慢慢揭开“迟到检讨书”的深意，让我们共同探索其中的故事吧。在我们大多数人的成长过程中，检讨书经常被用来进行反思，而写检讨书的时候，我们必须时刻明白要承认错误的重要性。希望这篇文章能够为您带来新的灵感和思考！
本人于今日早上迟到。虽说就是迟了那么一点点，而且如果昨天晚上早睡那么一点点，起床效率快上那么一点点，早上刷牙时牙刷移动速度再快上那么一点点，洗脸时双手移动速度再快上那么一点点，骑车时双脚蹬的再快上那么一点点，就肯定不会迟到。但最后结果还是迟到了。本人自知罪孽深重，不敢瞒天过海，故修此书，特此表示本人认错之诚意。
迟到是一件非常严重的事情。尤其是在早读迟到。你想啊，早读开始后，众人聚精会神在读书，刹那间悍然飞出一暴汗男，继而狼狈异常般跌撞至空调底，中间踩到他人脚撞翻他人箱放倒他人杯等情况暂且排除。待坐定，全体侧目，评论云云，口水飞溅，好不热闹。不知不觉中浪费了大家每人三十秒的时间。这还不算有好奇者分神奇怪为何有位空缺。全班有五十余人，则三十乘以五十等于一千五百秒。换算为分则为25分钟，换算为时则为0.4167小时。中国古话云千金难买寸光阴。按照此换算标准(寸光阴且理解为一分钟)，我则浪费了广大同学们二万五千金有余，如此嚣张，人神共愤。情理难容，理应该罚。
说到本日之事件，我又不得不想起平日表现。根据政治课上所言量变是质变的前提。我在平日便经常算准脚步，要求步伐准确，哪时开始刷牙哪时开始洗脸都要精确算准时间，只求踏入教室门便打铃，并且要精确到0.1秒，生怕来早了吃哑巴亏。于是如此反复，进入教室的时间虽说越来越精准，却没发现这就是迟到的前兆。最后终于人算不如天算，力不从心，出现失误。于是出现今天的局面。来了个大变。
今日迟到虽说没见到呼老师，本想来个闭嘴不谈。但想起坦白从宽。抗拒从严。觉得还是选择坦白然后宽点好。毕竟纸包不住火，待到哪天东窗事发，新帐旧帐一起结算。再在脑海中想象呼老师拿着大账本，挥着大手辞藻华丽般对我严训，心里不由得一阵飕凉。于是决定主动自首。以求宽大处理。
是的，我能找出很多迟到的理由，例如闹钟坏了、单车暴胎了、路上出车祸了、被交警拦下来了等等。但我却不想说这些理由，因为每一个理由都不够完美无暇。若闹钟坏了前天晚上不会修?单车暴胎了不会拦辆的士来?出车祸了还能活蹦乱跳上楼?被交警拦?先回忆下交警几点上班吧。所以，在没有一个天衣无缝的理由前。我会非常诚实，非常主动，非常真挚，非常惭愧地向您抱歉。并希望能够得到最宽大的处理。
而且我最让您爆气的是不单只在早读迟到，甚至在上正课时也经常迟到。弄出一大堆例如开大、厕所人太多等等早已过了保质期的理由，并面不改色心不跳地坐回座位享受清凉，完全没有注意到周围同学奇异的目光早已在我不怎么俊秀的脸庞上聚集。而此时的老师本在准备上课，并在构思这节课怎样才能上的够面子，够潇洒。但怎知众人目光全然不在其脸上，追寻目光望去，赫然看见我孤傲的身影在空调下享受着来自南极的风，脸上挂着淡淡的微笑。
一时间怒火攻心，心想老子在这里又热又拼了老命地构思，你又迟到又不喊报告就悠然自得回座位享受。这公平吗?这民主吗?于是把孔子教的有朋自远方来，不亦乐乎?等理论全部扔至垃圾桶。破口开骂。同学们慑于威，且想起见义不为，无勇也也出自于论语。于是默默不语。而经过此轮，课上老师思路大乱。本来想好的唐宋元明清变成了唐元明宋清。同学们因老师已临近爆发，敢想却不敢言，于是一节课基本泡了汤。按照上文所述时间等于金钱理论，更是浪费黄金无数，如此奢靡的行为，实则不妥。
既然此节课已过，请允许我再将《论语》搬出。子曰：德之不修，学之不讲，闻义不能从，不善不能改，是吾忧也。这句话可谓正中下怀。用于向我教诲可谓完美无暇。不禁让我想到是否孔老夫子真当神人也，早预料到两千五百年后有我如此问题少年诞下。特此留下此语准备。本人闻此言后极其震撼，不争气的汗又掉落下来，叹息为何我之前如此之顽固，连孔子的话都听不进去。但现在确已领悟此文涵义。并以此条鞭策自己，努力改正。
子以四教：文，行，忠，信。文，指文献、古籍;行，指德行，也指社会实践方面的内容;忠，指尽己之谓忠，对人尽心竭力;信，指以实之谓信，诚实的意思。本人目前仅仅学到了文。却把行，忠，信全部抛至一边，实在惭愧难当。但现本人已将不善不能改，是吾忧也。默记在心，心想绝对不能让孔老夫子忧虑。毕竟让一个都沉睡了两千多年的人再为自己担心实在是说不过去。更况且面前还有早已气愤的满脸苍白的老师，这样做确实不怎么人道。因此本人下下毒誓，坚决不能再做这种无厘头的事。
尊敬的领导您好：
今天我上班迟到了X分钟(迟到时间)。这对我来说是个意外。但对饭店来说是个不好的影响，以至于客人来了我都还没到，让客人等了很久。作为厨师长来说，我的位置是不可取代的，让饭店损失了大量的生意和客人的信任，我感到很抱歉。虽然我家离单位较远，但我总是能够安排好出行的时间，确保提前或准时到单位。
今天的确是个意外，我不需解释什么，但从中我看到了自己的不足之处，那就是好习惯要坚持，好风气要发扬。
前段时间我做的工作得到了大家的一致认可，我很欣慰，同时干劲也更足。怎么能让这一次小小的意外影响到我的积极性呢。
通过这一次迟到，我会认真反省，深刻思考。
感谢公司领导给予我这一次自我总结的机会，我会努力改进的，奥运的口号是更高更快更强，我也会不断进步的。
请组织考验我。
检讨人：
XX年XX月XX日
如今，我已经认识到此事的严重，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力工作。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对培训迟到早退这种不良行为的深刻认识以及此后严格遵守工作纪律、再也不触犯的决心。而这份检讨书真正的意义在于，让我意识到自己的错误，并督促自己改正！
这段时间以来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到深深地愧疚和不安，在此，我决定做出如下整改：
1、向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。
2、提高纪律性。我应该认真学习行内的有关规定，并且做到自觉遵守。不迟到，不早退，不缺席。
3、提高自己的思想觉悟。对各类培训都应该引起重视，并且要养成良好的学习和生活作风。
4、好好学习，培养自己多方面技能。作为一名基层员工，除了做好本职工作以外，更应该培养自己多方面的技能，掌握更广泛的知识，让自己成为具有多种本领的人。这不仅仅是为了自己的明天，更是为了团队的明天。
5、学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。说实话，经过这件事，懊恼之余，也还有点庆幸。懊恼的当然是自己不应该犯错，庆幸的则是也正因为这件事刚好点醒了我，令我幡然醒悟。清代的顾炎武将君子讲过“天下兴亡，匹夫有责”的慨叹，身处乱世的孟子也说过“穷则独善其身，达则兼济天下”！让我突然明白还有一种叫责任的东西需要我背负的，更是推脱不掉的，不管你是普通员工还是管理层！对于自己，身为信用社大家庭的一员，没有严于律己，没有时间观念，让自己身上所承担的那一份责任变得虚无缥缈，不该啊！但我相信，以后我也能用自己的实际行动来诠释身上所担当的那一份属于自己的责任。
“态度决定一切，细节决定成败”是我印象最为深刻的。俗话说“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”什么是细节？就是那些看似普普通通的，却十分重要的事情，一件事的成败，往往都是一些小的事情所影响产生的结果。细小的事情常常发挥着重大的作用，一个细节，可以使你走向你的目的地，也可以使你饱受失败的痛苦。每一件事情都是有无数个小的细节组成的，每一个都很重要。就好比是一条铁链，有无数铁环组成，无论其中哪一个铁环坏了，整个铁链也就没有用了。因此，“态度决定一切，细节决定成败”也将会是我未来道路上时刻谨记的一句座右铭。不为别的，只为做好自己，并希望在银行行业这个平台好好锻炼自己、好好表现自己！
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!
检讨人：
20xx/10/11
尊敬的xxx教师：
你好!
这次上课迟到真的'很不应当，我已经深刻认识到自我的错误，自我想了很多东西，反省了很多的事情，自我也很懊悔，很气自我，做为一个学生连基本的时间概率都没有，也深刻认识到自我所犯错误的严重性，对自我所犯的错误感到了羞愧。
一个学校，学生都应遵循上课时间是个不变的规定，而我一向没有引起重视，没有重视学校这么平常的规定，这些都是不应当的。上课迟到也是对教师的不尊重。事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅仅给自我带来了麻烦，也给同学起了坏影响，如果每个人都像我这样上课迟到那上课的次序就会被扰乱，教师无法正常教学，其他同学也不能正常上课。并且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响，破坏了学校的管理制度。在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，年级纪律性，对学校的纪律也是一种破坏，并且给对自我抱有很大期望的教师，家长也是一种伤害，也是对别的同学的父母的一种不负职责。
每一个学校都期望自我的学生做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的学校有一个良好形象。每一个同学也都期望学校给自我一个良好的学习环境来学习，生活。包括我自我也期望能够有一个良好的学习环境，可是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，我应当为自我的犯的错误付出代价，我真诚地理解批评，并愿意理解学校给予的处理。
对不起，教师!我犯的是一个严重的时间观念的问题。我明白，教师对于我的犯校规也十分的生气。我也明白，对于学生，按时上课是一项最基本的职责，也是最基本的义务。可是我却连最基本的都没有做到。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自我，批评和教育自我，自觉理解监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、努力学习。我也要经过这次事件，提高我的时间观念认识，强化职责措施。
相信教师看到我这个态度也能够明白我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向教师的纪律进行挑战，是自我的一时失足，期望教师能够原谅我的错误。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请教师相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地期望教师能继续关心和支持我，
并却对我的问题酌情处理。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
飙车迟到检讨书
尊敬的父母和老师：
我是一名初中生，名叫小明。在这里，我要诚挚地为自己的行为向您们道歉。
事情是这样的，上周五，我和几个同学一起放学。我们一边走着，一边聊着，聊到了车速的话题。其中，有个同学说自己的摩托车非常快，可以飙车。我很好奇，就让他带我去试试。
然而，在飙车的过程中，我们遇到了一个突发事件。一辆小轿车突然从路边的小巷子里飞驰而出，我们的摩托车险些撞上了它。幸运的是，我们避免了这一场惊险的事故。但是，我们因此受到了惊吓，也耽误了时间。
最终，我迟到了整整半个小时。班主任和老师都十分生气，快要把我调到后面去坐了。同时，他们也向我指出了我的错误——我不应该和同学飙车，更不应该因为飚车而迟到。
在此，我深感自己的错误。我不应该尝试危险的行为，更不应该因此造成不良后果。同时，我也意识到了时间的重要性。追求自己的兴趣很好，但是不应该因此妨失学习和工作的时间。
因此，我决定向过去的错误说再见，向正确的人生目标前进。我将努力学习，成为一个好学生；同时也要保护自己的安全，拒绝尝试有风险的行为。
最后，我再次向您们诚实地表示歉意，并发誓要以更好的表现来弥补我的错误。谢谢您们的包容和支持。
中国图书馆学会专业图书馆分会2006年工作总结
根据2006年分会全年工作计划安排，分会秘书处协同各专业委员会开展了具体的组织实施工作。一年来，在全国学会和挂靠单位中科院国家科学图书馆的领导和支持下，分会秘书处依靠全体理事和广大会员，坚持“继续教育、学术交流一起抓，组织建设作保障”的工作作风，各项工作稳定的向前推进，这是全体理事和广大会员单位共同努力的结果.现将主要活动回顾如下：
一、组织学术活动，加强学术交流，这是学会工作的生命线。 开展经常性的、有特色的学术交流一直是我学会学术工作的重要方面，我们希望能通过活动，吸引广大会员，调动其关心学会、支持学会、参与学会活动的积极性。根据专业图书馆分会的特点，在学术交流的组织中，我们不仅仅关注图书馆学理论的发展，更关注面向市场、面向科研、面向实际工作的学术与业务相结合的探讨。分会的学术工作主要有专题学术报告会、学术研讨会和学术年会三种形式，专题学术报告会以推广新知识、宣传新技能为主，学术研讨会以专题研讨和工作研讨相结合为主，学术年会是分会的学术工作制度，三者互为补充，各有侧重。
1.学术报告会
根据工作计划和会员们的要求，一年来，先后举办了“促进在线资源有效利用的15种方法”、“文献信息的加工—深度挖掘”、“有效信息的聚合与推送”、“专利信息分析和专利地图在企业中的运用”报告。
2．学术研讨会
学术研讨会强调理论与实践相结合，侧重于工作业务交流，无论是参加全国学会的活动或是分会自已举办的活动，都紧密围绕专业图书馆的实际工作展开，根据会员的实际需要，提供服务。
（1）2006年3月31日-4月1日，分会在怀柔举办“中央国家机关图书馆文献资源建设”研讨会，来自50余家会员单位的64名图书馆馆长、业务骨干参加了会议。会议主要讨论了网络环境下中央国家机关图书馆的资源建设问题和特色化服务 。
1 （2）2006年5月19-20日，在北京密云县举办中央国家机关图书馆第2次会议，67名专业图书馆业务骨干参加了会议，会议主要讨论了外国政府图书馆的现状与历史，知识管理在图书馆的应用，关于数字图书馆环境下的公务员信息素质的思考，数字化与信息化环境下的我国政府图书馆和网络环境下政府图书馆的现状与未来等问题。
（3）2006年11月12日，组织召开了“第二届军地图书馆馆长工作交流座谈会”。来自军地16个在京图书馆的领导参加了会议，此次会议主题为“科技信息资源共享的模式、机制与手段”，来自不同的专业系统的馆长们分别结合本系统的特点，介绍了下一步在信息资源共建共享方面的思路与计划，探讨了跨系统的资源共享思路。
3.学术年会
2006年6月10-14日，分会2006年学术年会在四川成都隆重召开。来自全国各地、各系统的200多名图书馆同仁参加了会议，本次年会主题是“国家创新体系中专业图书馆的服务与发展”，也是分会2005年新一届理事会成立后召开的第一次学术年会。本次年会结构紧凑、内含厚重、思想活跃，通过专家论坛，专题访谈、服务探索专题论坛、企业论坛、工具论坛、论文宣讲和观点论坛多个板块，分别就各主要系统专业图书馆的中长期规划、服务创新战略、目前正在开展的研究项目、图书馆为企业自主创新提供服务等问题展开了深入的讨论，显示出专业图书馆学会在学术活动的内容上始终倡导的“实践为重”的特色。在“专题访谈”中，专家与代表经常就某个问题展开热烈讨论, 传达并体现出一种亲和、求真、务实的风格，极富感召力、吸引力。在“观点论坛”中，我们第一次邀请企业界专家与图书馆专家一起，共同探讨企业的市场需求与图书馆深化服务的问题。代表们普遍反映这是一次高质量的学术与业务有机结合的研讨活动，业内“大腕”的思想碰撞和各领域前沿业务的实践与探索，给大家带来丰富的精神享受和认识上的飞越，让我们不仅看到了专业图书馆未来的发展方向，也了解到各类型图书馆目前的发展态势，以及遇到的问题和寻求解决的途径，获益匪浅。会前公开出版了《国家创新体系中专业图书馆的服务与发展》论文集。
2 4.协助国科图和中图学会数字图书馆专委会，举办了2006“数字图书馆与开放源码软件 (OSS)”学术研讨会，并组织会员参加。
5. 组织会员参加第72届ifla大会及中图学会学术年会。
二、继续教育工作
2006年，分会共举办培训班8个，分别是“第25期图书情报工作岗位培训班”、“第15期图书情报工作高级研究班”、“网络信息资源的检索利用与常用数据库培训班”、“新版标引编目培训班”、“图书馆学科化服务培训班”、“网络环境下图书馆的参考咨询工作”、查新检索培训班和复合图书馆的数字资源建设培训班。共有380名来自公共、高校及专业系统的图书馆员参加了培训。
三、组织建设
1.成立分会中央国家机关工作部和华南工作委员会，有针对性地开展各种活动。
2.建立专业图书馆分会网站。
3.年初召开各专业委员会工作会议和常务理事会，讨论确定工作计划和有关重要活动安排。 4.积极发展企业会员单位。
四、会员服务与其它工作
1.在全国范围内开展专业图书馆资源与服务的统计调查工作，设计并发放问卷2500份，回收问卷300多份，目前已进入统计分析阶段。
2.每月为41名常务理事免费赠送《图书情报工作动态》刊物. 3.接待会员单位和培训班学员参观中科院文献情报中心。 4.为会员图书馆职称评定推荐专家或论文评审，为会员单位推荐专家进行业务指导等。
5.不定期编辑出版《专业图书馆分会会讯》。
五、存在的问题和不足
今年的工作取得了一些实际进展，但也存在着很多不足，如：组织建设方面，对外扩大宣传的力度不够，会员单位还局限于京区，没有向全国范围内纵向发展，覆盖面不广；在学术交流上，仍存在着数量少、
3 质量不高和规模小、针对性不强的问题，专业图书馆学会的学术特色和水平仍没有发挥出来；在继续教育工作方面，缺乏培训系统的整体计划和市场化运作的经验，经济效益和社会效益都没有显著增长，成为制约学会进一步发展的关键因素；在编辑出版工作方面，利用学会的资源，多出成果、出好成果还没有迈出实质性的一步，在观念上，不同程度地存在着思路不够开阔，站位不够高和缺乏创新意识等问题。造成这种现象，有客观情况，如分会的社会影响力、会员的凝聚力和经济实力目前还有待于进一步提高，学会的运行机制可能还存在着问题，影响和制约着广大会员积极性的充分发挥，也有主观原因，如观念问题、思路问题等，这些都需要在今后的工作中引起注意并努力找出解决的办法，我们相信，在广大理事、会员的齐心协力下，问题和困难将会进一步解决和克服。
4 中国图书馆学会专业图书馆分会 2007年学会工作计划及安排
三月
1.召开一年一度的中小型专业图书馆馆长工作交流研讨会
地点：郊区 时间：2007年3月中下旬
2．5月会议、培训班前期准备工作（中美班、标准班、年会、科讨会、联办会的通知起草、下发，常规培训班的通知下发）
3.举办2次报告会
四月
1.第25期图书情报工作岗位培训班，培训时间：2007年4月 2.“查新检索方法与技巧”培训班，培训时间：2007年4月17-20日 3．“复合图书馆的数字资源建设”研讨班，培训时间：2007年 4月23—26日
五月
1.《数字图书馆标准与规范建设》（第一期）培训班 时间：2007年6月初，地点：北京，培训时间：4天
2.中美数字图书馆培训班（第三期）
3.“参考咨询馆员资质能力” 培训班，时间：2007年 5月21-25日 4．“图书馆学科化信息服务机制的设计与实施”高级研讨班， 时间：2007年 5月 28—6月1日
六月
1.第16期图书情报工作高级研究班，主题：战略情报研究的技术与方法，时间：2007年6月4—8日
2.学术年会及14次科讨会筹备阶段
七月
1.“科技查新与检索技能”高级研讨班，时间： 2007年7月8--12日
2.2007年分会学术年会，会议主题：专业图书馆知识服务实践探索
5 3.中科院图书情报工作第14次科学讨
八月
1．“网络环境下信息资源的检索利用及常用数据库”培训班，时间：2007年8月20--24日，
2.组织参加中国图书馆学会学术年会 3.筹备九月份联办会议
九月
1.承办“新信息环境下，图书馆联盟发展”学术研讨会暨共享合作洽谈会。
主办者：中国科技情报学会资源建设委员会、中国图书馆学会资源建设委员会
其它工作：yjs21.COm
1．举办2007年专业图书馆青年技术骨干交流研讨会 主题: 基于内容的信息资源组织方法与技术的发展 时间： 2006年第2季度
2. 举办第三届军地图书馆馆长工作交流研讨会 时间：2007年第3季度 3．参观考察活动
（1）.组织委员单位（可扩大到会员单位）部分青年骨干参观国家最新建设的“深圳大学城图书馆”，了解基于第二代Internet网的信息资源建设与服务的最新发展情况和前沿技术。 （2）.组织会员单位间的交流考察学习活动 4．组织发展
（1）．成立编辑出版专业委员会
（2）．继续建立纵向的地方专业委员会，搭建区域性专业图书馆交流平台。
建新学校
关于在校园内吃零食的规定
为了保持校园环境卫生的整洁，保护师生的健康和饮食安全，经学校行政会研究，对校园内吃零食做如下规定：
1、禁止学生将零食带进校园。
2、校园所有公共活动场所，含体育运动场，松涛园、教室，学生寝室、办公室等区域，一律禁止吃零食。
3、上课期间，含课间活动和晚自习期间，一律禁止学生购买零食和吃零食。
4、营养午餐排队打饭时间段，禁止购买零食。
5、在规定时间范围外需要吃零食的，只能随买随吃，不得带到其它地方。
6、严禁在上放学路上乱扔零食包装等垃圾。各班设校园饮食饮水、环境卫生管理目标分100分，并将其作为学年度考核各班，评选优秀班级的参考依据。针对此规定，如有违反规定，经发现，没收零食并销毁，同时每人次扣除班级目标管理分0.5分。
各位领导、各位同仁：
一年来，作为负责小学部日常工作的副校长，我时刻严格要求自己，以自己坦诚的待人态度，踏实的工作作风，为教师做表率。经常学习党和国家的方针、政策，学习教育教学理论等方面的理论、专著、杂志，不断提高自身的思想觉悟、理论水平和工作潜力。工作中做到坚持原则，恪尽职守，勤恳敬业，顾全大局，与上级持续一致。校园布置的各项工作，能认真对待，根据部里实际状况，与教师同甘共苦，共同进步，与中层领导们集思广益，民主研究，确定清晰的工作思路，有创新意识和克服困难的信心和方法，发挥每个中层领导的自身长处，科学调整岗位，充分调动每个领导的用心性，做到各司其职，各尽其责，同时倡导分工不分家，团结协作，民主管理，构成了班子凝聚力。较好的完成上级给予部里各项任务，在领导的带动下，教师之间互帮互学，友善相处，构成和谐的校园氛围。
一、根据校园要求和小学部实际开展工作：
1、精细化管理
（1）以新立校园教师量化考核为依据，严格教师考核，带好教师队伍。透过制度的落实，保证各项工作的顺利开展。
（2）将管理职责具体化、明确化。中层领导明确职责，层层落实职责，做到人人都管理，处处有管理，事事见管理。
（3）为强化学生日常行为规范训练，促进学生良好行为习惯的养成，每学期的第一个月开展行为规范强化活动。活动得到了班主任高度的重视，各班采取学生背诵《小学生日常行为规范》、《日常安全教育要求》的方法，强化学生记忆。再结合校园管理实际，重点强化训练学生的上下楼轻声快步、上操快静齐、上下学站排有序走、课间不扔杂物等资料。由于活动目的明确，资料丰富，措施得力，所以收到的效果明显。此刻校园环境干净整洁，教学秩序井然。
（4）抓好安全工作。在安全管理上，根据小学实际，制定各种应急预案，全校配置灭火器和防火工具，各重点部位落实了安全职责人，签订安全职责书，此外经常开展安全教育，进行安全检查、安全疏散演练，确保校园、教师、学生的人身安全。以校车安全管理为例，主要从以下几方面进行：建章立制、细化管理、明确职责、
1、建章立制：制度做到全面、切实、可行。
2、细化管理：每辆校车都有人抓、有人管。
3、明确职责：实行职责追究，主要有管理职责、法律职责。
三年来，我校校车所创造的安全运行无事故辉煌成绩。
2、校园走廊文化建设
我们校园走廊文化建设的主体是传统文化和现代发展，浓郁的传统文化氛围，表此刻走廊文化：从五千年礼貌史及民间寓言故事到现代科学发展；从改革开放到“神5”升空，处处彰显着中华民族自强不息、奋发向上的伟大精神。
3、和谐校园建立
中华传统文化讲究群体和合，既是人与自然的和合，更是人与人的和谐。20xx年以来我校一向秉承刘校建立礼貌和谐校园的办学理念人人行动起来，坚持以人为本、以教师为本、以学生为本，校园倡导：平等、礼貌、准确、高效、微笑待人。开展感恩系列活动、温暖工程爱心捐助、公德比赛活动、礼貌礼仪班评比，让师生情在校园生根。
4、传统文化进课堂
我们将传统文化教育引入课堂，用心开发校本课程，将《弟子规》引入课堂，每一天早自习、阅读课、教室里书声琅琅，不绝于耳，传承着中华民族思想文化的精髓和先哲圣贤的谆谆教诲。
5、特色大课间
我们小学本着坚持“人人健康，健康第一”的指导思想，牢固树立“终身体育”的理念为学生每一天锻炼一小时创造条件，丰富孩子们的校园生活。用心开展有声有色大课间活动：绳操、抖空竹、跳绳、踢毽子等阳光体育运动，促进学生参与体育运动增强体质。
6、扎实岗位练兵，提高教学质量。
我们把提高教师专业化水平作为提高质量的突破口，在部里各教研组开展了以教导主任、学年组长牵头的“群众备课”教研活动。经过不断的实践探索，我校的群众备课活动已构成了自己的特色。为了切实提高教学质量，加大教学管理和课改力度，以课堂教学为突破口，全面贯彻《新课程标准》，定期举办课堂教学评优活动和课件制作比赛，请优秀教师上“公开课”、“示范课”，以点带面，扎实岗位练兵，相互学习，共同提高。
二、20xx年教育工作取得的成绩
4月初年轻教师刘永昌的优质课引来全县体育教师来校观摩。
4月中旬首届家长委员会成立，200多名家长走进课堂领略教师风采，观摩了大课间活动，看孩子们的精彩表现家长代表们露出满意欣慰的笑容。
5月份在迎接县督导检查和10月份全县素质拉练检查受到领导的好评。
六・一儿童节师生同台演绎，共同为全校师生领导及家长委员们奉献了一台精彩演出。
9月份在校运会上小学500人走进新时代大型团体操表演向家乡父老展现我校师生的健美、和谐、严谨的风采。
10月份省、市、县各种业务比赛我校教师更取得了一个有一个喜人成绩。刘永昌讲课获省二等奖，王艳芳说课获市一等奖，孙红、孙雪梅、孙红梅、赵红丽、邹本锐、王艳芳讲课获县二等奖。
11月份，开展“冬季三项活动”的启动仪式，师生愉悦。
12月份，组织语文、数学、英语学科竞赛；故事、演讲比赛；读书征文比赛；冬三项比赛；这些活动的开展，极大的丰富了校园文化生活，同时也调动了学生学习的用心性。
这些成绩的取得离不开领导的关怀与指导，离不开师生的共同努力。
三、存在的问题：
1、个人政治理论、业务素质还有待提高。
2、在德育工作上，过程还不是十分具体，个别班级管理不到位，教师师德建设还需继续加强，教育方式有待转变。
3、在教学工作上，常规管理有些细节待改善，教研专题研究力度还不够，部分教师教改意识不强，校园“名师效应”有待凸现。
4、部分教师敬业有待加强，部分学科教学质量跟兄弟校园和上级要求还有必须距离，需继续努力赶上。
四、今后的奋斗目标：
1、抓好校园常规管理，要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。
2、坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己要首先做。
3、坚持深入教学第一线，用心参与教研活动，坚持听课、评课时要时刻起模范表率作用。
4、安全教育常抓不懈，牢固树立安全意识，确保校园安全，建立平安校园。使校园又好又快的发展。
总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在必须差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，认真履行职责，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一齐，同心同德、齐心协力，尽自己最大的潜力为校园发展做出应有的贡献。为当地的教育发展，为新立老百姓孩子的成长，努力工作，让上级满意，让百姓放心。
作为这家二十多年的老厂，我迟到了！我深刻的意识到了自己的不规矩是多么的严重。我也看到了员工们疑虑的眼神，听到了他们不安的心声，这些都让我深感惭愧。在这里，我郑重的向所有员工道歉，我用这篇检讨书向大家表达我对自己的自责和悔过之心。
我的迟到往往给大家带来了很多不便。一些领导会受到影响，而一些员工也必须继续等待。这样的行为不仅给公司带来了不良的影响，更直接的影响了我们伟大的员工。他们的工作安排也必须收到我的迟到而进行改变，这势必会给他们带来极大的困难与不安。这样的迟到行为让自己原本高度重视的精神风貌逐渐失色，更让我内心深感失望和不安。
我扪心自问，何以会出现这样的错误？这既是我及管理层的失误，也是对公司的不尽责。由于繁重的工作任务和公司内部的一些事务，让我有时难以把握时间，无论如何也不能成为我迟到的借口，这是我的工作失误，是我的管理失误。
经过深思熟虑，我决定从自己的问题入手，彻底改变自己的不良习惯。首先，我会调整自己的日常作息，规律生活，保证每天早晨准时起床，深入落实科学、健康的生活方式，杜绝夜猫子、加班狂、终日疲惫。其次，我会认真重视时间的掌握，积极安排公司内部事务，和员工及领导沟通，制定好各种工作计划，让时间的有序运作，确保各项工作能够齐头并进。最后，我也要加强员工教育，引导大家形成守时守信、严格把控时间及做好时间规划的好习惯，让时间利用到最好。
作为公司的领导，我深刻的体会到了作为一个管理者的责任，以及领导的平凡之道。我的迟到必须得到改善，我的失误也需要及时的反省。希望今后我能够改掉此弊，以模范的行动带动全体员工，相信现在改变，未来必然一马当先。让我们携手相伴，共同打造出更加美好的明天！
尊敬的各位领导、老师和同事们：
首先，我想向大家诚恳地道歉，因我的疏忽，今天中午会议上我迟到了，给大家带来了不必要的麻烦和影响。我深感抱歉。下面，我将就此次迟到的原因进行反思和总结，并就如何避免此类事件再次发生提出几点建议，希望能够得到大家的指导和帮助。
首先，我对自己的时间安排不够合理，导致了此次迟到。我认为自己的工作能力越来越强，事情越做越多，需要的时间就越来越多，因此在时间安排上精益求精，以为自己能够把握分秒，却忽视了某些意外情况的可能性。这次迟到也是教育了我，让我明白了时间无法预知，万事皆有不可预测性。
其次，我对待会议的态度不够认真，也是导致迟到的重要原因。作为企业员工，我们参加会议并不是出于礼仪和纯净，更是出于维护和推动公司工作的需要。以往，我常常会将会议当做是例行公事，对会议主题和议程不够关注，总觉得时间不紧迫，而导致会议延误，时光溜走，今后，我将加强对会议的正确态度，认真对待每一次参会机会，并对主题和议程提前做好充分的准备工作，力求事半功倍。
最后，我认为公司和我们都需要进行详细的时间管理教育和培训。公司对时间的安排和管理应该有明确的计划和标准，不仅仅局限于规章制度和常规管理设备，还需要考虑到人性化影响，为员工提高时间管理意识培训更多的技能和工具，提供解决复杂难题的方案和突破思维。这也是我们每个员工需要努力提升自我的方面之一，毕竟时间是不可逆的流逝之物，唯有管理好自己的时间，我们才能走得更远。
诚然，因我一时大意而导致的印象不佳真的让我很难过，希望各位能够谅解，也能够给我更多的指导和支持。从今天起，我将牢记这次经验，以更为严谨的态度对待会议，合理规划时间，严格遵守各项规定，争取做出更多更好的成绩，感谢大家的聆听。
尊敬的公司领导：
首先请允许我对中午迟到的事件表示最诚挚的歉意和深深的忏悔。这次迟到是我个人的疏忽和错失，对我个人的工作也造成了一定的影响，对部门的整体工作效率也造成了不良的影响。在此，我向集体所有同事确立立下发请正式道歉和认错，并将在努力改正不足、提高自身素质。
这次迟到，主要是因为我在家里没有及时确认好时间，起来耽搁了半小时，还必须路上堵车。以此我认识到了自身不严谨的态度，及时纠正和改善，提高自身的做事效率是我一个必须具备的能力和素质。我相信，只要在今后的职业生涯中定下更加严谨的态度和精神，将会成为一位出色的员工。
在我还未来得及到公司一开始，我就听到了上级交代了种种重要工作安排，想必同事们已对今天的工作计划安排有了详细的了解。然而，我由于个人原因而影响到工作计划的完成时效，对此我深感愧疚和内疚。此事之后，我决心在日后加强个人的学习和工作能力，在事前及时预防类似迟到的事情发生。同时，我也将积极配合而外工作，提高自己的业绩参数。
最后，我深深感受到了自己的错误和不足，在今后的工作中，我会尽全力、发挥自己的专业能力和素质，在团队协作中做好自身工作、承担自身的职责。同时，也欢迎领导和同事对我提出意见和建议，帮助我进一步成长。我相信，带着谦虚、认真的态度和坚定的信念，我会在未来的职业生涯中取得更好的成绩。
再次感谢公司领导，感谢各位同事的支持和关心。望公司领导和各位同事继续给予我支持和鼓励。
敬礼！
此致
敬礼
XXX
年月日
尊敬的领导、同事：
我深感抱歉，今天中午因为自己的疏忽和失误，导致了迟到，给大家带来了不必要的麻烦和影响。在此，我谨向公司全体员工致以诚挚的歉意。
作为一名工作多年的职场人士，时间观念和规矩意识应该是基本功。但是，我今天显然没有做到，当我赶到公司门口才发现自己的钱包不见了，马上就慌了神，忘了提前预留出迟到的时间。这一场意外给我的工作带来了很多不利的影响，也让我意识到了时间管理的重要性。
迟到不仅是行为上的失误，更代表着态度和责任。说起来谁都会觉得容易，但是当事情真正发生时，仍然会因为琐碎的问题而出现失误。事后，我仔细回顾了自己的工作状态和习惯，并认识到自己在工作中可能存在的不足和需要改进之处。
首先，我要自我检讨，认识到每一分钟都是宝贵的时间，不容有丝毫的浪费和荒废。在平时的工作和生活中，要更加注重时间管理，严格执行计划和时间表，做到及时、准确、有效的完成工作任务。同时，也要加强自己的沟通和协调能力，更好地与同事合作，有效地解决问题，提高工作效率。
其次，我要向同事学习，借鉴他们的优点和经验，做到知识更新、开放领悟，让自己不断地成长和进步。有时候，大家的工作经验和心得对自己也是很有帮助的。因此，要主动沟通，互相学习，共同进步。
最后，我要积极担当，勇于承担自己的责任。在公司的大家庭中，每个人都有自己的角色和任务，我们要能够适应变化，勇于挑战，机智应对，做到不只“做了”，更要“做好”。同时，也需要更加注重细节，从点滴做起，不留遗憾，不给别人留下不好的印象。
在此，我再次向全体领导、同事们表达我的歉意和感谢，感谢大家包容我这次的失误和贴心的关怀，我将以实际行动来回报大家的信任和支持，做一名优秀的职场人士，为公司的发展竭尽全力。
谢谢！
尊敬的领导、老师：
首先，请允许我自己检讨。我今天迟到了，这是我的疏忽，也是我的错误。对此我深感抱歉，真诚地向您道歉。
作为一名员工，准时上班是一种基本的职业素养。它不仅可以彰显我们的职业态度，更可以充分体现我们作为一名专业人士的素质和能力。然而，今天我却放松了自己对时间的掌控，给您和公司带来了不便和影响。为此，我万分惭愧。
我深知，作为一名员工，我们需要时刻保持警觉和敏锐，时刻把自己放在公司和团队的整体利益之中。因为只有这样，才能够真正做到健康发展和长久发展。但是，今天的迟到却告诉我，我对自己的管理和时间观念还需要更进一步的提高。
因此，我会认真反思自己的问题，做好时间和任务的规划，严格要求自己，不再让自己的疏忽和错误影响到团队和公司的正常工作。
最后，我再次向您、公司和团队道歉，感谢您一如既往地对我的关心和支持。同时，我也对自己提出了更高的要求和期望，更加努力和认真地工作，做一名初心不改的专业人士。
谢谢。
尊敬的领导：
您！
今天上午，我迟到了，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧，迟到检讨书。
所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。
对于准时上班，我一直都没有特别重视，经常迟到几分钟，觉得这没有什么，其实这是一种非常不的习惯，检讨书《迟到检讨书》。
一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不的影响。更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。
我决心，从思想上重视公司的规章制度，提高自己的思想觉悟，每天努力工作，做到爱岗敬业，希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
如果再出现类似迟到的事情，我甘愿受到公司规章制度的处分。
检讨人：
尊敬的领导：
我抱歉迟到了今天的中午，给您和我们整个团队带来了麻烦和不便。我想借此机会向您致歉，并向您交上我的迟到检讨书，来表达我的内心觉悟和诚挚的道歉。
我知道一个人的行为举止既代表着自己的形象，也代表着公司的形象，因此我在迟到之后，深感自责和不安。我反思了自己的原因和根本，发现了自己存在的缺陷和不足，也认识到了自己应该如何改进和提升。以下是我的自我检讨：
一、深入反思自己的行为并承担责任
迟到的原因主要是因为我没有做好充分的准备，感觉自己有足够的时间去完成任务，而没有提前留足时间给自己应对意外和突发事件的余地。这是我个人的错误和疏忽，我应该意识到时间的宝贵和不可替代性，更要建立起自己的责任感和紧迫感，保证自己在规定时间内到达公司，以免影响其他同事的工作进度和工作效率。
二、查找自己的不足点并加以改进
在此次迟到的事件中，我认为自己的时间规划和时间管理存在不足，也暴露了我的注意力不够集中和计划能力不够强的问题。因此我必须对自己要求更高，并设定更高的目标和计划，以保证自己能够及时地完成公司交付给我的任务，同时也为了给公司带来更大的效益和贡献。
三、整理出迟到的影响和措施，并制定改进计划
我深切地反思了自己的行为后，也清楚地意识到我的迟到行为会带来诸如影响同事的工作进度，迟到后参与不到公司的集体活动和会议等方面的问题。为了解决这些问题，我自己制定了一个具体的改进计划：
1.建立一个健全的时间管理系统，规定每天固定时间段处理手头工作和安排未来任务时间，以便早日解决自己时间紧缺的问题。
2.设定一个每天早上将主要工作内容整合和计划的计划书，以确保自己更好的处理工作进度和减少相应的意外和突发事件的影响。
3.修正自己不良的作息时间，保持良好的心态和能量，在养成健康的生活方式的同时，保证自己的工作效率和状态。
最后，我再次向您、公司及所有相关同事致以深深的歉意。我会严格按照自己制定的改进计划，更加积极地投入到公司的工作中，以证明自己的诚意和恳请得到您和公司的谅解和包容，再次感谢公司对我一直以来的关心和信任。
此致
敬礼！
XXX
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