如何对述职报告评价

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纸上得来终觉浅,绝知此事要亲身实践,无论是学习还是工作。我们需要做好准备,撰写报告有助于我们总结经验教训,避免再次犯错。接下来,我将介绍有关“如何对述职报告评价”的一些内容。如果你希望了解更多信息,请参考本文。希望你会喜欢!

如何对述职报告评价 篇1

社区双评价述职报告

尊敬的领导:

我是某社区工作人员××,特向您提交社区双评价述职报告,以展示社区在过去一年中的工作成果,并对未来工作进行规划。

一、工作概况

在过去一年中,社区以“倾听、责任、创新、担当”为核心价值观,按照“统筹规划、居民自治、政府服务、社会参与”的原则,积极开展工作,在各项工作任务中取得了一系列成果。

1. 社区治理

通过组织居民讨论会、居委会、社区志愿者等形式,倾听居民诉求,解决社区问题,推进社区自治。

2. 服务居民

开展社区文化活动、健康讲座、法律咨询等,提高居民的生活质量。同时,我们积极协助社区居民办理各种身份证件、药品采购等事宜,为居民提供便利。

3. 建设环境

加强社区环境卫生保洁工作,定期开展环境整治行动,提高社区环境的整体质量。通过植树、绿化等活动,增加社区绿化率,提升社区居民的居住环境。

4. 社会服务

积极组织社区志愿者参与社区服务,开展走访慰问、优抚帮扶等活动,关心弱势群体,给予他们物质和精神上的支持。

二、工作成绩

1. 社区治理方面

我们建立了完善的管理机制,制定了《社区自治章程》,详细规定了居民自治的权益和义务,提高了社区居民的自治意识和参与度。

2. 居民参与度

我们积极开展社区居民理事会选举,每个小区都选出了代表居民利益的居民理事会,有效提升了居民的参与度和获得感。

3. 社区服务水平

我们建立了健全的社区服务网络,完善了服务体系,提升了服务效率。通过优化服务流程,加强服务质量监督,大大提高了社区居民对我们的满意度。

4. 社区文化建设

我们组织了一系列的社区文化活动,如书法展览、音乐会等,弘扬社区文化,增强了居民之间的凝聚力和归属感。

三、不足与改进

1. 社区宣传不足

在过去的一年中,社区的宣传工作不够到位,未能充分向居民宣传社区的各项政策、活动和服务,导致居民对社区不了解甚至误解。今后我将加大社区宣传工作力度,提高宣传效果。

2. 社区志愿者队伍建设

社区志愿者队伍规模有限,青年志愿者不够活跃,需要加强青年志愿者招募和培养工作。我将积极组织招募更多的青年志愿者,并加强培训,激发他们的爱心和服务意识。

3. 社区设施建设

社区部分设施建设滞后,如停车位不足等问题存在。我们将积极争取政府的支持,谋划社区设施建设项目,提升社区整体设施水平。

四、未来计划

1. 提升社区治理水平

继续推进社区治理,完善自治体系,加强居民参与,提高自治意识,推动社区治理水平向更高水平发展。

2. 加强社区服务

持续开展各项社区服务活动,提高服务质量,提升居民满意度;开展心理咨询活动,关注居民的心理健康,提供心理支持。

3. 打造文化品牌

继续组织丰富多样的文化活动,打造社区特色文化品牌,提升居民的文化素养和社区凝聚力。

4. 维护社区环境

加强环境保洁工作,持续整治环境问题,提高社区环境质量,营造良好的居住环境。

通过社区双评价述职报告,我对过去一年的工作有了全面的回顾和总结,并展望了未来的发展方向。我将继续努力,以更高的工作热情和责任心,为社区居民提供更好的服务。

谢谢!

如何对述职报告评价 篇2

为总结交流这个学期_学院各团支部工作经验,改善团支部活动开展所遇到的问题,进一步加强_工程学院各个团支部的工作的贯彻与落实,6月29日下午,_学院团委组织召开了学院团委工作经验交流会暨第一次团部例会,会议主要交流讨论了半年来各个团支部的各项工作的开展状况及工作过程中所遇到的困难,并讨论研究了改进办法及下一步的工作计划,此次会议由学院团委书记_主持,_09,10级七个中队的团总支副书记参加了此次会议。

下午5点20分会议准时召开,会议伊始,各位团总支副书记分别做了自我介绍,_书记对半年来各个中队团总支的工作情况做了简要总结。随后各个团支书依此就本中队近期的开展的活动情况及活动开展中积累的经验及遇到的困难做工作总结,并相互交流的彼此的工作经验,讨论了相关问题的解决办法。

会议中,各个中队团支书总结了自己开展工作的经验,09-2中队的“激情四月”系列活动,通过各种球类棋类比赛激发中队同学的参与活动的热情,丰富了同学们的业余生活,给各位团支书留下了深刻的印象,活动过后,同学们真的能切身感受到从活动中学到了东西”。09-2中队的_同学这样说。

各个团支书集中反映,像开展“走正确的路,团结的人”这样的说教性比较强的活动,主要还是以主题班会的形式,同学积极性不高,活动开展很被动,落实其他活动时,团支部有时也打不开思路,班会,征文,座谈会等形式已逐渐不被同学们所接纳。没有收到好的成果及活动目的。

会议中,10-1中队的团总支副书记指出学校及学院的活动开展过于频繁,因为时间关系本中队的特色活动一直没有得到开展,其他中队的团支书也反映同学们抱怨学校活动多,没有太多的自由时间自习,导致学习成绩下降。学校组织的集体活动,中队的活动,区队的活动,自己的学习之间时间关系有交集,导致同学既影响了学习,又没有积极的心态去参与活动。

会议上,10-4中队的团支书提出,目前的大型活动内容主要是运动会,团体操,红歌会,演讲比赛,等,作为国家的211工程高水平大学,能否将的活动内容倾向于学术方面的研究,例如各项学科专业大赛,建模大赛,英语演讲大赛等,以此提高同学们热爱学习,热爱科研的精神,做一名真正的有知识有能力的大学生。

海上专业同学反映,专业内没有女生,开展活动形式内容受到很大的限制,影响同学们的积极性;而陆上专业因为不是半军事化管理,同学们的团队意识不强,开展活动到场人员问题一直得不到解决,海陆之间的优势互补是解决问题的关键。

团部工作将更加针对同学现状,开展相应的活动来提高同学能力。例如,针对学习成绩不好的区队,开展阶段性考试活动,针对半军管方面落后的区队,开展队列标兵、内务标兵的选拔活动等

各团干部要更加明确分工,明确任务,各团支书,组织委员,宣传委员承担起自己的责任与义务,加强合作,从而高效优质地完成任务。

如何对述职报告评价 篇3

物业公司年终总结评价

2019年已经成为历史,一年的工作就在指尖间划过,回头看这一年的工作,物业公司也该给自己一个评价,看自己是否完成年度目标,是否为客户提供了优质的服务,是否达到自己的预期目标。下面,本文将分为以下几个方面对本公司进行年终总结评价。

一、财务状况

物业公司是一个服务性企业,但其财务状况的健康与否直接关系到企业的盈利能力和服务能力,因此,物业公司应该时刻关注自己的财务状况。首先,要对本年度的利润情况做出评估,看是否达到预期的目标。其次,要对资产和负债状况进行核算,特别是资产负债率和流动比率等重要的指标,这些指标的合理性可以帮助公司及时调整经营策略,及时预防风险。

二、服务质量

物业公司最基本的职责,是为客户提供高质量、高效率的服务。这一年,我们应该对公司的服务质量进行认真的评价。首先,要对客户满意度进行评估,了解对公司的服务质量及时反馈。其次,要对公司服务流程和沟通方式进行总结,看哪些方面可以改进提升,哪些方面是优秀的需要保持和推广。

三、团队反馈

物业公司的员工是公司发展的重要驱动力,也是服务质量的核心。因此,需要对员工的表现进行评估,并对员工反馈进行收集和分析。评估员工的表现,应该从人员素质、业务水平、工作态度等方面进行评估,找出员工的优势和不足,并采取相应的措施进行改进。

四、社会责任

作为一个服务企业,物业公司也有着自己的社会责任,应该要对这方面进行评估,看公司在环境保护、公益活动等方面的表现。物业企业应该始终坚持“有责任,有担当”的宗旨,积极参加社会公益活动,为社会做出自己应有的贡献。

物业公司年终总结评价是对这一年工作的总结和回顾,是对公司服务水平和企业发展方向的评估。我们要以客户为中心,以服务为主,以持续改进为最终目的,为客户带来更加舒适、便捷、安全的生活环境,为企业发展腾飞创造优良的服务和经营环境。

如何对述职报告评价 篇4

综合专员述职报告评价

引言:

综合专员作为一个企业或组织中重要的岗位之一,负责督导和协调各部门的工作。他们的述职报告是对他们工作成果的总结和展示,也是对他们综合能力的评价。本文将对一份综合专员述职报告进行详细评价,以展现其生动具体的特点。

第一部分:工作概述

在该综合专员的述职报告开头,在鲜明的标题下,综合专员简明扼要地总结了自己所负责的工作内容和岗位要求。他明确阐述了自己的任务是协调各部门之间的沟通与合作,保证企业运营的顺利进行。通过对工作概述的描述,读者对他的工作职责有了初步的了解。

第二部分:工作成果

综合专员详细记录了自己在过去一段时间内取得的工作成果。首先,他分析了不同部门之间的合作状况,并指出工作中出现的问题和难点。然后,他提出了一系列解决方案,并说明了自己对问题的分析和思考。最令人印象深刻的是他提出的一项部门流程改善方案,通过改进工作流程,使各部门之间的协调更加紧密有效。

此外,综合专员还为了加强公司内部团队合作,组织了一次团建活动。他细致地描述了活动的策划和组织过程,以及团建活动后带来的积极效果。通过这些工作成果的详细功绩描述,读者可以感受到综合专员在自己的岗位上所做出的努力和成就。

第三部分:个人能力提升

综合专员在述职报告中提到了个人能力提升的重要性,并列举了自己在过去一段时间内参加的培训和学习机会。他详细描述了每个培训的内容和收获,并结合实际工作案例来说明如何将所学应用到实践中。通过描述个人能力提升的经历,读者能够看到综合专员不断学习和进步的强烈愿望,以及他在工作中的主动性和积极性。

第四部分:团队合作

综合专员在描述自己的工作成果时,特别强调了团队合作的重要性。他详细介绍了与其他部门之间的沟通与合作,并强调了积极主动地沟通和协调对工作的重要性。他还补充了一些团队协作的案例,展示了他在工作中如何与他人互动和合作。通过这部分内容,读者可以感受到综合专员作为一个团队的重要成员,对团队合作的重视程度和积极参与度。

结论:

综合专员述职报告是对一个综合专员工作成果的展示和评价。该篇文章通过详细具体和生动的描述,展现了综合专员在工作中所做的努力和取得的成就。他不仅展示了自己的工作概述和成果,还强调了个人能力提升和团队合作的重要性。这份综合专员述职报告评价了他的工作能力和个人素质,展示了他在岗位上的出色表现。

如何对述职报告评价 篇5

作为一个物业公司,年终总结评价是非常重要的,它不仅仅是对公司的一次综合评估,更是对公司员工和管理层的一次考核。在这篇文章中,我们将会详细描述物业公司年终总结评价的过程,以及为什么它是如此的重要。

首先,我们需要明确物业公司年终总结评价的目的,它的主要目的是为了评估公司在过去一年中的运营情况,包括公司的管理层、员工、客户服务、财务状况以及未来发展规划等方面。为了实现这个目的,物业公司需要整理和收集公司运营情况的各种数据,包括财务报表、客户服务记录、员工绩效评估等等。这些数据需要经过分析和解读,为公司的管理层提供一个全面的、准确的、客观的评估报告。

其次,物业公司年终总结评价需要评估的方面有很多,主要包括以下几个方面:

1.公司的经营状况:物业公司的经营状况是最基础的评估指标之一。要评估公司的经营状况,需要收集并整理公司的财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等,以评估公司的收入、成本和盈利状况。

2.客户服务质量:物业公司的客户服务质量是影响公司长期发展的关键因素之一。为了评估公司的客户服务质量,需要收集并整理客户服务反馈表和客户满意度调查结果等数据,以评估公司在客户服务方面的表现。

3.员工绩效评估:物业公司的员工绩效评估是评估公司的员工管理和培训水平的一个重要指标。需要通过收集并整理员工考评表和公司培训计划等数据,评估公司员工的工作表现和培训效果。

4.未来发展规划:物业公司的发展计划是指公司未来的发展方向和目标。需要通过收集并整理公司的市场分析报告和战略规划等数据,评估公司的未来发展前景和策略规划。

最后,物业公司年终总结评价的结果需要及时反馈给公司的管理层和员工,以帮助他们深入了解公司的现状和未来方向,制定更好的经营策略和管理措施。同时,评价结果也需要公开透明,让公司的客户和利益相关者能够及时了解公司的经营状况和服务品质,提出宝贵的反馈意见和建议。

总之,物业公司年终总结评价是一项非常重要的工作,它能够帮助公司全面了解自身的经营状况和未来发展前景,提供更好的发展策略和管理思路,为公司的持续健康发展奠定坚实的基础。只有通过认真细致的评估和分析,物业公司才能更好地了解自身优势和不足之处,为未来的发展做好充分的准备。

如何对述职报告评价 篇6

电工年度工作总结报告及自我评价

一、工作总结报告

从去年开始,我成为了这家公司的电工,工作室位于生产车间旁边的一栋小楼里,熟悉了公司的生产流程和电气控制系统。在过去的一年中,我认真学习和实践,完成了一些重要的任务。

第一,了解和维护电气系统。我熟悉了公司的电气设备,掌握了各种设备的工作原理,逐步增强和优化检测和修复电气设备的能力。我总是在暇时浏览技术杂志和网络上的电气知识以便更好的理解电气设备和维护的工作。

第二,安全性的提高。电气设备必须进行维护,否则会出现很多安全问题。我协助维护了工厂的安全,检查了公司的设备状况,并对电气配置进行了修改。在此基础上,工厂的安全性得到了进一步提高,事故发生率较少。

第三,设备更新和修理。我们的车间里有许多设备,这些设备有时需要修理或者需要更换。因此,公司依赖于电工提供的设备维护和更新服务。去年,我协助更换了一部分设备,为工作室的顺利运行作出了很大贡献。

在工作中,我遇到了很多困难,通过不断的努力和思考,我克服了许多问题。然而,我的工作也存在着一定的限制和不足,需要了解和加强这些方面。

第一,技能水平需进一步提高。虽然我还有很多要学习的知识和技能,但我已经掌握了许多的技术知识。然而,电气技术日新月异,技能需要不断更新。因此,我需要更加专注于学习新的知识和技能,提高自己的工作水平。

第二,工作细节有待加强。有时候,我会犯拖延的毛病,导致任务没有按时完成。在未来的工作中,我会更加专注于细节,合理安排时间,提高工作效率。

总之,在过去的一年中,我的工作获得了许多的成就。我期待未来,在公司的支持和监护下,继续努力提高我的工作水平,以更优秀的状态和更积极的服务态度为公司做出更大的贡献。

二、自我评价

在过去的一年中,我认为我有一定的进步,我的安全意识和维护技能都提高了。然而,我的自身能力还有提升的空间。

学习能力:在面对新的任务和问题时,我表现得较为犹豫,需要时间去消化这些问题,来寻找解决方案。我需要努力建立更固定和正规的学习体系以加强自己的学习效率。

沟通能力:我与同事之间的交流和协作还不够理解和顺畅。尽管我总是能够克服一些轻微的技术上的问题,但我还需要进一步提高个人的沟通交流能力,才能更好的协调工作中的沟通问题。

团队合作:我在一年中与同事们合作得较为愉快,但是我也面临着领导方面的沟通和协调问题。在未来的工作中,我会努力加强与领导的交流和沟通,提高团队合作效率。

总体而言,我认为我的维护技能是该公司的优势,希望未来能继续充分发挥自身的优势,克服自己的不足,更好的为公司做出贡献。我相信,凭借我努力和目前所掌握的技能,我可以完成未来的每项任务,增加公司的生产效率并继续获得优良反馈。

如何对述职报告评价 篇7

社区双评价述职报告

尊敬的领导:

我是某社区的工作人员,自入职以来一直坚持职业操守,认真履行职责,努力为社区居民提供优质服务。本次向各位领导提交社区双评价述职报告,希望能够得到您的认可和支持。

一、工作总结

在过去的一年里,我负责的南路社区积极推进“双评价”工作,秉承“以人为本,服务为先”的理念,充分发挥社区的优势和特色,不断提升居民的获得感和满意度。

1.组织开展调研

在了解居民需求的基础上,我们对小区环境、公共设施、物业服务等方面进行了详细的调查和分析,深入了解了居民对社区服务的反馈和评价,为后续的服务提升提供了有力的支撑和指导。

2.制定改善计划

针对调研结果,我们制定了一系列的改善计划,包括加强保洁、维修公共设施、提升物业服务质量、完善社区管理等方面。积极争取政府的支持和资金,开展了一系列的改善工程,不断推进社区环境的美化和提升,优化社区服务的品质和效率。

3.加强宣传引导

在推进“双评价”工作的同时,我们还加强了宣传引导,通过微信公众号、居民论坛、宣传海报等方式,向居民宣传社区的改善计划和服务项目,及时解答居民的疑问和建议,增加居民对社区的信任和认可度。

二、工作成效

经过一年的努力,南路社区的“双评价”工作取得了显著的成效。

1.居民满意度提升

通过持续的改善措施和满意度调查,南路社区的居民满意度得到了明显的提升,居民们对社区的安全、卫生、环境等方面的评价都得到了大幅的提高。居民的满意度是社区服务的重要指标之一,这个结果充分说明了我们的努力得到了居民的认可和支持。

2.社区形象提升

南路社区的形象得到了极大的提升,社区整体环境变得更加整洁有序,居民生活质量得到了明显的提高。社区的形象对于居民的生活质量和幸福感有着至关重要的作用,这个成果反映了我们的工作准确有力,并得到了好评。

三、未来展望

在未来的工作中,我们将进一步优化社区服务,推进智能化管理,加强居民参与和反馈,努力打造一个更加和谐、美好的社区,为社区居民创造更多的美好生活体验。

四、工作感想

过去一年,我作为一名社区工作人员,深刻地认识到社区工作的重要性和意义,明确了自己的使命和责任。在工作中,我感受到了来自居民的关爱和信赖,也领悟到了“服务”二字的深刻内涵。我会一如既往地发扬奉献精神,全心全意为社区居民服务,努力成就更好的工作业绩,为社区发展做出更大的贡献。

最后,请各位领导对我的工作给予更多的关注和支持,在今后的工作中,我将本着负责任的态度,不断完善自我,提升工作能力,为社区居民创造更多的美好生活体验。

感谢各位领导的指导和支持!

如何对述职报告评价 篇8

一、把加强离退休人员管理处自身队伍建设作为基础工作来抓,提高管理水平,增强服务意识离退休人员管理处

离退休人员管理处这支队伍的素质如何?关系到工作成败、影响着中心和大局。因此,加强这支队伍的自身建设当作首要的任务。我处的工作人员从事离退休工作时间有长短、年龄有大小、工作经历不同。但由于工作的需要,为了一个目标把大家组合在一起。我们按照有高度的政治素质、坚强的队伍凝聚力、和谐的同志关系、较强的工作能力、火热的服务意识的原则,来建设我们的这支队伍。离退休工作是不好干、也不愿意干的工作,这种认识带有普遍性。而任何工作总的有人去干,既然由于需要让我们承担了这份工作,别人不愿意干的工作我们干起来就更有意义,更显示其的特殊性。离退休下来的老同志,是建校初期到校工作的老教授、老领导、老建设开拓者。他们同内蒙古大学一起经历了风风雨雨,把自己的宝贵青春献给了内蒙古的高等教育事业,用他们辛勤的汗水浇灌了这颗草原明珠,为内蒙古大学的发展建设奠定了坚实的基础,内蒙古大学有了今天的发展,是与这些人的贡献分不开的,他们是功臣,我们为他们服务应该感到光荣。 我处组织全体工作人员认真学习、自觉实践“三个代表”重要思想,在实际贯彻有关离退休政策的同时,十分关注有关信息,做为工作的指导。当全国老干部“双先”表彰会的消息一经发表,立即组织学习讨论、领会其精神。没有理论指导的工作是低水平的工作,要想提高工作水平必须加强学习。依据实际需要,我处建立了每周的例会制度。会上学习政治理论,相关政策,总结上周的工作,安排下周的任务,大事都要在会议上讨论,实行民主,大家可以畅所欲言。由于每个人都有其长处,在明确分工中,要注意调动积极性,文笔好的同志多写材料,动手能力强的同志多做些实际工作。分工不分家,互相帮助和补充。我处坚持以人为本,关心工作人员的政治进步,家庭生活,使人与人之间关系十分融洽,对搞好离退休工作形成较强的促进力。我处离退休工作坚持“上为学校分忧、下为老同志解愁”,用工作人员的真心实意,表达出最真诚的心声理念:“以尊重老干部就是尊重党的光荣历史,爱护老干部就是爱护我们党的宝贵财富”作为工作的根本宗旨。

二、认真落实离退休人员的政治待遇和生活待遇,是做好离退休人员管理与服务工作的中心和根本。党和国家对离退休人员十分重视,制定出许多方针政策,如果不认真加以落实,就不能很好地将党和国家的关心体现在离退休人员的身上。

1、为了体现对广大离退休人员的关心、学校党委、行政在今年元月13日集中慰问宴请了全校的离退休人员,并表彰了优秀的代表。旭日干校长通报了内蒙古大学的发展建设情况。我处协助学校做了此活动的组织协调工作,获得了巨大的成功。

2、针对离休干部的医疗费这个热点问题,在原工作的基础上,我处人员多次赴党委老干部局反映,并联合驻呼高校离退休处两次向自治区领导呈报了《关于解决驻呼高校离休干部医疗费纳入自治区医疗保险资金管理服务中心统筹管理的请示》,得到自治区党委、政府的重视。

3、4月,召开了关于“全区老干部表彰暨工作会议”情况通报会。结合会议精神,对我校离退休工作的开展提出了新思路、新方法。11月,两次组织学习“全国老干部‘双先’表彰会”会议精神,与会同志深受鼓舞。同志们对党中央要求各级党委和政府贯彻落实_届四中全会精神,认真落实胡锦涛同志关于对老干部工作的贺信和指示精神,加大对老干部工作的领导力度,加大解决老干部实际困难的工作力度,加大离退休党支部建设力度,加大老干部工作队伍的建设力度,把离退休干部工作提高的一个新水平感到十分振奋。

4、发放5__离休干部书报费1490__,并统一为离休干部和退休省厅级干部订阅了《老年世界》。发放退休副教授、副处以上24__干部的书报费1452__。

中心,举行了离休干部直属党支部换届选举,产生以刘文举同志为书记、高文岭同志为副书记的新一届支部委员会。

6、205月20日,组织老同志们,赴河西公司红光机械厂过了一次有意义的组织活动。一是组织参观了红光机械厂部分车间,观看了河西公司发展历程的专题片;二是听取了原校党委书记吕安全同志作的“关于_届三中全会”精神的辅导报告;三是由支部书记刘文举同志传达、动员、部署了“关于做好我校基层党组织集中整顿工作的通知”;四是由离退休处处长孙震同志主持了我校离休干部自管会的换届选举工作;五是参观如意开发区的发展建设。

7、年10月11日,组织了我校建校期间的老同志、老校领导以及部分离退休老同志近6__人,参观了我校理工学院、民族博物馆、化学化工学院、生命科学学院、经济管理学院的办公楼、实验室和学生上课期间教师授课情况。老同志们边走边看,深切感到经过自己亲手创建、贡献出毕生精力的学校发展的这样好,感到莫大的欣慰,由衷地发出了内心的感慨。

8、进一步完善《内蒙古大学离休干部信息库》,并及时对我校离休干部的信息进行维护。完成了20我校离休干部信息统计工作(包括艺术学院、职业技术学院),并及时采集了离休干部的影像和数据库所需内容的资料

9、2019年10月8上午,为了使离退休老同志深入了解本科教学工作水平评估的内容,进一步提高认识,组织了由离休干部、离退休自管会成员、关工委成员、机关退休人员党支部成员参加的会议。请学校纪委书记刘文英同志对本科教学工作水平评估的有关内容进行宣讲。听后,老同志们纷纷表示出:“内大兴我兴、内大荣我荣,一定为搞好我校评估做出自己的贡献”的真诚愿望。

10、我处在学校迎接对本科教学工作水平评估期间,前往内蒙古农业大学、内蒙古师范大学了解考察兄弟院校老同志在迎评促建做了哪些的工作。同时,在活动中心悬挂了横幅,办起了迎接本科教学工作水平评估的专栏,向广大老同志进行宣传教育。专家组进校后,配合学校完成了有关离退休人员方面的工作任务。

11、为10__名退休教职工更换、办理了社会优待证。

三、继续做好对老同志的关心慰问,给他们送去温暖、带去安慰。在传统节日前进行大规模的走访慰问,对生病住院的老同志予以看望,对去世的老同志积极协助他们家属和原单位妥善处理后事。

1、在“五一、十一”前后及平时走访慰问20__人次。在2019年元旦前慰问退休厅局级干部,今年满70岁退休人员,身体不好的长期有病人员4__人次。

2、2019年5月28日下午,组织了校工会同我处为我校年满80岁的离退休老教工在草原楼会议室举行得了“敬贺耄耋盛会”。

3、2019年6月30日下午,我处工作人员组成慰问小组,对校离休干部中年满80周岁的老同志进行了走访和慰问。购买了鲜花篮,书写了条幅,祝福老同志健康长寿、家庭幸福、安度晚年。

4、7月与9月份分别接待了宁夏大学和云南大学、南昌大学的同行,就有关老干部工作的开展,划拨经费数额、离退休人员的待遇等问题相互进行了交流沟通。使我们开阔了眼界,看到了差距

5、协助原单位和家属处理了3位去世退休老同志的丧葬事宜。

6、2019年10月7日上午,我处工作人员携带流感疫苗注射液,对住校外的离休干部进行了预防注射,并向老同志们介绍学校下半年有关工作的情况,以及迎接教育部本科教学工作水平评估的情况。

四、积极探索新形势下老干部工作的特点和规律,不断开辟新途径,创造新经验。

做好老干部工作,是实践“三个代表”重要思想的具体体现,要用创新思维研究老干部工作中的新情况、新问题,积极探索新形势下老干部工作的思维方式、工作手段和途径。为此,在离退休人员的管理与服务中,离退休人员管理处,在制度创新、形式创新和途径创新上下功夫,使工作开展有力度、有成效和有办法。我们有针对性开展了以下工作:一是不能把对老干部的关怀当成逢年过节的过场慰问,应该在日常工作生活中无处不在的关爱。在原定于重大节假日走访慰问的情况下,根据离退休老同志们的实际情况,制定了每周有重点的走访、每月有普遍走访的走访慰问制度。通过深入走访到离退休教职工家中,向老同志们讲明形势,通报情况,广泛听取老同志们的意见和建议,掌握和了解他们的思想和生活状况。通过日常的走访慰问,与老同志们沟通了情况,交流了思想,联络了感情,密切了与老同志们之间的关系。二是建立了《离退休工作信息》。针对我校老同志身体状况,有的老同志行动不便,不宜经常参加会议,我处采用通讯方式,以《离退休工作信息》为媒介,将学校离退休工作的情况全面的反馈给老同志。同时,《离退休工作信息》是展示内蒙古大学离退休工作的窗口;是将党的方针政策宣传好、解释好的喉舌;是针对老同志关注的热点问题讲实情、讲政策的纽带;是承上启下,连接主管部门,学校领导和各学院、各单位的桥梁,有力地促进了离退休工作的开展。三是实现了办公自动化,管理信息化。为进一步通过互联网加强与主管部门、兄弟院校、全国老干部工作等部门的信息交流,在学校和经济管理学院支持下,我处工作人员集思广益、通过品牌了解、市场调研,购置了P4.120G的计算机4台、数码像机1台及配套设备,加上原有的设备,使我处工作人员达到了每人一台微机,实现了办公自动化。为了使计算机不成为单一独立的文字处理机,我们初步建立了小型局域网并连接了INTERNET国际互联网,实现了信息共享、网络传递和资料查阅等功能。在此基础上,对全国已经上网络的高等院校按照区域划分的__地区、3__省市、868所已建立了离退休处(部)网页宣传的高校,进行了查阅比较,开通了《内蒙古大学离退休人员管理处网页》,该网页内容丰富,查询方便使更多关心我校离退休工作的同志们,通过网络平台进一步了解我们的状况和内蒙古大学离退休老同志的精神风貌。四是发挥离退休人员工作的参谋作用。老干部工作部门,不仅仅是党委在做好老干部工作方面的办事部门,而且更重要的是起到党委的参谋作用。我们先后深入到全校各单位、各学院进行调研、通过汇报、座谈等形式了解情况,调查的面广而深,确实起到了督促、检查、宣传、指导和推动工作的作用,在此基础上写了《关于对我校离退休人员管理与服务工作的调查报告》等报告;借此次全国老干部“双先”表彰会的契机,向学校党委提交了《关于加强和改进我校离退休人员管理与服务工作的建议》,这都为学校党委搞好离退休工作提供政策依据。

五、主动接受自治区老干部主管部门的指导,让上级部门了解内大,与各单位、各学院建立起离退休工作的绿色通道,逐步形成齐抓共管的局面。

2019年3月12日下午,自治区党委老干部局局长王今、副局长吴云霞、张忠和有关处室的领导亲临内蒙古大学检查指导我校老干部工作。在我校党委书记刘丽华、纪委书记刘文英、离退休人员管理处孙震处长、郭刚则调研员等陪同下,王今局长一行参观了我校离退休教职工活动中心和校史展。与离退休人员管理处的同志进行了座谈,专门听取了我校老干部工作情况的汇报,交流了老干部工作经验。座谈会上,刘文英书记和郭刚则调研员先后向王今局长介绍了我校近几年来老干部工作的基本情况、做好老干部工作的经验和今后工作的设想。

王今局长对我校近几年来老干部工作所取得的成绩给予了充分的肯定。他说,内蒙古大学老干部工作之所以做得实实在在,工作很到位,说明认识是到位的。我们是一条战线上的同行,采取的措施,做出的成绩,都是相通的。可以互相补充,互相交流。商品经济领域要树立品牌,老干部工作也要树立自己的品牌。做老同志的思想政治工作,要多方式多方法。善于沟通情况,理顺情绪,搞好服务,形成共识。带着感情作老干部工作,带着感情理解各级党委政府的困难。有些工作硬着来可能不好,不容易解决,所以,说话办事要富有人情味,要说情况,举数据,讲政策。到上级和有关厅局为老同志去办事,要把自己的架子放下来,脸皮厚一点,地位低一点,一次不行,就多去几次。最后,王今局长谈到,内蒙古大学党政领导特别重视老干部工作,切实加强对老干部工作的领导,为老干部创造了比较好的活动条件。老干部工作做得实实在在,很到位,作出了成绩,对全区老干部工作很有借鉴作用。希望内大老干部工作再上一个新台阶。我校刘文英书记代表内大对王今局长一行的到来表示热烈的欢迎和感谢,并真切希望今后自治区党委老干部局对内蒙古大学的老干部工作给予更多的支持和关怀。

在实际工作中,,面对庞大的离退休人员队伍,只有__工作人员的离退休人员管理处,要想将工作搞好,真是力不从心。因此,使各单位、各学院提高对离退休工作的认识,都能努把力,吃上劲,才能从根本上解决问题。今年,在本科教学工作水平评估前后,我们走访考察了1__单位、学院,向他们宣传离退休工作政策,与他们沟通交流情况,建立了信任,起到了一定的促进作用。今后要加大力度建立起与各单位、各学院离退休工作的绿色通道。

六、继续办好离退休教职工活动中心,逐步改善条件,组织好系列具有老同志特点的活动和各类文娱体育团队

离退休教职工活动中心,是我校老同志们经常活动的公共场所之一,为确保老同志的身心健康,新安装__排气扇,使室内空气流通得以改善;继续坚持每天消毒、清洁制度不变;定期对公共器材和设备进行消毒,预防传染病的发生。为我校离退休老同志的健康,创造了一个舒适的活动环境。

台球活动是离退休老同志比较喜爱的项目,因台案长期磨损,活动受到了影响,此次对台案进行了大修,更换了台呢、调平了台面和更换了附属零件等;并按老同们提出的要求,添置了球杆和球架。经过三天的修理,使台球活动区的器材满足了台球爱好者的正常活动。

2019年,我处组织老同志参加各类活动:

1、2019年3月8—9日,为庆祝“三八”国际劳动妇女节,在离退休教职工活动中心,组织了我校离退休女教职工扑克比赛。

2、为庆祝“五一”国际劳动节暨内蒙古自治区成立57周年,4月28日-30日,由内蒙古自治区老年体协主办、内蒙古大学离退休人员管理处和内蒙古政府办公厅老干部处承办的内蒙古第二届“伊利杯”老年门球邀请赛,在我校举行。本次邀请赛在举办方的精心组织下,共有自治区直属机关和单位38支老年门球队参赛,在比赛场上,老同志们个个锐气不减当年,充分发扬了“友谊第一、比赛第一、健康第一、风格第一”的体育精神,体现了“老有所为、老有所乐”的精神面貌。

3、5月份,组织退休人员参观考察了伊利工业园区,并游览了金川开发区文化广场和乌素图国家森林公园。

4、组织了内蒙古大学第三十一届田径运动会离退休分赛场的比赛和离退休人员春季和秋季两次娱乐体育运动会。在我处的精心策划下,设立了适合老同志特点的集娱乐性和竞赛性为一体的1__比赛项目。前后共有40__名老同志参加了竞赛活动。通过比赛,体现了内蒙古大学“关爱老年、关爱健康”的良好氛围,活跃了老同志们的业余生活,使老同志们的晚年生活更加丰富多彩。

5、2019年6月10日,组织了由中央人民广播电台高级医学顾问“指导骨骼健康工程”研究小组成员、副主任医师杨丽秋,在我校离退休教职工活动中心,为我校离退休老同志进行了的“骨骼健康”知识的讲座。

6、2019年6月14—23日,同内蒙古全景商务旅行社签约,组织了我校老同志赴青岛、威海、蓬莱、烟台、大连自费旅游。共有20位老同志参加,其中有1957年来支援边疆建校的老教授、老教工,70岁以上的有__。学校对第一次组织这样的旅游活动非常重视,指定由离退休人员管理处孙震处长亲自带队。旅行社方面派出了有经验丰富、热情服务的接待部

7、2019年7月23日,组织我校离休干部赴托县参观考察,沿途参观了旭日公司的奶牛基地,听取了对公司的介绍。随后赴托县黄河岸边参观了黄河母亲的塑雕。

8、2019年8月9日,组织了在离退休教职工活动中心的由内蒙古老年书画研究会主办,内蒙古大学书法组分会承办的“篆隶专题研讨会”。

9、2019年8月18日,组织我校离退休健美操表演队,参加了由中共呼和浩特市委宣传部,老干部局、老龄委、文化局、技术局、广播电视局组织的“呼和浩特市首届老年人技能、才艺、成果大赛”并获得二等奖。通过活动展示了我校离退休老同志的风貌,使老同志们在文明健康、乐观向上中生活。为促进学校的发展建设、为我市政治文明、精神文明和物质文明建设,为改革开放和现代化建设发挥余热,使老有所为得到充分的体现。

10、9月4日,组织3__名离退休老同志参观了将军衙署博物院和满族民俗馆。这次参观由将军衙署特聘顾问,我校满学专家佟靖仁教授作导游解说。

11、9月9日,我处举行了“庆老年节、教师节、迎国庆联欢会”老同志们在联欢会上表演了大合唱、舞蹈、京剧等节目,精彩纷呈。在校的部分学生们也参加本次活动,并演出京剧、现代舞等文艺节目为老同志们助兴。

12、2019年9月12日至19日,我处组织离休干部及随行家属和退休厅局级干部赴承德、北戴河旅游。参加本次旅游的老同志年龄在80岁的有__,余者都在70岁左右。

13、10月14日,组织部分能外出的党员和几位党外离休干部,赴蒙牛乳业液态奶公司参观。随后又赴和林格尔县百亭园和钱币坛。午间休息时,离休干部直属党支部书记刘文举同志谈了今年组织生活情况,提出了要求。

务中心 “你健康、我自豪”的珍奥中老年全息保健操的教授活动。

如何对述职报告评价 篇9

尊敬的社区居民、领导:我是XX社区的社区工作者,很荣幸能够参加此次的。在过去一年的工作中,我同样也感到荣幸,并且在履行我的职责时,得到了社区居民的关心和支持。今天,我将向大家汇报我过去一年的工作情况。一. 总体情况简述过去一年,我作为社区工作人员深入社区开展工作,开展了一系列针对社区建设和服务的实际工作。针对社区的不同需求,我在长期工作中做出了一定贡献,老百姓对我们的工作也给予了高度的评价和认可。二. 工作内容和业绩1. 社区安全管理根据社区的实际情况,我制定了社区安全管理计划,并组织实施。一方面,我开展了公共安全教育,提高社区居民安全法规意识和安全预防能力。另一方面,我定期组织志愿者进行安全巡逻,协助社区维护安全。通过这些努力,社区安全环境大大改善,社区居民的生活质量也得到了提升。2. 社区义务教育为了提高在校学生的综合素质,我积极参与社区义务教育工作。我的工作重点是美育和安全教育。在美育方面,我组织了一系列艺术活动,帮助学生发展艺术兴趣和素质。在安全教育方面,我组织了应急演练和防灾减灾科普教育等活动,提升学生的安全意识和应急反应能力。3. 社区综合治理过去一年,我也积极参与社区综合治理工作。除了安全管理方面的工作外,我还负责处理社区居民的不满和纠纷,提高社区居民的满意度和幸福感。同时,我也组织了大型社区文化活动,提供社区居民更多的文艺娱乐和休闲服务。三. 工作反思及改进措施作为一名社区工作者,我认为工作需要一直保持积极性和敬业精神。在过去的工作中,虽然我的工作有所成效,但是我还是存在一些问题。其中最主要的问题是时间分配。我的工作任务较多,时间安排需要更加精细和合理,从而更好地完成工作任务。另一方面,我认为需要更加广泛地开展社区宣传工作,提高居民的参与度和社区服务效能。四. 工作计划未来一年,我将继续积极参与社区建设和服务工作。首先,我将加强社区安全管理工作,提高社区居民的安全意识和安全能力。其次,我将进一步拓宽社区义务教育的内容和形式,在艺术教育方面做出更多的实际工作。最后,我将加强与社区居民的沟通,更有效地解决社区居民的不满和纠纷。感谢社区领导和社区居民对我的工作支持和认可。我将继续为社区居民提供更好的服务,同时也期待社区居民的反馈和建议,让我能更好地完成我的工作。

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