读书破万卷，下笔如有神，读书可以有所提高，所以我们要多读书，在阅读完作者写的作品之后，一般会有一些属于自己的读后心得。你知道写读后感应该注意些什么吗？重点推荐“家读后感”相关的顶尖文章不容错过。
谁知，大奶奶嘴那么快告诉了妈妈，大奶奶走后，妈妈由一着急，又生气，到外屋拿根木条，就急风骤雨似打在我身上，我不敢哭，也不敢说话!谧约旱氖澜缋铮。派伊家的金吉尔读后感作文”后面的少年小声嘀咕道。450字作文丫头喜欢和她在一起，她们一起躺在草地上看天空中大块大块的云飘来飘去，像棉花糖一样柔软，让人忍不住要咬一口?
杰利把这只小狗叫做“金吉尔伊派”。你瞧，“每当杰利和雷切尔走到街灯的地方，他们都会放下小狗，让他伸展小胳膊腿儿，他们也趁机仔细的观察，他们不时发出欢呼声，因为小狗实在太可爱了！它的耳朵，它的眼睛，它柔软、圆圆的身子，它的这个样子！真是妙不可言！小狗看上去一点也不怀念他在牲口棚的生活。他活蹦乱跳的，很开心的跟着杰利和蕾切尔。”在我看来，小狗很喜欢杰利和蕾切尔，蕾切尔和杰利也很喜欢它。
你看，有次杰利去上学把铅笔落在树上，“金吉尔”爬上树叼着杰利的铅笔，臭着杰利的气味，去了杰利的`学校，趴在杰利班级的窗户上。杰利发现了它的狗“金吉尔”，把他从窗户上抱了下来，“金吉尔”把口中的铅笔还给他。
这是一只多么聪明的小狗，我也好想拥有这样子的小狗。当我伤心的时候，小狗就可以逗我开心；当我无聊的时候，我就可以和小狗一起玩耍；当我没事干的时候，我就可以帮小狗洗澡。总之很多很多。有小狗在，我的生活就会变得乐趣无穷。
巴金的激流三部曲《家》、《春》、《秋》深受大家喜爱，最近我正在读这些作品。虽然暂时只看完《家》这篇，发现巴金老爷爷对其中的人物刻画可谓是活灵活现、惟妙惟肖，让我铭记于心。深刻的感受到巴金老爷爷不愧为伟大的作家。
当我读完第一本《家》后，给我的感觉真可谓身临其境，巴金老爷爷透过对一个大家庭的描述折射出对旧社会旧制度的厌恶与憎恨，痛斥了人与人在交往中黑暗、违心和奉承，透过三兄弟间性格的不一样和对未来社会的不一样看法进行了层层更加深入的分析，真让人眼前一亮。在三兄弟中我最欣赏的是老三觉慧他是一个对前途未来充满信心，坚定不移的坚信旧社会必须会过去，旧制度必须会被舍弃的有志青年，也就是正因他的这种性格使他和老大觉新的性格刚好背道而驰，就像两条平行线不可能有任何交叉点一样，也就注定着他们走的是截然不一样的路，老大觉新的性格用此刻的话来说就是懦弱到极点的那种人，在以前就称他为“无抵抗主义”，也就是正因他的这种性格导致他身边最亲的人死的死，走的走。
虽然他感到无比的痛苦，但这种痛苦却并没有让他改变自我的性格，只是在思想上有了些许转变，但这种转变并不足以让他有所行动，他还保留着那分懦弱。而三兄弟中
最近，我读了一本书，名叫《法老的探险家》，这本书给我留下了深刻的印象，意味深长……
这本书讲述了小特使米内迈斯的日记：故事发生于公元前1472年，米内迈斯是个孤儿，被他的舅舅卡玛克庙的神父收留，同时他也是法老图特摩斯的好朋友。法老和他的嫡母哈特谢普苏特女王一起统治埃及，女王打算派出一支探险队去神秘的国度彭特，图特摩斯决定让米内迈斯参加，一场去往彭特之地的奇妙探险之旅开始了。
这个故事以这个叫米内迈斯的小男孩儿的日记的形式展开，形式独特新颖，每一篇日记都相当于一个小故事，长则一页半的样子，短则十行左右，字里行间，充满着童真童趣，让人百看不厌。每篇日记可以单独成文，数篇日记又汇聚成一个长篇在历史故事。故事的情节扣人心弦，用精彩的故事再现难忘的历史，文学与历史相互交融，散发着别样的魅力。让我久久难以忘怀……
书中的主人公米内迈斯十分喜欢写日记，而且完全把日记当成了自己每天必须做的事，因为他觉得写日记可以缓解他的疲劳和痛苦。把日记当成自己的朋友，不分你我的思想，这一点，令我深深地佩服，不仅仅是他喜欢写日记，还有他那天天坚持写日记的毅力更令我敬佩！相比于我，让我写一天，一个星期，或许我们能坚持下来，可长久如此，我们能像米内迈斯那样坚持吗？
这本书令我着迷，更是震撼了我，我喜欢这本书！
《家》塑造了一系列性格鲜明、具有典型意义的人物形象。
高老太爷是封建家长制和封建礼教的代表。作为这个封建大家庭至高无上的统治者，作品突出表现了他专横、冷酷的性格特征。在高家，他的话就是法律，谁也不能反对。为了维护封建礼教和封建制度，他坚决反对孙子们进学堂和参加一切社会活动。他逼觉新和瑞珏结婚，制造了觉新和瑞珏、梅三个人的爱情悲剧。他对家中男女仆人视同牲畜，硬是把只有17岁的鸣凤送给60多岁的冯乐山做小老婆。鸣凤死后，他又把婉儿抬到冯家受煎熬。在高老太爷的生命中，维护大家庭的秩序、兴盛，是他意志的全部。也正因此，当他临终前，意识到这个家似乎已经无可挽回地走向衰败时，又极力挣扎，企图用慈祥、温和、自我忏悔将已走上新路的觉慧等拉回到老路上来。当然，高老太爷的挣扎是徒劳的，高家最终没有免于崩溃的命运。作品通过塑造高老太爷这样一位腐朽反动的人物，表现出了封建制度以及旧礼教、旧思想、旧道德必然灭亡的趋势。
觉新是作品中最重要的一个人物，也是塑造得最成功的人物。他性格上充满了矛盾，是个“有两重人格的人”。觉新善良，待人诚恳，原是旧制度培养出来的、有较强传统观念的人。由于他处于长房长孙的位置，因此，为维护这个四世同堂大家庭的“和平共处”，他凡事采取“不抵抗主义”，逆来顺受，委曲求全。他爱表妹梅，但当这段美好的恋情被长辈无理地扼杀后，他并不反抗，对父亲为他与李家订的亲事，也表示顺从，然后回房蒙头大哭一场，与瑞珏完了婚。祖父死后，陈姨太无端以“血光之灾”为由，不许瑞珏在家里生小孩。觉新虽然觉得这有如“晴天霹雳”，但还是接受了，将瑞珏送到城外荒郊的茅屋中，结果封建迷信吞噬了她的生命。觉新身上虽然有着很严重的旧观念的束缚，但他又是个接受了新思想熏染的人，因此，在他心中，善恶是非是有着清楚的界限的。他也有过美好的向往，与表妹梅的相恋就是他对爱情的追求；同时，他也同情受压制的青年，如暗中帮助觉民逃婚，帮助觉慧离家出走等。新思想虽然触动了他的心灵，但封建旧观念却如同沉重的枷锁压得他无法喘气，使他在精神上常常处于极度痛苦之中。他恨旧东西，自己也是旧礼教的牺牲品，封建大家族制度的殉葬品；但由于他受封建传统观念毒害较深，丧失了反抗能力，因此在“不抵抗主义”支配下，处处妥协，不自觉地扮演着旧东西的维护者的角色。总之，觉新是一个有着“双重性格”的悲剧人物。他性格中的这种矛盾性，真实地反映出了当时某些时代特征。作者通过塑造这一典型人物，批评了“不抵抗主义”，指明对于封建旧制度、旧观念，反抗才是避免悲剧的惟一出路。
觉慧是大胆而幼稚的叛逆者的形象。“五四”新思潮给了他民主主义、人道主义的思想武器，这使他逐渐认清了封建家庭的黑暗、腐朽以及罪恶。正因为如此，他积极投身学生运动，热心办刊物，宣传进步思想。在家中，他有正义感，同情下层人物，勇于反对封建束缚。在婚姻问题上，他敢于冲破封建等级观念，毅然和丫头鸣凤相爱，同时积极支持觉民抗拒包办婚姻。对于长辈们装神弄鬼等迷信行为，他也敢于大胆反抗。最后，他义无返顾地走出了家庭。当然，觉慧性格中除了有大胆叛逆的一面，也有单纯幼稚的一面。这主要表现在他对周围的一切（包括“家”）虽然愤恨，但还不能作出完全科学的分析，有时感到“这旧家庭里面的一切简直是一个复杂的结，他这直率的热烈的心是无法把它解开的”。他与鸣凤相爱，又经常处于矛盾中，下不了最后决心。最后，只是因鸣凤被逼投水自杀，这段爱情突然失去了，他才感到莫大的震动。他虽然恨高老太爷，认为在家中他与祖父“像两个敌人”；但在高老太爷临终时，他又曾有过“现在的确是太迟了。他们将永远怀着隔膜，怀着祖孙两代的隔膜而分别了”的想法。这想法很幼稚，其实高老大爷即使不死，他们祖孙两代人的隔膜也是无法消除的，因为他们各自代表的是不同的社会力量。作者对觉慧的塑造完全是忠实于生活的。尽管觉慧身上有着明显的幼稚，但他却真实地反映出了“五四”时期我国觉醒了的一代青年人的某些精神面貌。
村上春树对我来说，很陌生，《我的职业是小说家》，是我读到的第一部他的作品。
之前如果听到某个朋友在自己面前说喜欢村上春树，喜欢他的作品，光听“村上春树”这个名字就会觉得，呃……这位同学读书品味应该不错。尽管我并不了解村上春树，但他的作品名称《1Q84》、《且听风吟》、《海边的卡夫卡》、《挪威森林》已经耳熟能详。
所以，说喜欢村上春树，就像一群小学生谈起自己喜欢的歌星，有吴亦凡、薛之谦、迪丽热巴，这时，突然有一个小朋友讲她喜欢李健。就有种如沐春风的感觉。
说实话，这本书还没读完，用kindle读到73%，但我控制不住冲动的想写写我的读书感受。
村上春树是个职业小说家，小说家对他来说，真的是个认认真真的“职业”。
他讲写小说是一件耗费体力的职业，所以他坚持每天跑步，他甚至认为他在小说写作上的成就，和他坚持锻炼拥有的好的体力有直接关系。我知道他因为长年坚持跑步，还写了一本书，叫做《当我谈跑步时，我在谈些什么》，如果没有跑步，也就没有这本书了吧。今后必定拜读。
村上讲他每写一部小说，都会逼迫自己学会一个以前不会的技能。比如他最初写小说是用第一人称，但他发现，第一人称的写作有很多视角上的局限，但他已经习惯了这种写法，然而，为了写出更好的作品，他尝试着用第三人称，直到灵活运用；再比如，一开始的小说里，他的主角没有名字，他讲自己不善于起名字，而且他貌似很害羞，他讲起名字是一件很难为情的事情，然而，后来他十分艰难的突破内心的抗拒，在新作品里尝试给人物起名，并且很多角色的名字深入人心。
他真的是把小说家当做一个认认真真，正儿八经的职业在经营。他所有的生活习惯，思维方式，都是在为写小说服务。
不知道是他自己太过谦虚，还是本就如此，通过此书，隐隐感觉他是一个并没有过人的写作天赋，也没有小聪明的人。他就像高中班里成天埋头苦读书的笨小孩，勤能补拙说的就是他这样的人。当然，我只是揣测。毕竟我不怎么了解他。
对于写小说，他很认真，对待小说写成出版后，褒贬不一的评价，他也很善于调节自己的内心，他的内心深处是一个很自信的人。这也许是他能够不被外界传言影响的性格支撑吧。
他写完小说会让自己的妻子第一时间阅读，并给出自己意见。有些意见他会采纳，有些意见他居然会反着来。还是很有主见的作家呢。貌似还有点小倔强。
写好文章给朋友看，确实是一件很有用的事情。就像我们在简书写作，收到每一条评价都会认真体会。毕竟，写作者一定是希望自己作品受到读者喜欢的。
这本书是村上春树讲自己身为一个职业小说家，对于写作涉及到的各个方面的感悟甚至一些独到的方法，娓娓道来，真诚且真实。
这是我认识村上春树的第一部作品，我很庆幸，没有见到大谈阔论写作观点的高姿态，而是展现出一个普通且平凡、努力写作的小说家的日常。
村上春树像是在告诉万千读者“你们看吧，我也没有任何写作的秘诀，就是这个样子啦，我和你们一样普普通通，顶多比你们多坚持了一些东西而已！”
银屏自缢的时候，体仁已经三天没回那个小院儿里去了。华太太告诉他银屏还是又哭又闹的老样子，他不耐烦地推开房门的时候，迎面而来的是银屏冰冷的尸首。
鸣凤投湖的时候，觉慧在灯下熬夜写着文字。他心里还认为鸣凤只是耍耍小女子脾气，是为着自己几天没顾得上她。第二天他知道鸣凤要嫁给冯太爷的消息，擦身而过的是湖水里泡了一夜的鸣凤冰冷的尸首。
先读《京华烟云》，才读了《家》。看到巴金先生笔下的觉慧与鸣凤，顿时想起了体仁与银屏。不同的是，一份是有花无果的两小无猜，一份是少年少女的月下花开。相同的是都是少爷与丫鬟，这份感情从诞生之初就注定是人们眼中的畸恋，注定不可能有结果。那是一个时代的冷漠，也是一个时代女人的悲哀。
女人的爱情悲剧里不能少了男人。可以说是体仁和觉慧的所作所为是两人之死的导火索。银屏被锦儿抬回小院，夺子之恨犹如剜心一般狠狠折磨着她。她终日不加梳妆，蓬头垢面——受过华太太细心调教的她怎可能不知道这样会失掉体仁的心？但失去孩子对一个女人的打击是致命的，足以让她忘却一切欢乐，怨恨一切美丽。习惯了丫鬟美仆笑脸相迎的少爷体仁，过了几天就受不了银屏了——他走了，三天没有回来。如果他始终对银屏不离不弃，银屏是不是不会自缢而死？如果他们等到了姚太太妥协呢？林语堂先生没有写出来的故事，谁也不知道究竟会如何。但毫无疑问的是，体仁冷漠的所作所为，无疑是压在银屏身躯上的最后一根稻草，压碎了她的幻梦。
鸣凤生命的最后一个晚上，也许她还存有一丝丝希望，希望厌弃旧礼制的三少爷能救她。命运有意书写巧合——她要出嫁的事，整个宅院里只有脚不沾地的觉慧不知道。假如觉慧少写一篇文章，听听院里的闲言碎语，他会不会毅然抛弃这个陈腐的家，带着鸣凤远走？而恰好是这火上多了一滴油，烧尽了她轻如鸿毛的生命。遗憾抑郁之后，觉慧的伤心似乎止步于此了。真像鸣凤所想的那样，她的死是一粒石投进湖水里，层层涟漪散去后再也没有人记得了。只可惜到头来，鸣凤死前的最后一句话还是：“三少爷，觉慧”。
人人羡慕花有惜花人的呵护，可是从未见过惜花人离去后花儿的枯萎凋零。这是惜花人冷漠之错还是花朵娇弱无力之错？我想最大的伤害来源于背景的风雨吧。封建等级锁死了银屏和鸣凤的未来，让银屏在开得正好时，鸣凤还未开放时就已经凋落。银屏，鸣凤，只是时代车轮倾轧之下悲剧的小小缩影。百年来奴隶制度下无数少女的泪与血凝结成了一个暗红色的模糊剪影，抽泣着，悲鸣着。所幸，在那新的黎明扫清阴影之后，这剪影融化、消散在逆光里了。
今天，我看了阳光姐姐伍美珍的一本《班级动物一家亲》，总是忍不住突然捧腹大笑起来，里面的内容让我既开心又很期待。它让我这个从没接触过动物的小男生，对动物有了一个全新的认识。
文中主要讲述了主人人“小燕子”的妈妈带回了一只可爱的斑点狗，“小燕子”欣喜若狂地给小狗起了个可爱的名字叫“牛牛”。与此同时，班上的同学们都纷纷拥有着属于自己的QQ宠物的这么一个热闹场面。就连班上人见人逃的四人组，一谈起她伞兵Q宠，都会变得温柔和有爱心起来。文中还提到当“小燕子”知道妈妈打算把“牛牛”送给“胖妞”作为生日礼物时，因为不舍得放弃牛牛，就和好朋友“冬瓜大总统”一起实施起“绑架”牛牛的行动……
看完《班级动物一家亲》，让我感受到有了小动物的陪伴是多么的幸福和快乐啊。每次和妈妈逛街一看到一些小动物，我总是会依依不舍地看着，可是爸爸妈妈却一直反对我养小动物。在我的要求下，妈妈也认真地看了这本书，书里的内容打动了她，终于答应给我买一只小动物。妈妈带着我去市场买回了一只小鸭子，小鸭子总是可爱地“吱吱吱”叫着，别提有多可爱了。我一有时间总是陪伴着它，它饿的时候给它吃的，它脏的时候就给它洗澡。
小动物们虽然不会说话，但它们默默地陪伴着我们，听我们的悄悄话，它们伴随着我们慢慢长大，让我们我学习生活是多么的充实和快乐，也让我们为小动物付出了耐心和爱心，从中懂得了关心别人的道理。
我爱小动物们！
读了刘家明共产党员的伟大事迹，我久久不能平静下来。他的事迹深深打动了我，仿佛在久旱中滋润了我的心，仿佛甘甜的泉水涌进久旱的田野。而我同时为自己也是属于同他一样的职业感到光荣。他的无私奉献神深地打动了我。他热爱生活，热爱自己的工作，热爱自己未知的工作，热爱自己的事业，直到最后一刻。
他呕心沥血，用自己毕生的智慧的精力推动了事业的进步，推动了中国石化的发展，创造了中国石化的事业发展。他把全部精力都用在了事业的发展上，用生命诠释了一个工人的忠诚。
刘家明率先提出了我国千万吨炼油、百万吨乙烯的设计理念，开创了炼油化工集约化设计的新模式，为我国炼油化工集术装备国产化做出了突出贡献。特别是作为一名领导，他始终是一名严格遵守纪律、严格管理、自私自利、不徇私舞弊的党员，处处模范，受到干部职工的一致好评。他低调务实，淡泊名利，积极把荣誉给别人。他一再拒绝他的个人宣传报道。
在这个灯红酒绿和物欲横流的社会里，和着钢筋和混泥土搅拌的声音的时代，有多少人经受的住的诱惑。刘家明的廉洁自律，树立正确的权力观和利益观的可贵品格，赢得了我们许多党员的敬畏。
从刘家明的身上我们体会到了一种伟大共产党员的奉献精神，让我们向刘家明同志学习，学习他忠诚事业、敢于担当的高尚情怀，学习他忘我工作、无私奉献的崇高品格，学习他勇于创新、追求卓越的进取精神，学习他严细认真、精益求精的党员优良作风。
刘家明同志非常关注员工诉求，常年坚持“总经理接待日”，经常深入现场一线看望慰问员工，关心困难员工、离退休人员的工作和生活，想方设法为他们办实事、解难事，赢得了广大员工群众的信任，连续多年被评为“优秀职工之友”。他高度重视员工成长，努力为员工提供业务培训和岗位平台，率先实施了符合炼油工程企业特点的两级副总工程师、主任助理等人员选拔培训办法，为企业的可持续发展奠定了坚实的人才基础。他提倡宽松和谐的工作环境，并加以时间。他抽空尽可能多地参加团队体育活动，与群众融为一体，与公司员工建立了深厚的感情。
学习刘家明同志，各级党员领导干部就要牢固树立群众观念，不断改进工作作风和群众工作方法，深入群众，关心群众，积极搭建员工成长成才平台，完善员工激励约束机制，认真落实各项群众工作措施，努力实现企业与员工共同发展。
从刘家明身上我可以看出，他虽然是个领导，但他把自己当成一个普通的员工。他一心只想着为人民群众办事，一生奉献给党的事业。他在岗位上勤奋工作20多年，身体力行，深入群众，为事业培养了一批人才，为公司创造了更多的效益。
当我听到刘家明同志身患重病还在工作的事迹，其“心系工作，惟独没有自己”，深深震撼着我。作为一名中石化的共产党员，要向刘家明同志学习，热爱自己的岗位，认真扎实的工作，切实的为人民办事，树立正确的价值观，立足于本岗位，无私奉献，在平凡的岗位做出不平凡的事。我扪心自问，作为健健康康的我们，平时的工作再苦再累，这点苦付出其实又算的了什么呢？
我们要多想想得到了什
么，不抱怨我们付出什么；多思考还有什么差距，不满足自我的小小成绩，多想想我们为石化做了哪些贡献。毛主席曾说过:“做好一件好事不难，难的是做好一辈子的事。”
做为一名共产党员，我有很多东西要向他学习。我专业水平的提高和工作态度的转变，都是我需要学习和提高的地方，正是我向他学习的榜样和目标。作为年轻的我，工作才刚刚开始，要经历各种锻炼，我们只要在自己的舞台上认真的工作，书写自己的青春，不管什么岗位，只要我们用心的付出，和其他共产党员的一起认真的完成领导的任务，即使岗位在小，也会有属于自己的精彩。
当前，我国已进入全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的新阶段。正是我们这些共产党员大力弘扬敬岗爱业精神，城实守信、办事公道、服务事业、无私奉献的良好职业道德，从而使一切创造财富的源泉竞相迸发，活力充分涌流。让我们精神激励和鼓舞下，以全新的思想观念，良好的精神状态，熟练的业务技能，饱满的工作热情，投身到我们的岗位中去，积极面对压力，就会不图虚名、不务虚功，真正把心思和精力都用在企业科学发展上，沉下心来干好每一项工作，成就共产党员在中石化的事业。
承认差距追赶差距
我们经常羡慕日本有丰田、本田、铃木、三菱等规模、实力都属于世界级的老牌大公司；我们也经常赞叹日本电子、造船、精密机床等产业在全球处于霸主地位；我们也经常见到松下、索尼、爱普森、toto卫浴和立邦等等和人们生活息息相关的著名品牌。而我国真正能够在世界上得到牵手、真正制造噪音、真正具有影响力的企业数量非常有限。与中日企业的品牌数量、规模实力和产业布局相比，我们处于非常劣势的地位。
这是中日企业之间的差距，我们不得不承认。
事实上，在这些公司、行业和品牌形象的背后，正是王永先生所说的中日企业家之间的差距。他列举了四个差距：第一，企业家追求的差距。
日本企业家更多地关注产品和品牌，而不仅仅是利润。二是对技术理解的差距。日本企业家更注重技术的消化和全体员工的掌握，而不仅仅是设备的更新。
三是对速度理解的差距。日本企业家更注重长远利益和发展质量，而不仅仅是短期效应。四是对规则理解的差距。
日本的企业家更倾向于执行规则并遵守秩序，而不是机会主义地寻找规则中的漏洞。读了《中日企业家的差距》一文，我们不得不承认文章中所列举四个差距的事实，这也许就是中国企业落后于日本企业的根本原因。所以首先，我们应该承认差距，知道差距在**。
只有承认差距，才能正视差距，迎头赶上。因此，中国企业的进步应该从企业家开始。一个张瑞敏成就了中国知名品牌海尔集团；一个褚时健让濒临破产的卷烟厂成长为全国最大的烟草集团；一个倪润峰缔造了“中国的松下”长虹集团；一个马云创建了全球最大的商务**平台——阿里巴巴……。
中国需要这样的企业家，能够赶上日本的企业家。无论是国有企业还是民营企业家，都要积极行动，认清差距，正视差距，最终赶上差距。企业家的行动是点燃赶超差距希望的火种！
说追赶，就要脚踏实地、一步一个脚印地做起。首先企业家要有干事业的使命感，而不仅仅盯着眼前的利益；其次要有长远的战略眼光，有品牌意识，注重发展质量；第三要有创新意识，注重科技投入，注重人才培养，注重以人为本；第四就是要遵纪守法，树立诚信意识，积极打造一个执行力强大的合作团队。其实，以上四点也是日本企业文化的精髓所在。中国的企业家应该努力学习，让外国的东西为中国的目的服务，从而带领中国的企业走向世界。
另外，从《中日企业家的差距》一文，我们也看到了作为企业员工的差距。我们的企业要赶上世界先进水平，我们的员工业要努力工作。树立远大理想，提高业务素质，培养专业精神，遵守规章制度，高效执行。
优秀的企业家，加上高素质的企业员工，我们的企业会越来越大、越来越强，最终成为世界一流的企业。中国越是一流的企业，国家繁荣的基础就越强，人民的力量就越强，中华民族伟大复兴的目标就越早实现。
时不我待，只争朝夕。努力吧，中国的企业家！努力吧，中国的产业工人！
王永杰2011年3月
对于《一家公司的铁规定》一文，我认真的从头看到尾，最直接的体会就是每一条规定都和公司的日常生产运营紧密相关，如果公司的每位员工能够真真切切的做到这20条，我想公司恐怕不是快速性的发展，而是大踏步的飞跃性发展。自从我2004年进厂以来，这期间我换了好几个职位。我对车间的生产经营，公司的规章制度，员工对公司的看法都或多或少地了解。我想结合我的立场和对公司的理解，谈谈我对20条钢铁法规的感受。首先，公司的利益高于一切。企业的第一要务是盈利。只有盈利，才能得到相应的报酬，才能生存。企业发展的越好，相对报酬就越高，我们的物质生活水平就越高。
其次，在公司，要发挥主人翁的精神，把企业当做是自己的，对自己提高相应的要求，可以说直接用老板的标准要求自己，往高处看往远处想，怎样才能把企业办好，怎样去解决公司的各种大小的问题，怎样去预防未知的隐患，怎样去规划公司的未来。有了主人翁的精神，才能够更加积极主动的投入到工作当中去，首先就是严格遵守公司的规章制度，沿着原则方向前进，做本职工作的时候要永远有计划，知道自己的目标，也要有效率有质量的做好事情，在有限的时间内更好的完成自己的本职工作，永远把事情做在最前面，这才是自己每天最基本的最应该做的职责。当然，企业不是靠一个人，而是靠每个人。在做好本职工作的基础上，要积极配合本队其它队员，因为本队永远是至高无上的，他们的工作离不开其它队员。
()在团队中，要响应团队和公司发出的倡议；在团队中，要遵守团队的规范；在团队中，要主动积极做事；在团队中，要发现和学习别人的优点，把别人当做自己的老师；在团队中，做每一样事情都必须得到一个结果，切不可半途而废；在团队中，要勇于承担责任，不要互相推诿；在团队中，不要老是说大话说空话，而是要卷起袖子干起来，做到低调做人，高调做事，寻找简单有效的途径去做事情，把事情变得简单；在团队中，要及时的与别人沟通；在团队中，要保持第一个冲锋上阵的激情与精神。结合20条铁规，作为纸箱厂的质检员，我的最基本任务就是认认真真工作，及时的对生产上的不足进行指出，做好相关的产品检验，把握好产品质量，记录相关数据，并和生产班长配合，及时的发现生产中可能出现的问题，减少废品量，提高公司的收益，在团队中，配合其他质量部门人员，坚决有效的完成领导分配的各项任务，在工作中学习别人优秀的处理工作方式与态度；在公司里，遵守公司的规章制度，积极参加各项会议和活动，发挥主人翁的精神，为公司着想，积极思考，敢于发言，提出自己的想法，维护公司的利益，真正的做到"家"的精神。 单兵的作用对整个战役的影响是非常弱小的，团队作战才能最好的发挥作用，在公司里，在一个团队里，要想实现个人价值，离不开团队其他人对自己的支持。
所以我们要积极响应团队里其他人的工作支援请求。中国古人就有说过"无规矩，不成方圆"，一个团队就肯定会要有一个指导性原则，这个原则是被大多数人所接受的原则，我们作为其中的一员只能依照这个原则去前进，严格按照规矩办事，不能偏离方向，偏离了方向就是偏离了大多数人的价值观。终将不会被整个团队所接受。
有句老话：“艺术行业有特长”。每个人在自己的职业中都应该有优秀的品质。队里的每个人都将负责这件事的某一部分。每个人都应努力在自己负责的事务中发挥不可替代的作用。桶力的水量取决于最短的木板。团队工作成果的效率取决于团队中效率最低的一个。因此，我们每个人都要努力学习专业技术知识，努力不成为团队中的“短板”。
如何保证团队成员之间的和谐共处？最重要的是要做到公平、公正、公开，奖惩分明，气氛活跃，队员之间相互帮助、相互支持。要做到这一点，首先要做好团队成员之间的沟通。有矛盾，沟通化解；有问题，沟通解决；有资源，沟通分享；以前，沟通是人类文明的开始；现在，沟通更是团队和谐共处的桥梁。
中国人深受儒家思想的影响，提倡的是中庸之道，做生意的也是讲究"和气生财"，社会的主流价值观认为要低调待人，礼貌待人，和谐相处，中国也是一个崇尚英雄的国度，所以在团队中，我们要做到低调的与人相处，更要勇于担当责任。事实上，公司不是由个人成员组成的，而是由团队组织的。每个团队的高效使用是公司能够高速顺畅运转的基础。
我们团队的每一个成员也应该在自己的团队里做好自己的工作，与队友以期努力，促进整个团队的高效运转，在团队的帮助下实现个人价值和社会价值。
相关文章
最新文章
.png)
.png)
.png)
