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一、领导重视，制度健全
严格落实信访工作责任制，信访工作由“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他班子成员实行“一岗双责”。积极开展逐级负责制专项治理活动，我局按成委发〔 〕42号文件要求，及时制定了《 粮食局关于贯彻的意见》，进一步规范了信访工作的程序。局党组把此项工作列入了重要议事日程，根据实际情况及时召集会议进行研究部署，全年就信访和群众工作专题研究11次;我局坚持把每月第一周的周三作为“领导接待日”，制定了领导接访值班表，当班领导不在的由其他领导视情况接待，做到了随时来访随时接待;对重大疑难信访事项或由信访局转交案件100%实行领导包案(如锦江奇格公司退休职工信访事件由党组成员、机关党委书记朱建郑包案);全年无投寄领导本人信访信件和邮件;全年城区粮食系统未发生到省、市政府集体访、群体性聚集访信访问题。
二、及时组织下访、妥善处理群众信访事件
我局积极组织、及时应约到基层下访，指导重大、疑难案件的处理，重要的信访件局领导都主动参与到调处化解中，全年到锦江分局、青羊分局、市粮油储备公司等单位下访16次协调解决问题，极大地促进了案件的办结。截止 月20日，市局本级共接待来信来访10起近100人次、指导下属单位处理群众、集体上访10余起近20xx人次，初信初访办结率达100%，狠抓青羊良丰公司职工信访等积案“清零扫尾”工作，全年信访息诉息访率达90%，全年市委办公厅、市信访局、市长信箱等批交办案4起，到期办结率达到100%，息诉息访率达85%，全年无人民网网民留言及网上信访事件。
三、认真开展矛盾纠纷排查调处工作，落实信访信息研判和社会舆情报告制度
按照有关通知精神严格开展矛盾纠纷排查调处工作，要求所属企事业单位每月25日前定期排查矛盾纠纷上报市局，市局汇总后每月28日向信访局报送，同时针对排查出的矛盾纠纷和隐患，落实包案领导、责任单位和责任人员，限时化解，全年对城区粮食系统排查出的原东风汽配厂职工社保问题、武侯分局原金花粮库职工住房产权问题等5起信访件进行了及时处理，有效化解了矛盾纠纷隐患，将问题控制在基层，没有因责任不落实而发生进京访、到省、市集访等情况。
认真落实信访信息研判和社会舆情报告制度，全年分析研判信访形势8次，收集下属单位社会舆情报告12篇，全年上报信访信息、重大信访问题和突发性事件信访信息、简报、报告等10条，及时与信访主管部门通气，做到了随有随报，没有出现迟报、漏报、瞒报情况。
四、进一步规范复查复核信访事项办理
我局按照《 信访问题复查复核办法》要求，注重在“案结事了”上下功夫，规范基层信访程序，避免处理信访问题的随意性，增强照章办事、按程序办案的意识，尽量让问题在基层得到有效解决，全年市本级有1起信访复查案件正在办理中(锦江奇格公司退休职工信访案件)。市局、分局、公司各级的信访处理意见书备案率达到90%，没有出具复查、复核意见书和撤销处理意见书、撤销处理复查、复核意见书案例，息诉息访率达85%。有关问题得到妥善解决，确保了社会稳定，取得了较好的成效。
五、认真落实信访稳定风险评估工作
根据市信访局的要求，在充分征求处室、下属单位的前提下，我局制定了《 粮食局涉及群众利益重大事项信访稳定风险评估试行办法》，成立了由局长任组长的局信访风险评估工作领导小组，领导小组下设办公室。明确了各分局、各处室及下属单位信访风险评估职责，按照办法的要求对我局准备出台的涉及群众利益的政策进行了梳理排队，按轻重缓急的原则，逐一纳入信访稳定风险评估范围，每月5 日前定期向信访局报送《信访稳定风险评估月报表》，同时对每月矛盾纠纷排查工作中排查出的重大矛盾纠纷隐患，纳入信访风险评估，及时制定预案，落实责任，限时化解。及时做好排查本部门、本系统、本单位职权范围内的信访案件，重点人员100%建卡立档(如青羊信访案件中的张文龙)，排查化解率达95%;通过对《 粮食局涉及群众利益重大事项信访稳定风险评估试行办法》的学习贯彻，目前暂无需要进行风险评估事项。
粮食局关于普法依法治县工作的总结报告县依法治县工作领导小组：五年以来，在县委县政府和市粮食局的正确领导下，我局根据县依法治县领导小组的安排，以邓小平理论为指导，认真落实依法治国的重要思想，认真开展普法和依法治理的各项工作。现将一年来的普法依法治县工作总结汇报如下：一、统一思想，提高认识，切实加强对普法依法治理工作的领导从2001年以来，按照县依法治县领导小组的安排，我局领导高度重视，及时召开了全体干部职工会议，进行了动员，制定了工作规划，学习了有关文件和“依法治国”的重要论述，统一了干部职工的思想，使大家充分认识到依法治县的重要性，增强了他们主动参与的积极性和自觉性。同时成立了由局长担任组长，副局长、副总经理等为成员的依法治县工作领导小组，由分管副局长具体负责我局的依法治理工作。同时与其他各项工作同安排、同布置、同落实，把依法治理作为列入重要议事日程，使依法治理工作真正落到了实处。二、加强普法教育，提高干部职工的法律意识和法律素质五年以来，我们把局机关全体职工的普法教育列入重要议事日程表，制订了学习制度，规定每周一、五为机关集体学习时间，每两周学习一次法律，做到了开会有记录，学习有笔记，同时每个干部职工都写出了心得体会，增强了干部职工的法律意识，有力地推动了依法行政，五年来，共组织学习法律不少于50小时。参加了县上举办的科级干部法律知识考试，合格率为100，同时每季度组织局机关全体干部进行一次普法考试，参加人员达到100，合格率为100。主要学习了十六大、十六届三中、四中全会精神、邓小平建设有中国特色社会主义理论、关于加强社会主义民主与法制建设和以法治国的重要内容、修订后的宪法、《行政法》、《行政许可证法》、《行政处罚法》、《粮食流通管理等条例》等资料。在学习中我们坚持理论联系实际的原则，根据所学理论与我们粮食行业的自身特点展开讨论，并开办了学习园地，对心得体会和学习笔记进行交流和展评。同时还积极参加了县上举办的各类学习培训班，参学率达到了100，今年5月份派人参加了全省《粮食流通管理条例》培训班三期共6人。为了切实提高局机关干部队伍的整体素质，我们还积极鼓励广大干部职工上各类成人学校学习，单位报销学费的50，有三名职工在中央党校法律本科班学习并毕业，还有一名职工正在法律本科班学习。通过这一系列的学习教育，进一步增强了干部职工特别是领导干部的法律意识，牢固树立了依法行政的观念，有力地推动了依法行政，为全县依法治县工作起到了积极的作用。五年以来，全系统无治安案件及群体性越级上访事件，没有发生任何安全事故，干部职工中没有发现黄、赌、毒现象。大家都远离邪教，始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑。三、结合粮食行业自身特点，大力开展普法宣传今年是依法治县工作的关键性一年，也是粮食流通体制改革关键一年，为了进一步规范粮食行政管理，使粮食行政管理工作走上规范化的轨道，国务院于2004年5月26日颁布实施了《粮食流通管理条例》（国务院第407号令），为了深入学习宣传深化粮食流通体制政策、法规，便于全县人民以及广大粮食企业职工了解粮食流通体制改革政策和《粮食流通管理条例》，根据省、市的统一安排，我局一是在今年年初召开了有全县粮食系统所属企业的法人代表、县政府有关部门负责人、粮食局全体干部参加的粮改动员大会，会议期间，认真组织学习了《条例》及相关配套文件，并利用新闻媒体广泛地进行了粮改政策法规的宣传。二是从5月26日开始，组织人员在人民路举办了《粮食流通管理条例》颁布实施一周年大型游行活动，共横挂宣传标语11条、散发《粮食流通管理条例》宣传单5000余份、《粮食流通管理条例》宣传合订本1000册，全面深入地宣传粮改有关政策、法规。三是创办《府谷粮改》简报，对粮改政策等进行了广泛深入地宣传，共创办七期。四是充分利用《府谷报》、府谷电视台、广播电台、府谷网站等新闻媒体对全县粮改政策、粮改进展情况、《粮食流通管理条例》等进行深度的宣传报道。五是利用宣传车散发宣传材料，深入到基层对粮改精神和《粮食流通管理条例》进行宣传，并就有关政策作了进一步的宣传和讲解。六是积极参与全县一二.四普法宣传活动，广泛采取各种形式进行宣传教育。在今年的12月4日法制宣传活动中，我们组织全体人员，统一着装，身批彩带，在人民西路粮油议价公司门前设立了《粮食流通管理条例》宣传咨询点，就有关粮改政策向群众进行了宣传和咨询，共横挂宣传标语两条，发放宣传单3000余份。同时在府谷报、电台、电视台、榆林日报等媒体大量宣传了我县的粮改工作情况，使粮改工作家喻户晓。七是认真贯彻《信访工作条例》。今年，粮食流通体制改革是我局工作的重头戏，为此，我们认真细致地做好
落实市纪委、监察局《关于加强元旦春节期间 党风廉政建设工作的通知》情况汇报 县廉政办： 为贯彻落实中办、国办、中纪委、监察部及省纪委、监察厅关于加强2006年元旦、春节期间党风廉政建设的有关文件精神，严格执行市纪委、监察局下发了《关于加强元旦、春节期间党风廉政建设工作的通知》规定，推动我局的党风廉政建设，我局主要做以下几项工作： 一、组织学习，明确规定 市纪委、监察局《关于加强元旦、春节期间党风廉政建设工作的通知》下发后，我局召开了党委会、机关全体人员会和直属单位主要负责人会，重申了党员干部在元旦、春节期间严格执行廉洁自律的各项规定，特别是市纪委、监察局提出的关于党风廉政建设“十条规定”，进一步提高党员干部对党风廉政建设认识，增强党员干部严格遵市纪委、监察局关于党风廉政建设“十条规定”的自觉性。 二、加强领导，注重实效[范文先生网-] 在保证市纪委、监察局《关于加强元旦春节期间党风廉政建设工作通知》精神落在实处，全面加强全系统的党风廉政建设工作的同时，局里又细化和完善了小车管理规定、基层单位财务管理规定、企务公开管理规定等，并依照党风廉政建设责任制要求，坚持谁主管谁负责的原则，一级抓一级，层层抓落实，对发生违反党风廉政建设规定的人和事，发现一起，查处一起，决不姑息迁就，出现问题不仅要追究当事人的责任，同时要追究分管责任人的责任。局里设立了举报电话，号码为6882303。 三、关心职工生活，把解决职工反映强烈的问题作为党风廉政建设的一项重要内容 近期来，我们深入基层了解职工的生活困难，解决职工反映的问题，已经将43名困难职工的名单汇总上报，通过有关途径帮助解决他们的暂时困难，同时，我们对职工反映的相关问题进行梳理，职工反映的合理要求，积极地帮助他们协调解决问题。
20XX年是“十三五”规划开局之年，是落实全市“粮安工程”建设三年行动计划(20XX～20XX)的攻坚之年。回顾20XX年全区粮食工作，XX粮食部门在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以及区第四次党代会精神，根据区政府粮食安全责任制实施意见，紧紧围绕“粮安工程”的总目标，解放思想，求真务实，敢于担当，不断创新，全区粮食工作取得了阶段性成效。
一、购销调控保成效
一是收好收足本地粮源。强化与财政、农发行等部门的协作，及早落实收购资金，做好收购前期的测产调查工作，与种粮大户签订207份粮食订单合同，严格落实粮食价外补贴政策，发挥好主渠道作用，确保守住“种粮卖得出”底线，保证收足收好地产粮食。今年两季收购总共入库粮食7000吨(小麦1700吨、粳稻5000吨)，夏粮价外补贴农户2.52万元左右。上半年区内小麦受灾，代农处置等外小麦1560吨，帮助农户挽回经济损失268万元左右。
秋粮收购首次启用全新“一卡通”模式，“一卡通”相比传统收购模式，更加方便快捷，更加公开透明，并且责任可溯。收购期间，切实处理好粮价下行、收购价(粳稻国家最低收购价1.55元/斤)与市场价(目前粳稻市场价格在1.20元/斤左右)倒挂、不利天气等因素带来的困难和矛盾，把粮食收购服务工作抓细抓实，抗灾保粮减损，安抚农民情绪，圆满完成两季收购，实现零投诉，做到了农民安心、政府放心。
二是抓牢把好外地粮源。XX区作为粮食主销区，又紧邻苏州主城区，粮食供应人口超过实际统计数，外购粮源尤为重要。通过稳固发展“南粮北储”，确保外购粮源稳定。上半年，由于今年江淮地区小麦均大幅减产，质量普遍不高，将采购范围延伸到传统区域之外，远赴粮源品质较好、受灾状况较轻的河南、山东、连云港、徐州等地采购部分优质小麦17000吨。依托产销对接机制坚持储备优质化，准备从东北、苏北两大优质粮源基地外购稻谷19000吨，高质量完成区级储备储备稻谷吸储补库。
三是搞活购销促轮换。考虑到稻谷市场价格波动复杂，以及稻谷储存期限比小麦短，导致储备粮轮换压力不断增大，为缓解储备粮轮换风险，经报请区政府同意，今年我区地方储备粮稻谷与小麦的储备比例从往年的7：3调整为6：4。同时完善粮食产销合作长效机制，以定向轮换方式降低风险，选择经济实力强、经营信誉好的大型国有企业签定定向轮换协议，保本销售，降低轮换销售风险。除此之外，巩固发展销售客户群，多场次开展全年，小麦、稻谷轮换销售的速度、价格均高出市场水平。
二、保供稳价有抓手
一是强化责任抓落实。粮食安全与社会的稳定、地方经济的持续发展息息相关。保障粮食安全特别是像XX区这样产粮很少的地方，压力非常大，责任也就更大。随着粮食安全责任制及考核办法的实施，会同全区13个部门和单位通力协作，分解责任，细化措施。下半年，分别召开了领导小组会议和联络员会议，针对区内粮食安全情况，组织了自评活动，进行“查缺补漏”，找准薄弱环节发力，切实将粮食安全责任制各项指标落到实处。
二是抓好市场保稳价。积极引导发展粮食购销、加工企业，搞活粮食流通。始终将粮食批发市场作为确保粮食供应安全的第一道防线，继续发挥好市场“动态储备库”功能，全年保持在6000吨成品粮控制性周转库存。掌握粮价走势，统计整理形成“苏粮指数”，为市民购粮提供价格指导。加强电子商务项目运营管理，升级苏州粮食市场功能，整合提升木渎粮油市场，广泛吸纳各地粮源，全年区内粮食供应数量充足，两个市场总成交量超80万吨，成交额超35亿元。
三是抓好储备强保供。采取内储为主、外储为辅，内外储相结合的科学安排，积极配合区财政局和农发行的验收工作，确保5万吨区级储备粮食和250吨成品粮油全面落实到位。全面应用环流醺蒸、低药低温等储粮新技术，逐步向保质保量传统的保粮标准向保质保鲜的绿色保粮标准迈进。加快应急粮食加工企业建设，日加工大米能力为150吨的北大荒米业正式投产。启动国家级放心粮油供应网络示范县创建工作，不断增强全区粮食应急保供能力。
三、产业发展迈台阶
一是强化管理促保值。在完成胥口库、木渎库数字化粮库建设的基础上，做好2个储备库的智能化升级建设和区级管理平台建设工作，拆除光福库坍塌屋顶，改造西山原供应站围墙，消除粮食资产安全隐患，配合做好甪直镇粮管所仓库和木渎镇职工宿舍等旧房、危房的拆迁安置，争取把不良资产置换成优质资产。做好全区粮食资产财产保险工作，提供全面的资产保险保障。
二是完善制度抓常态。严格租赁合同管理，按照内控制度签订合同，聘请法律顾问，提高资产收益，充分发挥粮食资产对粮食主业的支撑作用。开展放心粮店常态化的管理检查，完善“放心粮油”考核细则，加强放心粮店长效管理机制。目前，全区放心粮油供应点共有38个(22个放心粮店、16个放心专柜)，全年门店粮油销售约9000吨，较上年增1500吨左右，销售额约4900万元，较上年增加730万元左右。配送公司配送量约1500吨，比上年增长约20%。
四、监督检验新发展
一是服务民生强监测。从食品安全的高度强化全区粮食质量监管，重点抓好粮食市场进出粮油的日常监管，严格落实准入、检测、巡查、追溯等八项机制。定期到各放心粮店进行抽样检测，及时完成区食安委安排的检测任务，检查粮食收购作价的办法和依据，全年共检验粮油样品1207个，其中对木渎粮油市场、全区放心粮店、军供站、配送公司等抽检550个批次，树立和巩固了粮食质量监测机构在保证民生质量、保障粮食及食品安全中的权威和地位。
二是重视安全严执法。推进依法治粮，依托区内国家级粮油质量监测中心，加强粮食执法大队建设，加大质监中心软硬件投入，建立由工商、质检、物价等部门参加的执法联席会议制度，强化监督检查工作，形成合力。做好资产巡检工作，定期开展清仓查库工作，全年组织粮食监督检查25次左右，共240人次。开展“学法守法用法”主题读书活动，组织5人参加行政执法人员资格培训和考试，取得江苏省行政执法证。
五、从严治党接地气
一是“两学一做”稳推进。高度重视“两学一做”学习教育工作，以上率下迅速部署，成立学习教育指导组、工作组和宣传组。采用党委书记主抓、班子成员分工负责、相关职能科室组织实施、系统党员全体参与的方法措施，开展精准指导、分类指导，责任层层落实。局领导班子深入基层开展“微党课”，传达贯彻区第四次党代会精神，重点抓好法治型党组织和基层党建示范点建设工作，统筹推进“四型”党组织建设。
认真落实“三会一课”制度，安排固定学习日，开展“微党课”领办活动，结合“两学一做”，深入开展建党95周年系列活动，领导带头走访贫困户、开展挂钩扶贫，全年帮扶资金达26.2万余元。坚持规定动作环环相扣，自选动作紧扣工作实际，确保“两学一做”学习教育的有效性和连贯性，切实做到真学实做。
二是多措并举育人才。严格执行《XX区粮食系统领导干部选拔任用和交流工作意见》，筑牢选人用人门槛。通过公务员公开招考1人、企业招聘4人，吸收专业人才，充实人才队伍。先后组织19人次参加各类研修培训，全面提升实际工作能力和水平。组织职工实地参观学习余杭“四无”粮仓、柏乡粮库等先进单位，比学先进，拓展学习途径。通过轮岗、交流、外派等措施，多岗位锻炼干部职工，积极打造一专多能的多面手。
今年上半年在胥口粮食储备库成功承办全省粮食行业职业技能大赛。我局粮油质量监测中心姚晶同志一路过关斩将，连获质检项目全市第二名、全省第一名、全国第二名的好成绩，展示了XX粮食人在“培养造就粮工巧匠，守住管好XX粮仓”过程中，团结奋进的行业风采和敬业创新的精神风貌，实现了XX粮检历史性的突破。
三是廉政建设转作风。深入学习贯彻《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，加强制度落实，贯彻党委工作法，坚持“三重一大”事项集体决策，党政主要负责人“三个不直接分管”和“末位表态发言”等制度。加强领导干部廉洁从政、民主评议、经济责任审计、报告个人有关事项的规定等制度的落实，完善国有粮企内控管理制度。在系统挖掘“我身边的共产党员”先进事迹，选树培育党内先进典型，发挥党员示范作用。
抓好用好微信微博、阳光信访以及寒山闻钟等平台的公众监督作用，妥善处办群众来信来访。抓好作风建设，以“面对面”的工作方式、“主动作为”的工作态度、“常态化”的工作状态，认真开展收购服务联系活动，以“世界粮食日”、“爱粮节粮宣传周”、“在职党员统一服务日”等为契机，开展“六进”(进机关、进企业、进学校、进社区、进田间、进军营)活动，优化“粮安惠民”服务品牌建设，切实转变工作作风，大力提升服务水平。
粮食局妇委会工作小结 今年来，我局妇委会工作，在县妇联和局党委的领导下，坚持以党的十六大、十六届三中全会精神为指导，在工作中，努力实践“三个代表”的重要思想，围绕县局的中心工作，以代表和维护广大妇女群众的合法权益和特殊权利为基本职能，积极发挥党委密切联系粮食女工的桥梁和纽带作用，突出重点，开拓创新，认真开展“四自”教育、“巾帼建功”和“五好文明家庭”创建等突出女性特色的各项教育活动，积极发挥妇委会的作用，取得了较好成效，受到局党委好评，也得到系统广大女职工认可。为提高了系统女工的政治思想品质和业务素质，促进粮食经济工作发展，作出了应有的贡献。现将我委的工作情况汇报如下： 一、加强学习宣传，提高女工的政治素质 今年来，我局妇委会在抓女工的政治思想教育方面，主要做了以下几项工作，一是组织系统内女工认真学习党的十六大、十六届三中全会精神，全面提高妇女干部和女工的理论水平和业务能力，深刻领会其精神实质，提高广大女工执行党的路线、方针、政策的自觉性，更好的发挥妇女组织的桥梁纽带作用。二是开展以女性“自尊、自强、自新、自立”内容为主题的主题教育，引导妇女树立自主意识、强化自强意识，使“四自”成为广大妇女的发展需求和自觉行动，全面提升全系统女工的整体素质。三是组织妇女干部学习了保障妇女权益和计划生育法律法规，并发放了《学习读本》、《人口与计划生育知识》,人手一册，以提高广大女教职工自我保护的意识和能力，和提高执行国策自觉性。四是开展“廉内助”教育，充分发挥干部家属在廉政建设中半边天的作用。针对系统内前两年连续发生几起严重经济违法违纪的案件，今年我们又利用“三八妇女节”这个传统节日，组织召开系统机关干部和基层主要负责人家属参加的联谊会，认真学习中中央、盛市及县委县政府关于“廉政建设”方面的规定和要求，开展如何争当“廉内助”的座谈讨论，增强了在机关干部和基层主要负责人家属争当“廉内助”自觉性。 二、围绕县妇联和系统工作中心，积极开展工作 今年来，我们主要开展了以下几工作，一是开展争创“五好文明家庭”活动。家庭是社会的组成部份，家庭的风气也影响社会，为提高家庭成员的思想道德和科学文化素质，认真践行尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家的传统美德，促进社会的物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，5月份在全系统开展“五好文明家庭”评选活动，并将最优秀的“五好文明家庭”上报县市表彰。二是做好纪念“三八”国际妇女节活动。为大力宣传马克思主义妇女观和男女平等的基本国策，提高男女平等的意识，形成重视、支持妇女发展的有利环境，宣传本系统女性先进个人和先进集体，激发广大妇女以满腔的政治热情和饱满的精神状态为社会建功立业。精心组织了今年“三八”国际妇女节的纪念活动，首先，组织直属单位女工代表参观县工业园区及我局招商引资的企业“xx”公司，使她们对现代化生产企业有了更深的了解，开阔了眼界；其次，直属单位女工开展文体活动，举行乒乓球、80分、比赛。再次，举办机关干部家属联谊会，请她们为发展粮食经济工作献计献策。三是向上级组织及局党委推荐优秀女性人才，建立优秀女性人才库。今年来协助党委发展女党员1人，培养女党员积极分子5人，选拔女中层干部1人。 三、开展巾帼建功活动，充分发挥半边天作用 近年来，全系统女工在各自的工作岗位上，尽显英雄本色，为发展粮食经济作出较大的贡献。xx公司炼油车间三个班组的班长皆为女职工担任，她们肯吃苦、有专长、懂技术、爱钻研，模范作用好，把一个车间搞得红红火火，已连续三年被评为先进集体。该公司还组织女工学习安全生产和消防等技术，组织女工进行各项技能比武，并评出各项标兵让大家学习，年底评出“巾帼奉献奖”，连续两年获单项能手，给予提升半级工资。门市部女职工中开展“争创文明示范窗”、“巾帼示范岗”，并且得到了县总工会的嘉奖。yy公司化验室均是女工，她们对工作认真负责，在技术上精业求精，为确保成品粮出厂合格率达100%，她们坚持三班跟踪服务，定时抽样化验，发现问题及时纠正，2004年“xx”面粉已被确定为首批免检进入市场的放心粮油，2004年“xx大米”获中国稻博会金奖，目前，企业产销两旺，产品供不应求。zz运输公司的女工，均在运输油船上工作，她们风里来，浪里去，漂江过湖，夏天船仓里是40多度的高温，冬天是零下10度左右的寒冷，风吹日晒，就是在这样的环境下，她们不畏难苦，发挥中华民族妇女具有的吃苦耐劳传统美德，兢兢业业的工作，为公司的发展作出了应有的贡献。 四、关心女工生活，维护女工权益 1、关心女工的下岗再就业工作，今年来，我们同xx和yy公司协调，先后为近10多名下岗女职工提供再就业岗位。 2、坚持每年两次女工身
粮食局扶贫工作总结范文2020
根据大政办电(201X)47号内部明电精神，现在将我局201X年半年扶贫工作情况总结如下：
一、扶贫工作基本情况：
根据大发(201X)24号文件，XX期间县翠华镇田元村是我局与气象局的扶贫点。为了切实做好201X年的扶贫工作，粮食局领导班子高度重视，把扶贫工作与学习实践科学发展观活动有机结合起来，班子成员分别率领干部职工多次深入扶贫点开展工作。按照科学发展观的要求，认真开展百千万帮扶工程，就改善贫困群众生产生活条件、人畜饮水困难、春耕春播、交通、计生、安全、防火、防汛等作专题研究，并竭力为村两委解决工作中遇到的困难和问题。
半年来，在人少事多的情况下，先后5次共有20人次(其中局领导5人次)到扶贫点开展工作，派出1名副主任科员长期驻村帮扶，并挂职田元村党支部副书记，与村两委干部一道开展工作，月平均驻村工作时间25天。粮食局与气象局积极开展春节送温暖活动，使13户52名群众受益。先后开展实用技术培训和以会代训4期，受训人数121人;协助扶贫村做好计划生育工作，完成放环手术5例，结扎手术4例(其中二孩3例，三孩1例)，全村今年一月份以来无超怀超生人员，收取社会抚养费3000多元;落实产业结构调整，完成核桃种植样板100亩;协助做好地质灾害排查，帮助完善应急抢险方案;继续深入开展社会主义新农村建设，帮助拟定计划和规划;积极争取解决人畜饮水困难，完成调研报告和立项申请报告。
粮食局共有职工11名，11人参与结对包扶，到包扶户开展工作55人次，结对包扶农户11户人口44人，上年度农户人均有粮299公斤，人均纯收入1147元，台帐数据录入13份。
二、扶贫工作主要做法
(一)在认真调研的基础上做好帮扶计划
为了做好201X年的扶贫工作，粮食局领导高度重视，年初就带领相关人员深入到扶贫点进村入户进行调研，与村两委班子一起，共同研究拟定年度扶贫计划，以新农村建设为契机，着力改善贫困农户居住条件为重点，把贫困农户生产生活困难、农村医疗、农村低保、计划生育、春耕备耕、通路、防汛、人畜饮水困难等纳入年度帮扶计划内容，并就如何开展新农村建设等工作做了专门安排，为全年的扶贫工作顺利开展奠定了基础。
(二)积极组织开展春节送温暖活动
201X年春节之际，粮食局和气象局积极响应县委政府的号召，认真开展献爱心，送温暖活动，共同组织职工捐款捐物，为所包扶的贫困农户送去大米950斤、菜油190斤等春节慰问品，折合人民币3650元，六一国际儿童节期间，粮食局和气象局为孩子们送去了节日的问候，并送上慰问金600元，让特困农户及少年儿童充分体会到了党和政府的关心和关爱。
(三)加强党在农村的政策宣传及实用技术培训
为把省、市、县农业农村工作会议精神和扶贫开发的有关政策措施宣传到广大贫困农户，粮食局领导高度重视，多次率领干部职工到扶贫点，并深入田边地角开展宣传培训，以指导贫困农户依靠自身的自然优势和区位优势大力发展生产。半年来，共组织培训和以会代训4场次，受训群众达121人。通过培训,使大部份贫困群众掌握了核桃科学种植、良种猪、鸡、羊的科学养殖等实用技术和外出务工常识，从而使受训群众素质得到了一定的提高。
(四)认真抓好扶贫工作和新农村建设工作的落实
为把百千万帮扶工程落到实处，粮食局领导高度重视，成立了专门的扶贫工作领导组，并设立办公室专人负责此项工作。半年来，积极为挂钩帮扶的田园村办实事、办好事，在帮助贫困农户解决实际困难的同时，以包扶农户为中心，积极发动职工捐款捐物向包扶农户送温暖、献爱心，解决包扶农户的实际困难，同时也村内学校捐献了价值600余元的文体用品，丰富了学生们的课余生活。在积极搞好扶贫点各项扶贫工作的同时，积极支持新农村建设工作，派出1名副主任科员长期驻在田元村开展新农村建设和扶贫工作，派出人员作为县委下派的第三批社会主义新农村建设指导员，在抓好新农村建设的同时，抓好百千万帮扶工程，为了解决好派出人员的后顾之忧，派出人员与单位工作全部脱钩，我局按时报销派驻人员每月的差旅费，并积极为所驻村争取各类项目提供有力的帮助。
三、存在问题和困难
(一)农村贫困群众整体素质偏低，观念落后，脱贫致富的奋斗意识不强。
(二)贫困群众经济薄弱，投入严重不足。
(三)随着国家脱贫标准的提高，贫困面增大，加之在以往扶贫开发的基础上，目前的扶贫也进入攻坚阶段，扶贫开发更需要大量的资金投入。
(四)仅靠自身单位筹措的资金显得杯水车薪，很难使扶贫工作见到明显成效。
四、下半年的扶贫工作打算
(一)多方协调争取项目投入和筹措资金或物资投入扶贫点，逐步改善群众生产生活条件。
(二)继续加强检查督促各种项目的实施质量和进度，确保工程质量，确保按时完成建设任务。
(三)协调争取种、养殖业项目投入，通过发展，逐步增强贫困群众的致富能力。
(四)加大宣传培训和工作指导力度，逐步增强贫困群众的脱贫致富意识和信心。
20xx年，我局在区委、管委会、区政府的正确领导下，以落实福建省政府闽政[20xx]34号文件和福州市政府榕政综[20xx]109号文件精神为工作主线，按照“保障粮食安全，服务经济发展”的思路，切实加强粮食市场调控，深化粮食流通体制改革，确保粮食市场稳定供应。以确保粮食安全为中心，以转变发展方式为主线，以盘活存量资产为手段，以结合马尾的区位优势、打造现代粮油企业为载体，以推进粮食产业化发展为方向，发挥好国有粮食企业流通主渠道与市场资源整合的作用，开展了扎实有效的工作，较好地完成了全年各项目标任务。现将主要工作总结如下：
一、健全和完善粮食储备管理机制，确保储备粮安全
严格执行《福建省储备粮油管理办法》，全面提高储备粮规范化管理水平。根据国家粮食局及省、市粮食局部署，开展全区粮油库存检查，核实了库存、摸清了粮情，检查结果显示，我区储备粮油数量真实、质量良好、储存安全。今年我区已轮换储备粮3332吨。
二、全力抓紧抓好区储备粮库建设
粮库建设是提升我区储粮基础设施、确保“米袋子”安全的具体行动，对于保障全区粮食供需平衡，优化粮食收储网点，加快粮食仓储物流设施建设，保持经济社会稳定长远发展具有重要意义。我局高度重视粮库的建设工作，项目包括前期征地、土方工程及主体工程等环节已完成投资三千余万元，约占总投资50%。已完成桩基436根，工程桩基部分已全部完工；目前工程项目正在进行开挖承台、浇筑基础梁等基础工程作业，此部分基础工程已完成三分之二，工程正紧张有序地推进中，争取20xx年秋粮入库试运行。
三、深化国有粮食企业改革发展、促进产销协作关系
严格落实经济目标责任制，根据企业不同情况，细化考核方案，核定下达企业年度经济目标，并加强跟踪分析。全年我区局属粮食企业保持全行业盈利，经营水平进一步提高。严肃财经纪律，完善财务管理制度，切实赌塞管理漏洞。认真服务“三农”，严格执行储备粮订单直补、良种补贴等各项扶持粮食生产的政策，保护农民利益。认真落实国有粮食购销企业正抓紧与当地有余粮的农户宣传储备粮收购订单合同服务项目，把储备粮订单收购政策向农户宣传，今年在琅岐镇完成并落实订单收购稻谷70多吨，得到广大农户的好评。紧紧立足我区处于沿海缺粮省会城市交通枢纽的优势，拓宽产销协作渠道，在省、市主管部门的指导与支持下，积极与黑龙江、江苏、安徽、江西等粮食主产区建立多渠道、全方位、长期稳定友好的产销协作关系，鼓励和支持购销企业与兄弟企业联营，不断壮大企业实力与竞争力，为产销协作构建平台，拓宽产销协作渠道，促进“引粮入榕”。
四、认真抓好安全生产和食品安全工作
我局始终把安全生产工作和食品安全工作工作放在工作的首位，建立了“安全生产和食品安全工作责任网络”体系，各单位法人代表是其单位安全生产和食品安全工作第一责任人，从而在全系统形成了层层联动的安全、创安网络，做到了安全工作有人抓、有人管、有人查、有人办。及时召开下属单位分管安全工作负责人会议，传达中央、省、市、区有关安全、创安工作会议精神，通报重大安全事故、食品安全事故和生产安全事故，使广大干部职工都从思想上、行动上重视安全工作，增强了安全防范意识。全年已组织7次对系统各单位进行安全生产、节日值班大检查。
五、做好军粮供应工作，优质服务部队
我局坚持把做好军粮供应工作，促进军政军民团结作为一项政治任务来抓。严格遵守 “军粮供应服务公约”，对所供部队粮油，坚持执行“一批、一检、一报告”制度，做到了让部队满意，政府放心。在做好军粮供应的同时，按照“主副并进、以副补主”的经营思路，发挥军供信誉、品牌等优势，积极发展多种经营，拓宽服务领域，提高经济效益，增强发展后劲。牢固树立以兵为本思想，增强服务意识，密切军地关系，坚持走访慰问部队，加强军地交流沟通，持续维护我区军供工作供应稳定、服务良好、军地满意的局面。
六、深入开展党风廉政教育，加强和改进机关作风建设
深入开展理想信念教育和党性党风党纪教育，坚持解放思想，改革开放、密切联系群众。通过采取自学、集中学习、召开专题学习讨论会、专题党课和观看警示教育片等多种形式，引导党员干部自觉做到讲党性、重品行、做表率，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。以廉政文化熏陶人、教育人，在潜移默化中增强干部职工的勤政廉政意识。大力加强机关作风建设，以机关作风建设带动和促进粮食系统行风建设，努力打造粮食行业新风尚，着力构建和谐粮食行业新形象，以建设为民、务实、清廉机关为目标，为实现中国梦凝聚正能量。
20xx年工作思路
区粮食局将全面贯彻落实党的十八大精神，紧紧抓住马尾新城区建设的历史机遇，以粮食安全为中心，认真履行职能，全面落实各项工作任务，牢牢把握为耕者谋利、为食者造福的宗旨，加快粮食流通现代化建设，增强政府对粮食市场的调控能力，提高粮食经济对全区经济发展的贡献份额，为全区发展提供粮食安全保障。
一、进一步加强粮食流通监督检查工作
继续加大对《粮食流通管理条例》等粮食政策法规的宣传教育活动，提高全民对粮食法规的认可和认知度；进一步加强国有粮食购销企业库存粮食和政策性用粮的监管。定期开展对国有粮食购销企业库存粮食和军队供应粮的监督检查；建立和完善粮食质量档案，确保地方储备粮帐实相符，质量良好，储存安全；进一步加强对粮食流通市场的监管，严厉打击无照经营、哄抬粮价、囤积居奇、掺杂使假、坑农害农、谎报瞒报拒报粮食统计数据等违法行为。
二、进一步抓好储备粮仓库建设，改进粮食流通基础设施
充足的粮仓，是存粮保粮，保供稳价的前提，是粮食安全、安定、稳定的保证。因此，区级储备粮库的建设，仍是我局粮食下年工作的重中之重。建库工作是一项综合性项目，各个环节、各种工作既各自独立又相互联系，既是单体单项又交叉重叠，继续在思想上合心，工作上合力，发扬通力协作的精神，争取早日建成区级粮食储备库并投入使用，使其尽快产生经济效益与社会效益。
三、进一步加强军粮供应管理工作
继续作好军粮供应工作，区军粮供应站要积极探索购销市场化条件下军粮供应方式，积极开展树军供服务品牌活动，扩大服务范围，提高服务质量，以主业带动多种经营，以多种经营辅助主业，努力使军供企业不断做大做强；继续抓好各旗军供中心服务设施建设，通过对军供网点设施维修改造，配备军粮供应配送车辆等方式，更好地服务部队建设。
四、进一步完善内部管理监督机制，加强效能建设
完善上下班考勤制度、工作考核等内部管理监督约束机制，转变工作作风，严明工作纪律，提升工作效能。继续抓好党风廉政、精神文明、信访维稳、机关效能等各项工作，为粮食与粮食安全工作，为实现马尾经济二次腾飞做贡献。
一、20xx年工作总结
20xx年，市粮食局办公室在局党组的正确领导下，在各科室和局属单位的大力支持下，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥参谋助手、综合协调、督查督办、服务保障的职能作用，大力创新工作方式，提高服务水平，认真抓好政务协调、文电办理、文秘服务、信息报送、档案管理、综治信访、节能减排等中心工作，取得了新的进展和成效，有力地保证了全局工作的高效运转和局领导交办任务的顺利办结。
1、综合协调工作进一步加强。进一步强化沟通上下、协调左右的职能职责，坚持围绕全局中心工作抓大事、管协调、搞服务。一是精心组织、周密策划，认真筹备组织召开了20xx年全市粮食工作会议和20xx年全市粮食经济形势分析会。全面安排部署了年度各项重点工作和对工作进行年中督查，为实现“十二五”开好局、起好步奠定了坚实基础。二是积极创造有利条件，满腔热忱地搞好服务，全力做好省委巡视第五组巡视粮食工作、湘粮集团与裕湘面业合作等重点工作、重大项目的协调和服务保障工作，有力地保证了重点工作的顺利推进。三是根据省粮食局和市委办、市政府办关于加强绩效考核评估工作的有关要求，制定并落实了相关考核方案和办法，进一步推动了绩效考核评估工作的规范化和制度化。
2、文秘调研工作不断向深层次拓展。牢牢把握上级党委和部门的要求，结合粮食工作实际，当好领导的参谋和助手。一是认真抓好综合性文字材料的起草工作。坚持围绕全局中心工作，坚持紧跟粮食行业发展前沿，坚持与领导思考同步，创造性地抓好各类文稿的起草工作，累计起草、修订各类领导讲话、工作总结、请示报告等各类公文材料100多份。二是信息调研工作进一步加强。及时做好粮食行业信息的编发，共编发《粮食》23期，上报信息44条。坚持把调查研究工作放在首要位置，切实加强了对粮食行业发展前瞻性问题的研究，有力地服务了领导决策，计有10多篇调研、文稿被《中国粮食经济》、《湘声报》、《粮食经济与科技》、《日报》和《通讯》等报刊采用。三是全力发挥办公室在机关公文运转中的“中枢”作用，认真做好上级领导部门来文、来电的收发、送阅和传输，对局机关发文从起草、审阅、签发到印制、下发、归档等各个环节严格进行审核把关，全部文件都进行了登记和分类存档，均做到了传阅及时，按责分发，跟踪落实，确保了政令畅通，任务落实，没有发生误事漏事现象。
3、机要档案工作继续保持良好态势。一是机要保密工作有新突破，密码电报、市委办指定涉密文件、其他涉密文件均严格按照程序进行清退，清退手续完备齐全。认真维护了市委、市政府电子政务内网，保管和使用好保密设备，切实完成了计算机安全保密制度，确保了涉密计算机、存储介质的安全使用。二是进一步加强和改进了档案管理工作。按照国家档案管理法律法规，制订了局机关新的档案管理办法，促进了档案管理的制度化和规范化。切实做好迎接检查等专项档案资料的整理和日常借阅服务工作，发挥了档案的应有作用。
4、认真做好各项服务工作。为机关各科室安排布置会议室、筹备会议60多场，接待上级领导、兄弟单位以及我市各县市区局领导考察、交流30多次。会议准备工作均提前完成，为重大活动和机关各类会议的顺利召开提供了及时有力的服务保障。积极做好局领导日常办公用品的保障工作，及时领取补充物品，确保局领导日常工作顺利进行。文印室、收发室始终坚持服务至上的原则，认真细致地做好各类文件材料的排版印刷和机关报纸杂志及信件分发，为局机关正常办公提供了良好的保障。
5、行政接待服务和物业管理进一步加强。一是严谨细致地抓好行政接待。先后完成了20xx年全市粮食工作会议、全市粮食经济形势分析会等大型会议的会务接待工作，有力地保障了会议的顺利进行。二是进一步严格机关车辆管理。着力强化司机安全行车教育和优质服务教育，促使司机牢固树立安全第一的思想，自觉提高业务素质技能，达到了安全行车、高效驾驶、优质服务的目标。三是加强机关新老院子的管理，各项物业管理、维修服务、安全保卫进一步规范化、有序化、人性化，保证干部职工工作生活环境秩序良好，对中山北街老院子整体移交社区管理。粮食局大门工程正式开工，预计春节前可以竣工，还投资10多万元，对粮食局机关大楼进行了亮化改造，整个粮食局面貌焕然一新。四是认真抓好局机关公共机构节能减排各项工作。根据市节能减排工作领导小组的要求，按时参加各项活动，及时上报各类报表;根据年初制定的节能减排目标，建立健全各项节能减排工作制度，强化局机关公务车用油、维修费用管理，加强用水、用电的日常巡查，努力防范于未然，同时进一步完善各项应急反应机制，有力地杜绝了跑、冒、滴、漏现象的发生，全面完成水、电、油节能2%的目标。
6、综治信访工作扎实有效。一是创新方式抓信访。由于政策原因，粮食企业的改革改制遗留问题比较多，鉴于此，主动联合县市区粮食局采取变接待上访为深入下访的方式，开展“机关干部大下访”活动，主动与有关人员沟通，宣传政策，同时对一些争取部门支持可以解决的问题，积极做工作，帮助解决实际问题。由于稳控到位，全市粮食系统没有发生到上级政府或部门上访的现象。二是积极主动抓综治民调工作。出民调黑板报3期，在粮食政务网开通网络留言信箱和网上调查平台，及时掌握有关诉求、化解矛盾。三是加强了机关院内治安和消防管理。加强了机关新老两个大院的安全稳定工作，组织消防安全讲座，逢大型活动和节假日，均实行了24小时值班。
7、积极开展“三创”工作。积极响应市委、市政府“三创”的号召，制定了详细的计划，明确卫生责任制，每周安排部分科室干部职工到责任路段进行清扫，每月最后一个星期五的上午，全体干部职工上路段做好“三清一化”工作。做好了文明卫生督导工作，自市创建工作领导小组办公室安排文明卫生督导工作以来，从大局出发，切实抓好了文明卫生督导工作的落实。办公室制定了文明卫生督导计划表发到各个科室。对责任路段出现的各种不良行为和现象进行规劝。配合交通指挥人员组织好了行人、车辆有序通过路口，对随意横穿马路的行人进行劝阻和教育，对商店铺面的门前三包做得不到位的地方及时指出，每天在文明卫生督导记录本上作好督导情况记录。
20xx，办公室工作虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，办公室工作事务繁杂、头绪繁多，工作中还存在不少的薄弱环节和不尽人意的地方，与领导的要求和各科室同志们的期望还有一定差距，主要表现在：一是对新形势、新问题的研究不够深入;二是工作标准、工作效率还不够高;三是统筹兼顾、综合协调做得还不够到位;四是后勤服务保障和接待工作还有待进一步加强和改进。
二、20xx年工作打算和主要措施
20xx年，办公室工作将一如既往地把“参谋、服务”作为主要职责，创新模式，规范管理，确保机关高效运转，确保20xx年各项目标任务圆满完成。
1、加强学习，进一步增强自身素质。加强对科学发展观的学习，不断提高政治素质和理论水平。加强业务知识培训，实现一专多能，确保每个人都成为多面手，提高办事效率，强化岗位间的配合和协作，增强办公室工作合力和战斗力。
2、加强调研，进一步提高参谋水平。立足粮食工作大局，围绕粮食流通体制改革、粮食产业化，粮食执法等重大课题，深入实际，深入基层，多层次、全方位、多渠道开展调研，为领导决策提供有价值的依据和参考意见。
3、加强协调，进一步强化服务效能。做好各项服务工作，实现服务基层、服务群众、服务大局的工作目标。重点做好上下协调，确保政令畅通。主动为领导出谋划策，为基层解决实际困难;充分发挥办公室统筹协调的作用，为机关科室工作正常运转创造好的条件。
4、解放思想，进一步提升创新能力。牢固树立创新意识，不断创新服务理念、服务内容和服务方式。加强制度创新，针对机关工作实际，完善各项工作制度，既严格按程序办事，确保办公室服务效能进一步提高。又要进一步解放思想，坚持求真务实、团结协作的工作作风，强化集体意识，抓好队伍建设，继续发扬默默无闻和敬岗爱业的工作之风，继续发扬艰苦奋斗和节约开支的生活作风，引导大家自觉做到身心和谐，奋发进取，无私奉献。
感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《粮食局工作总结八篇》一文，希望能解决您找不到幼儿工作总结时遇到的问题和疑惑，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了粮食局工作总结专题，希望您能喜欢！
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