优秀的评语评价可以激发成员之间彼此竞争切磋的斗志,懂得写评语评价是非常重要的一件事,写评语评价要注意哪些方面呢?我们为您精选了一篇题为“自我在校评价”的文章,我们非常高兴地为您提供这篇文章希望能让您更好地了解这个话题!
我于201X年9月以优异的成绩考入xxx学院;是我人生的一大转折点;泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使;发展的优秀大学生的重要性;三年的校园生活,使我自身的综合素质、修养、为人处;跃;让我懂得了除学习以外的个人处事能力的重要性和;才是我们作为当代大学生的主题;新科学技术动态;尤其是有关本专业的知识;伐;以“一专多能,全面发展”来严格要求自己,勤我于9月以优异的成绩考入xxx学院。光阴似箭,大学三年的美好时光已近结束;也是我人生的一大转折点。我以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀 大学生的重要性。无论如何,过去的是我不断奋斗、不断完善自我的一个过程。
三年的校园生活,使我自身的综合素质、修养、为人处事能力以及交际能力等都有了质的飞跃;让我懂得了除学习以外的个人处事能力的重要性和交际能力的必要性。 大学生活与社会生活是相互映射,所以大学阶段的个人综合素质与能力的培养、提高;是我们作为当代大学生的主题。除此之外,课余时间我经常利用网络带来的便利,关注最新科学技术动态;尤其是有关本专业的知识。使自己始终紧跟世界最新发展潮流和时代的步伐。因此我学习熟练掌握windows、office等软件的操作和安装系统,熟悉网页设计;一直以“一专多能,全面发展”来严格要求自己,勤奋拼搏、刻苦好学。踏实并系统地学习所开的课程知识,并取得了优异成绩。
在校期间,我虚心求学、刻苦认真、吃苦耐劳,工作兢兢业业,及时总结;注重理论联系实际,培养自己的自学能力以及分析、解决问题的能力。在丰富多彩的大学生活中,为了扩大知识面和培养自己的业余爱好;积极参加校内外的实践活动,重视团队合作精神;作为系学生会干部的我,有较强的组织、宣传、管理和应变能力;有高度的责任心和良好的人际关系。在出色地完成上级交予的任务外,还在校内组织和开展一些有意义的活动中,能有力地组织同学及调动同学们的积极性;从中也锻炼和提高了自己的组织和领导能力。表现出较强的`与人密切合作的能力和良好的环境适应能力;并且深受同学们和老师以及领导的认可。在日常生活中以积极的态度和与同学们的相处极为融洽,受到同学们的欢迎;同时自身的交际能力随之增强,作为一名有志青年,我坚决拥护中国共产党的领导;坚持四项基本原则。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和全面贯彻江泽民“三个代表”的重要思想,并且已向党组织靠拢。
总之,三年的大生涯是我人生路上的一小段,是我人生这条线上的一小段,是闪闪发光的一段,它包含了汗水和收获,为我划平人生的线起着至关重要的作用。并且通过系统化、理论化的学习;学到了很多的知识,更重要的是如何以较快速度掌握一种新事物的能力,思想成熟了很多,性格更坚毅了。如今我有信心接受任何新的挑战和考验。我在今后的生活中
一定会不断的锻炼完善自己,争取作一名祖国优秀的接班人。
在校表现证明
xx同学是中南林业科技大学食品科学与工程学院08级食质1班学生,该生思想上积极要求上进在20xx年6月光荣的成为了一名预备党员,学习上刻苦钻研,努力认真,不断求索,学习成绩突出;在20xx年荣获国家励志奖学金和学校乙等奖学金,在生活中团结同学,尊敬师长,在担任09级食质2班的`代班期间,对所带的学生认真负责,充满热情,她的朝气与活力感染着身边的每一个人;在班级工作中能积极配合班委搞好班级工作,尽心尽力的为班级工作做出自己的贡献。
中南林业科技大学
食品科学与工程学院
遵照“中心”党支部关于开展党员自我评价的通知精神,结合近两年来的工作情况,现就本人在政治学习、工作实绩、干群关系、廉洁自律等几个方面的情况进行简要的自我评价。
一、学习、创新,接受新时期思想政治工作的挑战。
近年来,我不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“七一”讲话、科学发展观等一系列思想理论,在思想上、政治上、行动上与党的要求保持一致。积极参加局党委组织的“三讲教育”,通过“三讲”和“三讲教育回头看”,我进一步改造了自己的世界观、人生观、价值观,提高了自身的政治素质。学习是创新的前提,这几年我在学习的基础上,探索、创新、研究、总结。努力使自己做到既是思想政治工作的“专才”,又是具有科学管理知识的“通才”。
二、创新、实践“为任一职、振兴一方”是我多年来恪守的职业道德。
作为一个共产党员、我必须看得深、想得远。
三、注意工作方法,关心群众、促进团结。
党的宗旨是全心全意为人民服务。作为一个党员,我始终坚持把群众的利益放在第一位。与群众相处时,我能了解民情、民意,正确对待群众意见,互相信任,关系融洽;关心员工生活方面,这几年我们改造了食堂、浴室等公共场所。目前,大厦部门之间相互协作、员工之间相互友爱氛围较浓,职工收入逐年递增。
四、廉洁自律、克己奉公。
日常生活中,我严格按照共产党员的标准要求自己的一言一行。严格考勤、坚持值班制度,遇到重大接待任务,放弃休息连续作战,不计较个人得失。在错综复杂的社会环境中,牢记共产党员的身份,保持清醒的头脑,提高防腐拒变的能力。作为一个老共产党员,我长期接受党的教育和培养,在工作和生活上均取得了一些成绩,但也存在一些不足。例如:由于思想上重视不够,直到现在,我仍然不能熟练使用电脑,跟不上办公自动化的要求,今后我将积极改正。作为新世纪的党员干部,我一定正确把握人生航线,勇敢面对工作挑战,决不辜负党、国家和人民的期望。
在校期间,我通过不断地学习和实践,使得各种素质得到了提升,通过自己的努力,逐渐将自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、具有团体协作精神的现代青年。
在思想方面,我时刻保持先进性,积极向党组织靠拢,主动接受党的教育和指导。先后参加团校培训、入党积极分子培训班、入党骨干分子培训班,通过党的教育,我学会用正确先进的理论武装自己的头脑,树立了正确的世界观、人生观、价值观。在日常的学习生活中,通过了解和学习党的有关动态和精神,积极向组织靠拢,并于20xx年3月13日光荣地成为预备党员。但是,由于种种主客观条件的限制,我的思想理论学习和实践还是有一定的差距,这也是今后我将努力的一个方向。
在学习方面,我刻苦认真,勤奋努力,并取得了优异的成绩,为今后的工作打下了坚实的基础。同时,也勇于克服困难,坚持学习英语,在大二的时候顺利通过CET-4;在学校学习Sloidedge制图软件的时候,自修了例如AutoCAD、OFFICE办公软件及其他一些常用软件。
通过各种途径进一步完善与本专业相关的知识体系。通过四年的努力学习,我一直都在进步,在大三的时候获得了乙等奖学金。
虽然成绩还不是很优秀,但这一切却都是我四年来通过不断改变学习态度、方法,经过一步一个脚印的不断努力而来的结果。虽然马上就要毕业,但学无止境,在今后的工作中必将要学习更到的东西,使得理论更好的联系实际。
光阴似箭,日月如梭, 研究生紧张而又充实的三年的学习、工作和生活即将结束。生活过,努力过,拼搏过,有成功,更有失败;有喜悦,更有痛苦;回首过去,才能更好的开创未来。对过去审视和吸收,才能对未来憧憬和希望。即将完全踏出校门的我,满心期待大千世界给我的挑战和磨练,赋予我的机会和使命。
1.学习上。古语说的好工欲善其事必先利其器,想要在某个领域做出一番事业,就首先要打造自己的“独门兵器”,即独特的竞争力。学生的天职就是学习,最重要的任务还是学习,没有了学习,那就是没了在学校最重要的意义。于是,研究生期间,我延续这大学时代的良好的习惯,没事我就去教室和图书馆认真学习,涉猎广泛,政治,历史,经济,个人传记,都喜欢看。最近看的一个是《谁都逃不过额经济危机》,房价越来越高,物价越来越高,民众的安全感越来越低,通货膨胀,真的是害人不浅。富了国家,富了少部分人,穷了大众,穷了大多数,这样的状况必然是不稳定的!我系统全面地学习了本专业的理论基础知识,同时把所学的理论知识应用于实践活动中,把所学知识转化为动手能力、应用能力和创造能力。力求理论和实践的统一。在学习和掌握本专业理论知识和应用技能的同时,还努力拓宽自己的知识面,培养自己其他方面的能力。另外,还在研一的时候第一次英语六级考试我班就只有我一个通过了,为此很是自豪了一段时间。这也证明了我语言方面的天赋。
在学习上,我努力把自己培养成为一名社会所需要的人才,有专业知识,眼光又开阔。三年里,我始终坚持“天道酬勤”的原则,一日三省,自信品格的日趋完善;勇于行事,务实求新,自信工作有所成绩;三更灯火,寒窗苦读,因为我相信学有所成。
生活上,能够做到简朴简单而实在。不攀比,不炫耀,和同学们互帮互助,团结友爱。课余饭后,积极和同学们交流自己的想法,一起参加各种活动。我不眼红那些富家子弟,因为作为一个人,最重要的还是脑袋和心,脑袋代表的是知识、眼光和思想;心代表的是品格和心灵,而这些东西,都是要靠自己的奋斗,去磨练得来的,才真的是自己终身的财富。就像爱因斯坦说身体外面的东西比里面的东西还重要,那就不好了。
体育方面。一向喜欢运动,特别是篮球,我的篮球水平在班里面最好的。我的体质并非很出色,可是通过我的练习和对体育项目的理解,还是能很好的完成体育课的教授项目。打篮球不仅锻炼了身体,而且增强了团队精神和集体荣誉感。
社会实践方面。研究生期间,我参加了很多社会的实践,积极的把自己与社会接轨,因为我知道,社会和学校毕竟是两码事。学校注重的是理论,是死的知识,是死记硬背,一步一步听话向前走就可以到达目的地,道理很简单,这条路以前有人走过,在别人的基础上你再有一点点的进步,即发现和创新,你就是一个好的学生,一个乖孩子。但是社会上重视的是实践,是活的人,活的灵魂。面对的是千变万化,五光十色的社会,包罗万象。听话的孩子可以是个好员工,但是绝对不是一个好的开拓者,好的市场领导者,更不是独霸一方的`王者。我的人生目是做马云那样的民族企业家,肯定的需要社会上需要的是什么,这个社会最大的问题是什么,这个社会的趋势是什么,所以,有时候甚至会把知识放到一边而寻找自己心目中的答案,是的。方向远比努力重要,做什么事情远比做事情重要。于是,我抓住一切的机遇积极的参与社会实践。琶洲车展,婚博会,珠江新城的W酒店迈凯伦的开业典礼,我担任保安队长推销,销售恒大中心,活动执行等等。慢慢地额我发觉了自己的兴趣在于策划,广告,在于演艺,经纪和娱乐。同时,参与社会实践,我认识了很
多社会上的朋友,懂得了社会上的运行的规律。毕竟学生,最终还是要面对社会。同时也为做事打下了基础。学生,也只有面对了社会,才能够更好的面对世界,面对未来,面对现代化。
我的优点是做事认真,做人踏实,热情,诚信,聪明,睿智,做事有始有终,勇于拼搏,吃苦耐劳,肯拼肯闯等优点以外,也有一些缺点.诸如不善于表现自己,不善于接受别人的教导和建议,另外一个缺点是喜欢一心二用,甚至是多用等等.我会在以后的学习工作中不断克服这些缺点,不断的完善自己.
在校期间,我始终以提高自身的综合素质为目的,以个人的全面发展为奋斗方向,树立正确的人生观和价值观,积极加入中国共产党。在思想上,要求积极上进,热爱祖国、热爱人民,拥护中国共产党的领导、拥护 各项方针政策,遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢,于上期向党递交入党申请书,有很强的上进心,勇于批评与自我批评,树立了 正确的人生观和价值观。
另外,本人具有热爱等祖国等的优良传统,积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,对工作责任心强、勤恳踏实,有较强的组织、宣传能力,有一定的艺术细胞和创意,注重团队合作精神和集体观念。
以上是我一名研究生的自我鉴定,研究生生活虽然只是我漫漫人生路上的一小部分,但它包含了遗憾和收获,是我人生中宝贵的一段时光,也对我以后的人生起着至关重要的作用,我相信在以后的生活中我一定能够飞得更高,走得更远。
前人云:人贵有自知之明,真实准确评价自我,发扬优点,改进不足,是个人发展完善之道。就近年的表现,我总结如下:
一、思想上,遵守校纪校规,为人正直,稳定、谦虚。事业心、进取心强,能设身处地为他人着想,热爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工,爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。
二、学习上,目标明确,刻苦勤奋,成绩优良,学好专业课同时高度重视基础课程和课外的学习,使自己全面发展,培养合理的知识结构,注意提高独立思考,解决问题和学习的能力。
三、工作上,积极肯干,责任心强,细心,独立又协同,有创新能力。
四、生活上,艰苦、不赶时髦,积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄,充足精力、有良好的日常生活习惯,喜欢听音乐,看书和旅行,团结、关心、帮助同学并与他们融洽沟通,适应性较强。
当然还存在一些缺点,经验、阅历较缺乏,不善于自我表现等。学而后知不足今后要更努力学习并将所学知识应用于实践并再深入研究,坚持学习企业、经济管理知识,使自己成为既会技术又懂管理的复合型人才。
在校表现情况:该生在校期间,学习上,学习态度端正,勤奋刻苦,通过自己努力取得土建类预算员证书,会计从业资格证书,机动车驾驶证,以优异的成绩通过每科考试,学完学校规定的全部必修课程和选修课程。思想上,思想积极,要求上进,向党组织靠拢,严格要求自己,与同学友爱团结,诚信待人,有较强的.团队精神和集体荣誉感,尊敬老师,遵守各项制度。实践上,大学期间在学校图书馆电子阅览室勤工俭学,能吃苦耐劳,积极参加校内外活动,有较强的动手能力和创新能力,注重自身各方面素质的提高。是一名综合素质强的合格大学生。
前辈告诉我们,做事之前提前下功夫是成功的一部分。平常的学习工作中,幼儿园教师会提前准备一些资料。资料可以指人事物的相关多类信息、情报。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水!可是,我们的幼师资料具体又有哪些内容呢?以下是小编精心收集整理的保洁自我评价十三篇,带给大家。供你阅读参考,并请收藏本页面!
在科瑞幼儿园担任保洁员的这一年多来我工作工作的很愉快,这份工作对于我来说来之不易,在这一年多的时间里我一向以认真负责的态度来对待这份工作。
做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原先也是这么想的,可是从真正的接触到实际工作的一年多中,我发现其实并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,桌上床边,都是工作中不可忽视的重点。
在科瑞幼儿园,我怀着真诚服务的心,努力做好本职工作。从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了学校领导和同事的.热情相助,得到了大多数教师、家长的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的本事,而应归功于我们有一支高素质的队伍,有一群有热情、肯于奉献的同仁。经过这学期的评价,我期望能冷静回顾一下自我这段时期的工作得失,评价经验,吸取教训,以期待在今后的工作中做得更好。
保洁员是一个再普通可是的岗位,可是我一向都在很用心地做,用心地干。在我的工作过程中,我学到了很多做人做事的知识,在各方面都有了提高。在工作中我一向端正自我的态度,谦虚地做好每一件事情。同事工作的热情也感染了我,我做的工作是简单的,可是重要的,学校的保洁工作关系到学校的整体形象,把干净整洁的一面展示给家长让我觉得很有成就感。做保洁这份工作的,必须要有良好的心态,做好自我份内的事,在学校需要的时候多奉献一点努力。在从事保洁工作中,我边干边学习,在此期间,保洁的日常工作主要靠的是学校领导的有效指挥,靠的是全体同仁的高度自觉。一个学期来,在大的事件处理上能根据领导的指示,迅速采取措施,总体表现良好,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导及时指出和同事的热心补救,均到达良好的后果。
本学期的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要求上还比较放松,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改善。
一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。多关心同事,团结班组所有成员共同努力工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
20xx年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着您的满意,是我们永远的追求的物业服务宗旨,以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先的'公司管理理念,以上水平,创效益,树品牌作为公司的发展目标,服务第一、客户至上作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足。
一年来在业主方的指导帮助下,我们以业主满意为目标,以为业主提供优质服务为宗旨,严抓内部管理,强化服务意识,树立品牌形象。经过项目部全体员工的共同努力,较好的完成了xx的各项保洁工作任务。特别是节假日时,人流量较大,原有的保洁员不够,公司从其他岗位调来人员,确保了每场来XXX的消费者都能够在一个干净、整洁、卫生、优美的环境中度过。并得到了上级领导和业主的认可。
回顾这一年的所有工作,我们顺利地完成了保洁一年来各项工作任务,并积累了不少工作经验。严格按照公司的规定,规范化、程序化地进行操作,以一切为了公司效益最大化为原则,保质保量地完成了集团公司、第一企业社区物业管理处等各级领导布置的各项任务。
本人今年47岁,身体特别好,有3年的家政从业经验,会做陕西家常小菜,凉菜,煲汤等,我做事勤快利索,爱干净,不爱挑挑拣拣。也喜欢带小孩,相信雇佣我会为您省心省力。
身体健康,不怕吃苦,在北京工作五年,做过看门值班,保洁绿化等,农民工身体好。
厨艺一般,正常家庭的做饭烧菜、打扫卫生,本人很爱干净,有素质,在京有3年多的家政服务工作经验。
本人性格开朗,乐于助人,尊敬领导,善待员工,对工作认真负责。具有扎实的工作能力和专业的工作技能。在工作期间曾获多次先进个人荣誉证书。可以熟练掌握机器设备的使用,如:清洗地毯、地面,木门打蜡,皮革保养,玻璃清洁等。
首先,我想强调的是我对于这份保洁工作的热情和责任感。在试用期的这段时间里,我积极参与了各项保洁工作,并努力了解和掌握工作的各项细节。我认真地执行每日清洁和维护任务,保持工作区域的整洁和卫生。同时,我也主动与同事沟通合作,共同完成任务。
其次,我对于工作中的不足特别重视,努力进行自我反思和改进。在刚开始的时候,我可能还不够熟练和熟悉一些清洁器具的使用和清洁工艺。但是,我主动请教同事和上级,多加练习和实践,逐渐提高了操作的技术和效率。在面对一些特殊的清洁难题时,我也会主动研究解决办法,并且在实际操作中不断改进和提高。
再次,我对于个人的工作纪律和责任感是比较强的。我会严格按照工作时间和规定进行工作,并尽最大努力保持工作质量的稳定和提升。在处理工作上的问题和困难时,我能够及时找到解决方案,并将其落实到实际操作中。在工作中,我也注重保持工作记录,及时反馈工作情况,积极接受上级的指导和意见,并且认真完成上级交代的任务。
最后,我认为团队精神和合作能力对于一个保洁人员来说非常重要。在试用期的这段时间里,我与同事相处融洽,并且互相支持和帮助。我们共同协作,分工合作,以达到工作目标为导向的方式,有效完成了任务。在面对工作中的困难和挑战时,我会积极与同事讨论解决方案,并且主动承担起一定的工作责任。
总的来说,在试用期的这段时间里,我认真负责、勤奋努力地完成了各项工作任务,并且不断改进和提高自己的工作技能和素质。我的自我评价是,我是一个有责任心、积极进取、注重团队合作的保洁人员。我相信,在今后的工作中,我会继续保持这种工作态度,不断学习和进步,为公司提供更好的保洁服务。
转眼,我来到xxx公司已经有x年的时间了,虽然算不上特别长,但在这段时间里,我积极听取领导教导,在同事们的帮助和指点下,积极完善了自己的的保洁工作。最终,通过自身在工作中热情和追求精神,在今年的工作中获评了优秀员工的称号!
对此称号,我十分自豪,也非常的爱惜。也正因为此,对于自己的工作我必须更加的努力,让自己能在保洁工作中做的更好!如今,为了能更好的认清自己,并改进自身的工作情况,我在此对自己的工作和自身情况做自评如下:
一、思想方面
作为一名xx公司的员工,我一直以自己的身份自豪。并且,在领导的耐心教导下,我还认真的学习了公司在服务和工作上的理念思想。并以此为基础,充分塑造了自身的工作思想。在工作中,我有严格的自觉性,以及非常坚定的责任心!对于自己的工作,我从不放松对责任的追求,以能将工作做到尽善尽美为目标。
当然,我也一直在思想上完善自己,加强自我反思。保证自身思想的严谨性,并经常与同事们交流工作的心得,以及保洁的技巧和方法,这不仅加强了自我的能力,更让我在团队中塑造了自己的思想。
二、工作方面
在工作中,我严格按照工作规定完成自身的职责,但这只不过是最基本的要求,根据实际的情况,我会努力贴合工作地点情况,更进一步的完善,让自己的工作能尽量让业主满意。当然,在各个地点的业主可能也会有自己的要求。如:xx楼的.业主会偶尔会要求我清理引水区。虽然这本身并不在规定的工作范围内,但在了解到业主的需求后,我主动记下了这一点,并定期打扫,给业主带来更好的服务体验。
劳动工具方面,我也一直非常爱惜的使用,在工作中用正确的方法,避免工具的损坏。此外,我通过网络以及和同事们的交流,学会了不少清洁的小技巧。在实践过后,我也积极的用于自己的工作之中,让工作的情节能越发完善。
此外,我当然也不会忘记与大家分享这些经验,毕竟工作想要前进,只有积极和团结,才能让我们的团队不断发展和进步。
如今,虽然我得到了优秀员工的评价的,但这而不过是对我过去的认可。在今后我会继续努力,让自己工作得到更多业主和领导的满意和认可,在自己岗位上,散发独属于这个岗位的光芒!
本人性格开朗,乐于助人,尊敬领导,善待员工,对工作认真负责。具有扎实的工作能力和专业的工作技能。在工作期间曾获多次先进个人荣誉证书。可以熟练掌握机器设备的使用,如:清洗地毯、地面,木门打蜡,皮革保养,玻璃清洁等。
在我的学习成绩上,一直并不优秀,上学总是在伪装,在发呆,因为,当时在我的思想里完全找不到认真读书的念头,也没有意识到读书的得益与不学习的后果。直到面临严峻的期末考试的前段时间,无知的我才意识到学习的重要性,我所意识的重要并不是为考试而学习、为老师为家长而学习,而是为自己为未来为今后的我而学习,学习就是我未来的基础。虽然我开始养成一种谦虚、勤问的学习态度,我知道学习上的东西来不了弄虚作假,是不懂就不懂,绝不能不懂装懂!要想在学问上有所成就,古今中外所有的成功例子都证明了只要保持这两种学习态度才行。所以,我一有问题就问同学,直到弄懂为止。即使是对待很差成绩的人我也是这样,其道理就在孔夫子说过“三人行,必有我师”,但是,觉得我常常都是“得过扯过”马马虎虎的混日子。
在生活上,我基本上都可以和同学们友好相处,和睦共处,互帮互爱,自己的事情自己做,形成独立自理自立的良好品德————最我觉得自豪的是,光明2年期间,我从来没有一次光顾洗衣部,即使是在寒冷的冬天,我也坚持自己洗衣服,不给自己偷懒的机会。因为我知道惰性这样东西是培养出来的,只要不给它一次机会,它就永远没有可能成为现实中的东西了。还有的是,我在生活中,始终保持干净的作风,做到勤清洁,勤洗手,养成良好的卫生习惯。
纵上所述,虽然我在这个学期没有了一定的进步,而且还一落千丈,但是我最终也认识了自己的错误,并為之改正,我决定给自己制定一些措施,以便更好的督促自己———精神,时刻严格要求自己,鼓励自己勇往直前,不怕艰辛不怕困苦,向自己的成功彼岸迈进。
总言而至,我在这学期我犯了一个极大的错误虽然如今我拟补了,但仿佛就像一片镜子,破碎了,就算还原了,还是留下一条深不可预测的刀疤,给我的心留下了黑暗的阴影。我会在下学期的学习上尽力而為!但我所需要的是什么?是金钱吗?不是的,我需要的而是同学们真挚的友谊、垦切的关怀,更需要的是老师与家长真诚的鼓励。
一年来在业主方的指导帮忙下,我们以业主满意为目标,以为业主供给优质服务为宗旨,严抓内部管理,强化服务意识,树立品牌形象。经过项目部全体员工的共同努力,较好的完成了各项保洁工作任务。异常是节假日时,人流量较大,原有的保洁员不够,公司从其他岗位调来人员,确保了每场来的消费者都能够在一个干净、整洁、卫生、优美的环境中度过。并得到了上级领导和业主的认可。现将一年来的工作汇报如下:
一、认真抓好保洁队的整体素质建设,加强员工的职业道德教育,让每位员工都能认识到“客户是上帝”、为客户供给优质的保洁服务是我们的使命。
教育员工树立“业主至上、服务第一”的强烈服务意识意识。与此同时我们认真抓好队伍建设,针对保洁人员大部分是弱势群体这一事实现状,我们主动关心员工的思想,帮忙他们解决生活和工作中的实际问题,使他们树立大局意识,克服困难,爱岗敬业,较好的稳定了员工队伍,确保了出勤率。同时我们还着力开展一些专业技能知识的学习教育活动,使员工的思想业务素质不断得到提升。
二、进一步建全了保洁工作的各项规章制度。
先后制定了“保洁卫生标准”、“岗位职责范围”、“岗位定编制度”、“考勤制度”、日巡查表上墙、每月业主意见表等,以规章制定来严格规范每位员工的日常工作行为。做到“定人、定岗、定编,职责到人头”。在有章可循的基础上,我们严抓考核,做到勤检查、勤督促。项目负责人每一天坚持现场巡查监督,并经过考核将制度落实到每个人每件事。发现问题及时整改纠正,让每位员工都能认识到自我的不足之处,不断规范自我的行为,不断提升服务质量。
三、狠抓节俭环保。
为响应国家的节能环保号召,我们在保洁工作中始终注意抓好物耗管理和节俭降耗工作。首先是注意把好采购关,杜绝伪劣产品和不贴合国家环保要求的耗材流入,确保业主和到来的消费者使用安全。其次是严格物耗定额管理,做到定额发放、合理配给,在保证需要的`前提下,做到节俭降耗。第三是爱护影都的公共财物。对影都内的各项设施勤检查,勤清理,发现问题及时报修,努力保证各项设施的正常运行。四是努力为业主着想,要求每位保洁员做到人走灯灭,不用水时要及时关掉水龙头,从一点一滴的小事做起,尽可能为业主节俭开支。
四、加强安全防范。
在工作中我们注意安全事故的防范与意识的教育培训。经常组织员工开会强调安全工作,注意防火防盗,组织消防安全知识的培训与考核,使每位员工对防范和杜绝事故隐患的意识有了进一步的提高。
回顾一年的工作,虽然我们完成了为业主供给保洁服务的工作任务,但社会发展对我们服务行业的要求在不断提高,在工作中我们仍存在许多不足之处,主要表此刻以下几个方面:
行为举止等方面还存在不足,监督管理还有待于进一步加强。
规范化水平还有待提高。
考核不够齐全,经过规范化、制度化建设让员工变他律为自律还需进一步加强。
展望新的年度,我们决心更加努力的做好保洁服务工作,针对自我存在的不足,脚踏实地,苦练内功。以更好的服务质量,努力为业主供给一流服务保障。
不断提升保洁服务质量”。要经常征求、听取业主对我们工作的意见和提议,认真落实业主对我们工作的要求,不断改善和提升保洁工作水平,做到业主放心,客人满意。
有敬业精神、吃苦耐劳、服务意识强的人员选用到岗位上来。二要做好岗前培训,岗中教育工作,并使之制度化、规范化。三是奖优罚劣,力戒干好干坏一个样,实行评优促差、末位淘汰制,对服务态度不端正、保洁质量不到位、经教育不改者坚决劝退。确保员工队伍整体素质的提高。
自律意识。把各项工作标准细化、量化、规范化。使每位员工熟知自我该干什么、不该干什么。用标准规范统一员工的行为,确保保洁服务质量让业主满意。
一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。多关心同事,团结班组所有成员共同努力工作,不辜负领导和同志们对我的期望。20xx年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着您的满意,是我们永远的追求的物业服务宗旨,以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先的公司管理理念,以上水平,创效益,树品牌作为公司的发展目标,服务第一、客户至上作为每一位员工的信条。
20xx年马上过去,大家在盘点一年中收获的同时,又寄希望与新的未来。不知不觉中,我在新的岗位上结束了一年的工作,现总结如下:在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕保安全生产为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则,始终坚持高标准、严要求,始终把安全第一放在首位。严格执行六大禁令,坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。
一、一年来的工作表现
(一)强化形象,提高自身素质。为做好班组基础工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼,细心学习他人长处,改掉自己不足,
(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是管理程度还不够严,学习、技术上还不够努力,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。及时提出合理化建议和解决办法
总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。多关心同事,团结班组所有成员共同努力工作,不辜负领导和同志们对我的期望。20xx年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着您的满意,是我们永远的追求的物业服务宗旨,以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先的公司管理理念,以上水平,创效益,树品牌作为公司的发展目标,服务第一、客户至上作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足。
我很荣兴在xx小区物业担任保洁员,从上岗的第一天开始,我就以严肃认真的态度来对待这份工作。
做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,但当你真正接触到这项工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,都不能马虎,墙角、拐角,犄角旮旯,都是工作的重点。
在xx小区,怀着真诚服务的心,努力做好本职工作――楼道清扫,同时也积极的参与小区内道路与广场的扫雪除冰工作,由于工作努力,成绩有目共睹,得到领导和小区业主的肯定和认可。
到xx工作期间,我从摸索到熟悉,从不自信到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主、租户的谅解与支持。这期间的工作相对来说还是比较有成绩的`,除了个人努力外,还应归功于我们有一群有热情、肯于奉献的物业工作人员。作这个总结其目的决不是给自己擦脂抹粉,而是希望借此回顾一下自己这段时期的工作得失,总结经验,吸取教训。
这一阶段的工作,一方面是尽快掌握小区的基本情况,另一方面确保自己所负责的几栋楼房的日常保洁工作的正常进行。部分楼栋由于交接时间较短,很多事情只能边干边学习,在大的事件处理上能积极向领导汇报,迅速采取措施,基本上没有出现错误,但也明白自身存在的一些小问题,如对公司制度理解还不够,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中得到改进。同时,希望能有机会到其它成熟的小区去参观学习、掌握更多技能,提高自己的专业水平。决心在岗位上,投入更大的热情,完成公司布置的各项工作,不辜负公司领导的期望。
20xx年我们的工作紧紧围绕集团公司“规划管理、提升素质、审时度势、与时俱进”的总方针,时刻践行着为集团公司的建设和发展添砖加瓦的总目标,加强了企业内部管理和员工自身素质的培养,不断创新,努力完成着各项任务,取得了一些成绩,现将主要完成的工作、工作中的一些体会、存在的一些问题以及工作打算汇报如下:
一、完成的工作
1、理头绪、抓管理、树形象
一月份我们从四川人手中正式接管物业后,首先将众多的头绪进行梳理,迅速从中理出主要的迫在眉睫的几件事。首先,抓管理、促效益、树形象。小区的管理说到底是为业主供给各项满意的服务。而这一切都取决于服务者素质的高低和本事的发挥。在工作中不仅仅需要有好的态度、好的服务理念,更要有专业化管理。
对此公司制定了精细化的管理制度,明晰化的流程程序,做好了职责定位,使物业工作能够有条不紊地进行下去。其次加强人员的培训工作,增强服务意识,树立企业形象。我们有针对地对员工的职业道德、礼仪礼貌、行为举止及专业技能进行培训,使得在职员工迅速到达了服务要求。出色的服务为企业树立了良好的形象。
2、春节为小区营造欢乐、喜庆、祥和的气氛
节前,我们组织保洁人员对小区公共设施设、楼道、停车场、院落、花池、草坪的垃圾进行了彻底的清扫、清倒,整治了卫生死角;组织安保人员就节日安全防范进行培训,制定了安全应急预案,明确了分工,落实了职责,加强了措施;在小区设立烟花爆竹燃放区,指定燃放点,由专人负责巡查。
节前工程维修人员对小区各种共用设施设备进行了彻底的检测、维修,保证了节日期间水、电、暖及各类设施设备的正常运行;为营造节日气氛,我们在小区大门及院落挂灯笼、摆放吉祥物,院落、树上、假山挂彩灯、贴挂标语,还给小区各单元门贴了春联、送了“福”字、给业主送维修报修服务电话卡、张贴了温馨提示,同时慰问了A、B区业主代表30户。
真诚、温暖、快捷的服务确保了小区节日的温馨、祥和、安全;正月十五元宵节,我们在集团公司的大力支持下,在小区院落成功地承办了了一台《红红火火闹元宵歌舞会》,精彩的表演、热烈的掌声、欢快的笑声将节日的气氛推向一个高潮。
3、对小区存在的问题进行整治,共用设施设备进行系统维修
为了彻底改变小区业主对物业的看法,也为了彻底解决小区多年来存在的一些问题,春节过后,我们在集团公司的大力支持下,开始了对A、B区的共用房屋及共用设施、设备进行维修,对环境进行彻底的整治。先后投资20余万元,更换了小区19扇单元门,清掏了44口供暖、供水井杂物,维修、更换楼内外管井阀门720个,检漏修补屋顶漏水60余户,更换住户玻璃400多块、对60多户的住户窗框进行维修,清掏小区污水井67口、化粪池4个,修补拓宽路面200多米,更换了A、B区的监控设备。除了以上的整体大的维修外,我们还接了500多个维修单,回访住户300多户,业主对我们的满意率达98%以上,接到投诉3起,并圆满地协调解决。
4、建全档案,对各类手续进行年检
为了加强公司内部管理,便于更好地服务业主,四月份我们将物业公司所需、所缺的档案资料从相关部门一一调回并存档,之后对各类手续进行年检,提早顺利地经过完成相关部门要求的手续年检。
5、对小区进行绿化美化
为了进一步改善小区环境,我们在集团公司的支持下先后栽刺柏14000多株,装点假山边鲜花800多盆,种植鲜花16000棵,与此同时对以前种上的花草树木进行除草、修剪,精细打扮后的小区面貌焕然一新。
6、加强宣传力度,配合城管、社区完成“创城”工作
物业服务不可是理性的行为服务,还应当包括人文的思想教育与感化。我们在整治小区环境的同时,也经过宣传广告栏向业主宣传“创城”理念、消防常识、业主行为规约等,先后展出了15块宣传牌匾,张贴了40多张天骄街道关于全民参与的“创城”宣传广告,发放了400多张礼貌城市市民调查问卷及200多本《创立全国礼貌城市市民须知》。广大业主经过这些舆论宣传,自身素质、“创城”意识得到了很大的提高。
与此同时我们也注重了公司文化的建立,我们动员广大员工认真学习企业文化,点击集团公司网站,了解集团公司的成长过程,培养员工热爱企业的意识,我们还进取地为公司网站投稿,半年来我们共为公司选送稿子4篇,4篇都被网站采用发表。我们也为物业监察队先后送去5篇关于我们小区物业管理方面的稿件,其中《我们就是要感动“上帝”》一文在9期物业专刊上发表。
7、配合了集团公司完成C区奠基开工典礼的准备工作及善后工作
10月22号――11月25号,我们除了值班人员外,其他员工全部出动到C区,很好地完成了集团公司交给我们的清扫售楼部卫生,布置会场、,包括插彩旗、摆放鲜花等,负维护会场车场秩序、安全卫生等任务,并处理了会场善后事宜。这次的活动,我们的团队服务技能得到了锻炼,团队的自身素质得到了很好的展示。
8、D区的前期介入
(1)组织架构的建立
(2)人员的招聘
我们经过人才招聘市场以及发动在职员工,采用不一样方法、不一样渠道对所需员工进行招聘,严格筛选,择优录取,为公司招聘下大部分所需员工,目前招聘工作还在进行。
(3)新员工的培训
我们对新入司员工进行了系统的培训,包括企业理念,岗位职责,行为规范,考核制度,员工手册以及安全操作常识等培训。新员工的上岗基本技能迅速掌握,团队的服务本事得到了保障。
(4)交房资料的准备工作
我们整齐了《业主入住通知书》、《业主装修合同》、《物业服务合同》、《物业管理规约》、《业主服务指南》等交房时给业主的相关材料,同时我们正紧锣密鼓地进行着对D区的相关配套设施设备的建立以及业主档案的建立。
9、员工的着装
6月份我们统一了员工的服装,员工的外部形象的树立给公司形象增添了不少光彩。
二、体会与不足
在这一年的工作中我们体会到,一个好的团队离不开上级部门的支持,我们的很多工作离不开集团公司的支持与帮忙。我们会紧紧围绕在集团公司的周围,努力为玺建祥房地产后期服好务,为玺建祥房产创名优品牌而努力。同时我们也体会到仅有真心实意、踏踏实实为小区业主服务,业主就会把好的“口碑”送给我们。我们会继续努力提升服务质量,力争把玺建祥物业打造成品牌物业,为集团公司增添光彩。
当然,我们在这半年的工作中也存在着一些不足,如:员工的服务技能不够精熟,安全防范意识不够强烈,在企业内部管理方面还做的不够科学、规范,员工的整体素质还有待提高。
三、下一年的工作打算
1、全力以赴将D区项目的接管工作完成好。
2、培养市场,加大广告宣传,树立品牌意识鄂尔多斯市的房产开发及玺建祥房产开发给我们带来了无限的发展前景,我们要做好市场调查,总结一年的工作经验,做好业主的回访工作,并加大宣传力度,提高我们的企业知名度。
3、做好我们的回访我工作,异常是业主的报修工作。及时、真诚、贴心的服务永远是我们工作的主线。
4、加强A、B、D各项目,各部门的内部管理,加强员工的培训学习,不断学习专业知识,提高业务水平,提高自身素质;继续完善和规范各项管理制度,为公司的各项工作的展开打好基础。
5、配合了集团公司完成C区的前期介入工作
6、做好安全管理方面的工作,安全是企业永恒的主题,坚持预防为主,防治结合,加强安全教育,实行群防群治的原则,经过安全教育,不断增强小区业主和员工的安全意识和自我防护本事,为小区创作一个安全、舒适的环境。
7、结合实际情景,多从细节研究,紧跟集团公司步伐,协调好内外部门关系,多为集团公司排忧解难。
总之,我们物业公司会在集团公司的带领下,重管理,抓培训,创新服务理念;重品牌,拓市场,增强竞争实力;重人才,创机遇,扩大发展空间;励精图治,开拓物业市场,众志成城,创玺建祥物业辉煌。
时光如梭,转眼间xxxx年工作即将结束,回首一年来的工作,感慨颇深。自入职xx项目以来,在管理处领导的指导下和各部门的支持和配合下,基本完成了预期工作目标及各项工作计划。项目交付以来,客服部围绕物业服务工作,加强了部门内部管理工作,强化了物业服务水平,增进与业主的沟通并妥善处理了与业主有关的纠纷,部门各项工作有了明显的提高和改善,员工工作进取性得到大幅提高。
不知不觉中从事客服工作已近三年,感觉每一年就像是一个驿站,能够静下心来梳理疲惫的心境,燃烧完美的期望,为来年养精畜锐。不管客服工作是多么的平凡,可是总能不断地理解各种挑战,不断地去寻找工作的意义和价值,并且总在不断地告诫自我:做自我值得去做的事情,走自我的路,让别人去说吧。xxxx年_月,我正式升任住总集团xx公司天诺物业15第四项目客服部经理助理,对于物业客服工作者来说,整个过程感受最多的仅有一个字:烦。我是从一线员工上来的,所以深谙这种感受。作为公司一名老员工,在接任客服主管工作中,我一向在不断地探索,期望能够最大限度的化解和消融业主与物业之间的矛盾。
很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,可是是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相当的专业知识,掌握必须的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作职责心,否则工作上就会出现许多失误、失职。在每一个新员工上岗之前,我会告诉她们,一个优秀的客服人员,仅有熟练的业务知识和高超的服务技巧还不够,要不断地完善自身的心理素质,学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,当成是一种享受。对业主要以诚相待,真心为业主供给切实有效地咨询和帮忙,在为业主供给咨询时要认真倾听业主的问题,细细为之分析引导,熄灭业主情绪上的怒火,防止因服务态度问题火上烧油引起业主更大的投诉。
本年度部门各项工作如下:
一、规范内管管理,增强员工职责心和工作效率
自加入客服部后,发现部门内部管理比较薄弱,主要表此刻员工职责心不强,工作主动性不够、工作效率低、办事拖拉等方面。针对上述问题,本人进一步完善了部门职责制,明确了部门员工的职责及工作标准;加强与员工的沟通,有针对性的组织多项培训,定期对员工的工作进行点评,有力的激励了员工的工作职责性。目前,部门员工工作进取性较高,由原先的被动、有条件的工作转变成此刻的主动、自愿的工作态度,从而促进了部门各项工作的开展。
(二)严抓客服人员服务素质和水平,塑造了良好的服务形象。
客服部是服务中心的桥梁和信息中枢,起着联系内外的作用,客服员的服务水平和服务素质直接影响着客服部整体工作。今年下半年以来,我部着重加强员工服务管理工作,每日上班前部门员工对着装、礼仪进行自检、互检,使客服人员坚持良好的服务形象,加强了客服员语言、礼节、沟通及处理问题的技巧培训,提高了客服员的服务素质。部门树立“周到、耐心、热情、细致”的服务思想,并将该思想贯穿到了对业主的服务之中,在服务中切实的将业主的事情当成自我的事情去对待。
(三)圆满完成15收费工作,为客服部总体工作奠定了坚实的基础
(四)密切配合各部门,做好服务中心内、外联系、协调工作
二、部门工作存在的问题
尽管部门总体工作取得了良好的成绩,但仍存在一些问题。为进一步做好明年工作,现将本部门存在的问题评价如下。
(一)员工业务水平和服务素质偏低。
经过部门半年的工作和实践来看,客服员业务水平偏低,服务素质不是很高。主要表此刻处理问题的技巧和方法不够成熟,应对突发事件的经验不足,在服务中的职业素养不是很高。
(二)协调、处理问题不够及时、妥善
在投诉处理、业主意见、提议、业主求助方面的信息反馈不够及时全面,接到问题后未及时进行跟进和报告,处理问题的方式、方法欠妥。
一年来在业主方的指导帮忙下,我们以业主满意为目标,以为业主供给优质服务为宗旨,严抓内部管理,强化服务意识,树立品牌形象。经过项目部全体员工的共同努力,较好的完成了各项保洁工作任务。异常是节假日时,人流量较大,原有的保洁员不够,公司从其他岗位调来人员,确保了每场来的消费者都能够在一个干净、整洁、卫生、优美的环境中度过。并得到了上级领导和业主的认可。现将一年来的工作汇报如下:
一、认真抓好保洁队的整体素质建设,加强员工的职业道德教育,让每位员工都能认识到“客户是上帝”、为客户供给优质的保洁服务是我们的使命。
教育员工树立“业主至上、服务第一”的强烈服务意识意识。与此同时我们认真抓好队伍建设,针对保洁人员大部分是弱势群体这一事实现状,我们主动关心员工的思想,帮忙他们解决生活和工作中的实际问题,使他们树立大局意识,克服困难,爱岗敬业,较好的稳定了员工队伍,确保了出勤率。同时我们还着力开展一些专业技能知识的学习教育活动,使员工的思想业务素质不断得到提升。
二、进一步建全了保洁工作的各项规章制度。
先后制定了“保洁卫生标准”、“岗位职责范围”、“岗位定编制度”、“考勤制度”、日巡查表上墙、每月业主意见表等,以规章制定来严格规范每位员工的日常工作行为。做到“定人、定岗、定编,职责到人头”。在有章可循的基础上,我们严抓考核,做到勤检查、勤督促。项目负责人每一天坚持现场巡查监督,并经过考核将制度落实到每个人每件事。发现问题及时整改纠正,让每位员工都能认识到自我的不足之处,不断规范自我的行为,不断提升服务质量。
三、狠抓节俭环保。
为响应国家的节能环保号召,我们在保洁工作中始终注意抓好物耗管理和节俭降耗工作。首先是注意把好采购关,杜绝伪劣产品和不贴合国家环保要求的耗材流入,确保业主和到来的消费者使用安全。其次是严格物耗定额管理,做到定额发放、合理配给,在保证需要的前提下,做到节俭降耗。第三是爱护影都的公共财物。对影都内的各项设施勤检查,勤清理,发现问题及时报修,努力保证各项设施的正常运行。四是努力为业主着想,要求每位保洁员做到人走灯灭,不用水时要及时关掉水龙头,从一点一滴的小事做起,尽可能为业主节俭开支。
四、加强安全防范。
在工作中我们注意安全事故的防范与意识的教育培训。经常组织员工开会强调安全工作,注意防火防盗,组织消防安全知识的培训与考核,使每位员工对防范和杜绝事故隐患的意识有了进一步的提高。
回顾一年的工作,虽然我们完成了为业主供给保洁服务的工作任务,但社会发展对我们服务行业的要求在不断提高,在工作中我们仍存在许多不足之处,主要表此刻以下几个方面:
1、保洁人员素质参差不齐,人员流动量大,给我们的工作带来很大困难,虽然员工基本上能按标准完成工作任务,但在工作细节、行为举止等方面还存在不足,监督管理还有待于进一步加强。
2、保洁人员的专业技能培训还不够系统全面,专业化、规范化水平还有待提高。
3、各项记录、考核不够齐全,经过规范化、制度化建设让员工变他律为自律还需进一步加强。
展望新的年度,我们决心更加努力的做好保洁服务工作,针对自我存在的不足,脚踏实地,苦练内功。以更好的服务质量,努力为业主供给一流服务保障。
1、坚持“业主至上,服务第一”。要经过学习教育和严格管理,使“客户是上帝”的理念深入人心。要让每个员工做到“用心服务、不断提升保洁服务质量”。要经常征求、听取业主对我们工作的意见和提议,认真落实业主对我们工作的要求,不断改善和提升保洁工作水平,做到业主放心,客人满意。
2、加强队伍建设。保洁员工队伍的稳定,保洁人员素质的高低直接关系保洁服务工作的质量。在新的年度里我们要把队伍建设作为重中之重来抓。首先要把好招录人员关,努力把思想稳定、有敬业精神、吃苦耐劳、服务意识强的人员选用到岗位上来。二要做好岗前培训,岗中教育工作,并使之制度化、规范化。三是奖优罚劣,力戒干好干坏一个样,实行评优促差、末位淘汰制,对服务态度不端正、保洁质量不到位、经教育不改者坚决劝退。确保员工队伍整体素质的提高。
3、进一步加强制度建设。对现有的各项规章制度进一步修订完善。建立系统的绩效考核机制,培养员工的自觉、自律意识。把各项工作标准细化、量化、规范化。使每位员工熟知自我该干什么、不该干什么。用标准规范统一员工的行为,确保保洁服务质量让业主满意。
我很荣幸能有机会撰写这篇保洁转正自我评价的文章。作为一名保洁员,我始终努力工作,不断提高自己的技能和能力。在过去的一年里,我尽我所能地为公司提供高质量的清洁服务,并积极参与解决工作中遇到的各种问题。以下是我在这段时间里对我自己的评价和进步。
首先,我对于工作的热爱和责任心使我成为一名出色的保洁员。我相信保持一个清洁、整洁的工作环境对于员工的生产力和工作满意度至关重要。因此,我始终努力保持高标准的清洁质量,确保每一处角落都得到了仔细的打扫。我喜欢这份工作,因为我知道自己的工作直接影响到公司的形象和员工的工作效率。同时,我也很清楚我自己是整个团队中至关重要的一员,每一次清洁任务都要我全力以赴。在这一年中,我没有缺勤,没有迟到,且一直以高度的工作热情和责任心投入到工作中。
其次,我非常重视与客户的良好关系。在我看来,保洁不仅仅是做好清洁工作,还包括和客户建立良好的合作关系。我总是尽力与客户保持良好的沟通,了解他们的需求,并根据他们的反馈调整工作方式。我对每一个客户都非常细致入微,时刻关注他们是否满意我的工作。这种细腻的注意力和高度的责任心,赢得了客户的信任和好评。我会继续努力与客户保持良好的关系,为他们提供更好的服务。
此外,我也非常注重自我学习和提高。保洁工作看似简单,但实际上也需要一定的技能和经验。为了提供更专业的清洁服务,我主动学习有关清洁技巧和使用清洁设备的知识。我参加了公司组织的培训课程,并通过自学提升自己的技能。我还积极参与团队中的分享会议,从其他同事身上学到了很多宝贵的经验。这些学习和实践使我在工作中更加得心应手,并且提升了我的工作效率。
最后,我还意识到在团队合作中的重要性。作为一个保洁员,我们通常是团队工作,配合其他同事一起完成任务。我始终以积极的态度与同事合作,在分工和安排上相互协调。我会与其他保洁员分享我的工作经验,以期达到更高的效率和结果。在困难时,我也会主动提供帮助和支持给需要的同事。这种团队意识不仅有助于提升工作效率,还使整个团队更加和谐和紧密。
总结起来,我相信自己在这一年的工作中取得了很大的进步。我的责任心和工作热情使我成为团队中不可或缺的一员。我与客户保持良好的关系,通过持续学习不断提升自己的技能,并且在团队中积极合作。我对自己的表现感到满意,也意识到还有很大的进步空间。我希望能够继续在这个职位上发挥我的最大潜力,为公司贡献更多。
不为明天做好准备的人是没有未来的,在学习工作中,幼儿园教师有提前准备可能会使用到资料的习惯。资料一般指可供参考作为根据的材料。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好!只不过,你是否知道有哪些幼师资料种类呢?经过整理,小编为你呈上经理自我评价十三篇,欢迎大家阅读收藏,分享给身边的人!
自我评价一:本人性格开朗、善于交际;为人正直,上进心强。学习能力强、抗压力大,具有较强的沟通、管理能力。 工作认真、团队意识强;能按时、按质、按量的完成任务。
自我评价二:在近几年的工作中,学到了很多,也经历了很多,能做到每件事都真心地去对待,工作认真负责,一丝不苟,大胆创新。富有责任感和很强的团队精神;具备较强的组织协调能力和人际沟通能力,工作细心,深受同事们的信任和客户的欢迎。
自我评价三:本人性格开朗,热情大方,在外贸公司工作过勤奋、乐观、乐于助人、合作、主动、具有较强的责任感,良好的沟通能力,能合理有效地安排时间,喜欢挑战性的工作,愿意承受工作压力。
自我评价四:1.我责任心强,抗压力强,不仅能一丝不苟全力以赴地完成目标,还会力求突破。 2.我个性温和沉稳,言行一致,严谨高效,脚踏实地。
自我评价五:从事服饰零售管理团队建设管理和客户关系管理等有良好的工作能力;长期接触一线工作环境,做事遇事不慌,踏实肯干,善于自我解决问题,善于观察,做人坦诚,有亲和力,对人与事有良好的洞察和反应能力;在职期间,所在区域业绩都大幅度提升。
自我评价六:本人有着较强的领导力和判断与决策能力,性格果断,坚强;视野开拓,具有战略大局观,行业敏感度高;能在压力下工作,并能充分影响和激励到整个团队;良好的组织,管理,控制和协调能力,成熟的'谈判能力和人际沟通技巧;出色的报告撰写能力。同时也有很强的责任心和上进心,工作能脚踏实地,吃苦耐劳。我始终相信学历代表过..
自我评价七:有多年的工作经验 本人性格乐观,有较强组织能力和适应能力,吃苦耐劳,工作方面有较强分析和处理问题的能力,做事认真负责并严于律己,勇于开拓、进取、创新、工作认真负责,敢于承担责任,在工作岗位上勤奋工作、诚信做人,职业道德强、富有责任感、易沟通、工作积极及注重团队合作精神, 擅长制定目标计划,并能有效实施。
自我评价八:没有比手更大的天,没有比脚更长的路,没有比人更高的山,没有比心更宽的海。 “勇于进取,不断创新”是我个人一贯的工作作风.。“脚踏实地,认真细致”是我一向的工作态度。“善于与他人交往,爱好广泛”是我的个人爱好“以最短的时间达到最优的效果,果断干练”是我工作中对自己的要求,也是我一直追求的目标。
作为一名人力资源经理,我深知自己的职责和使命,始终以积极的态度面对工作中的挑战。以下是我对自己的自我评价,希望能够不断提升自己,以更好地履行我的职责。
首先,沟通能力是我的优势之一。作为人力资源经理,与员工、管理层和外部合作伙伴之间的沟通是工作中至关重要的一环。我不仅擅长倾听和理解各方需求,而且能够清晰而有效地传达信息。我善于解决沟通中可能出现的误解和冲突,并能够促进各方之间的合作与理解。我积极主动地与员工交流,了解他们的想法和需求,并且及时向管理层汇报和推动相关的决策和改进措施。
其次,我具备良好的人际关系管理能力。作为一名人力资源经理,处理员工之间的关系问题是一项重要的职责。我通过与不同背景和性格的员工建立良好的关系,有效地解决员工之间的矛盾和争议。我注重团队的凝聚力和协作能力的提升,鼓励员工之间相互支持和合作。我经常主持并组织团队建设活动,增进员工之间的相互了解和信任,使团队更加和谐和高效。
另外,我具备分析和解决问题的能力。在人力资源管理中,经常需要面对复杂的问题和挑战。我善于分析问题的根本原因,并能够提出切实可行的解决方案。我运用数据分析和综合判断的方法,在制定战略和决策时具有较高的准确性和可行性。我注重不断学习和研究新的管理理论和实践,以便及时应对不同的问题和变化。
此外,我注重持续学习和自我提升。人力资源管理是一个不断变化和发展的领域,只有不断学习和更新知识,才能紧跟时代的节奏和需求。我积极参加各类培训和研讨会,学习新的管理技能和方法。我经常阅读相关书籍和文章,并与同行交流和分享经验。我深知只有不断提升自己,才能适应工作的挑战和推动组织的发展。
最后,我对工作充满热情和责任心。作为人力资源经理,我深知自己的职责和使命。我始终以积极的态度面对工作中的挑战,并愿意承担更多的责任。我注重工作的细节和质量,努力达到高标准和高要求。我关注员工的福利和发展,注重提高员工的满意度和忠诚度。我积极推动组织文化和价值观的传播,为员工创造良好的工作环境和发展平台。
总结而言,作为一名人力资源经理,我的沟通能力、人际关系管理能力、问题解决能力以及持续学习和自我提升的态度使我成为一位优秀的人力资源经理。我会继续努力不断提升自己,为组织的发展和员工的幸福贡献自己的力量。
我是四川建筑职业技术学院的主要学习建筑工程施工相关的课程,而基础施工就只有半年,在校期间表现优秀。曾被学校评为“学院优秀毕业生”,“优秀学生干部”,获得校3等奖学金2次,校2等奖学金1次,获国家助学金1等1次。
在学校招聘会上曾被中水也因此,下了两个月机组的我被提拔为技术员。
我本人考虑到水电行业不是我学本行,同时我也非常热爱我所学的建筑工程专业,不想放弃,为此我特诚心求职于贵单位。我相信:我能胜任贵单位从事的房屋建筑施工,同时更希望能得到贵单位的认可。
作为一名餐厅经理,我深深理解自我评价在管理工作中的重要性。通过不断对自己的工作进行审视和总结,我能够发现自身的优点和不足,并且不断提升自己的管理能力。在以下几个方面,我将详细地进行自我评价,以便更好地了解我的管理风格和能力。
作为餐厅经理,我注重细节和组织能力。我始终确保餐厅的运作有序,客人的需求在我预期的时间内得到满足。我善于分配任务和管理时间,以确保员工能够按时完成工作。我经常与员工进行有效的沟通,以确保大家对工作任务的目标和要求有清晰的理解。我始终保持对餐厅整体运作的关注,使得每个细节都符合标准,并确保餐厅有一个高效、安全和协调的工作环境。
作为餐厅经理,我重视员工的培训和团队建设。我认为员工是餐厅最重要的资源,他们的专业素质和服务水平直接影响到餐厅的声誉和业绩。我积极参与员工的培训,确保他们具备必要的技能和知识以胜任工作。我鼓励员工参加外部培训项目,并定期组织内部培训来提升他们的专业水平。同时,我也注重团队建设,定期组织员工活动以加强团队凝聚力和合作意识,例如团队建设训练、员工聚餐等。我相信,有一个团结和谐的团队,才能够为客人提供高质量的服务。
作为餐厅经理,我善于解决问题和处理紧急情况。在餐饮行业,经常会出现各种问题和紧急情况,需要快速响应和果断决策。我在面对问题时保持冷静,并以积极的态度解决问题。我通过制定应急预案和培训员工的方式,提前预防可能发生的问题,并确保团队成员知晓如何应对不同的情况。同时,我也鼓励员工发表意见和提出解决方案,以充分发挥团队的创造力和智慧。
作为餐厅经理,我注重客户满意度和市场竞争力。我通过定期开展满意度调查,了解客人的需求和反馈,以便及时做出调整和改进。我也密切关注市场动态和竞争对手的表现,及时调整餐厅的经营策略,以适应市场需求。同时,我也注重餐厅的宣传和推广,通过市场营销活动吸引更多的客人,并通过提供卓越的服务和口碑赢得客人的忠诚度。
作为餐厅经理,我具备细节和组织能力、员工培训和团队建设能力、解决问题和处理紧急情况的能力,以及关注客户满意度和市场竞争力的意识。我也明白自己仍有许多需要改进的地方。未来,我将继续加强自身的学习和提升,以更好地履行餐厅经理的职责,为餐厅和员工的发展做出更大的贡献。
我公司安全生产管理工资始终贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的安全生产责任制,全面提高全体员工的科学管理和文明施工意识,建立有效的安全生产保障体系。截止目前,公司建设的工程项目未出现任何等级的安全事故。
我公司于 年取得了公路工程施工总承包、路面工程专业承包、路基工程专业承包贰级资质,并取得了与企业施工资质相应的建筑企业安全资格证书。公司自开始从事工程项目施工起就建——毒:了安全生产管理机构,组建了安全生产领导小组,小组下设办公室,办公室设在质量安全保障部。公司总经理对公司安全生产管理工作全面负责,总经济师对公司机关安全生产管理工作负责,副总经理对公司在建项目部安全生产管理工作负责,安全生产管理具体工作由质量安全保障部经理负责。各项目经理部根据业主或监理工程师的要求,在工程管理部的管理体系下成立项目安全生产领导小组。 健全了安全生产管理制度和项目经理部各岗位安全职责,绘制了安全生产网络图,制定了一系列安全生产保障措施、各项操作规程和技术要求,规范了员工的行为,使安全工作有章可循,并在生产管理中得以落实,保障了安全生产管理的有效运行。并制定了《安全生产事故应急救援预案》,让每一个员工都掌握了救援知识和基本技能,从而陵安全工作的实施得到彻底的保证。
在建的各项目经理部都成立了以项目经理为组长,副经理为副组长,各科室、各施工队负责人为成员的安全生产领导小组,有针对性地鉴定了安全生产责任制,层层落实。安全生产领导小组经常深入施工现场进行检查,及时向公司领导汇报安全生产情况及所采取措施,消除潜在的安全隐患。在项目经理部的直接领导下,认真贯彻执行上级有关的安全生产方针、政策、法规、制度等,推动本项目的安全生产工作。
公司把安全生产工作放在第一位,各职能部门和各项目经理部也部加强了对安全生产工作的重视。公司经常组织人员对各职能部门及各项目经理部对安全工作责任人考核检查安全生产记录,及深入现场检查,把检查结果作为业绩考核的依据之一记录在案。公司为了促进员工学习安全生产法律法规,加大安全生产宣传力度,在项目经理部设置专职安全员。规定对项目经理部安全生产的宣传、教育工作认真负责,对新上岗人员会同相关部门进行上岗前的安全教育,协助处理搞好本项目特种作业人员培训工作。截止目前,我公司培训的特种作业人员有:施工员42人,质检员38人,预算员工2人,安全员63人,材料员6人,机械员172人,登高作业人员7人,电工30人,电焊工37人,锅炉工5人,劳资员1人,做到特殊工种工人100%持证上岗。
公司质量安全保障部每半年组织一次安全工作大检查。项目经理部每月组织一次全面的安全生产大检查。安全检查由项目经理负责,项目副经理牵头,有关职能部门的负责人和项目专职安全员参加。对查出的事故隐患,事故苗头,有关部门制定整改计划,做到定人、定措施、定完成日期,条条有落实,款款有交代,在隐患未消除间,采取可靠的防护措施,若危及职工人身安全的应立即停止作业。 加大对特殊工种操作的检查频率,降低危险系数。配备足够的安全检查人员,做到按制度、按规定监督检查,及时记录,每月汇总。各项目经理部制定防洪防汛措施,成立了以项目副经理为组长的防汛领导小组,签定安全责任书,密切注
意汛情,做好各类临时防护和排水设施,雨天安排专人巡视施工地段,不允许有半点疏忽。
公司安全教育工作全面落实执行,定期对各级施工人员和新工人进行了不同形式的安全教育:项目经理、副经理、专职安全员在上岗前都必须进行安全培训,参加施工的所有人员(包括临时工、实习生、学徒工、民工等)必须进行上岗前的安全教育,教育内容包括:安全划识、各种操作规程、安全制度等,经培训合格后,方可上岗作业;+包工、焊工、起重工、爆破工及各种机动车辆驾驶等特殊工种工人,除进行一般安全教育外,还必须进行本工种专业培训,经考试合格持证后,方可独立操作。
项目专职安全员除进行日常的一般安全教育、宣传外,还应充分利用广播、电视、录像、警示牌等各种形式进行安全普及宣传,运用典型事故案例对职工进行教育,要求员工严格执行本工种(岗位)安全操作规程,不违章冒险作业,拒绝违章指挥,制止违章操作。
项目经理部在生活区、施工区挂安全标语,设置标志牌,即起到了警示作用,又焕发了公司的精神面貌,企业采用安全文艺、安全漫画、安全文学等手段进行寓教于乐的安全文化建设,不断营造强烈的安全文化氛围,使员工牢固树立了安全生产意识,规范了自我行为,在工程施工中安全操作,预防各类事故的发生。安全生产工作常抓不懈,把安全生产政策、法规落实到生产的第一线,人人重视,全员参与,使依法生产在每个人的大脑中警钟长鸣。
公司主管安全部门质量安全保障部开展了以“我施工,我安全”和“安全在我心中”为主题的两届安全生产知识竞赛活动,以灵活的形式促进法律法规,提高员工对安全生产的深入理解。第一届安全生产知识竞赛参赛人数共531人,第二届安全生产知识竞赛参赛人数共724人,竞赛都以开卷的形式,促使员工学习生产法律法规,翻读学习资料,要求各不同岗位工作人员对本岗位有关安全生产的强制性条文和技术操作规程必须熟记于心,加以掌握。
安全生产知识竞赛成绩逐年大幅度的提高,说明安全生产已经逐渐在心中树立起来。项目经理部的安全生产工作也取得了长足的进步,大多数员工已经熟练掌握了基本的安全知识和安全技术操作规程,能够做到自我保护和文明施工。项目经理部每月或每季度都对安全生产工作进行总结或评价,对表现优秀的安全生产班组和个人应给予表彰和物资奖励,表现特别突出的班组或个人上报公司,由公司授予“优秀安全班组”或“优秀安全个人”称号。奖励积极参加上级和公司组织的各项安全活动,对本项目、本班组的事故隐患治理提出改进措施和合理化建议,坚持原则,敢于制止“三违现象”,排除事故隐患,使职工人身和国家财产免受损失,为单位的安全生产做出突出贡献的个人。事故处理坚持“四不放过”原则,即事故责任不清不放过,事故当事人及相关人员没有受到教育不放过,事故责任人没有受到处理不放过,没有制定防范措施不放过。
公司对安全生产工作日趋重视,安全文明施工已经成为我们工作中的目标。公司给施工人员都配备了安全防护用品,对在建工程的安全资金投入做了很大工作,投入资金共计2117499.8元。在施工中禁止员工带病作业,禁止员工疲劳作业,进入施工场地必须带安全帽,这些充满人道主义的措施体现了对员工的关爱,激发了员工的热情和积极性,员工们自觉遵守各种制度,集中精力投入生产。 我公司在各级领导的大力支持下,安全生产管理工作取得了明显的成效,成为各企业学习的安全生产标兵,我公司于1999年高速公路“优胜杯”竞赛评比中获得漯驻路“安全生产奖”,20__年被评为“安全生产规范化管理单位”,20__年被建设厅
生产部经理自我评价生产部经理自我评价
岗位工作自我鉴定
一、所在岗位
我是被安排为生产部经理,起初我以为这个工作岗位不会有很多的工作要做的,但是在第二天公司进入了正式营运后我的这个幻想就被破灭了,原来生产部才是那个最多工作要做的部门,那时候我才知道一间公司的生产部是要跟公司的每个部门打交道的',而且他们会经常来问你这问你那,很多决策都要生产部首先下了决策他们才能下决策,有的时候甚至觉得生产部比ceo还要繁忙。有些事情ceo都不能直接下决定,还要问我们生产部的意见,要我们自己下决策。
二、工作内容
我在每年都要写出生产年度工作计划及执行情况分析报告、生产设备投资决策分析报告、生产作业计划与分析总结、投资预算与可行性分析报告、生产部年度总结和产品成本分析报告等一系列的报告。有的时候真的觉得写报告是一件很痛苦的事,因为实在是有很多报告要写,而且这些报告会牵涉到很多东西要考虑。
就产能计划来说吧。什么是产能计划呢?产能计划是提供一种方法来确定由资本密集型资源——设备、工具、设施和总体劳动力规模等,综合形成的总体生产能力的大小,从而为实现企业的长期竞争战略政策提供有力的支持。一年的产能计划属于中期计划。这里雇员人数的变化(招聘或解雇),新工具的增加、小型设备的购买以及转包合同的签订等情况发生时,中期计划可能需要调整。一般来说,企业进行产能计划时,都必须遵循以下几个步骤:1、估计未来的能力需求;2、计算需求与现有能力之间的差;3、制定候选方案;
4、评价每个方案。
写出了初步的产能计划后,还要根据现有的材料及报告,再按实际操作进行调整,再总结出现在本部门还没有解决的问题,提出解决方案,与本部门的其他人讨论是否还需要修改以及还有什么其他问题需要提出来与ceo讨论的,提前把问题找出来,解决了就方便日后的实际运行。经过了与各个部门的讨论,我们需要就公司近期的发展状况完善自己的计划,因为各个部门的计划都在变动,因此我们的计划也一改再改,但也在不断完善。
三、年度工作总结模板
(一)第八年总结
在第八年我们生产部基本上都能够按照原定的生产计划进行生产,准时向客户供货。而且紧紧围绕公司年初所制定的总目标,同心同德,开拓进取,以饱满的热情,努力工作,取得了较令人满意的成绩。概括为以下两个方面:
1、研究开发p2产品
在这一年中我们因为要研发p2产品,所以我们对自己的原有生产设备进行了改进。首先我们卖掉了一条手工生产线和一条半自动生产线(只剩下一年使用期限的那条),然后我们再租回了一条全自动生产线和一条全自动装配线。
在人员上我们也有了一些变动。如培训、解聘、招聘了一部分人员具体如下:
(1)工人技术水平:
a、1级技术工人培训到3级技术工人(需时6个月):120人
b、2级技术工人培训到4级技术工人(需时5个月):80人
c、引进5级技术工人:30人
(2)管理人员平均职称级别:
a、辞退无职称人员:14人
b、引进初级职称人员:8人
c、引进中级职称人员:10人
d、引进高级职称人员:2人
经过了一年的努力,我们研究开发了p2产品,且取得了iso9001认证,在第八年我们的主打产品是p1,而我们第九
年的主打产品将会变为p2。
2、预算与执行情况
因为生产部是公司中的核心部门,所以我们做投资预算的时候,必须与其他部门联系,再根据实际需求计划,再进行调整,然后写出投资预算与可行性分析报告。所以我们部门的预算与实际情况是相去不远的。
(二)第九年总结
而第九年我们的主管主营产品是p2,虽然我们的最大产能是3600件,但是我们只接到件p2产品的订单,当我们接到这个消息时给我们的打击都挺大的,但是我们并没有气馁,因为我们马上就改变我们的作战计划。
在第九年我们的生产设备和人力方面也没有做出改变,如果真的要数最大的改变就是我们的拳头产品变了,第八年我们的拳头产品是p1,而我们第九年的拳头产品是p2。第八年我们由于计算和战略部署不当,然后第九年我们又接订单不足,因此导致我们公司仍然处于亏损状态,对与这一点我们是深感惭愧的。
作为一名餐厅经理,我经常需要评估自己的工作表现,以便能够不断改进和提升。下面是我对自己的一些评价,希望能够找到自己的优势和不足之处,并提出改进的方法。
我认为自己在组织能力方面有很大的优势。作为餐厅经理,我需要负责统筹安排每个员工的工作,确保整个餐厅的运营顺畅。我善于制定详细而合理的工作计划,合理分配员工的工作任务,以及根据客流量的变化进行灵活的调整。这样可以有效地提高工作效率,减少时间和资源的浪费。
我具有良好的沟通能力。作为餐厅经理,我需要与员工、顾客和供应商保持良好的沟通。我善于倾听和理解别人的意见和需求,并能够清晰地传达我的要求和期望。通过与员工建立良好的沟通渠道,我能够及时了解员工的想法和困难,并寻找解决问题的方法。与顾客的沟通也是我非常重视的一项工作,通过倾听客户的意见和反馈,我能够及时改进服务,提高顾客的满意度。
我还具备较强的人际交往能力。作为餐厅经理,我经常需要与各类人员打交道,如员工、顾客、供应商以及卫生和安全部门的工作人员。我用友善、耐心和尊重的态度与他们相处,能够获得他们的信任和合作。在处理员工之间的冲突和纠纷时,我善于聆听各方的意见,并通过沟通和妥协来解决问题,维护团队的和谐。
我也意识到自己还存在一些不足之处。我认为我在时间管理方面需要提高。由于餐厅经理的工作压力较大,时间安排非常紧凑。我时常会陷入繁忙中,无法有效地管理自己的时间,导致一些重要事务没有得到及时处理。为了改善这个问题,我计划使用时间管理工具来帮助自己合理安排工作时间,并且将更多的时间用于优先事务的处理。
我认为我在领导力方面还有待提高。虽然我能够与员工建立良好的沟通和合作关系,但有时在面对困难和挑战时,我可能会过于依赖员工的意见和建议,而不敢做出决策。作为餐厅经理,我应该拥有更强的决策能力和领导力,为员工树立榜样,引领团队克服困难,取得更好的业绩。为了提高这方面的能力,我计划参加一些领导力培训课程,并向更有经验的上级寻求指导。
对于餐厅经理这个岗位来说,自我评价是不可或缺的。通过全面而客观地评估自己的工作表现,找到自己的优势和不足之处,并采取相应的改进措施,我相信我可以成为一名更优秀的餐厅经理,并为餐厅的发展做出更大的贡献。
根据我矿关于在创先争优活动中做好群众评议工作的通知要求,通过对公司两会精神的学习,使我对公司2012年的任务目标有了进一步的了解,结合本人工作实际情况,现将我一年来的思想、工作等方面的情况汇报如下:
1、通过学习我了解了集团公司2012年工作目标:要做到“四个提升”即公司在产业规模、提升速度、质量效益、发展内涵上都将实现大的跨越和提升,确保实现“四个增长”即:经营利润、产品产量、投资与职工收入同步增长;
二、认真学习《现代酒店管理》服务用语、服务规范及客房卫生标准化管理,结合工作实际,进一步加强宾馆服务质量及客房卫生等方面工作的管理,努力提高服务质量。
三、制定并完善宾馆各项管理考核制度,建立健全客房报表、客房消耗明细报表、库房出库明细报表及客房结算**表等各种报表,建立健全**查房制度,带领宾馆全体同志通过共同努力完成了宾馆全年的收入目标。
四、 存在的不足:
1、学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大的挑战,而我对于一些新知识、新理论只是一知半解,尤其是在工作繁忙的时候,只是忙于一般性的工作,没有深入理解。
2、同事之间缺乏沟通,工作方法比较简单,主动性和开拓创新能力不强,工作中有时情绪化,处理问题的方法较为欠缺,考核办法没有落实到位,使部分工作比较被动。
五、今后努力的方向
1、加强政治理论学习和岗位业务知识学习,通过学习提高分析问题,解决问题的能力,全面提高个人业务技能和综合管理能力。
2、加强工作执行力,进一步落实宾馆管理考核制度,正确处理好同事之间的关系,冷静思考,对照发现的问题和差距,做好环境卫生、服务态度、服务质量等方面的工作;我们应该解决工作中的每一个问题。
这是我的一些感想和对自身不足之处的看法,我认为我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要各位领导和同志们给予批评指正。总之,今后我愿和大家一起团结奋斗,努力工作,使自己在今后的工作中更加成熟。
一、+建立值班制度的目的
酒店是一个不间断向顾客提供安全和服务保障的特殊行业,来不得一点大意。为了对客服务的全天候政令畅通、服务规范、处理问题及时。除正常的组织管理之外,需另设值班经理负责指挥日班之外的工作,以保证酒店运转始终处于良好状态。
二、+值班经理工作职责
1.+值班期间,确保手机24小时开机振动状态(保证手机电池电量充足),工作电话接听率100%;着工作装;并随身
携带对讲机
2.+值班时,应着酒店制服,并注意仪容、仪表。
3.+值班期间,有必要拜访一些常客,以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见,并把了解的
情况记录在日志上。
4.+值班前和值班期间,尽量不饮用含酒精类饮料,也不要因工作外的事接待亲朋好友。
5.+值班期间巡视酒店各经营场所不少于规定次数(6次),并将巡视检查的情况记录在日志上。
6.+不无故离店外出,如有特殊情况确需离店外出,需经上级批准,并把通讯方式和回店时间告知相关人员或部门。
7.+密切关注经营、运转情况,及时做好组织协调和服务工作。
8.+负责做好安全的预防工作,妥善处理酒店发生的治安问题。检查各安保岗、酒店各通道,以消除各种隐患,保证酒
店财务以及客人的人身财产安全。
9.+处理顾客的投诉。遇到顾客对酒店的投诉时,认真倾听并在工作日志上做好书面记录,无论对错都不做争执,并适
时适当站在客人立场上,以期尽快平息顾客。在考虑公司的利益得到最大保护的同时,可以适当的满足顾客的合理要求,以维护酒店的良好声誉。
10.+主动征求顾客的意见,对顾客的意见及时加以分析、处理,并采取预防措施,促进酒店优质服务的开展和质量的改
进。
11.+维护整个酒店温馨祥和的营业气氛,督导各营业点摆设、灯光、背景音乐、服务质量等影响营业气氛的工作环节
12.+晨会上值班经理要对昨天的当班情况进行汇总说明,对检查过程中的不合格项进行评析,各部门负责人针对不合格
项提出整改措施,下一值班经理对其进行质量跟踪和落实。
13.+值班经理负责对各部门员工仪容仪表规范进行监督落实。
14.+今日重要宴会信息,今日有无计划内的可能对客人造成影响的事件如:停水、电、改建、装修、消防演习、工程
三、+值班内容
1.代表酒店全权负责酒店内经营管理中发生的问题,确保酒店经营管理工作正常进行。
2.突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节,对当值班发生的任何问题,接待任务和突发事件均应及时处理报告。
3.处理顾客投诉。当值班期间发生客人投诉,应谨慎行事,抱着实事求是的态度进行解决,并将处理结果做好记录。
4.巡视检查。对酒店各要害部位以及设施设备情况,如楼层、厨房、供热水系统、空调、消防等加强巡视检查,会同保安人员切实做好营业场所的安全保卫工作,注意防火工作。
4.员工的有声服务、仪容仪表及礼貌礼节规范进行纠正。
5.检查是否有常流水,常明灯现象,各区域的卫生情况。
四、值班经理权限
1、有权处理酒店突发事件,维护酒店利益不受损害。
2、有权协调各部门之间的关系,并接受和处理酒店内部员工投诉。
3、有权监督上岗员工的工作表现,对违纪员工有权按章予以处理,对工作中表现突出的员工,有权向相关部门建议给予物质或精神奖励。
4、有权审查和核批业务部门在岗最高人员权限以外的优惠、减免事宜。凡确属紧急情况须减免或优惠的,应做好详细记录并逐级汇报。
五、值班记录
值班要记录好值班时所处理的事项与问题和巡视时间。记录简明扼要、突出重点、文字通顺、字迹清楚。领导层嘱办的各种事务工作也应在值班记录中说明。在第二天的会议上汇报值班情况,责成相关部门整改。
六、值班标准
(一)公共区域
1、户外广告灯、霓虹灯、地灯、照明灯工作是否正常
2、烟缸是否整洁
3、鲜花、植物的新鲜程度及卫生状况是否符合标准
4、花盆内是否有垃圾及烟头
5、大厅地面光亮程度是否达标
6、大厅玻璃光亮程度及扶手光亮程度是否达标
7、公共洗手间的卫生是否达标
8、大厅活动告示牌是否整洁,摆放规范、无误:
(二)餐厅
1、开餐时是否有引座员引领、入座,有无个性的礼貌用语。
2、服务员在递菜单时有无敬语、姿势是否规范。
3、服务员是否推销、介绍食品菜肴及“今日特选”。
4、服务员是否重复点单。
5、点单后您等候多长时间上饮料、菜肴。
6、上菜时是否报菜名。
7、服务员是否主动巡台及时整理台面,撤换骨碟、烟缸。
8、是否征求您的意见。
9、饮料茶水快用完时,服务员是否主动添加。
10、结帐需等候多长时间。
11、如何评价您的用餐(意见卡的收集)。
12、离开餐厅时,是否有道别语。
13、对于老客户、长住客,是否提供针对性的服务。
(三)结帐高峰时在收银台巡视
1、收银员是否礼貌热情、微笑。
2、收银员是否准确迅速。
3、收银员是否坚守岗位。
4、收银员是否准备票据、零钱等。
5、交接班是否有序。
6、岗点卫生、台面是否整洁。
(四)宴会预订
1是否三声铃响内接听电话。
2、是否礼貌地称呼您。
3、是否仔细聆听您的预订要求。
4、是否主动向您推荐和介绍相关服务项目。
5、是否询问您的姓名。
6、是否询问您的特殊要求。
7、是否向您转述预订情况。
8、是否向您致谢。
(五)厨房
1、厨师个人卫生是否符合规定。
2、厨房的灭火器材是否完备。
3、灶具、厨具是否整洁卫生。
4、垃圾桶是否有袋并加盖使用。
5、生、熟食品是否分开存放。
6、工作台是否整洁,无食物残留物。
7、食品是否用货架存放。
8、厨房工作人员的卫生知识是否掌握。
9、工作结束是否按要求关好水、电、气。
(六)更衣室:更衣室卫生是否达到要求。
七、营运中的项目负责
1、背景音乐播放时间:11:00—13:30、17:00—20:30(由吧台人员负责)
2、灯光管制:大厅及外景观灯灯光(由吧台人员控制)要求根据天色和季节的不同及时开关:+夏+季开关灯时间:有宴席11:00—客人全部离开、17:00—客人全部离开(包括吊灯)
无宴席11:00—客人全部离开、17:00—客人全部离开
春秋冬季开关灯时间:11:00—客人全部离开、17:00—客人全部离开(包括吊灯)
(阴雨天视情况而定)
3、空调管制:有宴席11:00—12:30、17:00—18:30
无宴席11:30—13:00、17:30—19:00
(春秋季节视气温而定)
4.电子屏灯光管制:(上午开由预订员负责,晚上关和修改内容由吧台人员负责)
9:00—21:00
5、公共指示牌、告示牌、张贴均齐全并正确
6、告示牌和张贴上的内容都是当前公司正在举行的活动信息,没有将已经结束而过期的信息展示于众
7、公司的外围:路标、装饰灯、路灯、景观灯、车辆停放、外墙、门、窗、玻璃、垃圾箱均完好、整洁
8、所有灯光、公共区域空调在规定时间内按规定开关指定灯光及指定区域的空调
八、安全检查:
1、公司中部消防通道:没有障碍物、照明灯完好;
2、消防器材:全部摆放到位,可以随时使用;无安全隐患:门、挂件、吊灯等牢固;
3、地面滑时有警示牌;
4、设备维修有警示牌;
一、以踏实的工作态度,按部就班的做好公司的'查厂工作
做好查厂工作是我职责中尤为重要的一项。由于是新厂,公司的查厂工作在接手前几乎是一片空白,必须从零开始准备,包括硬件(车间部份)、软件(行政部份)。在接手前阶段确确实实是辛苦了一把,由于查厂客人居多,从年初至年底客人共进行查厂、评估《岗位说明书》、《员工培训》、《人事档案》、《消防演习预案》等各项资料,并主持组织了两次大规模的消防演习,这些资料的建立不但是配合查厂工作,而且也完善了行政人事本身的工作。
在车间方面建立了《针控管理》、《操作指导书》、《qc品质记录》、《返工记录》、《机器维修保养记录》等等,并对全厂设备进行盘点,做成《生产设备清单》,以便随时查看。与此同时,还依生产需求制作了几十份表格表单,完善了多项记录资料。如查货报告、仓库出入帐、总查记录、;在XX年里,通过各种形式的培训加讲解,让所有的主管对查厂有了深刻的认知,让全体员工了解了查厂的观念,并将所有关查厂的资料汇编成册,按照日常工作去做。通过大家的配合与努力,今年的查厂工作确实得到了有效的改进!当然,还有很多地方须要做得更完善,只要大家按照规定的制度去走,相信明年的工作将会越来越顺利。
二、尽心尽职,做好公司的电脑、考勤管理
XX年,我在公司的行政人事管理方面也花了不少时间和心血,由于公司刚刚成立,人事管理没有打好基础,各项制度资料的不健全,加上行政主管与文员的一再更换(共更换主管,所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系统问题,由于最初人为的问题,造成考勤系统一直没有真正应用起来,在今年的人力资源规划、绩效考核等等,希望新来的行政部何主管能在XX年将的行政工作做得更出色、更彻底!
三、本着以质量为主,彻底消除浪费的心态做好车间生管理系统跟进工作
由于以往手工作业方式造成车间数据的不准确性,从20XX年2月底开始,我接手跟进车间的数据管理,对各车间的数据进行稽核,由于员工人数多,数据量大,在10月底公司给我配了一各助手,主力稽核数据准确性,在这段时间里用事实的结果跟员工上了教育课,严重防止了很多混水摸鱼的动作。
快速消费品企业,中层管理职位。9年产品开发管理经验与扎实的软件技术的综合型人才;能充分运用自己多年来在中大型企业中所积累的部门及项目管理、团队组建的丰富经验;施展自己在产品开发、品牌宣传、促销活动、大型会议组织等方面的技能。本人性格亲和,善于交谈,敬业态度可佳,形象良好,能迅速融入团队;
1.综合能力:
①开发能力:产品开发、产品上市及推广策略、企业文化建设、品牌活动及组织大型展会;
②管理能力:产品管理规范、形象管理规范建设及团队建设;
③协调能力:生产协调、采购协调和销售协调并善于配合公司政策做好各项工作;
④技术能力:能独立开发产品和品牌形象及相关终端宣传物料;
2.软件及印刷工艺:
①非常熟悉photoshop,illustrator,freehand平面软件,和建模工具rhinoceros,flamingo软件的使用,能单独开发品牌和包装形象;
②对化妆品和调味品的包装配套的配合度及包装材料有非常深的了解和认识,并对印刷调整上有丰富经验;
③对各宣传媒介设计非常熟悉:公交、报花、杂志、楼宇、终端和农贸物料等;
3.工作态度:
沟通协作能力强,富有团队精神,在职场期间共荣获两次最佳员工奖
集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。
1、具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验;
2、擅长团队组建与扩充、产品(尤其是通信系统产品和软件产品)研发管理体系的建立与来源
3、擅长与各类客户交流、协调合作关系。
4、具有10多年从事通信、络系统,以及计算机软件研究和开发的实际经验,大到系统级的设计,小至局部功能的具体实现。
1、从事以上企业文化管理工作,精通企业文化塑造,对企业文化体系的构建有着深刻见解和丰富的实践经验;
2、熟悉企业内刊的策划、编辑、排版等工作;
3、熟悉企业文化理念宣贯以及企业文化网络的搭建;
4、具有大型会议、重大接待活动的组织和接待经验;
5、熟悉企业网站、平台、微博、论坛的维护。
1、精于品牌形象塑造、市场推广策划,擅长撰写软文、推广方案、市场分析报告等文案;
2、深谙网络推广各种方法、技巧,有媒体广告、论坛推广、软文推广等实战经验;
3、熟悉新媒体推广及公众号运营,擅长策划营销活动;
5、有丰富的媒体资源,能充分利用媒体来提升品牌影响力和品牌美誉度。
1、具有大型企业文化活动的`策划、组织经验,组织过企业运动会、联欢晚会等各种企业活动;
2、熟悉篮球、羽毛球等各种球类的比赛规则,具有篮球裁判工作经验。
熟练驾驭各种文体,擅长撰写企业文化及品牌推广方案、公文、企业制度、软文、市场分析报告等。
一个有专业的知识背景、良好的沟通技巧……”
雇主非常不喜欢这样的简历,因为太宽泛,既没有实质性内容,也没有突出个性。更何况你会这样写,别人也会,诸如:敬业精神、团队精神等,每天看着同样的简历,面试官如何不产生“审美疲倦”?如果你的简历混在类似的两三百份简历当中,自然不会引起注意。毫不夸张地说,这样的简历还没有到HR经理手上就被扔进碎纸机了。
我给大家的建议是,用事实和数字说话。与其把很多抽象的概念化的.素质写出来,还不如用具体数据、事实等来表明你的工作实力,让别人自己得出结论。譬如,假若你有在GE工作过的经历,那么写清楚这段经历远比自诩“团队精神”、“抗压能力”等等更具有说服力。再譬如,应聘营销方面的职务时,最好列出你过去完成的项目、数量、完成的周期、效果、标的等。
自我评估是从自我角度出发对自己进行分析和总结的应用文写作。评估一般是总结过去的思想、工作、学习,并展望未来,夸奖自己的成绩,克服自己的不足,并指导未来的工作。对于自我评估的撰写,您是否感到困惑呢?这是幼儿教师教育网编辑在网络上搜寻到的一篇名为“银行自我评价”的文章,我相信这些方法可以帮助您更好地管理时间。
银行不是一个普通的场所,它需要我们具备扎实的实践经验。我在工作岗位已经做了一年了,在领导的知道下,我认真的完成各项工作,积极学习各方面的技能,在这一年中,我经历了从学生到员工的转变,在思想和实践积累上,都取得了很到的进步和巨大的收获。
对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说,能够有这样一个机会进入银行工作,对我来说既是机遇又是挑战。诚然,对于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说,在银行这样的单位里,在完全陌生的领域中,我必须从头学起。在我刚进银行的几天里,认识这里的同事,以及熟悉这里的工作环境对我来说是首先需要解决的问题。在很短的时间里,我就已经认识了大家,渐渐开始熟悉了这里的一切……
另外,银行的各级领导也对我十分关心,让我分别到法律与合规部以及营业部去实习,在这两个部门中,我也得到了很大的收获,从其它部门的业务知识我也可以知道其与我们部门相互之间的关系。以及其在整个银行中所起的作用。在进入我们这个部门之前,我就知道该部门是涉及呆账核销的,也就是银行发放的借款,如果收不回来的话,就需要我们这个部门来处理的。当然这一切都是我对我们这个部门最初,也是最肤浅的印象。
在工作过程中我还会单独出去办事情,我认为这样对我的锻炼很大,特别是锻炼了自己与人交往的能力。对我来讲可以提高自己的表达能力,同样也可以锻炼自己的胆量。把握住这些机会,让自己变得更加成熟起来。对于我这样一个从大学走出来时间还不算长的新人来讲,在工作中还是会遇到不少这样那样的问题,包括工作方式以及与人交际方面的,在这段时间中,我已经在这些方面有了长足的进步,而且自己的心理状态已经完全从学生状态转变成一个社会人了。我想自己之所以能够比较快地完成这种转换,跟我们兴业银行有着的良好的工作环境氛围是很分不开的,在这样一种和谐气氛中,我还有什么理由不在这里取得进步和提高吗?今年的核销工作内容特别多,从刚刚进兴业银行工作开始,我先后赶上了三次核销的工作,而且据说今年每一批的数量又特别大,这正好是我学习这个核销过程的大好机会,我通过了这几次的练习,自己已经逐步掌握了这个过程的要领。刚开始,我只是在各位老师们的指导下来完成这个过程,我对自己所做的过程和步骤还没有明确地认识,不过现在已经不一样了,我已经主动知道自己应该做什么了,这其实是一个从量变到质变的过程。当然,我现在的工作,仍然是有很大的提升空间的,是一个继续从新的量变到更新的质变的一个过程。相信自己将来一定会比现在做得更好。
前段时间,我们上海分行进行了唱行歌的比赛,我们这个部门与其他几个部门组成了一个小组,在经过了一定的训练以后,我们顺利通过预赛,进入了最后的决赛,在最后比赛中,我们这个组获得二等奖的好成绩。我们大家都很高兴,因为我们在这个过程中,大家都付出了很多,最终通过我们自己的努力,大家都感到很不容易。由此我也看出我们兴业银行的员工有着多么强的凝聚力。我也在其中为自己能够贡献出一份力量而感到特别的高兴。
"飞速发展的时代谁不想兴业,业兴家旺铸造起安定和谐,奋进发展的时代谁不爱兴业,业兴国强缔造个美好世界。"这首行歌的歌词不仅是我们每一个兴业人对于身处的这个时代的光荣,每个人都希望自己的事业兴旺,家庭和睦,同样我们每一个国人都期待着明天祖国会更好。同样,这也是我们兴业银行的目标,在建行20周年之际,我们本着"服务源自真诚"的理念,正朝着"百年兴业"的目标大步迈进。同时,我作为一个个体,能够在这"潮起潮落,花开花谢"的进程中贡献出自己的一份力量,感到了自己肩上的责任之重,我要以更加饱满的热情和昂扬的斗志去迎接将来一个又一个的挑战。
在一年的工作中,我爱岗敬业,积极进取,银行员工不仅需要有好的业务能力,还要有好的服务质量。我将在以后的生活中,不断提高自己的能力。
我自20xx年X月毕业于XX大学后,加入了X行XX支行,现实习期满一年,现在到了转正之时,下面将我一年的学习情况汇报如下:热爱农行,工作积极,认真学习总省分行下发的各种文件,认真贯彻执行工行的政策、方针、决议,认真学习贯彻“三分一统”的思想,积极参与工行的发展改革。
我先后参加了一个月的支行业务培训、某行的反某考试,并取得了优异的成绩。
我刻苦锻炼基本技能,虚心学习,勤学好问,认真做好笔记,下班后苦练基本功,努力学习业务知识,在个人储蓄、网上银行、基金、保险、银行卡等方面我都已有了比较深人的学习。在过去的一年,我一直在努力,我为加入农行而自豪。我信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神,我愿和所有的伙伴一起与农行共同发展。
工作以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,我在思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这一年来的情况作简要评价汇报。
在业务上,努力夯实专业基础,扩大知识面,力求更好的完成自己的本职工作。五年的大学学习,学到的更多的是专业基础知识,而实践经验、社会经验则十分匮乏。但是科室宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇,让我很快完成了从学生到职员的转变。能够正确面对挫折,辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。在工作中,我针对自己的本职工作,系统的进行专业知识的学习,还注重加强对医疗知识的了解和掌握,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全,让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。
过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。当然,我还存在着经验不足,考虑问题不够全面等缺点,我将会在今后的工作中,严格要求自己,加强学习,认真评价经验教训,克服不足。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为医院作出贡献,为社会创造真正的财富。
银行客户经理自我鉴定
作为一名银行客户经理,我深知自我鉴定的重要性。这不仅是对自己工作表现的总结,更是对个人职业发展的促进。通过自我鉴定,我可以深入思考自己在工作中的优势与不足,进而寻找机会改善和提升自己。以下是我对自己在银行客户经理岗位上的自我鉴定。
首先,作为一名银行客户经理,我的最大优势是沟通能力。我深知与客户建立良好的信任关系对于银行业务的开展至关重要。在咨询和办理业务过程中,我始终以真诚、耐心和友好的态度面对每一位客户,倾听他们的需求并提供专业的建议。我善于运用语言沟通技巧,准确把握客户的需求,给予他们满意的解决方案。这种有效的沟通能力在处理投诉和纠纷时也能发挥重要作用,我总是能以冷静和理性的态度解决问题,使客户感到被尊重和重视。
其次,我具备良好的团队合作精神。作为一名银行客户经理,我经常需要与不同部门的同事合作,共同完成各类业务。我懂得珍惜团队资源,愿意与他人分享经验和知识,相互支持与学习。在团队合作中,我注重协调与沟通,尊重他人观点,能够妥善处理意见分歧,最终达成共识。通过团队合作,我可以将智慧与力量集中起来,为客户提供更加全面和优质的服务。
再次,我自觉遵循职业道德和行业规范。银行业务具有高度的专业性和机密性,作为一名客户经理,我时刻保持专业素养和职业操守。我严格遵守银行的规章制度,坚持保护客户隐私和信息安全。在处理业务过程中,我坚持公正、公平、诚信的原则,抵制任何形式的利益输送。我努力提高自身专业知识和技能,始终保持对行业和市场的敏感性,以便更好地为客户提供专业建议和解决方案。
然而,我也深知自身存在的不足之处。首先,我需要进一步提高自己的业务素质。随着银行业务的不断发展和创新,客户对我们的要求也越来越高。为了更好地满足客户需求,我需要加强学习和自我提升,不断更新知识和技能,与时俱进。其次,我需要加强自己的应变能力。在面对客户的问题和挑战时,我时常会感到压力和困惑。因此,我需要通过培训和实践不断提高自己的应变能力和解决问题的能力。最后,我需要提高自己的时间管理能力。在繁忙的工作中,我常常会感到时间不够用。因此,我需要学会合理安排和管理时间,提高工作效率,更好地平衡工作与生活。
对于未来的发展,我有一些明确的规划和目标。首先,我计划通过进一步的学习,获得金融经济学硕士学位。这将有助于我深入理解和把握银行业务的发展趋势和前沿知识。其次,我希望能够晋升为团队领导者,承担更多的管理责任,带领团队成员一同发展和成长。最后,我希望能够担任更高层次的职位,为银行的发展做出更大的贡献。
总之,自我鉴定是我作为一名银行客户经理不可或缺的一环。通过客观地审视自己的优势与不足,我能够更好地发展和完善自己的职业生涯。带着对团队的责任和对客户的真诚,我相信在未来的工作中,我会不断成长和提升,成为一名更加出色的银行客户经理。
自我加入xx银行进行工作以来已经奋斗了一年多的时间了,在这个过程中我能够用心聆听银行领导的教诲并加强对业务知识的学习,看似入职的时间不长却总能够让我在工作的过程中有所收获,对此我也应该要尽快找准职场中前进的方向并根据这段时间的表现做好自我鉴定。
思想上能够认清银行工作的重要性并加强了对爱岗敬业精神的学习,选择在银行工作就得认清自身的义务并注重工作中的细节,毕竟我在工作中的努力也会影响到客户对银行的感观,正因为如此我在每次的会议上都会对领导的讲话进行记录,这样的话也能够从中找出改进自身工作能力的方式并具备良好的职业素养,须知想要在银行工作中取得成就的话自然不能够存在任何思想层面的弊病,所以我很重视思想道德的建设并学习了不少优秀银行员工的事迹,对我来说能够保持思想上的先进性也是这段时间在银行工作中感到自傲之处。
工作中则是对业务知识进行学习并加强了对营销技巧的运用,为了成为客户心目中靠谱的银行员工自然得在工作中付出更多的努力,可以说在学习业务知识的同时也让我更加意识到自己的职责所在,有鉴于此自然会在银行工作中认真对待领导安排的重要任务,而且在这之外我也通过自主学习了解了营销方面的知识,将其运用到银行工作中去以后也能够取得理想中的效果,而且我也会定期对银行工作中的得失进行分析并用以进行改进,虽然进步的幅度并不大却能够在不断的积累中获得较好的成长,于我而言能够在银行工作中做到这点并坚持下来也是足以令人自傲的地方。
生活中则注重和银行同事的联系并能够做到互帮互助,从入职开始我便明白处理好与同事间关系的重要性,毕竟若是只懂得独立完成工作的话则很有可能在遇到困难的时候得不到任何帮助,因此我便加强了和同事的联系并经常在工作中给予相应的帮助。另外我也注重调整好自身的状态从而更好地迎接银行工作中的挑战,毕竟肩负着银行工作的重任自然要保持较好的状态才行,而且作为具有职业道德的银行员工应该明白保持良好状态进行工作也是对自身职责基本的尊重。
做好自我鉴定也相当于对以往工作中的表现进行了相应的梳理,在做好分析的同时也让我对以后银行工作中的挑战有了更多的信心,而我也会在银行工作中发挥作用从而创造更多令人满意的效益。
通过两年社会生活,我成长很多。,我对自己这两年来收获和感受作一个小结,并以此为我今后行动指南。
思想方面,我追求上进,思想觉悟有很大提高。
在我从事办公室文员工作过程中,感觉到办公室文员这一职位在企业运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员,要热爱本职工作,兢兢业业,要有不怕苦不怕累精神,也要有甘当无名英雄气概。办事要公道,忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。
我自201x年x月x日来到农行工作以来。在行领导的悉心关怀和指导下,在各位同事的热情帮忙下,我较快地熟悉了新的工作环境,基本掌握了新的工作流程。较好地履行了岗位职责,完成了各项工作任务。现将一个多月来的学习、工作情景作自我总结。
刚到农行的时候,由于对工作的陌生,对工作的生疏,不知道工作重点,不明白工作的方法。刚开始的时候,确实挺茫然的,不明白该从哪下手。在同事的帮助下,我慢慢了解了该怎样去做哪些事情。我明白只有自我亲自动手去尝试了,才有机会去做。所以,我学的很快,对工作也比上学期进步了很多。
在学习上,我主要学习的是对公业务知识的学习。在这期间,我了解到了现代企业中,企业对人才的素质要求,以及对工作岗位的要求,同时也明白了对一个企业所起的作用。在学习上,我主要学习的是对公业务知识的学习。刚刚步入了新的工作环境,我对工作的流程还不是很了解,不明白该怎样去做一项工作,也没有对业务的深入体会。在同事的帮助下,我渐渐的掌握了工作的要点和步骤,在以后的工作我也会做到更好。现把这一个多月的学习、工作情景作自我鉴定。
一、工作方面
这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。每一天在规定的时间上下班,上下班,上班期间要认真准时地完成自我的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着职责,凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。
二、生活方面
实习期间,我严格遵守单位的各项规章制度,不迟到,不早退,认真完成领导交办的工作。我很荣幸能在实习期间和各位同事和谐相处,和睦相处,在实习期间,也发现了一些小的问题,并自我积极改正。
1、对公业务的学习不是很扎实,有时候一些业务出错的情景还不能熟练掌握。
2、工作效率有待提高。
3、工作有时过于自信,粗心大意,心大意,在以后的工作中要克服自我的缺点,弥补不足。
三、实习总结
经过一个多月的实习,我也对农行的具体情景有一个比较清晰的了解,对于如何发挥银行中心和银行中心的作用,如何在这个平台上发光发热,这些都是自我在学校和课本中不曾涉及的,所以我会更加努力的学习,努力提高自我的业务水平,尽可能地帮忙别人。同时也让自我学到了许多关于银行业务的具体知识,为我以后的工作奠定了一个坚实的基础。
在实习期间,我也看到了许多问题,自我的专业知识的缺乏和实践不够全面以及与人沟通和交流的不足。我觉得自我要学的东西还有许多,自我要努力学习,虚心请教,多多学习,多多实践,多多提高!
在此期间,我不仅仅学到了业务知识,并且体验了农行这个大家庭的一份子,在实习过程中,我不仅仅认识了不一样的同事和朋友,更多的是学到了很多在学校学不到的待人处事的技巧和生活哲学。
经过这短暂的实习,我从一个懵懂的学生,一个不谙世事的社会人开始慢慢的改变我自我,慢慢的融入社会!这一个多月的实习生活让我收获了很多,成长了很多……
在银行工作的近两年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格银行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上奉献青春,为本行的事业发出一份光,一份热。在两年的工作中我先后担任过现金出纳,业务主办等工作!熟悉前台各项柜面业务。现对两年来的工作做如下总结:
一、基本工作情况
重视理论学习,自觉加强相关金融政策及法律法规的学习,构筑牢固理论知识结构,不断提升自身的整体综合素质。
首先,作为一名普通的前台综合业务人员,我深知作为一名业务人员,没有过硬的业务理论支撑,就无法为客户提供完善快捷的服务,为了全面提升自己的综合素质,我自觉利用业余时间,系统的学习了相关业务知识,使自己对本行的业务、规章制度有了一个较为全面的认识,对于日常柜台上的客户业务咨询也能给予正确的反馈、答复。
另外,为了适应新时期金融工作开展的需要,增强整体业务学习的系统性和连续性,本着谦虚谨慎的学习态度,我多渠道的认真学习各项金融知识,积极参加银行业协会的各种考试。并且注重工作中学以致用,通过日常工作的开展,不断积累工作经验,在综合业务能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。
二、履行岗位职责的情况
为一名前台综合业务人员,我热爱自己的本职工作。
1、工作上,本人能忠于职守,严于律已,工作勤恳,严格执行国家金融政策,遵守本行的各项规章制度,积极响应本行的有关号召,在授权范围内积极开展各项工作。并在许多工作流程的细节上想点子、找方法,在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率,更好地完成工作要求。
日常工作中本人始终要求自己认真细致的去对待每一项工作,在具体的业务办理过程中,努力做到用心、诚心、信心、耐心、细心的处理每一笔业务,接待每一位客户。
以"客户满意、业务发展"为目标,潜心钻研业务技能,把各项金融政策及精神灵活的体现在工作中,树立热忱服务的良好窗口形象。在繁忙的工作中,我坚持做好"微笑服务",耐心细致的解答客户的问题,两年来从未出现因个人原因而出现的客户投诉或不满意。
2、安全经营方面,增强防范意识.
两年来,我能严格遵照本行安全保卫相关要求,严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕,,熟记防盗防抢防暴预案和报警电话,熟练掌握、使用好各种防范器械。按时检查电路、电话是否正常,防范器械是否处于良好状态,当出现异常情况,能当场处理的当场处理,不能处理的能主动向上级汇报等等。结合自身工作实际,加强现金、凭证、印章管理,从源头上防范案件。不断地增强安全防范意识,认真落实各项防范措施,确实做到"安全保卫从我做起、从身边小事做起",防微杜渐,把安全工作确实落到了实处。
3、思想上,积极参加政治学习,遵守行纪行规,政治上要求进步,具有较高的政治觉悟,积极向党组织靠拢。
4、生活上,与人为善,注重培养自己的团队精神和协作意识,不断提升自身价值。我深知个人的能力是有限的,促进我行的业务发展,需要的是全体同事的共同努力,在提高自身素质的同时,我尤其注重团队精神的发挥,团结好各位同事,确实做到"想别人之所想,急别人之所急",积极营造团结进取的工作氛围,有效开展好本行要求的各项工作。
三、存在的主要问题
1、创新意识和进取意识不足,在自觉主动学习方面,不能有效的结合自身专业特长和岗位实际进行业务创新。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,面对严峻的挑战,还缺乏学习的紧迫感和自觉性。
2、是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
3、是业务技能水平和风险把控还是不够娴熟,需要继续加强。
针对以上问题,我今后的努力方向是:
一是加强理论学习,进一步提高自身素质。对金融业务的熟悉,必须要过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习。
二是增强大局观念,努力克服自己的偶尔消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导、同事们把工作做得更好。
三是除了要加强自己的理论素质和专业水平外,作为营业厅员工,我更要不断加强自己的业务技能水平和风险把控能力,这样我才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
四、今后设想
时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自己的履岗能力,要把自己培养成为一个业务全面的银行员工,更好地规划自己的职业生涯,是我所努力的目标。当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。
在今后的工作中,我将努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才。"人生的价值在于奉献"在未来前进的道路上,我将凭着自己对银行业的热情,为我热爱的金融事业继续奉献我的热血、智慧和青春。
时代的发展已使银行业由一个最平稳的行业,变成一个变化最为迅速,最富有挑战性的行业,现在我们金融行业的竞争日益激烈,金融产品不断创新,业务品种不断丰富。在担任主任的过程中,我在本职岗位发挥好主力作用,首先,我坚持思想基本原则,对党忠诚老实,有模范执行党和国家的各项金融方针政策和上级行规整制度的自觉性,坚持原则,秉公办事,实事求是,客观公正,不徇私情,廉洁奉公,为人正直,爱岗敬业,诚实做事。
多年来,我不断学习,熟悉国家的有关金融法律法规,积极投身与历次会计核算制度改革,掌握了我行的主要业务知识和主要专业的核算过程,同时还具备一定的组织、判断、分析和文字综合表达能力。有较强的综合业务基础和业务技能。自到银行工作以来,我始终不忘学习、勤钻研、勤思考、多研究、不断丰富自己、提高自己,圆满完成各项目标任务。
在工作中以身作则,加强学习,做学习典型的倡导者、组织者,更是实践者。为人师表,清正廉洁,以俭养德,以自己品质来影响每一位员工。在工作中始终坚持公平、公正原则、不搞亲疏、不拉帮结派、做到一碗水端平。鼓励员工多提意见,只要是合理就采纳。充分调动员工参与的'积极性。在业绩分配的敏感问题上,实行公开化,增强透明度。确保每位员工看到放心、拿到舒心。
对员工进行职业道德教育,创建“文明窗口”为契机,经常性组织
员工学习《新疆维吾尔自治区农村信用合作社管理制度汇编》、《新疆维吾尔自治区农村信用合作社会计业务处理规范》、等规章制度,不断规范员工的服务言行,促使员工严格遵守制度,真正把客户当衣食父母,倡导“用心”服务,把顾客当亲戚、当朋友。员工在柜面服务中,能够标准始终“九部曲、八句话”。建立员工优质文明服务奖罚档案,将员工服务表现列入年度评优评选等考核内容,增强了员工忧患意识,提高员工服务自觉性。同事促进服务的深层次、高水平、全方位发展,增强银行在同业之间的竞争力,现代的银行不能简单的停留在微笑服务,要在服务质量上下功夫,主动与客户建立一种良好的感情关系,形成以客户为中心的经营理念,想客户所想,客户所急,让客户真正感受到我们的优越性。
服务创新是银行工作永恒的主题,只有加强服务才能赢得市场、才能创效益,将营业服务水平上升一个新台阶。作为管理者,我有吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现,时刻以信用社的发展为己任,开拓进取,不断创新。
银行职员年度自我鉴定范文
银行职业一直是让人羡慕的职业,而我作为一名银行职员,在过去的一年里,我在党组织和行领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是在思想上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作自我鉴定如下:
我工作过的岗位大部分在前台,通过近半年来与客户的真心交流,我明白了这项工作要的就是十分的认真,满心的真诚和百分百的热情。每天,当我带着这些走上岗位,当我在一天忙碌之后听到客户对建行的肯定时,我就会很满足。
思想上,我积极参加政治学习,理解掌握“三个代表”重要思想,用心牢记社会主义人生荣辱,从而树立正确的'价值观。在行期间,我严格要求自己,遵守行纪行规。政治上要求进步,常利用闲暇时间学习党章党纪,积极向党组织靠拢,行领导也给了我极大的帮助,多次让我作为群众代表参加党内的活动,使我在思想上得到质的飞越。
工作上,入行以来,我一直在会计营业部,曾担任过现金收付岗,现金龙头柜,现任会计结算岗,但不管走到哪里,我都会看到各位师傅兢兢业业的身影,也是从他们身上我看到了自己的不足,这样,在我做任何一项工作的时候,我都会严格要求自己,努力做好每项工作。尽管有时也会遇到挫折,可是只要想到我身边有那么一群可爱可敬的战友,我就会信心实足。我会跟他们一起刻苦钻研业务,争当行家里手。我坚信,在今后的工作中我会做的更好。
虽然取得了一些成绩,短短一年的时间让我收获的比任何时候都丰富。但对我来说只是个开始,以后的路会很长,但因为有战友,我相信我的步伐会更矫健,也许就应了那句话――没有最好,只有更好。我一定会努力,让自己成为一名更好的建行人。
前段时间参加了民生银行举行的面试,面试共分三个环节:
第一个环节室小组内交流、认识,
最后推选以为同学介绍小组成员,我们组只有一个男生,于是被推选为组长,这一环节首先展示了大家的风采,感觉我们组介绍得毫无特色,也很简短。最后一组得31号介绍就比较好,按照专业把大家分类,然后冠以专家之称,虽然夸大,但给人得印像很深刻,美中不足得室时间把握不好。我发现这个环节要注意的就是语速、表情、特色。
第二个环节是自由举手回答环节。
1.首先为打开思维,让我们说出转头得用途,答案归纳起来也就是这几种:建筑、暴力、铺路、垫东西、塞缝隙、抛砖引玉。这个问题我没有举手。
2.第二个问题是关于餐厅得感受、建议。这也是安排我们在餐厅回答试卷得原因把。我想到得就是餐厅墙壁上关于饮食习惯的宣传画,感觉很好,也符合餐厅这个气氛,但是总感觉这个餐厅不是很温馨,没有体现以人为本。等到我组织好自己的想法时,举手的人很多了,我没有轮上机会。
3.接下来是询问我们关于考试的感受,这份考卷应该是让我们备受打击把,很多同学都谈了自己的看法,有人说很全面,但也有人说英语考的太少了,说这样的笔试没有意义。
4.这个问题是一位老总问的,他首先谈到了迈克尔波特关于竞争优势的理论,以此让大家谈一下银行的'处境,以此讨论民生银行的优劣势,我暗自高兴,我早上的时候查资料正好看到这个,所以很快的举手回答了运用竞争优势理论分析我国银行业的现状、以及民生银行的竞争力,但是被这位老总打断了,他一会说为什么选择民生银行、一会说民生银行的优势是什么,接下来也有几个同学回答了这个问题,似乎都不合他意,我想大家可能都没有明白他的问题是什么把,
5.问我们了解民生银行的渠道,了解什么信息,这个问题很苛刻的,你不能列举那些我们都能查到的东西。于是有人谈到了民生的一些问题,如没有明确的信用卡、招聘工作做的不好、不能留住人才等。我打算结合我曾经做过的银行业务调查来谈这个问题,可能最终主持人没能给我这样一个机会。从中我也发现自己的反应太慢,如果早点想好,早点举手会有很多机会的。
6.要求我们用合作、阳光、操作、成功、探索,我想到的是把客户服务中心当主语,可是这是我的弱项,语言组织能力真差。
7根据两个情景即席发言。其一是公司创业瓶颈、销售遇到了困难,作一个动员发言。其二是在新产品推出发布会上做发言。我准备了第一个问题,主要考虑从三方面发言,分析原因,分析产品以增强大家信心、推出奖励计划以激励。这个问题我举手还是挺早的,不知道是不是手举的不够高还是主持人没有看到我,其他同学也就这个问题发言,但没有一个人提到奖励计划,但是我相信这个对于动员来说会很有效的,这样是我看学徒学到的。
以下是凡问网小编分享的2019年银行员工正规化自评(bank staff's self-assesment),供大家阅读。
x个月的时间已经过去了,我在xx银行的工作时间终于够三个月了。现在试用期结束了,我准备成为一名正式的xx银行员工。
回首三个月的工作,有艰辛,有劳累,有熬夜,有道歉。三个月来,我经历了过去从未经历过的艰辛,但也收获了过去从未有过的收获!虽然不能称得上是独立的银行职员,但我现在可以算是做好了自己的工作。现在,我正在对过去几个月的工作进行自我评估,希望在以后的工作中能够更好地提升自己。我的自我评价如下:
1.我目前对自己情况的评价
1.工作方面
工作认真负责,工作基础比较扎实,但是知识比较在更深的地方较弱。善于与同事打听,但在客户沟通方面有待加强。尤其是在回答客户问题时,要学会把握话题的重点。
2. 生活方面
和同事相处融洽,但在银行认识的同事不多,需要扩大社交圈。
学习如何学习同事的长处,尤其是在沟通方面,需要更多的练习。
2.个人的渐进提升
刚来银行的时候,我身上只有在学校学到的微薄的东西。知识,但基本上零工作和社会经验。带着沾沾自喜的心情来到公司,但在工作中,我一步步意识到自己的不足,甚至我骄傲的成绩也不足以在这里拿到及格分数。
但我没有被击倒。虽然有些失落,但我还是及时站了起来,尽力补充知识的不足,尽力了解我们银行的业务。那段时间,我基本上每天都睡得很晚,每天要学习和练习的东西很多。然而,努力终于得到了回报!经过自己的努力,我终于成功地得到了领导的认可和鼓励。
在学习了基础工作之后,我们开始做一些简单的业务,同时提升自己。在这个阶段,虽然我还不够熟练,但我仍然在努力提高自己的工作!同时,我在这个阶段的工作中也发现了很多问题。下班后,我努力寻找问题的答案。找不到的时候,热心的同事会认真回答我的。每次完成我的工作,我都会获得新的动力!
三、工作中的不足
但是最后三个月还不足以让我完全理解这份工作。虽然一直在努力学习,但在工作中还是有很多事情没能做好。 !这就像和客户沟通一样,虽然我不再紧张,但我仍然需要更多的技巧才能与客户进行良好的沟通。我明白这不是短时间内可以完成的事情。这需要我更多地了解工作和客户。所有这些都需要时间和经验来理解。
然而,三个月的工作还是给了我难得的收获,现在我即将成为一名全职员工,但这并不代表我可以放松!我会努力提高自己,让自己成为xx银行的优秀员工!
伴随着年味渐渐的浓郁,一年的时间已经悄然接近尾声,在银行一年的工作也暂时告一段落,这今年里我的收获颇多,在工作上取得的不小的成就,银行也对我一年的工作表示肯定,给我颁发了奖章,奖章不重要,重要的是能让银行领导看到我的价值、我的成长,那么我一年辛苦的工作就没有白费,领导的认可将成为我来年工作最强大的动力。
一、自我审视
我在xx银行担任大堂经理的职位,主要是协助来银行的客户办理各种业务,随时接受客户的问题咨询并引导他们去到相应的窗口或者自己柜台机办理业务,这个职位表面看似轻松,但实际上也是要精神时刻处于高度紧张的状态,在一家银行,除了保安人员,就是我这个大堂经理在银行的大堂里站着,真正意义上说只有我这个银行内部人员在大厅工作,我就是每个选择来我们银行办理业务的客户第一个见到的银行工作人员,我给客户的第一印象就是,银行给客户的第一印象,我代表着银行的脸面,我的形象直接影响客户对银行的看法,所以我处于银行极其重要的一个点。我每天秉承着一丝不苟的对工作的态度,每天上班前至少检查三次自己的着装以及姿容仪态。恰当好处的谈吐举止是我必备的技能,时刻懂得看客户的脸色,什么话该说什么话不该说,是应该多说话还是少说话,我能在客户进入银行的那一刻就做好判断。这也是我多年工作总结出来的经验。我在今年一年中的工作还是很不错的,做到了为每一位客户服务。
二、总结不足
在今年的工作时间中我,我发现了自己在工作中仍存在一些问题,遇到突发情况做不到镇静自如,妥善处理,会慌了神,比如上次来我行存钱的一位老奶奶突发心脏病,我却一下子不知道该怎么办了,没有第一时间拨打求援电话,也没有及时对客户做一定的抢救措施,万幸,送到医院抢救过来了。但是这件事却给我敲响了警钟,我在这方面的的工作经验等于零,的确是应该去简单培训一下,增加自己的工作能力。
三、制定对来年的工作计划
1、我希望在来年里,学习更多的银行工作内容,让自己能更大效益的为客户处理问题,我希望我能再来年,独自解决客户的一切要求,在柜台能办的事,其实在大厅的机子上面大部分也是能做的。
2、跟领导申请去培训下突发情况下紧急治疗的手法,以防万一,毕竟这种事已经发生过一次来了,也不算是没有先例。毕竟在大堂的工作人员只有我一个,我应该要是一个全能的银行员工。
1.我拥有扎实的金融、经济专业知识。大学连续三年获得奖学金并取得证券从业资格证、会计从业资格证、全国计算机二级合格证书;
2.我认真负责、具有较强的领导能力。在担任班长和生活委员期间,带领班级在优良班风建设评比中获胜;
3.我乐于助人、甘于奉献。我加入青年志愿者协会,并多次跟随团队参加志愿者活动,我还曾亲自带领班级小分队进行暑期实践活动;
4.我认真谨慎、服务意识强。我利用暑期时间在中国建设银行镇江江大支行进行实习,协助大堂经理完成工作。因此,从我的性格特点、专业素养,实践经历综合考虑,我觉得自己适合银行柜员的工作。
自我鉴定简单通俗的讲,就是一份个人的客观公正的自我总结。自我鉴定的写作一般会包含标题、表现、个人优缺点、未来对自己的展望等基础内容,我们认为“创意自我评价”这篇文章非常值得留意强烈推荐给您,提供一个参考如果需要的话可以使用。
大学四年,我始终以“诚实、努力、自信”作为自己的人生信条,树立了良好的人生观、世界观。四年光阴,我不仅学到了许多知识,也懂得了很多做人的道理。
在学习方面,凭着努力严谨的学习作风,我系统而扎实地掌握了本专业的知识,取得了优良的成绩。我还学习了汽车工程专业的《汽车理论》与《汽车设计》课程,更加充实和扩展了自己的专业知识,同时,我注重动手实践能力,为将来从事工作打下了扎实的基础。英语方面,我注重听、说、读,写能力训练,具备一定的口语能力,顺利通过了国家四级考试,并辅修了经贸英语第二专业,具备扎实的英语功底,在计算机方面,我熟悉微机操作,系统地学习了CAD课程,并能熟练运用,通过了省计算机二级考试。
此外,我积极参与各项社会活动,在实践中锻炼自己,在学校期间曾获“院级优秀学生”荣誉称号。
个人评价的重要性
HR在自我评价中想看到的是:您对自己的了解,以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。常常发生这样的情况:几份简历,看上去差不多,在工作经验/学历背景上,相差无几,让HR觉得选谁来面试都可以。这时,HR会更关注“个人简历自我评价”中的文字,看候选人对自己的总结怎么样,所强调的优势/技能/特长,是不是正好是目前所正在招聘职位所需要的?对于这个职位以及公司的文化,候选人所写的情况是否有特别的针对性?
所以,每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假),但在“个人简历自我评价”中,可以在应聘者准备应聘哪个职位后,针对其职位要求或公司情况,有所侧重,有所强调,更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到HR的第一次面试机会。
针对你所应聘的职位做出不同的“创意”
比如你应聘平面设计师,你可以在自我评价中体现出你的美术功底,成就等:
1.熟练使用某某软件;熟练操作什么样的系统,熟悉包装材料及印前工艺;
2.擅长平面设计,有××作品发表在××上;
3.四年正规大学艺术设计教育本科毕业,年级成绩排名前10;6岁学习绘画,美术功底好……”
这样契合职位要求的自我评价,既体现出了你的专业能力,也体现出了你的自信,这些才是HR想要看到和了解到的内容。
再比如,你想应聘网络客服推广,就可以适当结合时下热点、网络语言等表达。
入校以来,我坚持刻苦学习,通过四年的积累,拥有了作为一名跨世纪师范大学生应该掌握的理论基础知识和专业知识。在担任班级干部期间,注重锻炼自己的组织领导和协调合作的能力,积极热情地开展工作,在同学中享有一定的威望。
同时,我也利用课余时间加强对自己实践能力的培养,积极参加各种社团活动,全方位充实自己。四年中,我一直在工作,通过和他们的语言交流,拓宽了自己的文化视野,提高了自己的英语运用能力。我在东北师大附中实习期间,落落大方的教态,明晰清楚的讲解,认真负责的态度获得了指导老师和学生们的一致好评。
天行健,君子当自强不息。我深信我会一步一个脚印走得更好!但我也明白自己的平凡,知道自己在各方面还需要进一步提高。或许在贵校的求职者中我并不是最优秀的,但我相信自己的综合实力,更相信您的慧眼。
大学之道,止于至善。恳切盼望您详考、慎虑,使我与贵校共同发展,求至善、创辉煌!我的过去正是为贵校的发展准备、积蓄;我的未来正是为贵校奋斗、拼搏、奉献。
随着社会的不断发展,创意成为了推动经济增长和社会进步的重要驱动力。作为一名对创意充满激情的年轻人,我非常荣幸能够参加这场创意大赛。通过这篇文章,我将详细、具体且生动地评价自己在创意大赛中的表现和经验。
我想谈一谈我在创意思维方面的突破。参加这次大赛之前,我对创意思维的理解仅限于一种狭义的观念,即与艺术或设计相关的创造力。通过参与这场竞赛,我拓宽了对创意思维的认识。我明白了创意思维不仅仅限于艺术领域,它还可以应用于科学、企业和社会问题的解决。在发现这个新领域后,我开始积极学习和探索如何应用创意思维解决实际问题。参加这个创意大赛从根本上改变了我的思维方式,使我成为了一个更加开放、灵活和富有创造力的个体。
我要谈一谈我在创新能力方面的提升。创新能力是创意实现的基础。在这次大赛中,我学会了从不同的角度去思考问题,并思考如何创新地解决这些问题。我为了参赛而设下了一个具体的目标,即将自己的创新能力提升到一个新的水平。我参加了各种与创新相关的培训和工作坊,学习了创新的方法和技巧。我还与其他参赛者合作,通过交流和讨论互相借鉴彼此的创新想法。通过这些努力,我的创新能力得到了显著的提高。我更加勇于尝试新鲜事物,发现并解决问题的能力也得到了极大的增强。
我要谈一谈在团队合作方面的突破。在创意大赛中,参赛者不仅需要有创新和创意,还需要有良好的团队合作能力。在这次大赛中,我组成了一个多元化的团队,其中每个成员都有不同的背景和专业知识。一开始,我们遇到了一些沟通和协调方面的困难。我们很快意识到,只有通过团队合作才能最大限度地发挥每个人的优势,并取得成功。我们采用了开放的沟通方式,鼓励成员们分享他们的想法和见解。我们还定期组织讨论会,解决遇到的问题,并确保团队的工作进展顺利。这样的团队合作在最终的创意方案中取得了巨大的成功。
我要谈一谈我在合理分配时间和资源方面的成长。在参加创意大赛过程中,我意识到时间和资源的合理分配对于项目的成败起着决定性作用。一开始,我没有合理规划我的时间和资源,导致工作进展缓慢。通过训练和经验,我学会了如何制定详细的计划,并根据计划逐步推进。我还学会了合理分配资源,确保每个任务都能得到相应的支持和协助。这样,我能够更好地掌握时间和资源,保证了整个项目的顺利进行。
参加这次创意大赛是我在创意思维、创新能力、团队合作和资源管理方面取得的重要突破。通过这次经历,我不仅深入了解了创意的本质和价值,也提升了自己的创新能力,并成为了一个更好的团队合作者。我相信这次创意大赛的经验将在我的未来职业生涯中发挥重要作用,并帮助我在创新领域迈出更高的一步。
我叫XXX,天津人,今年23岁,于X年X月毕业于XX学校工商企业管理专业,为人忠诚老实、可靠;会电脑日常操作,在学生时多次获奖,并积极参加院校组织的各项活动,有着良好的生活作风和高度的组织记纪律性,意识觉悟较高,能够很好的贯彻执行命令,团队意识强,工作作风硬,不怕吃苦,敢于争先。工作责任心强,乐于助人,对上级赋予的任务积极性高、善于好学,对属于自己的工作能吃苦耐劳,有一定的基层管理经验。
我热爱自己专业但并不拘泥于专业所限,对各行各业都充满了信心和热爱。当然,在工作之余,我最喜欢做的,就是看书和体育锻炼了。我喜欢看一些励志类的书籍,喜欢闲暇之余进行篮球,足球等球类活动!我认为,工作没有好的身体条件做后盾不行,没有灵活的头脑更是不可以!
一个合作的机会,对我是一次良好的开端,对您是一个明智的抉择。我就是一匹千里马,正在追寻着像您这样一位重才识才的伯乐。真诚期盼贵公司给我一个发挥才能,实现人生价值,为社会发展效力的机会。语言只能打动人心一时,能力却能证明一世。我相信在您英明的领导下,在我的勤奋努力下,明天我一定会成为贵单位优秀的一员。我的信条是:机遇只偏爱那些有充分准备的人。
祝贵公司的事业蒸蒸日上,再创辉煌!
近年来,创意大赛逐渐兴起,成为各个领域内的争夺创新荣誉的重要舞台。作为一名参与者,在这个激烈的竞争中,我不仅锻炼了自己的创新能力,还在不断的实践中提高了自我。以下是我对自己在创意大赛中的表现以及所积累的经验的自我评价。
我认为我在创意大赛中最大的优势就是创造力。创意大赛是检验参赛者创造力和创新意识的舞台,而我通过长时间的积累和思考,逐渐培养了自己的创造力。无论是在解决问题时的头脑风暴,还是在设计产品时的构思,我都能够给予自己新颖而独特的见解。曾经在一个创意大赛中,我提出了一个创新的解决方案,通过利用太阳能发电来解决能源短缺的问题。这个创意在评委们的面前得到了高度评价,进入了决赛。这次经历让我更加坚信自己的创新能力,并对我的未来充满信心。
我对团队合作有着深刻的理解和实践经验。在创意大赛中,团队合作是取得成功的关键。我主动与团队成员合作,善于倾听他人的意见,也能够妥善处理团队内部的矛盾。在一个创意大赛中,我们小组的成员来自不同的专业背景,每个人都有着自己独特的思维方式和问题解决方法。在初期的讨论过程中,我们经历了意见不合、思路的碰撞,但是我始终保持着积极的态度,通过引导和协商,最终我们达成了一致,并提出了一个既简洁实用又创新的解决方案。这次团队合作经验让我对于团队合作的重要性有了更深刻的认识,并学会了尊重和包容团队中的每一个成员。
我在创意大赛中注重细节。创意是先进的核心,但实施力和细节把控才是创意大赛中成功的关键。我始终坚信,良好的细节管理能力是把一个创意成功落地的重要保证。在一个创意大赛中,我带领团队设计了一款智能家居设备,通过与家电连接,实现了智能化的控制和互动。在整个设备的制作过程中,我对每个细节都进行了精细的规划和把控,包括外观设计、功能实现、用户交互等等。最终,我们的作品不仅在创意上独具匠心,而且在每个环节上都严格把关,使得产品具有高度的品质和可用性。这次经历让我更加明白,细节的重要性不容忽视,只有在严谨的细节处理下,一个创意才能真正被实现和发扬光大。
通过参与创意大赛,不仅增加了我的知识储备和实践经验,更重要的是拓宽了我的思维。我注意到,在创意大赛中,每一位参赛者都有着独特的见解,他们的创意和解决方案让我开阔了视野。我在创意大赛中结识了来自不同领域的优秀人才,与他们的交流使我不断地学习新的知识和思维方式。这些宝贵的经验和教训都成为我成长的养分,使我能够在未来的创新领域中更上一层楼。
参与创意大赛是我成长的重要途径。通过培养创造力、注重团队合作、把握细节和拓宽思维,我在创意大赛中不断提高自己,同时也为自己未来的发展打下了坚实的基础。我相信,在未来的道路上,我将继续保持对创新的热情,不断挑战自我,追求更高的标准和更大的突破。
俗话说得好:“书山有路勤劳为尽,学海无涯苦作舟”,因此在校我十分珍惜学习时间,不断从各个方面完善自己。在学校的`精心培养下,使受到良好的专业训练和能力的培养,通过本专业的系统学习,掌握无机化学、有机化学、物理化学、分析化学及化工原理、化工制图等方面的基本理论和基本知识,受到化学与化工实验技能、分析测试技能、工程实践、计算机应用的基本训练,在化学分析和仪器分析等方面有着扎实的理论基础和实践经验。同时,为了适应多元化的社会,我利用课余时间学习大量课外书籍和参加社会实践来充实自己,并在20xx年12月份顺利通过英语四级,20xx年获得普通话二级甲等和全国计算机二级C语言证书,分别在20xx年和20xx年获得化学检验工初级证书和高级证书。寒暑假我通过做家教、服务员、手机导购等兼职来增加对社会的了解,提高自己。
思想道德上,我有良好的道德修养和坚定的政治方向,用先进的思想武装自己,具有强烈的法制观念,尊敬师长,团结同学,关心集体,树立正确的人生观、价值观、荣辱观。积极的向党组织靠拢。
生活中,我严格要求自己,不断进取,热情待人,对于自己的过错勇于承担责任,受到老师、同学好评。能够吃苦耐劳、诚实、自信、敬业。具有较强的责任心,并且脚踏实地的努力的办好每一件事。
乘风破浪、展鸿鹄之志;谨言慎行、做立业之人。虽没有名牌大学的光环,但我有较扎实的理论知识和不怕困难吃苦耐劳的精神。回首大学生活,充实的学习完善了我的知识结构,不断的思索和学习使我一步步地走向成熟。我相信,在我不断地努力学习中,一定能够适应贵公司的这份工作。别人做不到的,我会努力做到;别人做到的,我会努力做得更好!
1. 通过两年的行政工作,培养了全面和较强的办事能力.品行端正外形佳,为人正直稳重务实,工作认真负责,有团队合作精神
2. 具备较强的组织、沟通、生产协作能力,进取心强;坚持原则,工作作风严谨、高度的责任意识。
3. 性格直爽、乐观、自信的我,为人坦城、做事认真、接受与理解力强,爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好,不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。善于沟通,有良好的沟通能力,曾在上海做过房产,有过良好的业绩,独立性强,热爱销售行业
4. 乐观向上,大方开朗,热情务实;待人诚恳;工作认真负责,具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强,具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结,吸收能力强;有思想、思维敏捷,不墨守成规,有极强的创新意识;
5. 本着认认真真做人,踏踏实实工作的原则去生活;拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好;有一定的艺术细胞和创意,注重团队合作精神和集体观念。
6. 热情随和,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。所以我希望找一份与自身爱好相关的工作,可以有更大的空间来证明自己,发展自己!
7. 本人是个踏实,有上进心,做事认真负责,且团队精神强的人~!闲着不是我的强项,还是愿有个事情做,现求业务员一职位,能适宜长期出差,切有三年驾龄!在国庆后可以正式上班啊!
8. 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;对工作认真负责,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展
9. 本人品行端正,谦虚谨慎,吃苦耐劳,综合素质较好,有较强独立办事能力,适应力强,交际,沟通能力较强,拥有创新思维、有团队精神并能承受较大的工作压力,自学能力较强,求知欲强 .
10. 本人在小家电区域业务员岗位在岗一年时间里,兢兢业业,独立开发空白市场,沟通能力强.积极乐观 .熟悉产品管理、销售、产品清理对帐等等!熟练掌握制定采购计划,管理订单等工作技能!工作积极性高,为人热情,乐于助人,有很高的团对合作精神。
11. 我的理念是:在年轻的季节我甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献:
12. 作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;
13. 作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者,我具备做事干练、果断的风格,良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练,有在多家单位和公司的实习和兼职 经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。
我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作,让我在文案策划方面有了很大的提高,文笔流畅,熟悉传媒工作。为人热情,活泼,大方,英语流利,希望能凭借我的实力加盟贵公司,成为一个企业公关关系人员。希望企业给我一点阳光,我就能给您一片灿烂。
本人性格开朗,待人真诚,对工作有上进心,有很强的适应能力和团结精神,并能很好地同事相处并协同工作。在4年的工作中,以谨慎的工作作风,认真积极的工作态度,细心完成本职工作。本人工作踏实,刻苦耐劳,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益,以尽情体现自身能力和价值。
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融于其中。
三年的师范生活炼就了我扎实的基本功,进入工作岗位后,成为一名真正的幼教老师,理论和实践的有机结合,不断在教学中积累总结教育教学经验,与同事们交流、探索研究新方法,新方案;生活中,我和孩子们打成一片,成为孩子们的好朋友。作为教学经验尚浅的我,经常向其他老师请教,并观摩她们的教学活动来学以致用,取长补短。为做好教学工作,我认真制定教案,做好每次教师汇报课的工作,并根据孩子们的特点设计教学活动。在教法上,不断反思与总结,努力实践。
那是九月一日的清晨,时间还早的时候,母亲就把我从床上叫了起来,因为今天是一个很重要的日子,今天我要去新的`学校报道。
为了这么一件事事情,父亲专门还叫了一辆车子,拿着一些生活的必备品浩浩荡荡地上路了。
我坐在车里,很难说明是一种什么感觉,喜悦?不,好像不是,因为就连中考这样的热劲,我也就是在父亲告诉我成绩的那一天心里稍稍舒坦了一些。喜悦,我很久没有这种感觉了......
车子开了近一个小时,我来到了新的学校。这是我第二次来这里,虽然如此,我还是对她充满了陌生,因为我本来就只是来了这么一次。熟悉?陌生?不都是风景吗?既然如此,我又有什么可以用来雀跃或难受的呢?没有啊!
我还是那样,没有一个女生该有的任何气息。不!准确来说,女生该有的任何情感特征我都是没有吧!但是又好似不能就这样全部否定了。我拎着一些东西,走到了新生报道处。最前面的一堵墙上贴着我们的班级号的学校。“*** 幼一(1)班 2号”,我看着墙上的表格。
“有一个人是和你一样的名,只是姓氏不同。”父亲和我说着。
“哪里?几号?”我一边问着,又一边又眼睛在表格上扫描着,好似是找到了这么一个人。一样吗?或许看起来是一样的,但是我是我,她是她......
我走到报名处的教室里旁,门上贴着“幼一(1)班报名处”。我朝远处的父母喊了一声,让他们到这里来。后来我到了日后的班主任那里填写了一些东西。我记得她好似是对我说过“你报名的时候我记得你!”“哦?”我好像是笑了笑吧!可是我已经忘记了,就像是后来又一个同学和我打招呼,她也对我说报名的时候大家见过。可我就是这样,早就不知道遗忘到哪里去了。好似遗忘都成了我的一种本能。或许这也和我的习惯有关系,因为我不喜欢有的时候盯着别人的眼睛看,因为这样,我总能了解他的心里的所想,可是我却是一点都不像知道,除非是对方连语气都能让我觉得不对劲。所以我就是这么养成了遗忘的习惯,但是有的时候记性却又是出奇地好,见过的人有的会让我过目不忘。
我报完了名,就和母亲两人到了草坪上,父亲正和一堆人记在“收费处”交钱,还有给我办新学校的“校园卡”,所以我就落得清闲了。
我还没有好好看过这里吧!或许是自己的不注意。后来想想自己真是笨,就是因为不熟悉,害得我最初的一个半月交作业都跑远路,居然不知道行政楼的后面还有一扇小门,结果就有这么一个人,每次交作业都跑到行政楼的正门,结果捧着一大堆的书,手臂更酸了。 新的学校还是不错的,绿化搞得十分不错,还是让人能无时无刻感受早绿意盎然。时间已是晚夏,草坪的草显得更是比初春的颜色加深不少。望向湖边的垂柳,发觉它们竟然像是刚吐芽不久,一条条的辫子,还是泛着嫩黄,透着水灵的模样。
学校的操场上有的建筑拆除了,因为要修建新的楼房吧。正是因为这件事情,我们学校还取消了军训。这让我一直叹惋,最初想要体验一下“军人”的感受,到最后居然成了梦幻。看来是时运不济的缘故吧。但是我还是憧憬,希望以后大学的军训可以让我有一番体验。这件事情,直到现在,还是让我觉得像是巨大的损失。可这也是真的巨大的损失,因为我少了一分体验,心里就是觉得不舒服。
后来父亲,母亲,我三人去领取了一些被子之类的东西,就来到了寝室楼,寝室楼还是不错的。只是我们做为新生,到底还是要给我们一个下马威的。被告知我们新生的住宿楼在六楼,母亲就有点着急了,这么高,走上去腿都酸死了。睡一个觉都这么麻烦。我笑了笑,想起了以前在中学的日子,那时候我也同样是作为一个新生,那时候上课的教室在五楼,睡觉的寝室也同样是在五楼。可是到后来却是习惯了。有的路走得多了,就会习惯,就如此这般。
到了六楼,父亲和母亲都帮我寻找住的那个寝室,知道走到了最后的一间房间才发现是我所住的,上面标着其余三位同宿舍朋友的名字,而我的的名字前面则是标注了三个字“寝室长”。我微蹙了眉头,有些不大乐意。没错,我是不不大乐意地,因为我根本不想当什么寝室长,寝室长是一个麻烦的职务啊!但是没有办法既然如此规定,那么我有怎么去违背呢?只能服从罢了......
父亲母亲给我铺好床,时间还是很早,集合的时间要到下午一点钟。父亲和母亲则在我的推搡下回家了,而我要面对的,则是新学校开始的新的一切,去面对那么新的面孔,去融入一个新的集体之中......
当时的我依旧是沉浸在与故友分别得忧愁之中,那是我还不能接受一些人和一些事。
我独自坐在床上,摊开了信纸,给我远在他方的同学写起了信。虽然这是最原始的信息传递,确实我最喜爱的。这种感觉,不是一个电话,一封邮件就能传递的......
◆方法一:实事求是
实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
◆方法二:挑重点
找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的'不同之处,以突出自我的优势。
同时,如果求职者积累了一定的行业资源,也可以在自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的作用。
◆方法三:语言简练
语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。
通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。
如下面例子
姓名:王某某
专业:广告学专业本科
申请专业:公关关系专员
工作经历:20xx年9月至今浙江省某著名传媒公司,担任采编部记者,主要采写该公司节目制作的报道,所写的文章被新浪等各大网站转载,通过实践,掌握了一定的新闻采写技巧。
20xx年9月-20xx年8月浙江省某广告有限公司创意部成员,主要参与各品牌的广告策划和创意,并负责品牌文案策划,熟悉了广告的运作流程,培养了扎实的文案写作功底。
英语与计算机水平:大一即通过国家英语四级考试大二上学期即通过国家英语六级考试浙江省计算机等级考试一级优秀
自我评价:我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作,让我在文案策划方面有了很大的提高,文笔流畅,熟悉传媒工作。为人热情,活泼,大方,英语流利,希望能凭借我的实力加盟贵公司,成为一个企业公关关系人员。希望企业给我一点阳光,我就能给您一片灿烂。
这样可以让人觉得工作的诚恳之余也有创新。
自我评价是一份简历上非常重要的部分,它能够让公司了解我们的个人特点与能力。在今天的求职市场中,具有创意的自我评价能够更加吸引雇主的注意,并让我们在众多求职者中脱颖而出。
作为一名有创意的求职者,我善于发现问题,寻找创新的解决方案。我在过去的工作中,经常遇到一些难题和困难,但我总是能够克服它们并提出创造性的解决方案。我喜欢思考问题的本质和关键点,并通过各种方法和途径来解决它们。我相信,只有挑战自己并勇于尝试新的方法,才能够实现真正的突破和创新。
我不仅仅具有创造性的思维,还有很强的执行力和团队合作能力。在以往的工作中,我曾经领导过一个创新团队,我们共同致力于解决公司技术方面的难题。我善于组织、调动和管理团队资源,以追求共同的目标。我相信,团队合作是实现创新的关键,只有打破部门和个人之间的壁垒,才能够达到更大的突破和创新。
作为一名与众不同的求职者,我始终注重个人品牌的建设。我明白个人品牌在求职过程中的重要性,它能够让我在竞争激烈的求职市场中脱颖而出。因此,我不仅注重自身的专业技能培养,还注重个人形象的打造和宣传。无论是个人网站、个人博客还是社交媒体平台,我都会积极参与和分享自己的知识和经验,以建立专业形象和品牌。
此外,我还具备良好的沟通和表达能力。在与团队成员、上级和客户的沟通中,我能够清晰明了地表达自己的想法和意见,并能够倾听他人的意见和建议。我相信良好的沟通是解决问题、协调团队的关键,只有经过有效的沟通和合作,才能够实现良好的工作效果和业绩。
在未来的工作中,我希望能够继续发挥自己的创意和创新能力,为公司带来更多的价值。我相信每一个人都有无限的潜力,只有在积极的环境和团队的激励下,才能够发挥出最大的能力和才华。
总之,作为一名具有创意的求职者,我拥有问题解决能力、执行力、团队合作能力、个人品牌建设和良好的沟通能力。我相信这些优势将会让我在职场中取得成功,在团队中发挥出最大的价值。我期待着能够有机会与贵公司合作,共同实现更多的创新和突破。
以上就是我的简历创意自我评价,感谢您的阅读。
创意大赛是一个展示个人才华和创造力的舞台,通过参与这样的竞赛,不仅可以锻炼自己的创作能力,还能够提高自我表达和团队合作能力。在创意大赛中,自我评价是一个非常重要的环节,它不仅可以让客观地认识自己的优点和不足,还可以为今后的成长提供宝贵的参考。在这篇文章中,我将详细阐述我在创意大赛中的自我评价。
我想从团队合作能力上给自己打分。我认为团队合作对于创意大赛来说至关重要,一个好的团队合作可以使得的想法更加完整和出色。在创意大赛中,我参与了一个小组,共同合作完成了一个创意项目。在小组中,我扮演了一个团队领导者的角色,负责协调成员之间的分工和合作。我始终保持积极的沟通和协调,确保每个成员都有机会发表自己的意见并参与到项目中来。我还主动承担一些重要的任务,并给予成员们充分的支持和鼓励,使得整个团队在合作中保持高效和和谐的状态。我给自己在团队合作能力上打8分。
我想评价一下自己的创造力和想象力。在创意大赛中,创造力是一个非常关键的因素,它决定了的作品是否独特和有趣。我相信我在这方面有一定的潜力和能力。在项目的构思和设计阶段,我思考了很多不同的创意主题,并试图找到一个与众不同的切入点。我进行了广泛的研究和调研,不断探索新的创造性思路。最终,我成功地提出了一个独特而有趣的创意概念,并将其转化为实际的作品。我给自己在创造力和想象力方面打7.5分。
我还想对自己在创意大赛中的表现和表达能力进行评价。在创意大赛中,需要向评委和观众展示自己的作品,并通过口头或书面的方式清晰地表达的想法和思路。我认为我在这方面有不小的提高。在展示作品时,我能够自信地介绍并且生动地阐述我的创意和设计理念。我能够将繁琐的概念和设计过程简洁明了地呈现给观众,使他们能够清楚地理解我的作品。在书面表达方面,我也努力提高了我的写作技巧,使文章更具逻辑性和表达力。我给自己在表达能力上打7分。
我想评估一下自己的策划和组织能力。在创意大赛中,一个好的策划和组织能力可以使得的项目更有条理和井然有序。在这方面,我认为我还有一些提高的空间。在完成创意项目的过程中,我有时会遇到一些意想不到的挑战和问题,这要求我能够迅速调整和安排。有时候,我可能会感到有些无所适从,无法确定下一步的行动方案。在策划和组织能力方面,我给自己打6分。
在这次创意大赛中,我为自己的表现感到相对满意。通过自我评价,我不仅可以清楚地认知到自己的优势和劣势,还可以为今后的成长提供宝贵的参考。我相信,在今后的创意大赛中,我将继续努力提高和改进自己,在创造力、团队合作、表达能力和策划组织能力等方面取得更好的成绩。
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