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进入酒店成为一名前台的新员工也已经有一段日子了。在这里先是经过了培训,然后又是在岗位上边做边学,我感到这段时间的生活过的非常的充实。
转眼间,现在试用期的工作都要结束了,要不是有同事提醒,我自己都快忘记这件事了。在听到这个消息的时候,我都不禁感叹到,时间过的真快。但是在回想了这段时间的工作后,却又觉得本该如此。这段时间中已经学习和经历了这么多的事情,这也让我感叹这个试用期的工作时间内过的这么的丰富多彩。现在,我对这段试用期的工作总结如下:
一、培训的学习
在进入正式工作我们经历了很长一段时间的培训学习,不仅仅是对酒店前台的基本操作技能的.学习,更重要的,也是最基本的,就是在礼仪方面的培训。虽然前台的基本操作也是非常重要的,毕竟为顾客入住和结算都是不能出错的。但是,说道前台,第一个令人想到的词就是“服务”。作为酒店服务的代表,前台可是很重要的职位。无论是入住还是退房,不管是询问还是投诉,前台都是顾客们最先想到也是最先找到的地方,作为这样的一个岗位,可以说就是酒店的最高服务代表!要是前台都做不好服务,那顾客对酒店的评分就会直线向下。
而服务,又有很多的要求,对顾客的语气、用词是基本,对待顾客时是什么样的仪态又是关键。最最重要的,还是要面带微笑。总之,在礼仪的训练中,我学会了很多的技巧,也被纠正了很多过去不好的小习惯,让我在工作能力上又大大的得到了提升。
二、工作上
培训了这么久,究竟怎么样,到底还是要在工作上见真章,我作为一名试用人员和一名老员工一起工作,同时也是在工作的时候以同事为榜样的不断学习。在经过了实际的工作过后,我不禁感叹,果然正式的工作比起培训要严格很多。没有多余的动作,每一个动作都做的刚好到位,这就是我同事的实力。我也曾为自己的能力感到过疑惑,但是还好热心的同事从来都会来对我开导,教导我在工作中的经验,就是因为这样,我才能在这份岗位上做到现在的程度。
我们将满怀信心的迎接20__年的到来。今年刚毕业,算上实习的时间,工作能有半年了。总的来说,酸甜苦辣,坎坎坷坷也都经历了不少,回顾一年的工作,我就是这样过来的。
今年从三月份以实习生的身份进入公司,在__项目工作了4个月,主要负责管理一些小的结构物,边沟的砌筑。工作的时候尽职尽责,对自己的表现还算满意,和施工单位一起共同的完成了任务,不懂的地方也积极了问了一下前辈们,他们也很开心的和我讲。在自己结合着书本,对公司的工作内容都有了了解。8月份的时候,公司把我调到了__项目。负责__标的试验管理,因为是第一次接触试验,开始干起来很迷茫。不过经过前辈们的指点,再加上自己的一点小努力,也起到了一些功效,控制了工艺流程。使料的质量有了一定的提高,在内业方面,也认真完成了内业资料,虽然做错了好多地方,不过在主任的指点下完成的还算不错。
这工作就是一个一边干活,一边学习的过程,在工作的过程中,不知不觉自己就有了,一些成长,这是叫潜移默化吧知道了一些仪器的使用方法,对砂浆,混凝土的好坏能做出一个客观的判断,对原材料的指标有了一定的了解,通过看技术规范,也学习了很多在学校学不到的知识。工作了一年,的体会是责任心是多么的重要。一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任。
当一个人意识到自己的责任并承担起时,责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能,能力,永远由责任来承载。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,在每一个人的生活中,有大部分时间和工作联系在一起的,假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作。现在工作了,我每天都在要严格的要求自己,不迟到不早退是最基本的要求,不管遇到什么事工作都是最主要的,因为现在我也不是一名学生,而是一名职工。每天工作后都好好总结一下,我今天都做了什么,还有哪些地方做得不好的明天继续努力,继续奋斗。
工作了一年,也对社会有了一定的所悟,现实真的很残酷,人们都为了自己的利益努力,人不为己天诛地灭,这句话还真是现实。和施工单位接触,就感觉他们说的话一半是假的,要是全信我就是傻子了,想要对付他们就得找到好的手段。对自己一定要也要负责,做的错事要敢于承担,很多事不能小事化了,人际关系很重要。
我于____年_月_日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下:
1、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在一个月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给我
2、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。
3、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
最后,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
从__月到今天已经有一个月的时间了,我终于通过了公司的考核,顺利转正了。在试用期的这一个月里面,我是拼尽全力在工作,不是因为工作的难度太大,而是我想要在工作中表现自己,让公司领导能够看到我的努力。现在我也是实现了我的这一个小目标,成功从文员试用期,变成了一名正式的办公室文员。现在,我就我的试用期经历、学习、收获到的一些经验做一下工作总结吧。
一、思想上面
因为我是从其它行业转到文员这个行业上面来的,所以对待这个岗位的工作,我基本就是个小白。所以在思想上,我就清醒的知道,这对我来说,不仅仅是新的环境、新的领导,跟是一份新的挑战新的任务。所以在思想上面,我是一名“学生”,用着上学学知识的心态来对待这个岗位,来对待各位领导和同事交给我的东西。我在工作中依旧保持一个孜孜不倦的学生意识,向各位前辈请教。在上班的同时,还利用空闲的时间学习这个岗位的基本知识,了解具体的操作流程,争取让自己在最短的时间里面,转变好自己的心态,用一个更好的姿态去迎接面对这个新岗位的挑战。
二、工作方面
我的工作就是办公室文员,而办公室文员就是一个公司的枢纽一样的机构,协调好总经理与其他各个部门,所以我必须要仔细认真的对待总经理下达的每一个通知,冷静地处理好每一项事物,否则一个不小心在某一个环节没有注意,那将导致下面所有部门出现问题,我的罪过就大了。
作为一名办公室文员,我要做的工作是十分的杂乱且多的。接听客户电话我们要做,引导客人到会议室等待领导我们要做,公司各个员工的档案管理我们要做,各个项目的文书处理我们也要做……面对这么多的工作,我努力提高自己的责任意识,积极地向各位学习,认真仔细的处理各项工作在,争取零错误处理好这些工作。在各位的配合下,以及办公室其他同事的帮助下,我试用期里面,落实好了所有交代给我的任务,以一个跨行的新人做到了不出现任何差错的转正。
在这一个里面,我的成绩,就是协助办公室的各位同事,完成了公司这一年的工作总结报告。虽然因为新手的原因,我能做的都是些边角小料的工作,但是我从这里却学习到了很多,这就是的收获了。
三、不足与总结
毕竟我是从别的行业跨行过来的,所以在工作上面与其他的同事有很多的差距,在思想上面,也比不过其他的同事。所以在后面的工作中,我会继续坚持向大家请教学习,争取成为一名让领导放心、让同事认可的办公室文员!
想一想——我已经在工厂呆了几个月了。不是说人在一段时间后就能适应一个地方吗?我在工厂有一段时间了。虽然时间不长,但也可以说是变了。我也适应了在这里工作。短短几个月,我来的时候是新员工,现在是即将成为常客的员工。来这里的几个月让我对自己的工作有了很多思考,最近几个月的工作让我有了一些非常有益的经历。至少,在过去的几个月里,我学到了很多东西,虽然时间不长。这几个月来,我经常思考工作的利弊,现在我不得不把它变成一个常客。我这几个月的工厂工作也有一句告白:
1.适应环境,努力工作
说起我的几来到这里将近半个月的时间,我都在不断地适应我的工作和环境。当我第一次来到这里时,我对我的新工作非常满意。来到这里,我看到了一个企业做大做强的一个更重要的因素,那就是管理。虽然我在一线工作,但我能明显感受到来自企业的力量——工厂也是,我能感受到这里的先进管理。第一天来到车间的前半部分,看到了一个非常干净的车间。各种东西都摆放的很整齐。整洁的车间环境让我感觉很好。我致力于我的工作,我的儿子。我工作很认真。虽然流水线工作很无聊,但我一直把它当作锻炼自己的一种方式。不管做什么,我认为最重要的是保持乐观和正常的心态。泽暗之,真正明白这个道理的人少之又少。要说他们能做到,我觉得更难得。虽然流水线作业很无聊,但不只是我,整个车间都是。同事也有这种感觉,但我觉得在这样的工作环境下,我可以更高效地打磨自己,让自己快速适应。
在平时的工作中,我能吃苦耐劳,遵守车间的规章制度,尤其是车间禁止的事情。我在工作中多次受到我们组长的表扬。我在工作中非常积极。每次换个位置,总能很快掌握。我可以在短时间内找到技能。我可以快速适应工作流程。
二、收获
虽然车间的工作很累,但也让我看到了自己的进步。积累了很多,学到了很多,尤其是刚进厂的时候,一直保持着乐观的心态,这样才能在工作中正确的看待自己。
总而言之,这是一段非常有意义的试用期。
一眨眼,一个月的试用期就过去了。这个月虽然没有轰轰烈烈的胜利,但也算是一次非凡的考验和磨练。为总结经验、发扬成果、克服不足,结合行政部门的要求,本月我将做如下自我评估:工作中要根据发展要有新思路,改革要有新突破,开放新形势,各项工作新举措。以会计法为依据,遵纪守法,恪守财务纪律。认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,兢兢业业,兢兢业业,踏实肯干。
认真贯彻《会计法》。进一步加强对基础财务工作的指导,规范会计凭证的编制,严格审查原始凭证的合理性,加强会计档案管理。根据部门的指示,已对xx公司进行会计电算化备案,使财务工作能够适应财政部的需要,更加规范,努力不断提高财务工作质量。按规定时间编制公司及集团公司要求的各类财务报表,及时申报各项税费。
重视日常财务收支管理。收支管理是单位财务管理工作的重中之重。加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾、发展事业的需要,也是落实勤俭办各项事业的方针。为加强这一管理,我们建立健全了各项财务制度,使日常财务工作依法合规,实现规范化、制度化管理。
合理安排收支预算,严格预算管理。单位预算是机关完成各项任务、实现计划的重要保障,也是单位财务工作的基本依据。因此,做好政府收支预算工作具有重要意义。为做好这项工作,要根据政府办公实际发展情况,对上年度预算执行情况进行总结分析,找出影响本期预算的各种因素,客观分析国家相关政策对今年预算的影响。广泛征求各部门意见,多次向领导汇报。
新的岗位意味着新的起点、新的机遇和新的挑战。我决心再接再厉,再上一个新台阶。在未来的日子里,我们将向精细化理财迈进。精细化理财要求“保证流动资金畅通”、“保证投资效率”、“优化理财方式”等。
入职以来,在公司领导的悉心培养和教导下,通过自身不断的努力,在思想、学习、工作上取得了长足的发展和巨大的收获。现对工作的自我认同如下:
加强学习,提高自身素质和工作能力。同志坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。积极参加镇党委理论中心组学习,以讲促学,坚持课余自学,着力深入基层、向群众学习、向实践学习。我认真学习了xxxx的相关论述,自身的政策理论水平和实际应用水平不断提高,工作的可预见性、系统性和创造性进一步增强,更好地适应和承担了工作的需要。新形势新任务。工作方面,从进入xxxx工作以来,先后在某部门、某部门、会计部门等部门工作过。无论走到哪里,我都严格要求自己,刻苦钻研业务,努力成为专家。正是怀着这样坚定的信念,我掌握了储蓄、会计、规划、信用卡、个人贷款等业务,成为XX行业的专家。
微笑着工作,做好服务。出纳岗位是财务工作的窗口,有很多机会接触到机构的各个部门。同时,财务工作是一项比较专业的工作。有人不明白的时候,我会耐心认真的给他解释,尽量做好服务,方便大家报销。精神饱满,做了大量工作。由于缺乏财务人员,现由出纳负责基建办和境外出纳工作。同时,海外业务量也很大,收银员的工作都得小心翼翼。基本上每天都是这样。我早上8点来办公室,打扫完后填写现金支票,转账支票和汇款单,9点去银行转账,取款,早上报账,整理下午的凭证,并记录下来。不错的杂志,存货。每个月都要核对账,月底加3到4天的工作来发工资。
通过自己的努力和同事的配合,今年的财务工作建设,与领导一起,推广使用网上银行支付工资,使用这个新工具避免了工资单的错误,这是一个很大的改进。同时我也申请了信用卡,逐渐开始使用网上银行报销,方便大家。未来,我们将逐步推进金融创新。
试用期一眨眼就结束了。首先感谢公司领导、财务审计部领导及同事们在一段时间内的支持和帮助,让我充分感受到中天和谐、团结、进取的文化。
进入中天已经三个月了。我的工作总结如下:
1:质量方面
中天文化强调用人质量。我个人认为会计师的素质非常重要。我严格遵守会计职业道德,自觉加强思想政治学习,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
二:工作
以积极、认真、负责的工作态度,及时熟悉建筑公司的会计制度,认真遵守各项会计制度。一套规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习各种业务知识。目前我负责汉英高速和公司设备部的会计工作。作为工程项目的财务会计,风险意识尤为重要。认真审核工作中的每一项业务,及时质疑文件,防范风险。过去,通过不断的学习和积累,工作效率和工作质量有了很大提高,各项工作任务都得到了很好的完成。
第三:学习和生活方面
在工作过程中,我深深感受到了加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,端正态度,提高二是向身边的同志学习。在工作中,我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度。我主动向领导和同事请教,学习他们勤奋、求实、务实的工作作风和工作作风。处理问题的方法;三是从实践中学习,将所学知识应用到实际工作中。这次领导给了我一个很好的机会,去随岳中学进行项目部之间的交叉财务检查,因为项目部虽然会计师很敬业、很敬业,但在外审前互相检查可以防止遗漏;这对每个会计师来说都是一个很好的学习机会。直接按限额报销每位员工的电话费,避免缴纳个人所得税;控制工程造价比例、人工成本占总成本的比例、机械使用费占总成本的比例;控制好材料成本占总成本的比例,以后的工作中也会学习使用先付设备租费和预开票再开票的处理方式。
在以后的工作中,我相信自己,随着时间的推移,我一定会做得越来越好!
迎宾转正工作总结报告
引言
在现代企业中,迎宾工作是企业形象的重要组成部分,它对于营造良好的企业氛围、提升客户满意度至关重要。本工作总结报告将详细介绍近期迎宾转正工作的具体情况,并提出改进措施,以期进一步提升迎宾服务的质量和效率。
一、工作背景
在过去的一年中,本公司积极拓展市场,客户数量显著增加,为了更好地服务客户、提升公司形象,我们决定引入迎宾岗位,并进行迎宾转正工作。具体工作内容包括:迎接来访客户,提供相关信息,引导客户进入公司,解答疑问等。
二、工作完成情况
1. 追求专业化
我们根据岗位要求,严格筛选人员,并提供系统的培训。迎宾人员均取得相应的资格证书,熟悉本公司的业务范围和产品特点,能够准确介绍和解答客户的疑问。
2. 提供舒适的迎接环境
我们重视迎接环境的创造,为来访客户提供了宽敞明亮的迎宾区域,并配置了舒适的沙发、花卉装饰等,使客户感到宾至如归。
3. 精细化服务流程
迎宾人员在接待客户时,坚持礼貌待人,面带微笑,主动询问客户需求并进行登记,确保能够提供个性化的服务。我们制定了一系列服务流程,包括迎宾、咨询、导引等环节,并进行了标准化培训,使服务更加规范与高效。
4. 解决问题的能力
通过对客户需求的反馈,我们发现以往经常出现的问题是:客户咨询时,迎宾人员无法及时解答。为了解决这一问题,我们开展了针对迎宾人员的培训,提高了他们的业务素养与应变能力。
三、工作亮点
1. 系统化培训
我们成立了一个专门的培训团队,每位迎宾人员都会接受为期一个月的系统培训。培训内容包括礼仪、沟通技巧、产品知识等,提高了员工的综合素质。
2. 客户满意度调查
我们通过定期向客户进行满意度调查,及时了解客户对迎宾服务的评价。通过分析和总结调查结果,我们不断优化服务流程,找出问题所在,并采取相应的改善措施。
3. 持续学习
迎宾人员在工作之余,我们组织开展了针对性的培训课程,包括陈述能力和情绪管理等,提升了员工的综合素质和工作能力。此外,员工还参与了行业相关论坛和讲座,不断学习行业最新动态和服务标准。
四、改进措施
1. 加强沟通与合作
我们将加强部门间的沟通与合作,促进信息共享,在迎宾转正工作中形成合力,为客户提供更加完善的服务。
2. 引入科技手段
我们计划引入一些科技手段,如自助查询终端和实时在线咨询系统,提高迎宾服务的效率,并满足不同客户的需求。
3. 定期培训
我们将定期组织培训,更新员工的知识和技能,提高服务质量。此外,我们还将鼓励员工参加外部培训,提高专业能力。
结语
通过迎宾转正工作的开展,我们提升了迎宾服务的质量和效率,树立了良好的企业形象,进一步推动了公司的发展。我们将继续努力,持续改进迎宾工作,为客户提供更加优质的服务,提升公司在行业中的竞争力。
一年来,我始终热衷于本职工作,严格要求自我,摆正工作位置,时刻持续谦虚、谨慎、律己的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮忙支持下,始终勤奋学习、用心进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,个人思想政治素质和业务工作潜力都取得了必须的提高。现将一年来的学习、工作状况简要总结如下:
一、严于律己,不断提高思想政治素质。
我始终以提高自身素质为目标,坚持把学习放在首位,不断提高自身的思想政治素质和业务工作水平。采取集中学习与自学相结合的方式,用心参加机关组织开展的各类政治、业务学习,坚持认真记笔记。透过这些学习不断提高了自身的政治理论水平,丰富了政治头脑,增强了政治敏锐性。
二、努力学习,不断提高业务知识水平。
我始终把业务理论学习作为搞好本职工作的立足点和突破口,认真学习中央和省、市、县移民工作会议精神及《国务院关于完善大中型水库移民后期扶持政策实施方案》、《广东省水库移民后期扶持政策实施方案》、《广东省大中型水库移民后期扶持基金使用管理暂行办法》等重要文件,做到在学习中提高,以实际需求增强学习的自觉性,不断提高业务理论水平,增强业务处理潜力。平时工作中经常向单位业务强,经验丰富的同志学习,不懂就问,并坚持记工作笔记,不断总结工作中的成败得失,还透过各种途径来提高自我的学习热情,变被动学习为主动学习。经过一年的不懈努力,我的业务理论知识得到了必须的提高。
三、求真务实,努力完成本职工作任务。
进入县移民办之后,我被分配到人事秘书股工作,一年来,我始终坚持严格要求自我,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。人事秘书股工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“四勤”即眼勤、嘴勤、手勤、脚勤。在接待移民群众来访办事时,用一张笑脸、一杯热茶、一声问候、一种耐心用心地服务好移民群众,扎扎实实为移民群众做些看得见、摸得着的事情,解决移民群众存在的实际困难;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送到达各股室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其股室,从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时,全面、准确地了解各方面工作的开展状况,及时总结、汇总,向领导汇报或让领导备查;在起草文稿时,能及时认真完成领导交付的任务,同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏。
一年来,我在组织、领导和同志们的帮忙和支持下取得了必须的成绩,但我深知自我还存在一些缺点和不足,政治理论基础还不扎实,业务知识不够全面,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自我的思维方式和工作方法,在实践中磨练自我,成为人民满意的公仆。
尊敬的领导您好,我叫______,于20____年09月04日成为____轨道交通的试用员工,目前担任信号楼值班员一职,根据公司的相关规定,现申请转为公司正式员工。
在这3个月中,让我感受了学习、开放、和谐以及宽松融洽的工作氛围和坚韧、善为、创新、求精的企业文化,要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我本人性格开朗工作认真,善于与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。我会把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人,成功地完成各项工作。今后,我会更积极学习新的知识,新技能,注重自身发展和进步,努力提高自己的综合素质,努力成为公司所需要的合格人才。
因现任工作与以前工作性质多少有些不同,公司安排我去____地铁学习,为期一个月,通过这一个月的学习,我对自己的工作岗位有了更进一步的了解,也明白了该怎么开展工作、干好工作以及本岗位的重要性。在以后的工作中我还需要继续学习,希望早日得到公司的认可,以便更积极地深入开展工作,同时,我还有很多不足,需要不断继续学习以提高自己工作能力。
总之,在这三个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。____轨道交通公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己,实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本质工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
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环境报告个人转正总结
自从加入公司以来,我一直被身边的同事和上级们所赞赏。他们认为我对工作充满热情,勤勉努力,并且具备很强的团队合作精神。这一点在我提交的环境报告中得到了充分的体现,也为我个人的转正申请增加了信心和底气。
环境报告是我们部门制定的一项工作任务,旨在收集、分析和评估公司周围环境的各个方面。作为一名新员工,我对于这项任务的重要性有了深刻的理解,并迅速投入到了其中。在整个报告的撰写过程中,我经历了一系列的挑战和收获,下面我将重点总结我的工作表现,以及我如何不断提升自己的能力。
首先,在环境报告的准备阶段,我积极主动地与其他同事合作,收集各种数据和信息。我主动承担了一些较为复杂的任务,包括搜集市场分析报告、调研竞争对手情况和监测行业趋势等。通过与同事间的沟通和协作,我充分发挥了团队意识和合作精神,在信息收集上的工作效率和准确性也得到了认可。
其次,在报告的撰写和整理过程中,我注重细节并保持着高度的责任心。我仔细阅读了大量的文献和报告,并对其中的重要信息进行了深入剖析和梳理。我通过对比和分析数据,成功地概述了公司的商业环境,并针对其中的问题和机遇提出了一系列的建议和对策。
除了完成撰写工作,为了使报告更具说服力和可读性,我还支付了额外的努力。我使用了图表和图表来呈现数据,使得报告更加直观和易于理解。我还通过编辑和排版使得整个报告的内容更加清晰有序,体现了我的综合能力和对工作的责任心。
最重要的是,在整个过程中,我不断追求自我提升和学习的机会。通过与同事和上级的沟通交流,我了解到更多关于环境报告的重要性和技巧,并努力在实践中加以运用。我还参加了一些与环境报告相关的培训和研讨会,以提升专业知识和技能。所有这些努力不仅使得我的环境报告变得更加出色,也为我个人的职业发展打下了坚实的基础。
通过参与环境报告的撰写和整理工作,我从中学到了很多宝贵的经验和教训。我深刻认识到了合作团队和自我驱动力在工作中的重要性。我意识到只有具备强大的团队合作精神和责任心,才能在工作中取得更多的成就。我还认识到,只有不断学习和提升自己的能力,才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。
在未来,我将继续保持对工作的热情和积极性,并不断提升自己的综合能力。我会继续关注和研究有关环境报告的最新技术和方法,以及行业的新动态和趋势。同时,我也会加强与同事和上级的合作和沟通,不断借鉴他们的经验和智慧。通过这些努力,我相信我可以在公司中取得更大的突破和发展。
总而言之,通过参与环境报告的撰写和整理工作,我不仅对公司和行业有了更深入的了解,也增强了自己的工作能力和综合素质。我将永远不满足于现状,不断追求进步和卓越。我相信,在公司和团队的支持下,我一定能够实现个人的转正愿望,并为公司的发展做出更大的贡献。
【维修工转正报告总结】
尊敬的领导:
非常荣幸能够向您汇报我作为维修工转正的情况。在过去的一段时间里,我尽力发挥自己的职责,努力学习和提高工作技能。通过这段时间的实践和经验积累,我从中学到了很多,也逐渐成长为一名合格的维修工。现在,我将向您总结一下我转正期间的工作情况和所取得的成绩。
一、工作总结
在转正期间,我全身心地投入到工作中,根据工作安排和要求,认真维修和保养相关设备。我遵循规章制度,积极与同事交流,努力团结协作,确保工作有效地进行。我不断学习和掌握新的维修技能,提高维修效率,努力为公司的发展做出更大的贡献。
二、工作成绩
在转正期间,我积极主动地处理各种维修问题,努力提高工作效率和质量。我全面负责并参与了一批重要设备的安装和调试工作,保障了公司的正常运营。通过我和同事的共同努力,设备的维修周期大幅缩短,成本控制得到了有效的提升。在维修工作中,我还积极参与改进工作流程,提出有效的解决方案,推动了维修工作的持续发展。
三、工作创新
在维修工作中,我积极思考和探索,努力寻求新的解决方案。我关注国内外最新的维修技术和设备,不断拓展自己的知识面,并将其应用于实际工作中。通过引入新的设备和工艺,我成功改进了一些维修工作的流程,提高了工作效率和质量。这些创新不仅为公司带来了经济效益,也为我个人的成长和发展提供了锻炼和机遇。
四、个人发展
在此期间,我不仅专注于工作本身,还努力提升自己的知识和技能。我积极参加培训课程和学习交流活动,不断充实自己的专业知识和综合素质。通过与同事和专业人士的交流互动,我对维修工作的理论和实践都有了更深入的了解。在自我评估中,我也发现了自己的不足之处,并制定了进一步提升的计划。
五、输出贡献
在转正期间,我积极与团队合作,利用自己的专业知识和经验,为团队提供了有效的支持和帮助。我与同事互相学习、互相鼓励,共同应对工作中的挑战,并努力提高整体效能。我的积极与贡献受到了领导和同事的赞赏和认可,在团队中树立了良好的形象和声誉。
总之,这段转正期间对我来说是学习和成长的时刻,我认真履行自己的职责,通过积极主动的工作态度和努力,致力于提升工作效率和质量。在今后的工作中,我将继续努力,不断学习和提高自己的维修技能,为公司的发展做出更大的贡献。感谢领导和公司给予我这次转正的机会,我会继续努力,不辜负您的期望。
此致
敬礼!
在刚进入公司的时候,我担任的是人事助理,在经历了三个月试用期的磨练,我已经是一名合格的人事助理了,至少我通过自己的努力最终得以转正,这是令我感到喜悦与满足的。为了在以后的工作中得到更好的发挥,也为了对自己在公司这么久以来做出的成绩做一个简单的梳理,我特地对转正期间的工作做了一个工作总结。
一、人事助理的工作内容
首先我先简要介绍一下人事助理的工作内容,我是在公司的人事部门进行工作,主要是协助人事经理对部门进行管理,然后是对新员工进行培训,统计每天的考勤记录并汇总后发给经理。有时会指导其他人事的工作,在前台的时候会负责接听客户电话,将其资料记录并安排拜访时间。有时部门的办公用品不足的时候我会负责与后勤部门进行交涉并进行补充,员工的离职与入职手续虽然不是我的主要工作,但我会整理他们的资料并录入资料库,有时还会兼任员工的面试官。
二、转正期间的工作成就
转正期间我有效分担了人事经理的工作,办理了13名员工的入职手续,整理了x位员工的资料,除此之外我还安排了x名客户的拜访。中途有x名员工因病请假,我为他们办理了相关的手续,最近几个月的资料我都整理好并录入资料库,除此之外还备份一份上交给办公室。进行了一次公司的登山活动。
三、转正期间的不足
作为人事助理,在转正期间也有做得不够好的地方,首先是普通话不怎么标准,这个状况在工作一段时间以后已经得到了很好的改善,但不得不说前期的时候还是给我造成了一定的困扰。进行员工培训的时候没有做到尽善尽美,极个别员工对工作还是不怎么熟练。员工资料没有及时上交给办公室,因此给大家的工作造成了些许困扰。
四、转正后的心得体会
尽管已经成功转正,但我知道属于自己的征程才刚刚开始而已,千万不能够因此而止步不前。时代都是发展变化的,而且助理也不止我一人,如果我因此而松懈的话,那么我很快就会被后来者给超越,因此我应该多多学习,对待工作要刻苦认真,最重要的是每天都要进步一点点。
以上便是作为人事助理的我在转正期间的工作总结,虽然还有做的不够好的地方,但我相信随着时间的积累,一些小毛病还是能够改掉的。以后的工作中我应该尽到自己最大的努力,帮助公司创造更大的收益。
国税转正述职报告
尊敬的公司领导、各位评委,大家好!我是国税部门的一名员工,在此向大家汇报我的一年转正期间的工作情况。
一年来,我兢兢业业,虚心学习,尽职尽责,努力工作,一直以公司利益为重,以客户满意为中心,认真履行职责,全力建设一支高素质的税收管理工作团队。
第一、充分发挥自己的身体和精神
一年来,我时刻保持良好的心态和健康的身体条件,不断调整自己的情绪和认知,使自己更加适应职场环境。通过自我管理和团队协作,取得了良好的工作成绩。
第二、刻苦钻研和自我提升
在工作中,我始终保持一颗学习之心,努力钻研专业知识,提高自己的工作能力,不断开阔视野,积累经验,增强自信心和工作能力。在实际工作中,我善于总结经验,积极探索解决问题的途径和方式,提高了工作效率和工作质量。
第三、强化服务理念和客户导向
在服务方面,我始终牢记服务意识和客户导向,注重与顾客沟通交流,倾听顾客意见,努力为顾客提供优质的服务。在处理客户问题时,我注重细节,理智处理,正确引导,多方沟通,积极与各相关部门协同合作,提高了服务质量和效率。
第四、加强团队建设和合作交流
在团队建设方面,我注重带领团队,积极与同事们交流讨论,共同探讨解决问题的方法和途径。在团队合作方面,我始终注重协调和沟通,解决矛盾和问题,增强了内部团队的凝聚力和向心力。
结合以上几个方面的工作经验,我深刻认识到要不断提高自己的综合素质和能力,才能更好地为公司服务,为社会作贡献。在今后的工作中,我将继续刻苦钻研专业知识,不断提升自己的综合素质和能力;继续强化服务理念和客户导向,不断完善服务体系和服务质量;并在团队协作和沟通方面继续加强,增强团队凝聚力和向心力。
最后,非常感谢公司对我的支持和信任,让我能够顺利完成转正期。我会继续为公司的发展和进步而努力,尽我所能,发挥自己的最大潜力,不断锐意进取,奋发向前。
谢谢!
由于出纳工作需要做到日清月结的缘故自然要做好货币资金核算方面的事务,而且记账方面的工作也要认真对待并根据办理完毕的账目做好相应的凭证,这样的话在月末进行记账的时候便能够迅速计算出准确的结果,除此之外也做好了库存管理方面的工作并确保各类证券及印章的安全性,对于无效支票也要做好及时的回收以及注销以免给公司信誉造成不利的影响,正因为能够在记账工作中理清思绪并确保后期的结算不会出现差错才能够得到领导的认可,只不过我也要珍惜财务工作中来之不易的一切并达成领导的预期目标。
为了做好符合收入凭证的工作,我还加强了现金收付办理的力度并严格按照财务部门的规定进行处理,虽然效率较差却能够确保自己在财务工作中很少出现差错,另外为了顺利办理银行结算还对部门开具的支票进行了规范使用,即便有人领取也要公司领导签字盖章并做到严格控制,而且即便是签发的空白支票也要做好严格的登记并对无效的部分进行注销,毕竟对于财务出纳工作的发展而言即便是些许的差错都有可能造成严重的损失,即便没有领导的告诫也要慎重对待以免在财务工作中出现差错。
做好了往来结算和工资结算并严格执行了财务部门的制度,正因为出纳工作比较注重严谨性的缘故才要根据职责建立相应的清算制度,通过反复检查确保往来结算不会出现任何差错从而提升自身的工作能力,由于以往出现过账目损坏造成的损失导致我还进行了重要资料的备份。另外我还根据部门领导的指导对工资的使用状况进行了严格监督,通过计划的执行来加强对工资单据的审核从而提供这方面的数据,这样的话在发放工资的时候就能够根据报表的编制避免出现任何错误。
相对于此时的转正而言财务出纳工作中还有许多需要用心对待的地方,所以我要注重自身能力的提升从而通过后续的努力更好地完成财务出纳工作。
商务专员转正报告总结
尊敬的领导:
您好!我是公司商务部门的一名专员,现以转正的方式向您提交我的报告。在这段时间的工作中,我经历了许多挑战和机遇,不断学习和提升自己。通过不懈努力和团队协作,我在业务能力、人际关系和职业素养等方面取得了长足的进步。下面是我个人的工作总结和成长经验,希望能得到您的认可和指导。
首先,我在业务能力方面的提升是我工作的重中之重。在入职之初,由于我没有相关的工作经验,协调和处理各种商务事务存在一定困难。然而,通过与同事和领导的密切合作,我逐渐了解并掌握了公司的业务流程和文化。在接触客户和处理商务合作的过程中,我学会了如何主动了解客户需求,积极沟通和协商,从而提供适当的解决方案。同时,我也不断学习行业知识,关注市场动态,不断提升自己的专业素养和商务技能。这些努力不仅让我的业务水平得到了提高,也能更好地为公司提供服务和贡献。
其次,我与同事之间的良好合作和人际关系也是我工作中的一个亮点。商务部门是一个高度团队合作的工作环境,良好的人际关系对于工作的顺利进行有着重要的影响。在与同事的合作中,我始终秉持着积极向上的态度,主动与他们进行交流和沟通,并及时解决工作上的问题和分歧。同时,我也关注并尊重他人的意见和建议,共同推进项目进展和达成共识。通过这种良好的合作关系,我们的团队取得了很多成功,并且得到了其他部门和客户的认可。
最后,我的职业素养也得到了有效地锻炼和提高。在工作中,我始终追求专业、严谨和诚信的原则,对待每一次商务合作都进行仔细思考和分析,确保公司的利益最大化。并且,我也不断提升自己的时间管理和问题解决能力,以便更好地应对工作中的各种挑战和压力。此外,我也不断参加培训和学习,丰富自己的知识储备,提高综合素质,做到和公司的要求保持一致。
总而言之,我在过去的时间里通过不断的努力和学习,取得了一定的成绩和进步。我相信,作为商务部门的一员,我的付出和努力将会为公司的发展做出更大的贡献。我非常感谢领导和同事们在我工作中给予我的支持和帮助,我将持续努力,不断提升自己,并为公司的发展做出更大的贡献!
再次感谢您对我的肯定和支持!
此致
敬礼
总监转正报告总结
作为一名优秀的员工,我首先要感谢公司对我的信任和支持,让我有机会能够转正为总监一职。这对我来说是一份巨大的荣誉和挑战,我深知这意味着我需要承担更多的责任和压力,但我愿意积极应对,并尽我所能做到最好。
在我担任这个职位期间,我努力去实现我的工作目标,并且与团队成员和上级有效沟通和协作,这使得整个团队工作效率得到极大提高。我将我的职责看得非常重要,始终保持专业、积极的态度,并时刻关注团队的目标和公司的长期发展战略。
我以最大的热情和责任心,领导团队推动各项工作的顺利完成。我通过制定清晰的目标和明确定义工作职责,帮助团队成员更好地理解和认同公司的战略规划,并为实现公司的长远目标而不断努力奋斗。
在过去的一年中,我带领团队成功完成了多个重要项目,包括市场调研、产品推广和销售增长等。通过与跨部门合作,我促进了不同团队之间的沟通和合作,使我们能够更好地达成共同目标。同时,我也注重员工的培养和激励,通过团队建设和培训,帮助他们不断提升专业能力和工作效率。
在这一年的时间里,我通过不断学习和提升自己的能力,取得了显著的成绩。我的领导能力在团队中得到了认可和肯定,并且与上级取得了良好的合作关系。我也认真倾听团队成员的建议和意见,不断完善自己的领导风格和工作方法,以便更好地引导团队达成目标。
此外,我还参加了公司组织的各种培训和会议,学习了许多与领导力和管理技能相关的知识。这些知识和经验不仅帮助我更好地管理团队,还对我的个人成长有着极大的促进作用。
在未来,我将继续加强自身的学习和发展,不断提升自己的管理能力和领导水平。我会秉承公司的价值观和战略,为公司的发展贡献自己的力量。同时,我也会持续激励团队成员,为他们提供更好的工作环境和发展机会,帮助他们实现个人目标。
通过不断努力和奋斗,我相信我能够胜任并更好地履行总监职责。再次感谢公司对我的认可和支持,我将竭尽全力,带领团队取得更大的成就,并为公司的繁荣做出贡献。
总监转正报告总结就是以上内容。感谢您的阅读。
工地财务转正报告总结
近年来,随着我国城市建设的快速发展,工地财务岗位的重要性日益凸显。作为财务工作人员,我在过去一年中在工地财务岗位上兢兢业业,不断提升自己的专业能力和工作效率。本报告将对我在工地财务岗位上所取得的成绩进行详细总结,并对未来进一步加强自身能力提出一些建议。
一、个人工作成绩总结
在我负责的工地财务岗位上,我认真履行岗位职责,努力提高工作效率和质量。主要取得以下几方面的成绩:
1. 会计核算:我准确地按照公司流程和相关会计准则进行每日、每月、每年的财务核算工作。通过及时、准确地处理各类收入、支出、往来款项等核算事项,保证了财务数据的真实性和可靠性。
2. 预算管理:在负责工地财务预算编制和执行过程中,我认真审核每一个预算项目,并与工地项目负责人进行沟通和调整。通过有效控制成本、合理规划资金使用,我成功实现了多个工地的预算目标,为公司节约了大量资金。
3. 资金管理:我积极配合采购部门和供应商,有效掌控工地财务的资金流动。通过科学合理地安排资金使用和回笼,我成功解决了工地前期资金紧张的问题,提高了工地的经济效益和资金利用率。
4. 税务管理:我熟练掌握税务相关政策法规,准确把握申报时间和方式,及时准确地缴纳各项税款。通过合理合法地优化税收结构,有效降低了工地的税负,为公司赢得了良好的税务信誉。
5. 内部控制:我积极参与工地内部控制的建设和完善,制定了一系列财务管理制度和流程。有效规范了公司财务活动,保证了工地财务工作的规范化、科学化和安全性。
二、进一步提高工作能力的建议
尽管在工地财务岗位上取得了一定的成绩,但我也认识到自己在专业能力和工作效率方面还有进一步提高的空间。为此,我希望能够通过以下几个方面来提升自身能力:
1. 学习与培训:通过参加财务会计方面的培训,不断提高自己的专业知识和技能。同时,积极学习新的财务管理理论和实践,跟随行业发展的步伐。
2. 提高沟通能力:与工地项目负责人和其他部门进行更密切的沟通与协作,更好地理解和满足他们的需求。建立良好的沟通渠道,加强团队合作。
3. 强化风险意识:在财务管理中,要认真分析和评估各种风险,并采取相应的措施进行防范。提高对工地财务风险管理的能力,减少潜在的经济损失。
4. 关注创新和发展:紧跟财务工作的新技术和新工具的应用发展,寻求在工作中运用新的方法和技术,提高财务工作的效率和准确性。
总之,过去一年在工地财务岗位上的工作经验让我深刻认识到财务工作的重要性和挑战性。通过不断学习和改进,我相信我能够在未来的工作中取得更好的成绩,为公司的发展贡献自己的力量。
生产排产转正报告总结
近年来,我公司在产品生产过程中,坚持高质量、高效率、客户至上的原则,通过引入先进设备、拥有一支高素质的管理团队和员工队伍,不断提高产品品质和竞争力。本篇报告旨在总结我公司在生产排产方面的经验,并汇报生产排产从试用阶段到转正的实践与效果,以期为更好地推动我公司的可持续发展和创造品牌增值做出贡献。
一、试用阶段
首先,我们通过数据记录和分析,确定了生产建议排产方案,制定了详细的操作规范,针对不同产品和市场需求给出不同的排产计划。我们采取“杜邦时间分析法”,把每个工序的标准作业时间用最优工序时间校正,建立了准确的工序时间模型,提升了排产精度和效率。同时,我们增加了设备租赁和外包生产等方式,避免了设备闲置和生产停滞,大大优化了生产流程。
二、正式实施
在试用阶段中,我们不断摸索和改进,最终确定了以底部保护膜为核心产品的生产流程和排产方式,正式将生产排产方案转化为正式的生产工艺和排产计划。我们注重产品和客户需求的对接,根据每周市场需求的动态变化进行灵活排产,确保生产和交付进度的精准把控。我们坚持“质量保障、成本控制、交期严守、服务满意”的管理方针,不断提升员工素质和技术水平,保障了产品质量和客户满意度,并且减少了生产成本和维护成本,增强了企业的市场竞争力。
三、排产转正的成果
在正式实施阶段中,我们实现了生产效率的快速提升和产品质量的稳定提高,与往期相比,我们的外包费用减少了15%以上,产能利用率和设备利用率都有明显的提升。我们通过提高排产精度和及时改进排产方案,减少了排产误差和工期延误,生产效率增加了20%以上。同时,我们积极推行绿色生产和循环经济的理念,达到了节能降耗、环保减排的目标。
四、结论
生产排产是整个生产过程的核心和基石,一定程度上决定了企业的生产效率和经济效益。本次试用阶段到正式实施的改进,大大优化了生产流程和排产方案,提高了生产效率和质量,减少了成本和风险,提升了企业的核心竞争力。但我们也清楚,排产工作需要不断更新和改进,我们将继续关注市场变化和技术动态,不断推出更好的排产方案和更优质的产品,为推动企业可持续发展和创造品牌增值做出更大的贡献。
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售后运营转正报告总结
尊敬的领导、各位评委:
大家好!我是售后运营部门的一名员工,今天我很荣幸能在这里向各位领导和评委咨报我在售后运营工作方面的表现和成果,希望得到您们的认可和支持,以便可以顺利地实现我的转正愿望。
转正前的工作回顾
在进入公司的初期,我在售后运营部门中担任初级岗位,主要负责客户服务中心及网络维护等方面的工作。虽然工作经验不够丰富,但我很用心地学习和积极执行,并且在工作中始终保持着认真负责、积极主动、耐心细致的态度,取得了良好的工作业绩,深受领导和客户的好评。
后来,我被任命为客户服务中心的主管,开始承担更多的工作任务。在这一过程中,我积极学习公司的各项管理制度和相关政策法规,认真贯彻公司的各项管理要求,深入挖掘客户需求,为客户提供更加专业的服务。同时,我也注重与团队成员之间的协作和沟通,不断完善售后服务体系,加强了客户对公司的信赖和忠诚度。
在工作过程中,我还着重了解客户的反馈和建议,不断改进工作方法和流程,针对客户的具体需求制定了个性化服务方案,优化了公司服务体系,为公司节约了很大的财力和物力。
转正后的工作计划
目前,我在售后运营部门工作已经有一段时间,也得到了领导们的认可和赞赏,但我清楚地知道,在工作中仍然要不断努力和超越自我。下面是我未来在售后运营方面工作的计划和想法:
1. 强化客户服务意识。作为公司的重要组成部分,售后服务对客户满意度、公司信誉度和客户忠诚度影响至关重要。因此,我将在以后的工作中进一步加强对客户服务的重视,提高服务水平,加强沟通和协作,深入挖掘客户需求,确保客户满意度达到最高水平。
2. 推动部门团队协作与创新。在售后运营部门中,每个员工都需要深刻理解并且认同公司的核心理念,以便更好地为客户创造价值。因此,我会在工作中加强团队精神和合作,推动员工积极思考和创新,为客户提供更加高效、个性化、有价值的服务。
3. 推进业务提升。在市场竞争日益激烈的背景下,售后服务的重要性愈加彰显。我将加强学习,进一步攻读相关专业培训,提升自己的综合能力和业务水平,更好地为客户提供高质量的服务。
以上就是我在售后运营方面的工作总结和未来的工作计划,我深信,在公司的领导和团队的支持下,一定会为公司的发展做出更大的贡献。
最后再次感谢各位领导和评委在百忙之中抽出时间参加本次汇报,谢谢大家!
产品部转正工作报告总结
【引言】
尊敬的领导、亲爱的同事们:
你们好!时间如流水般匆匆跌荡,转眼间,我已经在产品部工作了一年了。作为一个转正后的员工,我深感荣幸,也深感责任重大。经过一年的努力和工作,我在产品部取得了一定的成绩,同时也积累了一些经验和教训。在此,我向大家汇报一下我的工作总结和转正思考,希望能够得到大家的支持和指导。
一、工作总结
1. 业务工作
在过去的一年中,我根据开发部门的需求,负责了多个产品的需求分析和产品设计。通过与开发人员和用户的多次沟通,我准确把握了产品的需求,提出了合理的设计方案,并最终推出了用户符合期望的产品。
2. 团队协作
作为一个产品经理,良好的团队合作能力是非常重要的。在工作中,我积极与开发、设计、市场等部门进行沟通和协调,解决了一系列问题和矛盾。团队协作的能力不仅提高了工作效率,也增强了团队的凝聚力和归属感。
3. 项目管理
作为产品经理,合理的项目管理能力是必备的。我在一年内参与了多个产品的开发过程,通过给项目设置合理的里程碑和目标,有效地控制了项目的进度和质量。同时,我也学会了合理分配资源和时间的能力,使得项目能够按时完成且达到预期效果。
4. 用户服务
一个成功的产品少不了对用户需求的准确理解和及时响应。我在过去的一年中,积极主动地参与用户的反馈和意见收集工作,通过不断优化和改进产品,提升了用户体验和满意度。同时,我也为用户提供了及时的技术支持和解决方案,提高了用户忠诚度。
二、转正思考
1. 提升技术能力
随着科技的不断进步,产品经理需要掌握更多的技术知识,以便更好地理解和应对产品开发过程中的技术问题。在接下来的工作中,我将努力学习和提升自己的技术能力,以更好地满足团队和公司的需求。
2. 增强创新意识
产品经理需要具备一定的创新能力,能够提出有价值的产品改进方案和创新点。在未来的工作中,我将积极培养自己的创新思维,不断寻找产品的亮点和竞争优势,以提升产品的市场竞争力。
3. 拓宽视野
作为一个转正后的员工,我应该有更广阔的视野和更宽广的胸怀。我将主动参与行业内的学习和交流,与同行进行经验分享,为团队带来更多的思路和灵感。同时,我也会积极关注市场的变化和用户的需求,以及时调整和优化产品。
【结语】
一年的工作经历让我真切体会到了产品经理的职责和挑战。在未来的工作中,我将继续努力,不断学习和成长,为公司的发展贡献力量。我相信,在领导和同事们的帮助和支持下,我一定能够取得更大的成就。谢谢大家!
【参考范文】
尊敬的领导,亲爱的同事们:
您好!在过去的一年中,我所在的产品部门取得了长足的进步。通过大家的共同努力,我们成功推出了多款产品,并且在市场上取得了良好的反响。在此,我向大家汇报一下我在产品部门的工作总结。
首先,我回顾了过去一年我的工作内容和贡献。作为产品经理,我负责了多个产品的需求分析和功能设计,通过与开发团队的紧密合作,实现了产品的高质量发布。我深入了解了市场需求和用户期望,为产品的定位提供了重要参考,同时通过与用户的持续沟通和反馈,不断改进产品,提升用户体验。
其次,我回顾了自己在团队协作中的角色和作用。作为产品部门的一员,在与开发、设计、市场等部门的合作中,我积极参与了各种跨部门的工作和协调,有效地解决了各种问题和矛盾。通过提高沟通和协作能力,我与团队建立了良好的工作关系,提高了团队的凝聚力和工作效率。
最后,我总结了自己在项目管理方面的经验和教训。在过去的一年中,我主动承担了多个项目的管理工作,通过设定合理的目标和进度,成功控制了项目的风险和进展。但同时,我也发现了自己在资源分配和时间管理方面的不足,对此,我进行了反思并制定了改进计划。
在转正的过程中,我也思考了自己的职业发展方向和目标。我深知作为一个转正员工,我们需要具备更高的能力和素质,承担更多的责任和挑战。因此,我将继续提升自己的技术能力和专业知识,积极拓宽自己的视野与思路。同时,我也将注重团队协作能力的培养和提升,与团队共同进步,推动产品部门向更高的层次发展。
最后,我衷心感谢领导和同事们在过去一年中对我的支持和帮助。在未来的工作中,我将继续努力,不断学习和成长,为公司的发展贡献我的力量。
谢谢大家!
转正总结报告
在我加入公司后的一年时间里,我经历了许多挑战和机遇。今天,我很荣幸能够向公司提交我的转正总结报告,分享我在这段时间里的经验和收获。
首先,我要对公司的培养和信任表示感谢。公司给了我许多机会,让我发挥自己的才能和发展自己的技能。在我加入公司之初,我对自己的职业生涯的方向和未来的发展充满了迷茫,公司给了我这样的机会来承担更具挑战性的工作,对我来说是一种难得的机遇。
在过去的一年时间里,我遇到了许多的挑战和困难,但是通过自己的努力和不断的学习,都成功地解决了。我感受到了从自己的成长中所带来的乐趣,我也相信这些经历可以对我职业生涯的一生受益。
作为一个新人,我很清楚这个时代的竞争是很激烈的,个人的能力提高和持续的学习成了必不可少的一部分。一个优秀的员工需要不断地学习新技能,扩展自己的知识面和经验,在为公司做出贡献的同时,也要满足自己的职业追求和个人成就。
在我加入公司一年的时间里,我一直以积极的态度,和勇于承担责任的精神去面对每一项任务。自己也在不断地学习中提升了自己的技能,不断地发现自己的不足之处,并挖掘自己擅长的领域。
在工作中,我用我的聪明才智和创造力解决了多项疑难问题,通过与同事的沟通和协作,我更好地理解了公司的战略发展和目标,也更好地契合了公司文化和价值观。同时,我更加深刻地认识到,一个团队的成功要靠每个人的努力和付出,并且一人的失败往往代表着团队的失败。因此,我们必须持续地协作,共同推进公司两个字的发展。
对于公司提供给我的机会,我会倍加重视,尽我的全力来达成出色的成绩,同时在学习和成长的道路上不断前行。对于公司未来的发展和成就,我感到抱以深深的热情和期望,我将在今后的工作中,不断学习,不断创新,做一名对公司有较大价值和意义的员工。
最后我再次感谢公司的培养和信任,希望,我的转正也是公司对我的认可和支持,我将继续努力工作,以优异的成绩和大家一道创造出更加美好的未来。
实习主要内容:由于种种关系,本人在实习期间跟随相关的采购人员进行学习,主要学习采购相关方面的知识。1、调查各大原料厂的相关背景,供应物料的质量和价格状况。进行对比,选择合理的原料供应商。2、熟悉不同原料的差易,学会判断和检测物料的质量。3、处理好各方面的人际关系,因未来发展铺路。 4、合理选择原料的供应商,订立合同关系,学习相关的合同法律知识。5、有时会涉及到仓库管理的相关方面,认识到怎样合理地进行采购。
我在实习的一开始,对采购的知识进行学习,我感觉很简单,把采购的注意事项了解了就算是成功了可以自己采购了,所以我自己认为掌握了采购方法。通过跟随采购人员进行学习相关知识之后,采购人员给了我一次自己采购的机会,当时我脑子很空,不知从何下手,这时我渐渐明白了做好采购工作不是一件容易的事,采购有不同的方式方法可以运用,自己不懂的地方还有很多,通过细思我才了解到,要想达到一定的采购水平,必须从基础知识做起,有了扎实的基础知识,才能进一步深化自己的采购水平。
商务专员转正报告总结
尊敬的领导:
在公司工作一年时间,我从一个新手逐渐成长为一名熟练的商务专员,我非常感谢公司给予我这个机会,并让我在这里找到了自己的定位和发展方向。在这一年中,我在工作和学习中不断努力,以实际行动证明我的能力和价值,现在我自信地向您呈上我的转正报告。
一、工作成绩
1.业绩突出
在2019年一整年的时间里,我作为商务专员接手了十四家客户的业务,其中包括维护老客户和开发新客户。通过对客户的深入了解和需求分析,我成功地达成了九家客户的合作意向,实现了月度销售收入160万,超额完成了年度销售任务。
2.团队协作
我所在部门是一个业务拓展团队,其中有多个销售岗位和商务岗位。我所处的商务岗位是与销售岗位配合的黄金岗位。在工作中,我能积极配合销售人员的工作需求,及时完成商务需求,协助销售人员拓展新客户。
3.工作精细
在公司工作一年中,我能够严格遵守公司的各项规定和流程,认真细致地安排每一项工作,尽最大努力提高工作效率。我每周进行一周计划、每月总结及一年目标计划,经常进行营销知识学习和沟通技巧的掌握,并主动与同事保持工作交流和合作,争取把团队的工作做到最好。
二、自我发展
1.学习能力
在公司的工作中,我不断培养自己的学习能力,积极参加各类公司内外培训,提高自己的专业素养,不断拓展自己的知识面,以更好地适应工作,同时,通过学习管理、沟通等知识,逐渐掌握一个好的商务管理模式。
2.工作态度
我始终认真负责地对待工作,掌握工作技能,尽我的能力去协助团队完成目标并在工作中发现问题并及时解决,以良好的状态和充分的工作热情投入到每一个项目中。
同时,在日常工作中,我积极学习领导战略思考,认真思索商务模式,不断提升工作精神,深入探讨商业知识和人际关系,以全方位的维度掌握工作和生活中的技能,寻找更好的数据方案和团队协作方式,并以身作则,带领团队共同成长和发展。
三、结语
在过去的一年里,我学到了很多关于商务经营的知识,更重要的是,我开始明白了什么是“处变不惊”,在公司里,我受到了比较良好的平台与环境的培养,在未来的工作之中,我将持续拿出更好的状态和工作热情,以更饱满的精神面貌服务公司,共同打造更高质量、更优质的团队。
因此,我渴望能够在公司继续发挥自己的能力,更好地完成公司交给我的任务。最后,再次感谢公司给我提供了成长的机会,感谢您对我工作的认可,不知道有没有问题,请您随时向我提出,我会尽早改正,优化自己的工作,更好的服务于公司发展。
谢谢。
"产品部转正工作报告总结"
尊敬的领导、各位同事:
时光荏苒,转眼间我已经在产品部工作一年了。在过去一年中,我非常荣幸能够加入这个团队,获得了领导和同事的信任和支持,并取得了一定的工作成绩。此次我将综合整理我在转正期间的工作内容、工作量和工作成果,向领导和同事汇报。
一、工作内容
在这一年的工作中,我主要负责以下几个方面的工作:市场调研、需求分析、UI设计、原型设计、交互设计和功能测试等。
首先,市场调研:作为产品经理,我们首要的任务是要了解市场需求。因此,在产品策划初期,我充分利用自己的时间和资源,通过网络和各种渠道,对我司的产品所涉及的市场进行了详细的分析和研究,深入掌握了市场的动向和竞争情况,并将其反馈给团队,为策略的制定和产品的开发提供了重要的参考。
其次,需求分析:需求分析是产品开发的关键环节,直接影响产品的质量。在这一环节中,我不仅仅要负责产品需求的收集和整理,还要通过与技术部门、市场部门、客户部门的紧密合作,对每个需求进行深入分析和调研,制定出符合市场和客户需求的产品规格书,为产品的开发和上线打下了基础。
其次,UI设计和原型设计:用户界面是产品的门面,好的UI设计可以提高用户的使用体验。在UI设计中,我根据产品的定位和目标用户的需求,设计出了一套符合市场潮流和用户体验的产品样式,并制作成了原型,为产品的下一步工作做出了重要的贡献。
再次,交互设计和功能测试:良好的用户体验和流畅的交互流程是我们产品的优势。在交互设计环节,我与技术部门一起设计了流畅的交互流程图,使得用户可以快速地找到所需信息,并且操作简单。在功能测试环节,我对产品的功能进行了全面的测试,保证产品的质量,并将问题及时反馈给技术部门进行修复。
二、工作量
在这一年的工作中,我因为工作繁忙,加班也是常态,常常晚上要加班到晚上10点,甚至周末加班也是常有的事,但是,这也是我获得成长、进步和收获的阶段。
三、工作成果
在这一年的工作中,我共参与了三个产品的设计和开发,同时也参与了新项目的研发和规划。其中,“XXXX”产品被用户评为“年度最佳产品”,得到了用户的肯定和好评。同时,我还代表费用部门接洽客户,与客户进行了多次合作,合作结果非常满意。
四、个人成长
在这一年的工作中,我学到了很多东西,学会了如何有效地沟通、如何协作、如何解决问题,并不断地完善自己的技能和素质。同时,我也意识到还有很多不足之处,例如有时候缺乏耐心、有时候没有考虑周全。我会在今后的工作中不断总结经验,发挥自己的优势,弥补劣势,不断成长,实现自我价值。
最后,感谢领导和同事对我一直以来的支持和鼓励。未来,我会继续努力,以更高的目标要求自己,不断提高自己的能力和水平,为公司的发展做出更大的贡献。
自从走出学校这座象牙塔,犹如温室里的花朵般的我便在双选会上义无反顾的选中了现下我所在的公司:X公司。从X月份报道加入这个行业到现在,不知不觉中半年光景一晃而过。本来是被看好做X销售的我,在我的坚持下最终被分配到X销售部门并开始了人生当中全新的完全与专业无关的“历程”。
认真回顾这六个月的时光,从一无所知到现在的游刃有余,无不载满了我的酸甜苦辣,不过,深深感谢正是因为这一切的历练才指引着我一步步慢慢走向成熟和稳重。
我之所以会选择该新兴企业,得益于在实习开始之前去探访贵公司基地时老总和员工们那热情的接待和回答问话时诚挚的态度,都给我留下了极深刻的印象。作为X旗下的子公司,贵公司的企业精神和企业文化都不容置疑。因为我从中看到,这里随时随地标榜的是团队合作精神这样一种凝聚的力量,同时也不乏残酷的竞争意识。所以无论身处何方优胜劣汰是个永恒的主题,更何况我是个坚信自己定能经受得住考验的人。
从试用期到正式上岗这一路走来,无论是我的销售技巧还是专业知识虽然说没有质地的飞跃却在日臻成熟和进步。我生性喜爱交流和谈话,所以不存在面生或不爱说话的难题。却在如何看客和物色“好”客人方面却时常栽了跟斗,也因此吃过不少苦头、走了不少弯路。都说人心最难测,做这行的最能够体会到这点。而且每天来自于业绩方面的压力真的好大。同样的顾客量同样的机会如果自己销售的业绩比其他人低了会很伤心不已。毕竟拿提成吃饭的人能不视业绩如命么?现下还正处在旅游淡季之际,混这口饭吃的我们更是愁云惨淡之极。时光在飞逝生命要继续,我们每天也还是继续拼命的创造自己的价值。
话说回来,真的不得不好好感谢一番三位老总平日里对我们悉心的指导与支持。感谢他们仨培训专业知识时的认真;感谢他们仨在我们销售工作过程中遭遇困难时的解围;更感谢他们仨在我们出错之余时的理解与包容。总之,在这个企业似一个大家庭般的温暖总会环绕着温暖着彼此。更重要的是在很多层面上也相应反映出三位老总处理事务时常以以人为本作为出发点,让大家感受到了人性化的关怀。
虽然在我还没有完全的融入角色之前却经历了公司两次大的工资制度的改革,然而事前负责招聘的管事人也不曾给我们打过此类的预防针,所以老实说当时还觉得贵公司没什么信誉,只会不停的出尔反尔,什么两千的工资都只是说来糊弄像我们这样不谙时世的学生罢了。对于处涉社会的我这事儿算是个不小的打击,我为此还偷偷抹过好几回眼泪呢。左思右虑之下最终还是坚持了我最初的选择坚持直到现在,尽管现在的我还是那么的渺小,那么的默默无闻,可是我就是越挫越勇。我知道理想与现实之间往往会有很大的差别,但是我不怕前路艰难。就像X总说的“又不是造原子弹,有什么难的。”也像雷总说的“明天,会更好。”眼下最主要的就是做好本职工作。
【电商运营试用转正报告总结】
尊敬的领导:
您好!我是XX公司电商运营部门的试用员工,现撰写这份试用转正报告总结,以期对我试用期内的工作进行全面总结和评估,并表达我希望能够正式成为公司电商运营的强烈意愿。
一、试用期岗位实际工作情况:
自加入公司以来,我一直担任电商运营岗位,负责网上商城的日常运营工作,包括产品上架、价格优化、商品推广等。在试用期内,我深入了解了公司的电商业务模式和运营策略,积极融入团队,与同事合作愉快,积极配合相关部门的工作需求。我将试用期作为自我提升的机会,不断学习和掌握运营技能和知识,积极参与团队讨论,并根据自身经验和观察提出一些改进方案,为公司的电商业绩做出了一定的贡献。
二、试用期个人成长和收获:
1. 技能提升:通过试用期的学习和实践,我掌握了电商运营相关的知识和技能,包括产品选品、店铺装修、推广技巧等。我参加了各种培训和学习活动,阅读了大量相关书籍和文章,努力提升自己的专业水平。
2. 多任务处理:在试用期内,我经常需要同时处理多个任务和项目,要求具备良好的时间管理能力和高效的工作执行能力。通过不断的练习和实践,我逐渐掌握了合理安排工作时间和优先级的能力,提高了自己的工作效率。
3. 解决问题的能力:在电商运营工作中,经常会遇到各种问题和挑战,需要快速响应和解决。在试用期内,我积极主动地解决了一些常见的问题,并积累了一定的经验。同时,我也学会了善于思考和提出问题,能够从更高的角度分析和解决运营中出现的困难。
三、试用期工作亮点和存在的问题:
1. 工作亮点:在试用期内,基于自己的专业能力和经验,我提出了一些改进建议,包括优化店铺页面、改进推广方案等,从而提升了公司的电商转化率和销售额。我也与同事们一起探讨并推出了一系列促销活动,增加了公司的品牌曝光率和用户粘性。
2. 存在问题:在试用期内,我也意识到了自身的不足之处。首先,我在团队合作和沟通方面还有待提高,更需要主动与同事们交流和合作,加强信息共享和协作。其次,我还需要进一步强化数据分析和运营策略制定的能力,更准确地预测市场趋势和用户需求。
四、未来发展计划和期望:
1. 学习与进修:作为一名电商运营人员,我深知行业发展速度迅猛,我会利用各种资源,不断学习行业新知识、新技术,提升自己的专业能力,为公司的电商业务发展做出更大的贡献。
2. 结合数据和用户体验:电商运营最重要的是结合大数据和用户体验,我将加强自己的数据分析能力,通过数据挖掘和分析,提供更准确的运营决策和优化方案,以实现产品销售和用户满意度的双赢。
3. 团队合作和协作:作为团队一员,我将积极与同事们合作,共同解决问题,分享经验,努力打造一个良好的工作氛围和团队文化,提高整个团队的工作效率和业绩。
总之,通过试用期的工作实践和自我提升,我深刻理解了电商运营的重要性和挑战,对于未来的发展充满信心。希望公司能够正式录用我作为电商运营部门的一员,并给予我更好的发展机会和挑战。我将以更加饱满的热情和努力工作,为公司的电商业务发展不断创造价值。
谢谢领导的悉心指导和支持!
XX公司电商运营部门试用员工
日期:
售后运营转正报告总结
尊敬的领导,我在公司售后运营岗位上任职已经满一年,我非常荣幸可以为公司的发展做出自己的贡献。在这一年里,我在售后运营工作中积累了丰富的经验,提升了自己的技能和职业素养。在此,我将结合自身的工作实际,总结过去一年的工作,并展望未来的发展。
一、工作总结
在过去的一年里,我在售后运营工作中承担了责任重大的任务。我积极参与了售后服务流程的建设和优化,不断提升服务质量和效率。我与客户保持良好的沟通和合作,及时解决各类问题和纠纷,提高了客户满意度和忠诚度。同时,我也参与了产品改进的讨论和执行,为客户提供更好的用户体验。
在售后运营工作中,我注重团队合作,与其他部门密切配合。我及时向技术部门反馈客户遇到的问题,并协助技术部门解决问题。在与销售部门的合作中,我积极提供售后支持和培训,帮助销售人员更好地理解和传递产品价值,提升销售额。同时,我也与产品部门保持紧密的沟通,提供产品需求和市场反馈,促进产品的改进和升级。
在过去一年的工作中,我刻苦学习,不断充实自己的专业知识。我积极参加企业内外的培训和学习,提升自己的技能和能力。我深入研究行业发展趋势和竞争情况,不断改进自己的工作方法和策略,保持了良好的职业竞争力。
二、成果展示
在过去的一年里,我取得了一些明显的成果。首先,我成功推动了售后服务流程的优化,提高了服务质量和效率。通过对客户需求的的分析和总结,我改进了服务流程中存在的问题,提出了优化方案,并在实践中得到验证。这使得我们的售后服务能够更加高效地满足客户需求,增强了客户对公司的信任和忠诚度。
其次,我成功解决了一些重大客户纠纷和问题。通过与客户的深入沟通和合作,我了解到他们的需求和关切,并及时解决了问题。这些解决方案并不仅仅是单纯的问题解决,更是在问题解决的基础上找到了商业机会。通过与客户的合作,我们拓展了业务范围,增加了销售额。
同时,我也积极参与了公司的新产品开发和推广工作。通过对市场需求和竞争情况的分析,我提出了一些改进和创新的意见,并参与了新产品的功能设计和定价策略的制定。这些努力使得新产品顺利上市,并在市场上取得了良好的反响。
三、展望未来
在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的技能和能力。我将继续关注行业发展趋势和竞争情况,不断学习和实践,提高自己的专业水平和职业竞争力。同时,我也将继续加强与其他部门的合作,提高团队协作和沟通能力,为公司的整体发展贡献自己的力量。
在未来的工作中,我将更加注重客户需求的理解和满足。我将进一步改进售后服务流程,提高服务质量和效率,满足客户的个性化需求。同时,我也将加强与客户的沟通和合作,听取他们的意见和建议,不断改进我们的产品和服务。
总之,过去一年的工作经验让我深刻体会到了售后运营的重要性和挑战。我愿意继续在这个岗位上为公司的发展努力,为客户提供优质的产品和服务。同时,我也期待着在未来的工作中能够不断学习和成长,与公司一起迎接更大的挑战。
塑料销售转正述职报告总结
尊敬的领导、各位评委:
大家好!我是XX公司的一名塑料销售员工,我非常荣幸能够站在这里为自己的转正述职报告做总结。
刚入职XX公司时,我对于塑料销售领域的知识和技能了解甚少,但在公司的培训和指导下,我通过独立学习和不断努力,逐渐掌握了塑料销售的技巧和专业知识。在过去的一个季度中,我积极沟通客户需求,与团队密切合作,通过精准的市场分析和销售策略,成功签下了三个大客户,并且实现了销售额的大幅增长。
首先,我在市场调研和分析方面取得了优异的成绩。我不断深入了解市场状况,研究竞争对手情报,并将这些信息转化为对销售策略的指导,以便更好地满足客户需求。同时,我也在市场推广上进行了积极尝试,通过线下展览和社交媒体等渠道,扩大了公司的曝光度和知名度。
其次,我注重与客户的沟通和关系维护。对于销售员工来说,与客户的良好沟通和建立信任是至关重要的。我时刻保持着与客户的有效沟通,了解他们的需求和意见,并及时处理客户的问题和反馈。通过与客户的深入交流,我不仅提高了自己的销售能力,还建立了良好的客户关系,为公司赢得了良好的口碑。
最后,我还积极与团队协作,共同推动公司的销售目标。作为销售团队的一员,我深知团队的力量是无穷的。我愿意与同事分享销售经验和策略,并提供帮助和支持,共同达成团队的销售目标。在过去的工作中,我与同事们建立了密切的合作关系,相互间提供了巨大的支持和动力。
在以后的工作中,我将继续努力提高自己的销售能力,不断学习和探索新的销售方式和渠道。我将加强与客户的合作,提供更优质的服务,不断增加客户的满意度和忠诚度。同时,我也会积极参与团队建设,与团队成员密切配合,共同实现公司的销售目标。
感谢领导和各位评委对我的支持和关心,在公司的培养下我得以迅速成长,我会倍加珍惜这个宝贵的机会,努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!
机加人员转正报告总结
随着现代制造业不断发展,机加工业也越发繁荣。机加工在现代制造业中占有重要地位,机加人员也成为制造业发展中不可或缺的一部分。作为机加人员,我们在日常工作中有着重要的职责和任务。我们需要对设备进行调试、操作各类机床,保证生产线的连续稳定运行,提高效率,降低成本。在工作中积累经验的同时,我们也得到了公司的支持和帮助,让我们感受到了团队的力量和关注。
为了更好地发挥机加人员的作用,公司实行了机加人员转正政策。自入职以来,我感受到公司对我的重视和关注,让我倍感温暖。在岗位上,我努力学习和提升自己,在前辈的帮助下不断成长。在这里,我要对公司表示深深的感谢。
在转正的过程中,我向公司提交了一份转正报告。在这份报告中,我详细地总结了自己的工作经验和成绩,并结合实际情况提出了自己的意见和建议,希望能对公司的发展有所帮助。下面我将就机加人员转正报告具体进行总结。
首先,我在转正报告中总结了自己的工作经验和成绩。在岗位上,我认真学习各类机床的使用方法,适应了各种工作环境和工作难度。通过不断学习和实践,我积累了宝贵的经验,对机加工业的各个环节都有了深入的了解。在工作中,我严格按照作业规程执行,严格遵守操作程序,保证生产的质量和效率。同时,我还积极参加各种技能比赛,不断提高自己的水平。这些都为我获得了同事和上级的赞赏和肯定。
其次,在转正报告中,我提出了自己的意见和建议。根据我的观察,公司在一些方面还存在着短板,需要加以改进。比如,在工作中可能会遇到一些设备故障,需要专业人员及时进行维修和维护。在这方面,建议公司增加专门的技术支持人员,提高设备的可靠度。同时,为了提高机加人员的工作积极性,建议公司加强培训和技能考核,对技能娴熟的机加人员给予一定的奖励和晋升机会。
总而言之,机加人员在现代制造业中是不可或缺的重要组成部分。机加人员的转正是公司对优秀员工的肯定和支持。在报告中详细总结自己的工作经验和成绩,提出自己的意见和建议,能够为公司的发展提供有益参考。相信在公司的关心和支持下,我们这些优秀员工一定会开创一片崭新的天地,为公司的发展贡献自己的力量。
环境报告个人转正总结
自从加入公司以来,我一直被身边的同事和上级们所赞赏。他们认为我对工作充满热情,勤勉努力,并且具备很强的团队合作精神。这一点在我提交的环境报告中得到了充分的体现,也为我个人的转正申请增加了信心和底气。
环境报告是我们部门制定的一项工作任务,旨在收集、分析和评估公司周围环境的各个方面。作为一名新员工,我对于这项任务的重要性有了深刻的理解,并迅速投入到了其中。在整个报告的撰写过程中,我经历了一系列的挑战和收获,下面我将重点总结我的工作表现,以及我如何不断提升自己的能力。
首先,在环境报告的准备阶段,我积极主动地与其他同事合作,收集各种数据和信息。我主动承担了一些较为复杂的任务,包括搜集市场分析报告、调研竞争对手情况和监测行业趋势等。通过与同事间的沟通和协作,我充分发挥了团队意识和合作精神,在信息收集上的工作效率和准确性也得到了认可。
其次,在报告的撰写和整理过程中,我注重细节并保持着高度的责任心。我仔细阅读了大量的文献和报告,并对其中的重要信息进行了深入剖析和梳理。我通过对比和分析数据,成功地概述了公司的商业环境,并针对其中的问题和机遇提出了一系列的建议和对策。
除了完成撰写工作,为了使报告更具说服力和可读性,我还支付了额外的努力。我使用了图表和图表来呈现数据,使得报告更加直观和易于理解。我还通过编辑和排版使得整个报告的内容更加清晰有序,体现了我的综合能力和对工作的责任心。
最重要的是,在整个过程中,我不断追求自我提升和学习的机会。通过与同事和上级的沟通交流,我了解到更多关于环境报告的重要性和技巧,并努力在实践中加以运用。我还参加了一些与环境报告相关的培训和研讨会,以提升专业知识和技能。所有这些努力不仅使得我的环境报告变得更加出色,也为我个人的职业发展打下了坚实的基础。
通过参与环境报告的撰写和整理工作,我从中学到了很多宝贵的经验和教训。我深刻认识到了合作团队和自我驱动力在工作中的重要性。我意识到只有具备强大的团队合作精神和责任心,才能在工作中取得更多的成就。我还认识到,只有不断学习和提升自己的能力,才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。
在未来,我将继续保持对工作的热情和积极性,并不断提升自己的综合能力。我会继续关注和研究有关环境报告的最新技术和方法,以及行业的新动态和趋势。同时,我也会加强与同事和上级的合作和沟通,不断借鉴他们的经验和智慧。通过这些努力,我相信我可以在公司中取得更大的突破和发展。
总而言之,通过参与环境报告的撰写和整理工作,我不仅对公司和行业有了更深入的了解,也增强了自己的工作能力和综合素质。我将永远不满足于现状,不断追求进步和卓越。我相信,在公司和团队的支持下,我一定能够实现个人的转正愿望,并为公司的发展做出更大的贡献。
恐怖组织转正报告总结:从极端主义到和平重生
恐怖组织,是世界上最痛恨的存在之一,是人类文明发展的污点和障碍。为了维护全球的和平和安宁,各国政府和反恐力量一直在加大打击力度。然而,伴随着历史的发展,越来越多的恐怖组织开始意识到其所行之路的荒谬和罪恶,并选择了向和平转型的道路。
这些恐怖组织们不愿再沉浸在暴力和狂热的情绪中,而是开始思考更加理性的选择。他们开始反思和自我批评,意识到自身的过错,并以更加真诚的态度,对现实进行了深刻反思和认识,最终找到了一条根除恐怖主义,走向和平的道路。
在转型的过程中,恐怖组织们面对着巨大的挑战和压力。一方面,他们需要在一系列的政治、经济、文化和社会等各个方面,进行全盘革新和改良;另一方面,他们也需要建立有效预防体系,以确保自己彻底断绝恐怖主义的根源。这必然是一个艰难的过程,但只有这样,才能重塑自身,走向合法合规的道路。
恐怖组织转型的成功与否与历史和社会的背景密切相关。在很多情况下,一些恐怖组织如同美利坚合众国特工组织黑帮一样,享受了财富、权力和横行的滋味,成为地下世界权利的象征。但这些权利很快就被识破,失去了包括财富、赞誉在内的一切,并成为社会的公敌。
在转型的过程中,恐怖组织们必须要抓住时机,充分利用社会的改革和政治形势的变化,才能有机会摆脱外界的压力和各种难题。同时,转型的成功和成果,更应该得到政府和国际社会的支持,从政策、资金、技术等方面给予恐怖组织更多的资源和帮助,帮助他们在真正意义上成为和平建设者,贡献自己的力量。
总的来说,恐怖组织的转型是一个需要付出极大代价的过程,不仅涉及到组织内部和外部的复杂与力量的转换,同时还需要进行全面深刻的转型。但无论付出如何,只有转型到真正意义上嫁接社会环境,为社会稳定和发展做出应有的贡献,才是值得期待和支持的。希望未来可以看到更多的恐怖组织成功地完成转型并践行和平,为全世界带来新的希望和前景。
恐怖组织转正报告总结
自从联合国反恐决议1220号通过以及联合国积极应对恐怖主义的全球战略出台后,越来越多的恐怖组织开始意识到,通过停止暴力行为、放弃极端思想、加入和平进程等方式,实现转型成为民间团体、政治组织或社会组织,成为国际社会认可的正当组织的重要性和必要性。在此背景下,我们提交了本次“恐怖组织转正报告”。
一、关于恐怖组织的转型
恐怖组织的转型主要是指从具有暴力、极端思想和破坏力的“非正常组织”向和平、正当、合法的组织方向发展转变。在过去的几十年中,各种恐怖组织在全球范围内实施恐怖袭击、绑架、贩毒、劫持等暴力行为,对人民安全、稳定、经济发展造成极大的影响。不过,随着全球反恐行动、和平进程、民主政治等各种因素的推动,一些恐怖组织开始从极端、暴力、不合法的行为中走出来,尝试和平解决问题,转型成为正常的民间组织或政治组织。这样的转型对于全球反恐和平进程具有重大的意义和价值。
二、我们的起步和目标
我们的起步是由一个传承教育这一事业的组织发起的。在过去的一段时间中,我们不断努力取得成果。但是,我们也意识到,作为一个组织,我们需要有自己的使命和责任感,要在未来的发展中逐渐成熟,渐进转型成为一个民间组织,甚至政治组织。我们的目标是成为一家拥有权威性和影响力的组织,能够为社会的发展、人民的幸福和民族的和平作出贡献。
三、我们的转型历程
1、提高组织透明度。我们在组织架构、财务公开、管理制度等方面进行了持续完善。我们建立了一个完整的信任体系和诚信机制,对组织的所有运作都必须进行严格的审核和监督,并通过公开透明的方式展示所有信息。
2、转型与和平。我们停止了所有的暴力行为,对于过去的错误和伤害,我们深表歉意并向社会大众道歉。我们通过和平方式,与社会和政府进行沟通和协商,缓解了紧张局势,增强了社会安全稳定,推进了当地的经济和民生建设。
3、提高组织素质。我们致力于提高组织成员的工作能力、社会责任感以及职业道德素养。我们组织了各种专业知识的学习、实践经验的分享和交流,不断提高成员的素质,以更好地服务社会、贡献社会。
4、扩大社会影响力。我们积极参与公益活动和社区建设,希望通过亲民的形象和行动,赢得社会和民众的认可和尊重。我们也与其他正当组织合作,共同推进社会和平的进程。
四、对未来工作的布局
我们将继续秉承和平、合法、公正、透明的原则,开展各种活动推进转型进程,包括:
1、完善管理体系,提升组织运作的透明度和效率。
2、加强与其他民间组织、公益组织和政府的合作,协同推进各项社会事业和民生建设,实现共赢。
3、加强自身素质和能力的提高,不断完善组织结构和管理制度,建立一支不断学习和创新的优秀团队。
4、扩大组织的宣传和影响力,提高社会认知度和美誉度,让更多的人认可我们的存在和价值。
五、总结
通过此次“恐怖组织转正报告”的提交,我们向全球社会发出一个清晰的信号:恐怖组织是可以转型的,并且有转型成为正当组织的可能性。只有通过和平、透明、合法的方式,才能获得更多人的认可和支持。我们希望,本次报告能够成为让更多恐怖组织意识到转型可能的开始,推进全球反恐和平进程的进一步发展。
维修工转正报告总结
尊敬的公司领导:
您好!我是XXX(填写你的名字),目前担任贵公司的维修工一职。我非常荣幸能够写下这份维修工转正报告总结,以总结过去一年的工作表现,并展望未来的发展。
首先,我想回顾一下我在过去一年中的工作表现。作为一名维修工,我始终抱着敬业的精神和积极的态度,完成了公司交给我的所有维修任务。我通过学习和实践,提高了自己的维修技能,能够熟练操作各种维修工具和仪器,并能迅速准确地定位和解决各种故障。在维修过程中,我保持了良好的工作效率,尽可能地节省时间和资源,并始终注重安全操作,确保工作的顺利进行。同时,我也能与客户和同事保持良好的沟通和合作,积极解答他们的问题,并根据实际情况提供解决方案。
此外,我还积极参与公司的培训和学习活动,不断提升自己的维修技能和知识水平。通过这些学习,我更加深入地了解了维修工作的重要性和复杂性,并学会了更好地处理各种突发情况和挑战。在学习过程中,我也积极思考和反思自己的工作,不断寻找提升自身的途径,并向同事和领导请教和学习,不断完善自己的维修技能。
在日常工作中,我始终保持着高度的责任心和团队意识。我充分理解自己的工作职责和岗位义务,并严格遵守公司的各项规章制度,保证工作的顺利进行。同时,我也与团队成员密切合作,共同解决问题,提高工作效率。我积极参与团队协作,勇于承担责任,并且能和团队氛围保持良好的互动,取得了很好的效果。
对于未来,我希望能够在公司继续发展,并为公司做出更大的贡献。为了实现这一目标,我将进一步提升自己的技能和知识,不断学习和创新。我将关注行业的最新动态和技术发展,及时了解和掌握新的维修技术和方法,以提高自己的维修水平。同时,我也将不断沟通和交流,与同事和领导共同探讨和解决问题,提高团队的整体绩效。
总之,我非常感谢公司对我过去一年来的支持和信任。我会继续努力工作,不断提高自己的维修技能和工作能力,为公司的发展贡献力量。希望能得到您的认可和支持,让我有机会为公司继续工作,并实现更大的发展潜力。
谢谢!
XXX(填写你的名字)
日期:XXXX年XX月XX日
在现今快节奏的商业环境中,拥有文档处理技能显得尤为重要。因此,在开始写作之前,我们可以主动搜索一些优秀的范文模板。将这些范文的思维方式内化为自己的写作思路,从而巧妙地利用范文的框架来写作。针对您的需求,幼儿教师教育网已经为您整理了一篇标题为“转正工作总结怎么写”的文章。
我是分管保洁工作的副主管。现在试用期结束了,对试用期的工作总结如下。
在公司领导的激励下,我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。在工作中,我努力做到如下几点:
一、努力向老领导请教工作阅历,仔细学习公司的各项规章制度,驾驭了解各村的环境卫生状况,发觉问题刚好整改并向上级汇报。
二、与组长及组员刚好沟通,了解保洁员的心理和工作状况。
三、定时在各村分别召开保洁员会议,宣扬公司制定的各项规章制度,平安生产责任制度等。要求保洁员仔细执行,特殊是保洁小组组长要带头执行,严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次,为我镇创建环境美丽做出应有的贡献。
在公司领导的正确带领和大力支持帮助下,通过近4个月的努力工作,x镇各村卫生保洁状况发生了根本的改变,保洁员的工作主动性提高了,责随意识和平安意识明显加强。这当中,我本人也付出了很大的努力,为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作,我特地购买了一辆电动自行车,每天早出晚归。有的时候,个别同事不理解我的工作,会在背后有些小争论,加上家人的不理解,我曾经一度想要放弃,但是我坚持住了。
对于工作,我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱,我也只有更加努力的工作,来回报他们。事实证明,我的'工作得到了大家的认可,就算是辛苦一些也是值得的。
在以后的工作里,在公司的领导下,我要更加努力的工作,仔细负责,严格要求,团结同事,把保洁工作做好,为我镇争创全国文明生态镇做出一份贡献。
一、专题酒吧经营管理中一定要懂得放权;
做酒吧要懂得放权:上头交代的事情总是完不成或拖拉;下属总在找各种借口;这并不是下属的原因。其原因有可能在管理者自己身上,因为你不懂得放权,什么事情不论巨细亲自过问的`结果。懂得放权,一旦放权就一定要随时紧紧地盯住,给你下属一个空间这是最重要的。一味的服从这是最没有创造力和危险的事情,毕竟酒吧不是军队,酒吧就是强调人性化的管理。这样你即轻松,又能做好酒吧。
二、经营酒吧最怕股东变成多头马车;
酒吧就怕股东插手经营上的事情,不插手还好,一但插手是很危险的。股东都是管理者,谁都插手管事情。员工不知道该听谁的。最后酒吧经营就出现了多头马车。没有人能够承担起责任;你怪我,我怪他,相互推诿,上层怪中层,中层怪下层,下层怪上层;因为是自己的酒吧于是想怎样就怎样,最终因为决策上的失误而影响了全局。有句话说的好:士兵千口,主帅一人,只有责任明确了,什么困难都可以解决。不过,很多酒吧的老板是不见棺材不掉泪的。
三、经营中不能缺少自己的文化特色;
不管是什么样风格的酒吧,文化氛围是最重要的。什么是文化?文化就是群体生存的方式。不要把文化说的很高深莫测,所谓的历史就是人类生存的时间,所谓的传统就是生存的一种模式。只有那些吃饱没有事情干的文化人才把所谓文化说的这么高深,开酒吧是做生意不是研究历史文化。酒吧也该制定自己的生存方式,那么文化就有了。酒吧靠什么生存?靠你的音乐靠你能吸引客人的亮点、靠的是服务、靠的是理念、靠的是创新、靠的是品牌推广等,这就是你的文化。
四、酒吧的服务流程应该细致和规范;
每一项工作的流程是不是做到完美细致,而且还不断的提高创新,这才是最重要的。服务流程都差不多,就看谁做的更完善更细致了。只要象园丁修建苗木一样,把所有的工作流程来不断的修剪,好的留住不好的剪掉。不断的更新服务流程,那么一个更合理更科学更优质的服务流程就规范了。自然服务就上去了。汽车为什么不断的更新、不断的换代,但是他永远是四个轮子,永远是靠燃料驱动,只有性能和外观上的提升,而管理同样也是这个道理。
五、酒吧经营管理中执行为何这么难;
为了节约成本,管理者即是老板又是总经理,执行难的问题而往往出在这里,而所有的老板都认为自己是最内行的,最聪明的,经常会忽略了自身决策失误而造成的原因。总说属下执行力不够,其原因是出在最高层身上。没有不合格的员工,只有不合格的老板。在西方科学的管理系统中,经营权和产权是完全分开的'。因为老板和总经理的角度和经营思想完全不同,当总经理又是老板时,很容易让属下把老板的喜好当成做事情的标准,如果安静的坐下把问题写出来交给你的手下去解决,那么,执行力度自然就出来了。
六、酒吧管理的协调补位与调度合作;
服务中最重要的就是眼睛。眼睛永远不离开客人,这样才能不遗漏客人的需求。因工作需要而暂时离开现场,那么其它的工作人员及时补位才能保证服务不脱节。优质服务体现在管理上的就是要求眼光绝不能有死角,眼睛必须包容所有的服务区域,主动寻找服务对象。因为,没有服务对象是可耻的!
光阴荏苒,时光流逝,转眼间我已来营口中海油天然气半年。回首这半年,无论在生活上还是工作中,公司领导及员工都给予了我很大的帮助,顺利完成了由一名刚迈出校门的学生向一名合格的企业员工的转变,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。这半年的时间里有苦有甜,是我人生中弥足珍贵的经历,值得我用一生回忆。
在岗试用期间,我被分配到生产部门工作。生产部的业务虽然是我以前从未接触过的,但和我的专业知识具有一定联系,因此对其具备基本的理论基础。初入职场的我有一颗积极的心态,相信自己在工作中一定会出色的发挥!但事与愿违,随着工作任务一天天的变化和加重,我逐渐感到了困难,工作根本没有我想象的那么轻松,时时刻刻都有很多问题等着你去解决,我的心态也慢慢的平静了下来,不再那么急于求成,好高骛远,一切得从实际出发。遇到不懂的地方就向工人师傅们请教,再不懂的就查资料,非得弄个水落石出不可。就凭着这股韧劲,我感觉工作逐渐走向了正轨,工作开始变得得心应手,在处理一些事情上游刃有余。同时,我也开始变得沉稳,变得缜密。在此我非常感谢领导能让我在生产部这个一线工作部门任职,可以让我学到很多工作技能,迅速成长起来。
俗话说,活到老,学到老。生命不止,学习不止。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;在对待专业和非专业上不懂的问题都会虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。六个月的时间里,我跟随领导同事先后完成,从中学习到很多。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
不过,在工作中我还有很多不足。处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
这三个月来,我逐渐体会到企业文化的内涵,同时也学到了很多,感悟了很多。看到中海油天然气的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,公司对于我来说有深深的吸引力,更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
新员工转正答辩流程
一、总流程
1、确定答辩会召开时间,发会议通知
2、订会议室
3、提前通知答辩人准备个人材料:工作总结、PPT
4、《试用期考核表》(提前从主管那收集)、《个人简历》、
《转正答辩会评定表》(事先填好表头的内容)、工作总结、PPT
5、召开会议,作会议记录
6、信息反馈给答辩人及评委团
7、发布转正公告,延期转正或淘汰的另行办理。
二、会议召开流程
1、准备好会议室、投影仪;拷贝课件及工作总结
2、发放《转正答辩会评定表》给每位评委;将答辩人简历和工作总结给评委传阅
3、答辩开始:答辩人对试用期内的工作进行总结,PPT讲解。
4、评委团对答辩人试用期间的表现进行评价与提问
5、答辩完毕,答辩人离场
6、评委团根据答辩情况填写《转正答辩会评定表》,做出予以转正、延期转正还是淘汰的决定。
7、答辩会结束
三、若员工未通过答辩被淘汰的按下列流程办理:
1、看评定表的意见
2、跟答辩人所在部门确定流程
3、带上离职单与员工进行离职访谈,请他办理手续离开公司
4、跟踪离职手续办理情况
四、需要注意的细节
1、会议通知对象:答辩人、答辩人的导师、主管、中心负责人、崔总、贺总、若是研发部门的员工还需要廖总参加。
2、掌握每个月转正的员工信息,包括名单、个人简历。所在部门、相关领导等。
3、预测会议召开时间,提前跟与会人做好沟通,再发会议通知。若遇到特殊情况,如关键人物无法参加的,要懂得处理和应对,与各方面做好沟通。
4、记得提前预定会议室
5、准备好所有会议所需的资料,勿漏勿缺
6《转正答辩会评定表》记得提前填好表头内容再发给评委,自己带好笔和笔记本,提醒评委团成员自带笔。
7、答辩完后将答辩人的《个人简历》放回公司简历文档内,按编号先后顺序放好;按顺序将答辩人的《试用期考核表》、《转正答辩评定表》、《工作总结》用袋子装好,按中心分类放入考核文档内。
8、记得发送反馈信息,最好是将答辩会的主要内容以正规会议纪要的形式用附件发给各评委团
转正工作总结 篇2时间飞逝,转眼我来公司已经3个月了,在这三个月的试用期里我和同事相处融洽,在领导的指导和同事配合下担任了公司前台工作。试用期间的三个月不仅仅学到了公司的各项规章制度,企业文化。而且对前台这个工作有了更深刻的理解:
要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象。所以,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。我觉得,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。
前台的主要工作是接待客人,转接电话,收发传真、复印做好登记。人员出入也要做个大概了解。
一、上下班时要整理好前台的物品,察看一切电器是否完好,是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发现不够时要及时叫罗先生送水。前台所需物品不够时,都要及时申请购买如:纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。传真机、复印机、打印机没有墨时,要电话通知赵先生加墨。如果前台的物品坏了如:窗帘坏了就要叫维修工维修;如果电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想办法解决。
二、接收传真,要注意对方传给谁。问清传真内容,以免接收到垃圾信息,接受到传真要及时转交给相关人员,要查收传真有无缺漏。如果对方是自动传真,可以不接收。发传真后要注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时要注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。
三、前台接待客人,做好这项工作,最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人,要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓,找谁有什么事,了解来访者的目的后通知相关负责人,其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室,还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎,耐心细致,亲切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相关负责人,请稍等。会客室夏天时开空调,冬天开窗,同时要让会客室无异味,空气流畅。
四、转接电话,要注意礼貌用语,使用公司的标准用语:您好!佛山邦普公司!之后问有什么可以帮到您的,问清楚对方找哪位,贵姓有什么事情,了解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公电话短号。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。如果有人找李总,要注意对方是不是真的有关公司的事情找李总;如果无法判断可转给祝莹。找李助理、余经理等领导的电话也要问清楚;领导们的电话号码也要记清楚,看到领导来电也可亲切问候。
试用期三个月所作的前台工作,可能工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯迷糊;我希望以后能够更认真上班工作,勤力做事。为公司做的多些。
在今年的工作中,我更要不断提高自身形象,工作质量、效率。还有责任心。
(1)努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。服务态度要优良,接待客人要不断积累经验,要给客人留下优良印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。
(2)加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。也可以上像美莲凯的课,讲的知识都是很实用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质。
(3)加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。如果知识某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。
(4)努力打造优良的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持优良的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。
转正工作总结 篇3时光荏苒,转眼已经来公司2个月时间了,经过这2个月试用期的学习和工作,收获良多、感触良多。进公司之后,通过公司领导及同事的悉心指导和帮助下熟悉了本部门的预算流程、报表审核、形象进度款、材料审批、预决算审核校对等相关知识以及公司部门相关制度等,这就使得我很快的融入工作中,并对公司及集团有了整体的认识。
从20xx年开始参加工作以来,从事都是与工程预算有关的技术工作,曾任职现场测量员、施工员、预算员及房地产公司安装预算员,对于工程建设实施阶段的一系列工作及施工流程很熟悉,有信心做好安装预算工作。鉴于个人原因,为了自身可以多方面多层次发展,于20xx年4月6日走进了骏龙置业有限公司这个大家庭。
在这简短的二个月内,我学习到了很多与工作相关的知识,比如掌握了鲁班安装算量软件的应用,熟悉了公司关于安装预算的成本分类要求、详细分解说明、交房标准以及安装工程中材料的审批流程、审核要求及关于预决算的要求和流程,此外还掌握了异速联E-SoonLink软件K3材料审核的使用流程及注意事项。
公司项目在集团的决策下正处于高速发展阶段,不仅给公司带来很大利益,而且还给我们提供了良好的展示和发挥自己才能的机遇。所以,在以后的工作中,我会更好的提高自己的业务水平和综合素质,更好的完成本职工作,更加严格要求自己,加倍努力,虚心向领导、
同事等学习,及时准确地完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。如果公司给予我这个工作平台,在以后的工作中,我会更加竭尽全力地为公司发展贡献自己的力量。
转正工作总结 篇4 XX年年对我具有特别的意义,因为文秘工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位,公司文秘工作总结。通过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了xx这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。现在就XX年的工作情况总结如下:
一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点
办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此,我经常利用休息时间来进行“补课”,把一些文字工作带回家去写。
办公室人手少,工作量大,特别是公司会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。在这一年里,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把活动圆满完成。
今年是公司的效益与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,我认真做好各项服务工作,以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,我都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助,我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。
二、尽心尽责,做好本职工作
一年来,我主要完成了一下工作:
1、文书工作严要求
公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及iso标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅;下发公文无差错。做好分公司的发文工作,负责文件的打印改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发文的核稿,工作总结《公司文秘工作总结》。公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,一年来共下发红文x份。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写;编写办公会议材料,整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结、计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考。办公会议结束后,及时整理会议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。
2、督办工作强力度
督办是确保公司政令畅通的有效手段,今年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反馈。
3、内外宣传讲效果
宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面,我主要是拟写分公司简报,做好《xx报》协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登,同时每月基本做到了有信息登报。
4、秘书工作
秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来,对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交,对总经理室交办的各类工作都及时办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作。
5、企业文化活动积极参与
一年来积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、职工运动会、比学习竞[]
赛活动等多项活动的策划和组织工作,为公司企业文化建设,凝聚力工程出了一份力。
一年来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距和不足还是存在的:比如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。20xx年已经到来了,新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步
转正工作总结 篇5不知不觉,一年的时间已经过去了,在工作中经历了酸甜苦辣,认识了良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在过去的一年时间里,通过自身的不懈努力,在工作中取得了一定的成就,但是同时也存在着诸多不足之处。回顾过去的一年,现将工作总结如下:一、标准化的制定:长期以来我司文件标准化执行的不是很好。产线不按SOP作业,生产排拉自我随意性。甚至我们的SOP中也存在着很多的不足之处。如文件描述过于文字化,无相应的图片指导。SOP版本过旧,一直无更新,无法起到指导生产操作。且产能配置表陈旧,没有依据生产实际更新,无法查看到生产实际生产情况。在实际巡拉中我发现了不少文件的错误之处。如下为几处典型的案例:1.机型FTA6500NL(订单号J1400763)。改机型为-S机型,无法带动自动化测试。正确的操作应为手动操作。SOP写明确实我司常用的银视自动化测试。且测试方式为T2机型的测试。SOP与实际有明显的错误;2.Scart Stick系列机型。实际产能仅为300PCS/H。产能配置表写为450PCS/H;3.-T机型8、9系列,自动化测试为7人,流程中只有5人。无法满足生产实际需求;不知不觉,一年的时间已经过去了,在工作中经历了酸甜苦辣,认识了良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在过去的一年时间里,通过自身的不懈努力,在工作中取得了一定的成就,但是同时也存在着诸多不足之处。回顾过去的一年,现将工作总结如下:
一、标准化的制定:
长期以来我司文件标准化执行的不是很好。产线不按SOP作业,生产排拉自我随意性。甚至
我们的SOP中也存在着很多的不足之处。如文件描述过于文字化,无相应的图片指导。SOP版本过旧,一直无更新,无法起到指导生产操作。且产能配置表陈旧,没有依据生产实际更新,无法查看到生产实际生产情况。在实际巡拉中我发现了不少文件的错误之处。如下为几处典型的案例:
1.机型FTA6500NL(订单号J1400763)。改机型为-S机型,无法带动自动化测试。正确的操作应
为手动操作。SOP写明确实我司常用的银视自动化测试。且测试方式为T2机型的测试。SOP与实际有明显的错误;
2. Scart Stick系列机型。实际产能仅为300PCS/H。产能配置表写为450PCS/H; 3. -T机型8、9系列,自动化测试为7人,流程中只有5人。无法满足生产实际需求;
20xx年在公司班子的大力支持下,我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路,不断夯实财务基础工作,规范财务业务流程,创新财务管理方法,改革财务管理体制,着力强化平稳、受控运行,为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。
一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。
通过“严格、扎实、细致、周密”的工作,公司接受住了审计署的严格考验,得到了审计组的较高评价。
二、财务信息化建设取得新突破。
在核算体系改革方面,以“推进财务和资产7.0系统上线”为重点,组织本部及三省业务骨干,积极学习财务7.0系统的各项管理和操作程序,积极改变核算流程,30人历时一个月,完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作,顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加,在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上,财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作,为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。
在零售费用定额管理方面,我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念,在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先水平,得到了板块的认可,并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功,预计20xx年一季度在销售系统全面上线,为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。
在资金管理系统建设方面,通过近一年的调研、开发和推广,基本实现了对库站资金的实时监控,实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制,实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台,是资金管理历程中的一次跨越式变革。
三、资金、资产管理能力稳步提升。
在资产管理方面,通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准,结合国家审计署的审计结果,督促三省公司进一步提高转资速度,截止xx年底在建工程余额61596万元,与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0.67个百分点。同时,依托资产6.0系统,有效的解决了信息不对称的问题,全年共完成695万元固定资产的内部调拨,完成资产卡片的编制5万余张,充分发挥了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查,对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计,确定了符合报废条件的资产335项,为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持。
四、注重过程、加强监控,预算管理水平稳步提升。
一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强,三省公司实现了从被动接受到主动执行的转变,有效保障了费用合理、均衡发生,全年费用指标均控制在板块下达指标范围内;二是通过收集整理第一手资料,深入贯彻上级单位管理意图,20xx年预算编制得到了板块领导的高度评价,预算汇报圆满成功。
五、法制意识逐步提升,税企环境进一步优化。
通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素质,取得了较好地成绩。一是通过努力,实现了湖北地区增值税预征率的再次下降,年节约利税800余万元;二是通过大力协调,湖北省黄石等地区税务部门纠正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策,年节约印花税200余万元,摆脱了企业被动纳税的局面,净化了纳税环境,提高了企业在税企分配格局中的话语权;三是实现了中石油冠名机打发票的使用,为进一步提高内部管理水平、提升企业形象提供了优越的平台,是税企关系的一次历史性突破;四是组织了一次财税大检查,查处整改问题20余项,并根据检查结果制定和下发了发票管理办法,规范了票据的使用,降低了税务风险。
六、充实力量、加强培训,队伍综合素质不断提高。
一是进一步充实各级管理机构财务力量。20xx年对机关财务处领导岗位进行了充实,同时在条件成熟的地市逐步配备总会计师6人,充实了两级机关财务部门骨干力量,地市营销中心财务队伍进一步发展,基层的财务管理能力不断提升;二是全年财务系统共参加内外部培训500人次以上,重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能,短期内迅速提高了各级财务人员的职业技能,丰富了财务系统的知识储备;三是学术理论和实践紧密结合,积极探讨财务管理的热点、难点问题,20xx年举办不同层次财务研讨会4次,在湖北财会周刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表论文7篇,标志着财务队伍从技能操作型逐步向学术研究型团队转变。
一、政治思想、师德修养
在平时的工作中,我积极参加学校举行的各种会议和各种活动,认真学习学校下达的各种文件,领悟文件精神,能够认真学习科学主义发展观,将之渗透到自己的工作中去。认真完成学校布置的各项任务,尽自己的全力做好各项工作。
认真对待各项教育教研活动。教研组里的教研活动能做到认真准备,积极参与;校内的教研活动能做到认真听课、认真评课。
另外,我每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从安排,人际关系融洽。
二、教育教学情况
作为一名教师,教学工作是最为重要的。
在平时的教学工作中,我仔细备课,认真上课,及时反思,认真批改作业,每一个环节都尽力做到一丝不苟,全心对待。备课时,我仔细研究教材,掌握难点与重点,认真处理好每一个教学环节,同时,备课时我始终结合本专业、本班实际,设计的教学内容始终切合于所教学生的认知特点。上课前,我一定给会提前做好准备,包括熟悉教案,准备教具以及要求学生做好的预习内容。上课时,我充分发挥学生的自主性及主观能动性,让学生们在快乐中学习;我还充分发挥每一个学生的长处,让他们取长补短,树立学习的自信心,让每一个学生充分利用这短短几十分钟的课堂时间。课后,我积极反思,找出自己做得不到位的地方,并及时补救。对于学生的作业,我每一本都认真批改,尽可能地做到面批,当面改正学生的错误,让学生加强印象,不在犯错。
对于在学习上有困难的同学,我耐心辅导,经常利用课余时间为他们补课,希望可以让他们尽可能缩小与其他同学的差距。此外,我非常注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用。一年来,我在学校上了多次公开课,通过上公开课,使自己的教学水平得到很大的提高,但也使我意识到了自己在教学方面的不足之处。
三、今后努力方向
初涉教育岗位的我,在教育理论、教学方法等方面还有很多不足,在教学实践、班主任工作方面也还处在摸索阶段,这是我今后要努力奋进的方面。我将在新的一年中,认真向老教师学习,学习他们认真的教育教学态度,学习他们科学和谐的方法,同时也展现自己的青春活力以及对工作的无比热情,让自己再有限的空间内有更大的进步。
经过一年的学习实践和锻炼,现在我已能做好教育教学的相关工作,在此之际,我郑重地向上级领导提出转正申请,请领导给予批准为盼!
时间如逝,水月如梭,挤眼间来到x这个大家庭已经四个多月了,到了x我又被分派到财务部这个小家庭。在部里的各位姐姐和大哥的指导下,从模模糊糊啥都不大明白的状况下,到现在独立可以处理一些日常事务,自己觉得是一个进步。下面我叙述一下自己的工作经验及总结。
来到财务部我们每人被指派了一个师傅,那时刚好赶上月底结账,因我师傅不在,这个月的一切程序是在王姐的一步一步指导下完成的,王姐带我熟识了整个x软件的操作流程,在物流里必需先入库,必需签证核算,严格的要求按程序进行。在签证的同时严格要求附件完整,
在选购签证的时候必需有领导签字,才予以挂账或付款。说道领
导签字,在今年x月份我发觉了一个x月份自己犯的错误,在现在看来是那么无趣的错误,x月份的'一个核销零星选购的付款凭证没有领导签字,但是当时刚来压根就不知道还需领导签字,在现在看来这么低级的错误都能犯,简直不行思议,但同时也说明自己在不断地进步。
在处理在建工程的时候每月需出具月度决算表,并各部门领导签字,在某一项合同完工时,需依据合同规定条款的比例计提材料质保金。处理资金问题上,需相当谨慎,申请付款额需于挂账金额相比对,核对其有无出错,处理预付款问题上各项手续要齐全,如:中标通知书、合同会签单、合同、预付账款审批表。处理销售问题上公司规定除集团公司内部各单位之外,都需办理赊销审批表,否则不予挂账。
工作过程中发觉的问题:在成本分析中发觉乳品厂生产酸奶与消毒奶领用原奶不合理,问题为酸奶与消毒奶的产量竟然大于或等于原奶的领用量。在处理生物资产的时候,每头牛的原值与相应计提的折旧不能精确确认。因扎帐时间问题,销售发票存在当月开具下月挂账问题。
总之,在这几个月的工作中,有成果和喜悦,也有不足之处,但我会在今后的工作中不断努力、不断改进。最终诚心的感谢财务部赐予我帮助的各位大哥大姐。
我是支行的信贷员,调查贷款客户达位,成功放款笔,发放贷款达XX万元,而且所有贷款均属于正常类贷款。自在信贷路上从零开始的艰辛跋涉。我认为有以下几点体会;
面对信贷员这个岗位,开始我还真有些胆怯。从1993年参加工作以来,需要三天两头跑到客户家中,实地了解客户的基本情况、经营信息,调查掌握客户的贷款用途、还款意愿,分析客户的还款能力。这些对于不善与人交流的我来说,实在是太难了。起初的一个月里,我总在心里想,把钱放出去还不上怎么办?有时打起了退堂鼓,觉得还是继续干老本行比较好。
支行领导了解到信贷员们的普遍心态后,及时和大家座谈,让大家解放思想,放下包袱,说:“还没干就不要轻易否定自己,你们一定会慢慢地喜欢上信贷这个岗位的。”领导的耐心开导和对发展前景的描绘,使大家对自己的工作渐渐鼓起了勇气。思想顾虑消除了,整个队伍开始有了活力。我和大家一样,也受到了很大鼓舞,下定决心从零开始学起。
通过专业化的培训和自学,渐渐地掌握了小额贷款业务和操作流程。
通过支行前期的大力宣传,陆续有一些有需求的客户开始上门咨询,我也迎来了第一位贷款客户。那天,我怀着复杂的心情,与另一名同事坐了一个半小时的公车来到了XX村。这位客户是个农户,有十多年的养殖历史,对市场非常了解。在客户家,我作了自我介绍后,便开始按培训时要求的调查顺序逐项询问。由于是第一次与客户进行“营销”交流,加上对行业了解不够,心里很紧张,问了不到20分钟,客户突然说:“我不贷了,你们走吧,不就是从你们银行贷点款嘛,跟审犯人似的。”我见状,赶忙解释,可这位农户就是不再配合了。无奈,我与同事扫兴而归,第一次营销就此“流产”。
回去的路上,我翻来覆去地回忆刚才的场景,又问同事的感受是什么。经过分析,我找到了答案:问题不在客户,完全是自己根本不会跟客户交流,不懂对方的需求和困难所在才造成了尴尬局面。
扪心自问,如果总是这样不善于与客户交流沟通,以后谁还敢来找我贷款?不行,必须改,从头练!从此,每天上班后就和同事们一起上街作宣传,与小商户们聊天,练习介绍贷款业务;下班后还走亲访友,介绍银行小额信贷,把他们当成练习对象。功夫不负有心人。现在我自认为交流技巧有了很大提高。辛劳踏出丰收路银行小额贷款如何融入当地经济,成了支行信贷工作的重要突破点。我们调查得知:。
开发信用村将是支行以后的重点发展客户,深入了解掌握农户的经营情况和规律,尽快了解行业,是自己的首要任务。通过亲戚找到几户农户,与同事一起实地去了解情况。时间一长,渐渐地习惯了这种工作。
半年的工作业绩虽然不理想,但我深感自己的工作离不开领导和信贷部团队对我的关心和支持;同时,更感激一直默默无闻在背后支持我工作的家人。我要用“舍小家顾大家”的敬业精神,努力工作争起做一名合格的XX银行信贷员。
人事升职转正工作总结
一、引言
在人力资源管理中,人事升职转正是一个关键的环节,涉及到员工的晋升和发展,对于企业的长远发展具有重要意义。本文将从人事升职转正的重要性、工作内容及方法、存在的问题和解决措施等方面进行总结分析,为今后的工作提供参考。
二、人事升职转正的重要性
人事升职转正是公司评价和提升员工能力和贡献的重要手段之一。通过升职转正,可以激励员工的积极性和主动性,提高工作效率和团队合作能力,更好地适应公司发展的需要。此外,升职转正也能增强员工对公司和岗位的归属感,增进员工的忠诚度和稳定性。
三、工作内容及方法
1. 评估员工绩效
升职转正前,必须对员工的工作表现进行全面而公正的评估。评估应涵盖员工的工作能力、责任心、团队合作能力等方面的表现,以及岗位能力与发展潜力的匹配度。在评估员工绩效时,可以借助360度反馈、关键绩效指标等工具和方法,确保评估结果客观准确。
2. 制定晋升计划
根据员工的具体情况和公司的需求,制定相应的晋升计划。晋升计划应包括晋升的具体岗位、薪资调整、培训发展路径等内容,并与员工进行充分沟通。在制定晋升计划时,要结合员工的需求和公司的发展方向,努力实现双赢的结果。
3. 提供培训支持
为了帮助员工顺利完成升职转正,公司应提供相应的培训支持。培训内容可以包括岗位职责的培训、专业知识和技能的培训、领导力和沟通能力的培训等。通过培训,可以提升员工的能力水平,使其更好地胜任新岗位和职责,提高工作效果。
四、存在的问题及解决措施
1. 主观性评估问题
在升职转正过程中,主观性评估可能导致不公平和不准确的结果。为了解决这一问题,可采取匿名评估、多维度评估等方法,提高评估的客观性。同时,建立健全的评估体系和评估标准,确保评估的公正性和准确性。
2. 缺乏晋升机会问题
有些员工在升职转正过程中可能面临晋升机会不足的问题。为了解决这一问题,公司应建立良好的晋升机制,鼓励员工不断学习和成长。同时,应加大对员工的激励和奖励,提高员工的绩效和贡献得到认可的机会。
3. 培训支持不足问题
有些员工在升职转正后可能缺乏相应的培训支持,导致无法很好地适应新岗位。为了解决这一问题,公司应制定完善的岗位职责和培训计划,确保员工能够及时获得必要的培训和支持。同时,鼓励员工参与内部和外部的培训机会,提高自己的专业素养和发展潜力。
五、结论
人事升职转正是企业管理的重要环节,关系到员工的成长发展和公司的长远发展。在实施升职转正工作时,需要评估员工绩效、制定晋升计划、提供培训支持等。同时,要注意解决存在的问题,提高评估的公正性、提供更多的晋升机会和加强培训支持。通过持续的工作和措施,可帮助企业更好地管理和激励员工,实现员工和企业的共同发展。
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