工作计划怎么写(通用十五篇)

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为了更好地分配下一步的工作资源,我们需要全力以赴地制定一份优秀的工作计划。您是否需要一个简单而又适用的工作计划呢?基于您的需求,我们编辑了“工作计划怎么写”,希望这能为您带来愉快的阅读体验,并持续为您提供帮助!

工作计划怎么写(篇1)

1.会务工作总体思路

(1) 任务分解。将会务工作分解为各专项任务,明确分工并保证质量。

(2) 责任到人。每项任务均有专人负责。

(3) 周密计划。每项任务均需制定周密的工作计划。

(4) 逐项落实。计划的每个环节、步骤均需严格落实。

2.会前准备

(1) 成立会务组

① 会务组组长:总体负责

② 萎靡材料小组:负责组织、手机、整理、编印会议材料,会议记录(及录

音录像)、会议纪要与总结起草。

③ 后勤保障小组:负责会议的后勤保障事宜。

④ 任务分解后,形成《会务工作分派表》,相关责任人签字。

(2) 明确会议概况

全体会务人员应明确会议概况,了解以下基本内容:

① 会议主题

② 级别与规模

③ 参会人员(与会人员的单位、职务)

④ 会期余日程安排(会议日期、时间、议程、活动安排等)

⑤ 根据会议概况,按集团本部有关标准预算会议经费,签报集团本部分管领

导批准

(3) 选定会议场所

① 责任人:后勤保障小组

② 责任:联系几家宾馆(先前做好有一些基本了解),实地考察、比较。应调

查的项目包括:价格(客房、会场及其他服务项目的价位);设施(客房、会议室、休闲设施、环境等);交通(便利与否);当期有无接待能力。 ③ 综合比较后按优质低价原则选取一家,签报集团本部分管领导批准。集团

本部分管领导批准后,立即完成以下工作:与宾馆确认个主要服务项目的收费标准与折扣;根据会议预算领取支票。

(4) 下发会议通知、登陆代表名单

① 责任人:文秘材料小组

② 责任。在落实以上各项工作后,起草会议通知、报集团本部分管领导批准

后下发各参会单位。通知内容应包括:会议主题、参会人员、会期安排、会议地点与联系电话、会务组联系人与联系电话、报到日期、有关事项(如要求自带有关资料、物品等)、会议回执、会址交通导引等。

③ 会议通知以传真、电子邮件、元件邮寄等方式传达给各参会人员。

会议通知下发后,会务组联系人负责按会议回执登录报名情况,形成《会议代表登记表》,制作会议名册。登录内容应包括:单位、姓名、职务、性别、民族、到达航班与到达时间、是否要求接站等。

登录工作应尽早完成,并在此基础上编制《接站安排表》。

(5) 准备会议材料、用品

① 责任人:两组分工协作

② 材料内容。会议材料由材料文秘小组负责整理、印制。除正式会议材料外,

还应包括:会议代表名单(附房间号)、日程安排、各项活动地点及注意事

项等。

③ 会议用品。会议用品由后勤保障小组负责,应准备的会议用品包括:与会领导桌签(可由宾馆代为制作);参会代表证(可由宾馆代为制作);会场条幅(可由宾馆代为制作);文件袋、笔记本、笔;录音机、照相机、摄影机;打印机及纸张、投影仪(根据需要);花卉、水果及方便食品(可由宾馆准备,或自行购置、分发);药箱(备常用药品)等。

(6) 餐饮安排

① 责任人:根据情况具体落实

② 责任:与宾馆紧密协调、现场核查,尽早落实以下工作:就餐地点、就餐时间、席位安排。

(7) 会场安排

① 责任人:根据情况具体安排

② 责任:与宾馆紧密协调、现场核查,尽早落实会议室、领导临时休息室。 ③ 会场布局包括:作词安排、花卉摆设、话筒音响、灯光、摄影、摄像负责人。

(8) 文体活动安排

① 根据实际情况和需要细化内容

(9) 房间安排

① 责任人:后勤保障小组

② 责任:在确定了参会代表名单之后,即在宾馆订房、安排房间。

3.会中服务

(1)接站

(2)签到

①在正式报到前日,应完成以下工作:将分装好的会议材料的文件袋运送至宾馆;统一领取代表餐劵并分装至文件袋;统一领取代表房间;在房门上粘贴印有代表姓名的纸张;花卉、水果等分发到各房间;准备好签到簿、订票登记单等待用。

③ 到工作包括以下环节:在宾馆门厅悬挂欢迎条幅(或设置欢迎引领标牌);在宾馆门厅设置签到处、专人负责签到。

4.会后收尾

(1)退房、送站

(2)结账

工作计划怎么写(篇2)

一、坚持政治建警,进一步提升班子和队伍建设水平

(一)大力加强大队党委班子建设,大队工作计划。

按照提高“四个能力、两个水平”和建设“政治坚定、开拓创新、团结协调、勤政廉政”的总要求,认真贯彻落实《公安消防部队党委班子建设标准(试行)》,坚持民主集中制,贯彻执行党委统一的集体领导下的首长分工负责制,按照创建学习型班子的要求,坚持党委中心组学习制度,全面加强大队党委的思想、组织、能力、作风建设,继续深入开展“争创一个好班子、争当一对好主官”活动,争做严守纪律的表率,全面提高党委班子的凝聚力、战斗力和综合决策能力,充分发挥党委班子的龙头核心作用。

(二)大力构建和谐警民关系。

深入贯彻落实全国公安厅局长座谈会、公安消防部队政治工作座谈会精神,积极构建和谐警民关系。一是认真开展“和谐警营大家谈”活动,进一步加强官兵之间的思想沟通和情感交流,建立新型和谐战友关系,构建和谐的警营环境,激发广大官兵安心服役和爱岗敬业热情,进一步促进部队安全稳定,增强部队凝聚力和战斗力,为部队更好地履行职责使命提供坚强有力的思想保证。二是牢固树立以人为本的群众观,把维护人民群众的利益视为已任,做到勤政为民、廉洁从警、严格执法、模范守法,在群众中树立公正、廉洁、诚信、严明的执法形象。紧紧依靠地方党委政府、公安机关各部门的协调行动,以良好的工作业绩赢得人民群众的信任,树立消防部队良好形象,进一步改善警民关系,

(三)强化官兵思想政治教育。

认真开展学习实践科学发展观专题教育,坚持用科学发展管武装官兵头脑,抓好忠诚教育和社会主义法治理念专题教育,大力开展学习抗震救灾英模活动,继续开展爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗和历史使命、理想信念、战斗精神、社会主义荣辱观等基础教育,大力弘扬新时期公安消防精神,使广大官兵树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观,增强广大官兵的职业自豪感和荣誉感,始终煅造官兵在各项工作中奋发向上的精神状态。实施分层施教、分类排队、分工负责、分析提高和改进教育方法的“四分一改”教育模式,强化“两个经常性”工作,在思想政治教育针对性、实效性上下功夫。结合实际深入开展反腐倡廉、“五条禁令”和“四个严禁”专题教育,筑牢官兵思想行动的“坚固防线”。

二、坚持从严治警,进一步提升部队正规化建设水平

(一)大力开展大、中队达标创优活动。

一是按照《云南省公安消防部队大(中)队建设标准》和《昭通市公安消防部队“六化”建设实施意见》的要求,继续巩固“六化”标杆单位建设成果,大力开展大、中队达标创优活动,确保大、中队顺利通过达标验收。

二是以养成促管理,进一步规范大(中)队组织管理指挥流程、内务、库室、营院、礼节礼貌、接待流程、台帐等的规范,牢固树立长期抓、反复抓的思想,把抓养成贯穿于一切活动,培养官兵良好的行为举止,严格的纪律作风,完善建立正规的执勤秩序、训练秩序、工作秩序和生活秩序,使大、中队正规化建设始终保持较高水平。

三是制定《**县消防大队干部、士官、战士量化管理实施细则》,对干部、士官、战士实施量化考核,及时兑现奖惩,确保部队“四个秩序”正规。四是坚持思路方法创新、管理制度创新、器材装备创新和管训手段创新,使部队正规化建设在不断创新过程中实现可持续发展,有力地促进了部队战斗力的提升。

(二)深入抓好安全防事故工作。

一是狠抓安全防事故五项制度的落实,重点抓好《公安消防部队安全工作规定》和《公安消防部队车辆安全管理规定》的贯彻落实,层层签订《预防行政责任事故(案件)领导责任状》和《保证书》,严肃事故、案件责任追究制度和倒查制度,坚持做到“问题不整改不放过、责任人没有处理不放过、整改措施不落实不放过、官兵没有受到警示教育不放过”。

二是继续强化“8432”安全防事故(案件)监管机制的贯彻落实,抓好集中教育整顿,认真开展“安全月”、“安全竞赛”活动,创新5月、10月“安全月”活动的内容和方法,通过教育整顿活动,确实查找出部队在管理教育和安全防事故工作方面存在的问题并狠抓整改和落实,严防各类事故和违法违纪案件的发生。

三是加强对休假、公差、8小时以外等零散人员的监控管理,杜绝失控漏管现象的发生。四是继续推行安全防事故风险抵押金制度,制定完善《安全防事故风险抵押金规定》,通过经济杠杆作用进一步强化部队安全防事故工作。五是认真做好内部督察工作,加大对部队执勤值班、管理教育工作的检查督促力度,严肃查处督察中发现的问题。

工作计划怎么写(篇3)

(一)加强国家免费孕前优生健康检查工作,充分调动基层工作积极性,务必按时按量完成国家孕前优生健康检查任务。

(二)全面加强孕情全程服务管理工作,加大国家免费孕前优生健康检查随访服务力度,提高6个月内孕情掌握率,落实长效避孕节育措施,控制多孩率。

(三)加大流动人口信息采集工作,提高海南省人口流动管理服务综合平台应用水平。

(四)做好出生人口性别比偏高问题综合治理工作

一是加强领导组织,与各职能部门紧密协调合作加强辖区内医疗机构B超监督管理,形成合力进行常态化专项联合执法检查。二是加大宣传力度,营造有利于综合治理出生人口性别比的宣传氛围,扭转重男轻女的生育观念。三是加强孕情跟踪服务管理。四是加大中期以上终止妊娠手术监管力度。五是积极发动群众,重奖举报的群众,高度重视打击“两非”线索,从重从速查处“两非”案件。六是深入开展“关爱女孩行动”,营造有利于女孩的政策环境。

(五)依托科学育儿专家库,邀请育儿专家,到镇街举办科学育儿家庭教育专题讲座。在完善计划生育家庭0-6岁儿童档案的基础上,组织科学育儿咨询和指导活动。加快推进区科学育儿指导中心基础设施建设,为科学育儿活动提供功能完善的场所。

(六)深入挂点西秀镇丰盈村和包点海榆中线路段开展双创巡查及卫生环境整治工作,特别是加强病媒防制和“六小门店”的督导检查。同时按照区“双创”指挥部统一部署开展“双创”各项工作。

(七)按照协会“五有”标准,开展村(居)民自治标准化建设,至少要完成40%的'村(居)标准化建设创建点。

(八)创建计划生育基层基础工作示范化,确保完成每年乡镇(街道)达到计划生育基层基础工作规范标准的数量不低于当地乡镇(街道)总数20%的目标。

工作计划怎么写(篇4)

星期晨间活动

7:30—8:30集体教育活动

9:00—9:20区角或户外活动

9:45—10:15执教人区角活动

14:45—15:30游戏或户外活动

16:00—离园执教人

星期一晨间谈话:观察到的春天

活动名称:《芽芽笑了》

户外游戏:平衡木范冬梅美工区:喜欢搭配颜色,使用横线与竖线“织毛衣”。大;考吧。幼,师网出处拍球程玲玲

星期二安全教育儿歌:《滑滑梯》

活动名称:《风筝真美》

户外游戏:滑滑梯彭燕表演区:熟悉商店的买卖关系,能说出:我要买XX颜色的XX东西安全教育活动:小鬼当家范冬梅

星期三幼儿自由折纸

活动名称:儿歌《春姑娘》

体育游戏:青蛙妈妈找宝宝程玲玲发现区:能够根据衣服的颜色,猜出职业。

智力游戏:排排队彭燕

星期四欣赏故事录音m.yJs21.COm

活动名称:《图形宝宝》

经典游戏:开汽车范冬梅世界地球日——儿歌展示活动程玲玲

星期五欣赏歌曲

活动名称:《颜色宝宝手拉手》

户外拍球彭燕户外区:会仔细观察,能发现阳光下物体上面的七彩色。

经典游戏:开花范冬梅

一周主要目标家园共育

1、培养幼儿观察和发现事物变化的能力,尝试参与种植。

2、感受风筝色彩与形态的美丽,体验与同伴一起放风筝的乐趣。

3、巩固对三角形、长方形、正方形的认识。建议家长在家多和幼儿玩有关色彩的游戏。

工作计划怎么写(篇5)

本次外调的目的:协助公司××直营店的开张及正常经营步入轨道。同时了解当地市场,适应品牌发展。了解当地消费潮流,调查竞争品牌的营销策略,发现自身不足加以改进,尽早尽快适应当地文化!

工作计划:

一,××号到达成都,安顿好住处(××百货附近酒店),去××专柜请××人(电话××)协助寻找出租屋事宜,并拿到新员工资料进行联系,确定面试及试用时间(21日下午2:00)。

二,××日上午10:00去××商场与商场管理人员(楼面部周经理:手机××,请其协助招聘新员工广告事宜、商场招商部××人:(电话××)关于店面事宜的了解。)见面进行进行沟通,交换意见,就我们公司产品及服务听取对方的看法和意见。并了解装修具体情况向公司做汇报。

三,××日下午与待确定新员工见面,做简单了解和介绍,确定合适人选进行试用安排。

四,预计×日和×日10:00--16:00和16:00—22:00安排新员工分两班在××店试工,其他时间确定自己住宿等问题。××号和××号抽时间去装修现场查看装修情况并汇报给领导。并须记得询问发货单号,以便自己查询到货准确日期。

五,×日早上通知确定好的人员集中做简单的开店前培训(培训场地找商场协商或在麦当劳)。培训时间初定在××日14:00—17:00和5、6日的10:00—17:00,27日10:00安排各自需负责的各项工作。1,扫地,拖地,抹灰尘共三组每两人一组。2,验货后拆箱后,拣货,找样板挂板,烫衣服共三组每两人一组。陈列好所有样板等待8号吉日开张。安排各自8号上班时间。向领导报告事项的进行。

以上是本人做的开店前的工作计划,有不妥当之处还请指出。谢谢!

××

×年×月×日

需带物品:

U盘(所需表格及资料)

公司通讯录打印

相关证明

店铺管理手册

培训资料

个人相关证件

相关联系人的联系电话

其它

培训内容:

1,试用两天:期间教其简单的工作要求(着装,礼仪,服务及货品的挂版方式等),观察其对工作的服务态度是否符合我司要求。从笑容、谈吐、语言、工作热情度等对其评分,确定其是否具备一个销售能手的基本条件。

2,确定人员后培训:具体参照《店长培训》中的 7大项包括角色定位及销售心态、塑造优质服务、店铺服务礼仪、待客技巧、投诉处理技巧、团队精神等进行。

工作计划怎么写(篇6)

这些天来我已经适应了当班主任的生活,不再那么操劳,不再去重复做那些无用功。我觉得开学这一个月来,就是师生彼此适应对方的时期。还记得开学第一星期,学生们一个个还是愣头小子,说不得训不得,还有着初中生特有的那种冲动。

但是一个月下来,我明显的感受到他们不再有那种要在新的学校打出一片天地的狂妄自大,也能在犯错误后比较理智的接受批评教育了。在本周,班级纪律比较好,少有迟到扣分、纪律差等现象。现在出现的问题集中在寝室归寝熄灯后和卫生区清洁保洁这两块。班委治班过程中暴露一些问题,下次要在班委会上提到:个别班委能力强,但责任心不强,不能正确认识工作的重要性,工作的热情不高,不能主动思考班级发展;滥用手中权利,搞特权;放松对自身的要求,不能够起到模范带头作用;同时还要提出相应的激励、监督措施,让班委的作用得到充分发挥。当班级班规制定实行,工作捋顺后,接下来我的工作重心应该放到引导学生学习上面来。

首先做好家校联手,利用好校信通这个桥梁,针对班级重点对象做好思想工作。其次,不定期找学生谈话,了解他们的学习情况,找到优势学科和劣势学科,结合任课教师做好培优补差工作。以上是期中考试前的.工作大方向,小的细节会随着班级事务的变化略做调整。期中后再做分析总结。

工作计划怎么写(篇7)

工作计划为了更好的开展工作,为公司创造更大的效益,现将今年工作做一简单计划:

一、货物的管理

货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要损耗的发生,有效的利用库存区面积。

1、实行易拿、易放、易看、易清点的产品存放方式;

2、货物存放进行准确分类,不要超高堆放,合理利用空间;

3、货物入出库时做好记录(实时计好箱数和个数);

4、坚持货物先进先出,对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点以减少库存差异;

5、保持仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅。

二、仓库的安全和卫生

仓库作业量大,容易积累灰尘,所以要定期清理仓库,清洁地面,保持卫生。创造一个整洁的仓库,

在良好卫生的工作环境下工作。同时也保证产品的整洁美观。出入仓库还要随手关灯锁门,不在仓库附近使用明火以保证货物的安全,做到防患于未然。

三、配送工作

按照领导和客户要求,争取按时按量的保证货物的配送工作。 在今后的工作道路上,我将努力把工作做到更好,为公司的前景发展尽一份力!

工 作 职 责

1.严格执行入库手续,物料进仓时,要核实数量、规格、种类是否与货单一致。

2.把库存的物品整理好。

3.物品入库后应及时入账,准确登记。

4.别人领取物品时,要开除单据。

5.领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。

6.每个月盘点结算。

7.随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并即时上报。

8.定期上报不合格存货资料,并根据有关规定即时处理。

9.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定 期检查存货、防止存货变质。

10.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

11.上下班前要检查安全。

12.按时上下班、服从管理。

13.坚守岗位、热情服务。

14.妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,要保守商业秘密,不得擅自将有关文件带出厂外。

工 作 内 容1、做好物料的收发工作:仓管最主要的工作就是及时准确的收发物料以配合工厂的生产。这就要求我们对进入仓库的每一种物料都很清楚其时在库的摆放位臵、数量、生产日期、颜色、何种原料等等。能够及时在下一道工序需要之时发到所需部门,并且在产品做出之后及时配合其它部门入库以便及时出货。

2、产品品质的保证工作:做到防盗、防火、防潮、防腐、防霉、防爆、防混按照先进先出,上轻下重,上小下大;定时、定位、定量三原则进行入库摆放和发料工作。

3、做好仓库帐目:保证每晚下班之前把当天的入库数,出库数,库存数按照物料种类、

名称准确无误的登记做帐。

4、做好月报工作:每月月底进行盘点,做出月报表提供给决策部门,以便于决策者能够及时安排调整下一步的工作。

5、做好物控工作:对每一种物料的数据都要严格的控制,使其与帐目一致,为了达到这一点必须要做到以下几个方面:

(1)控制好仓库的物料,及时准确的把进销存帐目做好,无论何人何时入库或领取何种物料一定要有明确的记录,使仓库数据的差异为零;

(2)做好物料的发出与收回数量的对照工作,原则上发出多少收回多少,用不完的应开退货单退回仓库。需要报废的物品应开有报废单,而且数量要有人员进行控制,不得有差异,月底进行汇总各种

数据,何处出现差异要找出原因和责任人,这样以后就不会出现数据上的差异。

(3)入库员在清点后认为数据完全无误的情况下再进行入库工作,并且与仓管一起核对物料的品名、数量、颜色、原料、料号等等是否与实物一致。这样便于控制入库时产生数量上的差异。

(4)做好成品发货与客户退货的物料和数据控制工作。严格按照出货单进行出货,控制好数量不要送多也不能给少,退回物料应立即开居退货单,要报废物料立即开居报废单,如果有要打版的物料是以样品的形式送给客户的则要专门登记,月底进行数据调整。这样才能控制好发货或退货时产生的数量差异。

6、做好仓库的整理工作:严格用5s标准,导入iso9000系统的要求来检验自己的工作是否合格。对于仓库来说,仓库是一个出入物品较多的地方,另外工厂所有暂时不用的东西都要交回仓库,所以仓库比起其它地方更易显得脏乱差,这就要求我们时时的进行仓库整理。所有物品各归各处,有用的摆放整齐,无用的扔掉,经常打扫,常期坚持,使仓库时时处处显得有条有序,干静整洁。

7、做好与其它部门的配合工作:任何一个部门,任何一个人都有义务去为你的下一工序部门考虑,争取让自己整理过的产品或事情让其它部门做起来更容易更顺手。

8、反思工作、解决问题、持续改进:每天上班前的十分钟反思昨天工作中的失误,提出昨天在工作中发现了什么问题,找出原因,想法改进,进行解决,以便下次不至重犯。

工 作 流 程

1、查看单据

1)查看前一日的入库单,特别标注的单据进行简单的摘录,然后统一解决。

2)查看前一日的出库单,对部分出库无价格的单据,交由业务员,保证电脑账笔笔有价格。

2、验收

1)库管员根据采购订单进行验货。

2)货物如有差错,及时通知采购人员,以扣压货款及方式,积极联系供货商做更正处理。

4)所有物资的验收,一律填写入库单。(一式三联,第一联库房存留,第二联送货人存留,第三联交财务部。 )

3、备货

4、出货

1)根据业务员制订的销售订单填写出库单。(一式三联,第一联存根联,第二联记账联,第三联客户联。)

2)依照出库单与送货人点货,核对准确后,由送货人签字。(第一联存根联库房存留,第二联交由财务,第三联交由送货人。)

5、报表

6、盘点

1)对当天的入库,出库进行盘点,对于当日进货没能出库的货品进行纪录,并标注清楚该供货的'购买方;监督并提醒业务人员及时销售。

2)每日下班前,根据电脑账簿的货品结存,对常出,常入的货品进行盘点(注:每月末,要对所有货品多进行盘点)。

7、整理

1)每日下班时要整理好库房内的货品。

2)每日下班时要关好门窗,切断电源。

8.各部门协调工作

1)每日把出库单据整理后交给财务记帐。

2)把备货情况及时报告给业务人员。

3)每日下班前和业务人员沟通好次日工作安排。

工作计划怎么写(篇8)

为进一步加强我镇狂犬病防制工作,坚持政府组织、部门配合、群众参与、科学防制、社会监督的防制方针,杜绝狂犬病在我镇的发生和流行,保障人民身体健康、生命安全,结合本县狂犬病防制工作实际,现将20xx年预防控制狂犬病工作安排如下。

一、任务指标

(一)在本镇范围内农村犬只免疫率达到95﹪以上(场镇达百分之百),限养区犬只免疫率达到100﹪,犬只免疫登记率达到100﹪。

(二)村委会犬只登记率达90﹪以上(场镇达95﹪以上)。

(三)犬只按规定拴或圈养率90﹪以上,场镇95﹪以上。拴养犬只绳链不得超过3米。

(四)加强狂防知识学习和宣传。镇、村、组干部狂防知识知晓率达100﹪,农村、社区居民达95﹪以上。镇卫生院、村卫生站、个体医生要进行1次狂犬病防治技术知识和《狂犬病暴露处置技术规范(试行)》的培训,培训率达100﹪。中、小学狂防知识开课率达100﹪,学生受教育率达100﹪,狂防知识知晓率达95﹪以上。

(五)加强犬伤后规范处置工作,犬伤患者就诊率达100﹪,预防接种单位对犬伤者伤口规范处理率100﹪,犬伤患者接受全程免疫100﹪。

(六)狂犬病疫情报告率达100﹪,无错报、漏报、迟报、瞒报。

(七)按时收集、报告狂犬病防制工作有关数据和信息,保证所有数据和信息真实、准确,并在每个时间段结束后2日内报送县狂防办,报送及时率达100﹪。

二、具体措施

(一)提高认识,加强组织领导

各村、组及相关部门要充分认识到做好狂防工作的重要性和紧迫性,加强狂犬病防制工作的领导,将狂犬病防制工作纳入目标管理,切实做到组织、人员、技术、物资四落实,各村、组要及时与狂防各相关部门加强联系,从而有效地预防控制狂犬病的发生和蔓延。

(二)明确职责,落实任务

各村、狂防成员要进一步加大《传染病防治法》、《动物防疫法》、《省预防控制狂犬病条例》以及省、市狂犬病预防控制工作会议精神的贯彻实施力度,大力推行管、免、灭、宣、测的综合防制措施,加强犬只整治和管理。卫生计生、畜牧、公安、城管及相关部门在狂犬病防控工作中要各司其职,密切配合、齐抓共管、形成合力,积极开展狂犬病防制专项行动,建立健全长效管理机制。

1、卫生院要加强规范化犬伤门诊的管理,确保狂犬病疫苗的组织和供应,做好对医务人员狂犬病防治技术知识的培训,切实提高医务人员处理犬伤的能力,规范使用人用狂犬病疫苗,做到庆免尽免。

2、兽医站要认真摸清养犬底数,及时开展犬只监测、犬只免疫、检疫等工作,为开展狂防工作提供科学依据。

3、中、小学校要组织和督促学校开展对学生的狂防知识健康教育,举办狂犬病知识讲座,建立狂犬病防治知识宣传栏。

4、镇派出所要做好限养区内违规养犬、敞放犬、流浪犬的监管;做好犬只扰民和突发事件的处置等。

5、镇财政局提供必要的经费保障。

6、镇卫生专干和兽防站全面负责组织辖区内狂犬病防制知识及有关法律、法规的宣传,犬只日常管理,犬只免疫,牵头组织派出所、畜牧兽医闻等相关部门对区域流浪犬、违规饲养犬只进行捕杀,做好监控犬伤人信息和犬伤人信息报送的工作,动员督促犬伤人员到医疗机构救治,按照要求做好疫区、疫点处置工作。

(三)强化宣传

普及狂防知识,加大狂犬疫防治知识宣传教育工作力度。全年要集中进行一次狂犬病预防宣传工作,让广大群众知道狂犬病预防的重要性,以及会带来的严重后果,将狂犬病的预防知识作为健康教育板报必须内容。宣传狂犬病防治及狂犬病暴露者正确处理和治疗伤口的重要性,提高防病意识,宣传狂犬病防治工作的重要性和紧迫性,提高群众参与意识,使狂犬病防治工作深入到村、社区、使狂犬病防控意识深入人心,在全社会营造狂犬病防控全民参与的氛围。

(四)做好应急准备

制定相应的应急预案,及时调查处理疫情,做好人员、技术、物资等各项准备工作,一旦发生疫情按照要求作出初步协调工作,及时处理疫情,做好流行病学调查并及时上报控制疫情传播蔓延。

三、工作进度安排

(一)20xx年3月底前完成春季狂防工作,各村要完成犬只清理登记工作,派出所要完成城区犬只清查登记工作,均在4月5日前上报镇卫生办公室。

(二)从20xx年9月底前完成秋季狂防工作,

20xx年11月20日前,各村,居委会将该项工作总结上报镇卫生办公室。

工作计划怎么写(篇9)

一、两支队伍的现状。

一九九九年初,渤海镇中心小学制定了《1999——20xx年两支队伍建设发展规划》,经过全体干部教师的积极努力,规划中提出的预定目标已经实现。主要体现在:

1、学历层次大幅度提高。

规划之初,全镇小学173名教职工中,初中学历12人,占xx%;中师学历122人,占xx%;大专学历39人,占xx%;本科学历为xx。至20xx年底,xx名教职工中初中学历7人,占xx%;中师学历40人,占xx%,分别下降了xx和xx个百分点;大专以上学历121人,占xx%,提高了xx个百分点;其中专科学历108人,占xx%;本科学历13人,占xx%。实现了规划中提出的到20xx年大专学历达到60%以上、大本学历5%以上的目标。

2、干部配备结构比较合理。

学校干部队伍和支委班子经过调整后各结构的基本状况,除初级职称的比例偏大以外,其它各结构均比较合理,尤其是和调整前比较,在知识化、年轻化和专业化方面均有了实质性变化,为圆满实现后一个五年发展规划奠定了坚实的组织保证。

3、教师队伍稳定,思想、业务素质优良。

五年来,教师以“政治思想好、人格品位高、以务能力强、知识层面广”为发展目标,已经形成了爱岗尽责、为人师表的高尚师德;敬业爱生、严谨治教的教学风格;团结凝聚、勇于创新的渤小精神。具有全新的教育理念,熟练掌握现代信息技术,运用水准达到区级一流。

二、两支队伍建设的指导思想。

以十六精神为指导,以教育法律法规为依据,以《中小学教师职业道德规范》为尺度,以弘扬新时期怀柔精神为契机,以《渤海中心小学20xx——20xx发展规划》为着力点,努力培养一支素质优良的教师队伍,为全面推进素质教育奠定坚实的基础。

三、工作思路和目标。

两支队伍建设的工作思路是:坚持“以人为本”的管理理念 ;坚持“党管干部、党管人才”的双管方针;坚持“用共同使命维系人、用学校精神塑造人、用发挥特长使用人、用挖掘潜能管理人”的四用原则。实现“培育渤小精神,形成优秀群体”的培养目标。

四、主要工作和措施。

(一)提高领导干部素质,作为工作重点。

1、加强支部班子建设,搞好支委换届。新一届支部委员力求在知识、年龄、职称、性别、性格、阅历、部门等方面综合考虑,形成最佳结构。

2、坚持副校级以下干部的岗位竞聘制度,使干部岗位纳入良性循环的轨道,始终充满生机与活力。

3、强化干部的规范化管理,坚持干部业务档案、考核评价及奖励制度,并在实践的基础上不断完善。

4、加强对干部的培训工作,坚持理论中心组学习,在理论与实践的结合上丰富学习内容,不断改进学习形式,提高学习效果。

5、干部要加强自身学习,提高自身素养。努力增强自律意识、责任意识、服务意识、学习意识、创新意识、大局意识、民主意识。不断改进工作作风,坚持以身作则,率先垂范,成为教师的楷模。

(二)培育优秀教师群体,作为工作核心。

1、坚持教职工政治、业务学习制度,保持正确的政治方向,使学校始终保持积极、健康、向上的浓郁氛围。为教师的成长提供良好的土壤和条件。

2、加强教师职业道德教育,结合区教工委在全系统开展的“首都 教育师德先行”的主题教育,深入开展向曹仲帅同志学习的系列活动,将曹仲帅同志的思想、精神和品格转化为渤小教师的群体风貌。

3、继续加强对教师学历进修的管理,提高教师的学历层次,专任教师中大专以上学历到20xx年、20xx年、20xx年要分别达到75%、85%和90%。

4、加强教师继续教育的组织和管理,创设浓厚的学习氛围,构建学习型组织,培育专家、学者型教师队伍,使教师在实践积累的同时注重理性思考,并在学习与实践中不断更新教育观念,树立全新的教育理念。

5、坚持科研兴校的办学思路, 深化课堂教学整合、信息技术与学科整合的研究力度,使信息技术这一优势转化为最大的教学效益 ,培育、巩固办学特色并使其更加鲜明。

6、坚持并完善镇级骨干教师评选认定制度,启动“渤海名师”工程。着力培养区级骨干教师,并分阶段加以实施,力争到20xx年培养出区级骨干教师10名。

(三)坚持科学、规范管理,作为工作保障。

1、完善、修订、健全各项管理制度、职责和规定,使学校管理首先实现规范化,制度化。

2、在实现规范化的基础上,注重科学性。将现代管理理念引入到学校管理之中,增强学校管理的科学性、民主性和开放性。

3、深化校内管理体制改革,完善教职工岗位聘任制、校内结构工资制,增强教师的岗位意识和责任意识。

4、坚持以人为本,尊重教师人格,体现情感关怀,创设宽松、和谐的人际关系和氛围。

5、实现网络办公,提高管理效能。对45岁以上从事行政后勤工作岗位的党员进行信息技术培训,做到不留死角。

6、根据学校20xx——20xx年发展规划的阶段性进展情况,不断改善教师的工作环境和条件。在校园设计、环境布置上体现人文性,实现教育、和谐、优美、典雅、艺术、自然的高度统一。使教师学生工作和学习更加舒心,心灵受到净化。

7、关心教师生活,努力为教师办好事、办实事。维护教师的合法权益。利用媒体在社会上宣传教师的先进事迹,提高教师的社会形象和地位。形成尊师重教的良好氛围。

8、党、政、工、团齐抓共管,形成思想政治工作网络,把两支队伍建设工作切实落到实处,收到良好效果,实现预定目标。

工作计划怎么写(篇10)

导语:初三是关键的一年,其他科要学好,英语也不能让学生落下。下面是小编为你准备的初三英语备课组工作计划范例,希望对你有帮助!

一. 指导思想:

以新的中小学英语课程标准为指导纲要,全面实施二期课改,认真系统地研究整理牛津英语教材知识和能力要求,以考纲为基本依据,抓好每一环节复习,切实落实基础,突出牛津教材特点,争取在稳拿基本分的基础上,在听力、完型填空、阅读和书面表达等方面体现优势,进一步提高初三年级英语的教学质量。在实施过程中注重对潜能生的辅导,帮助他们顺利完成初中阶段的学业考试,并且合格毕业。

二. 工作要点:

1. 认真研究英语学科的教学基本要求与训练,制定初三英语复习计划。

本备课组英语教师认真学习新课程标准和根据近几年中考试题新特点及学生实际情况,吃透考纲的各条要求,制定了详细的复习计划。在总复习阶段主要采用“三轮复习法”,先全面学习,后进行重点复习,最后适应性考试复习,做到着眼全面,突出重点,点面结合,把全面复习和重点复习有机的结合起来,这样既系统全面又有所侧重,能使学生较好地掌握所学知识,考出优异的成绩。在上新课的同时,开始进行词汇总复习,利用早读时间教学生朗读考纲核心词汇,并进行默写,及时批改及时反馈,在期中考试前完成第二轮的词汇复习。同时,每周复习一项词法或句法,精选配套练习进行训练巩固。另外,我们还在每周安排一次听力和阅读课,指导学生提高自己的综合能力,每周还安排一次综合能力的训练,对学生进行作文辅导。

2. 备课组加强合作,提高复习的质量和效率:

复习的目的是“温故”。“温故”的过程是帮助学生回忆学过的内容、强化记忆、强化理解、强化运用的过程。我们要根据平时教学获取的反馈信息,适时适度地妥善安排相关内容的复习时间。

第一阶段复习重点以知识点扫描为主,夯实基础。

第二阶段复习是分块复习。

第三阶段重点是全面提升学生应试的能力。

各位组员集体协作,为学生打印词汇默写表,制作条理清晰的语法课件,精心挑选配套的语法训练题,出好高质量的测验卷和月考卷。备课组统一作业规范,明确每天的口语作业与书面作业;认真落实。教师结合教学内容和学生实际水平,布置层次分明、题型结构合理、题量适中的同步作业,通过自己精心设计或选编的练习,让每个学生都能有收获,都能享受到成功的快乐。批改作业时"粗改"与"精批"相结合,讲评练习时做到有的放矢,而且能使学生知晓自己知识上的缺陷做到“对症下药”。

3. 以公开课为载体,提高组内教师的课堂教学能力及科研能力。

本学期,我组要求组内教师根据课堂教学改进计划的改进点相互间随堂听课,然后进行集体点评,提出改进方案和意见,最后,开课教师要进行反思,提出改进措施。同时,周清教师要在全区开设一堂状语从句复习研讨课。我们将要求每一节公开课都要确定研究点,如:如何在英语学科的课堂教学中渗透两纲教育,鼓励教师多读书,多思考,勤实践,把自己的实践与心得以案例的形式记载下来,真正实现教科研一体化,使他们在自己专业化发展的道路上不断前进。

4. 加强新一轮的课堂教学改进计划的实施。

教师根据教学中的五个环节(备课、上课、作业、辅导、评价),进一步提升自己的改进目标,加大自我研究的力度,要根据学生的情况和自己的上一年的改进成果制订新的改进目标、实施计划及措施,要提高备课的针对性,体现学生的主体性,精心设计和选择作业, 重视作业的批改和个别辅导, 改革教学评价方式。我们要着力于过程与方法改进的研究,上好每一堂家常课,做到目标明确,内容正确,重点突出,方法得当,效果明显。

5. 抓好ssp杯初三学生英语竞赛,提高处初三毕业班学生的优秀率和合格率。

着力抓好ssp杯初三年级的英语竞赛工作,让优秀的尖子生的能力得到锻炼。我们要及时把握中考命题方向,夯实词汇和语法知识,加强基本技能的培养,要搞好每一次月考,并及时进行质量分析,提出整改措施,不断提高学生的听说读写能力,同时加强对后进生的辅导,不断提高毕业考试的合格率与升学考试的优良率,争取整体教学成绩的新突破。

工作计划怎么写(篇11)

按照县委组织的统一部署,我将利用x月x日至x月x日这段时间深入到xx乡文化村进行蹲点调研,为确保蹲点调研工作顺利进行,取得实效,特制定蹲点调研工作计划如下:

一、调研要达到的目的

通过深入村屯,深入群众,体察民情民意,了解该村抗春旱保春种及新农村建设情况,发现农业生产和新农村建设中存在的问题,了解群众在生产生活中的困难和想法,了解村级组织建设、作用发挥等情况。通过调研,发现问题,研究对策,解决问题。通过调研活动的开展,在实践中锻炼自已,提升能力,改进作风,树立新形象。

二、调研采用的方式方法

1、组织召开村委班子成员座谈会;

2、组织村委成员、村中党员、村民代表召开民情恳谈会;

3、组织村中党员干部和村民群众召开村级民主管理座谈会;

4、深入群众家中进行走访慰问。走访对象为村民中的4类典型代表(致富示范户、特困户、老信访户、村中老党员、老干部);

5、尽已所能解决一些实际问题。

三、调研的时间安排

1、对接阶段(x月x日至x月x日),通过与xx乡政府取得联系,与文化村负责人进行对接(具体听xx乡统一安排)。

2、调研阶段(x月x日至x月x日),对接后,立即深入村中,开展调研工作。并随时记好调研手记,在调研中确定重点调研对象,为形成调研报告积累素材。

3、总结阶段(x月x日至x月x日)。蹲点工作结束后,对蹲点手记进行整理,形成调研总结和调研报告,按要求报送县委组织部。

工作计划怎么写(篇12)

一、抓住了一个中心:

就是紧紧抓住营销这个中心,疗养院要生存发展,根本出路就在于开拓市场和占领市场,**是**风景区的重要组成部分,凭借得天独厚的温泉资源,每年吸引着众多游客观光旅游,并且成为宣传**旅游、举办如**节重大接待活动的重要基地。近年来,由于宾馆竞争日益激烈,各宾馆间的相互压价、让利愈演愈烈,这种无序和自相残杀的竞争使我院的生产经营形势面临严峻考验。院领导面对竟争日益激烈的市场,审时度势,及时洞察市场发展方向,积极寻找形势变化及发展给我院带来的机遇,迎难而上,先后到。

等地联系客源,将请有关单位来院参观考察,既稳定老客户,又发展新客源,以会议、旅游业务带动疗养、体检业务的开展。多元化经营是我院调整经营思路,做大做强的必由之路,院领导一直倡导此种方式,强调以客房餐饮为主的同时,业务范围仍然要涵盖医疗保健等方面。20xx年医疗保健部承办了来自的体检任务。这标志着在多元化经营上又迈出了坚实的一步。

市场任务的承接取得了可喜的成绩,如**公司、由此,全院的生产呈现出一片勃勃生机。由于接待活动众多,我院形象不断提升,积极开展市场调研院领导于XX年xx月份对外地的生产、经营、管理状况进行了调研。这次活动基本上达到了初定的目的,从中也能找出自身目前在生产、经营、管理等方面存在的缺陷,并开始了积极的整改,各项目部大都统一了思想,提高了认识,更加注重项目部管理班子建设,更加团结一致,各项管理工作正走向正规化、规范化、制度化。

二、实现了两个亮点:

就是实现了客房入住率和餐厅就餐率这两个效益的亮点。

XX年,全年客房入住率高达%,这些喜人成绩的取得,是客务部全体员工努力的结果,也与客务部经理的严格管理是分不开的。她们管理制度明确,坚持天天开晨会,周周有例会,月月做总结,及时解决存在问题,表扬先进,明确下步工作重点,提高了服务质量,做到了个性化和人性化服务,从而增加了客人入住回头率。

去年,餐厅就餐率高达xx%,实现收入万元,成绩非常喜人。这些都得益于硬件设施的改进、菜品质量的提高。改制后接待部高薪聘请了两名有较高技术的红白案师傅,在后厨的努力下,菜品基本形成了自己的特色,一年来,他们没有休息日,却很少有怨言,他们始终坚守在工作岗位上、不论工作时间多长、任务多重,从没有影响过工作。餐厅服务人员笑迎顾客,善待来宾,提供及时、准确、周到的服务,同样受到了顾客的欢迎。

三、搞好了三项基本建设:

1、大力开展基础设施建设。

在资金十分紧张的情况下,去年完成了大门楼的改造,进行了前厅、走道粉刷,设计制作了宣传长廊,购置了一批餐饮设备,年底开始了新热水塔的建设,预计二月份即能投入使用。经过改造后使**院的有限资源得到了最大程度的利用,特别是热水塔的建成将解决目前接待工作的燃眉之急。为下一步的改造打下基础。

2、逐步完善管理制度建设。

为了使**院经营管理进一步走入规范化轨道,在XX年10月制定了劳动、人事、分配三项制度改革,形成了二个文件。加强了安全生产安全生产历来是企业的重中之重,我院各个部门均能本着“以人为本”的观念抓好安全生产,全面落实安全生产责任制,能将安全生产目标任务层层落实,部门、单位负责人、安全员在安全生产中的责任。对于新招的员工能在三天之内按院要求进行三级安全教育,能积极组织学习上级和安全生产文件,每天在开工之前进行安全教育、安全交底后再上岗,并做好交底记录。院办公室也下达了《关于》、《的通知》、《通知》等一系列文件,强调了生产服从安全,生产必须安全的准则。

工作计划怎么写(篇13)

考研前的准备:

一、定目标,主要是要确定自己所报考的专业和院校

学校和专业确定后,查找往年录取的分数,并制定四个阶段性目标。把考研全年过程分为四个阶段:7月份以前为春季基础阶段、7-8月暑期强化阶段、9-11月秋季巩固提高阶段、12月份模拟冲刺阶级。

二、定计划,目标确定好后,要制定一个好的学习计划

考研科目分为公共课和专业课。公共课主要是指政治、英语、数学。专业课是指所报考院校规定的专业方面的书籍和参考资料。同学们要结合自己的实际情况,根据所考的科目和所看的书籍列一个详细的学习计划。

政治要考5门课程:《马克思基本原理概论》、《中国近现代史纲要》、《思想道德修养与法律基础》。春季阶段要打好基础,基础较差的同学,就得花一定的时间复习政治科目的马原。重点学习好英语和数学,辅助看专业书籍。暑期强化全面复习公开课的所有知识点,辅助看专业书籍。秋季重点复习专业课。12月冲刺阶段,查漏补缺。

三、定方式,目标和计划确定好后,要确定好学习方式

根据自己的实际情况,选择适合自己的学习方式。学习能力强的同学可选择自学跟上网校相结合。学习能力不强的人,最好选择上学授课,这样能及时跟同学和老师交流学习情况,解决自己学习存在的问题。现在市场上的考研辅导班良莠不济,一定要全面考查后再做决定。

“三定”工作的完成,标志着成功了一半。唯有不断的学习,才能实现最终的目标。

工作计划怎么写(篇14)

一、指导思想

认真贯彻落实十八届三中全会精神,积极推进教育教学改革,不断提高管理水平和教育教学质量。培养更多更好的专业技术人才,为平建的经济发展和社会进步提供人才和技术支撑,助推我县普通百姓家庭脱贫致富,为学生的成人、成才、成功铺路搭桥。

二、工作重点

1、做好后示范校的建设工作。

2、积极推进面向全民的社区教育工作。

3、积极推动面向全校的数字化管理。

4、国际生态学校绿旗荣誉学校建设。

三、主要工作任务和目标

(一)中专部

1、在国家示范校建设的基础上,进一步完善人才培养模式和课程体系改革。

(1)在全校范围内,推广畜牧兽医专业人才培养模式的典型经验。

(2)将国家示范校三个重点专业核心课程和精品课程的建设成果推广到其他专业。

(3)继续在其他专业进行校本教材和教辅资料的研发。

(4)积极推进教学方法和学生考核制度的改革,完善项目教学法,推行“学分制”。

2、在国家示范校建设的基础上,进一步加强教师队伍建设。

(1)积极争取县政府支持,解决教师数量不足问题。

(2)继续加大对教师的培养力度,积极进行校本培训,省级、国家级培训,进企业培训和出国培训。

(3)研究制定教师能力水平评定方案,制定政策,对真正意义的“双师型”教师设定岗位津贴。

3、进一步完善“校企合作、工学交替”的学生技能培养模式,推进校企深度融合。

4、做好中德诺浩汽车专业人才培养合作项目,在师资培养、设备使用和教学方法等环节加强指导,确保合作项目圆满成功。

5、做好高考工作,使二本以上录取率保持在70%以上。

6、加强教学研究工作。

(二)招生就业办

1、继续做好招生工作,确保县内招生人数达到1500人;加大域外招生力度,争取域外招生人数达到100人以上。

2、压缩中德诺浩合作项目班的招生人数(限招两个班),提高生源质量。想方设法扩大焊接专业的招生人数。

3、做好学生就业安置工作,加强对学生的就业指导,引导学生以良好心态和目的就业,提高就业稳定率。

4、将艺术高中的招生范围扩大到全市,增加招生人数,提高生源质量。

5、从今年开始,艺术高中招收从普通高中转学的学生。

6、在做好“3+2”专科办学的基础上,在畜牧兽医、汽车修理和电子电工专业研究“3+4”本科办学。

7、今年的招生宣传工作,要扩大到市级媒体。扩大招生范围,增加学校在全市的影响力。

(三)高中部

1、在艺术高中试办成功的基础上,进一步研究完善艺术高中的课程设置比例和办学模式。

2、加强艺术高中师资队伍建设。一方面,要走出去听课学习,提高教师的业务素质;另一方面,对少数不适应的教师进行调整,以保证教学质量。

3、做好11级学生的备考工作,争取二本录取率达到70%以上,一本录取率达到20%。

4、创新对艺术高中的宣传形式,加大宣传力度,增加艺术高中在社会上的认可度和影响力。

(四)培训部

1、做好普惠制培训和农村贫困劳动力转移培训项目,扩大规模,提高质量,做好就业安置工作。

2、充分发挥辽宁省退伍军人培训基地的作用,开发培训专业,提高培训质量,保证就业待遇,增加对退役士兵的吸引力,从而扩大培训规模。

3、做好各行业、各部门在职人员的培训工作,年培训要达到20xx人次以上。通过各种培训,扩大学校影响力。

(五)电大和社区教育

1、电大继续实行部门承包制,借建设国家开放大学之机,争取省电大的直管。

2、电大部要研究和中专部联合,争取政府支持,创办幼师定向委培班(招收在职青年教师和新大学毕业生)。

3、成立社区教育部,简称社区教育部。安排专人开展社区教育工作,争取在三年之内抓出成效。

(六)学生处

1、严格对学生的日常行为管理,重点控制好三件事:一是谈恋爱,特别是在公共场合的亲密接触;二是恶性打架事件;三是在公共场所吸烟、使用手机。

2、计划并组织实施好各种校园文化活动,增强校园活力,陶冶学生情操。

3、和团委、中专教务处、艺术高中教务处一起,研究开展学生社团活动。

4、继续做好班主任的选拔和培养工作,有计划地安排班主任外出参观学习,提高班主任教师的理论水平和管理能力,提升班主任队伍的整体素质。

5、做好传染病的预防和控制工作。

(七)校务办公室

在做好日常服务、接待和管理工作的基础上,重点完成以下四项工作:

1、做好学校室内外显性文化的规划、设计和实施工作。

2、重新装备图书馆和阅览室,真正发挥其在教育教学工作中的服务作用。

3、研究、修改、制定教职工职称评聘和考勤政策,使我们的职称评聘和考勤制度更加科学合理,有利于学校各项工作的开展。

4、做好30年校庆和示范校挂牌仪式的策划准备工作。

(八)总务处

在做好对全校师生的服务性工作,保证教育教学活动正常开展的基础上,重点做好以下四项工作:

1、结合学校信息化建设,实现学校固定资产的数字化管理(财产全面登记已经完成)。

2、做好新建实习实训区的硬化、美化、绿化工作。

3、做出规划和设计,对学生食堂的主、副食间进行改造,达到县内最高档次。

4、完成新建实训楼和车间的收尾、验收工作。

(九)信息处

在搞好校内现有电教设备的维修和管理,服务全校教育教学工作的基础上,重点做好三件事:

1、进一步完善学校数字化建设的软硬件设备的安装调试,保证各项功能正常使用。

2、对全校教师进行数字化设备应用的系统培训,让各个部门和每位老师都能了解和应用,真正实现学校管理的数字化。

3、加强岗位管理,明确分工,落实职责。

(十)实训车间

1、进一步落实岗位责任制,明确管理职责,严密安全管理过程,确保实习和生产安全。

2、加强与各部门的沟通与合作,确保车间为教学服务,为实习实训服务,为教育科研服务。

3、加强对外合作,开发市场,尽可能的创造经济效益。

4、进一步加大宣传力度,扩大对外影响,树立学校形象。

(十一)安全保卫处

1、配合学生处做好常规管理工作。

2、做好防火、防水、防盗和防破坏工作。

3、重点开展好管制刀具、群殴事件、电器隐患、使用手机和校园周边环境等专项治理工作,排查各种安全隐患,做好应急疏散演练,确保校园平安和谐,树立良好形象。

4、配合县政法委做好社会治安综合治理和维稳工作。聘请社会专家来校做安全法制教育专题讲座。

(十二)教科研处

1、制定教科研工作计划,出台一系列教科研规章制度,动员全体教师有组织、有计划地参与教科研工作。

2、深入推行赏识教育与职业素养训练,并配合教务处、学生处开展相关活动。

3、组织开展校级、省级课题研究,做好开题、中期报告和结题的相关工作。

4、以牧医、数控、汽修、学前四个省示范专业为实验对象,开展项目化教学改革的研究。

5、积极开展中职课堂有效教学途径与方法的研究。

四、保证措施

1、强化学校领导班子建设,建设团结、勤政、务实、廉洁、高效的领导集体,在各项工作中起表率和带头作用,提高学校的管理竞争力。

2、继续开展教职工的思想政治工作,大力弘扬“团结、向上、忠诚、奉献”的平建县职教中心精神,提高学校的思想竞争力。

3、理顺各种关系,构建和谐校园,最大限度地提高学校的人气竞争力。

4、建立科学、合理、长效的激励机制,充分调动全体教师的工作积极性,提高学校的核心竞争力。

5、积极主动地争取县委、县政府和各级教育主管部门的支持,提高学校的组织竞争力。

工作计划怎么写(篇15)

教育局20xx年工作计划

20xx年,全市教育工作总体要求是:坚持以邓 小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻党的十七 大精神和党的教育方针,深入实施教育优先战略,扎实推进素质教育,深化教育改革创新,巩固提升基础教育,全面普及高中阶段教育,大力发展职业教育,加快发展高等教育,优化教育结构,促进教育公平,全面提升教育质量和办学水平,让更多的人接受更好的教育,努力办好体系完整、布局合理、发展和谐、人民满意的教育。

一、全面实施素质教育,提高教育教学质量

20xx年,全市教育工作总体要求是:坚持以邓 小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻党的十七 大精神和党的教育方针,深入实施教育优先战略,扎实推进素质教育,深化教育改革创新,巩固提升基础教育,全面普及高中阶段教育,大力发展职业教育,加快发展高等教育,优化教育结构,促进教育公平,全面提升教育质量和办学水平,让更多的人接受更好的教育,努力办好体系完整、布局合理、发展和谐、人民满意的教育。

1、构建德育优先的育人体系。将立德树人作为教育的根本任务,重点抓好理想信念教育、弘扬和培育民族精神教育、诚信教育、文明习惯养成教育和心理健康教育。按照学生身心发展特点,确定不同教育阶段的德育目标、内容和方法,中小学校着力抓好思想政治、语文、历史、地理等课程建设,高等院校深入推进中国特色社会主义理论体系“进教材、进课堂、进学生头脑”工作。丰富校园文化建设内涵,推动“廉政文化进校园”、“儒家文化进校园”,在全市中小学开展“中华经典诵读活动”、“牵手奥运,共创和谐”教育活动。做好家庭教育和关心下一代工作,构建学校、家庭、社会相互配合的教育新格局。

2、深化基础教育课程改革。加快构建科学完善的基础教育课程体系,让素质教育理念充分体现在各学科课程之中。严格按照国家课程方案和省定课程计划组织教学,开全课程,开足课时。普通高中在开齐开全必修课的同时,创造条件开设尽可能多的选修课程。依据课程标准组织教学,不得随意增加难度和降低要求。规范地方课程,根据学生的生理特点、心理特点、知识水平和接受能力,将安全教育、法制教育、环境教育、传统文化、人生指导等内容作为必修课列入地方课程,并分年级统一安排课时。注重校本课程建设,制定学校课程开发与实施方案。做好校内、校外课程资源的开发利用工作。创新课堂教学模式,增强学生自主学习能力。加快建设一批素质教育基地,组织学生参加有益的生产劳动、社会实践和公益活动,培养学生的创新能力和实践能力。大力开展“学生阳光体育运动”,确保青少年学生每天有1小时体育锻炼时间,评选全市第二批“艺术体育教育百所示范学校”。

3、完善考试评价制度。完善对政府、学校、校长、教师和学生的评价机制和评价标准,纠正片面追求升学率的倾向。深化中考招生制度改革,研究制定《济宁市中考改革实施方案》,启动初中学生学业水平考试,将高中招生指标半数以上分配到初中学校。20xx年春季开学起,全面推行中小学日常考试无分数评价,学校不得公布学生考试成绩,不得给学生排名次。落实高考招生报名社会化,禁止有关录取数量的考核、奖励与公布,将高中正常教学行为和学生参加高考区分开来,减轻学校升学压力。建立基础教育质量监测制度。

4、开展“学校管理创新年”活动。以教育法律法规为基础,以“规范、创新、提升”为主题,加快现代学校制度建设,建立符合教育发展规律、素质教育要求和学校工作实际的管理体制和运行机制。贯彻落实《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》,20xx年在全市中小学深入开展“学校管理创新年”活动。规范办学行为,实行义务教育阶段中小学生按时就近免试入学,遏制择校风。规范教学行为,对全市普通中小学落实国家课程方案和课程标准情况进行专项检查,严格控制学生到校时间和上课时间。规范学生行为,培养学生良好行为习惯。开展“园林式学校”创建活动,做到净化、绿化、美化和秩序化、人文化、教育化。加快建设节约型校园,坚持开源节流、勤俭办学,管好用好办学经费和学校财产,维护好学校的后勤设施。开展“学校管理先进县”、“学校管理示范校”创建评选活动。

二、统筹发展各类教育,着力提升办学水平

5、巩固提升基础教育。贯彻实施《义务教育法》,高质量高水平普及九年义务教育。学前三年教育入园率达到50%,年内创建省级示范幼儿园5所,继续开展“省级示范幼儿园开放周活动”。做好特殊教育学校招生和残疾儿童随班就读工作。全面普及高中阶段教育,入学率达到85%以上。

6、大力发展职业教育。扩大职业教育招生规模,20xx年中等职业学校招生3.5万人。加快职业教育资源优化重组,办好一批规模大、条件优、质量高、有特色的职业学校,努力实现职教中心建设、高职院校建设、示范院校建设、骨干专业建设、办学模式改革“五项突破”,推进职业教育跨越发展。实施“2531”工程,加快建设县市区职教中心。抓好职业教育示范专业和实训基地建设。积极创建国家、省级示范性职业院校,推动济宁职业技术学院、山东省贸易职工大学、邹城高级职业技术学校、嘉祥职业中专、曲阜职业中专、兖州职教中心创建“全国百所示范高职院校”和“全国千所示范中等职业学校”,梁山职业中专、高新区职业中专创建省级重点职业学校。年内10至15个专业创办成省级示范专业。以骨干职业院校为龙头,遴选部分效益较好的规模以上企业参与,建立职教集团。继续实施技能型人才培养培训、农村劳动力转移培训、农村实用人才培训、成人继续教育和再就业培训“四项工程”和“百万职工大培训”、“百万农民大培训”两大社会教育工程,年内培训在职职工、下岗失业人员和农村劳动力80万人次,其中农村劳动力转移培训10万人次。落实学生顶岗实习制度,推行半工半读,推进职业学校学历证书与技术等级证书“双证互通”的施行。举办第七届中等职业学校综合技能竞赛。加强乡镇成教中心、农民文化技术学校和社区教育实验区建设。

7、加快发展高等教育。加快教育功能区建设,推进省属和市属高校协调发展。支持曲阜师范大学、济宁医学院扩大办学规模,提高办学层次;加快山东省贸易职工大学迁建步伐,完善济宁学院建设,扩大济宁职业技术学院办学规模,扶持曲阜远东职业技术学院和山东工贸职业学院(筹)发展;抓好济宁市技术学院迁建,努力申办技师学院,加快济宁市第二高级技工学校(筹)建设步伐。支持高等院校科学定位、发挥优势,打造具有自身特色的重点学科、品牌专业和名师队伍。

三、优化整合教育资源,促进教育均衡发展

8、实施布局调整工程。按照省教育厅新的办学标准,坚持合理布局、优化配置、扩大规模、提高效益的原则,调整农村学校布局结构,推动高中学校进城、初中学校进镇,抓好学校布局规划和新建扩建,加强城镇新建住宅区学校配套建设和管理,20xx年基本完成包括济宁城区在内的全市中小学新一轮布局规划设计。

9、改善学校办学条件。实施义务教育均衡发展“215计划”,20xx年创建省级规范化学校小学30所、初中20所,改造薄弱学校100所。实施农村中小学教学仪器更新配备工程,从20xx年起利用3年时间,全市农村中小学仪器配备达到国家基本配备标准,20xx年完成500所。实施农村中小学图书配备工程,从20xx年起利用3至5年时间,全市农村中小学图书达到国家基本配备标准,20xx年完成200所。实施农村寄宿制学校取暖和学生宿舍、食堂、厕所改造“一暖三改”工程,改善寄宿制学校学生生活条件。加强实验室建设和实验教学工作,加快普通高中DIS数字化探究实验室建设步伐,年内评选50所“实验室建设规范化学校”。建立义务教育阶段学校标准化建设评定标准,缩小城乡、学校之间办学差距。开展“全省义务教育均衡发展示范县市区”创建活动。

四、加强师资队伍建设,完善人才强教机制。

11、实施“名校长建设工程”。抓好中小学校长任职培训、提高培训和高级研修培训,选调优秀校长和校级后备干部到先进地区学校学习和挂职锻炼,选派优秀校长到薄弱学校任职。推行中小学校长职级制,逐步取消新聘校长的行政级别。

12、加强教科研队伍建设。注重发挥教科研人员的人才优势、研究优势、信息优势,指导学校开展形式多样的教育科研和教学研究,组织开展优秀论文、优质课评选、教师基本功比赛、公开课、观摩课等多种形式的教研活动。加大科研兴校和校本教研推广力度,加强国家级课题和省创新教育等重点课题的研究,积极推进信息技术教育与学科教学的有机整合。五、健全发展保障机制,提高经费保障水平

13、建立教育优先发展保障机制。坚持经济社会发展规划优先安排教育发展,财政资金优先保障教育投入,公共资源优先满足教育和人力资源开发需要,完善市级领导联系学校制度,落实教育优先发展的政策措施,推动教育事业科学发展、全面发展、又好又快发展。

14、不断强化督政督学。创新教育督导制度,强化教育督导职能,抓好素质教育、教育投入、基础教育均衡发展、职业教育、学校管理、教师队伍建设等专项督导。加强教育督导机构和队伍建设,实行督学责任区制度。完善县级政府教育督导评估和考核机制,督促各级各类学校提升学校管理水平。组织实施20xx年度县市区教育工作综合督导评估,做好迎接省政府20xx年度教育工作综合督导工作。推动市中区、邹城市创建“山东省教育工作示范县市区”。制定实施《济宁市教育强乡(镇)创建工作实施方案》和评估标准,启动教育强乡(镇)创建工作。

15、建立义务教育保障机制。在免除城乡义务教育阶段学生杂费的基础上,免除农村义务教育阶段学生课本费。提高生均公用经费标准,小学每生每年由240元提高到295元,初中每生每年由340元提高到445元。20xx年春季学期起,提高农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活费补助标准,由每生每年补助300元提高到小学500元、初中750元。建立农村中小学校舍维修改造长效机制,集中力量消除现有D级危房,20xx年改造农村中小学D级危房5万平方米。

16、健全教育经费保障机制。坚持以县为主、政府投入为主,建立与公共财政相适应、满足教育发展需求的教育经费保障机制。市、县增加配套资金,逐步使财政性教育经费占国民生产总值的比例达到4%,确保“三个增长”,把握好“两个比例”。依法足额征收、按时拨付城市教育费附加和地方教育附加。加大对市属高职院校的投入。推进校企合作、引进外资、社会捐资、勤工俭学及教育资源置换工作,拓宽教育融资渠道。

17、加大贫困学生资助力度。成立济宁市学生资助管理中心。坚持“政府主导、财政支持、部门配合、社会参与”的原则,对中职学校家庭困难学生实行资助政策,完善高等教育国家奖学金、助学金制度,落实国家助学贷款政策,动员社会各界开展捐资助学,保障各级各类学校贫困学生都能得到相应资助,确保每个学生特别是贫困家庭学生都能上得起学、上好学。

五、积极推行依法治教,打造平安和谐教育

18、推进教育法制建设。实施教育“五五”普法规划,全面推行依法行政、依法治教、依法治校,严格落实教育行政执法责任制,推行政务校务公开,完善行政许可制度,规范教育审批行为,健全学校教代会制度,维护学校、师生合法权益。做好《法治教育》课程开课工作,开展“法律进机关、进学校、进课堂”活动,抓好教育行政执法人员、法制教师和法制副校长“三支队伍”建设。评选表彰依法治校示范校,创建省依法治校示范校。20、抓好平安学校建设。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,积极开展“安全知识进校园”宣传活动,加大学校及周边治安综合整治工作力度,严格实行学校安全工作责任制,完善教育系统突发公共事件应急预案,注重学校安全档案建设,加强大型集体活动安全管理。加大对县市区的学校安全检查力度。

1、完善行风建设体系。认真落实党风廉政建设责任制,从严教育管理监督教育系统领导干部,完善惩治和预防腐 败体系,加强预防职务犯罪和治理商业贿赂工作。规范教育收费行为,开展“创建规范教育收费示范县活动”。实施招生录取“阳光工程”,抓好规范化考点、考场建设,确保国家教育考试公平、公正。做好毕业生就业指导工作。加大普及普通话和用字规范化工作力度,做好二类城市语言文字评估工作,评选市级语言文字示范校。继续做好新农村建设帮扶工作。

2、加强机关自身建设。深入学习贯彻党的十七 大精神,大兴学习之风、调研之风、实干之风,打造学习型、创新型、和谐型机关。转变机关作风,增强服务意识,精简会议文件,提高办事效率,建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的教育行政管理体制。加强电子政务建设。年内举办县市区教育行政干部培训班。抓好教育信息宣传,在全社会形成“党以重教为先、政以兴教为本、民以支教为荣、师以从教为乐”的良好局面。

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