居安思危，思则有备，有备无患。在平日里的学习中，幼儿园教师时常会提前准备好有用的资料。资料意义广泛，可以指一些参考素材。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。所以，关于幼师资料你究竟了解多少呢？经过收集，小编为您献上各公文写作必备，欢迎大家参考阅读。
引子
我真正说来复习公务员断断续续也有半年时间了，我以为申论无非就是多练猛写，每天写一篇，坚持了大概有一个月，终于坚持得恶心了。但是从最开始半天挤不出来一句话到后来确实有话可说了，写作速度也上去了。每次模考或者正式考试也好，行文总是行云流水，考完感觉甚佳。但是每次考出的结果非常失望，根本不知道自己的问题在哪里，我甚至一度以为我天生申论就写不好了。偶遇
在最后一次考试的前一个月左右，我遇到了一位老师，他是我们学校里面中文系的老师，以前参加过职员考试申论的阅卷，我说起我公考申论的惨痛往事，他就向我索要了一些写过的文章，说可以帮我想想办法。我拿了自以为写得不错的一些申论文章给他看，看完他叹叹气对我说，你写的文章是不错，但这不是申论，申论有两点比文章本身内容还重要，那就是“结构和条理”。结构和条理，这两点的指导对于我来说就跟没说一样。他跟我细说了之后我才意识到这两点的重要，不但要有结构，而且要结构精美，不但要有条理，而且条理要很容易看出来。这开始让我的申论写作有一点头绪了。
实践的提点
在家里复习一段时间里，我父亲帮我找了一个土地管理所的临时职位，说他们最近在做总结报告，反正我也是练习写申论，让我过去看看，有可能可以学点东西，于是我将信将疑去了那个小的单位。工作并不太累，每天统计数据，写总结些意见，让领导提修改意见，还有就是阅读大量的地方报告。我并不认为这些对我的申论有什么帮助，可当我实习完一段时间回来，有一天写关于农民失地问题的一篇申论的时候，我发现脑子里面清晰无比，写出的文章我觉得比参考答案还要深入，可能很多坛友早就明白这个事情，可是我这个时候才明白什么叫策论文--就是脑子里面有货，心里有主意。所以我开始狼吞虎咽地阅读各种新闻资料，国内的国际的，经济的社会的，然后在接下来的一次地方考试我终于突破了60分，68分，但是还是不高，所以没以绝对优势取胜。
闪光15天
这次失败并没有让我气馁，因为我发现申论不是虚无缥缈，而是有章可循，而且这些要点是不容易被重视的。所以我继续练习，但是今天写一篇明天写一篇，可没有人打分，我并不能判断我今天写的是不是比昨天的好，感觉效率很低。有一天我以前的舍友打电话给我（我的成功全靠我身边有这么多人支持我），说深圳有一个申论批改标准中心的机构，是专门训练申论阅卷人员的，在他们中心的网站上可以申请提交申论，阅卷组会给你的申论打分并且给出评审意见。这无疑绝好地解决了我的问题，我马上申请了测试账号，在接下来的15天里我除了每天打打篮球就做一篇申论，然后晚上等着评分和批改结果的出来。当你发现每天有权威人士按评审标准帮你的文章打分给评语的时候，就像你知道了对手的底牌一样的感觉，看完分数和评语马上就知道是哪里的问题，每天看完批改我就上网找找资料，补充下脑子里的材料，然后躺在床上想想今天的分高或者分低的原因，慢慢就摸透了申论评分标准的规律和脾气。我感觉这是我并不漫长的申论复习史上最有效率的15天。终局击杀
终于到了去南京考试的，因为我是外地考生，所以前一天晚上买的机票，很晚才到南京，找了个小旅馆匆匆住下来了，和以往不同，这次我的心里出奇地平静，就像是来旅游一样。我的行测向来是发挥比较稳定的，分数不高不低。申论考试的时候感觉变化很大了，我把材料仔细读了三遍，确定自己每一个材料的细节都读透了，然后刷刷刷开始下笔，我提前10分钟完成了试卷，把自己的答卷纸看了一遍，我觉得这次的分数至少在75分以上。不再是以前那种盲目自我良好的感觉，而是觉得如果不出错，一定能拿到这个分数。所以到最后考试结果出来，旁边的人觉得我人品爆发了，但我自己并不太吃惊。
【总结】
上面写得比较乱，但我把能在15天内我能从68分提高到80分的经验归结为以下三点。
1，结构与条理
每本辅导书都这么强调，但是能正真意识到这个重要性的考生并不多，这就是传说中的“熟视无睹”。结构上要注意各部分划分合理，各部分之间逻辑性强，每段开始和最后要承上启下，每段的总分结构就不用说了，一定要保证。条例上，要保证自己的文章所有的字句都在条理之内，也就是都被“就国内形势而言......就国际形势来看......”“一方面......另一方面......总之......”“短期来看......长期来看......”所包括，不是某些部分，而是全部都在条理之中。永远不要以为自己对这一点已经理解透彻做得很好了。2，知识累积
千万不要背资料，要多看，要理解，要了解问题的核心实质所在。很多人推荐看半月谈或者人民网的评论文章，我觉得初学的时候可以这样，但是要想得高分，就要多看一些报道性的文章，直接获取信息自己加工，比看别人咀嚼过的东西更有深度，而且用起来也会更灵活。自从我知道这个道理之后，闲来无事就看报，看新闻，看网络报道，阅读的时候同时想想以前自己看到过类似的东西没有，这些东西的内在联系在哪里。只是累积也不需要很久，一个月半个月的持续高强度信息输入，我个人觉得也很有效。
3，吃透评卷标准
有人说要吃透材料，有人说吃透阅卷心里，其实吃透评卷标准才是关键，公务员申论阅卷的评卷标准不是公开的，但是有实战机会那是最好的，我那15天内等于每天参加了一场正式的申论考试，所以才提高得那么快。所以有考试机会就要去参加，甭管省考市考试，这种累积是非常有用的，我参加的那个申论批改标准中心的测试算是投机取巧，不过对于缺乏指导和练习的人来说绝对是捷径，但很难申请到账号。体验评卷标准，就是摸透申论评分的脾气，就像航向标一样，让自己知道应该往哪方面进步，不管是用什么方法，朝着正确的方向大踏步走，这是得高分的关键。
4，持之以恒
像我这么愚钝的人坚持半年都能考下一个难度不小的职位，大家就更没有问题了，不要怀疑，只要坚持练习，坚持总结。
标题：提高企业内部沟通效率的建议与措施
【引言】
企业内部沟通对于组织的正常运营和良好发展至关重要。然而，很多企业存在着沟通效率低下的问题，导致信息传递不畅、决策滞后等一系列问题。本文将提出一些可行的建议和措施，以提高企业内部沟通效率，促进组织的发展。
【正文】
一、建立明确的沟通渠道
为了加强内部沟通，企业应建立起明确的沟通渠道。首先，设立一个专门的沟通部门或者岗位，负责协调和管理组织内的沟通工作，监督沟通网络的建设和维护。其次，建立内部沟通平台，包括企业内部网站、员工交流平台、电子邮件等，便于员工之间的信息共享和交流。另外，每个部门或团队应设立明确的沟通责任人，在沟通中起到桥梁和纽带作用。
二、优化沟通方式和工具
有效的沟通方式和工具是提高沟通效率的关键。企业可以采用面对面会议、电话会议、视频会议等多种方式，根据具体场景选择合适的沟通形式。同时，结合现代科技手段，利用即时通讯工具、社交媒体等，提供更便捷的沟通工具，加快信息传达速度。此外，企业可以推行知识管理系统，将重要信息和知识整合起来，方便员工查找和学习。
三、倡导开放和透明文化
开放和透明的企业文化能够为沟通提供良好的基础。企业应建立起开放的沟通氛围，鼓励员工分享自己的意见和建议。此外，领导层应积极与员工进行双向沟通，倾听员工声音，及时解决问题。透明度也是关键，企业应保持对重要消息的公开与透明，避免信息封锁和谣言的产生，增强员工的信任感。
四、加强沟通技巧培训
为了提高员工的沟通能力和技巧，企业可以组织相关培训和讲座，包括沟通技巧、谈判技巧、表达能力等方面的培训。这可以帮助员工更好地理解和运用沟通的原则和方法，提高沟通的有效性和效率。同时，可以设立沟通奖励机制，鼓励员工在沟通工作中的积极表现和创新思维。
五、定期沟通和反馈
定期沟通和反馈是保持沟通畅通的重要手段。企业可以定期组织员工大会、部门会议等形式，及时传达重要信息，解答员工疑问。同时，建立起员工反馈机制，鼓励员工提出建议和意见，为企业决策提供参考。此外，可以利用问卷调查、满意度调查等方式，了解员工对沟通工作的满意度以及存在的问题，并及时作出改进。
【结论】
提高企业内部沟通效率是每个企业都需要关注和努力的领域。通过建立明确的沟通渠道，优化沟通方式和工具，倡导开放和透明文化，加强沟通技巧培训，以及定期沟通和反馈，企业可以有效提升内部沟通效率，进而促进组织的发展和创新。只有实现良好的内部沟通，企业才能更好地应对市场竞争，取得长期的竞争优势。
标题：“企业新政策的实施及其对员工福利的影响”
近年来，为了应对市场竞争的挑战，越来越多的企业开始实施新的政策来提高运营效率和员工生产力。本文将详细探讨一家公司最近实施的新政策，并分析其对员工福利的影响。
该公司最新的政策是实施弹性工作时间制度。根据这一政策，员工可以根据工作需要自由选择上班时间，并且在完成规定的工作时长后可以提前下班。此外，该公司还提供了宽松的远程办公政策，让员工可以在家或其他合适的地方进行工作。这项政策的目的是为了提高员工的工作满意度和生产效率，同时降低员工的工作压力。
对于员工来说，这项新政策具有重要意义。首先，弹性工作时间可以帮助员工更好地平衡工作与生活之间的关系。很多员工面临着家庭和工作之间的冲突，通过这项新政策，他们可以更加自由地安排时间，合理地分配精力，不至于过度耗费在工作上而忽视了家庭的重要性。
其次，远程办公政策的实施，对于那些住在远离公司或面临交通拥堵的员工来说，十分便利。他们不再需要每天花费大量时间在路上，而是可以通过远程办公提前完成任务，减少往返交通的时间和费用。同时，远程办公也为那些需要照顾家庭成员的员工提供了更多的灵活性，他们可以更好地照顾家人的同时保持工作的正常进行。
这项新政策对企业本身也有积极的影响。首先，减少员工通勤的时间和成本，可以降低公司的人力资源开销。另外，提供弹性工作时间的公司往往能够吸引更多的优秀人才，因为员工通过这样的政策感受到公司对他们工作与生活平衡的关心。这将提高公司的竞争力，有助于吸引和留住优秀员工。
然而，新政策的实施也带来了一些挑战。首先，需要为员工提供充足的技术支持和远程办公设备，以确保他们可以顺利地进行工作。此外，对员工的工作绩效评估也需要进行相应的调整。以往的绩效评估主要依据工作时间和出勤率，而在新政策下，需要更加注重员工的工作成果和贡献。
为了使新政策的实施取得成功，企业需要采取一些措施来确保员工满意度和生产力的提高。首先，应该建立一个有效的沟通机制，让员工了解政策的具体实施细节，以及他们可以获得哪些支持和资源。其次，公司可以提供培训和指导，来帮助员工更好地适应和应对新的工作方式。最后，建议公司定期评估和调整政策的实施效果，根据员工反馈和工作结果做出适当的优化和改进。
总之，企业新政策的实施对员工福利产生了重要影响。弹性工作时间和远程办公政策的实施，使员工能够更好地平衡工作与生活，提高工作满意度和生产效率。对企业而言，新政策能够降低成本、吸引优秀员工，并提高竞争力。然而，新政策的实施也带来了一些挑战，需要采取一定的措施确保其成功运营。通过建立有效的沟通机制、提供培训和指导，并定期评估政策实施效果，企业可以更好地推动企业文化的发展，提高员工福利和工作环境的质量。
1.不经签发人同意，任何人不得改动公文定稿的内容。
2.向一切有审批权的机关请求批准时均应写“请示”。
3.请示在未获批准之前不能抄送给下级机关。
1.正确。公文的签发人代表的是机关的意志，经其签发后，文件即为有效文件，不经其同
意而改动文件内容是非法的。
2.错误。对比自己级别低或与自己同属于一个级别的机关请示批准，应该用“函”。
3.正确。这是因为请示在没有获得正式批准时，如抄送给下级机关，不仅会给上级机关的工作造成被动，而且也容易使下级机关因为误解而执行无效的文件。
4.错误。公文不是文学作品，应该“言尽意止”，否则，会因表意模糊使执行者引起不必要的误解。
5.错误。指示是上级机关对下级所属机关的行文，而不能用于同级之间。县公安局与县财政局是同级机关，相互之间当然不能用“指示”。
6.错误。上行文的主送机关应单一，不应该在提议文件中标注多个机关，以免造成受文机关之间的互相推诿，造成公文旅行，耽误工作。
7.错误。按照国家有关规定，公文中的数字应该统一使用阿拉伯数字，但也有例外，如成文日期。
8.错误。不合作者本意，当与不当都需要批复，但下级机关在向上级的行文中不能使用命令式，“着”为命令词的词头。
9.错误。报告是陈述性的，可制发于事后，也可以制发于事前，不具备强制复文的性质。如果在报告中夹带请示事项会影响工作。
10.错误。判定受文机关中主送与抄送机关的标准是工作责任的性质，对公文负主要办理或者答复责 5
任的是主送机关，只需了解公文的内容不需要承担答复责任的是抄送机关。
4.公文的结尾应“言止意不尽”。
5.某县公安局向县财政局主送《关于限三日内完善安全措施的指示》。
6.为使上行文能得到及时的处理，应在文中多标注几个主送机关。
7.公文中的数字均应用阿拉伯数字表示。
9.在报告中不能夹带请示事项。
10.主送机关必须是受文机关中级别层次高的机关，抄送机关则必须是其中级别层次低的机关。
第二部分公文写作
材料：
1.2008年5月12日，四川汶川发生了特大地震，党中央、国务院立即开会研究部署抗震救灾工作。并要求各地各部门紧急行动起来开展抗震救灾工作。
2.某市民政局2008年5月13日接到省委通知后立即决定5月14日上午10点在局会议室召开局机关、各县民政局主要负责人紧急会议，部署抗震救灾工作。
问题：假如你是某市民政局秘书，请制发一份通知
要求：1.公文格式要符合国发〔2000〕23号文件要求。
2.公文内容要求叙述清楚，结构完整，语句通顺，用语符合公文要求。卷面整洁，无错别字。
3.字数控制在300字左右。
希望能给个标准的答案,答案格式如下
No:0000001 机密★一年
特 急
□□□□□□ 文件
□□□〔2009〕□□号
□□□□□□通知
□□□□□□：
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附件： □□□□□□
□□□□□□
二○□□年□月□□日
(附注)
我来帮他解答
输入内容已经达到长度限制
还能输入 9999 字
插入图片删除图片插入地图删除地图插入视频视频地图
该文件不涉密，紧急程度应该是“特提”。
特 提
□□市民政局文件
□□□〔2008〕□□号
□□市民政局
关于召开全市抗震救灾工作会的紧急通知
各县(区)民政局、市局机关各科室：
2008年5月12日，四川汶川发生7.8级特大地震。党中央、国务院高度重视，紧急成立抗震救灾工作领导小组，全面安排部署当前抗震救灾工作。为全力支援汶川做好救灾工作，经研究，定于2008年5月14日上午10点在市局会议室召开全市抗震救灾紧急工作会，专题部署我市抗震救灾工作。现将有关事宜通知如下：
一、参会人员
各县民政局主要负责人、市局机关各科室主要负责人。
二、注意事项
各参会人员一律不得请假，如确有特殊情况，需以书面形式报市局领导同意;请提前15分钟到会，会议期间一律关闭手机，严格遵守会场纪律。
三、相关要求
请各县将参会人员名单于5月13日17：00之前报市民政局办公室。
传真：□□□□□□□□□□□。
特此通知
2008年5月13日
主题词：
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发：
抄：
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市民政局办公室 2008年5月13日印
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共印(15份)
秘书经过调查、搜集、积累而来的材料，不是都堆在写字台上，而是要不断地分类整理，分析研究，爬梳剔抉，进行筛选。筛选材料，贵在一个“严”字，重在一个“新”字。主要是根据以下标准：
1．材料的相关性
这是以写作要表现的主旨，即写作意图和逐步形成的观点为依据来区别对待不同材料的。与公文主旨有关联的材料，取；无关的材料，舍。在已经选取的材料中进一步筛选：与表现主旨、说明观点十分有力、紧密相关的材料，要详，要具体、充分；与表现主旨、说明观点虽有关系、必不可少，但是关系又比较一般的材料，要略，要概括。有的论者提出“实则详，虚则略；新则详，旧则略；特点详，一般略”；或主张“重则详，轻则略；近则详，远则略；点则详，面测略”。这些来自实践经验的认识，是颇有见地的。材料的取舍、详略，对于公文构思十分重要。不经过这一步，就很难搭起架子。
2．材料的典型性
这是要求筛选出最有代表性的材料来表现主旨，说明观点。典型一词，在不同领域里有不同的含义，在公文写作中就是指代表性强。一份材料，它在自身所属的某一类事物中，最能体现该类事物的总体本质特征，并且预示着该类事物总体的发展方向，那么这份材料就是典型性强、最有代表性的材料。只有筛选出典型性的材料，使用最有代表性的材料，才能使公文的观点鲜明，主旨突出，增强内在的说服力。所以，筛选典型性强的材料对于构思公文十分重要，它可以使公文的文稿在下笔之初就标定出质量的较高起点。所谓“七分材料三分写”，指的就是材料的质量对于整篇公文质量的重要作用和影响。
社区岗位公文写作
尊敬的居民们：
大家好！我是社区的工作人员，负责社区岗位公文的撰写和发布工作。今天，我想向大家详细介绍一下社区岗位公文的写作过程和注意事项。
社区岗位公文是社区工作的重要一环，它不仅是信息传递的桥梁，更是居民们参与社区事务的重要工具。因此，我们在写作社区岗位公文时，必须做到详细具体且生动，以确保信息的准确传达，同时激发大家的积极性和参与度。
首先，写作社区岗位公文需要有明确的标题。一个好的标题能够吸引人们的注意力，让他们迅速了解文章的主题和关键信息。在选择标题时，需要注意遵循简洁明了、准确直观的原则，避免使用太过复杂或晦涩的词语，以免让读者产生困惑。
接下来，在正文部分，我们需要详细介绍公文的内容和相关细节。为了使公文更具可读性，我们可以采用分段落的方式，分别介绍不同的内容。在每个段落中，我们应该展开阐述，并且提供相关的例子或实际事例，以使文章更加生动有趣。同时，我们还应该注意使用简练明了的语言，避免过多的修饰词和废话，以免让读者产生疲劳感。
此外，为了确保公文的准确性和可信度，我们在写作过程中应该注意收集和核实相关信息。要尽量确保公文中的所有数据和事件都是准确无误的，如果有必要，可以请示相关部门或邀请专业人士提供帮助和支持。在介绍社区岗位公文的内容时，我们要尽量客观公正，不偏不倚，不夸大其词或掩盖事实，确保信息的真实可靠。
最后，写作社区岗位公文除了注重内容的完整和准确外，还要注重文风的规范和整洁。我们应该注意使用规范的汉字和语法，避免出现错别字或语病。同时，我们还要注意使用简洁明了的语言风格，不使用过于复杂的词汇和句式。一个简洁规范的公文不仅能够提高读者的阅读体验，更能够展现社区工作者的专业素养。
综上所述，社区岗位公文是社区工作中不可或缺的一部分。在写作公文时，我们应该注意标题的选择，内容的详细具体和生动有趣，准确核实信息的真实性，以及文风的规范整洁。只有做到这些，我们才能够有效传达信息，激发居民们的参与热情，促进社区事务的顺利进行。
感谢大家的支持和合作！
社区工作人员 敬上
团代会公文写作
尊敬的各位团代会员：
在这个万象更新、充满希望的时刻，我们迎来了一年一度的团代会。作为我们团队最高决策机构，团代会的召开意义重大。为了确保会议顺利进行，我们特发此公文，希望各位团代会员积极参与，并参照以下准则详细具体、生动地撰写各自的文章，以期充分展示我们的成果和未来规划，从而更好地推动团队发展。
一、文章标题
文章标题应精确准确，具有吸引力，准确概括其主要内容。标题要尽量简明扼要，避免使用过长的词语或短语。例：
1. 团队再创新高：回顾过去成就，展望美好未来
2. 以“激情、创新、担当”为核心：构筑更加强大的团队
3. 尊重历史、传承文化：彰显团队独特魅力
二、文章结构
1. 引言部分
引言应用生动有趣的事例、数据等吸引读者注意，并阐明文章的目的和意义。可以通过引用名人名言、提出一个引人入胜的问题或展示一些有趣的数据来吸引读者的兴趣。在引言中，可以对过去的成就进行回顾，对未来的期望进行展望，激发参会人员的热情。
2. 主体部分
主体部分是文章的重点，要突出当前的重要问题和团队的核心价值。可以根据具体情况，分段阐述团队的成果、困难和挑战，以及解决问题的方法和措施。可以提供相关的数据和事实，支持观点的合理性和可行性，并结合个人和集体的经验谈，讲述团队背后的故事和经验。
3. 结论部分
结论部分要对文章的核心思想进行总结，强调团队的成就，并对未来的发展做出展望。可以呼吁全体团代会员团结一致，积极参与团队建设，为团队的未来增添新的活力和动力。
三、语言表达
1.确保文字简明扼要、生动形象
文章要求言之有物，生动有趣。使用具体、形象、生动的语言，避免空洞的表述和冗长的句子。可以运用比喻、夸张、对比、排比等修辞手法，增强文章的表现力。
2.注意语言的流畅和准确性
文章应遵循简单明了、流畅自然的原则，避免使用难懂的词汇和过长的句子。句子结构要简练，用词要精准，符合汉语表达规范。
3.注意文章的逻辑性和连贯性
文章应按照时间、空间或逻辑的顺序组织，保持思路清晰，段落过渡自然流畅。要确保每个段落的主题明确，思路清晰，观点一致。
四、审查与修改
文章完成后需进行审查和修改，以确保文章的正确性和完整性。可以请同事或专业编辑进行修改，提出宝贵的修改建议，保证文章的质量和准确性。
通过以上准则，希望各位团代会员能撰写出精彩的文章，展现我们团队的独有魅力和潜力，并为团队的发展贡献自己的智慧和力量。祝各位团代会员能够充分发挥创造力和想象力，共同创造出一个更加繁荣、美好的未来！
团结合作，共创辉煌！
此致
团代会组委会
尊敬的XXX领导：
首先，我谨代表本公司全体员工向您致以最诚挚的问候和祝愿，感谢您一直以来对我们工作的支持和关心。
本公司近期发现，由于市场竞争加剧以及经济形势改变等原因，我们的销售业绩逐渐下滑，目前已经面临着较大的生存压力。为了应对这一局面，我们全体员工一直在积极开展各项工作，希望能够依靠我们的努力和领导的支持共度难关。
在此，我们特向您推荐本公司的一项新产品——环保型能源装置。该产品是我们公司近年来的创新之作，具备以下优点：
一、节能环保：产品的设计理念基于低碳环保，可以有效地降低能源消耗以及二氧化碳排放，对减少环境污染具有积极的作用。
二、高效经济：产品采用新型的能源控制技术，可以大幅度提升工作效率，节约生产成本，从而降低产品售价，提高市场竞争力。
三、多功能性：产品可应用于家庭、企业、实验室等领域，具备多种功能组合和应用，适应不同用户的需求。
我们相信，本产品的推广可以有效地增加公司的销售额及市场份额，提高公司的整体竞争力，能更好地应对市场变化和经济下行的压力，为公司带来更广阔的发展空间。
最后，再次感谢您对我们工作的关心和支持。希望您能够对本产品给予支持和指导，让我们共同开创更加光明的明天。
此致
敬礼
XXX公司
XXX
年
月
附件：环保型能源装置产品介绍及说明书。
第一章公文的基础知识
一、什么是公文？
公文是法人之间为处理各种事务而形成的具有特定格式的书面文字材料。公文就是公务活动中使用和形成的一切文字材料。
二、公文的种类？
1《国家机关公文处理办法》中规定的公文种类有十三种，即：命令、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议记要。
2《中国共产党机关公文处理条例》中规定的公文种类有十四种，即：决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、报告、请示、批复、条例、规定、函、会议记要。3企业常用应用文
通知、通报、规定、请示、报告、批复、函、会议纪要、讲话稿、简报、计划、总结等
三、公文的作用
1策令作用2规范作用3计划作用4组织作用5协调作用6控制作用7协调作用8联系作用9凭证作用
第二章公文撰写方法
一、总结
1.怎样撰写总结
总结――是对已经完成的工作进行全面回顾，它要对整个工作进行分析、评定和综合，找出经验、教训，提炼出规律性的东西，以便指导今后工作。
2、总结的分类
总结按照其工作范围的不同，可分为：综合性工作总结和专题性工作总结。
3、总结的文章结构
①标题：由单位名称、时限、内容、文种四部分组成
②开头，即情况概述。
③主体，即经验体会。
④结尾，即存在的问题及今后努力的方向。
4、撰写总结要注意以下四点：
①收集和占有材料
②实事求是，一分为二
③围绕中心，突出重点
④叙议结合，语言简朴
二、计划
1、怎样撰写计划
计划――为做好某项工作或完成某项任务，根据上级的要求，结合本单位实际情况，确定具体的目标、要求，提出相应的措施和办法而预先作出安排时拟定的一种公文。
2、计划分类
按时间划分年度计划、季度计划、月份计划、一周计划；按范围划分单位计划、部门计划、车间（处室）计划、科室计划.
3、计划的文章结构
①标题：一般由单位名称、计划时限、计划内容和文种四部分组成
②正文：前言，相当于导语，说明为什么这样做和主要依据。 ③主体，计划的主要内容，由目标、措施和步骤组成。
④结束语
4、撰写计划要注意以下三点：
①从实际出发，量力而行
②计划中的目标、任务、指标等要写明确
③使用表格式表达计划内容，表格设计要简明，不要在一张表格上列过多的项目，必要时，可以把计划内容分成几张表格来体现。
三、请示yjs21.Com
1、怎样撰写请示
请示――下级单位在工作中发生的不能自行决定的重大问题，或不属于本单位权限审批范围的事项，需要上级解决、批准或指示时使用的文种。
2、请示的分类
请示大体上有五种，即审批事项请示、解决问题请示、建议性请示、请求性请示、答复性请示。
3、请示的文章结构
①标题：要准确点出请示事项。
②主送机关：坚持“主送一个机关”的原则。
③正文：
请示缘由
请示事项
结束语
落款
4、撰写请示要注意以下三点：
①不越级请示
②不多头请示
③要一文一事
四、报告
1、怎样撰写报告
报告――向上级汇报工作、反映情况、提出意见、报送材料、答复上级询问时使用的文种，可分为综合报告和专题报告。
2、报告的文章结构
①标题：要准确点出报告事项。
②报告引据：用简明扼要的语句交待出全文的主要内容。 ③报告事项
④结尾
五、会议纪要
1、怎样撰写会议纪要
会议纪要――传达会议议定事项和主要精神，要求个与会单位共同遵守和执行的文种，它是将会议研讨情况和成果摘要综合而成。
2、会议纪要的分类
会议纪要可以分为办公会议纪要、专题会会议纪要、座谈会议纪要。
3、会议纪要的文章结构
①标题：单位名称+会议名称+文种；会议名称+文种
②正文：
③总结部分
④分述部分
⑤结尾
六、述职报告
1、怎样撰写述职报告
述职报告――述职者在被考核过程中，向自己的任命部门和上级领导及职工群众汇报自己在一个时期内守职、尽责和施政情况的书面报告，是干部考核过程中普遍使用的一种事务文书。
2、述职报告的文章架构
①标题
②称谓
③正文：
④开头部分
⑤主体部分
⑥结尾
⑦落款
3、撰写述职报告要注意以下两点：
①实事求是
②语言要恰当、得体
第三章公文写作技巧
一、公文写作的基本套路
公文写作的基本套路三段式：
1、是什么
2、为什么
3、怎么办
即：提出问题――分析问题――解决问题
二、要养成打腹稿的习惯
打腹稿的过程就是谋篇和立意的过程：
1、正确领会领导意图
2、拟定写作提纲
三、公文写作怎样收集材料
公文材料是公文写作的物资基础
1、以前的和最近的
2、正面的和反面的
3、点上的和面上的
4、直接的和间接的
四、熟记公文的结构
从公文结构的整体来分析，一般的结构为：
开头――主体――结尾
五、公文开头的几种写法
公文开头要开门见山，起句立意、简洁精炼、富于概括力。
1、根据式
2、原因式
3、目的式
4、引文式
5、时间式
6、事实式
六、公文结尾的几种写法
结尾是对全文的总结，应简明概括，意尽言止。
1、总结式2、展望式3、号召式4、要求式5、特定式
第四章公司行政公文处理常识
一、行政公文管理和制发的责任单位
公司总经理办公室是本公司公文处理的管理部门，对各职能管理处室起草的以公司名义制发的上行、下行和平行公文进行审核和管理，从政策、格式、行文规则上把关。未经总经理办公室审核登记，任何车间和处室均无资格以公司名义制发公文，没有法定效力。
二、公文格式
1、公文标题中除法规、规章制度类名称加书名号外，一般不用标点符号。
2、公文如有附件，应当注明附件顺序和名称。写在正文之下，成文日期之上。
3、公文除“会议纪要”以外，都应加盖印章。
4、成文日期以负责人签发的日期为准。
三、发文办理
发文办理是指公司名义制度公文的全过程，即：
草拟→本处室负责人签字→会签→审核→签发→登记、批发文字号→打字→校对→缮印→用印→登记、分发
※必须明确的几个问题：
1.引用公文应先引标题，后引发文字号
2.公文结构层次序数
3.应当适用国家法定计量单位
4、公文中的数字
5、拟制公文
6、装订要求
7、公文的版面要求
无论哪一类材料，都要求做到真实、准确、可靠。“情况确实”，是写好公文的基本要求。这在新旧两个《办法》中是一致的。为了做到材料可靠、情况确实，我们在材料准备上一般要抓好四个环节的工作：占有、筛癣核实、加工。
(一)详尽占有材料
写好公文必须详尽地占有材料。材料是形成观点的基础，事实、数字，这都是公文表达出来的“干货”，当然十分重要。“譬如大匠操斤，无土木材料，纵有成风尽垩手段，何处设施?”(清·刘大：《论文偶记》)写公文如巧匠有具有禾无材无料也做不成东西。以上是从形成与表达两方面说的。
所谓详尽地占有材料，一是要“尽”，就是尽可能广泛地占有材料，“贪多务得”、“竭泽而渔”、“韩信将兵，多多益善”;二是要“详”，就是详细具体。一件事情的起因、过程、结果、多种因素的干扰、正反影响效果;一件工作的动因、背景;一个问题的正反观点、来龙去脉，都要尽可能详细具体地占有，写出来的才有说服力。
占有材料，就公文写作而言，有三条途径：
1.平时积累，就是积学储材。平素注意学习、观察积累，用时才能厚积薄发。古人所谓“积学”，指的就是这个道理。“得之在俄顷，积之在平日”(清·袁守定：《占毕丛谈》;“占”，看;“毕”，简册)，说的是一个道理。平时学习、观察积累丰富，知识面广，写作时其构思就容易触类旁通、思路开阔，择优而用，妙绪泉涌。
2.受领任务后，查阅文件，搜集资料。这样得来的材料，就是间接材料。搜集资料时应注意与撰写任务、与公文主旨的相关性，也就是说，要有一定的方向、范围。操作方法是首先学习相关的中央文件，进一步领会精神实质，然后查阅上级领导机关所颁布的相关政策、规定，最后翻阅手册、年鉴等工具书及报刊、杂志上相关的情况报道和国内外研究成果。这一过程中，始终应注意查阅、收集围绕本单位工作的各项统计数字以及信息、简报、总结、报告、会议纪要等相关资料，做到：上下通达，全局了然于胸，命笔瞻前顾后。
3.构思之前，实地调查，掌握第一手情况。这是最重要的一步。一般情况，也要调查了解，不仅可以核实已掌握的材料，而且可以发现新问题、新经验、新动向;重点情况，尤其要进行深入的调查研究。实践证明，组织召开座谈会、调查会是一种快捷而有效的方法。如果发现实际调查的情况与撰写者已经掌握的情况有出入，可以修正;出入较大，要尊重实际。即使发现实际情况与领导意图相抵触，也要尊重客观实际，采用恰当的方法，妥善协调。这是唯物主义者应有的态度，也是党性的表现。
(二)严格筛选材料
调查、搜集、积累而来的材料，不是堆砌在写字台上，而是要不断地分类整理，分析研究，爬梳剔抉，进行筛眩筛选材料，贵在一个“严”字，重在一个“新”字。主要是根据以下三个标准：
1.材料的相关性
这是以写作要表现的主旨，即写作意图和逐步形成的观点为依据来区别对待不同材料的。与公文主旨有关联的材料，取;无关的材料，舍。在已经选取的材料中进一步筛选：与表现主旨、说明观点十分有力、紧密相关的材料，要详，要具体、充分;与表现主旨、说明观点虽有关系、必不可少，但是关系又比较一般的材料，要略，要概括。有的论者提出“实则详，虚则略;新则详，旧则略;特点详，一般略”;或主张“重则详，轻则略;近则详，远则略;点则详，面测略”。这些来自实践经验的认识，是颇有见地的。材料的取舍、详略，对于公文构思十分重要。不经过这一步，就很难搭起架子。
2.材料的典型性
这是要求筛选出最有代表性的材料来表现主旨，说明观点。典型一词，在不同领域里有不同的含义，在公文写作中就是指代表性强。一份材料，它在自身所属的某一类事物中，最能体现该类事物的总体本质特征，并且预示着该类事物总体的发展方向，那么这份材料就是典型性强、最有代表性的材料。只有筛选出典型性的材料，使用最有代表性的材料，才能使公文的观点鲜明，主旨突出，增强内在的说服力。所以，筛选典型性强的材料对于构思公文十分重要，它可以使公文的文稿在下笔之初就标定出质量的较高起点。所谓“七分材料三分写”，指的就是材料的质量对于整篇公文质量的重要作用和影响。
法律公文写作
尊敬的先生/女士，
我写信是为了就最近的一起涉及您的案件向您提供重要的信息。通过本文，我们将详细讨论该案件的背景、当前的司法进展以及未来可能采取的法律措施。
第一部分：案件背景
我们的案件涉及一起在XXXX年X月X日发生于XXXX地区的意外事件。据我们掌握的情况，您的车辆与一辆来向车辆发生碰撞，造成了一定程度的财产损害以及人员伤亡。当时，我们收到了来自受伤人员以及目击者的报告，这些报告提供了至关重要的证据以支持我们的调查。
第二部分：司法进展
根据我们与相关政府部门以及法律机构的沟通，本案已被提至法院，并接受了审理。自从开始审理以来，我们一直密切监督案件进展，并积极与相关方沟通以确保您的合法权益得到维护。
我们非常高兴地通知您，目前我们已经取得了一些重要的突破。通过详细的调查以及法庭审理过程中的证据收集，我们已经成功证明对方车辆的一方在事故发生时存在违反交通法规的行为。这将对我们在这起案件中的胜诉提供有力支持。
第三部分：未来的法律措施
作为我们的客户，我们将会继续代理您的案件并采取必要的法律措施，以追求您的合法权益。根据我们的法律建议，我们将会要求法庭给予您相应的赔偿，以弥补您在此次事故中所遭受的损失。
此外，我们还会继续与相关方合作，确保证据的完整性和可靠性。我们将采取一切必要的行动，以确保您获得公正和合理的赔偿，并确保责任方承担起他们应负的责任。
结语：
在本案件中，我们将竭尽全力以保护您的权益，并确保您获得正当的补偿。我们的团队将继续与您保持紧密联系，提供给您所有的案件进展以及法律建议。
如果您对我们过去的工作以及将来的计划有任何问题或疑虑，请随时与我们联系。我们将热忱地为您解答您可能有的任何疑问。
最后，我们还想向您表示感谢。感谢您的信任和支持，我们将会确保您在这个案件中获得公正和公平的待遇。
谨此致以最诚挚的问候。
您忠诚的法律代理人，
XXX律师事务所
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