频繁地撰写报告可以使我们的思维更加明晰，并在平凡的日常中做到这一点。但是，撰写报告真的那么困难吗？根据您的要求，我为您搜集了有关“述职报告”的信息，请您将这篇文章收藏起来，以备日后查阅！
2021年悄然来临。回首2020年，在领导的关心指导和同事的热心帮助下，我认真履行了工作职责。我可以以新《会计法》为工作依据，遵守法律。 ，遵守财务纪律，坚持原则，秉公办事，顾全大局，认真履行会计职责，一丝不苟，忠于职守，勤勉尽责地完成各项工作。一年来学习工作情况总结如下：
1.认真学习政治理论知识，不断提高自身思想修养和政治理论水平，提高综合素质
1、我认识到加强政治理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累政治理论作为提高自身素质和工作能力的重要途径.因此，积极参加单位组织的理论学习；关注媒体新闻，了解重大事件，增强法律意识；提高政治思想道德修养。
2、敬业敬业，坚持原则，客观公正，树立良好的职业道德。在工作中能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，服从安排，团结协作，忠于职守。
3、工作扎实，服务热情，增强服务意识，保证服务质量。在工作中扮演适当的角色。对待前来付账的同事，能够平等对待，热情服务，耐心解释。工作过程中，不为难同事，不耽误报销时间；及时报销真实合法的凭证；对不符合规定的凭证，说明原因并要求更正。
2. 扎实做好本职工作
1. 负责费用报销单的审核。在实际工作中，本着实事求是、认真审核、加强监督的原则，按照财务报销制度和基础会计工作规范要求进行审核。对领导走第一级，不合理的账单不予报销，问题及时向领导反映。审核原始凭证时，认真审核每张凭证，敢于指出不真实、不合规、违法的原始凭证，坚决拒绝报销；工作人员的更正和补充。
2、每月及时编制各项费用的会计凭证，正确录入正确的会计科目，做到及时对账。零余额和特殊项目除外。
3.计算月薪及业绩，及时向各部门开具工资单，打印工资表。
4、及时正确计算xx、xx年700余名员工个人所得税。
5、每月申报缴纳职工住房公积金，对新进、离职员工及时进行增减申报。
6、计算统计会所需各部门收入表，计算同比、环比增长率和人均产值。
7、认真做好xx、xx、xx套账的处理工作，每月按时申报缴纳各项税款，填写各类季度、年终财务报表，并提交他们准时。
8. 以进取、负责的态度，在保质保量按时完成自己的工作的同时，也有进取心、认真负责，能及时完成领导交办的其他临时工作和任务，并积极协助同事处理好日常事务。
3、勤奋学习，不断提高业务技能和水平
我深知，作为一名财务人员，我的任务繁重，责任。为了不辜负领导的信任和大家的信任，更好地履行职责，我们必须不断学习。一年来，我仍然把学习放在重要位置：
1.认真学习各项金融法规和新规政策，自觉按照国家金融政策和程序办事。确保会计凭证完整、规范、合法，确保会计信息真实、合法、准确、完整，发挥财务核算和监督作用。
2.不断吸收新知识，完善知识结构。努力学以致用，理论与实践相结合，不断提高综合技能，进一步提高工作效率。
3. 虚心向领导和同事学习，取长补短，提升业务技能。
四、工作中的不足
总结一下我今年的工作，还是有一些不足的地方：
1.虽然我有我的工作非常细致，难免会出现一些小错误。虽已及时补救，但仍影响工作效率。
2.平时工作忙，不善于总结，导致有些工作的努力与效果不成正比，偶尔会出现事半功倍的现象.
在今后的工作中，要更加细心，勤于总结，善于思考，纠正不足，逐步达到事半功倍的效果。
五、今后的工作方向
展望新的一年，我立志站在新的起点，迎接新的挑战。 进一步加强业务知识的学习和培训，不断更新和提高会计业务知识水平。 要适应新形势对工作的更高要求，克服不足，勤奋工作，使自己始终跟上单位发展的步伐，做出应有的贡献。
***2015年造林绿化工作报告
为贯彻落实生态文明大会精神，落实生态文明试点示范区建设，我县牢牢把握“ “公路绿化美化”和“25度以上坡耕地造林两条主线”，结合各部门的造林绿化工程，做好绿化、绿化工作的部署和实施。绿化工作。
我。目标任务
2015年我县造林绿化总任务1万亩，其中：
1、市委、市市政府已安排万亩，其中：万亩园林绿化、万亩退耕还林、万亩县村绿化造林。
2.省林业厅在县乡安排了万亩退耕还林和万亩造林。
3.县委、县政府在高速公路沿线和“四在农家乐、美丽乡村”升级示范区安排1万亩造林绿化任务，25度以上坡耕地造林绿化1万亩。
4.其他部门安排：农牧局安排3万亩，水务局安排3万亩。
5.乡镇安排（无项目支持）：10000亩。
二。实施情况
全县造林绿化任务于2014年12月上旬全面实施，面积1万亩，占任务总量的百分比，包括：县、村造林（荒山造林）实施面积1万亩，25度以上坡耕地实施造林绿化1万亩。截至2015年1月9日，统计数据显示，全县25度坡耕地的造林绿化工作已经完成，县域和农村的造林绿化工作已经完成。 1 2014年12月31日前，乡镇重点区域和重点工程已完成。
三、工作措施
1。加强组织领导，压实责任，确保造林绿化工作落实到位。
2015年，我县造林绿化任务重，源头多。为有序落实造林绿化目标，县委颁发了《***2014年秋明春造林责任书》，随后于2014年8月，县政府颁发了全县造林绿化责任书。县政府办公室以文件形式提出的任务。在县级，以县政府副局长为组长、有关部门为成员的工作领导小组对工作时间和阶段性工作时间作出了详细要求。负责造林绿化工作，确保完成目标任务。同时，县委、县政府分别向镇（乡）党委、镇（乡）政府下达了2015年度造林绿化责任书。
2.加大宣传力度，掀起造林绿化新高潮。
2014年11月以来，所有乡镇（乡）都进入了造林绿化状态，部分乡镇还在
7、8月份。带领干部群众到贵阳市永乐乡、黔南州龙里县、四川省古林县等地参观学习、实地考察，使干部群众增强植树造林、发展林业的决心和信心。 2014年12月2日，县林业局召开全县冬春季造林技术工作会议，从任务重点、技术重点、督促重点、责任重点等方面再次强调和细化了2015年造林工作.改变。 2014年12月12日，全县林业工作会议召开，对全县工作进行重新安排、动员、要求。全县自下而上、自上而下形成了前所未有的造林热潮。
3.加强监管，确保工程造林质量。
全县造林绿化工作的监督检查由县监察局牵头，县林业、农业、畜牧业、发展改革等部门参与。每周对乡（镇）和重点区域进行一次巡视，并向县委主要领导送交巡视报告。
4.高规划、高品质，打造高品质绿化工程。
对高速公路沿线重点乡（镇）和“四中农家美村”升级示范区可见范围内重点区域（含25°以上坡耕地），出口为低-主要目标是种植玉米、种植花卉、种苗和经济林等高效作物。措施不力、工作不细致、农业产业结构调整不到位的，将严肃追究相关人员责任。
5.积极探索，深化改革，全面推广社会化造林模式。 针对2015年我县植树造林任务繁重，我县转变林业发展方式，全面推进社会化造林。一是全面放开苗木，造林主自主收购苗木；二是先落实业主申请建设，验收合格后兑现补贴。目前，据不完全统计，仅高速公路沿线乡镇就有3个公司造林，8个合作社造林，30户大户造林，10个村委会造林。其中，凤翔镇约3万亩的造林绿化任务全部由公司、合作社和大户承担。
***林业局2015年1月5日
在上级部门的关心指导下，我校认真学习贯彻有关加强学校安全工作的文件，着力建设“平安学校”，提高全校师生素质，杜绝各类的事故。该事件使我校安全工作上了一个新台阶。
在工作中，我校把“再学习促再教育，再落实，再细化”作为重要战略。只要上级下发相关文件，我校将始终贯彻落实，严格按照文件精神对我校安全工作进行认真自查，进一步抓紧落实落实各项防范措施，确保不发生安全责任事故，巩固近年来学校安全工作取得的良好成果。因此，每学期开学之际，重要活动、重点节日，“再学习，再落实”成为我校安全工作的关键词：
一是加强领导，重新认识安全工作
学校安全事关重大，直接关系到师生的安全，也关系到国家和个人财产的安全。我校把安全工作作为学校各项工作的重中之重和重要政治任务。使我校安全工作全面覆盖校园，并切实落实到教育教学工作中，确保我校安全工作始终保持良好态势。在具体工作中，我校从开学第一天就强化了安全意识，把安全工作作为学校的重中之重。全体教职工牢固树立安全意识。所有教职员工在做任何事情之前和进行任何活动之前都会对事件或活动的安全性进行必要的考虑。树立“安全就是质量，安全促进发展”的意识。
二、宣传、再学习安全知识
每一个学期，每一个重大事件，我们都要重新学习安全知识并付诸实施。学校安全工作分年级、班级、后勤等部门，实行责任管理。通过例会、周会、安全知识教育讲座、校园直播等形式，在师生中开展安全教育，进一步强化师生安全意识，提高学校安全工作水平。
例如：每当雷雨季节临近时，为加强学校防雷工作，消除恶劣天气对师生人身安全和集体财产安全造成的严重威胁，例如：为加强防雷安全工作采取措施。一是宣传防雷知识。利用商店橱窗和红领巾电台向师生宣传防雷知识，并将此项工作作为安全工作的重要组成部分。通过宣传教育，学生可以了解必要的防雷安全知识。不仅如此，我校还通过开展防雷演练等形式，在实践中学习安全知识。继续根据实际情况开展防雷安全演练，调动学生学习防雷知识的积极性，提高学生避险、自救、互救的能力，进一步培养师生的安全意识。确保师生人身安全，确保集体财产安全，确保平安校园建设落到实处。
三、确保安全措施进一步细化
1.加强学校安全检查和安保工作。学校重新学习实行门卫制度，制定严格的值班制度，按时开闭校门，实行进校门审查登记制度、班主任带班制度、重要场所门卫、值班教师轮流值班制度。安装监控装置，加强防范措施，有效防止安全事故的发生。目前，我校已实现从第一个学生到校到最后一个学生离校，都有老师值班看守。学校各处、所有活动场所均有教师值班。
2.加强校舍安全管理。总务处和班主任定期对校舍进行巡查，对学校的用电安全、用水安全进行网络式检查。
3.加强健康安全工作。在师生健康安全工作中，我校对常见传染病建立了严格的监测和机智，每天晨检，定期对教室等公共场所进行消毒，做好防疫等工作，并负责师生健康。例如，在我校健康安全教育活动中，联系防疫站的医生为全校师生进行了生动、富有教育意义的健康安全知识专题讲座。为有效开展工作，由校长亲自负责，全面负责。各系主任、班主任、各系主任、教师各级负责。少先队还通过举办健康安全知识手报、黑板报评阅、橱窗红领巾广播等渠道，大力宣传相关知识，大力宣传学生安全健康教育。
4.加强交通安全管理。我校对骑自行车的学生进行交通安全教育，杜绝在校骑自行车的现象。学生放学后和课间休息时上下楼，安排专人负责，保障学生生命安全。
四、分工合作，重新落实安全制度
认真落实和明确学校安全工作责任制，进一步树立“安全第一”的理念，在安全工作中不懈努力。建立顶层责任制。校长室一般对学生安全负责，教育总局、工会、部门、班级两处各级落实责任，谁有问题谁追究。
当然，虽然学校的安全系数已经达到了理想水平，但我们学校地处繁华地段，随时可能出现安全问题。因此，针对这样的问题，在今后的安全工作中，我校将围绕学校周边存在的安全隐患，进一步配合城管、公安、文化广电和其他部门将校园周边的安全隐患消灭在萌芽状态。总之，我校将继续坚持“安全第一、预防为主”的方针，以“再学习、再落实”作为我校“加强安全教育、细化安全工作”的有力保障，确保不发生安全责任事故。 ，让我们的师生在安全、有序、和谐的环境中学习和工作。
每个人都可以把善于总结作为一种责任，这样我们才能对事情有一个全面而详细的了解，那么如何写相关的工作总结呢？以下是模范网编辑对地铁系统年度优秀工作的总结。个人，欢迎参考。
XX年地铁系统优秀工作总结 作者：___________ 日期：__________ xx年地铁系统优秀工作总结自xx年xx以来，昌平地铁工程创新工作，严格按照公司创新与竞争指导委员会的部署和要求，以建设和谐、弘扬文明、提高效率、建设一流项目为目标，加强领导，精心组织，目标管理，严谨务实，我们努力选择重点和突破点，在创新载体上做文章，突出实效，加大人力、物力、资金投入，开展“强化管理、创造效益”、“安全文明建设工地”、“创先争优”、“文明工业区”四项专题创意竞赛活动，有力促进了项目部两个文明建设的健康发展。
xx年上半年，在建筑市场复杂、内外部竞争加剧、房屋、管道拆建困难重重的严峻形势下，广大干部职工倡导“敬业诚恳，永远攀登新的高峰”。项目精神和“秉持诚信、追求卓越”的经营理念，专注项目、克服困难、敢为人先、勇攀高峰，使项目继续保持强劲的发展势头.二季度实现建设产值3000万元。优良率100%，安全、质量、效益等经济技术指标均达到同类工程最佳水平。其中，京密引水渠地下开挖在首都北京尚属首次，城南站围护桩施工创造了新纪录。多个新记录。员工凝聚力强，士气高涨，公司声誉卓著，久负盛名。现将2009年上半年项目工作总结如下：
1、加强组织领导，落实责任目标 今年，项目部进一步加强了对创意工作的组织领导。一是根据项目部实际情况和人事变动情况，重新调整项目部创新竞赛指导委员会，遴选和加强各专项创新竞赛领导小组成员。二是建立创新工作领导责任制，明确分工和责任。我们制定了各项专项考核评价工作的具体实施细则，定期召开创新竞争领导小组会议，切实加强各专项小组之间的协调配合，使各项专项创新领导小组而竞争，既能充分发挥各自的优势，又能达到各自的目的。工作方向一致、同步化，提升了公司创意工作的整体水平。
二、深入动员，营造创新竞争氛围 为提高各级领导干部职工对开展创新竞争工作重要性的认识，我们首先从加强对创新竞争工作的思想认识入手。组织各级领导干部特别是项目部党政班子成员认真学习公司领导在创新竞争动员会上的重要讲话，增强领导的自觉性和主动性各级要抓好创新竞争。二是层层动员，营造创新竞争氛围。项目部召开创新竞争动员会，认真总结项目部在过去4个月的发展和竞争中取得的成绩，找出差距，分析原因，提出整改方案和措施，明确下一步工作目标、方法和方法。措施。根据项目部要求，各部门、运营团队分别召开党员、员工大会，充分利用海报、橱窗、标语等视觉宣传工具，认真宣传贯彻集团精神和公司的动员大会，提高了广大党员和员工的素质。认识开展创新竞争工作的重要性和必要性，为做好今年创新竞争工作奠定了坚实基础。
3.夯实基础，突出重点，认真做好“强化管理、创造效益”四项专项创新工作。突出五个重点：
一是加强学习培训，提升业务能力。以提高管理人员素质为重点，制定培训计划，以会议代训、全日制轮岗培训等形式加大专业培训力度，定期组织管理人员到相应部门进行培训。其中，财务部每月将重点培训8至12小时。 ，确保在职会计人员能熟练使用最新的财务软件，并能按要求编制高质量的会计报表。物资供应部坚持正常学习制度，自xx月以来已举办5期培训班。大家共同学习新业务，共同探讨新模式，交流经验，取长补短，管理人员业务能力和管理水平进一步提高。得到了集团和公司领导的高度评价。
二是坚持目标管理，提高工作质量。为确保会计信息的准确性，我们首先加强财务监管，坚持对会计师实行目标管理和月度评分考核制度，提高了会计师的问责制，为经营决策提供及时、准确的信息。二是控制分包工程。分包工程招标时，选择资质、信誉和业绩良好的施工队伍，控制风险，控制工程款的支付。
三是完善监管机制，确保运行健康有序。鉴于项目部工地多方位、频繁流动，项目部的人力资源、物资采购和非生产性费用均以施工预算为基础，以合同为依据，为获得最佳的经济效益。全程监控。对设备和大宗物资，实行集中批次、采购招标等形式，严控质量和价格，充分发挥规模和成本优势。为加强基层零星物资采购管理，项目部建立了辅材采购管理办法。料机供应部每季度发布辅料信息指导价。也有效地堵塞了漏洞，提高了项目的经济效益。对工伤医疗报销热点问题，采取多部门联合审批的方式，全程公开，有效杜绝虚报、隐瞒事件的发生，受到欢迎受到广大工人群众的好评。
四是认真做好清债工作。项目部领导高度重视清债工作，充分认识到清债就是理财，清债就是效益。项目开工以来，项目部将清债工作提上重要议事日程，对各类债务进行排队、立账、下达指标、落实责任、限期清偿。清债重重难点任务落实到主要领导身上，亲自督促清债，并与项目部领导班子成员签订清债责任书，清债成效显着。
五是加强审计监督和绩效监督。创正领导小组坚持项目部和公司经营主体的合同形式，规范内部承包经营行为，对各项经济技术指标的完成情况进行综合考核评价，并按照规定进行奖惩。性能。公司绩效监督领导小组坚持把企业管理难点作为绩效监督重点，认真选题、立项，把安全生产和严控非生产性费用作为监督监督重点，堵漏增效增效，从源头上防腐蚀，提高管理效率，促进了项目部党性和经济效益的全面提升。
阅读全文【xx年地铁系统优秀工作总结】进入部门工作总结“安全文明工地”专项创新工作 1.以人为本，做好安全教育。
一是召开各级领导、部门负责人、专职安全员参加的大型安全生产工作会议。针对近年来出现的安全问题，认真分析事故根源，发现安全生产薄弱环节。 ，深刻吸取事故教训，对未来安全工作进行规划，出台措施，提出目标要求。
二是做好安全宣传月活动。 xx月，我们紧紧抓住“关爱生命，安全发展”的主题，扎实开展“安全生产月”活动，向项目部所属各单位印发《安全慰问信》200份，并挂了20多个。大型安全条幅，贴数十条标语，发放安全毛巾、香皂、绿豆，向在高温下奋战在一线的全体军人表示慰问。同时，我们还利用施工间隙举办了安全知识问答和知识问答活动，掀起了员工学习安全知识的热潮，营造了浓厚的安全氛围。
三是结合ci合规活动，加强企业安全文化建设。项目部采购大量安全警示牌，按要求统一制作安全生产方针、安全规章制度、安全操作规程图片展示板，放置在施工现场和生活的显眼位置。员工宿舍；
充分利用板报、橱窗、内刊、CD-ROM视频、多媒体技术，编印安全警示座右铭小册子，采取代训等多种形式召开重大、特殊、重大安全事故预警教育，大力宣传贯彻党和国家安全生产方针，做好安全施工现场工作的重要意义。
通过一系列的宣传教育活动，广大干部职工深刻认识到，做好安全文明建设工作，不仅是展示公司实力和社会形象的窗口，更是展示企业实力和社会形象的窗口。也是促进企业管理，增加员工收入的一种方式。重要体现，自觉参与创建安全文明工地。
二是夯实基础，做好安全管理工作。
一是做好安全培训。组织对公司领导、项目经理、分管安全副经理、专职安全员等相关人员进行安全技能培训，取得上岗证和管理人员资格证书；
组织相关施工人员开展专项安全教育培训，培训学员300余人。坚持定期组织特种作业人员开展安全再培训。共有66人参加了再培训，对5名新员工进行了岗前培训和考核。考试不及格者不得工作。
二是提高安全防护水平。为确保资金投入的有效性，确保安全防护用品的质量，项目部安全质量部对安全防护用品进行了严格的检查和控制，使安全防护用品的质量有了可靠的保障。
三是加强现场监督检查。我们建立了一支经验丰富、敢于说话、敢于管理、认真负责的安全监管管理人员队伍。牢固树立“井下解决问题，现场工作重心”的理念，对各项目部的安全质量进行周、月检查，坚持对重点项目、关键工序、高风险工作场所不定期检查，及时分析隐患和事故类型，并在周、月安全质量检查报告中公布。在安全管理工作中，项目部领导深入基层，坚持井下跟踪作业制度，开展安全检查指导，及时处理解决施工过程中出现的各种安全技术问题。对重点项目或重点项目，有项目部领导挂帅，各带头，发挥示范带头作用。
四是对安全实行重奖重罚制度。建立安全责任联合惩戒制度。如果一个操作点发生事故，操作点上的每个人都应该承担责任。项目部发生重伤及以上事故，取消该项目部所有安全奖金。同时，对项目经理、分管安保副经理、安保员实行安保滚动奖金。
三、秉持诚信，努力打造信誉品牌工程。
一是精心组织，统筹规划。鉴于今年施工现场多方位、频频，我们根据各个项目的时间要求、施工规模、难易程度设计了整体施工流程图。环节上进行了细化安排，按建设区域设置了五个区域，建立了项目领导分工负责制，对工程项目进行统筹规划，水流快速流动。
二是联系实际，开展劳动竞争。二季度，我们组织参加了以公司举办的“三项竞赛实践活动”为内容的劳动竞赛。
三是实施质量标准化，打造品牌美誉度工程。根据集团通知精神，公司于4月开展“三标合一”（iso9001、环境（iso）、职业健康安全（oshms）体系认证工作，编制方案文件和“企业技术标准” ” 进一步规范工程建设。和质量验收。
我们坚持“做一个项目，树一个品牌，占领一个市场，结交朋友”的宗旨，坚持以高品质创品牌，以诚信促发展，严格技术规范和质量标准建设。
范文仅供参考。 感谢浏览。
铁路系统铁路系统调车运行工作总结
铁路系统党建工作总结
地方党建工作总结报告 税制
工商系统打造非金字塔营销社区工作总结
创造卓越总结
2018年上半年以来，该镇脱贫攻坚工作在县委县政府的坚强领导下，以“五批”扶贫行动计划、“xxx”专项扶贫计划、九大领域脱贫攻坚。凝聚力、创新力、促进力，截至x月，全镇共减少贫困户43户120人。
我。工作进展
（一）加强团队建设，严格制度考核。一是加强领导。镇党委书记、镇长任组长，党委副书记xx任副组长，xx任委员。 xx重点扶贫项目的实施； x重点 xx负责“第一书记”、村干部日常管理、监督考核等工作；队员负责联系村里的扶贫工作；隶属扶贫办，李伟负责相关日常工作。二是加强对干部的监督。严格考核村干部特别是“第一书记”工作制度，与“第一书记”签订年度目标责任书，邀请“第一书记”参加党委，研究部署帮扶在村工作建立村干部工作台账和考勤。
（二）细化“五批”，实现精准扶贫。严格按照“五批”扶贫计划稳步实施，认真研究政策，严控项目，注重帮扶方式，深入实地调研，反复研究选择。党委决定坚持“以旅游为重点、城乡统筹、农民向第三产业经营者和从业者转变”的方针，依托古镇区位优势，辐射带动发展周边村落，宣传理念，引进项目，推进脱贫攻坚工作。一杆到底，脱贫致富，无死角。 20xx年计划就业77户94人，计划发展种养业72户202人，低保116人，搬迁安置7户24人，贫困人口3人玉露计划的孩子。
（三）创新救助方式，强调现场救助。对帮扶对象的发展实行动态管理，对村干部、党员实行“网格帮扶”，“多对一”方式走访帮扶对象、制定帮扶方案、了解生活。水平，杜绝返贫现象，认真做好相关信息和统计工作。
2。项目建设情况
按照县委县政府统一部署，按照“xxxx”扶贫政策，全镇扶贫实施扶贫项目 情况总结如下：
（1）村级道路建设
1、获得县扶贫移民局40万专项扶贫资金，这将用于 1.5 1.5 公里硬化。
2、20xx年积极中标县级财政新村建设项目，县财政补助20万元，受益群众筹资10万元，为洪江村长2000米出资13万元，建设宽4米、有效路面的碎石路。
3、2009年积极中标县级财政新村建设项目，县财政补助30万元，林场业主自筹20万元，受益人自行协调，投资10万元劳动和劳动。 xx村硬化了一条宽3.5米、厚0.2米、长2000米的道路。
4、积极中标2000年县级财政新村建设项目，县财政补助15万元，受益人自行协调，投入15万元劳务新路建设在五里村。 4.5米，0.2米厚，1000米长的碎石路。
5、20xx年积极中标省财政新村建设项目，财政补助30万元，林场补助10万元。全村硬化道路宽4.5米、厚0.2米、长2600米，其中1500米全部硬化，1100米加宽1米。
6、积极争取20xx省财政新村建设项目，投资xx万元，市县级投资xx万元，农户投资xxx万元，硬化xx14集团结xx银杏村2组长1.4公里，宽4米，厚0.2米。
（二）水利基础设施建设
1、使用村级运维资金实施五里市1、3、4、9组饮水工程村；
p>
2、20xx年积极中标县级财政新村建设项目。县财政补助10万元。受益人自行协调，投入劳力和劳力，为长3米、宽3.2米的新xx村折合10万元。 ，高2米的水库1座，新建长1.5米、宽1.2米、高1.5米的沉砂池。
3、积极争取20xx省财政新村建设项目，省补助xx万元，市县补助xx万元，群众投入xx万元解决问题xx村3、4、5、9、10、13组饮水困难，建8个10-20立方水塘。
（三）环境治理工作
1、每季度安排1500元用于每个村的环境治理工作。
（四）村办及公共设施建设
1、组织部投资xx万元，镇投资xx万元，日报、林农场将共投资xx万元，用于XXX村办及广场的附属建设。
2、通过协调配合，对柳岩线电网进行了改造，更换了xx6台变压器，安装了200多台智能电表，解决了群众用电问题。
（五）扶贫项目建设
1、林场和日报提供约4万元用于xx村种养业发展。
2、林场投资4万余元，挂靠帮扶单位，将在白木岗工作区培育板栗苗1万余株。预计今年年底种植。
3、县纪委将争取xx村28户贫困户扶贫专项资金，发展羊鸡、猕猴桃、茶叶等产业。
4.联系单位和县招商局组织洪江苦笋文化节，金牌厨师下乡扶贫认亲，推广苦笋，献上诚挚的哀悼。
（六）美丽乡村建设
1、积极发挥财政激励和补贴作用，推动两河村美丽乡村建设，总投资为xxx 万元，其中财政奖励和补贴 资金投入 xxx 万元，村民自筹资金和劳务 xxx 万元。
三。下一步工作计划
按照“三年基本建成，一年巩固提升”的总体要求，该镇将积极做好上下衔接工作、部门联动、政策联动，打好先行，打好积极攻坚战，同时为贫困村“输血”，更好地培育村庄“造血”功能，落实到落实协助。消除死角、不留空白，有效带动全镇各村群众脱贫致富走向小康社会。
1. 回顾今年的工作
客户是上帝，我的任务是为客户提供最好的服务。回顾这一年的工作，我尽力满足他们的需求，为客户提供周到、舒适、周到的服务。
2.问题
x月对我来说很特别，因为在这三十一天里，我展现了新的自我。但缺点是我发现自己无法牢牢把握客户的需求，对客户没有深入了解，因此流失了一些潜在客户。我知道问题的根源是我的经验少，与客户打交道的能力少。
三、收获与进步
今年x月对我来说是不平凡的一个月。 x 月是收获的月份。在这个月的工作中，我学到了很多东西，也收获了很多快乐。这个月我交易了多臂订单，业绩较上月有所提升。此外，我还学会了如何专业地与客户打交道。
当然，也有一些不足之处。在我做美容师的工作中，不够积极，缺乏工作热情，对客户推销不够大方，专业水平还欠缺。针对这些问题，下一阶段，我将重点学习如何接受接待，锻炼自己的销售口才。
四。 2019年的期望
x-x月，我的工作任务完成率为xx%，与x月相比，有xx%。上升，完成效果还不错。在接下来的2019年，我的目标是完成超过xx%，将我的能力提升到一个新的水平。
20xx年，xx县城市管理行政执法局在县委县政府的正确领导下，坚持“经营城市、换位执法、用心管理”理念，以城市品位提升工程为主线，以“互联网+”思维助推“五水共治”、“三改一拆”等中心工作，综合施策，实干创新，有效破解城市管理难题，不断提升城市形象，城市管理行政执法工作取得新成绩、再上新水平。被评为台州市城市管理行政执法系统优秀单位，在县级单位工作目标责任制考核中获优秀等次。
一、“三改一拆”行动再现新成效
以“无违建县”创建为抓手，结合“五水共治”、“四边三化”、“三县三城联创”等活动载体，纵深推进“三改一拆”行动，保持拆违高压，加快拆后利用，取得明显成效。全年完成拆违312.10万平方米、“三改”117.85万平方米，拆后利用率达75.6%，名列全市第一并得到副省长熊建平批示肯定，我县获评省“无违建县”创建先进单位，被台州市唯一作为“基本无违建县”上报省里迎检。
一是拆违先行有成效。保持铁腕拆违力度不减、和谐拆违标准不降，突出沿河拆违和“两路两侧”违建、安全隐患违建、历史遗留行政案件“回头看”、村集体违建等专项整治，完成xx中学周边、城区53号区块等大区块拆违，拆除沿河违建19.58万平方米并排名全市劣五类水质断面水系范围内违法建筑专项整治考核第一，拆违保持和谐稳定，全市信访量最低。
二是拆改结合有形象。突出“转型、民生、集约、生态”四个导向，着力做好拆改、拆创、拆转三篇文章，项目化推进全县拆后土地利用工作，各乡镇街道、上报的57个953.75亩拆后利用项目已完成54个939.49亩;华鸿·中央首府、大润发超市等一大批拆后利用项目得到落地，同善塘河综合整治获全市“最佳三改一拆项目”之一。
三是调查排摸有创新。8月份完成龙溪“一户一档”基础信息普查试点，研发全市首个“一户一档”基础信息普查管理软件，实现户籍信息、土地确权、房产登记、影像全影、地理坐标和分类处置“六统一”，同时实现“创无”台账无纸化，得到市里高度肯定。四是政策完善有保障。完成《xx县违法建筑处置意见》修订并出台，增加没收方式并减少暂缓拆除情形，促进存量违法建筑有效消除。
二、市容秩序管理再创新优势
深化城区网格化管理，实施“五勤”工作法，落实“门庭三包六清”责任，严抓市容秩序整治，全市市容环境秩序强县板块考核连续三年名列第一。
一是网格责任再细化。实行一级网格由中队长网格长、直接负责，每个区队配置1名副中队长副网格长、和5-8名执法队员，网格内每条路段分包至每位执法队员，并在各路段、社区和学校等设置公示牌。根据网格内基本信息、基础条件及管理难易程度，落实拉网式巡查管理，做到每个队员包干负责。二是专项整治再强化。增强文明执法理念，倡导“一劝导、二警告、三处罚”文明执法三部曲模式，扎实推进市容市貌综合整治。全力打造珠城东路市容市貌示范街和南一路广告管理设置示范路，共整改门头广告32家，免费更换遮阳蓬19顶，城区补签《“门前三包六清”责任状》810余份;巩固坎门东风菜场整治成果，完成红旗马路市场、海港菜场周边秩序整治和海城路2处便民疏导点建设，坎门城区脏乱差现象明显改善。实施“六乱”、“护考”、铁屑车辆等专项行动，共整治占道经营596家、餐饮业污染环境262家、户外广告违章乱设置319处，查处铁屑车辆抛洒滴漏36起。加强76省道等路容路貌和文旦摊管理，共整治120次，疏导规范文旦摊点90余处。出台道路沿线两侧大型户外广告整治方案，10月底提前完成76省道沿线和城区大型户外广告整治任务，共清理违章户外广告xx11块12.32万平方米，我县户外广告管理体制进一步理顺。加强玉城、大麦屿街道液化气违规存放点整治，共暂扣液化气瓶72只。
结合“五水共治”，开展城区三产行业污染源排放问题排查摸底，推进城区餐饮、娱乐和洗车行业排水处理设施及油烟设施不规范整治，共整改262家，超额完成整治任务。三是交通治堵再发力。优化静态交通管理，推进智能停车系统建设，共免费发放车载标签2万余张，完成南二路173个停车位建设。完善公共自行车服务系统，投资810万元，实现向坎门、楚门拓展，新增站点41个、车辆1700辆，运行顺畅有序，获得群众好评。加大人行道违章停车和智能停车无标签行为抄告力度，共抄告10305起，劝离2300余起，发放温馨提示单5000多张，设置阻车石61个。
拓展人行道停车资源，施划停车位500余个，清理占用地下停车库50余处，城区停车难问题有效缓解。四是城市管线整治再延伸。制定出台《20xx年xx县城市管线整治实施方案》，完成大麦屿兴港路两侧空中城市管线入地工程和坎门东港隧道、珠城西路等11个节点以上的空中管线整治，城市空间环境明显优化。
三、城乡环境卫生质量实现新提升
不断完善“户收集、村集中、镇运转、县处理”运作模式，城乡环境卫生面貌明显改善。一是城区环卫工作见形见效。完善城区环卫市场化运作机制，强化日常清扫保洁，生活垃圾保持日产日清。加强环卫设施维护改造，维修、更换城区生态垃圾房损坏设备58处，维修32座公厕20余次;购置垃圾桶1000只，安装公交亭果壳箱120只。开展生活垃圾分类试点，赠送欧洲花园等试点小区分类垃圾桶270余只，同步开展城区17所学校的生活垃圾分类进校园活动，共赠送垃圾桶450只、垃圾袋3800卷。县市容环卫管理处获浙江省市容环境卫生工作先进集体和台州市市容环境卫生工作先进集体。
二是“清洁家园”活动长效开展。制订“清洁家园、美丽乡村”网格化考核细则、农村环卫设施补助方案等政策，进一步健全“三有机制”，加强督查考核，推进农村“星级公厕”和“美丽农家”评比，共评选农村星级公厕76座，通过“美丽农家”村户联创复评和创建村64个，有力助推我县成功获评省级美丽乡村创建先进县，“清洁家园”活动连续四年蝉联全市第一。
三是生活及建筑垃圾管理日趋规范。加强生活垃圾清运处置，完成楚门7.64万吨陈旧生活垃圾清运和大麦屿生活垃圾填埋场50万立方污水处理一期验收工作;推进建筑垃圾消纳场规范化建设，在黄坭坎建筑垃圾和泥浆消纳场、各生活垃圾压缩中转站安装视频监控系统，连同52辆建筑垃圾运输车的GPS系统一并录入台州市建筑垃圾管理中心监控平台。完成龙溪、坎门建筑垃圾消纳场分别向西北面、东南面各扩展170亩。四是数字城管助力明显。
成功启用智慧城管，实现“数字城管”升级换代。注重信息采集质量提升，实行城区信息采集“三精即精确定位、精准量化、精细操作、”管理和乡镇清洁家园信息采集“双提醒即短信提醒、亮灯提醒、”，全年城区数字城管立案21103件，结案率99.97%，乡镇“清洁家园”数字城管立案38448件，结案率99.28%，有力助推城乡环境卫生面貌改善。
四、城市景观美化展示新气象
聚力城市品位提升，加强园林绿化精细养护和城市亮化美化工作，积极助推国家园林县城、省级森林城市成功创建。一是城市绿化养护精益求精。率先全市出台《xx县城市园林绿化养护管理技术规程试行、》，致力打造“一街一树一景”生态景观。全面接管xx医院南面3.4万平方米绿地，完成绿地清理修剪及网球场维修改造;加强城区绿化配套设施维护，完成石榴园、狮子山公园等处绿化隔离带护栏安装、树池改造、绿地桥栏修复等工作;全面清理城区破损绿地6000多平方米，改造补种绿地1.8万多平方米。完成城区古树名木牌制作与安放，加强秋冬白蚁等病虫害防治，城市园林绿化品质有力提升
二是城市亮化建设有序推进。完善城市亮化审批制度和“四同步”机制，完成绿地城市公馆等5幢建筑亮化，实现与主体工程同时设计、同时建设、同时验收和同时交付使用。采用市场化运作方式，加强节假日街景布置，着力营造良好节日氛围。
五、城管执法队伍塑造新形象
坚持以队伍建设为核心，加强队伍准军事化管理和执法规范化建设，彰显作风，强化服务，执法队伍形象不断提升，我局获评县落实党建工作责任制先进单位，“四微工作法”获评全县党建工作案例评选第一名。
一是学习教育活动有声有色。坚持周一学习夜制度，加强思想政治和党风廉政教育，先后组织局“守纪律、讲规矩”党纪条规知识竞赛、“四个全面”讲座等集中培训、业务讲座活动13次，努力增强执法队伍政治学养。深化“三学”活动，推进执法练兵，开展早训245次、集训活动18次，评选“城管执法之星”12名，后进干部“一线历练”工作得到市里肯定。同时，强化“文化建局”理念，举行“青春跃动，风采无限”篮球友谊赛和“与绿色相约，与环保同行”登山活动，成功举办局第四届干部职工运动会，广播操、篮球、拨河等比赛项目在县里勇夺佳绩，全市城管执法系统“中国梦-城管梦”演讲荣获第二名。
二是民声诉求有效解决。运用“互联网+”思维，建立城区环卫督查微信群和“城管信访工作群”，加强问题发现和举报投诉处置，同时完善“城管微督查”平台，累计拍取信息757件，整改率100%。畅通民意诉求渠道，组织“开门纳谏·真情服务”信访恳谈日活动，参加“一把手”接听12345热线，完善96310热线运行机制，共受理来电319起，办结率100%，被台州市政府评为12345便民服务平台工作先进单位。另外，圆满完成议提案办理工作，满意率均为100%，其中人大议案办理在全县部门评议中排名第一，被评为全县议案办理先进集体。三是作风行风建设驶而不息。加强机关效能建设，不断拓宽监督渠道，重聘基层行风监督员30人，组织自行督查和邀请监督23次，促进作风建设有力提升。深化“开门纳谏、真情服务”活动，继续开展城管开放日活动，深入基层听取意见建议。推进“城市管家、服务到家”党建品牌建设和“城管五进”活动，建立城管联络员制度，设立城管联络员公示牌37个，方便群众监督联系。建立服务进社区、入店面工作机制，开展行政审批窗口上门服务302次。积极开展公益惠民活动，组织献血、看望福利园儿童等10余次，有效提升执法队伍的群众满意度。县市容环卫管理处、行政审批科等窗口在全县关键岗位测评中获得优秀。四是依法行政阳光透明。坚持依法行政，严抓案件办理，共审理完毕行政诉讼案件6起，胜诉率100%，发生行政复议案件0起。落实阳光执法，共在法制办系统备案重大行政行为137起，在浙江服务网上公开行政处罚结果250起，审核上报规范性文件4件，政府合同4份，接受上级部门监督检查。规范行政审批，完成《xx县城市管理行政执法局进一步加强行政审批事中事后监管实施细则试行、》草案编写，并建立“容缺预审”机制，方便群众办事，共办结各类行政审批757件，实现审批无差错、零投诉。
在总结经验、肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我局在城管体制理顺、执法队伍建设等方面还存在薄弱环节，需要在今后工作中加以改进。
今年是收获的一年，也是公司快速发展的一年。在公司总经理的正确指导下，在各分公司、各部门的支持与配合下，在全体员工的共同努力下，总经理部紧紧围绕公司“企业管理年”为主线，认真做好认真履行部门职责，努力完成工作。各种工作任务。目前工作总结如下：
1. 行政处
(1) 主要职能
1. 努力提升工作主动性和创造性，充分发挥综合管理部的“组织、协调、服务”职能和衔接上下的职能。
2.进一步规范细化工作，准确、按时完成领导交办的任务，并及时反馈，让领导及时了解任务完成程度。
（二）在对外协调方面，及时做好与当地政府各部门的对接工作，建立了良好的关系，处处维护公司形象，使公司的工作得到了当地政府的大力支持。支持，实现企业与政府双赢的目标。
(3)对外接待工作是做好日常来访客人的接待工作，以热情周到的服务展现良好的企业文化。全年接待集团领导、政府各部门和社会团体领导100余人次，受到各级领导和社会各界的好评。
（四）办公用品及设备管理工作
1、办公用品根据各分支机构、部门的实际需要采购，遵循“成本最低、质量最优”的原则”。
2、购买的办公用品到货后，进行清点、核对、登记，然后按照各分部、部门的标准实施限量使用，防止办公用品浪费，节约费用。
3. 保存办公用品的使用记录并签字。
4、随时关注打印机、复印机及各种办公电脑及通讯设施的运行状况，并尽快进行维修保养，以保证公司工作的正常开展。
（五）档案管理工作
1、收集文件，归档稿件。归档时，检查文件正文及附件是否齐全，如有不足及时补齐。
2、定期按日期、内容、部门组织、业务项目等内容对各类文件进行及时分类。
3、定期清理档案柜，对所借档案严格执行借阅人签借制度。
2.人力资源
(1)人力资源的基本情况。根据公司生产任务的实际需要，加大外部招聘力度，制定人力资源需求计划。公司总经理亲自带队赴“两省一市”招聘。公司通过3次外聘，解决了生产急需人才，建立后备人才库，及时补充流失人员。公司共有x人在职，其中全年新增员工x人。
（二）积极开展员工培训工作为不断提高员工素质，公司以专题培训、课前会、每年共组织x次培训，其中安全培训9次，外聘教授培训2次；每月对管理人员和骨干进行两次培训，各分公司每周六对员工进行培训。通过对培训情况的收集，参加培训的员工对培训反应良好，认为对参加培训的员工思想素质和技术能力的提高有很大帮助。
（三）准确统计员工考勤和工资核算 准确统计员工考勤，处罚违规行为，做好公司员工工资核算工作，及时向总部财务报告工资情况，确保员工工资发放按时发放，公司各项福利物资按时发放，各项工作得到总部财务的好评。
（四）加强人力资源管理和调配 根据梁总的建议：坚定不移实施用人制度改革，贯彻“整合资源、打破界限、一个人为多个职位，一个专精多种能力”。 ，利用自身优势，灵活安排人力资源的理念，对现有员工实行轮岗，让员工掌握更多技能，满足各个岗位的需要，使锰桃项目时间紧、任务重，而且人手很少。情况下，提前投产。
三．督导工作
督导工作在公司总经理的直接领导下进行。设立巡查室，配备专职巡查员，根据巡查制度，不定期对公司内部的安全、环保、现场管理、合规、守纪等情况进行巡查。对检查中发现的问题及时报告，并对有关负责人进行整改，每月对检查情况进行综合评价，表扬先进，鼓励落后，在加强管理、推进各项工作中发挥作用，预防事故，规范行为。适当的功能。
四、安全工作
1、严格遵守各项管理制度和规定，认真做好值班记录。
2.管理外籍人员和车辆的登记，检查人员和车辆的进出，负责报刊、信件的收发。
3、对消防设施进行统计和维护，及时补充消防设备，做好消防防盗工作。经过全体安保人员的共同努力，全年未发生盗窃事件，各项安保工作顺利进行。
5、食堂物流
1、做好后勤服务保障工作，为生产经营活动的顺利开展提供有力的后勤保障.一年来，职工食堂工作严格执行《职工食堂管理制度》，加强对食堂工作人员的有效监督管理，增强服务意识，提升服务水平。面对不断增加和变化的员工数量，未雨绸缪，提前准备，经常与员工沟通，了解员工对饮食的看法，提出改进食堂餐饮的建议，确保员工正常用餐。
2、严格按照公司《员工宿舍管理制度》，加强员工宿舍管理，定期检查制度执行情况，确保宿舍安全卫生。尤其是在宿舍紧张的时候，要做好教职工的思想工作，合理安排。加层宿舍建成后，会及时安排床位，新房按照公司分房原则进行分配，分配相对公平合理。
3、及时维护员工宿舍、卫生间，满足员工生活需要，努力为员工提供周到、细致、周到的后勤服务。让员工有归属感。
六。绿化、环卫工作
1、为保证工作质量，上班前一小时对办公区域进行清洁，为集团和公司提供良好的工作和生活环境.
2、在公司绿化环卫面积增加、工作量大的情况下，发扬吃苦耐劳的精神，做到环卫无死角，已受到集团和公司的一致好评。
7、综合管理部还存在以下不足
1、需要进一步强化部门员工的六大意识：一、爱岗敬业的工作意识；二是服务意识；第三，灵活性意识；四是分工协调意识；五、团结协作意识；第六，自律意识。
2. 与其他三线公司相比，集团内部宣传工作还有一定差距，尤其是对内部刊物的贡献很小，公司信息未传递及时。
3、加强公司内部业余文化活动的开展，进一步推进企业文化建设，丰富员工的业余文化生活。
4、及时跟进、报告和解决员工反映的问题，杜绝类似事件的发生。
5、进一步加强人才储备，在人员流动较大、新项目投产的情况下，可以及时补充人员，满足生产需要。
总结过去，展望未来，相信在新的一年，综合管理部全体员工将本着“以诚为本”的原则，加强制度建设，努力实现规范化管理。低调高调”。转变管理思想观念，强化服务意识，不断提高素质和工作质量，团结一致，全心全意以企业发展为己任，以员工满意为目标。在公司总经理的正确领导下，各项管理工作必将更上一层楼，取得更大的成绩。
为了便于自己在工作中更好的积累工作经验，我们有必要对自己的工作进行总结。那么如何写好一份工作总结呢？下面是范文网小编收集的超市员工年终工作总结2021(2021年超市年终总结)，供大家参考。
已经又到了一年的年底了，今年在超市的工作可以说是结束了。这一年自己一直用一个好的态度去面对自己每一天的工作，虽然超市的工作是比较的简单的，但不认真的话不管是什么样的工作都是不能够做好的。今年的工作一直都比较的顺利，自己没有遇到过什么困难，在工作中自己也没有出现过错误，还是很不错的。在开始新的一年的工作之前，自己要为今年的工作做一个总结。
一、个人表现
在我自己看来今年我的表现还是很不错的，在工作中基本上是没有出现过错误的。超市的工作是比较的简单的，只要自己平时能够多注意，就不会出现很严重的错误，顶多就是一些没什么影响的小错误。这一年我自己是很认真的在完成工作的，我觉得不管是怎样的岗位只要自己是在这个岗位上工作就是必须要认真的，这是我的工作态度。
我可以说是一个比较勤快的人了，勤快的人不管做什么事情都是能够做好的，在哪里也都能够受到欢迎。自己也因为这样的工作态度受到了很多的夸奖，虽然这样工作是会累一些，但总比出错之后再后悔要来得好。今年自己也能够做到严格的遵守超市的规定，不会去做一些违反规定的人。我的性格就是这样的，是不会去做一些不允许的事情的。所以一年下来我也还没有受到过批评，虽然说工作能力并不是特别的突出吧，但作为一名超市的员工其实也只要做到认真的对待自己的工作就可以了，不需要有很强的工作能力。
二、个人总结
这一年的工作还是比较的累的，在上班的时候是不能坐下休息的，所以站一整天的话是非常的累的，每天下班之后觉得腰酸背痛的。虽然休息一个晚上之后自己又能够恢复，但有的时候也是会有不想做的想法的。其实要不是为了生活我想应该是没有人会喜欢上班的，但既然自己在这里工作也是一定要把工作都完成好的。我想我在工作中遇到的最大的困难就是和其它同事的相处了吧，总有人像闲着没事一样的喜欢找别人的麻烦，这就是我最不喜欢这个工作的地方。毕竟在超市工作的都是年纪比较大的人了，麻烦事确实是挺多的。
新的一年自己也要继续的努力吧，做好自己的工作就行，不用去管其它人的看法。在明年我也会保持现在的一个工作状态的，更好的去完成自己的工作。
本文为编辑原创文章，版权归所有，未经授权杜绝转载，违者追究法律责任。
小编精心推荐
工作总结ppt | 工作总结怎么写 | 工作总结开头 | 工作总结结尾 | 工作总结报告
2021超市员工终总结
2021超市员工转正工作总结
2021超市员工终工作总结模版
超市员工工作总结
超市员工工作总结
xx 2019年，我加入了xx建筑公司的大家庭。作为一名新员工，建筑给了我家的感觉和积极进取的理念。我很高兴能够加入这家公司。小组成为测量员。
我刚加入公司，被分配到xx公寓项目部做测量员。在陌生的环境中，同事们对我非常热情。有什么测量方面的问题，我会问领导和前辈，他们都热情地帮助我，给我经验，教我技术，很快我就适应了新环境，积极参与了项目的建设工作。
测量是工程的眼睛。作为测量人员，我们本着实事求是、用数据说话的原则从事测量工作。记得第一个踏上月球的人xx说过，他在月球上迈出的一小步，是人类进步的一大步。当然，我人生的一小步也是我人生的一大步，是的，因为我终于开始了我生命中最重要的部分，我开始工作了。
对于第一次来到工地的我来说，一切在我眼里都是那么的好奇。我经历了从无到有到正负零的整个建设过程，我的内心也在一天天的成熟，总结这一年的所学，得到深刻的锻炼。实际工作总结如下：
1.严谨科学，认真核实
有疑问，及时咨询，向领导请教学习和老年人。测量放线前，用CAD计算坐标，反复核对，确保万无一失。注意保存并及时整理各种原始数据，因为“经验是从大量数据中总结出来的”！
测完线后，复合线的位置要仔细结合，保证每条线的实际误差不超过半厘米??。
二、不断进取，不断进步
社会在进步，时代在发展。只有不断学习，才能与时俱进。各种新型建筑材料和建筑机械不断被应用到建筑中。相应地，出现了更多的施工工艺和施工方法，各种规格也随之发展。在高速发展的今天，如果不能提高自己，就意味着落后，不能适应当前建设工作的发展要求。
3、百家所长，补短板
吸收他人接触甲方、监理等单位专业人员的经验，平时到多跑施工现场考察学习，学习工人的施工方法和施工技术。从别人的成败中，我们可以看到问题出在哪里，同时也可以看到自己的不足，从而达到“扬长避短”的目的。一”。
对于我这个刚步入社会的大学生来说，困难在所难免。遇到困难并不可怕。找到解决方案就足够了。来到工地没多久，就遇到了一个问题。由于我刚开始布置施工线，我对如何正确复合线不太了解。线铺好后，没有仔细复合，导致帽梁位置错位，歪斜。但项目经理并没有责怪我，而是鼓励我说，“犯一次没关系，第二次没关系，但你要从经验中吸取教训，确保你下次不要犯同样的错误。”他还邀请黄恭教我手把手的教导和和解。它给了我信心和勇气去面对困难。来工地的第3个月，由于我对仪器的不小心，棱镜杆弯曲了，线路出现了问题。虽然误差不大，但对施工进度和精度都有影响。项目经理依旧没有责备我，而是一脸认真地告诉我，做好工地就是你的家，你应该珍惜家里的工具，把它当成自己的东西去珍惜和保管。经理的话让我感觉很温暖，我及时意识到自己的不足。天道酬勤，任重而道远。测量本着实事求是、尊重科学、尊重事实的精神。在项目部领导的指导思想和精神指导下，把控工程测量质量，完善测量工作内外部一体化体系。落实各项任务指标，配合各部门工作，做让戴南人民放心的项目。
测量工作的严格执行有赖于项目负责人的支持和理解，也有赖于我们测量师在工作中每时每刻的细心和审慎，不断的思考和验证，确保万无一失错误的。感谢xx经理、xx工人以及项目部全体领导、前辈和同事的关心、指导和支持！相信自己能够在xx项目的大熔炉中不断学习成长，继承和发扬我们xx局人员的精神，为公司和xx项目部尽一份力。
2018年上半年，xx紧紧围绕省委“xxx”脱贫攻坚行动、国务院“xxx”脱贫攻坚行动计划、党委工作总体思路县委“xxx”精准扶贫，积极学习官步“梅滩模式”，按照县委xxxx提出的“一个行动、两个斗争、三个抓”的扶贫工作要求，采取行动迅速扎实推进联系村精准扶贫工作。工作总结如下：
I．联系村基本情况
xx村位于xx乡西部，是典型的干旱山区，属汉族、东乡少数民族聚居的贫困村。全村179户932人，其中：已筛选出贫困户39户，贫困覆盖率22%，全部完成登记。全村耕地面积1584.4亩，人均耕地1.7亩。全村草地总面积4713亩，草畜1279亩，羊699头，出栏1165头，牛233头。全村劳动力352人，其中劳务输出者200人。
xx村位于典型干旱山区白河乡北部，是东乡人聚居的贫困少数民族村落。全村152户745人。贫困户 xx 已被筛选出来，全部登记在册。全村有耕地面积1558亩，人均2亩。存栏羊699头，出栏1165头，存栏牛233头；全村劳动力352人，其中劳务输出者200人。经济以养殖和劳务输出为主。
二、所做的工作
一是加强组织领导，提高思想意识。根据县委、县政府的统筹部署，县××队高度重视精准扶贫工作作为一项重要政治任务。 ，进驻该村开展精准扶贫帮扶工作。围绕脱贫攻坚和全面建成小康社会两大目标，按照“一村一计划、一户一计划、增收有路、脱贫攻坚”的要求，我们研究制定了切实可行的一年脱贫攻坚工作计划和三个精准扶贫。进一步细化年度发展规划和五年奋斗目标，进一步细化脱贫攻坚目标和脱贫攻坚时限，让村有发展目标，户有项目致富，指明了发展方向。全面开展这项工作。
二是工作程序严格，对象准确。 xxx村和xx村的人贫困面积大，贫困程度深。按照精准扶贫的核心要求，为进一步摸清扶贫工作的基本情况，充分了解群众在用水、出行、住房、就学、医疗、增收等方面的困难。 ，并严格规范对象认定程序，我局组织全体干部职工集中使用 2 周内，挨家挨户对贫困农户基本情况进行了详细调查，查明了人口信息、住房等基本情况。 、羊圈等贫困户基本信息以文字和图片形式存档。 “看”工作已全面完成两村258户1032人的备案登记，真正做到了贫困数据清晰、贫困根基清晰，为下一步全面落实“一带一路”建设提供了详细、准确的数据。扶贫项目。
三是培育富民增收产业。认真实施农业增收“七个一”工程，以产业化培育、富民增收为重点，全面完成xx亩旱作推广种植任务，举办xx期农业实用技术培训班，有xx余人参加人，分发良种羊xx只，xx大棚的建设，扩大了养殖效益。组织引导转移xx以上农村富余劳动力，继续扩大枸杞境外种植面积。
四是关注民生困难，夯实发展基础。牢固树立“开发项目”的工作理念，精心谋划，争取省财政总投资xxx万元的xxx、xxx个村。出台了高标准基本农田整治工程，工程建设规模为xxx公顷。项目实施后，新增耕地面积为xxx公顷。通过实施田、田、水、路、林工程，实现“平田、永久排水沟、路网”，逐步改善白河乡xxx、xxx等村农业生产基本条件，确保可持续土地。利用和提高农业生产收入。
在下一步工作中，我们将认真贯彻落实本次会议精神，按照精准识别、精细管理、精准帮扶的工作要求，
首先全面落实“六个一”村到户帮扶措施，真正把脱贫攻坚任务落实到每一个贫困村、每一个贫困户、每一个贫困人口，集中落实各项帮扶措施。
二是加大基础工程实施力度，针对两个贫困村的基本需求不足，进一步加大报告与力度的衔接，千方百计为实施道路硬化、饮水、医疗、住房、荒山绿化等一批工程，帮助两村进一步改善基本条件和人居环境。
三是着力加强产业培育。积极征求省、州有关部门的报告，千方百计动员、组织、引导群众发展规模化养殖和药材种植，鼓励更多有能力的人发展清真餐饮业。进一步加强与县级劳务部门、双联帮扶单位的联系，及时掌握和提供各类就业信息，进一步扩大劳务转移规模，努力增加农民收入。
相信《述职报告十一篇》一文能让您有很多收获！“幼儿教师教育网”是您了解幼师资料，工作计划的必备网站，请您收藏yjs21.com。同时，编辑还为您精选准备了述职报告专题，希望您能喜欢！
相关文章
最新文章
.png)
.png)
.png)
