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2011年工作总结
过去的一年，在镇党委政府的正确领导下，在办领导和同事的支持和帮助下，我认真履行职责，充分发挥我的作用，扎实推进。工作有力保障了党委政府工作的高效运行。现将过去一年的工作及存在的问题总结如下
1．规范流程，做好日常工作
办公室的工作可谓是千丝万缕，枯燥无味。在一年多的工作中，我与大家齐心协力，相互配合，自觉规范工作流程，热情服务好。确保各项工作有条不紊地进行。在工作中，大家都把“两个提高”作为办公工作的重点，努力做到“快好结合”。一是提高工作效率，特别是换届选举期间，能够及时上报一些环节的选举报告和材料，做到“不积压”的办事作风。不留一夜”，从传达指令到反馈，始终保持快节奏、高效率，勤于脑、手、腿、急事、特事；二是提高工作质量，自觉坚持高标准、严要求，认真对待办公工作的每一个环节，文件准确无误，会议周到细致，工作细致入微速度快，文件收发及时，登记细致，计算机工作人员认真扎实做好本职工作，在杂乱中理清头绪，在紧张中求秩序，在喧嚣中求秩序。准确把握，更好地掌握事务的主动权。
办公室的重要职责是为党委和政府服务。党委和政府要通过党政办公室，客观、全面地分析日常和大量情况，提供可靠的科学决策。
在此基础上，努力做到反应迅速而敏感，提前制定计划，提前研究可预测。
2.工作上的不足和未来的计划
在今年的工作中，我也看到了自己的不足。路上还有很多矛盾和困难。在写作工作上，我们没有做足够的同理心，对一些材料不够认真，经常犯一些低级错误，与领导思维的“同频共振”有待提高；组织纪律的概念需要进一步加强。在以后的工作中，一定要扬长避短，克服短板，尽快成长。首先，要继续学习理论知识和党的政策，不断提高政治觉悟和思想水平。二是不断提升自己的业务能力。您必须仔细填写以后的文件。打字完成后，应仔细检查，确保材料没有错误，尤其是一些低级错误。三是在实践中不断锻炼自己的胆识和勇气，提高解决实际问题的能力，克服实践中的急躁。总之，我一定会更严格地要求自己，努力工作，积极进取，把工作做得更好。
2011 年 12 月 26 日
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编整理的出纳年终工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
本学期，我承担了13级会计班的《税收基础》课程的教学工作，在积累了两轮教学经验的基础上，我认真研究教学内容，大胆探索适合于学生的教学方法。例如，针对《税收基础》课程内容枯燥、计算多、难理解的问题，采用让学生分组成立不同类型的企业，每种税讲完以后相应的组以自己公司为主自编计算题，为全班同学讲解的方式，即引发了学生积极性又能考察学生的掌握情况。同时，我还认真备课，批改作业，多思考，多学习，不断提高教学水平，不断积累经验。
一、出纳工作
本学期，在许老师的无私指导和帮助下，我顺利完成了出纳工作。去年3月-12月累计费用支出达2885万元，办理支付业务948笔，包括暑假日均业务量达7.5笔。经过一年财务工作的锻炼，我认为要做到以下几点才能做好出纳工作。
1、具备严谨细致扎实敬业的作风。出纳每天和金钱打交道，关乎到每位老师的切身利益，从票据审核、付款、票据整理、记账、对账，每一个环节都不能疏忽，稍有不慎就会造成意想不到的损失，所以每次付款我总是核对了又核对，却也难免偶尔出错。
2、业务技能。出纳工作需要很强的操作技巧。填票据、打算盘、用电脑、、点钞票等，都需要深厚的基本功。作为专职出纳人员，不但要具备处理一般会计事务的财会专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
3、提高安全意识。出纳人员保管着单位的现金、支票、票据和各种印鉴等重要财物，必须要提高安全防范意识。比如每天下班时检查保险柜、抽屉，门窗是否上锁;送现金到银行缴存时，必须有人保护，并且时刻保持警惕，否则一旦现金被抢或丢失将是不可挽回的损失，出纳员也会遗憾终生。
二、存在的'问题
反思本学期的工作，在取得成绩的同时，也存在很多不足。主要有以下几个方面：
1、财务工作太忙，挤占备课时间。尤其是集中付款的9月和12月，业务量非常大，忙的焦头烂额，经常上课之前备十几分钟的课，就匆忙去上课了。
2、付款不及时，人际关系压力大。去年自实行新的财务制度后，所有的报销付款都需要排队审核，手续也很麻烦，付款时间延后，导致有些收款人有抱怨情绪，不合规定的票据打回重做也会得罪不少人。
我非常感谢领导能给我这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我的许老师、科室老师们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱。最后，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。并借此机会，给大家拜个早年，祝各位同仁心想事成，万事如意。 "
20XX即将结束，20XX也不远了。我是20XX年7月5日加入工行这个大家庭的，到现在已经整整五个月了。在这五个月里，我学到了在学校学不到的知识，也逐渐学会了如何应用理论知识。应用到实际操作中，真正学以致用；当然，您还可以学习如何与工作中的人相处和交流。这五个月，我基本完成了自己的工作，完成了收银员的职责。
我现在做的是财务工作中最基本的收银员工作。起初，我只是认为收银员工作。它应该很简单，但它只是诸如数钱、填写支票和经营银行之类的事务性工作。但是当我真正投入到工作中时，我才发现自己对收银工作的理解和理解是错误的。事实上，事实并非如此。出纳工作不仅责任重大，而且存在诸多文化和政策技术问题，需要努力学习掌握。
我刚放学。毕竟理论和实践之间还是有一定差距的。理论与实践相结合是很困难的。这给实际工作带来了很大的困难。以前对我来说非常困难。完全没想到，因为刚开始没有完全了解公司的情况，不熟悉公司的运作方式，处理也不是很顺利。所以，工作效率很一般，日常工作比较吃力。没关系。是的，在公司领导、同事和导师的指导下，我知道如何办理货币资金和各种票据的收付，确保我所办理的货币资金和票据的安全完整，以及如何填写和审核许多原始文件。 ，以及如何处理会计问题，通过在实践中的指导，业务技能得到了快速的提高和锻炼，工作水平得到了快速的提升。
刚开始工作时，我学习、理解和掌握了政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。为日常出纳工作的开展提供政策支持，让一切事务都有系统可循，学会正确使用各种单据，什么样的经济事务填写什么样的单据。每次收到单据，都需要检查单据的报销手续是否齐全，签字是否合规。只有在所有手续齐全、准确的前提下才能支付现金。当然，还要保证每笔现金支付准确无误，不能有半点差错。
出纳工作的另一个方面是与银行的沟通和交流。不同的事项需要提供不同的信息。每次去银行办理业务，都需要提供完整的信息，防止浪费精力和资源。银行结算业务的办理也可以及时办理。
当然，最重要的还是要保管好现金、票据和各种印章。要有内部分工，各司其职，相互克制的意识；还必须有外部安全。维护人身安全意识和公司利益不受损失的措施。做好收银工作，首先要热爱收银工作，具有严谨细致的工作作风和职业道德。我们必须热爱我们的工作，以精准和敬业的态度为所有员工服务。
非常感谢公司领导给我们这次锻炼自己、提高素质、升华内涵的机会。 同时，我也想对一年来在工作中关心、支持和帮助过我的领导和同事们说几句话。 衷心感谢您在工作和生活中对我的无私关怀。
出纳上半年个人工作总结精选
工作总结可以帮助自己明确下一步工作的方向，是对过去的成功或失败的经验总结。作为出纳员，工作总结该怎么写呢?下面是作者为大家精选的出纳上半年个人工作总结，希望对大家有帮助!
出纳上半年个人工作总结(1)今年以来,我社会计出纳工作人员在上级领导的正确指导下,认真贯彻落实全县农村信用社工作会议精神,紧紧围绕年初制定的各项目标任务,强化管理,夯实措施,创新观念,优化服务.坚持以客户为中心,加强柜面优质服务,切实提高会计核算水平,减少差错事故发生,为实现信用社的业务经营大发展,盈利水平大提高,综合实力大增强的“三大”发展目标而奋斗.一.强化优质服务,确保各项目标任务的超额完成市场经济下的金融业竞争,可以说是服务的竞争.服务出形象,服务出信誉,服务出存款,服务出效益.一是年初全体会计出纳人员认真地学习了联社二十五号文件,以《xx县农村信用社内勤工作人员规范服务准则》为准绳,强化优质文明服务.树立顾客就是上帝的服务理念,做到来有迎声走有送声,使顾客有宾至如归的亲切感.全力以赴做好到期存款的转存工作,在社主任的带领下,通过内外勤工作人员的共同努力和紧密配合,止六月底,我社存款余额达百元,较年初净增百元,完成年度计划任务的%.
二是以客户为中心,按照先外后内,先急后缓的业务处理程序,不
断改进服务技巧,提高业务处理速度,为客户提供限时服务,以适应人们现代生活的快节奏.三是实行八对八全天营业,做好钞币兑换工作.由于我社地处县城黄金地段,人流量大,到我社兑换钞币的客户络绎不绝.出纳人员不辞劳苦,不论是零换整、整换零、兑换残损币,都和存款客户一样对待.止六月底,回笼各种票面破币百元,完成全年回笼任务的134%.四是推行上门服务.内勤代班负责人坚持每天上门服务,同时加强对烟草公司、xx超市、规模较大的个体工商户进行重点服务.止六月底,仅烟草公司一家就上门收款440余次,揽储百元.同时,利用这一客户关系,将全县烟草技术员工资代发权从旬阳工行手中夺过来.止六月底,代发工资2780笔,揽储7367百元.
二.强化责任管理,提高会计出纳人员素质,保证会计核算质量.一是对三十四种登记簿进行登记责任人划分,并对会计凭证要素、会计帐簿装订、会计报表、微机管理、会计检查等工作划分明细,落实责任人,做到事事有人管、件件有着落.
二是会计出纳人员不断进行岗位练兵,通过自学与培训相结合,全面提高自身素质.今年我社会计人员参加了全县信用社清产核资工作培训和全县通存通兑业务培训.在实际工作中,发扬传帮带的优良传统,以老带新,以熟带生,互帮互学,相互协作,保证工作不脱节.
三是严格遵照《农村信用社会计基本制度》和《农村信用社出纳制度》,规范操守行为,改进会计服务,以适应新形势的需要.正确使用会计科目和帐户,按规定程序办理业务;按时对传票、帐、表进行规范
装订,保证要素齐全;每天进行总分核对,按旬进行联行对帐,按季发送余额对帐单,力争达到“五无”、“六相符”;及时上报项电和报表,实现零差错;严格会计档案管理,按照法定程序办理存款查询、冻结、扣划和档案调阅.重要空白凭证的购进和领用进行出入库登记管理、领用登记管理,进行逐笔销号登记,并由主管会计定期或不定期进行帐实核对.上半年共办理联行业务221笔,金额百元,无积压、无差错,做到按日清算汇差,按旬发送余额对帐.现金出纳业务坚持做到:钱帐分管,先收款后记帐,先记帐后付款;双人临柜,双人接送库;现金收付,换人复核;及时核对库款,做到帐款、帐实相符.上半年共办理业务笔,回笼现金百元,出纳无长、短库事故发生.四是严格核算,准确计息,充分发挥会计反映监督职能.及时为信贷人员提供本月到逾期贷款清单,使其及时掌握情况,进行催收.止六月底,累计收回不良贷款百元.在日常工作中,严格执行利率政策,准确为储户、贷户计算利息.每逢贷款结息日,信贷员电话通知,会计出纳人员临柜办理结息业务,大大提高了办事效率.止六月底,收回利息9795百元.三.时刻树立安全意识,加强“三防一保”工作
我社作为金融单位,身处闹市,人员流量大,情况复杂,会计出纳人员时刻不忘安全.积极做好防抢演练,坚持“四双”制度,严防盗、抢案件的发生.并且经常检查报警设备、灭火器及防卫器械是否处于良好状态.同时对内做好岗位制约和会计监督,坚持印、押、证分管,营业终了入库保管.及时做好内外帐务核对,严肃财经纪律,严防经济
案件的发生.回顾上半年,我社的会计出纳人员在工作量成倍增长、人均工作负担日益加重的情况下,忠于职守,尽职尽责,任劳任怨,勤奋工作,以改革的精神,对外加强服务,不断改善服务态度,提高服务质量,对内加强管理,不断改进管理方式,较好地完成了各项工作任务,但同形势和上级领导的要求还有一定的差距,会计核算质量仍未达到一级单位要求,会计核算水平还有待提高.在以后的工作中,我社会计出纳人员将加倍努力,克服不足,发扬成绩,忘我工作,为实现新的更高的工作目标而努力奋斗.出纳上半年个人工作总结(2)自11月我进入餐厅财务担当出纳工作以来，我虚心学习新的专业知识，积极配合业务部门的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态承担起工作职责。
首先，在公司和部门领导的支持和帮助下，推进了餐厅各项财务制度及其日常的工作流程建立和规范。在同事们的指导和帮助下使我学到了不少餐厅管理运行的常识，使我较快地熟悉工作环境。
其次作为餐厅出纳，我在计划、收付、反映、监督四个方面竭尽全力履行好自己的工作职责，过去的几个月里保证工作目标顺利达成的情况下，不断改善工作方式方法，顺利完成如下工作：
一、日常工作：
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向>会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核(完全依据审批权限给予支付)，对不符手续的凭证不付款。
5、做好收银台的监管工作和收银员的管理工作。
二、阶段性工作：
1、依据餐厅的运行情况，协助领导对财务报销制度、收银工作流程等进行了补充和微调。
2、根据试营业期间归集出的问题，草拟餐厅物料采购作业流程、电子菜谱信息权限管理办法、配合促销计划编制代金券的发放使用核对统计的规则。
三、回顾检查自身存在的问题，我认为：
1、对本餐厅管理运行出现的问题研究还不够深入，致使所涉财务管理条线的相关问题缺乏预见性，常常是问题发生后才管理制度进行修正。
2、对针对以上问题，今后的努力方向是：加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力。
综上所述。在过去的半年中，付出了努力，也得到了回报。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既要做好监督控制的工作，又要注意恰当的工作方法。只有不断的提高业
务水平才能使工作更顺利的进行。
出纳上半年个人工作总结(3)一、大力组织存款，存款稳步增长
面对银行业竞争日趋激烈的形势，我社坚持做到“人无我有、人有我优、人优我新”的创新意识，不断推出新的金融业务品种，激发了广大员工组织存款的积极性，促进了存款稳步增长。一是实施存款“大户公关战略”。我社全体员工深刻领会“大户功关战略”的真正含意，全员发动进行分析、调查，找寻有价值的客户信息。成立“大户攻关小组”同时设立了信息奖，在取得信息的基础上进行集中攻关，成效显著。同时，我们在稳定老客户的基础上，定点定人开展切实可行的上门服务活动，以取得宣传和增储的双丰收。二是我们积极加强改进营业网点的软硬件建设，靠优质的服务吸引客户，工作中严格实行“十八字”服务方针，把服务做深、做细、做到家、做到位，按照规范化服务的要求提高服务质量，规范报务行为，切实把服务提高到一个新的水平。
二、加强信贷管理，确保资产安全
信贷工作是信用社实现效益的关键。今年，我社紧紧围围绕资产经营做文章，不断创造和提高信用社效益。一是完善信贷管理，提高信贷风险识别和控制能力。从年初开始，为摸清我社信贷资产质量，按照联社信贷资产风险分类的标准，我社组织客户经理认真学习相关业务知识，重点培养客户经理的“四种意识”营销意识、风险意识、责任意识、法律意识，对所有贷款资料进行检查，对手续不齐全、资
料不完善的按照风险管理部的要求进行收集和整理。二是严格贷款发放程序、严格手续、提高作者精心整理发放质量。今年，我社把加强信贷管理，提高信贷发放质量作为信贷工作的重要内容来抓。完善了贷款审批制度，严格贷款操作程序，使我社的贷款审查审批工作制度化、规范化、程序化，堵截了违规贷款的源头。在贷款的发放上，我社严格按照联社的规定程序办理，实行贷款“三查”制度，确保贷得出，收得回。对收回再贷的给于优惠政策，在贷款利率上给于优惠，积极培育良好的信用环境。
在信贷管理上，我社能做到提早打算，心中有数。我社要求客户经理对所有管理的贷款按照贷款“三查”制度进行跟踪检查，月初五日前对当月到期贷款下发完到期贷款通知书，对发现苗头不对的贷款及时上报信贷管理小组，形成书面材料。其次加大考核力度，确保任务目标的完成。我社就成立了不良贷款清收小组，分两组对每笔贷款进行逐户摸底
排查，摸清贷款底数，要求客户经理充分认识到今年的严峻形式。其次加大客户经理考核力度，集中精力清收不良贷款，每位客户经理拿出底薪以上部分的用于对不良贷款绝对额下降与当月到期贷款收回的考核，对新增逾期贷款多的客户经理责令下岗清收，下岗期间只发生活费。同时对贷款第一责任人进行追究，严重者上报联社，决不如息迁就。经过全体客户经理的共同努力，切实遏止了隐形不良贷款的产生。
三、强化内控制度建设，做好会计出纳工作
1、建立健全各项规章制度，确保内部管理工作规范化。做好内控管理，首要因素是加强会计出纳人员的政治业务学习。根据联社及上级工作发展的要求，结合我社案件防控季度排查工作的开展和内部工作的实际情况，继续组织内勤人员重点学习《会计基础工作规范》和联社下发的有关会计出纳文件精神，每人一本学习笔记，定期不定期进行检查，充实了全体内勤人员的业务知识，提高了全员的政治素质。切实解决我社人员内控意识薄弱，制度不完善，有章不循的问题，促进我社健康、快速发展。通过学习，使我社在账款质量上有了较大提高。
2、加强财务管理，努力增收节支，提高经济效益。在财务开支方面，我社根据联社文件精神，实行财务公开，严格按照联社规定报批、审查入账。严格控制在总额包干的费用项目中列支，掌握在标准之内。严格执行主任“一支笔”制度，确保各项开支合规、合法，经得起各部门检查。
3、以“案件防控季度排查活动”为契机，开展好风险排查工作。东郭信用社认真贯彻落实各级案件专项治理工作会议精神，紧紧围绕联社党委的工作部署，坚持以人为本，扎实有效的开展风险排查活动。成立了东郭信用社案件防控季度排查工作领导小组，认真学习、研究了联社的风险排查活动方案，针对东郭信用社的工作实际，制定了操作性强的实施方案。学习阶段，认真学习了会计出纳、结算、信贷管理、安全保卫等应知应会的知识，同时和内控管理工作及近年来发生的案件相结合，用身边的事教育身边的人，起到举一反三的效果。
4、加强业务技术练兵，提高员工的业务操作技能。我社为不断提高各岗位人员的业务技能，更好地适应当前金融行业的快速发展，进一步提高员工的业务素质，使每个职工在业务质量和办事效率得到提高，制定了业务技术练兵制度，掀起了技术练兵的热潮。
四、高度重视，做好“三防一保”工作
在安全保卫方面，我们按照“预防为主、确保重点、保障安全”的方针，坚持“常年抓、抓常年”的指导思想，强化防范，增强责任，认真学习农村信用社营业场所“一日安全工作法”，实现了XX年上半年安全经营无事故，确保了人身和资金的安全。一是加强夜晚值班人员安全意识教育。值班、守库人员按时到岗，对值班期间需要检查的项目认真检查，及时登记安全保卫登记簿，责任清楚。二是落实安全保卫目标责任制。坚决实行“一把手”负责制，并抓好“联防”工作。
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出纳季度工作总结
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一、失误、缺点和经验简谈
以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是“调虫小技”，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，
第一失误就是开具支票上的错误。
制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。
基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发了EXCEL系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。
由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。
二、取得的成绩
在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。
4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。
5、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。
6、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。
7、开发了EXCEL平台票据套打系统。
8、填写地税申报表。
9、完成财务经理交待的工作。
出纳工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求： 一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。 二学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用.。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。 四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。
以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作计划，认真工作，努力实现自己的人生价值。
在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!
9月13日入职，到今天12月13日刚好三个月，公司试用期6个月，看财务总监似乎没有想给我提前转正的意思。
这个公司比较典型的北欧公司（芬兰公司），100人左右，工厂，主要为Nokia和富士康等提供配件供应和软件测试，公司的核心部门是Design部门，公司管理层经过一些动荡，目前为Design出身的芬兰人。公司其他部门有，人事行政，物流，项目管理，采购，生产，质量控制等，公司管理很不规范，随意性很大。
财务部目前有5人，一个财务总监FD（马来西亚人），3个会计，1个出纳。面试的时候，FD表达了对现有财务人员的素质和层次的不满，私底下表示我是未来FM的候选人，因此我的title是senior accountant，其他人员是accountant。
来了之后才发现原先财务部发生了很多故事。原FM在这里做了近8年，被FD干掉了，而且因为不愿意给赔偿金，曾经一度闹得很厉害，每天来公司吵闹，静坐。为此，FD和整个财务部的关系非常差，以致出现我刚来不明情况时无法理解的情形：会计人员和FD大吵大闹，FD想要的数据和工作没有人给他做，会计人员明确表示不愿意加班。刚开始，我很郁闷，觉得这是一个什么财务部啊，氛围很差，那些旧人觉得我是FD的人，没有人搭理我。下属公然和老板叫板。
在这种冷眼观察和熟悉工作的过程中，我逐渐的知道了很多事情，并对FD有一个重新的认识。
Accountant中有一个在原FM走之后，FD想拉拢却不愿靠拢的人，于是出现FD给她涨了很高的工资，却愿意不干FM的活。我来了之后，我接了她手中的大部分工作，AP凭证，增值税进项税额认证，集团对账，成本结转，存货核算，工资社保凭证。她只负责报税，出报表，每月月初填写集团汇总报表。FD一直在取悦她，听说最近又给她涨了一次工资，没搞明白。但我觉得interview时所对我的承诺很可能是空头支票，我被他利用了来驯服她的一个棋子。
FD总是在没有的人的时候和我讲，不要得罪她们，得罪她们了不好办事。然后又总和我抱怨她们素质不高，做事不认真。但另一面却在不停的给她资源，包括工资。即使那个会计对他大吼大叫。
对于这些涨工资事件，自然瞒不过其他会计人员，于是其他会计人员也对他大吼大叫，天天闹说不公平。于是在11月又将另一个会计的一个工作—出口退税交给了我。这样我这个新人又帮他平息了一点部门怨气。
在这三个月，局外人观察，FD的水平确实很差，不是一般的差。不管是业务水平，还是管理水平。我很诧异入职把关的严谨性。后来了解到，他是在公司混乱时期，请了consultant 来做公司General Manager和Admin的时期，由Consultant弄进来的。这样我就不差异了。 总而言之，这个FD的特点是，思维混乱，逻辑性极差。通常交代了你做什么事情，一会儿又不记得了，或者不提那会的事情，重新叫你做什么东西。或者自己也不知道要做什么，说了好多话，最后我还得问一句，那您要我做什么。最典型的是，他甚至在做budget时，觉得某个部门需要增加费用，并不到那个部门的所属月份，而是在合计栏（公式）的后面直接加上一个数据，这样导致全公司的月份明细合计死活和汇总数据核对不上。查出来后，我都要晕菜了！
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电脑录入人员职责
大连自来水集团有限公司大连自来水集团
I．职责范围
严格执行集团公司各项规章制度，负责水量数据的录入、用户建立及备案、新增居民用户、水表信息录入等各项工作。日常工作，负责计算机等电气设备的安全运行、生产和维护。
2.职责
1.严格遵守电脑操作规程和规定，保持电脑清洁卫生。 对不按规定操作电脑造成的电脑损坏负责。
2.定期清除计算机病毒，发现病毒及时向部门负责人报告。 我们有责任不定期清除计算机病毒而影响计算机的正常使用。
3.负责将抄表卡的水量数据准确、及时地录入计算机数据库。 负责水量数据的不准确及时录入。
4.负责用户的入户和档案建立，安装用户的姓名、详细地址、联系方式、水表号、水表口径、水表型号、水表钢号、防盗卡号、水表位置。远程手写设备的抄表设备的日期和物理地址一一及时准确地输入。 对未按规定完成户籍工作负责。
5.负责对录入工作中的零用量、长期小用量、持续推估、异常用量卡片进行检查和筛选，并将上述卡片每天上报销售部负责人处理。 对未按规定执行的工作承担责任。
6.严格执行计算机录入纪律。严禁计算机录入人员擅自更改用户的水量、账号、账户名称等信息，不得与抄表员串通不记水量或少记。水量。 对不遵守入职纪律负责。
一天操作完电脑关机后，必须切断电源和通讯线，遇到雷雨要立即关机。因未按规定操作而造成计算机损坏的，由其负责。
7.完成领导交办的临时工作。 负责未按时完成领导交办的临时工作。
8.自觉遵守劳动纪律，严禁在工作时间内玩游戏或从事其他与工作无关的事情。 对违反劳动纪律的行为负责。
三。检查和评估
1．本科室负责人进行检查考核，并由负责监督检查考核的领导负责，并报书单位评价组批准。
2.检查内容：落实《微机入职人员岗位职责》。 3.考核
凡违反本岗位工作职责的，将视情节轻重给予批评、教育或行政处分，并按月福利工资考核和年终奖。
电脑登录人员的职责
1．自觉遵守公司规章制度，服从工作分配，加强工作纪律，完成工作任务；
2．熟悉公司各项业务流程，积极引导客户办理各项业务；
3.掌握所使用的电脑、打印机等相关设备
4.熟悉被检车辆的基本结构、类型和性能参数；
5、登录车辆时，应准确、快速、完整地录入车辆相关信息，确保检测车辆能够及时、快速地进行检测；
6.报告，并告知客户检测结果和需要调整的项目；
7.协助大厅内其他工作人员做好服务工作；
8.负责营业厅和办公室的卫生保洁，服从上级主管安排的其他工作（如加班等）
司机的工作职责
1.自觉遵守公司规章制度，服从组织安排，努力完成各项工作；
2.热爱工作，懂项目检测方法和步骤，提高试点车辆的驾驶技能，减少误操作或操作不当造成的损失；工作人员，车辆上线后，应及时将车辆还给车主或将车辆安全停放在停车场，不得在检查外行驶；
4.开车，爱护检测设备，检测车辆在线时慢行，不要猛踩刹车，以免对设备造成冲击。
5.在巡检过程中，司机必须严格按照LED灯屏提示操作，并服从车站工作人员的安排，密切配合，不厌其烦，确保巡检工作顺利进行。
6.在检测高峰期，主动负责维护车辆秩序；
7.配合车间工作人员做好卫生清洁工作，服从上级主管安排的其他工作（如加班等）；遵守公司各项规章制度，服从组织安排，积极完成各项工作任务；正确判断和评价；
3.掌握并执行与检测相关的国家、行业和地方技术标准，熟悉其他相关技术标准；
5.外检车辆必须逐项、逐项仔细检验，做到无漏检、无误检；
6.外检完成后，会及时通知客户缴费，用电脑登录，与司机一起做好车辆上线准备工作。 ;
7.配合车间工作人员做好卫生清洁工作，服从上级主管安排的其他工作（如加班等）；
工作职责
1,
总行营业部XX年会计结算工作总结如下：
I．加强内控管理，建立并适时调整内控考核指标
会计和出纳制度，在总行内部控制评价中坚持“客观、公正、实用、全面”的原则，在会计和结算中设立分支机构的内部控制评价指标，并根据根据业务发展变化和趋势，及时调整银企对账、单位结算账户管理和事后监管三个方面的考核内容，不断强化和细化各项业务绩效。内部管理，通过长效有效的内部控制评价机制，有效防范和化解经营风险。
二是加强人民币企业结算账户管理，圆满完成XX年账户年检和账户管理系统批量迁移两项重点工作，确保我司结算账户有效合规
（1）严格按照《佛山市顺德区农村商业银行股份有限公司人民币企业银行结算账户操作规程》相关要求，公司账目修改备案 严格把关业务，确保资料齐全，手续齐全。 目前，我部现有单位的结算账户总数。 XX年，新开各类结算账户270个，变更账户120个，注销账户118个。
（2）按照总行信息中心ECIF账户系统的管理要求，严格审核账户信息的完整性和规范性，确保数据备案的准确性和及时性。 XX 中通过 ecif 系统共传输了 1250 份文档。
（3）顺利完成人民币企业银行结算账户年检及账户管理系统批量迁移。 半年后，经过我部门全体员工的共同努力，纳入本年度年检范围的账户已完成年检账户，占比%。同时，辖内18家营业机构的单位结算账户也已成功迁移。 ，涉及户数。
三。进一步加强对空头支票的监控管理，保护持票人合法权益，防范结算风险，维护支付结算秩序，提升我司结算质量和社会声誉
四、加强事后监督管理，进一步规范业务运作，严防案件发生
xX年，随着0cr正式上线我行投后监管系统，标志着我行集中投后监管工作圆满完成。交流会，针对上线后的各类问题，制定《总行业务部门事后督导考核办法》，按月、按季度进行考核和报告，10月起每10天公布近期问题。重申和规范工作重点，不断加大对网点事后监管工作的管理和考核力度，各项业务运作进一步规范。
V.加强辖区内现金调拨、人民币收付业务和假币收缴管理，保障现金正常流通，消除假币对社会稳定的负面影响
（一）做好辖区内现金管理和现金调拨，在总行下达的库存限额内合理调拨，监测网点月平均日库存量，减少库存量每季。出具月平均日库存量评估报告。根据网点业务量和需求的不断更新，XX年我部各业务机构的库存限额进行了两次调整。
（二）认真履行岗位职责，严格执行收缴假币规定，严格遵守人民币收付相关规定，认真办理人民群众人民币收、停流通业务。我们将在提取资金这一点上严把关，杜绝不合规人民币对外支付。 在总行开展的人民币收付和假币收缴业务检查中，11家支行中只有我部获得满分。
（3）配合亚运前防伪币“百日行动”宣传活动，选择收假币较多、流量较多的网点设置宣传网站
六、加强会计印章管理，切实落实严格规定、专人保管、专人使用、专人负责
根据总行印发的管理办法，重申和细化我部印章管理的相关规定，进一步规范印章的申领、使用、停用和保管，切实落实严格规定、专人保管、专人使用、专人负责。今年8月，我部门停用各类会计印章275张，新启用会计印章186张，均严格按照规定进行启用和停用。 .
7.继续加强检查监管，防范会计结算业务操作风险
(1)狠抓专项检查，明确检查目的，提高检查针对性。 XX年，共进行会计结算业务检查13次，投入检查员人数，累计工作日。具体包括年终会计决算真实性检查、账户使用合规性检查、会计档案检查、商业汇票承兑及贴现业务专项检查、亚洲前防伪货币工作检查。游戏，以及外汇业务的合规检查。重要空白 凭证和印章管理和存款风险滚动检查各2次，银企对账单收集检查3次。
（二）完善整改纠错机制，对检查中发现的问题及时跟进，核实整改效果，并将整改报告报送市有关部门。总公司。
八、加强团队建设，提高人员综合素质。
（1）制定优秀业务人员定向培养计划。 以“与时俱进、学风优良、以人为本、艰苦奋斗”的指导思想，坚持“理论联系实际、因材施教、学以致用”的基本原则”，采用“业余自学和在职实践”，通过“结合”的方式，通过不断变换角度和角色，力求在短时间内快速提升个人业务水平，增强会计结算人员的综合素质。
（二）促进业务发展，适时开展各项业务培训。 XX年共开展各类业务培训，培训内容包括ocr系统和防伪数据上报系统在线培训、货币防伪知识培训、新业务培训、网点日常记账结算，业务培训难度大等。
九。其他
（1）高度重视，全力以赴，积极配合总公司完成重点工作。 我行在直接参与人直连接入支付系统、通过集中直连方式接入支票影像交换系统工作中，及时召开宣传动员会，开展宣传推广为XX多家企业客户，使系统在停运期间得到客户的支持与配合，确保系统升级期间各项结算业务的顺利过渡。
（2）负责，积极、客观地向总行反馈各种意见和建议。 今年以来，按照《结算管理员管理办法》、《会计印章管理办法》、《计算机报表实施细则》、《长期账户操作规程》、《年检操作规程》总行单位账务管理办法、会计主管管理办法、一级支行会计根据实际情况，从支行管理经营的角度，共提出51条反馈意见和意见。积极提出建议，为总行提供决策依据。
（三）认真做好月度支付业务报告、优秀会计师培训考核表、人民币流通测试表、二级支行等日常报告和数据的报送工作 会计主管 预约表等应及时准确报送，确保不存在错报或遗漏。
不知不觉加入公司这个大家庭已经一年了。这段时间，我不仅认识了很多好同事，也学到了很多东西。以前对房地产一窍不通的我，现在也能懂一点，还可以协助销售人员签订购房合同，对我来说是一个很大的收获。新年快到了，我总结了过去一年的收银工作，请领导和同事督促我。
作为一名财务人员和收银员，我非常清楚自己的工作职责，并严格遵守。
1、严格执行库存现金限额，将超出部分按时存入银行。审核现金收支凭证，每天根据凭证一一登录现金日记账。
2、严格保证现金安全，防止支付错误。支付和支付的现金和支票由董事和我双重检查以确保准确性。
3.坚持手头现金每日盘点，做到每日结算。这样，问题就不会留到第二天，而且会及时发现和纠正。严格遵守银行结算规则，正确填写带到银行的票据，并盖章清晰。
4.严格审核银行结算凭证，办理银行交易。对于业务单位交出的支票，在收到支票时，仔细核对支票的金额、日期、印章，然后正确填写银行收据。每天坚持手工登记“银行存款日记帐”。
5、随时掌握银行存款余额，不开空头支票。妥善保管现金、收据、保险箱密码、印章、支票等。妥善保管收付款凭证，月底准确填写凭证交接表，及时传递给集团公司财务管理部门。在这个快节奏的日子里，自从我处理它以来，我从未犯过任何错误。我认为这应该是一件值得骄傲的事情。
6. 每月编制工资报表，月底及时总结各部门考勤情况，询问李总当月工资有无变化，然后根据情况编制工资报表准备好后提交给靳主任审核。审核无误后，由李先生签字确认。最后，在支付工资的过程中，要小心谨慎，不要出错。在这方面，我犯了一个小错误。虽然我及时改正了，但这也是我应该警惕的，需要改正的。
7、我手里还有一件是做房地产生意的，就是去集团公司向媒体和相关业务单位要钱。李先生刚递给我的时候，我并没有把它和业务联系起来。只是宣传部的同事把收据和付款收据填好并签字，然后我就一味的拿给集团公司。 ，有一次主管会计问了我一些相关的问题，我不知所措，只好回来问宣传部的同事，浪费时间，留下不好的印象。在宣传部主任和同事的指导下，我逐渐对房产宣传有了了解，然后去要钱，顺利多了，也节省了很多时间。而且我会用明细表来完成付款请求，这样可以有据可查，也方便年终统计。
当然，一年的工作用文字写出来并不完美。它的个性是要付费，而且是做一些日常事务，而且涉及到一些保密制度，所以我就去那里。 , 今后有改进的地方，请各位领导和同仁多多指点，力争在新的一年里做到更加细致完善，不遗漏任何遗漏。
2020年上半年，我公司各部门都取得了可喜的成绩。作为公司出纳，我在收款、付款、反映、监督、管理四个方面尽到了应有的职责，特别是在**期间，仍然去银行保险等公共场所办理业务。时间。
一年来，在不断改进工作方法和方法的同时，圆满完成了以下工作：
1.学年日常工作： >
1、联系银行相关部门，有序完成员工工资发放工作。
2.清理客户欠费清单，配合各相关部门共同完成欠费催收工作。
3、核对投保单，与保险公司办理交接手续，为我司员工办理意外险的投保。
4、编制20**年的各类财务报表和统计报表，并及时报送有关主管部门。
2. 其他工作
1. 满足公司的评估，准备所需的财务相关材料，并及时送至办公室。
2、为配合审计部门对我公司会计的检查，做好前期的自查自纠，对检查过程中可能出现的问题进行统计，并提交交给领导审查。
3 按照公司部署，做好社会公益活动和困难职工救助工作。
上半年工作
1、严格执行现金管理结算制度，定期与会计核对现金及账目，若现金金额不一致，报告并及时处理。
2、及时收取公司所有收入，开具收据，及时收取现金存入银行，绝不支付现金。
3、根据会计师提供的依据，及时支付应支付的教职工工资及其他经费。
4. 遵守财务程序，严格审核核算（发票必须经经办人、稽查人员、审批人签字后方可报账），不符合规定的发票手续将不予支付。
20xx上半年公司出纳个人总结20**上半年公司出纳个人总结20**上半年，我公司各部门都取得了可喜的成绩成就。作为公司收银员，我在收藏中
缴费、反映、监督、管理四方面都已落实……
上半年，我公司各部门取得了可喜的成绩。监督管理四方面都尽到了应有的责任，尤其是**期间，他们依然按时到银行、保险等公共场所办理业务……
光冉冉，三个月的会计实习期很快就要过去了。自从我两年前选择学习会计以来，我现在有机会从事会计工作。这是因为我对会计工作的热爱。虽然在学校学到了一些会计理论知识，但和实际工作相比还是有一些差距的。通过之前的会计资格学习和三个月的会计实际工作实践，我对会计工作有了新的认识。知道和理解。俗话说：隔行如山，从一个行业跨到另一个行业，是一段非凡的风雨兼程。我们每一位追求进步的人，在一年的时间里，在领导和同仁的帮助和指导下，通过自己的努力，在事业心、思想境界、业务素质和工作能力上都取得了进一步的进步。我能够遵纪守法，努力学习，努力学习，努力工作，勤奋认真地对待工作，在财务状况中发挥应有的作用。为总结经验，发扬成果，克服不足，现将所学工作总结如下。
1.认清工作职责，做好基础会计工作。 作为企业经济活动的起点，货币资金的管理是一项重大责任。本人在市局担任出纳工作以来，严格按照中国人民银行规定的现金管理办法和财政部有关管理和管理的规定办理市公司日常费用报销业务。控制各单位货币资金。为做好现金管理，结合电算化会计工作，坚持每日结算、每月结算，将每日库存盘点与现金日记账余额核对，确保账目一致；月末现金日记账余额与现金总账余额相匹配。作为银行柜员，我认真掌握了中国人民银行《支付结算办法》和财政部关于货币资金的内部控制制度，严格按照有关规定办理银行存款、取款和转账。条例和单位财务系统的范围内。不符合制度的基金业务不予办理。同时，我也关注与货币资金有关的票据和文件的管理。结合市政公司资金活动特点，单位有30多个银行账户，我要对票据的购入、入库、收、销一一核对，确保没有资金安全账单引起的问题。每月月底后，公司定期核对银行对账单，编制银行存款余额调整表，确保单位资金安全和核算准确。 2011年6月至2011年9月，我在一家市政公司投资的房地产公司做收银员。期间，我严格按照现金及银行结算制度和公司资金使用要求开展资金结算活动，确保我个人职责范围内的三个项目资金专款专用。
2.深入学习《会计法》，积极参与基本会计准则工作。 根据国家局关于规范基础会计工作的要求，针对前期市政公司基础会计工作的不足，我与事业部同事合作，做好了自己的工作。 - 原凭证粘贴规则拟定后制作的凭证粘贴样本。新的原稿粘贴规则实施后，我会尽力宣传和解释。对于不熟悉的同志，我会亲自示范，直到达到要求；尤其是在退休人员医疗费用报销问题层出不穷的情况下，我能细心讲解，热心帮助。在工作中，他既坚持原则，又不拘泥于形式。工作得到了大家的肯定，基础会计工作得到了其他部门的支持，也为市公司基础会计工作水平的全面提升奠定了良好的基础。通过近半年的不断探索和实践，基础会计工作从凭证源头上取得了重大进展。
3.立足自身岗位，做好与部门其他工作的配合。 在做好本职工作之余，认真学习市级公司财务支出审批制度、差旅费管理办法等内控制度，认真把握经济事项实质，做好基础会计工作;协助市政公司完成各项税费的结算；根据劳动通知编制公司员工的工资表并分配；每月与结算中心核对往来账户；并分配营销中心的利润。这些任务虽然琐碎，但我始终能保持良好的心态，做好每一项任务，为部门各项任务的顺利开展尽最大的努力。
4.认真学习《企业会计制度》和《新会计准则》，积极参与会计师后续教育。 随着我国会计制度和法规的不断完善，新制度、新准则对会计师提供更高质量的会计信息提出了要求，提高其专业素质是必然。只有在工作中不断积累经验，在学习中丰富知识，认真把握会计制度、税收等相关政策，才能为提升行业财务管理水平奠定基础。
除了过去取得的成绩外，我深知自己的进步与行业改革发展的需要还有很大差距。在今后的工作中，我将进一步发挥积极性，注重自身思想修养的提高，努力提高业务工作能力，努力完成本职工作和领导交办的任务，做出应有的贡献 对公司的发展。 .
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