根据公司对工作的要求，我们要沉下心来，好好梳理一下工作计划。工作计划可以让自己清晰明了的做了什么，下一步要如何做。怎样写才能使工作计划更加全面呢？以下是由小编为你整理的《个人的工作计划收藏》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
年初以来，在乡党委、政府的领导下，通过上级相关职能部门的帮助，结合湖源乡实际情况，20xx年村镇建设办主要做好了以下工作：
一、私房审批工作
全年全乡共受理申请建房农户共45户，已上报并批准共45户，用地面积5160平方米。在审批过程中，严格按程序审批，做到符合两个规划，并做到“四到场”：定点到场、取样到场、砌基到场、竣工验收到场，杜绝未批先建，少批多建，批东建西的现象。对在建农户，严格落实施工挂牌制度，要求建房户聘请有证工匠施工，并签订施工合同，村镇建设办对其进行不定期检查，大力提倡建房保险。目前在建农户挂牌率100%。
二、村庄规划编制
湖源乡由原来27个行政村，经去年行政村规模调整后，合并为现有10个行政村，根据今后新农村建设的'发展趋向，设立了新一、窈口、新三、新绿4个中心村。目前新一、窈口两村已完成中心村规划设计工作。
三、农村困难户建房工作
成立农村困难群众住房领导小组。年初各行政村初上报20户，协同社会事务办到实地进行资格会审后，确定9户农户为20xx年困难群众住房户。目前，9户农户建房已基本完工。
四、土地复垦工作
1、建设用地复垦工作
2、土地开发工作
20xx年，湖源乡土地开发（造地）项目立项的共有3只，开发总面积167亩。
（1）、窈口村土地开发项目37亩，地处窈口村山塘洪。
（2）、新绿村土地开发项目66亩，两区块分别位于下干溪竹坞里段和下南坞小洪春。
（3）、杨家坞村土地开发项目64亩，地处塔坞自然村垅统坪。
另造地、补充耕地整改项目1只：新一村造地、补充耕地整改项目，地处新一村金桔坞，原为xx年度造地项目。已完工待验收。
五、集镇建设工作
1、完成小樟村汽车站建设前续工作，并已开始动工建造。
2、完成集镇1号道路建造前续工作，并已动工。
六、交通工作
xxxxxxxx
七、违法建筑专项整治行动工作
在全乡共发现新违法建筑3起：窈口潘永年竹制口厂，已处理；下溪养鸡场；再生物资有限公司；
八、工匠培训工作
组织进行了工匠证书培训，全乡共有21名工匠进行了上岗培训并取得了证书。
九、20xx年主要工作计划
1、加速湖源乡集镇建设，湖源乡中心车站及湖源1号公路等集镇配套设施建设。
2、进一步规范和加强农户建设审批手续，严格按照两个规划进行选址。开展好农居点建设项目，充分合理利用上级下达的用地指标，对农居点建设项目进行统一规划，严格控制。
3、做好建设用地复垦图版详查工作，为新的宅基地复垦工作打好基础。新土地开发项目3只：新二村毛荣坞、杨家坞村杨坞、窈口村。
4、继续搞好集镇建设。
（一）招大培强，实现经济总量新飞跃
一是实施“招商引资攻坚年”。立足与世贸天阶形成的良好合作，积极促成兴康农业与12个村的合作，创建“一村一品种”特色蔬菜示范园区；同时，做好长三角、珠三角、济南、青岛等地的招商工作。
二是千方百计促进现有企业的发展。在今后的一年内，我们将与企业共同面对发展中遇到的困难，大力引导德宜新材料与国内外大企业达成合作意向；极力促成新鲁星电缆与国家电网的全面合作；帮助祥裕纸业尽快恢复生产，走上健康发展新道路；鼓励凯兴工艺品、宏达商混扩大规模，增加产能，做大做强。
（二）协调推进，打开城镇建设与农业转型新局面
立足宿安乡发展基础，充分利用好与世贸天阶集团达成的良好合作和农业结构调整形成的良好态势，以小城镇建设为统领，把握产业资本和产业支撑，大胆突破，稳步实施，力争打造出新亮点，开创农业转型新局面。
一是深化农业结构调整良好态势。提档升级兴康农业，大力推广设施农业，新流转土地1万亩。继续扶持高标准蔬菜大棚成方连片建设，群众只要有想法，各级干部就要积极的靠上去，全方位、无死角的解决群众后顾之忧，帮助群众增收创收。继续强化农业基础设施，做好高标准农田建设项目收尾工作，实施好第三批小农水项目。
二是紧锣密鼓促成“天阶小镇”项目实施。抓住与世贸天阶达成良好合作的机遇，加大与投资方沟通频率和力度，盯紧靠上，以最大诚意促成项目。以“宿安小镇”为主题，挖掘沙河故道文化和自然条件优势，发展集特色旅游、历史文化展示、现代农业技术开发于一体的特色小镇；在具体过程中整体规划、分步实施，产业持续扩大生产，逐渐将农民转化为产业工人，彻底改善群众生活方式，让群众得到实实在在的收益。
（三）共享发展，促进民生事业新提升
一是扎实推进乡村连片治理。今年山东省乡村连片治理项目落户我乡，对项目区内田家、魏家、杨辛、周家、赵寨、姜寨、陶寨7个村庄进行硬化、绿化、美化、亮化，打造宿安北部传统记忆村落群，形成南有兴康万亩生态农场、北有传统记忆村落群的新格局。
二是确保提前完成脱贫攻坚任务。继续推广邢仙龙村边角经济模式，当好临邑东部“边角经济带动带”的排头兵，拓宽集体经济增收新途径。在复制推广边角经济的同时，大徐、周家、辛庄继续发展池塘养殖，西辛依托高标准蔬菜大棚，实现扶贫项目的持续产出和收益。
三是深化义务教育全面改薄成果。确保9月前中心小学、刘寨小学、宿安完小、旭升小学四处校园建设完工并投入使用，彻底解决“上学难”及设施差问题。借助天阶教育基金，拉近城乡教育差距，一期50万资金全部用于学前教育设施建设，通过新建、提升等方式实现全乡学前教育全覆盖，不让孩子输在起跑线上；三年内，二期三期共计500万资金，帮助中心小学等学校实施内部配套设施提升工程，提高软、硬件设施的现代化、信息化水平，全面提升教学水平和质量。
四是保持社会和谐稳定。认真做好低保五保和民政优抚工作，充分发挥工青妇等群团组织作用，关注解决留守儿童、留守老人问题；坚持走访慰问困难群众、党员、优抚对象，在全社会形成关爱弱势群众的良好氛围。倡导合法逐级上访，打击“非访”“闹访”，严格执行《关于信访工作考核、12345市民热线承办工作的若干规定》，对群众的合理诉求积极协调解决。
（四）落实管党治党责任，打造党的建设新亮点
深入贯彻落实党要管党、从严治党要求，充分发挥广大党员干部模范带头作用，在促进协同发展、跨越发展过程中全面提升党的建设水平。
一是实施“党员精准定位，认责有为”党委书记党建创新项目。通过党员自己找位置、组织帮忙定位置，结合全乡工作实际，给每名党员确定社会责任，发挥党员在群众中的模范带头作用。（1）在红白事上，党员干部带领群众推进移风易俗、批判革除不良风气、践行社会主义核心价值观；（2）在带领群众致富奔小康方面，党员干部积极宣传与群众相关联的致富经验，将全乡农业结构调整转型取得的成果向群众传递，引导群众自发走上致富路；（3）在发动群众改善生活环境方面，党员干部带头爱护环境，主动宣传城镇化、城乡环卫一体化新理念，为群众描绘农村面貌大变化、农民生活大改善的美好图景，让群众自发的参与、支持小城镇建设与环卫工作。
二是严肃党内政治生活，落实全面从严治党要求。深化党员活动日，将党员“精准定位，认责有为”贯穿党组织活动始终，增强党员参与感、归属感、责任感。领导干部带头参加活动，接受同志们和群众批评，带头上好党课。切实发挥好村级活动场所宣传、服务和文化阵地功能，集中展现全乡发展成果和导向，大力弘扬先进文化和正能量。落实村干部坐班值守制度，做到“天天开门、天天有人”。
20xx年度，在荷叶地街道、嘉和苑社区工作站领导正确领导下，坚持以党的思想为指导、认真贯彻落实荷叶地街道党组织的精神，认真执行上级会议的各项决议，与大家一起共同努力，辛苦劳动，创造性地开展工作，发挥基层党员的先锋模范作用，维护社区群众的根本利益。现将一年的学习和主要工作职责履行情况及20xx工作打算简要汇报如下：
一、学习方面
一是参加了街道党工委组织、街、居、人员的培训班学习和举办的各类专题知识讲座，努力掌握担任社区工作人员所必备的业务知识，弥补自己比较薄的一面。二是学习计生法律法规，掌握人口和计生工作业务知识，做到依法工作，力求工作务实。三是学习现代管理知识，不断更新完善自我，力求使自己适应新形势计生工作知识的要求。四是在实际的工作中，向周围的一些老同志和老党员他们良好的工作方法和扎实的工作作风，做到学以致用，通过学习改进工作方法，明确工作思路，提高工作效率和居民服务的本领并为较好地履行自己的职责打良好的基础。
二、工作方面
1，坚持“以人为本”，心系群众的观念。群众的声音饱含着群众的意愿，凝结着群众的智慧，是我们想问题、做决策、办事情的根本出发点。在三四月份嘉和苑社区老年人为1XX上访的问题上，我和社区工作站全体人员坚定信心，攻坚克难，对老上访户、重信重访、涉法涉诉等难点信访工作不推不让，积极开展工作、努力化解矛盾，切实做好政策解答、疏导情绪、化解矛盾等工作，确保“小事不出居，大事不出街。
2、若口婆心，劝说居民参加医保。实行城镇医疗保险就是为了城市因病返困，因病致贫，但在之初我们的部分群众就是不理解，不参保。针对这种情况，我首先让自己家的人带头参保，并动员亲朋好友积极参保。其次，多次深入群众家里了解民情，针求意见，宣传政策。群众来社区办理参保手续时，对他们提问我不厌其烦给予解答。最后，对一些孤寡老人、困难家庭，主动伸出援助之手。
3、为了创建全国文明城市，加大宣传力度，我充分发挥文明劝导员的作用，深入到群众中去，积极宣传，在辖区主要路口进行了文明劝导员，对不文明的行为进行纠正；深入到每一户居民家中发放创建全国文明城市宣传手册，发放创建文明小知识，测评表。在搞好突击整治时，主我动搞好网格内环境卫生管理，把网格内路面高的无垃圾杂物；绿化带内无垃圾、杂物，网格内垃圾日产日清，网格内墙面无乱张贴，无乱涂乱画，无牛皮癣。
4、为了更好的完成全国第六次经济普查工作,认真贯彻落实街道社区的统一部署，积极开展人口普查工作，虽然绝大多数普查对象都能积极配合，但也有一些人心存疑惑，出现了门难进、脸难看，态度恶劣、不讲真话，敷衍了事等现象，甚至有的户将我们的普查员拒之门外。对此现象，我总是迎难而上，一遍一遍地上门向他们解释人口普查工作的目的性，重要性和保密性，让普查对象了解人口普查是利国利民的好事，对每个人都有好处，并让其相信统计数据绝对不会泄露，就这样，在我的辛勤努力下，圆满完成本网格内的人口普查工作
5、妇联工作；组织联系妇女，采取各种形式，有计划、有重点、分层次、全方位地加强对妇女的教育，同时，加强“四自”教育，带动广大妇女弘扬“四自”精神，努力争当与时俱进的“四自”新女性。
6、计划生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行“一票”否决。在这个责任重大的工作岗位上，对我这个新的计生分管来说必需加强学习，提高自身素质，适应新的工作需要。一是搞好团结，以身作则，发挥整体效能，在实际工作中，注意从自身做起，团结同事，协调各方面关系，积极认真地把工作干好。二是勇于创新，深入宣传，充分发挥协会成员的作用，认真履行居民参与和居民监督职能，加强社区协会的建设，发挥协会作用，认真贯彻落实奖励扶助政策、特别扶助政策、独生子女家保健发放政策。三是深入基层，积极肯干，做好综合工作：坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。加强与居民多沟通，多交流，用自己的实际行动和热情去感化居民，真正做到串百家门，知百家情，暖百家心。 发扬吃苦耐劳精神，面对计生工作事务繁杂、任务繁重的工作性质，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。四是搞好配合，为社区计生服务突出主动性。在开展重要工作中，经常与社区各个部门互通情况，以求统一认识，步调一致，排除干扰，共同围绕计划生育工作搞好服务、当好参谋，变部门行为为社区整体行为，形成合力，提高整体工作水平。五是体察民情，为群众计生服务突出积极性。认真接待群众来信来访，对群众反映的计生问题及时登记，归档转办处理，要使每次反映的问题都能得到圆满答复。
7、在干好本职工作前提下，积极完成上级交给的其他各项任务。
三、主要存在不足：
1、 是深入社区调查了解不够，对社区建设的相关需进一步掌握。
2、创造性地开展还有很大的欠缺，有时工作不够积极主动，对本职工作不够积极主动，缺乏清晰的工作思路。
3、虽然积极参区、街、居加组织的学习，但理论学习系统性不强，认识深度不够、业务方面知识不精。
四、努力方向
1、在综合业务能力、分析思考能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面加强学习。
2、努力改变自身对工作的热情，每天带着饱满的热情投入到工作中，力求对每一位来办事和咨询的居民都能做到微笑服务，按照计生方针政策作好合理的解释，直到满意为止，同时在工作作风中，严格遵守街道和社区基本工作的制度和纪律，做到遵守上下班制度、请假制度、考勤制度、会议制度、学习制度等。
3、要明确自身岗位职责，找准自身位置，不推诿、不松懈，竭尽全力做好自己份内的事，不等不靠，积极开拓进取，提高工作水平。首先利用晚上好找人的优势组织大家对金荷社区辖区居民、经营门面、在建工地登记造册，摸清家底，做到辖区范围内无计生盲点。
4、努力提高自身业务水平，及时掌握新信息，吸取新知识，不断提高综合素质，熟悉计生业务知识，现行政策、法规，经常走出去向先进社区、向老同志学习，不断总结别人经验，创造自己的特色。
5、牢固树立服务意识，责任意识，规范服务行为，提升服务水平。（1）文明服务，对我们的服务对象做到“四到位”热心工作“引”到位，耐心宣传“劝”到位，发现问题“追”到位，优质服务“情”到位，（2）转变思想，注重宣传，做到经常下去与辖区居民相互沟通，提供上门服务与居民打成一片，真正做到为居民办实事、办好事，解决一些生活中的实际困难。
6、强化学习，提高素质，进一步积极参加各种理论学习，自觉接受教育，特别是加强对社区服务方面的研究，来更好地履行岗位职责，增强工作预见性、创新性和有效性。
五、20xx年工作思路是
“四个强化、三个提高、，两个重点抓、一个确保”，即：强化工作职责意识，强化责任意识，强化创新意识，强化忧患意识；达到三个提高，即：提高业务能力，提高优质服务水平，提高群众满意度；即：重点抓平时，重点抓难点。实现一个确保，即：确保完成20xx年人口和计划生育工作目标。
（一）、具体措施
1、加强学习 适应工作需要
计划生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行“一票”否决。在这个责任重大的工作岗位上，对计生工作人员来说必需加强学习，提高自身素质，适应新的工作需要。一是学习党的路线、法律法规政策，在实际工作中坚持正确的政治方向。二是要刻苦学习计生业务理论知识，通过学习提高计生业务理论水平。三是学习计生业务流程，将学习理论知识与实际工作紧密相结合结，提高业务素质和工作水平。四是学习工作要求，在实际工作中边学边干，不断增强观察、思维、决策、应变等方面的能力，以充沛的精力适应新形势下的计生工作需要。
2、加强引导 提高工作水平
一是加强对计生专干和网格责任人的履责情况监督，强化制度建设。二是加强对计生专干和网格责任人的理论、业务知识的学习培训工作，提高工作能力和服务水平。三是进一步解放思想、转变观念，努力建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理、善于做群众工作的人口和计划生育队伍。
3、强化宣传 营造文化氛围
一是充分发挥宣传教育的先导作用，树立大宣传、大联合工作理念，运用“创新、协调、结合工作模式，加大宣传力度。二是以开展“婚育新风”为契机，以“计生文明户”、“五好文明家庭”评选活动为抓手，突出宣传的针对性和实效性，增强吸引力和感染力。三是以市民文明学校、家长学校为阵地，引导居民树立晚婚、晚育、少生优生、男女平等的科学、文明、进步的新型生育观念。
4、强化基础 规范工作管理
一是要加强流动人口计生管理与服务，明确工作职责，规范计生信息基础，确保计生信息准确，变更及时、上报及时，特别对流动人口用工单位、房屋出租户、农贸市场、住宅小区的管理。二是规范计生工作人员的管理和服务行为，坚持以人为本，满足群众需求，拓宽服务功能，提高服务质量，提供优质服务。三是规范依法行政行为，认真做好计生信访工作，及时上报群众反映强烈，可能影响社会安定的热点、难点问题；完善计划生育居务公开制度，开展好计生便民维权活动，切实保障群众的知情权，维护群众合法权益。
5、抓好平时 重点工作落实
一是落实计生专干和网格责任人三包二结合的制度: 包人口信息采集；包计生政策和生殖健康宣传；包避孕药具发放；社区管理和服务相结合；城市和流动人口的合法权益与利益相结合。二是在计划生育定期和不定期清理清查工作，实行网格责任人采集的信息与专干签交制度，明确各自责任，确保采集的准确性及时性。三是加强对工地和辖区单位计生工作服务和管理，落实专人负责，建立计生档案，定期召开例会，总结当月工作，互通情况、交流经验、解决工作中的重点、难点问题，掌握情况，社区定期或不定期组织对计划生育工作进行指导、检查、实行定期通报制度，不留计生工作盲点。
（二）、对自己的要求
1、在学习上要百尺竿头，更进一步。
2、在生活作风上要洁身自爱，树立良好形象。
3、在工作上要突出重点，克服不足，干出特色，履行职责。
（三）、具体工作安排
第一季度：
1、制定20xx年度计划生育工作计划。
2、做好辖区常住人口已婚育龄妇女第季一度孕情访视和征地转户对象的孕检工作。
3、做好第一季度流动人口孕检和平台信息通报工作。
4、做好全员流动人口信息核查与全员人口信息对接工作。
5、开展城市和流动人口地“毯式”清理工作。
6、完成街道下达的各项工作任务和日常性工作。
第二季度：
1、整理计划生育上半年计划生育软件资料；
2、签定计划生育目标责任书。
3、加强计生专干和网格责任人计生业务的培训。
4、做好城市和流动人口动态管理服务工作。
5、抓好重点人群的计划生育工作和重点内容宣传工作及阵地宣传内容的及时更新。
6、完成街道下达的各项工作任务和日常性工作。
第三季度：
1、做好辖区常住人口已婚育龄妇女第季三度孕情访视和征地转户对象的孕检工作。
2、做好第三季度流动人口孕检和平台信息通报工作。
3、做好各项优惠政策的核实和避孕节育知识等宣传活动。
4、组织生殖健康免费检查活动。。
第四季度：
1、按照有关计划生育有关考核标准，逐项对照、突出重点、狠抓落实。
2、为省检、市检做好一切准备工作。
3、完善计生各项优惠政策，让实行计划生育群众利益得到落实。
4、开展计划生育贫困帮扶活动。
5、做好计生信访维稳，切实做好计生政策解答、疏导情绪、化解矛盾等工作，确保“小事不出居，大事不出街。
20xx年我相信在各级领导重视大力支持下，同事们的辛苦努力和各部门配合下，一定能取得更好的成绩，为社区的人口和计划生育工作及其他做出更大的贡献。
1。你需要坐在家里学习微信营销。你应该经常去一些微信营销QQ群看看大家都在聊什么。您可以在这些小组中学到很多东西。
2.微信认证对于增强企业的信任度非常重要，所以我们想方设法提前通过微信认证。大智。
3.推送，没必要每次都推送文章，推广一些小知识和技巧，还有笑话。 旅游和自驾也是不错的方法。只要能帮助到潜在客户和读者，每次都能推送和微博一样的内容。由于信息量小，不会影响订阅客户的生活。并且可以学习新知识，这样的公众号很受欢迎。
4.看到很多人并经常使用微信向您的朋友推销产品是一种错误的方式。 这样做可能会让你失去这位朋友。如果您想使用微信做生意，请申请一个新的帐户来销售产品。永远不要把产品卖给你的朋友。这会让朋友觉得你太没有人情味，太功利，随心所欲，很多朋友会离开你。
5.为微信内容选择合适的图片非常重要。我们经常去相关的微博和网站获取一些业内的图片。做微信营销要注意细节。 且图文必须一致，不能与图片相同。细分版块，因为版块是供不同层次的客户选择和分享的，也让读者有选择的余地。
6.推送内容，最好在晚上或下午推送内容，因为要考虑到读者在这些时间段有足够的时间阅读。白天推送内容适合产品推广。那时，客户可以订购产品并将产品带入真正的销售。
7.企业要先学会服务500、1000微信客户。用户数量不代表营销能力，而只是数量。用户的互动价值和关注价值就是微信营销。以 为核心，创造更多话题与读者交流，读者关心的话题让整个公众号活跃起来。
8.如果水不流动，就会变成死水。如果公众号不活跃，则为死号。因此，日常内容编辑是活跃的核心价值。晒网两天没有任何价值。
9.微信营销要以当地市场的消费理念、地域文化、地域文化等为参考，否则你所有的内容和努力都将付诸东流。企业要为行业带来独立见解，推动行业发展，服务客户。
10。重视互动。 因为它不像微博，它可以吸引大量的人转发和评论，只有通过与客户的沟通才能获得客户的信任。
自2012年8月18日微信公众平台开通以来，各大品牌都积极抢滩，但微信似乎还没有为公众号的营销做好充分准备。与微博相比，被动等待关注来增加粉丝量要难得多。绑定微信粉丝的推广和互动方式有以下几种：
1.离线微信登录有礼貌
公众号无法登录 手机微信不享受找附近人摇一摇的好处。我们只能在对外宣传上努力推微信二维码来吸引粉丝。我们经常看到户外广告、电梯广告、促销彩页、易拉宝上都有微信二维码，静静地等待被关注。公众微信虽然无法通过早期微博有奖转发来吸引粉丝，但可以通过线下活动签到来增加粉丝。
适用于：展览、会议、电影院、咖啡厅的聚集场所。
2.微生活会员卡
微信微信会员卡是针对地标性商场的一种营销方式。通过微信扫描商城二维码获取微信会员卡，即可享受商户优惠，了解商户优惠信息及部分优惠优惠政策。
适用于：餐厅、商场、超市、百货公司等。
3.自定义回复在心机
公众平台后台可设置的自定义条目数量为在线200条。如果是简单的设定，你好，位置、介绍等关键词就太平庸了，让新粉丝觉得无聊。在此基础上，一定要开动脑筋，继续挖坑，例如：先设置关注自动回复内容：“很高兴关注我们XXXX，请回复1了解我们，输入2了解打折，输入3了解礼物，输入4了解我们。在哪里？？”等等，这会引起新的粉丝互动。粉丝输入数字后，还可以设置下一个内容，让自定义回复一步步变得有趣。
4.小伙伴聊天
细心的公众号维护专员可以发现，公众平台已经提供了基本的对话功能，可以主动发起对话，与微信粉丝互动交流，但粉丝越多越大聊天的人工成本。您需要根据自己的业务范围考虑是否采用这种方式。
5。微社区互动
微社区是基于微信公众号的互动社区。可广泛用于微信服务号和订阅号。微信公众号运营商是建立流行的移动社区和增强用户粘性的有用工具。微社区解决了同一个微信公众号下的用户无法直接交流互动的问题，将“一对多”公众号的单向推送信息方式变成了“多对多”用户与用户之间以及用户与平台之间的交流。模式，双向交流为用户带来更好的交互体验，让交互更加便捷流畅。
微社区首次将互动模式引入微信公众平台，基于话题和共同兴趣，结合发帖和回复，推动用户从被动的信息接收者转变为移动互联网信息的创造者。用户、用户和用户共同互动，完成内容的制作和传播。
以“为了每一个学生健康快乐成长”为宗旨。真诚地关注孩子，提供优质服务。加强教育和实践，满足学生生活多样需求，让学生健康开心过好每一天。
主要工作：
一、继续做好住宿生的安全保健工作。
二、继续加强培养和训练学生形成良好的行为习惯和学习生活习惯。
三、开展丰富多样活动。
具体工作：
一、继续做好住宿生的安全保健工作
1、学习住宿部相关安全制度《住宿生守则》、《文明寝室公约》等。
2、对学生进行安全、心理健康教育。老师做好单周安全教育，双周心理健康教育的记录。11、9组织一次疏散演练。
3、真诚地关注孩子，重视他们的身心健康，将保护小学生生命安全放在首位。对学生中发生的问题及时了解、沟通、须在第一时间向相关人员联系，按照学校“四个第一”及时处理，不留后遗症。
4、老师做好班级日记，每天清点登记学生就寝人数。住宿生生病、有事回家要请假，早晨护送学生进教室。
5、阿姨夜间查房，盖被动作轻，走路轻，做好夜班巡查记录，及时处理学生突发事件或安全隐患。
6、每周五下午检查楼内安全设施。
7、密切关注学生饮食。
8、保洁工每天清扫楼道、寝室。每周一消毒学生毛巾。周五：消毒各寝室。衣服洗净分到位，做到天天清。天气晴朗，翻晒学生被褥，做到勤洗晒。每周一老师清洗学生漱口杯、脸盆。
二、继续加强培养和训练学生形成良好的行为习惯和学习生活习惯
1、教育学生自觉遵守住宿部作息时间，按时起床，按时睡觉。
2、保持住宿楼内整洁、明亮、舒适。室长每天检查物品摆放，寝室整洁，个人卫生。生活委员每周一查。每月一评星级寝室，学期结束评出“文明寝室”。
3、定期开展生活自理竞赛。（如：叠被子、物品摆放、戴红领巾等）做到每件衣服有号码，周一：查衣服号码，发现问题老师及时解决。
4、坚持每晚做一次眼保健操。
三、丰富学生课余生活开展多样活动
1、培养学生兴趣，发挥学生特长，注重学生情感，关注不同发展需求。
2、坚持每天早锻炼、晚活动。每月一次体育活动或生活自理比赛。
3、每月班会以“知我上小，爱我上小，荣我上小”为主题。学习上小历史、交流心得，赛能力，出小报。
4、学生的生日晚会，说说自己成长中的高兴有趣的事，有老师同学的祝福，让学生尽情欢乐。
5、晚上给学生半小时的自由空间，让学生画画，阅览、练习弹钢琴、朗诵、走象棋等，做自己喜欢的事情。
6、生活实践，本学期每位学生在住宿楼里劳动两次。
1、进一步加强治超站内部管理，完善各项制度并落到实处，加强执法人员的培训，内强素质，外树形象，规范执法行为，努力建立一支廉洁高效、勤政、务实的交通行政执法队伍，树立良好的交通执法形象。
2、积极主动地向当地政府请示汇报工作，把我们遇到的难题向他们寻求帮助，同时同当地公安派出所、街道居委会等兄弟单位积极协调，以取得他们的理解和支持，同他们搞好关系，以减少我们工作的外部阻力。
3、进一步加强调研，针对治超工作中出现的新情况、新问题，提出可行性对策。
4、进一步加强与公安交警部门的配合，加大行政执法力度。
在目前的社会环境下，超限超载运输作为屡治难消的“顽疾”，其根治还有一段很长的路要走，治超是一项长期而艰巨的任务，还可能面临更加严峻的局面和治后反弹的挑战。我们要克服困难，戒骄戒躁，不断探索和创新，同其他部门相互配合，形成合力，常抓不懈，从根本解决问题，才能保障治超工作大显成效。
行政管理
1、依法办园，充实完善园务公开执行监督小组职责和人员，严格执行园务公开制度。
2、进一步创平安先行和谐学校，不断建立安全管理制度与措施，组织开展各项教育、宣传活动，提高师幼法律及安全意识。
3、认真组织教工学习贯彻省市教育工作会议精神。
4、调整、完善、落实岗位设置，探讨切实易行的教工绩效奖励考核体系。
5、开展“创全国文明城市”“创全国环保模范城市”“创全国卫生城市”活动。
6、加大干部培养工作力度，完成园领导班子新老交接工作。
7、做好计划生育工作。
队伍建设
1、加强师德师风、职业道德教育并将其与日常工作、绩效考核相结合，开展寻找身边榜样活动，定期表彰。
2、继续开展“做个文明有礼福州人”教育活动。
3、以岗位练兵为载体，全面提高教师队伍专业素质，定期选派教师外出参观学习，并以工会为龙头，开展读书、演讲交流活动。
保教工作
1、进一步加强完善传染病的防治工作。（重点：晨检、电话随访、消毒工作、应急预案）
2、在校安工程过渡期间，巩固卫生保健成果，提升保育工作软环境。（加强保育组织，年段长保育工作常规管理）
3、合理安排膳食，提高幼儿健康水平。
4、规范开展教育教学活动（各领域组织的框架与结构）
5、抓一日活动的常态化管理。
6、抓教研重点的突破。
7、开展省市级课题研究《区域活动有效性的研究》以及园内管理研究。
8、示范辐射工作：与罗源实幼、闽侯实幼、金康幼儿园、宁德八都幼儿园牵手互动。
园舍设备
1、保质保量保时完成校安工程（3号楼的拆建工程）
2、做好校安工程过渡时期的师幼安全工作（房舍、设备、接送），加大落实安全隐患排查和整改工作。
3、完善校园文化建设，创设适宜的，更加符合幼儿教育的现代化、生态化环境。
4、及时 更新班级教育教学设备，特别是教师备课电脑。
XX年望城县统战工作的总体思路和基本要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的xx届四中、五中全会及全国、省、市统战部长会议精神，围绕我县“打造滨水新城区、建设幸福新望城”的战略目标，把握“一个主题”(大团结大联合)，突出“两大活动”(“与党同心”、“与‘xx’同行”)，提升“三大理念”(大统战、大和谐、大发展)，实现“四大转变”(工作职能由相对务虚向相对务实转变;工作视野由围绕中心求主动向主动作为谋发展转变;工作方式由形式多样向注重实效转变;工作主体由统战部门抓统战向齐抓共管促统战转变)，实施“五大工程”(基层基础推进工程、工作机制创新工程、服务平台拓展工程、人才队伍打造工程、和谐关系促进工程)，努力构建“大统战”格局，为实现“xx”良好开局凝聚更广泛力量。
一、20xx年工作总结
(一)制定计划，明确全年统战工作重点
根据县委统战部下发的20xx年工作要点，结合我镇实际情况，制订了全镇统战工作计划，把做好非公经济代表人士、侨台、民族宗教工作列为全年工作重点，并以党委文件的形式下发到各支部，为做好全镇统战工作，提出了鲜明的路子，以此更好地推动全镇民营经济的快速发展和维护社会政治的稳定。到目前我止，包括统战刊物征订工作在内的各项工作已全部完成。
(二)强化教育，进一步增进统一战线政治共识
组织全镇统一战线代表人士认真学习贯彻党的十八大精神，把党的十八大精神作为对统一战线代表人士教育学习的核心内容，广泛开展深化学习践行社会主义核心价值体系和同心思想教育活动，引导广大统一战线成员不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信，引导全镇统一战线代表人士深刻领会十八大提出的关于统一战线的新思想新要求，将思想和行动统一到镇党委、政府的决策部署上来，形成加快发展**镇的广泛共识。
(三)开展联谊，增强经济发展后劲
今年来，我镇牵头组织了两次大型联谊活动。一是举办了五四“金石杯”蓝球赛。二是举办了欢乐新潇湘，幸福**群众文艺汇演暨捐资助学晚会。倡导各界仁人志士尊师重教，为改善教育教学设施捐款17.5万元。我镇召开了工商联执委会议，介绍了近年来我镇经济发展的情况，号召与会人士出谋划策，为家乡的建设贡献自己的力量，为家乡的发展添砖加瓦。为彻底改变**镇城区的卫生状况，工商联分会发动各个体工商户积极捐款，筹措资金10万余元，用于购买环卫车和洒水车。以工商联分会为载体，发动会员企业积极以“商”招商，以“商”引商，拓宽了招商渠道。加强对统战对象的联系，确保一年内至少走访一次统战对象，访出“感情”，走出“商机”。
在日常工作中，镇党委政府高度重视非公有制企业的发展，多措并举，为非公有制经济企业排忧解难、保驾护航。镇工商联与企业站、招商引资办定期到各企业了解情况，坚持“团结、帮助、引导、教育”的方针，认真做好非公有制经济代表人士的思想政治工作和培养教育工作。积极宣传《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》，鼓励他们抓住机遇进一步做大做强企业，为社会多作贡献。
(四)加强管理，保障正常宗教活动顺利进行
今年以来，我镇境内的云雾寺和望云寺先后开展了三次大规模的宗教活动，为保障群众正常的宗教活动能够正常开展，我镇每次都专门组织了力量确保活动安全有序进行。
一年来，我镇统战工作虽然取得了一定的成绩，但与县委统战部的要求存在着一定差距，我们决心在新的一年里，认真总结经验，扬长避短，强化措施，加大工作力度，努力把统战工作做得更好，为全镇乃至全县经济发展做出新的贡献。
二、20xx年工作计划
(一)端正态度，提高工作积极性。对思想认识片面的同志进行批评教育，激发他们对统战工作的兴趣，树立正确的统战工作意识，提高工作效率。
(二)加强学习，提高统战队伍整体素质。领导干部、党内外干部都要加强统战会议精神、方针政策和相关业务知识的学习，不断提高自身理论素养和工作水平，为切实落实全镇统战工作提供人才保障。
(三)提高工作效率，突出工作亮点。创新统战工作方式，充分发挥广大青年的积极性、主动性和创造性，不断创建先进典型，突出工作特色，形成生动活泼的局面。
(四)加强协调沟通，发挥部门合力。镇统战办与县委统战部要互相往来，密切关系，与镇各相关部门间要共同协作，整合力量，积极做好统战服务工作
根据区人武部《20xx年民兵组织整顿工作计划》的指示精神，为园满完成20xx年度我镇民兵组织整顿工作，结合我镇民兵预备役工作的实际情况，特制定以下计划：
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实军委、总部、两级军区和军分区民兵预备役工作指示精神，以新时期军事战略方针为统揽，以参动[20xx]110号文件和湖南后备力量建设“十一五”规划为依据，按照“统筹规划、科学编组、突出重点、注重质量”的原则，进一步调整优化民兵组织布局结构，编实规范民兵、预备役部队组织，重点抓好应急分队、对口专业分队建设，使我镇民兵组织适应“三大任务”的要求;认真抓好兵役登记工作，为完成今年区人武部下达的征兵工作任务，确保兵员质量，奠定坚实基矗
二、组织领导
我镇成立以镇党委书记肖亮为组长，镇人武部部长朱仁才为副组长等同志的民兵整组领导小组，具体负责我镇民兵组织整顿的组织与实施。
三、时间安排及实施步骤
我镇民兵组织整顿和兵役登记工作分为三个阶段进行：
第一阶段为动员部署阶段(4月8日以前)。其主要工作任务是传达部署区民兵整组工作会议精神，确定本单位的工作计划和组织实施方案，抓好整组宣传发动和民兵预备役潜力调查，抓好民兵营长整组业务培训。
第二阶段为组织实施阶段(4月9日至5月5日)。主要工作是建立和完善民兵工作制度，抓好基本建设，健全民兵组织机构，办理出入转队、调配民兵干部、抓好新入队基干民兵及新调配民兵干部政治审查、清点装备、基干民兵集结点验等项工作。对照基干民兵编组方案，认真落实基干民兵各类分队调整编组任务。
第三阶段为总结点验阶段(5月6日至5月15日)。主要工作有：
(一)召开建制大会，基干民兵在镇政府集合，普通民兵在各村集合，进行点验。
(二)迎接上级检查验收。
(三)写出书面总结，上报各种表格卡片。
(四)整理归档各种资料，并建立数据库。
四、具体工作内容
(一)统一思想，提高认识，继续加强我镇民兵组织的建设
民兵组织整顿坚持以新时期军队建设思想和关于加强军队建设一系列论述为指导，为军事斗争准备为牵引，在抓重点、求质量上下功夫、见实效，针对薄弱环节，解决好民兵组织建设中存在的`问题。一是要加强镇人武部和村民兵连基础设施建设。在民兵组织整顿中，规范基层民兵组织调整的程序，进一步加强镇武装部建设，有配套齐全的“十小件”(包括作训服、挎包、水壶、雨衣、解放鞋、胶鞋、砍刀、手电筒、铁锹、冷兵器)，有符合战备的“三室”(包括办公室、资料室、器材室)，基层民兵连做到“七有”(即有牌子、有旗子、有章子、有资料柜、有办公室、有职责制度、有民兵活动之家)。二是要认真选拔政治思想好，身体健康，年龄较轻，有一定文化知识和军事素质，热爱民兵工作的转业、退伍军人中充实到民兵组织中来，提高民兵素质，以适应军事斗争准备需要。要认真选配好民兵干部，落实好政治和生活待遇。三是要规范各种规章制度，加强用规章制度管理动态民兵的意识。要按照省军区《加强外出民兵动态管理规定》的要求，严格请假报批制度，做到外出人员的走向、时间、联系电话、通信地址“四清楚”，切实掌握他们的现实表现和流向情况。
(二)加强民兵分队建设，提高完成急难险重任务能力
民兵分队是民兵组织的重要组成部分，是国防后备力量建设的重点。根据区人武部20xx年度基干民兵调整计划，在我镇需要组建40人的应急排和30人的步兵分队任务。一是加强民兵应急分队建设，特别是要加强应急分队硬件和软件建设，充分发挥应急分队的“拳头”作用，高标准完成急难险重任务。二是抓好民兵专业分队和对口-技术分队建设。各村民兵连要落实镇人武部下达的人员分配任务，认真选拔基干民兵补充到分队中来，提高分队的整体素质。
(三)合理编组，优化民兵组织结构，提高民兵分队的战斗力
要按照“三个有利于”的要求，制订出切实可行的措施，合理编组民兵组织，高标准完成这项任务。要结合新情况、新特点探索新形势下民兵编组规律，优化结构，进一步提高民兵分队的整体作战能力。各分队均实行单独编组，不得重复交叉;各单位对分队编制人员均应建立名册，政审存档。
五、几点要求
1、要提高认识，加强领导。民兵组织整顿工作是国防后备力量建设的重要任务，时间紧、任务重、标准高，各村支部、村委会领导要高度重视，大力支持，要广泛地开展宣传发动，统一思想，提高认识，真正地把这两项工作摆到重要议事日程，高标准完成这项任务。
2、要精心组织，严密实施。各单位要科学制定计划，明确任务，落实责任。各村民兵营要结合镇人武部下达任务认真搞好人员，特别是要确保质量。
各村民兵营要按要求写好总结和填好各种表格，于 4月28日上报镇武装部。
尊敬的各位领导：
20xx年已经悄然而至，全新的机遇给了我们满满的希望。在20xx年，建筑医院将执行一级医院的报销比例，我们终于迎来了可以高速发展的契机。放眼全新的20xx年，在屠呦呦获得诺贝尔医学奖的激励下，国家中医药管理局对中医药的发展给予了非常大的政策支持。在20xx年里，康复理疗要继续完善诊疗项目，努力打造一个专科和一个特色，解释如下：
面对心脑血管病的高发，中风患者逐年增加，许多中风后遗症患者无法得到积极有效的康复治疗。主要原因有：中风后遗症是一个长期的康复过程，专业的康复病房和器械仅能满足约1/3的患者，尤其是在偏远的县市和农村地区更是表现突出，我们将利用自身的技术和价格优势去开拓农村市场，努力打造出一个具有特色的康复项目，使之成为建筑医院一张亮丽的名片，让我们能在日益竞争激烈的市场上占有一席之地。鉴于此，康复理疗工作急需添置一批康复器械，种类已经报于采购部。共13种，约17000元。
利用成熟的技术和服务，培育一个颈肩腰腿痛的治疗专科，结合糖尿病的并发症，逐渐开发中药药浴、穴位贴敷、督灸等可纳入医保范围的中医治疗项目，让这类常见病、多发病成为我们的服务窗口，提高建筑医院的知名度。根据发展规模，以及门诊病房的需要，需增加两名男性理疗工作者。要求工作认真，吃苦耐劳，服从管理`。
直面我们的20xx年，机遇和挑战共存，希望各位领导多多支持，真心的培育出我们自己的优势项目，打造出一个具有中医治疗特色而且具有浓郁中医氛围的专科。让我们一起继往开来，共同成就事业新篇章。大事若能成功，必将感激涕零。
功能康复室：xxx
日期：20xx年xx月xx日
车险续保管理督导办法 为进一步优化车险续保过程管理，细化各机构车险续保规范动作督导，现将续保管理督导办法明确如下：
一、 督导对象
各中支机构及支公司续保条线相关人员。
二、 督导人员配置
督导人员包括分公司车险部续保专员及核保员、车商渠道部及新渠道管理部续保专员。
车险部机构督导负责人分配如下：
三、 规定动作
机构续保专员：按照《中国太平洋财产保险股份有限公司山东分公司车险业务续保管理流程》要求、跟进到期名单反馈日期要求，及时反馈跟踪结果、脱保原因及抽检结果至机构督导老师处。 机构督导老师：需每天收集汇总负责机构的续保逐单跟进清单及脱保原因清单，并督导机构反馈清单的质量。具体内容为：
1、每日抽检各机构反馈的抽检结果，并记录抽检结果；汇总跟进清单表中的反馈名单量、有效跟进量、跟进问题；汇总脱保原因表中的转保流向、脱保原因、同业手续费、客户电话收集情况；整体反馈结果的机构抽检数量以及分公司抽检结果。
2、加强与中支续保专员、初审人员的沟通，密切关注市场异动及我司业务达成情况，并针对异动情况给予及时响应，每半月将此类信息进行汇总。每月17日，2日下班前将之前半月督导结果按照附件《中支续保督导表20xx年半月反馈》格式汇总反馈至分公司续保专员oa邮箱。 分公司车商渠道部及新渠道管理部续保专员：需每日关注所属渠道各机构司内续保达成情况，续保管理流程要求督导各机构条线续保工作的落实，开展包含且不限于以下内容的续保管理工作：
1、车商渠道、交叉销售渠道：督导各机构司内、渠道内续保率目标的达成，每半月分析续保率同、环比变化原因，并根据其业务特点提出改善建议。结合业务达成情况及市场信息的反馈，及时调整续保管理支持方案。
2、电销渠道：分项整理出各机构名单认领情况结果以及电销职场对名单的接收拨打情况；督导各机构二促、绿色通道的达成及地空结合情况，并将上述信息进行汇总。督导各机构司内、渠道内续保率的达成，分析续保率同、环比变化原因，并根据其业务特点提出改善建议。
结合业务达成情况及市场信息的反馈，及时调整续保管理支持方案。 每月17日，2日下班前请各渠道续保专员将半月督导结果汇总反馈至分公司续保专员oa邮箱。分公司车险部续保专员：需依据汇总的反馈信息并结合续保达成情况整理续保工作半月报通报至各机构。每月初组织相关部门开展续保联系会议，通报当前续保达成结果、分析解决推进工作中遇到的问题，结合业务达成情况及市场信息的反馈，讨论续保管理支持方案及下一步续保工作推进计划。
四、 评价标准
以结果导向为原则，对督导工作进行监督、评价。在车险部部门例会中设定续保督导例行交流专项内容，通报各机构续保率变化情况，由各督导人对所负责机构续保相关工作进展情况进行概述，并分析反馈续保率变化原因，针对续保工作存在的问题进行部门内部讨论，
总结下一步续保提升办法，强化后续督导内容及目标。篇四：20xx年续保方案20xx年9月1日-10月31日续保方案 针对20xx一汽大众续保礼遇季暨经销商续保销售竞赛，为提高昭通恒升汽车4s 店的续保量及续保率，做如下方案：
1. 提前电话邀约9月，10月保险到期的客户。
2. 通过编辑短信发送（内容包括：参加续保购买商业险车主，可以享受20xx元签单豪
礼到店免费检测，参加抽奖，奖品为一等奖iwatch、二等奖原厂固特异轮胎、三等奖汽油添加剂）。
3. 售后服务顾问电话通知保养，维修的客户，对保险在9月，10月保险到期者，有意识提醒客户续保，参与享受活动。
4. 理赔顾问在服务时，提醒客户在活动期间内续保。
6. 客户部回访新老客户提醒续保，介绍亲朋好友到店续保。提示内容：一汽-大众现开启车主续保礼遇活动， 9月1日-10月31日期间进店续保签单客户即享三重豪礼：分别是20xx元签单豪礼，买商业险成交者，可销售到店免费检测，并参与幸运抽奖即有机会获iwatch1部、原厂轮胎1条.
7. 销售顾问积极配合，负责推荐全款老客户到店续保。
8. 展厅续保礼遇季展架制作，摆放，及售后透明车间摆放，有利益客户续保意识，提升续保业绩，增加4s店品牌。总结：为提升续保的业绩，各部门需要紧密配合，提升续保潜客成交率，进而提高事故产值，通过此活动挽回续保流失客户，增加一汽大众品牌亲和度。
1、20xx年1-7月西区总事故台次/事故产值同比下滑，事故件消耗困难；
2、西区续保率低于30%，造成事故车回厂比例低，影响经销商售后盈利能力；
一、活动目的
1、让客户了解并认知我公司的续保业务；
2、通过推广活动加强与客户的互动和交流，感恩大礼回馈客户；
3、为客户提供更好的售后服务，提升客户满意度。
二、活动时间：即日起 至20xx年12月31日
三、活动地点：寿光安达海马
四、活动对象：所有用户
（一）优惠礼包
1、凡在我公司续保的客户均可享受商业险保费最低7折优惠（续保商业险保费7折均是在车辆未出任何事故的前提下方可全额享受）。
2、续保消费满5000元以上，赠送200元工时卡一张，发动机清洗一次，空调系统清洗一次，玻璃水一瓶，免费的全车检查。
3、续保消费满4000元以上，赠送一张150元工时卡一张，空调系统清洗一次，玻璃水一瓶，免费的全车检查。
4、续保消费满3000元以上，赠送赠送100元工时卡一张，基础保养一次（不含工时费），玻璃水一瓶。
5、续保消费满20xx元以上，赠送50元工时卡一张，基础保养一次，玻璃水一瓶！
6、凡在公司预存来年续保押金的客户，都可享受全年免费的基础保养（每年2次基础保养含机油、机率）！
（二）服务承诺
1、续保客户均可享受城内免费拖车救援服务。
2、续保客户均可享受免费办理本公司vip贵宾卡，客户凭此卡消费积分兑换礼品并可以享受预约保养工时八折优惠。
3、续保客户均可享受免费代理年审车辆服务。
4、汽车事故后的车损估价协调，在修理品质、修理时间方面有更高标准，出险后保障使用正规零部件，快速修理作业，尽快交车，是公司用户享受到的vip待遇的保险。我们的服务承诺为客户节省时间、精力与金钱，减少客户在理赔中手续不齐的麻烦。
运营部岗位职责
一、业务主管岗位职责
1、根据公司运营发展目标制定运营计划，协调各部门工作开展；
2、指导业务专员贯彻执行公司相关运营政策；
3、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
4、调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；
5、建立公司职位流动和晋升体系；
6、 指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；
7、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；
8、组织实施绩效评价面谈；
7、负责对各分公司、门店及加盟车商的运营状况等工作进行监督、巡查和考核；
9、分析其运营状况报表并做出相应业务调整、考核，确保公司各项规章制度得到高效的执行；
10、协同部门人员做好每月工作计划，总结相关问题并加以修正；
11、确定并管理相关合作单位，如代办车行等，保证公司利益的同时要以提高用户满意度为准则；
12、负责审核分公司与合作车商签订合同的真实性、有效性、合法性； 协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的`要求；
13、负责加盟车商认证的相关手续的审核，做到有理有据；
14、协助上级完成其他相关绩效管理工作。
15、保证顺畅的联络方式，手机24小时开通，不得停机或关机；
二、综合主管岗位职责
1、对分公司及旗舰店各项日常工作进行督导检查，改进工作流程，确保分公司及旗舰店运营顺畅；
2、针对分公司及旗舰店运营中出现的各种问题督促及时处理，并与分公司及旗舰店有效沟通，制定解决方案；
3、建立健全分公司及旗舰店业务督导工作制度和规范，建立科学系统的督导方案、流程；
4、按照管理部署，主持对单一项目的重点整顿，指导并审核分公司及旗舰店制定整改方案；
5、对运营部下达的工作安排、活动，进行跟进，对运营部下达的分公司及旗舰店整改指令进行跟进，保证公司的每一项制度，指令得到高效的执行；
6、负责对部门员工进行相应的业务考核，并向上级提交考核评估报告；
7、按照稽查检查标准阶段性对各分公司及旗舰店运营管理进行考核评比并公布结果，重点提出整改项目和期限；
8、稽查、督导工作应坚持“公平、公正、公开”的原则，对事、对人需一视同仁，处理事情不徇私舞弊，对相关人员应公布相应的处理过程及结果；
9、详细记录管理部各分公司及旗舰店督导检查结果，对检查中暴露的问题及时给予分店相关管理人员 ，及当事人作出有效的处理意见报中心审核存档；
10、建立系统的分公司及旗舰店督导检查档案体系，建立详细考核档案；
11、按时像上级提交工作计划及总结，按时完成督导检查工作；
12、根据公司给予本部制定战略方针和工作目标，向上级提交阶段性门店督导计划，并有效 落实各项计划，对完成进度的评估和总结；
13、检查和考核各分店在岗员工的业务技掌握进度及工作效率完成情况，积极协助公司及运营中心组织开展各项大型活动的开展；
14、积极配合公司其余相关部门，进行各种促销活动的跟踪、核查工作；
15、积极协助跟进新店开业的各项筹备工作，会同行政培训部组织新店员工培训工作并对培 训完后各项工作相应的跟进和评估；
16、按时向上级提交每周、每月工作计划，按质、按期下发门店半月督导检查通报；
17、保证顺畅的联络方式，手机24小时开通，不得停机或关机；
三、业务专员岗位职责
1、按总公司要求对分公司、门店及加盟车商进行严格管控、扶持，并加以检查和监督；
2、对到总公司来访的加盟商做好接待和解答工作；
3、监督门店或已加盟车商按照体系标准标进行店面建设，必要时需组织前期培训；
4、协助上级领导对分公司、门店和加盟车商进行合理的任务下达和绩效考核；
四、内勤专员岗位职责
1、对运营部门的各种资料、函电进行收集、传阅和存档；
2、协助运营主管负责运营部的日常工作，掌握分公司动态，及时协调分公司在经营中出现的问题；
3、对分公司上报的资料进行汇总统计、协助运营主管达成月度计划；
4、协助运营主管做好与其他部门的沟通、协调等相关工作；
5、及时完成运营主管交办的其他工作；
工作计划模板《个人的工作计划收藏》一文希望您能收藏！“幼儿教师教育网”是专门为给您提供工作计划模板而创建的网站。同时，yjs21.com还为您精选准备了工作计划专题，希望您能喜欢！
相关文章
最新文章
.png)
.png)
.png)
