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自己自年晋升为主管护师，推行“一生进修、学致使用”的，正在事情中，使用“反思预感—造定落真—提高整改”的进修模式，不竭完美本身本质。
一是熟练控造了本专业及有关专业的理论学问，熟练控造了心肺苏醒、各类插管战各类急危重症的急救，熟练控造了各类抢救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的机能、利用方式、禁忌战顺应症，控造识别了常见心电图的诊断及各类通例及抢救药品的药理战配伍禁忌，控造了中脉压测定、姑且及永世起搏器植入、射频溶解术、急性心肌梗死溶栓医治及冠脉造影介入等照顾护士通例。
二是参与上百次的疑问危重病人的急救，加入院、科组织照顾护士战照顾护士会诊次，并将照顾护士真践总结为高学术价值的照顾护士论文11篇，正在国度及省级刊物上颁发。而且我正在高精真个新手艺项目开展中不竭强化本身的科研认识，医、护、患亲密互助，正在《姑且起搏器正在迟缓性心律变态患者抢救中的使用》的研发课题中，参与并搜集了严谨的临床数据，预感防备办法到位，咱们荣获了院科技前进二等。
三是正在我院“以教促学”的讲授指点下，我严酷要求，以身示教，讲授同步，认真指点新入科职员、高年资、护师的营业理论，并正在事情中缜密督导，实时发觉战处置临床疑问病例的手艺难题，培育“慎独”思惟战判断应变的应急威力，让“齐头并进”展。因而我多次被评为省，率领的科室也多次被评为优良带教树模病房。
叙职演讲范文我正在负责持久间，本人时辰谨记事情使命战义务，以身作则，敢于担任，以“细节决定成败”战“温暖办理常正在心中”的病房办理模式，奉行“优良高效平安无裂缝”的照顾护士，依照PDCA的照顾护士品质办理的“黄金流程”，重点增强造定平安缺陷防备造度的落真，提高法令认识，“照顾护士造度规范是第一原则”的事情立场。
近几年，咱们的心血管专业获得了迅猛的成幼，正在新营业研发战开展中，机缘战应战不时具有，于是，我使用隐代与保守办理相连系，与临床医师配合研讨，实时增改照顾护士专科通例，完美专科交造度，造定切真可行的操作规程，实时发觉、、反馈新设施战器材的利用环境，病人正当战争安的利用。
正在财、物办理中讲求本钱办理，正在职员分派中，夸大刚才为用的，即分工明白，又班班、人人环环相扣，被省厅誉为“医疗品质树模科室”，多次正在全院的季度及年终照顾护士品质查抄中压倒一切。并能正在造度办理的同时，以报酬本，阐扬员工的客不雅能动性，提高新形势下员工的职业骄傲感，强化新员工入科培训战教诲，提高全体照顾护士步队的职员本质，被病人誉为“浅笑办事的科室”，病人称咱们的为“病房里翱翔的一群白鸽”！凭仗我率先垂范的事情作风，我所率领的照顾护士组以优良的办事品质战精深的照顾护士手艺，为我院博得了很高的社会好评。
小我的成幼前进离不开大的熏陶，年后，咱们的卫生体系医疗办事进行了大马金刀的，正在“办事一百天”战“感触感染亲情照顾护士”中，我因为事情凸起，奉献朝上进步，比年被评为优良幼及优良员等诸多荣誉称呼。
护师晋中级述职报告
尊敬的领导：
您好！我是XX医院的护师XX，我有幸能够向您汇报我的工作情况并对自己的工作表现进行自我评估。在过去的一年里，我以责任感和使命感精心完成每一项工作，并在实践中不断提高自己的专业能力和服务水平。
一、工作概况
作为一名护师，我承担了来自患者和医院的重大责任。主要工作内容包括：负责病房的护理工作，照顾患者的生活起居和日常护理，按照医嘱执行治疗任务，监测患者的生命体征，提供患者健康宣教等。为了更好地服务患者，我积极参加各类学习培训，提高自己的专业技能和知识水平。
二、工作成绩
在过去的一年里，我不断努力提高自己的工作效率和服务质量。通过合理安排工作时间和科学护理方法，我成功提高了病房的工作效率，减少了患者的等待时间。同时，我关注患者的心理需求，尽力安抚他们的情绪，使他们感受到温暖和关爱。我还积极参与病房的病案质量评审，并根据评审结果进行改进，以提高病案质量和护理水平。
三、团队协作
作为团队的一员，我积极与其他工作人员进行配合和沟通，共同完成医院的各项工作。我注重团队合作，与同事之间保持良好的沟通和协作，共同解决遇到的问题。在工作中，我主动帮助其他同事解决困难，也乐于接受他人的帮助和建议。团队的高效协作使得我们的工作能够更好地为患者提供优质服务。
四、自我评估与展望
回顾过去的一年，我感到自己在工作中有一定的进步和成长。通过不断学习和实践，我不仅提高了技术水平，也更加成熟和稳定地面对工作中的各种挑战。同时，我也意识到自己在某些方面还存在一些不足之处，比如在处理紧急情况时需要更加冷静和果断。在未来的工作中，我将继续努力，发挥自己的优势，不断优化个人技能，并不断完善我的专业知识，提供更好的服务。
感谢您对我的支持和关心，我将继续努力，争取在今后的工作中取得更好的成绩，为医院的发展做出更大的贡献。
此致
敬礼！
XX
日期：XXXX年XX月XX日
尊敬的领导、各位同事：
我是呼吸科的一名护师，非常荣幸在此向大家进行述职报告，现将我的工作情况汇报于您。
1、工作总结
在过去的一年里，我在呼吸科工作中，始终严格遵守工作纪律，认真履行岗位职责。我始终努力不懈地为病人和科室做好各项工作，积极践行“以病人为中心”的服务理念，以提高医疗服务的质量为宗旨。
我通过学习并熟记了科室工作流程、护理常识及病人病情，各项技能能够熟练、准确地操作应用，并且发挥自己的专业知识和技能，为患者们的康复献出了自己的一份力量。
在工作中，我注重开展健康教育和心理护理，积极宣传卫生知识，引导患者树立正确的医疗观念，提高健康意识。同时，加强与病人之间的沟通合作，让他们感受到关心和支持，以帮助患者更好地接受治疗和康复。在许多患者的反馈中，他们对我的工作给予了高度评价。
2、工作亮点
在科室工作中，我秉持一颗认真负责的心态，勤奋工作，快速积累了一定的临床经验。我熟练掌握了呼吸科的病例处理技巧，能够准确理解和分析病人的病情，制定详细的护理计划，确保病人能够得到科学、规范、优质的照顾。
同时，在工作中我也注重自我提高，持续加强业务学习和技能培训，提升自身专业水平，丰富自身的经验，能够逐渐熟悉和掌握多种新技术和新疗法，这使我的工作能够更加全面、深入、专业。
在实际工作发现疑难问题时，我不断研究探索，钻研临床规范，积极与同行沟通交流，努力寻求最佳解决方案，提供更准确、可靠和高效的治疗方案，让病人能够得到更好地治疗效果。
3、工作展望
在未来的工作中，我会不断进一步加强学习，通过培训、研究等方式，不断提高自己的专业能力和临床水平，提升服务质量。同时，我会保持快乐工作、热情服务、锐意进取的状态，以更加良好的状态面对工作。
我会更加全面、更精细地处理每一个病例，切实提高病人对我们科室的信任感和满意度，让每一名病人都能够得到最优质的护理服务，更加welcome的快乐就诊。
再次感谢各位领导和同事对我的关心、支持和帮助，期望得到大家在今后工作中同样的支持，在未来的工作中，团结协作，共同进步，为维护大家的健康、促进医疗事业发展贡献自己的力量，谢谢大家！
20xx年是公司发展史上不平凡的一年，对于物管科来讲更是具有里程碑意义的一年，通过企管、财务、审计及各专业部门的大力支持与配合，物管科全体同事齐心协力，克服重重困难，顺利完成存货编码梳理、合理库存修订、物资清盘、仓库现场整理等基础管理工作，为物资共享平台的建立与实施奠定了基础。10月份计划上线成功运行，意味着物资管理工作掀开新的一页，达到了物资基础管理规范、稳步提升的目的。
为总结经验、吸取教训，更为了做好20xx年物资管理工作，现将20xx年的工作及20xx年的工作目标及保障措施向大家汇报如下：
第一部分：工作回顾
一、团队建设稳步提升
人员稳定是做好一切工作的前提，良好的工作氛围会激发员工的工作热情，为营造一个积极健康、公平透明的良好工作氛围，在20xx年在物管科做了以下几方面的工作：
1、积极响应、认真培训，员工操作技能小有提升
20xx年，物管科紧跟公司培训步伐，年初，结合物管科员工现状，进行差异化的识别，选出分管岗位的操作优秀工、熟练工、新员工及转岗员工，并据岗位特性进行差异化培训，部门通过“内部帮扶”“老员工授课”等形式进行了技能提升的督促，为避免流于形式，半年一次进行总评，针对每次活动及时奖惩，保证了培训效果的有效性。
下半年，根据公司培训方案要求，部门培训进一步的调整，以实践为主的“区别式”培训从实际出发，减轻员工负担，提升培训效果，员工操作技能得到不同程度的提升。在技工考评中有11人获得技工资格，并在6月份厂区培训评比获得第一名的好成绩。
2、基层管理人员素质稳步提升，影响和带动了团队。
为切实做好部门人员管理，部门重点增加了对基层管理人员的管理指导，从主操作到班长，通过培训交流、现场指导、谈心等多种方式，在班组管理上给予管理方法的指导，并就管理工作中出现的问题进行案例分析，及时为基层管理者提供资源的支持，使基层管理人员得到锻炼，独挡一面的能力得到提升，两名班长均走上了管理岗位。
3、用心交流，营造氛围，稳定员工队伍
为做好员工思想工作，稳定员工队伍，20xx年通过家访、谈心、茶话会等多种形式，深入到员工中，发现员工在工作和生活中遇到的困难，并及时帮助解决，促进部门人员的相互了解，达到对公司认可的目的。通过部门管理人员的用心付出，物管科人员稳定，人员流失率有去年的1.99%下降到今年的0.63%。良好的工作氛围，稳定了员工队伍，为全年工作任务的完成奠定了坚实的基础。
二、内部管理进一步规范
1、职责明确、细化分工是做好工作的前提，
20xx年通过对部门基层管理人员职责的进一步细化，部门重担大家挑，人人肩上有指标，保证了全面工作的顺利完成。
2、从实际出发，完善内部考核，提升员工工作积极性
员工最关心的莫过于奖惩了，奖惩的合理性是员工工作积极性的源动力，20xx年，物管科在员工绩效考核的修订上共调整了三次，每次都是充分征求大家意见和建议，在尊重员工的基础上与实际工作相结合，突出重点，考核的修订与完善充分调动了员工的工作积极性。
3、现场管理进一步规范，
为规范仓库管理，我们对各仓库进行统一规划和调整，经过一周加班加点，在物管科全体同事的共同努力下，备件仓库物资存储达到区域明确、类别清晰、摆放规范、标识齐全，并以此为样板，带动其它物管科的现场标准提升。并根据仓库特性，对于原料成品仓库现场的各项标准进行细化，把所有标准日常化，并持续落实，得到审核专家和客户的一致好评。
三、物资管理基础工作扎实推进，网络共享平台的设置与实施，实现了提高工作效率、降低库存资金占压、资源共享的目的`，主要做以下几方面的工作：
1、存货编码梳理工作逐步完善，为物资共享奠定了基础
物资存货档案是物资的身份证，唯有保证其准确性和唯一性才能进行识别、区分和确认。由于前期没有统一的管理规范，u8系统存货编码混乱，每期项目增加一套编码，受增加编码人员业务水平的影响，一物多码、多物一码的现象比较严重，对于查询与物资共享带来难度，8月份，物管科牵头，对u8系统所有存货编码进行了全面的梳理，共计识别完成45603项（其中：识别有效编码20xx5项（45%），停用24068项（53%），拆分或合并项1560项，需业务完成后停用860项）。编码的梳理为物资共享奠定了基础。
2、库存物资清盘与识别，全面核定有效库存
为达到降低物资库存，减少库存资金占压，提高资金利用率的目的，9月份对仓库存货进行了全面、细致的盘点，一方面验证账务管理的准确性，另一方面对随机配件、暂存物资进行一次细致的梳理，按物资状态进行了全面的识别和细致的区分。通过单总统一调度，经过各专业部门的全力配合，共计识别在账超合理库存物资3509万元，确认处理2527万元；识别帐外物资403万元。
3、erp系统升级，实现计划上线管理，做好物资控制的源头
20xx年，通过各物管科汇总跟踪的计划有21211项，平均每月1767项，庞大的材料计划量核定是一件非常头疼的事情，计划提报数量的合理性、规格型号的规范性、员工掌握的熟练性都影响和制约着计划提报的准确性。通过erp系统升级，用料计划模块的使用，实现了物资需求平衡，根据各部门需求、在平衡现有库存的基础上实现材料计划的请购申请，并对计划的订单、入库及领用情况进行全程跟踪，真正实现了按需采购、合理领用、资源共享的目的。有效的避免重复采购，真正把好物资控制的源头。自10月底实施以来共平衡库存且避免重复采购1XX7项材料计划，合计减少金额191万元。YJs21.cOm
4、职能整合使物资共享最大化，实现存货额的持续降低
通过10月份公司对物资管理职能的调整，物资管理整合使物资共享最大化，全公司的物资统一调配使用，实现存货额的持续降低，12月底存货余额6976万元，比9月底下降509万元（其中抵账392万元），比年初降低945万元。
5、规范操作、合理分工，实现人员配置最大化，为下一步物资管理提升夯实基础。
（1）对所有帐外物资全部录入u8系统，并对出入库流程进行评估、整合、规范。完成部门人员u8系统权限调整，并规范了存货档案的管理工作。
（2）通过各物管科工作和人员现状的评估，对部分人员进行整合，从一厂、物管科抽掉老员工到物管科，逐步实现新老员工搭配，实现人员配置最大化，为下一步物资管理提升夯实基础。
第二部分：存在不足
1、部门管理存在诸多缺憾，管理标准需规范、统一。
通过两个月对分管物管科的深入了解，发现在诸多工作中存在不一致，同样的一份制度，由于执行人员的理解不同，部门跟踪不一致，导致结果差异较大，11月份对各物管科进行摸底检查发现，在落实《外协加工（维修）管理规定》中物管科在收货后未及时开具收条，经查实，由于人员交接传达错误所致，随即进行了整改，其次还有很多不一致的工作方式，如：u8操作、验收标准、重量、计量、部门考核等方面都存在差异，需要在下一步工作中逐步规范、统一，提高各项管理标准。
2、人员流失造成账目频繁交接，操作不规范造成账实不符。
3、内部监督体系还需进一步完善，监督力度不够。
4、个人两点不足：
一是：业务熟悉程度不够，工作效率低
新岗位、新工作、新流程，岗位的调整，工作内容的转换，特别是对于erp系统升级后，虽然计划上线成功运行，但对于库存模块的最大化使用上还存在诸多不足，因为是新业务，运行时间较短，对我个人而言，无论是计划控制上，还是在各部门的培训指导上，基本保持在勉强运行中，操作不熟练，业务熟悉程度不够，造成工作效率较低，需要在下一步工作中强化自己的业务技能，拓展业务范围，真正的用好erp为生产服务。
二是：思想固化，责任心不强
作为从事物资管理工作的一名老员工，自己没有主动的去争取条件，只是局限在自己的小圈子里，片面的认为只要管好自己的一亩三分地，不让领导费心就可以了，定位底，思想固化，责任心不强是最直接的表现。今年物资体系规范与提升让我看到自己的不足，成绩的取得得益于单总亲自安排与调度，得益于各部门的配合和支持，作为从事物资管理工作最久的一名老员工，自己深感惭愧，借此总结机会进行深刻剖析，也接受大家监督，利于我今后工作的改进与提升。
20xx是物资管理基础工作规范的一年，20xx年必将是物资管理体系稳步提升的一年，我一定不辜负领导的厚望，带领物管科的同事们，树标准、练技能，提高工作效率；充分发挥物资网络共享平台的作用，努力降低库存资金占压，实现资源共享最大化。
最后忠心的祝愿公司明天会更好，祝在座的各位身体健康，心想事成！
我的总结完毕，谢谢大家！
一年来在院领导及护理部领导的关怀下，在各科的密切配合支持下，与护师的团结协作努力完成各项护理工作任务，现总结如下：
一、政治思想方面
认真学习关于三个代表的重要思想，学习贯彻十六大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
二、增强法律意识
认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护师及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度
深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，医。学教育网搜集整理因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护师、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。
1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点)，展现三院护士的风采，同时为三院争了光。
2、加强爱岗敬业教育，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到97.6.
3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护师积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100.
4、选派护理人员外出进修共4人，护师3次参加学习班共计22人次。
5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。
6、在护师的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极撰写论文，不完全统计，共撰写论文36篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。
五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。
从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，医。学教育网搜集整理与医疗纠纷的升、降息本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。各科室护师严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。(护师护士的好人好事略)
1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，医。学教育网搜集整理并及时反馈信息，护师每周2～4次科室工作质量检查并记录。
2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到四固定、三及时急救药械完好率达100.
3、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。
4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达100，褥疮发生率为0.
5、深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全院护师共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。
6、加强护理表格书写质量管理，护师认真把关，医。学教育网搜集整理对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率达到97.19.
7、护理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。
六、努力作好医院感染管理工作。
在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。
尊敬的领导：
我是某医院的一名护士，担任晋升中级护士已有数月。在这段时间内，我积极学习、认真工作，不断提升自己的专业技能和综合素质，取得了一定的成绩，现将个人的工作情况进行述职报告，希望能够得到您的认可和支持。
一、工作回顾
自晋升中级护士以来，我充分认识到自身所在岗位的责任和对病人的关怀责任，严格遵守护理规范，注重技能培训和拓展。在工作中，我注重观察和掌握病人的体征和病情变化，及时调整护理方案，提高护理质量。同时，我还加强了对家属的交流和教育，帮助他们理解病人的病情和治疗方案，提升他们的护理能力，使病人能够得到更好的照顾。
二、工作成绩
1. 技能提升
在工作中，我注重提升自己的技能水平，参加了对口技能培训和考试，相继获得“基础护理技能掌握证书”、“中级护理技能掌握证书”等多项证书。这些证书的获得，不仅加强了我的专业技能，也提升了我的工作自信心和职业认同感。
2. 护理质量的提升
在工作中，我认真贯彻护理计划，注重细节，利用各种科技手段辅助工作，病人的护理质量大大得到了提高。同时，我也注重与科室其他医护人员的配合，加强团队合作，提高工作效率和质量。多次获得医院表彰和患者家属的好评。
3. 病人满意度的提高
在工作中，我始终关心病人的需求，通过积极的交流和关怀，提高了病人的满意度。在我所负责的科室中，多次获得医院评选的“最佳护理科室”的荣誉称号，也得到了病人家属的信任和赞扬。
三、存在的问题和改进方案
在工作中，我也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：
1. 技能水平还需提升
虽然我考取了几项技能证书，但仍然需要在工作实践中不断实践和完善，提升自身的技能水平。
2. 配合团队合作问题
在团队合作中，我仍需加强沟通和协作能力，与科室其他医护人员提高配合度，提高工作效率。
针对上述问题，我制定了相应的改进方案：
1. 技能培训
在今后的工作中，我会积极参加各种技能培训和考试，不断提升自己的技能水平。
2. 提高协作能力
加强与科室其他医护人员的交流和合作，增强团队协作和工作效率，提高科室整体护理质量。
四、工作展望
今后，我会继续加强自身的学习和提高，争取进一步提升自身的岗位技能，发挥更大的作用，为病人和家属提供更优质的服务，为医院的发展和建设贡献我自己的力量。
总之，我将以更饱满的精神状态，踏实认真地工作，争取实现科室整体护理质量的提高，把病人的身体健康和生命安全放在首位，做出更多的成绩。
最后，再次感谢领导给予我的支持和鼓励，我必将不断努力，为护理事业做出更大的贡献。
护师晋中级述职报告
尊敬的领导和各位同事：
我很荣幸能够在这里为大家作出我的述职报告。我是一名拥有多年临床护理经验的护理师，特别从事老年护理工作。在这次述职报告中，我将结合自己的经验和工作情况，从以下几个方面进行总结报告：
一、工作概述
我是一名老年护理方面的护理师，在工作中，我一直把老年病人的健康和生命安全放在心中。我所承担的工作有：
1.掌握老年病人的情况，完善病史记录，制定规范和个性化的护理计划。
2.保证病人的身心健康，衣食住行，生活照料等方面均得到妥善的照顾。
3.引导和协助病人的康复训练，促进其身体机能的恢复和提高，提高生活质量。
4.查房，根据病情及时调整治疗措施，加强患者家属的咨询与指导工作，及时反馈患者的情况，确保老年病人得到最好的关爱和服务。
二、工作成果
1. 掌握了病情
在我担任老年护理工作的期间，在认真了解和掌握病人的病情和身体状况的基础上，我逐步建立和完善了一套老年病人档案体系，涵盖了老年病人病史、健康、家庭背景、日常情况、康复和护理需求等内容。把每一位病人的状况记录下来，病情的变化及时反馈到医生和家庭。
2. 制定了规范和个性化的护理计划
在进行具体的实际护理工作之前，我进行了详细的护理评估和制定了个性化的护理计划，以确保每位老年病人得到最好的护理和服务。我根据病情的变化，调整护理计划，使每位病人的护理计划更加准确和完善。
3. 促进了病人的康复和提高生活质量
在我的引导和协助下，病人进行了康复训练，按照合理的营养搭配，正确运用药物和方法，使病情得到控制和恢复。在平时的护理中，我注重细节，与病人沟通，积极发现和解决问题，促进病人体质的恢复和提高生活质量，让病人得到更好的关爱和服务。
4. 提高了科室效率和服务质量
我在工作中注重协调配合，及时反馈医生的建议和要求，并促进对病人的护理和康复工作。我在护理过程中注重细节，践行精益求精的工作作风，不断提高自己的专业技能和独立思考能力。我在与患者家属沟通过程中，注重平等互信，及时回答家属的疑问和关注病人的经常电话，提高服务质量和科室流程，使之更加合理和有序，为病人提供更优质的服务。
三、存在问题
虽然我在工作中取得了一定的成果，但在实际工作中，还没有达到理想的效果。存在的问题有：
1. 在护理工作中,需要不断更新知识和专业技能。
2. 需要进一步加强和改善护理用品管理和控制，提高工作精度和效率。
3. 加强与医院其他科室或多专科协作，互相学习和借鉴工作中的经验和方法，进一步提高服务质量和科室效率。
四、总结与展望
在这一年份，我在工作中取得了一定的成果，体现出自己的个人优势，但也发现了自己存在的问题。我要在今后的工作中不断更新自己的知识和专业技能，加强和改善护理用品管理和控制，促进医社协同中的合作与交流，不断提高我护理师的能力和本事，积极承担更多的工作，为医疗卫生事业做出更大的贡献。
自6月份进入公司以来，认真学习公司的各类规章制度并严格遵守，并且在部门主任的支持和各位同事的密切配合下，恪尽职守，作风务实，较好地完成了本职工作和领导交办的其他工作。四个月年来对工作上的适应与心态的一系列调整，使我在努力中也收获了快乐。
一、工作表现
坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，正确认识自身的工作和价值，坚持诚实敬业、甘于奉献的精神，并在工作中不断的学习和锻炼，细心学习他人长处，虚心向领导、同事请教。严格遵守各项规章制度，团结同事，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作，严谨、细致、扎实、脚踏实地地工作。几个月来，我参与了人民网及多个专题的搭建和审核工作，主要工作内容有：
1、几个专题网站搭建新的栏目及填充内容
2、对多个专题搭建的医院的前台网址进行填充
3、对人民网的文章进行审核通过或发现文章的不足标注
4、一个专题的整体检查工作的报告工作等其他各类工作。
其中，我对人民网文章审核是工作的重点工作，每天按时完成工作，保证文章的质量。目前已有固定医院十几家，累计审核文章300-600篇，为以后的工作打下坚实的基础。
二、存在的问题
虽然在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题，一是在个别细节的处理上没有明显进步，二是因工作繁忙，缺少合作交流沟通。
三、以后工作计划
（1）存在问题的提出改进措施
在今后的工作中，我将继续积极响应公司的领导，与同事密切配合，不断总结经验教训，发扬吃苦耐劳精神，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，端正工作态度，加强与同事的沟通交流，用正确的思想观、踏实的工作作风，力求把工作做得更好。
（2）工作计划要包含具体方案和措施
在接下来的时间，主要有以下计划：
①现个人小错误再不范；整理出适合自己的工作方法，根据公司领导要求更加完美的完成工作。
②结合目个人存在的问题和个人性格对工作的优劣分析，提出新的更好更快的工作方法，实现有所突破或者创新开拓。
护师晋中级述职报告
尊敬的领导：
我是某医院护理部的护师，很荣幸能够在过去的一年中晋升至中级护师。我在这个岗位上付出了许多努力，并在某些方面取得了明显的进步。在此，我向您提交我的晋中级述职报告，以向您展示我在过去一年中所做的工作及其结果。
一、个人背景介绍
我名叫XXX，1985年出生，大学本科毕业，自2010年加入某医院护理部工作，至今已有11年的临床护理工作经验。在这个过程中，我一直坚持学习和提高自己的能力，先后获得了护士执业证书、护理学专业技术职称以及研究生学历等多项资格证书和学位。
二、工作业绩
1.护理技术水平得到提升
作为一名临床医疗工作者，技术水平是非常重要的。在过去一年中，我积极参加科室的各项技能培训和学术交流会，不断更新和提高自己的临床技能，特别是在吸痰、胃管护理、导管护理等方面进行了较为深入的学习和实践，不断提高了自己的护理技能。
2.带领团队开展了多项工作
作为中级护师，我开始担任一些领导工作，积极与同事沟通协调，精心组织、指导同事完成多项工作。例如在疫情期间，我带领团队及时制定相关预案，配合隔离区的护理工作，保障患者和工作人员的安全。同时，我在科室工作共享平台上创意整合、创新分享，引导临床护理人员不断提高自身素养，加深对 护理学知识和技能的理解和掌握。
3.参与科研项目，取得了成果
在护理工作外，我也积极参与临床科研项目，对于科研也有一定的热情。在2019年，我参与了某项科研课题，并发表了一篇SCI论文。这是我从未有过的经验，虽然麻烦，但也让我懂得了科研的重要性和技巧，也更加深刻地了解到了临床实践对于科研的贡献，更加感受到了临床护理与科研的密不可分。
三、思考与建议
1.加强个人能力培养和科研工作
在我的职业生涯中，我意识到临床技术水平的提高必须依靠不断的学习与实践。因此，我将加强自身能力的培养放在重要位置，通过学习和实践，不断提高自己的护理知识和技能。同时，我也将积极参与更多的科研项目，深入探讨临床现实问题，为推动我国临床护理事业发展贡献自己的力量。
2.注重团队协作，提高领导能力
在团队协作方面，对于领导者来说，我认为要注重与员工之间的关系，沟通，建立良好的关系，才能更加顺利地完成工作。我希望自己能够更好地发掘团队成员的潜力和优势，充分发挥大家的聪明才智，共同拓展科室的发展空间。
四、结语
在完成晋中级的考核后，我感到非常荣幸，也更加明确了自己在职业及人生方面的方向。这次考核是对我过去工作的认可，同时也是对我未来发展的指引。我将以更加饱满的热情，更加积极的态度，更为扎实的工作作风，继续为科室的发展贡献力量。同时也衷心希望医院领导和同事们能够不断提出意见和建议，给予我更多的指导和支持。
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