常言道，优秀的人都是有自己的事先计划。当幼儿园教师的教学任务遇到困难时，往往都需要参考一下我们提前准备参考资料。资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。那么，想必你在找可以用得到的幼师资料吧？以下由小编为大家精心整理的“长季度工作述职报告(集合十一篇)”，仅供参考，大家一起来看看吧。
一年来，在街道党工委的正确领导下，认真履行了副书记的岗位职责，在不断地学习和探索中，较好地完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况报告如下：
一、理论学习方面
作为一名分管党建、意识形态的副书记，学习就是我工作的一部分，是必须承担的责任和使命。在学习内容上，主要是学习小平理论、重要思想，党的xx大精神，和构建社会主义和谐社会等重大战略思想，深入学习科学发展观，深刻领会科学发展观的实质和内涵，注重加强业务学习，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，主要是学习思想政治工作理论、精神文明建设理论、党的建设理论、学习人大工作、纪检监察工作所涉及到的业务知识等，通过学习，不断地促进知识更新、观念转变和思想解放，更好的适应了新形势新任务对做好本职工作的要求。在学习方式上，一是加强自学，二是参加集体学习。自觉参加 “讲座”以及党委中心组的学习，自己负责理论学习工作，因此每次集体学习都先学一步。在学习效果上能够紧密联系日新的实际，突出重点，抓住关键，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。
二、履行岗位职责方面
1、宣传思想和意识形态工作成效显著
理论教育围绕一项活动，抓好三个学习。围绕“继续解放思想，坚持科学发展，加快和谐建设”学习实践活动，协助党工委组织中心组成员围绕xx届三中全会精神，重要讲话等内容，抓好中心组学习。抓好机关干部学习，聘请了理工大学教授为机关干部和社区工作者作了《中国改革开放的实践探索和理论创新》专题报告，举办了《弟子规》等传统文化讲座、为机关干部提供多元化的学习平台。抓好社区课堂学习，广泛开展安全、法律、卫生等八类知识进课堂活动，共举办知识讲座36场。强化了学习意识、浓厚了学习氛围。
公民道德建设把握契机，注意因势利导。北京奥运期间在全街举办了 “携手同心传圣火，文明健康迎奥运”火炬传递;汶川大地震期间组织了 “爱心送给来连灾区伤员”个性化援助;纪念改革开放三十周年，举办了“忆三十年身边变化 谈今朝美好生活”座谈会和“如歌岁月 辉煌中华地区性文艺汇演等活动，使大家在参与活动中接受爱国主义、社会主义和集体主义教育。在创建文明城市工作中，精心组织、周密安排、出色地完成了各项创建任务，并以此为契机，开展了“文明从楼院延伸” 道德实践、感动日新十佳文明事件”评选、组建公德人物宣讲团，在社区开展居民身边道德模范巡讲、“二十四孝”故事会、青少年“四我”体验教育等丰富多彩的活动，把道德规范与道德实践结合起来，把集中整治与长效管理结合起来，努力提升日新地区文明指数。今年重点建设了20个和谐楼院，制定了和谐楼院的软硬件标准，和谐楼院建设已经成为全市的亮点。未成年人思想道德建设工作被中央文明委授予全国先进。
新闻宣传围绕中心，服务大局，营造氛围。举办了信息培训会，提高信息质量和上报数量。全年区委大屏幕共采用信息171篇。加强新闻媒体宣传工作。市委宣传部在全市集中宣传推广日新街道民主建设等七个方面的的经验，大连电视台、大连日报等七家媒体开设了“文明和谐看日新”专栏对街道进行了全面报道，产生了很大的社会影响。全年各大媒体共刊发稿454篇，中央级10篇，省级6篇，在全区位居街道第一。为全街经济、政治、文化和社会事业的发展营造了良好的社会舆论氛围。
2、社区党建和组织人事工作争先创优
按照按照市委、区委组织部构建基层党建新格局的总体部署，全面推进楼院党支部建设工作，健全并完善了楼院党组织体系，建立了47个楼院党支部128个楼洞党小组;健全并完善了党员管理教育方式，根据退休党员、流动党员等不同特点，分门别类，建立档案，采取措施，加强管理教育;健全并完善了楼院党支部领导班子和党员服务队伍，成立了 43 支党员服务队伍，壮大了社区的政治力量;健立并完善了党支部活动阵地，在平等社区率先建立了楼院党支部活动室，楼院党支部积极开展工作，在楼道内建有“党员服务承诺板”，“党员责任区”，设立“党员示范岗”，党员亮明身份，公开姓名、电话、特长，居民“有困难找党员”已形成习惯。健全并完善了工作机制，开展了楼院党支部建设示范点建设活动，制定了示范楼院党支部建设“八有”“八好”标准，建立了楼院党支部书记、委员培训指导制度，对全街47个楼院党支部书记进行了统一培训。楼院党支部的建设，进一步突出了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
按照区人事局要求圆满完成了街道办事处科级领导岗位职务委任工作，科级干部队伍基本稳定。
3、党风廉政和纪律检查工作深入扎实
深入开展廉政教育。组织学习了中共中央《建立健全惩治和预防腐朽体系—20xx年工作规划》，制定了日新街道贯彻落实《建立健全惩治和预防腐朽体系—20xx年工作规划》实施方案。开展了谈体会和知识答题活动。组织机关党员干部观看了《人生的败笔》、《纪念周恩来诞辰1XX年》等电教影片，通过正反两方面典型对比，用榜样的力量感染人，用反面教材警示人，努力预防了职务违纪问题的发生。
加强政风行风建设，“社区百姓评站所”活动效果明显。成立了日新街道行风建设领导小组，建立了行风评议监督员队伍;制定了关于开展“社区百姓评站所”活动方案，修订和完善了《日新街道行风建设监督评议工作实施细则》等六项规章制度，召开了“日新地区社区百姓评站所动员会”，组织监督员明查暗访辖区站所100余人次，有效地促进了辖区各基层行业站所行风和效能的转变。
积极推进党务政务公开。成立了《日新街道党务政务公开领导小组》，制定了《日新街道关于党务政务公开工作方案》，明确了党务政务公开的内容，“公开”的形式，“公开”的范围，落实了“公开”的责任分工，进一步增强党工委、办事处党务政务公开的透明度。
4、人大街工委工作稳步推进
配合街工委主任加强街工委自身建设，进一步提高履职能力。按照“围绕中心，服务大局，突出重点，规范程序，注重实效”的原则，做到了“两个加强”。一是加强对行政执法工作的监督。二是加强对政策落实的监督。认真搞好代表活动。重点抓了代表的政治理论培训和法律知识的培训。组织代表积极参与和谐楼院建设、扶贫帮困献爱心活动，由于代表的参与提升了和谐楼院建设的档次，代表们的踊跃捐款使辖区内的贫困家庭得到了救助。
三、坚持廉洁自律方面
自觉加强廉洁自律知识的学习，先后学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处罚条例》，不断进行自身世界观的改造，牢固树立社会主义荣辱观，在大事大非面前保持清醒头脑，在小事细节方面严格要求自己。严格按照“四大纪律、八项要求”规范自己的行为，要求下属不做的自己带头不做，要求下属做到的自己首先做好。切实转变工作作风，经常深入社区检查指导工作。注意自身修养，能够自觉维护班子的良好形象，不利于班子团结和街道形象的话和事坚决不说不做。工作中能够坚持“即有集中又有民主，即有纪律又有自由”的原则，以积极的态度坚决服从集体决策。
过去的一年和同志们携手并肩共同努力，虽然作了一些工作，但距离上级党委的要求、群众的期望还相差很远，特别是在加强学习，提高能力上;在创新思路，培树精品上;在调动科室积极性，提高科室集体战斗力和凝聚力上，还有很多不足和差距，相信通过自身的努力和同志们的帮助，我会不断改进不足，争取更大的进步。
配合街工委主任加强街工委自身建设，进一步提高履职能力。按照“围绕中心，服务大局，突出重点，规范程序，注重实效”的原则，做到了“两个加强”。一是加强对行政执法工作的监督。二是加强对政策落实的监督。认真搞好代表活动。重点抓了代表的政治理论培训和法律知识的培训。组织代表积极参与和谐楼院建设、扶贫帮困献爱心活动，由于代表的参与提升了和谐楼院建设的档次，代表们的踊跃捐款使辖区内的贫困家庭得到了救助。
三、坚持廉洁自律方面
自觉加强廉洁自律知识的学习，先后学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处罚条例》，不断进行自身世界观的改造，牢固树立社会主义荣辱观，在大事大非面前保持清醒头脑，在小事细节方面严格要求自己。严格按照“四大纪律、八项要求”规范自己的行为，要求下属不做的自己带头不做，要求下属做到的自己首先做好。切实转变工作作风，经常深入社区检查指导工作。注意自身修养，能够自觉维护班子的良好形象，不利于班子团结和街道形象的话和事坚决不说不做。工作中能够坚持“即有集中又有民主，即有纪律又有自由”的原则，以积极的态度坚决服从集体决策。
过去的一年和同志们携手并肩共同努力，虽然作了一些工作，但距离上级党委的要求、群众的期望还相差很远，特别是在加强学习，提高能力上;在创新思路，培树精品上;在调动科室积极性，提高科室集体战斗力和凝聚力上，还有很多不足和差距，相信通过自身的努力和同志们的帮助，我会不断改进不足，争取更大的进步。
2012年第二季度瓦斯抽采工作总结
义煤集团新安煤矿防突科
二零一二年六月
2012年第二季度瓦斯抽采工作总结
进入2012年以来，新安矿广大干部职工紧紧围绕瓦斯综合治理示范化矿井创建和“五优”矿井建设等中心任务，始终以消除瓦斯隐患、严防瓦斯事故发生为目标，以抽保掘，以抽保安全，应抽尽抽，积极完善优化矿井瓦斯抽采系统，保证抽采系统科学、合理、稳定、可靠。对井下工作面采取综合抽采瓦斯方式, 提高工作面抽采率，确保瓦斯抽采效果，牢固树立“煤矿安全、瓦斯为天”的理念，统一思想、坚定信心、真抓实干，“走适合新安特点的瓦斯治理之路”，把瓦斯防治、瓦斯抽采作为矿井安全的重要任务来抓。重点做了以下几方面的工作：
一、始终坚持每周由总工李书文主持召开瓦斯综合治理专题会，对瓦斯防治工作进行统一部署、检查、协调、落实，解决瓦斯防治工作所需的人、财、物，保证瓦斯防治工作的顺利、安全、有效的开展。对现场管理混乱，防突措施执行不到位，落实不到位，不能保证安全生产的单位，一律实施停产整顿并严厉处罚。对工作做得比较扎实的单位，进行表扬和奖励。我矿制定了《新安煤矿瓦斯抽采管理办法》和《新安煤矿防治煤与突出管理办法》，更加明确在瓦斯综合治理和瓦斯抽采方面的要求，杜绝了打假钻，假汇报现象的发生，提高打钻效率和钻孔质量，为巷道安全快速掘进和放面的安全回放提供了保障。
二、推行强力抽采，构筑防治瓦斯灾害的第二道防线，我矿采用“大
管径、大流量、大负压”新型抽采设备。利用地面泵站对顺层钻孔、扇形钻孔、水力冲孔钻孔、水力压裂钻孔、煤巷掘进区域顺层钻孔进行抽采，保证孔口抽采负压不低于13Kpa，利用井下泵站对采煤工作面上隅角、高位钻孔、抽采巷等采空区进行抽采，保证孔口负压不低于7 Kpa，实现分源抽采，满足矿井抽采要求。穿层钻孔、高位钻孔采用水泥砂浆封孔，封孔段深度20m;本煤层钻孔采用聚氨酯或水泥砂浆封孔，封孔段深度8m，工作面浅孔抽采采用胶囊封孔器封孔，保证所有各类钻孔封孔工作在钻孔施工结束后8小时内完成。确保抽采系统运行安全、稳定、可靠。抽采效果明显提高，抽采量显著增加。
目前我矿使用钻机SGZ-IIIA型钻探机（13台）、ZDY-3200S液压钻机（27台）、ZDY-10000S液压钻机（1台）、ZDY-1500液压钻机（3台），CMS1-6200型履带式深孔钻车（2台），能优质为我矿防突抽采工作服务。
四、针对新安矿煤厚变化大、煤体松软，透气性差的煤层条件，我们与河南理工大学进行科技项目合作，开展底板巷水力冲孔卸压区域防突关键技术研究已形成底板巷水力冲孔消突技术体系，达到提高抽采量、减少措施工程量、缩短措施时间和实现安全快速消除掘进工作面突出危险，提高煤巷掘进速度，缓解矿井采掘关系紧张局面。目前14201中部底板岩巷已开口，正在强力组织，保证掘进速度，为抽采掘平衡提供保证，第二季度1、2月份共抽采瓦斯138万m3，抽采达标煤量25万吨，抽采率保持在45%左右，为采掘工作面的安全生产提供了保障；目前新安
煤矿抽采浓度过低和抽采衰减速度过快的原因，14地面发电站一直未能发电，乏风氧化装置项目目前正在招标中。
四、按照每月制订的质量标准化升级、改造计划，全面提升井下各工作面的抽采系统质量标准化工作，对集气箱、放水器、除碴器刷漆、排序进行美化、亮化。
五、为及时取得瓦斯抽采数据，切实搞好瓦斯测量统计工作，抽探队每四天派人对井下采掘工作面所有抽采钻孔及干支管路进行现场测定一次浓度、负压、流量等参数，认真做好记录，数据填入“瓦斯抽采管路牌板”对重点头面每天派人进行测量瓦斯参数，并设有专职人员经常对井下瓦斯抽采系统巡回检查，回风巷Φ300mm主干管每月检查一次，采掘工作面Φ200mm、Φ300mm抽采管每周检查一次，其它连接管、支管每日检查一次，发现抽采管漏气、积水及时处理，杜绝了漏气、积水现象的发生。
六、为保证封孔质量，提高抽采效果，我们大胆采用新工艺、新材料、新设备，在抽采工艺方面进行封孔试验，进一步规范聚氨酯和水泥砂浆封孔技术，每个抽采钻孔打完后，及时连管进行抽采，采用2m/根聚氯乙烯管进行封孔，增加封孔深度，又在孔口用水泥砂浆进行封孔，保证水泥砂浆封孔长度不得小于2m，进一步杜绝了孔口负压低漏气现象。放用聚氯乙烯管为本煤层钻孔连接材料，该材料相对于原用弹簧管、钢管价格低廉、重量轻便于安装，日常维护简单，易重复使用，实现了瓦
斯抽采管路快速连接，杜绝漏气现象，提高了抽采效果。
七、严格落实“四位一体”综合防突措施，坚决杜绝突出伤人事故。一是防突科加强我矿煤层突出敏感指标研究，提高突出预测预报和效果检验的准确性。二是继续推广应用“小循环、条带预抽、本煤层抽采”同时防突新思路，增加了防突效果，降低打钻难度，尽力解决打钻喷孔、卡钻现象，减少巷帮瓦斯涌出量，降低瓦斯浓度，提高防突效果。四是在突出机理没有完全掌握的情况下，继续坚持“多指标、多循环”的效果检验方法，提高检验的可靠性。目前我矿效检超限不出现两次，措施有效率较高。四是搞好个体防护和自主保安。
九、加强防突专项培训，利用矿内技术人员讲课、班前会、安全板报、考试等多种培训、技术比武等形式，对全员实现防突知识的培训，强化防突意识，全矿职工牢固树立了“瓦斯超限就是事故”、“瓦斯突出就是重大事故”、“瓦斯事故是可以预防和避免的”意识，基本形成了“通风是基础，抽采是治本，监控是保障”、“多抽一方瓦斯，减少一分风险，多增一分效益，瓦斯安全是最大的安全，瓦斯治理是最大的效益”的瓦斯综合治理观念。
2012年第二季度，我矿的瓦斯抽采管理工作稳定而有序，确保了我矿第二季度安全生产，但我们也清醒地认识到工作中还存在着不足，我们在今后工作一定努力发扬勇于拼搏、探索、创新。为矿井安全生产奠定坚实的基础，使我矿安全生产再上一个新台阶。
20xx年以来，在区委、区政府的正确领导下，路灯所围绕国家级卫生城市的创建、路灯的维护安装、巡检建设等工作紧密配合交通设施、安全生产检查。公司的服务理念，不断追求更高的工作效率、更好的服务质量和更快的运行机制，圆满完成了各项任务。我院六个月来的工作总结如下：
1.全面细致开展路灯养护工作
1.全面提高路灯管理维护水平，确保路灯亮灯率和设施完好率达标。
开展每月定期巡查，每天白天和夜间巡查相结合，每月根据夜间不少于x次的黑夜时间调整时间控制校队的时间，合理控制打开和关闭灯的时间。提高“点亮率”。每周检查一次城控箱，每月清洁一次城控箱，提高“设施完好率”，并结合日间和夜间维护管理对路灯和照明进行维护和维修，明确照明设施的维护维修时间。新增2套路灯远程监控终端，远程监控系统逐步落地。我院围绕区委区政府的城市建设工作，对全市主次干道、公园、广场的公共照明灯具和电器进行了抢修。今年我们更换了xxx高压钠灯、xxx LED光源、xxx镇流器、xx接触器。 .修理电缆线xxx，更换xxx米以上的各种新电缆。维护广场各种灯具的xxx个LED灯泡，更换各种景观灯的xxx个灯，驱动各种类型的xxx个灯。较好地保持了路灯设施完好率达到98%以上，主要道路亮灯率达到99%以上。
2、继续加强灯具整治
配合创城，我院加大城市路灯灯杆清理力度，更换损坏的路灯杆灯罩，并拆除损坏的灯具。灯杆广告xx，纠正灯杆xx，清洁控制箱xx次，更换损坏控制箱xxx，重新安置路灯和控制箱xx。
二、扎实推进路灯工程建设任务
根据住建局十委交办的任务，进一步分解，细化和量化工作指标，以重点项目为重点，合理安排，精心组织，科学调度，圆满完成了上级交办的各项项目建设任务。截至目前，新区xxx条道路的路灯安装工作已经完成，包括安装箱1个、路灯控制箱xx座、LED路灯底座xx、干线管道xx余米。经调试已投入使用，为群众夜间安全出行提供保障。
三、加强安全生产，确保路灯安全
一是加强安全生产工作教育，树立“安全第一、预防为主”，强化安全意识，发现问题，及时整改，特别是在路灯工程建设中，要求全员做好安全防范工作，确保安全生产。
二是认真落实安全生产工作制度，以电工操作和高空作业车安全管理为重点，路灯维修严格遵守带电作业规定。全年未发生安全生产责任事故。生产率为 100%。
三是每月不定期对辖区内的路灯进行检查，特别是人流量大、路段繁华的路灯，检查路灯是否漏电，并进行维修有安全隐患及时处理。
一、全面决战脱贫攻坚
核准贫困对象。按照“应进尽进，应清尽清，应退尽退”原则，今年6-7月份，组织开展四清、五查工作;全面落实低保五保清理整顿工作，进一步核准了贫困特困对象。
定准脱贫措施。7月份，镇党委政府组织全体镇村干部对全镇范围内所有建档立卡贫困户进行了全面摸底排查，对经济上算不来账(人均年收入达不到脱贫标准)的“穿眼户”和住房无保障的“三无户”进行摸底统计。
加大宣传力度。一是深入开展入户走访。今年以来，镇党委政府先后组织大走访行动6次，真正解决贫困户实际生活困难，解决贫困户生产生活问题383个。二是落实驻村帮扶。全镇共明确结对帮扶责任人875名，到村到户18000人次。三是强化政策宣传。利用“村村响”广播、贫困户户主会、屋场会进行多形式全方位的扶贫政策宣传，确保贫困户人人都知晓可以享受哪些扶贫政策。四是持续推进“一卡两讲三会四活动”，到户填写受益卡2114张，提高了贫困户政策知晓率，先后召开党员会、户主会、屋场会200多场，开展扶贫知识“有奖竞猜”活动200余次，投入微心愿物资近70万元，切实提升了贫困户的获得感和满意度。
二、项目建设稳步推进
壶大公路A2标段建设已完成50%;日处理量达20吨的垃圾压缩中转站已建成准备投入使用;日处理量800吨的污水处理厂二期已建成准备投入使用，正在规划第三期污水处理的建设;集镇饮水提质改造工程已基本完工，日供水量3000吨，确保集镇安全饮水;泰和合修缮已经完成，目前处于试营业状态;尾沙坝小区建设正在启动阶段;欣运车站修建正在设计规划中;渫水生态文化广场已完成招投标，正在建设中，预计今年年终能完工;启动了11个村(居)的农村电网升级改造工程;已建移动基站7处，计划年底再建成4处，落实移动通信全覆盖;全镇新建24个村级服务平台、修缮4个，目前已建成8个，其余村级平台正在火热建设中，预计今年年底能全面完工;11个光伏发电的村与湖南省红太阳新能源公司签订了协议，均已开工建设。
三、社会事业持续进步
1、计生服务普惠群众。重点开展了全面放开二孩生育政策的宣传活动，共开展集中宣传12次，悬挂宣传横幅60条，发放卫生计生宣传品近3000份，开展了计划生育全员人口信息摸底清理，共修改错误信息242条;摸排上报了农村独生子女和双女户和城镇独生子女伤残(死亡)户信息。
2、就业保障稳步推进。组织了149人参加劳务输出现场招聘会和蓝思科技有限股份公司招聘，有22人现场与企业签订了劳务合同;举办了劳动保障协理员劳动力资源信息采集培训、茶叶加工技术培训、蜂养殖技术培训等三个创业培训班，共计158人次参加了各种创业和技能培训。
3、卫生医疗得到保障。今年以来共兑现特殊困难家庭补助18户(共6千多元)、“两癌”补助5人(共5万元);镇卫生院共接受建档立卡贫困户住院治疗83人次，减免费用25万元;镇民政部门今年为23名建档立卡贫困群众发放了大病救助资金;全镇建档立卡贫困户医保参保达到全覆盖;经与县级相关部门及镇卫生院多次衔接，基本落实了33个村(居)村级卫生室阵地的新改扩建与药品、医疗器材及人员的配备工作，做到了全镇村级卫生室全覆盖。
4、环境卫生不断改善。今年第一、二、三季度县级农村环境卫生被评为优秀，9月向全镇38个村(居)发放了1000个小型垃圾桶，60个中型垃圾桶，35台垃圾拖车，以此推进农村环境卫生工作，迎接了中央、省、市环保督查，先后6次到现场进行处理，对不符合环保要求的小型企业下达了限期整改通知书。
5、教育事业稳步推进。共投入1980万元，用于改造教育教学条件，全镇共有700多名贫困学生享受了贫困生活补助，120名贫困学生享受了雨露计划，9名贫困学生享受了凤凰欲飞教育计划，此外，镇政府组织爱心人士、县人大代表、县政协委员开展“捐资助学”活动，共26名人员参加此次活动，共募捐到助学基金15.15万元。各贫困村结对帮扶后盾单位也开展了多种活动对贫困学生完成义务教育期间学业进行了支持，龙池河村后盾单位中国银行湖南省分行组织了该村11名贫困学子前往长沙开参加“爱心结对面对面”活动，武陵区统战部对4个扶贫点村开展了同心助学活动，为82名贫困学生提供了助学资金5万元。
6、民政救助惠及众人。及时落实了五保、低保、优抚、大病医疗救助等常规救助。
7、安全维稳井然有序。与38个村(居)、企事业单位签订了《XX镇安全生产目标责任书》，进一步明确了对安全责任的考核，定期组织交警中队、交管站上路巡查车辆非法营运、超速超载、酒驾等违章行为;组织安监站、派出所、食药工质所、畜牧站、食安办成立巡逻小组，定期对消防、安全生产、烟花鞭炮食品安全进行安全大检查，严格按照一单四制的规定，对全镇的重大安全隐患按程序进行交办整改销号;加强重点人群监管，强化禁毒和反邪教工作宣传，着力构建治安防控网络，全面提高群防群治能力。召开各类法治宣传会议5场，组织法律明白人的培训，累计200余人次参加了培训;认真开展防汛工作，实行24小时值班制度，严防地质灾害发生，开展定期巡查25次，集中防汛演练15次，对40处水利工程项目进行逐一摸底排查，确保汛期能安全度过。信访维稳:每周一由班子成员接访，联村干部每月15、16、17三日到村里接访;安排了专职网格员进行365平台数据录入。
8.旅游事业再掀热潮
今年以要创建国家生态旅游示范区为契机，发展旅游促脱贫，XX镇的旅游事业迎来了新的曙光。今年完成了江坪大桥至象鼻子沟景区道路8公里提质改造，完善了黄虎港至江坪大桥的景区道路指向标识牌、景区内部介绍牌、游览线路介绍标识牌、珍惜植物标识牌、禁烟禁火提示牌、危险路段警示牌，并且对大峡谷入口验票亭进行改建，启动了生态旅游景区农产品购物中心建设，景区停车场的升级改造，鱼洞有天探险观光游目前已投资开发，XX大峡谷要申报成为国家3A级旅游景区，年内会将黄虎港周边环境的改造工程。
中青报组织大学生生态文明旅游背包行走进了XX，接待媒体记者宣传XX美景共20余次，为推动石门县“万里茶道”申遗工作，鹤峰县人民政府、五峰县人民政府、石门县人民政府、湖北省古建筑保护中心、三峡大学民族学院的相关专家、学者一行百余人团队，从湖北鹤峰来到石门XX，他们参观考察了泰和合茶号、宜沙老街、黄虎港大桥等。
截止目前XX大峡谷景区共接待游客1.8万余人次。XX屋脊漂流入夏以来平均接待游客6000余人;泰和合红茶坊已修缮完工，能同时接待游客餐宿150余人。
四、党建工作扎实有效
村支两委换届完成。上半年，圆满完成了37个行政村(社区)的村支两委换届工作，配齐配强了村级班子。6月，镇党委政府配合县委组织部对新任村支两委干部进行了培训，进一步提高了村干部综合素质和工作能力。干部自身建设加强。进一步加强了干部作风建设，树立了干部良好形象。根据分工调整及时落实了“一岗双责”和党风廉政建设责任制分解，狠刹违规赈酒风，出台了镇级规范赈酒的相关文件并完成了38个村(居、场)村规民约的制定与备案。组织机关党支部的全体党员到薛家村学习王新法精神。基层党建狠抓落实。对各基层党组织加强指导检查和工作调度，抓好基层党建工作责任制的落实，并将落实情况纳入干部实绩考核;要求各村深入贯彻落实“两学一做”和“三会一课”，通过召开党员大会，表彰优秀党员等多种形式增加凝聚力;各村建立微信群、QQ群，用于党员讨论和不定时发送党建知识，及时了解党的最新政策动态。
下阶段工作思路
下阶段我镇将突出抓好脱贫攻坚、项目建设、旅游发展、现代农业，以更加勤勉务实的作风，更加开拓进取的精神，确保今年能如期脱贫。
1、继续抓好产业结构调整，培育优势特色产业。坚持以促进农民增收为核心，继续做活山地文章，发展特色农业，做优茶叶、烤烟、养殖业特色产业，使其真正成为支撑XX经济发展和促使农民脱贫致富的支柱产业。
2、深入推进项目建设，加大项目发展步伐。迅速推动尾沙坝小区建设、渫水生态文化广场建设、欣运车站建设，加大扶贫项目推进力度，坚决如期完成152个扶贫项目、易地扶贫搬迁、危房改造等项目建设。
3、深入推进旅游开发，加快旅游发展进程。结合扶贫工程等项目的实施，以旅游促脱贫，为旅游发展创造良好环境;完善全域旅游示范区创建工作，配合文旅投公司申报XX大峡谷为3A景区;不断提升景区的服务水平，掀起旅游发展新高潮。
4、加强社会治安综合治理工作，确保社会安全稳定。高度重视安全生产，坚决杜绝重特大安全事故的发生。加强信访排查，对可能出现的苗头性、倾向性问题及早预防，及时化解矛盾纠纷，切实维护社会稳定。
5、推动社会各项事业发展，完善社会保障体系。多措并举，集思广益，克服困难，坚定信心，坚决完成县委、县政府下达的新农保、新农合、计划生育等各项任务。
6、切实加强基层党建工作，竭力打造满意政府。切实加强干部队伍建设，落实“一岗双责”和党风廉政建设，树立“勤政、廉洁、务实、高效”的政府形象。
一、抓好每季度集中学习一次的两级公司党委中心组理论学习，督促各基层党支部上半年必须坚持两周集中学习一次，下半年每月集中学习一次。
二、学习的主要内容
1、宣传和学习贯彻落实中共中央宣传部、国务院国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》。
2、加强《广西壮族自治区实施〈国有企业领导人员廉洁从业若干规定〉办法》的学习和落实。
3、认真组织学习贯彻集团公司董事长、总经理xx同志代表公司董事会和党委作的《工作报告》及201X年工作会议精神。
4、认真学习贯彻《集团公司内控制度》。
5、认真学习贯彻2月28日集团公司党政领导班子工作务虚会议精神。为推进今年 “抓工作落实年”奠定基础。为“走基层，抓落实”营造良好的氛围。
三、创先争优活动
1、党员公开承诺与抓工作落实相结合，推进工作落实。公开承诺要通过支部大会、张榜公布等方式，把党组织和党员要干的实事向群众公开，每一个党员在认真总结去年履行承诺的情况，利用2个月的时间重新修订充实今年的公开承诺书，完成截止时间为5月底。
2、4月份集团公司党委举办了一期党支部书记培训班，各主体分公司党委书记及在柳基层党支部书记、党务干部等约50多人参加了培训。
3、结对共建活动的开展(与xx村xx村党支部开展共建活动)。
4、开展评选表彰先进基层党组织、优秀员、优秀党务工作者和优秀组工干部活动。并积极推荐出席柳州市国资委、自治区国资委的先进集体和个人;树立一批先进集体及个人并针对先进单位、党员先锋工程、党员先锋岗、劳动模范、优秀员进行宣传。
5、积极完成自治区国有企业创先争优督导组检查并受到肯定。
四、建党90周年系列活动
1、结合施工生产，组织开展献礼活动。各单位梳理本阶段施工生产的重难点工程、关键控制性工程以及有节点工期要求的重点工程，以施工生产成效和经营业绩向党的90周年献礼。
2、开展“双创”主题宣教活动。开展“向身边党员学习”活动，组织党员学习、重温党章、入党誓词，对照个人的岗位谈如何充分发挥党员在企业发展中的先锋模范作用。
3、组织开展迎接建党90周年征文比赛活动。
4、以知识竞赛等丰富多彩的形式开展学习党史系列活动。
5、关怀、爱护基层党员，开展慰问困难党员行动。
6、积极参加自治区国资委(群舞《建设铁军》参加6月14日、18日的文艺汇演)、市国资委建党90周年系列活动(初定独唱、小组唱、合唱等形式参加6月中旬的文艺汇演)。集团公司员工艺术团6月14日参加全区国有企业文艺调演获得总排名第四名的一等奖，同时还分别于6月18日晚参加自治区国有企业庆祝建党90周年文艺晚会和6月30日晚参加柳州市庆祝中国成立90周年文艺晚会均获得一致好评。中央电视台在7月1日晚间新闻播出柳州市庆祝建党90周年文艺晚会新闻时，还播出了xx集团公司方阵队精彩的表现画面。系列活动的开展使xx良好的社会形象得到进一步展现。
7、召开集团公司纪念建党90周年暨创先争优表彰会。
五、 做好党建带团建工作，进行五四表彰及启动导师带徒活动(青年员工的培养)、争创首届xx集团“十佳青年“活动。
六、6月10日召开了《xx集团》报下半年宣传报道专题会议，研究部署下半年宣传工作。加强《xx集团》报、宣传橱窗等宣传阵地的建设，适时做好对外宣传工作，营造凝聚人心、鼓舞斗志、促进发展和谐向上的良好氛围。
不知不觉中20__年第一季度已经结束。回顾这个季度的，给自己的感觉就是忙碌，在忙碌中有收获也有不足。在此对过去一个季度的工作情况进行一个详细的
一、目标完成
一季度八区的销售业绩完成1585万，目标达成率96%，没有完成计划目标，通过反思，以下两点做的不是很到位：
数字化管理不到位。作为区域经理，每天要与各种数字打交道，提升数字化管理，但是目前这一点自己做的并不是很好。第一，没有把每家门店每月的目标及目标完成情况熟记于心。如果心中没有每家门店的销售目标，就不能盯着每家门店去完成这个目标，这样门店目标的完成自然不会好。第二，没有把与门店销售目标相关的各类数据如客单价，件均数、品单价等熟记于心。所以在接下来的一个季度会重点提升自己的数字化管理能力，做到把每家门店的目标及业绩完成情况做到烂熟于心，时刻关注门店目标的进展情况，当门店目标完成与预期有落差时，及时采取措施进行调整。
工作重心分配不合理。自己目前管理13家门店，把工作重心和主要精力放在业绩较好的门店，抓大放小，是自己的方向。但是对于区域内的两家业绩较弱的C类店所花费的心思明显偏少。这两家C类店的店长也都是新上任的店长，管理经验也比较欠缺，自己应该多花费一些心思在店长的辅导，以及门店各方面工作的支持。但是自己却有所忽视，所以第一季度两家C类店一季度的业绩同比下降也是最为明显的。在后期的工作中要注意：不但要把自己的主要精力和时间放在一些业绩较高的门店，同时对于一些新上任的店长和业绩下降较为明显的门店也要多花费一些心力，让各门店平衡发展。
二、店长资源运用
从上个季度开始就把区域内的所有门店划分成不同的小组，小组成员之间进行互动，从本季度开始各小组的互动有了进一步的提升。
小组组长设定。本季度开始，规定每一个互助小组设定一个小组长，由小组长带领小组内其他成员进行互动，互动内容以门店的陈列为主，在陈列的基础上，逐步扩大范围。小组长要肩负组织的作用，同时小组长每个月要对小组成员的互动内容进行
工作授权。正常情况下，一季度是相对是个不忙的季节，本季度因为SOP的编写以及店长月周管理表的推广，李老师的培训，所以一季度也不轻松。针对时间紧的情况，也逐步的把一些工作授权给资历较深的店长进行处理，例如门店储备干部的面试，之前都是完全由自己进行面试，因为时间关系，经常无法及时的安排面试，造成人员的流失。经过思考，现在如果时间紧张，可以安排资深店长进行初始，初始
随着门店数量的越来越多，各项工作也相应增加，在接下来的一个季度会逐渐扩大授权的范围，让自己有时间去处理一些重要工作，也给店长一个成长锻炼的机会。
三、李老师培训
本季度李老师培训的重点是月周管理表，通过对店长月周管理表的培训，主要有以下收获。
定量—定性—定量：以前门店的目标制定基本上是从定量到定性。缺乏定性之后再定量。所以最终目标不能很好的实现，由于没有从定性再到定量的过程，目标没有实现之后也不能很好的去分析为什么没有实现。通过店长月周管理表的培训，把目标措施定性之后再定量（每个措施提升多少目标，每天提升多少，）便于门店每日进行管理，如果目标没有实现也能够分析那条措施出了问题。
数字化管理：月周管理表中各类目标的制定，完全是以过去的趋势去制定，不是拍脑袋，所以更加合理。通过培训了解到每个月如果有超过30%的变动，就要引起重视，因为30%是一个经验值，如果目标在原先的基础上上升超过30%就要考虑能否实现，如果下降超过30%就要思考出现了什么重大的变化。
合理的目标很重要：针对门店的业绩目标，制定的各类品单价，件均数、交易客数的目标。然后根据各类分解目标制定相应的措施，如果分解目标制定的不合理，就无法实现这些分解的目标，最终的业绩不变也无法实现。制定合理的目标很重要。
通过对店长月周管理表的学习，对门店目标的制定和分解的思路比以往更加清晰，接下来一个季度要辅导店长，制定合理的月周管理表，并在工作中进行执行，自己则把更多的时间用在对月周管理表的检视，以及对店长的辅导上。
四、自身成长
通过去年下半年的不断
第一：时间控制，以前月例会召开在时间上面把控的不够好，经常会超时现象。通过思考做了以下改进，一方面把月例会的内容提前分成几个部分，每个部分会占用多长时间，进行提前预估，有了预估自己在开会的过程当中就会心中有数。其二，自己会把讨论的内容放在会议最后环节。这些讨论的内容可以根据实际情况可长可短，时间充足则展开讨论；时间不足，则不进行展开详细讨论，通过这两个举措，基本上可以做到会议时间在自己的掌控之中。
第二：现场控制：以前年自己召开月例会的时候，活泼有余而严肃不足。从本季度开始，为了让月例会召开的更加有效，氛围轻松活泼但又不至于影响开会效果，自己采取了以下措施：
1、制定会议召开的现场纪律。
2、安排一名店长担任纪律监督员。
3、在开会的过程中会关注每一位店长的状态，出现走神或私下讨论现象，会及时的用眼神去提醒，同时会降低说话的速度，引起员工注意。
通过以上几个措施，会议召开时候的现场氛围达到自己心中的预期。
以上是对__年一季度的
五、__年二季度计划
1、储备管理人员的培养
在三季度我们区域计划内有两家新店要开业，所以在二季度要提前做好管理人员的储备。工作方向是增加储备干部的招聘及培养，相对与从门店员工中提拔出来的管理者，储备干部的优势是对于新事物，新方法的接受能力要好。从公司的后期发展方向，数字化管理，精细化管理，通过储备干部岗位培养出来的管理者优势会越来越明显。目前区域内共有四名储备干部，计划在接下来的一个季度中招聘三名储备干部，以满足三季度新开店的用人需求。
2、SOP推广
在__年的年会上SOP正式发布。从二季度的四月份，SOP正式开始推广，在接下来的半年中，SOP的推广将是门店的工作重心。自己将会配合公司的各项推广进度，做好SOP的培训工作。培训过后，推进和监督门店SOP的落地，让SOP手册在门店很好的落地生根，给门店的工作带来实质性的帮助。
3、自我提升
培训能力：从二季度开始，自己要逐步的把SOP的各个章节的内容对区域内的员工进行培训，自己也会利用这一次的培训机会，不断的提升自己的培训的能力。希望通过这一系列的培训初步形成自己的培训风格——幽默、活泼、生动。所以此次培训一方面是对员工进行SOP培训，另一方面也是对自己培训风格的学习和实践，自己会充分利用好这个机会做好对员工的培训和自身的学习成长。
时间管理：通过连续两个季度的忙碌，自己也切实感受到提升自身时间管理能力的迫切性。只有做好自己的时间管理，才能够让工作有条不紊的进行，做到工作和生活的平衡。
为了提升自己的时间管理能力接下来的一个季度会从以下方向去努力：
第一：二季度会购买一本时间管理方面的书籍进行学习；第二：找
以上是对__年二季度工作的总体规划，在接下来的一个季度当中会对以上内容人认真实践，每月进行
进入2018年以来，我镇工作分队在美丽乡村建设和扶贫工作方面做了许多有益的探索，取得了可喜的成效。但是，在工作中，发现一些不可忽视的问题，需要加以解决，以便真正把优势转变为扶贫发展优势，打赢精准脱贫攻坚战。
一、前三季度工作推进情况
一是选优配强干部队伍。XX镇有8个贫困村，10个非贫困村，为了加强村干部队伍建设，选优配强村两委班子，全镇选派驻村第一书记8人，工作队员28人(其中市直下派10人，乡镇下派26人)，驻村扶贫干部18名。同时，镇党委政府从各站所干部中挑选出服务态度好、工作能力突出的干部18名，成立推促完成2018年度脱贫攻坚任务工作组6个，负责精准扶贫户的记账和政策宣讲工作。
二是紧盯项目申报落实。按照“项目化管理”要求，各工作队员认真落村调研，配合和协调村委做好2018年项目的申报工作。2018年前三季度申报硬化道路53条，共26.485公里，资金794.55万元，目前仍在跟踪项目落实;为了加强贫困村基础设施服务中心建设，镇村两级积极向文广部门申请项目，其中天堂下村、新安村两个贫困村已申报成功;向组织部门积极申请村级活动场所建设，其中下山村、大坪村、天堂下村和双岭村已申报成功，共计下拨经费81万元，计划10月底前完工。道路硬化方面，新安村成功申报13条共5.24公里，投资157.2万元，天堂下村成功申报8条共4.3公里，投资129万元;新桂村成功申报2条共1.11公里，投资33.3万元;大坪村成功申报1条共0.4公里，投资12万元，年底前完工验收。下山村第一书记积极向财政部门争取到“一事一议”道路一条0.8公里，下拨经费21万元，计划年底竣工验收。
双岭村第一书记龙伟争取上级资金和社会资金，新建了本村三层总面积650多平方的双岭小学教学楼，共筹集资金102万元，其中自筹20多万元，5月份已完工。山塘村第一书记蒙炳朋多次努力争取协调，山塘村委至玉林高峰镇交界共2.2公里的道路硬化项目获批复立项，并向贵港市扶贫办打报告争取到项目配套资金11万元(该配套资金本应通过村民集资解决)，致使该项目得以顺利施工建设，并于2018年3月中旬完工验收;另外，向贵港市扶贫办打报告申请山塘村活动中心(农家文化书屋和留守儿童之家)获批立项，获批项目资金共28万元，现该项目已全部完成前期规划工作，进入实地施工阶段。天堂下村第一书记甘杰楚今年前三季度共向市文化局争取到建设灯光球场一个，党群活动中心一个，加高村委办公楼一层，总项目资金41.6万元，目前已完成主体工程50℅。XX社区工作队员梁剑积极向市交通局、财政局、XX镇政府等部门申请XX社区一事一议交通硬化道路立项，项目所在地在XX社区东街，全程约1.8-2公里，目前该项目早已完成测量设计工作。
此外，为有效解决贫困村产业发展问题，按照“项目化管理”要求，各工作队员积极下村协助村干部发动农户搞好特色种养， 4月7日全镇下发百香果1.7万株，肉桂1.9万株、油茶5018株、种植面积共293.5亩，养殖生猪156头，牛29头，鸡2852羽，鸭525羽，帮扶贫困户1260户。
三是认真做好为民办事服务。贵港市人社局领导班子带领干部职工170余人，于1月19—24日期间分别来到挂点村——XX镇山塘村、硬塘村、下山村，开展春节前走访慰问贫困户活动，为290户贫困户送上了饼干、八宝粥、龟苓膏等慰问品，折合现金约2.6万元;贵港市人社局春节期间到山塘村、下山村、硬塘村走访慰问15名村干部共3000元(每名慰问金200元);3月份，贵港市政协副主席刘东庆、贵港市人社局副局长杨健藩一行22人到桂平市XX镇山塘村开展“兴水利、助脱贫、惠民生，倡绿化、创宜居、美乡村”活动，帮助山塘村兴修水利、免费分发果树苗给山塘村、下山村和硬塘村三个挂点贫困村贫困户并帮助种植，共分发了1520株无核黄皮果树苗，折合现金约18240元。
贵港海事局1月19日慰问挂点榄塘村，与该村两委干部召开了座谈会，探讨村里特色产业百香果的销路、扶贫工程建设等问题，实地查看村养老院的建设情况，然后走访帮扶的5户贫困户，并送上花生油、苹果、牛奶、饼干、福字门贴等慰问品，折合现金约1250元;2月20日，贵港海事局党员代表到榄塘村开展“访贫问苦结穷亲”主题党日活动，探讨了如何积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为帮扶贫困户送上凉茶、水杯等慰问品，并向榄塘村委赠送救生衣，主动开展义务植树和开荒除草工作;3月份考察了榄塘村旱河山塘水利工程，工作队员黄信榜与榄塘村支书一同前往后盾单位贵港海事局争取下塘公路维修资金，截止5月，已累计筹集修路资金5万元整，但由于维修工程较大，目前正在向桂平市水利局继续申请维修资金。4月9日，贵港海事局黄俊副局长带队到榄塘村开展义务植树活动，在村委大院和榄塘小学校园内种上桂花、山茶花、玉兰花、八宝树、松树、万年青等树苗，还到贫困户山上的果地里帮忙栽种百香果幼苗。中秋节慰问贫困户，月饼，花生油，凉茶总计大约1300元。
桂平法院5月初在安担村新建宣传栏、公告栏各一块，投入约5000元，赠送3台电脑、1台打印机约6000元，3月8日慰问女老师800元，5月23日，桂平市法院组织5名干警到安担村安担小学开展“送法进校园”暨特困留守儿童慰问活动，向师生发放“未成年人安全保护常识”普法宣传资料900多份，特困留守儿童慰问品20个书包、50本笔记本，受到该样师生的一致点赞，取得了较好的普法宣传效果。此外还赠送学校现金1000元。9月份捐赠扶贫经费到双岭村1万元、里各村、安担村、平塘村和耀团村各2000元、慰问新桂村30名贫困户物资折合现金约3000元。
桂平市质监局支持天堂下村天网工程资金4000元。
四是抓好工作队员管理。2月底前，督促新调整工作队员到位开展工作，顺利完成工作交接。前三季度召开工作队员专题培训班共2期，全员轮训2次，抓好新调整工作队员岗前培训，不断提升能力素质。要求第一书记和工作队员每月驻村20天，沉下心思在农村一线工作，与贫困户吃穿在一起，确保随时为群众提供优质服务，方便群众办事。
五是落实精准帮扶、精准脱贫有关机制，开展贫困户精准扶贫信息化管理。2月份，组织第一书记、工作队员镇干部职工共36人，对全镇1260户建档立卡贫困户开展了错评、漏评回头看工作，对18个村上报的疑似错评名单和自治区检索的财产数据可疑名单进行全面排查，入户审核，共核查128户建档立卡贫困户，其中建议否决41户建档立卡贫困户身份，建议保留87户;针对贫困村制定了8个贫困村2018年度发展规划、脱贫计划和帮扶措施，帮助贫困户选准发展路子，做到“一村一策、一屯一计、一户一方”。协助为贫困群众落实帮扶责任人，拓展“一帮一联”机制，推进240多名帮扶人做好“一户一册一卡”工作，举办两次帮扶人培训工作，对每一本扶贫手册认真审核把关，提出修改意见，确保帮扶人按要求填写。
六是扎实开展乡村建设建设。在镇党委、政府统一领导下，依托村“两委”班子，团结带领农村党员干部群众，做好2018年垃圾费的收缴工作，每个村配发4个垃圾桶，全镇配备3台垃圾运输车及时清理垃圾，高标准完成清洁乡村工作;另外，各工作队员抓住外出务工人员回家过年的有利时机，和村干部们一起上门收取。开好农村返乡人员座谈会，与180名返乡群众深入交流，引导他们回乡创业，带动村中经济发展。
七是进一步提升治理水平。全镇不断推动完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制，在各村成立了村务监督委员会建设，落实“四议两公开”，推行“一组两会”等议事机制，促进村级规划建设、村屯道路硬化等事务公开、公平、公正，较好地完成城乡基础设施改造工程，效果明显，反应良好。各村本着村民主体、依法建设、因地制宜、与时俱进原则，广泛征求村民意见，形成具有针对性和富有地方特色的村规民约，对环境维护、尊老爱幼、邻里和谐、社会治安等方面做出了约定和约束，淳朴了民风民俗，为促进当地经济社会协调发展、打赢脱贫攻坚战、如期实现全面小康奠定了基础。
二、存在的问题
一是部分村级党组织弱化，发挥作用不明显，没有发挥战斗堡垒作用，没有战斗力号召力，说话没人听，办事没人跟，没有凝聚起推动脱贫攻坚和美丽乡村建设的强大合力。
二是部分帮扶干部对精准扶贫认识上存在误区，责任意识模糊，认为脱贫攻坚是贫困户自己的事情，和自己关系不大。一些帮扶干部只结对未帮扶，只到贫困户家中走访而未开展实质性帮扶工作，使帮扶流于形式。
三是部分贫困户脱贫的主体意识不强，“等、靠、要”等依赖思想严重。
四是部分工作队员无法完全与原单位脱钩，须兼顾单位工作。
三、意见建议
一是加强惠民政策宣传，营造全社会助力脱贫攻坚氛围;
二是研究制定更加有力的工作措施，通过完善各类规章制度，加大推进力度;
三是加强村民思想道德教育，认真谋划好改造提升自身素质工作;
四是继续跟踪加强对项目申报落实工作，确保完成脱贫攻坚任务。
四、下一步计划
一是突出党建引领，发挥帮带作用助推精准扶贫。加大在农村专业合作社和农业产业园等社会组织中建立党组织的力度，推动形成精准扶贫工作推进到哪里、基层党的建设就延伸到哪里。
二是夯实组织基础，提升组织活力助推精准扶贫。进一步优化组织设置，整顿好软弱涣散村级党组织，激发村级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用带领广大农民脱贫致富。
三是创新载体支撑，提升党建活力助推精准扶贫。积极探索“党建+精准扶贫” 、“党组织+ ‘带头人’+贫困户”、“党组织+产业基地+合作社+贫困户”等工作模式，充分利用党建资源，推动农村党员创业。同时，提高党员领导干部精准扶贫的积极性、主动性和创造性，着力培育一批党员示范户，形成“先进促后进、后进赶先进”的局面。
四是是继续抓好工作队员管理工作。按照要求严格抓好工作队员驻村时间，严格规范请销假制度，确保工作有效开展。
五是配合乡镇做好各时期工作。
六是跟踪落实已获批项目的开工，并做好施工过程的协调和监督工作。
2018年以来，全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，落实中央、自治区以及市委四届六次全会、市大人四届一次会议的各项决策部署，抓发展、促脱贫、防风险、保稳定、惠民生，经济社会发展总体呈现平稳运行的态势。
预计一季度，地区生产总值完成123亿元，同比增长7%，增速较去年同期提高0.4个百分点，与年初目标增速保持一致;规模以上工业增加值增长同比10%，增速较去年同期提高3个百分点，较年初目标增速高2.5个百分点;固定资产投资完成8亿元，同比下降30%，增速较去年同期下降41.9个百分点，较年初目标增速低40个百分点;一般公共预算收入完成11.7亿元，同比下降13.7%，增速较去年同期下降23.6个百分点，较年初目标增速低18.7个百分点;社会消费品零售总额完成87亿元，同比增长7.5%，增速较去年同期下降2.2个百分点，较年初目标增速低1个百分点;城镇居民人均可支配收入完成8175元，同比增长7.6%，增速较去年同期下降0.2个百分点，较年初目标增速低0.4个百分点;农牧民人均可支配收入完成2703元，同比增长6%，增速较去年同期下降2.5个百分点，较年初目标增速低2.5个百分点。
重点工作开展情况
(一)争取投资情况
截至3月底，我市共争取中央预算内投资85342.6万元。其中，农牧业争取投资1477.6万元，社会事业争取投资15991万元，政法基础设施投资6940万元，保障性安居工程配套基础设施投资59240万元，综合防灾减灾能力建设投资1192万元，兴边富民行动专项资金502万元。
(二)重点项目实施情况
2018年，全市计划实施亿元以上重点项目275项(续建项目142项、新建项目133项)，总投资1871.8亿元，年内计划完成投资381.6亿元。按行业分:农牧林水项目22项，总投资113.45亿元，2018年计划投资37.31亿元;重大产业项目103项，总投资825.44亿元，当年计划投资158.98亿元;基础设施建设项目19项，总投资214.46亿元，当年计划投资45.69亿元;生态环境和节能减排项目4项，总投资44.33亿元，当年计划投资3.71亿元;重点社会事业项目和民生工程66项，总投资363.09亿元，当年计划投资83.84亿元;城镇化建设项目61项，总投资311.06亿元，当年计划投资52.11亿元。
截至3月底，全市亿元以上重点项目开复工33项，综合开复工率为12%，完成投资14.03亿元(其中:进入统计库项目完成投资7.85亿元)。其中:续建项目复工24项，复工率为16.9%;新建项目开工9项，开工率为6.77%。
自治区调度的10亿元以上重大项目共计30项(续建项目16项、新建项目14项)，总投资501.53亿元，年内计划完成投资51.9亿元。按行业分:农牧林水项目3项，总投资38.82亿元，2018年计划投资5.3亿元;重大产业项目15项，总投资302.99亿元，2018年计划投资33.8亿元;重点社会事业建设项目和民生工程4项，总投资22.82亿元，2018年计划投资4.5亿元;生态环境和节能减排工程2项，总投资55.55亿元，2018年计划投资4.3亿元;城镇化建设项目6项，总投资81.35亿元，2018年计划投资4亿元。
截至3月底，10亿元以上重大项目开复工3项，综合开复工率10%，完成投资4.85亿元。其中续建项目复工2项，复工率为6.7%;新建项目开工1项，开工率为3.3%。
(三)能源工作进展情况
截至目前，全市累计并网电力装机规模1359万千瓦，其中:火电759万千瓦，风电499.5万千瓦，太阳能100.5万千瓦。风电方面，乌兰察布市600万千瓦风电基地于2018年3月6日获得国家批复，目前，已完成了四子王旗、察右中旗、察右后旗、商都县4个旗县规划选址区域全面核查工作，圈出基地规划场址面积约为8065平方千米，能够满足600万千瓦容量的布局需求。同时，电规总院开展了现场踏勘和细化收集资料，目前送、受端相关数据资料基本收集完成，正在开展输电通道网架结构及加强方案的研究论证工作。光伏发电方面，全市8个旗县25万千瓦光伏扶贫工程正在有序推进，其中:商都、化德、察右前旗和察右中旗4个旗县采取政企合作投资方式，共计16.6万千瓦，实施方案已编制完成，建设指标已下达旗县，目前正在积极办理土地、规划、电网接入等前期手续;兴和、卓资、察右后旗、四子王旗拟建设集中电站，目前实施方案已编制完成，旗县所属平台公司已组建成立，并于2018年1月1日前全部履行备案手续，正在开展前期工作。天然气管道方面，我市油气长输管道共5条(主管线2条，支线3条)，管道总里程约520公里，输送能力320亿立方米，总投资约36亿。目前，陕京四线输气管道工程(主管线)已建成试运行，呼张延输气管道工程(主管线)及察丰输气管道工程、乌兰察布首站-马厂末站输气管道工程、兴和县输气管道工程项目(3条支线)正在建设，累计铺设管道约400公里。天然气LNG液化工程方面，西部天然气旗下营4×50万立方米/日天然气液化项目、卓资通汇日处理30万立方米天然气液化项目已建成。卓资蒙新日处理30万立方米天然气液化项目设备安装基本完成，正在进行控制系统等整体调试，预计2018年6月底完工。丰镇市万洁燃气有限公司城市燃气应急调峰项目土建和设备采购全部完成，进入安装调试阶段。
存在的问题
(一)要素制约问题突出
一是土地指标紧缺。2018年自治区拟下达我市土地利用计划指标600公顷，而我市实际需新增建设用地约6000公顷，计划指标远不能满足项目建设用地需求。二是电力供应不足。全市目前供电容量400万千瓦，供电负荷475万千瓦，供电缺口75万千瓦，造成部分项目虽已具备生产条件，但由于用电问题未能投产。
(二)项目建设资金紧张
社会投资方面，受金融部门贷款额度、机制等因素制约，企业融资难、融资贵的问题一直没有得到有效解决，部分项目单位由于缺乏建设资金，项目推进缓慢甚至暂缓实施。政府投资方面，自治区要求严格规范地方政府投资项目、举债融资、基金运作，导致一些政府投资类项目资金压力较大，只能暂停或暂缓实施。
(三)项目产业结构不合理
2018年重点项目中，高新技术、装备制造等新兴产业项目个数26项，占全部项目的9.4%，占全部产业项目的25%，今年计划投资32亿元，占全部项目的8.4%，占全部产业项目的20%。而冶金、化工等传统产业项目个数33项，占全部项目的12%，占全部产业项目的32%，今年计划投资64亿元，占全部项目的16.8%，占全部产业项目的40%。可以看出，我市新兴产业占比较低，传统产业仍占据主导地位，产业结构有待进一步优化。
(四)企业投资意愿不强
受经济下行压力，土地、劳动力以及其他生产要素成本提高等不利因素影响，企业投资信心不足，存在观望等待心理，导致项目一直没有实质性突破。特别是近年来由于国家对房地产市场的大力调控，房地产企业投资较为谨慎，持观望态度，投资意愿不强。
(五)统计入库率较低
截至目前，亿元以上重点项目共计入库111项，统计入库率为40.3%。入库项目中，104项均为续建项目，新建项目由于未开工、手续未办结等原因，入库率较低。同时，也存在项目单位与统计部门对接不到位的情况，项目入库不及时，直接影响了固定资产投资的完成。
今年以来，朱田镇新一届党委政府按照县党代会和两会提出的“打造一城五地，建设生态费县”的目标和县域经济“三年倍增”的部署要求，立足朱田实际，确定“转方式、调结构、惠民生、创强镇”的工作思路及打造“一园两区三基地”的镇域经济发展格局。一季度，完成一般预算收入184万元，比去年同期增长26%。现将工作情况汇报如下：
一、小城镇建设工作
1、镇驻地中心大街提升改造工程，20XX年2月9日，成立小城镇建设改造指挥部，对我镇中心大街进行治理改造，截至4月9日，和谐动迁56户，拆除房屋155间，5200平方米。下一步将对镇驻地主要街道进行提升建设，砌**石路沿石，铺设人行道，栽植绿化苗木，砌排水沟，安装LED节能路灯，进行高低压线路改造，实施弱电下地。
2、王雅量文化广场建设工程，该工程占地面积10672平方米，广场部分占地6172平方米，商贸楼建筑面积4500平方米，投资820万元，8月份竣工，广场建成后，将成为一处集娱乐、休闲、文化、商贸为一体的综合广场。
3、河道治理工程，为加大水域环境整治力度，镇政府自筹资金，20XX年3月11日，开始对镇驻地朱田河道南外环至知方段进行治理改造，计划总投资600万元。截止目前，已完成河道护坡加固3000米，浆砌石护岸10000立方米，清淤52200立方米，两道拦河坝正在建设中。
4、综合文化站及会议中心建设，该项目位于镇政府东100米，总投资120万元，面积1430平方米，包括阅览室、图书室、电子游艺室、广播室、微机室和电影放映室、大会议室等部分，3月份开工，8月份竣工。
5、中心幼儿园及教育社区建设工程，朱田镇中心幼儿园占地4800平方米，由山东省烟草专卖局和朱田镇政府共同投资建设，20XX年1月11日动工，主体工程即将完成。建成后将容纳6个教学班，200余名幼儿入园就读，极大促进朱田镇幼儿教育事业发展。幼儿园以南规划建设教育社区，占地30亩。该社区建设将初步缓解我镇教职工的住房问题。
6、中心小学北大门改造及操场扩建工程，为改善朱田中心小学门口交通拥挤现状，排除安全隐患，朱田小学进行北大门改造，新租用土地26亩用于学校操场建设，按照省级规范化学校标准建设350米环形跑道、标准化篮球场、排球场等。
7、中心初中操场扩建工程，中心初中操场扩建工程共占地60亩，按照规范化要求建设标准化田径场和运动场，建成后将极大地改善中心初中的教学环境。
二、农业工作
1、黄烟生产，我镇成立黄烟生产办公室，配备车辆，抓紧抓实黄烟生产工作，积极推进土地流转，发展大户种植，对植烟片区实行统一管理，服务到位，确保增质增效，烟农增产增收。截至目前，我镇已落实春烟面积7500亩，起垄6000亩，计划再发展麦茬烟1000亩。
2、核桃生产。在东**青石山区大力发展优质核桃，一期扶贫开发栽植核桃1.8万亩，68万棵，建蓄水池26座，修生产路80公里。抓住我镇被列为省第四期重点扶贫开发乡镇的机遇，计划新发展核桃4.2万亩，3—5年完成，总量达到6万亩规模。同时建蓄水池30座，修生产路120公里，建成全省核桃规模较大、产业层次高、配套设施完善、有机优质的现代农业生产核桃基地。
3、银花、林果生产。我镇西部地区有银花面积6万亩，优质林果10万亩，积极引进新品种，逐步实现林果品种更新换代，打造万亩优质银花和林果基地。
为促进我镇农产品市场流通，提高农产品交易价格，增加农民收入，规划在驻地建设占地150亩的农产品交易物流中心一处，总投资4260万元，集休闲、物流、交易、运输于一体，农产品交易物流中心的建成，将极大的促进周边地区农产品市场流通，实现我镇产业结构从一产向二产、三产转变，激发城镇的商机和活力。
三、民营经济。在镇驻地****石路、费梁路两侧适合地段建设加工小区，发展以板皮业为主的名营经济，给村里制定奖惩政策，今年，新上板皮厂48家，我镇板皮厂已达到200家规模。
四、旅游开发。我镇历史文化资源丰富，自然风景秀美，我镇有苑上商代遗址、王雅量故居、汉墓群、唐代银杏、五大名泉等，有丰富的旅游资源。今年，我镇组织人员打通苑上—**—西北哨—明石塘—大卜湾的旅游干线，全长44公里，大力发展自驾游、垂钓游、采摘游，在旅游路两侧发展农家乐，培植税源，目前，已发展农家乐8家。
五、环境综合整治和绿色长廊建设工作
今年以来，我镇对辖区内田石路、费梁路2条县道两侧视野范围内及沿线村居进行集中清理，出工700人次，机械设备200台次，粉刷沿线各村可视范围内建筑物10000平方米;在费朱路、田石路朱田段道路两侧栽植绿化苗木1万余株;整治水域环境，保护水源，先后清除朱田河道周边**石厂20家，养殖场12家。栽植各种果树2.1万棵，面积366亩，完成绿色长廊建设4.2公里。其中兴郝路沿线石沟段新栽植山楂160亩，费梁路大由吾至**彦段新栽植桃树120亩，山楂86亩。补植费梁路可乐庄段32亩。
二季度以来我矿机电运输工作有收获也有不足之处，在公司领导的关心下，在我矿机运人的努力下基本完成了各项工作计划，实现了机电运输系统的安全、稳定、经济、高效运行。通过这二季度的工作，大家积累了大量的工作经验，各方面都得到了较大的充实和提高。下面对二季度以来工作开展及完成情况做一简要总结如下：
一、二季度工作总结：
1、三查五落实开展情况：
根据公司要求进一步落实三查五落实工作，在四月份全月共组织专项检查6次，系统检查8次，内页检查5次，现场问题共计59条；措施梳理14项，发现问题7条；梳理制度77项，岗位责任制度52项，操作规程44项，流程28项，修改内容14条，增添管理制度12项，保护实验制度10项，六大系统7项，责任制度2项，操作规程3项，流程修改3项；隐患排查共排查问题7项；发现问题已全部全部下发整改通知单并已整改结束。
2、供、用电及防失爆专项整开展情况：
1）、4月份组织全矿电钳工学习防爆五十条并组织考试；对全矿电板配电工进行“两票三制”、高低压操作及操作注意事项进行培训；对学习掌握的情况进行了检验，考试成绩平均在90分以上；对地面变电所设备、线路进行检查对岗位人员操作、保护试验及“两票三制”进行检查，查找不足之处，对个别值班员掌握不好进行现场培训；4月19日由专项整治成员带领各单位维护员对运输井下斜巷、7100上材料道、7102面、7107两道防爆设备进行全面检查；对主、副井提升设备及保护进行检查；对柳城、付城两路高压供电线路进行检查；对井下变电所设备、线路进行检查对岗位人员操作、保护试验及“两票三制”进行检查、考核、培训；对主运皮带机道防爆设备进行检查，皮带机保护进行试验。对于检查出的问题现场进行整改，受条件限制现场无法整改的下发整改通知单，限期进行整改，并都于两日后落实，且留有记录。
2）、5月份共组织三次集中检查，对全井下防爆电气设备、五小设备、电缆、各类保护进行全覆盖检查验收，共检查防爆电气设备103台，五小电器89台，存在问题143条，共组织召开三次例会通报，整改率达到100%。
3、设备管理方面：
1）、严格安装月初制定计划，落实月度系统检查、各种会议、保护试验及隐患排查，二季度共组织系统检查12次；设备检查7次；隐患排查7次；机电例会3次。
2）、按照开关检查确认表对全矿设备进行全面检查，做到了设备台台过，不留死角不走过场，保证了设备安全可靠运转。
3）、加强用电管路降低吨煤电量，在中皮、中轨猴车、主副井绞车、风选机等大型设备安装计时器，对采区皮带实行限时出货，副井提升每罐乘坐不得低于6人等相关制度降低用电量，起到了很好的效果，降低了电量，提高了生产效益。
4、现场工作完成情况：
对—220、—700水仓进行了清理；主井更换主副提升绳；对地面水沟清理1000余米；修理液压单体支柱400余根；修理三用阀500余个；修理梁子300余根；加工制造铁鞋300余块；修理电机、齿轮箱15余台；修理水泵10余台；加工皮带机4部；修理溜子3部；安装皮带机5部、溜子4部；清擦电缆1500余米；对520变电所进行了卧底；编制了7107探煤巷1、2、3供电设计；7106工作面供电设计；更换七煤650皮带200米；更换中皮及七煤皮带机托辊300余根；更换井下皮带机保护7件次；更换中皮四部及七煤二部共两台异常电机；老六部皮带机道彻底清理；中皮三部皮带机H架调直、调正；全季度皮带钉扣近20次；对—610及—700斜巷猴车上安装无人值守系统；—420斜巷卧底约50米长，0.2米深；地面轨道系统清理、调整；完成了矿车三环链的拉力试验及更换工作；更换地面运煤系统皮带及电动滚筒；更换井下四部猴车托绳轮20余只；井下辖区内所有开关外壳重新刷漆；井下分管区域所有电缆重新吊挂、清擦；矸石山大架头下移了4米，并对大架及翻车装置全面检修。
5、示范化创建：
1）、明星示范岗：二季度创建通过了“35kV”验收工作。
2）、—420斜巷卧底整道，通过公司二季度示范化专业验收；
3）、持续进行修旧利废工作，自制地滚轮、阻车器、分煤器等，自己修理皮带机托辊，为矿里节省了材料费；
4）、中皮二部机头水窝内自制自动排水装置，不仅节省人力，而且排水及时，杜绝水窝因水满向下流的问题。
5）、设计制作“行车操作手柄电控锁”并通过公司验收。
6、图表管理：
认真组织开展示范化创建工作，制定了根据一季度图表管理存在问题进行重新牌板和修订，制定了《柳泉煤矿机运年度季度工作图表》、《机运专业月度工作图表》、《机电矿长月度工作图表》、《机电副总月度工作图表》、《机电科长及副科长月底工作图表》等，图表上墙张贴，并根据图表落实各项工作，并形成会议记录、会议纪要等。通过图表管理，使机运各项工作有序进行。
7、绩效考核：
机运管理上我们每天下午5点前通过邮件形式上报机运管理人员工作计划，到机电矿长、机电副总及矿精管办，机电矿长、机电副总、矿精管办根据上报内容及个人工作图表进行跟踪落实工作，根据工作完成情况给予考核，并在矿调度楼液晶显示器全矿通报，考核结果与工资挂钩，通过计划工作，到工作跟踪落实，再到考核，在很大程度上提高了管理人员的责任心和积极性，有利于机运安全管理。
8、班组管理：
班组实行科部副科长承包挂钩管理，挂钩副科长负责班组的日常管理，负责制定班组月度工作图表，每天早会布置班组工作任务，班组长根据分管副科长工作安排，做好班组会议记录，分管科长负责班组长的考核，员工考核由班组长负责，每天考核结果上墙公示，月底汇总与工资挂钩。
二、三季度工作计划
1、杜绝机电运输破皮红伤及二级以上生产事故。
2、机运质量标准化达二级。
3、形成7100工作面、7106工作面上面的供电系统；形成两道约700米轨道铺设任务及皮带机安装工作。
4、7102工作面回收。
5、严格按照雨季三防工作意见做好机电雨季三防工作。
6、运输示范化专业通过验收。
7、示范化图表及时更新并认真执行。
三、存在问题
1、人员素质普遍较低人员较少，设备得不到不及时维护、检修，容易出现设备故障，在很大程度上影响了矿井生产，不能满足当前生产需要。
2、因生产效益不好，矿亏损较多，对设备投入方面不足，电气设备陈旧、皮带老化等情况严重，设备维修力度角度，给安全生产带来了很大压力。
3、设备在使用过程中的管理不到位，对设备日历化检修工作只停留在表面，采掘个别单位对检修工作抓的不细、不实，仍然存在重生产轻设备管理，拼设备的现象。
4、因生产条件限制及备用设备不足等情况，设备轮换上井检修制度执行不好。
5、在用电管理工作中对采掘单位用电管理不好，仍然不能做到集中出货，造成设备运转时间长，对峰、平、谷时用电比例控制不好。
6、示范化工作比较滞后，机电示范化专业虽然通过验收，但存在问题仍然不少，很多工作不能按照图表管理完成。运输因战线长、人员少、地质条件复杂，至今未通过示范化验收。
文章标题：副区长在2008年季度政务工作会议上的发言
同志们：根据会议安排，现将我区__月--_月旅游商贸、食品药品监管等工作谈以下几点意见。一、主要指标完成情况开年以来，我区以打造旅游精品为重点，以扩大内需为根本，进一步创新举措，狠抓落实，商贸经济实现稳步增长。1—3月，全区社会消费品零售总额完成——亿元，占年计划的——，同比增长——；外派劳务60人次，占年计划的50，同比增长33；新发展个体工商户160户，新增工商企业10户；供销系统实现商品总购进1440万元，占年计划的28.8，实现商品总销售1541万元，占年计划的28；粮食系统实现粮食总购进8850吨，占年计划的25.3，粮食总销售6790吨，占年计划的25.1。昭化古城景区建设稳步推进，召开了全区旅游文化工作暨昭化古城景区建设会议，成立了昭化古城景区一期工程建设指挥部，将一期建设工程细化为29个，全部落实责任到单位和人头，并进入设计和施工阶段，拟定了古城4A级景区建设预案，经营性项目已进入全面策划包装。整顿和规范市场经济秩序工作扎实有效。全市食品安全“进农村、进社区、进学校”“三进”宣传年活动在我区成功启动，区商务、食药、工商、旅游、粮食等部门开展了元旦、春节节日食品安全专项检查行动，“无公害食品行动计划”、“农村食品市场整顿年”等食品放心工程全面实施。区物价局开通了12358价格热线电话，加大涉农价格监管力度，实现了居民消费调控价格指数3以内的目标。区工商局开展了“打假护农保春耕”、“红盾护农”等专项行动，整治了种子、农药、化肥、农膜、农机具及零配件、烟叶等商品市场，农用物资品类齐全，数量充足，质量可靠。各商贸流通企业大力开展“迎春购物月”活动，紧紧抓住元旦、春节等年头岁尾节日消费旺盛时机，创新各种优惠促销手段，活跃节日市场，推动经济增长。“万村千乡市场工程”找文章到范文先生网-顺利通过省、市检查验收，建成1家农资配送中心和57家农资农家店，初步构成了农村农资现代流通网络。积极为企业申办自营出口资质，广元福润和钏琰公司将实现自营出口。二、存在的主要问题(一)经济总量偏小，经济结构不够合理。一是市场资源整合不力，配置不合理，大部分商贸流通企业规模小，设施差，经营结构趋于同化。二是产业结构不够优化，以连锁经营、物流配送、电子商务为重点的新型流通方式发展程度底，缺乏品牌专卖、特色专卖、特许经营、错位经营。三是商贸服务基础设施不足，商贸引资环境较差。(二)城乡消费限制仍然存在。一是部分农村居民生活仍处于温饱阶段，消费水平处于较低层次，消费观念整体保守，农民顾忌的养老、就医和送学压力没有得到根本缓解，限制了农村消费。二是消费市场受广元磁吸效应影响，——工作广元消费的现象仍然突出，对拉动本地经济增长不力。(三)重工轻商的观念依然浓厚。没有认识到流通服务业与其他产业的关联关系和促进带动作用，片面的认为工业、城市化就是发展制造业、加工业，就是提供产品，至于产品是否流得出、有无市场，不认真分析，局限在宏观指导和部门利益上，脱离了市场经济前提，“生产决定流通”、“商业末位”等传统思想仍有一定社会基础。在机构改革中，将原财贸办、对外经济贸易局、民营经济办、酒类专卖局、生猪屠宰办、整规办等职能并于经济和商务局一个不足三人组成的股室，没有下延和派出机构，人力、物力、财力捉襟见肘，商贸流通管理职能削弱。三、下一步工作措施（一）围绕“做活做靓昭化古城”，快速推进旅游业发展。强化责任，合力攻坚，确保昭化古城景区建设首战必胜。昭化古城景区建设是今年我区旅游开发的重点工程，是昭化古城景区创建国家4A级景区的首战目标，是迎接明年全市旅游文化工作会在我区召开必须完成的硬任务，开弓没有回头箭，各责任单位、工作组务必履职到位，责任到人，不辱使命，为实现既定目标提供坚强的组织保障。参与工程建设的相关责任单位和责任人必须牢固树立质量第一的观念，以对历史，对人民高度负责的态度，严格规范技术操作程序，实行精细化管理，达到仿古像古、修旧如旧，彰显历史文化名镇独特风貌。要认真组织施工力量，倒排工期，加班加点，在确保质量的前提下，力争按期完工。解放思想，优化环境，加快招引和扶持我区涉旅企业和实体。旅游开发的主体必须是有一批旅游开发企业，提供吃、住、行、游、购、娱全程配套服务。目前我们的旅游开发还是以政府为主导，这是旅游开发的初期的格局，随着产业的深度发展，必须尽快培植起一批搞景区景点建设与开发、旅游产品设计与生产及提供配套服务的企业、实体、业主，找文章到范文先生网-
《副区长在2008年季度政务工作会议上的发言》来源于范文先生网，欢迎阅读副区长在2008年季度政务工作会议上的发言。
《副区长在2008年季度政务工作会议上的发言》来源于范文先生网，欢迎阅读副区长在2008年季度政务工作会议上的发言。
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