后勤个人述职报告

12-10

众所周知,只有通过实践,我们才能获得真正的收获。为了展示某个阶段工作的成果,我们经常要撰写报告。当我们开始撰写报告时,需要注意哪些问题呢?现在我向您展示的这份“后勤个人述职报告”是我精心制作的,请您欣赏,欢迎您在这里享受高品质的阅读体验!

后勤个人述职报告 篇1

导语:根据中共xx市委组织部、市人事局《关于做好二oo八年机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》(xx市人〔2008〕40号文件)要求,按照机关事业单位的考核范围、内容、标准、原则、等次等程序,结合我县实际,于2008年11月26日,安排布置全县机关事业单位人员年度考核工作。现将年度考核工作总结如下:

中队的后勤奋动坚定当真贯彻落实支队《二00九年后勤奋动安排》的关照,连续开辟立异,美满中队硬软件构筑;连续地变化工作风格,加强后勤办事意识,以办理为主体,进步后勤人员的本身本质构筑,兑现后勤办理典范化、专业化,进一步进步后勤为“中间”的工作保险本领。 1、变化工作风格,竭力进步本身和后勤人员集体本质。 把加强后勤人员的风格和后勤人员本身本质作为后勤奋动的重点来抓,着眼于步队的长远构筑,从进步集体的本质入手,向本质构筑要效益,竭力造就一支思维过硬、交易懂得的后勤步队。 (一)环绕保险有力的目标,着眼熄灭、抢险救济任必必要,把好后勤人员选配关,加大交易培训力度,前后选调人员参加司务长、炊事员、卫生员培训集训,保存了一支布局公道、交易懂得、敢抓善管的后勤步队,后勤综合保险本领明显加强。 (二)加强后勤人员的工作风格构筑,牢靠建立后勤人员为步队办事,为官兵办事的意识,教诲后勤人员深入理解“三个代表”紧张思维的精神本色,并将“三个代表”紧张思维落实到实践中去。 (三)牢靠建立后勤便是办事的思维,保存精良的职业操行,面向官兵、办事官兵。 2、加强经费办理,进步经费的利用效益。 经费办理始终坚定典范化、轨制化,我中队力图经费办理到达了“三好五无”。 (一)最终,坚定抓住“预算办理”这个龙头,精确把握资金的流向和报量,进步经费的利用效益。其次要求在标准经费办理上多下工夫,强化预算办理的首位意识,强化预算的势力巨子性。并自动与处所财务关联包管每一年交易经费10%的递增,最大限度的篡夺处所财务的赞成。 (二)把好经费的开支审批关,把一切开支把握在预算总量以内,大项经额坚定支部探讨审批,发扬勤俭节省、艰苦搏斗的精良死板,坚定少花钱多办事、办功德、办实事的原则,有效地禁止同等理开支。 (三)当真做好达标构筑中硬件办法的进一步美满,自动的向总队、支队和处所财务部分篡夺经费,使中队的俱乐部、综合文娱室、电子阅览室进一步的美满。 3、促成炊事标准化办理轨制,使官兵吃饱吃好。 在炊事办理工作上中队始终当真贯彻我军“艰苦搏斗、勤俭节省”的原则和“双增双节”目标,严厉落实炊事办理五项轨制,周全履行分餐,科学调度炊事,安排好执勤人员、伤病员的饮食,恭敬少数民族官兵的糊口生涯风俗。使我中队的炊事办理形陈典范化,连续进步中队官兵的糊口生涯质量。中队立足现有前提,大力大举成长“双增双节”活动,要求炊事人员做到“节省一度电、一滴水、一粒米”。严厉财务监督办理,做到帐目明白,按时公告,在财务开支方面,到达了“三好五无”的标准,切当把钱花在刀刃上。坚定经委会对采购物验收轨制,自动改进官兵糊口生涯,坚定每天对餐具进行消毒,包管饮食符合卫生要求。同时,加强后勤人员的教诲和办理,进步后勤人员本质,阐扬经委会效用,自动改进官兵糊口生涯,很好的阐扬了后勤保险的有力效用。 (一)根据后勤奋动定见、坚定落实好每人每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时,还做到日有生果的标准。 (二)教诲炊事人员建立为兵办事的奉献意识,严厉要求炊事人员精打细算,做到粗粮细做,细粮精做,力求符合炊事标准。 (三)炊事办理做到日有筹划、周有安排,公道调度主副食款式,坚定每周一小汇,每个月一大汇的汇餐轨制 在中队官兵的互助竭力下本年我中队被总队评为为“进步食堂”,原司务长汪科同志被评为“进步个人。” 4、加大东西设备的配备办理力度,包管东西的完好好用。 在加强东西设备的办理上,连续的建立健康各项办理轨制,在办理关键上下工夫,坚定建管并举,以管为主的目标,向办理要效益。当真履行“目标办理”轨制,把东西设备的办理同利用者的本身长处挂起钩,谁利用,谁办理,谁当真,履行计价挂帐的办理方法,在利用中因责任心不强造成迷失或工钱因为造成破坏的利用者必须根据响应比例予以补偿。从而加强了人员的责任心,包管了设备东西的完好好用。熄灭执勤奋动的顺利展开,熄灭执勤奋动的顺利展开。加强后勤人员对配置的安定操纵和细致保护保养,搞好卫生,包管了厨房办法的完好好用。 5、建立健康办理机制,进步办事质量,做好卫生防病工作。 坚定每个月展开防病教诲,严把食物采购关,坚定杜绝采购腐败变质的食物或未经查验的食物,对买回的食物在操纵之前进行当真的消毒和清洗,对厨房餐具坚定餐后消毒,有效地防备了病毒细菌的传染。包管了饮食符合卫生要求。落实卫生办理和疫情报告轨制,上好卫生课,供给心理健康询问办事。按期构造官兵体检,对伤病员及时送诊。培养精良的卫生风俗,凡是查抄卫生,保存环境整齐,有效的防备了传抱病流行和食物中毒的产生。 同时,中队加强与县当局、县财务的关联,拓展渠道,篡夺经费。本年中队交易费预算272600元,中断11月份中队已向县财务篡夺拨回252600元经费,自动拓展 中队的后勤奋动坚定当真贯彻落实支队《二00九年后勤奋动安排》的关照,连续开辟立异,美满中队硬软件构筑;连续地变化工作风格,加强后勤办事意识,以办理为主体,进步后勤人员的本身本质构筑,兑现后勤办理典范化、专业化,进一步进步后勤为“中间”的工作保险本领。 1、变化工作风格,竭力进步本身和后勤人员集体本质。 把加强后勤人员的风格和后勤人员本身本质作为后勤奋动的重点来抓,着眼于步队的长远构筑,从进步集体的本质入手,向本质构筑要效益,竭力造就一支思维过硬、交易懂得的后勤步队。 (一)环绕保险有力的目标,着眼熄灭、抢险救济任必必要,把好后勤人员选配关,加大交易培训力度,前后选调人员参加司务长、炊事员、卫生员培训集训,保存了一支布局公道、交易懂得、敢抓善管的后勤步队,后勤综合保险本领明显加强。 (二)加强后勤人员的工作风格构筑,牢靠建立后勤人员为步队办事,为官兵办事的意识,教诲后勤人员深入理解“三个代表”紧张思维的精神本色,并将“三个代表”紧张思维落实到实践中去。 (三)牢靠建立后勤便是办事的思维,保存精良的职业操行,面向官兵、办事官兵。 2、加强经费办理,进步经费的利用效益。 经费办理始终坚定典范化、轨制化,我中队力图经费办理到达了“三好五无”。

后勤个人述职报告 篇2

巡警后勤述职报告

尊敬的领导:

我是XX市公安局的一名巡警,担任后勤工作已有五年。感谢领导给予我这次机会,我将详细述职我在后勤工作中的具体工作,以及所取得的成绩和经验。

一、具体工作

1.保障物资采购

作为巡警后勤的一项重要工作,物资采购是保障我们日常工作的基础。我负责与供应商进行合作洽谈,确保我们所需要的各类物资的质量和价格。并且采取了一系列措施,节约开支、压缩成本,例如与供应商签订长期合作协议,提前进行物资储备等。

2.车辆管理

作为巡警队伍的一名后勤人员,车辆管理是我工作中的重点。我负责车辆的保养、日常维修以及保险事务的处理。为确保车辆的正常运转,我建立了规范的车辆保养制度和定期维修计划,并与相关维修单位建立了密切的合作关系,及时解决车辆故障问题。

3.装备管理

巡警队伍的每位巡警都需要有良好的装备,以保障工作的顺利进行。我负责配发和管理巡警的装备,包括警棍、手铐、防弹衣等。我通过建立装备领取和归还制度,保障了装备的完好性,并且定期进行检查和维修,确保每个巡警都能获得合适的装备。

4.场所维护

巡警队伍的营地是我们工作和生活的重要基地。我负责场所的维护,包括内外清洁、设备维修等。为确保环境整洁、安全卫生,我建立了定期检查和维护制度,并与相关单位建立联系,及时解决设备故障。

二、所取得的成绩

1.物资采购方面,我成功与多家供应商达成长期合作,确保了物资的及时配送和质量的可靠性。同时,通过采取措施优化采购流程,我成功降低了物资采购成本,为公安局节约了大量的财政开支。

2.车辆管理方面,我建立了专业的车辆维护计划和保养制度,大大提高了车辆的使用寿命和安全性能。车辆故障率明显下降,保证了巡警工作的连续性和高效性。

3.装备管理方面,我建立了完善的装备领取和归还制度,确保了装备的及时配发和整洁。通过定期检查和维修,装备损坏率明显下降,巡警队伍获得了良好的工作装备。

4.场所维护方面,我加强了对场所的管理和维护,保证了工作和生活环境的整洁和安全。得到了上级单位的认可和赞许,提升了巡警队伍的整体形象。

三、经验与总结

在后勤工作中,我深刻体会到了细节对于工作的重要性。只有在日常工作中注重细节,才能确保后勤工作的无缝衔接和高效运转。同时,我明白了与供应商和维修单位保持沟通的重要性,只有建立良好的合作关系,才能保证后勤工作的顺利进行。

我也认识到了团队协作的重要性。后勤工作离不开各个岗位的紧密配合,只有在团队中相互支持和协作,才能达到最终目标。同时,我也意识到不断学习和实践的重要性,只有不断提升自己的综合素质和专业技能,才能更好地适应后勤工作的要求。

感谢领导对我的支持和信任。我将继续努力,不断提升自己的工作水平和综合素质,为公安队伍的发展和社会的安宁做出更大的贡献。

谢谢!

此致

敬礼

XX市公安局巡警 XX

后勤个人述职报告 篇3

(一)认真做好后勤保障与日常运行治理,实时做好各项基建及设施设备的维修、维护与颐养工作。

上半年共完成了学校400m标准西活动场改造工程、今世装备制造实训大楼电路改造工程、图文信息中心广场东侧水系约1.1千米防腐木护栏维修养护工程、电控学院实训室配置带写字板椅子采购项目、食堂、超市等区域75块智能磁卡式水表安装工程、创业园三楼所有房间及楼道墙面4160.5平方米的粉刷工程、学生公寓楼多用户电表自动节制系统扶植工程、机器工程学院空压机房搬家扶植项目、学校行政办公楼2-4层共8间办公室约240平方米的维改动造工程。

完成了体育场、汽修车间、图书馆等室表里墙面维修共计7000余平方米;完成水暖、电、木各种大小型维修共计1000余次。同时积极共同学院完成了技能大赛、活动会等多项大型运动的后勤保障工作。

(二)积极开展节能减排工作,打造绿色环保校园。

开展6月17日到23日的“节能减排”周运动,通过严禁使用大功率电器、节制耗损性办公用品、开展无纸化办公等不合形式的运动,打造勤俭环保型校园。随着智能节水设备及中央控电系统的全面投入使用,使学院节水节电的才能将进一步晋升。

(三)实施校园美化工程,增强绿化治理工作,绿化美化校园。

建成了一批绿化美化校园的亮点工程,20xx年校园绿化项目总投资2747232.87元。主要以体育馆周围西侧、西南侧、8#公寓楼北侧绿地为主要区域进行绿化,绿化总面积约为60667平方米(约91.09亩),栽植灌木连翘2480株、丁香2256株;乔木云杉1931株、樟子松1932株、金银木1926株。在校园零星绿化区域(包括汽车办事实训中心东侧绿化池、好学路北行道边、大学生运动中心南行道旁、行政楼天井等)栽植乔木地蜡10株、河北杨36株;栽植灌木丁香20xx株、金银木1111株、连翘120墩金叶榆120墩;大食堂门前槐树树坑缩小、增加围栏及休闲凳;安装塑木座椅带靠背、绿化喷灌工程、维修绿化水井管道等。

为保持校园绿化看赏的统一性,富厚校园景看看赏条理,学校水系周围绿地继承种植百日草,种植面积1824m2;大学生运动中心南、南大门西侧行道旁及敬业路旁、清风园南侧、南大门1.2号花池等区域种植高杆金叶榆31株,榆叶梅50株,侧柏265m2;为积极共同银川市城市筹划扶植工作,掩护学校树木家当,将我校农场云杉182棵移栽至校园内;

为改良校园土壤质量,匆匆进校园花草树木的生长,施肥绿化用复合肥10吨,未防止病虫害的发生,对校园行道树、花灌木进行打药。

组织全校行政教辅部门教职工在继教处公寓楼南侧进行义务植树运动,加强了职工爱校护绿的责任意识。共同银川城市筹划做勤学校农场树木移栽工作,目前校园筹划栽植的乔木、花灌木、绿色植被等树种长势优越,修剪适合,树形正直,涌现出好看赏心,绿意盎然的景看后果。

完成4#教授教化楼北侧厚德广场扶植项目,总投资143万元,包括广场硬化铺装、廊架及座椅、游园途径、花坛、景墙等内容,此项目的完成,为宽大师生提供学习交流和休闲娱乐的运动场所。

(四)增强校园治理,为师生创造优越的学习工作情况。

后勤处日常加大卫生反省、巡视、监督力度,坚持每日对情况卫生、行政楼、教授教化楼,公寓楼、实训楼等楼宇的巡查工作,对物业公司严格要求,量化稽核,每个区域卫生必须保洁到位,不留死角。每月不按期对各部门办公室卫生进行抽查一次,并上网通报,对学院举行的大型运动提前部署支配到位,先后很好地完成全国技能大赛、活动会等保洁任务。对公寓楼卫生加大巡查力度,使校园情况卫生整体保持优越,为师生营造了一个清洁整洁的学习、生活情况。m.yjS21.CoM

(五)增强饮食饮程度安监督工作,确保食品卫生平安。

学期开学前,联系哈纳斯公司对食堂所有用气设施、设备进行了平安用气反省,确保用气平安。每月有针对性的开展一项食品平安专项反省整改,切实做到反省、整改有后果有成效。对大食堂东面的情况进行整改,对影响学院整体情况、安装在地面的三台抽油烟机(柜)进行了搬移,安装到大食堂楼顶,对外墙面的油垢进行了擦洗、地面进行了整治。完成了学院承办的全国性职业院校技能大赛、自治区活动会等重大运动的餐饮保障工作。联合守卫处对食堂从业人员进行了消防平安、餐饮用气平安专业培训。严格落实国家“扫黑除恶”系列运动。联合学生处、电控学院在食堂开展了为期一周的“勤俭用餐、文明就餐”运动。

(六)增强医疗、卫生防疫工作,确保师生身体康健。

完成了学院承办的全国职业院校技能大赛、区内技能大赛、学院活动会、全国少年军校以及教导厅承担的重大运动等项目的医疗保障工作。针对校园呈现的风疹疫情,第一光阴采撤消杀、筛查、隔离等步伐,同时第一光阴向学院、疾病防控及教导厅汇等部门陈诉请示,依照学院专题会议精神启动紧急预案。针对风疹疫情,支配专业人员对学院公开场合进行专项消杀。此中每天按时对公寓楼进行消杀、通风,并支配专人进行反省。完成了医务室的年审验收。

(七)改进工作风格,认真开展调研工作。

坚持禁绝时到遍地室、系部走访制度,普遍征求师生看法,进步后勤工作效能。通过深入调研,办理了师生反应强烈的一些问题,并进一步改动和增加后勤处各项规章制度,增加办事方法和种类。

后勤个人述职报告 篇4

篇一:

在20xx年的工作中,在领导的悉心关怀下,在同事们的帮助和积极配合下,在与各位合作共事过程中,通过自身的努力,各方面都取得了一定的进步,学习到很多新的知识,积累了很多经验,使自己对职责更加清晰、更加明确,较好地完成了自己的本职工作。

一、主要工作内容

20xx年1月1日至20xx年4月30日,负责公司行政及后勤管理工作,其工作重点是进行公司规章制度的建设;20xx年5月1日至20xx年8月31日,全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作,该阶段的工作重点是人力资源工作规范性建设;20xx年9月1日至20xx年10月31日,全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作,同时负责**项目部的全面管理工作,该阶段的工作重点是项目部规范管理的建设;20xx年11月1日至今,负责公司行政及后勤管理工作。本人实际上是从事了12个月的行政、后勤管理工作,6个月的人力资源管理工作,2个月的项目部管理工作。

二、主要工作业绩

(一)行政管理工作

1.完成了公司规章制度建设工作。

主持制定了17套规章制度,其中亲自主笔编写11套,这些制度基本上满足了公司目前的管理需求,从而使公司的各项管理有章可循,员工有“法”可依,为公司实现企业现代化规范管理奠定了良好的基础。

2.公文管理工作实现了制度化、规范化。

建立了各种内、外公共文书的管理流程,使公文的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序,确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性,从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。

3.档案管理工作实现了规范化。

建立了公司专业的档案室,并实行了专人管理,对公司档案进行了分级、分类、编号登记管理,对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理,并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式,确保了档案管理的安全性及延续性。

4.完成了前台接待的标准化管理。

公司现有三个前台,均进行了统一的形象布置,并对前台接待员的岗位进行了全面培训,统一了公司的接待流程及工作要求,为树立公司良好的企业形象起到了积极作用,为公司各部门的业务接待起到了模范作用。

5.会议管理基本上实现了标准化。

公司对内、对外的会议,从会前准备到会中服务及会后跟踪,都能全面完成,无论是会议接待、资料制作、会场布置都能较好地完成,保证了各项会议的成功召开。

6、印章管理工作基本规范。

严格按照《印信管理办法》执行印章使用审批制度,对印章的启用、保管、使用均进行详细的登记管理,确保了印章使用的合法性和安全性。

总之,公司的行政管理工作,在xx企业中已达到了上等水平,我们的公司也跨入了现代化规范管理的企业行列。

(二)信息管理工作

1.加强了网站的管理工作,对网站内容进行了严格审核,并不断充实网站内容、更新网页,及时上传新信息、搜集外来信息,为企业建立了一个良好的宣传窗口,并对网站后台进行了分析、汇总,及时掌握网站使用动态。

2.建立了企业信息库,完成了公司信息的统一管理,规范了公司信息的使用流程。目前已建立客户信息、通讯信息、项目信息、新闻信息、资讯信息五个子库,并完成了通讯信息、客户信息及资讯信息三个子库的信息收集,共收集信息515条。

3.加强了信息收集与信息传递工作,增大了公司的信息量及信息流,按照公司领导要求进行了《资讯周报》编制,并提供给公司中、高层领导学习与运用,方便了领导的工作,同时也提高了工作效率。

(三)人力资源管理工作

1.制定并实施了《人力资源管理细则》,规范了招聘、录用、转正、离职等人事工作流程,明确了人才选聘标准。

2.完善了人事档案管理工作。制定了人事档案规范内容,健全了人事档案,规范了人事档案管理流程。

3.企业文化建设初具规模,先后组织了项目开工典礼、周年庆典、抗震救灾捐款、新年联欢晚会等大型活动,组织了大、小六场培训活动,并组建了篮球队,开展了多场篮球比赛,以及印发《项目简报》41期、参展冬交会、参展海洋渔业博览会等多种宣传活动,不断地提高了企业知名度,有效地塑造了企业文化。

(四)后勤管理工作

1.资产管理工作规范化。

对公司资产在进行彻底清查的基础上,依据公司《资产管理办法》分别按部门对资产进行了分类、编号登记,并将管理责任落实到具体的使用人或保管人,规范了资产采购、验收、入库、领用、回收、调拨等管理流程。

2.车辆管理工作得到了加强。

对公司车辆的调度审批、调配使用、维修维保、行车安全、违章处理、费用控制、车辆保管等方面进行了严格管理,并严格执行了派车审批制度,达到了有效地使用车辆和有力地控制费用的双重效果。

3.办公用品管理工作规范化。

实行了办公用品月计划制度,并结合以旧换新的节约措施,既保证了工作需要,又避免了不必要的浪费,有效地控制了办公成本。

(五)总经理办公室管理工作

1.以创建先进集体为目标,加强本部门的团队建设与管理,使本部门具有较强的凝聚力和荣誉感,且具有很好的团队精神。本部门在公司的重大活动中均取得了的成绩。

2.本着严要求、勤指导的方式,以树立模范、培养骨干为目的,加强本部门员工的教育和培养。

三、主要工作经验

1.做人原则:做员工表率,为下属老师,当同事朋友。

2.做事原则:原则坚定,奖罚分明;身先士卒,带头实干。

3.管理原则:理论上高度,实践到深度;分工要明确,责任必到人。

四、工作中的不足:

1.行政管理力度欠佳,行政监督职能不强。

2.规章制度执行不严,执行制度时有宽松之短、仁慈之弊。

3.考核制度还待进一步完善。

五、新年工作愿景

1.为总经理分忧解难,与员工一道艰苦创业,为实现公司的宏伟目标而奋力拼搏。

2.不断学习、不断创新、不断提高,努力成为一名优秀的职业经理人。

3.务实敬业、勇担重任,希望有机会为企业做出更大的贡献。

六、新年工作设想

(一)行政管理工作

1.在对现行规章制度执行进行调查研究的基础上,进一步修正和完善现行规章制度,并加大各项规章制度的执行力度;

2.新建《合同管理办法》、《保密管理制度》、《会议管理制度》、《办公场所管理规定》、《员工行为规范》、《工服管理规定》等规章制度,以满足公司发展的需要;

3.建立企业危机管理机制,有效预防或应对企业经营危机;

4.建立规范的行政监督机制,加强行政管理力度。

(二)后勤管理工作

1.完善规范的后勤保障系统,提高后勤服务质量;

2.加强成本控制管理,避免资源浪费。

篇二:

办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过两月来的摸索,我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位,逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。

作为公司六部一室中的非业务类部门,办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的部门,因此,其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。

对于刚刚参加工作的我来说,现阶段的任务就是多学习,多思考,将领导交予的任务做实做细,扩展知识面,尽快使自己成熟起来。现将任职以来的情况总结如下:

一、工作总结

(一)努力做好行政管理工作

1.为加强公司管理,工作以来,制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《食堂用餐管理规定》等多项规章制度,切实通过落实各项制度,规范了工作程序。

2.在集团的统一领导下,组织公司员工参加《建国大业》首映礼,观看《建国大业》电影,在喜迎国庆60周年之际,让每名员工重温历史,增强爱国主义和英雄主义的教育,有利于社会主义精神文明建设和人生观构建。

3.协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义,它不仅标志着园区各项工程的全面动工,更象征我司发展的新起点,新机遇、新挑战。

4.与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。在节目录制过程中,与电视台工作人员一同深入基层,了解园区现有产业结构,为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用。同时,我也通过与管委会工作人员的积极配合,拓展了人际关系,各方面组织协调能力也有所提高。

(二)全力做好后勤保障工作

1.对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。公司建立几月来,各种设备不断增加,维护难度也随之增加。为避免因设备问题影响正常工作,我坚决做到小问题即刻解决,大问题积极联系厂家或经销商进行维修,在最短时间内确保员工使用不受影响。

2.办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供应。

3.加强车辆管理,保障行车安全。按照我司《车辆管理制度》的要求,厉行节约、严格把关、统一调度,认真做好车辆用油、行车登记等日常工作,确保我司公务用车及时、快捷、安全。公司用车统一指定维修及保养地点,坚持事前申报,保障了我司公务用车能够得到及时维修和保养。

4.管理物业工作。尽力为公司员工提供舒适安全的办公环境,抓好食堂餐饮工作,为员工提供干净整洁的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜。

二、工作中的不足

1.工作中没有做好统筹安排,经常疲于处理工作中的各项纷繁琐事。

2.缺乏工作经验,对于突发事件的处理办法不多。

3.文学功底不够扎实,公文写作能力有待提高。

三、今后的工作思路

1."没有规矩,不成方圆。"

办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格的集体。办公室每天面对的工作纷繁复杂,要想从这些琐事中抽身而出,最有效的办法就是依靠制度。完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率,使各项工作有据可依。办公室对于某些具体事务可依实际情况只做监管与统计,这样可以大大节省时间与精力放在综合行政管理工作上。

2.做好行政工作首先要做好计划,学会统筹安排,做到每日“朝计划,晚总结”。领导安排的事情做好记录,逐件落实,以防遗漏。

3.端正态度,铭记态度也是竞争力。我在今后的工作中要学会开动脑筋,主动思考,主动工作,提前做到。工作无小事,我要积极探索和总结适合自己的工作方法和思路,在纷繁的工作中更加游刃有余。

4.对于领导安排完的任务,要做到及时反馈。

5.做事要用心,细节之处方显价值。工作中多留意别人的工作方式方法,学会发现别人的优点,做到取长补短。

6.培养工作热情与责任感。要将公事当做家事,当做自己事对待,牢记工作是为自己,不是为别人,时刻激励自己以饱满的精神面貌干好每一项工作。

7.加强公文写作训练,多阅读相关书籍,勤写勤练,努力做到所写文章简明扼要,易读易懂。

8.积极与领导进行交流,工作上和思想上出现的问题及时汇报,也希望领导能够对我的不足之处进行批评指正,以便我能够及时改正,使我的工作更加完善。

对每个人来说,职业生涯中的第一步是至关重要的,它对我们今后的社会定位和事业发展方向会起到很大的引导作用。

因此我格外珍惜自己的工作岗位,我会将自己所学知识和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势尽快掌握各项业务技能,踏踏实实地走好自己工作道路上的每一步,尽快从一名刚刚走出校门的大学生转变为一名职场干将,为公司的发展尽我绵薄之力。

后勤个人述职报告 篇5

后勤离退休职工大多数从事后勤工作几十年,有着丰富的后勤工作管理经验,集团党政认为这是做好后勤工作的一支依靠力量,应该充分发挥他们的作用。因此,我们以不同的方式尽可能听取他们的意见,尊重他们的建议,改进我们的工作。如有的离退休职工提出要继承后勤职工脚踏实地的工作作风;要加强对年青职工工作技能的培训;要建设一支技术型的后勤保障队伍;要学习全国高校先进后勤管理经验,加强校际之间的横向联系;要关心后勤职工的思想进步,学习提高,家庭生活,创造一个让他们施展才华的内部环境等建议,非常重要,十分贴切,完全是长期后勤工作的经验之谈。后勤部门已采纳他们的建议,加强了在这些方面的工作,成效已经逐年显示出来。后勤部门总经理每年在年末座谈会上都要把集团―年来,工作取得的成绩和存在的问题向老同志如实汇报,对下一年工作设想征求他们意见,创造条件让他们参与集团的管理工作,让他们知道集团在做什么,想做什么,重大后勤部门在全国高校乃至重庆高校中做得怎样有一个全面的了解,让他们为后勤部门思考更深层次的管理问题,提出更好的意见和建议。我们也深刻的体会到,离退休老同志决不是“包袱”,而是我们的财富。

后勤个人述职报告 篇6

后勤工作是学校整体工作的一个重要组成部分,承担着当家理财,营造良好校园环境,为教学提供保障的重任。我校的后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点,在工作中坚持以“双服务”为宗旨,服务于教育教学,服务于教职工生活,强化后勤工作人员素质,切实提高后勤管理的质量和效率。

一、健全制度,规范管理,确保各项工作顺利开展。

学校后勤管理工作在学校管理和发展中具有基础性、保障性的重要作用。因此,我校的后勤工作,以“双服务”为宗旨,牢固树立服务育人的思想,求真务实,科学管理,开源节流,增收节支,把有限的财力、物力合理地用在了学校建设、管理之上,充分发挥学校后勤的保障作用,确保学校实现持续稳步发展。为了更好地加强后勤工作的管理,充分调动后勤职工的工作积极性,我校对照《学校工作管理手册》建立健全了一整套后勤各类人员的规章制度以及各个岗位的职责。各项制度的健全,使我校全体员工得以认真对照,履行自己的职责,扎扎实实地工作。

二、规范财务行为,管好固定资产,做到勤俭持家。

我校后勤财务人员认真学习法律规章、财经制度,做到帐目日清月结,帐款相符无差错;建立预算支出财会专业人员把好第一关,校长审核的层层把关制,做到收支有计划、有审批、有手续;做好校长的参谋和助手,为学校当家理财。 协助校长坚决执行市教育局、物

价局文件,规范学校收费工作,做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律,为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批,对重要开支,及时向校长汇报,积极出主意、想办法、寻求解决问题的有效途径。加强收费行为管理,严肃财经纪律,禁止乱收费,做到收支两条线,所有收费必须上交街道财政所。根据教育、教学和师生生活中的需求,及时购买教育、教学用品,确保教学工作正常进行。坚持合理开支的原则,修旧利废,把节约每一分钱当作大事来抓。

明确固定资产的管理范围,按照财务部门的管理规范进行管理,建好由财政部门统一监制的固定资产总分类账,并做到账实相符。学校办公用品购置后及时登记,入帐,并建立损失赔偿制度。对学校的固定资产及时核查,按规定进行上报、审批。科学地管理学校的资产,利用暑假期间为教室安装了防盗网和防盗门,确保我校固定资产的安全。

三、按部就班、合理运用资金,努力改善办学条件。

后勤部门管的情况很多很杂:吃、喝、拉、撒、睡、生、老、病、死、退等,无所不包。这些工作关系到师生员工的切身利益。后勤人员只有为学校师生员工的工作生活提供方便,满足他们的合理要求,才能解除他们的精神负担,使他们能够专心致志地从事工作和学习。本年度,根据"立足现实,着眼未来,科学布局,分步实施"的原则,我校克服资金的困难,做了如下实事:

1、为优化、美化校园,学校派专人管理,进行树木的剪修、草

地绿化,栽花种花,优化师生工作、生活环境,美化校园。

2、学校投入了大量的财力、物力对我校取暧炉具进行改造和更新。确保冬季取暖的正常进行。利用暑假为教室翻修了地面,并对破损的门窗进行了维修,确保老师和学生有一个良好的学习环境。为值班室和门卫室安装了暧气,排除了煤炉取暧的安全隐患,确保了值班人员的生命安全。

3、积极做好勤工俭学工作,强化管理,对水、电、绿化、清洁等具体工作勤检查。开源节流、勤俭持家,确保实现少花钱、多办事、办好事。

4、在今年h1n1肆虐的期间,我们后勤人员为学校提供了坚实有力的保障,为全校师生购买了消毒药品,并认真按照说明进行消毒,确保了全体师生的身体健康。

5、做好教师工资、职称评定考核工作,做好离退休老教师的慰问工作,做好计划生育工作。20_年的教师节、八月十五、十月一和重阳节即将来临之即,为了全校老师的身体健康,特意联系了宝坻计生服务中心,组织全校教师进行全面的体检。本次全面健康体检包括了内科、血糖、血脂、肝功能、胸透、血常规、血流变、心电图、肝胆b超、女教师还有妇科检查和妇科b超。老师们十分满意,对此活动赞不绝口。

四、综合治理,安全稳定,充分发挥后勤的保障作用。

认真学习和执行天津市《关于学校安全与治安管理工作的若干规定》,牢固确立安全第一的意识,把学校安全工作列入学校管理的重

要议事日程,建立一套行之有效的学校安全管理体系。对活动区的器械天天检查,杜绝事故隐患。我们后勤人员紧紧配合学校抓常规管理,做到学生课间有教师监督,路队有教师护送,活动区域有老师跟踪,落实保卫工作的一日常规,建立交接班制度。 加强学校财产保卫和学生保卫工作,积极与公安机关配合建立“人防”、“物防”、“技防”的安全体系。

总务处与教务处、德育处密切配合,在学生中成立了纪律、环境、卫生、安全检查组,利用课余休息时间对全校的纪律情况、环境卫生状况、安全防范措施进行巡回检查,发现问题及时纠正,并倡导师生如发现学校有不安全隐患可随时向总务后勤反映。同时,在后勤工作中还充分发挥教师的参与评议作用。

我们相信,在街道教委领导的正确指导下,在学校领导班子的精心谋划下,在全体教师的共同努力下,我们黑豆窝中心小学的后勤工作将会开创出一片新的天地。

后勤个人述职报告 篇7

在日常工作和生活中,我始终牢固树立遵纪守法、爱岗敬业、防微杜渐的意识,在思想上进一步筑起反腐防线。时刻用反面教材警示自己,严格遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和有关规定,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。清醒认识自身工作的任务、意义,从而更好的为单位发展的大局服务,为广大的人民群众服务,兢兢业业、恪尽职守。

虽然一年来的工作开展是成功的,但自身仍存在着不足之处。一是理论学习不够深入,没有用客观地处理好工作中存在的不足。二是工作中缺少预见性,科学地管理日常事务能力有待提高。

针对以上存在的问题,我相信有领导的关怀和同事们的帮助支持,有我坚忍不拔的信念及对工作的热忱,在今后的工作中定能不断地克服缺点,努力完善自我,在本职的工作岗位上做出更多的成绩、更大的贡献,把自己的工作水平推向一个新的台阶!

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