服务员辞职报告(模板8篇)

12-21

古人云,工欲善其事,必先利其器。在幼儿园教师的平时工作生活中,会经常需要提前准备参考资料。资料可以指人事物的相关多类信息、情报。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义!可是,我们的幼师资料具体又有哪些内容呢?下面由小编帮大家编辑的《服务员辞职报告(模板8篇)》,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

服务员辞职报告(篇1)

尊敬的领导:

您好!

在往年的餐厅工作中我能够牢记自己的职责并认真完成相应的任务,在餐厅员工的岗位上也会为客户带来良好的服务,通过工作经验的积累让我熟练完成了许多重要的任务,但是随着年龄的增长不可避免会带来身体方面的问题,再以这种严格的标准指导自己的日常工作则显得有些不合适,因此当我通过体检发现自己出现了身体不适的问题便写下了这份辞职报告。

其实在我体检过后并没有将身体不适的问题放在心上,毕竟作为年纪较大的员工出现身体方面的问题也是可以理解的事情,若是因此便在工作中有所懈怠无疑是辜负了领导的信任,所以我能够坚守在餐厅的岗位上从而做好自身的工作,然而这种理所当然的想法对问题的解决并没有带来任何实质性的意义,由于病情的恶化导致我连完成基础性的餐厅工作都成为了奢望,这种打击以及内心的焦虑导致我很难将精力全部放在餐厅工作之中。

另外长期没能在工作中取得成就也是令我感到沮丧的事情,对我而言无法在工作中为餐厅发展带来效益着实让人愧疚不已,然而领导在餐厅工作中给予过自己许多帮助自然不能够如此自暴自弃,可是每当我勉强自己的时候都会因为工作量难以完成感到焦虑,明明其他同事都能够在餐厅工作中取得不错的成就,在这种情况下便更显得自己在能力方面落后于人,也许年龄较大的自己并不适合继续从事在餐厅的工作了,当内心出现这种想法以后自然会在餐厅工作中变得懈怠许多。

对于餐厅的发展而言无疑需要更有积极性且工作能力强的员工,所以愧对领导栽培的我觉得还是让其他员工来顶替自身的职务比较好,在对待工作更有积极性的情况下自然能够创造出不错的效益,毕竟目前我在工作中较差的状态已经无法完成领导安排的任务了,而且我也想要抽空调养身体并为将来的发展做好规划,只不过对于无法顺利完成餐厅工作的我来说着实感到很愧疚,所以我根据餐厅的辞职流程进行了办理并向领导递交了这份辞职报告。

对于我难以完成餐厅工作的状况已经向领导进行了详细的叙述,所以希望领导在明白这部分状况以后能够理解自己辞职的原因,我在辞职以后也会谨记在餐厅工作的时光并珍惜这份回忆,在这之前我仍会坚守在餐厅岗位上直至有其他员工进行工作交接。

此致

敬礼!

辞职申请人:

2023-01-01

服务员辞职报告(篇2)

尊敬的XXXX酒店主管、经理:

你好!

自从本人加入XXXX酒店工作以来,我学到了很多酒店方面的知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境‘,我感觉自己还有很多方面需要学习。所以经过慎重的考虑我提出辞职。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下会非常困难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

近期酒店内容人事变动较大,所以我辞职后的交接工作可能需要一个时期。我希望在一周内完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

服务员辞职报告(篇3)

尊敬的领导:

您好!在这里,我想正式向您提交我的辞职申请书。经过慎重考虑和深思熟虑,我决定离开目前的职位,寻求新的发展机会。我在此感谢您给予我多年来的工作机会和支持。

多年来,我在餐饮行业积累了丰富的工作经验,见证并参与了许多餐厅的成长和变化。这些年来,我在不同岗位上度过了很多时光,从最初的服务员到后期的领班,每一步都是我逐渐成长的过程。通过与同事们的互动和合作,我意识到团队合作的重要性,以及如何与不同类型的人相处。

然而,与此同时,我也不断思考自己的职业规划和个人发展。我认识到,虽然当前的职位给我带来了一定的成就感和满足感,但我渴望挑战自己,拓宽自己的工作领域和能力。我希望学习更多的技能和知识,以便更好地适应这个竞争激烈的时代。只有不断学习和成长,我才能更好地面对未来的挑战。

辞职绝非一时冲动,而是经过深思熟虑的决定。我始终将公司的利益放在首位,我理解辞职可能会给餐厅带来一定的不便和困难。因此,在此申请书中,我承诺在离职前的时间里,尽全力积极配合工作,帮助公司顺利过渡,并确保工作不会受到大的影响。

我为能够在这个岗位上为公司服务感到自豪,也感激领导和同事们的悉心指导和支持。我从中学到了很多,无论是面对客人的应对能力,还是处理突发事件的应变能力,都对我日后的发展产生了积极的影响。我相信这些经验将成为我职业生涯中宝贵的财富。

最后,再次感谢您对我这些年的培养和信任。离开这个团队对我来说是一个艰难的决定,但我相信在新的环境中,我会继续学习和成长,并为未来的工作贡献更多。谢谢您给予我这次机会,祝福公司取得更大的成功。

衷心祝您和公司在未来的发展道路上一帆风顺!

此致

敬礼

(你的名字)

日期

服务员辞职报告(篇4)

尊敬的领导:

您好!

经过在贵店的工作使我增长了很多知识,忘不了和贵店一起走过的日子!有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。因此我郑重向贵店提出辞职。能为贵店效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,做好工作交接。

离开这个店,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我非常重视我在贵店内的这段经历,也很荣幸自己成为《**咖啡》的一员,我确信我在公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的帮助。

对此,我表示衷心的感谢,也衷心地祝福贵店能够力挫群雄!兴旺发达!

服务员的辞职信30字 服务员辞职信100字

服务员辞职报告(篇5)

尊敬的领导:

您好!

身为餐厅员工自然明白客户的评价对自身服务工作的重要性,所以说以往自己为了做好这方面的餐厅工作往往都会选择付出很多的心血,也许是因为当时踏实肯干的作风才会在给客户留下良好影响的同时不断磨砺自身服务水平,可以说正是秉承着餐厅核心经营理念的作风才能让我在短短的时间内有所作为,然而现如今因为个人方面的原因使得自己产生了辞去餐厅工作的念头。

比起现阶段对待餐厅工作的迷茫更让人怀念的还是初期奋斗的时光,也许在现阶段的自己看来初期的努力往往都在内心留下了较深的烙印,这样的话便能够在缅怀过去的时候不禁为现在的境况感到有些难以忍受,尤其是最近这段时间自己在业绩之中的下滑更让人有些难以启齿了。有时结束当天的餐厅工作以后自己也会在家中思考为何现在的业绩不如以往的原因,按理来说在餐厅工作中不断磨砺的自己应该要以优秀的成就来证明过去的努力。

我在现在的餐厅工作中发现自己能够实现的目标其实与初期的规划相差甚远,也许正是因为在时间中消磨了初期的热血才会让眼前固执的自己害怕失败吧,有时我也明白想要做出突破就应该对现有状况做出相应的改变才能有所成就,只不过在认识到自己对这方面的估计有所不足以后才觉得餐厅工作没有想象中简单,有些时候自己所负责的区域未能取得良好成就也会迎来领导失望的目光,这对我来说无异于在餐厅工作过程中付出的艰辛随着时间的流逝化为乌有。

在排除其他意外因素以后才让我明白现阶段的状态已经不适合继续从事餐厅工作了,毕竟内心总是处于浮躁的状态又怎能在服务中做到让客户满意呢?但是距离成功越是只有一步之遥便觉得内心的不甘愈发浓烈,其实现如今这样的借口对于自己来说也包含着部分逃避的意思在其中,因为我明白只要无法在内心越过这道坎便容易在餐厅工作中造成难以估量的损失,然而在餐厅工作多年的我又怎能眼看着自己的家因为这样的缘故便承受不该承受的损失呢?

当今天的朝阳初升以后便在自己的内心坚定了辞职的信念,不适合这份工作的自己若是坚持待下去的话只会在传播负面情绪的同时有可能为餐厅良好口碑带来负面影响,因此我希望领导在明白这些的情况下能够理解自己的想法并同意辞职申请。

此致

敬礼!

辞职申请人:

2023-01-01

服务员辞职报告(篇6)

尊敬的主管、经理:

你好!

在酒店工作一段时间中,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,有很多方面还是需不断学习。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。希望主管不要挽留我,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

服务员辞职报告(篇7)

不替领导解围

办公室主任之所以会对程雪发火,原因就是他原本以为程雪会在总经理面前为自己解释,可是当时的程雪竟然默不作声,使得他的面子丢了一大半。试想一下,如果当时程雪能为办公室主任开脱,那么很显然,总经理就不会发那么大的脾气。

在工作中,领导也会有非常尴尬、窘迫的时候,如果身边的下属能够站出来为领导解围,甚至是当领导的挡箭牌,领导自然会感激不尽,知恩图报。但是,也有些职场人士忽视了这个问题,该为领导解围的时候不出手,让领导丢了面子,后果也就可想而知了。

像程雪这样的情况在职场中是经常发生的,你一定要引以为戒。的确,作为下属,如果你不能为自己的领导解围,眼看着领导陷入尴尬、被动的境地而颜面扫地,那么你轻则会受到领导的斥责,重则会被领导一脚踢出门。

实际上,一般来说,领导都愿意领赏,不愿受过。在评功论赏时,领导总是喜欢冲在前面,而犯了错误或出现过失之后,他便会在第一时间为自己推脱责任,或者找一个替罪羔羊。此时,就需要你勇敢地站出来,成为他的挡箭牌(当然是在你能够承受的范围内,否则你就成了无谓的牺牲品)。因为你为领导分忧解难了,你就能赢得领导的信任和感激,可想而知,领导日后必定会对你多加照顾和提携。

服务员辞职报告(篇8)

实践单位: 好乐迪 ktv

实践时间:20xx.1.8—20xx.2.7.

实践内容:楼层服务员

实践目的:

通过在娱乐行业中工作,接触社会上各式各样的人,更清楚的认识这个社会,并且在实践中学习一些待人处事的方法。

奔波在打工的寒流,我的字典里似乎还没有一个词语来形容我此刻的心境。昨天找的工作,今天上班,(当服务员1100/月,当我满怀去上班时,被子等生活用品都带上了!当我走进宿舍的一瞬间,到处是垃圾,比你想的还脏,冷的和冰窟一样。这难道就上员工的宿舍。月号还没经过培训就正式上班,第一天只是站迎宾,学习有拿托盘的姿势,还有一些招呼语“您好,欢迎光临!" "谢谢光临,请慢走”刚开始有点不习惯。慢慢的也就放开嗓子了.以后的日子,都是开开心心的渡过的。

1月8号还没经过培训就正式上班,学习有拿托盘的姿势,您好,欢迎光临!请慢走”刚开始有点不习惯。慢慢的也就放开嗓子了.以后的日子,都是开开心心的渡过的。

工作了整整天,似乎“热”了起来。慢慢地适应了这里的环境,别人起床,我们睡觉。我学会了很多,几乎每天都教我们服务员应具有的礼仪。她老是让我去选公共礼仪选修课,这次我走进了真正的课堂。对着镜子,看着穿着工装的我,感到很man。凌晨三点下班后。

每天工作8个小时,从18点到凌晨2点.

站迎宾,送餐,当时觉得他们跑服务铃的好爽啊,有服务铃响就进去,问需要有什么服务。我又想起:现在的年轻人怎么都变成这个样子了?我很是不理解。生活奢侈的让人不敢想象,几乎在他们眼里什么都是一次性的,浪费了太多,太多。这个世界就没有公平,别人过那样的生活,两三个小时就消费500多,一个月才1100,这就是差距。想想我以前去ktv唱歌,都舒矩的唱完歌,匆匆的离开。而现在有的人非得把喝完的酒瓶摔碎不可,昨天晚上一些青年把茶几洗手盆都打碎了,还有血的痕迹。现在的年轻人,令人担忧啊!

战场的第一线。在里边,真的学到了不少东西,一些在学校当中永远学不到的东西。一些东西,只有自己家亲身实践过,才能感受到他的魅力。有一段时间,都养成了见人就喊“您好”的习惯,我也不知道是怎么了,下了班之后还是那样,或许这就是习惯吧。

工作了整整七天,似乎“慢慢地适应了这里的环境,别人起床,我们睡觉。几乎每天都教我们服务员应具有的礼仪。她老是让我去选公共礼仪选修课,这次我走进了真正的课堂。对着镜子,看着穿着工装的我,感到很man。凌晨三点下班后。

我们没有时间停下来思考,我们没有机会抱怨,我们能做的就是在每一次的痛苦之后学着淡定、学着微笑的处理!我曾经彷徨过,沮丧过,但是通过这一段时间的工作让我明白:生活总是有不如意,但是,人生不是上帝为了谴责我们的失败而给我们布下的陷阱,我们不必太过失望,它只是我们人生不完美的那一部分。我们要足够勇敢,敢于去爱;足够强大,能宽容别人;足够慷慨,为他人的幸福而欣喜;足够聪慧,能够领悟时间充满爱!那我们就能体会别人所不能体会的人生意义。

几乎每天陈经理,孙主管,候领班,董领班都给我没上课.讲老套的服务流程.每周四全体员工培训,说实在的他们的管理挺严的.制度是用来遵守的,这句话不断的被重复.在培训的过程中,我学到很多,想像为人处事了,人生态度等等.

送餐,跑服务铃,楼接,接待,买单,解释消费,查包,清扫房间 这就是我的工作,不过也是让我每天精神振奋的工作。每天去上班的时候,都是很困的样子,但是一到了店里,穿上皮鞋,穿上那一身工作服,精神马上就会振奋起来。或许,这就是通常说的那句话吧,在工作中获取快乐!

在里边上班,很快乐。同事们,第一次过年不回家,这段时间谢谢了,有你们的陪伴,我很开心,是你们丰富了我的人生,让我的生活又加上了一笔亮丽的色彩。

在酒店工作段时间中,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

说到这儿,我又想起:唉, 现在的年轻人怎么都变成这个样子了?我很是不理解。生活奢侈的让人不敢想象,几乎在他们眼里什么都是一次性的,浪费了太多,太多。这个世界就没有公平,别人过那样的生活,两三个小时就消费500多,而我们呢?一个月才1100,这就是差距。另外,想想我以前去ktv唱歌,都舒矩的唱完歌,匆匆的离开。而现在有的人非得把喝完的酒瓶摔碎不可,昨天晚上一些青年把茶几洗手盆都打碎了,还有血的痕迹。现在的年轻人,令人担忧啊!人生这么短暂,却不知道珍惜。尽管你家里很富裕,除了比别人吃的好,还有什么用呢?

我们没有时间停下来思考,我们没有机会抱怨,我们能做的就是在每一次的痛苦之后学着淡定、学着微笑的处理!我曾经彷徨过,沮丧过,但是通过这一段时间的工作让我明白:生活总是有不如意,但是,人生不是上帝为了谴责我们的失败而给我们布下的陷阱,我们不必太过失望,它只是我们人生不完美的那一部分。我们要足够勇敢,敢于去爱;足够强大,能宽容别人;足够慷慨,为他人的幸福而欣喜;足够聪慧,能够领悟时间充满爱!那我们就能体会别人所不能体会的人生意义。

孤独不必求败,人生需要执著

我觉得,工作开心,就是一份好的工作.虽然在这假期我没有在我的专业知识,专业能力上有所提升·但是我感觉我懂得了太多的书本上没有的东西,假期实践 增强了我的办事能力交往能力,叫我懂得钱来之不易,叫我懂得人要打拼出一片属于自己的天空。

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