你是不是在写报告的时候感到非常困惑呢？随着任务的完成，我们需要越来越多地使用报告。写报告的时候，应该简明扼要地陈述事实。为了让你更满意，我们对"村后勤辞职报告"进行了编辑。欢迎阅读，希望这篇文章能改变你的生活，并请与你的粉丝分享！
尊敬的领导 ：
您好！
这是我的第一份工作，这也是我第一次辞职，说实在话我现在的心情是非常忐忑的，因为我目前还不知道自己辞职以后想找什么工作，但是我可以明确的知道，我肯定是不能一直做酒店后勤的，我实在是没办法对这份工作全身心的投入，这份工作给我的感觉就是枯燥乏味的，我每天都找不到自己在这工作的意义在哪，我是真的不想再继续留在这了，并不是说我觉得酒店不好还是怎么样，这都是我个人的原因，很抱歉，您就尽快让我离职吧。
我知道我的辞职在您看来会非常的不高兴，因为我来到酒店才工作了三个月，心性都没沉淀下来，就要走了。可能您说的对吧，但是我真的不想我要委屈自己磨平自己的菱角去适应一份工作，我觉得我一定能找到一份让自己喜欢的工作的，其实我对工作的要求也不严苛，首先这份工作不会太辛苦，工资少点也是可以的，只要不少于我能接受的范围就行，至少得能保证我的正常生活开支，其次同事们的相处起来要舒服，至少得能有话说，这样才能保证我在工作当中不会觉得无聊，最后一点就是觉得这份工作一定要是有发展前途的，我可不想自己干了三五年了，岗位薪资还是不变的。但是仔细一考量，好像我现在在酒店的这份后勤工作都完美的避过了我的这几点要求，工资虽然能保证我的正常生活开始，但是真的有点太辛苦了，忙起来的时候，累得我回到家根本就不想动，一份自己喜欢的工作充实点累点也就算了，但是我真的就觉得我现在的工作量跟自己的工资是不相符合的。然后同事们也差不多都是二十六七的人了，我一个刚二十岁的人真的没办法融入他们，完全没有共同语言。然后我也是了解到，像我这么工作下去，升职加薪根本就轮不到我。
我也是经常跟自己的朋友聊到过自己的工作，他们都建议我换一份工作，他们说我只要一跟他们说到自己的工作绝对都是吐糟的，或者是不开心的事情，这样一份让自己不开心的工作，也没什么继续下去的必要了，我也就坚定了自己内心的想法，还是辞去这份工作吧。我肯定不会感到惋惜的，现在临走之际，我竟然在这三个月的回忆中，找不到一点值得我留恋的地方。
后勤部少我一个，没有任何问题的，我的离职不会给酒店带来任何麻烦。毕竟我也是在xx酒店工作过三个月的，我也是希望酒店能在以后的发展中，一帆风顺，日进斗金。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
比亚迪后勤辞职报告：关于企业培训体系与员工发展透明度的思考
尊敬的领导：
我，作为您手下一名员工，04年起就开始在比亚迪从事后勤岗位工作，一直直至最近，因为某些原因而做出了不得已的决定——离开比亚迪。在这份离职报告中，我不仅想表达我的离开原因，更希望能够通过我的离职报告，为您提供一些建议和借鉴，对比亚迪的企业文化和员工管理政策进行一些实质性的探讨。
首先，我要说明的是，我决定离开比亚迪并不是因为目前在公司的职位和薪资不能满足我的需求，而是因为在职场上一个人不仅追求的是自身的成长与发展机会，更关键的是对公司的企业文化和核心价值观的认同与肯定。某种程度上可以说，我的离职只是一种职业道德上的担当。
其次，我在个人的工作历程中也曾察觉到，公司培训体系和员工发展透明度这一长期存在的问题，虽然公司已经开始不断发力提高培训质量和员工职业成长的路径和透明度，但是我们还是需要不断完善整体的培训内容和体系，使它能够更好地满足员工的实际需求和企业的战略需要，并且能够为每个员工创造机会，让他们在公司的职业生涯中感到能力得到了提升和彰显。
在我的观察和思考中，我发现公司的培训计划和方案中面临的最大的挑战就是尽可能地适应每个员工背景和特殊能力，让培训计划能够真正为每个员工的职业生涯奠定基石，并且让他们在职业发展中得到企业的大力支持。为了解决这个问题，企业应该建立和完善多层次、多样化的培训计划，深耕岗位培训和技能提升的基础，让员工在培训中得到的不仅仅是技术的拓展和提高，更应该是思考和方法的变革。
此外，这其中的另一个问题就是员工职业生涯发展的透明度和公平性，确实很难维持好完全的公平，但是我们应该将这作为一个方向加以推进，并同时注意到公司部门间应该有明确的职位晋升途径和规划，让员工及时接收到培训和职业生涯提升的相关信息，从而让他们对未来的职业规划更加明朗化，并且能够在职场上快速进步。
最后，由于我们是一家以技术和创新而著称的企业，因此，除了上述提出的培训和晋升的改进之外，我认为公司应该进一步开发和创新一些行业特异性的新技术培训和创新，让员工有机会和能力参与到技术创新和新项目的把控中，这既是对公司的进一步贡献，也是他们个人职业生涯的一个重大的发展契机。
非常感谢您的关注和耐心听我说这些话，我相信我的离职并不会对比亚迪今后的发展产生过多的影响，希望公司也能深刻认识到员工培训和职业发展的重要性，并希望这份报告能帮助公司在选择和培育员工方面更加聚焦和专业化，进一步强化企业文化，持续推动公司走向辉煌。
谨此致礼，祝愿比亚迪公司在每个员工的拼搏和奋斗下获得持续的进步和发展。
比亚迪后勤辞职报告
尊敬的公司领导：
我是您公司的一名后勤员工，已经在公司工作了五年多了。我深刻地了解公司的文化和理念，并一直在努力地为公司做出自己的贡献。但是，我不得不向您报告一件令人遗憾的事情——因为家庭原因，我不得不辞去您公司的工作。
在这里，我想对公司的领导和同事们表示衷心的感谢。公司给我提供了一个良好的工作环境，让我在工作中能够快乐地学习和进步。在这里，我结交了许多优秀的同事和领导，他们给予了我许多关心和帮助。我很幸运能够加入这个团队，并在这里工作，这段时间的经历对我来说是宝贵的财富。
但是，由于种种原因，我不得不辞去我的职务。很遗憾，我不能再为公司做出更多的贡献。但我相信，在公司那么多的优秀人才和领导的努力下，公司一定会越来越好，为社会作出更多的贡献。
最后，我想向公司的领导和同事们致以最诚挚的感谢。感谢他们在工作和生活中对我的关心和支持，感谢公司给予我这一段难忘的经历。我在这里祝福公司越来越好，祝福所有同事们身体健康，工作顺利！
此致
敬礼！
此报告人：XXX
二〇XX年X月X日
比亚迪后勤辞职报告
尊敬的公司领导：
首先，我要对比亚迪公司给予我的培训和机会表示感谢，也要感谢公司领导和同事一直以来的支持和帮助。经过慎重考虑，我决定提出辞职，愿意在后续的工作中未完待续地为公司提供协助。以下是我提出辞职的原因和一些想法供大家参考。
我加入比亚迪公司已经有多年了，一直在公司后勤部门工作，担任着部门主管的职务。我非常热爱我的工作，也非常珍惜公司领导和同事给予我的一切机会和支持。但是，我最近发现我已经开始想要挑战自己，并且找到了一些更大发展的机会。我计划离开比亚迪公司，开始迎接新的挑战和机遇。
我的离开对公司的后勤部门可能会造成一些影响，但我已经把所有工作做好了，确保一切都会平稳地转移。我已经把我的工作交接给我的同事，他们会继续保持公司后勤部门的高效运作。在我离开后，我仍然愿意为公司提供协助，如果公司需要我，我愿意回来为公司提供帮助。
最后，我要再次表达对公司的感谢和感激之情。在比亚迪公司的工作经验对我来说是非常有价值的。我会把这些经验带到我未来的工作中，并继续努力成为一名优秀的职业人士，为社会做出自己的贡献。
谢谢。
此致，
敬礼！
辞职人员签名：XXX
尊敬的领导：
您好！
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。
由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴：
我在学校工作的续签合同（xx年-xx年），到明年元月15日将届期终。
据合同规定，如一方有变动意向，应在到期前九十天知会对方。
经过慎重考虑，我决定在到期之日，结束我在本院的教学。
以下是我对决定的说明：
我之请辞，非关待遇问题，亦非人事相处的困扰，而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。
当我对体制背后的国情渐有更深的认知，最妥善的办法，乃以主动退出为宜。
五年期间，我的工作处处被动而勉强，而光阴无情，业务荒废，我亟盼回到画架前独自工作，继续做个体艺术家。我深知，这一决定出于我对体制的不适应，及不愿适应。
我的职衔、工作、居留及医疗等证件，合同到期时将会上交，俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍，其入住性质始终未获解释，何时搬离，听候指示。
再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对本院与教学的感情，恐怕比诸位所能了解的更深。
预先感谢院校领导予以批准我的辞职申请。
辞职人：xx
20XX年xx月xx日
尊敬的领导：
您好！
我作为酒店后勤的一名管理员，也是认真尽责来做好自己后勤相关的一些工作，自己也是没有在工作里头出什么大的差错，不过而今自己也是要回老家和爱人开始新的生活，所以无法再在这边工作下去了，也是有些辜负了领导的期盼，但生活也是要继续，所以我决定了离职。
要离开酒店的这份工作其实我也是经过了慎重的考虑，毕竟这份工作也是还不错的，待遇也是还好，但是我的家人都是不在这边，而且自己也是要为以后自己的生活去做好规划而在这边的消费以及以后的生活成本都是很高的，自己能力也是较为有限所以无法去生活的更好一些，而老家那边家人也是在，自己也是熟悉，虽然薪水比这边低一些，但是消费也是低很多，同时自己也是会更好的一个环境去生活，常年离家自己也是挺想家的，一直以来回家的次数也是比较的少，而今自己也是不再像之前那么的年轻，考虑问题也是更多会现实一些了，同时也是想和爱人去要孩子，为以后而着想。新的生活要去继续，所以经过考虑，我也是打算这月的工作做完就走。
之前也是和领导谈过这个话题，也是挽留了我，自己那时候也是没有想得太清楚，而到了现在，自己也是考虑好了，的确有些辜负了您的期盼，但生活也是要继续的走下去，自己也是要为家人，为自己以后来想，在哪也是工作，但生活确是自己的，也是不能不去考虑家庭的很多因素，当然收尾的工作我会尽力做好，和同事交接也是处理好，会做到收尾的漂亮以及工作上去有对接，我明白酒店也是给予了我很多的照顾，同事们也是相处的愉快，不过要走了，我也是有些无奈，毕竟生活之中没有什么是都可以两全的，当然如果有机会，也是希望自己能来看看大家，同时自己也是在后勤方面收获了很多的经验，这些也是酒店给予我岗位才能让我有收获的，以后无论自己是否还在这个行业，做酒店后勤的工作，我都是会珍惜所学，去运用好的，会把日子过得更好。
领导，很抱歉，我要走了，以后也是无法再为酒店而服务了，但同时我也是挺珍惜接下来还有段的日子，会好好的和同事来告别，同时也是积极的来做好最后的事情，离开也是下定了决心，所以还望批准同意。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
比亚迪后勤辞职报告
尊敬的公司领导：
我是比亚迪公司的一名后勤管理人员，我在这里服役了五年。然而，我非常遗憾地向您报告，我将辞职离开公司。
我想在辞职之前向公司领导和同事们表达我对于这个公司的感激之情。这个公司在我人生的道路中具有非常重要的意义。我非常感谢公司领导和同事们一直以来对我的支持和帮助，感谢他们在我求学和职业生涯中的指导和支持。
然而，我必须承认，我在公司的职场生涯中已经到达了一个瓶颈。我已经完成了公司给予我的任务，并且在我的工作领域中赢得了卓越的声誉。我认为现在是时候寻求新的职业机会和发展领域了。
我的决定对于公司来说肯定是一个挑战，因为对于任何公司而言，失去一位有经验的员工都会造成不小的损失。但是，我相信比亚迪拥有足够的人才来取代我的职位并且继续发展。
我将尽我最大的努力确保公司领导和同事的顺利过渡。我会尽我最大的努力完成我的工作任务，让我的后继者轻松接手。
这次辞职并不是一件简单的决定，但是我相信它是我个人职业生涯中的必要选择。很遗憾，这也意味着我将不再有机会与公司领导和同事们一起合作了，但是我相信在未来的某个时候，我们会再次相遇。
最后，我要再一次感谢比亚迪这个公司对我的支持和信任，我深深地感激公司领导和同事们在我这段职业生涯中的所有帮助和支持。我衷心祝愿比亚迪公司在未来蒸蒸日上，取得更加令人瞩目的成就。
谢谢！
此致
敬礼
辞职人：
XXX
日期：20XX年XX月XX日
尊敬的领导：
您好！
走过这几个春秋，经历的一幕幕一恍惚间就不见，我在后勤采购这份工作上也已经坚持了三年了，这三年的日子，我好像是一只蜗牛，又像是一只不断往前奔跑的麋鹿。虽然有时候成长很缓慢，但是我还是依然再往前走，有时候进步迅速也不会忘记自己往前的方向。这次辞职如果不是因为生活中突然发生的一些事情，也许我也就不会做出这样的一个决定。我很愧疚，也很纠结，但是我终究还是写了这封辞职报告，只是非常感谢领导和同事们这段时间对我的照顾和关怀，不知道该怎么感谢大家，就在此深鞠一躬！谢谢！
也许您还不是很了解我的情况，平时我也很少跟大家说起关于我家里的事情。在这里我想跟您阐明一下，我在上学期间，我父母就一直在外务工，直到我进入大学，大学毕业，他们依然不曾退休，我一直跟着我年迈的奶奶一起生活，所以对于我来说，我奶奶就是半个生命，也是给我可靠生活的唯一来源。父母给了我们经济基础，而奶奶却给了我全部的爱。由于家里的人都出去了，奶奶一个人在乡下生活我也不是很放心，所以我想接她一起来住，但是我的工作又离家里特别远，来回路上就要花去两三个小时了，我原本一日三餐都回去给奶奶做顿饭，所以再三考虑之下，我决定辞职。
也许很多人会觉得我这次辞职太过草率，原本已经稳定的工作却因为这么一件小事选择放弃。但是对于我来说，并不是这样。每个人都有自己最重要的东西，有些东西失去了就不会再重来，而有些东西我们如果不去好好珍惜，也许就会后悔一生。这是我心里很清楚的事情，所以这次无论如何，我都会做这个决定。我会用自己的时间去陪伴这个陪我长大的老人。与此同时，我也深知自己对不起培养我三年有余的公司，但是我真的没有办法改变这个决定，真的对不起，是我让你们失望了。但是公司所给我的一切，我都会记在心里，记住这份恩情，也记住每一个人，记住大家对我的好，记住和大家在一起拼搏的每一天。最后我想祝大家前途顺畅，一路无忧，祝愿公司在未来的道路上再上一层楼，勇攀高峰！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
我是您手下的员工xxx，我入职到来后勤部也已经有一年的时间了。在这一年里我经历了很多，和大家的关系也从陌生到熟悉，到后面打成一片。一年的时间说长不长说短不短，但要说相处一年一点感情都没有那是不可能的，更何况这是我的第一份工作，对我来说意义重大。但即便是在不舍我还是要离开这里了，每个人有不同的目标，而这里是我的第一站，但也不是最后一站。我想我还年轻，还需要付出自己的努力去社会上打拼，证明自己配得上更好的待遇。当然并不是说公司的待遇不好，只是这种安逸的生活可能不太适合我，我想我还是更像趁年轻多去闯荡一下，而不是在这里舒服的过着每一天。或许现在的我会感觉很舒服，但是我想如果我一直这样的话，十几二十年后我将过的越发煎熬。到时候钱又没钱，房又没房，那个父母舍得自己的女儿嫁给这样的一个人。我也不想啃老，自己都毕业工作了还要去向父母要钱，我是真的开不了口。
还记得在我刚刚入职的时候，领导您对我们这批新员工的讲话，您说了一些当时我觉得很鸡汤但现在想起来很有用的社会经验。现在想想当初的自己总是把无知当成一种力量，而别人或许只是懒得和我计较吧。现在经过一年的锻炼我也算是对这个社会略微有了那么一点点的见解和经验，但我知道现在的我距离那些人精还差得远。我希望未来的自己也能够做到像他们那样，做一个充满智慧的男人。而我现在还差了十万八千里，而我想要达成这个目标这是需要我不断的为之付出努力，不辞辛劳的每天学习。但我想如果我真的能够成为那样的人，不管付出多大的努力，吃了多少的苦都是值得的。我希望未来的自己能够过上富足的生活，让我的父母为我而感到骄傲，我能够找到自己喜欢的女孩组成一个幸福的家庭。然而这一切公司都是给不了我的，我在这里没有看到能让我更进一步的希望。如果我还继续待着这里我仿佛能看到自己的将来，三十多岁了还没成家，每天就过着这样日复一日的生活。这不是我所想要的，所以我在这里提出我的辞职申请，希望领导您能够理解我的想法，同意我这次的辞职申请，谢谢您了。
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
最近学校发生了很多的事情，我这个后勤主任难辞其咎，所以我只能向学校引咎辞职了，在我离职的之后阶段，发生这样的事情，我非常的惭愧，没能让自己的工作划上一个完美的句号，我内心感到非常的遗憾，但是这都是没办法的事情，是我自己管理不到位，我无话可说，辞职是我最好的选择。
由于我的监管不周到，近期县食品安全局的人来我们学校进行例行检查，发现我们仓库很大一批食用大米濒临过期，对学生们的身体安全造成了威胁，最后不仅对大米进行了处理，还对我们学校进行的罚款，并通报批评，现在整个县城所有的学校几乎都知道了这件事，我承认这都是我的问题，我已经很久都没有正儿八经的对学校的食堂采购存贮的东西进行定期检查了，不然也不会发生这种事情，这次因为我的工作失职导致学校名声收到影响，我实在是觉得非常的对不起学校，对不起您的信任。我难以想象学校这次会受到怎么样的影响，也难以想象您对我到底有多失望，这次的事情是不可逆的，完全没办法进行弥补，我也只能辞职，这样才能让这次的事情平息下去，也能给大家一个交代。
我来到我们学校参加各种已经有将近十年了，在您的看重下，我也是慢慢的坐到了学校后勤主任的位置，之前那几年我还能很好的为学校工作，恪尽职守，但是现在随着我的年纪一年年的变大了，学校后勤这么繁多的工作，我工作起来实在是有心无力了，很多事我都没办法面面俱到，所以学校很多方面的工作我都只能选择放弃，但是正因为如此就导致这次事情的发生，我真的觉得挺惭愧的，其实如果不是这次的事情发生，我也有了辞职的想法了，毕竟我现在的年纪您也是知道的，都已经快到了退休的年纪了，我自身也是患了病，还这么拼命的工作，实在是吃不消，我本来是打算在这个学期结束之后，我就辞职，这次的事情只不过是让我的计划提前了而已。
我知道作为学校的后勤主任，我很失职，就算您看在我以前的努力工作份上，为学校做出的那些贡献的份上，原谅我这次，我也没有任何的想法继续留在学校工作了，最后我想跟您说的是，我真的很感谢您愿意给我机会，在后勤主任的份上证明自己，在学校工作的这份时间，我绝大部分时间都是快乐了，我热爱着这份工作，还望您在我离职之后，能找到一个更好的后勤主任。
最后我还是得跟您说一句，对不起！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
在咱们学校里工作，让我感觉到了一种家的温暖，因为和老师同学们相处的十分和谐，而且工作任务也比较轻松合适，所以在咱们学校工作的这些年，我一直都比较享受这样的生活。但是最近我的生活出现了一些变故，这导致了我不得不产生离职的想法，我其实也犹豫了蛮久，最终我还是决定离开学校，等处理完毕了自己的事情再去做出其它的选择。
我来到咱们学校工作已经有不少年了，在这里我见过了不少学生、老师们的来来去去，一届又一届的学生从我们学校毕业，去往了更为广大的天地，这其实也让我产生了一丝丝的冲动，要是我还年纪一点就好了，那么我也会像他们一样去挑战更多的可能性，不过我的年纪也有点大了，在学校里好好地当一名后勤主任已经足够了。后勤工作虽然没有教学来得那么直接，但是后勤的重要性却是十分大的，小到校园的环境卫生，大到全体师生的生活起居都有着我们后勤部的身影，要是后勤工作做不好的话，大家的生活都会受到不小的影响，所以我在担任了后勤主任之后，一直致力于更好地服务大家，这些年来的工作还算是敬职敬业的，没有给大家拖后腿。只不过工作虽然按照我的想法在有序进行着，可我的生活却突然出现了一些变故，家里出现了一些事情，这让我工作都收到了影响，由于短时间处理不完家里的事情，所以我只能先提出辞职了。
离开学校对我来言虽然不是一个好的决定，但是生活哪里能做到面面俱到呢？总会有一些方面达不到自己的要求，所以我觉得这次的离去说不定也是一段新生活的开始，在咱们学校里工作了这么久，我也算是奉献了不小的精力，现在是时候去挑战一下其它的工作了。我知道我这个岗位短时间里不好补充人员上来，所以我不会在短时间内就离去的，等到学校挑选到了合适的人员之后，我就会尽快的交接好工作，处理好各项手续，在离开之前，我依然还会做好自己的职责，和后勤部的同事一同把咱们学校的后勤工作做到最好，避免出现不必要的麻烦。我大概会在x月x日左右离开，所以时间上还是比价足够的，最后我要祝咱们xx学校能越办越红火，取得更多家长朋友的支持！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
我是比亚迪后勤部门的一名员工，曾经自豪地为公司的发展事业做出了自己的贡献。但最近，我不得不做出一个艰难的决定——辞职。
我辞职的理由，并非公司或部门管理有问题，也不是个人能力不足，而是因为我想更好地发展自己的职业生涯。在这里工作期间，我学到了很多重要的经验和技能，但在公司所处的行业竞争日益激烈的情况下，我认为我需要更广阔的发展空间和更多的机会去提高自己。
在我离开之前，我想对公司和这个部门的领导们表示衷心的感谢。我会永远感激公司给我提供的工作和培训机会，以及领导们的指导和帮助。我也想向同事们表达我的谢意，他们是一群勤奋、热情、团结和协作的人，我很荣幸能和他们一起工作。
我相信，比亚迪后勤部门会因为新的人才的加入，更好的发展和进步。我也祝愿公司在未来的发展中越来越好，成为行业领袖。
最后，我想说的是，虽然我离开了比亚迪，但我仍然会珍惜这段工作经历，并一直关注公司的发展。谢谢大家！
此致,
敬礼，
XXX
20XX年XX月XX日
尊敬的领导：
您好！
经过再三思考、反复权衡我决定辞职。
我于20xx年x月进入xx股份有限公司成为一名普通员工，至今已经一年有余。在新和成的一年是学习的一年，是收获的一年。在新和成浓厚的企业文化氛围下，在新和成先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。xx是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业，新和成的成长过程也是中国很多技术从无到有的过程，在xx工作过的人无不受到她的熏陶，她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢，对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在新和成的这一年将是我一生中最有意义的一段时间！
在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩，但是天下没有不散的宴席，由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变，不在适合继续留在公司，因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准！
祝新和成公司再造辉煌，祝各位领导鹏程万里！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
在现在这个社会，职场人才流动是很正常的事情，我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职，这时候就可能要求我们学习去写辞职信了。辞职信怎么写才合适呢？以下是小编为大家收集的公司后勤部门员工辞职信，希望能够帮助到大家。
尊敬的领导：
您好！
我怀着十分复杂的心情向您投递了我的这份辞职报告，我想公司的发展我出不上什么力，公司也不怎么需要我，我在公司的存在感极低，我还不如听从亲朋好友的意见辞去我在公司的职务，重新去找一个公司工作，找一个能赏识我的上司，能给予我重任的公司。我也好把自己在公司的岗位空缺出来，让更适合这个岗位的人才过来弥补空缺，我相信肯定会有比更专业的人才来公司任职的，这样公司的后勤保障就能让您更加的放心了，一举两得，何乐而不为呢。
我于两个月前来到我们公司，被纳入公司的后勤部门，成为了其中的一员，但是后勤部并没有因为我的加入，工作效率变得高起来，因为我这个人对自己以后的`期望很高，并不是说找到一份能赚钱养家的工作就好，我是一个想干大事的人，我想在行业里摸爬滚打四到五年，然后自己开公司。我现阶段就是学习各个公司的先进理念和技术，最好是能把几个厉害的同时处成好朋友，然后能在我到时候创办公司的时候，跳槽过来，陪我一起把公司做大做强，自己当老板是多么舒服的一件事，我讨厌给人打工，因为那就意味着我无时无刻都要看领导的脸色行事，不能乱说话，自己开公司是我这辈子最想干成的一件事，但是我们公司的后勤部让我可以学到的东西却是少之又少，我感觉我们部门简直就是形同虚设，作用一点也不大，就算撤掉这个部门问题也不大，就是如果公司遇到很大的问题时，没有人来处理。公司后勤部的组长一天天的都闲得无聊，你说我一个后期部的小职员能有什么作为。
每天的公司任务就是巡视一番公司有没有哪儿有没有缺件少件的，及时的补上，保证公司同事们的办公效率不受影响，并且检查好各个区域的安全隐患以及卫生，发现情况及时的向领导禀报，绝对不能让后勤部以外的同事先发现问题，不然那就是我们的失职。我这段时间在公司的工作一直都是非常的尽职，但是我就是得不到您的赏识，我多次跟您申请调往其他部分去，但是就是得到不您的同意，我实在是不能理解，我觉得我们的理念不相同，不适合在一家公司工作下去了，我就算再在我们公司干上半年甚至一年我也是会跟现在相差无几，不仅学不到东西，还会浪费我的时间，我可不想等到了我给自己定的目标期限的时候，还一事无成，希望您能谅解吧。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
相信《村后勤辞职报告14篇》一文能让您有很多收获！“幼儿教师教育网”是您了解幼师资料，工作计划的必备网站，请您收藏yjs21.com。同时，编辑还为您精选准备了后勤辞职报告专题，希望您能喜欢！
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