当我们完成任务时，通常会撰写报告并引用相关的理论和数据作为支持。如果您在撰写报告时感到困惑，不知如何下笔，请放心。以下是编辑准备的详尽全面的“财务整改报告”分析报告，我们非常感谢您的光临，并希望这篇文章能够激发您的思考！
根据汉环委办发z{61号文件及6月县环委办、环保局等单位领导亲临我乡检查环保工作，并提出的各项整改意见，存在的问题，制定出以下整改方案：
2、整理完善上级来文。根据意见建议，我乡有关环境保护的文件未收集完整。乡环保小组成员积极收集整理上级来文，分类按月份有序整理入袋，以方便环保工作有条不紊地进行以及文件的快速查阅。
3、完善标语。根据意见建议，我乡缺少相关的'环境保护标语。作为宣传的有效途径之一，标语在群众中发挥的舆论作用是不可小觑的。因此，我乡积极行动，制作环境保护标语在村里醒目位置，以便提醒村民时刻牢记对乡村环境保护的责任意识。
4、完善环保档案资料。根据意见建议，我乡3月环保档案资料不够完整，卷内目录、封面、目标责任书有待进一步完善。乡环保小组成员有针对性地对不足的环保资料进行逐一逐项完善，现已整理完成。
5、加强环保管理工作。我乡每月至少进行一次环保问题的专题会议，讨论生产过程中怎样减少污水、废物的排放，为确保我乡生产在环保问题上能够打下坚实基础，杜绝类似问题再出现。积极对全乡各村保洁员、垃圾清理员进行环保责任意识的培训，力争使每一位保洁员、清理员以认真负责任的态度对待环保工作。
青岛总部检查组20xx年1月28日对我公司财务工作进行了检查，针对检查情况我单位对检查中涉及到的问题进行了认真的整改和完善。现将整改情况汇报如下：
一、部门经理高度重视
组织学习有关财务文件，提高认识。要求财务人员，掌握财务制度，查找问题，认真反思，找差距，寻原因。使财务工作做到精、准、细、严。
二、存在的问题及原因
这次总部财务检查发现的错误，是因为20xx年4月至5月保监局检查报表太多，同时和各保险公司核对数据工作量大疏忽大意导致报销单漏报。
三、针对这次检查情况结合工作实际，特做如下整改措施：
（1）、杜绝报销费用无审批无明细，正确进行会计核算，严格控制费用和三项期间费用，严禁不属于正常经营业务范围的各种开支。严格报销手续，所有报销单必须经过总部审批后方可报销，避免领导未签字而支出现金。所有报销单必须四方签字后方可报销，四方签字是指经办人签字、财务会计签字、分管经理签字和总部领导签字，四方签字缺一不可。保证凭证的真实合理有效。
（2）、加强资金往来的核算和管理，严格资金往来审批和控制，明确谁经手、谁负责；谁批准、谁负责，实行责任追究制度，做到有
办法、有措施、上手段、决不手软，确保资金的安全。
（3）、对本部门工作要进行定期和不定期的自查，发生失误和错误争取在第一时间弥补、挽回和改正。使记账人员和财务审核审批人员相互制约、权责明确。严防在工作中出现纰漏。
总之，通过此次财务检查指导，使我们受益匪浅，对公司存在的问题进行了深刻剖析和反思，并进行了认真整改，今后我们一定按照《会计法》的要求，不断完善财务工作。做到合理合法、严谨认真、不出差错。并及时自查，认真审核，明确责任抓好落实，加强与总部的联系，不断提高依法规范运作的水平从而保证今后单位财务工作的顺利进行。
财务自查报告整改措施
近年来，随着经济全球化的发展，企业竞争日益加剧，各企业为了在市场中占有一席之地，常常需要通过不同的手段来提高自身的竞争力。其中，财务管理作为一个企业生存和发展的重要支撑，其重要性不言而喻。然而，一些企业在财务管理中存在着种种问题，如：违反了财务制度，财务纪录不规范等。这对企业自身的发展和信誉带来了重大影响。作为财务管理者，我们需要认真对待这些问题，采取有效的措施来整改自我，提高企业财务管理水平。
一、强化对财务管理制度的认识
在企业管理中，财务管理制度是非常重要的一个环节。财务管理制度一旦建立，就要严格按照制度进行操作。财务管理者应该对财务管理制度有清晰的认知和理解。要认真研究国家有关财务管理制度和公司内部制度，并确保自己的财务管理行为符合制度要求。同时，各部门的经理在日常工作中也应该了解相应的制度要求，并协助财务管理者实施执行。
二、加强财务人员的培训和管理
企业财务管理者应该注重对财务人员的培训和管理，让财务人员及时掌握财务管理知识和技能，并能够适应财务管理的工作节奏。为此，企业可以通过定期召开内部培训班、请外聘专家进行讲座等形式，增强财务人员的业务素质和专业技能。在员工管理方面，企业还应该健全职责分工，规范作业流程，遵守会计准则，纠正人员管理中的不足，确保财务工作的准确性和时效性。
三、规范财务记录和账务处理
企业的财务记录和账务处理是企业财务管理的核心。因此，企业应该对其进行规范管理。在记录方面，企业应该坚持原则性、确保准确性和透明度；在账务处理方面，企业应该注重凭证的真实性和可靠性，并建立健全日常收付、存货、薪酬等账务处理流程，确保财务处理流程的合规性和完整性。
四、强化资金管理
资金管理是企业财务管理的重要环节。企业应该建立财务管理流程，并制定各项资金使用规定，优化资金流程，加强财务监管理等，确保企业资金能够发挥最大的效益。同时，还应该加强内部控制，防范内部盗窃等不良现象。
五、加强审计工作
企业应该定期开展内部审计，并对检查出的财务问题及时进行整改。此外，企业还应该确保内部审计能够独立进行，以保障其审核的客观性和准确性。
总之，财务管理作为企业核心管理之一，其重要性可以说是显而易见的。企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就需要努力提高自身财务管理水平。通过落实财务管理制度、加强财务人员的培训和管理、规范财务记录和账务处理、强化资金管理以及加强审计工作等措施，企业才能够实现财务管理上的有效整改和优化，从而推进企业的全面发展。
我代表市人民政府，向市四届人大常委会第XX次会议报告20XX年审计工作报告中指出问题的整改情况。
市四届人大常委会第九次会议审议了《关于市级预算执行和其他财政收支的审计工作报告》，并作出了《关于加强对审计工作报告中指出问题整改监督的决定》。市政府高度重视市人大常委会审议意见，召开专题会议，研究部署审计整改工作，要求各部门单位强化审计整改责任，采取有效措施，切实纠正审计查出的问题。同时，要求突出长效机制建设，完善制度、强化措施、硬化手段、规范管理，防止类似问题再度发生。各相关责任单位高度重视审计整改工作，成立审计整改工作机构，制定审计整改工作方案，明确审计整改工作责任，落实审计整改工作措施，对审计查出的问题，认真研究，深刻剖析，逐条整改，对暂时不能整改到位的，制定整改计划，明确整改措施，限期整改到位。
截至10月底，《审计报告》中反映应整改的问题27个，已整改到位21个，涉及单位26个，正在整改的问题6个，涉及单位5个。家电摩托车补贴资金违规共立案调查23家，刑事拘留16人，取保候审12人，批捕1人。追回家电摩托车补贴资金733、27万元，取得了较好的整改效果。
(一)关于年初预算编制不够完整和细化问题。20XX年市本级已编制国有资本经营预算，实行全口径预算管理，预算编制不够完整问题已整改到位。
年初预算不够细化问题，主要是预算编制时间与部分专项工作任务确定时间存在差异造成的。我市部门预算编制时间较早，一般于每年9月份开始编制下年预算，而一些专项资金如教育费附加和城市维护费等支出，具体安排项目在预算编制时无法确定，需要经过一定时间的调研论证，在次年5、6月份才能落实到项目，项目安排情况已单独向人大汇报。今年将督促有关部门提前做好专项资金项目准备工作，争取相关支出与部门预算同步向人大汇报。
(二)关于部分用地单位至今年5月拖欠国土出让收入41593、94万元问题。今年以来，市政府对国土出让收入清欠工作抓得紧、谋划早，多措并举进行清缴。一是召开清欠动员大会和每月的工作调度会，研究部署清欠工作任务，调度清欠工作进展情况，督促清欠工作落实到位;二是加强职能部门协调配合，下达催缴通知书，组织人员上门催缴;三是强化清欠工作措施，对欠缴单位采取停办一切手续、不准参加新的土地招拍挂等措施。对无任何理由长期拖欠国土出让收入的单位，由国土部门提请仲裁，再通过司法程序进行强制收缴。在今年5月份以前收回4、11亿元的基础上，至10月20日，又收回国土出让收入欠款2451、57万元。
财务自查报告整改措施
随着企业经营环境的不断变化，财务管理工作愈发重要。一家企业的财务状况反映了其经营状况，也关系到整个企业的发展。因此，对企业的财务状况进行自查，找出存在的问题并及时整改，是企业必须要做的一项工作。本文就财务自查报告整改措施进行探讨，旨在提高财务管理水平，为企业的稳定发展打下坚实基础。
一、建立完善的财务制度
财务制度是企业正常运转的基础，也是财务管理的基石。一个好的财务制度应当具备以下几个方面：全面覆盖企业的所有财务活动；条理清晰，程序简便；符合法律法规和企业内部规章制度；科学合理，适应企业的实际情况。鉴于我们公司财务制度存在不合理、不完整等问题，因此我们应当在以下几个方面进行完善：
1. 完善财务管理制度：建立健全财务管理制度，明确财务管理的职责和权限，保证财务管理工作的规范、有效、控制。
2. 规范凭证管理和会计核算：加强财务凭证管理，建立凭证审查制度，做到收付明确、账目清晰、凭证完整。同时，完善会计核算方法，严格落实会计核算制度，杜绝虚报和漏报现象，确保财务数据的准确性和可靠性。
3. 健全内部控制：加强企业内部控制，建立完善制度，严格执行审批、领导签字、分工负责等规章制度，确保财务管理工作的规范化和规范化。
4. 加强财务监督：设立独立的财务监督部门，加强对企业财务管理的监督，及时发现问题，制定解决方案，保证后续财务管理工作的规范性。
二、加强财务内部控制
财务内部控制是保障企业财务安全的重要手段。对于我们公司来说，财务内控存在以下几个方面的问题：
1. 财务组织架构不够合理，职责不够明确，未建立财务稽核组，导致财务管理不够规范。
2. 会计核算不够准确，未严格按照国家财务法规进行财务核算，导致账目存有错误。
3. 凭证管理不够规范，凭证存档不完整，审核不严格，导致财务统计错误。
4. 财务人员的素质和专业能力需进一步提升，引导员工树立财务风险意识，防范财务风险。
为了解决以上问题，我们应采取以下几个措施：
1. 对财务组织架构进行调整，建立财务稽核组，明确职责和权限。
2. 加强会计核算管理，坚持规范记账，确保核算准确。
3. 强化凭证管理，强制规范凭证审核，加强对凭证存档的管理。
4. 加强对财务人员的培训，提高其专业素质，确保财务管理规范化和科学化。
三、建立预算管理制度
预算管理是财务管理中的一项重要内容，对于企业的发展具有重要的指导意义。未制订预算计划、预算执行不到位是企业财务管理中存在的一个普遍问题。为了解决这个问题，我们应采取以下措施：
1. 制定预算计划：依据业务情况和财务状况制定有效的预算计划，为企业的经营活动提供合理的财务预测依据。
2. 落实预算执行：严格按照预算计划进行执行，并实时监控和修正。
3. 做好预算分析：对预算执行情况进行分析，及时紧急预算控制措施，及时发现问题，及时解决。
4. 定期开展预算检查：制定预算检查计划，定期对预算执行情况进行检查，防止预算执行过程出现偏差。(以上内容来自腾讯文档)
总之，建立完善财务管理制度、加强财务内部控制、建立预算管理制度等措施，对提高企业财务管理水平有着关键性作用。企业应不断加强自我管理和财务自查，对存在的问题及时识别、分析和处理，有针对性地对不完善的财务制度、不规范的操作行为、存在的风险和隐患等进行整改，确保财务管理工作规范、准确和可靠。只有如此，才能为企业的发展创造良好的财务环境，实现多方共赢的局面。
各单位：
根据《省教育厅 省财政厅关于开展省属高校财务专项检查的通知》(鄂教财函136号)精神，学校对、的财务收支情况进行了检查，请各单位督促相关经办人、责任人对检查中发现的票据违规问题立即整改，切实把整改工作落到实处。现将具体事项通知如下：
2、报销附件不全的报销事项;
1)办公用品、维修费等无明细单;
2)会议费、培训费无会议(培训)通知;
3)接待费四要素不全。
1、假伪票据 ：
1)从原超市、商场换回原始小票;
2)按报销票据金额全额退款。
2)若不能提供附件、附件不全的，退款;
3、与报销项目无关的支出，退款。
1、整改时间：财务处从即日起至27日(周六、周日除外)，每天上午8：30—11：30，下午3:00—5:30安排值班人员受理整改业务。
2、整改实行销号制。逐笔核查、问题整改后都要到财务处值班人员处登记、销号。
3、退款办理程序。
1)经办人员请在财务处值班人员指导下填写退款明细单及现金缴款单;
2)经办人持现金缴款单将退款存入学校门口中国银行的学校账户;
3)经办人将银行盖章确认后的现金缴款单交回财务处值班人员登记销号。
第三季度，我社财务工作在上级主管部门的正确领导下，紧紧围绕县联社工作提出的指导思想和目标任务，按照联社年度工作部署，以提高经营效益为中心，加强内控制度建设，规范财务行为，严肃财经纪律，化解会计风险，促进农村信用社稳健发展。止××月底，我社营业收入××××××万元，较上半年增加××××××万元，各项财务支出××××××万元，较上半年增支××××××万元，收支扎差后账面利润××××××万元，较上半年增加××××万元，现将上半年财务经营情况分析如下：
至××××××××年××底，我社辖内资产总额为××××××××××万元，比上半年下降××××××××万元，降幅××.××××%。其中流动资产××××××××××万元，长期资产为××××××××××万元。各项资产中各项贷款余额××××××××××万元，占资产总额的比重为××××.××××%，同比增加××××××万元。负债总额为××××××××××万元，比上半年下降××××××××万元，降幅××.××××%，其中流动负债××××××××××万元，长期负债××××××××万元。各项负债中，存款余额××××××××××万元，占负债总额的.比重为××××.××%，同比下降××××××××万元。所有者权益为××××××万元，其中股本金××××××万元，与上半年同期相持。
(一)财务指标执行情况。
××、费用收入比率。××月末，辖内信用社营业费用列支××××××万元，其中利息支出××××××万元，手续费支出××万元，营业费用支出××××××万元，其他营业支出××××万元，费用收入比率为××××.××××%，较上半年减少××.××××个百分点。
××、收息率。××月末，我社各项贷款余额××××××××××万元，收回各项贷款利息××××××万元，收息率为××.××××%，较上年同期增加××.××××个百分点。
××、付息率。××月末，辖内信用社各项存款余额××××××××××万元，实付利息额为××××××万元，付息率为××.××××%，较上半年增××.××××个百分点。
××、实际利润。××月末，辖内信用社帐面净利润总额××××××万元，应收利息××××万元，较上半年净减××万元，应付利息××××××万元，较上半年净增××××万元，提取的呆帐准备金××××××万元，减××××××××所得税××××万元，实际利润盈余××××××万元。
××、资产利润率。××月末，辖内信用社各类资产总额××××××××××万元，帐面盈余××××××万元，资产利润率为××.××××%，较上半年增××.××××个百分点。减××××××××所得税××××万元，实际利润为××××××万元，实际资产利润率为××.××%，较上半年增××.××××个百分点。 第四季度我社将继续坚持业务发展多元化，加快中间业务的发展，重点降低贷款总体风险度，加大贷款利息的追收，提高我社经济效益。
青岛总部检查组20xx年1月28日对我公司财务工作进行了检查，针对检查情况我单位对检查中涉及到的问题进行了认真的整改和完善。现将整改情况汇报如下：
组织学习有关财务文件，提高认识。要求财务人员，掌握财务制度，查找问题，认真反思，找差距，寻原因。使财务工作做到精、准、细、严。
这次总部财务检查发现的错误，是因为20xx年4月至5月保监局检查报表太多，同时和各保险公司核对数据工作量大疏忽大意导致报销单漏报。
三、针对这次检查情况结合工作实际，特做如下整改措施：
（1）、杜绝报销费用无审批无明细，正确进行会计核算，严格控制费用和三项期间费用，严禁不属于正常经营业务范围的各种开支。严格报销手续，所有报销单必须经过总部审批后方可报销，避免领导未签字而支出现金。所有报销单必须四方签字后方可报销，四方签字是指经办人签字、财务会计签字、分管经理签字和总部领导签字，四方签字缺一不可。保证凭证的真实合理有效。
（2）、加强资金往来的核算和管理，严格资金往来审批和控制，明确谁经手、谁负责；谁批准、谁负责，实行责任追究制度，做到有
办法、有措施、上手段、决不手软，确保资金的安全。
（3）、对本部门工作要进行定期和不定期的自查，发生失误和错误争取在第一时间弥补、挽回和改正。使记账人员和财务审核审批人员相互制约、权责明确。严防在工作中出现纰漏。
总之，通过此次财务检查指导，使我们受益匪浅，对公司存在的问题进行了深刻剖析和反思，并进行了认真整改，今后我们一定按照《会计法》的要求，不断完善财务工作。做到合理合法、严谨认真、不出差错。并及时自查，认真审核，明确责任抓好落实，加强与总部的联系，不断提高依法规范运作的水平从而保证今后单位财务工作的顺利进行。
财务自查报告整改措施
一、背景
公司作为一家经营多渠道的综合性企业，在实际运营中，对财务管理方面的工作一直十分重视，但是在最近的自查中，公司发现了一些问题，需要通过整改措施来加强财务管理，提高财务管理水平，保障公司的正常运转和可持续发展。
二、自查情况
自查过程中主要发现了以下问题：
1. 财务部门与其他部门协作不畅，导致资金管理不规范。比如：多次出现资金闲置的情况，资金一直没有得到有效的投资和使用等。
2. 财务管理制度不健全，导致工作职责不清，职责不到位。比如：部分负责人未能严格按照公司的财务制度进行操作等。
3. 账务记录和资料管理存在一定问题，存在记录不规范、不全面等现象。
4. 外部往来款项记录不清，导致账务不准确。
三、整改措施
为了加强财务管理，消除存在的问题，公司做出以下整改措施：
1.加强部门之间的协作和信息沟通，保证资金的及时流转，避免发生资金闲置的情况。同时，制定清晰的资金管理流程，建立科学完善的资金管理制度。
2. 全面调整财务管理人员职责，明确各人的职责和工作范围，确保责任落实到位，避免工作人员相互推卸责任，导致资金丢失等事故的发生。
3.修订财务管理制度，明确流程规范，有效监督和防范各种经济犯罪行为的发生。考虑通过建立内部审计制度来规范公司的实际运行情况和财务数据的真实、准确和完整性。
4.规范账务记录标准和资料管理流程，确保账目清晰准确。采用先进的财务管理软件，通过财务考核对公司的账务流程和信息系统进行优化，从而提高财务监督的效果。
5. 将外部往来款项管理纳入日常的财务管理体系，并通过合规性审查和反洗钱预防等多种手段加强财务管理工作的全面性和精细化。
四、总结
财务管理是企业正常运营和持续发展的基石。公司通过定期自查发现了许多问题，针对这些问题采取措施加以解决，不仅简化了财务管理流程，提高了财务管理效率，确保了公司财务管理工作的规范性和完整性，更使公司的业务状况得以稳步向前发展。在今后的财务管理工作中，公司将继续做好各项整改措施，以达到更加出色的财务管理水平，实现公司可持续的发展目标。
x街道x社区认真研究了此次审计反映的问题和提出的意见，并及时落实整改，切实管好用好各项资金，提高资金使用效率，确保今后资金规范管理，安全合规使用。现将问题及整改意见报告如下：
xxxx年至xxxx年xx月累计大额支付xx,xxx.xx元。如：xxxx年x月xx#凭证，现金支付村部筹建装修款xx,xxx.xx元。由于我社区报账员不是专业财务人员，业务不熟悉，刚接手初期存在大额现金支付的情况，后来经过规范已逐渐杜绝此类情况，今后我社区也将按照《中华人民共和国现金管理暂行条例》严格控制现金的支付，大额度支付一律通过银行转账完成。
xxxx年至xxxx年xx月累计白条支付为xx,xxx.xx元(不含基础设施工程支出、拆迁补偿支出、工资及工资补助支出)，如：xxxx年x月xx#凭证x-x月伙食费x,xxx.xx元。xxxx年xx月x#凭证支付伙食费x,xxx.xx元。xxxx年x月xx#凭证付关爱返乡流动人口活动宣传费x,xxx.xx元。由于我社区报账员对财务知识和相关财经制度不熟悉，出现了白条支付现象，后来经过规范，手写白条的现象已得到基本改善，以后我社区将进一步完善支付制度，确保财务支出全部使用正规发票。
xxxx年至xxxx年xx月原始凭证不合规、不齐全共计xxx,xxx.xx元，如：xxxx年xx月x#凭证惠民项目经费xx,xxx.xx元，后附收据xx,xxx.xx元，银行回单xxx,xxx.xx元;xxxx年x月x#凭证，收扶持公共就业资金xx,xxx.xx元，无银行回单;xxxx年x月xx#凭证，付电信调测费x,xxx.xx元，发票付款方为彭雪平。由于通过同个银行拨款银行未出具回单，需要收款单位自行去补打，我社区没及时补打，今后将进一步完善原始凭证的审核制度，对不真实、不合法、记载不准确、不完整的原始凭证一律退回，并向负责人报告，保证凭证的真实合理有效。
在审核过程中盘盈惠普打印机x台，未进行账务处理，导致固定资产账实不符。在审核过程中发现社区固定资产未及时入账，计入管理费用。xxxx年至xxxx年xx月固定资产未入账金额共计为xx,xxx.xx元。如：xxxx年x月x#凭证支付电脑、打印机费用xx,xxx.xx元，包括电脑x台、打印机x台，计入管理费用，未及时登记入账。xxxx年x月xx#凭证支付办公家具xx,xxx.xx元，包括主席台x张、会议桌xx张、茶水柜xx张，计入管理费用，未及时登记入账。xxxx年至xxxx年xx月固定资产未计提折旧。由于社区成立初期固定资产是由街道采购，已计入街道固定资产统一管理。今后针对固定资产账实不符和登记不及时的问题，将按照收付实现制的原则，购入固定资产后及时的进行账务处理。针对固定资产的变动情况，将定期对固定资产盘点清查，做到账实相符，年度总结前进行一次全面的盘点清查。针对固定资产折旧问题，按年或季、按月提取固定资产折旧。
截止至xxxx年xx月xx日社区发票跨期入账金额合计为x,xxx.xx元，如：xxxx年x月x#凭证购买图书发票金额为x,xxx.xx元，开票日为xxxx年x月-x月。我社区针对跨期入账问题，今后将严格按照收付实现制的原则，及时进行账务处理，杜绝此类现象再发生。
xxxx年-xxxx年xx月招待费烟酒发票共计xxx,xxx.xx元，其中将村部分餐费、烟发票计入“管理费用-办公费、会议费”科目合计金额为x,xxx.xx元，如：xxxx年x月x#凭证付烟酒x,xxx.xx元计入办公费，xxxx年x月xx日#付烟酒x,xxx.xx元计入会议费。我社区针对其他科目列支招待费的问题，今后将严格按照资金的实际使用情况，计入相应的明细科目进行账务处理做到账实相符。
xxxx年至xxxx年xx月发票无抬头金额共计xxx,xxx.xx元，如xxxx年x月xx#凭证支付广告费xx,xxx.xx发票无抬头。xxxx年x月x#凭证支付茶叶x,xxx.xx元发票无抬头。针对存在发票无抬头现象，财务人员将严格要求开具符合规定的正规发票，对于无抬头发票做出退回处理。
通过此次财务检查指导，使我社区受益匪浅，及时纠正了工作中出现的问题。今后我社区一定按照《会计法》的要求，不断完善财务工作，做到合理合法、严谨认真、不出差错。并及时自查，认真审核，明确责任抓好落实，从而保证今后社区财务工作的顺利进行。
我市工会所辖13个区县和3个开发区工会，近年来，各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些问题，主要表现在:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应，其弊端日渐凸显，亟待改善和加强。
目前在我市十三个区、县工会中，城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好，其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及3个开发区至今尚未解决。
税务代收工会经费后，各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高，但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示，碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家，而缴经费的只有1600多家，不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经费的单位只有600多家，也只达到30%。
有的区、县多年来没有制订相关的财务制度，有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确，尤其缺少预决算管理制度，直接导致了经费支出随意性大。决算情况表明，有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%，有的经费支出不足预算的5%。有的开发区工会会计、出纳一人担任，不符合会计核算规定，财务管理基础薄弱。
有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核，经办人直接让领导签字报销，待会计人员作账时发现问题，为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严，存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定，支出时超限额使用现金，发放物品未附发放明细单。
我市区、县工会有181个乡镇、街道工会，单独建立工会账户的单位很少，总体上不足10%，工会独立管理经费的要求落实得不好。地税代收后，工会组织迅猛发展，但也存在集中建会、突击建会的情况。有的区、县工会审批工会组织不规范，2-3人就成立单独的工会委员会，有的将49个单位组成一个联合会，这些单位既不在一个地域，也无共同的行业特点，工会组织难以单独建立银行账户，也难以对工会财务进行有效的管理和监督。
有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识，业务水平低，人员变动频繁，同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强，存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理、使用制度。收经费时每人一本收据，开出的收据无人监督和管理，有的长达数年票据和钱无法收回，同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务培训，无法适应财务管理工作发展的需要。
地税代收后，各单位的经费收入主要分为三大块，即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费。在财政划拨工会经费问题上，各区、县工会都不同程度地做了一些工作，但由于区、县财政比较困难，加之我们的协调沟通工作也不到位，导致财政划拨的工会经费不能全部到位。
区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原来多了，够花就行，认为税务局代收多少就收多少，收不上来也没有办法，催缴经费工作不到位。有些单位趁着税务局抓的不严，工会经费想交多少就交多少，有些单位甚至不向税务部门申报缴纳工会经费。地税代收工会经费的信息化、网络化工作未步入正轨，财务人员每次对代收信息进行手工分类及汇总，这样就很难及时掌握应缴未缴及未足额缴纳单位的信息，工作效率不高。
一是多年来对如何管好、用好工会经费重视不够，没有制定相应的制度来确保工会经费的合理、有效使用;二是县级工会财务人员大多缺乏专业知识，加之培训工作未能跟上，因此，县、区工会财务工作不能适应形势发展的要求。
第一条 为进一步规范镇属单位的财务行为，加强财务管理，提高财政资金使用效益，从源头上防止不正之风和腐败现象的滋生，参照《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》以及有关法律、法规，结合本镇实际，制定本制度。
第二条 本制度适用于镇机关各部门、镇属事业单位、属镇供养的市直机关基层分局(所)及除中山市三乡镇集体资产资源经营管理有限公司、中山市三乡镇固定资产管理中心、中山市三乡水务有限公司和中山市三乡对外加工装配服务公司外的镇属一般企业。
第三条 财务上实行独立核算的部门都应按镇政府的统一规定配备财会人员作为出纳或报帐员，统一委托镇财政结算中心集中进行会计核算。
第四条 财会人员必须坚持原则，廉洁奉公，熟悉国家财经法律、法规、规章和有关政策，掌握会计、电算化专业技术及相关知识，并持有有效的会计从业资格证书。财会人员必须根据《关于加强财务管理工作有关事项的通知》要求，加强对现金、支票、印鉴的管理，并控制部门现金余额，严格执行定期对帐制度。
第五条 部门领导的直系亲属不得担任本部门的财会人员。
第六条 财会人员必须相对稳定，财会人员的聘用、辞职及其他工作调动须经镇组织(人事)办研究决定，交接时须办清移交手续。
第七条 部门预算编制的责任主体是各预算单位。预算单位必须对本部门的资金使用情况进行自我绩效检查评价，并对预算的真实性和预算执行中资金是否按批复用途使用负责，年度审计对此反映的问题由各预算单位承担相应责任。镇财政部门的职责是组织编制预算、审核汇总批复预算、监督检查和绩效评价。每年的第四季度，各部门要编制下年度本部门预算报财政部门;财政部门按照“两上两下”的程序经镇人大批准后在30日内批复到各部门;每年的年终，各部门要将本部门财务决算情况报财政部门，由财政部门编制本年度全镇财政决算报镇人大审议。
第八条 财政支出预算的编制实行“零基预算”(不含镇属企业)，并坚持 “以收定支、量入为出、确保重点、兼顾一般、略有结余”的原则。年终结余资金(除上级部门拨入专项资金、省市镇配套专项资金结余外)全部上缴镇财政。
第九条 各部门所有收款项目必须使用财政票据或税务发票，不得自行印制或购买收据。
第十条 有收入上缴任务的部门，必须按年初财政收入预算积极组织收入。
第十一条 严格执行“收支两条线”的管理规定，行政事业性收费由各业务部门负责执收，款项直缴镇财政专户;服务性收费及其他收入由部门执收后按季汇缴镇财政专户。各业务部门要坚持日清月结及时将收费款项缴存银行，不得截留收入或私设小金库，也不得用收入直接办理支出。
第十二条 各部门收到财政拨入款项，要严格按财政批复内容进行管理，以保证资金使用与申请拨款用途一致。
第十三条 部门预算支出由基本支出和项目支出构成。基本支出包括工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭补助支出;项目支出包括设备采购支出、基建支出、专项支出。
第十四条 工资福利支出包括各部门在职人员工资奖金及由单位负担的社会保障缴费。
第十五条 商品和服务支出包括办公费、印刷费、咨询费、水电费、邮电费、交通费、差旅费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、接待费、专用材料费、劳务费、其他商品服务支出(其中，差旅费是指部门中无交通费补贴人员的出差车船费;其他商品服务支出是指商品服务支出细分项目中未包括的日常公用支出)。
第十六条 镇级财政性资金拨付按《三乡镇财政性资金审批及拨付制度》规定的程序执行。
财政拨入各部门的经费实行限额审批制度。1、人员经费支出(含工资、奖金、津补贴、社会保障费及住房公积金)严格按镇组织人事部门核定的标准发放或缴存，由部门负责人审批。对未纳入工资统发的镇属单位部门(含企业)，于每月工资发放后将相关发放资料报镇组织人事部门备案。2、日常公用经费支出(包括办公费、印刷费、咨询费、水电费、邮电费、交通费、差旅费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、专用材料费、劳务费和其他商品服务支出)由经办人签名，部门负责人审批。3、接待费及专项经费支出3000元(含3000元)以下，由经办人签名，部门负责人审批;3000元以上由经办人签名，部门负责人加具意见，镇分管领导审批。
第十七条 由于镇属企业运营情况及资产规模差别较大，将镇属企业分为一般企业和重点企业。镇属一般企业执行上述第十六条相关规定。镇属重点企业(含中山市三乡镇集体资产资源经营管理有限公司、中山市三乡镇固定资产管理中心、中山市三乡水务有限公司和中山市三乡对外加工装配服务公司)自行编制财务审批制度报镇党委会研究决定，经批准后报镇财政部门及财政结算中心备案。
第十八条 单位内部因公借款(如暂借差旅费、暂借因公受伤医药费)，2万元以下由单位负责人审批，2万元以上(含2万元)5万元以下由单位负责人加具意见后报镇分管领导审批;5万元以上(含5万元)由单位负责人及分管领导加具意见后报镇长审批。单位内部因公借款应于借款相关业务结束后3个工作日内凭支出凭据进行核销。除此以外，原则上不得以个人名义申请借款，如确需借款的须经党委会讨论同意并附会议纪要作为依据。各部门、单位、企业、村级借款，须经镇党委书记或镇长审批后方能借出。
第十九条 各部门的支出必须按镇财政部门批复的预算方案执行，在预算之内据实列支。
第二十条 各部门干部职工的工资、补贴、奖金、节日慰问等个人待遇，要严格按组织(人事)办核定的项目和标准执行。
第二十一条 各部门不得用公款为干部职工个人配置移动电话、住宅电话。移动电话、住宅电话费用不得报销，只准每月按镇政府规定的通讯费标准发放通讯费补贴;单位公用电话的安装必须报经镇分管领导批准，话费必须按单机列明在单位支出预算之内，据实报销;严格控制设置和租用信息专线、连接因特网等收费线路，对确需设置的，由相关部门提出申请，报经镇主要领导批准后设置。经批准同意的使用部门应将详细资料报镇财政部门备案。
第二十二条 各部门今后原则上不准购买小汽车及摩托车，因特殊情况需购买的须报镇党委会研究。由镇财政负担的公务车车辆费用实行定额标准，包干下拨到车辆使用部门开支。其中，小汽车每辆每年30000元、摩托车每辆每年5000元。
第二十三条 干部职工个人购买用于公私两用的车辆，费用不准报销，只准每月按镇政府规定的标准发放交通费补贴。
第二十四条 各部门会议费开支必须按《关于会议餐费发放标准的通知》(中三党办〔〕45号, )要求执行。
第二十五条 差旅费按国家规定标准实报实销。差旅费包括食宿费、车船飞机费、差旅补助费三项(食宿合开一张单据的，按住宿费统计)。
第二十六条 基建工程结算必须收齐正式发票、工程合同、结算审核书、验收证明书、招投标证明(工程款在50万元以下的除外)等资料，填写《三乡镇财政拨款申请表》，按《三乡镇财政性资金审批及拨付制度》规定的审批流程，由镇财政部门拨付给施工单位。
第二十七条 列入政府集中采购的项目由镇政府采购中心实施采购，由镇政府采购中心依据已审批的《政府采购申请表》和所签订的《购销合同》，填写《三乡镇财政拨款申请表》，按《三乡镇财政性资金审批及拨付制度》规定的审批流程，由镇财政部门拨付给镇政府采购中心后，再拨给供应商。购买其他商品应具备正式发票并有经手人、领导签名手续才能支付;大宗商品还要附有数量和单价明细。
第二十八条 部门所有支出的报销都必须执行以下程序：先由经手人、审批人完成签名审批手续，并经镇结算中心审核后才能报销。
第二十九条 其他接待费用开支要凭发票报销，但属娱乐项目的发票不予报销。
第三十条 财政核拨经费和专项资金在同一账户并行使用的部门，要严格执行专款专用，镇结算中心每月填报收支明细表，及时提交给各单位负责人、镇分管领导及镇分管财经领导。超过预算进度或额度的开支，财务人员有权拒付。
第三十一条 固定资产是指使用期在一年以上，单位价值500元以上，并在使用过程中保持原来物质形态的资产。包括土地、房屋及建筑物、机器设备、电子设备、运输设备、工具、器具、管理用具等。除固定资产以外的物质资产，列入低值易耗品管理。
第三十二条 固定资产购置原则上由镇政府采购中心统一采购。各单位是固定资产管理部门，应设专人负责对固定资产进行分类编号、购建、验收、保管、调拨、出售、报废、定期盘点等有关事项，设置固定资产实物台帐及卡片。镇结算中心是固定资产的核算部门，应设置固定资产总帐及明细分类帐，对固定资产增减变动及时进行帐务处理，并协助各部门每年进行一次固定资产盘点，做到帐实相符。
第三十三条 固定资产的调拨、出售、报废、盘盈、盘亏，必须报镇财政结算中心审核，经部门负责人确认后上报，单项30000元(含30000元)以下的固定资产的调拨、出售、报废、盘盈、盘亏由镇分管领导审批;单项30000元以上的固定资产的调拨、出售、报废、盘盈、盘亏必须报镇财政资金审查委员会核实表决后报镇长审批，并将审批结果报镇人民政府办公室备案。
第三十四条 健全审计监督制度，对各部门的收支情况、资产负债情况实行定期审计。各部门每月须向镇财政所及有关领导报送财务报表。镇财政收支、各部门的财务状况及镇党委的开支要定期在一定范围内公开。
各部门的法人(负责人)因调任、转任、离退休、离岗退养、辞职等原因离任的，离任前要实行离任审计。
对审计发现的财务管理问题，相应部门要在三个月内提出整改方案及时整改。
第三十五条 各部门的干部职工必须严格要求自己，自觉遵守本制度。财会人员须按本制度严格把关，对不符合规定的单据一律拒付。各级领导要自律，不得干预财会人员行使正当的监督权，自觉肩负起本部门财务工作的管理责任。
对违反本制度的干部职工，镇财政部门将视其情节轻重，提请镇党委、镇政府分别给予清退资金、扣发奖金、调整职务、降职、免职等处分;情节严重的，移交有关部门处理。
截止9月末，各项存款余额XXXX万元，其中除财政性存款XXXX万元外，其它各项存款达XXXXXX万元，较年初净增XXXX万元，同比增加XXXX万元，完成计划任务的XXXX%;内勤人员通过改善柜面服务、加强公关力度，电话预约，促使组资上新台阶。从结构分析，储蓄存款余额XXXX万元，较年初增长XXXX万元，占存款总额的XXXX%,单位存款较年初下降较大。XX
至九月底，各项贷款余额XXXX万元，净投放XXn万元，同比减少XXXX了万元。由于三季度9月份是学生开学时期，加上此季度农民没有什么收入，所以贷款需求较前两季度大幅度提高，比年初增长XXXX万元，贷款投放任务完成XXXX%。不良贷款余额为XXXX万元，较年初增加了XXXX万元。
三、财务收支情况
1、三季度，实现各项收入XX万元，同比增收XXXX万元，其中，自营贷款利息收入XXXX万元(含应收利息增加的XX万元)，同比增收XX万元，手续费收入XX万元，同比增收XX万元。由于是统一法人，所以往来资金不再作为收入。
2、各项支出m万元，同比增加了XXXX万元，存款利息支出XXXXXX万元，同比增支XXXX万元;手续费支出XXXXXX万元，同比增支XXXX万元;营业费用支出XXXX万元，同比减支XXXX万元，营业费用控制在核定的范围内。营业税金及附加支出XXXX万元，同比增支XXXX万元;从以上数字看，由于存款的增加应付利息提留增加，贷款利息增加使营业税金及附加提留加大。
分析原因，主要是我们采取了年初制定的措施：
1、我社根据联社制订的经营目标责任制考核办法结合本社的.根据实际情况，制订出合理的经营目标责任制，并把各项任务落实到职工个人，奖罚分明。这充分调动了职工的积极性和自觉性，使存款上升较快，并保持着良好的增长势头。
2、加强了费用开支的管理，严格执行《农村信用社财务管理实施办法》。
1、农村信用社地处农村、虽然实现了同存通兑，但与其它商业银行相比结算手段还属落后、存贷规模小、资本金有限、抗风险能力低。
2、不良贷款占比高，不良贷款占比达到各项贷款总额的XXXXXX%。
3、中间业务发展滞缓，代办收入微不足道。
措施：
1、继续做好收储、收贷、收息工作，努力降低不良贷款费率、增加效益，将目标任务层层分解，量化到岗到人。
1、加强贷款的营销，不良贷款盘活工作仍有待进一步加强中。虽然我们在盘活工作中采取了领导包抓、激励清收等行之有效有催收方法，但不良贷款清收工作仍是比较艰难。加之正常贷款中已有形成不良贷款的局势，工作任务依然十分艰巨。
2、积极抓好中间业务，向中间业务要效益。既要抓好中间业务的存量沉淀工作，改善负债结构，向低成本负债要效益;又要根据代办业务收费标准收取中间业务手续费，拓展收入渠道。
3、严格执行内控制度，强化监督机制。保障外延与内涵同步发展。
4、搞好直接经营效益的同时，防止基础工作质量退化。尤其是会计基础工作的管理、培训和再加强、再监督工作。
5、从三季度的经营情况看，财务收支达到了开源节流的目的，但是，还必须增加贷款投放，加大收息力度，同时积极清收历年欠息XX增加收入，压缩费用开支，确保今年利润计划圆满完成。
财务自查报告整改措施
一、前言
财务自查是公司管理工作中的一项重要任务，通过开展自查工作，可以及时发现并纠正财务管理中存在的问题，促进公司的健康发展。本报告旨在对公司财务自查发现的问题进行整改，提出切实可行的整改措施。
二、问题概述
1. 财务会计制度存在缺陷，会计档案管理不严格。
2. 费用报销审批管理存在漏洞，不够规范。
3. 财务操作人员缺少相关培训，业务水平有待提高。
4. 借款归还管理缺乏统一规范，容易出现漏洞。
5. 公司资产管理体系不够完善，资产管理工作存在缺陷。
三、整改措施
1. 完善财务会计制度并加强档案管理。
公司将制定并完善财务会计制度，包括会计核算、会计档案管理、审计检查等方面的规定，并明确相关责任人。同时，要加强档案管理，对所有账册、凭证、资料进行归档管理，并加强档案保管工作。
2. 规范费用报销审批管理流程。
公司将制定并完善费用报销审批管理制度，规范审批流程，并对各环节的责任人进行明确。同时，对审批流程进行监督，避免出现漏洞。
3. 加强员工培训，提高业务水平。
公司将加强员工培训，提高业务水平。具体措施包括：针对不同部门和岗位的员工进行专业培训，提高员工业务能力；制定统一的培训计划，确保培训质量和效果；定期开展经验交流活动，促进员工间的交流与学习。
4. 借款归还管理流程规范化。
公司将制定并完善借款归还管理制度，明确借款、审核、发放、归还等环节的流程和责任人，并建立借款归还档案，加强借款归还记录的管理。
5. 完善资产管理体系，加强资产管理工作。
公司将建立完善的资产管理体系，包括资产购置、领用、使用和报废的规定，并制定明确的资产管理流程。同时要加强资产清查工作，定期对资产进行盘点、核实，并建立资产台账，加强资产管理的监督和控制。
四、总结
财务自查是公司财务管理工作的重要组成部分。通过本次自查，我们发现了一些问题，制定了一些整改措施。这些措施不仅可以解决当前财务管理工作中存在的问题，更可以为公司的健康发展打下坚实的基础。公司将持续加强财务管理工作，确保财务工作的规范化、标准化和合规化。
1、乡政府预算内、外资金实行“统一开户、统一管理、统一审批、收支两条线管理”的原则。
2、一切开支本着节约的原则，反对铺张浪费。
3、财务管理乡长一支笔，大额支出集体研究决定。
乡财务统一交由县乡镇财政管理中心做帐，由乡报帐员处理收入和开支，统一报管理中心做帐。
报帐员的主要职能：熟悉把握各种财务制度和开支标准，仔细审核收付时的每一张原始凭证，无审批人、验收人、经手人三人签字的凭证不报销;凭证内容不全、用途不明，不予报销;按制度、标准做好每一笔帐目的收付工作。认真招待管理制度，每天的现金收入及时存入银行，不得随身过夜。
1、收款必须使用盖有吴坑乡政府财务专用章的正式发票，统一编号登记。否则，按违反财务纪律处理，缴款人有权拒付。发票实行领用登记，结算后由报帐员到县财政局核销。
2、各类发票必须在当月25日前及时与财务办结报。收入元以上的及时存入县乡镇财政管理中心帐户，现金缴款悉数上交乡财务办。严禁坐支或公款私存，票据及时结交，违者按财经纪律处理。
凡上级主管部门代收代缴费用一律通过乡财政往来，否则，按挪用公款处理。
1、严格坚持乡长“一支笔”审签报销，所有支出必须先批后支。支出票据要符合税务部门要求，发票报销先由经办人签名，分管领导审核，经乡长审批签字后由报帐员支付。对不符合规定的收付凭证或者手续不齐全凭证，财务人员应拒绝受理。凡在5000元以上的大额支出，实行预算拨款制度。
⑴工作人员出差、开会、学习、考察、培训须向领导请示，经领导同意，方可外出。未经批准外出的一切费用自理。其它各项支出也应在事后的一个星期内办理。报销人要在符合财务制度和合法的原始凭证上注明经办人、日期、事宜、人数等。无法取得合法原始凭证的，白纸条只作附件，必须到财务办填制完整的凭证或到税务部门开具正式发票后方可报销。
⑵报销要及时。各种报销票证经财务审核，乡长审批后，做到月结月报，逾期由经办人提交党政班子重新审批。如财政一时难以兑现报销金额的，可先结报到乡报帐员处，出据有关手续，待乡财政好转时兑现报销金额。
⑶干部批准参加学历教育的，毕业后凭审批表、毕业证和交费票据，由乡支付奖学金。其它车旅费、住宿费和用餐费用自理。参加自学考试的费用，参照文件规定予以报销。
⑷对各项大型基本建设和专项基建工程要先预算，经乡党政主要领导审批后方可实施，并报县财政局安排预算经费，由乡财政办同主管领导监督执行，工程费用由乡财政根据工程进度和预算合同约定拨付。各项工程的预决算情况要在党政班子会议上通报。
双休日、节假日补贴标准：在记好考勤的基础上，双休日为30元/人.天，节假日为50元/人.天。
平时干部下村或出差，原则上不得包车。差旅费报销按文件执行。
招待来客安排到乡食堂就餐，因特殊情况到饭店就餐或公务开支的，事先经书记或乡长同意，方可接待。
⑴招待费、邮电费、公务费等支出由分管领导审核，报乡长审批。
⑵政府及各办公室所需办公用品一律由党政办统一购置。一次性添置500元以上的物品必须经主要领导同意，批准后由政府统一采购。
⑶凡一次性支出超过5000元以上，由党政班子集体讨论或乡长办公会审批研究决定。
⑴个人原则上不得借用公款，如有特殊情况确需借款，应由本人出具借据，注明借款原因、还款日期等事项，按经费审批权限经乡长签字后方可借款。借据当月入帐，不得留抵库款;借款时间最长不得超过三个月。
⑵全乡性召开的村级干部会议，每人每天补贴50元，由会议组织者造册，财务办发放补贴。
⑴各项费用的支出必须严格执行国家财务制度，财务办要做好审核把关工作。
⑵建立财务报表制度，财务办按月向乡长报告经费收支情况，每季度财务公开一次。
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