优秀的人总是会提前做好准备，平常的学习工作中，幼儿园教师会提前准备一些资料。资料意义广泛，可以指一些参考素材。有了资料，这样接下来工作才会更上一层楼！那么，你知道有哪些常见幼师资料吗？下面是小编为大家整理的“解除通知(精品十一篇)”，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！
_________________：
因贵单位对本人存在“____________”严重违反劳动法的行为：
（1）、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的`规定，损害劳动者权益的；
（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
（7）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
故本人依据《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定，通知贵单位于______年___月___日正式解除双方劳动关系并请求支付本人解除劳动关系经济补偿金等。
特此通知！
此通知一式______份，一份寄公司，一份本人留底。
通知人：_________
______年___月___日
xxx：
原栾川县长安驾校因经营管理不善，濒临倒闭，20xx年12月25日由新的法人郭伍魁接管，你曾数次到长安驾校联系沟通，我校已按法院判决代原法人支付你生活费，我校负责人同意你到校上班任教练(最后一次是20xx年4月13日)，但你以种种理由拒绝上班，而是长期坚持走诉讼程序。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律规定，从20xx年4月13日起，栾川县长安驾校与你解除劳动关系。
特此通知！
栾川县长安驾校
xx年6月9日
个人解除劳务合同通知书范本
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的一名员工，目前在人力资源部门任职。通过长时间的深思熟虑和认真的考虑，我决定向您提交个人解除劳务合同的通知。
首先，请允许我表达我对贵公司的感谢之情。在过去的几年里，我有幸加入贵公司，并获得了丰富的工作经验和职业发展机会。公司的培训和指导帮助我不断成长，并为我提供了广阔的发展空间。在这段时间里，我不仅学到了专业知识和技能，还结交了许多优秀的同事和领导，他们对我产生了积极的影响。我深知这段工作经历对我个人和职业生涯的重要性，对此我衷心感激。
然而，尽管我十分珍惜这次机会，但最近我重新审视了自己的职业规划和个人发展目标，决定寻求新的挑战和机遇。我认为，在目前的阶段，我需要更多的时间和空间来进一步提升自己的技能和专业能力。这需要我脱离目前的工作环境，寻找更适合我发展的职位。因此，我决定解除与贵公司的劳务合同。
根据《劳动合同法》规定，我应提前一个月通知解除劳务合同的意向，以便贵公司有足够的时间安排工作调动或者进行新的招聘。我希望从即日起，以书面形式提出我的解除劳务合同的申请，同时提供相关的解除劳务合同通知书。
在此，我衷心希望我的解除劳务合同申请能得到贵公司的理解和支持。我愿意在解除劳务合同生效之前积极协助完成个人的工作交接，并将一切工作准备工作做到尽善尽美。我希望能够与贵公司保持良好的合作关系，并及时清偿与我解除劳务合同相关的一切费用和责任。
最后，我再次感谢贵公司给予我的机会，也向您和公司全体员工表示谢意。我衷心祝愿贵公司在未来的日子里取得更大的发展和成功。
顺祝商祺！
此致
敬礼
XXX
日期
___先生/女士：
您好！
根据公司与您签订的《离职协议书》，公司自______年起将与您解除劳动关系，终止与您的劳动合同。
解除（终止）合同的原因如下：
请接到本通知后，在___年____月____日前办理完部门工作交接后，到行政人事部办理离职手续。公司将按《劳动合同法》规定支付您_____个月工资的经济补偿金
同时，也非常感谢您一直以来辛勤的`工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！
本通知书一式两份，行政人事部门和解除劳动合同的员工各执一份。
单位：
日期：
xxx限公司：
本人x206153112,自20xx年5月6日，到贵公司任经理职位至今，因贵单位对本人存在以下严重违反劳动法的行为：1、自20xx年5月进公司至今，贵公司一直未与本人未签订书面劳动合同。2、自20xx年5月进公司至今，公司未按相关法律为本人缴纳社会保险费用，也未书面或口头约定将保险部分随公司工资发放。3、公司从20xx年2月份开始在未通知本人的情况下无故扣发本人绩效工资。xx故本人依据《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定，向仲裁机关申请法律仲裁。现正式通知贵单位于20xx年4月5日正式解除双方劳动关系并请求支付本人解除劳动关系经济补偿金、补发多扣发的`工资部分、未签书面劳动合同工资、补缴20xx年5月至今的社会保险及相应精神损失费等。
特此通知!
此通知一式叁份，一份寄公司，一份送达公司，一份本人留底。
通知人：
日期:
_______先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定。
除了企业员工试用期外，一是国家公务员的试用期，按照《国家公务员暂行条例》的规定，机关新录用的国家公务员实行一年试用期，试用期间实行试用期工资标准。期满合格正式录用，期满不合格的取消录用资格。二是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过三个月，特殊情况可以延长，但最长不超过六个月;
您的一切待遇按照________规定办理。
×××有限责任公司
年 月 日
房租租赁解除通知书
尊敬的房东：
我是您的租户，写信给您解除我在您处租赁的房屋的意向。在此之前，我想向您表达我对您的感谢和敬意，同时也希望能够以友好的方式解除这份租赁合同。
回顾过去的一段时间，我很高兴能够选择您的房屋作为我的居住地。这个居所为我提供了舒适和安全的居住环境，我也时常感受到您作为房东的细心照顾。然而，由于个人原因，我不得不提前结束这份租赁合同，我深感抱歉。
首先，我需要向您解释我为何需要提前解除这份租赁合同。我最近遇到了一些意外情况，这导致我无法继续在这个房屋居住。虽然我非常希望能够履行合同，但情况迫使我不得不做出这个艰难的决定。
其次，我希望您理解并支持我的决定。我了解这对您可能造成一些不便，因此我愿意提供合理的补偿以弥补您因此而产生的损失。我愿意支付违约金来补偿您的时间和精力，并确保您的经济权益得到保护。
在解除租赁合同之前，我将尽全力确保房屋尽快归还给您，并保证房屋的整洁和完好。我会清理并修复任何可能引起减值的问题，以确保您的房屋能迅速重新出租或售出。
最后，我真诚地感谢您在整个租赁期间对我的支持和配合。我相信您是一位善良和通情达理的房东，我希望我们可以以友好的态度结束这段合作关系。请接受我衷心的道歉和感谢。
请您于收到此信后与我取得联系，以便我们商定解除合同的具体事项。再次感谢您的理解和支持。
顺祝商祺，
XX（租户）
xxx限公司：
本人x206153112,自20xx年5月6日，到贵公司任经理职位至今，因贵单位对本人存在以下严重违反劳动法的.行为：1、自20xx年5月进公司至今，贵公司一直未与本人未签订书面劳动合同。2、自20xx年5月进公司至今，公司未按相关法律为本人缴纳社会保险费用，也未书面或口头约定将保险部分随公司工资发放。3、公司从20xx年2月份开始在未通知本人的情况下无故扣发本人绩效工资。xx故本人依据《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定，向仲裁机关申请法律仲裁。现正式通知贵单位于20xx年4月5日正式解除双方劳动关系并请求支付本人解除劳动关系经济补偿金、补发多扣发的工资部分、未签书面劳动合同工资、补缴20xx年5月至今的社会保险及相应精神损失费等。
特此通知!
此通知一式叁份，一份寄公司，一份送达公司，一份本人留底。
通知人：
日期:
xxx （先生/女士）：
因你于xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班，现法定医疗期已满，依据《劳动合同法》第40 条第 ㈠项以及你与公司签订的《劳动合同》第 10 条第 3 款第 1 项之规定，经公司研究，决定自xx年1月4日起解除与你于XX年4月30日签订的《劳动合同》，即解除双方之间的劳动关系。公司将根据《劳动法》等相关法律法规的规定与你进行离职结算，请于接本通知后即时到司办理相关手续。
特此通知
____________：
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(解除条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你(单位)解除劳动合同，请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理解除劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)
年 月 日
工会：____________
因__________出现__________的行为，公司决定根据《劳动合同法》第_____条的规定和企业的.规定，与_______________解除劳动合同。
如工会认为有不妥之处，请工会在收到此函后日内提出相关意见。如果工会在_____日内没有复函，则视为工会同意公司的处理意见，公司将与__________解除劳动合同。
如有疑问，可联系：____________
联系人：______________________
电话：______________________
电子邮箱：_________________
联系地址：_________________
特此通知。
_________________________公司
__________年_____月_____日
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