岁月荏苒，时光也在指缝间悄然溜走了，现在已结束一个工作要迎接下一个工作了，需要我们对工作进行一个总结，工作总结是对一定阶段内已经做过的工作进行理性系统的回顾梳理、分析研究和总结提升。你是不是需要参考一些好的工作总结呢？小编推荐你不妨读一下帮扶工作总结(实用十一篇)，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
一、基本情况
镇辖15个村，98个村民小组，有户籍人口5911户27816人，其中常住人口4513户21082人。2013年以来有建档立卡贫困人口495户2302人，贫困发生率8.27%。2014至2019年累计脱贫432户2093人，其中2019年脱贫199户1003人，贫困发生率下降至0.75%。截止2019年底，剩余贫困人口63户211人，脱贫监测户14户64人、边缘户71户314人。今年来我们严格按照中央和省市县委的部署要求，坚决扛起脱贫攻坚重大政治责任，紧盯脱贫攻坚重点任务，严格落实“四个不摘”要求，坚持目标不变、靶心不散，保持攻坚态势和攻坚力度不减，聚焦“三保障”“三精准”“三落实”，不断提升脱贫攻坚实效。
二、工作开展情况
(一)提高政治站位，聚焦主责主业。严格落实属地管理职责，以严肃认真的工作态度和扎实细致的工作作风，确保脱贫攻坚帮扶各项任务落到实处。一是坚定政治方向，深化思想认识。全镇上下牢固树立“四个意识”，把抓好脱贫攻坚帮扶工作作为同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的政治任务，不断深化思想认识，以干死拼命的精神动员全员参战。2020年，共组织召开驻村帮扶工作队工作例会6场次、驻村帮扶工作约谈会2场次、镇村干部大会12场次，对帮扶工作开展专项检查2次，进一步统一思想、明确任务、转变作风、压实责任、推进落实。二是强化政策宣传，提高群众满意度。组织镇村干部、驻村帮扶队员、帮扶责任人开展政策宣传活动，通过入户宣讲党的十九大精神、党的大政方针、涉及人民群众方方面面的法律法规和各项惠农支农政策，宣讲解读、解疑释惑;不断扩大人民群众法律法规知识面，提升事关群众切身利益的重大战略决策部署的知晓率，增强到户到人政策的明白度，切实提升群众满意度。上半年组织帮扶干部入户宣传政策6次。三是凝聚攻坚合力，夯实脱贫基础。全体镇村干部、帮扶干部、驻村工作队主动担责，对每一项工作上手上心，切实把“精”“细”“准”的要求体现在脱贫攻坚帮扶的各个方面、落实到各个环节，与贫困群众一起定计划、谋发展、抓落实，为群众帮办实事、化解矛盾、排忧解难，构建了干群一体、合力攻坚的决战局面。组织驻村帮扶工作队员、包村干部、帮扶责任人次集中开展软件资料更新完善工作，对全镇495户建档立卡贫困户全覆盖走访对接，对2019年底未脱贫户、监测户以及边缘户制定“一户一策”动态管理表，并定期不定期督促规范完善，做到脱贫有“图”可引。四是狠抓问题整改，提升帮扶成效。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省市县帮扶工作部署要求，坚持问题导向，强化措施办法，狠抓工作落实，补齐短板弱项，以更大的力度、更实的举措，全面抓好督查反馈问题整改工作。通过全面查找，逐项认领，全镇共梳理出中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和2019年国家脱贫攻坚成效考核反馈意见7个方面16个问题;中央纪委、国家监委调研督导反馈意见4个方面7个问题;市第三督察组通报问题8个方面8个具体问题;脱贫攻坚“回头看”方面11个问题;十三届省委脱贫攻坚专项巡视第八巡视组反馈6个问题;2019年省级脱贫攻坚成效考核反馈6个问题;市2019年脱贫摘帽专项评估检查排查2个问题。针对各级各类反馈问题，我们严格按照脱贫攻坚问题整改质量“回头看”工作要求，及时制定整改方案，建立工作台账，明确整改措施、整改时限和整改责任人，确保按期销号。截止目前，所有问题均已整改完成，档案资料全部收集完善并归档整理。
(二)压实帮扶责任，强化工作举措。全面贯彻落实中央、省市县委决策部署，紧扣帮扶工作要领，把单位帮扶和驻村帮扶同精准扶贫紧密结合起来，整合工作力量，强化工作措施，靠实工作责任，充分发挥帮扶工作在精准扶贫中的助推作用，加快推进脱贫攻坚步伐。一是落实帮扶责任，优化帮扶队伍。积极与各级帮扶单位加强沟通衔接，督促帮扶干部严格履行帮扶责任，立足帮扶单位资源优势，集中力量推进基础性、公共性、民生性项目建设，培育富民增收产业，发展壮大集体经济，统筹推进帮扶村脱贫攻坚工作。配强帮扶力量，形成“横向到边、纵向到底、责任明确、配合有力”的网格化帮扶格局。二是严格日常管理，落实属地职责。全力加强驻村工作队管理，督促驻村帮扶工作队严格落实驻村帮扶工作队8项制度、10项职责，完善6类工作队档案资料、7类台账资料;加大督查力度，督促对中央省市县督查检查、明查暗访中发现的各类问题进行全面整改，切实做到脚踏实地干事，尽心尽责扶贫，推进驻村帮扶工作持续深入开展。
(三)紧扣一户一策，助推产业达标。按照“精准再精准、聚焦再聚焦”的要求，以“户”为单元，以“策”为纲领，细化举措、靠实责任，有力有序推进“一户一策”精准脱贫计划制定落实。一是落实动态管理。严格按照基本情况三准确、帮扶措施三到位、产业奖补三落实、动态调整三标注、工作过程五真实的“33335”工作要求，坚持以稳定脱贫为导向和“精准再精准、聚焦再聚焦”的工作总基调，紧盯“一核心、两不愁、三保障”稳定实现，根据贫困户户情、脱贫需求变化和政策调整等因素，重点围绕基本情况、致贫原因、增收措施、保障措施等内容，对全镇未脱贫户、监测户以及边缘户制定“一户一策”动态管理表。二是产业达标。紧抓全县安格斯肉牛产业培育的政策机遇，大力推行“4225”安格斯肉牛引种筹资模式，扎实安排部署，广泛宣传动员。
(四)、狠抓“四项重点”工作，巩固脱贫成效。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，紧紧抓住“五盯紧五整改”决战决胜脱贫攻坚确定的整改任务，精准聚焦“3+1”冲刺清零后续行动和“5+1”专项提升工作，坚持问题导向、目标导向、结果导向，为全镇决战决胜脱贫攻坚圆满收官凝聚强大合力、奠定群众基础。一是开展基层党建和农村“凝心聚力”三个一活动。集中在全镇行政村开展以“一轮走访、一轮会议、一轮协商”为主要内容的凝心聚力“三个一”活动，查民情、解民忧，转作风、树形象，保稳定、惠民生，做到民有所呼、我有所应，我有所为、民有所知。二是开展民情大走访、矛盾大排查、纠纷大调处活。全面走访基层群众，察民情、解民忧、化民怨、暖民心，对群众反映最突出、最强烈、最现实的问题，发现一件解决一件，确保民情收集在一线、问题解决在一线、矛盾化解在一线、群众满意在一线。三是开展“过筛子、补漏洞、化矛盾”脱贫攻坚活动。以凝心聚力“三个一”活动为指引，成立了走访小分队。不漏一户，不漏一人进村入户开展实地走访，走访建档立卡贫困户495户，一般农户1715户，排查化解矛盾纠纷13件，化解率100%。四是开展“三晒、三比、三赛”乡村文明行动。以“三晒三比三赛”乡村文明行动为抓手，以“村容村貌整洁优美、家庭环境干净舒适、精神状态积极乐观、生活方式文明健康”为目标，以“精神扶贫”“文明行动”助推脱贫攻坚，补齐“精神短板”，增强致富信心，干干净净建家园，精精神神奔小康。
三、存在的问题和下一步打算
虽然我镇脱贫攻坚帮扶工作取得了一定成效，但与上级要求和群众期望相比，仍存在属地管理职责落实不全面、帮扶工作责任落实不充分、帮扶工作成效不显著等问题和不足。下一阶段，我们将紧密结合中央和省市县党委、政府工作部署，结合全镇重点工作，主动作为、立行立改、扎实苦干，切实落实好脱贫攻坚帮扶各项工作，集中精力人力财力助推脱贫攻坚取得实效。一是深化思想认识，提高政治站位，切实增强工作责任性。坚持以更高的标准、更严的要求抓好抓实帮扶各项工作，坚决落实从严从实要求，进一步深化思想认识，增强帮扶责任性，督促各帮扶单位、责任人在工作落实上主动作为、履职尽责，真正做到帮扶见成效、显实效。二是坚持问题导向，靠实工作责任，全面完成整改任务。严格落实各项规章制度，进一步实化、细化、强化帮扶措施，靠实各村、各帮扶单位、各驻村帮扶工作队责任，明确工作要求，严明工作纪律，改进工作作风，彻底整改帮扶工作中存在的问题，确保帮扶措施到位，帮扶责任落实到位，作用发挥到位。三是坚持政策、资金、帮扶力量向贫困村和贫困群众聚集，全力实施基础改善、群众安居、产业增收、素质提升、环境美化、阵地建设六大工程，加快贫困村道路、住房、饮水、电力、通讯等设施建设，着力破解基础瓶颈;扶优做强富民增收产业，着力培育壮大肉羊、大棚蔬菜、劳务等富民产业，带动贫困群众增收致富;依托电子商务，拓宽销售渠道，切实解决群众增产不增收的问题，全方位、多层次开展贫困劳动力转移就业技能培训，不断增强群众自我发展能力。四是强化驻村帮扶管理，严格落实《省贫困村驻村帮扶工作队管理办法》，督促驻村帮扶工作队严格落实8项制度，按要求执行工作队每周至少组织1次集中学习、每月召开1次党小组会议制度，严格执行请销假制度，不断完善7类台账资料、6类工作队资料、2类到户资料，及时按要求运转群众来电来访记录、队员工作日志、工作队会议记录，充分发挥驻村帮扶工作队及队员的帮扶带动作用。
今年以来，面对工业持续下行，企业生产经营出现困难等严峻形势，省、市政府开展了“入企帮扶”活动，根据市安排部署，我县迅速行动，大力完善和推进对企帮扶各项工作，取得了良好效果，全县工业经济出现企稳回升态势。今年1-11月份全县民营经济完成营业收入717亿元，同比增长8.91%；完成增加值178.6亿元，同比增长9.07%；利税74.6亿元，同比增长3.18%；完成规上工业企业增加值72.4亿元，同比增长8.8%。
我县高度重视入企帮扶工作，不断加强对企业的帮扶力度，成立了企业帮扶工作领导小组，制定了实施方案，要求各帮扶单位每周到企业进行调研巡访，送政策、送信息、送服务、送温暖。根据企业的规模、经营等不同情况，有所侧重、有的放矢地进行帮扶、监控，千方百计帮助企业协调解决实际困难，确保满负荷生产。全年巡访企业78家次，协调解决问题20件以上，受到企业业主及广大干部职工的一致好评。
对重点项目和企业帮扶建立全过程、全方位服务机制，实行“六个一”工作机制，对项目采取连续跟踪服务，每个季度组织一次项目观摩汇报会，交流经验，相互促进。随时掌握项目进度状况，加强与相关部门的协调合作，对无法解决的重大问题做到及时上报。建立企业联系制度，派专人跟踪联系企业，及时了解、掌握并归纳、汇总各帮扶企业情况，保持沟通联系。动态掌握企业生产经营状况，及时反映企业存在的问题和困难。
各帮扶干部按照“帮扶工作时间要落实，解决问题要到位”的工作要求，主动深入企业调研，加强同企业沟通和交流。动态掌握企业生产经营状况，对企业反映的问题提出积极的建议，切实帮助企业解决发展中存在的问题和困难。
今年以来，我县积极组织开展银企对接有关方面的工作，筛选一批信用优良的重点企业推荐给金融部门，让企业和金融、担保等部门充分接触，解决了部分企业从融资难的问题；加强对融资担保公司的监管力度，充分发挥担保资本金的撬动作用，为中小微企业解决融资问题。完成了对金鼎担保公司年度经营情况总计评价和融资性担保机构经营许可证年检工作；积极为企业申报项目、争跑资金，有效地缓解了企业的融资难题。
针对我县部分企业存在的经营管理滞后、人才综合素质亟待提高的现状，工信局联合有关部门聘请专家、学者对当前产业政策、法律法规、企业管理、两化融合等诸多方面内容进行宣讲授课，指导我县企业科学发展，促进企业管理者开阔视野、了解信息、增长经验、提高素质。全年受训企业管理人员在500人次以上。
从生产经营、要素保障、政策支持等方面加强服务。积极为企业改善信用环境，拓宽融资渠道，指导和帮助企业做好各类项目审批，切实减轻企业负担。为企业发展创造良好的外部环境。
年初以来，按照 “一帮一”办公室的总体部署，坚持扶贫与扶志相结合，输血与造血同步的原则，切实采取有效措施，深入开展第四轮“一帮一”扶贫解困工作，并取得了较好效果，现将具体工作汇报如下：
一、基本情况
2007年年初，我区全面启动了第四轮“一帮一”扶贫解困工程。经过两轮在全区范围内的调查摸底，我们采取分类帮扶的办法，把34户具有开发能力的贫困职工列为区领导和区机关各部、委、办的帮扶对象；把因子女上学造成暂时困难的32户贫困职工、贫困农民工列为由机关各支部帮扶对象；为5户有劳动能力的贫困职工提供就业岗位安置就业。
我们重点抓的几项工作：
一是选准项目，快速启动，跟踪问效。
34户创业型贫困户在春节前与区领导完成了对接，为他们送去了米、面、油等生活物资，区领导还从自己的工资中拿出200——1200元不等的现金作为帮扶户发展项目的启动资金，积极与帮扶的贫困职工研究适合该户发展的脱贫项目，现34户贫困职工脱贫项目全面启动，共启动项目37个，实现了上一个成一个的目标，各个发展项目运行态势良好。为达到真帮实扶，建立了贫困职工档案和帮扶档案，在对34户贫困职工帮扶过程中，积极与贫困职工建立了联系卡，帮扶人和被帮扶人各持一卡，实现了有问必答、有求必应、有难必帮，多方联络、及时沟通。
3月份，学校开学后，我们举行了“区机关各党支部与就学型贫困职工对接仪式”，当场与学生及家长签下“结对帮扶责任书”，贫困学生共收到捐款12000元。继帮扶结对以后，每逢“六一”儿童节和新学期开学，帮扶领导及帮扶人都深入校园，走进课堂，了解帮扶学生的学习和生活情况，并为他们送去学习用品和节日礼物，让这些困境中的孩子感受到社会大家庭的温暖。
二、存在问题
一是发展不平衡。个别帮扶领导由于受工作限制，与帮扶户沟通不及时，对帮扶户扶持力度不大，没有长远的帮扶规划，只是解决一些燃眉之急。有的被帮扶户还存在等靠要思想，对脏苦累的项目不愿意干。
二是经验不足。一些被帮扶户在发展自营经济项目中，由于经验不足发展滞后，造成了资金、原料等方面不必要的损失和浪费。
三是成绩不足。一些被帮扶户由于场地、场房小，原材料不充足等方面不利因素的制约，造成了发展速度迟缓，规模扩张受限制，经济效益不可观的问题。
三、下步工作打算
为使“一帮一”工作落到实处，下一步我们要充分发挥职能作用，把帮扶户存在的思想情绪、困难、问题和发展动态及时反馈给帮扶领导，从根本上解决帮扶领导对被帮扶户重视程度不够、基本情况不了解的问题，实现沟通顺畅、有问必答、有求必应、多方联络、有难必帮的良好局面。进一步做好回访和跟踪问效工作，及时准确地了解掌握帮扶户的实际困难情况和项目发展情况。继续加大扶贫资金的争取力度，加强对帮扶户脱贫项目的指导和服务，帮助想实招，鼓实劲，定期组织聘请林科院、畜牧局的技术人员和食用菌专家，通过讲座、培训、现场指导的方式，为被帮扶户提供全方位的指导和服务，让他们更多地掌握科学技术和脱贫致富本领，使其尽快脱贫致富。
(一)加强领导。
为了确保帮扶工作的顺利开展和有效落实，我们共同成立了结对帮扶领导小组。双方共同承担，组织并领导帮扶活动的开展与实施。其中组长××;副组长××、××;组员××、××、××、××、××、××。
(二)制定有效的活动计划。
为了使帮扶取得切实成效，我们领导小组成员对帮扶园进行了实地考察与交流，共同制定帮扶计划。例如：通过考察，我们了解到××乡幼儿园人员少，园舍较为陈旧。教师能有效开展日常工作，但在教师专业发展方面、档案资料整理、科研活动开展方面还比较欠缺，特别是新教师担子重，急需有针对性培养。因此，本学年我们的计划主要是，根据“所需帮扶”。
我们的做法是：她们需要什么，我们给予什么。借助各种途径实施帮扶，如：建立畅通的信息渠道，幼儿园软资源共享，共同开展创特色教科研活动、开展各类培训竞赛、教学活动展示等活动。进行面对面交流、力争做到有求必应、尽力而为。每次活动我们都会借相聚进行交流探讨，帮助他们解决一些困惑或实际问题。
为深入贯彻党的十九大精神，按照党中央“四个全面”战略布局，落实党中央、国务院关于全面实施精准扶贫、精准脱贫方略和健康扶贫要求，XX人民医院每周都会前往各乡镇卫生院进行帮扶工作，进一步提升各乡镇医院医疗服务能力，为减少因病致贫、因病返贫创造医疗条件。
2017年11月29日上午9:00，XX人民医院XX副院长携XX人民医院对口帮扶专家组一行人驱车来到王庄中心卫生院，根据对口支援工作的相关要求，此次坐诊王庄中心卫生院的专家为XX人民医院康复科李孟军主任。
XX人民医院药剂科XX主任坐诊期间，认真仔细的询问了病人的基本情况，并提供给患者一些合理化建议，并现场通过专业手法对一位颈椎病患者做了相关治疗，使患者即使在乡级医院也能享受到乡级的收费、专家级的医疗服务。
当前，由于医疗资源配置不均造成的“看病难”问题较为突出。大医院天天人满为患，看不上病;小医院医疗服务水平低，看不好病。要缓解群众“看病难”问题，必须构建科学合理的就医体系，下决心把医疗卫生工作的重点放到基层上，把优质医疗资源配置到一线去，通过“城乡联手”长期帮扶制度，充实基层卫生服务机构的人才队伍和技术水平，吸引群众去看常见病、多发病。只有这样，老百姓才不会把小病拖成大病，更不会动不动就舍近求远去大医院。为此XX人民医院响应国家相关政策，建立双向合作诊疗模式，使患者能够在最短的时间内得到最有效的治疗，提升基层医院对患者的吸引力和信心。
我们将会牢记党中央、国务院及省市相关部门的指示和要求，把对口帮扶工作当成一件大事来办，让基层群众不出门便能享受到优质的县级医疗服务，更帮助基层医院把病人留在基层，努力实现“小病不出乡，大病不出县”的医疗服务格局。
双联帮扶工作总结
进社区，接地气，访民情、办实事，进一步服务基层、服务群众，不断提高做好群众工作和服务发展的能力。现将全年工作总结如下：
一、统一认识，诚心结对
1、健全机构，加强组织。我局成立了局长金维斌任组长的双联双帮领导小组，高度重视，统一了认识，形成局班子成员带头帮扶，党员干部积极帮扶，干部职工踊跃帮扶的良好氛围。
走访十个家活动记录。通过走村入户进社区，知民情、解民忧、化民怨、暖民心，问难问需，找准群众最关心的热点问题，矛盾问题，难点问题，协调解决，并明确时限对办理情况进行反馈，建立长效机制，为群众办实事、好事。全年来，局党组成员走访慰问贫困户80余户次，局机关31名党员与文明村6名困难群众结成帮扶对子，同时帮扶联系黎明社区的5位银铃老人，在资金和物资上给予了资助，在精神上给予了安慰。
二、精心策划，针对性开展
摆困难，倾听老人的心里话，面对面了解情况、征求服务意见，传统节日前后为老人们送去慰问品、营养品，同时送上精神和物质上的帮扶。
经济基础等实际情况，量体裁衣，逐村制定《文明村集体经济三年(经济发展、制度完善、村务管理、组织建设等方面入手，结合新农村建设工作，总体规划，分步援建。
三、整体推进，倾心帮扶
双联双帮的`内容比较广泛，涉及农村、社区工作的方方面面，我局结合自身行业特长，坚持发挥行业优势，协调多方资源，干部职工倾心帮扶，全年主抓了以下工作，并取得较好成绩：
粽子、月饼和拐杖，在物资上给予了资助，聊家常嘘寒问暖，在精神上给予了安慰。
政策宣传咨询等活动20余次。
3、把文明村列入国家级杂交水稻种子生产基地总体规划圈，着力改善该村的农业基础设施。今年新增杂交水稻制种面积200余亩，该村农民新增收入35万元以上。
农用物资上给予项目支持。今年新扩蔬菜栽植面积60亩，增收20余万元。
5、资助文明村0.8万元，用于新建村级便民服务室，支持搞好村级标准化服务平台建设，方便群众快捷办事。目前已建成。
6、指导文明村建设农村三资财务信息管理平台。今年9月已全面建成。
全县大小春农作物病虫防治现场会，为该村起到了很好的带动和示范作用。
肥料等急需农资，及时解决了他们的生产困难。
9、农业局资助1000元，挂职干部个人资助100元，支持文明村邻里乡亲互助会成立。
夯实村级组织强基础。选派了党务政务公开、民主评议、村级财务管理等制度，将群众的知情权、决策权、参与权、监督权真正落到实处。
开展清洁乡村活动，促进文明村增文明。结合新农村建设试点工程，抓好农村环境整治，特别是在秸秆禁烧期间，通过全局干部职工与结对农户深入沟通，帮扶村干部的大力支持，无一户农户焚烧秸秆，获得县镇好评。
计划在幸福的春节。
虽然我局2014年的双联双帮工作取得了较好的成绩，但我们也意识到与党的要求和群众的期待还有差距，在今后的双联双帮工作中我们将在上级的正确领导下，不断完善双联双帮工作措施，以更饱满的热情投入到工作中，争取取得更好的成绩。
在帮扶过程中，鼓励被帮扶园立足实际，因地制宜，不主张“模仿”、“同化”，而注重发挥自身特色，边疆幼儿园突出乡土特色，利用自然资源，丰富园所内涵，从活动角的布置、教玩具的准备、活动场地的选择、活动形式的确定，注重就地取材，既经济又实惠，收到意想不到的效果。
结合边疆幼儿园自然资源丰富的特点，放弃了模仿城市幼儿园设立种植角、饲养角的做法，带领幼儿直接到田间地头观察、了解动植物的生长发育过程;开展“自然材料造型”、“废旧物品造型”、“编织”、“幼儿民间游戏集锦”等课程，使教学内容更加贴近农村幼儿的生活;结合地方文化、风土人情，在各领域的教学中加入相应的教育内容;带领幼儿参观超市、乡镇企业等，使幼儿深切感受到时代的气息。对民办幼儿园，也要求她们办出属于自己的特色。
总之，经过双方的积极配合和努力，被帮扶幼儿园的教育教学和管理已经有了一定的进展，但还是存在不少的问题，帮扶工作需要长期坚持下去，在今后的工作中，我们将不断探索新的方法和途径，加大帮扶力度和密度，争取使各幼儿园在帮扶工作共同进步和成长。我们将继续坚持从实际出发，把帮扶活动落实到实处，既要发挥教学带头作用，为教师的交流架设桥梁，又力争对提高各级各类幼儿园的教师素质和幼儿园的办园质量起到良好的示范辐射作用。××市将以省一级园作为示范园所，对促进城乡学前教育均衡发展，带动全市幼儿园快速成长，有着义不容辞的责任和义务。在今后的对口帮扶工作中，将继续以“重实效促双赢”的原则，促进全市学前教育更好更快的发展。
助理班导师工作总结
六月的记忆，不仅仅是酷热相伴，也带有收获与感恩。在系领导、辅导员老师的关心和班导师的默契配合下，我顺利的完成了班导师助理工作。仿佛昨天我还满怀激情地站在台上竞选，然而现在就要慢慢退出班级的管理了，回想起来，一切都是那么的清晰，那么的刻骨。和同学们一起度过的这一学期，我付出的是汗水，却收获了无数的快乐，在这期间，我与他们一起成长。下面我谈谈自开展工作以来自己的工作总结及一些个人的心得体会。
一、心得体会（76范文网 M.fw76.cOm）
中秋前夕，当我得知自己荣欣的当选为工商132班助理班导师的时候，我就与带他们军训的教官取得联系，了解整个班级的大致情况，也对班级同学也有了一定的印象。当看到他们的军训全家福的时候，我内心其实是非常激动与忐忑，看到他们其乐融融的在一起，当时真的希望能够尽快的成为他们大家庭中的一员，同时也深深的担忧，老师把管理班级的重任交给了我，我应该怎么做才能让老师同学满意。
在第一次班会上，我给同学们讲了学习与生活方面的内容，我讲了生活方面与能力的培养，鼓励大家在大学根据自身兴趣爱好，利用大学里的各个平台多展示，锻炼自己。以便同学们更好地了解大学生活，区别中学，更早的适应大学生活与学习。并对部分同学的提问进行了解答。通过这次班会，我更加了解部分同学的兴趣爱好以及对助理班导师、班级未来的期望与建议。
9月28日，我们在体育场举行了联欢，大家一展歌喉，掌声不断，笑声不断，本来情绪低落的我，被感染了，与大家一起欢呼起来，一起高歌，从他们的身上，我找回了自己的青春，找回了笑容。后来又组织了几次娱乐活动，大家是各尽其才，乐在其中，在得知有小部分人没参与进来时，我们与其交流，此后的几次活动，大家都能积极参与了。
在日常晚自习学习中，我经常到班级“监督”同学学习，对同学们不会的问题我首先问题集中起来，重点解答。其中也有很多我不会的题，但是我找到几个学习比较好的朋友一起讨论，将结果和同学们一起分享。当同学们告诉我说我们班同学包揽了大一上学期一等奖学金的时候，悄悄的落泪了，从内心为他们感到高兴，也重新明白了付出与收获的内涵。
在一年的助理班导师工作中，我深刻体会到了奉献的含义。做助理班导师，在外人看来是一个比较风光的事，尤其对于大一新生来说更是对助理班导师充满崇敬。事实可能也是这样。但是还有很多东西是人家不容易看到的。要想做助理班导师，就首先必须要树立奉献同学的决心。而要做到这点首先得摆正自己的心态，我们也是学生，我们以前也有助理班导师，怎样以正确的心态对待同学决定了我的处事态度和方法。永远不要把自己看作是这个班级的管理者，而只是一个富有经验和热情的学长和值得信赖的朋友。尤其是在新生刚来的时候，可能会有很多同学有各种问题需要解答，这时候就需要我们给予最大的帮助，有些是我们自己就能够直接解决的，另一些需要班导师或者辅导员的帮助，无论是哪一种解决方式，都要求我们亲身参与其中，累是难免的，但累过之后收获的是快乐，心满意足，付出并快乐着。
二、不足及改正（1）在管理班级方面，由于接管的时候班级的班风给人一种比较散漫的状态。因此我第一步就是整顿班风，虽然遭到部分同学的议论，但是还是将班风调整到一个良好的状态。但却忽视了一部分同学的心理变化，使之在下半学期出现部分同学的反感抵触心理。这个是我以后再工作之中需要注意的地方。
（2）在与同学沟通的时候，我没有运用良好的沟通技巧。对于班级部分同学的叛逆情绪，我虽然经常找他们谈心，甚至和班导师在一起一对一的交流，也没有及时良好的将这种叛逆情绪消除。
三、工作业绩
（1）所带班级包揽大一学年一等奖学金
（2）班级共有18名同学参加社团或院学生会。
(一)加强领导，建立组织机构
为加强帮扶工作的组织领导和工作协调，各一级示范幼儿园均成立了以园长为组长的领导小组，并有专人专职负责此项工作，经常性地召开会议研究部署，对工作提出了“两个明确”的要求。即一是明确工作目标，把结对帮扶活动纳入幼儿园的年度总体工作安排，一同布置、一同落实，推动开展;二是明确责任领导，为了确保帮扶工作的顺利开展和有效落实，帮扶双方共同成立了结对帮扶领导小组，共同承担、组织并领导帮扶活动的开展与实施。其中组长由各幼儿园的园长担任，为开展“爱心拉手”提供全方位的保障，建立有效的保障机制，并整合协调办公室、教务处、班部等力量，确保“爱心拉手”帮扶计划的有效实施。
(二)制定有效的活动计划
各幼儿园班子多次深入到帮扶园采取实地考察、座谈、查阅档案、访谈等多种形式了解园情，明确帮扶工作的任务和目标，找出幼儿园目前存在的急需解决的问题，对症下药，制定切实可行的帮扶计划和实施方案。通过沟通、交流，进一步明晰了结对帮扶工作的目标任务，即达到有班子、有队伍、有制度、有活动和有效果，确定和细化了帮扶的工作任务，从而使结对帮扶工作有的放矢，增强了工作的实效性。因此，我们的计划主要是，根据“所需帮扶”。借助各种途径实施帮扶，如：建立畅通的信息渠道，幼儿园软资源共享，共同开展创特色教科研活动、教学活动展示等活动。进行面对面交流，力争做到有求必应、尽力而为。
(三)团结配合，和谐共进
有了政府部门及教育行政部门的'支持，最主要的就是结对帮扶单位之间如何开展帮扶工作了。首先，各一级幼儿园与被帮扶的幼儿园深刻领会此项工作的艰巨性和明确性，互相团结，和谐共进，才能达到帮扶之目的。因此，只有通过有计划、有方案、有组织的开展帮扶活动，结对双方认识明确、目标一致，使帮扶活动有了经常化的保证，被帮扶幼儿园的教师学有目标、学有榜样、有地方可以去学习，参与帮扶的幼儿园不仅在教育教学业务上进行帮扶，而且在教学设备、图书资料、教研信息等方面也给予了帮扶，这样才能从根本上为促进我市学前教育均衡发展起到积极的推动作用。
幼儿园结对帮扶工作总结
作为一名从事幼儿园结对帮扶工作多年的教育工作者，我认为幼儿园结对帮扶工作的意义重大，能够促进学校的发展，增进教师的专业素养，提升幼儿教育的质量。以下是我对幼儿园结对帮扶工作的一些深入体会和总结。
幼儿园结对帮扶工作能够促进学校的发展。通过与其他幼儿园的交流合作，学校可以借鉴和吸收先进的教育理念、教学方法和管理经验。不同幼儿园之间的互相帮扶与合作能够形成一个共同成长的平台，推动整个行业的进步。学校在与其他幼儿园的结对帮扶中，学到了许多宝贵的经验和教训，指导更好地规划和实施教育工作。
幼儿园结对帮扶工作能够提升幼儿教师的专业素养。通过与其他学校的教师互动、交流和观摩，教师能够拓宽自己的教育视野，了解到不同学校的教育理念和教学策略。通过结对帮扶，教师们可以分享彼此的优点和经验，促进自身的成长和进步。在多年的帮扶交流中，我发现，幼儿园教师们的专业水平得到了明显的提高，具备了更好的教育教学能力和创新思维。
另外，幼儿园结对帮扶工作能够提高幼儿教育的质量。通过结对活动，学校能够及时了解其他学校的教育工作状况，发现问题并提出意见和建议。同时，学校也能够积极参与其他学校的发展规划，为其提供专业化的帮助和支持。通过这种互助合作的方式，学校能够共同提升幼儿教育的素质，为每一个幼儿提供更好的教育环境和学习机会。
在多年的帮扶工作中，我还发现了一些帮扶工作的不足之处。有些学校在结对帮扶中缺乏有效的沟通和交流，导致互帮互助的效果不明显。有些学校在帮扶工作中重视表面工作而忽视了深层次的问题，没有真正解决学校存在的困难和隐患。有些学校在帮扶工作中没有明确目标和任务，导致帮扶工作的效果不明确。
小编认为，幼儿园结对帮扶工作在促进学校发展、提升教师素养和提高幼儿教育质量方面具有显著的意义。通过多年的工作经验，我认为在开展幼儿园结对帮扶工作时，应注重加强学校间的沟通与交流，关注深层次的问题，明确具体的目标和任务。只有这样，才能更好地推动幼儿园教育的发展，培养优秀的幼儿教师，为幼儿的成长奠定坚实的基础。
为进一步推动学校师资队伍建设，加快提高青年教师的专业水平，本着“互帮互学、共促发展”的精神，我校深入开展了师徒结对活动。我很荣幸成为xx老师的徒弟，在工作中，李老师给予我很大的帮助，我学到了很多，也提高了很多。下面我将本学期在师徒结对工作做如下汇报：
一、师德表现
师德表现中师徒双方均无旷工或违反教师职业道德现象。
师傅方面：
1、毫无保留的向徒弟介绍教学经验，提供教学信息。每次开学初李老师都会将自己的备课本、相关教学资料等赠予我，嘱咐我大量阅读备课的相关资料，尤其是优秀教师的优秀教案。
2、赠予《一本》、《五年高考三年模拟》地理一轮复习的书籍，嘱咐我多练高考题，掌握命题方向，更好的把握课堂重难点。
3、有空就听徒弟的课，课堂上有认真的听课记录，听后及时评议优缺点，并给出详细可行的指导意见。
4、指导徒弟上两次校级公开课，《地图三要素》和《撒哈拉以南的非洲》。从选课、导学案的编制、反复修改、磨课、正式上课，李老师都全程参与，认真耐心的给予指导。
徒弟方面：
1、认真备课，主动求教。徒弟本学期开设公开课2次，每次都虚心听取师傅的意见进行反复修改，并写好教后反思。公开课结束后会根据教研组其他老师的建议再重新备课，力求做到完美。
2、平时加强学习并注意积累资料，利用零碎时间练习高考题，有问题及时向师傅求教。
3、认真进行教学反思，正确调整成长方向，期末上交师徒结对学习心得一份。
二、师徒日常工作
师傅方面：
1、精心指导徒弟备好课，期中和期末都认真查教案。对教案的书写进行进一步规范，比如必须一课一备、写好课时数、进行二次备课等。
2、期中和期末都认真审查徒弟批改作业情况是否认真，批改数量、质量要达到基本要求。
徒弟方面：
参与高三平时练习试卷的批改，了解学生知识点的掌握情况，对自己的教学工作及时进行调整。
三、考勤考绩情况
师傅方面：
学期末对徒弟作口头性的综合评价，对徒弟的工作给予评定。
徒弟方面：
学期末主动向师傅汇报本学期取得的成绩和不足之处，写好书面心得体会。
师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间，使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会，从而得到提高。只有虚心的向师傅学习，不断提高自身素质，才能早日成为一名合格的人民教师。在此感谢学校为我提供了这样的机会，如果我们被评为“优秀师徒结对”一定会再接再厉，做好表率作用。
感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《帮扶工作总结(实用十一篇)》一文，希望能解决您找不到幼儿工作总结时遇到的问题和疑惑，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了帮扶工作总结专题，希望您能喜欢！
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