努力不是一时兴起的，而是一种习惯。越来越多的人开始使用演讲稿，并引起了更多人的关注。准备演讲稿的时间是为了能够更好地呈现演讲内容。对于写主题演讲稿，我认为很重要。对于“员工励志类演讲稿”，我们都应该多了解一下。以下是幼儿教师教育网的编辑为您讲解的内容，请随时关注本站以获取最新资讯！记得收藏哦！
尊敬的各位领导、各位评委，大家好。今天，我演讲的题目是《用爱凝聚气力专心诠释责任》。
两年前，我来到了xx贸易银行这个热和的大家庭。记得在岗位培训的时候，给我们上课的老师反复夸大两个词汇：关爱和责任。在随后的工作中，我逐步体会到了这两个词所蕴含的价值与意义，也逐渐明白了xx贸易银行蓬勃发展的源泉所在。
俗话说得好：一个竹篱三个桩，一个好汉难三个帮。在现代社会里面，团队合作非常重要。组织的目标能否顺利地实现，很大程度上取决于团队中的成员能否互相关爱，团结一致，分工协作，形成协力。
在我刚刚走上xx这个工作岗位的时候，实践经验很匮乏，既不懂得如何恰当地与客户沟通，也不熟悉银行的各种金融业务，曾经一度很消沉，总是怀疑自己能否胜任xx工作。
当时，负责带我的王师傅看在眼里，急在心上。为了能够帮助我摆脱心理阴影，早日熟悉岗位工作，他耐心的进行言传身教，用行动告诉了我如何做一名合格的xx员。
在工作的时候，王师傅总是把我带在身边，传授我如何与客户打交道，如何快速正确的办理xx业务;在休息的时候，他给我讲授银行的各种规章制度和xx员的工作技巧，直到我完全理解为止;甚至在周末的时候，他也会放弃正常的休息，把自己多年的工作经验传授给卧冬让我在最短的时间里撕下了“新手”的标签。
人们常说，眼睛是心灵的窗口。对于我们贸易银行而言，xx员是银行奋战在直面客户的第一线，也是最直观展现我们服务的窗口。从某种意义上来讲，xx员就是银行的形象代言人，起着联系客户与银行之间的桥梁和纽带作用。因此，xx职员服务的表现在一定程度上代表着银行整体形象，xx员的服务直接决定着客户对银行的认可程度。努力成为本地区最受尊敬的银行，这是我们xx贸易银行的企业理念，也是冲杀在市场第一线的xx员们执著的追求。为了促进xx地方经济发展，解决中小企业和广大群众资金周转的燃眉之急，我们xx职员想群众之所想、急群众之所急，披星戴月，餐风露宿，积极上门服务，把握群众生产生活资金需求情况，及时发放贷款，解决实际题目，在客户中树立了良好的口碑。
十年来，xx贸易银行累计发放各类贷款x多亿元，为我们脚下的这片热土倾注了浓浓的深情。
用爱凝聚气力，专心诠释责任，这已经成为了我们xx贸易银行的一种企业文化，成为了广大员工为之坚守的牢固信念。阿基米德说过一句名言：给我一个支点，我可以撬动整个地球。对于我们xx贸易银行而言，凭借着“爱心”和“责任”这两个金色的支点，必将能够驱动公司在高速发展的快车道上奋勇直前，为我行添光彩，为xx谱辉煌!谢谢大家!
海底捞员工励志演讲稿：
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！今天我非常荣幸站在这里，向大家分享一些关于励志的故事和心得。作为海底捞的一员，我们肩负着为顾客带来美好用餐体验的使命，这个使命不仅是一份工作，更是我们人生的奋斗目标。因此，我认为励志是我们工作的重要一环，也是我们实现个人价值的一个重要途径。今天，我希望借助这个演讲的机会，与大家分享一些励志的故事和心得体会，相信能够激励我们不断进取，追求更好的自己。
首先，我想分享的是“平凡也能开创伟大”的故事。故事起源于美国的一家小餐厅，那里的服务员山姆非常平凡，但他的服务态度却非常优秀。无论客人的要求有多么奇怪，山姆总是以微笑的面容，耐心地满足他们的需求。他以真诚待人、热情服务的态度获得了不少顾客的赞扬，生意越来越好。然而，由于各种原因，小餐厅即将关门。山姆这时选择了离开，但他的服务态度和努力曾经给顾客和同事带来了巨大的影响。几年后，山姆成立了自己的连锁餐厅，并且引入了他独特的服务理念，这个连锁餐厅取得了巨大的成功。这个故事告诉我们，无论我们的工作看似平凡还是微不足道，只要用心对待，投入真情，就有可能创造出伟大的成就。励志就是要在平凡中发光，做到最好。
其次，我想分享的是“坚持不懈的力量”。在我们的工作中，我们经常会遇到各种问题和困难。但正是通过一次次解决这些问题，我们才能不断成长和进步。有一个案例深深地给了我启示。一位年轻的服务员，刚进入公司的时候，他的工作压力非常大，面对忙碌的餐厅环境，他有时也会感到力不从心。但是，他从不放弃，总是每天积极认真地工作，一点一滴地提升自己。经过几年的努力，他不仅成长为一名优秀的服务员，还被公司重用，晋升为团队的领导者。这个故事告诉我们，面对困难和挫折，我们要坚持不懈，每一天都要努力进步，相信自己的潜力，勇往直前。
最后，我想分享的是“团队合作的重要性”。海底捞作为一家连锁餐饮品牌，我们的成功也离不开每一个员工的共同努力。我记得有一次客人提出了一个特殊要求，我们团队立即行动起来，共同协作完成了这个任务。正是因为有了团队合作，我们才能够在竞争激烈的市场中脱颖而出，赢得了众多顾客的信任和好评。团队合作不仅是完成任务的基本要求，也是每一个员工在工作中实现自我价值的关键所在。只有共同努力，相互支持，我们才能够做到最好，实现个人的成长与发展。
亲爱的同事们，作为一名海底捞的员工，我们应该时刻保持一颗励志向上的心，不断挑战自我，追求卓越。无论我们的工作再普通再简单，只要我们以正确的态度对待，用心去做，就能够取得显著的成果。让我们相互激励、共同进步，在工作中取得更好的成就，为我们的事业谱写出更加辉煌的一页。
谢谢大家！
第一篇：：工作乐在其中
尊敬的领导、同事们、朋友们：
大家好!
当您走进雄伟的办公大楼、开始您一天工作的时候;当您敲打着电脑键盘填制着各种报表及查阅有关资料的时候;当您仔细核对着施工图纸、审核工程预算的时候;当您在宽敞的会议大厅、畅谈建设银行未来发展的美好前景的时候。你是否意识到：你工作的神圣和荣耀；你是否感受到企业家的艰辛和建设者的幸福？
您可曾记得：在建设银行初创的那些日子里，那些刚脱下沾满硝烟军服的战士;那些满脸稚气的学生;那来自祖国“四面八方”的建设者们。他们满怀对祖国的热爱和希望，加入了经济建设的行列。
迈出了创业者：坚定而又艰辛的第一步。
创业是艰难的。怎样从一张白纸上描绘出最新最美的图画呢?没有业务基础、没有先进的办公设施，甚至连最简单的办公条件都不具备。
面对着陌生的一切，他们仅凭着勤劳的双手;凭着坚定的信念和一颗火热赤诚的心，开始了跋涉者“一步一个脚印”的艰难旅程—帐本、图纸、报表┅┅，那些没有生命、没有情感，甚至是一般人在接触中都会感到“枯燥乏味”的东西，在他们汗水的浇洒下：盛开了一朵朵绚丽多彩的“建设之花”。
日复一日、年复一年，在为祖国经济腾飞注入强大活力的同时，多少人放弃了节假休息，牺牲了多少与亲人欢聚的“天伦之乐”;又有多少人“孤灯伴影”，送走了多少个“不眠之夜”。用自己青春的热血谱写了多少的“奉献者之歌”。
多少的汗水、多少的心血，都随着春雨、夏露、秋霜、冬雪，注入了建设银行成长的矫健步伐。当年，工作室式的办公楼已经成为现代化的办公楼；中国建设银行的储蓄网点遍布城乡；我们的优质服务是众所周知的。
而当年年轻的创业者：却已步入人生的老年，多少人的“青丝”化成了“银发”，它是金融战士辛劳的结晶—看!一幢幢高楼大厦拔地而起;一座座厂矿烟囱高耸入云;城市乡村更加美丽壮观。
而他们对自己辛劳的功绩，只化为欣慰的笑容：留下的只有对事业的执着、对信念的坚定追求和一颗永远年轻的心：
记：我在基层银行从事调研工作时，还是一个安静的夜晚。我发现办公楼的一扇窗户还亮着。寻着光，我发现在光下，我专注于阅读计算机教科书：
竟是退休多年的老行长。看着他：戴着老花眼镜的集中表情，看着他苍白的头发，我的眼睛湿润了。
这就是当年的创业者，在本该“坐享清福”的岁月，还无法改变自己长期养成的工作习惯。真是“老骥伏枥，志在千里;烈士暮年，壮心不已”啊!建设银行之所以从无到有、发展壮大，靠的正是这种：
热爱工作，不断进取，顽强拼搏！
朋友，当您迎着朝霞走向办公室的时候;当您踏着黄昏结束了一天紧张工作的时候;当夜幕降临您在舞厅翩翩起舞的时候。您是否感受到：您是生活在幸福当中?
请您意识到这是一种幸福吧!因为只有意识到：自己是生活在幸福当中，才能理解我们的创业者为事业奋斗不息的原因;才能从平凡的工作和生活中找到无穷的乐趣，感到自己生命的价值。
朋友，请热爱自己的工作和生活吧!时代的大潮是由无数细流组成的，中国巨龙的腾飞也要靠我们每一个普通公民为它插上翅膀。只要天上有一轮明月，只要地下有一滩水，无论是大海、河流还是小溪，都能反射出天上的月亮。
“千江有水千江月，万里无云万里天”。
朋友，请不要感叹你的渺小和平凡。只要努力、便会有收获：“三百六十行，行行出状元”，点钞能手、珠算冠军不就在您们中间吗?
让我们在平凡的岗位上，找到人生的“座标点”，实现自我的价值吧┅┅。或许在若干年后，在“经济学家”和“金融学家”的殿堂上：没有我们的名字。
但我们仍可以无愧地宣称：在祖国经济建设的百花园中——曾洒下我们的汗水，也盛开着我们的一瓣“心花”。
我的演讲完毕，谢谢大家!
第二篇：励志员工
一。我们只需要设定目标，定义绩效福利，让优秀的员工自我管理。2.
成熟度高的员工需要结果管理，较少的过程控制，但需要主动报告。三。优秀的员工需要自由，不受限制，更多的创造力和成就感。因此，动机大于检查，授权大于限制。
四。鼓励优秀员工成为新员工的导师，复制新员工。
第三篇：励志演讲稿
演讲粗稿
1·开头
亲爱的同学们，下午好！非常高兴今天下午能有一个小时的时间和大家分享一个非常重要的话题，那就是在我们的成长道路中到底最需要，最重要的是什么？在这里我希望你将来能好好学习，像滚滚江水一样生活，不断流淌，勇往直前！
2·破冰
现在，我想问你一个问题：人们鼓掌的原因是什么？为什么人们鼓掌？
哪个同学可以回答我这个问题？对！是爱和鼓励。
掌声能让我们感受到爱和鼓励。好吧，在这里，请伸出你的手来鼓励你自己和那些鼓励我们30秒的人。
同学们，我们都是经历过高考煎熬的人。您经历过这场磨难。 你们都是精英另一方面，学生们，高考只是你生活中所有困难之一。没有大学是天堂。
想想吧！同学们！生于忧患，死于安乐。
今后你将面临许多艰巨的考验。这就是你现在需要考虑并做好准备的事情。在这里我想起一个故事：
有一对兄弟。他们住在80楼。一天，他们回家旅行，发现大楼停电了！虽然他们带着大包行李，但似乎别无选择。所以我哥哥对他哥哥说，我们爬楼梯吧！
于是，他们提着两袋行李开始爬楼梯。爬到20楼的时候他们开始累了，哥哥说“包包太重了，不如这样吧，我们把包包放在这里，等来电后坐电梯来拿。”于是，他们把行李放在了20楼，轻松多了，继续向上爬。
他们有说有笑地爬上去，但没多久，到了40楼，两人真的很累。他们以为只爬了半路，就开始互相埋怨，指责对方没有注意大楼的停电公告，结果就这样结束了。他们边吵边爬，就这样一路爬到了60楼。
到了60楼，他们累得连吵架的力气也没有了。弟弟对哥哥说，“我们不要吵了，爬完它吧。”于是他们默默地继续爬楼，终于80楼到了！
他们兴奋地走到门口，发现钥匙落在20楼的包里了？？
我想，在座的各位同学一定有许多人读过知道这个故事，请读过的同学举一下手，这位同学，请你站起来，你能告诉我，这个故事告诉了我们什么道理吗？
有人说，这个故事其实就是反映了我们的人生：20岁之前，我们活在家人、老师的期望之下，背负着很多的压力、包袱，自己也不够成熟、能力不足，因此步履难免不稳。20岁之后，我离开了所有人的压力，卸下了负担，开始全力追求梦想，于是我快乐地度过了20年。
可是到了40岁，发现青春已逝，不免产生许多的遗憾和追悔，于是开始遗憾这个、惋惜那个、抱怨这个、嫉恨那个??就这样在抱怨中度过了20年。到了60岁，发现生活中已经没有多少剩余了，所以告诉自己不要抱怨，珍惜剩下的一天！
于是默默地走完了自己的余年。到了生命的尽头，才想起自己好象有什么事情没有完成??原来，我们所有的梦想都留在了20岁的青春岁月，还没有来得及完成??
同学们，现在就是你人生中最重要的时刻，有梦想，就要不放弃任何可能使我们成功的机会，要尽最大努力实现它，同学们，是还是不是？给自己点掌声
4·一个人不成功的原因是什么
我们现在应该更加努力地工作，实现我们的目标、梦想，自信而充实地过好每一天。这是一个故事，希望对您有所帮助。…..
请各位同学轻轻地闭上双眼，仔细的回想一下自己的经历，和那些一直在我们身边鼓励我们的人。自己的家人，总是无微不至的照顾着我们，关心我们，可是我们不懂得珍惜他们的，有时候会很任性，让他们非常的伤心，可他们总是宽容我们，仍然无私的爱着我们；当我最需要帮助的时候，我们的朋友总是让我们高兴。这种友谊值得我们用一生来管理；还有许许多多帮助我们的人，是他们让我们能快乐的生活在这美丽的世界上，是他们让我们呼吸到新鲜空气，听到美妙的**…我们要感谢他们，是他们赐予了我们这麽多美好的事物，我们还要感谢我们身边的所有的人，我们周围的所有的人，因为他们都是我们的朋友。轻轻轻地站起来，对右边的学生说；“谢谢你我的朋友，因为你将会给我巨大的帮助”，请各位同学轻轻的转向左边，对左边的同学说；“你是我生命中的贵人，你总在鼓励着我，直到我有所成就，谢谢你”请各位同学慢慢的睁开双眼，给前后左右的同学握一下手，感谢他们。
是他们让你的生命更加灿烂。请同学们坐下，在生活中我们必须相互鼓励，每天都充满感恩与活力，给自己一个鼓励的掌声最后还有一个必不可少的可贵品质，请大家用心感悟。在这里我想讲一段小故事：
西方有一个古老的神话传说，众神在创造人类的时候，同时也创造了一把开启天堂之门的钥匙，后来他们决定不让人类轻易的得到这把钥匙，于是他们在一起开会商量，有的神说把它藏在高山，有的神说把它藏在太阳的中心，但是他们知道人类是很智慧的，他们终有一天会找到方法，拿到这把钥匙，结果一个最有智慧的人说了，把钥匙放在人的心里面。人们在外面寻找很多方法技巧，想去搞定眼前遇到的困难问题，但是恰恰忽略了真正停下来去探索自己的内心，去寻找自己生命真正的力量。一个人在山顶的鸟巢里捉到一只小鹰。他把小鹰带回家，放在鸡笼里养大。
幼鹰啄食，嬉戏并与鸡一起休息。它以为自己是一只鸡。这只鹰渐渐长大，羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起，它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿望了。
店主尝试了各种方法，但都没用。最后，他把它带到山顶，扔了出去。鹰像一块石头，直下坠，在恐慌中拼命地拍打着翅膀。 就这样，它终于飞起来了！
由此，我们知道我们需要磨练。训练能召唤成功的力量，学生们，同意吗？ 给自己一个自信的掌声
5·励志与销讲
请大家站起来。同学们，你们下定决心了吗？你们下定决心与别人不一样了吗？
你决心探索你的内心吗？你下定决心要当飞鹰了吗？把你的右手举起来说是！
当我说“确认说”的时候，大家把右手举起来，然后，把天上的星星抓下来，大声说“yes！”
a、 我们的父母和亲戚一直无私地爱着我们。我们必须偿还他们两次吗？确认
说，yes
b、 我们的朋友，在我们需要帮助的时候，总是鼓励我们，陪伴我们，风雨无阻
雨，我们要深深地感谢他们吗？确认说，yes
c. 那些曾经在我们迷失自我时，给我们指点迷津的我们的教练，我们一定要让
他们因为我们而自豪！确认说，yes
d、 我们有这么多的爱，我们必须努力工作，努力取得更大的成就！确认说。
yes接下来，我想和大家同跳一支舞，希望大家每天都有《怒放的生命》。。
三分钟员工优秀励志演讲稿
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我今天很荣幸能够站在这里发表一篇关于员工优秀和励志的演讲。
首先，让我们从优秀的定义开始。什么是优秀？在我看来，优秀不仅仅是业绩卓越，而是更加注重全面发展。优秀的员工是那些不仅在工作中表现出色，而且在个人发展、团队合作、领导能力和社会责任方面都能够取得卓越的成就和影响。只有具备这些素质，我们才能成为真正的优秀员工。
那么，如何成为优秀员工呢？我认为，培养良好的工作习惯、不断学习、不断进取是必不可少的。首先，我们要培养自律和责任感。作为一名员工，我们应该有高度的自我约束，按时按质完成工作，不推诿责任。我们要做一个自律的人，只有这样，我们才能在工作中不断突破自我，展现出色的成绩。
其次，不断学习和自我提升是成为优秀员工的关键。我们生活在一个快速变化的时代，只有不断学习和适应新知识、新技术，我们才能够保持竞争力。优秀员工是那些具备强烈学习欲望和持续学习能力的人。我们要时刻保持学习的状态，通过读书、参加培训、与同事交流等途径，不断提升自己的能力，紧跟时代步伐。
另外，优秀员工还需要具备良好的沟通和团队合作能力。身处一个群体中工作，我们不能仅仅关注自己的利益和成就。团队合作是优秀员工的基本素质之一。我们要善于倾听和理解他人，积极配合团队的工作，搞好协调和沟通。只有打破个人的小我，形成团队的大我，我们才能够发挥出最大的潜力，实现共同的目标。
最后，我认为作为优秀员工，我们还应该担负起社会责任。优秀是一种使命，是一种责任。我们要关心他人，关心公司的发展，关心社会的进步。我们应该主动参与公益事业，关心弱势群体，用自己的实际行动践行社会责任，使我们的工作和生活更有意义。
亲爱的同事们，作为公司的一名员工，我们要明白，公司的成长离不开每一个人的努力。我们每个人都是公司发展的重要环节。优秀的员工不仅能够为公司带来更多的价值，还能为自己的职业发展打下坚实的基础。因此，让我们携起手来，共同努力，成为优秀员工，共同见证公司的辉煌。
最后，我想借用一句话来结束我的演讲：“优秀不是一种状态，而是一种习惯。”我们要时刻保持优秀的习惯，不断追求卓越，做到最好。
谢谢大家！
尊敬的领导，同事们：
大家好！
时光荏苒，还清晰的记得7月的烈日，记得7月的相聚和离别，7天的培训、拓展、座谈会历历在目。由学生转变成职员的过程总是艰难的。来到一个陌生的城市，一个陌生生活环境，一种陌生的文化，顿然我迷失了。思想斗争成为每晚的必修课。
也许倔强成为一种潮流，又或许桀骜占据主导地位。可始终不能取而代之的是企业的利益，企业利益高于个人私利。年轻人的新颖思维和干劲注定是企业成败的命门，没有了年轻的血液也就难以新陈代谢。可能有人要问，企业这么大，为什么不能容忍一次错误呢，可是我要说每年依然会有许多较大型的企业经受不起这样那样的损失，选择退出。说明什么？事实如此，企业很大，也许不在乎你的一次小错误，若是许多错误相加结果可能就成为一个项目甚至一个公司的失败，结果不言而喻。因此，注重细节，稳重的处理份内的每一份工作成为我们必不可少的义务和职责。定然，领导会选择自己得力的员工作为自己的左膀右臂，原因也是如此，若要改变企业对新员工的看法，必须从我们本身改变，积极地工作热情必不可少，踏实稳重的做事心态尤为重要。
我与企业共成长演讲稿来公司两个月的时间里，我学会了很多，也读懂了些许。每个企业都有若干个部门组成，每个部门间都有着密不可分的关系。员工又是部门结合体的组成部分，每个员工争取将自己的敢为打造成优秀岗位，部门就将成为优秀部门，继而企业蒸蒸日上。“独木不成林”很好的阐述了企业内职工间协作，只有一个优秀的员工，无论其能力再强也无法帮助公司扭亏为盈。青年员工在这方面有着巨大的优势，青年员工有着较强的学习能力，富有*，有着许多员工无法比拟的执着。
历经了几十年的沉寂，三公司复苏了。犹如一次新的生命，准备在武汉这张白纸上会出一条崭新的钢铁脊梁。来到地铁项目部，了解到身边的师兄、领导也都是初涉地铁项目，我们更应该严格要求自己，勤奋学习新的知识，谁让年轻人接受新事物的能力强呢！我们的到来也一同见证公司的变革，我们看好公司在市政这个从未涉足的领域上写下辉煌，留下声望。新的领域，新的员工，我们一起起飞。
虽然偶尔对领导的严格要求有些意见，但是不要埋怨，因为他们为我们提供了生存、工作和学习的土壤，要为公司的安宁、和谐、秩序尽一份微薄之力。我们要同心同德，努力奋斗，团结工作，共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。谁让我们都年轻。
尊敬的领导，同事们：
大家好！
上午好！我叫xx，今日，我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗，奏响青春乐章”。我国近代学者梁启超先生曾在《少年中国说》中有这样几句话一直鼓舞我奋发向上：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”。梁启超先生说得是国家的未来靠青年一代，而作为现代金融企业的一支重要生力军，建设银行的未来同样靠我们这样一群年青人。面对经济全球化和金融国际化的新形势，总行党委审时度势、及时推出了人事激励与约束机制改革。
这恰恰为我们青年员工在建行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作为提供了最佳的机遇，给我们搭建了一个施展才能的大舞台。作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中，如何在这个舞台上唱好戏，续写人生的新篇章，如何实现人生理想爱国爱企爱岗奋斗目标，如何实现个人价值与建行价值最大化的有机统一，给每一位青年人提出了不容回避的课题。改革对我们青年人是一项考验，我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己，才能提高自己、发展自己。
这需要我们有志存高远、宁静淡泊的心境，需要有不断进取、勇于竞争的干劲，需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气。有人说，19世纪是英国人的世纪，20世纪是美国人的世纪，而21世纪，就是我们中国人的世纪，“远去足音凝重，再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心！”中国xx银行经过近年来一系列的改革，也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。但我们不要忘记，我们建行仍有许许多多地方有待完善和发展，要想国家富强，建行事业兴旺，就必须继续努力；而希望，就寄予在我们这一代年青人的身上。
我想作为一名xx行的青年只有对事业孜孜不倦地追求，对工作全身爱岗敬业献青春的投入，才能适应改革，推动改革。
首先要做到热爱岗位，珍爱自己的事业，珍惜自己的工作；
其次要树立坚定的信心，具有面对任何困难和挑战的勇气，把握自己的人生方向，找准自己的人生坐标；
最后是要有实力，通过不断的学爱岗敬业和实践，提高自身的素质，掌握有用的本领，才能将“爱国”热情化为“爱行、爱岗”的巨大动力，把人生的思想支点放在“爱国、爱行、爱岗”这个信念之上，积极投身于建设银行改革与发展的大潮中去，大胆开拓，勇于创新，让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥和教师爱岗敬业华！
青年朋友们，行长曾经说过：“xx银行的改革需要青年，银行新世纪发展目标的实现离不开青年，希望寄托在青教师爱岗敬业人身上，青年兴则建行兴，青年强则爱岗敬业的稿行强，青年有希望，奏响银行未来的发展就有希望”。让我们抓住改革的机遇，不负张行长寄予我们的殷切希望，行动起来，让改革见证我们的青春，让我们用知识加汗水，去顺应新改革、拥抱新希望，迎接新挑战，让青春在改革中飞扬！
世界上任何事情都要有付出以后才能有回报，所以人一定要勤奋。那么人应该怎样付出，付出在哪里?这一点很重要，勤奋的道理也一样。所谓走捷径或找机会就是讲这个道理。因为一个人的时间有限，精力有限，脑力也有限。老天爷是公平的，对每个人的时间也是一样的，你用在什么地方，或一段时间内在什么地方付出，回报就会出现在那里。
第一，要专心做一件事。由于人的时间、精力、脑力有限，老天对每一个人的时间是公平的，一天24小时大家都一样。所以当你在一生或一段时间内选择一、二个目标时，就应该把所有时间、精力、脑力用在这方面。社会上有一些专才或专家，他们连一般的生活常识也不清楚，但他们对某些专业方面比一般人都在行。这就是因为他节约了其他付出的时间，专心做一、二件事，他们在这一、二个方面花的时间比其他人多得多，所以成功了，在这方面有了比人家更多的回报，这也是一种捷径。我看到一些人，当你在谈论或与他讲一些与他无关的话题时候，他的脸上没有一点反映，也不接一句话，好象根本没有听见，这种人很知道节约时间、精力和脑力，少与他人讨论没有意义的事情也是一种节约，这种人很能够成为成功者。所以最好的方法就是在一阶段专心做一件事，其他不重要的事情放一放，完成以后再设定一个新目标。
第二，金字塔原理。在这个竞争激烈的社会中，最终结果是少数人赢了多数人，冠军只有一个，金字塔永远是上面少下面多。股市也流行一句话，“一人赢，二人平，七人输”;做生意也是这样，少数人赚了多数人的钱。那么，在商场上就出现一个奇怪现象，当多数人做同一件事，或想同一件事的时候，他们往往成为输家，其实他们做的、想的都不错，错在他们成为金字塔的多数面，市场经济的规律就是物以稀为贵。当人们可以大量生产名牌汽车以后，你用手工生产一台1XX年前的老爷车肯定比名牌汽车要卖得贵。发财致富是人人的梦想，不过只有那些不断制造新产品、设计新服务的人，才能成为新一代的富人,所以现在流行的“反向思维”、“众人皆醉我独醒”等等都是讲这个道理。运用金字塔原理也可能是一种捷径，当多数人做同一件事，哪怕他们是对的，你也反做;当多数人想同一件事，哪怕他们有道理，你也反想;当多数人举手赞成某一件事，哪怕他们符合常理，你应考虑反对。但是这种思维方式尽可能用在商场，因为如果在生活和社会中采用，你会很痛苦，你会与大家不能相处。何必呢，人也应该放弃一些非原则的东西，随大流而生活，有得应该有失，关键你要什么。
第三，机会第一。带着中国走进富裕的邓小平曾经不断地提出机遇理论，不断要求中国人抓住机遇，在他眼里，机遇比什么都重要。当我们不断与外国人交往以后，又发现他们讲机会比讲钱讲得多，机会在他们眼里也比什么都重要。在我们生活工作环境中，有些人很有才干，但是就是没有给他们发挥的机会，没有给他们合适的岗位，有人称这是命运，又有人说这是机会。可见机会确实比什么都重要。首先机会比水平更重要。许多人一生都在学习，读了大学读研究生，读了研究生再读博士，这些人水平和专业素质确实很高，但是一生没有机会，没有一个发挥水平的机会。其实机会也很公平，人人都有过机会，但是许多人错过机会，没有抓住机会。就拿数数来说，一般人只会顺着数数，从一数到十。如果其中四和八暂时没有，他们就数不下去，只会等待，等出现四再数五，数出现八再数九，最后结果是数十。只有少数人会跳跃数数，在没有四和八在情况下，继续数到九，等四和八出现后加进去，结果是十。这种思维方式的人很少，多数人会等待条件都具备以后再去做某件事情，去争取机会，这样往往会失去机会，因为机会不会等你，机会往往一闪而过，许多人就错过了机会。找机会和等机会。除了那些错过机会的人以外，好有二种人：一种是等待并且能够抓住机会的人，还有一种就是找机会、抢机会、创造机会的人。前一种人也是高手，他们懂得机会，善于等待机会，以静制动。在动物世界中，就是狼和老鹰，这种动物不会冲冲杀杀，它们在高处观望，等待机会。特别是狼，它与狗还不同，狼在高处不断在原地走动，锻炼筋骨、锻炼脑子、锻炼水平，一旦机会来了，他们就能够发挥。而狗不是这样。另外一种人是找机会、抢机会、创造机会的人，他们的机会往往比前一种人多，但是也可能错过好机会，同时付出的代价也大。权衡利弊，因人而言。如果你一直很幸运，也可以做等待机会者，但是不能出现失误，否则就成为第一种人，因为机会不会很多。你要想清楚，机会来了，你会不会因为那天身体不好、情绪不好、其他不好等等，或者因为面子、环境等原因错过机会?因为人的机会不是很多，特别是大机会。否则，你还是用你自己的勤劳去找机会，用你的勇气去抢机会，用你的智慧去创造机会。其实在人的一生中，对一些大的事情，大的问题应该做找机会、抢机会、创造机会的人，特别是关键时刻，其他事情可以做等机会者，如做生意、买卖股票等等，这种机会很多，不用天天去找机会。但是选择你的工作岗位、选择你的配偶、选择你的生活环境等大事情上，应该做一个找机会、抢机会、创造机会的人，因为这三件事都可能改变你的一生和命运。机会来时要用足。机会不可能总是给你一个人，所谓风水轮流转是有道理的。炒股票是这样、打牌也是这样、人的机会也是这样，高手会运用这个道理。牌运不好的时候就压小钱，牌运转好时候就压大钱，好运来时会连续一段时间。人的机会也是这样，机会来的时候会连续一段时间。这个时候你应该用足，不能休息浪费，这就是抓住的道理。
第四，跟着成功者走。跟着人家走要比自己探索更省力，这也叫走捷径。所以最好的办法就是跟着成功者走，这样就少走弯路，这叫贵人指路。但是不同的人，优点和特长不一样，人的运气也不一样。有些人官运好，他的优势会做官。如果你想做官，那么你就跟着他，向他学习，你也会成功。有些人财运好，很会赚钱，如果你想赚钱，那么你就跟着他，向他学习，你也会成功。有些人读书好，你如果能够跟着他，你的成绩也会好。根据这一条道理，你可以走捷径。你想抄股票，就跟着抄股票成功者买卖股票，他虽然也会输，但是总体是赚钱的。你想做生意，你就跟着做生意成功者。但是一定要记住二条，先要观察谁是成功者，不是一次二次的成功，也不是样样东西都成功。还有就是要坚持跟着成功者，不是跟一段，如果跟一段有可能正好遇到他失败。当然如果你能够避免他的失败，你就是一个更成功者。
第五，脚勤不如手勤，手勤不如口勤，口勤不如耳勤，耳勤不如眼勤，眼勤不如脑子勤，脑子勤最重要。在这世界上确有些看似不合理的地方，有些人一生拼搏、一生勤奋，就是回报很少;而有些人座座办公室，接接电话，吃吃饭能赚大钱，于是有人称它为命。“三分命，七分拼搏”命确实在，但同样拼搏，拼搏方式却不同。劳力者跑来跑去，白辛苦、白忙，我们说因为跑不到点子上。手勤的人能有一技之长，比白跑要好一点。会问会学的人，比盲目动手的更好，可以学人家一技之长。但是生活中有本事的人往往不肯把本事交给你，要付学费。有一句话叫听话听音。所以会听音比问更重要。在人类事物中，观察的功能又比听更广泛，习惯观察的人一般来讲，肯定是一个成功者，而且是成功最低，效果最好的学习者。然而所有这一切都不如自己动脑子，脑子勤，比一般人脑。以前有一句话，讲劳心者治人，讲劳力者治于人，或许也是讲这个道理。其实劳心者比劳力者更辛苦，劳心者时时要付出，没有上班时间的限制，特别在竞争压力很大的今天。而劳力者就是上班时间付出。同样拿踢足球来说，用脚踢足球的人与用眼睛踢足球的人不一样，要脑踢足球和用心踢足球的也不一样，当然结果也不一样。用眼睛看东西只能看到一面或二面，用脑子看东西就能够看到六面，上下左右前后。同样用脑子，有人只有想一步二步，有人能够想五步六步，而且能够成为习惯。所以一个成功者的习惯就是在开口问的时候，先用自己的脑子想一想，自己有了答案以后再问，问人仅仅是与人家确定一下，头脑长在自己的肩膀上，而不是人家的肩膀上。
第六，挫折是财富，失败是机会。懂得这个道理的人就更少，因为人人讨厌挫折和失败。在角斗场上，那些打不倒的人是真正的勇士，他们一直战到死，很厉害，使人看到害怕，所以他们成功的机会比人家多。同样在商场上那些打不倒的人也是最能够成功，一次又一次经历失败和困难，但是还是打不倒，这种人很厉害，总有一天会成功，老天很公平，总会给他们机会。美国人具有不屈不挠的精神，创业失败后还不断尝试，这是美国经济动力的源泉。在80年代，他们的学生--- 日本在经济上超过了美国，把美国许多大的楼房和公司全买下来，还有一种说法就是讲要把美国的自由女神披上日本人的合服，但是美国人没有讲什么卖国主义，抵制日货，而是拼命发展高科技，最后又把老大拿回来，再用更低的价格从日本人手里把那些楼房和公司全买回来。一个人，或者一个国家、企业文化如果在失败和挫折时候，不去讲理由、不讲人家的不是、不埋怨天和地，而是埋头去奋斗，那么这个人、国家和企业就是成功者。在天地之间，没有人、没有做什么事情不会遇到失败和挫折。哪个伟大人物没有经过失败和挫折，几起几落?哪个富翁没有经过失败和挫折?所以成功者把失败和挫折作为是汽车必须经过的车站，在达到终点站之前必须经过失败和挫折的车站。勇敢者把挫折当成财富，失败当作机会，他们认为要想成功就一定要有挫折和失败的经历，这些经历不是你想要有就有，所以早些、多些、大些经历挫折和失败，就可以早些、多些、大些获得成功，不要到年纪大了、老了再经历挫折和失败，精力和能力就不够。所以成功者应该经常要讲一句话：没有人能够打败你，只有你自己，失败是暂时的，除非你放弃，否则你只要坚持下去，总有一天会成功。
海底捞员工励志演讲稿
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
很荣幸今天能够站在这里与大家分享自己的一些心得体会。我是一名海底捞员工，加入公司已经三年。回顾这三年的工作经历，我对这个大家庭有着深深的感激之情。今天，我想通过我的个人经历，给大家带来一些关于励志的故事，希望能够激发大家的潜能，不断追求自我突破。
我相信，每个人在人生的旅途中都会面临各种各样的困难和挑战。我也不例外。在刚刚加入海底捞的时候，我是一个完全没有服务行业经验的菜鸟。刚开始的时候，我面对客人的点餐、服务态度等等，感到无所适从。曾有一次，有位客人对我棘手的态度挤兑，我顿时感到非常尴尬和无助，内心有一种想要逃避的冲动。然而，我意识到我不可以在面对困难时选择逃避，而是应该去勇敢面对，寻找突破。
为了改变自己，我开始主动请教经验丰富的老师傅们，向他们学习如何与客人进行良好沟通。我每天练习礼貌用语，并严格要求自己以客人的需求为中心，提供更加周到的服务。经过一段时间的努力，我的服务态度得到了许多客户的认可和赞赏。我明白，只有通过不断地学习提高自己，才能够在竞争激烈的市场中脱颖而出。
除此之外，我也尝试着在工作中寻找自己的激情和乐趣。每个人的工作中都会有一些繁琐和重复的事情，但是如果我们能够发现其中的乐趣和意义，那么工作就不再是枯燥的。比如说，在海底捞工作的时间长了，我发现自己对研究火锅原料、调配调料等等有着特别的兴趣。于是我主动请教大厨们，参与调料的研发，学习如何提升口感和独特的香味。通过不断地学习和实践，我逐渐成为了一个火锅调料的专家，也在工作中找到了属于自己的乐趣和成就感。
同时，我也非常珍惜与同事之间的友谊。在这里，我们并肩作战，互相帮助，共同进步。我相信，团队的力量是无限的。每个人的独特才能和贡献都能够融入到团队中，为公司的发展做出更大的贡献。在这里，我结识了许多优秀的同事，他们的互相支持和合作让我感到非常窝心。在遇到困难时，我们可以共同努力，相互鼓励，助力前行。
回顾过去三年的工作经历，我深深感悟到一个道理：只有在面对困难时坚持不懈，敢于挑战自我，才能够实现真正的励志。对于每一个在工作中遭遇困难的同事来说，不要轻易放弃，不要害怕失败，要坚信自己一定能够克服一切困难。勇于尝试新的事物，不断学习和提升自己的能力，在工作中找到乐趣和成就感，与团队保持良好的合作和友谊。这样，我们才能够走向成功的道路。
最后，我想以一句励志的格言来总结我的演讲：“困难并不可怕，可怕的是没有勇气面对困难。”同事们，让我们一起勇敢地砥砺前行，在今后的工作中不断超越自我！让我们一起为海底捞的发展贡献自己的力量，共同实现更加辉煌的明天！
谢谢大家！
海底捞员工励志演讲稿
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我非常荣幸能够站在这个演讲台上，和大家分享一些我在海底捞工作的心得和体会。
作为海底捞的一员，我深感自豪。海底捞秉承着“用心做好每一份服务”的理念，始终将顾客体验放在首位，引领着行业的发展和进步。在这个公司，我不仅得到了丰富的工作经验，更感受到了企业文化的力量和提升自我的机会。在这里，我们不仅要做好餐饮服务，更要传递服务的温暖和关怀。我相信，这种服务理念不仅适用于海底捞，也适用于每一个行业，每一个岗位。
首先，我想和大家分享在工作中培养的优秀品质。在海底捞的工作环境中，我们每天都面临着各种各样的挑战，有时会感到压力很大。但是，正是这些挑战塑造了我们的毅力和坚持不懈的精神。在这里，要求我们每天都要保持专注和高效率，严守时间，提供高品质的服务。从一个个细小的环节到整个流程的完美呈现，都离不开我们的精心准备和奉献。正是这种品质让我们从平凡的岗位中脱颖而出，让我们成为一流员工。
其次，我想和大家分享在工作中培养的团队合作精神。在海底捞，无论是前台还是后厨，无论是服务员还是厨师，我们从不以个人的荣誉和成就为重，而是以团队的整体价值和成就为荣。我们像一个大家庭一样相互协作，相互支持，相互鼓励。当我们面临困难和挫折时，我们会一起共同努力找到解决问题的办法。当我们取得成就和突破时，我们会一起分享和庆祝。正是这种团队精神让我们的工作更加和谐和高效。
最后，我想和大家分享在工作中培养的创新能力。在海底捞，我们鼓励员工提出自己的想法和建议，积极参与团队的决策和创新。我们相信，每一个员工都是有创造力和潜力的。正是通过我们每个人的努力，我们的工作才能不断进步和发展。在这里，不仅是提供优质的服务，更是要不断追求和创造卓越。正是这种创新能力让我们的服务不断升级，让我们的品牌在行业中闪耀。
亲爱的同事们，作为一名海底捞员工，我们要时刻保持对工作的热情和激情，保持良好的工作态度和职业素养。我们要时刻感恩，感谢这个平台给了我们实现梦想的机会。我们要始终保持学习和进步的心态，不断提升自己的专业技能和综合素质。我们要相互尊重和关心，在团队中建立起和谐的关系。最重要的是，我们要用心去做好每一个细节，用心去服务每一位顾客，用心去影响每一个人。
尊敬的领导，亲爱的同事们，让我们共同努力，携手并进，用自己的实际行动和拼搏精神，为海底捞的发展做出更大的贡献。让我们铭记企业的使命和愿景，努力成为一名优秀的海底捞员工！谢谢大家！
尊敬的领导，同事们：
大家好！
时光荏苒，还清晰的记得7月的烈日，记得7月的相聚和离别，7天的培训、拓展、座谈会历历在目。由学生转变成职员的过程总是艰难的。来到一个陌生的城市，一个陌生生活环境，一种陌生的文化，顿然我迷失了。思想斗争成为每晚的必修课。
也许倔强成为一种潮流，又或许桀骜占据主导地位。可始终不能取而代之的是企业的利益，企业利益高于个人私利。年轻人的新颖思维和干劲注定是企业成败的命门，没有了年轻的血液也就难以新陈代谢。可能有人要问，企业这么大，为什么不能容忍一次错误呢，可是我要说每年依然会有许多较大型的企业经受不起这样那样的损失，选择退出。说明什么？事实如此，企业很大，也许不在乎你的一次小错误，若是许多错误相加结果可能就成为一个项目甚至一个公司的失败，结果不言而喻。因此，注重细节，稳重的处理份内的每一份工作成为我们必不可少的义务和职责。定然，领导会选择自己得力的员工作为自己的左膀右臂，原因也是如此，若要改变企业对新员工的看法，必须从我们本身改变，积极地工作热情必不可少，踏实稳重的做事心态尤为重要。
我与企业共成长演讲稿来公司两个月的时间里，我学会了很多，也读懂了些许。每个企业都有若干个部门组成，每个部门间都有着密不可分的关系。员工又是部门结合体的组成部分，每个员工争取将自己的敢为打造成优秀岗位，部门就将成为优秀部门，继而企业蒸蒸日上。“独木不成林”很好的阐述了企业内职工间协作，只有一个优秀的员工，无论其能力再强也无法帮助公司扭亏为盈。青年员工在这方面有着巨大的优势，青年员工有着较强的学习能力，富有*，有着许多员工无法比拟的执着。
历经了几十年的沉寂，三公司复苏了。犹如一次新的生命，准备在武汉这张白纸上会出一条崭新的.钢铁脊梁。来到地铁项目部，了解到身边的师兄、领导也都是初涉地铁项目，我们更应该严格要求自己，勤奋学习新的知识，谁让年轻人接受新事物的能力强呢！我们的到来也一同见证公司的变革，我们看好公司在市政这个从未涉足的领域上写下辉煌，留下声望。新的领域，新的员工，我们一起起飞。
虽然偶尔对领导的严格要求有些意见，但是不要埋怨，因为他们为我们提供了生存、工作和学习的土壤，要为公司的安宁、和谐、秩序尽一份微薄之力。我们要同心同德，努力奋斗，团结工作，共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。谁让我们都年轻。
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家好！今天，我想和各位分享一些有关银行员工的励志故事和心得体会。银行作为经济的重要组成部分，肩负着金融服务和支持社会发展的重大责任。而我们这些银行员工，就是银行这个大家庭的中坚力量，我们必须时刻铭记自己的职责，发扬艰苦奋斗的精神，不断提高自身素质和业务能力，为客户提供优质的金融服务。
回顾我刚进入银行工作的那些日子，我充满激情和信心，渴望为客户提供更好的服务，努力为自己的职业生涯打下坚实的基础。然而，随着工作的深入，我渐渐发现自己所处的工作环境是异常复杂和竞争激烈的。
一次次的服务失误，一次次的客户投诉，让我开始怀疑自己的能力和价值。面对这样的困境，我不断地调整自己的心态，不断地学习和改进自己的工作技能。通过多角度的思考和不断地钻研，我终于找到了自己的突破口，通过创新思维和卓越的服务品质，我实现了自我价值的提升，客户也开始对我的服务表示认可和信任。
我相信，每一个银行员工都有自己的成长历程，每一个人都会经历挫折和困难。但是，只有坚定的思想和刻苦努力的工作，才能让我们在职业生涯中赢得更多的荣誉和成就。
作为银行员工，我们不仅要在自己的岗位上做好本职工作，还要拥有远瞻未来的眼光和创新意识。当前，金融行业正在发生深刻的变革，技术创新和数字化改造正在成为趋势。我们必须对新技术和新模式保持开放和学习的态度，积极应对转型升级带来的挑战，把握更多的发展机遇。
同时，我们还要充分发挥自己的团队合作精神和协作能力。银行员工作为一个集体的一分子，一起成长、一起奋斗，互相支持、互相促进。只有形成了高效的团队合作，才能更好地为客户提供一体化、全方位的金融服务，建立良好的客户口碑和品牌形象。
最后，我想借用一句话来概括我们银行员工的职业使命和追求：“让金融连接世界，让服务触达每一个角落”。这是我们银行员工的使命，也是我们职业生涯的追求。让我们共同奋斗，不断提高自身素质，为客户提供更好的金融服务，为祖国的经济发展贡献自己的力量！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位同事:
在五四青年节到来之际，首先请允许我向各位青年朋友表示节日的祝福，同时，也在这里向各位关心我们、爱护我们的各位领导表示衷心的感谢!今天，我演讲的题目是《扎根农行基层奉献热血青春》。
记得毛泽东在《沁园春·长沙》写到:“恰同学少年，风华正茂;书生意气，挥斥方遒。指点江山，激扬文字，粪土当年万户侯。曾记否，到中流击水，浪遏飞舟?”青年人，就当有指点江山的意气，就该有风华正茂的新鲜面貌，却也应有着“风物长宜放眼量”的气魄和胸襟。在我正式加入农行这个大集体之前，我是一名大学生村官，在农村工作的一线呆了三年，在这三年里，我的'心态和认识发生了一系列变化，从初回农村的不适和失望，到急功近利的浮躁，到沉下心来踏实为老百姓服务，这个过程，我感触很深。直至到农行的基层工作，使我越来越深刻的认识到，基层真的很需要我们这样有着一定文化基础、充满着朝气和活力的年轻人，同时，年轻人也可以在基层工作中汲取到人生宝贵的经验和精神财富。因此，我们不仅要有自己的理想和抱负，更要脚踏实地的在基层磨砺自己，做好自己的本职工作。
农行利益无小事。在柜员工作岗位上，始终牢记“诚信敬业、守法合规”这八个字。诚信是五常之本，敬业是五则之首。基层一线的临柜工作，直接面对的是农村的普通老百姓，他们的文化素质并不高，对金融常识缺乏了解，因此在日常业务中，常秉着“诚心、耐心、细心”的服务态度，做好业务操作和解释工作，让所有到我们柜台办业务的客户能省心、放心、舒心。不是把客户当上帝，而是把客户当朋友一样坦诚对待，让客户能真切直接的感受到农行“大行德广、伴你成长”的办行理念，通过自己的实际行动，将农行的品牌形象植根于老百姓的心中。
守法合规是农行的生命线，也是每个员工的工作底线。临柜工作，要做的是方方面面的工作，面对的是形形色色的客户，这也意味着，我们可能面临着大大小小的风险。一旦风险发生，直接损害的将是农行的利益，甚至是我们自己的切身利益。因此，在大是大非面前，我们要始终坚定自己的立场，时刻不忘给自己念响合规的“紧箍咒”。
打铁还须自身硬。面对市场竞争日趋激烈的趋势，必须得具备扎实的业务知识和优秀的营销能力。实践是最好的课本，领导、同事是最好的老师。非感谢近一年来我们身边的领导和同事给我热诚的帮助和无私的关怀，是他们不厌其烦的教导和叮嘱，让我们快速从一无所知成长为一名合格的柜员，也是他们用自己的言传身教，给我树立了一个优秀的榜样，像黑夜的一盏明灯，指给了初入行的我一条正确的职业发展方向。同样是如同家人般的他们，在一天工作劳累之后，还无私的牺牲自己的宝贵休息时间，来辅导我们学习新的精神指示和业务知识。
我们要乐于吃苦，善于吃苦。记得温家宝曾对大学生说过一句话:人如果不经过艰苦磨练，不吃苦，成不了材。每个大学生都得做吃苦的准备，而且吃苦不叫苦，这样才能成为优秀的人才。基层的工作是辛苦和繁琐的，如果没有做好吃苦的准备，期望与现实的落差会让我们牢骚满腹，怨天尤人，那么此时的你被负面情绪完全占据，每天的工作就成了负担和包袱，在工作中进步，也就无从谈起了。此刻，且听听古人如何诠释吃苦的，“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，形弗乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能”，这段话出自孟子《生于忧患死于安乐》，大意是说，我们所吃的种种苦，都是在磨练我们的心性，给我们增加才干，以能够胜任于更重要的岗位，这给我们对吃苦的看法提供了一个正确的角度。在农行，我们有着良好的学识，有着年轻的体魄，肩负着领导更多的期望，我们更应该积极的在实践工作中，勇于吃苦，乐于吃苦，努力增加自己的真才实干，为团风农行的快速发展做出更大的应有的贡献。梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出，我相信，在农行这个宽阔的舞台上，我们都能找到属于自己的闪耀角色。
我们要常怀一颗感恩之心。会感恩，才能懂知足，能知足，方可心安，心能安，则事竞成。在农行，我们拥有着大学生的光环，有着身边同事羡慕的眼光，有着领导真挚的爱护和关注，有着良好的发展平台和优厚的待遇，我们有什么理由不去发自内心的感激这些呢?只有当我们意识到我们所拥有的，我们就会去倍加珍惜我们的工作，我们就不会被浮躁和急功近利的心态所左右，从而扎扎实实的做好各项工作，为我们自己的长远发展打下良好的基础。当我们迈入了农行的那一刻起，我们就时刻准备着，为农行事业的发展而努力奋斗，哪怕前路荆棘满地，哪怕前方沟坎罗列，我们也会义无反顾的用我们满腔的热血和激情，扎根于基层工作岗位，用我们的执着和汗水在团风农行的发展中写下我们骄傲的一笔!最后，请允许我用德国作家塞缪尔·厄尔曼的《青春》做结尾，来和各位青年同事共勉:青春不是年华，而是心境;青春不是桃面、丹唇、柔膝，而是深沉的意志，恢宏的想象，炙烈的热情;青春是生命的深泉在涌流。
谢谢大家!
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