若想寻找高质量文章，不妨浏览一下“关于公司培训的通知”文集，如果您认为这篇文章对您有用，不妨将其收藏起来，以备将来查阅之用。在我们学习和工作的环境中，我们通常会主动查看公告和通知。公告和通知对于协调相关人员的工作和行动具有至关重要的指导性作用。
1、请参会人员安排好项目工作，按要求准时参会，不得无故缺席;
2、服从会议组委会的安排，遵守会场纪律，不得中途退场;
3、要求与会人员4月18日9:30到达会场，综合办公室组织签到。
xx有限公司
20xx年x月x日
各管理处、企事业单位：
经研究，决定召开全镇消防安全培训会，会期半天。现将有关事项通知如下：
二Oxx年七月七日
为满足公司发展需求和为员工长远职业发展规划作统筹考虑，公司计划对公司全体工作人员进行管理类系列课程的培训，为了提高员工对于本次培训活动的`参与积极性，公司行政管理部响应于总号召，决定召开“企业管理类培训动员会”。现将有关事宜通知如下：
各会员单位及行业相关企业：
2015年是电动车行业较为艰难的一年，由于国标新六条的出台，地方限制的增多以及电动车销量的持续下滑，无疑阻碍了电动车行业的发展之路，给业界同仁带来了恐慌。深圳、成都、海口等重要城市严查超标电动车、限制电动车活动范围、惩治力度的升级都为市场蒙上一层迷雾。
协会于去年承担了北京市电动自行车目录管理初审工作，并在二审中也成为了主要评审单位;作为行业组织，为维护会员企业合法权益、稳定行业秩序，创造良好的经济环境，特举办“电动自行车企业在京销售规范”的培训会议(免费)，受邀专家包括：北京市工商局、轻工检测站、国家自行车电动车监督检测中心等专家前来授课，望会员单位及门店负责人踊跃报名，因会场座位有限，已先后报名顺序为准。
二、培训时间:2015年9月10日 三、培训地点: (报名表见下页)
二0xx年八月十七日
附表：培训报名表
企业文化培训通知
尊敬的全体员工：
大家好！经过公司内部研究决定，为了进一步加强企业的内部思想文化建设，提高员工的文化素质和团队协作能力，公司将于近期开展一次全员参与的企业文化培训活动。现将培训通知如下：
一、培训时间
培训将于本月底开始，为期两天，具体时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。请员工们提前做好调整和安排，做好准备。
二、培训地点
培训地点将在公司培训中心举行，详细地址会另行通知。
三、培训目的
本次企业文化培训旨在增强员工的企业文化意识，树立正确的价值观和文化观念，提高员工的团队协作能力和创新精神。通过培训，希望能够进一步加强公司内部员工之间的沟通与合作，营造一个积极向上、和谐有序的工作环境。
四、培训内容
1. 公司文化介绍：通过讲解公司的发展历程、核心价值观和文化理念，使员工全面了解公司的使命和愿景，明确自身在企业中的定位和责任。
2. 文化精神理念培训：通过讲解文化精神的内涵和要求，引导员工从思想上认同和积极践行企业的核心文化价值。
3. 团队协作培训：通过团队合作模拟演练、分组讨论等形式，锻炼员工的团队协作能力和解决问题的能力。
4. 创新思维培训：通过讲解创新理念和案例分享，激发员工的创新思维，鼓励员工主动提出建议和创新方案，为公司的发展贡献力量。
五、培训安排
1. 培训费用：本次培训由公司承担全部费用，员工只需全程参加即可。
2. 培训材料：培训期间将提供相关的培训资料，请员工妥善保存并按时带到培训现场。
3. 培训方式：本次培训采取多种形式，包括讲座、案例分析、小组讨论等互动式的培训方式，以期达到最好的培训效果。
六、培训后续
培训结束后，公司将根据员工的表现评选出优秀学员，并授予相应的荣誉证书和奖励。公司还会建立相应的绩效考核机制，将培训成果与员工的个人发展和薪酬晋升等相结合，为员工的个人成长提供更广阔的空间和机会。
请全体员工积极参与本次培训，认真对待每一个环节，将本次培训视为提升个人素质和发展机会的重要契机。相信通过大家的共同努力，我们的企业文化能够进一步完善和发展！谢谢大家的支持与配合！
祝大家取得丰硕的培训成果！
公司管理部
日期：XX年XX月XX日
第一阶段：
培训内容：机关工作人员职业素养、礼仪概述、职业形象；机关工作人员常用服务礼仪、交谈与电话礼仪。
培训对象：市机关事务管理局全体干部职工；机关服务中心全体人员（含聘用人员）；车务中心全体人员（含聘用人员）；行政中心及市民中心保安队正副队长，保洁公司经理领班等。
培训时间：4月15日（周六)上午8：30市xxxx议室。
第二阶段：
培训内容：会务与宴请礼仪。
参加人员：会议中心及餐饮部相关人员。（具体人员由机关服务中心通知）
时间地点：4月15日（周六)下午13：30市行xxxx议室。
第三阶段：
培训内容：电工相关知识。
参加人员：机关服务中心动力设备维修所有人员。（具体人员由机关服务中心通知）
时间地点：4月22日（周六)上午9：00湖州市xxxxx基地。
湖州xxxx理局
20xx年4月12日
企业文化培训通知
尊敬的各位员工：
大家好！经过公司研究决定，为了进一步加强我们企业的发展与管理，提高员工的整体素质与综合能力，我们将举办一次企业文化培训活动。为了确保培训的有效性和全员参与度，特在此通知大家有关培训的具体安排和注意事项如下：
一、培训目的：
本次培训的目的是增强员工的企业文化意识和归属感，提高员工沟通协作能力，加强团队凝聚力，确保公司各项工作有序进行，并为企业的长远发展奠定基础。
二、培训内容：
1. 公司历史与发展：回顾公司成立以来的发展历程和发展阶段，介绍公司的目标、愿景和价值观。
2. 核心价值观与企业文化：深入理解公司的核心价值观和企业文化，并将其融入我们的工作和生活中。
3. 沟通与协作：培养良好的沟通和协作能力，学习团队合作的重要性，掌握解决问题和决策的方法。
4. 思维方式与创新：培养创新思维和行动，激发工作活力，不断寻求改进和突破。
5. 服务意识与客户导向：强调服务意识和客户满意度的重要性，提高与客户沟通和合作的能力。
三、培训形式：
本次培训将采取多种形式，包括讲座、小组讨论、案例分析和角色扮演等，以便员工们全方位、多角度地参与与学习。培训时间分为两天，具体时间和地点如下：
日期：XX年XX月XX日（星期X）至XX年XX月XX日（星期X）
时间：上午9:00至下午5:00
地点：公司培训中心（具体地点将另行通知）
四、培训师资：
本次培训将邀请来自知名管理咨询公司的专业讲师进行讲解和指导，他们将根据公司特点和员工需求，量身定制培训内容，确保培训的实效性和针对性。
五、培训费用：
本次培训费用由公司承担，员工只需按时参加并认真学习。
六、注意事项：
1. 请各位员工务必准时参加培训，如有特殊情况，请提前向部门主管请假。
2. 参加培训期间，请保持手机静音或关闭，避免干扰其他员工的学习。
3. 参训人员需携带笔记本电脑或笔记本纸等学习用具，以便随时记录问题和思考。
4. 培训期间将有茶水和简餐提供，期待大家保持精力充沛。
在培训结束后，公司将组织相关部门进行培训效果的评估，并根据员工的反馈和实际需求，继续完善和推进企业文化建设。希望大家积极参与，真切感受培训带来的改变和提升，并将所学应用到实际工作中，以推动企业的持续发展。
感谢大家一直以来对公司的支持和配合。我们坚信，通过共同努力和学习，将会有更大的成就与进步。
祝愿大家在本次培训中收获满满，取得巨大的成功！
此致
敬礼!
XX公司人力资源部
日期：XX年XX月XX日
沈萍黔——沈老师长期从事交际美学、形象魅力学、ＥＱ学、成功学、体态语言学、品牌形象及礼仪等方面的学习和研究。她的课程特色之处在于“原理＋案例＋互动”，而创新之处是对学员进行形象、仪态、礼仪强化训练。例如：站姿、坐姿、表情、眼神、微笑、手势、肢体语言、身韵训练，美的意念、呼吸、神采、步态及气质、风度展现的综合训练，演讲艺术与技巧、舞台光彩的讲座及训练。每次训练都是针对不同单位、不同对象、不同需求设计不同的课程，二十多年来，曾为众多政府机关、事业单位、企业、高等院校做过演讲，培训及评委工作1000多场次。并受到媒体关注。
2017北京市企业培训师考试报名通知
为做好北京市2017年全国统一鉴定工作，现将2017北京市企业培训师考试报名通知有关事项公告如下:
一、全国统一鉴定的职业等级
序号
职业名称
等级
1
职业指导人员
4、3、2、1
2
电子商务师
4、3、2
3
企业人力资源管理师
4、3、2、1
4
心理咨询师
3、2
5
企业培训师
3、2、1
6
理财规划师
3、2、1
7
物流师
4、3、2、1
二、鉴定时间和考核方案
根据人力资源和社会保障部要求，北京市定于2017年5月20、21日和11月18、19日组织两次全国统一鉴定。具体考试时间和考核方案见附件1和附件2。
三、考生报名类型
物流师、理财规划师职业2017年5月全国统一鉴定只受理补考考生报名，2017年11月不安排以上两个职业的考试。
四、鉴定报名相关要求
(一)报名与资格审查时间如下表(国家法定节假日除外)
5月全国统一鉴定
报名时间
资格审核时间
3月13日9：30至3月20日17：00
3月28日至4月10日
11月全国统一鉴定
报名时间
资格审核时间
9月6日9：30至9月12日17：00
9月19日至9月29日
(二)报名途径：北京市全国统一鉴定采取个人网上报名方式，须考生本人登录“北京市职业技能鉴定网上服务平台”网站进行报名或登录“北京市人力资源和社会保障局”网站主页，点击“用户定制服务中心”进行报名。
(三)密码重置：全国统一鉴定报名系统密码重置工作于报名期间(工作日)办理。考生遗失登陆密码的，须本人持身份证原件及复印件在报名期间(工作日)到北京市职业技能鉴定管理中心进行密码重置，过期不予办理。
(四)报名要求：全国统一鉴定报名要求考生本人如实申报个人资料并保证真实、无误。考生本人对信息失真造成的后果负责。考生应按预约的时间、地点，持须资格审查材料的原件，参加考生资格审查。具体报名要求详见“北京市职业技能鉴定网上服务平台”网站通知《全国统一鉴定报名提示》。
考生须本人持资格审查材料进行现场资格审查，如特殊原因本人不能到场的，可委托他人代审(受托人只能接受一人委托)，请参加全国统考的考生注意安排好时间，确保资格审查期间本人能如期到场。自2017年11月全国统考报名起，考生资格审核不得委托他人代审。
(五)考试提示：根据人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心工作要求，2017年全国统一鉴定企业人力资源管理师(二级)的理论知识、专业能力以及综合评审的考试方式改为上机考试，心理咨询师(二级)的理论知识、专业能力考核改为上机考试，请参加以上职业等级考试的考生，提前做好上机考试的准备。
(六)综合评审要求：参加心理咨询师(二级)、企业培训师(一、二级)、电子商务师(二级)综合评审考试的考生，应于规定时间内提交论文，具体论文提交方式、时间及提交要求参照《关于2017年心理咨询师(二级)等三个职业综合评审有关问题的通知》要求(附件3)。职业指导人员(一、二级)的综合评审要求另行通知。考生论文不符合相关文件要求的，将不能参加论文答辩。
(七)根据北京市个人信用信息系统建设要求，参加全国统一鉴定的考生将逐步建立个人诚信档案，如果考生在报考期间提供虚假资质材料、存在考试作弊等违规行为的.，将被列入个人诚信记录，影响个人信誉。
(八)为做好全国统一鉴定工作，我中心专门设立了报名咨询电话：64962237、64918932(工作日)，监督举报电话：64936211(工作日)，认真严肃处理群众举报的问题，及时解决考生咨询和现场发现的问题。
日期
职业名称
等级
考试时间
备注
5
月
21
日
11
月
19
日
企业人力
资源管理师
4-3级
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
2级
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
14:00-17:00 二级综合评审
上机考试
1级
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
14:00-17:00 一级综合评审
企业培训师
3-2级
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
二级综合评审时间由市鉴定管理中心确定
1级
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
一级综合评审时间由市鉴定管理中心确定
企业
培训师
3级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
案例分析、论述等
纸笔作答
100
100%
2级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
论述、案例分析、方案设计等
纸笔作答
100
100%
综合评审
专题答辩
1
口头答辩
100
100%
1级
理论知识
选择题、判断分析题、简答题
纸笔作答
100
100%
技能操作
方案设计题、方案审定题、综合论述题
纸笔作答
100
100%
综合评审
论文撰写
口头答辩
100
100%
关于2017年心理咨询师(二级)等三个职业综合评审有关问题的通知
为了做好心理咨询师(二级)、企业培训师(一级、二级)、电子商务师(二级)职业综合评审工作，根据相关文件要求，现将有关问题通知如下：
一、心理咨询师二级综合评审办法
心理咨询师二级综合评审通过论文写作和口头答辩的方式对考生进行考核。考生须在考前提交论文，然后参加统一的评审。
(一)心理咨询师论文格式
心理咨询师论文统一采用Microsoft Word电子文档格式，无须上交纸质论文。请将案例报告以及个人分析报告(或研究报告)两篇文章压缩成一个“.rar”文件，压缩文件名为准考证号和姓名，上传到“北京市职业技能鉴定网上服务平台”报名系统中。
上传的论文必须严格按照《关于印发全国心理咨询师职业统一鉴定考核方案和综合评审办法的通知》(劳社厅函〔2004〕424号)文件中附件4的要求撰写(该文件在网站北京市职业技能鉴定管理中心公告栏中的“全国统考”中可以查询)，撰写时请将论文封面的身份证号改为准考证号。
(二)提交方式
考生在报名系统中使用自己注册的身份号码及密码登录，按照要求上传论文。如果因考生本人原因论文上传出错导致无法参加评审的，由考生自己负责。
(三)口头答辩时间及地点
心理咨询师二级
论文上传起止时间
答辩日期
2017年上半年
5月3日至5月9日
6月10日、6月11日
2017年下半年
10月26日至11月3日
12月9日、12月10日
具体答辩时间及地点我们将以短信和报名网站公告两种方式另行通知，请考生注意查询。
二、企业培训师一、二级综合评审方法
(一)企业培训师一级综合评审以撰写论文和口头答辩的形式进行考评。考生须按照规定的时间、地点(另行通知)提交纸质论文(一式三份)，参加统一答辩。
(二)企业培训师二级综合评审以专题作答的形式进行考评，答题方式为口头答辩。考生须按照规定时间(另行通知)到指定地点参加统一评审，评审时间及地点我们将以短信和报名网站公告两种方式另行通知，请考生注意查询。
三、电子商务师二级综合评审方法
电子商务师二级综合评审采取论文撰写和书面答辩的形式进行考评。考生须按照规定的时间、地点(另行通知)提交纸质论文(一式三份)，答辩时间及地点我们将以短信和报名网站公告两种方式另行通知，请考生注意查询。
四、注意事项
各位考生请持准考证以及注册时使用的考生本人有效身份证件参加答辩。
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