能力之论发言稿收藏

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能力之论发言稿 篇1

一位伟人曾经说过:“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”对于一个人来说,责任是一种担当,是一种约束,是一种动力,是一种魅力,是做人、做事的基础。

这是我对责任最深刻的理解。

你也许会觉得责任是一个触不可及、高不可攀的事,其实不然,它就在我们身边,随处可见。如发现地下主车道丢弃的杂物,应弯腰捡起;发现安全隐患,整改完成后,方可停工;正面施工,严格执行敲顶求助制度;爆破后,严格按照措施等进行检查。这些在我们日常工作中看似“鸡毛蒜皮”的小事,往往却能杜绝一些安全事故的发生,消除隐患存在的空间。

有这么一则故事,一个年轻人来到一家公司应聘,经过交谈,老板觉得这个人能力一般,并不适合他们公司的工作,因此,他很客气地和那个人道别。那个人从椅子上站起来的时候,手指不小心被椅子上“跳”出来的钉子划了一下。此时,这个年轻人顺手拿起老板桌子上的镇纸,把“跳”出来的钉子砸了进去,然后和老板道别。

这时,老板突然改变主意,丢下了那个人。事后,这位老板说:“我知道在业务上他也许未必适合本公司,但他的责任心的确令我欣赏,把公司交给这样的人我会很放心。

”由此可见责任是一种习惯,是一种素质,是做一个优秀人所必需的条件。

能力反映个人知识,责任反映个人态度。一个人不管从事什么职业,决定他能否做到最好,取得最佳成绩的关键不在于其智商与学历的高低,而取决于他的工作态度,也就是工作的责任心。对我们煤矿来说,最大的责任就是搞好安全生产。

作为管理人员,你肩负的是领导责任,你的一次责任心缺失,小者损失一点成本、延误一时的生产进尺,大者能造成安全事故,危害到职工、甚至矿井的安全生产;你的一个指示有时可以从危险中拯救出来,有时会造成大规模**的严重后果。加强责任意识,我们管理人员要常思工作尽责了没有,管理规范了没有,措施现场落实了没有,要把心思放在工作上,要把隐患问题消灭在萌芽状态,时刻以高标准的责任心和严细实的工作作风来履行自己的职责,抓好安全管理工作。

作为一名普通职工,你所担负的责任牵涉到企业的发展、家庭幸福、个人的安危,必须高度重视,你的一个“三惯”思想、“三乎”行为,有可能伤害到自己,甚至危害到身边工友的安全。那么,如何强化责任心,确保安全生产呢?关键是良好作业习惯的养成,要从规范每一次作业行为做起,要从落实条条规程措施做起,要从工作中的一点一滴做起,严格“两规范”及“手指口述”在现场的落实,就一定能够实现矿井的长治久安。

“责任心是第一素质”,没有做不好的工作,只有不到位的责任,许多工作我们并不需要很费力气才能完成,做与不做的差距就在于——责任心。朋友们,我们共同生活在xx矿这个大家庭里,享受着大家庭给予的美好生活,那么,我们还有什么理由不为她的发展而激情澎湃,我们还有什么理由不为她奉献自己的青春与年华。让我们携手歌唱煤海,为张集煤矿的美好未来尽一份责任!

能力之论发言稿 篇2

插上学习的翅膀,翱翔在能力的天空

人的能力是人的本质力量的体现,是人最重要的本质特征。马克思曾经明确指出:“人的价值蕴藏在才能里。”这就说明:人与人之间的差异,主要是在能力上的差异。

石油大王洛克菲勒有一段妙语:“如果把我身上的衣服全部剥光,一个子儿都不剩,然后把我扔到大沙漠里,这时只要有一支商队经过,那时我又会成为亿万富翁。”从“一个子儿都不剩”,到“成为亿万富翁”,这是天方夜谭吗?

对有的人来说,是;但对有的人来说,就不是。区别到底在哪儿呢?下面,我想与大家分享两个字——“能力”!

对高能者来说,这并非神话。相反,哪怕是已经拥有了万贯家财的亿万富翁,如果没有能耐,最终也会把家产败得“一个子儿都不剩”。

小到家庭,大到企业,道理是一样的:家庭成员有能力,家族企业就会兴旺发达;企业职工有能耐,企业就会强盛发展。开都河人一路走来,劈荆斩棘,开拓创新,有效简化了察汗乌苏水电站混凝土砂石骨料生产方案、设计优化引水隧洞灰岩段围岩衬砌为喷钢纤维混凝土衬护、创造发明了混凝土面板堆石坝垫层区移动边墙填筑施工技术专利,最终实现了察汗乌苏水电站从主体工程开工到首台机组发电,仅仅用了两年零七个月的时间,创造了国内同类型水电站最快施工纪录!

这些卓越成就的取得,离不开我们开都河公司技术人员的不断学习和进取。工程部主任何全生同志经常查阅和研究国内外的水电建设先进技术成果,并结合开都河公司工程建设的实际进行转化和攻关。多少个日日夜夜,多少个春夏秋冬,潜心钻研、呕心沥血、默默奉献…事实胜于雄辩,开都河公司发展到今天,可以说,靠的就是开都河公司的实力,靠的就是我们开都河人的无私奉献,靠的就是我们开都河人的学习和能力!

罗曼.罗兰告诉我们:“财富是靠不住的。

今天的富人可能是明天的乞丐。而惟有本身的学问,才干,才是真正的本钱。”偶然的机遇不足恃,到手的财富不足恃,唯一可靠的保障是才能。

那么,才能从何而来呢?我还要与大家分享两个字“学习”!能力从学习中来!

“非学无以广才”——这是智慧的化身、超级能人诸葛亮在《诫子书》中给出的答案。人非生而知之、生而能之,皆是学而知之、学而能之。我们可以肯定没有人的天赋是由学习创造的。

从来没有一个人天生具有超凡的能力。 一个人的所有才能都是学习的结果。

开都河公司总经理韦春侠同志是开都河众多学习型人才的典型代表,是我们青年的楷模。从天津大学水利工程专业的大学生到火力发电厂的优秀设计师,从火力发电厂的优秀设计师到水力发电公司的高级管理人员;十年火电、十年水电的变迁,身份的转变和地位的提升,都与他的个人学识和能力息息相关。是不断的学习使每一个华丽的转身;是不断提高自己的能力,实现每一个美好的人生。

梅香来自苦寒,剑刃来自磨砺。鲜花和掌声是炫目和悦耳的,但是,成绩和荣誉的背后,付出了多少辛劳和汗水,靠的就是勇于进取和探索的精神,靠的就是非同常人的毅力和耐力,靠的就是永无止境地钻研和学习!

如果我们每一位同事,都能立足自身岗位,不断地学习新的知识,强化业务素质,提升综合能力,一心为公司发展多做贡献,那么,我们开都河公司发展壮大的步伐,必将更加稳健、更加有力、更加掷地有声!

我们发电企业,不仅要发好电,更要 “充好电”。如今,公司为我们搭建了良好的学习平台,我们应该牢牢抓住这一机遇,把学习作为一种精神境界、一种终身追求和一种生活习惯,做到学以立德、学以增智、学以致用。只有这样,我们才能成为更多有用的人,更好地实现自己的价值,为公司的发展做出更大的贡献。

朋友们,让我们插上学习的翅膀,翱翔在能力的天空。开都河明天会更好!!!

能力之论发言稿 篇3

今天我给大家做一个关于交际能力的演讲,当然,这只是我自己的经验和教训,不一定适合所有人。所以对的地方大家可以学习,错的地方也希望大家能给指正,谢谢。

很多人都说善于与人交往是一种天赋,其实,在我来看,我觉得不确切,这不能叫天赋,应该是一种能力。现在的社会,靠自己孤单一人很难达到很高的层次,需要我们不断的与人交往,扩大自己的人际关系,和他人共同努力,更有助于我们快速的提高,达到事半功倍的效果。说句不该说的话,中国现在就是一个关系社会,没有关系,处处受阻,关系多了,很多事情就是几个电话的事情,所以,我觉得正处于事业起步阶段的我们,很有必要培养自己的交际能力。

下面,我将从两个大的方面来阐述我的想法:

第一, 自我方面。要有好的人际关系,通俗点说就是人缘,首先要从自我做起,处处展现自己的人格魅力,保持良好的形象,这是最根本的。都知道曹操是一个奸雄,诡计多端,但是他却是三国时期最强悍的一个,为什么?让我说,就是因为他有魅力,用更通俗一点的话说,就是够爷们!看他写的《短歌行》,多有魄力!如果给人第一印象就是“这人没趣”,那以后就很难改变别人对自己的印象。人格魅力这四个字,不好解释,包含的内容太多,比如言谈举止,穿着打扮,个人习惯,兴趣爱好,文化底蕴等等,所以,不能做到面面俱到,但最起码要有一个尽力去做的意识,比如和领导说话不能扭扭捏捏,也不能大大咧咧,比如来上班了但是脸没洗,你说别人怎么看?再比如别人和你谈谈军事,历史,或者篮球,你话都接不上,那怎么交流?其他的都好说,只要自己注意去做,关于这个兴趣爱好和文化底蕴我需要重点说一下,每个人都有自己独特的爱好,比如我喜欢篮球和军事,张明喜欢足球,小任喜欢魔兽争霸,这就是从陌生开始交往的一个切入点,没的聊我们可以从爱好聊起,但是如果我一点也不懂足球,张明和我说贝克汉姆的时候,我突然回一句:贝克汉姆是哪个国家的?这时候我相信张明肯定不愿和我继续聊了。所以,尽可能多的了解各个方面的事情,这有助于和别人交往。比如我可以喝尹姐聊聊穿着打扮,和杰东聊聊三国,和社会的小混混聊聊谁在泰安混的很牛,和搞建筑的聊聊房地产,只要有共同的话题,就不愁没话说。当然,你上知天文下知地理,但是就是不爱说话,那和什么都不懂一个样,现在这社会,不需要大家太深沉,太内敛,另外要直率和诚实,对就是对,错就是错,廉颇蔺相如的故事咱都知道,当你对不起朋友的时候,你敢不敢厚着脸皮去负荆请罪呢?很多人不敢,这就拉远了距离,诚恳的道歉不但不会让对方反感,反而会增加友谊,让对方觉得你诚恳,你都厚着脸皮去道歉了,对方还好意思抱着架子不搭理你吗?如果这是这样,那这人也不中交。其次就是把握好一个度,你总不能现在见了高总就搂着肩膀说:高总,昨天看球了吗?姚明又受伤啦!还有就是自己的思想要成熟,善解人意,和谐相处,不大喜大悲,不高傲和自卑,总是记仇或者斤斤计较的人,往往都没有好的人缘。

说完了怎么交往,再说说怎么维持已有的关系,了解三国的人都知道,诸葛亮比刘备小那么多,刘备都能当他叔叔,那关羽张飞是相当不服孔明,但是诸葛亮避其锋芒,通过能力让二人服服帖帖,后来几十年时间都没有冲突,这就是说明人家会维护这些关系。很多人都说,小时候交的朋友那才是好兄弟好姐们,等长大了,就没有真正的友谊了,错,大错特错,我认为,等长大了,经历过一些事情了,经历过一些考验了,这时候交的朋友才更知己。如果抱着刚才说的那种想法去与人交往,自己都做不到心交心,别人又怎么能与你交心?所以我要说的是“诚意”两个字,真想交一个朋友,维持一段友谊,那就需要十倍的诚意,诚意不是说出来的,是做出来的,等有了友谊的基础,就需要自己的实际行动去维持这份友谊,这个实际行动不是说你结婚了随钱随的多,你升官了送礼送得多,是有一天你失落了,你失恋了,本来一帮哥们喝酒喝的很开心,但是就是有那么一个哥们看出你的心事,就因为你他喝的伶仃大醉,你们俩相互搀扶着去厕所,他拍着你的肩膀说:啥都不说了,那个人,才是你的朋友!

当然,我觉得我说的这些,不能刻意去做,那样会显得做作,形成一种习惯,一种意识,把握好一个度,运筹帷幄。你有了船,拿着桨划船慢悠悠的前进,但是给你一个帆,再给你一股东风,你会前进的更快~好的人际关系,就是这帆和这东风!

能力之论发言稿 篇4

各位领导、老师们、同学们:

大家好!

五月的春风,吹绿了小草,吹红了花朵,吹开了我们心灵深处长久的期盼。

今天,我们怀着久违了的心情参加劳动力转移培训班的开班仪式。在此,我代表培训班的所有学员,向日理万机的各位领导们表示诚挚的谢意!向辛勤培育我们的老师们致以深深的鞠躬礼!

我们虽然过早地告别了学校、诀别了课堂,告别了亲爱的老师,但我们的心中无时不时常牵挂着我们可爱的母校!可喜可贺的是:在各级市委、政府的亲切关怀下,我们这些昔日业已被遗忘了的孩子们,又重返这惜别的课堂,带着追求新生活的美好理想和愿望,重新给我们注入了生命的活力,向我们提供了展示自己的舞台,请允许我,再一次代表培训班的所有同学,向各级党委、政府的领导,母校的老师们,致以崇高的敬礼!

通过几天来的培训学习,老师们的深入浅出的讲解、贴近生活实际的案例,为我们打开了一扇通往世界的`窗口,敞开了心扉,启迪了灵魂,开发了智慧。课余时间,老师们和我们促膝相谈、思想上的沟通,产生了心灵上的震撼。这是一种质朴而纯真的回归啊!短暂的学习时间,让我们感受到党委、政府的远见卓识和亲切关怀,体现了以“践行科学发展观统览全局,创建和谐社会以人为本”指导思想。

各位领导、老师们、同学们,我们将不辱使命,肩负着党委、政府、老师们的嘱托,不忘父母的期望,努力学习,培养意志、锻炼能力,用我们的实际行动回报母校,回报社会,用我们的青春与智慧,去谱写人生最壮丽的诗篇!

谢谢大家!

能力之论发言稿 篇5

同学们:

大家好。今天我们齐聚一堂,一起来探讨一个朴素的话题“热爱劳动,从我做起”。

可能很多同学觉得学习太忙,不用劳动。但是,这样的同学是否想过学习又为了什么?还不是为了以后的劳动更有方法,更有效率?也有同学认为人工智能已经很发达,不需要劳动了。但是,这样的同学是否想过,想要更好的人工智能就需要我们进一步的劳动?或者,花钱让别人代替我们劳动。那么,问题又来了:你不劳动,哪来的钱请人呢?

士不可以不弘毅,任重而道远。青年正当时,劳动最光荣。

劳动,可以是体力上的用心。王仕花夫妇固守孤岛,守卫边疆。并不需要多强的军事技能,也不需要太高的智力情商。需要的只是日复一日、年复一年的改造孤岛、驻守孤岛。体力上的劳动,看似简单,却让全世界看到我们保卫祖国边疆的决心,让我们看到当代青年如何甘愿以自我的劳动践行祖辈的誓言、报效祖国的决心。

劳动,可以是智力上的用心。华为5G的系统建设,已经走在时代与世界的前列。“不遭人妒是庸才”,遭人嫉妒,往往是大才。华为人,无愧大才之名。他们用自己的智力劳动,创新发展、不断开拓,在5G领域已经领先世界、傲视群伦。正是他们的劳动,才创造了这样伟大辉煌的成绩。正是他们的劳动,才让“中国制造”逐渐变成“中国创造”。让更多人愿意相信中国,愿意重新认可中国,愿意与中国有更多更深的发展。

劳动,大德大贤在行动。夙兴夜寐,废寝忘食。秦孝公立国耻碑,一心图强。汉武帝驱除鞑虏,光耀中华。西南联大教授战乱中教学,滋兰树蕙。梁思成混乱中保护古建筑,风华绝代。没有奔波劳动,怎会有灿烂辉煌?

我们,是高三学生。我们,也是中国青年,是中华民族的新一代劳动者。孟子说:劳心者治人,劳力者治于人。虽有偏颇处,但已说明无论体力劳动还是脑力劳动,都必须劳动。

当此中华民族伟大复兴之际,我们要相信中国是大海,不是小池塘。贸易战在蔓延,狂风暴雨已兴起,但影响到的只能是小池塘,而不是大海。而一切,就在当代青年之劳动。当代青年,如你、如他、如我,从此刻做起,从小事做起,从我做起。作为学生,学好每一个知识点,是劳动。作为公民,完成好每一项社会任务,也是劳动。

青春正当时,劳动最光荣。复兴中学的同学们,请行动起来。为自己的成才,为社会的发展,为祖国的繁荣,为中华民族的伟大复兴。奋斗!奋斗!劳动!劳动!

谢谢大家。

能力之论发言稿 篇6

何为能力?能力是指顺利完成某一活动所必需的主观条件,能力直接影响活动效率,总是和人完成一定的活动相联系在一起的。何为责任?

责任是一个人在自己的责任范围内应该做的事情。就是要做好工作,承担自己应该承担的任务,完成自己应该完成的任务。

两者之间存在什么样的联系呢?我个人认为能力是基础,责任是关键。首先,责任心决定工作态度,工作能力包括工作态度、理解程度、执**况等;其次工作能力包括责任意识,而责任意识会对工作能力产生直接的影响,因为责任意识产生于人自身对事物发展的态度,是一个人对外界感知从而行动的关键。

也就是说,态度决定了一切,有了责任意识,自然会对这个事情的始末进行细致的了解,自然会将自身的素质发挥到最佳状态,从而将个人的能力最好地付诸于行动上。

在日常工作中,保质保量地完成本职工作,我们可以认为是工作能力强;而在保质保量基础上,超额完成任务的,除了工作能力强,我觉得责任感占据了很大因素。人的责任感取决于自己,这是对自己的要求,也是对自己的约束。我们常常会习惯于只关注自身,总觉得做好自己的本职工作就是上班的全部,而忽略了作为企业一份子的我们所要赋予的责任;我们常常游离在个人与企业之间,参与企业日常的管理,我们主要停留在领导吩咐与否的层面,很少会主动、设身处地地将自己融入到企业中,很多问题的处理显得很片面,浮于表面。

学习完《责任比能力更重要》这本读本,使我对于责任有了更为深刻的理解。责任是主动,责任是全面,责任是能力,是能力的供给,也是能力的升华。责任的体现在于细节和主动的勇气。

“责任”从大道理说,就是最基本的职业精神,从小的来说即一个人做事的基本准则。只有有责任心的人才有资格成为优秀团队的一员;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台,成就不了事业的同时,只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。

一个人的工作做的好坏,关键的一点就在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任,只要你认真地、勇敢的担负起责任,你所做的就是有价值的,你就会获得别人的认可与尊重。责任可以使人坚强,责任可以发挥人的潜能,责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的“假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱”。我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,我们才能真正的融入到工作并享受工作带给我们的乐趣。

回顾在烟草公司工作的4年时间,从当初年轻气盛的新员工到现在的有所沉淀的老员工,对照自己的工作,对于“责任”二字,也有了自己的理解。我刚加入公司时,工作是我的一项任务,时间只安排了8个小时。下了班、放了假,我的时间就是属于我个人,工作的事情一概免谈或者草草了事,生怕休息时间被工作占据。

经过多年的成长和学习,首先,人们已经成熟,不再幼稚,已经意识到做什么和不做什么;同时,通过领导的细心指导,我也明白了事业对一个男人的重要性。在整体的工作态度上有了一个明显的转变,不再浑浑噩噩地纯粹工作,而是将自己融入到企业,用心参与到企业的日常生产和管理上,做一个有责任心的员工,将责任心用到工作的每一个细节上,团结同事,为烟草的未来贡献出自己更多的力量。

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