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迈进8月，持续“火爆”的高温天气，对农业生产带来了极大影响，农作物面临枯死危机。连日来，张家寨镇党委政府迅速行动，组建以党政主要负责同志为双组长的抗旱救灾工作领导小组，由班子成员负责包片指导，带头进村入户察旱情、统灾情，驻村工作队就地转化为抗旱救灾先锋队，各党员干部闻令而动，全力以赴做好抗旱保供水保丰收各项工作，保障粮食安全。
高位统筹，超前谋划齐抗旱
镇党委政府组织召开抗旱保丰收工作调度会，及时传达贯彻市县抗旱救灾有关工作要求，分析研判当前干旱严峻形势，全面安排部署全镇抗旱保丰收工作。
把困难化为力量，打有准备之仗。制定印发《关于做好全镇农业抗旱保丰收工作的紧急通知》，严格按照“先生活、后生产，保重点、讲效益”的原则，明确“四个一”工作任务，以保人畜饮水和抓农作物灌溉为重点，由党政班子成员带队分村开展工作，常态化监测辖区水库、水泵房等供水保障情况，从“源头”保供水促丰收。
在檬子树村，村委会周边的早稻郁郁葱葱，不出意外，再过不久就可以丰收。但持续的高温干旱，导致这片稻田的水源枯竭、田块开裂。
水路不通，携灌畅行。为解“燃眉之急”，该村联系领导赵安炎进村组织召开紧急调度会，立即组建了一支由“党员+村干部+志愿者+村民”组成的抗旱小分队，借助农用车辆、手拿管子、排成梯队，交替式地给稻田进行人工灌溉。
“我的粮食得救了，终于可以期待丰收了，感谢赵书记和村里面工作的同志们。”看着呈抛物线的“小瀑布”肆意洒下，村民管明刚高兴地说道。
民为命，旱为令。在群众受困的危难之际，张家寨镇广大党员干部迎旱情、战旱田，有钱出钱、有力出力，奋战在抗旱一线保驾护航，形成了一道道激情昂扬、温暖人心的靓丽风景线。
高效推动，先锋模范齐灌溉
干旱无情，情暖田间。各村(社区)党支部成立抗旱志愿服务队，组织镇、村两级党员干部深入抗旱一线，加大抗旱救灾和农业自救宣传引导力度，动员和引导群众积极投入到寻找可用水源、疏通水渠、灌溉保苗等抗旱工作中，及早解决农作物灌溉问题。通过下田间、访群众、严调度等措施分级分类做好灾情统计和抗旱减灾补损工作。
“很多庄稼特别是水稻受灾太严重，为此我们成立了党员志愿服务先锋队，组织开展抗旱保供水保丰收志愿服务，主要工作就是帮助老百姓找水源、疏沟渠、抽调水，在保障人畜饮水安全的前提下，全力减轻秋粮受旱影响，现在灌溉这股水就是从下面沟里抽上来的。”当笔者走进该镇塘坝村一片快断水稻田查看旱情时，该村党支部书记何王峰一边抱着抽水管一边介绍道。
“今年天气太怪了，半个多月都没有降雨了，好多豆子和辣椒都快干死了，看到镇里面和村里面为了饮水保障，用水车拉到这里来为我们补水源，太感谢了，不怕粮食没得收成。”钟山村村民陈文书面对正在给自家水池补给水量的抗旱救灾人员说道。
旱灾的考验，使党和人民群众的血肉联系更加紧密。广大群众纷纷表达了对党和政府的感激之情，同时也表态将进一步增强生产发展信心，鼓足干劲跟党走。
高质联动，多措并举齐应对
严格按照全县抗旱IV级应急响应工作要求，压实压紧抗旱责任链条，精准制定抗旱救灾预案，科学调度、整体联动、形成合力，全力以赴抓好抗旱救灾工作。全面摸排镇域内水库、沟渠、小溪等水资源，综合利用沟渠饮水、水泵抽水、洒水车送水等多种取水渠道，根据不同旱情因地制宜做出相应的抗旱措施，千方百计保障水稻等粮食作物、蔬菜等经济作物抗旱灌溉用水和物资供应工作，确保最大限度地减少干旱造成的经济损失，群策群力，打好打赢“抗旱灾、保丰收”攻坚战。
目前，该镇加大部门联动力度，组织农业服务中心、水务站、供电所、林业环保站工作人员深入田间地头查旱情、解民忧，确保抗旱救灾工作事半功倍。
辛勤换来增收，奋斗创造幸福。山间小路上留下了他们坚守岗位的.串串足迹，田间地头中处处是他们鏖战抗旱的忙碌身影，正是这群党员用实际行动践行着铮铮誓言。下一步，该镇将持续关注旱情形势，靠前作战，超前研判，扎实抓好抗旱保供水保丰收，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员干部先锋模范作用，做到镇干部包村、村干部包点，积极动员农户群众参与生产自救，力争将干旱影响降到最低。
xxxx年水利站在镇党委、政府的正确领导下和区水务局、区交通局的关心指导下，以服务“三农”为职责。全面贯彻落实河长制管理工作，创新治水思路服务全域景区，加强农田水利基础设施建设、管理。构筑全镇水利防灾、减灾体系、促进农户增产、增收，大力推进城镇水利防灾、减灾工程建设。各项工作圆满完成，现将xxxx年工作总结如下：
成立了以镇党委、政府主要领导牵头的镇级总河长，相关分管领导担任的镇级河长，村两委主要领导为河片长的责任管理体系，书记、镇长及分管领导等五位镇级河长分别承包一条河道，带头开展责任河道及其相关河渠的治理、管理保护工作。
1. 从源头治理，杜绝污染进入河渠库。截止x月底，x镇共关闭养殖场所xx家，销售生猪xxxx头，畜禽x.x万余只。有效解决了粪水、污水下河问题，提升了水质、改善了河渠面貌。
2. 镇、村两级河长截止到xx月xx日共巡河xxx次，发现问题x起，纠正处理问题x起，确保河长制及水环境治理工作有序开展。
3. 在水环境整治及中央环保部门巡查期间，共组织人员xxxx余人次分x批次对全镇水域进行整治，共清除河岸两侧秸秆、建筑垃圾xxxx余吨，淤泥xxxxmx，有力的改善了水环境面貌，确保中央环保督查期间水环境问题零投诉，x—x季度出镇域断面水质检测全部达标。
4. 按照突出“河岸亲水性、景观多样化和生物净化功能”的原则，进一步加快湿地公园三期景观化打造进度，已于xxxx年x月开工建设。
5. 按照“政府组织、市场运作、合同管理”模式，建立河道养护长效机制。建立河道保洁队伍xx人全覆盖，以“五无”为标准（河面无漂浮物、河中无障碍物、河岸线无污水直排、无垃圾渣土乱倒和无违建占河），全镇河道保洁率达到xx%以上，河道保洁工作基本实现“四有”（有责任主体、有专人负责、有经费保障、有相应设施）。
（一）按照区委、区政府督查室关于下达区河长制管理一阶段工作目标任务（一、二批次）的通知要求，对排查出的生活污水排口分两批次进行集中整治。共排查生活污水排口xx处，治理xx处，其中x处因生态移民后已不存在排污情况而无需治理。共建分散式污水处理设施xx处。
（二）完成了以老街景区为主，改造效果明显的雨污管网纠错工程xx处，减少大量雨水排入污水管网，提升下游污水厂处置能力。
一是按照区水务局的工作要求，水利站做到年前工作早计划、早安排、早部署，有针对性的对薄弱水利设施进行建设维护，协调东风渠、各村组做好春、夏季作物的灌溉工作，对有故障的抽水（提）水站机械设备进行了维修、设施配备等，全力保障群众春灌期间生产用水，促进农民增产增收和社会和谐稳定；二是积极配合协调区水务局、农投公司加快推动黄家河三期xxx米景观化河道的整治和岐山村灵芝观渠xxxx米的标渠建设，改善我镇水环境面貌和农业用水状况；三是下拨岁修经费xx余万元到村上，对东支四、五、六、八渠及斗渠共xx.x千米进行清淤，共清淤泥xxxxmx。
自x月x日防汛工作开展以来，按照区防汛办工作安排，结合我镇实际情况开展了以下工作：一是x月x日召开了全镇防汛工作部署会，重点强调了汛期值班值守纪律，隐患灾害点位的排查、整改工作；二是镇、村（社区）结合实际情况，编制了防汛预案，并进行应急演练，同时镇水利站将有关防汛文件资料下发机关各部门、各村（社区）、驻镇单位；三是对场镇雨污管道进行了清掏、疏浚工作，对重点部位在汛期安排专人值守（如博客小镇闸门，下大雨时及时将闸门打开；成环路八角井街口山洪截流管道，下暴雨时将分水槽打开使洪水尽量往黄家河排走）；四是查漏补缺，对库存物资进行了补充，制作安装了xxx余块塘堰安全警示牌；五是对重大地质灾害风险点顽固留守人员进行了强制搬离，减少人、财、物损失；六是对汛期水毁的设施工程及时恢复，减少次生灾害的发生；七是防汛期间，镇、村二级单位坚持了xx小时值班和领导带班等双岗制度，严格遵守防汛值班纪律，并对检查发现值班缺岗不在位的村干部进行了及时处理通报；并为各办公室、村配备了专用防汛值班电话。保障了防汛期间人员在岗，储存物资到位，信息畅通的良好局面，确保安全渡汛。
加强对全镇水产养殖的安全生产管理工作，每月对养殖户进行不定期的检查，检查养殖生产档案的记录是否规范，内容是否真实，全年完成抽检各类鱼样xx批次送区农发局进行鱼样检测；大力宣传水产养殖安全、水产品出量优质安全、养殖塘周边环境整洁、干净。
一是对辖区内农饮工程安排专人进行管线巡查、发现漏水、爆管及时派人维修；各供水厂、站人员坚守工作岗位、遵章守纪，做好农饮水水质检测、机电维护，确保安全供用水；二是积极配合各村、组做好生态移民复垦中水管损毁的恢复工作。
（一）水利基础设施建设薄弱滞后，存在农业生产用水困难现象。
（二）办公室缺少专业技术人员，业务知识不全面，导致工作效率低，不能充分发挥应有的工作职能。
（三）成洛路x段、洛五路垃圾车渗漏液及道路清洁污水流入公路边沟或雨水管道，对下游河道造成了污染。
（四）x镇大部分河道为土渠，受长期洪水冲刷，河道沿线多处垮塌，影响河道行洪及美观。
（五）目标任务一阶段一、二批次建设的小型一体化污水净化设施管理费用无经费来源（含运行电费、人工管理费、维护费等）。
（一）重点抓好重大水利项目的协调、推进工作，如推动湿地公园二期xxx亩的建设、黄家河尾段景观化的打造工作。
（二）为打造全域景区做好水环境治理、打造工作，提升x古镇的对外形象，如解决群众反映强烈的莲花河污染整治工作并结合景观化项目打造，使其成为能排、灌的景观化渠道。
（三）进一步深化和完善“河长制”管理工作，按照区河长办工作要求，制定下步工作计划，并狠抓责任落实。
今年以来，在县委县政府的关心支持下，我局紧紧围绕水利现代化发展大局和水利中心工作，以“水利工程补短板、水利行业强监管”为重点，以水利改革创新为主线，全力推进水资源、水生态、水环境、水灾害统筹治理，全面提升水利安全综合保障能力，各项工作推进顺利，态势良好。现将我局xxxx年以来的重点工作开展情况、xxxx年工作思路汇总如下：
圆满完成xxxx年各项目标任务，水利建设管理成效彰显
xxxx年，我们以习近平总书记治水兴水重要思想为指导，按照“水利工程补短板、水利行业强监管”发展总基调，以及县委县政府提出的“创新破难奋进年”要求，聚焦聚力“乡村振兴”“五水共治”“六争攻坚”等决策部署，全力推进水资源、水生态、水环境、水灾害统筹治理，全面提升水安全综合保障能力，圆满完成了年度各项目标任务。
（一）统筹构建防控体系，水利安全凸显实效。
一是水旱灾害防御平稳有序。按照机构改革防御水旱灾害水利相关职能要求，我局紧紧围绕“监测预警、工程调度、抢险支撑”三大重点任务，在今年汛期降雨量偏多、梅雨特征典型以及受台风深度影响等严峻形势下，立足早安排、早行动，扎实做好水旱灾害防御工作，确保平稳度汛。汛期我们积极开展“利奇马”“米娜”等台风防御工作，期间共出动防汛防台检查xxx余人次，发送各类预警信息xx万余条，并对x座大中型水库合理调度，充分发挥水库防洪减灾效益。同时不断完善“智慧防汛”体系建设，对全县水库、闸门、河道建立智能化监测体系，目前已建立雨量水位遥测站点xxx个，视频监控站点xxx个；完成xx县智慧水利平台（一期）项目及主城区洪水风险图项目建设，提高精准预测预报和决策能力。
二是水利安全态势持续向好。为全面落实水利安全生产工作，我局于今年x月底对全县在建与运行水利工程项目及生产经营单位进行了全面检查，“x.xx”火灾事故发生后至xx月下旬，我局又组织全县乡镇（街道）及中型水库成立xx个检查组，持续开展集中排查整治，确保隐患整治不留死角，水利安全态势持续稳定。期间，我局进一步加大水利安全生产教育培训力度，组织局机关及下属单位干部职工、乡镇水利员、在建水利工程参建单位等xxx余人参训，全员提高水利安全生产和消防安全意识，增强预防及应急自救能力。
（二）加快补齐项目短板，水利建设提质增效。
一是全速推进市县重点工程建设进度。今年以来，我局紧紧围绕年度目标任务，倒排工期，挂图作战，抓开工、抓推进、抓落实，在保证工程质量的前提下，全力抓好各类项目实施，确保高质高效完成项目建设任务。今年全年共完成重点民生水利建设投资xx.x亿元，推进实施东部沿海和城区防洪排涝、小流域治理、海塘除险加固及提标、乡村河道整治、洋溪亲水平台改造提升（二期）等重点实事工程建设，超额完成了市县两级水利建设投资任务，完成投资情况排名省市前列。
二是全力落实省市民生实事项目建设任务。今年省市民生实事项目涉及我县水利建设主要包括美丽河湖创建、中小河流整治、清淤、无违建河道建设、农饮水达标提标及人口覆盖率等六大类，为全面完成目标任务，我们以问题为导向，狠抓项目推进关键节点，着力破解瓶颈制约，并强化跟踪落实，至今年xx月份提前完成年度目标任务，实现了各项目标任务的“全年红”目标。
（三）切实加强行业监管，水利管理精细高效。
一是深入开展“企业动态信用评价”。为进一步规范水利建设市场秩序，建立施工企业动态信用评价体系，有效倒逼施工企业诚信作业，规范水利建设市场秩序。今年共开展施工企业信用动态评价xx次，发现并整改问题xxx个。
二是加快推进水利工程标准化管理。今年计划创建的xx个标准化项目全部完成创建验收，同时高标准完成了xxx个项目的划界工作。
三是全面构建最严格水资源管理体系。严格依标开展水资源管理各项工作，至去年我县已连续四年获市级最严格水资源管理制度考核优秀。同时创建完成县级节水型公共机构xx家，完成县级节水宣传教育基地建设。
四是积极探索“互联网+监管”模式。依托“浙政钉·掌上执法”，对水利监管事项、监管对象进行全面梳理录入，实现监管事项全覆盖、监管过程全记录、监管数据可共享。
自今年x月份“浙政钉·掌上执法”应用以来，共录入监管对象xxx个，监管事项xx个，开展检查xxx次，问题检出率x.xx%、整改率xxx%。
（四）撬动深化改革发展，水利创新落地见效。
一是聚力打造“美x利”新格局。在河湖治理中，我们始终坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，以厚植生态底色、提升休闲成色、融入文化特色“三色治理”为靶向目标，高定位高标准推进“美丽河湖”建设。如对我县汶溪打造“生态休闲景观区”、五市溪打造“乡愁文化特色区”、杨溪打造“城市滨水走廊”等，今年我县天明湖、凫溪（梅林段）又创成x省“美丽河湖”，进一步助推了我县全域旅游发展。
二是探索实施世行贷款融资建设模式。今年x月初，我县中心城区防洪排涝工程xx个河道整治项目被列为世行贷款宁波可持续城镇化项目中最具亮点、最具创新力的重头项目，由世界银行提供近x.x亿元低息贷款资金用于项目建设，极大地缓解工程建设融资难局面，实现了融资模式的新突破。
三是创新实行项目“捆绑”建管模式。为加快推进农饮水工程建设进度，我们自我加压，实行“xxxx+xxxx年”捆绑建设模式，将乡镇积极性最高、准备最充分的xxxx年项目提前至xxxx年启动，形成项目建设抢抓进度的良性竞争局面；同时实行“补助+融资”捆绑筹资模式，通过“市、县补助+xx公司融资+镇村自筹”的方式，捆绑筹集工程建设资金，有力保障了项目推进。通过达标提标，今年全年我县共完成农村受益人口x.xx万人，超额完成年度计划的xxx%以上。
四是加快跑出“最多跑一次”水利速度。为深化水利“最多跑一次”改革，在今年上半年全面完成xx经济开发区“区域水资源论证+水耗标准管理”改革的基础上，我们又以上金国际商业文化旅游区主景区二期项目为试点，在全市率先推行涉水审批“多评合一”制度改革，实行“四个一”审批模式，极大地提升了涉水事项的审批效能。
受连日持续高温天气影响，宜秀区白泽湖乡先锋村部分塘沟干涸、农田缺水、抗旱保收形势日益严峻。面对旱情，先锋村党支部把抗旱第一线作为深入开展“我为群众办实事”实践活动的主战场，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，组建了一支“党员抗旱护水志愿服务队”，为农田沟渠清淤、巡查押水、调解用水矛盾，确保灌溉用水无忧，全力以赴打好抗旱保苗攻坚战。
面对旱情，这支党员抗旱专业服务先锋队，结合“网小格”分片区深入村民组田间地头查看旱情、听取民意，开展技术服务，针对苗情旱情，因苗施策，分类指导；根据现场地域水资源情况，科学调度，利用水泵、抗旱井等方式发动广大农民参与抗旱自救，抢水源，做到应抽尽抽。全力以赴帮助广大农民做好抗旱减灾工作。
截至目前，先锋村党支部共组织党员30余人参与抗旱救灾保丰收行动，共排查旱情7处，共投入10台抽水设备，实行不间断抽水作业200余次，已灌溉农作物面积1000余亩。整个抗旱保秋工作正在有条不紊进行中。
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乡镇水利建设经验汇报材料
乡镇水利建设经验汇报材料
县镇位于县城东部，面积为??耕地1万亩，辖23个行政村，总人口1万，是典型的农业干旱乡镇。近年来，镇党委、镇政府始终坚持把水利建设作为增加农民收入、促进农村发展的重要抓手，在团结干部群众思想、提高充足的项目资金，确保项目的实施。两年来，全镇共筹措各方资金3500万元，修建山塘1座，整治山塘42座，实施水库消险5座，加固灌溉渠21公里，确保粮食生产安全。我们的主要方法是：
一是破除“三思”，动员群众，唱好“水利歌”。 该镇为典型的石灰岩地貌，地表径流少，水利资源严重缺乏，水利设施老化严重，蓄水工人-、管理、工作总结、工作计划文件，下载--
蓄水能力差，输水工程渗漏严重，雨则内涝，雨停则旱，已成为我国经济社会发展的“瓶颈”。城镇和农民收入的增加。镇党委、政府把水利建设作为抓实干活、凝聚人心的重要举措，破除“三个思想”，动员群众，为推进水利建设打好基础.一是摆脱“麻木”思维，树立紧迫感。一方面，大力宣传冬修水利的重要性，让群众充分认识到冬修水利的重大意义；早维护，早治疗。二是要摆脱“等、靠、要”的观念，树立自我意识。该镇坚持“谁贡献，谁受益”的原则，制定了水利建设奖代扣制度，鼓励村、组自主实施水利工程。做，做大”。刘家岭村村支书何新龙亲自出资2万元，发动群众筹集资金28万元，多方筹资50万余元，新建庙仔门山塘蓄水1万立方米，新增200余万元亩旱涝保护区。 .三是破除“小农”的思想，建立大局、管理、工作总结、工作计划文件、下载--
知识。针对水利建设占用土地难的问题，党委政府引导村民制定合理的村规民约，让群众走出“小农”心态。各村制定的“一亩地内不给予水利建设补偿，超过一亩地适当补偿”等村规，得到了群众的积极拥护。
二是完善“三项机制”，确保工程实施，填好唱“水利歌”的词。 去年以来，该镇实施了李家洞、横东、南塘、狮子岩、港口店等水库安全保卫和龙湖洞水库段灌渠防渗加固等重点工程。项目机制”，确保项目顺利实施。一是强化问责机制。成立镇水利工程建设指挥部，设立专门办公室，具体负责工程的组织、协调、监督等工作。同时，实行领导拍片、镇干部给村、村组干部对具体项目买单的责任制。对水利建设工程的规划，镇水利建设技术指导组进行实地调研和测量，制定切实可行的《工程实施方案》，确保水利工程建设万无一失。二、管理类、工作总结类、工作计划类文档，下载--
是调度机制的实现。建立镇长项目调度会议制度，定期召开项目调度会议，针对存在的问题及时制定整改措施，争取群众的理解、支持和配合。三是严格的监管机制。严格做到“三个确定、三个保证”，即：定任务、定人员、定目标、确保进度、确保质量、确保上级部门顺利验收。建立总部、技术、督导、志愿督导四级质量监督网络，发现问题及时整改，确保工程质量和进度。
三、采取“三法”为项目筹足资金，谱写一首唱好《水利歌》的歌曲。 镇内有小型1型水库4座、小型2型水库3座、山坪塘225座、干渠39公里。水利建设需要大量资金。对此，我们采取“增、减、竞”的方式，筹集足够的资金，用于增工、节支、争项目，确保重点水利工程的顺利实施。一是努力组织群众自筹资金。按照农村公益事业建设“一事一议”制度要求，开展筹资、劳务“一事一议”。在黄家村、刘家岭村、永安村、金山村等缺水村，在镇的指导下，--管理、工作总结、工作计划文件，下载--
来自筹资49万元，投入劳动力780余人，整治山塘27座，整治运河1公里，恢复灌区600余亩，新开发耕地40亩，成为全国粮食生产排头兵村小镇。二是努力增加资金来源。一方面，我们试图从财务“挤压”中减少日常开支。在财政十分吃紧的情况下，在积极开放财力的同时，本着不紧不慢水利建设的思路，我镇挤出45万元作为冬季修缮水利资金，重点用于狮子岩水库和港口店。做好水库加固和村级水利建设配套资金的前期准备工作。另一方面，我们用我们的完整和活的政策来“奋斗”向上。以全镇实际行动积极抓好冬修，争取上级对我镇水利建设的大力支持。此后，水利工程累计投入资金3200万元。三是着力整合资金。我们按照“先大后小、先危后安”的原则，做好水利工程资金的使用安排。整合农业发展资金、风险化解保险资金、水利、救灾项目资金，发挥项目资金在粮食生产安全中的作用。
-,管理类,工作总结类,工作计划文件,下载--
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上半年，我们按照区委、区政府关于农田水利基本建设工作的整体部署，我镇切实加强农田水利基本建设，提高农业综合生产和抗旱防灾减灾能力，把兴建水利作为增强农民收入，改善农村生态、生活环境，促进农村经济社会发展的着重点来抓，取得了显著的工作成效。现就我镇农田水建设的具体情况简要汇报如下：
一、深入调研、科学规划，切实增强水利发展潜力。
农田水利建设工作的出发点和落脚点是切实维护广大人民群众的根本利益，工作的重点在农村。我们对镇人代会代表们提出的的有关水利建设的议案，逐条加以落实答复，为改变农村水利设施功能老化，工程标准低、配套差、老化失修严重的现状，我们在年初制定下发了陶发【20xx】6号文件，对农村打深井每米奖补25元、排水沟开挖、塘坝扩容每立方奖补0.5元、水利工程每个砌体奖励18元、自来水每户奖补100元等行之有效的奖补措施，提高了各村水利建设的积极性，现在各村已上报年内实施的水利建设项目20余项。同时，为促进农田水利建设的可持续发展，我们又申报了以水利建设为重要内容的中低产田开发项目和小农水建设项目，这些项目的实施将会极大的提高我镇农田水利建设水平，加大的改善农业的生产条件。
二、加强领导、深化管理，确保工程顺利有效实施。
为切实加强水利建设领导，按照分线作战的原则，镇政府成立了由分管副书记、副镇长牵头的农村、农业工作线，把水利建设作为工作的主要内容，农口各部门帮包水利重点项目，对每个村上报的水利项目，实施镇直部门帮包制度，明确工程时间进度，定期督导，确保工程建设任务的落实。在工程实施过程中，根据工程的特点和规模，实行镇、村分级负责制，层层负责，层层监督，落实到人，责任到位，严把工程质量关， 加强工程资金的使用管理，加大督查力度，确保工程能够顺利实施。
三、突出重点、全面实施，抓好水利工程落实工作。
结合我镇实际情况，主要抓好以下几项工作实施情况：
1、全面实施农村饮用安全水项目。
上半年，全镇投入资金38.2万元，实施三期农村饮水安全工程，其中，中央、省、市、区投资165万元。借助中央和省农村饮用水安全项目专项资金，解决了前西、后院山、千山、安上、孔庄、前湾、东仓村等5000人的饮水问题。
2、加大水毁工程修复和防洪工程建设力度。
由于近两年来，山洪、地质灾害等自然灾害发生频繁，全镇水利防洪设施损毁严重。去冬今春，镇上多渠道筹集资金，组织群众投劳，对重要水毁防洪设施进行了整治修复，加大病险塘坝整治，及时排除安全隐患，确保了汛期安全。年后对小官庄、大官庄、齐湖、西防备村4座塘坝进行清淤扩容及护砌，总投入资金42万，动用土石方3.6万立方米，可改善灌溉面积1000余亩。
3、加大抗旱水利设施建设。
今年春季，面对严重旱情，镇党委政府高度重视，本着早动手、早安排、早部署的原则，动员全体党员干部群众，积极采取有效措施，投入资金260万元，新打深井3眼，水泥管井12眼并配套;购买喷灌机械120台，胶管2.6万米;维修机电井22眼，提水站4座;架设变压器6台，供电线路15公里;新建小武穴引水工程一处，改善灌溉面积1500亩。这些工程设施的建设在抗旱工作中发挥了重要作用。
四、下一步工作打算。
1、切实抓好我镇西部机电井的管理和维护。
2、抓紧抓好中部马公村水源地农村饮水安全工程建设。
3、加大东部塘坝工程的整治，加快工程进度，加强质量监管，确保在规定的时间内完成整治任务。
4、做好提水工程的配套及水毁工程的修复工作。
5、完善小型农田水利工程等项目的规划设计及上报。
我们在镇党委和政府的正确领导下，在市水利局的具体指导下，各村领导大力协助和所里全体人员积极努力下，圆满地完成了镇政府和上级主管部门下达的各项工作任务。
今年是党的xx大召开的一年，能够认真学习和贯彻执行党的xx大精神，认真学习和执行有关水法法规，积极完成镇政府和市水利局交给的各项工作任务，在深入开展农田水利基本建设，促进我镇的水利事业发展方面，主要做了以下几方面的工作。
一、 加强业务学习，制定规章制度
组织所里人员学习有关水法法规和党的方针、政策，积极参加市里组织的计算机培训班，行政执法考试、财务人员培训班，提高了业务知识和工作职能。年初制定各项工作计划，工作职责，防汛值班制度、财务管理制度等一系列规章制度，分工明确为顺利开展工作打下了良好的理论基础。
二、 搞好农田水利基本建设
(一) 灌溉方面
今年五凤灌区维修了两处，其中一处是灌溉期间冲毁的劳动村水渠150米，当时，正是农民插秧时期，时间紧迫，影响了农田灌溉，因此，多次下乡到五凤村了解情况，解决
了200个编制袋和120米塑料布。另一处是五凤村拦河坝，因为某种原因冲毁了20多米，造成了70多垧水田地缺水，为了解决农田用水，我们没有双休日，多次跟上级部门协商。利用10多天时间拉石头、编笼子等方式维修了冲毁的拦河坝和水渠，保证了五凤村的灌溉用水。另外维修了河龙村农桥一处，及时解决了水泥、钢筋等物资，不影响水田正常用水。
(二)饮水工程水利局工作总结为了解决广大村民饮水难的问题，主要解决了以下工作。首先，协助河龙村维修了蓄水池解决了渗水问题，让广大村民及时喝上自来水。其次，民主村自来水改造工程，包括打一处深井、维修蓄水池、管道工程，其中蓄水池工程未施工。
再次，小营村打两处深井，管道维修，大力动员村里财力、物力，解决了农民饮水工程。并把其他村的饮水工程项目报到上级部门，提前做好项目设计概算工作。
三、 做好防汛工作
防汛工作是保障国民经济和人民生命财产安全的大事，也是全镇的工作之重，作为水利部门在汛期来临之前向主管领导汇报今年防汛工作的特点，制定防汛责任制，做到了早动手、早准备、早预防。
(一)、加强组织领导。要求各村都要建立健全防汛工作
领导小组，明确领导职责，工作分工，各负其责，使今年的防汛工作有了组织上的保障。
(二)、落实了防汛岗位责任制。镇防汛领导小组成员各负其责，小型水库、塘坝、河堤段，并跟村领导、塘坝主人签订了小型水库、塘坝责任状。组织所里人员经常下乡，检查情况，发现问题及时解决，解决不了问题要向主管领导汇报，引起领导的重视，并得到及时解决的办法。同时，协助各村及时清理排洪沟的垃圾，做到汛期排水畅通的标准。
(三)、做好防汛值班。从6月1日起到9月30日是防汛期，做到自觉地遵守值班坐岗制度，不管昼夜，天气好坏，没有休息日，都要坚守岗位，认真填写当日的值班情况，及时向领导提供雨情、水情、灾情，做到无漏岗的现象。
四、水资源基础资料普查工作。为进一步地掌握各村水资源利用情况，并下乡到各村进行摸底调查，引泉、深井、菜田、等具体数据。这项工作是复杂、长期的工作要明年继续做好各项数据普查，也为今后上报项目创造有利条件。
五、做好移民调查工作。今年上级部门安排水利部门做移民调查工作，这项工作是关系到将来移民得到补助的利益问题。因此，从第一步登记移民，第二部登记移民子女、死亡家属、证明人签字、村民签字等等一系列的登记过程中，要求各村严厉把关、领导负责，并张榜公布。这次移民登记工作是上级部门第一次着手的工作，因此，很多方面存在重复，复杂，繁琐，所以各村负责人都觉得很耐烦，但是考虑广大移民的切身利益跟他们耐心地解释，做到了移民登记无漏洞的现象。
六、做好准备项目设计报告
通过市水利局勘测部门，今年我镇测量、设计的工程项目有东光自来水，长东防洪沟，五凤蓄水池，小白石沟小流域项目等。其中，小白石沟小流域治理项目报到市财政局，五凤蓄水池改造已完成，东光自来水工程报到市水利局。
七、加强宣传水法工作
水是人类的生命线，全球正面临着水资源紧缺的危机。为了提高广大人民群众的节约意识，迎接xx届“世界水日”二十届“中国水周”组织开展了水法宣传活动。在活动日那天，在政府大院摆满宣传板报、拉横幅，贴宣传画组织秧歌队，进一步提高了广大村民节水意识。
八、协助政府中心工作
能够及时下乡到自己的包村点组织进行村级两委班子换届选举工作。做好清明防火检查工作，新居工程等，积极参加机关支部组织的理论学习和各项活动。
认真贯彻全国、全省水利工作会议精神，全面落实市委、市政府各项决策部署，强化目标管理，狠抓精细落实,全面完成了各项目标任务，支撑和保障了全市经济社会的转型跨越发展。
一、竞进提质，全市水利工作成绩斐然
20xx年，是襄阳水利事业发展速度最快、改革力度最强、群众受益最多、成效最为显著的一年。综观全年工作，呈现八大亮点：
(一)抗旱减灾再获全胜。在市委、市政府的正确领导和社会各界的大力支持下，全市水利系统精细调度库塘蓄水，全力提引过境客水，用活散水死水远水，组织69支专业抗旱服务队深入重旱区找水源、打机井、架泵提水，开启固定泵站1630座、临时架机3.2万台，累计投入抗旱资金2亿多元，调水8亿多立方米，有效缓解了277万亩农田旱情和36.9万人、12.5万头大牲畜饮水困难，战胜了连续四年干旱，确保了全市粮食稳产和农民持续增收。同时我们认真反思旱情，制订了解决易旱区三年行动计划，力争三年内消灭七大干旱死角，全面提高抗旱减灾能力。
(二)争资立项成绩喜人。一方面通过高频率、快节奏加大“跑部进厅”和项目衔接跟踪力度，积极向上争取水利项目资金。另一方面坚持大员上阵,主动出击招商,采取专班招商、全员招商、跟踪招商等多种方式, 招商引资工作再上新台阶。截至目前，全市共争取水利项目308个(项)，总投资11.7亿元，其中争取中央、省及外国贷款合计8.3亿元，项目数量和投资总额稳居全省地市州第一的位置。同时进一步加大招商引资力度，成功引进湖北世纪龙马动力公司发动机项目、湖北省北方永发公司樊城航空航天工业园项目和山河建设集团麒麟营盘城中村改造项目，总投资21.8亿元、到位投资2.2亿元，双双超额完成市政府下达的目标任务。
(三)水利建设提速提质。农村安全饮水累计建成饮水工程73处，解决人口23.55万人，完成市政府十件实事目标任务的118%，农村安全饮水普及率提高至85.63%，超省政府考核目标1.06个百分点，超额完成了省市农村安全饮水建设任务。如期完成259座重点小(2)型水库除险加固工程验收任务，目前共有426座大中小型水库基本完成了除险加固，防洪标准和安全系数有了明显提高。全市农田水利建设资金投入、农民投工、机械投放和土石方完成量，分别比上年增长12.5%、8%、15.2%和13.6%，渠道清淤硬化1163条长1870公里，整治堰塘1628口，新建及整修机井泵站235处，超额完成去冬今春农建任务，特别是小农水建设处于全省领先地位，为大旱之年巩固百亿斤粮食大市地位、实现粮食产量“十连增”提供了强有力的水利支撑和保障。当前全市掀起了以“4+1”工程(骨干水源工程、渠道保畅工程、堰塘扩挖工程、机井泵站维修工程和小农水管护体制改革)为重点的冬春农建热潮，为夺取明年粮食丰收打牢了坚实基础。
(四)城市水系提档升级。按照城市总体规划，以创建全国水生态文明试点城市为突破口，全面实施活水入城、九水润城方案。先后融资8亿多元，陆续启动了唐白河堤防整治及东津新区浩然河开挖工程，加快小清河、南渠、唐白河、杨叉河等水系“防洪+景观”的综合治理，积极推进大李沟红水河至普陀堰水系连通工程建设，并在小清河防洪景观综合治理工程中勇于先行先试，以市场化手段推进保护生态水系探索新路，为治理城区9条河流创造经验，力争尽早实现“九水润城”目标。同时，对城区水系进行清淤疏挖、制止采砂等专项整治，协助市建委果断封堵了南渠、大李沟88个排污口，进一步加快污水处理设施建设。通过一系列工程建设与综合治理，城市水生态环境逐步改善，水景观逐渐增多，防汛减灾能力进一步提升，充分彰显了城市水系建设对提升城市品质和能级的重要作用。
(五)依法行政便民高效。深化行政审批制度改革，认真落实“三集中三到位”，审批项目由35项精减为7项，办理时限平均缩短3天以上;受理审批事项97件、办结率达100%，实现了“零投诉”、“零延误”、“零差错”的“三零”目标。加大水政、渔政专项执法，严厉打击非法采砂、侵占河道等违法行为，依法清除21处重点洪障，强力拆除秦咀水库“坝中坝”违建，有力维护了良好水事秩序。采砂专项整治实行的水利、公安、海事、纪检监察等部门联动合作机制在全省交流推广，并在全省河道采砂管理目标考核中取得鄂西北片区第一的优异成绩。严格汉江禁渔期制度，有效遏制了“电打鱼”非法捕捞行为。水利工程项目稽察、质量监管、安全监督工作力度加大，全年未发生重特大质量和生产安全事故，水利安全生产形势稳定向好。
(六)深入推进改革创新。出台了小农水“以奖代补”实施办法，市级财政每年安排800万元奖补资金，鼓励引导农民群众积极投工投劳参与小农水建设。乡镇水利站建设取得突破性进展，11个县(市)区(含高新区、经开区)共设立水利管理站98个，核定人员编制293名，已落实聘用人员218名，列入财政预算711万元。同时全市深入推进小农水管护体制改革，乡镇改革试点圆满完成，创造了“公开拍卖落实管护责任，受益面积收一点、以奖代补奖一点、一事一议补一点的‘3个一点’办法落实管护经费”成功经验，得到了水利部的肯定和推广。老河口被水利部、财政部列为全国深化小型水利工程管理体制改革示XX县，是全省仅有的两个示XX县之一。
(七)助推经济社会发展。牢固树立和不断强化“我是建设者”的主体意识，把水利工作置于“两个中心”“四个襄阳”大局中，助力地方经济发展。采取全方位、无缝隙的项目支持、技术支持和人员支持等有效措施，为尹集城乡一体化示范区、襄州现代农业综合示范区、樊城都市农业示范区提供全程“保姆式”服务，帮助落实水利项目资金1.16亿元，实施了水库除险加固、l小农水建设、水产养殖增效、抗旱补水等项目，为示范区建设取得阶段性成果做出了积极贡献。同时主动与河谷组群战略对接，多次到长江委、省水利厅汇报衔接河谷大桥等重大涉河项目工作，在立项、审批等方面得到了政策倾斜和项目支持，为进一步加快河谷组群重大基础设施建设作出了重要贡献。
(八)自身建设再创佳绩。始终把学习贯彻落实党的精神作为首要政治任务，以“学创”活动为总抓手，以“三短一简一俭”、“三查一促”、创先争优、对标管理、行风评议、创卫工作为载体，全面推行“三管一体”模式，重点工作实行路线图管理、干部履责实行台账管理、全员考评实行绩效管理，大力推进“精细落实”，不断提升干事的气场和干成事的席位能力。我市水利普查档案以优秀等级在全省首家率先通过省级验收。人大建议、政协提案办理受到“四大家”领导、代表和委员的一致好评。狠抓社会管理综合治理，信访矛盾纠纷排查化解工作扎实有效，来信来访明显减少。水利新闻宣传工作成效显著，连续20xx年稳居全省水利系统首位。精神文明建设成果丰硕，连续三届荣获“省级最佳文明单位”称号。一年来，市水利局共收获全省支持和促进革命老区建设发展先进单位、全省水利系统社会管理综合治理优胜单位、全省水利新闻宣传工作优胜集体、全市先进基层党组织、全市党风廉政建设先进单位等40多项表彰奖励。水利局工作总结二、求实创新，开创襄阳水利改革发展新局面。
20xx年，坚持“改革统领、科学发展、稳中求进、提质增效”总要求，抢抓打造中国经济长江支撑带、开发汉江生态经济带的重大机遇，紧紧围绕市委、市政府加快现代农业强市、现代水利核心示范区、美丽乡村和四大示范区建设等工作重心，突出防汛抗旱中心、粮食安全大局、民生水利重点、生态水利方向、改革创新动力，不断提升水利支撑保障能力，奋力推进襄阳水利科学发展、跨越发展，为加快省域副中心城市和汉江流域中心城市发展，提升“四个襄阳”建设水平作出新的更大贡献。重点抓好六个方面工作：
一是突出以人为本，加强防灾减灾能力建设。坚持“以人为本、生命至上”理念，以确保人的生命安全和饮水安全为核心，继续加强水库除险加固、中小河流治理、山洪灾害防治等防洪薄弱环节建设，有效解决防洪保安体系薄弱环节的突出问题，不断增强防御洪涝和山洪地质灾害的能力。推进湖北省防汛抗旱应急物资储备襄阳分中心建设，抓好市县两级“两队一库”建设。突出抓好重要堤防、水库、水电站和在建工程安全度汛，着力防范中小河流洪涝灾害和山洪灾害，提高城市及重点乡镇防洪排涝能力。加强抗旱水源统一管理和科学调配，保障城乡供水安全。
二是抢抓黄金先机，做大做强做实项目工作。把“保持争资立项的领先水平”作为一项重要攻坚目标，在确保水库除险加固、灌区续建配套、中小河流治理、农村饮水安全、小农水建设等常规项目投资适度增加的基础上，加快鄂北水资源配置工程、汉江中下游河道综合整治等重大项目前期工作，在水生态文明建设、落实最严格水资源管理制度、水土保持生态保护等方面寻找争资立项的新方向、新载体，多层面、全方位争取国家政策投资支持，抓紧谋划、论证一批对我市当前和长远发展有重大作用的大项目、好项目。主动与国家、省各部门衔接沟通，加大对接力度，争取更多项目进入省和国家规划笼子。
三是围绕强基固本，提速水利基础设施建设。加快建设农村饮水安全工程，再解决20万农村人口饮水安全问题。突出抓好“4+1” 冬春农田水利建设，为粮食安全和农业丰收提供有力支撑。加快汉江堤防加固、重要支流治理、唐白河堤防整治、浩然河水系整治、小清河防洪治理景观工程等建设步伐，全面完成南渠、大李沟等城区水系建设任务，坚持把城区水系建设与城市绿化、路网改造等工作结合起来，统筹安排、同步推进，发挥工程的防洪、生态和景观三大效益，进一步提升城市品质，创造更加优美的生态环境，拓展更加广阔的城市空间。
四是发展生态水利，创建全国水生态文明城市。围绕“建设美丽乡村，率先建成小康社会”的总体目标，落实一项制度，严守“三条红线”，实施“四项制度”，基本建立覆盖市县两级水资源管理控制指标体系，水功能区达标率80%以上，饮用水水源地水质达标率100%，建设节水防污型社会。大力开展水土保持生态修复、石漠化治理、生态清洁型小流域建设。加强水利风景区和水利工程景观化建设，抓好国家级、省级水利风景区创建工作，发展水生态旅游。加快水土保持生态建设，努力改善农村人居环境。加大坡耕地综合整治力度，推进生态清洁型小流域建设，加快农村水电增效扩容改造、水电新农村电气化县和小水电代燃料生态保护工程建设，大力开展农村水环境综合整治，建设美丽乡村，争创国家、省级水生态文明城市。
五是坚持改革创新，破解水利体制机制障碍。坚持把深化改革作为不竭动力，进一步完善可持续发展体制机制。建立水利投入持续稳定增长机制，善于挖掘和发挥水投公司投融资平台作用，广泛吸纳社会资金参与城区水系建设。落实水利工程建设“四项制度”，严把水利建设市场准入关，推进水利建设市场诚信体系建设，强化水利工程建设质量监控、项目稽察和安全监督，确保工程建设进度、质量和安全。推进小型农田水利设施管护体制改革，做到产权有归属、管理有载体、运营有机制、工程有效益，从源头保证小农水工程良性循环。
六是聚焦能力蝶变，提高水利社会管理能力。20xx年确定为全市水政执法年，开展水法律法规进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位“六进”主题活动，加强水利综合执法，坚决打击水事违法行为，及时有效处理水事纠纷，提升依法治水管水能力。加快推进基层水利服务体系建设，以乡镇水利管理站为龙头，发展水利专业化组织、社会化服务组织和农民用水者协会，实现基层水利服务全覆盖的目标。深入开展“假如我是服务对象”大讨论，深入推进群众路线教育实践活动。大力加强水利人才队伍建设，稳步推进事业单位分类改革。深入开展水利系统精神文明创建活动，积极践行社会主义核心价值体系，进一步提升精神文明建设水平，积极争创全国文明单位。
各位领导、评议代表、：
根据会议主题要求，结合本站实际，现把20xx年水利工作以三方面汇报如下：
一年来，我站在乡党委、政府的正确领导下，在县水利局具体指导协助下。紧紧围绕乡党委、政府确定的各项中心任务，积极开展工作，为全乡的农田水利基本建设做出了应有的努力。
进入汛期后，我们按照要求和部署对各项水利工程设施和河道进行了检查和除险，备齐各类防汛物资，组建了防汛抢险队，严格落实值班制度，及时上报雨情、水情和汛情，从而确保了防汛工作的万无一失。主要做法：
以乡长为组长，主管副乡长、武装部长、纪检书记为副组长，各主站长为成员的防汛领导小组。并于今年的6月15日召开了《鸡冠山乡防汛工作会议》明确了防汛任务。
落实乡、村两级值班值宿责任制度和人员名单、电话，制定了《鸡冠山乡防御洪水预案》、《得胜沟、拉马太水库防
汛抢险应急预案》、《万坪铁矿尾矿坝度汛方案》、《鸡冠山乡山洪灾害应急预案》、《得胜沟、拉马太水库下游居民汛期逃险方案》明确了预警方式，转移地点和路线、临时避险措施等。
全乡9个行政村分别成立了抢险小组，业尔兴和长寨子各安排抢险队员300人，（长寨子安排榛子岭水库100人），其他各7各村安排200人。已各村为单位，一户一桩，一人一袋，全乡落实木桩3253个，编织袋10715条。同时水库和尾矿坝各储备木桩300根、编织袋500条，乡防汛指挥机动车2台。同时做好了汛期的泄洪、预警等工作。
1.投资30万新建完成岱海寨蓄水方塘工程一处。
2.投资30万新建完成温池蓄水方塘工程一处。
3.投资10万新建完成鹿沟自来水工程一处。
1.全力以赴完成全国水利普查工作任务。
2.利用今年水库蓄水较多的有利条件，适时抓好明年水稻的春灌工作。
3.及时做好党委政府和上级各业务部门交办的各项日常业务工作。
今年以来，在上级党委、政府的正确领导下，在水利部、水利厅、市水利局的大力支持和帮助下，田林县水利局以科学发展观为总揽，积极践行可持续发展的'治水思路，紧紧围绕年初确定的工作目标任务，抓前期、抓投资、抓管理，扎实推进水利建设发展，目前各项工作取得阶段性成效，现将20xx年工作总结如下：
一、20xx年水利项目推进情况
(一)中央及自治区水利项目资金支出情况
全年总支出25912.5亿元，其中中央资金中，20xx年1月-10月，总支出水利项目资金5553.755万元，20xx年11月支出水利项目资金280万元，预计12月支出水利项目资金11185万元。全年消减历年沉淀资金1.421亿元。
(二)固定资产完成情况
今年以来，我县水利建设继续保持良好态势，截止10月已落实上级下达水利项目总投资35989.7万元(其中2014年度项目结转22465.81万元，20xx年项目13523.89万元)，其中：中央投资19093万元，自治区投资5373万元，地方配套及群众自筹11523.7万元。全县20xx年水利水电项目68个(其中结转项目34个，20xx年新下达项目34个)，现已开工63个，完工45个，完成水利水电固定资产投资25912.5万元，超额完成市级下达的水利固定资产投资任务(18600万元)。
1.农村饮水安全工程顺利实施。一是计划投资271.95万元，计划新建农村饮水安全工程13处，解决农村饮水不安全人口4230人。现已完成建设任务，正在组织验收。二是农村饮水安全水质检测中心项目总投资89万元，项目于11月4日开标。
2.中小河流治理工程稳步推进。一是继续实施中小河流治理“178”项目田林县乐里河防洪工程，总投资5636万元(其中中央投资2242万元，自治区补助294万元，需县配套征地费3100万元)，已下达资金2536万元。现已累计完成投资3616.11万元(其中中央投资516.11万元，征地费3100万元)，占任务数的64.16%;二是加快推进八中河者苗乡政府平塘乡政府河段防洪治理工程等7个“328”中小河流治理项目建设进度，总投资8996.72万元(含县配套征地等资金1442.72万元)，已下达投资7554万元(其中中央投资5776万元，自治区补助1778万元)，已累计完成投资6358.28万元，占已下达投资的82%。
3.农田水利项目。一是开工建设第六批中央财政小型农田水利重点县2014年度项目，计划总投资3658.21万元，目前项目正在紧张的施工中，预计11月底前完成项目主体建设。二是实施田林县2013年中央财政从土地收益中计提农田水利建设资金项目，总投资390万元，已完成投资320万元，占总投资82.05%，预计11月底前完成项目建设;三是获得2013年度绩效考评奖励，实施2014年小型农田水利设施建设补助专项资金项目，投资200万元，正在施工。四是实施20xx-20xx年冬春水利建设补助资金项目9处，总投资158.5万元，目前正在紧张的施工中，预计11月底完成建设任务。
4.水土保持综合治理工程。一是继续实施田林县八渡乡合塘村、定安镇河口小流域、潞城项目区各烟小流域等3个水土保持综合治理工程，计划总投资978.26万元。已全部开工建设，完成投资873.6万元，占投资计划的89.3%。二是实施田林县弄江、各柳小流域、20xx年坡耕地等3个水土保持综合治理工程，计划投资1971.51万元，预计20xx年12月底完成投资90%以上。
5.防汛抗旱项目着力推进。一是实施利周百达山洪沟治理工程，计划投资1244.37万元，已下达投资750万元，项目于2014年12月开工建设，已完成投资600万元。二是实施2014年广西抗旱规划建设项目(引调提水工程和抗旱备用井)，计划总投资1869万元(其中中央投资1110万元，县级配套投资759万元)，已开工建设，完成投资630万元。三是实施2014年非工程措施补助完善项目，总投资170万元(其中防汛指挥中心大屏幕60万元)，已完成项目招投标工作，待防汛大楼建设完成后完成安装工作。四是实施20xx年广西抗旱规划建设项目(引调提水工程和抗旱备用井)，计划总投资1795万元，预计20xx年12月开工建设。
6. 水源工程有序推进。一是实施田林县启文水库扩容工程，规划总投资1.51亿元，已下达资金4610万元(其中中央投资3852万元，自治区补助758万元)，现已经完成大坝施工便道建设，正在开展项目征地工作和库区公路改道建设，为项目尽早开工建设做好准备。二是实施田林县万吉水库工程建设，由于该项目供水对象与今年建设的启文水库扩容工程有重复，拟将万吉水库建设地点调整至长年缺水严重的平塘乡。目前正在编制初步设计报告。
7. 电站技改项目稳步实施。实施田林县那度、那拉水电站项目，计划总投资19870万元，工程已累计完成投资约17088万元，占总投资的86%。
(三)项目前期工作积极推进。
一是加快推进广西田林县“引南(南盘江)入乐(乐里河)”连通工程的规划编制工作，该项目已列入区级“十三五”规划，正上报水利部争取列入“十三五”规划。
二是加快推进万机山水库、万吉水库工程前期工作。
三是加快推进第六批中央财政小型农田水利重点县20xx年度项目实施方案的编制工作。
四是加快推进20xx年农业综合开发水土保持项目和坡耕地水土保持治理项目的前期工作。
五是加快推进利周那罕水库工程前期工作。
六是加快推进丰厚水库扩容工程可行性研究报告的编制工作。
七是加快推进万机山水库工程前期工作。
八是加快推进田林县水岸疏散中心规划编制工作。
(四)防汛备汛工作措施到位。
一是组织领导、责任落实到位。
二是预案修订到位。及时修订、完善《田林县城区防洪应急预案》等应急预案。
三是汛前、汛中检查到位。组织开展各类安全大检查，尽最大努力减少安全隐患。
四是防汛值班到位。严格执行24小时值班，领导带班和汛期零报告制度，确保上级政令畅通。
五是抢险物资、抢险队伍到位。入汛前期，及时配齐备足各类防汛物资。
六是水库及在建水利工程的度汛措施到位。组织水利技术人员深入到15座水库及城区防洪工程和在建水利工程施工现场进行汛前安全大检查。对检查发现存在安全隐患的及时提出整改意见，督促责任单位限期整改。
(五)水政执法和水资源管理成效显著。
一是结合“世界水日”、“中国水周”纪念活动，组织开展水法律法规宣传教育活动，通过悬挂宣传横幅、手机群发宣传主题、散发宣传资料、张贴宣传画等，进一步强化了干部群众的水法律意识、水忧患意识。
二是加强河道管理及河道巡查力度，今年未有水事违法案件发生。
三是积极开展规费征收工作，截止20xx年10月30日，超额完成全年征收任务，征收水资源费416.3703万元。
(六)深入开展精准扶贫识别工作。
主要领导带队深入联系贫困村八渡乡八渡村、博峨村开展精准识别工作，按照“村不漏户、户不漏人、表不漏项、项不出错”的要求，对提交申请材料进行逐一调查，逐一实地核实，确保申报数据的真实有效性，确保精准识别工作规范进行，有序开展。
(七)“三违”整改工作。
于今年八月底，提前完成县委、县人民政府交办的24户“三违”整改工作。
二、采取的主要措施和取得的成效
(一)抓住时间节点，强力推进项目。水利局班子领导多次组织施工单位召开项目推进会议，对前期工作、工程施工、验收结算材料收集等工作缓慢的单位、企业进行约谈，并明确指出约谈后进度仍然缓慢的，进行黄牌警告和依法处罚，再不整改的，依法终止合同，并列入黑名单。对在建工程项目倒排工期，督促施工单位在确保工程质量的前提下按计划工期完成建设任务。同时狠抓项目施工管理，严格实行工程“四制”管理，切实抓好工程质量监督。同时，抓好水利安全生产工作，始终绷紧安全生产这根弦，加强施工管理，严格施工程序，做到文明施工、安全施工，杜绝伤亡事故发生，确保安全生产，实现了全年水利建设安全生产零事故目标。
(二)紧抓验收结算，确保发挥效益。多次召开项目资金拨付专题会议，对已完工的项目及时整理相关验收结算资料，积极申请组织竣工验收，争取尽早发挥工程效益， 20xx年1月-10月，总支出水利项目资金5553.755万元，20xx年11月支出水利项目资金280万元，预计12月支出水利项目资金8410万元。
(三)简化审批程序，加快资金拨付。改进项目评审、领导签批、招标工作，明确部门评审、领导签批时限，缩短前期工作时间，简化资金申报流程。从5月份起，所有的水利项目项目投资，水利局上报后经分管副县长、常任指挥长签署意见后，即可拨付工程进度款，确保水利投资款项按时足额到位。同时，县水利局将计划股和财务股分开，计划股负责推进水利项目前期工作，财务股负责项目资金拨付与管理等工作，大大加快水利项目资金拨付进度。
(四)加强协调配合，整合部门力量。不断加大与县直各有关部门和项目所在地人民政府的沟通力度，密切配合、协调解决项目推进过程中的困难和问题，最大可能的争取各有关部门和地方人民政府的支持和配合。
(五)选择负责单位，确保按期完成。推荐选取信誉好、资质高的设计单位单位负责各类水利项目的项目建议书、可研、初设等前期工作，确保按期完成工程建设任务。
(六)抓紧前期工作，争取尽早开工。开展新开工水利项目的施工设计和监理、施工招标文件编制工作，确保项目批复前完成相关准备工作，待项目批复后，立即启动招投标工作，力促项目尽早开工。
三、存在主要困难和问题
(一)施工过程中还存在不少纠纷。如征地工作群众提出各种补偿要求、群众抢拉电杆电线严重，在不符合补偿条件下，对施工进行阻挠，影响施工。
(二)招投标流程复杂耗时过长。目前招投标制度仍然存在流程复杂，耗时过长，部分环节责任重叠等问题。导致大部分水利项目错过了最佳的施工时间，难以按时完成建设任务。
(三)高温多雨不同程度影响了施工进度。今年高温、多雨天气比往年偏多，对工程施工带来了不同程度的影响。
(四)项目涉及部门较多。水利项目从项目建议书、可研、初设等前期工作到项目实施、验收等各个环节涉及部门较多，虽然我局一直注意跟踪项目，但部分设计单位等因各种原因无法按时间节点完成工作任务，对项目实施造成一定的影响。
四、20xx年工作计划
1.抓好全县水利项目建设工作。以中央加大水利基础设施投入为契机，进一步抓紧项目前期工作，全力抓好水利部对口帮扶风洞村整村推进工作，围绕农村饮水安全、水资源开发利用、农田水利建设、防洪减灾工程、水资源节约保护、农村水电、水土保持生态建设、能力建设、整村推进等九个方面，推动全县水利改革跨越发展。
一是农村供水工程“十三五”提质增效升级。完成“十三五”农村供水工程提质增效升级工程规划工作，进一步进高农村自来水普及率，确保人饮项目长期发挥效益;
二是推进农村饮水安全水质检测中心项目，提高我县农村饮水安全工程水质检测合格率和及时掌握农村饮用水水源环境及水质变化情况，保障农村居民饮水安全。
三是水资源开发利用。重点抓好利周那罕水库、万吉水库、丰厚水库扩容工程前期工作。
四是农田水利基础设施建设。投资3688.49万元，实施20xx年度第六批小农水重点县项目，解决八桂、六隆、那比、高龙等4个乡镇2.55万亩农田灌溉问题;
五是实施防洪减灾工程。完成全县15座水库除险加固工程验收结算工作;继续推进乐里河、八中河、百乐河、那门河、者仙河、利周河等6条河流9个防洪工程;做好防灾减灾网络、水文基础设施建设及旱情监测预警系统规划编制工作。
六是水资源节约保护。推进丰厚水库水源地保护项目建设;加快实施最严格水资源管理制度联系点建设，对取水户进行在线监测和排污口在线视频监测;并做好各乡(镇)水源地保护项目规划编制工作。
七是农村水电。继续配合完成县内水电站技改及续建水电站建设任务。
八是水土保持生态建设。继续实施田林县弄江、各柳小流域、20xx年坡耕地等3个水土保持综合治理工程，做好全国坡耕地水土流失综合治理广西壮族自治区(201320xx)年专项建设，逐步实施隆爱项目区，平塘乡龙歪、同祥项目区、浪平乡的浪平、红星项目区;
九是能力建设。全力推进田林县防汛指挥中心综合大楼建设建设;完成4个水利站站房建设项目申报，逐步解决我县水利站与乡镇政府联合办公，条件简陋的现状;加强水利队伍建设，建设一支年轻有为的技术骨干力量。
2.抓好防汛抗旱工作。建立健全以行政首长责任制为核心的责任机制，开展应急演练，全力做好防大汛、抗大旱的各项准备。
3.加强业务学习，提高依法行政水平和能力;狠抓水法宣传，加大水政执法力度，加强水利规费征收和河道巡查。
4.完成县委、县政府部署的各项中心工作。实施好各级政府20xx年为民办实事工作。
2018年以来，县水利局在县委、县政府的正确领导下，在市级业务主管部门的精心指导下，紧紧围绕全县经济发展大局，开拓创新、扎实工作，大力推进各项民生水利工程建设，圆满地完成了县委、县政府和上级下达的各项目标任务。现将全年工作情况总结如下:
一、防汛抗旱工作
(一)汛前检查及备汛情况。一是积极开展汛前安全检查。制定下发《关于开展2018年汛前防汛备汛工作安全大检查的通知》(宜防〔2018〕2号)，采取“五见面、一照片”(与乡镇分管领导见面、与村支两委干部见面、与水库管理员见面、与乡镇水利员见面、在水库现场见面、有反映检查情况的现场照片)工作制度，于3月上旬对全县89座中小型在册登记水库进行安全隐患排查。同时，督促各乡镇落实主体责任，对其辖区的重点骨干山塘安全监管到位。对检查中发现的防汛安全隐患和检查组提出的初步处理意见进行梳理汇总，将安全隐患分成“一般、较大、严重”三个级别，分类建立台账，督促责任单位迅速整改落实到位，保证各项防汛工程安全运行。二是层层落实防汛抗旱责任制责任。严格落实防汛抗旱责任制，全面建立了县、乡、村三及防汛抗旱责任体系，县委办 政府办联合下发了《关于认真落实2018年防汛抗旱工作行政首长负责制和严格执行防汛抗旱责任追究制度的通知》(宜办字〔2018〕21号)，明确了全县各中小型水库的行政责任人、管理责任人和技术责任人责任，形成了“县级领导包乡、乡级领导包村、村干部和党员包户”的防汛抗旱责任体系，实现了“统一指挥、分级负责、部门协作、反应迅速、协调有序、运转高效”的防汛抗旱指挥协调机制。三是全面修订防汛方案预案。认真总结和汲取过去工作的经验教训，本着提高操作性、科学性，与区域经济社会状况和工程现状相结合的原则，对“防、抢、撤”预案进行修订完善和细化，每个环节都安排妥当，做到了心中有数，切实发挥预案在防汛工作中的重要作用。督促各乡镇防指各成员单位对本地区本行业的方案预案进行了相应的修订，确保了方案预案切实可行。四是全力增储防汛抗旱物资。按照《郴州市防汛抢险物资储备管理办法》做好了防汛物资的补充和更新，加强了防汛物资储备，保证在出现险情时能够拿得出、用得上，最大限度地保障防汛工作需要。今年来，购买了2艘救生橡皮艇、10顶应急帐篷、5000个沙袋等防汛应急抢险物资。五是进一步强化防汛值班值守。修编了《XX县防汛值班制度》，严格执行由县领导带班的24小时值班制度。县防汛值班实行“县水利局负责人带班、防汛办工作人员跟班、专职人员值班”的24小时值班制度，确保县、乡、村的信息畅通。各乡镇和防指成员单位党政主要领导在防汛Ⅱ级以上响应期间必须到岗到位、坐镇指挥。
(二)监测、预报、预警情况提高监测预报水平，强化应急能力。按照[湘防(2012)34号]《关于印发湖南省山洪灾害监测预警系统维护管理办法通知》和郴防[2014]8号《关于加强已建山洪灾害防治县级非工程措施运行维护工作的通知》文件精神，县财政每年安排56万元用于我县山洪灾害系统的维护，我县山洪灾害防治非工程措施水雨情设备站点维护工作已全部移交郴州市水文局维护，山洪灾害无线预警广播已全部移交给XX县广播电视台维护，山洪灾害预警平台委托给福建四创软件有限公司维护，相关的维护移交给有资质和有经验的公司进行维护，让山洪灾害系统平台能够正常运行、水雨情数据及时发送、数据准备、无线预警广播在关键时候响的起，今年来共发送3000多条预警短信。
(三)部门协作、组建抗洪抢险军民生力军
加强队伍建设，继续加强以基干民兵为基础、党团员为骨干的专业防汛常备队、抢险队的建设，切实增强队伍的应急保障能力。强化对水库管护员的日常管理工作，确保汛期水库日常安全管理高效运转，从根本上解决防汛预警信息“最后一公里”的传递问题。抓好“三支队伍”建设。一是县人武部与县水利局联合组建的防汛常备抢险队是抗洪抢险生力军，组建了一支不少于30人队伍。二是各乡镇结合森林防火，组建防汛抢险救灾应急分队。三是各水库管理单位、山洪地质灾害易发区(点)相关村组成立了巡查队，负责暴雨期间对水库大坝和地灾隐患点的巡查值守。
(四)水利工程巡查值守、调度、险情处置情况
各乡镇、县防指成员单位、中型水库管理所均安排专门防汛值班室，实行领导带班24小时防汛值班制度。各级防汛责任人在汛期必须保证手机24小时开机，保持通讯畅通，确保汛情及时上传下达，防汛指令迅速到位;各乡镇和防指成员单位党政主要领导在防汛Ⅳ级以上响应期间务必到岗到位、坐镇指挥(特殊情况外出需向县委、县政府主要领导请假并安排专人代班)。同时，要求强化基层山洪灾害防御责任人履职工作:1、汛期手机保持24小时开机;2、熟悉责任区内山洪灾害预警区、隐患点、转移路线、安置点等要点;3、留意天气形式变化;4、要到岗履职，对巡查、值守、转移避灾等工作;5、发现水库塘坝出现险情，及时尽快上报有关部门。
各乡镇组建了以村组为单位的群防队伍。在村组村民当中招聘了山洪地质灾害预警员100名、水库管理员155名(水库管理员补助由县财政按每年每人6000元的标准统发)，汛期上述人员分别负责山洪地质灾害易发点的监测预警和水库日常安全管理，力求从根本上解决防汛预警信息“最后一公里”的传递问题。
(五)山洪灾害防御宣传、应急演练
今年来，共发放宣传手册4000多册、明白卡2000多张;在XX县思源学校、XX县星火广场、梅田镇等地开展山洪灾害防御宣传，通报解剖山洪灾害实例，警示群众，牢固树立灾患意识，做到山洪灾害防御常识和对策做到家喻户晓，人人皆知。今年3月份，我局下发关于加强山洪灾害防御演练的通知，文件要求各乡镇行政村和山洪灾害危险区全覆盖进行山洪灾害防御演练，今年共计演练263处，参加人员20953人，通过此次演练，让群众熟悉转移路线、安置点等要点，强化群众躲灾、避灾意识。
二、水利改革情况
(一)加快水行政管理体制改革
进一步深化水行政审批制度改革，精简审批事项、调整审批权限、优化审批流程、改善审批方式，推进投资项目涉水行政审批分类合并实施。着力推进简政放权，承接好省水利厅下放的9项行政审批权限的同时，相应下放部分审批权限至县经济开发区和梅田镇，做到应放尽放，并切实做好下放审批事项的事中事后监管。
(二)深化水资源管理体制改革
开展水资源双控行动。实施“十三五”水资源消耗总量和强度双控行动，完成双控指标分解，出台《XX县“十三五”水资源消耗总量和强度双控行动实施方案》。推进节水型社会建设。开展节水载体建设，编制节水型社会建设方案，推进节水型社会建设。
(三)推进水生态文明体制改革
全面推行“河长制”。落实县河长办人员编制，制定相关制度和考核机制，开展“样板河”创建和河道划界工作，建立责任明确、制度健全、运转高效的河道管理体系。扎实推进湘江保护工作。对照《郴州市湘江保护和治理第二个“三年行动计划”(2016-2018年)实施方案》和《郴州市2018年湘江保护工作要点》，认真落实全市湘江保护工作有关会议精神，完成市湘江保护协调委员会的工作部署。
(四)完善水利工程建管体制改革
完善水利建设招投标监管。进一步规范做好水利工程招标投标工作，做好市场信用信息平台管理工作，逐步完善新建、在建项目网上公开信息内容。
(五)加快农村水利机制改革
加快推进农业水价综合改革。完成全县农业水价改革规划，制定试点县农业水价改革方案，落实农业综合水价改革资金。支持莽山水库“城乡供水一体化，集中供水规模化建设”，莽山水库供水工程建设，莽山水库灌区小支渠及田间工程建设。
三、水利建设情况
(一)水利前期工作。2018年，我县委托设计单位完成了《XX县农村饮水安全巩固提升工程“十三五”规划实施方案》、《XX县贫困村安全饮水2018年实施方案》、《XX县中央财政农田水利项目县建设2018年度实施方案》、《XX县莽山水库灌溉小支渠及田间工程可行性研究报告》、《XX县莽山水库工程初步设计报告》等项目前期工作，各项目按照职能权限划分均由各级水利和发改部门进行了审查批复，批复文件分别是:XX县人民政府关于XX县农村饮水安全巩固提升工程“十三五”规划实施方案的批复(宜政函〔2017〕71号)、XX县水利局关于XX县2018年度玉溪镇黄岑村等20处集中供水工程实施方案的批复(宜水函〔2017〕58号)、郴州市水利局《关于下达郴州市2018年中央财政水利发展资金农田水利项目实施方案技术审查意见的通知》(郴水函〔2018〕50号)、XX县水利局、财政局、扶贫开发办《关于XX县2018年度中央财政水利发展资金农田水利项目实施方案的批复》(宜水函〔2018〕21号)、县水利局还对我县前期工作开展情况定期向省市进行汇报。信息报送及时准确。
(二)中小河流治理。2018年度，我县实施的中小河流治理项目为湖南省长乐水二期治理工程，初步设计总投资1976.52万元，河道治理总长度8.7公里。实际到位资金为1000万元，招标中标价为903.1556万元，项目于2018年11月1日开工建设，计划2018年12月底完成主体工程建设，工程形象进度达到90%以上，2019年3月底全面完工。
(三)水库建设与管理。一是工程建设“四制”管理。我县在水利工程建设当中严格执行项目法人制、招投标制、监理制、合同管理制。2018年10月19日，我局以(宜水〔2018〕41号)上报了《关于成立XX县2018年小型水库除险加固工程、长乐水XX县二期治理工程等工程项目法人的请示》请示文，XX县人民政府下达了项目法人批复，明确了2018年小型水库除险加固工程、长乐水二期治理工程、泗溪山塘工程、百母河河堤工程等工程的项目法人以及组成人员。通过公开招投标，确定了小型水库除险加固施工单位为湖南省中迈建设有限公司，泗溪山塘工程施工单位为湖南省中迈建设有限公司，长乐水XX县二期治理工程施工单位为湖南省德宇水电工程建设有限公司，百母河河堤工程施工单位为湖南吉鑫建设有限公司。由招标代理公司发出中标通知书后，先后与中标单位签订了施工合同，与湖南域邦工程项目管理有限公司、湖南水利水电工程监理承包总公司等公司签订了监理合同。各项目建设当中严格按照“四制”执行，顺利开展了项目建设。二是加强工程建设市场监管。按照省、市有关文件要求，大力推进政企分开改革工作，有序开展工程建设市场监督检查，严厉打击围包、转包等非法行为，建立县域内水利行业市场诚信系统，实行“红黑名单”制，杜绝建设市场主体违法违规事件发生。大力开展拖欠农民工工资排查力度，通过调度局属各股室站(中心)，逐一排查县域内水利建设施工单位，确保不发生一起拖欠农民工工资情况。2018年11月15日，将农民工工资专项检查情况统计表上报市水利局建管科处。
(四)水土保持。一是XX县迎春项目区2018年坡耕地水土流失综合治理工程总投资1250万元，其中中央预算内投资850万元，省级投资400万元。项目于2018年8月17日开标，8月27日开工建设，目前项目已完成工程量的70%，基本达到省里的工程进度要求。历史项目2012-2013年乐水河项目区盐冲、游宰冲农业开发小流域治理已完成验收。二是2018年水土保持方案审批总共14个，现未出现审批超时，行政许可规范。按时完成年度监督检查任务，未出现水土保持监管不到位，和水土流失事故。三是按时完成了水土保持信息化填报工作。
(五)小型农田水利。1.小型农田水利项目县建设任务顺利实施。2018年，我县小型农田水利项目县涉及12个行政村;小型农田水利建设总投资1258.33万元，省级五小水利项目村13个，总投资195万元;主要建设内容包括:新建、改造灌渠7.2km，新建、改造排渠7.9km，改造渠系建筑物220处，整修小型拦河坝18处，新(整)修塘坝17座，修建农用井3口，修建蓄水池800 m3。改良土壤0.43万亩，新建机耕道7.1km。工程于2018年12月开工，2019年5月完工。项目实施采用公开招投标模式。2.监管到位，及时组织验收考评。2018年6月，我县组织对2017年中央财政农田水利项目县进行了绩效考评，形成了资料向省市进行上报，经市水利局复核，认为我县2017年小农水项目县建设任务完成好，群众满意度高，工程质量优良，自评分98.5。3.资金投入和管理。2018年来，我县加大了小型农田水利投入力度，落实了水质检测经费落实文件260万元、乐水河等4条河流治理前期费238万元、农村饮水安全及农业水价改革等项目前期经费50万元、县水利局严格按照XX县人民政府办公室印发的XX县水利建设资金管理办法的通知要求进行使用管理。
(六)农村水电。一是全面加强对农村水电的安全生产监管。为切实强化对全县各小水电站的安全生产监管工作，我局按照上级要求主要开展了以下工作:1.全面落实农村水电安全生产责任制。年初，我局行文向各乡镇及有关部门印发了《关于明确2018年全县农村水电站安全生产责任体系的通知》(宜水字〔2018〕46号)，明确了水电站法人代表为水电站的安全生产直接责任人，所在地乡(镇)政府分管领导为行政责任人，水利局防汛分片领导为行业监管责任人，全面落实了水电站的三位一体责任体系。2.切实强化安全隐患排查。汛前，根据省农村水电及电气化发展局《关于开展全农村水电安全生产与备汛工作检查的通知》(湘农电〔2018〕7号)精神，我局向各乡镇人民政府下发了《关于开展农村水电站安全生产大检查的通知》(宜水字〔2018〕19号)，要求各乡镇组织人员按照省农村水电及电气化发展局文件要求对所属地电站全面开展安全生产大检查，对检查中发现的问题要建立台账，并责成责任单位限期整改，对逾期不整改的要坚决予以处罚或关停。二是全力推进农村水电增效扩容改造建设进度。1.全面完成了“十二五”期间14个增效扩容改造项目扫尾验收工作。“十二五”期间，我县共实施了14个增效扩容改造项目，改造后总装机容量34230千瓦。2.“十三五”增效扩容改造项目快速推进。我县“十三五”增效扩容改造项目共6个，建设规模5030千瓦，总投资1603.22万元。其中，2016年项目三个，分别为清江电站、林子坪水库坝后电站、邹家寮水闸电站，2017年项目三个，分别为下坪电站、红旗电站、楠木山二级电站。今年以来，我局充分汲取“十二五”改造经验，立足“抓早、抓实、抓紧”的工作原则，快速推进工程进度。2017年改造项目下坪电站于今年4月前全面完成了改造任务，并投入使用，运行以来，各项指标合格，改造效益显著。2017年改造项目楠木山二级电站已完成渠道扩宽加固改造，12月完成机组更新，红旗电站正在加紧时间进行厂房改造(11月底完成)，12月完成机组更新，楠木山二级电站、红旗电站主要设备11月底前可到货，已完成总工程量的85%，2018年12月可全面完成改造任务。三是进一步严格新建电站的审批程序。按照党中央建设美丽中国的总体要求，今年以来，我局进一步严格了新建电站的审批把关，对不符合流域规划或对生态有明显影响的新建电站，我局顶住各方面压力，坚决不予批准，2018年全县未批准一个新建水电站项目。四是全力推进“绿盾2018”莽山国家级、狮子口省级自然保护区水电项目整治工作。按照国家环保部、国家林业局等七部门联合开展的“绿盾2018”专项督查行动要求，根据湖南省水利厅、省环保厅、省农业委员会、省林业厅《关于印发〈湖南省国家级、省级自然保护区水电项目环境整治指导意见〉的通知》(湘水发〔2018〕8号)的精神。县政府出台了《“绿盾2018”XX县国家级、省级自然保护区水电项目环境整治工作方案》(宜政办函〔2018〕69号)，成立了整治工作领导小组，县委副书记、县长任组长，县政府分管环保、水利的副县长、莽山林管局分管自然保护区副局长任副组长，环保、水利、林业、国土等相关部门一把手为成员。明确了相关单位工作职责，确定了工作步骤和时间节点。经过调查摸底，9月5日，县长主持召开全县自然保护区水电项目环境整治工作推进会。9月13日，XX县人民政府办公室关于印发《“绿盾2018”XX县莽山国家级、狮子口省级自然保护区水电项目环境整治实施方案》的通知(宜政办函〔2018〕105号)。按照 “全面排查、厘清问题、分类施策、稳妥推进、精准销号、确保实效”的工作原则和“立即退出一批、限期退出一批、生态改造一批”的整治要求，我县立即退出一批水电站1座(已折除水轮发电机组)、限期退出一批水电站4座、生态改造一批水电站4座，初步拟定“一站一策”，建立了“一站一册”资料。并通过政府采购公开招标方式，聘请了有资质的专业机构逐站编制《环境影响评估报告》和《环境整治设计方案》。
(七)农村饮水安全、灌区续建配套、泵站改造。1.农村饮水安全。一是领导高度重视。县人民政府与市人民政府签订了目标责任状，2018年，我县计划解决自来水人口4.22万人，解决饮水不安全建档立卡贫困人口1.7万人;县人民政府结合XX实际，将任务分解下达到19个乡镇，并与各乡镇签订目标责任状，工作责任层层压实;二是科学编制饮 “十三五”规划。编制完成了《XX县农村饮水安全巩固提升工程“十三五”规划实施方案》，规划基本符合“三化”建设思路，规划到2020年，投资71523万元，规划新建莽山水库供水工程等规模化供水工程80处，现有水厂管网进行延伸的10处，现有水厂改造156处，农村饮用水水源保护422处。规划完成后，可实现100%的乡镇、85%的行政村通自来水，农村自来水普及率达85%以上，自来水水质达标率年均提高5个百分点以上。三是重点民生实事及十三五规划执行情况。2018年，上级下达我县民生实事考核任务为:解决农村饮水安全巩固提升工程贫困人口1.7万人，解决自来水供水人口4.22万人(自来水普及率达82.9%);我县将该任务分解到19个乡镇80个项目村，通过努力实施，工程已全面完工通水。截止2018年底，我县已实现目标值分别为:自来水普及率83.6%、水质达标率达75%较2017年提高5%、农村集中供水率91%、农村供水保证率97%、城镇自来水管网覆盖行政村比例 4.44% 、万人以上水源地保护10处、千人以上水源地保护165处。四是足额落实项目建设资金。县发改、水利、扶贫《关于调整下达XX县2018第一批农村饮水安全巩固提升工程中央预算内投资计划及省级配套投资计划的通知》(宜发改批〔2017〕58号)，落实农村饮水安全巩固提升资金5698.35万元，其中中央投资1150万元，省级配套1000万元，县级统筹整合3548.35万元;2016年，我县农村饮水水质检测中心正式成立，2017年，县财政落实水质检测中心水质检测经费260.064万元，2018年，县财政落实水质检测中心水质检测经费260.064万元，检测中心每个季度均对日供水规模200吨以上水厂405处进行水质检测，定期发布水质情况公报。五是已建工程供水效果满意度高。2.灌区续建配套。一是组织管理有序。我县现有中型灌区10条，设计灌溉面积21.5万亩，实际灌溉面积13.15万亩。县编办《关于县水利工程管理单位机构编制事项的通知》(宜机编〔2007〕27号)，落实灌区管理人员107人。XX县财政局《关于下达2017年度财政预算和预算项目绩效目标批复的通知》(宜财预指〔2017〕12号)，落实灌区管理人员养老保险25.1万元，人员工资105.3万元，维护养护经费71.5万元;XX县人民政府将中型灌区建设和改革工作列入了《XX县2017年政府工作报告》，明确将关溪、黄岑、黄沙溪三条中型灌区纳入2017年建设和改革重点，明确了责任分工。二是严格项目建设管理。2016年8月，我县组织了XX县农业综合开发黄岑水库中型灌区节水配套改造初步设计报告编制，省水利厅进行了批复。项目法人黄岑水库管理所严格按照“项目法人制、招标投标制、建设监理制、合同管理制”要求进行管理，县财政足额配套资金300万元，截止目前，工程已全面完工，通过竣工验收，质量评定合格，县审计局对竣工结算进行了审计，审计完成总投资2125万元，完成右干渠整修4.3公里。三是加强运行管理与工程维护。灌区管理所均制定了工程维护管理制度、灌区量水制度，严格对照控制总量进行执行，县水利局还委托设计单位编制完成了《XX县灌区农业水价综合改革规划》，在水价综合改革方面进展顺利。加强了农民用水合作组织管理，经统计全县农民用水合作组织323个，其中已注册12个，协会管理灌溉总面积38.5万亩，占全县灌溉总面积的68%。
四、水利管理情况
(一)信访、宣传信息工作。1.切实做好信访案件的登记和隐患排查工作。制定了信访登记、重要案件领导下访、带访、包案等制度。最大限度地做到将信访矛盾化解在基层。定期和不定期召开信访专题会，听取每个包案小组对包案的处理进展情况和人员稳控情况，领导班子再将情况汇总、梳理后及时提出有针对性的化解方案。对排查出的信访隐患，及时掌握事态的发生、发展进程，全面了解信访当事人的合法诉求，做到事事有记录，件件有答复，确保了矛盾不被激化。我局共收到信访件17件，现已办结17件。分别涉及人事编制、房屋建设、工程款及民工工资、移民补偿、项目建设纠纷等。其中重复信访4件，项目建设纠纷及拖欠民工工资各2件，移民补偿1件，其他类信访8件。全年无进京上访事件，无进省、市集访信访问题。2.按照要求超额完成了全年的宣传信息及年度水利报刊杂志征订工作。
(二)水资源管理。以考核为抓手，全面落实最严格水资源管理制度。一是制定实施方案。出台了《XX县实行最严格水资源管理制度实施方案》和《XX县实行最严格水资源管理制度考核办法》，下发了用水总量控制、用水效率控制和水功能区限制纳污“三条红线”指标文件，为最严格水资源管理制度考核提供了基础支撑。二是下达控制指标。对照市政府印发的调整2017-2020年水资源管理“三条红线”分年度控制指标，结合XX实际，下达了XX县2018年水资源管理“三条红线”分年度开发利用控制指标，把用水总量控制指标分解到各乡镇，建立了乡镇开发利用年度控制指标体系，实施乡镇取用水总量控制和年度用水总量管理。三是出台考核方案。按照省2018年度考核方案，结合XX实际，编制《XX县2018年度最严格水资源管理制度考核工作方案》，明确工作责任和工作要求，对乡镇及有关部门贯彻落实水资源管理制度进行任务分解。四是开展取水许可清理整治。按照省市会议精神和整改要求，先后印发《XX县取水许可和入河排污口清理整治工作实施方案》、《关于在全县开展取水许可专项整治行动的通知》、《XX县2018年取水许可巩固提升工作实施方案》、《关于开展2018年度水资源管理专项监督检查工作的通知》及《关于开展农村饮水安全工程取水许可工作的通知》，全面开展全县水电站、饮水安全工程、重点中型灌区取水许可清理整治工作。开展了水资源管理专项监督检查，对取用水户是否按照取水许可证载明的取退水情况进行核实，对超额取用排水等违规行为进行监督，强化建设项目取水事中事后监督管理。对自来水公司等用水大户下发了取水许可整改工作的通知，限期办理取水许可手续。五是规范审批管理。按照“严控增量、消化存量”的原则，在严格执行水资源论证和取水许可审批的同时，对全县录入全国取水许可台账系统的取水户逐一清理，进一步规范了取水许可换发证程序，统一了全县取水许可证编号、内容和格式，严格规范取水许可档案管理。下发《关于进一步规范取水许可和入河排污口设置工作的通知》，对全县新、改、扩建的取水建设项目和延续取水未办理建设项目水资源论证的取水用户，一律要求补办建设项目水资源论证或取水评估资料。按照《水利部关于做好取水许可和建设项目水资源论证报告书审批整合工作的通知》要求，实行取水许可和水资源论证合并受理审批，简化审批程序，进一步做好审批整合工作。六是切实强化“用水定额”在水资源论证、取水许可等工作中的应用。严格按照省公布的用水定额核算取用水量，严格开展计划用水管理，对河道外重点取水户下达了年度用水计划。加强重点用水单位取用水过程监督管理，发布了重点监控用水单位名录。七是积极开展县域节水型社会建设创建工作。制定达标建设方案。水利、经科、住建、教育、机关事务管理等部门通力合作，切实履职，全面推进了节水进社区、进校园、进机关、进企业活动。
(三)以保护为目标，稳步推进水生态文明建设。一是水功能区管理全面强化。我县高度重视水功能区的管理，在黄岑水库、黄沙溪水库和武江南花溪段、武江湘粤缓冲区段等全县16个水功能一级区确立了界碑、3个饮用水源区树立了标志牌，并在黄岑水库、黄沙溪水库等饮用水源地设置饮用水源保护大型宣传牌已增至100块。同时，切实加强水功能区水质监测评价，积极配合郴州市水文局对我县水功能区、省级重要饮用水源地、重点入河排污口进行水质监测，重要水功能区监测覆盖率达100%。二是饮用水水源地保护逐步加强。大力开展黄岑水库库区环境污染综合整治行动，对黄岑水库饮用水保护区内排污口进行清理整治，库区内小型饭店、山庄全部关停，实施了分散式生活污水处理系统，并沿水库公路修建生态护坡450米。开展省级重要饮用水水源地黄岑水库安全保障达标建设，编制完成《XX县黄岑水库饮用水水源地安全保障达标建设方案》，开展了2018年度建设任务。下发《XX县黄岑水库饮用水水源地环境问题整治工作方案》《关于按时完成黄岑水库饮用水源一级保护区防护网安装的通知》，沿水源一级保护区内环库公路设置隔离护栏2700米。三是入河湖排污口监督管理日益强化。开展入河排污口摸底核查登记和清理整治，对入河排污口进行现场核查、分类确认和登记管理，核查登记工业企业入河排污口10处，建立了入河排污口电子信息管理台账，设置了入河排污口标示牌，委托市水文局开展5处重点入河排污口监督性监测。实施重点水域入河排污口专项整治，重点开展莽山国家自然保护区及黄岑、黄沙溪、鸭基寨水库等饮用水水源地保护区内入河排污口现场摸底排查，建立问题清单，按照“一个水源地、一套方案、一个责任人、一抓到底”原则，制定入河排污口问题整治方案。为推进莽山国家自然保护区内入河排污口整改提升，加强入河排污口监督管理，按照省市自然保护区涉水事项监督检查专项行动方案的工作部署，结合省、中央环保督察组“回头看”督察工作要求，下发了《“绿盾2018”XX县自然保护区涉水事项监督检查专项行动方案》，对莽山森林温泉酒店、XX天沅大酒店下发《关于对XX县自然保护区入河排污口限期整改的通知》、《限期办理入河排污口设置审批手续的通知》。四是水生态系统保护与修复稳步推进。在水利水电项目建设取水许可审批中严格执行河流最小生态流量，确保下游群众生产、生活及生态需水，维护河湖健康生态。
(四)财务及资金管理。一是财务基础工作规范，能够及时有效完成布置的相关工作。严格根据上级所规定的相关财务核算制度进行核算，及时上报各类报表。二是资金管理制度健全，能够依法依规执行资金管理各项制度，内部控制规范有效。制定了一系列的管理内部管理文件，分别是《XX县水利局办公费管理细则(试行)》(宜水字[2017]120号)、《XX县水利局差旅费管理细则(试行)》(宜水字[2018]1号)、《XX县移民开发局财务管理制度》(宜移办[2018]2号)、《水利局项目建设财务管理制度》(宜水字[2018]43号)。通过制定及执行以上管理文件，形成良好的内部经费管理效果。四月，清查2013-2017年有关接待费超标自查，对所清查出的超标准接待进行清退并上缴。三是接受审计、督查、检查等外部监督成效良好。巡查整改，对2017年巡查组对我局所指出的问题进行整改，对所涉及的违规资金进行清退，对已明确停薪留职人员工资金额退回工资中心。“四风”变种问题清查与整改，并将所清理出的资金上缴。七月省移民局内部稽查，对所指出的问题进行理顺，及时拔付有关资金。四是抓好绩效评价管理。明确专人负责开展本地区水利资金绩效评价工作，做好绩效评价资料报送及时。二月，根据财政局会管股要求，安装内控软件，形成2017年度行政事业单位内部控制报告并上报相关资料。四月，县财政对2017年县级财政资金绩效评价，对我局的2017年度县本级资金进行绩效评价，取得较高分值。
(五)水利工程建设管理。1.项目法人制。项目法人组建及时、规范并履职到位。2.招标投标制。依法履行备案手续，无投诉。3.建设监理制。依法实行工程监理制，监理履职到位。4.工程质量与稽查。质量监督机构见健全，按要求办理质监手续。5.工程验收。及时组织验收，验收资料齐全。
(六)河长制、河道采砂、涉河事务及河湖日常管理。一是完成全部县级负责同志担任河长的一河一策编制。XX县策水河、渔溪河、章水河、玉溪河、武水河、长乐水河一河一档、一河一策编制由湖南高源建设工程有限公司中标，中标价76.49万元。3月底，六条河流的一河一档、一河一策初稿编制工作已按要求完成。二是县、乡、村河长公示牌设置。XX县公示牌严格按照市定规范制作，共在河岸、水库的显要位置竖立县、乡、村三级河长公示牌226块。三是样板河段建设。XX县在县城及19个乡镇共选取了20条样板河段，打造河畅、水清、岸绿、景美的样板河，实现“一乡一亮点”。四是建立河湖管护治理联合执法机制。XX县河长办下发了《关于印发的通知》(宜河办发〔2018〕5号文件)。五是加强日常巡察。各级河长巡河。XX县督促指导县、乡、村三级河长安装使用手机巡河APP软件，实现了河长巡河电子打卡。截止目前，全县累计开展巡河次数达1.7万余人次。及时处理群众举报及交办的问题。XX县所有投诉举报及交办的问题均按时限要求处置到位。认真落实督办交办问题整改。XX县对上级督办交办和本级河湖监管巡查发现的问题，向乡镇和部门下发交办函47件，均按要求整改落实到位。日常信息报送。XX县每旬均通过省级河长制湖长制信息平台，及时、准确报送日常信息。
(七)水行政执法及安全生产。一是加强宣传教育。多渠道、多形式宣传水土保持法规。利用“世界水日”、“中国水周”、《水土保持法》实施六周年和《湖南省实施办法》实施一周年等活动，加大水土保持法律法规宣传，一是在人流集中的县行政服务中心电子显示屏上，滚动播放“搞好水土保持，护佑绿水青山”等宣传标语;二是借助3月22日第二十五届“世界水日”，3月22-28日第三十届“中国水周”活动，刷新水土保持标语20多条，组成2个工作专班到全县生产建设单位巡查，检查水土保持“三同时”落实情况，向广大市民和生产建设者分发法规宣传册300余份。2.队伍建设。执法机构健全，装备符合要求。3.执法监督。执法规范，无执法违法负面影响。4.投诉与复议工作。投诉及复议制度健全、行为规范，无投诉等负面影响。二是加强队伍建设。根据宜政办发[2011]31号文件，XX县水政监察大队为县水利局管理的正股级事业单位，核定自收自支事业编制17名，设队长1名，副队长2名。2018年县水政监察大队共开展河湖监察巡察44次，查处水事违法案件5起。为全面推进水行政执法责任制度建设工作，切实加强基层水行政执法力量，依法规范水行政执法行为，县政府办印发了《XX县水行政执法责任制度建设实施方案》(宜政办函[2017]107号)，强化执法队伍建设，在现有县水政监察大队的基础上，组建五个执法中队;同时在全县所有行政村各明确1名水政协管员;并建立了快速反应机制、部门联动执法机制和考核奖惩机制。三是认真落实水利安全生产责任制。成立了以局长为组长、分管执法副局长为副组长的水利安全生产监管工作领导小组。制定了《XX县2018年水利行业大排查大管控大整治工作方案》、《XX县2018年水利行业“安全生产主体责任年”实施方案》、《XX县水利安全台账管理制度》和《XX县水利局安全生产责任清单》，把工作责任落实到乡镇水管站、水库管理所、小水电站、莽山水库等生产、管理一线，建立了企业法定代表全面负责、分管安全负责人具体负责、班子其他成员共同分管的 “一岗双责”的领导责任体系，形成了齐抓共管的安全生产工作新局面。隐患排查治理制度。我局按照市委市政府、县委县政府以及县安委办关于安全生产大排查大管控大整治工作部署，组织专业队伍，抽调精干力量，突出抓好了莽山水库、89座中小型水库、126座水电站、1009处农村集中饮水工程、25处河道采砂场、32处在建水利工程的安全隐患排查和“打非治违”工作。对发现的安全生产隐患建立整改台账，明确整改责任人和整改完成时间，确保安全隐患排查、处置到位。建立了重大隐患“一单四制”制度，建立重大事故隐患清单、整治台账，确保按时消除隐患。安全信息平台管理。设置了安全生产专干，负责安全生产调度，以及安全生产信息月报、旬报上报工作，做到了一月一报、一旬一报，无一漏报错报，确保信息的准确上报。应急救援体系建设。4月27日，县水利局组织全县基层水利人员、水库管护员进行了培训，邀请水利专家讲解“小型水库运行管理、防汛抢险、安全检查等基础知识”，重点学习了《小型水库管理常识》、《山洪灾害防御常识》、《XX县水利安全生产监督管理知识宣讲》等方面的基础知识。通过培训学习，增强了管护员应急管护和防汛减灾意识，提高了避灾自救和综合减灾能力。5月底，我局督促指导各乡镇举行38场次乡镇级防洪应急演练，提高了基层处理水利突发事件应急能力。同时，下发通知，要求各水库管理单位和沿河村组做好暑假学生防溺水措施。安全生产示范工程建设。我县的莽山水库积极申报了安全生产示范工程建设任务，并按示范工程建设要求，落实各项举措，取得了良好成效。
五、党风廉政建设情况
(一)提高政治站位，履行主体责任。局党组按照党要管党、从严治党的要求，牢固树立”四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，进一步细化党风廉政戡主体责任切实做到了护水有责，护水尽责。一是全面领导，落实责任。成立了由局党组书记牵头，党组成员齐抓共管，监察室组织协调，各股室参与的”两个责任”工作领导小组，建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制。年初召开了全县水利系统党风廉政工作会，对全年工作进行了统筹安排。并与6个局属单位签订了党风廉政建设年度目标责任书，研究通过了《2018年党风廉政建设工作责任分解》、《水利局“两个责任”清单》.召开专题会议研究党风廉政建设工作4次。对局属各单位、各股室工作开展情况按季度开展检查2次、将党风廉政建设责任压力层层落实。二是管好干部，带好队伍。紧紧围绕选好人、用好人，提高水利系统干部队伍整体素质这一要求，对局属事业单位负责人的任用，严格按照《条例》规定的程序和要求进行，确保基层事业单位干部选拔任用公开公正运行。按照”设岗定员、双向选聘、择优选任、人岗相宜”的原则，确定工作岗位，明确岗位职责，双向选择的形式，定员管弹.充分调动了全局干部职工干事创业的积极性和主动性。制定了《XX县水利系统干部职工绩效考核实施细则》，局班子成员与其他干部一起纳入考核，一月-考核，-季一点评，半年一总结，全年-奖惩。真正解决了”干与不干-个样，干差干好-个样”的问题.确保了干部选拔培养使用的公平公正，杜绝了选人用人不正之风。三是狠抓作风，完善机制。开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看“。局党组对照各级要求，从会议、文件、办公用房的规范、车辆运行管理、隐形公款吃喝等方面入手开展自查自纠，查找问题，制定措施，扎实整改。加大对各级违反中央八项典型案件的通报剖析，用各级纪委查处的典型案例教育全体党员干部职工，形成震慑，局党组组织全局党员干部职工开展了剖析讨论，用发生在身边的案例进行警示教育，起到了很好的警示效果。开展了以”凝心聚力、追赶超越、脱贫攻坚”为主题的纪律作风整顿活动和”为官不为”集中整治活动，以活动开展促作风转变，把纠正”四风”抓深做实。四是继续开展群众评议基层单位和相关股室活动、基层单位负责人述职述廉活动，打通服务群众“最后-公里问题”问题。五是坚持问题导向，着眼解决群众反映的作风顽疾，从取水许可、河道采砂监管、水土流失监督、移民搬迁等群众关切的问题入手，修订完善了-系列制度办法，用责任追究倒逼干部作风转变。四是强化教育，源头治腐。深入学习贯彻党的十九届三中全会、中省纪委七次全会、市、县纪委会议和市局党风廉政建设会议精神，用全会精神教育引导全局党员干部坚持高标准、守底线、知敬畏、存戒惧，筑牢拒腐防变防线。按照省、市局统-部署，开展责任落实年和打造水利铁军活动，铁志守纪、廉洁奉公，致力于打造一支让党委政府放心、让人民群众满意的水利铁军。加强《准则》、《条例》学习，教育引导党员干部懂规矩、守纪律，从思想上解决责任缺失问题，营造风清气正政治生态。开办水利系统党风廉政大讲、关注《林邑清风》等微信公众号开展网上教育，组织党员领导干部观看廉政影视片、党风廉政建设逢会必讲等措施开展廉政教育。对水事行政许可和涉及行政审批的便民服务事项的股室制定防控措施，完善工作流程.健全管理制度，坚持用制度管人、管事。六是坚持继续做好领导干部个人重大事项报告等制度，局副科级以上负责人对婚丧嫁娶、乔迁履新、子女入学、财产收入等事项都能及时报告，做出廉洁承诺。对”三重大“事项集体研究决策，扎紧权力笼子，确保核心权力规范运行。五是全力支持，保障“三转”。积极支持纪俭组工作，每季度听取纪检组关于党风廉政建设和纪检监察工作的汇报，召开党风廉政专题会议.研究解决问题，促进工作落实。支持纪检组依法依纪履行职责，从人员、时间上给与支持，保证工作正常开展。六是示范带动，以上率下。局党组书记能彻实履行第一责任人职责，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点任务亲自督办，将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部署、同落实、重点任务亲自督办，将率先垂范，做到重同检查。班子成员能够履行”一岗双责”，自觉承担党风廉政建设工作任务，把党风廉政建设融入业务工作，带头学习党纪法规，带头遵守党的政治纪律和组织纪律，带头遵守八项规定要求。对新任职干部经行廉政谈话，开展不正之风专项调研，个人重大事项报告。
(二)持续深化”三转”，加强自身建设。按照”打铁还需自身硬”和“三转”要求，强化学习，完善自我，在思想武装，能力提升、责任担当、工作质量和纪律作风等方面，以更高的标准从严要，不断适应新形势新任务要求开展了”打铁还需自身硬”专题教育活动，学习了中省市县纪委全会精神、“两准则四条例-规则“，观看了《打铁还需自身硬》、《决不姑息》、《守望者》等专题教育片，开展了专题研讨，进行自查整改，通过学思践悟，深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替监督”的深刻内涵，进-步增强了忠诚干净担当的意识。扎实学习了近平总书记在中纪委七次全会上讲话阳《监督执纪工作规则》、市纪委《纪检监察干部监督工作实施办法》、县纪委《七项制度》，力求学深悟透，融会贯通，提高工作能力。开展了执纪审查安全自查自纠工作，认真查执纪审查工作中的风险点和薄弱环节，加强内控监督管理，严格工作程序，严守工作纪律，坚决不能发生安全事故的底线。
开年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的监督下，在上级业务主管部门的悉心指导下，我局认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届五中全会精神，坚持科学发展观，围绕“跨三步、翻三番，全面建设小康社会”宏伟目标，大力实施“治水兴市”战略，扭住建设初级水利化、水保水产产业化、水电农村电气化、水利执法规范化、机关管理制度化奋斗目标，围绕“抗旱夺丰收、防汛保平安、兴业促发展”的工作思路，坚持大、中、小、微并重，国家地方、集体、个人一起上，着力改善农业生产条件、农民生活条件和城乡生态条件，出色完成了市委、市政府和省水利厅下达的工作目标任务，做到时间过半，任务过半。现将上半年主要工作及下步工作打算报告于后： 一、主要工作 2006年上半年，我局牢固树立“发展至上，乘势而上，项目跟上”的观念，努力吃透政策，抢抓机遇，推动各项工作有效开展。 （一）抓好工程建设，着力改善水利基础条件 我市以参加全省水利建设“李冰杯”竞赛活动为动力，针对农村税费改革取消“两工”新情况，调整工作思路，大胆探索实践，采取“政府引导、政策优惠、技术支持、利益保护”等措施，形成农户自主办水利、村民自治办水利、业主开发办水利等农田水利建设的新机制。去冬以来，全市实施户办水利6000余处，村民自治办水利536处，业主开发办水利103处。 在水利工程建设中，坚持推行“三制”，加强建设管理，工程建设进度快、质量好。一是牢固树立“发展至上、乘势而上、项目跟上”的观念，吃透政策，抢抓机遇，选准项目，扭住渠江广安段堤防二期工程、升钟水库武胜灌区工程、七一水库终期规模工程、万家沟及天池湖水库渠系配套工程等，做好项目前期工作，有针对性积极开展对上争取工作。开年来，全市到位各类水利建设资金9505万元。二是根据病险水库整治目标，市政府、市水利局与各区市县政府和水利局签订了目标责任书，层层落实行政、安全、技术责任人。全市各乡镇在资金极度困难的情况下，每座小型水库多渠道安排了整治资金3—5万元，确保水库除险加固工作顺利进行。三是在建水利工程迅速开展。岳池县万家沟水库总投资2305万元（其中：中央800万元）。水库主体工程已于去年底全面完工，现正进行坝区绿化、美化和安装观测设施等扫尾工程。基本完成武胜县五排水库、广安区七一水库等灌区万亩以下渠系配套工程建设，共计完成渠道配套防渗43.2公里，新增有效灌面1.7万亩。四是全面完成全市旱山村集雨节灌工程建设，共新建蓄水池71口，集流沟1400米，整治山平塘4口，新增蓄水2.97万立方米，恢复蓄水0.9万立方米，新增旱地浇灌面积850亩。五是加大水毁工程修复力度，强化责任，制定方案，落实资金，目前全市已修复水毁工程3000余处。六是抓好国债农村饮水解困和饮水安全工程项目实施，新建改造广安区花桥镇，岳池县罗渡镇、团结乡，武胜县乐善镇，华蓥市瓦店乡等5个乡镇供水站和26处集中供水点，解决农村2.64万人饮水困难。七是积极抓好新农村重点村水利工程建设。全市共在37个村规划新修整治山平塘82口，新修整治蓄水池81口，打井515口，渠道配套及维修改造14.67公里，新建排洪沟11.8公里，新建供水站18处，工程总投资389.0万元，目前工程进展顺利。 （二）搞好水土保持，提高农业综合生产能力 按照2005年3月在我市召开的全国水土保持工作会议要求，切实加强领导，明确工作职责，严格水保执法，强化项目管理，突出产业开发，水土保持工作取得显著成效。 1．“长治”工程建设取得新进展。坚持以小流域为单元，以坡面水系为骨架，以坡改梯、经果林建设为重点，实行山、水、田、林、路综合治理，治理水土流失面积160平方公里，其中实施坡改梯0.91万亩，营造水土保持林2.59万亩、经果林1.25万亩，实施封禁治理3.44万亩，实行保土耕作11.58万亩，种草0.18万亩，兴修蓄水池117口、沉沙凼2238个、灌排沟渠51.38公里；完成总投资1353.73万元，其中：中省投资1120万元，自筹资金226.23万元，群众投劳76.8万个，为治理水土流失，改善生态环境，增强农业后劲，改善农民生产、生活条件，全面建设小康社会奠定了基础。 2．大示范区建设取得新突破。按照“长治”工程大示范区建设要求，将水土保持工程与国土整治、中低产田土改造等工程结合，集中在广渝高速公路、广南高速公路、邻垫高速公路、南合高速公路等沿线建设，实行连续治理、成片治理、规模治理。每个重点治理片规模均在2000亩以上，形成了以主要交通干线为纽带，以水保工程为中心，多项目集中实施的“长治”工程大示范区建设格局。 3．水保产业建设取得新成效。全市水保行业根据市委、市政府要求，按照“水保夯基础，市场择品种，业主办产业，带农促增收”的思路，大力推进业主经营，发展循环经济，做大做强水保产业，一是搞好园区布局，实行山水田林路综合治理；二是搞好土壤改良，做到大窝大肥；三是坚持规范栽植。邻水县在水保工程建设中，大力发展柑桔产业，他们首先引进了业主，让业主参与规划和建设；其次，
每个人都应该在自己的生活中写一份工作总结，对吧？一份好的工作总结是对自己工作内容的回顾，有利于在以后的工作中查漏补缺。你知道如何写一份好的工作总结吗？以下是番文网编辑整理的年乡水利站站长工作总结（水利站年终个人总结），供大家参考。
xx年乡镇水利站站长工作总结 作者：___________日期：___________ 乡水利站站长xx年工作总结 今年春天以来，在乡党委、政府的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，乡水利站围绕年初确定的工作目标，扎实有效地开展各项工作。各项工作汇报如下：
1、村水道修复工程圆满完成 该项目于今年xx年开工建设，惠及160余户农户。 xx月中旬全面竣工，县水利局验收组对工程进行了竣工验收，对工程质量给予了高度评价。
2、做好全乡防汛和地质灾害防治工作：面对今年极端天气频发、防汛形势严峻，努力主动出击，早日行动，全面做好防汛工作。项目准备。一是在汛期到来前，组织有关人员对全乡水利工作进行全面检查，排查隐患，限期整改。二是面对当前新的防汛形势，结合我乡实际，针对乡、村、水库、山塘等水利工程，制定了更加周密、更具操作性的防洪方案。 “三送”定点包组责任制进一步明确和细化防汛减灾责任，增强防汛工作针对性，明确责任分工。三是组建38人的农村防汛队。我们从民兵中精心挑选了37名青年战士作为骨干，组建了2个小分队应对突发事件。四是按照县防办要求，新开通了通往水库、大坝的道路，准备了各种防洪物资。五是坚持以防汛办为主导的24小时值班制，密切关注和配合各村协调员，做好雨水水情预报预报，第一时间转发发布。可能，从而建立一个完整而彻底的乡镇和村庄。防汛信息发布和传递机制，确保第一时间采取有效措施，最大限度保障村民生命财产安全。
地质灾害防治：年初制定了各种地质灾害防治应急预案。在xx月汛期到来前，完成了受灾户的调查登记工作，并为每户发放了防灾明卡； xx月突发强降雨后，坚持24小时值班制度，加大土地灾害排查力度。仅3月份，该乡就开展了5次拉网调查；针对严重的防灾形式，据乡党委介绍，按照政府统一部署，所有受灾户均实行“三派”干部定点包扶责任制，随后重新发放防灾明卡，真正实现了地质灾害隐患防控全覆盖，防灾工作迈上了一个台阶。性胜利奠定了坚实的基础。
3.千方百计做好水法宣传工作。抓住“世界水日”、“中国水周”的有利时机，配合县水利局，利用各种村级公告栏、张贴标语等方式，推动各项水利政策法规得到广泛宣传，将保护和珍惜水资源的理念深入乡镇群众心中，为促进和保障传统水利向现代水利转型和水利可持续发展创造了良好的法治环境。
4、积极做好小农户水利工程的引进和实施工作，配合县水利局做好项目的规划设计工作。
今年春天以来，我们与县局合作，完成了全乡5个村小农用水工程的整治规划和实地调查规划，为未来做好准备。尽快在今年冬天实施该项目。
五是抓好乡党委、政府部署的中央工作。
在保质保量完成水利站工作的情况下，按照乡党委、政府统一部署，积极抓好新农村建设，村，以及乡党委、政府安排的土坯房改造。 、“水上漂”（双都）农民上岸等中心工作。
六、下一步计划 1.继续做好防汛和地质灾害防治工作，确保安全。
2.抓好小农户水利工程和水库的实施，积极营造宽松的建设环境，配合县水利局按时完成建设，造福人民群众尽快。
3、积极做好领导的下属，争取上级的优惠政策。
4.做好乡党委、政府安排的其他中心工作。
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乡镇水利站工作人员工作总结
乡镇水利站站长职责
年祥年终水利站工作总结
乡水利站站长工作报告（共6条）
乡党风廉政工作总结水利站
荆江水利通信信息系统管理工作汇报
荆州市长江河道管理局
二00九年二月
一、系统现状分析
荆江通信信息系统已利用国债资金和世行贷款建成了覆盖全流域的通信信息系统。整个系统包括光缆线路系统、光传输通信系统、程控交换系统、广域网系统等子系统，同时在这些基础系统支撑下还运行着电视会议及视频监控系统、水情监测系统、政务公开系统、数据库系统等应用子系统。系统现有有一个中心站即通信总站，下面有荆州站、沙市站、江陵站、监利站、洪湖站、公安、石首、松滋、荆南总段、调关、北闸管理所、赫穴分段站13个分站点.有自建地埋光缆千米;.自建架空光缆千米;自建管道光缆千米.有与荆州有线台合建光缆千米..与原有的荆江微波为核心的通信系统相比较，新建系统有以下几个特点：
1、系统规模有较大提高。系统所实现的功能比以前多了很多。原有通信系统以完成语音传真为主，仅有微波传输系统、程控交换系统；现有系统以光纤通信取代微波通信后，不仅保留了原有的语音传真功能，还实现了计算机广域网及其他应用。相对应的，设备种类数量比以前更多，涉及的技术面也比以前更宽。
2、系统覆盖有较大提高。新建系统覆盖了除南闸以外的所有分局及二级单位，下一期建设将实现对大部分分段及水管所的覆盖。江南江北投资建设以前，全流域通信站点共有 8个，建设之后站点共有 14个。
3、通信服务面增加。以前主要以保障设备和线路为主。只要设备和线路不
1 出问题，语音传真就能得到保障。而现在的通信服务则需要更多的面向用户。计算机广域网及终端、电视会议及视频监控系统、政务公开系统、数据库系统的使用，都需要技术支持人员和使用者之间保持一定的联系，相互沟通，才能最终实现系统的正常使用。
二、管理工作面临的问题分析及措施
从最初的工程设计开始，通信总站就在局领导的支持下，针对新的通信信息系统建成后的管理工作进行探索和分析。通过大量调研工作以及和各基层单位进行沟通后发现通信管理工作主要面临以下问题：
1、运行维护经费严重不足。新建系统共投资3700万元，按照电信运营商的维护标准，系统的运行维护费最少应占到系统投资的5%；按照水利部最新颁布的运行维护预算标准，系统的运行维护费应在265万元/年。而实际上荆江水利通信在当时并没有固定的运行维护费用。运行费基本上由各使用单位自行承担，维护费则靠通信总站向上级争取，费用既不稳定金额也严重不足。
2、管理责任不明。相对于河道堤防建设和管理工作贯穿于整个河道管理局的工作重点，通信信息工作是随着技术发展而逐步完善和加重的，并且始终是作为堤防建设和管理工作的辅助而存在的，因此一直缺乏一个明确且完善的管理办法。以前通信系统规模小，全权由市局或通信总站来全权负责是可以实现的，但是现在通信系统规模发展了，再由市局或通信总站来全权负责是不现实的，必须建立分级管理制度，明确各单位的管理范围和管理职责。
3、人员素质和新技术新设备之间的矛盾。大量新技术新设备的应用，与现有人员的技术素质是严重不匹配的。就算建立了完善的管理制度，没有合格的技 2 术人员相配套，也无法保障系统的正常运行。如何有效利用现有的技术能力，如何有效的提高现有的技术能力，也是新建系统建成以后需要面临的管理难题。
根据上述调研和沟通结果，通信总站采取了以下措施来进行完善： 1）通过积极向局领导反应和争取，自2007年开始，市局每年从岁修费和维护费中固定拨付60万作为通信维护费；
2）在局领导的支持和主持下，2006年3月底市局发文征求各分局及南北闸管理所对《通信网络管理实施办法》（征求意见稿）的意见，2006年8月中旬在《通信网络管理实施办法》（征求意见稿）和各分局意见的基础上，下发了《通信网络管理实施办法》（试行）。
3）由于光缆敷设在堤肩，其日常保护和中断抢修都离不开堤防管理部门的参与和支持。针对这种情况，2006年10月底市局下文要求各分局参与和加强光缆保护，2008年8月底再次下文明确将防汛光缆纳入堤防管理。
三、具体管理体制
目前荆江通信信息网络管理体制是以《通信网络管理实施办法》（试行）为核心，各单位根据自身实际情况制定相应的机房管理制度、值班管理制度等为补充形成的。光缆保护是由堤防管理部门和通信部门相互配合来完成的。
《管理办法》是为了保障通信设备做到运行安全、维护有序，使整个通信网络更好的为防汛抗灾、工程建设、工程管理及日常工作服务而制定的。《管理办法》明确了通信设备的管理运行维护的责任划分及经费支出渠道。
1、管理范围的划分。管理范围包括设备本身的管理范围，及各站点对所在设备的管理范围。《管理办法》对上述管理范围都做了较为细致的划分。
2、管理维护职责的划分。管理维护职责主要包括技术维护、规划设计、技术培训等方面的内容。由于通信总站的技术力量相比较各分局而言更加全面，而各分局的技术力量也参差不齐，因此，在系统建设上就注重中心网管系统建设；《管理办法》在管理维护职责的划分上，有关整体系统的工作及技术培新主要由通信总站来承担，而各分局主要负责设备值班、本地通信网络的维护及与通信总站的协调配合等。
3、运行维护费的调配管理。《管理办法》对运行费和维护费进行了较为明确的划分，并根据实际情况明确了运行费和维护费的调配管理方式。维护费是指汛前讯后的通信线路检修费用、日常维护保障措施费用、因定位和排除通信线路设备故障所产生的费用。除此之外的费用，如设备用电、油机油料等均属于运行费。运行费由设备所在单位承担，维护费由市局统一拨付到市局通信总站，由市局通信总站根据各单位实际情况进行统一核实调配。《管理办法》还明确了维护费的具体调配管理办法。
4、光缆的维护。光缆由于其特殊性，其日常保护纳入堤防管理工作范围。在发生光缆中断事故的时候，通信部门负责光缆的熔接抢修工作，堤防管理部门负责光缆开挖和重埋以及承担恢复费用。在光缆所在堤段有施工的情况下为施工方提供光缆路由及敷设位置，提醒施工方在施工过程中采取适当措施，避免中断事故发生。一旦发生意外中断事故，堤防管理部门应及时向上级汇报并配合通信部门进行光缆抢修。
四、下一步工作计划
1、省财政改革所带来的管理困难。依据荆河道文[2006]206号文件下发的《荆州市长江河道管理局通信网络管理实施办法》（试行），该管理方法明确了通信设 4 备管理费用运行维护的责任划分及经费支出渠道。运行费用由设备所在单位承担，设备维护费同市局统一拨付到市局通信总站，由市局通信总站根据各单位实际情况进行统一核实调配。现有通信系统是依据该管理办法严格实行。今年省财政厅进行财政改革，财政改革对通信费用运行费和维护费也有了新规定。新规定规定通行费同设备所在单位承担，设备维护费同市局统一拨到市局各分局通信站，采取统一标准。而采取统一标准后可能会造成各分局经费的的缺乏和冗余。荆江水利通信信息系统有8个分站，每个分站规模不一样，具体情况不一。各分局网络规模有所不同；通信网络设备有所不同；通信线路缚设长度和方式有所不同；这样各分局通信站业务量大小有所不同必然造成维护费用有所不同。如果按照统一标准下拨维护费用，就有可能造成部分通信站通信设备维护费用不足，给通信管理工作带来不必要的弊端。而依据现有的方法，由市局通信总站根据各单位实际情况进行统一核实调配，可以更好的利用好维护经费，以免造成维护费用的浪费和不足。因此按照原有的通信网络管理实施方法可以更有利于荆江水利通信信息系统的管理。
2、需进一步完成网络建设。日前整个荆江网络通信信息系统网络所覆盖通信站点均已接入水利专网和互联网。各分局站点通信网络运行正常，能够保证整个网络为防汛抗灾，工程建设、工程管理及日常工作的服务需要。但目前网络用管理上存在着不足，现运行网络中没有一套针对网络用户的网络管理系统，总站和各分局站点无法对用户进行管理，无法控制网络用户的业务，网络中有多少用户，增加了用户，减少了用户只能靠人工去登记操作，网络管理工作非常的烦琐而且效率低下。2006年网络初步建成时工程提供有一套HP网络管理软件，属网络设备级网管软件，该软件主要用来管理网络中的网络设备（路由器、交换机、5 防火墙等），但不能提供针对到各个网络用户的用户级网络管理，无法满足日常网络业务管理的工作需要。为了更好的管理好整个网络需要有一套针对网络用户的用户级网络管理系统，用来管理网络中的每个用户，可以对每个用户进行认证，可以控制每个用户的上网时间、上网主机、以及上网访问的业务。
3、加强人员技术培训满足通信网络的日常维护需要。通信技术高速发展日新月异，荆江水利通讯系统建成后，有大量新设备、新技术投入使用。这些新设备，新技术都是以前从未接触过的，靠以前的老底子难以管理好这些新设备。因此提高通信维护人员的技术素养显的尤为重要。现在情况是总站人员基本上能够满足通信网络管理的技术需要，但仍需要加强。而分局通信站人员技术则不能满足日常通信网络维护的需要。各分局站点光缆线路出现故障的抢修，网络接入交换机的配置，传输SDH设备的维护完全不能自已解决。需要总站工作人员去进行维护。这无疑提高了整个网络的管理成本，浪费了人力资源，不利于整个荆江通信系统的维护管理。为了更好的维护好管理好荆江通信信息系统，必须要有一只技术好、素质高的人员队伍，因此加强人员技术培训是非常必要的。
此刻的我们需要开始规划岗位的年度工作总结，来帮助我们为新一年做好准备，是不是还没有找好的年终工作总结模版呢？今天小编给大家介绍一篇有关“供水企业的年终工作总结”的文章，本网站内容仅供参考请认真核实实际情况！
告别了20xx年，我们迎来了充满希望的20xx年，新的一年、新的目标、新的开始。回首昨天，是公司收获的一年，各项任务和指标都有了新的突破和发展，取得了喜人的成绩。当然这点点滴滴地进步离不开汤口镇党委政府的关心与支持，离不开董事会的领导及决策，离不开全体职工努力与奋斗，现将全年工作总结如下：
一、一年回顾
1、全年供、售水量及收支
全年总供水量为61118吨，售水量为378934吨，供、售水比例为62%。售水量比去年324613吨增加了54321吨，增长比例为16.73%。全年水费收入665164.57元，首次突破了60万元大关，比05年595314.54元，增加了69850.03元，增加比例为11.73%；调试调压费收入51300.00元，比05年36850.00元增加了14450.00元；房租收入168000.00元；原有用户746户，今年新增用户（含临时用户）共27户，合计用户773户。
支出方面：
管理费支出16606.40元，去年17941.70元，比去年减少了1335.30元；维修费今年支出15394.20元（其中含05年的维修费3832.80元，实际维修费11561.40元），05年维修费为11830.08元，比去年减少268.68元。
2、小水坝和中型水库的可行性报告和长远的供水方案出台
今年遭遇历史以来最严重的干旱，浮溪河水库干枯见底，百姓饮用水一度出现紧张局面，供水公司也陷入无水可供的尴尬局面。为此公司多次打报告给政府和公司董事会，并委托区水利局设计院来公司对水库进行测量。目前小水坝可行性报告已出台，恳请公司董事会尽快实施该方案，做到未雨绸缪。
3、几条主管网的成功迁移
今年7月份，由于汤口房地产开发公司在原寨西开发公司处建房，牵涉到公司两条主管迁移，公司事先做好准备，全体职工冒酷暑、起早摸黑，在最短的时间内恢复全线供水。11月份开发公司又在寨西小学处建房，公司面临同样的紧张局面，首先安排调济好供水，加班加点，在短短的两天时间内恢复Φ200主管和170米长全线供水，把公司的影响和损失减至最低。
4、在建单位的日供水量申报
目的在于掌握在建单位的供水规模，供水布置图、接水点，日供水量等等。公司做到有计划供水和供水分配及掌握今后总的供水需求量。
5、加强职工管理和安全生产
公司始终把管理和生产放在首位，对业务采取突出重点、控制管理。随着寨西片的供水量的快速增长，及管理滞后局面，公司果断采取措施，调换管理人员。把管理有一定经验的同志调任寨西片岗位，使该片供水出现新的突破。据今年11月份的生产报表体现，寨西片供水量首次与整个汤口片持平。
公司的发展离不开职工的努力，因此公司每月不定时召开一次职工会议，让职工们畅所欲言，发表自己的见解、主张、意见。每年度召开一次职工家属会，让职工家属也感觉公司及董事会对他们的关心，充分调动、发挥职工积极性、创造性和凝聚力，让职工感觉公司就是一个温暖的大家庭。
二、20xx年工作计划
供水公司通过这几年的发展，前景应该可以看好，尤其这两年来汤口镇政府加大了招商引资的力度，使一批大项目落户汤口镇，对供水公司既是新的机遇，也是新的挑战。
1、07年11月份的持续干旱，水库见底、百姓饮用水出现困难，公司只能采取一天供几个小时水的尴尬局面。同时这对那些在建中的大项目工程及旅游接待单位都造成了不小的冲击，现回想多心有余悸。所以现在公司面临的不是供不出水，而是无水可供。汤口镇要想飞速发展，公司要想长远进步，解决好缺水问题应该是首当其冲的。今年许多大的项目将陆续完工并投入使用，缺水问题将日益突出，恳请董事会、汤口镇政府审时度势，并予以高度重视，做出英明决策，使汤口镇、汤口供水公司得到良性的发展。
2、全体员工有信心在董事会的领导下，在汤口镇党委、政府的关心下，力争20xx年各项指标和任务都有所突破。
3、职工是公司的命脉，公司发展离不开职工，在职工的努力下公司已进入了良性循环。但目前公司有关职工福利还未得到完善和落实，有的还是参照几年前的标准，如医疗保险、失业保险未办；交通费是原来标准；工龄每年2元，新老职工没有差别，老职工们有点意见；通话费及伙食补助也是按原来标准。另外，公司抢修、临时用车、装材料等很不方便，恳请董事会在这些方面能给予考虑，更大发挥职工们的积极性。
4、为了学习兄弟公司的管理经验，增强公司服务水平、管理水平及能力，董事会在职工培训和经验交流上给予安排。
“请君莫奏前朝曲，听唱新翻杨柳枝”。送别20xx，迎来20xx，供水公司面临新的机遇、新的挑战，我们全体职工愿为供水公司再写改革新篇章，再筹发展新辉煌！
近年来，随着城市建设的不断扩大和人口的不断增加，供水公司管网建设面临了前所未有的挑战。而在这样的大背景下，我们供水公司运营团队齐心协力，攻坚克难，不断完善和提升管网建设水平，确保城市供水安全。下面是我们的年终总结。
一、 管网覆盖率稳步增加
管网建设一直都是我们供水公司的重中之重，针对城市建设的不断扩大，我们不断扩建管道，实现了对所有用户的覆盖。目前，我公司的管道长度已经达到了30,000公里，能够有效保障城市供水。此外，我们还投入大量资金，进行了一系列的管道改造和升级工作，确保在长期的使用和各种环境变化下，管道的运行能够达到最佳状态。
二、 管道水质实现全面升级
我们供水公司一直把供水水质作为重中之重，不断加强管道清洗和消毒，确保供水水质达到最优状态。经过一年的努力，我们管道水质得到了全面提升。在全公司覆盖范围内，水质指标达到了国家环保标准，并且在水质检测方面，我们增加了检测点位和力度，确保水质合格及时反馈给用户。同时，我们也增加了自来水净化设备的投入，更加坚定了公司对净水技术的信心。
三、 供水服务质量全面提高
我们供水公司一直秉持提供高品质的服务理念，为用户提供热情周到的服务。我们清晰了解到，供水服务在今天的竞争中越来越重要，这也促使我们更有成效的工作，迎合用户需求，不断提高提供服务的质量。目前，我们已经推出了多项服务，包括电话回访、投诉处理和定期主动沟通等，有效响应用户需求，提高用户满意度，有效增强了社会认可度。
四、 普及安全知识与巡检
我们持续加强安全知识的普及，让用户了解安全常识。除了正式的培训，我们还从每个通道入口设置安全提示标识，确保安全的施工和维护。在管道巡检方面，我们的巡检人员倍加努力，巧妙地运用技术，通过远程巡检等方式，保障了管网的基本运转。
总之，过去一年里，我们供水公司已经取得了非常显著的成绩。在明年工作中，我们全体员工将更加辛勤地工作，恪守“安全第一，用户至上”的办公司策略，积极应对新的挑战，以更加积极的态度，更加创新的方法，致力于推进供水行业的高质量发展。
20__年，我公司在市委、政府及主管部门的正确领导下，认真贯彻落实区九届七次全会精神，认真贯彻落实党的路线方针政策，以“安全、高效、优质、礼貌”供水为目标，紧紧围绕供水服务这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，“三个礼貌”建设取得了显著成果。
一、以人为本，狠抓队伍建设
1.内强素质，领导作表率。公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建设不放松，始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党总支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建设，在狠抓党风廉政建设的同时，带动公司工、青、妇并结合“规范党支部”建立活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“凡是要求职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部务必在三个礼貌建设中起表率作用。
2.深入开展党风廉政，反腐倡廉建设。坚持抓教育、不断提高党员及各层管理人员反腐倡廉的自觉性。公司党总支部和各支部坚持“三会一课”制度，公司的大小会议也经常重温“四大纪律”“八项要求”，常敲警钟，防微杜渐。坚持抓民主管理和科学决策。对公司的经营方针发展规划、资本运作、管理人员的选拔、大额资金的使用等进行反复研究、论证，按照民主议事的原则，实行班子群众讨论决定。建立和健全制度，落实职责。公司与各科室签订了《北流市自来水公司实施党风廉政和反腐败“一把手”工程职责书》。
3.继续设立北流市自来水公司市民素质教育学校，成立了相应的工作领导小组，制定了《市自来水公司20__年学习培训计划》与《市自来水公司20__年学习培训计划实施方案》，规定周二、周五为公司全体干部职工学习时间，印发了学习资料1000多份。举办了学习“四项监督制度”培训班，开办了一期学习“四项监督制度”宣传专栏。
4.营造宽松的学习环境，建立激励员工学习的长效机制。征订了各类报刊杂志、学习刊物22种供广大员工学习阅读。
5.本月底，公司女工到市计生站进行妇检，妇检率达100%。
二、不断提高供水服务理念
1.今年来，在各级党委、政府和上级部门的部署下，，透过组织学习讨论，写心得体会，广大员工对城市供水服务理念有了更高的认识，增强了服务意识和职责感。
2.不断完善管理制度，降损增效，一方面加强输差管理、降低供水成本和水损；另一方面，加强抄表收费；再者，加强对机关、个体的稽查，个性对洗浴、餐饮、洗车、旅业等用水户的检查。
3.加强内控机制，提高服务质量。一是不断健全完善管理制度；二是成立了供水监察的队伍。采取定期和不定期的形式、对各个岗位的学习、工作状况进行了100多次的督查，使供水企业的服务质量不断提升。
三、常抓安全生产，防止安全事故发生
长期以来，公司就十分重视安全生产工作，成立了安全生产工作领导小组，全面落实安全生产的各项工作措施。个性是最近的强降雨天气频发，公司各领导高度重视，高度警惕，切实加强领导，全面防范安全事故发生。
供水公司仓库年度工作总结报告
一、工作概述
在过去一年里，供水公司仓库团队根据公司的生产经营需要，坚持以客户为中心，全力保障公司生产供应的质量和效率。通过不断学习和探索，优化仓储管理和运作模式，全面提升了仓库管理效率和服务能力。
二、工作内容
1. 加强库存管控。通过实施科学管理和信息化管理手段，全面夯实库存基础。建立严格的库存管理制度和审核机制，确保库存数据的准确性和及时性。优化库存结构，控制库存成本，减少库存积压，降低库存风险，确保仓库安全和稳定运作。
2. 精益化仓储。通过严格的工作流程和标准化操作，实现物资的精细化管理。对物资进行分类、分区、分档、分层管理，提高库存周转率，减少仓库空间浪费，为仓库运转提供更大的空间和可能性。
3. 严密的物资进出管理。全面实行物资进出登记管理，并通过信息化管理手段，对物资进出进行精细的数据管理和分析，及时反馈相关信息。对物资进行分类管理，建立分类货架，实现按类别摆放和快速查找，使物资进出更加高效和精准。
4. 功能区域的优化升级。通过对仓库内部区域进行深入了解，对各个功能区域进行合理的规划和优化，提高工作效率，降低物资运输成本，增强库内物资管理和运输能力。
5. 客户服务改进。根据客户需求和意见反馈，提高服务质量和水平。在物资采购、交付、维护和运输过程中，及时解决客户问题，实现客户的满意度和忠诚度提升。
三、工作成果
1. 实现了物资存储和管理信息化。引入WMS系统，建立并优化仓库管理规程和流程。通过系统的全面应用，实现物资的全程跟踪，提高了管理的精准度和高效率。
2. 节约了物资存储和运输成本。对物资存储和运输进行合理化规划和管控，增强运输能力和效率，节约了大量的运输和储存成本，达到了节约成本的目的。
3. 提高了仓库质量和效果。通过严密的管控和优化升级，提高了物资存储和管理质量，减少了超时、漏发、漏销等问题，确保物资运送及时到达用户，维护了公司的声誉。
4. 提升了客户服务的质量。对客户服务进行优化和改进，及时解决客户问题，提高了客户满意度和忠诚度，增加了公司收益和竞争优势。
四、工作展望
在新的一年里，仓库团队将继续坚持“客户为中心”的工作理念，以更高效和精细的管理方式，进一步提高仓库管理的质量和效率。在物资存储和运输、配送系统、信息化管理、客户服务等方面进行深入探索和改进，不断满足客户的需求和公司的目标要求，全力实现更好的供应链管理。
供水公司管网年终总结
作为一家致力于为市民提供高质量供水服务的供水公司，我们时刻关注着管网运营的各项指标，并根据实际情况进行运营调整和创新改进。在本年度，我们取得了一系列的优秀成绩，下面就为大家详细介绍。
管网维护建设
首先，我们对管网的维护和建设进行了精心规划和管理。我们对管网进行了全面检查，及时清理了管网中的沉淀物、异物等。针对问题管段，我们加强检查和维护力度，随时修复管道漏损、破裂等问题，保持了管网的正常运行。
另外，我们也加强对管网的建设，新建了多条管道，增强了供水能力，同时也充分考虑到城市规划和居民生活需求，规划出管道布局方案，实现了快速稳定的供水服务。
管网水质监测
其次，我们注重对管网水质进行监测和管理。我们对管网水质进行了分析研究，确保水质符合国家标准，并实现了追溯管理。同时，我们还引入了先进的水质在线监测系统，对管网水质进行实时监测和控制，保证了供水水质的稳定性和安全性。
管网运行控制
此外，我们注重对管网运行状态的掌控和调控。我们建立了完善的管网运行控制体系，通过多种技术手段对管道水位、流量、压力等进行实时监测和控制，确保了管网正常的运行和供水状态的稳定性，同时也对紧急情况做好了预案，遇到紧急情况能够快速、有效地响应。
供水能力提升
最后，我们还加大了供水能力的提升力度。我们通过引进高效节水技术、提升管网运行的智能化、可视化管理水平等多种手段，不断提高供水能力，实现了对城市新增居民、新建企业供水的需求。
总体来说，今年我们在管网维护建设、水质监测、运行控制和供水能力提升等方面，取得了很好的成绩。这为我们未来的发展奠定了坚实的基础，同时也证明了我们的实力和实践经验。我们将一如既往地致力于提供更好的供水服务，为广大市民构建一个更舒适、更健康的生活环境。
供水公司退休人员年终总结
尽管已经退休多年，但每逢岁末，我们仍会思考过去一年的所见、所闻、所学、所得，特别是我们这群曾经用青春和汗水为供水事业做出过贡献的老兵们，更是有着特别的感受。
一、回忆过去，缅怀昔日辉煌
重新回顾过去，我们发现从改革开放以来，供水行业经历了蜕变和跨越式发展。特别是进入新世纪以来，供水业迎来了“十一五”、“十二五”等一系列的发展规划和指导文件。供水公司的业务由往日单一的供水服务逐渐扩展到配套设施的建设、运营管理与维护等全链条的服务；由过去的单纯的运行维护，逐渐转变为高科技、智能化、绿色化的运营模式。供水质量和可靠性不断提高，安全水源和特殊水源治理技术不断创新，广大人民群众的用水保障得到了不断提升。
二、展望未来，信心百倍迎接挑战
如今，新时代下供水企业追求创新、开放、协调、绿色、共享的发展理念，我们更深刻认识到，企业发展必须紧跟时代步伐，迎接挑战，创新发展，紧跟时代变化脚步，才能不断适应社会发展的需要，为社会更好生产生活服务。加强中外合作、优化投融资体系、扎实推进供水公司国际化发展，相信将会在更广泛的领域展现出我们强大的生命力和不可替代的价值，对社会、科技的发展不断做贡献。
三、珍惜现在，分享晚年幸福生活
是时候注意自己的健康、享受生活、关注家庭了。生活是多姿多彩的，退休不代表生活就停止了。我们仍可以努力活出精彩的人生。热爱读书、旅游、看电影、开拓视野成为爱好，参加康乐、文化、体育等活动来锻炼身体，与亲朋好友分享生活的快乐及晚年幸福。还可以通过汇聚志同道合的人共同学习、话题交流，做些自己喜欢的事情。
总之，对于供水公司的老朋友来说，故人之所以为故人，是因为他们曾为我们点亮过生命的火焰，让我们勇往直前，走得更快、更远。今天是岁末，一年将尽。在这里，让我们对已经离去的同仁们，深深地缅怀和怀念；同时也为正享受晚年生活的老朋友们祈求健康和快乐。祝愿供水公司在新的起点上，不断发展壮大，做出更多的贡献！
供水公司职工年度工作总结
一年又过去了，回首2019年，我们供水公司的职工们所经历的风风雨雨、所做出的努力和付出，不仅仅是公司发展的见证，也是行业进步的缩影。
一、年度工作回顾
2019年，公司在总经理的领导下，顺利完成了年度工作计划。我们取得了良好的经济效益和社会效益，为城市供水工作作出了积极的贡献。具体来看：
1、水质得到保障。我们全面实施了升级改造工程，对于设施老化、运行不良的管网和水库进行改造，保证了饮用水的水质安全，进一步提升了群众的生活品质。
2、保障供水供应。公司高度重视供水设施的维护和修复工作，实施了全面的设施巡检制度，及时排查设施问题。同时，加强与上下游水厂之间的沟通和合作，保证了供水供应的充足性，提升了公司服务的水平。
3、加深社会责任。我们积极践行企业社会责任，不仅在行业内取得了良好的口碑，也赢得了社会各界的关注和支持。公司积极参与各种公益活动，支持环保事业，帮助困难人群，全力做好公司对社会的回馈工作。
4、多样化的发展。在经济利益增长的基础上，我们还推出了一系列的公众项目，如公共设施建设、环保科普教育等项目，丰富了我们的服务内容，满足了市民的不同需求。
二、年度工作总结
回顾一年的工作，我们发现，在总经理的带领下，公司积极向前推进，不断发展。但同时，也有一些需要改进和加强的地方：
1、加强监督工作。公司应该加强对职工的监督，完善相关巡检和管理制度，提高工作效率，减少后期修补工作的成本和时间损失。
2、提高水资源的利用率。公司应该借鉴先进的管理经验，研究优化供水设施，改进管道建设，减少水源浪费。仅提高水质安全而不利用，是对水资源的浪费。
3、增强企业形象。公司应该积极参与行业协会，参加业内的各种交流和会议，拓宽交流渠道，改进对外宣传方式，提高公司形象和业务品质的知名度。
三、未来展望和工作计划
2020年，是我公司的奋斗之年。我们将逐步完善公司经营管理机制，加强内部培训和人才储备，提高员工的专业素养和服务能力。同时，优化公司的市场定位，扩大企业影响，增强公司对市场的竞争力，持续为广大市民提供优质、便捷、安全的供水服务。
在今后的工作中，我们坚信，只要一步一个脚印，兢兢业业、持之以恒地走好每一步，我们就一定能够创造更加美好的明天。
供水公司收费年度工作总结
随着城市的不断发展和人民生活水平的提高，人们对用水的需求也在不断增加。作为一家负责城市供水的公司，供水公司的收费工作显得尤为重要。为了更好地完成收费工作，我们在过去一年做了很多工作。在此，我代表供水公司对过去一年的收费工作做一个总结。
一、收费渠道的拓展
在过去的一年中，供水公司将收费渠道不断拓展，除了传统的现场收费、转账收费、POS机刷卡以外，我们还新增了支付宝、微信等移动支付平台的缴费方式。这些新的缴费方式，为广大用户提供了更多便利和选择，用户只需要用手机上网或扫码即可完成缴费。
二、收费优惠的提供
为了更好地服务广大用户，我们在过去的一年中还推出了多种收费优惠政策。例如，对于劳动模范、优秀学生、五保户等有特殊贫困情况的用户，可以享受水费的一定折扣。此外，对于老年人、残疾人等特殊群体，我们还提供免费用水的服务。这些优惠政策受到了广大用户的好评，并且也增强了用户对公司的信任度和满意度。
三、收费追缴工作的加强
除了收费工作的拓展和优惠政策的提供，我们在过去的一年中还加强了追缴工作。特别是对于欠费较长时间的用户，我们对其进行上门提醒和电话通知，提醒其缴费，并加强欠费的催缴，保证了整个供水系统的财务收支平衡和供水的正常运转。
四、收费工作机制的健全
为了更好地提高收费工作的效率和质量，供水公司在过去的一年中还健全了收费工作机制。例如，我们设立了专门的收费窗口，改进了收费流程，优化了工作环境，加强了职工培训，从而使得收费工作能够更加规范、高效地进行。
总之，过去的一年是我们公司收费工作取得重大进展的一年，我们通过不断拓展缴费渠道、提供收费优惠、加强收费追缴、健全收费机制等措施，进一步提高了广大用户的满意度，并为公司的长远发展奠定了坚实基础。相信在未来的日子里，我们会继续努力，为广大用户提供更好的供水服务。
时光荏苒，忙碌的工作生活即将进入下一个阶段，不知不觉，这一阶段的工作就完成了。写好总结是对自己工作的认可，通过总结回顾，可以将工作进行系统分析分析。你知道工作总结内容要写什么东西吗？在这里，你不妨读读委员年终工作总结四篇，仅供参考，我们来看看吧！
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家好！我是体育委员xx，今天我很荣幸向大家汇报我在本年度的工作情况。
一、工作内容
我担任体育委员已经两年了，这段时间里，我一直秉承着“从我做起，快乐体育”的宗旨，工作主要分为以下几个方面：
1.组织体育活动
除了学校规定的体育课外，我还负责策划、组织班级体育比赛、年级体育比赛、校运会等活动。这些活动给同学们提供了一个展示自我、锻炼身体的机会。我们团队在这方面得到了很好的评价。
2.协助管理体育器材
体育器材很重要，也很容易损坏，我每周带领同学们对器材进行检查，及时汇报损坏情况，确保器材的完好，以便同学们安全地进行各项运动。
3.提高学生体育素养
体育不仅是一项娱乐活动，更是一种生活态度，我積極的组织同学们参加体育竞赛，不仅让同学们锻炼身体，还帮助同学们了解如何发挥自己的优点，提升个人能力，在比赛中明显提高了同学们的自信心。
二、存在的问题
在开展工作的过程中，我们也遇到了一些困难和问题，主要体现在以下几个方面：
1.体育场地不够，人数过多。学校体育场地的数量有限，无法适应班级、年级或大规模活动的需求，同学们需要自行调整时间或空间进行运动，严重影响了运动员的比赛成绩和大家对体育的兴趣。
2.由于学业繁重，加上其他任务的压力，导致学生们参与体育活动的积极性不高，精神状态波动。需要各位老师和学校提供更多的机会和支持，鼓励同学们参与体育活动，提高身体素质。
三、下一步的工作
在今后的工作中，我会继续改善现有问题，同时，我们也需要通过以下措施来提高工作水平：
1.向学校申请体育器材的更新，保证器材的完好，确保运动员在比赛时的安全。
2.加强与老师和同学的沟通，增加锻炼量和时间，让同学们能够更好地参与体育活动，提高体育素养。学校也需要通过多种方式，例如调整课程安排、增加运动设施等来支持我们的工作。
3.组织和推广各种新颖、有趣的运动项目，让同学们在运动中有所发现和收获，提高体育知识和技能。同时，我们也希望可以通过校内宣传、媒体曝光等多种途径来推广体育文化和精神。
最后，我要感谢各位同学和老师对我们的支持和关注，在接下来的工作中，我定会继续努力，为大家打造更加欢乐、美好的体育环境和精神空间。
尊敬的各位老师、同学们：
大家好！
我是XX班的心理委员，今天很荣幸能在这里为大家做一份述职报告。
作为一名心理委员，我认为我的主要使命就是关注大家的心理健康，让大家在学习和生活中能够更好地调节情绪、提高心理素质。在此过程中，我一直牢记自己的职责和任务，努力发挥自己的作用，下面我就具体地介绍一下自己的工作情况和成果。
一、建立心理支持机制
作为心理委员，我积极参与学校的心理工作，与老师们紧密配合，为同学们建立了一套完整的心理支持机制。我们有一个心理工作小组，负责每学期安排心理课程、开展心理活动、组织心理测评和咨询工作等，并且我们还建立了一个心理支持热线，同学们可以在需要的时候拨打热线号码，寻求心理支持和帮助。
二、开展心理辅导工作
在学校的心理辅导工作中，我深入了解同学们的心理需求和困惑，积极为他们提供咨询和帮助。我会定期组织心理课程，讲授一些心理知识和技能，让同学们能够更好地了解自己和身边的人，掌握一些实用的心理调节技巧。
同时，我还会根据同学们的实际情况开展个别心理咨询工作。我始终保持着耐心、细心、专业的态度，与同学们进行心理沟通和交流，引导他们开展自我认知和自我调节。
三、组织心理活动
在心理委员的职责范围内，我还积极组织了一些心理活动，为同学们提供一个更好地展示自己、释放情感的平台。比如，我组织了一次“心理表演节”，让同学们可以通过表演来释放自己的情感和压力，这次活动得到了广大同学的积极参与和好评。
四、积极参与心理测评
除了开展心理咨询和组织心理活动以外，我还积极参与了学校的心理测评工作，关注同学们的心理健康状况，及时发现潜在问题并进行干预和引导。比如，我参与了一次学生心理健康调查，为学校提供了有价值的数据和报告。
总之，作为一名心理委员，我把工作视为一个奉献和服务的过程，把同学们的需要放在工作的核心位置。通过建立心理支持机制、开展心理辅导工作、组织心理活动和积极参与心理测评，我努力为同学们的心理健康和成长做出了自己的贡献。在今后的工作中，我将继续不懈地努力，更好地发挥自己的作用，为同学们的心理健康和幸福生活保驾护航！
谢谢大家！
心理委员述职报告
尊敬的各位老师、亲爱的同学：
大家好，我是XX学校的心理委员，今天我来给大家述职报告。
一、工作内容
在过去的一年里，我主要的工作内容包括以下几个方面：
1、心理咨询
作为一名心理委员，我接受了不少同学的心理咨询。有些同学在学习、家庭与情感方面遇到了问题，他们都愿意通过咨询来获取帮助。我们进行了针对性的对话，探讨问题的本质，一步步解决了问题。通过咨询，同学们的心理健康得到提升，学业、生活都得以改善。
2、心理辅导
在校园里，有许多同学因各种原因出现了学习上的困难，这在一定程度上影响了他们的学业成绩和学习动力。我通过与他们的交流，了解他们的困难与痛点，并提供了一些心理辅导方案。经过一段时间的辅导，这些同学的学习成绩得以提升，同时在学习上也有了更加积极的态度。
3、心理讲座
为了普及心理健康知识，同时在校内营造健康向上的学习氛围，我还举办了多场心理讲座。通过对心理健康的解读，帮助同学们了解如何保持心理健康，学会解决问题及应对压力的方式。同时提高同学们的心理素质，增强应对突发事件的能力。
4、心理测试
在学生中推行了一些心理测试，让学生通过测量来了解自己的心理状态并分析自身的优势和不足。针对测试结果，我提供了个性化的建议以及实用的行动计划，以促进同学们更好的发展，快速成长。
二、亮点
在心理工作中，我通过走进同学、了解同学的行为习惯、性格特点，从知识上，理解他们的心理、情感等问题。分析他们的问题并在解决问题时，尽量用更为人性化的方式，让学生更容易接受和学习。同时专业团队协助，对于一些比较复杂的问题进行客观分析与解答，并给予指导。
三、不足
在工作中，我也发现了自己的不足之处。首先就是知识上的欠缺，自己还需要不断学习丰富自己的心理知识储备；其次，是在工作中，由于学生心理负担比较重，而我对于处理这方面问题的经验还不够充分，需要向有经验的前辈或专家请教；再者，我希望通过不断观察、反思、提升自身的能力与素质，为学生们提供更好的服务，让学生们在心理健康上有更好的提升。
四、总结
作为一名心理委员，我认真履行职责，认真对待每一个咨询、辅导、讲座的机会，以专业、耐心的态度、敏锐的洞察力、温馨的态度帮助学生解决问题，使同学们在心理健康方面更健康、更积极。同时因为我在工作中的不足与问题，我也会更加珍惜为学生们服务的机会，不断提高自己，努力为同学们做出更为完美的心理工作。
尊敬的领导：
大家好！我是XX纪委委员，现向大家汇报工作。
作为一名纪委委员，我深感责任重大，担任这一职位已有两年时间了。回顾这两年，我深切意识到纪委的工作和使命是如此重要，也深切意识到我作为一名纪委委员的责任和使命。
首先，我加强自身学习，提升专业素养。纪委委员是纪检监察系统中的专业干部，需要具备扎实的专业知识和较高的法律素养。因此，我加强了相关法律法规和纪检监察理论的学习，并在工作中不断运用这些知识。我积极参加纪委组织的培训，不断提升自己的专业素养，努力成为一名优秀的纪委委员。
其次，我注重加强团队协作，形成合力。一个纪委委员无法完成所有的工作，需要与团队成员密切配合，形成合力，共同推动工作的开展。在工作中，我积极与团队成员沟通，协调各项工作，关注并解决问题，确保纪委的工作能够顺利进行。我相信，只有团队的协作，我们才能更好地完成纪委的使命。
再次，我积极参与工作实践，履行工作职责。在这两年中，我深入基层单位和企事业单位进行调研，并及时发现和处理一些违纪违法问题。我坚决执行中央和地方党委的决策，依法办事，不偏不倚。同时，我注重发挥纪委委员的监督作用，严肃查处违纪违法行为，保护党的利益和形象。
最后，我积极倡导廉洁文化，树立良好形象。作为纪委委员，我深知廉洁自律的重要性，因此我以身作则，树立良好的榜样。我坚持廉洁自律，严格要求自己，不断强化自我约束，使自己成为一名诚实守信的干部，以良好形象感召身边的人。
总结来说，这两年来，我在纪委委员这一岗位上，认真履行职责，努力工作，提升自己，取得了一些成绩。但我也清楚自己的不足，需要继续努力改进。作为纪委委员，我将继续发扬工作作风，不断提高自身素质，更好地履行自己的职责使命。
谢谢大家！
尊敬的领导、亲爱的同学们：
我是某某中学的心理学委员，今天我要向大家述职报告，谈一谈我们班级的心理工作。
自心理委员团队成立以来，我们一直致力于推动心理健康教育和心理辅导工作。在这学期的工作中，我们团队关注到了以下问题：学生学习和生活压力日益增大，情绪化和自闭症等心理问题逐渐增多，家长对学生的期望过高等等。针对这些问题，我们采取了以下措施：
第一，开展相关培训。我们邀请专业心理老师和心理医生来给全班同学和班主任开展了有关情绪管理、心理自我调节训练等方面的培训，并在课余时间对需要的学生进行个别辅导。同时，在每学期初我们还组织了学习和考试压力管理的小组谈话和互动活动，帮助学生建立积极向上的心态。
第二，建立心理咨询工作室。我们在学校图书馆设立了心理咨询工作室，由心理学委员和专业的心理咨询师轮流值班，提供心理咨询服务。在这个工作室，我们定期举办心理健康讲座，为同学们提供更好的心理健康知识和指导。
第三，提高班主任配合。我们与班主任积极联系开展联合教育活动。我们与班主任协同开展防欺凌、亲子教育等主题班会，共同维护学生心理健康。同时，我们还不断加强班主任的培训和引导，提高他们的心理素质与能力。
第四，建立QQ心理辅导群。我们建立了一个学生QQ群，通过这个群我们为同学们提供及时的心理辅导与咨询，解答他们的疑虑，解决他们的困惑。
这些措施并不是万能的，但我们深信，通过小步慢跑，同学们的心理健康将会得到战略和渐进性的保证。同时，我们也欢迎异议，希望大家多多关注我们工作的各个方面。
最后，我代表整个心理委员团队向领导和同学们呼吁：请多关注我们的心理健康，多关注我们的情绪变化，与我们一起努力维护良好的心理健康，为健康生活和成长打造一个美丽的心灵家园。
今年以来，我们认真贯彻"三个代表"的重要思想和十六届四中全会精神，进一步落实盛市、县法制工作会议精神和社会治安治理责任制，切实增强治安防范意识，严格落实综合治理各项措施，有效地预防了各类案事件的发生，确保了国土系统干部职工财产及人身安全，促进了治安大局的稳定，有效地保证了我局各项工作任务的完成，国土局政法综治工作的述职报告。
一、健全组织、制度，狠抓措施落实，确保全局安全无事故、无案件。
一是设立安全组织。我们成立了以局长为组长、副局长为副组长，各股、所长为成员的"安全工作领导小组"，各负其责，确保各自所分管的股(室)、乡所不出问题。
二是加固安全设施。为了保证安全，我局每个办公室都购置了档案柜;办公室两个楼层大门均安装了防盗门。搬入北城区新办公大楼后，由于续建工作仍在进行，我局基建办公室人员每天24小时坚守在工作岗位，施工队也安排了值班人员，保障了办公大楼财物安全。
三是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五一、十一、和上级带有政治性重要会议期间，每天均安排一名局长、股长和一名同志值班，不仅保证了有情况能及时上请下达和处理，而且也确保了局办公场所的安全。同时，严格实行了值班登记和交接班制度。尤其对重要部位，如财务室、微机室，交接时交接人员要亲自过目，现场交接，以免一旦出现问题，责任不清。由于各项制度落实到位、措施得力，今年我局机关自身和19个土地所，无出现任何事故，无恶性案件，无刑事案件，无职工犯罪。
二、坚持"谁主管，谁负责"的原则，始终把社会治安综合治理工作摆上议事日程。
国土局作为县综合治理成员单位，我们始终把"管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事"这三句话牢记在心。始终坚持"谁主管，谁负责"的原则，严格按照局领导班子的分工，哪一片出现问题追究哪个主管领导的责任，层层落实，责任到股、所及个人。每次局长办公会，每月28日股、所长例会，以及每次全体职工大会，都要将社会治安问题作为一项重要内容，教育大家从外单位发生案事件的事实中吸取教训，不断提醒和要求大家提高治安防范意识。并根据单位存在的问题，提出具体要求，使大家"警钟长鸣"，尤其在结合本职工作方面，对股以上领导人员反复要求，不厌其烦，要求大家严格依法行政，照章办事，切忌因失职引发案件、事件的发生。
三、坚持"预防为主"的原则，确保系统内不发生影响社会稳定的事件。
今年，我们继续抓好"三个代表"思想教育，认真学习十六届四中全会精神，端正大家为人民服务的态度，以全市国土系统开展的作风纪律整顿活动为契机，以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强国土资源队伍的凝聚力、战斗力为着力点，要求全系统干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面，对自身存在的问题认真进行整改，从而提高了广大干部职工的政治觉悟、法律观念和思想道德水平，保证了全体同志在思想上、政治上高度一致，有效地预防了非法集会、_、罢工、聚众_和超级上访等影响稳定事件的发生，述职报告《国土局政法综治工作的述职报告》。
四、严格依法行政制度落实，切实规范行政行为。
为进一步提高我局人员素质，切实做到按章办事、依法行政，今年我们针对土地管理工作中的实际问题，制定了《关于依法行政工作的有关规定》，建立了案件责任制度、重大案件的汇报和集体会审制度、督查和检查制度、错案及违纪追究制度等八项制度，对土地证件办理程序、土地违法案件查处、土地信访案件处理等方面都做出了严格的规定，对工作人员办事不负责、不认真，或玩忽职守、越权办案等行为以及违反错案追究制度中的十五项规定的，给予批评教育、责令改正、经济制裁、调离岗位、降职、责令待岗处理，情况较重的给予党纪和政纪处分，严重的移交司法机关处理。今年以来，我局工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为，没有随意执法、粗暴执法、以言代法、以罚代法等现象。
五、切实抓好土地信访工作，为全县社会稳定发挥职能作用。
一是实行局领导包案包乡制度。今年，我们实行了局领导班子包乡制度，对分包乡(镇)出现的涉及土地方面的问题，由分包领导具体负责;对重大信访案件实行局领导、信访工作人员包案制度，责任到人，确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。
二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制，按照"谁主管、谁负责"的原则，各土地所对辖区内关于土地信访问题引发的上访事件负责，属于谁辖区的问题，追究谁的责任。对于发生不同程度越级上访的辖区土地所负责人，分别给予"警告性谈话"、"通报批评"、"黄牌警告"及经济处罚。
三是建立土地信访定期排查制度。为了防止因土地纠纷引起的上访事件的发生，我们在每月28日的股、所长例会日、上级召开重要会议之前，都要认真排查各乡(镇)因土地问题有可能发生上访的人员，对他们做到心中有数，主动上门做工作。给他们_律、讲道德规范，引导他们依法解决问题，以达到化解矛盾，防止双方矛盾激化的目的。
四是抓好信访案件的落实。我们始终坚持"全心全意为人民服务"的宗旨，要求每个办案人员都要以高度的工作热情和责任心，认真对待每一位来访群众，办好每一个案件，使信访问题解决在基层，化解在萌芽状态。今年以来，我们共接待来访群众166起257人次，其中立案11起，处理5起，调解2起，4起正在办理之中。办结县纠风办批转案件4起，县政府批转案件1起;办理县信访局批转案件43起，办理市国土局法规科批转赴市上访案件3起，赴省上访案件7起，赴京上访1起，均按要求上报结果。其中在办理赴京上访案件过程中，盛市信访工作组、县信访局及我局信访工作人员经过现场实地查看，对案件处理提出了具体意见，并多次找当事人谈心，耐心倾听当事人的意见，讲解有关法律政策。通过耐心的说服教育，使这三起赴京、盛市上访案件都得到了圆满解决，当事人比较满意。同时妥善的处理结果也得到了上级领导的充分肯定。至目前，无发生因土地纠纷调解不力引起的民转刑案件和因此引起的非正常死亡人员，为全县社会稳定发挥了职能作用。
今后，我将继续认真履行自己的职责，努力抓好本系统的社会治安综合治理工作，力争在全县的综治工作中做出更大的贡献。
教师政协委员书面述职报告
自觉参加政协组织的培训活动和单位组织的集体学习活动，本年度先后赴曲阜、上海、苏州、河北、潍坊等地参加省市县各级教育部门组织的培训，并积极进行示范和推广。自学党的路线方针政策、政协理论、专业知识。在《济南教育》、《今日XX》等报刊杂志上多次发表有关教育教学的随笔、论文等。
积极参加调研、视察等活动，按时参加市政协教育界别组活动；提交关于教育的提案，如《关于在中小学课堂教学中增设书法课的建议》，《关于在中小学中推广清照文化的建议》，都是基于认真的调研，慎重提出的。1月被评为XX市优秀政协委员。
作为一名骨干教师，我已经连续十年担任初三语文毕业班的教学工作，回顾近十年的毕业班教育教学工作，我自豪而又欣慰，可以毫无愧色的说，我所带的历届毕业班级的语文教学成绩都很优异。本学期我主要负责初三15班、16班两个班的语文教学工作和九年级语文备课组组长。两个班的语文教学工作是每周十四课时，与同事团结协作，对学生严爱得当，自觉地做到备课仔细认真，上课激情高效，作业批改及时全面，教学与管理一丝不苟，半个学期下来，原本语文成绩在我级部极其薄弱的两个班，逐步上升，得到了校领导、同事、家长和学生的好评和信赖。203月被评为XX市片区教研优秀教师，年9月被评为XX市实验中学优秀教师， 2014年X月荣获XX市市委市府师德标兵的荣誉称号。
自8月担任XX市实验中市九年级语文备课组组长至今，工作中顾全大局，勇挑重担，未雨绸缪，务实奋进。在2014年的XX市九年级学业水平考试中，与同事携手实干，实现了实验中学语文升学成绩新的辉煌。本学期又携手我级部的14名语文教师，戮力同心，积极教研，九年级的语文组正在成为我级部的龙头备课组。
在XX教育体育信息网页上建立了“刘XX工作室”,围绕研究中考语文教学，先后发博文XXX多篇，分为“读书笔记”,“计划反思总结论文”,“教学案例及设计”,“课题研究”,“名师工作室”,“课堂教学参考”等十多个目录。 “刘峰工作室”现在已经成为我们XX市乃至XX市初中语文教师，()尤其是初三语文教师经常光顾的一个教学平台，点击数已达14万之多，充分发挥了自己作为XX市名师建设人选的带头辐射作用。2014年7月“刘XX工作室”被评为优秀XX市名师工作室。2014年9月，在全市名师工作室挂牌大会上，我作为工作室主持人代表做了典型发言。
热情关心年轻语文教师的成长，在业务教学方面以身作则，悉心指导。通过课题研究，听课与评课，教育教学沙龙，撰写论文等多种方式，提高指导的效果和力度。“刘XX工作室”的张XX,安XX,刘XX、王XX、彭XX、孙XX、杨XX、王XX等中青年教师在业务方面成长迅速，现已成为专业较为成熟且有一定影响的教师。本学期还帮助我备课组的王XX老师荣获XX市教学能手，协助我工作室的杨XX参评济南市优质课，荣获了济南市优质课二等奖。
在学校建立了实体的“刘XX工作室”,聘请XX市教研室 马XX老师作指导，我作为工作室带头人，吸收XX市语文学科10名骨干教师作成员，积极有效的开展教学、研究、帮携等活动。制定工作室日常工作活动计划，明确分工；每月组织一次主题活动，每次活动都拟定活动主题，并做好活动记录、整理及总结；工作室成员定期上示范课，开展优质课的观摩与研讨。工作室工作档案齐全，整理规范，注重积累教育教学反思或案例、研究成果、培养记录和总结。203月，在章丘市初中语文作文教学研讨会上，展示了 “随笔化片段作文”的公开课；先后组织工作室成员举行了“感悟雷夫”、“我与片区教研共成长”等主题活动。
现正与安华等老师进行着XX省“十二五”教育科研规划课题 “高效思维课堂”的理论与实践研究子课题―课堂教学环节与思维激发的方法策略研究。
2014年3月，参加了XX市教育局承办的“2014雷夫中国行”活动，聆听了雷夫的演讲“没有什么能够阻挡我们成为优秀教师”,目睹了“第五十六号教室”的奇迹，受到了强有力的震撼，更坚定了自己要成为一名真正的名师的.信念。
积极开展读书交流活动，工作室及备课组内每学期组织一次读书交流会，组织开展了“我读《草房子》”等读书汇报活动。
作为XX市兼XX市初中语文中心组成员，服从教研室领导的安排，组织和参加了数项语文教学教研活动。年暑假期间，圆满完成了山东省远程研修初中语文指导教师的培训任务；对XX市新教师进行了《讲评课课例及分析》的专题讲座；参与了XX市教研室初中语文导学案的编写。2014年11月，赴XX一中参加了中考语文改革网上的模拟阅卷，积极传达改革精神，和同事们积极备战。
桃李不言，下自成蹊“.务实的风格，不倦的追求，促使我在教育教学工作中连创佳绩，也收到了媒体的关注和报道。月29日，《今日XX》以”精益求精 争做教育先锋 ――――记十三届市政协委员XX“为题，2014年8月2日，《齐鲁晚报》以”生命中的“洋娃娃”激励她前行“为题，《XX时报》等也分别对我进行了报道。
领导和社会各界的鼓励，令我倍加振奋。今后的时日里，我会一如既往地用努力填满我的生命日程，和所有喜欢初中语文教学的XX教师一道，致力于初中语文教育教学的研究，期冀通过自己更加勤勉的工作，为成为一名名副其实的名师和优秀的政协委员而努力，.
人生漫漫，时光飞逝，新的工作来了，这一阶段的工作暂时告一段落了。那么我们可以开始写工作总结了，工作总结既能促进我们成长又能改进工作成效。那么写工作总结需要准备什么？经过搜索和整理，小编为大家呈上保洁年终工作总结（四篇），希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！
保洁年度工作总结
一、工作概况
今年，我单位的保洁工作依然保持高效、精湛的水平，全体保洁员兢兢业业、辛勤工作，为单位的日常运转提供了良好的环境保障。在上一年度工作总结的基础上，我单位继续加强管理，改进工艺，提高服务质量，以满足广大员工的需求，为单位营造一个整洁、舒适的工作环境。以下是对本年度保洁工作的详细
二、工作亮点
1. 制定科学的工作规范
为了更好地管理保洁工作，成立了保洁工作小组，统一编制了《保洁作业手册》，明确了各项工作的流程和标准。这样做的好处是团队成员都能遵循统一的工作规范，减少工作中的混乱和偏差。
2. 强化保洁员培训
为了提高保洁员的技能水平和服务意识，组织了多次培训班，邀请专业人员对保洁员进行系统的培训。培训内容包括清洁工艺、清洁用品使用和种类、危险品管理等。通过培训，保洁员们不仅提高了自己的专业能力，也深刻理解了自己在工作中的重要性。
3. 引进智能化设备
为了提高工作效率和服务质量，投资引进了一批智能化的清洁设备，如智能垃圾清运车、自动地面清洁机等。这些设备的引入，大大减轻了保洁员的体力劳动，提高了工作效率，避免了清洁不彻底等问题。
4. 扩大保洁范围
在满足单位日常清洁的基础上，还对保洁范围进行了扩大。对于员工休息区域的保洁，进行了专门的排查和整改，改善了员工的工作环境。同时，还加强了对单位外部环境的保洁，定期清洁单位周围的花坛、绿化带等，为单位营造一个美丽宜人的外部环境。
三、改进措施
1. 提高工作细致度
在新的一年中，将进一步加强保洁员的培训，要求他们在工作中更加细致入微，做到不遗漏任何一个角落。通过巡查制度的建立，增加工作质量检查频次，确保工作的全面性和细致性。
2. 制定应急预案
在工作中，经常会遇到突发情况，如水管破裂、电力故障等。为了应对这些突发事件，将制定应急预案，并进行实地演练，提高保洁员的应对能力和责任心。
3. 加强与其他部门的协作
保洁工作是一个与其他部门密切相关的工作，为了提高工作的协同性，将进一步加强与其他部门的沟通和协作。定期与相关部门进行联席会议，及时解决工作中的问题。建立信息共享机制，了解其他部门的工作安排，做到上下联动，形成一个有机的整体。
四、结语
通过对本年度的保洁工作进行总结，充分肯定了保洁员的辛勤付出和专业精神。同时，也看到了工作中的不足之处，明确了下一阶段改进的方向和措施。相信在全体保洁员的共同努力下，明年的保洁工作一定会更加出色，单位的工作环境也会更加整洁舒适。
一年来在领导的指导帮助下，我们以客人满意为目标，以为客人提供优质服务为宗旨，严抓内部管理，强化服务意识，树立品牌形象。经过项目部全体员工的共同努力，较好的完成了xx酒店的各项保洁工作任务。特别是节假日时，人流量较大，原有的保洁员不够，xx从其他岗位调来人员，确保了每场来xx的消费者都能够在一个干净、整洁、卫生、优美的环境中度过。并得到了上级领导和客人的认可。现将一年来的工作汇报如下：
一、认真抓好保洁队的整体素质建设
加强员工的职业道德教育，让每位员工都能认识到“客户是上帝”、为客户提供优质的保洁服务是我们的使命。教育员工树立“客人至上、服务第一”的强烈服务意识意识。与此同时我们认真抓好队伍建设，针对保洁人员大部分是弱势群体这一事实现状，我们主动关心员工的思想，帮助他们解决生活和工作中的实际问题，使他们树立大局意识，克服困难，爱岗敬业，较好的稳定了员工队伍，确保了出勤率。同时我们还着力开展一些专业技能知识的学习教育活动，使员工的思想业务素质不断得到提升。
二、进一步建全了保洁工作的各项规章制度
先后制定了“保洁的卫生标准”、“岗位职责范围”、“岗位定编制度”、“考勤制度”、日巡查表上墙、每月客人意见表等，以规章制定来严格规范每位员工的日常工作行为。做到“定人、定岗、定编，责任到人头”。在有章可循的基础上，我们严抓考核，做到勤检查、勤督促。项目负责人每天坚持现场巡查监督，并通过考核将制度落实到每个人每件事。发现问题及时整改纠正，让每位员工都能认识到自己的不足之处，不断规范自己的行为，不断提升服务质量。
三、狠抓节约环保
为响应国家的节能环保号召，我们在保洁工作中始终注意抓好物耗管理和节约降耗工作。首先是注意把好采购关，杜绝伪劣产品和不符合国家环保要求的耗材流入，确保客人和到来的消费者使用安全。其次是严格物耗定额管理，做到定额发放、合理配给，在保证需要的前提下，做到节约降耗。第三是爱护xx的公共财物。对xx内的各项设施勤检查，勤清理，发现问题及时报修，努力保证各项设施的正常运行。四是努力为客人着想，要求每位保洁员做到人走灯灭，不用水时要及时关闭水龙头，从一点一滴的小事做起，尽可能为客人节约开支。
四、加强安全防范
在工作中我们注意安全事故的防范与意识的教育培训。经常组织员工开会强调安全工作，注意防火防盗，组织消防安全知识的培训与考核，使每位员工对防范和杜绝事故隐患的意识有了进一步的提高。
回顾一年的工作，虽然我们完成了为客人提供保洁服务的工作任务，但社会发展对我们服务行业的要求在不断提高，在工作中我们仍存在许多不足之处，主要表现在以下几个方面：
行为举止等方面还存在不足，监督管理还有待于进一步加强。
规范化水平还有待提高。
考核不够齐全，通过规范化、制度化建设让员工变他律为自律还需进一步加强。
展望新的年度，我们决心更加努力的做好保洁服务工作，针对自己存在的不足，脚踏实地，苦练内功。以更好的服务质量，努力为客人提供一流服务保障。
不断提升保洁服务质量”。要经常征求、听取客人对我们工作的意见和建议，认真落实客人对我们工作的要求，不断改进和提升保洁工作水平，做到客人放心，客人满意。
有敬业精神、吃苦耐劳、服务意识强的人员选用到岗位上来。二要做好岗前培训，岗中教育工作，并使之制度化、规范化。三是奖优罚劣，力戒干好干坏一个样，实行评优促差、末位淘汰制，对服务态度不端正、保洁质量不到位、经教育不改者坚决劝退。确保员工队伍整体素质的提高。
自律意识。把各项工作标准细化、量化、规范化。使每位员工熟知自己该干什么、不该干什么。用标准规范统一员工的行为，确保保洁服务质量让客人满意。
大家上午好!我叫xxx，是分管xxx保洁工作的副主管。今天，公司召开XX年度保洁工作总结表彰大会，借此机会，向各位领导汇报一下，我在XX年一年的工作情况，对于在工作中发现的问题和不足，请各位领导加以批评和指正。
XX年是不平凡的一年，第29届奥运会在北京顺利召开，使我们感到无比的光荣和自豪。作为保洁员，我们担负着xxx镇各村的环境净化工作，深知自己的责任重大。公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视，这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度，认真负责的做好本职工作。
我本人是xx镇xx村人，自XX年5月至XX年8月担任村保洁小组组长以来，我团结同事，对工作认真负责，服从领导。我本人也有自己的卫生责任段，在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。能够严格按照公司领导的工作安排，完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。XX年8月底，由于我在工作上的良好表现，我被公司领导提升为副主管，安排分管xxx镇东片13个村及镇府前公路卫生保洁的管理工作。岗位发生变化，责任随之加重，在公司领导的鼓励下，我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。在工作中，我努力做到如下几点：
一、努力向老领导请教工作经验，认真学习公司的各项规章制度，掌握了解各村的环境卫生情况，发现问题及时整改并向上级汇报。
二、与组长及组员及时沟通，了解保洁员的心理和工作情况。
三、定时在各村分别召开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章制度，安全生产责任制度等。要求保洁员认真执行，特别是保洁小组组长要带头执行，严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次，为我镇创建环境优美做出应有的贡献。
在公司领导的正确带领和大力支持帮助下，通过近4个月的努力工作，xxx镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化，保洁员的工作积极性提高了，责任意识和安全意识明显加强。这当中，我本人也付出了很大的努力，为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作，我专门购买了一辆电动自行车，每天早出晚归。有的时候，个别同事不理解我的工作，会在背后有些小议论，加上家人的不理解，我曾经一度想要放弃，但是我坚持住了。对于工作，我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱，我也只有更加努力的工作，来回报他们。事实证明，我的工作得到了大家的认可，就算是辛苦一些也是值得的。
新的一年里，在公司的领导下，我要更加努力的工作，认真负责，严格要求，团结同事，把保洁工作做好，为我镇争创全国文明生态镇做出一份贡献。
您们好!本人自今年B、D日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作，及和物业办公区和年底接收的E、F、G组团开荒和日常卫生保洁服务监管管理。管理范围较宽，人员分布较散，这些虽然给管理工作带来很大难度，但并没有改变我对工作的热情，这既是挑战也是难得的锻炼机会。下面将今年以来工作情况汇报如下：
一、开荒工作
工作伊始，面临的工作重点是ABD组团的公共区域开荒，由于时间紧，维修工作多，这给开荒工作带来了很大的困难，基本上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进行，这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通，这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的，但在物业部王经理的协调下，经过多方沟通，联系总包方尽量将大块施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排开荒人员清理，另外通过协调暂时借用了消防水用做开荒使用。在业主办理入伙手续前每日现场监督检查、整改返工、逐项进行，保证了开荒工作的顺利完成。同样在年底接管的EFG组团时，天寒地冻，大部分时间无法用水的情况下，克服重重困难完成了开荒工作。
二、日常保洁工作管理
外判公司保洁作为基层工作者普遍存在着年纪偏大，文化水平低，人员流动性大等问题。因本项目为别墅项目，工作环境只有园区和车库，条件比较恶劣，且每人所辖区域也很大任务重。物业公司除定期进行公司背景、管理制度、公司领导等深入的企业文化培训，同保洁公司自身工作制度的培训交叉、循环培训。并进行保洁公司内部的保洁工具实操，清洁技巧知识等培训，定期组织逐个口头考核，优胜劣汰，确保每个人都能尽快的有所提高。同样在保洁员工的日常工作期间，对于他们的休息、吃饭问题等多加关心，联系工程部在车库内修建保洁休息室，在夏天高温期间发放防暑降温药品，使大家能够安心工作。在十月起，因施工方户内保洁撤场，我物业部在人员紧张的情况下，抽调人员在两个月的时间内累计入户清洁施工后垃圾、入户内打扫达175次，清理维修期间公区乱堆施工垃圾超过200次，保证了施工结束后，业主入住前户内及公共区域的卫生要求。
同时配合实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正各项保洁类规章制度。先后更新了公司的《保洁作业指导书》先后制定、修改了一系列管理规定细则和具体措施，使各项管理分工明确、责任到人。并根据现场情况拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、安全操作规范、应急预案等内容。同样为随时检查员工的工作情况，由外判公司主管填写《工作日报表》和我每日填写的《保洁巡视检查表》双重巡视检查。我将每日员工工作表现，发现问题及整改，与其他部门的沟通配合及工作日志合并在一张纸上，减少了我很大的`文案工作，也通过与保安主任、主管及绿化主管的沟通，相互监督通报，用以弥补保洁部门只有我一个人巡视检查的现状。通过记录和检查表来了解他们的工作和质量情况，做到心中有数，有据可查，并将其整理存档备查。同客服部密切配合，上门处理两起保洁问题投诉，并及时做好相应的处理措施，举一反三，避免再次出现同样问题。同售楼处及会所工作人员交流配合，顺利完成各次上级领导的参观检查接待任务。
三、定期消杀工作
在定期的消杀除四害工作中，公司提出自行采购药品器械，安排人员进行通过搜集资料和咨询专业人士，多方比较和摸索，整理出一套适合本项目现状的操作流程及药品器械清单，节约了成本，同时配合车库安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率，达到了应有的效果，并做好文字记录存档。逐步改善了园区车库内蚊虫多的环境问题。
四、垃圾清运
垃圾清运公司自7月1日起正式进场，前期以生活垃圾为主，随着业主入住量的增加，和装修户的增多，施工垃圾堆放与各户的车库内，所以日常的工作中又多了一项垃圾的巡视。做好估量及时联系清运车辆进场。部分装修公司将施工物料和垃圾堆放在一起，为了防止出现误清运，我设计了表格由清运人员与现场负责人签字确认，同时我另外通知前台联系业主，做到双保险。
回顾这半年多来的工作，在上级领导的帮助和关心下虽然取得了一些成绩，园区和会所前期保洁工作步入正轨。但与公司各级领导的要求还有一定差距，在管理水平、沟通能力上还有欠缺，遇事时有时不够冷静，有时急于求成往往事与愿违。这些不足之处都需要我去加强自身学习，用所学知识指导自己的工作，争取用更好的成绩来回报领导对我的信任。
在步入新的一年中我将已更为饱满的热情和积极的工作态度努力做到以下方面：
1.加强业务知识和公司企业文化的学习和提高，创新工作方法，完善各种管理规定。
工作效率，加强各方面的培训。
3.结合公司规定逐步建立和完善起对外判公司的考核管理制度，提高外判公司工作效率水平。
2022年学校保洁员个人年终总结
2022年，作为一名学校保洁员，我经历了许多工作上的挑战和个人成长。在这一年里，我努力为学校创造一个干净、舒适的环境，给学生和教职工提供一个良好的学习和工作场所。以下是我个人的年终总结。
我感谢学校给予我的机会成为一名保洁员。在这个岗位上，我学会了如何高效地清扫教室、操场和走廊，保持它们的整洁和卫生。我明白了工作中的每一个细节都对学校环境有着重要的影响，我始终保持着高度的责任心和专注力，努力做到最好。
我发现了自己在这个职业中的热情和动力。每天清晨，当我提着扫把和拖把进入学校时，我会看到阳光穿过窗户洒在地板上，这种场景让我感到宁静和满足。我渐渐明白，保洁工作不仅仅是为了完成一个任务，更是为了让更多的人拥有一个干净、整洁的学习和生活环境。这种使命感让我更加努力工作，不断提升自己的技能和效率。
在2022年，我采用了一些新的方法和工具，以提高我的工作质量和效率。我学会了合理安排工作时间和力量，合理使用清洁物品和设备。我不断学习新的清洁技巧，并实践它们。这些努力多次被教职工和学生赞赏，也提高了我对自己工作的满意度。
另外，我还克服了一些困难和挑战。当学校举办大型活动时，保洁员需要保证清洁工作的同时，尽量不打扰到活动的进行。这需要有出色的时间管理能力和团队合作精神。我和同事们一起制定了详细的工作计划和分工，确保清洁任务能够顺利完成。虽然面临压力和紧张，但克服了困难，取得了成功。
2022年，我也参加了一些培训课程和学习活动，提升了自己的专业知识和技能。我学会了学校环境卫生管理的基本原则和方法，了解了清洁工具和设备的使用技巧，不断完善自己的清洁技能。通过不断学习和提升，我成长为一名有经验和能力的保洁员。
在将来，我会继续努力工作，为学校创造更好的环境。同时，我也希望能够带领更多的新人，分享我的经验和知识，帮助他们成长和改善工作效率。我相信，只要秉持着责任心和热情，不断提升自己，的工作一定会得到认可和赞赏。
2022年对我来说是一个充实而有意义的一年。在这一年里，我不仅提高了自己的工作技能，也发现了这个职业的热情和动力。我相信，在未来的日子里，我会继续努力，成为学校保洁工作中的佼佼者。
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