在现在这个法治社会里，我们的生活越来越完善，公众们对保护自己的权益的意识也在不断增强。换句话说，签署合同就是我们为了保障自己的协议而签下的一种约定。如果你需要了解关于“门卫劳动合同”的相关推荐，请查看下面的内容。如果你觉得这篇文章很有价值，请不要忘记收藏并与朋友们分享！
甲方:_________________
乙方:_________________
根据学校工作的实际需要，学校决定聘请一名门卫，以下简称乙方..
为了明确双方的权利和义务，明确双方的工作职责，增强各自工作的针对性和责任感，本着自愿、有效签字的原则，签订以下合同。
一、门卫负责人必须身体健康，具有一定的文化程度。
二.甲方负责保证自与乙方签订合同之日起十二个月内每年支付每月900元(人民币玖佰元整)的用工费，该工资包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用，甲方不再承担任何与乙方相关的保险费用..
三.乙方的责任如下:
1、根据学校的课表和要求，按时开关学校大门。
2.正常情况下，学校大门是关闭的。任何情况下都不得打开大门，但来学校接受上级检查的机动车辆和学校工程建设除外，工作时间内学校的安全工作要认真做好，尤其是中午和晚上放学后。
3、负责检查学生的证件出入，严禁无证人员随便进出校园。
4、负责外来人员和车辆的检查，并根据学校制定的登记表，逐项进行登记，及时汇总到指导办公室备查。
5、负责学校值班警卫，做好大门周围10米左右的清扫工作，随时保持学校大门整洁。
6.按时收发学校报刊杂志。
7.根据合同服从甲方的指导和安排，接受甲方的检查和意见。
本合同试用期为一个月，从三月至四月。
不及物动词合同期满，根据甲方工作需要和双方自愿原则，可以续签合同。合同不续签，劳动关系自动终止。
甲方代表签字(盖章):________________
乙方代表签字:________________
甲方：
乙方：
根据《中华人民共合国劳动法》，经甲乙双方协商，甲方聘乙方为甲方门卫，共同遵守本合同条款：
一、劳动合同期限：
聘用期自 年 月 日至 年 月 日。
二、工作内容：
1、乙方同意根据甲方工作需要担任门卫岗位工作，一切听从甲方工长指挥。
2、具体工作如下：
（1）看管好工地一切物品，做好防火防盗工作。
（2）工地内严禁烟火，乙方负责监督。
（3）负责门卫房、大门口的卫生
（4）负责工地自行车、力车清点。
（5）出入人员、物品严格检查登记。
（6）晚九点半必须锁大门，外出人员晚归者，必须要求其出示上岗证，并作记录，次日交工长处理。
（7）衣着必须整洁。
三、劳动保护和劳动条件：
劳动保护由甲方提供，费用从乙方工资中扣除，根据工程施工连续性的特点，执行综合计算工时工作制，提供必要的住所，水电及检查登记表。
四、劳动报酬：
执行月工资，月工资为 元（含各种劳动保护用品、劳动保险等费用）
五、劳动纪律：
1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
2、严禁乙方变卖甲方工地任何物品。
3、禁止乙方亲戚、朋友常来工地，更不允许留住，自工程开工日起，无特殊情况项目部不准批假。
4、甲方工地发生失盗、火灾等重大情况，及时报案和通知甲方。
5、除甲方工地用料正常进出外，其余任何工地物品带出工地，须有项目经理签字，方可支取。
六、罚则：
1、防火。
（1）由于外在因素引起火灾，责任不在乙方，但需有关部门认证。
（2）由于乙方自身工作失误，发生火灾，赔偿甲方一切损失。
2、防抢、防盗。
（1）由于抢匪强行抢劫，乙方又不具备反抗条件的，被抢货物乙方不负主要责任，但需有关部门认证。
（2）由于乙方工作失误，工地内物品被盗或丢失，点清被盗、丢失物品，乙方按原价的贰倍赔偿。
（3）监守自盗，乙方赔偿甲方失盗物品总价伍倍的金额，严重者追究乙方刑事责任。
3、甲方随时检查乙方的工作，对于本合同所规定的乙方工作内容，发现有未完成情况（如卫生不合格），或违反劳动纪律，甲方罚乙方20.00~500.00元。
4、上班期间酗酒、闹事罚款200元。
5、有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。
（4）乙方患病或不能胜任本职工作的。
七、劳动争议处理：
本合同发生争议，协商解决，协商不成，自发生劳动争议之日起三十日内向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
八、其他：
甲方相关的规章制度作为本合同附件。
本合同未尽事宜，按有关规定执行。本合同一式两份，甲、乙方各执一份。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：_______________
乙方：_______________
根据《民法典》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正诚实守信的原则，经双方充分协商一致签订本合同，并承诺共同遵守。
(一)劳动期限，本合同自_________年_________月_________日开始至_________年_________月_________日止;为期_________年，其中甲方对乙方的考察使用期为_________个月，在考察试用期内乙方如不符合甲方的使用要求，甲方有权解除合同。
(二)对乙方的特殊要求：
1、乙方必须身体健康(持健康证)，具有良好的体能，无隐瞒病史，无酗酒偷盗等不良的嗜好，如果发现乙方欺瞒病史或酗酒偷盗等不良嗜好 ，甲方可以单方面解除合同，并以实际考勤按基本工资发放，所有的奖金扣除，所造成的损失赔偿在乙方工资中扣除。
2、乙方必须常住工地，外出或回家有事必须请假同意后方可离开。
(三)劳动工资：
经甲乙双方充分协商、沟通并达成一致，甲方按照本协议规定以货币形式支付乙方工资，甲方每月预支乙方生活费，工资余款年底春节前一次性付清。
乙方工资标准：1、基本工资每月_________元，厕所卫生清洁、生活区、项目部打扫卫生、树木浇水等补助作为奖金发放，每月_________元，如卫生打扫不合格奖金相应扣除。
(四)、工资内容和工资范围：
1、工资内容：
a、严格按照公司员工进出场制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
b、严格执行接待和会客制度，做好登记工作。
c、负责生活区、项目部的全部卫生打扫工作，以及树木花草浇水工作，生活区男女厕所打扫工作(职工宿舍内、食堂内、小卖部内除外)所有生活区，项目部全部公共部分卫生打扫工作，排水沟清扫工作，(工作范围：西外环道路接口处至职工生活区，项目部院内所有公共部分)
(五)岗位纪律：
1、乙方必须严格遵守甲方公司的规章制度和纪律要求，不得私自接受他人到公司内办理与公司无关的事宜，不得私自离岗，溜岗，如不遵守，甲方可单方面解除合同，工作按实际考勤计算基本工资，奖金扣除。
2、乙方不准在上班时间喝酒、组织打牌打麻将等赌博行为，不得进行违法行为或偷盗财物，发现一次扣除全部奖金。
(六)工作时间：每天早晨随职工上班时间，晚上_________点前大门落锁，如遇工人加班，大门落锁时间灵活调整。
(七)合同的解除：
1、甲乙双方协商一致，可以解除合同。
2、乙方具有下列情形之一的甲方可以解除合同。
A、在实际工作中被证明不符合录用条件的。
B、在试用期或工作中不安甲方要求或合同要求去做的。
C、严格失职，营私舞弊。给甲方利益造成损害的。
D、偷盗或人为损坏职工和项目部财物。
E、工作不积极，打扫卫生不彻底，工作态度不好的。
(八)违约责任：
1、甲方违约：依情况向乙方承担违约责任。
2、乙方违约：向甲方支付违约金，并应赔偿由此造成的损失。
(九)本合同一式两份，具有同等法律效律。
(十)本合同自合订之日起生效，合同期满后失效。
甲方：_______________
乙方：_______________
_________年_________月_________日
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定劳动合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止;
其中试用期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;
2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;
3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
二、工作内容及要求
(一)乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。
(二)乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排带薪休假。
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
五、劳动报酬
甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月底为发薪日。
(二)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月____元(含个人上缴的社会保险);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
(三)乙方加班加点的工资，按______元/天，______元/夜的标准发放。
(四)乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假______元/天，事假______元/天。
(五)乙方依法享有带薪假期。
六、社会保险和福利
风险提示：
缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
(一)双方依法参加社会保险(企业职工养老保险)，由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险)，乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳部分由乙方自行承担)。
(二)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
八、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1、劳动合同期满的;
2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的;
3、连续病假、事假45天的。
九、违反劳动合同的责任
(一)劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
(二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十、劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十一、其他
(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(五)本合同于签字之日起生效。
甲方盖章：
日期：
乙方签名：
日期： 年 月 日
附件1、保安人员工作职责
2、保安人员考核细则
1、此合同一学期一签，20zz年9月1日至20zz年6月30日，
2、在工作期间，乙方按照甲方的门卫职责与住宿生管理实施细则进行门卫与住宿生的管理工作，确保甲方的师生能有序的开展教育教学活动;管好大门，劝阻及杜绝社会青年等人走进校园;在工作期间与正式教职工同工，工资报酬金额为每月800月，其中零就业指标拨款500元，学校负担其生活与社保医保等费用300元，甲方不再给乙方上缴社保医保等费用，由乙方自行上缴医保社保等费用。在工作期间的福利待遇与学校正式教职工同工同酬。
3、乙方在工作时间内，服从甲方经过教职工大会通过的学校各种规章制度及条例的管理，遵守国家法律法规，不得违反教师与门卫的职业道德，在工作岗位上做一名合格的校园安全执行者。
4、甲方在实施管理过程中，遵照国家法律法规，保障乙方按甲方限定标准获得合理的劳动报酬，甲方按月按时以货币形式支付乙方的劳动所得。
5、甲方按照国家规定的工作制时间工作，乙方享有与甲方相同的'工作制时间进行正常的上班与休息。甲方进行加班等活动时，乙方与甲方工作人员一样在校执行门卫与住宿生管理的加班工作。
6、乙方按甲方的工作制度与性质及时完成好门卫与住宿生管理与督查工作，出现问题及时汇报与处理，认真履行好职责，保证管好住宿生以及通宿生进出管理，在学校临时性安排的工作中遵照职责要求去完成。
7、甲方与乙方双方必须按照此用工劳动合同的协定全面履行好各自的责任义务。
姓名：_马远贵_性别：---_男___出生年月：---_______年月日
文化程度：---_________户籍所在地址：---_______---_________-;--_________-___________
居民身份证号码：---___________---__________联系电话：---__________---___________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同，
一、劳动合同期限：
甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”：
以完成学校安排的工作任务为劳动合同期限，自_201_年_9_月_1_日起至_2__1月_24_日止完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。(具体工作由乙方所在工作部门规定)
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-，平均每周工作四十小时：
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。
1、甲方承诺每月__30__日为发薪日，月工资为____元。
2、乙方病事假期间，甲方扣除工资的标准为___月工资/15天____。
雇主名称:________________
电话:________________
雇主地址:________________
栖霞区________________
法定代表人:________________
乙方(劳动者)________________
姓名:__性别:___出生日期:_____________________
教育程度；________________
居民身份证号码:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同。
一、劳动合同期限:
甲乙双方同意按以下方式确定“劳动合同期限”:
劳动合同期限为完成学校安排的任务，劳动合同终止日期为20xx年9月1日至20xx年1月24日任务完成之日。
二、工作内容和要求
1.乙方根据甲方要求，经协商后从事学校服务..甲方可根据工作需要和对乙方绩效的考核结果，更换乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排..(具体工作由乙方工作部门指定)
2.甲方为乙方安排的工作内容和要求应符合甲方依法制定并公示的规章制度。乙方应按甲方安排的工作内容和要求履行劳动义务，按时完成规定的工作量，达到规定的质量要求。
第三，工作时间和休息休假
1.甲乙双方约定工作时间和休息时间，每周平均40小时:
甲方每天工作_____ _小时。(每月工作15天)
第四，劳动报酬
甲方每月至少以货币形式支付乙方工资一次，不得无故克扣或拖欠乙方工资。乙方在法定工作时间内提供正常劳动。
1.甲方承诺每月30日为发薪日，月薪为________________人民币。
2.乙方病假期间，甲方克扣工资的标准为____________________
1.甲方同意向乙方提供以下福利:
端午、中秋、春节教师福利的一半。
2.其他需要双方约定的事项:
不及物动词劳动合同终止的条件
(一)有下列情形之一的，经双方协商一致，可以解除劳动合同:
1.劳动合同期满；
2.工作不称职，不能完成规定的任务，工作完成不及时，质量不达标；
3、不服从学校管理，不遵守相关内部规定。
4.其他违规。
(二)有下列情形之一的.，本合同终止，甲方不得依法支付经济补偿金:
1.劳动合同期满；
2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇；
3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的；
4.甲方被依法宣告破产的；
5.甲方被吊销营业执照、责令关闭或撤销，或甲方决定提前解散；
6.法律、行政法规规定的其他情形。
7.兼职劳动合同。
七.其他人
1.本合同一式两份，双方各执一份。
2.本合同将于____________________________
部门负责人签字:___________________。
乙方签字:_____________ _。
甲方：
乙方：
根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘请门卫1人，以下简称乙方。
为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，本着双方自愿，签字有效的原则，签订如下合同。
一、门卫责任人必须身体健康，具有一定文化程度者。
二、甲方负责自与乙方签定合同之日起保证每月支付聘用费900元(人民币大写玖佰圆整)，每年计发十二个月，此工资报酬包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用，甲方不再承担与乙方相关的任何保险费用。
三、乙方的责任如下：
1、按学校作息时间和要求，按时开关学校大、小门。
2、学校大门正常情况下处于关闭状态，除上级机关来校检查和学校工程建设的机动车辆确需进入学校适时敞开外，其他任何情况下不得开放大门，认真做好工作时段校内的保卫工作，特别是午间和晚学后的安保。
3、负责检查学生的凭证出入情况，严禁无证人员随便进出校园。
4、负责检查外来人员和车辆，并按学校制定的登记表逐项做好登记，按时汇总交教导处查阅。
5、负责校内的门卫值班工作，做好门口周围 10米左右的保洁工作，保持学校大门口随时都是干净的。
6、按时收发学校报刊、杂志。
7、按照合同服从甲方的指导安排，接受甲方的检查和意见。
五、本合同自 年3月至 年4月，试用期一个月。
六、合同到期，根据甲方工作需要和双方自愿的原则，可以续签合同。合同不再续签时，自动解除劳动关系。
甲方代表签字(盖章)：
乙方代表签字：
中学门卫劳动合同的范本
劳动合同
甲方：XX中学
地址：XX市XX区XX路XX号
联系电话：XXXXXXXXXXX
法定代表人/委托代理人：XXX
乙方：XXX
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXXXXXX
地址：XX市XX区XX路XX号
甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，就甲方雇用乙方从事门卫工作一事，达成如下协议：
一、工作内容、地点、时间
1.乙方应于XX年XX月XX日到甲方工作，从事门卫岗位工作。
2.乙方的工作内容包括，但不限于以下几方面：
(1) 安全检查：对进入学校的人员进行安全检查，防止不法分子混入校园。
(2) 守护校园：保持学校内外环境的整洁，防止有破坏性行为存在。
(3) 配合教育教学工作：协助学校的教育、教学工作，配合教师、家长，为学生营造安全、 和谐的学习环境。
3.乙方的工作地点是学校的门岗，工作时间为每天早上7:30至下午5:00，中午休息一个小时。
二、工作报酬
1.甲方保证支付乙方基本工资、绩效工资和其他补贴费用。具体工资等级根据甲方制定的工资条例、绩效评定标准等确定，根据甲方制度按时发放。
2.乙方月工资标准为XXXX元，包括：基本工资XXX元，绩效工资XXX元，其他补贴XXX元。
三、劳动保险、社会福利
1.甲方应依法为乙方办理工伤保险，缴纳工伤保险费。
2.甲方应为乙方缴纳养老保险、医疗保险等相关社会福利费用。
四、劳动纪律
1.乙方应严格遵守劳动纪律，遵守学校各项规章制度，为保护学校及学生的利益，不得泄露校内机密。
2.乙方应认真履行工作职责，勤奋工作，兢兢业业，不能利用职务之便从事任何违反道德和法律的事情，巡查过程中发现安全隐患或自行发生事故，要及时向学校报告，以便采取应急措施。
五、合同有效期
1.本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日，合同期满后，如乙方继续留用，公司将根据实际情况与乙方协商续签合同。
2.如甲方不需要乙方继续工作，或双方协商不一致，合同期满后不再续签，甲方应及时向乙方支付相应的经济补偿。
六、解除或终止合同
1.在合同期内，乙方出现下列任何一种情况均可被甲方解雇：
(1) 违反校规校纪，对学校产生不良影响。
(2) 行为失当，损坏校财、物资或进行违法活动。
(3) 工作不力，且经过教育、改正仍不予改进的。
(4) 因故不能完成工作任务，且拒不改进又不能转岗的。
(5) 其他甲方认为乙方应当被解雇的情形。
2.在合同期内，如乙方出现下列情况，甲方可终止该合同：
(1) 乙方被培训机构或其他用人单位录用的，
(2) 乙方所受伤或患病，不宜从事原工作的。
(3) 确实无法继续从事原工作的。
3.在正常解除或终止合同的情况下，甲方不得要求乙方支付任何违约金或其他责任。[工作计划之家 fz76.COM]
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生任何争议，均应协商解决，妥善处理好各方的利益关系，以保持双方良好合作关系。
2.如协商无法解决，双方可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼，或提交仲裁处理。
八、本合同的效力与修改
1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有法律效力。
2.本合同经双方签字并加盖公章后生效，本合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式确认。修改后的合同具有同等的法律效力。
甲方：XX中学
电话：XXXXXXXXXXX
地址：XX市XX区XX路XX号
法定代表人/委托代理人：XXX
乙方：XXX
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXXXXXX
地址：XX市XX区XX路XX号
签字：______________日期：XXXX年XX月XX日
签字：______________日期：XXXX年XX月XX日
以上为一份标准化的中学门卫劳动合同范本，各个中学在起草自己的门卫劳动合同时，应根据实际情况进行修改和完善。同时，双方缔结合同应符合国家相关法律法规和学校的管理规定。
甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
一、工作岗位
乙方根据甲方工作需要，担任门卫一职。相关职责见：门卫管理条例。
二、合同期限
本合同从________年____月____日起至201________年____月3止，为期________年，如若乙方违反公司门卫管理条例，甲方有权随时终止合同期限。
三、劳动报酬
1.甲方按照协议规定，以货币形式支付乙方工资每月1000元整。
2.甲方每月____日向乙方支付上月实发工资，遇节假日顺延2天。
四、相关协定
1、乙方在岗期间负责公司内部巡视，安全检查工作。负责公司内部卫生清洁，并遵守公司门卫管理制度。发生在乙方在岗期间的偷盗事件由乙方照价赔偿甲方损失。
2、乙方在岗期间因自身身体原因发生的一切事故，甲方不负任何责任。在岗期间发生的一切意外事故由自身负责。
3、外来车辆外出时需出示出门证乙方负责出门证的收回以及外来车辆的登记。
4、必须遵守公司规章制度，如有违反按照制度执行。
5、必须按要求完成公司交给的工作任务，如个人原因造成公司损失的全额赔偿。
五、本合同自签字盖章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
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