时间过得非常快,我们要分秒必争,让我们一起开启下一阶段吧,我们该好好写总结了。写好工作总结,让自己清晰的知道这段时间的工作成果。为了避免总结随大流,可以从哪些方面来写呢?小编特地花时间为你收集并编辑了最新后勤工作个人年终工作总结2000字,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
在这我们医院创建“二级甲等中医医院”的一年之中,在医院领导的关心和领导下,在医院后勤科全体同志们的支持帮助下,紧紧围绕搞好医院后勤服务工作的任务,服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项指标任务。加强理论学习,提升个人修养;提高自己的政治理论水平。
本人通过统一学习和自主学习,对当今国内国际形势和发展趋向有了更为理性的分析。从而丰富了自己科学管理等方面的知识,增强了自己全面落实科学发展观等重要理论的自觉性。
一年来,认真加强专业知识学习,不断充实自己服务后勤的业务知识,履行医院后勤管理职责,严格遵守安全相关法规和有关章程,并在工作中不但学习新的医院机械维护、实践中逐渐树立起“严守规章、安全第一”的观念,在工作中要做到任劳任怨,在工作需要时不论早晚或节假日都要随叫随到,认真完成各项任务。一年来,我都不推委,认真去做,没有发生任何让领导不满意的事情。工作中我认真学习仪器维修、保养知识,为单位处理了众多的仪器故障和疑难问题,节省了开支,保证了医院后勤物资的供给。
本年度,医院购买了大量的医学仪器设备,本人的工作职责增加许多新仪器设备维修管理工作,对于这项相对陌生的工作,我一方面向以前的负责同志请教、学习相关经验,另一方面通过学习相关的医学机械维修知识,摸索出机械维修的保养维修经验。一年来,我所从事的后勤工作繁杂,人员又相对较少,本人在今年创建“二级甲等中医医院”任务繁重艰辛的情况下,协助后勤科领导承担了更多的工作。因此占用了我很大的工作精力,但是,本人非但没有怨言,反而以更高亢的工作热度主动投身到工作中去,力争圆满完成每一项领导交办的工作任务。
以后,我更加热爱后勤工作,也一直勤勤恳恳,任劳任怨,遵章守纪,具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德。我一定从思想上、行动上与单位保持一致,团结同志,宽以待人,认认真真学习,踏踏实实工作,使所从事的工作一年一个台阶,不断向前发展。但我深知,取得的一点成绩,是在医院的正确领导下,在老同志的精心指导下,在同志们的帮助下取得的,我只是做了我应该做的事。在今后的工作中,我将进一步加大工作力度,改进工作方法,更加努力地做好工作。
在公司领导和关怀下,在全体同事的帮助、支持下,各方面工作取得了一定的成效。
一、目前后勤管理部总体情况:
经过两年多来的摸索、调整和发展,各项工作有了很大的提升、改善,逐步从千头万绪到精细管理,科学管理方面转变,在保证质量和效率的同时,也为公司的正常运营和管理提供了扎实有力的保障。
二、具体工作情况
1、注重个人学习,科学有效管理部门
深知在工作实践中努力提升自我的大局意识、责任意识,不断提高自我的综合素养,加强对后勤管理工作的专业知识学习,后勤管理任务重,事务杂,是公司各项管理和运营的保障,要做好后勤管理工作要有一定的专业管理知识,才能实现科学管理和效能管理的相互结合,更好的发挥出后勤管理的效益和作用,通过各种途径,积极加强对后勤管理相关的学习,也是今年的工作重点。对自己的不足之处不断反思,比照实际工作中的不足,认真整改和提高,努力使自己在业务和素养上过硬。
2、完善相关管理制度,逐步实现管理规范化
为进一步提升公司及部门的综合管理水平,协调理顺各部门的管理关系,保障企业的运营顺畅,对后勤相关管理制度进行了完善,包括工作服管理、卫生管理、食堂管理、宿舍管理等进行了制度和修改,为确保公司稳定发展提供有力管理依据。
3、精益求精,不断改进工作方法
我结合自己的本职工作和岗位职责,感受到必须不断地加强学习、改进工作思路和工作方法,不断完善自己才能提升工作业绩。从自身做起,从小事做起,要进一步提高担当意识。在困难问题面前不回避,要担当起责任,设定具体目标,理清工作思路,狠抓工作落实的关键节点,抓住主要矛盾和重点问题,进行深入反思,深入研究、重点突破,积极主动的寻求解决对策。
三、立足本职工作,做好后勤保障
1、食堂管理工作
1)、食堂账目清晰准确、成本控制合理。
把住食品进货关非常重要。严把食品采购关,没有"检疫证"、"食品卫生许可证"的食品一律不采购,存放时间长的、变质变味的统统拒之门外,严防食物中毒事件的发生,切实保证每位职工的身体健康。对食品采购和存放时间进行严格控制,在杜绝浪费的前提下,保证了食物的卫生健康。
2)、是食品卫生、环境卫生干净整洁。
作为一个集体食堂,严格落实食品卫生安全,是关系到每一位职工身体健康的大事。首先,每位食堂工作人员定期办理健康证。其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好食堂的食品卫生、餐具的"一洗、二冲、三消毒"工作,工作台做到随用随清,定期对厨房进行大扫除。
3)、是设备管理规范、保证安全。
食堂是消防安全的重点部位。因此,对于食堂每日用液化气、油、明火等需要制定相关的操作规程及使用办法,各项设备都设置了专人负责,并能够做到定期维护保养,杜绝一切安全隐患,是工作中的重中之重,已着手制定相关内容并准备配置相关器材。
2、宿舍管理工作
1、做好宿舍调整工作。为了达到相关住宿标准,宿舍管理方面,克服各种困难。积极做好员工的思想工作,有效的解决了住宿困难的情况。
2、加强对员工管理制度,加大浪费资源的相关检查与处理,在批评处罚的基础上,以教育为主,很大程度了解决了资源浪费的情况。
3、加强制度建设,在原有制度基础上,吸取管理经验,推行程序化管理,规范统一补充完善了一系列的宿舍管理制度。
4、改善补充宿舍设施,优化生活环境,做到了随时检查暖气、配备清洁用具和加湿器等设备,以确保住宿生安全卫生的居住环境。
5、对于用电、防火、防盗等安全事项,我们进行了持续不断的宣传,毫不松懈。这样,有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。
6、加强检查与维修。为杜绝安全隐患,在平时抽检的基础上增加了突击检查,对宿舍卫生情况,使用电器、私拉乱接电线、等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查,对于违章电器坚决予以没收和教育。
3、保洁管理工作
1)、加强员工素质教育,对员工思想教育方面加强并关注。
2)、制定保洁员岗位职责、卫生标准等管理制度。
3)、因地制宜,分清工作重点,细化清洁重点,做到清洁无死角,无遗漏。
4、库房管理工作
1)、做到每月对仓库材料定期盘点,做到数据、材料相符,积极制定和做好电子账册,做好手工账册与电子账册的相关性,做到查询及时和准确。
2)、严格做好材料的质量及数量的验收工作。按采购的要求,对已到材料应立即进行外观质量、数量检验,并做好记录。发现问题及时汇报,立即整改。
3)、严格执行物料发放管理规定,保证材料数据的准确性。坚持做到“先进先出”原则,对有保质期的物资进行预警设置,及时有效的对物资进行管控。
4)、正确记载材料进、出、存动态,对仓库进行不定期的检查,准确把控物资材料的库存。
5)、加强做好仓库管理工作,对仓库产品做好防潮、注意防火工作。
5、前台管理工作
1)、制定前台相关礼仪、仪容、卫生等相关规定。
2)、细化岗位工作内容,明确岗位职责。
6、工会相关工作
1)、积极开展各项活动,组织并圆满完成乒乓球比赛、林卡活动等相关工会活动,极大的丰富了员工的业余文化生活。
2)、制定工会相关工作制度,完善工会工作内容。
3)、制定工会福利发放相关规定,并按情况发放员工生日、季度福利等相关福利。
产生的问题及工作经验:
1、管理力度欠佳,监督情况不到位。
2、规章制度执行不严,执行制度时有宽松之短、仁慈之弊。
今后工作展望及努力方向:
1、完善规范的后勤保障系统,提高后勤服务质量。
2、加强成本控制管理,避免资源浪费。
3、细化职责分工,掌握特点,总结规律,提高工作水平。
4、增强创新意识,不断改进工作方法。
5、充分发挥沟通、协调作用。
6、做好领导临时交办的各项工作。
对公司的意见和建议:
1、各部门分工明确,确保各项工作顺利开展。
2、加强各部门间的配合,避免相互推委,害怕承担责任的情况出现。
3、建立建全相关工作制度,实现科学化管理。
导语:2010又一学年即将过去,回顾我校这一年来的后勤工作,算是有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作,特别是在迎接市教育局专家组对我校进行教学评估过程中,我校后勤部门竭尽所能拼尽全力配合,为我校教学评估取得好的成绩提供了保障。现将本年度总务后勤工作总结如下:
2010又一学年即将过去,回顾我校这一年来的后勤奋动,算是有筹划、有程序、有重点地结束了各项工作,特别是在欢迎市教诲局专家组对我校进行传授评估进程中,我校后勤部分竭尽所能拼尽尽力互助,为我校传授评估获得好的成绩供给了保险。现将本年度总务后勤奋动总结以下:
1、 大力大举展开节省型校园构筑,为黉舍节减了大量开支。
一年来,我校后勤在黉舍经费紧张不敷的环境下,大力大举展开资本节省型校园构筑,自动追求进步资本利用效果的路子。珍视黉舍办法配置资产的公道利用,包管了我校教诲传授的平常进行。比如我校部分废旧电扇的补缀轮回利用,饮水机的补缀轮回利用,废旧电脑的补缀轮回利用,打印机的补缀轮回利用,以及课桌椅的补缀轮回利用等。同时还对黉舍巩固资产履行了高雅化办理,严厉履行校产办理轨制,履行“谁主管谁当真谁利用谁当真”的原则,做到了责任到人。别的,在有限的资金利用上,我校后勤严厉履行审批轨制,坚定按筹划行事,公道利用资金,坚定专款专用,以“少花钱,多办事,办功德”为原则,进步了资金的利用效果,为我校大大裁减了办学本钱,裁减了财务负担。
2、 狠抓办事和办理,力图黉舍教诲传授和师生糊口生涯一切保险到位。
一年来,我校后勤坚定以“后勤为教诲传授办事为主旨”,始终以黉舍的教诲传授为中间展开工作,尽力互助黉舍教诲传授履行性筹划,做到了黉舍教诲传授和师生糊口生涯的一切保险到位。比方,师生的住房、留宿配置设备摆设到位;教师的办公桌椅配置设备摆设到位;门生的课桌椅配置设备摆设到位;黉舍传授利用的办法配置配置设备摆设到位;饮食办事到位;饮用水和热水的供给到位;物品补缀办事到位;以及黉舍办法配置补缀保养到位等等。
3、 狠抓校园安定不放松一年来结果明显。
一年来,我校后勤部分根据市教诲局要求,从头增定和美满了黉舍扫数安定工作轨制、安定预案,从头层层签订了安定责任书,构造全校师生展开安定教诲,落实各项职责;安排防流感、防甲流、防雷雨大风、防地动灾祸、防溺水、防践踏、防火等各项安定防备工作;构造每一年展开一次的“安定出产月活动”和应急逃生练习练习;构造安定隐患的排查和整改;构造对黉舍食堂和实训市集食物卫生的监禁和督查;构造欢迎市教诲局的安定大查抄以及欢迎市教诲局对我校的传授评估等等。确保了我校一年来无安定变乱,无传染性疾病产生,担当住了数次雷雨大风等天然灾祸的考验,获得了很好的成绩。比如我校2、3月间的防甲流,4、5月间的防雷雨,9、10月间的防台风,11、12月间的防火警等,我校都订定了相干的应急预案,当真落实了相干职责,做到了筹办富裕,构造到位,冷静应对,包管了我校一年来校园安定的安稳过渡。
固然,成绩背面也存在着不敷。一年来,我校后勤奋动所存在的不敷也很明显,紧张是社会化程度欠缺,异国构成自力的经济实体,后勤办理关键噜苏,操纵坚苦等。
作为公司后勤部门员工,说实话我们的工作实在是没有多少具体数据可以拿出来罗列、分析、总结,因为没有直接创造经济价值,所以在很多业务员看来,我们所做的工作都很不起眼,微不足道,后勤部门员工工作总结范文。但我只是想说:
我每天在这里的工作,
没有任何一件事是徒劳和白费的,
没有任何一点是可以马虎对待的,
哪怕是简单的打字影印也是这样,
不要小看任何一份工作,
每天持续着理所当然的事情,其实是最难的。
常会有人这么问我:“小韦,我看你总是很忙,你到底在忙些什么呢?”我总是尴尬的不知道如何回答是好。
我也常常问自己究竟我的工作是什么?!但每次答案都很敷衍。 借此年中总结的机会,也想直面自己,给自己一个确实的答案。
我一直在做的事有:
1、公司华邸国际大厦8楼的水电充值、统计分析。每月统计出各部门用电情况,制作出明细分析对照表,提醒大家节约用电。经常查看水电表,保证各部门安全正常使用,尽量降低人为因素造成的断水断电。
2、负责航空意外保险的结帐,教会小秦姐姐打保单统计保单。现在我只是在小秦人不在的时候帮忙处理一下保单,还有就是保单打印过程中出现异常情况时,及时处理并排除故障。
3、按时做好每周的考勤记录、规范公司的考勤管理制度。另外还要及时为员工新办、补办、维修工作卡,保证大家能正常刷卡考勤和刷卡坐公交车。
4、做好公司实习生的登记管理工作。由于行业特殊性,我公司人员流动性比较大,尤其是实习生进进出出更是频繁。实习生的登记管理工作涉及到每月实习生补贴的发放和实习生保险的购买。工作一旦不到位就有可能错发漏发实习生补贴;多买或者少买实习生保险。
5、配合陈主任每月造发工资。主要是提供造工资需要的一些数据,包括各部门的实习生情况;正式员工的请假情况等等。最后还要配合姚总按时网上发放工资。
6、很荣幸成为公司新一届团支部书记,市旅游局团委委员。我将竭尽所能,认真做好团支部工作,积极开展各项活动,丰富广大团员青年的业余生活。并配合公司党委、工会做好其他各项工作,努力争创先进。
7、作为我公司无锡市旅游行业文件管理工作平台的信息员,与市旅游局保持沟通也是我日常工作的一部分。保持平台信息的畅通,及时向公司领导传达平台重要信息以及会议通知。
8、认真向丁主任学习办公室日常工作经验;向陈主任学习工商行政审批方面的知识和经验。努力在办公室打好下手,为领导分忧。
9、处理办公场所的设备报修维修问题,为业务员提供给方便,保证公司员工正常工作上班。
后勤工作也是这一年要收尾了,回头看这一年的工作,开展的并不是那么的顺利也是比较的艰难,但也是在同事们的帮助,以及领导的支持下,我把后勤的一个工作给做好了,也是让我得到了很大成长,在此也是就单位后勤的一个工作来总结下。
过去的这一年,经历了疫情,也是单位在很多的方面也是去做了工作上的调整,而我作为刚加入单位不久的员工,其实对于后勤的工作也不是那么的熟悉,对于这些困难也是没有太多的经验去解决,但是我也是积极的去想办法,去和同事们找方法,尽力的克服,之前的供应商以及市场也是无法去采购物资,所以也是想了其他的办法,去找过新的渠道来做到采购的工作,同时在后勤服务支持方面,我也是积极的去配合同事们做好,同事们有什么样的需求我也是积极的去满足,对于领导布置的任务也是积极的来做好,特别是防控方面是我们后勤部门要去重点做到位的,从消毒,口罩采购,还有安全方面的普及以及登记等工作也是认真的来做好了。
虽然工作也是很忙碌,但是在后勤的岗位上,我也是通过这些工作让自己学到了很多让我也是更加的明白到,做好后勤,不单单是做了事情就够了,也是要多去思考如何的来做能让大家都是更满意,也是能服务的更好,的确有些工作自己也是没有做到位,这也是我的一个问题,当然有经验的方面也是有自己有时候做的比较的急促,这些也是让我反思要不断进步才行,和之前刚来到单位相比,我的后勤服务水平也是提高很多,对于大部分的问题都是可以很好的去处理,但一些细节上还需要继续的去优化,同时也是积极的去学习才行,而这一年我也是参加了单位的一些培训,去把所学用到工作里头,有了进步,但同时也是看到还有一些方面可以继续的去提升的。很感谢领导给予的信任,而同事们这一年后勤工作上也是给到了很好的配合,来帮助我去做好了很多的工作,也是特别的感谢。
对于来年的工作,自己也是有了一些规划,同时也是会把领导布置的任务继续的完成好的,而为单位的后勤保障,我也是会继续的付出,去做到位,同时也是要多学多思考,很多的方面也是要在改进中来把工作给做的更好。
时间过得真快,加入xx建筑科技有限公司工作已经一年了。非常荣幸和庆幸自己能够成为xx公司的一员,感谢领导对我的信任和工作上的肯定,也感谢各位同事在我工作上的帮助和支持。在这里工作,使我找到了一个一个发现自我、认识自我的平台,使我能够在工作实践中不断完善自我。现在我对本年度工作情况作如下总结:
一、认真学习公司规章制度,深刻理解企业文化
在工作中逐渐加强了对公司的了解,公司秉承“慎微笃行,精筑致远”的理念,以品质见实力、以服务赢市场、以管理求发展,立足于推行新型、绿色、环保的城市化建设,面对这一朝阳产业,让我热血沸腾,浑身充满了力量。自参加工作以来,我不断给自己充电,逐步积累业务文化知识。为了搞好工作,我不怕麻烦,努力学习公司的规章制度,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力。
二、积极努力做好本职工作
自参加工作以来,我充分认识到,作为一个合格的勤杂工作人员,必须具有强烈的敬业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,必须具有较宽的知识面和一丝不苟的工作作风,任劳任怨的工作精神。本年度,我能够做到一切以公司利益为出发点、切实履行岗位职责,本着“把工作做的更好”这样一个目标,能够认真完成领导交付的每一项工作,积极主动地在自己的工作岗位上扎实工作。
三、20xx年度工作计划
新的一年新的开始,要做好下一年的工作,就必须更进一步提高服务意识,增强工作的主动性和积极性。作为一名后勤人员,虽然工作性质和岗位平凡简单,但也需要更多的努力。我要进一步融入xx建筑科技公司,要时时刻刻以自己是一名xx公司的员工而骄傲。同时还要进一步增强工作的细致性和认真程度。后勤工作事无巨细,在工作时间内,我一定要把全身心的精力和体力放在工作上,只有做到眼里有活,工作才能出活,所以,增强工作责任意识是必须的。
总结一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有工作思路还不开阔,角色转变还不彻底,业务工作做的还不够熟练,与领导之间的沟通交流还不够多,需要在以后的工作实践中不断完善。在新的一年,我一定积极努力,力争做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤,不断完善自我,为公司的发展贡献自己的微薄之力。
2021年以来,在院领导的正确指导和广大员工的大力支持下,通过自身不断的努力,积极探索医院后勤管理理论,不断积累后勤管理经验,潜心投入到医院后勤管理工作。 .在大家的共同努力下,医院后勤工作取得了良好的效果,医院后勤服务水平不断提升;医院面貌焕然一新,医院环境明显改善;卫生文明建设硕果累累;医院的社会形象牢固树立。总结如下:
一是做好物流管理,大力提升服务水平
物流管理工作涉及面广范围和杂项,将在今年上半年推出。在加强监督管理、提高服务水平的指导下,我从多方面着手,努力做好物流工作。
我主要负责办公用品仓库管理和生活后勤保障。各部门做好服务工作,能保质保量及时送达各部门所需的办公用品。每月盘点,熟悉并清楚仓库内的物品。当办公设备和日常生活出现故障和问题时,可以及时处理。在后勤工作中,我得到了同事们的支持与合作。
二、做好全院卫生工作,营造优美环境做好安全保卫工作
对两名卫生工作人员进行深入、人性化的思想培训和培训。针对具体工作细节和职责的培训和指导。制定相关卫生责任制,要求每天多转、勤扫、勤擦,发现问题及时处理。每周都有大扫除,每周都有检查。
在医院内提供床单、被子、被套、工作人员工作服等医疗用品及时、分类、清洁的清洗、干燥、分发。
对医院警卫进行安全防范、防电、防火、防水等方面的培训,强化安全意识,经常提醒检查。
三、协助办公室工作,尽力而为
在办公室,我主要配合办公室主任完成医院的日常工作,做好文书统计工作,做好各项工作。领导办公室的卫生和接待。配合医院开展丰富多彩的活动,活跃员工文化生活,营造健康的企业人文环境,弘扬企业文化,精明文明建言,彰显我院积极向上的精神风貌。
四、平面设计网络推广
由于学习了一些相关的知识和技能,在单位缺乏平面设计师和网络工程师的情况下,我努力学习相关专业知识,并在这方面做得更好。我相信,通过我们办公室成员的共同努力,在这些方面一定会有进步和成就。
在新的一年里,我给自己定了一个新的目标,那就是不断学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态迎接新的一年的挑战,脚踏实地负责任的道路。实际工作不应该局限于自己身边的小圈子,而应该着眼于大局和未来的发展。向其他同事学习,取长补短,相互交流良好的工作经验,共同进步。新的一年,我将围绕医院中心工作,明确个人职责,做好基本工作,做好协调,做好参谋,做好服务,密切配合。希望2021年圆满完成各项任务,为医院的发展发挥积极作用。
本学期主要做了以下几方面的工作:
1、开学初对本部的桌凳进行清理,剩余的入库。
2、对各班的财产进行登记,有损坏的造册上报,存于电子文档。
3、配合学校每周做好上报修理的项目。需要学校修理的报学校,自己损坏的核实到人,自己解决。例如八七班的门,一楼楼道西头的玻璃等。
4、老师们反映的问题做到及时向有关领导上报,争取在最短时间内得到解决。
5、在韩校长以及多位老师的鼎力协助下,圆满完成贫困款的发放工作,做到万无一失。
6、尝试解决教室里不按时关灯问题。每个班级上报一名学生由陈文明老师分成几个小组每天轮流值勤,查看关灯情况,在及时把灯关掉的同时做好统计,为将来纳入班级考核提供第一手资料。(不过有一个问题在这里提出来,初中部的教学楼由于东面连廊的影响,即便是晴天采光也会受到影响,楼层越低影响越严重,所以有时会延长开灯的时间,还望各位领导予以谅解)
7、入冬以来主要是配合陈主任做好暖气的维修工作。说是配合其实我只不过做到了有了问题及时上报,重大问题争取第一时间出现在现场,其他的什么忙也帮不上。11月x日第一天供暖,问题接踵而来,忙的陈主任和张师傅不亦乐乎。四楼楼道的暖气跑水厉害,当时学生正在上课,我赶紧拿了工具叫了两个学生投入了战斗,下课课后又有
学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障,总务工作坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则。一学期来,总务处在学校的直接领导下,按照学期初制定的工作计划和总体要求,团结广大师生员工,尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下:
一、加强员工思想建设 强化责任意识
我们奉行“师生就是上帝”的人本理念,开好学期会,进一步明确各自职责,强化思想素质,牢固树立服务意识,确保服务形象,努力提高职工思想道德水平,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中,极大限度地调动后勤员工的工作积极性。
二、遵守财务规章制度 规范收费行为
认真组织财会人员学习财务规章制度,规范收支两条线,做到帐目清楚,程序合法,财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化管理,严格按照上级主管部门的要求,范文写作严格执行收费公示制,按章收费,禁止乱收费,实行财务公开,使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。
三、做好后勤服务常规 工作有条不紊
1、开学初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,保证教学工作正常开展。召开班主任会议,做好报名缴费的周密工作。
2、严格购物制度,教学办公物资的的采购工作,本着“既满足需要又注重节俭”的原则,“统一采购,统一供应,统一管理”的三统一制度,保证教学正常需求。
3、关爱师生,后勤服务有保障。学校及时对教室内的玻璃、门窗,宿舍水电等进行维修,发现问题及时解决,保证师生正常工作和学习。
4、开源节流,为学校当家理财,做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的,一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面,千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。
5、警钟长鸣,狠抓安全不放松。开学不久,根据中心学校的有关布置,对学校校舍,教学设备、设施进行了安全检查,把问题解决在萌芽状态,使之安全运行。
6、加强水电管理。制定工作人员巡视制度,规范水电管理秩序,加强财产的警示教育,引领良好道德风尚的形成。
7、积极开展爱国卫生运动。抓住国家卫生县城卫生运动的契机,展开校园卫生整治,为美化校园尽职尽责。
8、协调学校工作,履行服务职能。本学年,协调各年级、食堂的各种事务,对我校基础设施建设进行必要的倾斜,协调教务处进行期中和期末考试。
四、校园绿化美化 开展井然有序
1、加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节,巩固已有的绿化成果。
2、做好绿化长期目标规划,营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机,努力创造良好的工作和育人环境。
3、加强人文建设,塑造美好心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示,成为学校环境建设的一项重要内容。
4、积极打造浓厚的校园绿色氛围。在植树节来临之际,学校在财力紧张的情况下,投入必要资金,对校园进行了必要的绿化,校园绿树成荫。
五、强化制度管理
1、强化班级财产管理,使财产管理逐步走上规范化,明细化,严格班级财产考核制度,做到奖优罚劣。
2、做好对固定资产增减工作的登记,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,严防学校财产的流失。
3、加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理,做到损坏赔偿,培养学生的公共财产爱护意识。
4、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作,从严要求,严格执行审批、发放手续。
六、加快硬件建设 改善办学条件
学校树立抢抓机遇、加快发展的观念,提倡“勤俭节约”意识,坚持“好钢用在刀刃上”的办事方法,本年度投资2万多元为学生食堂安装三相电路及煮饭车一台,投资8500元新建校园文化展板2个,投资1万元安装了学校教学楼二、三楼后窗防盗窗17道,保障了学校师生的生活、文化和安全。
总之,一年的后勤工作由于上级领导的重视和学校领导的直接指导,全体教职工的大力配合,后勤人员的齐心协力,各项措施落实有序,工作取得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和不足,有待进一步强化管理。让我们全面落实锐于实践,为学校在将来发展中做出应有的贡献。
紧张而有序的本学期即将过去,在学校领导和全体教职工的积极支持及配合下,我们有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作,确保了学校教育教学工作顺利开展。一学期来,我们始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨,努力做好财务财产管理、后勤常规管理安全卫生管理等方面的工作,圆满地完成各项工作,达到计划要求,现将本学期后勤工作作如下总结:
一、财务管理方面
财务工作在学校领导带领下,严格按规定的财务、会计制度实施管理,依法照章做好财务管理工作,管理好教育经费的收支。在资金使用上,严格执行审批制度,坚持按计划行事,合理使用资金,保证专款专用,坚持以“少花钱,多办事,办好事”为原则,用好学校每一分钱,提高资金的使用效率。在重大的资金使用上,学校教代会讨论,并向全体教师公示,接受群众监督。具体工作如下:
1、协助校长做好学校经费的收支管理,认真编制20xx年度的经费预算。本着“量入为出、收支平衡,保证重点的原则,加强资金管理,合理安排资金,编制好本年度的修购经费及房修费计划,开源节流,提高资金使用效果,确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。
2、严格执行上级主管部门制订收费标准,做好收费公示。在学生收费管理上,严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费,严格实行上级主管部门制订收费制度,做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象,并做好收费公示,自觉接受社会、学生家长的监督。
3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上,按规定的管理制度执行,做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外,还要为教学提供良好的设施,更要管好、用好这些设施,确保财产的安全,充分发挥设备的作用,更好地为教育教学服务。
二、校园美化方面
暑期,我们对学校运动场地改造,树林铺设了花砖,教室墙裙贴了瓷砖,给师生提供一个舒适、愉悦的学习和生活环境。
三、后勤常规管理方面
学校是培养人的场所,是文明的象征。要树立一所学校良好的形象,反映全校师生的精神面貌,必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此,尽力做好后勤服务工作,显得尤为重要,做好后勤服务工作,实际是对学校打造“质量校园、信息校园、文化校园、平安校园”的无形支持。为此,做好以下几方面工作:
1、做好教师教学用品及学生学习用品的准备工作。开学前夕,对个年级教室的教学设施、教师办公室教学设施及生活用品进行全面的整修及部分设施的更新,保证教育教学工作顺利开展。
2、做好后勤保障工作。学校的公开课、运动会、期中、期末考试、升学考试等各项活动,我们总务处全力以赴,做好优质服务,保证各类活动正常有序进行。
3、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生,我们都能力所能及地加以处理好,总务人员本着节约的原则,自己动手做些小修理,如:水管、门窗、门锁、电灯等,并做到随叫随到。
四、食堂管理
本学期,配合学校领导定期对学生食堂及各教室的电路安全隐患排查,坚决做到用电安全、饮食安全。
1、食堂工作方面
食堂工作人员本着对工作负责的态度,不怕吃苦,任劳任怨,为学校做出了贡献,使每一位学生吃饱吃好,这样使学生就餐秩序井然有序。
3、小卖店工作
学校办起了校园超市,确保学生的健康,经一学期的努力,学校无一起不安全故事。
五、存在的问题
1、食堂管理及学生剩饭菜的浪费现现象有待解决。
2、电的浪费现象有待采取措施。
过去的一年,我们以服务学生为本。展开了各项工作,总结如下:
一、后勤工作主要负责学院校园规划与建设及零星维修等工作上半年完成工程项目有:
(1)图书综合楼6—8楼办公室及一楼图书资料室改造
(2)综合楼五楼不锈钢防盗门安装工程及机房改造
(3)北区1号教学楼架空层学院及各分院学生会办公室改造
(4)北区新建侧门
下半年完成工程项目有:
(1)图书综合楼改造:大厅、报告厅及电梯厅装饰装修;2—4楼图书资料室、学生阅览室及教室分隔改造;五楼电子阅览室、501、504机房抗静电地板安装工程;阅览室塑胶地板铺设工程;服务大厅及学生创新创业平台装修工程、外墙防水工程等
(2)实验楼改造:实验楼1号、2号楼防盗窗安装及排气窗增设工程;部分教室点整修及防静电地板工程以及实验1号楼电缆改造
(3)教学楼改造:1—3号教学楼走廊塑钢窗增设工程及外墙涂料工程;2号楼一楼阶一座吸音纸面石膏板
(4)陶艺实验室改造:陶艺实验室旁钢棚及地坪工程、门前路面修缮
(5)北区广场道路改造工程(花坛部分)
以上工作,得益于领导指挥有方、各部门协同配合,使后勤工作基本上做到了使人信赖,效率让人赞许,态度令人满意后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作因此凡事都从学校整体工作出发听取每条合理化建议主动配合其他领导做好学校各项工作然而后勤工作头绪多还有很多估计不到根据学校需要应及时处理争取把此项工作做好为学校教育教学为全体师生服
结合本学期各类工作计划和和幼儿园实际情况,在幼儿园行政和全体教职工的支持及配合下,通过后勤人员尽心尽责、共同努力、克服困难,有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作,确保了幼儿园教育教学工作顺利开展。我们始终本着“为教育教学服务、为幼儿服务”的宗旨,努力做好后勤常规管理的工作,促进幼儿园健康良好的发展。现就本学期后勤工作总结如下:
一、重视后勤人员的思想学习,提高他们的服务意识
本学期,我们有计划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务学习,保健老师参加了托幼机构组织的技能知识培训。在学习的同时认真对照职责要求,总结和分析工作中的得失,肯定了后勤人员工作上进步和成绩,指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方法。通过学习,后勤人员的服务意识得到了提高,用她们的话说,工作不分贵贱,后勤岗位虽不起眼,但它直接关系到幼儿园每个孩子的健康,少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确,本学期后勤服务的质量有的新的提高。
二、加强后勤管理,严格执行各种制度
1、做好教师教学用品及幼儿学习用品和班级卫生用具的分发工作。开学初,教室、课桌椅、教学器材、教材、教学用具等的调配、维修、添置等按期到位。教学用品和幼儿用品,班级卫生用具按时无误地发到每个班级和老师、保育员手中,及时添置各种用具,保证教育教学工作顺利开展。
2、做好后勤保障工作。幼儿园的各项活动,我们全力以赴,做好优质服务,保证各类活动正常有序进行。
3、做好幼儿园设施的检查、维护工作。幼儿园需要小修小补的事情可以说天天都在发生,我们都能力所能及地加以处理好,后勤人员本着节约的原则,自己动手做些小修理,如:门窗、门锁、电灯、水龙头等,并做到随叫随到。
4、积极做好幼儿园环境卫生工作。首先,是幼儿园的“阳光”文化环境,包括全园文化环境,班级文化环境,请全体教职工密切配合,创造和维护好幼儿园的“阳光”文化环境。其次,加强幼儿园绿化的管理,责任到人,保证了花草树木的正常生长,美化校园,绿化校园,为师幼提供了良好的教育教学环境。
5、对幼儿园内所有的电源线进行定期检查,请专业人员进行检测,以防漏电,并对教室内的开关、电扇全部进行全面检查。对存在安全隐患的地方及时进行维修。定期检查电子监控是否正常,规范管理。放学后,每天由保安人员进行园内进行巡视,检查“三关”情况(门窗、电源、水龙头是否关闭好),为幼儿园的财产安全和全体教职工的生命安全提供了有力保障。
三、建立和完善各项管理制度,确保校园安全
1、切实加强领导,幼儿园将继续建立健全由园长为第一责任人的校园安全工作领导小组,专门成立了安全工作领导小组,园长为组长,后勤园长为副组长,组员由保健老师、年级组长和各条线负责人组成。形成园长直接领导,定期对全体教职工进行安全教育,增强教职工的责任感。并组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件,让大家明确到安全工作是人命关天的大事,安全工作人人有责,使教职工在思想上对安全工作高度重视,齐抓共管,为全园师生营造1个安全、安静、和谐、健康的学习和工作环境。
2、加强安全管理,为了确保幼儿能够生活在1个健康安全的环境中,我园坚持“安全第一、预防为主”的方针,制定和完善了安全工作的一系列规章制度,对幼儿园的值班巡视、门卫管理、防火安全、饮食安全等相关人员进行学习培训,增强他们的工作使命感和责任感以及处置突发事件应急事件的应变能力,另外,规定保安人员每天至少二次进行校园安全检查巡视并且有记录,每周进行一次全面的安全大检查,对检查出的问题和隐患、立刻报告第一责任人进行整改,规定一般问题不超过二十四小时,一时不能解决的问题,马上组织力量,利用双休日进行修复,彻底排除不安全因素,确保教育教学的正常开展,根据上级部门的要求,认真做好每月上报校园安全信息工作。
3、开展安全演练活动,xxx幼儿园某天举行了一场消防应急疏散演练活动。安全工作重于泰山,幼儿的安全防范一直是幼儿园工作的重点,为进1步普及消防安全知识,切实加强幼儿园消防安全意识,提高全体师生对突发事件的应急能力,使幼儿从小具备消防安全意识,做到在发生火灾时能临危不乱、有序的、迅速的按照消防逃生路线安全疏散,确保生命安全,每学期xx幼儿园都会组织师幼进行消防安全演练,做到防范于未然。
四、珍爱幼儿生命,提高卫生保健水平
1、认真落实晨检、因病缺勤病因追查与登记制度,做到发现问题早发现、早报告、早处置。
2、认真抓好卫生消毒工作,制定了一系列的卫生消毒制度,班级、食堂严格按照有关规定对幼儿的玩具、餐具、生活用品等其它物品进行消毒,并作好消毒记录。保育员认真作好班级卫生及环境区的清扫工作。被褥、床单、褥套、毛巾按规定清洗、晾晒。保健老师不定期的对卫生保健工作进行抽查、督促指导保育教师作好卫生保健工作的每一环节,确保了幼儿在1个干净、温馨的环境中健康成长。
3、食堂管理方面,为了保证孩子足够的营养,保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱,做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化,增加幼儿的进食量。
4.认真踏实的作好传染病的预防工作,在传染病多发期,幼儿园后勤有关人员高度重视传染病的预防工作,每天认真作好晨检,把好幼儿入园第一关,上下午不定时的到班级随检,发现问题随时解决,同时保健室通过家校路路通、宣传橱窗,向家长宣传传染病的有关知识、临床症状、预防措施等。杜绝了传染病的发生。
五、存在问题
1、管理上还有欠缺的地方,对个别保育员管理不到位,导致在卫生保健年检中出现问题,1个保育员在准备幼儿开水时不慎摔倒受伤。
2、平时督查不到位,在期末保育员基本功评比检查时,保育员工作还存在问题,比如:消毒和清洗时间间(]隔短,有时没有按规定进行。
一学期来,全体后勤人员在幼儿园这个温暖的大环境下,团结协作,为幼儿营造了1个整洁、明净、美丽的生活和学习环境,为幼儿的安全、健康提供了保障,为教育教学工作的顺利开展提供了方便。在今后的工作中,后勤工作人员将加强学习,提高自身的修养,努力改善服务质量,把后勤工作做得更好、更扎实!
【第14篇】幼儿园后勤人员个人总结范文转眼一个学期又近尾声,现将后勤工作作一总结。对于接手后勤工作的这一年,是对自己各方面能力提高最快的一年,同时也是自己的心态等自身素质提高最快的一年,并且在这个工作平台上,使自己越发的成熟。在这里要感谢的人很多领导、同事等等,都给予了我非常大的支持与帮助,促使自己在这样的一个工作岗位上更快更好的成长。
后勤工作不是一个人的工作,它要着眼于幼儿园的整体发展与运行,站在幼儿园的角度来规划后勤工作的开展,服务于学校大局和各项教育教学中心工作,因此我园后勤工作人员都能从幼儿园整体工作出发,努力提高自身的工作能力和效率,配合领导做好幼儿园的各项工作。
一、安全工作:
安全工作是幼儿园工作中的重中之重,尤其是在北仑区这样一个大的环境下,无论是政府、教育局还是街道,对于学校安全工作,都提到了一个非常高的高度。每月的安全月报表、房屋的普查、校园周遍安全的登记、安全月等等,都在促使学校加强对安全工作的意识,避免任何安全事故的发生。在创建”平安校园”和“打造平安北仑,平安教育”的形势下,我们逐渐形成了“防患于未燃”的安全意识,具体工作如下:
(1)加强日常管理,如房舍、设备、玩具等固定财产进行定期的检修,采取多种形式,层层检查,层层把关,班级教师保育员检查自己的教师设备和包干区,另外每月定期对幼儿园进行整体的排查,领导不定时的进行抽查等。并随时进行消防设备检查。
(2)有计划地向教职工和幼儿进行安全教育,提高安全意识,防患于未燃。我们按年级组制定安全教育计划,将安全教育内容融进正常教育内容之中,让幼儿了解简单的安全常识,增强了幼儿的安全防范意识。同时让教师明确自己要有良好的安全意识才能保障我们幼儿的安全。我们也非常重视对教职工开展了安全宣传与教育,如组织开展“教师安全知识竞赛”等等,另外还不定期的请安全和法制副校长对幼儿和教职工进行相关的安全和法制教育。并且在本学期,我们组织了多次有关消防安全的讲座,增强教职员工的安全防范意识。
(3)加强宣传。我们以发安全教育告家长书、出宣传窗等多种形式,向家长宣传安全教育理念,告之家长在节假日中的相关安全防范内容等。幼儿园橱窗每月都有“安全专栏”等。还利用“幼儿成长档案”向家长进行宣传,使家长对幼儿安全教育引起重视。
(4)创建“平安校园”,平安校园是对我们幼儿园一年来安全工作的一个总结,是检查学校针对安全工作所开展的工作成效的一项措施。本学期,针对前阶段所积累的相关安全资料,进行了统一的归纳和分类,根据平安校园的工作要求,进行整理,为下学期北仑区平安校园的复查做好了准备,同时也是对于自己一阶段下来安全工作的一个总结,以便在工作开展的过程中寻找问题、发现问题,以此来寻求更好的解决问题的方法,增强工作中的经验。
(5)做好安全档案的收集整理工作。在创建“平安校园”的过程中对于幼儿园一学年工作开展的资料进行了统一的整理,并且在此基础上对外聘教师的登记、幼儿园固定财产的登记等等都做到了档案的归类。
二、总务工作:
总务工作比较细,也比较杂,比如哪个班级的灯不亮了,水龙头坏了,下水道堵塞了等等,随时都要准备好去处理这样的突发实践,以便保证各班级正常的教学工作的开展。本学期工作人员配合园领导,完成了分园室外活动场所的装修工作。另外定期对幼儿园整体进行设备、大型玩具检查,发现所存在的安全隐患,避免各种事故的发生,并结合以前维修不够及时的经验,设计维修清单、衔接维修人员,对于各个班级以及幼儿园整体环境出现的损坏等维修问题,都能在最短的时间内进行解决,为幼儿安全教学活动的顺利开展提供了有力的保障。还有就是配合领导建成了开发区幼儿园七彩园蔬菜基地等。当然在过程中,依然会存在遗漏等问题,希望在下学期,得到解决。
三、门卫工作:
在这学期中,门卫较好地完成了自己的本职工作,严守大门关,严格执行幼儿园的安全制度,对来客进行登记,不轻易放可疑的人进入幼儿园,在幼儿入园、离园的关键时间,门卫关注幼儿的安全,夜间,门卫担负起保证幼儿园财产的安全责任,并对正在改建的新教学楼进行固定的巡逻。在遇到幼儿园有大型活动的时候,服从领导的安排,总是非常积极地做好各项配合工作。门卫积极管理门口的交通安全,并配合值班教师对入园、离园时的车辆进行管理和疏通,还利用可移动的彩旗软栏杆让小朋友排队上车,保障了幼儿园门口的安全。另外,针对保安工作和本园的实际情况,制定了保安工作考核制度,以此来提高保安人员的工作实效,确保幼儿园整体的安全。
以上的总结是我们幼儿园后期工作的一部分,更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断的反思和完善,以期待更多的收获。
随着幼儿园管理工作的实施,一学期来,在园部的直接领导下,后勤人员积极开展工作,全力服务于教学,充当教学一线的坚强后盾。为发扬成绩、更好地做好今后的工作,现将幼儿园后勤工作总结如下:
一、加强学习,提高素质。
每月保育员参加一次各种形式的学习活动,有保育员一日工作安排、怎样消毒玩具等,教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任,做好教学工作计划,热爱自己的工作岗位,做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和幼儿服务。认真学习先进的技术技能,让每位后勤人员都能跟上时代的步伐,提高服务育人的质量。整个幼儿园的安全工作是一切工作的保障,所有后勤工作均以这宗旨展开工作。
二、明确职责,优质服务。
我们幼儿园的后勤队伍,根据工作的性质,可分为保健、保育、门卫三大块,由于人员配备不齐,所以有时候都是一身兼几职。
保育工作要求细致,通过不断总结交流,发扬优点,改正缺点,提高服务水平。在每月的保育员工作会议上,请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点,要求工作时间较短的阿姨讲具体的操作方法,分析她们的操作是否正确,相互取长补短。12月份,太仓市妇保所检查了我园的卫生保育工作,阿姨流利的回答,齐全的资料,洁净的环境给她们留下了良好的印象。
门卫的主要职责是看好自己的门,管好自己的人,经常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况,严禁社会闲杂人员进入校园,以确保幼儿园正常的教学秩序。
后勤服务的宗旨是为一线教师、幼儿做好一切服务工作,深入班级,了解教师的心声,开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学习用品等,平时任劳任怨,为所有活动做好物品、场地、音响多媒体等准备工作。特别是本学期创建省示范幼儿园,老师需要东西了领,没了出去买;环境布置了,加班;整理资料了,奉献了自己的休息日,最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购买物品。另外加强幼儿园财产的保管,期初、末作好核对清查工作,减少不必要的损失,节约开支。仓库钥匙专人管理,进出物资均登记到册。能节约的节约,为幼儿园节支做出了贡献。
我是xx出所的保安,负责整个xx幼儿园的治安防范安全工作。在园领导的指导和各部门的配合下,我能认真开展各项工作,落实完成了20xx年的各项工作任务。现将一年来具体的工作情况总结如下:
一、治安防范工作
1、将安全管理工作列为第一重点,了解幼儿园及周边的安全动态,抓好安全管理工作的落实、检查、监督工作,确保幼儿园的安全与秩序。
2、与员工建立良好的沟通渠道,提高安全管理力度,加强与员工的沟通,掌握员工动态,及时采取措施,以促进保安工作的进一步稳定。
3、提高安全意识,积极参加幼儿园开展的各项安全会议、学习活动、案例讲解等,及时排查幼儿园的一切安全隐患。
4、严格执行门岗责任,对施工、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话和班级老师、职工、园领导核实来访情况,做好来访登记记录。
5、全力配合幼儿园发展需要,加强保安管理工作,确保现场保安管理工作有序开展,对外树立积极的保安形象、服务与管理门卫窗口。
二、消防管理工作
1、定期保养设备设施,维护好消防系统正常运行,完成各层消防栓箱贴封条和配置灭火器等警示标语工作。
2、对新入员工进行消防常识及技能培训,节假日前对园区内重点区域进行消防安全检查,检查好灭火器,发现消防隐患,及时整改排除,有效保障了幼儿园的利益和安全。
3、为确保消防安全,每周进行一次消防安全检查,主要检查消防安全通道是否畅通,消防系统是否正常工作,消防设备、设施是否完好并能正常使用。
三、车场管理工作
1、认真执行停车场管理,指引家长接送车辆按指定位置停车,来园的一切车辆均停于幼儿园大门之外,确保车辆与行人安全。
2、对载有易燃、易爆等物品的车辆严禁进场。
3、严禁闲杂人员进场,并提醒车主离车前关好门窗,带走车上贵重物品。
4、每天幼儿离园时维护好车场治安交通秩序,疏导车流,协调和指挥车辆进出与停放,禁止了车辆乱停乱放,保证了车场的安全和良好秩序!
随着20xx年新年钟声的响起,来到xx幼儿园一转眼一年过去了,通过这一学年的工作,我很幸运学到了不少东西。但这还远远不够,尤其是在教育单位,更要树立保安的光辉形象,我将在未来的新年中继续多学、多思、多试,努力把工作做更好!
年华悄无声息地流逝,这一年的工作即将结束。按照上级安排,现在是写岗位年度总结的时候了。我对自己在职场中的身份感到自豪,并愿意承认和接受自己所取得的工作经验。那么,如何写出一份条理清晰的年度工作总结呢?小编为您推荐的“公司后勤年终总结个人总结”一定能够满足您的需求,请将此页加入收藏夹,随时跟踪最新信息!
综合办公室是,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、资产管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎,综合办公室人员各司其职,分管总控、文秘、后勤工作,人员虽然很少,但综合办公室员工却分工不分家,在工作上相互鼓励,相互学习。
过去的一年,综合办公室在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了一定的进展,为20__年工作奠定了基础,创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将20__年工作总结汇报如下:
一、20__年综合办公室工作总结
(一)加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务。做好办公室工作,争创一流服务,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。办公室全体工作人员都能够通过各种途径进行培训学习,利用网络、报刊学习各项有关法律、法规,及时了解、把握国家的政策新动向、新经验,不断提高了办公室人员的理论水平、业务素质和工作能力。树立高度的服务意识,为公司领导和各部门提供了良好的服务。与各部室和谐配合,气氛融洽,工作顺利。每个人都能从工作的大局出发,从整体利益出发,互相支持,互相帮助。
(二)分工明确,密切配合,突出重点,工作到位。综合公室工作繁琐、复杂,简单的说就是办文、办会、办事。在20__年的工作中,我们加强了办公的规范化程序化工作,在文件的收发、打印、复印、车辆调用、物品的领用方面都强调了程序和规范,使这些工作与上年相比都有所加强。
1、在公文处理上,坚持从严、从精、及时、实效原则,严把时效关、公文体制格式关、文字关和校核关,力求达到传达信息准确、格式规范、准确及时。20__年共制发红头文件24份,其中司字文件20份,人字文件3份,财字文件1份。简字文件10份。共收到外来各类纸质文件6份。向高新区统计局报送统计报表5次,共13份,且每月向建设厅进行至少一次网报。
2、加强固定资产治理,控制消耗用品使用数量。办公室在去年全面清查资产的基础上,对公司固定资产进行了再次彻底地梳理,果断做到家底清、制度细,结合公司《资产管理办法》,同计划财务部协作完成了固定资产的编号、登记、录入工作。同时严格控制日常办公消耗用品使用数量,认真统计办公用品日常领用情况并核定使用量,20__年综合办公室改革了采买办公用品流程,由办公室每月做固定的统计,按季度进行采买,大型采买办公用品共计4次,小型采买10余次,20__年全年各部门办公用品使用量如下:全年用纸83包,硒鼓20个,档案盒38个,其他拉杆夹、文件夹、文件袋、彩卡纸、笔、本、信封、纸杯等若干。办公室始终奉行节约,作好管家,节省一张纸、一支笔,用好每一分钱。
3、加强公司车辆管理,确保用车安全。对司机注重加强道路交通安全教育,实现了全年安全用车,全年出车160余次,行程总计6万多公里,员工的责任心和服务意识较强,无论是在休息日或节假日,只要工作需要,均能做到无条件出车,确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。20__年较好地养护了车辆,共为11辆车进行了保险和车辆年检等相关事宜。
4、各种资质证书及印章的管理有序到位。20__年按时完成了企业营业执照和组织机构代码证的年检,保证了这些证件的有效性和及时性。印章全年使用836次,均做到了有效登记和使用。各种资质的管理采用了使用原件、复印件必需登记,外借由办公室人员亲自携带的方式,保证了各种证件均在合理范围内使用。协助各业务部门在河南、山西等多个地市投标工作。
5、筹备各项会议,并做好会议记录。在公司在王总和赵总监的发起和组织下,公司先后召开了5次大型会议,6次总部四行政协调会议,会议就各部门内部的部门职责、安全技术问题、问市场拓展等题进行了深入地探讨。办公室在每次会前做好会议筹备工作,会后整理总结会议记录,让每次会议内容均可查阅,有据可依。
6、公司大事记进行了整理工作。一年来,办公室从众多历史资料中整理及从老员工的口中了解后,对从公司成立之初的大事记进行了整理,随着时间的推移,目前该工作一直在进行状态,包括以前事迹的整理和新发生事情的记录,但因为资料缺乏,也遗漏了不少。
7、1月9日、10日、22日、23日顺利完成了北京横标和新世纪对公司的质量、环境、职业健康安全的外部审核工作,并顺利取得了相应的保持证书。
8、2月,组织完成了工会的换届选举活动,并积极配合工会一年来举办各项活动,如元宵猜灯谜活动、第__届“放飞梦想,自由翱翔”风筝节活动、游泳比赛、乒乓球比赛、元旦等多项活动。
9、6月,组织总部四部门进行了一次的管理调研工作。本从工作主要在原综合业务部临汾项目处、运城项目处、长治项目处展开,通过现场查看、查阅资料、个别谈话的方式,就行政管理、项目管理、财务管理、人力资源管理等方面分别发现了一些问题,并提出了建议性解决方案,同时也使总部管理人员更多了了解各项目处的需求和困难,起到了桥梁性的作用。
10、7月-9月,完成了河南分公司所有证件和公章的重新办理工作。
11、12月,成功组织了公司20__年总结表彰大会,总共对5位先进个人和一个先进团体进行了表彰。
(三)多方协调,及时督查,工作合力得到进一步增强。积极协调各部门关系,充分调动全体员工的工作积极性,为公司各项工作开展创造良好的内外部环境,是办公室的一项重要工作。一年来,办公室始终从实际工作需要出发,谦虚谨慎,排难而进,较好地协调了上下和内外关系。加强与各部门的沟通协调。办公室作为后勤服务部门,勤勉扎实做好了与各部门联系协调工作,配合人力资源部完成了工资改革工作,先后协助技术支撑部、综合业务部、市场经营部进行了马来西亚项目、河南项目和内蒙项目的投标等相关事宜,并就河南分公司的成立派专人进行了帮助。配合市场部、培训中心做好公司宣传文字及审核工作,同时对各部门承办领导布置的工作进行了督促,进一步增强了各部门工作人员的工作合力和凝聚力。
(四)脚踏实地,做好公司后勤事务的管理。办公室的工作,诸如办文、办会、印信治理、收文、发文、采购、保管、通知、迎来送往等等,大部分属于常规性工作,一次次解释、一遍遍重复,须要工作人员有较高的素质,有耐心、有信心,耐得住乏味,顶得住压力。在今年,我们倡导在确保常规工作有效开展的同时,力争实现脚踏实地,常干常新,促进事务工作的全面、有效开展。每个季度组织一次卫生大检查;3月,为各部门购买饮水机,与物业协商解决了喝水的问题;4月,设计并制作公司手提袋;完成了公司之歌征集活动;5月,完成了20__年的报纸征订工作;按时缴纳公司固话费、宽带费、房租等费用;每天负责总经理办公室和会议室的卫生打扫工作。公司20__年公司全年用电23200度;固话费充值9000元,手机话费报销31950元,公交充值900元,办公用品9294.67元,光纤45000元,宽带5950元。
二、综合办公室目前的不足
一年来,经过办公室全体同志的共同努力下,办公室工作取得了一定的成效。在看到成绩的同时,我们也十分清醒地认识到办公室工作中存在的不足:
一是规章制度仍需完善、重点要加大各项规章制度的执行力,工作应当更加注重成效。
二是办公室人员整体素质有待进一步提高,服务的观念有待进一步深入。
三是埋头事务性工作多,谋大局办大事的能力有待加强。
四是工作创新方面还有欠缺,以期在以后工作中不断加以改进,努力使办公室成为工作落实的参谋助手、联系协调各方的桥梁纽带、展示公司形象的文明窗口。
这一年来让我发生了很多变化,对自己对工作都有了一种不同的见解,我是希望自己能够在工作当中收获更多的东西,这些都是细节上面的,以后我也会更加鉴定自己,通过这一年的后勤工作,我更加热爱了这份工作,在未来我更加充满了动力当然,这个过程会很好很坚定的,把细节的事情都落实到位才是真正的进步,一年工作到头是应该有所收获了,我总是觉得应该先去想着提高自己,然后才是收获,对这个一年的工作也总结一番。
后勤工作是一个艰巨的任务,这对我来讲还是非常磨砺的,当然这一年来付出总是会很多,后勤工作对于工作来讲是非常关键的,都说打仗打的就是后勤供给,在工作当中也是不遑多让,这一年来让我明白了自己这份工作重要性,很多时候都应该有一个端正积极的态度,还有足够的执行能力,哪里有需要,哪里就有后勤,这是我给自己的口号,现在我还一直在加紧对自己的思想提高,当然这一年来后勤工作绝对不是耍嘴皮,我一直都非常用心的在做好这些工作,在这一年来我保证了各部门的工作供给,从来是不敢出任何问题,及时的去组好后勤工作,让公司日常稳定且有秩序的运作下去。
我工作的同时也不忘快乐提高自己的能力,在后勤工作当中我觉得自己还有很多事情做的不足,当然很多事情都是慢慢的在提高,现在我也在加强对自己的工作一个学习,能力是非常重要的,不管是什么阶段都不能忘记了学习,这对我的影响很深刻,我当然是希望能够做好这些细节的东西,无论是在什么时候端正自己态度去做好这些是我的本职所在,对于细节的问题总是要认真负责到底,现在我也能够很用心的去做好相关的工作,当然很多事情都应该是需要认真负责的,这一年的工作让我成熟了很多,不仅仅是思想上面的成熟更多的还有对工作的一些看法。
当然我也需要纠正自己不足,过去这一年来我认真思考了很多,总是会有很多东西值得我们去学习积累,当然无论是业务水平,还是执行能力,都是有所欠缺,这些方面是需要纠正的,也不能拖时间,我一定会端正好态度,身为xx公司的一员我的职责所在,必须要清楚意识到这些,还是那句话“哪里有需要,哪里就有后勤”。我一定继续努力。
一年的时间很快过去了,在一年里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是六月份来到公司工作,担任公司行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了公司的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:
(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便。
(2)做好了各类信件的收发工作,__年底协助好办公室主任顺利地完成了__年报刊杂志的收订工作。为了不耽误公司、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。
(3)协助好办公室主任做好公司的财务工作。财务工作是公司的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了公司__年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。公司的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行公司公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。
(6)认真、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它工作。
为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
4、作质量成绩、效益和贡献。
开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。
xx年,后勤部在集团领导下紧紧围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的工作目标,对内完善管理运行,对外提升服务质量,坚持服务过程中的总结和创造,不断提升后勤部理水平,基本按集团要求完成了后勤保障的工作任务。
营运是公司经营发展的生命线,后勤部作为营业保障部门,在xx年进一步强化了以营业为中心的服务理想,加强与前勤营业部门的沟通协调,主动获得服务需求信息,提升员工的服务意识,做好多项基础运行保障的同时,进一步提高后勤服务质量,为集团既定工作目标,推动各项工作的开展。
1、进一步加强物业设施维修维护,提高服务设施运行标准。
xx年,后勤部对长沈两店实行统一管理目标,在工作标准和规范方面实现统一管理。在基础设施维护方面,xx年对所有设施设备进行普查,重新建立健全了设备档案,统一编制了设备保养计划,并实行跟踪检查进度,保障设备设施的稳定运行;对于涉及物业运行的意外事件,建立了意外事件报告总结制度,要求意外事件发生时,填写《意外事件处理报告单》,对事故处理过程、事故发生原因、进一步的纠正预防措施均做了相应的要求,以此减少了同样问题的重复发生;实现多级巡视制度,包括经理级员工开店前巡视、物业管理员巡视,领导抽查巡视,联合检查巡视等,保障物业问题及时发现和处理。xx年截止目前,长沈两店通过巡视发现物业维护各类问题近35个,均得到及时的处理,保持了较好的物业运行标准。在做好日常运行维护的同时,后勤部xx年截止目前共组织完成改造施工项目247项,其中长春店108项,沈阳店39项,满足公司经营发展的需求。
2、强化环境秩序管理,营造清新舒适的购物环境。
良好的环境秩序是对顾客服务最直接的体现。因此,后勤部始终把环境秩序建设作为日常工作的重点来抓。xx年,主要从以下几方面加强了工作:一是加强外围卫生保洁工作,对外围的广场砖实行定期清理污渍,重要部位每天用清水冲刷,在风沙较大的季节,对重点情节区域采取洒水的方式降尘,同时增加了日常保洁清扫循环密度,将保洁承担范围一直马路上,尽可能减少周边环境对商场卫生的影响;二是积极改进保洁方法,全面提高室内保洁质量。保洁部门对地面理石、墙面、高空等需清洁部位,积极探索保洁保养的方法,对重点保洁部位增加维护频率,并实行保洁质量定期和不定时抽查,对于保洁工具的要求保持干净清洁,确保了保洁质量保到质的提高;三是重视卖场温度调节,控制适宜温度。为较好的控制卖场温度,后勤部在商场各部位安装温度计,每天上、下午两次对温度进行检查,对温度出现偏差区域进行及时调整,保障了卖场温度始终保持恒温,误差不超多2毫米,确保为顾客提供清洁舒适的购物环境。xx年后勤部向社会延伸了爱心活动空间,在各店庆前举行了灯光、速递、纸杯、微波炉等促销活动,全场60余名员工在活动中感受到了公司人的关怀,营造了卖场、人性化的购物氛围。
3、主动加强服务,提高员工的服务意识。
xx年后勤部提出“一站式”服务的工作要求,对于到后勤部业务的供应商实行全天候服务;同时,对工作业务不做岗位分工,真正实现了“首问负责制”,所有后勤文职人员都能所有业务,来后勤部业务的客户不用等候,即有人全程能够完成;实行服务投诉电话公示,主动接受服务监督。为全面提高服务质量,后勤部还制定了《维修投诉电话管理办法》,对24小时维修电话进行录音,及时反馈处理结果,对各部门后勤服务需求实行跟踪制度,由物业管理员及时现场了解服务效果及服务满意度,及时总结和处理服务中的问题;通过参加营业例会及时获得服务信息,使后勤部第一时间了解服务需求,及时予以配合和处理;在每个公司特定活动中,后勤部都要组织召开
时间一晃二过,20__年就马上结束了,但是我在这一年当中的收货可是不少,为公司做出的贡献也是有的,不要看我随便只是在公司的后勤部门,就是心中还是一直把公司的利益放在第一位的,时刻想着为公司做贡献,不放过任何的机会,我经过这一年的成长,不管是从心性、个人工作能力还是对待工作的责任心有有着显著的提高。我个人对我今年在后勤部门的工作表现总得来说还是满意的,虽然说有点小瑕疵,就是无伤大雅,以下就是我对我今年的工作总结。
一、食堂的工作
公司的员工食堂一直都是公司后勤工作比较难做好的地方,以往公司的大多数员工都选择去公司楼下找地方吃饭,第一嫌公司的饭菜不好吃,第二跟外面的饭店价格是保持一致的,第三有点顾及到饭菜的卫生问题,所以极少数人选择在公司食堂吃饭。今年我针对这一点做出了一个策划方案并予通过了。
1、把食堂的厨房变成透明的的玻璃围着,让来就餐的员工们都能看到里面的作业,食材也会摆出来一部分,让大家看得见是否新鲜,这是为了打消大家就餐的顾虑。
2、菜品的数量直接翻了一个倍,有了更多的选择供大家选择,为了食堂的饭菜都能有各自喜欢的,实施了匿名提供菜品,今年新增的菜名品基本上都是来自于员工们。
3、所有菜品价格均有所下调,这也算是给员工们福利了。
迄今为止,几乎没人还选择去外面吃了,都选择在公司的食堂解决,有的员工也会选择加班,都是想晚餐也在公司解决。我的这一方案为大家的就餐提供了保障和便利。
二、采购的工作
公司的采购全部都是由我们负责的,办公用品、食材等等都是我们负责解决,但是怎么样才能降低公司的资金投入才是我们最应该解决的地方,我们买东西一般都是大量采购的,就比如说我去菜市场购买食堂需要白菜,原价是8毛钱一斤,如果我们能办法降低一毛两毛钱,那对我们来说也是极省的,一年下来那也是一笔大数字。我今年上半年往返于各大采购市场,把行情了解清楚以后,再利用大量购买、长期合作的由头,每个需要采购的东西都被我或多或少的砍下来一点价格。这也是我今年的效绩的主要来源。
三、公共卫生的工作
这一点也是我们后勤部的首要工作内容,办公室本就是人群集中的公共场所,卫生问题是一定要注意的,否则极其容易引发传染性、病毒性的感冒,卫生方面我做到了细致细致再细致,每天等所有员工下班以后再进行全面的消毒工作,保证办公室、厕所、休闲区域的清洁,绝对杜绝老鼠蟑螂的滋生。
公司后勤年终总结
随着一年的结束,我们的公司后勤部门也将进行一次年终总结,回顾这一年来我们的工作成果和经验教训,并为下一年制定更加有效的工作计划。
一、工作成果
1. 提高了设备管理的效率和质量
为了更加高效地管理公司内部维修和保养设备,我们开展了设备维护计划,按照设备的工作强度和使用时间,制定了不同的维护计划。通过计划的推行,设备的完好率和工作效率得到了提高。
2. 改善了垃圾处理的环境
为了保持海员服务区的清洁和卫生,我们实施了垃圾分类和处理计划,对于不同的垃圾进行了不同的处理方式,减少了垃圾对环境的污染,提高了工作效率。
3. 优化了物资管理的方式
在这一年,我们建立了物资管理系统,通过条码扫描系统对物资进行管理,统计物资出入库情况,避免了物资的盗失和浪费,提高了物资的利用率。
二、经验教训
1. 对于设备保养的及时性和正确性存在不足
在设备保养过程中,我们存在未及时维护和维护不当的情况,导致设备故障率较高。针对这一问题,在下一年的工作中我们将加强设备保养的及时性和正确性,提高设备运行质量。
2. 难以控制海员个人卫生情况
由于海员们个人卫生习惯和口味的不同,我们难以对每位海员的卫生情况进行有效的控制,这也是影响服务区环境的一个重要原因。在下一年的工作中,我们将探索更加有效的海员个人卫生管理方式,提高服务区的卫生质量。
三、下一年的工作计划
1. 提高设备保养工作的效率和准确性
我们将继续推行设备维护计划,完善设备管理体系,加强设备日常保养工作的执行,提高设备故障率,保证设备的正常运行。
2. 实施更加严格的垃圾分类计划
为了保持服务区环境的清洁和卫生,我们将执行更加严格的垃圾分类计划,对于不同的垃圾进行不同的处理方式,减少垃圾对环境的影响,同时保证垃圾处理的效率。
3. 研究海员个人卫生管理方式
我们将研究海员个人卫生管理的相关问题,了解海员的卫生习惯和口味,制定更加有效的管理计划,提高服务区的卫生质量。
总之,我们在这一年的工作中取得了一系列的成就,同时也发现了一些不足之处,针对这些问题,我们将在下一年的工作中不断努力,提高服务区的管理质量,为公司发展做出更大的贡献。
自入职以来,我遵照公司的工作部署,担任后勤部工作人员一职,负责日常行政及招聘培训工作。一年多的时间在紧凑的学习适应过程中如白驹过隙般转瞬即逝,以下就是公司行政后勤个人年终工作总结。
在这一年期间,我工作态度认真积极、具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈、富有工作激情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通能力和团队协作能力,能积极配合同事们完成各项工作业务;主动学习新知识、新技能,注重自身发展和进步,能自觉利用休息时间自我学习,提升相关业务素质。以下为具体的业务工作情况:
一、招聘工作
每个工作日维护管理公司两个招聘邮箱,梳理求职简历,并对符合初审要求的求职人员及时进行电话口试、技术口试,做好现场面试工作的安排部署。截止到12月31日,共计进行电话口试54人次、技术电话口试16人次、现场面试5人次,并对口、面试情况做好记录维护和上报反馈等工作。
二、员工考勤工作
每个工作日做好全体员工的考勤登记记录管理(每个工作日两次)和上一工作日(含周末)员工加班情况记录管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤机数据,及时通报督促考勤异常人员;每月按时(5日前)出具《员工请假登记表》和《员工事、病假扣款通知》并及时上报相关领导和财务部门。
三、行政部质量管理体系工作
融合完善质量管理体系和cmmi体系的培训管理程序和记录模板;对行政部20____年度质量管理体系外审文件进行梳理完善、持续改进,确保20____年度行政部质量管理体系资料文档无重大缺失和纰漏,顺利通过质量体系外部审核。
在这一期间领导和同事们的和煦友善使我迅速融入了公司团队,工作上遇到的困难和瓶颈也在领导和同事的谆谆教导下得到了顺利解决,个人的业务能力和综合素质得到了明显提升。
环卫公司后勤年度工作总结报告
一、工作概述
环卫公司的后勤工作是保障公司正常运营所必不可少的一项工作,主要包括车辆保养与维修、设备维护和保障、用品采购和仓库管理、饮食卫生等多个方面。在过去的一年中,我们一直在积极地推进各项工作,经过不断的努力和探索,我们取得了一定的成绩和经验。
二、车辆保养与维修
为了保证公司的运营安全以及车辆的完好,我们坚持“预防为主、保养和修理相结合”的理念,加强了车辆保养和维修工作的管理。我们梳理了车辆维修档案,对潜在问题及时进行预防性维护,同时又积极地开展了各种有效的车辆保养宣传,提高了员工的保养意识,使车辆的运行时间得到延长,大大降低了损失。
三、设备维护和保障
公司后勤部门负责园区内设备的维修、保养及购置工作。过去一年,我们不断创新运用各种维修方法,避免了大量设备因故无法正常使用而导致的故障、停机、损失等问题。我们还通过对设备运行的实时监控,发现了不少潜在隐患,并及时采取了修补或更换零部件的措施,及时制止了这些潜在的灾难性事故的发生。
四、用品采购和仓库管理
在过去一年的工作中,我们也在用品的采购以及仓库管理方面取得了进步。针对监管难的问题,我们建立了物品库管制度和清理制度,严控过期物品,防止货损。同时,我们持续进行物料需求分析,合理调整物料的登记、记录及订货量,以更好地满足公司各方面的需求。同时,我们也加强了对员工管理的配备,能够更好地完成出库、入库、盘点等各项工作。
五、饮食卫生
作为公司生产者的餐饮部门,环卫公司后勤部门同时也在掌管饮食卫生的工作。我们严格执行卫生和安全制度,制定了相关管理规定和制度,并通过不断的监督和整改,提高了餐饮质量和员工的工作满意度。
六、结语
总体而言,环卫公司的后勤部门在过去一年的工作中取得了较为不错的成绩。但是,我们也深知自身的不足和问题,将一如既往地与公司配合,继续创新设法,为公司的运营贡献力量。同时,我们也对员工们的辛勤付出表达深切的感谢之情,感激你们在公司发展中所做出的努力和贡献。
xx年,后勤部在集团领导下紧紧围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的工作目标,对内完善管理运行,对外提升服务质量,坚持服务过程中的总结和创造,不断提升后勤部理水平,基本按集团要求完成了后勤保障的工作任务。
营运是公司经营发展的生命线,后勤部作为营业保障部门,在xx年进一步强化了以营业为中心的服务理想,加强与前勤营业部门的沟通协调,主动获得服务需求信息,提升员工的服务意识,做好多项基础运行保障的同时,进一步提高后勤服务质量,为集团既定工作目标,推动后勤各项工作有的放矢的开展。
一)进一步加强物业设施维修维护,提高服务设施运行标准
1、进一步加强设施设备的维修养护,提高服务设施运行标准。
2、加强对前勤营业人员的培训工作。
3、进一步规范运行工作流程,推行工作检查标准。
4、加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进后勤物业整体管理水平的提升。
二)加强人力资源管理,创建学习型、知识型企业
5、加大员工业务技能培训力度,创建学习型、知识型员工队伍。
6、加大员工岗位培训教育力度,特别是各种紧急情况的处理的培训。
7、加强管理人员队伍的建设工作,创建学习型、知识型员工队伍。
三)强化监督机制,保障运行体系相关工作的有效实施
8、推行绩效考核管理,使员工工作积极、主动、规范。
绩效考核工作的目的是加强员工在完成工作任务、履行职责等方面的考核,因此,推行绩效考核工作,实现员工从被动完成任务到主动履行职责,不断激励员工积极性、主动性,建立内部良好的竞争氛围,促进员工提高工作效率,全面提高员工工作质量和工作效率。
9、建立员工工作与学习激励机制,创建学习型、知识型员工。
一)加大员工岗位知识培训力度,特别是新进员工的`培训取得阶段性效果。
二)建立内部学习型、知识型团队。
三)通过各种宣传渠道,推行全员学习,营造全员学习的氛围。
通过公司有效的内部学习机制,可以大大提高员工的工作效率、工作能力和工作效率,从而提升员工的工作热情和工作效率,实现员工由“要我学”向“我要学”转变,由“被动学”向“我要学”转变。
四)加大培养员工工作能力的培养,建立员工个人学习档案,实现人人可以进步。
五)建立员工工作与学习激励机制,创建学习型、知识型团队。
六)建立员工学习与培训激励机制,创建学习型、知识型企业。
一)进一步完善员工教育培训制度和培训体系,继续完善员工教育培训制度,做好员工教育培训的过程管理,确保项目培训按计划有条不紊地进行。
二)继续实施员工教育培训体系的优化工作,继续实施和推广优质服务体系。
一、后勤采购
后勤部门是维系公司运营发展的部门,可以说由于我们的存在,才能让公司更好的去运转,更好的去把工作给做好,而作为后勤部门的一员,我主要做的就是物资的采购这一块,别看就是买点东西,其实要做的事情非常的多。特别是我们公司比较的大,物资的需求也多,在这一年里,我不断的了解市场,了解供货的供应商,找到合适的物资,根据公司的要求,找到合适的供应商,在公司成本的要求下,尽量采购更好的物资,满足各个部门的一个物资需求。一年的时间,我也是对物资市场的了解更多了,和之前相比,我更加明白,只有了解的多,那么在采购上才能做得更好,更能找到质优价廉的物资。
二、后勤学习
做好后勤采购的同时,我也是积极的学习,对于公司要求的物资,我了解他们的有什么样的品类,怎么样的质量更好,又有哪些市场,通过学习,我也是知道尽可能的从物资的源头上去采购,节约通过中间商采购所需要的成本,尽量的给公司去省钱。而且我也是了解公司后勤其他的工作是如何开展的,我并不满足只做好采购的工作就可以,我也想有晋升,那么对于后勤其他的事务,我也是要去了解。而不仅仅只做好自己的采购就行的,平时和同事去沟通,了解后勤其他事务该如何做,我也是积极的看一些相关的书籍,参加培训,让自己能学到更多后勤的东西,让自己能在后勤方面有更多的进步。
回顾一年的工作,做好本职工作的同时,我也是积极的和同事友好的相处,有什么帮忙的事情,也是及时的去帮助,同时在工作中我也是发现自己有一些不足的地方要在今后继续的改进,像我的性子比较急躁,做事情有时候就会显得毛躁了点,这个也是要我以后去改的地方,同时也是要在来年的工作中,继续努力,多去了解市场,了解供应商,以更低的成本采购更好的物资。
公司后勤年终总结
一年的时间飞逝,我们又到了年末,作为公司后勤部门的一员,我认为对这一年的工作和成就进行总结是非常必要的。下面,我将详细地介绍我们后勤部门在这一年中的工作情况及取得的成果。
为了更好地服务公司,我们首先对部门工作进行了重新规划,明确了各项工作的任务和职责。接着,我们进一步完善了后勤工作流程, 确定质量和速度并重。从细节上着手,让“服务”成为我们工作的主旋律。此外,我们还加强了与其他部门的协作,提高了对外服务质量和水平。
在办公环境的维护方面,我们精心打造了干净、整洁和舒适的办公环境。我们对办公区域进行了精心的保洁,确保每一寸工作场所都洁净明亮。 并且,我们还分配了专门的员工,进行垃圾分类、回收。不仅能够更好地保护环境,也缓解了公司人员对生活垃圾的烦恼。
在对会议室的管理和维护上,我们做到了高质量高标准。例如,我们在每次使用会议室之前都会对其进行清洁,保证会议进行的环境是高效、清新和温馨的。除此之外,我们还建立了干净卫生的档案室、物料室等,保证不同部门的资料和物品得到妥善的保存和管理。
在员工礼宾方面,我们提供了温暖细致的礼宾服务。例如,我们会提前为员工准备好热饮,为刚进入公司的新员工送上礼品和欢迎短信,以此增强员工的归属感和满意度,营造了一个团结友爱、共同进步的工作氛围。
上述工作的完成和执行离不开我们高效的团队。我们强调队伍建设,重视员工的培训和发展,鼓励员工努力工作,分享和反思工作中的成果与经验。通过定期召开交流会议,优异员工表彰等激励方法,我们提高了员工的工作积极性和信心,构建了稳定、团结的工作平台。
总的来说,在公司后勤这个关键岗位上,我们充分发挥了自身的优势和实力,坚持不懈地推进工作,并取得了让人瞩目的成果。相信在今后的工作中,我们将再接再厉、继续努力,以让公司的事业更加昂扬起飞为己任。
今年以来,办公室在杨总经理的直接领导和关心帮助下,在各部室的协调配合下,一切以公司和谐、稳定、发展为主线,较好地发挥了办公室的各项职能,各项具体工作稳中有序地推进,各项临时交办工作按时保质的圆满完成。现将__年上半年办公室工作总结如下:
一、上半年主要完成工作
办文工作:克服了文多事繁的困难,严格遵照分局相关文件及杨总经理的要求,加强与分局各科室的沟通,牢牢结合公司实际,完成了《20__年晋通监理公司工作计划》、《20__年晋通监理公司____工作安排》、《20__年晋通监理公司____工作安排》、《20__年安全生产工作安排》《20__年晋通监理公司防汛》《会议纪要》等多份文件的起草、校对、印发工作;编写了《_____工作会上的报告》《20__上半年工作汇报》、《20__年老龄工作汇报》等多个会议材料及领导讲话;为及时传达贯彻分局有关文件的批示精神,认真细致地做好了文件的收发、登记、传阅工作;对所有重要来电做好电话记录,及时报呈领导批示,切实减少推诿扯皮,提高了效率;根据领导安排,下发公司文件、转发上级来文共计35份;重新设计完善了《晋通监理公司发文卡》,并对所有文件、报告、合同等资料做了细致地整理及分类归档保管工作。
办会工作:在杨总的亲自安排、过问及各部室的帮助下,筹备、完成了公司_____会、冬季质量安全培训等会议的举行;协助分局高质量地完成了“迎国检”、“文明单位复查验收”“五老宣讲团”汇报现场布置工作,同时对分局举行的安全、廉政、审计、汇报等数次大小会议,我们都精心准备,认真对待;6月份组织开展了“庆七一、唱红歌”的排练,并取得了可喜的成绩。
办事工作:对营业执照、法人机构代码证的年检进行了办理;做好了报刊杂志订阅收发工作;响应分局的号召,组织了公司的“博爱一日捐”“慈善一日捐”募捐活动,募集捐款1930元;发起“献爱心”活动,为李慧君同志募集捐款7350元;帮助多名职工做好红白喜事的操持工作,得到了大家的认可。
其他工作:为公司各部室提供强有力的后勤保障是办公室的一项主要工作。根据公司实际需要,我们本着节俭办公的原则,按时购置办公及劳保、卫生用品并认真做好管理登记工作,同时做到及时发放;当办公楼的水电、试验仪器设备以及其他方面一旦出现问题,我们会及时联系维修人员尽快解决,坚决彻底消除安全隐患,保证日常工作的正常进行;对公章使用、办公用品使用、请销假、签发文等工作中存在的不足进行了改进。
二、存在问题
半年来办公室工作虽然取得了一些成绩,受到了大家的认同,但存在许多问题要求我们在日后的工作中进一步的改进。
1、工作中存在主次颠倒,抓不住重点,因此在工作中多次出现纰漏。
2、惰性思想严重,主动学习意识差。
3、办事欠考虑,存在急躁、毛糙现象。
4、原则性不强,不愿得罪人,处处想做“老好人”。
5、工作按部就班,缺乏创新意识。
20__下半年工作计划
办公室承担者__、__、__、文明建设、老龄老干、关工委、安全生产管理等多项工作,同时承担着机关后勤保障的管理工作,千头万绪,因此办公室工作必须抓重点,创特色。在今后的在工作中,我们应努力做到:
一是加强学习,提高自身整体素质。
二是加强协调,保证政令畅通。
三是规范管理,完善制度,严肃纪律,严格要求,加强值班和文件、信函的审核工作,改进工作作风和服务水平,积极发挥组织协调和参谋助手作用,发挥“窗口”科室的应有作用,促进各项工作稳定有序。
四是加强信息报送工作,做到及时、准确、全面报送信息。
以上是我们办公室20__年上半年工作总结。在以后的工作中,我们应该进一步规范后勤管理,做好后勤保障,做好机关大楼的整体管理,各种会议和活动的组织工作,外来人来客的接待和服务工作,做好节能减排工作,争取为大家营造一个安定和谐的工作环境。
我公司安宁生产基地基建工程总共有四个单项工程,即生产厂房,办公宿舍楼,库房及室外工程。基建工程自20xx年4月10日正式开工,计划于20xx年11月30日竣工,但由于施工单位的施工力量不足,施工组织不得力及其财务状况等原因,未能按期完成施工任务。现将基建工程前段工作予以总结。
一、工程进度情况
1、办公宿舍楼:截至20xx年底,已完成工作量约占全部工作量的90%,目前还有室外涂料,室内装饰,部分地面瓷砖,电气,油漆,大门及零星安装尚未完成。
2、库房:已完成总工作量的95%,目前还有室内外涂料,灯具,栏杆及变配电室没有完成。
3、厂房:截至20xx年12月底,已完成工作量约占总工作量的70%,还有屋面分项,装饰分项,安装分项,楼地面分项,门窗分项没有完成。
4、室外工程:计划20xx年4月18日竣工,目前只进行了部分管沟,化粪池,检查井的土方开挖。
5、工程整体进度:除厂房钢结构在继续施工外,其余工程已全部停工。
6、基建工程未能按期完成的主要原因有:
(1)施工单位原因:施工单位施工组织不得当,管理经验不足,劳动力组织不能满足工程需求,财务状况不佳等。
(2)设计原因:施工图到位不及时,图纸零乱,变更补充不及时。
(3)建设单位原因:办公楼方案的中间调整,前期的施工用电负荷不足,施工合同滞后以及发包方法。
(4)外部原因:因建设手续不全,使一些中间验收不能如期进行。
(5)现场管理原因:没能有效防止拖延工期的现象,对施工单位没有采取必要的处罚措施。
7、后期进度安排:
基建工程总工期安排在20xx年4月18日,各分项工程根据剩余工作量,对工期进行适当调整,控制在总工期内完成,对此已向施工单位做了详细安排,要求其在冬休期间详细部署,及早组织人员,材料,机具,春节后尽早开工,确保总工期。
二、质量情况
工程质量是工程建设环节各阶段所有工作质量材料质量的综合,包括设计,施工,管理,材料,投资等。工程开工后,质量控制的主要对象是施工质量与材料质量。在工程施工中,与监理人员密切配合,分工协作,对工序质量进行全天候跟踪监督,适时制定了《基建工程管理办法》,对施工中的难点及重点部位,根据施工单位的技术水平和施工管理水平,提前制定措施,向施工人员提供技术帮助。针对厂房主体施工,提出了《厂房工程施工要点》,用以指导其正确施工。
在施工质量和材料质量的控制中,严格遵守相关的技术标准,规范和设计要求,对不符合要求的项目进行了必要的返工,在施工单位质保体系并不健全的情况下,通过采取相应的管理办法,制定预防措施,向施工人员提供技术帮助等多种方法,对施工质量做到了有效控制,使工程整体质量的得到了有效保证
三、几点启示
1、关于工程投资(在此也可称为造价):从理论上讲,可行性研究阶段,对投资的影响程度占75-95%;施工图设计阶段对投资的影响程度占10-35%;施工阶段对投资的影响程度仅占5-10%。工程一但分项,设计阶段就成为影响投资的最大因素,设计质量直接关系到投资,设计质量也是工程质量的一个组成部分。在今后的项目中,需要对设计阶段的重要性予以重视。
2、关于招投标:工程发包环节对工程管理,工程质量具有相当重要的影响作用,在工程招投标中,对施工单位的业绩考察,主要是了解施工单位的技术水平,管理水平,质量保证体系,装备情况,企业财务状况等,使新选用的施工队伍能达到工程建设的要求,这样有利于工程的顺利完成和工程目标的实现。我公司在今后选择分包商时,尤其要对其业绩予以注重。
时间宛如小溪,时而湍急,时而柔和,这热闹的一年即将落下帷幕。现在是时候行动起来,撰写一份总结,并认识到挖掘个人潜力的关键方法。那么,我们应该从哪些方面开始写好岗位年度工作总结呢?希望这份"个人年终工作总结(个人通用)"能够为您解答疑惑,然而所陈述的观点只供参考,并不能代表所有人的观点。
是机遇挑战和成就辉煌的一年,党的十八大胜利召开,张家港建市(县)五十周年,XX市自我加压跨入“率先基本实现现代化”第一方阵,使命的光荣,肩上的责任,任务的艰巨,荣誉的鼓舞,激励着我们奋勇争先,比学赶超。一年来,XX市城建档案馆在局党委的正确领导和全体干部职工的共同努力下,紧紧围绕单位中心工作和重点工作,优作风、创亮点、重实干、善创新,较好地完成了年度各项工作任务。
一年来,办理工程档案报建项目1222只,报建项目面积525万平方米,签订《建设工程档案报送责任书》355份;专项验收工程371只,接收工程档案资料658万平方米,开具《建设工程档案接收证明书》285份;发放电子文件归档光盘1300余片,接收工程电子档案500只,举办档案资料人员业务技能培训班15期,进行业务指导200余次;整理入库档案12867卷;接待社会各界查档724人次,档案利用535余卷次,利用复印文字档案5918张,拷贝图纸电子档案9769张;拍摄工程项目照片1145张,重点工程、各类活动、重要会议及城市风貌照片4150张,摄像3950分钟。主要工作有:
一、抓好重点,不断加大地下管线工程资料和拆迁档案资料的收集力度。
城市地下管线是一座城市的命脉,拆迁档案资料事关百姓的切身利益,局党委把加大对地下管线资料和拆迁档案资料的收集工作列入年度重点工作。为此,我们认真制订工作计划和措施,班子成员密切分工,专人负责,责任到人。加强与管线管理部门和管线单位、拆迁管理部门和拆迁实施单位的沟通与联系,仔细分析了解我市地下管线资料和拆迁档案资料的现状,研究收集的对策。自今年五月开始,我们加强与规划局相互间的协调配合,想方设法寻找有利抓手,开展管线工程档案资料的收集工作。我们要求管线单位在办理工程规划许可证的同时,必须与城建档案管理机构签订“管线工程档案报送责任书”,并将管线工程档案归档内容和范围及时告知各管线单位,以确保管线工程档案资料的准确、完整。今年,我们已陆续收集到城区范围内地下供排水、雨污水以及地下燃气管道等管线档案资料。同时,我们密切跟踪我市地下管线更新普查进程和城市基础地理信息系统开发建设进程,及时提供与城建档案信息管理系统相匹配的技术参数,以更好的实现信息平台的数据共享。在拆迁档案资料收集方面,我们主要以收集中心城区范围内的拆迁项目为主,积极与征收办、金泰拆迁公司协调,认真对拆迁档案资料的归档内容、整理规范进行业务指导,目前已有381户上世纪90年代的拆迁房屋档案资料移交我馆。
二、积极进取,不断提高城建档案服务水平。
城建档案管理的最终落脚点是为社会提供利用服务,为全面提升城建档案馆对外服务水平,更好地树立城建档案对外服务形象,我们在局领导的关心和大力支持下,改造建设了一个一站式服务大厅,同时办公条件也得到了有效的改善。服务大厅建筑面积约60平方米,共设电子档案接收、纸质档案接收、档案查询利用3个服务窗口,配置了计算机网络服务系统,办理城建档案业务都可以在服务大厅内完成,精简了办事流程,缩短了办事时间,提高了工作效率,极大地方便了群众。在完善硬件建设的同时,注重加强干部职工的素质培养,为大家添置了工作服,要求大家在工作中时刻注意自身形象,特别是窗口工作人员,更应该注意文明礼貌、精神状态和服务态度,要用良好的精神面貌,热情的服务态度,来不断提升城建档案服务水平。
三、寻求突破,不断拓展城建档案服务载体。
信息化数字化建设是城建档案事业的发展要求,纸质档案、电子档案、声像档案三位一体模式是城建档案发展的必然趋势。根据省城档办十二五工作计划,《江苏省城建档案声像管理办法》即将出台。为更好地拓展城建档案服务载体,更直观地为社会提供城建档案服务,我们近二年先后投资约30余万购置了高性能的摄影、摄像、非编系统等声像设备,以满足城建声像档案的工作需求。同时,我们适度增加了城建声像档案工作人员,今年组织了二批人员参加了由省城档办在常州举办的“声像档案工作人员业务技能培训班”,提高了工作人员的拍摄技能。今年,我们先后完成了小城河改造工程、沙洲湖工程、沙洲新城、街景立面改造等市重点建设工程的声像拍摄工作,按计划完成我市23个三星级康居示范乡村、5个二星级康居乡村、5个一星级康居乡村的村庄环境整治声像拍摄及制作,为城建档案留下了宝贵的声像资料。我们还为市档案局图片信息库报送了大量的新旧城市风貌和重大建设项目的图片资料,为社会实现其作为资源的价值。同时,我们一如既往地为局党委、局系统下属各单位地做好声像服务工作,有效提高了声像档案的利用价值。
四、强化管理,完善制度,工作作风明显改善。
为切实改进工作作风,提高工作效率,我们一切从制度抓起,以制度管人,以制度管事,不断强化内部内部管理。年初,我们对城建档案业务工作流程、科室工作职责再次进行了认真的疏理,对相关科室和人员进行了适当的调整,将档案资料的接收与整理进行了有机的划分,进一步理顺了科室的工作职责,落实了相关的工作责任,提高了业务办事效率。同时设立了信息编研科,明确了信息编研负责人,城建档案的信息编研工作和单位的信息报道工作有了明显的提高。我们对原有的规章制度进行补充完善,对内部管理规章、会议制度以及人员岗位职责进一步地抓好落实,同时建立健全绩效考核机制,明确工作职责和工作任务,掌握每个人的工作任务完成情况。今年,我们还开展了“拼抢五个月,加速现代化,献礼五十年”主题活动,提高大家争先创优的工作积极性;开展了“庆三八”职工技能竞赛活动,以丰富趣味的形式来提高干部职工的业务技能和团结敬业的集体荣誉感;组织干部职工认真学习十八大会议精神,开展了“学习十八大、总结五十年”专题讨论,激发大家的工作斗志;组织了中层干部去外地城建档案馆进行业务交流学习,拓展大家的知识面;组织全体干部职工利用休息天,对馆内积压工程资料进行了突击整理,激发大家的工作热情。通过一系列活动,凝聚了人心,促进了各项业务工作的完成。
五、党建工作不放松,各项工作制度较好落实。
在抓好单位业务工作的同时,注重加强单位党建和精神文明工作,充分发挥党团和工青妇的作用,引导单位健康全面发展。一是加强党组织建设。认真组织开展“基层组织年”活动,夯实基层组织建设基础,严格落实党组织工作制度,党建工作任务明确,有效推进我馆党支部规范化建设,不断增强党支部的凝聚力和号召力。二是加强班子队伍建设。班子成员明确分工,责任落实。注重班子成员能力素质的培养,工作中不断求创新、求发展。三是加强党员队伍建设。组织全体党员干部扎实开展争优创先活动,通过党员承诺,党员示范岗等载体,提高党员的先锋表率作用。增强党员干部的学习意识,组织党员干部积极参加上级组织的各类学习和培训,认真开展好党员干部的冬训。加强对党员干部的管理和监督,召开好党员干部民主生活会,加强对党员干部的民主测评。认真做好党员发展工作,做到成熟一个发展一个,确保新党员发展质量,今年发展新党员2名,预备党员转正1名,有2名入党积极分子参加了党的基本知识理论培训。四是加强党风廉政建设。坚持把党风廉政建设和反腐倡廉建设放在突出的位置,认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉政建设各项制度规定;签订党风廉政建设责任书,落实党风廉政建设责任制,做到一级抓一级,一级对一级负责;加强对干部职工的法制和廉政教育,组织干部职工认真学习廉政建设相关规定和要求,提高大家的思想素质;结合单位工作性质和特点,加强对廉政风险点的排查,一年来单位无任何违规违纪现象发生。
20××年,我馆将以党的十八大精神为指导,以管理促服务、以管理强作风,扎扎实实做好以下几方面工作:
1、强化单位内部管理,加强思想作风建设。进一步培养职工的责任感、使命感和爱岗敬业精神,增强做好城建档案工作的主动性和积极性。
2、牢固树立服务意识,创新发展服务模式。始终坚持服务至上的理念,融管理于服务之中,有效利用服务大厅,展开一站式服务管理模式,进一步提高工作效率和对外服务水平,树立城建档案对外服务形象。
3、继续抓好地下管线档案及拆迁档案的收集管理。一是加强与管线管理部门的沟通,寻求地下管线档案资料移交的有效抓手。二是加强与规划局的沟通,及时跟踪地下管线的更新普查进度及地下管线数据库的建设,实现共享地下管线数据库。三是切实做好拆迁档案业务指导工作,逐步实现对城区范围内的部分拆迁档案资料的收集保管。
4、积极做好城建声像档案工作。依据即将出台的《江苏省城建声像档案管理办法》,一是优化设备资源,添置高质量的声像设备;二是培养摄影、摄像、编辑的专业人才,建立一支声像专业骨干队伍。
5、深化数字化档案的利用。充分发挥单位城建档案管理系统的作用,积极探索电子档案的有效利用,实现纸质、电子、声像档案三位一体管理。
6、开展村镇建设档案的目标管理评估。根据省城档办的要求,参照《江苏省村镇建设档案室评估办法》考核细则,推进各镇的村镇建设档案工作。重点加强农业示范园区的业务指导工作,计划申报20××年度《江苏省村镇建设档案室目标管理评估》考核验收。
光阴似箭,岁月如梭,一年的时间的确很短暂,不知不觉间20xx年即将过去。新的一年又将来临,值此新旧交替之际,总结一下过去,思索一下未来,取过去之长,补未来之短,对自己的工作进行一次总结,以便在新的一年当中更好的完成自己的本职工作。
我与20xx年3月进入恒基项目管理公司工程部工作,主要负责施工现场技术及造价的相关管理工作,在工作过程中,严格遵守公司的各项规章制度,平时严格要求自己,廉洁自律,工作中认真负责,与工程部及相关部门的同事配合,较好的完成公司领导交办的各项工作。
在这一年当中我感受到了公司领导对我的关心与培养,感受到了公司好好的工作氛围,整个团队的凝聚力,朝气蓬勃、积极进取的工作态度,正是我所感受到了这些优点,使我坚定了在恒基项目管理公司踏实苦干的工作决心,我相信在这里我的人生价值观会得以实现。
过去的20xx年我有幸赶上公司成立六周年纪念日,同时20xx年也是我们公司硕果累累的一年,虽然我来公司时间并不长,但是在短短的一年当中我曾参与管理过四个工地:潍坊高新区新海铝业项目工地、安丘市华汶实业项目工地、昌乐县中央帝景二期工程、临朐县供电公司电力调度中心大楼,说这些的目的不是说我干的不好,换工地频繁,而是因为我们公司的发展势头好,接的工程多,管理人员缺乏紧张的原因,在我所参与管理的工地当中从未出现一次由于我方管理工作不到位而出现的质量事故,安全事故等问题。下面我就跟公司领导简单汇报一下我的工作内容:
首先认真熟悉图纸,了解工程各工序各部位的工程做法,做到心中有数。其次就是去现场查看了工程进度情况,了解现场的实际情况,为接下来的管理工作打下基础。再次,就是给各施工单位下发了工地管理制度实施细则,明确了各单位之间的责任,明确了拖延工期与提前竣工的奖惩体制,在工程具体的管理过程中一直围绕:“质量,成本,进度“三控、“信息管理,合同管理”两管、“各单位之间的关系协调”一协调的原则:
一、质量控制
我们要从材料进货渠道上要严格把关,要求施工单位所有进场材料必须报验,现场验收必须取样,必须有合格证,检测报告等资料,没报验或者资料不全的材料一律不准进场验收。针对工程隐蔽部分容易出现问题的地方,及时组织监理人员及各施工单位负责人开会,对工程中易出现问题的施工部位进行了技术交底,要求各施工单位在每道工序施工前要做好样板,经甲方及监理检查合格后方可继续施工。在工程施工期间由于监理单位的专业人员有时到位不及时,因此要经常巡视检查,对工程中存在的问题做到发现,早处理以免影响到工程后续施工,在施工过程中严格按照设计文件及施工规范的要求进行施工,以保证工程质量。
二、成本控制
在工程造价管理方面,我们要在保证质量的前提下充分考虑甲方利益,我们现场管理人员一定要严格审查现场的施工签证,遵循施工签证的原则,控制好现场零星工程,零星人工的'签证工作,不能签证的坚决不签,不能给人工的坚决不给,对影响工程造价的各种因素进行有效控制,仔细审查施工单位提交的材料清单,发现问题几错误及时予以纠正。
三、进度控制
我们要求施工单位实施周报计划、月报计划,严格按照计划进行施工,环环相扣,实行责任到人,不能无缘无故的故意拖延工期,哪一个环节出现问题将追究那一施工单位的责任,严格控制好工期,直至工程顺利完工交付使用。
四、关系协调
我们管理人员在施工现场一定要搞好调节好各单位之间的衔接关系,保证各工序能够顺利穿插进行施工,不能出现停工、窝工现象,保证质量按时完成工作内容,给甲方一份满意的答卷,这是我们的责任也是我们的工作任务。
20xx年即将过去,即将迎来崭新的20xx年,在新的一年里我会继续保持这种积极向上、踏实苦干的工作态度,处处多为公司利益考虑,为公司的发展做更多自己应该尽的义务和贡献。在今后的工作,更加严格的要求自己,在做好本职工作的同时,不断的学习与积累,不断的提出新问题,解决新问题,不断完善自我,确保工作高效率、高质量的完成,为公司发展竭尽全力。我相信公司在以徐总为核心的领导下,以及全体同事的共同努力下,公司的业务发展一年会比一年好,最后在新的一年到来之际祝愿公司领导及全体同事身体健康,阖家欢乐。
每到年底,众多上班族都得过这个关口:写年终总结。某晚报日前对此所做的报道说,打开一些论坛可以发现,不少人因为年终总结而“纠结”:有人套用过去几年的总结,有人花上一两百元甚至几千元在网上找写手。
笔者认为,如果用积极心态来对待年终总结,就不会出现上述尴尬。所谓积极心态就是,平时以主人翁精神投身工作,让聪明智慧最大化,哪怕是遇到了误解、受到了挫折,仍然无怨无悔,一往无前。有了这种身入、心入,就能兢兢业业,就能守土有责,就能心无旁骛、聚精会神地对待工作,进而创造出意想不到的业绩。有这样的工作做前提,总结必然水到渠成,建议必然一针见血、高人一筹。可以说,总结就是一个加油站,就是一种必要的智能提升、理论积累,就是一种互通有无的心理交流。
比如教师,每节课讲过后,学校都要求进行“课后反思”,总结这堂课有哪些值得铭记的闪光点,有哪些不足,查漏补缺。哪怕三五十字,时间长了,对于教学水平,这个总结便是一种积极的提升。“课后反思”也成了很多年轻教师的成长阶梯。
比如私企老板,对于每一种企业作为,都会认真反思,特别是遭遇到失败后,更会“闭门思过”、静心反省。因为他们知道总结出经验,总结出财富,通过总结继往开来、沉淀反思、开拓进步。
总结如此重要,为什么还会出现“总结难”呢?恐怕与从业者的心态不够积极有关。这些人日复一日、年复一年“不在状态”,或归宿感、忠诚感不强,懒散懈怠、漫不经心、得过且过,思考力从未真正启动。或者说,仅仅将工作当做“拿工资的手段”、养家糊口的饭碗,而不是一种责任、一项事业,不愿积极担当,缺乏身入、心入,不动情、不动心,如此,这个总结怎么能写好?
从这个意义上说,会不会写总结也是工作心态的一面“镜子”,平时工作努力了,写总结就能水到渠成。否则的话,“镜子”会给你一个愁眉苦脸。可以说,总结不是写出来的,而是干出来的;不是想出来的,而是平时的经验积蓄和思考凝结而成的。
如果说“年终总结”成了难题,不是总结的问题,多是自己的问题:工作信仰有了偏差,职业道德出现了倾斜,事业良心受到了污染。所以,与其挖空心思搞“假大空”,不如静心调整心态;与其消极应付懈怠,不如积极反思;与其弄虚作假,不如实事求是。认真干了,认真写了,哪怕词句粗疏,都是大白话,也是一篇好的总结,因为它带有体温,含有饱满的忠诚。
春运期间,我所在全面贯彻省厅、市局春运工作的要求的基础上,按照“以客为主、科学组织、协调配合、安全有序”的春运指导原则,加强对重点地区、重点船舶、重点水域的安全监管,加大巡查力度,强化现场检查,全方位监控春运船舶,重点对船舶消防、救生设备以及船员的实操能力,及时发现并纠正各种安全隐患。严厉打击非客船载客、超载等违法行为,及时发现并纠正各种安全隐患,确保春运旅客运输安全。
一、加强领导,及早准备,周密部署,明确责任
**市港航管理所高度重视20xx年春运工作,明确把保障人民群众出行安全放在各项工作的首位,坚持以人为本,牢固树立安全发展的理念,以“三个服务”为宗旨。春运工作开展前期,我所认真按照XX市交通运输局,港航管理局和XX市交通运输局的要求,制定了《XX市港航管理所20xx年春运工作方案》和《水路春运应急通讯网络》,并及时下发了《关于做好年水路春运工作的通知》。春运期间正值冬季,冰雪雨雾恶劣天气较多,是事故多发季节。我们牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想,坚持做到警钟长鸣,常抓不懈,坚决克服盲目乐观、麻痹松懈情绪,认真贯彻有关法律法规要求,落实安全管理责任,严格履职,努力做好节日期间辖区的水上交通安全监督管理工作。虽然我所人员少,但根据上级的要求和文件精神一人多职,成立了春运工作领导小组,并将相关单位管理人员列入小组成员,建立了通讯网络,春运实行24小时值班制度,并向社会公布了值班电话,及时协调解决水上交通安全监督管理出现的各种困难和问题,以快速应对突发事件,力保春运安全,确保水上交通安全管理工作优质、有序地进行。
二、宣传工作到位,保障安全工作顺利实施
(一)春运之前,XX市港航管理所组织辖区水运企业和渡口有关负责人,召开了20xx年春运水上交通安全管理工作会议。会上,我们传达了上级有关今年春运水上交通安全工作的通知精神,通报了近期出现的恶劣冰冻雨雪天气,分析了20xx年辖区春运期间的水上交通安全形势,辖区水上交通安全隐患,部署了辖区水上春运安全工作,强调了春运期间辖区水上交通安全工作的相关要求。要求各单位充分认识春运工作的重要性,强调春运工作任重而道远,进一步落实相关安全措施,强化安全管理责任,各方应加强沟通,行成合力,通力协作,齐抓共管,共同努力做好今年春运水上交通安全工作,确保春运期间辖区水上交通安全;同时,为防止我市春运期间再一次出现恶劣雨雪冰冻灾害天气,库区公路封堵,群众出行由公路改为水路现象发生,所工作人员陪同交通运输局分管领导分别前往我市的峡口水库和碗窑水库管理局,共同商讨库区道路封堵,水上交通应急运输的相关方案。
(二)在码头和渡口张贴标语、横幅,发放安全宣传资料。宣传春运期间安全工作的重要性,提醒辖区各单位、船舶检查安全防范措施和应急预案,确保春运安全;
(三)通过现场执法检查,深入码头、船舶、渡口,主动宣传防冻、防滑、防火等安全常识和注意事项,提醒船舶对冬春季节防风、防雾、防冰雪等灾害性天气要进行预防,检查船舶应对措施的落实情况,大力营造春运安全生产氛围,促使船舶真正重视春运安全。
三、加强对参加春运船舶的安全技术状况进行监督检查。
在春运即将开始之时,我们对参加春运船舶的各项技术状况进行了一次全面的安全检查。共出动检查人员34人天次,出动检查车(船)14辆(艘)次,检查水路运输企业1家、各类船舶60艘次,发放宣传资料30份,在客运码头和渡口候船亭张贴宣传标语和悬挂横幅5副,发送春运安全短信10余条。通过检查,几个即将要参加春运的单位,都在抽出时间利用客流量小,河水干枯的特点,对船舶和机械进行维修和保养,确保在春运期间船舶处于良好的技术状态和机械状态。
四、20xx年春运的重点部位
20xx年XX市水路春运工作的重点部位,主要在江山月亮湖开发总公司和XX市四都镇溪头山村的溪头山渡口以及峡口镇白水坑渡口。他们将完成XX市20xx年春运全部旅客运输量。江山月亮湖开发总公司,针对本单位一年下来的运营情况,对20xx年的春运工作进行了前期的准备(包括:运量的预测、高峰期船舶的调度、码头的安全管理等),对有可能出现的一些新问题也进行了分析,做到防范于未然。公司将在今年的春运中投入各类客运船舶4艘,客位数达到67座,基本上满足了我市春运期间的库区旅客运输的运力准备要求。同时公司还制定了两套应急预案,一套是水上突发交通事故应急处置预案,一套是如在春运期间遇到客流高峰船舶调度的应急处置预案。在船员配备方面,今年春运期间公司按照有关船舶配员规定配足、配齐船员,确保在春运期间船员队伍的整齐,并开展了一次船员安全学习,主要内容是学习船员的有关规章制度、职业道德、春运期间船员的注意事项等。今年江山月亮湖开发总公司春运期间共运送旅客0.054万人次,旅客周转量为0.864万人公里,与去年春运相比下降了10%。而溪头山渡口春运期间共运送旅客0.615万人次,旅客周转量为9.84万人公里,与去年相比减少了57.4%。白水坑渡口春运期间共运送旅客0.015万人次,旅客周转量为0.24万人公里,与去年同期基本相同。
五、加强春运期间恶劣天气的应对
今年,我市出现1次雨雪灾害天气。我们启动了冰雪灾害天气应急预案,为防止峡口和碗窑库区库区道路因冰雪而造成封堵,值班人员冒雪驱车赶往各库区公路进行现场勘查,在了解无异常情况后才放心返回,并及时将相关情况向XX市局和衢州港航局做了汇报。在40天的春运期间,江山航区的春运工作一切正常,圆满完成了20xx年的水上春运任务。
六、其它情况
由于今年春运仍以阴雨天气为多,再加上库区水资源的保护,因此水上旅游客流与以往同期相比也有所下降。而溪头山渡口渡运量与去年同期相比下降了许多,据了解,由于现在群众的生活水平提高了,公路修建又好,许多探亲访友都是开着私家车来的,因此造成渡运人员大幅下降。
回顾xxxx年度的工作和学习,在校领导的关心、支持和鼓励下,在同事们的帮助下,在各校教研组及教师的大力支持和积极配合下,我圆满地完成了本学年的目标和任务,忙碌中感觉充实,辛苦中留下回味,勤劳播种了收获,不足激励我奋进。现将一年来的主要工作做总结汇报如下:
一、实现角色转变,提高思想认识。
从一名普通的教师到一名学区研训员,可以说这是不小的转变,为了尽快适应工作,首先,我从思想上能做到跟教研中心领导的工作意图和决策保持一致,坚决支持领导的工作,听从指挥,服从安排,团结协作。其次,积极参加本中心领导组织的政治理论学习, 积极参加由教育主管部门组织的各种形式的培训活动,认真学习和领会盛市、县教育局下发的各种相关文件。最后,牢记研训员的服务宗旨,认真履行研训员的职责,积极认真地开展教研活动,遵纪守法,严格遵守中心校考勤制度,爱岗敬业、踏踏实实、尽心尽责的做好自己的本职工作,较好地完成领导交给我的各项任务。在工作中与同事和睦相处,互帮互助,不断加强自身的道德修养,不断提升和完善自己的思想意识和政治素质。
二、努力做好本职工作。
1、在实践中提高业务水平。
从教以来,我一直担任语文教学工作。工作中,我积极钻研、勇于探索、不甘落后、虚心学习。为了做到有条不紊、有的放矢,顺利完成教学任务,提高教学质量,我积极地钻研教材教法、教学大纲,并根据学生的基础实际,编写出具有针对性、导向性的教学计划,以确立学期目标、明确阶段目标,把握好教学重难点。课前,我积极钻研教材、教法、学生、学法,结合自身实际及现有的教学设备,认真备好每一节课。课上,本人以素质教育为导向,积极采用启发式、讨论式等重“导”轻“灌”的教学法,培养了学生的自学能力,拓宽了学生的思路,发展了学生的创新思维;此外,本人还以新课标提出的:“倡导自主、合作、探究的学习方式”为指导,积极开展课堂教学改革。通过改革,转变了教师的地位和角色,课堂教学体现了学生的主体性和教师的主导性,提高了学生学习的参与度,调动了学生学习的积极性,提高了教学质量。课外,本人认真批改作业;积极反思教学,认真写好教学随笔,通过总结得失,争取不断提高自身的业务能力。
在xxx小学期间,我不仅担任两个毕业班的语文教学工作,还兼任着语文教研组长的职务。为了更好地做好本职工作,为了适应教育形势的发展,在工作之余,本人十分注重加强学习,以提高自身的业务能力。在空闲时间,本人经常阅读《小学语文教学》、《河北教育》、《小学教学设计》等教育期刊,还自费订了《小学语文教师》、《读者》等刊物;本人还经常利用网络上一些教育教学网,了解最新的教育教学动态,学习他人的先进经验,提高自身的知识水平。对于学校的公开课,我尽量调好课去听,多向有经验、教法新颖的老师学习,做到取长补短。通过学习,我获得了更多的知识,提高了自己的业务能力。值得高兴的是我们语文教研组的研究课题《如何培养学生的语文学习兴趣》被批准为市级课题,另外,在我们毕业班全体老师的共同努力下,高杖子毕业班在全学区的统考中名列第一。
2、在工作中锻炼能力。
自聘为学区语文研训员以来,本人紧紧围绕基础教育课程改革和建设教育强市的总目标开展教研工作,以新课程理念为指导,以落实课程实施、促进教学方式和学习方式的转变和提高我学区语文教学质量为核心任务,坚持以课题为依托,以教师培训为重中之重,以课例研究为切入点,以常态课调研为主,以公开课为研讨,以常规教学指导为重点,扎实有效地开展教学研究、课题研究、教学指导、信息反愧经验交流、教学服务等工作,促使教师业务素质、专业水平和课堂教学技能的不断提高。
从进入中心校的第一天起,我就意识到了自己责任的重要,做研训员干什么?导什么?怎样起到引领作用?因而当走出自己的课堂后我便会虚心地踏入老师们的课堂,从老师们的课堂走出后我又会带着问题静下心来认真思索、细心研究探讨,听课中会为失败的课堂而深思,为精彩的课堂而激动;听课后与老师们的切磋交流中,更是提升了彼此间的教学水平。在不断地理论与实践相结合中,在不断地互相促进中,发现自己的业务也在不断地在提高。
作为一个教育工作研究者,必须加强业务理论的学习,接受新思想、新意识,促成观念的转变与更新。因为深感肩上的责任之重,我还常上网点击名家名师博客,学习他们的经验,了解最新的动态,并期盼着与他们在网上交流,通过网络走进他们的教育世界。如果说原来是个教书匠,那现在正向教研匠发展。原来走进办公室手中拿的是一本书一本教参,现在又多了课标、多了教科研杂志。回想当班主任时想到的更多的是自己怎么教,我的学生怎么学。现在我更多关注的是教育的最新动态,想到的更多的是老师们缺少什么,怎样能让老师们得到更多;学生们需要的是什么,怎样能让学生收获得更多;家长们想的是什么,怎样能让家长更满意。是的,在工作中我渐渐读懂了,这就是自己的责任。在近三个月的时间里,我深入各校指导工作,共听课56节,涉及教师45位,而且每课都与教师倾心交流,互相探讨教法。按中心校部署,9月17-9月18日两天的时间里,我在小宋杖子小学听课8节,与15位教师进行了交流,初步了解了该校20位教师的情况,为以后开展工作起到了一个很好的铺垫作用。10月份,在研训室的组织下对七所中心小学进行了全面的检查、听课活动,使本人对各校的情况有了更进一步的了解,尤其是见识了许多语文学科上的教学能手,同时也发现了我学区语文教学中的一些问题和不足。除了对教师评课、指导外,我每天都对自己的工作进行总结,确定下一步的工作方向,在不断的积累中摸索出一条不太成熟的路子:要让更多的教师参与到教学研讨活动中来,让他们大胆尝试,有思想,有观点,对别人存在的问题毫无保留地真诚地指出,也对别人提出的不同意见和建议也非常乐意接受。只有形成一个良好的学术氛围中,老师们认识问题、发现问题和解决问题的能力才能提高,教研活动的实效性也才能渐渐落到实处。因此,在11月份对各校教学评估检查中,我们尤其把“教研”活动作为专题研究活动,通过一次又一次的研讨,提高了老师们针对一个专题进行探索和研究的能力,同时,本人也在一步一步的提升自己的能力。
抽采队先进集体推荐材料
抽采队
抽采队先进集体推荐材料
抽采队在2010年的“一通三防”工作中,党政班子成员在公司的正确领导下,积极的完成了各项生产经营指标,他们团结一心,克服重重困难,尤其是我矿实行“一井两面,两翼开采”以来,严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的党的安全生产方针和坚持“先抽后采、监测监控、以风定产”的煤矿瓦斯治理十二字方针,使矿井“一通三防”安全质量标准化工作有了突飞猛进的提升,真正起到了为公司安全生产保驾护航的作用。为公司的安全生产做出了夯实的贡献。
一、瓦斯治理方面:采用煤体预抽,老塘及瓦斯道、高位巷、地面打钻孔的立体抽采网络,同时对井下各地点合理配风,采面采用均压等科学技术,有效的解决了瓦斯超限隐患。
抽采队全年安设各种型号的移动瓦斯抽采泵7台,接设Φ630、Φ
426、Φ377、Φ280、Φ108抽采管路12000余米,保证了全矿采掘工作面的安全生产。
尤其在今年7月份我公司将投产2个综采工作面,即6306采煤工作面和5335采煤工作面,在不到一个月的时间内2个综采工作面陆续投产在建矿以来也是头一回。由于6306工作面和5335工作面安装工期紧时间短,为保证安装完毕后即可生产,我们制定出安装支架和铺设管路同步进行的方案,这样能够保证安装完毕后抽采系统和防尘、防火系统同步完成。在铺设管路期间,队长安全身先士卒,同工 2
人同上同下,现场指挥作业,在他的带领下,铺设管路连创新高,6306回顺铺设Φ377抽采管路由每班80米增加到每班150米;5335回顺290米Φ630抽采管路仅用5天时间就铺设完毕。为完成任务,队长安全和队里干部同工人有时甚至24小时不升井,保证任务按期完成。
二、综合防尘方面:加强采掘面的喷雾撒水工作,老塘定期埋管注浆,上下尾巷打闭堵漏及煤体注水等方法,杜绝了煤尘飞扬,为安全生产提供了良好的作业环境。
三、在防火方面:采煤工作面采取老塘注阻化剂、灌浆注砂、注氮气、注惰泡、上下尾巷打闭堵漏、扎针注水;巷道两帮和顶板打防火孔注阻化剂和水;工作面插管灌浆;外围密闭调整抽采量等手段,保证采煤工作面安全生产。
期中我矿防火重点在4301综放工作面,尤其在4301综放工作面撤除期间防火工作为重中之重,4301工作面于7月27日采终定位,准备开始撤除,预计撤除到封闭时间为45天。抽采队研究制定出一整套的防火技术措施。一是对4301工作面运回两顺尾巷注砂堵漏,减少向老塘漏风途径;二是向老塘注氮气,置换出老塘内的氧气,惰化老塘气体;三是向老塘注惰泡,使老塘内的煤体达到湿润状态;四是对运回两顺和工作面顶板和两帮打注水孔,向孔内注阻化剂和水;五是调整通风系统和抽采系统,使发火因素降至最低;六是对工作面架间插管灌浆,形成一条隔离带。如何保证这些措施的实施并取得预期防火效果,抽采队班子成员分工明确:队长安全负责总体的工作布置、人员调配等;副队长荆正君、张学文负责防火灌浆;副队长杨志
国负责所有机器设备的正常运转;工程师姜文彦负责措施的制定和钻孔的施工。在队长安全的带领下,班子成员全部带班入井,现场盯班作业,保质保量的完成各项防火措施。
撤除期间重点防火工程是工作面插管灌浆,从8月21日开始直至9月15日,24小时连续不停的对工作面进行灌浆。但灌浆条件非常困难,插管时采用起重机打、单体顶的方法将Φ108铁管插入架间,灌浆后插管前后10米左右就像下大雨一样,人员在此工作一会就全身湿透,但灌浆人员在队长安全的带领下,从不叫苦叫累。为保证灌浆效果,在换管时为抢时间,他们从不等到水没有后在断管,都是顶者水掐管和汇管,管内的积水总是将他们全身淋湿,而且一干就是一个班。由于热和潮湿,他们身上大部分都起了湿疹,但没有一人因此而请假不上班。在灌浆的紧要关头时队长安全和副队长们多次在井下连续工作24小时不升井。
从7月28日到9月15日13:00点,4301工作面全部撤除完毕,通过采取各项防火措施和全体抽采队干部、员工共同努力,克服重重困难,圆满完成4301工作面防火任务,创造了综放工作面安全撤除48天的历史记录。
四、在抓生产任务的同时,对安全工作也不放松。抽采队把安全事故为“0”作为奋斗目标,首先加强对员工教育培训,提高员工素质,坚持以人为本,以现场为阵地,以管理为重点,注意引导员工从思想上、从行为上提高控制不安全因素。在教育内容上,突出抓好员工“安全第一”的意识,突出提高员工“我要安全”的觉悟,突出掌
握“我会安全”的技能,突出履行“我管安全”的责任,突出完成“我保安全”的任务。
五、充分利用班前会这个平台,有针对性的进行“三个十分钟”教育。一是认真总结上班工作完成情况、工作质量、安全确认和存在的问题和隐患;二是讲清当班需要完成的工作任务、质量标准和施工的操作顺序,结合工作现场实际情况有针对性的进行安全提示,特别是在有特殊性工作时,一定要把安全注意事项向员工讲清和讲透;三是认真贯彻规程措施,通过学习把这些规程措施根植于员工的头脑中,真正使规程措施在安全生产中起到指导作用;四是讲身边的事故案例和让“三违”人员现身说法,从而避免再次发生类似事故。
通过上述措施,抽采队成立以来没有发生一起安全生产和人员轻伤以上事故。
六、在公司号召的“双增双节”活动中,成绩优异,全年回收及重复利用各种管路4000米、隔爆水袋450个,电缆2580米,创造价值超过百万元,真正为公司增收降耗做出了突出的贡献。
在队长安全的带领下,抽采队从小到大、从弱到强,多出获得公司“红旗”单位。为恒大公司建设成为本质安全型矿井做出应有的贡献。
刚才各位领导就总结部署这一块我觉得说的很全面。确实从炼铁来说,XX年度是我们最值得总结的一年,我们有最差,有最佳,更值得肯定的是我们能够吸取教训,在后半年保持了连续稳定的局面。
我想总结炼铁的XX年度,不能忘记六个字:“外围”,由于我们在外围监管方面的缺失,由于我们在路外管理的不注意,致使我们全年工作,特别是三到五月份之间处处被动,时时挨打。特别是清闲岗位,我们一定要记住:岗位清闲,责任重大。如果我们外围的工作搞不好,高炉也不会高树一帜,不会出淤泥而不染,不会健康。我们要注重炉长说话而不是炉子说话,我们要注重炉外冶炼,注重事前预见性、策划性的管理,一切工作的开展要建立在计划的基础之上;我们还不能忘记的两个字是“负压”,全公司上下已经深深的认识到它的危害性、危险性,和不重视之后带来的严重性;还有就是“冷静”,我们要预防事故,预知风险,当我们安全保障不了,宁可不去做或推后做。事前我们一定要多指导,多要求,多监管。所以说,XX年度是最值得总结的。
XX年的事情也不再多说了,下面我对XX年要做的事情,要实现的目标谈谈自己的看法。我们炼铁提出了要争夺我们XX年度的“先进集体”,它是一个综合管理水平的体现。它涉及到方方面面、点点滴滴,所以我们上下要齐心协力,向着这一个目标去努力,做好我们该做的工作。在这里要特别强调几点:成绩来之不易,稳定顺行的基础非常之脆弱,从我们每一个人头脑中时时刻刻要想哪一个环节可能发生问题,什么原因会打破我们目前的稳定顺行,该从哪方面抓起和做起,时刻要在头脑中动这些脑筋。特别是我们不能忘记过去的惊天动地,此起彼伏。
在我们新年度里需要一个研究的课题就是我们的“焦比”,我们新年度各项目标的确定建立在“以焦代产”的基础上,为什么突出一个“焦”字?就是因为焦炭局限了我们的能力,所以说下一步焦比是一个非常重要的指标,要认真的去研究和对待。我们要深深认识到XX年的工作是一个非常复杂、极其艰难的一个过程。我们要实现两座1280高炉的稳定运行,可以说步步艰辛。我们要投运1780高炉,从人、财、物等多方面都存在着很多的困难。这些事情决定了我们明天的炼铁仍然是公司上下的中心,是我们的核心,也是我们的担心。能不能打好这一仗,能不能把过去焦点、难点、薄弱点的帽子摘掉,这不是一次会议、一次讲话就能完成的事,这需要我们体现在实实在在地行动中,去拿手干,拿措施去抓、去管。所以说,作为我们的管理者要多一个心眼,多动脑筋,多发现问题、暴露问题、解决问题,多深入一线,策划性做事,要收集来自一线的好点子、好主意。
我时刻要提醒大家,在炼铁的事故点点滴滴、形形色色、方方面面,走到炼铁的任何一个岗位都能找到事故案例,这句话一点都不夸张。所以说我们不能够忘记历史,特别是近期对于我们的行业内,诸多的恶性事故值得我们上上下下的警醒。事故呈现集中爆发的趋势,而且一起比一起恶劣。从12月17日到今天,短短20天时间,宝钢铁水包掉地两死,新余钢铁砌转炉的过程中坍塌三死,长钢氨水脱硫检修的爆炸四死,一起比一起事大。昨天宁波钢铁煤气泄漏又发生了爆炸死了几个。事故落到谁的头上谁头疼,但在我们的范围内那些惨痛的教训,那些至今昏迷不醒的弟兄们,生活不能自理的战友,我们绝不可以忘记,我们要说危险无处不在,事故随时随地,平静背后潜在着巨大的危险。我们不能低估面临的风险和挑战,一定要多从坏处着想,从远处着眼,事前要做最为充分的准备。
新年度里面我们一定要抓住管理的着力点和重点,特别是要研究“识别”这两个字,要识别危险;要研究“意识”这两个字,我们各级的安全意识不仅要站在自保、互保的责任意识上,我们更要讲究法律意识;要研究“认识”问题,只有认识才有行动。特别是生产的波动,炉况的波动。我们一再说,波动源于大中原燃料的波动,波动源于人的思想的波动,急功近利,总想在某个方面寻求突破,往往结果得不偿失。所以我们一再说要研究综合经济效益的最优化,不能研究某一方面的高水平,波动源于我们的要求不到位,责任心不到位,源于我们管理的漏洞。我们要说,任何问题的发生都不是偶然的,它都是长期麻痹、舒服、不到位之后的必然,都必须从管理上去找原因,任何事故都可以防范的。所以我们一定要多长一个心眼。在新年度要延续我们好的做法。在高炉的稳定顺行上面,刚才各位领导已做了详细的总结,我们找到了方法,找到了切入点,抓住了突破点,这是我们成功的经验,在新年度里面一定得延续这些好的做法,无论是责任的明确、专业组长的责任心到位,还是我们方方面面的努力,都要做到一如既往、持之以恒地把这些工作抓下去。真正的让我们在计划中运行,在策划中运转。
我们要研究如何做好“双基”,双基管理是基础的基础。一定要把精细化和标准化作为我们炼铁的品牌去做好。
在新年度里还要抓好“明确的责任分工”,要一抓到底。有权利没水平,引领不了;有责任没权利,处理不了;有看法没做法,改变不了。改变我们领导者的观念才是最最重要的。
我们的全员用智慧和责任走好了XX年,这是对我们最坚持,最无私的支持,这是我们值得肯定的。我们的工作过程,不需要大家在事业和生命之间作抉择,我们每个人都是中钢的财富,我们要全心全意要保护大家,让大家在健康的前提下,舒心、快乐的做好我们的工作。无论是我们今天的`大会上还是元旦大会上,我们都提出了很多的、近期的、长远的目标,这些目标的实现都建立在现有的前提下,手里没有东西,目标很难实现。我们面对严酷的市场环境,经营出现了倒挂。当前的现状对我们的发展,对我们目标的实现有着较大的考验,我们左右不了市场,但要适应市场,效益的实现都必须要通过生产来体现效益。作为炼铁是我们核心中的核心,重点的重点,我们炼铁就是效益的体现,大家一定要清楚和明白大家肩负的重大责任。特别是不能够忘记过去的历史,要对照现状堵塞漏洞,查找我们存在的不足。我们最后悔的是失误,最艰难的是过程,最大的失误就是用人的失误,用不好,他起的就是一个负面作用。
知道不说是失信,不知道乱说是失言。聪敏能干的人机会多,无论是搞技术还是搞管理都要研究“专注”,在学技术上面一定要虚心,一定要把闫工身上的闪光点转化到每一个人身上。我们学管理要钻研,我们说危险无处不在,事事都需要进步,特别是今天我们取得成功之后我们要特别小心,绝不可以由于我们疏忽大意而酿成不良后果。
我们今后究竟怎么样要用漫长的时间去证明,XX年会怎么样,明年的今天在这里总结希望大家用积极的心态,积极的态度去营造我们的工作。中钢,它是能让我们职工富裕,能让我们职工幸福,能让我们每一个人体现价值的好企业,只要你进步我们就给你肯定,就给你展示的舞台。所以希望大家带着我们的骄傲,带着我们的自尊,瞄着向技术要地位,瞄准长远的战略思路,扎扎实实地做好我们的过程,特别是在新年度里要开好局,领好头。随着我们完美中钢的实现,我们每个人的安全感、幸福感、自豪感将会得到更进一步的加深。
谢谢大家!!!
悄悄地,大一就这样溜走了,像一个顽皮的孩子,一声招呼也不打。站在大一的尾巴上,回首这一年的发生地大大小小的事情,心中感触颇多。就要写年度总结了,呵,就要当09级新生的学姐了,这是一件很奇妙的事情。
思来想去,大一这一年发生的事情还真的不少。大一的生活,告诉我什么叫蜕变。一年前的这个时候,我还在为高考打拼,心无旁骛。而一年后的今天,我在大学里徜徉,心中不再只装满考试,还有太多的责任和梦想。
很幸运,我在大一时担任团支书这一职务。不知道为什么,开学第一次竞选时,票数不高的我居然成为了班上的团支书。因为这一点,我决定要好好干,不辜负班助和老师的信任。大一当支书的好处之一便是,最早地认全班上的同学。大学有时候很散,从宿舍的分布就可以看出。没有固定的教室固定的位置来上课,没有课时同学之间不怎么见面。很多同学在大学生活很久了也叫不上全班同学的名字。这是一个普遍存在的现象。因为当了支书,有很多事情要像同学们宣布,不久,就和全班同学熟悉了。当临时支书的那一个月,已经体会到大学支书的忙碌了。但出于一股倔强的性格,我决定干一学年支书。在一个月后的班委改选上,我竞选成功了!这说明开学初的一个月,我当支书是比较成功的,至少,得到了大多数同学的信赖。同时,觉得自己的责任更大了,一定要好好地干下去。
原本认为大学的团支书和中学的团支书一样,基本没有什么事情可干,但不久就发现大学就是大学,大学里的团支书有太多太多的事情必须做。正式成为支书后,事情就更多了。我常常对自己说,好好干吧,下个月就清闲了。但事实是,下个月有下个月的事情,没有清闲的时间。于是乎,常常在校园里飞速穿梭,常常飞快地在机电机房里做材料,常常在熄灯后在楼梯道里整理东西,常常没有周末,常常……总之,当支书的日子是忙碌的。有时候觉得自己像一匹老马,“背上的压力往肉里扣,横竖不说一句话”,呵呵。如此忙碌的生活,有时不免生出抱怨和烦恼,但事情完成之后,还真的有一种成就感。
时间久了,就知道大学里的支书到底办些什么事情。每周二都会有例会,支书要做的就是认真听取会议内容,传达会议精神,出色地完成会议布置的任务。很多都是很琐碎的事情,但办起来却不是那么容易。由于大一不能带电脑,还要克服更多问题。
回想大一一年经历过的事情,很多很多。有的是自己组织策划的,有的是自己参与的。每一个活动,或多或少地,都在我心中留下痕迹。
思想组织建设篇
思想组织建设,这是支书工作的关键。既然身为支书,就应该搞好班级的思想组织建设。
在大一的一年里,我们班40名团员,有26名团员递交了入党申请书。在三次“推优”中,12名同学被光荣地推上入党积极分子。这十二名同学是:于派骅、童静、童彤、乔文慧、凌靖贻、唐郗、汪一伟、王婷婷、施展萍、林碧洪、龙韵、牟英杰。在刚刚结束的第十三期团校中,我们班40名团员有39名参加了团校学习,都很认真地完成了结业论文。每一次通知交纳团费,同学们都很积极。民主评议上,班级同学的分数普遍较高。这些都说明我们班是一个和谐融洽的大家庭,支部内同学的积极性都很高。
还要说的是,我们班有两名预备党员,这无疑体现了我们班同学的思想境界。青年志愿者活动是思想组织建设的一个重要方面。我们班45名同学,有44人加入了青年志愿者协会,在播种在春天等系列活动中表现都很好。由于大家的爱心和积极性,我们班将承办“播种在春天系列活动之名著导读”活动。
在这里,不得不提我们的主题团日。这是我认为在这一年任期里办得最好的一次活动。
主题团日有一份详细的策划和汇报总结,在此就不再赘述。我想说的是我们班同学极大地责任心和团结的精神让我十分感动。确实,当支书这一年很忙很忙,但有这么多同学的支持和帮助,共同携手办成了这次的主题团日活动,让我觉得自己忙得很有意义。很普通的活动内容,但由我们班同学共同完成,在城东中学师生的眼里很有新意,很成功。
学风建设篇
学风建设,我们班的一大亮点。大一上学期,我们班的平均绩点是3.42054,是三个广电班之首。有四名同学绩点达到4.0以上。在开学初英语分班教学时,我们班在a班的同学是最多的。
每一次活动,我们班都认真参加,出勤率都很高。各科老师对我们班的评价还是相当不错的。
大学不能单单只是学习,实践活动也很重要。在“挑战杯”立项申报上,我们班有2支队伍被院
感谢各位领导给我提供了这个工作平台,让我有机会和大家一起提高,共同进步。感谢各位同事这段时间的热情帮助和关心。虽然我在经验和能力上还有很多不足,但是我相信勤奋可以弥补我的不足。只要我们彼此多一些了解和沟通,坚持不懈的努力,相信公司的明天会更好。
一年来,在总经理的正确领导和其他部门的密切配合下,销售部基本完成了酒店20xx年的工作。该部门的工作已逐渐成熟。在这一年里,我们的具体工作如下:
一、对外销售和接待
首先,销售部经过一年的磨合和发展,已经逐渐成熟了自己的销售工作,拓展了自己的市场。将xx酒店全面推向旅游市场,提高酒店知名度,努力为酒店创造最大限度的经济效益。
按照年初的工作计划,认真落实每一项。20xx年,销售部门专注于个人业务客户和会议的销售。由于酒店的地理位置,个人商务客户入住率较低,销售部个人商务客户年入住率为x%。我们增加了商务客人的销售,拜访重要公司签订商务协议,根据不同季节制定不同的销售计划。比如旅游旺季,我们对比地面接机团队。为酒店旺季整体销量做铺垫。平时整理客户档案时,分类定期回访,不断开发新客户。到年底,我们已经签署了xx份协议。
20xx年10月,我到酒店担任销售经理,20xx年10月,酒店正式挂牌三星,为销售部门提供了对外宣传的筹码,同时将我们酒店的整体水平提高了一个层次,有利于酒店的销售。
随着互联网的快速发展,互联网的宣传不仅提高了酒店的知名度,也通过互联网公司提高了酒店的整体入住率。到年底,我们已经与xxxx家网络预订公司签署了网络合作协议。我们对重要的网络公司提高佣金比例,利用他们的宣传,让更多的客人通过网络更多的了解上大酒店,比如xxxx等网络公司;
同时,在这一年里,我们接待了xx摩托车公司、xx电器、xx公司、xx乳业、xx大学、xx等众多大中小会议。对于每次会议的接待,各部门都能够认真配合销售部顺利完成会议的接待,客人对我们的工作给予了肯定。在此,衷心感谢各部门领导和员工对我们销售部的支持。
二、内部管理
酒店有自己的网站,销售部负责网站的维护和网页内容的更新。它通过网络宣传和扩大影响力,及时准确地发布酒店的动态和消息,让更多的人了解酒店。同时,我们提出了新的酒店网站建设方案,为酒店网站的未来发展奠定了基础。
三、缺点
1.对外销售有待加强,现在我们的个人客户相对较少。
2.会议信息不及时得知。
3.有时候你在接待工作中不够细心,对一些细节不太注意,考虑问题不够全面。
4.有时由于沟通不及时,信息不够准确;影响酒店整体的销售和接待。在以后的工作中,要细心细致,尽量避免,能够及时沟通,减少工作失误。
我于20xx年X月X日正式进入我司工作,至今已将近X个月的时间。在这段期间内,我主动适应新的工作氛围和工作节奏,加强学习信托行业的专业知识,并在工作上严格要求。
入职我司之前,我一直在银行工作,对信托行业的了解有限,进入公司后,通过公司培训、身边同事和具体的工作,我努力学习公司的系统操作、制度流程、同事成熟的工作经验,并积极适应信托及我司的风险偏好。在这段时间里,我共受理十三个评审项目,其中主动管理类十、事务类两个,主动管理类项目涵盖一般工商企业、股权收购、债券投资、股票质押、政信等类型。办结项目共五个,待上会项目五个,退回补充中项目一个,否决一个,评审中一个。在这些项目中,我遇到了一些平时接触较少的项目,如股权收购、债券投资类的,在评审中,我认识到接触新的行业、新的交易品种不应该抱畏惧推免之心,但也不能按照常规思路简单处理,可以通过同事、同业、公开信息渠道了解、熟悉新业务的基本知识、关键风险点、行业惯例等,让自身对这类新业务有一个系统的认识和思路,然后在结合具体业务的特点识别关键风险、进行风险判断、设计风控方案。
评审作为中后台支持岗位,既要服务好前台业务部门,为市场拓展提供助力,又要坚持把握住实质风险的底线。在工作中,要能够摆正自己的位置,与前台部门充分沟通,从有利于项目推进和有利于控制风险的基础出发,多提建设性意见,加快项目的评审效率。上述工
作的思路我一直在坚持执行,在有些地方也许做的不够好,但我会努力改进,争取将来做的`更好。日常工作中,我积极向同事和领导学习,希望多借鉴他人的经验改进自己的工作效果,我也会把自身积累的一些经验与前台及身边同事分享、交流,希望能和大家一起成长。工作之余,我也注重自身的发展和进步,持续不断地保持学习的状态。
除了评审主业之外,我积极了解公司的文化特点、熟悉新的团队人际关系,主动适应公司的经营管理理念及要求,能够与同事和睦相处,积极做一些力所能及的事情,参与部门的各项活动,配合部门领导和同事完成各项工作。
20xx年即将过去,这一年的工作也即将划上尾声,我会在总结今年的基础上,为来年的工作积极准备。
连日来的工作,令我总觉得时间不够用,我一直在检讨,工作为何没有有效的进展,201x已经悄悄地过去了,有些事不可能再晚回,但是一定要克服自己,类似的错误不能重犯,时间过得太快了。想想一年当中,学到了什么?收获了什么?
一年又过去了,反醒一下自己:缺点还是那么多;
回头一想:自己更不堪入目;我深深地感到可怕,自己的懦弱,缺点,种种的行为,思想的不成熟,不稳重,轻浮,愚蠢,做事没规律,不坚持,没深度,没原则,等等,让我不知何以接受,我原来是这么个人。我将来的路要怎么走?我怎么样能成才,如何作为这个时刻不被遗忘的一个人?注定平凡,可是不甘如此的人,我要用我最后的力量,挣开命运的束缚,拼了命的努力,我相信谁也阻止不了我…
(失败不是成功之母,检讨才是成功之母)没成就就是因为自己的努力还不够,不管起点有多低,我都要坦然的接受。以前我失去认真、失去了好奇、失去了钻研、失去了解、现在让我醒悟过来,不能太依赖别人,要学习自己去处理一些事情,懂得沟通。生命当中只有失职,没有失败,只有当你自己放弃了,你就失败了。
生命当中不在于你的年龄,你的出生,你的现有状态,而是你自己有没有这种信念突破。20xx年里我要感谢张总给我这么多的学习机会,同时自己也犯的很多错误,有的时候没有过来,意识过来,感觉自己没有抓紧时间去学习。太放纵自己了,这是我最后悔的事。希望20xx年不要让自己失望。多学一点知识,让自己充实起来,强大起来;现在累一点没有关系,可以学到更多的经验,开拓自己的视野,不进步的人只能永远停在原地打转。
人生取决于你看过的书和所遇见的人,你和什么样的人在一起,你就会变成什么样的人。机会是自己争取的,做事要主动一点;主动是为了给自己增加机会,增加锻炼的机机会,增加实现自己的价值的机会,社会、企业只能给你提供道具,而舞台需要自己搭建,演出需要自己排练,能演出什么样的收视率、决定权在你自己。
让自己养成:自动自发的精神:自己的思考问题。自己发现问题,自己解决问题。羡慕别人是不会有结果的,只有努力去改变自己,才会有结果,如果要等待,就永远没有结果。任何时候都要谦虚,葡萄不熟才会酸,人无知才会傲。没有人会永远倒霉的,地球上的任何一点,离太阳都是同样的道理。:要提高自己的工作效益,把时间用在有效益的地方,做不做是一个态度问题,成不成是一个能力问题。
现在使用多媒体是教学中不可缺少的重要环节,本着一切为教育教学服务原则,根据多媒体教学的特点和上风,我在电化教学这块做了大量的工作,现做以下小结:
一、做好电化教学的预备工作
本学期学校在各班配置了投影仪、多媒体计算机等电教器材的基础上,开通了宽带,又配备了多个专用教室和多媒体教室,在教研课的活动中,应用电教手段优化课堂教学,能大量使用教学软件为教学服务,为课堂教学提供很大帮助。应用多媒体可以激起学生的学习爱好。老师们认真研究教材学习制作各类课件,用多媒体提供的有关背景资料、影片、录相等,能创设与教材密切相干的情和景,通过声像并茂、消息结合、情形融合的感官刺激,激起学生的学习爱好和求知欲,调动他们自主学习的积极性。
二、电化教学设备的维护
电化教学不但推动了学校教育教学改革的发展和教育教学环境的改善,而且增进了学校教育结构的优化和教学质量的进步。对电教设备的使用、维护及保修,制定了相应的制度与规定,做到使用时按规程正常操纵,定期检查维护,对突发故障及时报修,由选派专人负责监视,迅速排除故障,及时维修保证设备运行正常。公道使用,充分发挥多媒体的功用。使用前向学生讲授使用时的操纵方法及留意事项,不要乱动多媒体设备。
三、充分利用多媒体,积极辅助教学
随着电化教学的普及推广,我越来越喜欢上了多媒体教学这类教学方式,通过课件制作,把理论学习用于实践,节省了大量的时间讲那些抽象知识,在教学中老师们制作了大量的多媒体课件,为教学的进步起到了推波助澜的作用,并且利用资源,每节课都会应用多媒体教学手段,并且上好多媒体教学课,使多媒体在教学中发挥最好功效。通过学习及制作,老师们对多媒体教学更加有信心,也更喜欢了,水平也有很大的进步。应用多媒体可以扩大课堂教学的信息传递量,满足各层次学生的需求。应用多媒体,可以把一些散于各部份的基础知识,整理成系统知识结构揭露给学生,构成知识的网络,大大扩充了信息的传递量。特别是对不同层次的学生,可以视自己不同的需求取得认知的满足。有些教材内容丰富,课时较多,所学知识比较分散,在总结课上,利用电教手段,可以化零为整,把各部份的关系集中在多媒体投影上揭露给学生,构成整体认知。
我能够熟练的应用计算机制作课件,应用网络下载课件,整理,加工并充分应用在课堂及教学当中。应用电教手段已成为不可缺少的一部份,接下来,我会应用的更好,更全。岁月如流,转眼间,一个学年就要过去了。在校领导和同事们的帮助下,我顺利的完成了本学期的工作。回顾这一学期,既繁忙,又充实,有很多值得总结和反思的地方。现将本学年的工作做一个小结,借以增进进步。
我从各方面严格要求自己,努力进步自己的业务水平丰富知识面,结合工作实际情况,勤勤奋恳,兢兢业业,使工作有计划,有组织,有步骤地展开。并把一些先进的经验,融入到自己的工作当中去。
一、在教学中充分应用电视教材、电影教材、幻灯教材,录音教材等,可以通过事物本身的固有属性:大小、外形、速度、声音、色采等表现,形象具体生动活泼地向学生表达了教学内容,不但向学生充分提供感知对象,为知识的抽象和概括基础条件,而且也充分调动了学生的学习积极性。
二、在电化教学中,教学媒体及其功能的多样化,使教学方式取得了极大的灵活性,它可以在近间隔中进行,也能够在远间隔中进行;它可以是集体的,也能够是个别化的;它可以是师生直接的,也能够是师生间接的,电化教学在方式上的这些灵活性,冲破了传统教学的束缚,增加了教学活动在空间和时间选择上的自由度,有益于取得良好的教学效果。
三、在利用现代教学手段的电化教学中,把抽象的变成具体的,把复杂的变成简单的,把快或慢的变成慢或快的等到。电化教学手段的这些功能,在一定范围和一定程度上,可使间接经验在教学进程中转化为学生的直接经验。
在电化教学进程中,现代教学媒体的广泛利用使学生变得相当的轻易了,可以为学生提供充分的感知对象,可以减少语言、文字的抽象带给学生的思惟和想象,可以充分调动学生的智力因素与学习的积极性。
四、采用电化教学使学生的成绩有所进步。
由于学生的学习能力进步了,学习的自觉性因爱好的增大而增强了,学习成绩自然给进步,而且实践能力也在增强。
一份春华,一份秋实,在今后的工作中,我将更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开辟前进,不孤负领导和同志们对我的期望,为美好的明天奉献自己的气力。应用电教手段辅助教学工作,是学校最重要的,不可缺少的一项工作内容。而学校为教师的`教学和学生的学习做了充分的预备,我而做为一个班主任和数学老师,不管在多媒体的使用和保护方面都做了大量的工作,现就主要工作做以下小结:
一、电教设备的管理和维护工作。
为使我们班的电教设备正常的服务于每个老师和学生,安全、正确的使用电教设备,对电教设备的管理和维护做了一系列的工作。
1、首先进行了班级同学总动员,正确的使用电教设备,保护电教设备,不随使乱划、乱动。
2、成立了班级***。选取***。首先根据需要选取了班级里面责任心强、懂电脑的同学自主报名参与电教管理,职员为2名。
3、加强***的培训。对班级电教***加强了培训,如:如何开机、关机,平时如何维护,留意电教设备的卫生、安全使用,为每个教师的讲课都先行预备好。
4、及时的进行开、关机工作。每节课结束,***都要根据教师的需要及时的开、关电教设备,天天中午、下午放学前及时的封闭电教设备,及维护电教设备的使用寿命。
二、充分利用多媒体,积极辅助教学。
1、首先,参与了电教设备的使用培训工作。以便自己更熟练的利用于自己的教学,服务于教学,使自己的课堂丰富多彩。
总之,在教学进程中,我能够熟练的应用计算机制作课件,应用网络下载课件,整理,加工并充分应用在课堂及教学当中,应用电教手段已成为不可缺少的一部份,接下来,我们会应用的更好,更全。
今年吴江区科协在区委、区政府的正确领导和上级科协的悉心指导下,以党的十八大、四中全会精神为指导,结合吴江四新发展定位,充分发挥科协职能优势,团结带领各级科协组织和广大科技工作者在构建更高水平“乐居吴江”进程中勇立新功。
一、发挥智力集聚优势,服务经济社会发展
1.借助“海智”平台招才引智。通过“海智”渠道广邀海外英才参加吴江创新创业洽谈会,近20人报名,4人通过评审参会并推荐参加苏州国际精英周活动。开展“海智”基地建设,汾湖高新区创建为首批省级“海智”基地。参加中国(江苏)国际科技交流与人才智力合作大会,提供项目信息近千条,在大会现场宣传吴江创新创业环境。
2.组织专家建言献策。组织区专家咨询委员会成员开展“问策‘活力汾湖’ 建设好接轨上海‘桥头堡’”调研活动,收集一批高质量建议供区领导参考,部分专家文章通过《专家咨询》报区领导审阅获得批示。
3.组织开展各类学术活动。提请政府开展吴江区“20xx—20xx年度自然科学优秀学术论文评选”活动,征集论文389篇,经评审产生一等奖12篇、二等奖31篇、三等奖56篇,区政府发文表彰并结集出版,营造良好学术氛围。鼓励学术团体和科技人员围绕区委、区政府中心工作开展软科学研究,制定《吴江区科协软科学研究课题管理办法》,经专家评审,“盛泽丝绸文化创意产业与旅游业联动发展研究”等7个项目予以立项并得到经费资助。围绕经济发展方式转型升级组织科技工作者开展“厂会协作”、“双杯奖”竞赛等活动,申报苏州“双杯奖”竞赛活动26项,2个项目被评为苏州厂会协作优秀项目。开展科技工作者和重点科技人才基本状况调查,发放问卷调查1300份,回收率99.2%。继续在企业中开展萃智(triz)创新理论培训,分别在永鼎集体、标缝公司、万工集团举办3期,直接培训企业技术人员130多人。协助通鼎集团举办20xx全国室内光纤光缆及应用技术研讨会,开展苏州十佳魅力科技人物推荐、专利服务项目对接等其他多项活动。
二、突显科普主力军职能,提升全民科学素质
1.举办大型科普活动。5月举办第二十五届科普宣传周活动,主活动是首届沪苏两地“科普动起来”社区居民创新制作比赛,面向社区居民,突出科普技能,营造亲子氛围,得到江苏、上海两省科协高度肯定,被20多家媒报道,成为跨省科普联动的成功范例。科普周期间全区共举办各类科普活动124项,受益群众38万人次。9月全国科普日活动开幕式上表彰一批科普惠民、惠农项目,并邀请我国公民科学素质研究领域权威,中国科普研究所所长任福君教授为来自机关、学会、村、社区、学校、企业的400余名代表做“公民科学素质建设的现状与趋势”的报告,期间共组织各类活动100项,受益人群超过15万人次。此外,我们还以“科技创新·美好生活”为主题举办第九届“吴江农村商业银行杯”科普摄影比赛,通过镜头展示吴江调结构、转方式、惠民生、谋发展的创新举措和扎实成效;组织开展大型科普咨询及优秀科普书籍推荐活动,在闹市区组织30多名科技人员开展科普咨询、义诊、发放资料、有奖问答、科普书籍展示等活动吸引众多市民参与。
2.开展基层科普品牌创建。以“总结基层经验、发掘基层亮点、加强示范带动、促进共同进步”为宗旨开展首次基层科普品牌创建,征集参评品牌47个,涵盖各个方面,经过培育和评审,“‘心灵·艺术·科学’探索日活动”等十个项目被评为“优秀科普品牌”,“小手牵大手 科学向前走”等十个项目被评为“重点培育项目”,通过科普品牌的引领示范有效推动了全区基层科普工作的开展。
3.实施“社区科普益民计划”。开展新一轮社区科学工作室和社区科普惠民服务站建设,投资70多万元新建12家社区科学工作室,重点建设开发区西湖花苑社区健康科普馆(总面积500多平方米、总投资120多万元)、汾湖高新区元荡村青少年科普馆(总面积200多平方米、总投资68万元),命名了18家社区科普惠民服务站。开发区山湖花园社区被评为全国科普示范社区,太湖新城松陵镇、开发区山湖花园社区被评为省级科普示范镇和社区。
4.推进科普惠农兴村。会同区委农办联合印发《关于深入实施吴江区百名科技专家兴农富民工程意见》,会同区委组织部、宣传部联合印发《今年吴江区农村实用技术培训暨农村党员、基层干部科技素质培训实施方案》,指导全区科普惠农兴村工作的开展,命名10家科普惠农服务站,平望镇顾扇村被评为省级科普示村,周小龙被评为省级农村科普带头人,五月田公司和黎里镇星谊村被命名为XX市级科普惠农服务站,通过经常性“三下乡”活动为农民送上丰盛的文化、科技、卫生盛宴。
5.积极拓展科普宣传渠道。充分运用传统媒体,做到科普广播有声、报纸有形、电视有影;加强新媒体运用,改版吴江科普网,开通科协qq和微博,在全区户外电子大屏定期进行科普宣传。举办信息培训切实提高采集、编撰能力,全年上报信息700余条,7条被中国科协网站录用,29条被省科协网站要闻收录,7条登上大字头条。
三、发扬开拓创新精神,深化青少年科技教育
1.接受省媒体集体采访。吴江在建设高水平科技场馆、设立“市长奖”、拍摄科普微电影等方面所展现出来的首创精神得到第28届全国青少年科技创新大赛组委会的高度肯定,专门组织新华社江苏分社、新华日报、江苏人民广播电台、江苏电视台等18家省市级媒体组成集体采访团进行采访,典型经验全国推广。
2.开展“政府奖”评审。从吴江撤市建区实际出发对已成功举办7年的“市长奖”更名为“政府奖”,分学生组和职业青年组开展评审,共征集到23名学生和18名职业青年的申报材料,呈现出作品获奖层次高、人员年轻化、行业分布广等可喜特点,经评审韦程志等5人获政府奖、金宇杰等5人获提名奖、吴歈等16人获入围奖,12月17日区政府召开大会对获奖选手进行表彰。
3.充实科普场馆资源。加大对学校科技场馆建设支持力度,指导震泽中学建设近百平米“天象亭”,实验小学建成300多平米“布谷鸟儿童影院”,盛泽一中建设100多平米“船模展示厅”。依托青少年科技文化活动中心开展“整合馆外科普资源,推进青少年科学教育”课题研究,通过“馆社联动”整合学校、单位、社区、企业等多种类型科普场馆资源推进共建共享。
4.提升科技辅导员工作水平。加强对科技辅导员培训力度,会同区教育局共同组织赴周边考察学习,开展《科技辅导员队伍专业化发展模式研究方案》课题研究,围绕青少年科技创新大赛开展专门业务知识培训,召开座谈会交流工作思路和业务技能,切实提高辅导员队伍的科技教育水平,鲈乡实小周迎春被评为省优秀科技辅导员,实验小学李唐路和青云实验中学钮浩峦被评为省科技创新标兵。
5.开展丰富多彩的特色活动。继续利用社会科普教育资源开展“百名科学家进校园”活动,邀请科学家进校园开展菜单式讲学,组织中小学生收看我国首次太空授课,邀请央视少儿科普节目《芝麻开门》主持人来吴江为同学们带来“科学真好玩”讲座等。指导长安花园小学、青云实验中学、芦墟实小等学校开展各具特色的校园科技节活动。
今年吴江盛泽中学被评为省科技特色学校,高级中学、鲈乡实小被评为XX市科技教育特色学校。在省、XX市青少年科技创新大赛中我区共获得优秀创新成果奖56项,同比增加36.6%;获得省科技辅导员科教创新成果奖3项,XX市优秀科技实践活动奖8项,在省第二十五届“金钥匙”竞赛赛中荣获团体二等奖。
四、突出规范化管理,切实加强自身建设
年初提请区政府召开全区科协工作会议,对年度重点工作进行分解落实,并通过召开交流会、培训会、现场督办等形式加以推进。对科协各项规章制度和工作性文件进行全面梳理,结合新形势加以完善,重点涵盖考核管理、项目管理、资金管理等方面,有效推进了科协工作的规范化。
一、立足实际,经济发展健康快速
人民群众的收入水平大幅提升。农民人均可支配收入由xxxx年的xxxx元提高至xxxx年的xxxx元,年均递增xx.x%,并于xxxx年底全面消除人均收入xxxx元以下低收入农户。固定资产有效投资成绩卓著。以班子领导包项目为抓手,五年来,累计完成固定资产投资额xx.x亿元,每年完成县定固定资产投资任务数xxx%以上。招商选资工作形势喜人。以农业招商为重点,突出生态优势招商,引进一批新型生态农业项目落地。五年来,招商选资实际到位资金x.xx亿元,每年县定任务完成率达到xxx%以上。
二、狠抓重点,基础建设逐步完善
坚持以交通建设为突破口,完成永缙复线xx至界坑段、永缙复线泥坑口和坑口连接线工程,完成坦五线xx至上董等路面大中修工程x个,新建桥梁x座,新建联网公路xx条,五年累计交通总投资x.xx亿元,基本达成全镇范围内半小时交通圈的目标。文化休闲设施建设力度空前。先后投入超过xxxx余万元建成xx、xx、进书三个村的滨水公园及壶山、横山两个森林公园,筹资xxx万元建成xx镇综合文化活动中心,建成x座文化礼堂。
三、高度重视,环境条件显著提升
三改一拆工作全县瞩目。连续多年三改一拆工作成绩在同类乡镇中排名名列。xxxx年率全市之先完成无违建镇创建目标,房屋建档率、资料收集率、建档房屋测量率三项指标均高达xxx%。五水共治工作突出。投入xxxx万元开展农村生活污水处理工程,分别投入xxx万元和xxx万元用于建设城镇污水处理站和污水管网工程,投入xxxx万元用于三段溪流治理工程建设。全镇完成xx个村(居)的安心饮用水工程,为辖区村民提供安全卫生的自来水。美丽家园工作陆续实施。全面打响环境卫生综合整治持久战,拆除违章与环境绿化同步实施,农村垃圾收集和转运工程顺利实施,镇村文明整洁程度显著提升。
四、统筹兼顾,社会事业全面发展
竭力维护安定祥和大局。加强综治网格化管理,进一步健全镇、派出所、村联防体系建设,严厉打击各类违法犯罪活动苗头,定期开展老旧房屋安全隐患排查、森林防火巡查工作,不断提升人民群众安全感。全力加强不稳定因素化解工作。五年来调解纠纷xxx余件,调解率达xx%以上,化解不稳定因素xx件,调处民生问题xx件,化解信访xx件。逐步完善社会保障和救助体系。x年来新增重度残疾人保障xx人、农村低保户xxx户xxx人,建设成居家养老照料中心xx个。切实加强精神文明建设。成功创建市级文明村x个,县级文明村xx个。顺利通过市级教育强镇、市级学前教育镇和省级体育强镇的考核验收,xxxx年成功创建省级文化强镇,xxxx年被评为全县唯一一个xx市文化工作先进集体。
xxxx年重点工作总结
一、经济建设稳步提升
x-xx月份,完成固定资产投资xxxxx万元,招商引资到位资金xxxx万元;土地出让x块,出让金达xxx万元。顺利完成永缙复线道路附属设施工程,污水处理站准备验收,垃圾中转站进度理想,将于年底完工。xx村、xx村x项共计xxx亩的垦造水田项目正处于财政审价中,xx村、xx村、xx村x项共计xxx亩的旱改水项目中进书村已经进场施工,岭东和龙前处于财政审价中。xx村至xx村道路工程,全长x.x公里,总投资xxx余万元,已完成土建工程,准备进行水泥路面浇筑。今年上报并审批通过的林间道路共计xx条,总投资xxx余万元,已完成立项,正在办理林木采伐手续。
二、三改一拆强势推进
截至xx月底,城中村综合整治改造项目累计改造xxxxx平方米,旧住宅区改造xx村综合整治项目累计改造xxxx平方米,违章建筑拆除xxx处,共计xxxxx平方米。自启动大拆大整专项行动后,全镇强力推进城乡危旧房隐患排查和治理改造、违法建筑拆除等工作,截至目前,共出动xxxx余人次,排查房屋约xxxxx户、四无单位xx家、出租房xx家,总面积约xxx万平方米,确定C、D危房xx户,现在已经鉴定危房xx户,需要鉴定xx户。共腾空危房xx户、四无单位xx家,出租房x家,共计人数xxx人。依法拆除D级危房x处,共计xxxx平方米。
三、五水共治不断加码
污水处理厂准备验收,污水处理管网工程已完成施工。xx河道治理工程完成验收,石染溪河道治理工程进度达到xx%。截至xx月,投入资金xx.x万元,用于清三河两岸违章治理、垃圾清理,共清理xxx处xxx吨。定期对辖区内xxx条溪流、河道的保洁情况及河长巡查制度的落实情况进行实地检查,共对xx处保洁不到位的河道所属村庄负责人及河长进行约谈,要求整改。
四、平安建设成绩突出
x-x月份平安综治考核在全县名列第三,获得市级Gxx维稳安保工作先进集体和先进个人荣誉。开展三次信访攻坚月行动,严格落实信访领导包案制,截至目前无一起越级上访事件。自x月起,启动党政领导接访值班制度,处理群众诉求,截至目前共受理和答复来信来访xx件,按时处理率达xxx%,处理多年疑难信访积案x件。经常性开展联合行动,加强安全生产隐患排除工作,仅x-xx月就联合派出所、工商所等相关基层站所对开展x次联合行动,共整治无证无照经营场所xx处,处罚x处,关停x处,坚决取缔一处违法储存柴油点和一处违法储存烟花爆竹点。
五、党的建设卓有成效
因地制宜形成xx镇村干部劝退五步法工作机制,对x名村支部书记予以免职处理,对x名不合格村委会主任启动劝退程序,收到杀一儆百、震慑一批的良好成效。定期督察村干部坐班制等刚性要求,截至目前,全面督查xx次,抽查xx次,通报发文xx期,共扣发报酬xxx人次计xxxxx元,另暂扣代班不规范的xx人计xxxxx元。制定并下发《xx镇农村基层党建十项否决制度(试行)》,为管理村干部提供指导性依据。另外,大力拓展志愿者成员面,探索性地将综治信访对象和社区矫正人员纳入到志愿者队伍中,取得良好成效。
今后五年经济社会发展工作思路
以六个xx建设为总抓手,统筹推进经济、政治、文化、社会、生态文明建设,生态质量和幸福指数达到全县最佳水平,香格里拉式风情小镇初具雏形。
第一、突出转型升级,适应经济新发展
按照绿色发展、循环发展、低碳发展要求,结合xx生态优势,围绕xx将xx、xx等村打造成全县乃至xx市的美丽乡村建设示范点,发展现代农业与休闲农业,打造一批现代化农庄。通过突出政府职能,与高校继续开展交流合作,全面提升农产品品质与种植技术水平,发展壮大农产品基地,鼓励采用互联网+经营模式做强一产,提升对外知名度,拓展农产品销路。
第二、突出资源整合,实现经济新突破
大力发展生态观光旅游,力争打造休闲旅游基地、养生度假营地、生态体验胜地为主题的旅游度假休闲基地,鼓励社会资本参与旅游开发,吸引在外xx人回来投资旅游开发。积极做好xx水库景区的开发利用,力争在x年内完成国家级水利风景区的创建,打造xx旅游标杆。适当倾斜资源用于景区基础配套设施建设和旅游项目开发,做大做强旅游经济。经过五年的努力,使xx成为xx地区具有较高知名度的美丽乡村生态文化旅游典范。
第三、突出统筹发展,促进环境新变化
加快美丽乡村建设,以村头、桥头、田头和门头四头作为村庄环境整治的切入点,全方位整治沿路、沿溪周边环境。加快交通设施建设,启动xxx省道xx至桥下段工程和xxx省道大若岩至xx段改建工程,提升农村联网公路畅通水平。加大镇中心区建设,形成功能齐全、设备完善的中心镇区,全面提升人居环境、基础设施、生产方式和生活质量,基本形成中心镇区带动周边共同繁荣的良好局面。
第四、突出民生改善,满足群众新要求
加快农村居家养老服务照料中心建设,到xxxx年全镇建成xx家以上,覆盖面达xxx%;加快农村养老院建设,将xx、xx养老院打造成市级优秀品牌;加快xx敬老院改革工作,并以成功经验为xx在全镇推广。加大文化礼堂建设力度,争取在xxxx年前新建x座文化礼堂。深化殡葬管理,推行节地生态殡葬和农村移风易俗,修建公益性公墓x座。加强精神文明建设,加大文化教育事业投入,鼓励各类学校开展达标创建提升工程。
xxxx年经济社会发展工作思路
一、优化产业结构布局,推进经济稳步发展。
以现有生态农业基础扎实的郭坑村杨梅基地、西岙茶叶、蓝莓基地建设为典型,深度开发小坑猕猴桃、巽一板栗等基地,大力发展生态农业,带动更多农民增收致富。深度挖掘环境资源,以xx水库申报国家级水利风景区为契机,引进一批能带动旅游好项目。加强与界坑乡的资源联动,尝试打造xx水库与坑口古村为一体的精品景区,打造特色文化旅游项目,促进旅游经济稳步发展。
二、加大基础投入,推进美丽乡村建设。
推进基础设施建设,加快美丽乡村建设。大力推动总投资xxx余万元的林荫大道建设,努力完成镇区入口景观带建设,着重抓好沿溪沿路绿化带、两路两侧灯光带建设。切实做好县土地确权试点工作,提升无违建创建工作水平;扎实开展四头建设,坚持标本兼治,突出抓好环境卫生和绿化工作,成功创建省级园林城镇。坚持水岸同治,坚决取缔禁养区的养殖场,严厉打击违法采砂、捕鱼。扎实推进私坟生态化改造,严厉整治私坟新建、翻新等现象。
三、注重民生改善,提升群众幸福指数
持续开展群众性文体活动,加强工会、老龄、关心下一代等工作的开展,深入开展双拥活动。切实做好救灾救助工作,落实城乡低保动态管理机制。全面推进城乡居民基础养老保险工作,扎实推进农村医疗等保险的扩面提质工作,开展白内障筛查活动,做好无偿献血和造血干细胞采集工作。认真贯彻落实全面两孩新政策,开展国免优生检测,严厉查处两非案件。
四、深化平安建设,构建立体式防控体系。
深化维稳工作机制,强化部门站所协调配合,积极创新社会管理,进一步形成上下联动、条块结合、齐抓共建、整体推进的立体式防控体系。加大初信初访化解力度,坚持班子接访制度,不断完善大调解工作机制,依法解决群众合理诉求,有效化解社会矛盾,坚决遏制进京非访和群体访。深入开展安全生产、消防安全、食品安全等专项整治行动,集中解决影响公共安全的突出问题。进一步严格应急机制,加强防汛防台宣传,加强森林防火工作,确保森林防火安全。
光阴似箭,岁月如梭,过去的一年虽然劳累,但也收获很多,又要动笔来考虑如何写幼儿园后勤的年度总结了。通过总结,可以提升自己的工作能力,在幼儿园后勤的年度总结中,我们需要重点陈述哪些方面呢?根据你的需要,幼儿教师教育网精心整理了2022幼儿园后勤人员工作年终总结,仅供参考,希望能为你提供参考!
学校是培养人的场所,是礼貌的象征。要树立一所学校良好的形象,反映全校师生的精神面貌,必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。所以,尽力做好后勤服务工作,显得尤为重要,结合学期工作计划和学校实际情景,在学校领导和全体教职工的支持及配合下,经过后勤人员尽心尽责、共同努力,克服困难,有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作,确保了学校教育教学工作顺利开展。我们始终本着“为教育教学服务、为师生服务”的宗旨,努力做好后勤常规管理的工作,促进学校健康良好的发展。现就本学期后勤工作总结如下:
一、后勤服务工作
1、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。
开学初,教室、课桌椅、教学器材、教材、教学用具等的调配、维修、添置等按期到位。教学用品和学生的课本、簿册,按时无误地发到每个班级和师生手中,及时添补课本簿册,保证教育教学工作顺利开展。
2、做好后勤保障工作。
学校的公开课、评优课、运动会、期终考试、升学考试等各项活动,我处全力以赴,做好优质服务,保证各类活动正常有序进行。
3、做好学校设施的维护工作。
学校中需要小修小补的事情能够说天天都在发生,我们都本事所能及地加以处理好,后勤人员本着节俭的原则,自我动手做些小修理,如:门窗、门锁、电灯等,并做到随叫随到。
4、进取做好学校爱卫活动。
加强学校绿化的管理,保证了花草树木的正常生长,美化学校,绿化学校,为师生供给了良好的教育教学环境。进取做好卫生保洁工作,定期组织清洗各功能室、教室的卫生,确保各功能室仪器设备摆放整齐有序,无灰尘;每星期清除班级回收垃圾,并进行分类;每一天组织学生清洗学校厕所,加大预防流行性疾病的宣传力度,培养学生良好的卫生行为习惯。认真做好晨检工作,及时监控师生的健康情景,杜绝学校传染病的发生和传播。
5、对学校内所有的电源线进行检测,以防漏电,并对教室内的开关、电扇全部进行全面检查。
对存在安全隐患的地方及时进行维修。定期检查电子监控是否正常,规范管理学校各室各种钥匙。放学后,坚持对学校内进行巡视,晚上检查“三关”情景(门窗、电源、水龙头是否关掉好),为学校的财产安全和师生的生命安全供给了有力保障。
二、工作反思
1、在财产管理上,还存在不足的地方,下发的各类教学设备及用具不能如数上缴,设备保管、使用职责制没有落实,有必要在下学期加强管理。
2、在环境管理上,保洁工作虽然总体上有了一些提高,但还存在不足的地方。
如需加强学校卫生保洁工作的`管理,强化要求明确,职责到位的管理手段,来提高卫生保洁工作,从而使学校常年坚持洁、净、美,让师生在优美、整洁、舒适的环境中工作和学习。
我们坚信,只要本着一颗全心全意为师生服务的心,廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干,依靠全体后勤人员的进取性,我们必须会把工作做得更好。
后勤人员相对班级来说也较为复杂一些,文化层次、个人素养亦存在有差异,管理起来就颇为费劲些,要求与制度的执行总是到了实际操作时大打折扣,并且习惯性的喜欢以各种借口与理由来给工作中出现的状况与问题辩解,想要扭转固化的这种工作思维与方式,的确需要精力和时间一而再、再而三的不断去强化、去督促。我从以下方面展开了后勤团队的打造:
1、学习、强化规章制度,明确岗位职责与要求,严格规范程序化工作。
在学期初,就召开后勤会议,组织全体后勤人员进行规章制度的学习,从思想上、从幼儿园宏观工作需求上来要求后勤人员更高标准、更高要求的对待自己的工作,严格以规章制度、岗位职责来对照日常工作;并在园训的基础上修改、拟出了一份后勤部门工作宣言,以此指导自己的工作;我还新制定出了一份后勤管理考核细则,对后勤人员进行细致程序化工作的要求与监管,以此为依据进行日常考核。力求多渠道的带动后勤工作逐步进入规范化管理。
2、下放管理权利,发挥中层管理领导力量。
食堂班组工作氛围一直不是非常融洽,个人主观意识多,相互协助精神相对于班级来说还是欠缺一些,埋头闷声做事多,主动交流沟通少,就有因交流不畅导致工作出现问题的情况发生过(幼儿菜量少了无人管、调改了菜谱不汇报等等),这也是影响食堂工作质量大的一个因素之一。为此,我就如何提升食堂工作质量,带动食堂班组工作氛围找食堂班长多次交流。分析原因有:食堂自主管理不够,平常多半是被动式的接受安排的工作,没有太多的动脑筋想问题、想事情,形成了一种等待安排、被动接受的工作习惯,没有一个主要负责的人员来起到一个协调、带动的作用,班组长带动性远远不够,根本发挥不了作用。并且只要一有出现问题,大家还相互推诿责任。基于此,通过与班长交谈、商讨,决定把管理权利下放,充分发挥中层管理人员的力量,以班长负责制进行食堂班组内部自主管理,班长有责管理、调动、协调好食堂班组所有人员、所有工作,有问题我们只找班长问责,班组内一定要高要求、高质量、不打任何折扣的完成所有工作。通过试行,这种方式的确可取,班长积极主动性被调动了起来,班组内工作氛围、协助精神也明显有所改观。但有些细节工作、对工作要求的执行力度还需在以后工作中不断督促与强化。
3、组织形式多样的各种赛项、业余活动,调动大家主动参与的积极性,增强团队凝聚力。
为了激发大家主人翁意识,增强后勤工作人员的凝聚力,光只靠嘴上多念叨还远远不够,还需要丰富多样的团队活动等其他形式来调动大家的热情与积极主动性,于是,这个学期我们组织了诸如:食堂切菜比赛、保育组故事比赛、外出休闲放松活动(保育组、食堂班组分别进行)等,让大家在竞赛中得以技能上的相互学习、提升,增强大家参与活动的积极性;在紧张的工作之余也放松身心,释放压力,以保持充沛的精力、轻松愉快的情绪投入到工作当中。
半年时间又在忙碌中悄然流逝,一个学期也又画上了圆满的句号。回顾、梳理一个学期下来的工作,快乐过、焦虑过、紧张过却又异常的充实,感叹自己在新的挑战中又得到了进步与历练,反思自己在工作中还有很多地方尚待不断的学习。现将本学期的各项工作做如下分析与反思:
一、 新领域的尝试推动了个人较全面的成长与历练。
这个学期,非常感谢园里给予我新岗位尝试与历练的机会,让我在教育教学之外较为陌生的领域得以锻炼、成长。后勤管理,较于教育教学来说,零散、琐碎的事务性事情明显要多很多,这头手边事情还未完,那边又有事情突现,最初接管时自己还真如无头苍蝇般的忙乱,却还总是达不到自己预期理想的工作效果,疲于应对各种出现的工作状况,除了心急与焦虑,只有不断的调整自己心态、在问题中不断的反思自己工作方式,寻求突破口,以求改变被动的工作局面,把工作质量完成得更好,不过,在不断的工作摸索中也收获诸多:
1、共同参与一线员工的工作,体验他们的工作之辛劳,认同、尊重他们的劳动付出,这种参与方式更能走进她们的内心。通过开学初一日蹲点、偶尔不定期的走入一线的工作参与,边一起劳动的同时边随意的交谈中,员工也更容易接受意见一些,并也能获知很多有价值的信息,解决了所存在的一些问题。再有,无任何包袱的与之诚恳的进行情感交流,更能客观全面的了解到具体细节工作、存在的问题,然后从园所宏观需求上与之诚恳的分析,在思想观念上不断加以疏导、引领,以达到个人价值与集体价值追求的一致性,缓解了员工与管理处于对立的局面,由此,团队意识、凝聚力就慢慢的有所增强了。
2、把好幼儿园开源节流关,采购物品时多方面进行价格的比对,了解掌握价格的动态,最大空间的做好成本节约。
采购于我来说是最头疼的事情:一最怕价格有偏差;二怕购买回的物品质量有偏差。最开始时由于没有经验,所采购回的物品价格、质量时有偏差,数次受挫以后弄得人没半点信心,很怕外出采购,甚至曾想过撂下采购的这个担子,但在董事会鼓励与信任下才重拾信心,也逐渐在采购中积累了一些经验,每次采购时,即便是在固定的定点采购点也会问清楚每一项目的单价,然后在清单后面加注详细价格单价;另有,除了定点的采购点,也会多问问、看看、了解其他店面的价格情况,进行物品、价格比对后,尽可能的购买性价比高的物品。
3、加大了员工寝室、功能室规范管理力度,较好的改变了以往脏、乱的局面。
员工寝室一直是个大问题:物品杂乱、卫生状况差、用电安全意识欠缺,虽然平时也要求过、考核过,可是考核一下好一时,只要一不检查就回复原样,只是治标根本治不了本,杂乱也仍然是那么乱着。甚至,老师们这种不良习惯会也影响到孩子,镭射到了功能室的管理,班级使用完功能室后老师也没习惯收整好,导致功能室里也是“惨不忍睹”:桌椅、教玩具、图书等物品杂乱不堪。为了扭转这种状况,专门召集全体住园的老师召开了一次关于寝室管理要求的会议,从两方面着手:一是责任到人,以考核督管自我约束力。重新选出寝室长,寝室长负责监管好自己寝室。将卫生要求、寝室管理细则、值日生安排具体到人,排出公共区值日生表格张贴在寝室内,每日值日生做完卫生清扫后签好字,以便于管理人员检查核对,一旦发现未及时做好公共区卫生工作,从重考核。每个寝室内部卫生如有发现不干净的情况,全体寝室人员一并从重考核。二是管理上由平时的一周一检调整为不定时随时抽检,要确保寝室随时保持卫生干净整洁,但凡发现卫生状况差者同样从重考核。通过一段时间的试行,自此,寝室环境卫生改观显著,一改以往脏乱的局面,变得干净清爽多了。
功能室里也相应的采取了表格式管理,但凡进入功能室使用的班级做好表格记录,记录好室内卫生、教学具整理情况,出来后必须整理好功能室教学具,并也必须要认真填写好使用表格,物品整理情况如何。虽然,检查过程中仍有少部分未清理整齐的情况出现,但总体来说还是进步相当大。但是,后期表格的填写有些班级就没能坚持下来,使用完后没及时做好使用记录,在下学期工作中还需要求老师做好持续性的工作。
针对全国不断出现的幼儿园校园安全事故,我园加强完善了幼儿园安全保卫工作规章制度,同时还制订了不定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,把安全工作放在全园工作的首位。现将20xx年幼儿园后勤工作总结如下:
一、狠抓安全工作,消除不安全的隐患
1、每学期开学前,后勤工作把安全教育工作作为重点检查内容之一。组织专班专人对园内外进行全面的安全检查。彻底清除安全隐患,让幼儿有一个安全舒适的环境。
2、开学后,每周组织专班对园设施进行检查,查找园内不安全隐患,包括显在的、隐蔽的,如,开关、电器、食品卫生、消毒,消防栓、灭火器,户外大型运动器械等等,发现问题及时采取措施加以消除。并认真作好记录,为日后的安全工作提供宝贵经验。
二、保教并重,加强幼儿日常生活管理
为了做好卫生保健工作,本学期来,认真执行托儿所、幼儿园卫生保健制度及食品卫生法等有关规定,做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒管理工作。
1、重视抓改善幼儿伙食,提高膳食质量。
2、制定合理的幼儿一日生活作息制度。
3、坚持严把“三关”,即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。
4、坚持抓好计划免疫工作。
5、坚持抓好环境卫生和卫生宣传,为了让幼儿有一个良好的环境,一年来,由于管理严格,全园没发生过大型传染病流行蔓延情况及重大责任事故。
本学期我园后勤工作圆满完成,时代在变化,对人才的要求也将越来越高,这将使幼儿教育面临前所未有的挑战,我们后勤工作也将面临更大的挑战。在已有后勤管理模式的基础上进一步完善后勤管理制度,尽心尽力做好后勤服务工作。
本学期以来,我园以科学管理为手段,在园领导的重视、关心和指导下,全体后勤人员以团结、协作、友好的精神,认真完成了各项工作,先将后勤工作总结如下。
一.财物管理
1.做好物品管理的常规工作对于园内的各类公开活动,能根据教师的需要,及时提供所需的材料或物品,充分发挥有限资金的作用。
2.做好物品的调配工作,提高园产的周转使用率。做好幼儿代办费的结算,并向家长公布;做好发放幼儿代办用品的工作;保存好幼儿下学期要使用的物品。
二.安全方面
1.期初,通过宣传,进一步强化教职工的安全意识。
2.进一步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人采购,做好食堂进货登记。发现不合格者不加工给幼儿食用。订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。
3.坚持每月检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施,做到发现问题及时记载,请专业人员进行维修,延长设备的使用期限。期末做好园内、班级中设备的保养、收放工作。
4.经常督促门卫工作人员做好门卫值班,发现问题,及时汇报和处理,促使安全防范措施起到更好的作用。
5.本学期检查户外大型玩具;改造食堂油烟机的硬件设备等。经常提醒教师和后勤人员增强安全意识,加强安全防范措施,使安全工作深入人心,并化为实际行动。
三.卫生保健方面。
1.科学合理地制定食谱、及时完成营养分析。
根据季节特点,综合考虑经济、营养、可操做性等因素,制定出适合幼儿口味,有助于幼儿消化吸收的食谱。每日观察幼儿进餐情况调整食谱。每月按时完成一次营养分析,不断提高食谱质量。
2.晨间检查、全日观察记录。
认真执行晨间检查制度,做到“一摸二看三问四查”,判断幼儿健康状况,及时筛检出患传染病病的幼儿。若发现有患传染病的幼儿入园,立即进行隔离观察,通知幼儿家长。所在班级进行消毒,防止病情扩散。对于一般小伤病者,仔细询问后做好记录,给予必要的护理照顾。按时给患儿服药,喂药时核对班级姓名。
3.完成体格检查并进行评价。
学期初收齐新生入托体检卡,认真核对登记。每月进行生长发育指标的测定与评价,采取相关措施进行矫治,同时与家长取得联系进行宣教。
本学期,各项后勤工作都得到了认真、踏实的完成,但还存在不足,有些工作有待在下学期的工作中不断完善。
在园长的领导及指导下,我园后勤工作取得了一定的成绩,与去年相比,在卫生保健、幼儿膳食、安全管理等工作中有了很大的提高,较好地完成了上级交给的各项任务。为了更好的改进工作,提高后勤工作质量,找出不足,特总结如下:
一、卫生保健工作。
为了做好卫生保健工作,一年来,认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》及《食品卫生法》等有关规定,做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒管理工作。
1、重视抓改善幼儿伙食,提高膳食质量。为了管理好幼儿的膳食工作,对食品的采购、食物的保管、炊事员的工作等进行检查和指导,发现不合理的现象,及时指正。如发现食品有剩余,马上要求炊事员减量,尽量避免浪费;发现菜切的不够细,立即督促炊事员马上加工。每日保证一餐一点,点餐间隔3小时以上,保证幼儿进餐时间和自由饮水时间,坚持把好进货关、幼儿饭菜质量关和卫生关,并想方设法,不断改善花样品种,每周编制营养平衡的幼儿食谱,保证四周不重样,每月进行一次营养计算。按时公布"本周食谱",并定期召开伙委会,听取班级与家长对膳食工作的意
见,及时给予反馈调整,使幼儿食谱不断得到落实和提高,家长非常满意。炊事人员坚持执行食品卫生法和“五四”制,我园从未出现食物中毒事故。
2、制定合理的幼儿一日生活作息制度。为了增强幼儿体质,各班根据幼儿年龄特点,每天坚持户外活动两小时以上,开展各种户外游戏活动,让幼儿能充分接收阳光的照射。定期组织教职工及幼儿进行全面体检,对幼儿的身体发展状况进行分析、评价、建立档案。
3、坚持严把“三关”,即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。做到有病及时发现,及时治疗。我们坚持卫生消毒及隔离制度,毛巾、水杯、玩具、被褥、图书、空气等严格消毒,做到一人一杯一巾制,各班配有消毒柜,坚持幼儿餐具每餐消毒,口缸天天消毒,幼儿使用的玩具定期进行消毒。为了减少常见病、多发病的发生,定期进行空气消毒和药物消毒。坚持晨检与全日观察相结合,并做到有记录、有分析、有措施。
4、坚持抓好计划免疫工作。今年,为适龄儿童按期注射预防针及服用预防药:如乙肝疫苗、麻腮风疫苗、麻疹疫苗、乙脑疫苗、流脑疫苗、流感疫苗。乙肝疫苗接种率62。41达%。麻疹疫苗(复种)达33。55%,麻腮风疫苗达38。25%,乙脑疫苗达67。78%,流脑疫苗达84。56%,流感疫苗达45。63%,
龃齿(第一次)达60。4%,龃齿(第二次)81。2%。减少了幼儿的发病率。
5。坚持抓好环境卫生和卫生宣传;为了让幼儿有一个良好的环境,长期坚持每天小扫,每周大扫,每月全面检查,并进行评比,评比结果与绩效挂钩,促进了工作的落实。根据季节和疾病的流行情况,每月通过宣传栏、报纸、讲座,向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法,取得了良好效果。一年来,由于管理严格,全园没发生过大型传染病流行蔓延情况及重大责任事故。
二、财务、财产管理。
1、加强财务管理工作一年来,做到严格执行财务制度,认真做好经费预算,分清主次轻重,合理安排经费开支,帐目清楚。严格执行伙食管理制度,伙食费专款专用,并每月向家长公布伙食帐目。
2、财产管理工作严格执行采购、验收制度,对购买物品进行登记、验收,并认真核对发票的物品数量及质量,对各部门所需物品,定时、定量供应物品,年底对所有财产进行清点。
三、落实后勤保障,提高服务质量。
一年来,后勤部门围绕教学中心,在工作中强化后勤工。
作人员的全局意识、服务意识,根据各班教学需要,为幼儿提供相应的食品和制作材料,提供幼儿参与活动的机会与条件,如中秋节为幼儿准备月饼;冬至节为幼儿提供制作汤圆的材料,积极配合各班的教学,保证了教育教学活动的正常开展。认真落实后勤保障,及时排修水、电故障,及时维修损坏的桌椅、灯具、及大型玩具等,做好后勤保障工作。
四、安全保卫工作。
1、加强学习,不断提高安全意识。今年对全体教职工进行安全教育,增强教职工的责任感。组织教职工学习报刊、杂志、媒体报道的各类事故、案例,分析产生事故的原因,让大家认识到自己肩负的责任重大,要引以为戒,加强责任心才能杜绝事故的发生。
2、加强管理,严格执行安全防范制度。
(1)为了更好地做好安全工作,定期对幼儿园设施进行检查,查找园内不安全隐患,发现问题及时采取措施加以消除,确保幼儿了的安全。并建立了安全检查档案,及时总结和改进安全工作。为了幼儿的安全,严格执行交接班制度,认真清点幼儿,并作好记录,防止漏失。
随着幼儿园管理工作的实施,一学期来,在园部的直接领导下,后勤人员积极开展工作,全力服务于教学,充当教学一线的坚强后盾。为发扬成绩、更好地做好今后的工作,现将幼儿园后勤工作总结如下:
一、加强学习,提高素质
每月保育员参加一次各种形式的学习活动,有保育员一日工作安排、怎样消毒玩具等,教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任,做好教学工作计划,热爱自己的工,做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和幼儿服务。认真学习先进的技术技能,让每位后勤人员都能跟上时代的步伐,提高服务育人的质量。整个幼儿园的安全工作是一切工作的保障,所有后勤工作均以这宗旨展开工作。
二、明确职责,优质服务
我们幼儿园的后勤队伍,根据工作的性质,可分为保健、保育、门卫三大块,由于人员配备不齐,所以有时候都是一身兼几职。
保育工作要求细致,通过不断总结交流,发扬优点,改正缺点,提高服务水平。在每月的保育员工作会议上,请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点,要求工作时间较短的阿姨讲具体的操作方法,分析她们的操作是否正确,相互取长补短。x月份,-市妇保所检查了我园的卫生保育工作,阿姨流利的回答,齐全的资料,洁净的环境给她们留下了良好的印象。
门卫的主要职责是“看好自己的门,管好自己的人”,经常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况,严禁社会闲杂人员进入校园,以确保幼儿园正常的教学秩序。
后勤服务的宗旨是为一线教师、幼儿做好一切服务工作,深入班级,了解教师的心声,开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学习用品等,平时任劳任怨,为所有活动做好物品、场地、音响多媒体等准备工作。
特别是本学期创建省示范幼儿园,老师需要东西领完,没了出去买;环境布置了,加班;整理资料了,奉献了自己的休息日,最忘不了的是跟x园长冒着大雨饿着肚子在-购买物品。另外加强幼儿园财产的保管,期初、末作好核对清查工作,减少不必要的损失,节约开支。仓库钥匙专人管理,进出物资均登记到册。能节约的节约,为幼儿园节支做出了贡献。
我园以《国务院关于环境保护若干问题的决定》为指导,在全面贯彻新《纲要》、实施新课程以及落实《全国环境宣传教育行动纲要》要求上,为实现创建浙江省“绿色学校”这个宏伟目标,不断创新活动载体,发动教师、幼儿和家长全员参加,着实推进了幼儿园的环境保护教育工作,营造了浓厚的绿色校园氛围,促进了幼儿园的可持续发展,使校园精神文明建设和幼儿素质教育上了一个台阶,主要做了以下一些方面的事情:
一、重视组织建设,建立领导小组
为了加快绿色学校的创建步伐,我园成立了浙江省“绿色学校”创建领导小组,园长任组长,书记担任办公室主任,十九个班级的班主任为成员,并制定了切实可行的年度创绿计划,按期召开大会,把创绿工作列入学校工作计划,设立专用资金,使创绿工作做到分工明确,责任到人,措施落实。
二、注重载体创新,充实特色内涵
我们一直注重寓环保教育于丰富多彩的活动之中,积极营造宣传氛围,培养师生和家长的环保意识,。
为了让每个家庭、每个公民都应充分认识到我国环境问题的严峻性和环境保护的重要作用,从身边小事做起,让环保贯穿日常生活的方方面面,从而有效促进我国社会的可持续发展,近年来,在创绿实践过程中,通过全体教师的共同努力和不断探索,我园逐渐形成了本园绿色教育特色模式,也就是以“小手拉大手”带动家庭一起开展节能环保教育的亲子绿色教育。我们的亲子绿色教育起到了教育一个孩子,带动一个家庭,影响整个社会的效果。本年度,我们又为亲子绿色教育谱写了新篇章。
为了配合今年世界环境日中国主题“绿色消费,你行动了吗”,举办了庆六·一亲子绿色美食健康行活动,创造性地把舌尖上的乐清与绿色美食理念及传统美食相结合,在孩子们自主选择各种食品的过程中,教育他们不挑食、不偏食、不暴饮暴食,懂得合理进食身体才能健康成长;挑选自己所需的食物,不多拿、不浪费食物,感知绿色消费;树立节约是光荣的,浪费是可耻的道理。让全体家长和小朋友既享受到美食,得到教育,又增进了家园感情,感受到节日的快乐。可谓一举多得。
为了进一步提高小朋友们的环保意识,倡导全社会环保低碳的生活理念,让“小手拉大手”带动每个家庭乃至全社会一起参与节能环保、绿化美化环境,在秋风送爽,瓜果飘香的季节里,我园又在中班级段举办了“亲子共创,绿化校园”亲子环保小盆栽活动,让家长和孩子充分发挥想象,利用各种废旧材料,通过收集、制作、种植等一系列亲子合作活动,增强了亲子绿色环保意识,密切了亲子情感,体验了愉悦情绪,此次活动家长参与率为98%,评选出了优秀盆栽作品60件,并进行了展览。
我们在小班级段进行了亲子环保问卷活动,全体家长积极参与,参与率达到了100%。
我们的亲子环保阅读小手册第二篇节约用水篇也编写成功,图文并茂,简单易懂,教育价值高,人手一份,已发到幼儿手中,深受家长和孩子的喜欢。
我们制定了《乐清市机关幼儿园环保小卫士评选标准》,强化日常规范,重视养成教育,注重从小处入手,从点滴做起,规定把评选环保小卫士作为常态化工作来抓,班级建立专栏,每周评选一次每班三名幼儿挂上光荣牌;本学期围绕如何做绿色幼儿园的环保小卫士,我们开展了主题分别为“保护环境,从我做起,小小行动,创造奇迹。”和“小手拉大手,保护地球家园”两次国旗下的讲话活动,号召全体幼儿为了让天空永远是那么的蓝,河水永远是那么的清,森林永远是那么的密,立即行动起来,让绿色作为我们的主旋律,用爱心去关注环境的变化,用行动肩负起环保的重任。通过这些活动,师生的环境意识逐渐增强,并使爱护环境成为师生的自觉行为。
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