本文主要涉及与“接领导通知”相关的内容。在我们身处的生活、工作环境中，我们都会和公告通知打交道。公告所包含的信息都是关乎当下群众利益的知识。所述内容仅供参考仅供您做初步了解！
公司领导及全体员工：
x年将至，喜迎新春！在这辞旧迎新之际，为了感谢各位员工在20xx年的辛勤付出，公司决定于xx年1月26日举办年终聚餐总结会，现将有关事项通知如下：
一、时间：
xx年1月26日（周日）
二、地点：
1、xxx酒店12：00
2、快乐迪音乐厅2：00
三、流程：
1、20xx年终聚餐总结会
2、KTV联欢会及抽奖活动
四、参与人员：
公司全体员工（高分范文网 977139.coM）
五、注意事项：
1、活动期间，不得擅自离开团队，有事者必须向所属领导请假，并告知 www.huzhi 组织人员。
2、聚餐期间，请各自保管好自己的财务，注意出行安全。
3、各部门的节目1月24日15：00前尽快报至办公室。
预祝大家新年快乐！x年大吉！
行政部
20xx年xx月xx日
以上就是虎知道为大家带来的10篇《领导聚餐通知》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。
接领导通知
近日，我有幸接到了领导的通知，让我备感荣幸和激动。这份通知改变了我的生活，让我感受到了领导对我工作的认可和重视。接到通知的那一刻起，我内心充满了期待和责任感，我要尽力去完成领导交给我的任务，为公司的发展做出更大的贡献。
这份通知令我充满了自豪感。作为一个普通员工，能够接到领导的通知，这说明了我的工作能力和职业素质得到了认可。这份肯定不仅仅是对我的工作，更是对我个人的价值和能力的认可。我深感荣幸，为自己所付出的努力得到了回报，同时也会更加珍惜这份工作，尽心尽责地完成领导交给我的任务。
这份通知也让我倍感激动。在平凡的日子里接受着领导的赏识和指示，我感到自己的责任变得更加重大。作为一名员工，我们的工作不仅仅是完成任务，更是在辛勤努力中为企业创造价值。领导的通知给了我更多机会去展示自己的能力和才华，我将全力以赴，不辜负领导的期望。
这份通知不仅让我在工作上感到自豪和激动，更让我认识到自己肩上的责任更加重大，要不断提升自己的能力和修养才能更好地完成领导交付的任务。我应该积极主动地学习新知识，提高自身的专业技能，不断拓宽自己的工作视野，为企业的发展贡献更多的智慧和力量。
接到领导通知也让我对自己的未来有了更明确的规划和目标。我要注重个人职业发展，积极参加各种培训和学习机会，不断提升自己的专业素质和领导能力。我要做一个有担当的员工，努力工作，脚踏实地，力争通过自己的努力为公司创造更多的价值。
接到领导通知也意味着我的工作责任更加重大，我要时刻保持警醒，不断提高工作效率和质量，严格要求自己，做到无论在任何时候都能够胜任自己的工作岗位。只有在自我要求的基础上不断超越，才能获得更多的成长和进步。
小编认为，接到领导通知对我来说是一份极大的荣誉和鼓励，同时也带给我更多的责任和挑战。我将以充满激情的态度投入到工作中，不断提升自己的专业能力和综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，在领导的指导下我一定可以取得更好的成绩，实现自己的职业梦想。让我们一起努力吧，共同创造更美好的明天！
关于公开选拔领导干部工作的成本研究 公选成本不是一个孤立、简单的问题，而是一个与公选工作诸多重要环节紧密相联，事关公选工作生命力的问题。公选成本看似个经济问题，其实质是一个事关我国社会主义民主政治建设的政治问题。公选成本在公选工作中有着举足轻重的地位和作用。研究公选成本，对于进一步贯彻落实江泽民七一重要讲话，推进公选工作的经常化、规范化、制度化以及提高公选工作的效益具有十分重要的意义。 一、公选成本的功效分析 据调查，一个县(区)、一个部门的一次公选，经费支出动辄就几万，10几万，甚至几十万。这对一些经济不发达，财政不宽裕的地方政府来讲是一个不小的负担。公选工作投入人员多、精力大、时间长、成本高，致使有些地方对公选工作望而却步或不想多搞，这已成为推广和推进公选工作的一个难点。怎样客观公正的看待公选成本，如何科学合理的分析公选成本，是研究公选成本首先必须搞清楚的一个问题。调研表明，公选成本的投入虽然很高，但实际产出也很高(即效果很好)。这种效果，不仅反映在经济方面，更重要的是体现在社会政治方面。 1、纵观中外民主政治演进的历史，任何民主举措的实现都需要付出相应的代价。众所周知，西方当代的民主政治，起源于古希腊和罗马的古代城邦民主制。发展到现在，以资本主义国家民主政治运用比较典型的美国为例，在建国200多年的历史中能基本保持稳定，使社会经济有序发展，成为当今世界上第一号经济强国，这与其一套发达的资本主义民主政治制度有联系。但是，这套民主政治制度是要付出相当大代价的。我们且不说西方文官制度实行的政务类选任制，业务类考任制是需要付出代价的。仅以美国的总统选举为例，据报载，2000年大选就花去30亿美元。政治市场上的竞选和商品市场上的竞争如出一撤，只有让消费者知道自己的产品，才能让消费者购买，这种知道的过程--即广而告之的过程都是要有代价的。 中国古代社会的太古时期，由于生产力水平很低，大家共同劳动，所有成员一律平等，民主精神体现在社会生活的各个方面，部落联盟酋长的产生方式是禅让制，这是我国最初萌芽状态的官吏制度。商夏时期，我国进入奴隶制社会，官吏的选拔由原始民主制演变成了世袭制。封建社会的秦汉时期，实行的是保举制、察举制。三国两晋南北朝时期，实行的是九品中正制。从隋唐至清末1300多年一直实行的是科举制。科举制在中国历史上的作用、影响和贡献是极其深远的，它给中国古代社会留下的痕迹在今天看来仍有许多积极意义。可以讲，现在我国在干部管理中引入的竞争机制包括公选工作中的有些环节在一定程度上，其实也是科举制度中考试竞争做法的传承和发展。 近代中国的民主政治发端于1911年的辛亥革谬。辛亥革命以后，民主共和的思想逐渐深入人心，但是中国人民也为此付出了十分惨重的代价。民初政治舞台上，党派林立、国会频繁更迭，使人眼花缭乱，国务总理走马灯似地更换。据统计，1912年3月至1928年6月的17年中，内阁更替43次。总统、总理登台亮相几十人，当时的中国老百姓对这种乱哄哄，你方唱罢我登台的民主政治摇头叹息。这可算是中国资产阶级民主政治的演练，是对中国百姓民主政治的启蒙，也是一种民主的代价。 新民主主义革命时期，在抗战时期的延安，当时的政治、军事、经济形势十分严峻。在这样严酷的环境下，1941年陕甘宁边区举行了普遍竞选。为此，我们党注入了大量的精力、物力和财力。这表明民主政治不是资产阶级的专利，无产阶级也可以有自己的民主。 中华人民共和国成立后，我们实行了全国人民代表大会制度和共产党领导下多党合作的政治协商会议制度，找到了适合中国国情的民主政治实现的途径。但是，这种社会主义初级阶段的民主形式，它的成本投入同样是很高的。仅中央到地方，各级各地每年召开的一次人代会、政协会，开支就是几十万、几百万，甚至上千万。至于遇到地方党委、人大、政府和政协换届的年份，财政支出则更大。 因此，要说省钱、省力、省时，专制政治是最简单、最节省的一种政制。它不需要民主选举、不需要民主管理、不需要民主决策、更不需要民主监督，只有执政者的独裁、专断。但这种政制从政治上看，是腐朽没落的；从经济上看，虽不需要投入，但其用人失当或决策失误造成的损害将会是更巨大的，是根本无法用金钱来计算的。 公选工作是推进社会主义民主政治建设的一项重要内容，是符合当今时代发展要求的在干部选拔任用工作上扩大民主的一项重要举措，因此它同样需要投入。当然，这种投入所产生的不会直接是经济方面的效益，而主要是社会政治方面的效益。但如果我们从人才资源是第一资源，是最宝贵最重要的资源这个理念上去思考，从关键在人、以人为本这个角度上去分析和实践，选出一批优秀领导人才，选好一个坚强领导班子，这将对一个地方的经济和社会发展起到重大的作用。从这个意义上讲，它所产生的经济效益将是无可估量的。 2、一个优秀领导人才的成长，离不开组织的培养和成本的投入。俗话说，十年树人，百年树木。一个优秀领导人才的成长主要靠内因，也要靠外因，即组织的培养。组织培养就需要投入，如进党校学习、高校深造、出国培训等。通过学习，提高马列主义、毛泽东思想、邓小平理论素养，提高政策水平，增长业务知识，开阔眼界。这不仅需要组织上提供时间保障，而且要有一定的经费投入。领导干部还要有协调、决断能力，驾驭全局和处理复杂问题的能力等，对此需要经受实践锻炼。组织上安排其上挂、下派、轮岗、交流等，让被培养者在实践中锻炼、提高和成长，这也是一种投入。应该讲，对人才培养的投入，是最
防城港市卫生系统领导小组办公室
各县（市、区）卫生局、市医疗卫生单位：
根据《**关于认真做好领导干部点评创先争优工作的通知》（桂卫创〔2011〕2号）、《关于集中开展领导干部点评创先争优工作的通知》（防创组办通字〔2010〕15号）精神，为做好全市卫生系统创先争优活动领导点评工作，现就有关事项通知如下：
一、根据在2011年春节前集中开展领导点评创先争优工作的要求，领导点评的责任主体原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行。基层党组织及其主要负责人由上一级党组织负责人点评，基层党组织班子成员由党组织主要负责人点评，党员由其所在党支部负责人点评的要求，请各单位尽快完善党委（党组）书记对党支部书记，党支部书记对党员点评的《党员在创先争优活动中接受领导点评登记表》。
二、按照关于印发《防城港市深化结对共建大行动等实施方案》的通知（防创组通字〔2010〕2号）开展承诺联评大行动要求，基层党组织和党员的承诺应在2010年12月底前完成公开的要求。各单位要尽快完善基层党组织签订的《基层党组织创先争优承诺书》和党员签订的《党员创先争优承诺书》。
三、请各单位在2011年2月15日前，填报《创先争优活动领导点评工作情况统计表》和点评材料报送市卫生系统创先争优活动指导小组办公室。
联系人：刘远文
联系**：2822432
电子邮箱：
防城港市卫生系统创先争优活动
指导小组办公室（代章）
2011年2月12日
关于成立修水县统计局
各股室：
为加强对我局创先争优工作的领导，局党支部研究决定成立修水县统计局创先争优活动领导小组。
组长：梁旭党支部书记局长
副组长：黄明江，党支部副书记、副局长
成员：周晓娟，党支部宣传委员会委员、副主任
周昀党支部纪检委员副局长
赖显辉党支部组织委员
胡波平办公室主任
章东怀农贸股股长
领导小组设办公室，周晓娟同志任主任。
统计局创先争优活动领导小组办公室
2010年6月30日
修水县统计局
创先争优活动领导小组职责
县统计局领导小组负责统计局创先争优活动的决策、组织和领导组织。主要履行以下职责：
1、贯彻落实县委深入开展创先争优活动领导小组工作的决策部署，按照县委的实施意见和领导小组工作方案，分解落实工作任务；
2全面掌握统计局创先争优活动进展情况；
三。把握统计局创先争优活动定位，研究提出存在问题的对策；
4定期对统计局创先争优活动进行调查监督，确保创先争优活动健康有序地开展；
5研究策划阶段性工作的重点和专项活动，注意组织实施；
6全面指导统计局创先争优领导小组办公室工作。
统计局创先争优活动领导小组办公室
2010年6月30日
修水县统计局
创先争优活动领导小组办公室职责
1、研究提出开展创先争优活动的安排建议，起草有关重要文件和综合性文稿，汇总、综合开展创先争优活动情况。
2负责领导小组办公室的日常运作和后勤保障。
三。及时了解和掌握创先争优活动的动态和进展情况，并向领导反映创先争优活动的进展情况；
4负责起草创先争优活动实施方案，起草领导讲话、领导小组和办公文件、文稿；
5负责总结和综合创先争优活动的总体情况，撰写工作总结和有关报告；
6编发创先争优活动公报，并向上级报送有关情况；
7负责制定创先争优活动的新闻宣传报道计划和方案，组织协调重要会议、活动的报道和日常报道；
8完成领导小组交办的其他任务。
统计局创先争优活动领导小组办公室
2010年6月30日
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