导购述职报告

导购述职报告 02-07

导购述职报告(范例15篇)。

如众所周知,实践是验证真理的唯一标准,这一点在我们日常生活中得以确认。我们与报告的接触和使用越来越频繁,报告是指向上级提出意见或建议以及回答上级询问时使用的文件。那么,一份简单的报告应该如何撰写呢?接下来提供一些关于“导购述职报告”的资料,供大家参考和研究,以提升技能和经验的水平!

导购述职报告 篇1

尊敬的领导:

我是**商场的马桶导购员,今天向领导汇报一下我近期的工作情况。以“提升销售业绩、提高售后服务水平、加强团队合作”为主题,我有以下几点阐述。

首先,在提升销售业绩方面,我积极了解产品知识和技术,深入学习市场动态。通过此次学习,我对各类马桶产品有了更全面的了解,能够准确把握消费者需求,提供专业的购买建议。另外,我与供应商保持紧密联系,不断了解最新产品和促销活动,并将这些信息及时分享给顾客,有效引导他们做出购买决策。通过这些努力,我的日均销售额已从过去的1000元增长到了1500元。

其次,在提高售后服务水平方面,我倡导顾客第一,服务至上的理念。在销售过程中,我很早就意识到了售后服务的重要性,并亲自参与解决售后问题。我耐心听取顾客的投诉,并提供合理的解决方案。无论是商品质量问题还是安装使用困难,我都能够及时帮助顾客解决,确保他们获得满意的服务。我始终相信,顾客满意度是最重要的指标,只有通过不断提高售后服务水平,才能赢得顾客的长期信任和支持。

最后,在加强团队合作方面,我积极参与团队活动,与同事共同合作,共同进步。我与同事们分享销售经验和心得,互相学习,互相支持。有时,我还主动协助同事解决难题,共同完成销售目标。在一个良好的团队氛围中,我们互相鼓励、共同成长,从而提高了整个团队的业绩表现。

综上所述,近期我致力于提升销售业绩、提高售后服务水平和加强团队合作。通过不断学习和努力工作,我的销售业绩得到了明显的提升,售后服务质量得到了顾客的肯定,并且得到了团队的认可。同时,我也认识到还有很多需要提高的地方,比如进一步提升产品知识和技术水平,加强与供应商的合作等。未来,我将继续努力,以提高业绩为目标,不断完善自己的服务和技能,为企业创造更大的价值。

谢谢领导对我的关注和支持!

此致

敬礼

** 日期

导购述职报告 篇2

尊敬的领导:

我是某家商场的导购员,从事卫浴产品的销售工作。在过去的一段时间内,我主要负责马桶的销售,现在向您报告我的相关工作情况。

一、工作内容

1.了解产品:马桶是卫浴产品中的重要组成部分,我了解马桶的品牌、款式、材质、功能和维修保养等方面知识。能够有效地向客户介绍产品的优点和缺点,帮助客户选择适合的产品。

2.销售技巧:通过了解客户的需求,结合产品特点和优惠政策,提供合适的方案和建议,促进销售的增长。同时,通过良好的沟通和服务态度提升客户的满意度和忠诚度。

3.售后服务:及时跟进客户的使用情况,为客户提供售后维修、保养等服务,解决客户的问题和不满。

二、工作成绩

在过去的一段时间内,我主要负责马桶的销售工作,取得了以下成绩:

1.实现销售目标:在公司制定的销售目标和计划的基础上,我通过精细化的市场调研和销售技巧,成功实现了销售目标。

2.优质服务:我对顾客提供了优质的售前、售中和售后服务,得到了客户的高度认可和好评。

3.客户满意度:通过对客户的认真细致的服务,我成功地提升了客户的满意度和忠诚度,获取了稳定的客户群体,促进了公司的业务发展。

三、工作总结

总的来说,马桶是卫浴产品中的重要组成部分,作为导购员,需要了解产品相关知识和市场需求,以达到提高销售业绩的目的。同时,要注重顾客的体验和服务质量,为客户提供优质的售前、售中和售后服务,提升客户的满意度和忠诚度。在今后的工作中,我将进一步优化和提升自己的销售技巧和服务品质,为公司的发展做出更大的贡献。

导购述职报告 篇3

导购马桶述职报告

尊敬的领导:

我是某某超市生活用品区的导购员,主要负责卫浴用品的销售和推广。在此,我向您汇报我所负责的导购马桶的工作情况。

一、市场调研

首先,我对市面上的马桶品牌、样式、壁挂式和普通式等进行了大量的市场调研,了解客户对马桶的需求和喜好,掌握了目前马桶市场的动向,并在营销方案中进行了合理应用。

二、产品陈列

根据市场调研的结果和客户群的需求,以及店铺空间的大小和场景特点,我合理安排了展示马桶的陈列方式和位置。在展示区,我排列每种类型的马桶调整不同的高度,方便顾客的比较和选购。并使用标识或展板等辅助工具帮助客户快速了解所展示的马桶型号和特点。

三、销售推广

1.通过讲解和介绍不同马桶的技术参数、特点和优点等等信息,使客户更直观地了解产品性能和质量。

2.通过价格策略,诸如打折、促销、搭配销售等方式,吸引客户购买并提升销量。

3.在客户购买马桶产品后,我会详细讲解产品如何使用,清洗和保养等注意事项,让客户更加放心地使用产品。

四、客户服务

在客户服功能上,我会时常与商户进行联动沟通,以了解商品信息、客户需求和市场动向,并及时提供有关的意见和建议,以便与商户共同创造一个更好的购物体验和服务。

五、工作总结

在过去的几个月中,我遵循崇高的职业道德标准,认真履行导购员的职责,尊重和关爱客户,以及坚守商户的规定和要求。在店铺的工作成果中取得了优异的销售业绩,并得到了商家和客户的一致好评和信任。

未来,我会继续努力工作,不断学习,提高自己的专业技能,为本店马桶销售做出新的贡献。

谢谢!

导购述职报告 篇4

20xx年也是大丰收的一年,在X月份的大型特卖活动取得了圆满成功,在一次次的业绩突破记录中是充分发挥着我们的团队力量,很骄傲也很荣幸有这么个团队。

在过去的一年里客诉也时有发生,如前几天发生的羽绒服客诉事件,虽然事情已经圆满解决,但做为导购的我们也得深思,在工作中是否有不足的地方,将在以后的工作中更加细心多提醒顾客仔细检查货品,尽可能的少发生类似客诉,也要在以后的客诉处理上多一些冷静.理解,将事情解决在萌芽中,这也是我们需要改善的。

十分荣幸本人能代表我们营运二部参加公司举行的《三字经》演讲比赛。在此活动中我学习到了很多,也发现人的潜能是无限的,只要你肯努力,肯付出必须会有回报的。在一次次的登台演讲中,能够突破了自己,战胜了自己也是我一年来取得的的成绩。

更值得高兴的是我专柜被评为杭州地区业绩年增长率的一家店,是荣誉,是对我们工作的一个肯定。在高兴和兴奋之余我感受最深的是压力,在20xx年里我们将如何取得更好的成绩呢针对未来的20xx,我专柜将重点放在以下几个方面:

A:用心配合商场促销活动,提高销售业绩。

B:充足的货品,争取做好货品的供应,以满足顾客的需求。

C:提高服务质量,用心服务,尽量减少客诉的发生,持续品牌形象。

D:完善顾客资料,重点培养新的顾客群,完善顾客资料,让新的顾客转变为忠实顾客;针对老顾客要付出更多的耐心和细心,并让其带新的顾客进行消费。

F:提高销售技巧,定期让公司对导购进行专业知识培训,曾强自身素质并提升个人销售业绩。

我相信在今后的工作中,我会继续不断的努力下去,虽然有时也会在纪律中偶犯小错误,因人无完人,出错在所难免的,所以我不会过分的苛求自己。但是我相信只要我在岗位上一天,我就会付出自己的努力,将自己所有的精力和潜力都用在工作上,再接再厉争取在20xx年里取得更好的成绩。我相信自己必须能做好!

导购述职报告 篇5

导购述职报告PPT素材

随着社会的不断进步和发展,购物环境也在不断变化和升级,购物方式也随之不断改变。现代购物场所充斥了各种各样的商品和服务,消费者对于商品质量和服务体验的要求也越来越高,因此导购员这一职业也越来越受到重视。导购员作为零售场所的重要一环,不仅需要熟悉商品知识、热爱销售工作,更需要树立服务意识,注重顾客的需求和体验,才能够在这个竞争激烈的市场中立足。

本篇文章将详细阐述导购员在工作中的职责和作用,并为导购员提供一些实用的述职报告PPT素材,以便更好地展示自己的工作成果和价值。

一、导购员的职责和作用

1.产品知识储备:导购员需要了解自己所销售商品的相关知识,并可以根据顾客的需求和要求进行产品推荐、介绍和解释,以便顾客更好地了解商品的特点和优点。

2.销售和推广:导购员需要善于推销和介绍商品,并具有较好的销售能力,能够让顾客信任并对商品产生购买欲望,达到促进销售和提高店铺业绩的目的。

3.服务和维护:导购员需要注重顾客体验,能够提供高质量的服务和维护,并能在顾客有任何疑问和问题时积极解决和处理。

4.店面管理:导购员需要积极维护店铺的运营和管理,及时更新和整理商品信息、数量和陈列位置,并能在销售旺季、活动等重要时段充分准备和安排。

5.市场信息收集:导购员需要时刻关注市场动态和顾客反馈,并及时向商家反映顾客需求和市场变化,以便商家能够及时调整经营策略和商品种类。

二、导购员的工作技能和素质

1.良好的沟通能力:导购员需要具备良好的沟通和表达能力,以便更好地和顾客交流、沟通和解决疑问。

2.敬业精神:导购员需要具有强烈的职业精神和工作责任心,并能够长时间保持高度的工作积极性和热情。

3.团队合作:导购员需要能够积极主动与同事团队合作,共同完成店铺的工作任务和目标。

4.市场敏感度:导购员需要具备市场敏感度和洞察力,能够随时调整和优化销售策略,以便更好地促进销售和提升店铺业绩。

5.服务意识:导购员需要在工作中始终保持服务意识,并能够积极尽职地为每个顾客提供专业、细致的客户服务。

三、导购员的述职报告PPT素材

为了更好地展示自己的工作成果和价值,导购员需要认真准备和制作述职报告PPT,以下提供一些实用的素材供导购员参考使用:

1.工作选址介绍:在第一页PPT中,可以使用一张美观清晰的地图图片,准确定位自己的店铺位置和附近竞争对手的位置。配合简短的文字介绍,能够让领导更好地了解自己店铺的经营环境和潜力。

2.店铺销售情况汇总:在PPT的第二页和第三页,可以用表格和图表的方式展示店铺的销售情况和销售趋势。可以尝试使用不同颜色和图形,突出表格和图表的重点,让领导更直观地了解店铺的经营情况和主要销售商品。

3.顾客反馈情况:在PPT的第四页和第五页,可以用简短的文字和图片的方式介绍顾客反馈情况和市场动态。可以使用一些影响和差异分析,让领导更好地了解顾客需求和市场变化,以便更好地调整销售策略和商品种类。

4.个人工作总结:在PPT的最后一页,导购员可以用文字和图片的方式总结自己的工作成果和价值。可以用“我做到了什么?”、“我的工作成果是什么?”等问题,引导自己深入思考,展现自己在工作中的积极性、创新性和专业性。

总之,导购员是零售行业中不可或缺的一环,他们的工作成果和价值不仅能够直接促进店铺业绩和成长,更能够增强市场竞争力和顾客体验。因此,导购员需要时刻关注市场动态和顾客反馈,并具有良好的沟通能力、敬业精神、团队合作、市场敏感度和服务意识。同时,导购员还需要制作好述职报告PPT,通过优秀的工作成果和总结,展现自己的价值和潜力,为实现自己的职业梦想奠定良好的基础。

导购述职报告 篇6

转星移,日月转变,转眼间我来到xx这个大家庭近一年时间了,在这近一年时间里我从一个从未涉足过销售行业的女孩慢慢成长为了一名还算合格的销售人员,这中间充满了领导的悉心教导和关怀,及同事们的理解关心与帮助,对此我深表感谢,现在我已经成长为我们公司一家分店的店长助理了,这更少不了同事们的支持和领导们的期望,这是对我个人的考验,更是公司对我个人的认可和信任,对此我深受感动。借着这个机会以我愚昧的思想和不成熟的表现来和大家分享我个人对导购这份职业的几个观点与技巧。

我个人认为,不管我们从事的哪个领域,哪份职位,都必须具备良好的职业态度,职业责任和职业义务,因为这体现了一个人对这份职业的看法和在自身所占的位置,试想,一个没有责任心的销售人员,哪怕业务水平再高,如何能做好自己的工作,如何能成为一名优秀的销售人员。所以我把我的职业,当成我自己的事业去做,把公司当成我自己的去做,我在这个岗位上,我就有对它负起责任,我就有履行职责的义务,虽然我不敢说我是最优秀的,但是我敢说我是最努力的。从每个职业每个职位都能体现它该有的职业道德和相关特定技术,导购亦是如此。我做的合格了,做的优秀了,我就有该属于我的职业荣誉,和该属于我的福利待遇,我看来,一份工作,它是能让我们获得生活的经济来源,是我们该承担的工作责任,更是衡量考评我们个人综合素质素养的一把无形量尺。

其次,我一边学习了xx品牌知识,一边摸索市场,遇到销售和服装方面的难点和问题,我经常请教店长和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案,在对一些比较难缠的顾客研究针对性策略,对每一位顾客所面对的问题总结,研究每一位顾客的消费心理,尽最大努力满足顾客特定消费购物需求,均取得了良好的效果。因此对市场的认识也有了一个比较透明的掌握。在不断学习着xx品牌知识和积累经验的同时,自己的能力,销售水平都比以前有了一个较大的提升。在此,我总结了一下,共得出以下几点技巧:

在销售过程中,导购除了将服装展示给客人,并加以说明外,还要向客人推荐服装,以引起客人的购买兴趣。推荐服装可运用下列方法:

1、推荐时要有信心,向客人推荐服装时,导购本身要有信心,才能让客人对服装有信任感。

2、适合于客人的推荐。对客人提示商品进行说明时,应根据客人的实际客观条件,推荐适合的服装。

3、配合手势向客人推荐。

4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质、等方面的特征,向客人推荐服装时,要着重强调服装的不同特征。

5、把话题集中在商品上。向客人推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察客人对服装的反映,以便适时地促成销售。

6、准确地说出各类服装的优点。对客人进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。

接着就是重点销售的技巧。重点销售就是指要有针对性。对于服装的设计、功能、质量、价格等因素,要因人而宜,真正使客人的心理有“比较”过渡到“信念”,最终销售成功。在极短的时间内能让客人具有购买的信念,我认为是销售中非常重要的一个环节。我总结出重点销售有下列原则:

1、从4点上面着手。从穿着时间、穿着场合、穿着对象、穿着目的方面做好购买参谋,有利于销售成功。

2、重点要简短。对客人说明服装特性时,要做到语言简练清楚,内容易懂。裤子最重要的特点要首先说出,如有时间再逐层展开。

3、具体的表现。要根据客人的情况,随机应变,不可千篇 一律,只说:“这条裤子好”,“这件衣服你最适合”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的客人要介绍不同的内容,做到因人而宜。

4、导购员要把握流行的动态、了解时尚的先锋,要向客人说明服装符合流行的趋势。在导购员做服装销售过程中,导购员除了将服装展示给客人,还要根据客人的情况,向客人推荐服装,引起客人的购买欲。

最后是回答的技巧。回答的技巧主要是指针对顾客对某一商品提出的疑问,导购员所做的解释说明的技巧。其主要目的是说服顾客买此商品,却又不能露出“说服”的痕迹,这就要求导购员以语言的艺术提高顾客对商品的兴趣,化解其疑虑,使顾客最终购买。

1、掌握好迂回的技巧。对顾客提出的疑问,有时不便直接回答,特别是顾客对购买产生“异议”时,更不宜“针锋相对”。此时采取迂回曲折的方法从侧面进攻,可能会收到事半功倍的效果。

2、用变换句式的技巧。当顾客选择某一商品认为价格太高时,导购员对这一问题有两种回答方法:一种是“这种商品虽然价格稍高了一点,但质量很好”,另一种是“这种商品虽然质量好,但价格太高了。”这两句话虽然只是前后顺序颠倒了一下,但给人的印象却完全不同。前一种说法会使顾客感到这件商品质量好,即使价格高也值得买。而后一种说法,则会使顾客感到这件商品不值那么多钱,买了不合算,因而会大大减弱购买欲望。根据上述两种表述形式,可归纳成这样两个公式:a。缺点→优点=优点,b。优点→缺点=缺点。当向顾客推荐价钱高的商品时,一般应利用公式a。

3、用“两多”、“两少”的技巧。这种技巧是指回答顾客的.询问时,多用请求式,少用命令式;多用肯定式,少用否定式。请求式的语言是以尊重顾客为前提的,是将自己的意志以征求对方意见的形式表达出来,使顾客感到亲切,从而乐意接受;而命令式语言是以顾客必须服从为前提的,是强迫对方的一种行为。当顾客提出营业员无法答应的要求时,比如顾客要求退换裤子时,如果导购员直接了当地说“不行”,就会使顾客不愉快。但如果说“请您原谅……”用和蔼的请求口吻既拒绝了顾客的不适当的要求,又不至于使顾客感到不愉快。肯定式是在肯定顾客陈述的基础上提出自己的意见,容易被顾客接受;否定式是在否定顾客陈述的基础上提出自己的意见,会使顾客产生一种被轻视的感觉,从而不愿意接受。例如,顾客问:“这种裤子是不是太贵了?”营业员回答:“是贵了一些,但与其它同类裤子相比,它多了两项设计改革,是值得购买的。”这就是肯定式的回答。如果导购员对顾客的这一问题这样回答:“一点也不贵,您就买吧。”这就是否定式的回答。这两种不同回答方式会对顾客购买行为产生截然不同的效果。又如当顾客问:“这样的衣服有红色的吗?”导购员回答道:“没有。”这就是否定式。如果营业员换句话是:“是的,眼下只剩蓝色和白色两种,这两种颜色都挺好看的,您穿起来一定很美。”这就换成了肯定式。艺术地使用肯定句式的回答方法,可给顾客以亲切、可信的感觉。

4、根据顾客的表情回答顾客的询问。这是指导购员一边观察顾客的反应,一边回答顾客的询问,从而了解顾客对商品的态度,以便确定自己的回答方式。如一位顾客向导购员征询说:“我穿哪种花色好?”导购员手指一种对顾客说:“我觉得这种花色非常好看,您认为呢?”若顾客说:“不错,的确很好看”,导购员就可以继续介绍。假如导购员把朴素的花样拿给顾客看,顾客看后便皱起眉头,一言不发,导购员就应该明白顾客对此不满意,应再拿一种鲜艳的花色给顾客看,否则必定影响顾客的购买情绪。

一、加强面对市场竞争 不依靠价格战 细分用户群体 实行差异化营销

针对今年公司总部下达的经营指标,结合xx总经理在20xx年商务大会上的指示精神,分公司将全年销售工作的重点立足在差异化营销和提升营销服务质量两个方面。面对市场愈演愈烈的价格竞争,我们汉阳分公司没有一味地走入“价格战”的误区。我常说“价格是一把双刃剑”,适度的价格促销对销售是有帮助的,可是无限制的价格战却无异于自杀。对于淡季的汽车销售该采用什么样的策略呢?我们摸索了一套对策:

对策一:加强销售队伍的目标治理1、服务流程标准化2、日常工作表格化3、检查工作规律化4、销售指标细分化5、晨会、培训例会化6、服务指标进考核

对策二:细分市场,建立差异化营销1、细致的市场分析。我们对以往的重点市场进行了进一步的细分,不同的细分市场,制定不同的销售策略,形成差异化营销;根据的销售形势,我们确定了出租车、集团用户、高校市场、零散用户等四大市场。对于这四大市场我们采取了相应的营销策略。对政府采购和出租车市场,我们加大了投入力度,专门成立了出租车销售组和大宗用户组,分公司更是成为了xx出租车协会理事单位,更多地利用行业协会的宣传,来正确引导出租公司,宣传xx品牌政策。平时我们采取主动上门,定期沟通反馈的方式,密切跟踪市场动态。针对近两年xx市场出租车更新的良好契机,我们与出租公司保持贯有的良好合作关系,主动上门,了解出租公司换车的需求,司机行为及思想动态;对出租车公司每周进行电话跟踪,每月上门服务一次,了解新出租车的使用情况,并现场解决一些常见故障;与出租车公司协商,对出租司机的使用技巧与维护知识进行现场培训。针对高校消费群知识层面高的特点,我们重点开展毕加索的推荐销售,同时辅以雪铁龙的品牌介绍和文化宣传,让他们感受雪铁龙的悠久历史和丰富的企业文化内涵。另外我们和xx市高校后勤集团强强联手,先后和xx理工大后勤车队联合,成立校区xx维修服务点,将xx的服务带入高校,并且定期在高校组织免费义诊和保养检查,在高校范围内树立了良好的品牌形象,带动了高校市场的销售。

对策三:注重信息收集做好科学猜测当今的市场机遇转瞬即逝,残酷而激烈的竞争无时不在,科学的市场猜测成为了阶段性销售目标制定的指导和依据。在市场淡季来临之际,每一条销售信息都如至宝,从某种程度上来讲,需求信息就是销售额的代名词。结合这个特点,我们确定了人人收集、及时沟通、专人负责的制度,通过天天上班前的销售晨会上销售人员反馈的资料和信息,制定以往同期销售对比分析报表,确定下一步销售任务的细化和具体销售方式、方法的制定,一有需求立即做反应。同时和品牌部相关部门保持密切沟通,积极组织车源。增加工作的计划性,避免了工作的盲目性;在注重销售的绝对数量的同时,我们强化对市场占有率。我们把分公司在xx市场的占有率作为销售部门主要考核目标。今年完成xx任务,顺利完成总部下达的全年销售目标。

对于备件销售,我们重点清理了因为历史原因积压下来的部分滞销件,最大限度减少分公司资金的积压。由于今年备件商务政策的变化,经销商的利润空间进一步缩小,对于新的市场形势,分公司领导多次与备件业务部门开专题会讨论,在积极开拓周边的备件市场,尤其是大客户市场的同时,结合

新的商务政策,出台了一系列备件促销活动,取得了较好的效果。备件销售营业额xx万元,在门市销售受到市场低价倾销冲击影响较大的情况下,利用售后服务带动车间备件销售,不仅扭转了不利局面,也带动了车间的工时销售。售后服务是窗口,是我们整车销售的后盾和保障,今年分公司又迎来了自成立以来的售后维修高峰。为此,我们对售后服务部门,提出了更高的要求,在售后全员中,展开了广泛的服务意识宣传活动,以及各班组之间的自查互查工作;建立了每周五由各部门经理参加的的车间现场巡检制度,对于售后维修现场发现的问题,现场提出整改意见和时间进度表;用户进站专人接待,接车、试车、交车等重要环节强调语言行为规范;在维修过程中,强调使用“三垫一罩”,规范行为和用语,做到尊重用户和爱护车辆;在车间推行看板治理,接待和治理人员照片、姓名上墙,接受用户监督。为了进一步提高用户满足度,缩短用户排队等待时间,从6月份起,售后每晚延长服务时间至凌晨1:00,售后俱乐部提供24小时全天候救援;通过改善售后维修现场硬件、软件环境,为客户提供全面、优质的服务,从而提高了客户的满足度。全年售后维修接车xx台次,工时净收入xx万元。

20xx年是汽车市场竞争白热化的一年,面对严重的形势,在年初我们确定了全年为“服务治理年”,提出“以服务带动销售靠治理创造效益”的经营方针。我们挑选了

从事多年服务工作的员工成立了客户服务部,建立了分公司自身的客户回访制度和用户投诉受理制度。每周各业务部门召开服务例会,每季度结合商务代表处的服务要求和服务评分的反馈,召开部门经理级的服务例会,在治理层强化服务意识,将服务工作视为重中之重。同时在内部治理上建立和完善了一线业务部门服务于客户,治理部门服务一线的治理服务体系;在业务部门中重点强调树立服务于客户,客户就是上帝的原则;在治理部门中,重点强调服务销售售后一线的意识。形成二线为一线服务,一线为客户服务这样层层服务的治理机制。积极响应总部要求,进行服务质量改进,强化员工的服务意识,每周召开一次服务质量例会,对上周服务质量改进行动进行总结,制订本周计划,为用户提供高质量、高品质的服务。

并设立服务质量角对服务质量进行跟踪及时发现存在的不足,提出下一步改进计划。分公司在商务代表处辖区的各网点中一直居于服务评分的前列,售后服务更是数次荣获全国网点第一名。在加强软件健身的同时,我们先后对分公司的硬件设施进行了一系列的整改,陆续建立了保养用户休息区,率先在保养实施了“交钥匙”工程;针对出租车销量激增的局面,及时地成立了出租车销售服务小组,建立了专门的出租车销售办公室,完善了用户休息区。根据当期市场特点和品牌部要求,我们开展了“三月微笑服务”、“五一微笑送大礼”、“夏季送清凉”、“金秋高校校区免费检查”、小区免费义诊、“冬季送暖和”等一系列活动,在客户中取得很大的反响,分公司的服务意识和服务质量也有了明显的提高。

三、追踪对手动态 加强自身竞争实力

对于内部治理,作到请进来,走出去。固步自封和闭门造车,已早已不能适应目前激烈的轿车市场竞争。我们通过委托相关专业公司,对分公司的展厅现场布局和治理提出全新的方案和建议;组织综合部和相关业务部门,利用业余时间,对xx市内具有一定规模的服务站,尤其是竞争对手的4s站,进行实地摸底调查。从中学习、利用对方的优点,为日后工作的开展和商务政策的制定积累了第一手的资料。

分公司是个整体,只有充分发挥每个成员的积极性,才能。年初以来,我们建立健全了每周经理例会,每月的经营分析会等一系列例会制度。营销治理方面出现的问题,大家在例会上广泛讨论,既统一了熟悉,又明确了目标。

在加强自身治理的同时,我们也借助外界的专业培训,提升团队的凝聚力和专业素质。通过聘请国际专业的企业治理顾问咨询公司(xx)对员工进行了如何提高团队精神的培训,进一步强化了全体员工的服务意识和理念。

20xx年是不平凡的一年,通过全体员工的共同努力,分公司经营工作取得了全面胜利,各项经营指标屡创历史新高。

在面对成绩欢欣鼓舞的同时,我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足,尤其在市场开拓的创造性,精品服务理念的创新上,还大有潜力可挖。还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此,面对即将到来的20xx年,分公司领导团体,一定会充分发挥团队合作精神,群策群力,紧紧围绕“服务治理”这个主旨,将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合,确保分公司20xx 年经营工作的顺利完成。

导购述职报告 篇7

自20xx年12月进入宏源,我一直在阳光店负责海尔空调销售的工作。一年中,我认真履行职责,切实做好销售工作,取得了一定的成绩。下面,就一年来工作述职如下:

工作上我严格按照考勤制度上下班,不迟到、早退,在旺季或节假日主动加班,曾经连续工作三个月不休息。工作中,我认真学习产品知识,了解产品政策,销售上既要保证“量”,也要保证“质”;熟知公司的各项流程,从安装配送到维修保养,都能为顾客一一详解,并做到提前告知,省去了许多不必要的麻烦;对待顾客上,除了细心讲解还要用心倾听,将最合适的产品推荐给顾客,这些年来,我秉承着“顾客永远是对的”原则,即使遇到再无理的顾客,我也耐心接待,微笑服务,从未与顾客发生过争执。我深知我不只是海尔空调的导购员,更是xx公司的导购员,所以即使顾客没有购买我的产品,我仍会热情推荐其他品牌,为xx公司的销售尽一份力,也将xx公司优质的服务带给每一位顾客。对待同事我热情团结,乐于助人,对待领导安排的其他工作总是努力完成,从不推诿。

在思想上,不断总结销售经验,提高自己解决问题的能力。 作为xx家电卖场的龙头老大,我为能成为其中一员感到非常荣幸。总之为了使公司蒸蒸日上,势必以顾客满意为目标,用主人翁的意识真正做到“顾客至上,服务第一”!

导购述职报告 篇8

优秀导购述职报告


一、引言


我担任导购员已经有两年多的时间了,这份工作充满了挑战和机遇。在过去的时间里,我不断努力,不断学习,不断提高自己的专业素养和销售技巧。通过努力,我取得了一些显著的成绩。以下是我在过去一年里的工作总结和述职报告。


二、工作总结


1. 销售成绩


在过去的一年里,我取得了出色的销售成绩。通过积极主动的销售策略和精准的销售技巧,我成功地完成了每月的销售目标。我始终努力在客户需求理解和产品推荐方面做到最好,以确保客户能够满意地购买并获得所需的产品。同时,我还通过提高客户满意度、增加回头客和推荐新客户等方式,积极促进了销售额的增长。


2. 产品知识和专业素养


作为一名导购员,了解产品知识和保持专业素养是非常重要的。在过去的一年里,我不断努力学习各种产品的知识,包括其特性、用途和优势等。我积极参加各种培训班和公司内部培训,以扩大自己的知识面,并将其应用到实际销售中。同时,通过良好的沟通能力和专业形象,我能够有效地向客户传递产品信息,并提供准确而专业的建议。


3. 团队合作和协调能力


在导购工作中,良好的团队合作和协调能力是不可或缺的。我始终积极与同事进行沟通和配合,共同完成产品陈列、促销活动和客户服务等工作。通过高效的团队合作,我们能够更好地满足客户需求,提高销售业绩,并营造出良好的工作氛围。


4. 客户服务和投诉处理


作为导购员,我们需要能够提供优质的客户服务,并及时、妥善地处理客户的投诉。在过去的一年里,我始终保持着友好、热情和耐心的态度,积极帮助客户解决各类问题和困扰。同时,我还注重客户反馈的收集和总结,以便不断改进我们的服务质量和销售策略。


三、工作计划


在接下来的工作中,我将继续努力提升自己的专业素养和销售技巧。具体而言,我计划:


1. 加强产品知识的学习和了解,不断更新自己对产品的了解,以更好地为客户提供咨询和建议。


2. 挖掘客户需求,精准推荐适合客户的产品,并提供个性化的服务,以满足不同客户的需求。


3. 加强沟通能力和销售技巧的学习,提高销售谈判的能力,实现更好的销售效果。


4. 提升客户服务意识,及时处理客户投诉和问题,以实现客户满意度的提高。


5. 加强团队合作和协调能力的培养,并与同事共同营造出良好的工作氛围。


四、结语


过去的一年里,我通过不断学习和努力,取得了一些令人满意的成绩。在接下来的工作中,我将继续保持专业素养和努力提升销售技巧,为客户提供更好的服务。同时,我也将努力与团队合作,共同实现销售目标。我相信,在公司的支持下和同事的帮助下,我能够更上一层楼,在导购工作中继续取得更大的成就。

导购述职报告 篇9

作为一名店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。

具体归纳为以下几点:

1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。

3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。

4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。

5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。

6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。

现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。

面对__-__年的工作,我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫:

1.加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理;

2.对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质;

3.树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

4.加强和各部门、各兄弟公司的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去掉不和-谐的音符,发挥员工最大的工作热情,逐步成为一个最优秀的团队。

导购述职报告 篇10

优秀导购述职报告

尊敬的各位领导:

我叫容勇。

200x年x月来本单位分管x任务至今。 时间如梭,转眼间年关将近,回顾这一年来在各位领导的亲切关怀带和英明领下及同事们的大力配合下,通过自身的不懈努力和辛勤付出,能够尽职尽责做好各项工作,较好地履行了自己的职责并能完成上级交给的各项任务。下面我将这一年来工作汇报如下:

新任务对本职工作的要求。我结合实际工作不断的学习新知识新理论,丰富自己的实际操作能力,努力提高工作效率和实践技能,以便能更好的完成各项任务确保市场绝对安全。

监控设施的完整以及整个大厦的安全防卫系统的维护有着极其重要的作用。因此,我在工作中能够始终坚守岗位,认真履行职责,正确学习监控设备的各种理论知识,能熟练掌握监控设备的操作规程,并能积极做好设备的日常维护和保养工作,在发现问题时能及时报告领导及有关工作人员并做好记录,保证监控设备的正常运行。

3.在工作中能够认真学习岗位职责,积极遵守各项规章制度,工作期间认真注意监控屏幕上的情况并能仔细观察分析市场各类人员动向,发现异常及时通知相关工作人员圆满解决突发情况。在上级日常例行检查工作中能积极配合公安保卫人员查证监控录像等工作,保证大厦有一个良好的治安秩序和良好的'购物环境。

在新的一年即将到来,为使我能更好更出色的完成各项任务,我会努力做到以下几点:

1.认真学习岗位职责和各项规章制度,认真履行职责做好本分工作。

2.熟练掌握监控工作操作技能和相关的监控业务理论知识,拓宽思路开阔视野取长补短,不断提高自身素质。

3.积极做好设备的日常维护和保养工作,发现问题时能及时报告领导及有关工作人员并做好记录,保证整个大厦监控设备的正常运行。

团结友善、虚心向周围同事请教工作中不懂不会的问题,确保工作生活都能顺利圆满把工作做得更好。

以上是我的述职报告,能力有限,如有不周到的地方请各位领导能给予批评指正!

导购述职报告 篇11

本文主要是围绕着“波司登导购述职报告”这个主题进行展开,针对波司登导购员的日常工作和销售业绩进行详细描述。

一、导购员日常工作

波司登导购员是指在波司登专卖店或者波司登品牌店工作的销售员。作为波司登品牌形象的代表之一,在日常工作中,波司登导购员的主要工作是接待顾客,为顾客提供专业的产品咨询和推荐,引导顾客进行购物,促成销售,并且保持店内的形象和环境整洁。

此外,波司登导购员还需要积极参与店内的日常管理工作,例如店内陈列的整理、货架的补货和清洁等。同时,导购员还需要不断学习品牌相关知识,了解当前市场的动态,以便更好地服务顾客。

二、导购员销售业绩

波司登导购员的销售业绩是判断其职业能力的重要指标之一。导购员的销售业绩不仅与其个人能力息息相关,同时也受到市场环境、店铺陈列和品牌形象等多方面因素的影响。

在此,笔者以某波司登(典型、普遍)专卖店导购员小王为例简单描述其销售业绩。小王是一位经验丰富的波司登导购员,有着多年的销售工作经验。在工作中,她总是能够根据顾客需求进行产品推荐,同时利用精湛的销售技巧,将顾客的购物欲望转化为销售成交。

从销售数据上来看,小王每个月的销售额一直处于店内的前列。其中,最近的一季度销售业绩尤其显著,环比增长了30%以上。这得益于小王团队合作能力的提升,营销思路的升级,以及服务质量的提高。

三、导购员个人素质

除了在工作中努力实现销售业绩目标外,波司登导购员的个人素质也是其职业能力的重要体现。波司登导购员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和语言表达能力,这都是实现顾客转化和满意度的重要因素。

此外,波司登导购员还需要具有良好的品牌意识、团队合作意识和服务意识。仅仅是推销产品,而不能与顾客建立良好的关系是远远不够的。而在工作中,作为一个团队的一员,导购员需要积极与同事协作,完成店内的各项工作任务。

综上,波司登导购员的工作不仅是在店铺中销售和推广产品,还要维护品牌形象,增强顾客体验,实现销售业绩,提升个人素质。正是这些因素的不断提升和完善,才能够让波司登导购员的职业之路更上一层楼。

导购述职报告 篇12

尊敬的领导,您好!

我是某家建材超市的一名导购员,负责卫浴系列产品的销售工作。在过去的几个月中,我主要负责马桶产品的销售和宣传,今天我将向您汇报一下我的工作情况和成果。

一、工作内容

1.产品了解和宣传

作为一名导购员,我首先要熟悉自己所销售的产品。针对马桶产品,我着重学习了产品的功能、性能、材质、尺寸、安装方法等方面的知识,并制作了详细的宣传资料,包括海报、宣传单、产品简介等。在售前咨询中,我能够为客户提供全面的产品信息,有效地促进销售。

2.客户服务和售后服务

在售前服务中,我会耐心听取客户的需求和要求,并给予专业的建议和解答。在售后服务中,我会及时跟进客户的问题和反馈,并协助客户解决问题,以满足顾客的需求。通过良好的客户服务,我们店铺的客户满意度不断提高,客户回头率也在逐渐提高。

二、工作成果

1.销售业绩

在过去三个月中,我主要负责马桶产品的销售工作,取得了不俗的业绩。整体销售额较上一季度有了明显地提升,并且由于马桶产品的单价较高,所以每单销售金额也得到了相应提高。

2.客户满意度

通过全面的售前服务和周到的售后服务,我们店铺的客户满意度得到了有效的提高,客户回头率也不断攀升。来自客户的好评和表扬也成为了我工作动力的源泉。

三、对下阶段工作的思考

1.继续提升自己的专业素质

作为一名导购员,要随时精进自己的专业素质,不断学习和了解最新的产品信息和市场动态,以便更好地为客户提供服务,并推动自己的销售业绩不断提高。

2.加强与客户的互动

客户是销售工作的主体,要密切关注客户的需求和反馈,倾听他们的声音,不断改进销售服务,提供更好的体验和服务,从而吸引更多的客户,扩大销售规模。

3.拓展营销渠道

在互联网时代,通过多种渠道推广和宣传产品,不断拓展模式,扩大销售范围,是提升销售业绩的有效途径。我们可以在门店、微信公众号、新浪微博等各类平台上进行推广,加强品牌曝光度,让更多的人了解我们的产品和服务。

以上是我的述职报告,感谢领导的阅读和支持,希望在下一阶段的工作中,我能够以更高的热情和更好的成绩来回报公司和客户。谢谢!

导购述职报告 篇13

导购马桶述职报告

尊敬的领导:

我是公司的一名导购员,主要负责马桶类产品的销售,现在向您汇报我的工作情况。

一、工作概况

在过去的几个月里,我主要负责马桶类产品的销售工作。针对客户的需求,我提供了各种不同的选择,并协助他们了解产品的特点和优势。为了更好地满足客户的需求,我经常与客户进行沟通和交流,了解他们的需求和意见。此外,我还积极参加培训和学习,提高自己的专业知识和销售技巧。

二、销售业绩

在这段时间里,我与我的同事们一起努力工作,取得了一定的销售业绩。在我个人的销售中,我共完成了10笔销售,总销售额为10万元。这些销售涉及到多种不同的产品,包括普通坐便器、智能马桶、儿童专用马桶等。

三、客户服务

在销售过程中,我注重为客户提供优质的服务。我根据客户的需求为他们提供个性化的购物建议,并且为他们解答各种疑问。这些服务得到了客户的高度赞赏,很多客户在购买之后还会通过电话或者邮件与我保持联系,给予我们的反馈和建议。

四、存在的问题

虽然我在销售和客户服务方面取得了一定的成绩,但还存在一些不足之处。首先,我发现有些客户并不了解马桶类产品的特点和优势,因此在提供购物建议时我需要更加详细地说明。另外,在销售的过程中,有时候我因为个人水平不够,无法深入挖掘客户的需求,导致错过一些潜在客户。

五、改进计划

为了改进自己的工作,我计划进一步提高自己的专业知识和技能。我将继续参加相关的培训和学习,学习更多有关马桶类产品的知识和销售技巧。同时,我也会更加细心地听取客户的需求和反馈,积极探索潜在的需求,提供更优质的服务。

六、总结

在这段时间里,我通过不断的努力和学习取得了一定的成绩。但在今后的工作中,我会更加努力,提高自己的专业素质和服务水平,为客户提供更好的购物体验,同时也为公司创造更丰厚的利润。

以上是我的述职报告,如有任何问题或建议,欢迎大家给予指导和意见。谢谢!

导购述职报告 篇14

家具导购年度述职报告

尊敬的领导、各位同事:

首先,我代表全体家具导购员工,向各位领导汇报本年度的工作情况。

本年度,我们家具导购团队一直秉持着为客户提供最优质的服务的原则,不断努力拓展产品线,并不断提升服务质量和客户满意度。在全体家具导购员工的共同努力下,公司的业绩持续增长,一直保持了稳定的销售增长态势,具体数据如下:

一、产品系列

我们积极拓展家具产品的系列,使的顾客购买家具产品更加轻松和舒适。今年我们新增了沙发,餐桌,靠背椅等多个产品系列,并不断地进行调整和优化,以满足客户的不同需求。

产品开发中,我们注重细节,能够根据客户的需求和喜好,提供全方位的定制化服务,确保为顾客提供最具性价比的家具产品。

二、服务质量

服务质量一直是我们家具导购团队的核心竞争力。我们专门设立了客户服务中心,为客户提供24小时的服务,从售前咨询、选购到售后服务的全过程进行了完善管理。

我们注重对每一位客户的关心与细节,建立了属于我们团队的服务理念,使得每个顾客能够感受到我们的用心与热心的服务。

在服务质量方面,我们的团队不断追求更高的标准,不断学习行业的新知识,掌握最先进的服务技能,并努力为每一个客户提供更加优秀的服务体验。

三、客户满意度

我们将客户满意度放在了最为重要的位置。我们一直保持与客户的沟通互动,及时了解客户对家具产品与服务的需求与反馈,从而进行合理的管理和改进。令我们倍感荣耀的是,我们的客户满意度得到了显著的提升,并且我们的忠实顾客也得到了持续增长。

四、销售增长

客户是我们成功的基石,因此我们的销售增长与客户支持密不可分。我们贫困专业的销售技巧,积极了解客户需求,为客户提供最合适的产品和服务,从而达到客户满意度的最大化,也带来了我们销售增长的持续性发展。在全体家具导购员工的不懈努力下,今年我们实现了销售额的稳步增长。

最后,我要再次感谢公司的领导和所有同事,感谢你们为整个家具导购团队的成功做出的贡献和辛勤努力,让公司得以获得持续性的发展。

谢谢!

导购述职报告 篇15

尊敬的各位领导,我述职的题目是爱岗敬业,我的无悔追求

xx营业厅是xx公司的窗口。在xx公司营业厅前台工作,接触客户多,需要协调的事情多,除了正常的收费、办理业务等工作外,在接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用。

这一年来,各方面都有了很大的进步.在办理业务和解答客户问题方面积累了很多经验,能够及时准确的为客户提供满意的服务。工作中严格要求自己,保持很强的责任心,谨慎的工作态度和良好的心态。不断加强业务学习,努力提高业务水平和协调能力。工作中,热情服务,做到以诚相待、以心换心;靠一点一滴的细致工作赢得客户信赖。

有人说,营业员的工作是枯燥的,但我说,营业员的工作是神圣的,我热爱它。让所有人享受到快乐,是中国xx永远的追求,而营业窗口服务是联系客户的桥梁和纽带。一声亲切的问候,一个甜甜的微笑,拉近了客户与我们之间的距离。在工作中,我本着企业“红豆号”服务的理念,热情的、真诚的接待每一位客户,让客户高兴而来,满意而归,让他们真正的、实实在在的享受我们优质、高效的服务。 在中国向信息化社会迈进的今天,移动电话已经成为人们越来越重要的通信工具,它不仅能够满足人们语言沟通的真正需求,还能满足人们娱乐、休闲、商务、学习等更多层次的需求。这就要求我们营业员不仅要有扎实的业务功底,还要了解客户的需求,及时的向公司反馈信息,根据客户的需求,满足他们更高层次的需要。

爱岗敬业,爱护集体荣誉。有着很强的团队精神,跟同事关系融洽,得到了大家的信任.在公司的服务明查暗访中多次取得优秀的成绩,在市公司明列前矛为公司赢得了荣誉.积极参加公司组织的培训学习.刻苦钻研,努力提高业务水平.在公司组织的岗位知识竞赛和业务考试中也取得了优秀的成绩,收获丰硕。

在工作上,我给自己制定了一个目标,那就是:无论做什么,干,就要干好,就要做到比别人优秀,我相信自己的能力,我也自信,经过努力,我一定能成功。

在工作中,还存在一些不足之处需要提高.以后还要加强学习,争取更大的进步,为公司做出更大贡献。

转眼间,两年过去了。在这过去的两年中,是中国移动选择了我,也是我选择了中国移动。从进公司的那一天起,我就不断地告诫自己,对自己一定要“高标准、严要求”。事实证明,在这极其充实的'工作中,我即辛苦又开心,收获很大,感悟很深。更重要的是我对自己能在这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里工作而感到自豪。

我不仅对前台的业务流程有了提高,而且对前台工作人员的职责有了更全面、深入地了解。业务方面,除了正常的收费、办理业务等工作外,接待用户、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用;营业员工作职责方面,高水平的业务和协调工作的能力、较强的责任心、谦虚的工作态度、团队作战的精神、服务的热情等是衡量前台优秀员工的基本准则。这些都体现了中国移动需要什么样的员工。

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述职报告指导员范例


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述职报告指导员【篇1】

金融指导员是一项非常重要的职位,其职责是为人们提供有关个人财务的指导和建议。他们能够帮助人们合理规划预算、消除负债和增加收入,以改善他们的经济状况。今年,我有幸成为一名金融指导员,我认为我能成功地完成我的任务。在本文中,我将分享我对金融指导员的工作的统计及个人经验,并对未来的工作提出一些建议。

我所在的公司选择我作为金融指导员是因为我在公司有着良好的声誉和客户口碑。在我开始工作之前,我花费了大量的时间了解客户的需求和期望,以便为他们提供最好的建议。我与我的客户建立了密切的关系,通过与他们沟通,我了解了他们的生活方式和优先事项,并确定了最适合他们的培训和建议。我发现,与客户有良好的沟通和了解,我可以更好地指导他们正确规划支出和投资。

通过我与客户的沟通,我发现大部分人的财务困难是因为他们缺乏正确的理财知识。因此,在我作为金融指导员的任务中,我通过向他们提供如何制定预算、消除负债以及增加收入等方面的建议,并帮助他们制定一个有效的理财计划。我的指导包括了减少花费、开户储蓄账户、学习如何投资以及如何增加月度收入。这样他们就能够在经济上更加独立,并且更好地规划自己的未来。

同时,我还主张养成良好的储蓄习惯。例如,每个月将收入的10%作为储蓄,这有助于消除负债和准备当他们需要拥有现金的时候,他们会有一个大量的基础存款。令人欣慰的是,通过我的指导,许多客户在短时间内就取得了财务上的重大成功,并且能够令他们的生活态度和面临未来的风险变得更加积极乐观。

虽然我认为我是一个成功的金融指导员,但我发现我的工作还有许多提高及未来的挑战。在未来的工作中,我将更多地关注金融领域的趋势及话题,并提供建议帮助客户跟随这些趋势生存。我会更加关注最新的投资机会、税收政策变更和互联网技术如何对于理财交易产生影响等,以增强自己的知识储备,为客户提供更加全面和专业的指导。我还将继续培训我的客户,使他们理解最新的技术和范例,并帮助他们养成长期保持与个人财务相关的习惯。

总之,我认为金融指导员的任务非常重要,是一个具有挑战性、有趣且充实的职业。在这个角色中,我将继续积极与客户沟通、了解他们的需求和意愿,并提供更好的建议来帮助他们得到经济上的成功。我感谢公司给我提供这个机会,并希望通过我的努力和奉献,使自己成为一名优秀的金融指导员。

述职报告指导员【篇2】

党建指导员述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是XX单位党建指导员XX,今天很荣幸向大家作述职报告。

一、工作概述

自从担任党建指导员以来,我一直以党的建设为己任,努力推进单位党建工作的开展。在工作中,我秉持着“守初心、担使命,找差距、抓落实”的原则,始终坚持将党建贯穿到工作的各个环节。

二、学习教育引领

作为党建指导员,我主动学习领导的精神讲话和文件,认真研读党建理论书籍,注重提高自身党建理论素养。通过学习,我深刻理解了习近平总书记关于党建工作的重要指示,使我对开展党建工作有了更深刻的认识。

同时,我积极组织开展党建学习教育活动,包括组织职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想、观看党建教育视频、组织读书讨论等。通过这些活动,使职工们得到了很好的政治教育和思想引领。

三、组织活动推进

在组织活动方面,我加强与职工的沟通联系,广泛听取职工的意见和建议。根据职工的需求,组织了一系列丰富多彩的党建活动,如开展“寻找身边的共产党员”活动、举办主题党日活动、开展支部党员交流座谈等。这些活动在激发职工的爱党情怀、增强党组织的凝聚力和向心力方面取得了良好的效果。

四、巡察工作开展

我积极参与单位的巡察工作,认真履行巡察职责。对发现的问题,我及时制定整改措施,并跟踪整改情况,保证整改工作的落实。在巡察工作中,我深入了解了单位的各项制度建设情况,并提出了相关建议,为单位的发展做出了贡献。

五、理论宣讲传播

为了推动单位党建工作的深入开展,我还积极参与了理论宣讲传播工作。通过组织讲座、撰写宣传文章等形式,向职工宣讲党的十九大精神、党的历史和党的理论等,提高了职工的政治觉悟和党性修养。

六、加强自身成长

为了提高自身的素质,我不断学习进步,参加相关培训和学习班,并积极参与党组织的各项活动。通过这些学习和锻炼,我不仅丰富了自己的知识,还提高了自己的组织管理能力和团队协作能力。

七、存在的问题与思考

在工作中,我也发现了一些问题,如与单位其他工作的协调性不够,需要加强与其他职能部门的沟通与合作;在活动开展中,有时缺乏足够的创新,需要在活动内容和形式上进行改进等。对于这些问题,我将进一步改进自己的工作方法,充分调动各方面资源,推动单位党建工作向更高水平发展。

八、总结与展望

回顾过去一段时间的工作,我认为自己在党建指导员岗位上取得了一些成绩,但也有一些不足之处。今后,我将继续发扬工作中的优点,不断完善自己的知识结构,提升自己的工作能力,以更饱满的热情投入到党建工作中。同时,我将更加密切与单位各部门的联系,加强合作,推动单位党建工作不断向前发展。

谢谢大家!

述职报告指导员【篇3】

党建指导员述职报告

尊敬的领导,各位同事:

大家好!我是**党建指导员,今天非常荣幸向大家汇报近期的工作情况。在过去的一段时间里,我以"推动党的建设全面进步"为主题,按照党委的部署和要求,深入开展了一系列党建工作,并取得了一定的成绩,也积累了一些经验和问题。现将我的工作情况进行总结和述职,希望得到大家的支持和指导。

一、思想政治引领和组织建设

作为党建指导员,我深知自身的职责是为党的建设提供思想政治引领,以此来抓好党组织的组织建设工作。在过去的一段时间里,我定期参加党组织会议,针对当前的政治形势和党员的实际情况,积极组织学习党的理论知识和方针政策等。我还积极参与组织生活会的组织和管理工作,确保会议的顺利进行,让党员能够深入交流和沟通。

二、党员教育管理和党风廉政建设

在党员教育管理和党风廉政建设方面,我认真贯彻中央和地方党委的文件精神,参与了党员教育培训的策划和组织工作。我积极组织开展新党员入党教育活动,定期组织党员进行思想政治教育和业务培训,提高党员的思想和理论水平。此外,我还积极参与党风廉政建设工作,组织开展廉政教育宣传活动,加强党员的道德修养和党性教育,提高党员的廉政意识和自律意识。

三、党组织活动和群众工作

为了加强党的组织活动和群众工作,我主动参与了党的组织活动和各项群众工作。我积极组织党员参与社区服务和志愿活动,加强党员与群众的联系和互动。我还围绕"两学一做"学习教育活动,开展主题党日活动,组织党员深入基层,了解群众需求,为他们提供帮助和服务。

四、团队建设和自身提升

作为党建指导员,我努力加强自身的学习和修养,通过自学和进修,不断提高自己的业务素养和工作能力。我还加强了与党支部的沟通和交流,与党员保持密切联系,及时了解他们的需求和问题,为他们提供指导和援助。此外,我还主动参加专业培训和学术交流活动,与其他指导员进行经验分享和学习,为自己的工作能力和技巧提升做好准备。

在总结近期工作的过程中,我也发现了一些问题和不足。首先,在组织生活会的开展中,需要更加注重会议的质量和效率,确保党员能够在会上自由表达,并提出真实的问题和建议。其次,在党员教育管理和党风廉政建设中,需要加强党员的思想引导和约束机制,确保党员能够真正履行党员的责任和义务。最后,在党组织活动和群众工作中,需要加大工作力度和宣传力度,让更多的群众了解党的工作和政策,增强党员与群众的联系和互动。

总而言之,我将在后续的工作中,继续努力加强自身的学习和提升,深化党建指导员工作的实效性和针对性,为党的建设提供更好的服务和支持。最后,感谢党组织对我的关心和信任,感谢各位同事的支持和帮助。我将不忘初心、牢记使命,不断完善自己,在新的工作中展现更高的工作能力和责任担当!谢谢大家!

述职报告指导员【篇4】

各位领导,代表们,同志们,大家好:

本人___,任宁德市___工商局城郊工商所政治指导员,现将本人20__年履行职责情况给各位领导、个体、私营企业代表及同志们作简要汇报,敬请批评指正!

学习是明确政治方向,提高能力水平的重要途径,更是适用新形势、新环境的必然要求。对我而言、唯恐辜负组织培养和群众的信任,只有更加自觉地学习政治理论和业务知识,努力提高自身水平和各种能力,才能适应新的工作岗位要求。我着重从三个方面加强个人学习:

(一)是认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,特别是认真学习江泽民同志的“三个代表”重要思想,用“三个代表”的思想武装自己的头脑、指导各项工作。

(二)是认真学习业务知识,通过学习和实践运行,提高了自身素质,加强了对各种法律法规的理解能力。

(三)是学习各种管理经验,向兄弟单位学,学习他们先进的工作方法和良好的工作作风,把学到的本领运用到工作之中,从而增强自己的组织协调和领导能力。

1、以创建省工商局规范达标工商所为契机,大力推行“阳光政务”,实行办照程序公开,收费标准公开,规费定额公开,行政处罚依据公开,岗位职责公开,社会监督公开。办案、办照,缴费全程实行公开、公正、透明,耐心做好咨询解答,广泛接受社会各界的监督,示廉于众、示廉于公。增强了我所工商工作透明度。

2、创建效能型工商,提升办事效率。为了更好地贯彻省工商局35条意见,促进我区经济快速发展。改善注册窗口职能,进一步降低门槛,放宽登记准入条件,优化、加快地方经济发展软环境,实行“注册官“制度,在办理个体工商户、个人独资、合伙企业注册登记及年检中,热情服务,便捷高效。对材料齐全的,当日内办结,对材料不齐全的,实行一次性告知,大大提高办事效率。截止本月止,今年辖区经济户口共新增227户,总经济户达到786户。

三、加强市场监管,促进社会和谐

1、市场监管工作。一是落实各项专项整治工作,认真开展食品安全、农资市场监督检查,规范了各类经营主体的进销货台帐,基本上取缔了无证无照的食品经营摊点。二是不收人情费,不办人情照,公正公平,对违法违纪的人和事,不徇私情,敢于碰硬。三是以身作则,带头执法办案,发挥自己执法办案的专长,积极参与执法办案、调查取证工作。

2、认真布置辖区亮照工作。通过加大巡查力度,现场发放办理营业执照的相关材料,督促无照经营户及时办理营业执照,使市场有照率达95%,亮证率达98%。使广大经营者在懂法知法的基础上逐步树立守法经营意识。

3、收费办案工作。一是对辖区经营情况进行了清查,对经营情况进行了摸底,根据掌握的情况进行了营业额评定,公布了营业额,推行阳光收费。二是带头执行定费结果,不以一己之好随意升降评定的收费额。三是执法办案,一马当先,不论是巡查发现,还是举报查办,本人都严格执行执法办案纪律,不办人情案。

4、落实12315消费维权工作。12315维权事关人民群众切身利益。我所积极探讨维权联动运作模式,开展维权进农村、进学校、进企业活动。目前,我所辖区共建立金涵和漳湾消委分会2个,维权服务站2个,维权服务点47个,聘请54人为“一岗双责”的维权联络员和食品安全联络员,完整形成了辖区12315维权网络和食品安全网络,今年以来共受理各类投诉、举报13起,为消费者挽回经济损失3万余元。

廉洁从政,加强行风建设工作。干部作风建设的要求,带头做到“八个带头”、树立“八个形象”:一要带头刻苦学习强能力,树立勤奋好学、学以致用的形象;二要带头严守纪律讲政治,树立顾全大局、令行禁止的形象;三要带头恪尽职守求作为,树立真抓实干、开拓创新的形象;四要带头关注民生促和谐,树立心系群众、真情为民的形象;五要带头严格自律显风范,树立艰苦奋斗、勤俭节约的形象;六要带头精诚团结聚合力,树立发扬民主、和谐共事的形象;七要带头正确用权树威信,树立秉公办事、廉洁从政的形象;八要带头加强修养讲操守,树立生活正派、情趣健康的形象。严格执行《国家工商总局依法行政文明执法六项禁令》、《___工商局禁示规定》、20__年区局《党风廉政建设目标责任制》,做到廉洁执法,公正执法。

今年以来围绕作职责和年初确定的工作目标做了一定的努力,取得了一定的成效,但与区局的要求和期望相比还存在一些问题和差距。一是理论学习不深,理论思考和科学实践水平有待于进一步提高;二是工作中深入实际调查研究还不够,对一些问题的研究不够深;三是工作上有时不够大胆。当前,以信息技术为基础的工商管理科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。所以在今后的工作中,我一定要继续加强理论学习,提高工作能力,努力适应日益复杂的工作环境。不断加强政治理论和业务知识方面多学习,进一步提高理论水平。

今后,我们将在区局和当地党委政府的正确领导下,认真做好各项工作,进一步开拓创新,与时俱进,尽职尽责地把上级组织安排的各项工作干得更好。

感谢领导和同志们!

述职报告指导员【篇5】

党建指导员述职报告

尊敬的领导:

您好!感谢领导对我的信任和支持,我作为党建指导员自去年加入这个岗位以来,在党支部党员们的关心和帮助下,努力工作,取得了一些成绩,同时也存在一些问题和挑战。现将上一年度工作进行述职汇报,以供领导、支部的指导和借鉴,望能得到批评指正。

一、工作内容和方法

在一年的工作中,我主要负责党支部的组织建设和党员教育培训工作。具体工作包括:

1.定期召开支部党员大会和支部委员会会议,在会上对党的方针政策进行解读宣传,传达上级文件精神,并就党支部工作进行安排和部署。

2.组织和开展党员教育培训活动,定期组织党课、党性教育和业务培训,加强党员的理论学习和政治意识。

3.重视党员的发展和培养,对新党员进行培训和引导,同时推动党员的发挥作用,激励他们积极参与支部的各项工作。

4.加强党员的联系和沟通,定期走访慰问党员,了解他们的困难和需要,并及时提供帮助和支持。

在工作方法上,我注重与党员的互动和交流,充分发挥党支部的主导作用,广泛听取意见和建议,及时解决问题。同时,加强与其他部门和组织的合作,共同推进党建工作,取得了一定的效果。

二、工作成绩

在过去一年中,党支部的党员教育培训工作取得了一些成绩:

1.成功举办了多期党课、党性教育和业务培训活动,不仅提高了党员的理论水平和党性修养,也增强了党员的政治觉悟和思想认同。

2.加强了党员的思想引领和道德教育,通过主题讲座、座谈会等形式,引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观,提升了党员的素质和道德水平。

3.积极推进党员的综合素质提升,组织党员参加各类技能培训和学术交流活动,不断提高党员的业务水平,使党员在工作岗位上更加胜任。

4.注重基层党组织的建设,组织开展了党员的党费缴纳、组织生活、批评与自我批评等活动,加强了党组织的凝聚力和战斗力。

5.与其他单位和组织开展了多项党建合作项目,共同推进党建工作,形成了良好的互动机制和合作关系。

三、存在的问题和挑战

在开展党建工作的过程中,我也面临一些问题和挑战:

1.部分党员的参与度不高,对党支部工作的理解和重视程度不够,导致组织生活和党员培训的效果有限。

2.由于工作任务较重,个别党员的工作时间、精力和意愿有限,难以充分参与党支部的各项工作活动。

3.党课和业务培训的内容和形式相对单一,难以满足不同党员的学习需求,需要进一步开展多样化的教育培训活动。

4.与其他单位和组织开展的党建合作项目受制于资源和时间,合作范围和效果有限,需要进一步加强合作和共享资源。

四、工作计划和建议

基于以上问题和挑战,下一阶段我将做好以下工作:

1.加强对党员的思想引领和教育培养工作,增强党员的政治意识和责任意识,提高党员的党性修养和道德素质。

2.创新党员教育培训的形式和内容,增加多样化的教育活动,满足不同党员的学习需求,提高党员学习的主动性和积极性。

3.加强与其他单位和组织的合作,共同推进党建工作,形成良好的互动机制和合作关系,共同促进党建工作的发展。

4.对党支部的工作进行全面总结和评估,及时发现问题和不足,并加以改进和提升,不断提高党支部的工作质量和水平。

在未来的工作中,我将以更加务实的态度,更加积极的工作作风,努力做好党建工作,推动党支部的发展,为组织作出更大的贡献。谢谢!

党建指导员:xxx

述职报告指导员【篇6】

今年我担任xx峰村驻村指导员的工作,一年以来,在乡党委政府、县发改委正确领导下,在村干部组长党员全体村民的大力支持下,圆满完成驻村的各项任务,现将一年以来工作情况做个简单的汇报。

认真学习邓小平理论、“三个代表’重要思想及科学发展观,坚持贯彻执行党的路线、方针政策,同时加强业务知识的学习,坚持理论与实际相结合,不断提高自己的理论水平,为民服务能力。

1、在刘主席、张主席、李局长带领下,走访93户烟叶种植户,指导他们做好田间管理、烘烤、分级扎把。送售等工作,走访102个党员家庭,55户残疾人家庭,32户五保户,45户低保户,32户残疾复员军人,21位组长和离退休村干部,听取他们提出的各种意见.建议,了解他们的心声,及时排忧解难。一年以来共处理矛盾纠纷80多例,为群众代办惠农补贴12件。

2、积极做好农业发展农民增收工作。大力发展烟叶生产,全村烟叶种植1600多亩,使农民增收,新增烟水工程项目河堤改造100多万,山塘清淤护砌30万,公路建设30多万,同时引进投资3000多万的正大项目,800多万的强龙公司,带动地方经济的发展,解决农村富余劳动力的就业问题。

述职报告指导员【篇7】

各位领导、同志们:

我是五月份到六系二队来工作的,转眼之间,已经将近七个月了,这期间,系里的各位领导给了我很大的帮助,我们队长、兄弟队 的几位主官在具体工作上给了我很多的指导,我们二队的138名学员,给了我最强有力的支持。就象我在个人网站里所说的“正是由于你们的支持和帮助,才使我 有了信心与勇气,才使我的生活如此的充实与多彩”。

任职以来,在中国文书文秘网系党委的正确领导下,在与搭档陆伟盘同志的密切配合下, 在全队人员的共同努力下,我们全队上下通力协作,奋力拼搏,使我们二队的各项工作处于上升的趋势,全队人员斗志昂扬,万众一心,取得了可喜的成绩。下面我 就我在这半年来履行职责的情况述职如下:

一、抓学习,不断提高自身工作能力。

任 职后我能时刻牢记自已是一名新兵,没有基层经历,更缺乏政工方面的经验,刚下基层时,前辈告诉我,政工干部应该练好“四功”:“脑功”,就是要认真搞好学习,用知识武装自己的大脑,具备比较扎实的理论功底和渊博的知识,会思考问题;“口功”,就是要有较强的口头表达能力,讲课有说头、有听头、有想头,有吸 引力和感染力;“手功”,就是要勤动手,有较强的写作能力; “腿功”,就是要多下班排,掌握第一手材料,多深入部署中间做思想工作。

为了练好四功,我主要从以下四个方面着手:

我十分清楚的知道,语言表达能力不佳是我最大的 缺陷,为此,一方面我多此向队长请教,向兄弟队的'主官学习,取其精华,补已不足,另一方面,在每日看新闻前开展的演讲中,我有意识的增加了每天一个小故 事,这个故事就有我自已来讲,这也是自已的一个提高的过程,经过一段时间的努力,虽然和其它基层主官还有一定的差距,但是我感觉提高还是蛮大的。

为了更好地胜任自已的工作,我能及时的看报读报剪报,并把资料,包括院系的材料总结,其它兄弟单位的经验素材全都扫进了电脑,总结了大量的一手资料,并花费了二个月的时间制作了个人的网站。为自已的写作提供了大量的可以借鉴的素材。

我把我的大部分时间都留在学员队,与广大学员同吃同住,同娱乐,使大家在最短的时间内了解我,从而不把我当外人,从而有利于我工作的开展。孔子说,三人行,必有我师,我从每一名学员的身上,也学到了不少的东西。

二、抓导向,不断提高政治教育的能力。

作为教导员,必须保证单位建设的正确方向。

自己政治立场坚定,才能带领部属高举旗帜、维护核心;自己政治头脑清醒,才能带领部署经受各种考验,抵御各种非无产阶级思想的侵蚀;自己政治敏锐性强,才能带领部署自觉维护政治纪律,防止发生政治性问题。

能 深入一线搞好调查研究,及时掌握学员的思想,摸准他们的思想脉搏,并有针对性地搞好教育,达到目的。针对骨干换届,下届骨干和本届骨干如何沟通,如何调整 好心态的问题,我两次请了人文教研室副主任陶本传副教授来到学员中间,进行了专门的心理辅导;针对学员对三个代表知之不深的情况,我们请了政治理论教研室 耿宝森教授就三个代表的产生背景作了专门的辅导讲座。针对学员有写作的积极性,却感到无从下手的时候,我们请了宣传科有丰富写作经验的项志明干事作了“如 何写好新闻稿件”的专题讲座。这样,有志于此的学员就感觉心中有数;有章可循;有法可依。

任职以来,共进 行了“正确认识交网友”、“树立正确的婚恋观”、“学习是学员的首要任务”、“按照三个代表的要求树立自身形象”、“怎么正确看待个人荣誉”等教育,备课 质量好坏是影响教育质量和效果的重要因素之一。俗话说,“台上一分钟,台下十日功”。每做一次教育,我都要搜集大量的素材,认真的准备。从而做到有的放 矢。从学员的反映看,基本上达到了预期的目的。

三、抓建设,充分发挥党支部的保垒作用。

我队始终坚持只有把党支部建设成坚强的战斗堡垒,学员队的全面建设才有可靠的组织基础.主要做了以下三点:

一是加强支委成员的学习.

上任以来,始终抓支委一班人的理论学习,深入学习了"三个代表"重要思想,重温了三讲教育,还自觉学习了英语计算机等知识,队长 自费函授了南航研究生,通过学习,解放了思想,更新了观念,理清了思路,提高了决策水平.另外,支部一班人经常交流,同心协力,拼搏进取,树立了良好的形 象.

一个基层单位的内部是否团结和谐、奋进争先,是否有凝聚力、战斗力,与正副书记为人的态度、处事的 原则有着直接的联系。公开、公平、公正地处事,大家就服气,否则大家就有怨气;坦诚相见,以心换心,直言相告,大家就亲近你,否则大家就疏远你。我和副书 记陆伟盘同志,虽说一个南方人一个北方人,一个吃米一个吃面,性格也各具特色,但在工作上我们不管大事小事都能多交流,多沟通,配合也越来越默契,与两位 学员支委,我和副书记在生活上关心他们,在工作上帮助他们。重大决策多听听他们的意见。多听听他们的声音。这样,我们的支委更团结了,也更有战斗力了。

导购辞职报告(优选15篇)


想要学习“导购辞职报告”的相关知识吗让幼儿教师教育网小编带您了解一下。由于社会工作的要求增高,我们可能会因职业规划放弃现有的工作。我们需要提前准备一份辞职申请书,辞职申请书是永久离开公司的时候,必须写的一种书面申请。本文可供您参考请收藏!

导购辞职报告 篇1

尊敬的领导:

您好!

来到商场已经有几年了,从一个刚刚毕业的大学生到已婚妇女,我经历的是人生中应该说是蜕变的一段时间,都是在商场工作这段时间。我舍不得这里的一切,但是由于身体原因我不得不向您递交这份辞职申请。

在前段时间我去医院检查,发现我已经怀孕了,本来我是想工作一段时间在请假的,但是家里人不同意,认为我要好好休息。在医院检查的过程中,医生告诉家人我现在需要好好的休息,因为我的工作场地是在商场,人来人往,还有着装要求,他们认为对我的身体负担比较大,所以我们经过认真的商讨决定辞去现在的工作。

在之前发生的事情我可能就以工作为重,毕竟在刚毕业之时,我也不过是广大应届毕业生中普通的一员,没有什么拿得出手的特长,能力也是平凡,是您将我带入到服装导购这个岗位,发掘出我的另一面,鼓励我勇敢面对未知,真诚面对顾客。我无以回报,只能努力工作,学习有关服装的知识,了解不同品牌的出色之处,将其推销给客户,增加商场的业绩。但是现在我期待着一个健康的天使降临到我的身边,暂时可能就顾及不到工作了。根据我自己的估计,至少有半年时间没有太多精力来注意到工作,为了不耽误商场的日常工作,我会在之后一到两周的时间交接我的工作,请您批准我的请求。

此致

敬礼!

姓名:

日期: 年 月 日

导购辞职报告 篇2

尊敬的领导:

您好!

首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入xx这个大家庭的机会。

几个月过去了,xx使我从对服装行业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。xx带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前x总给我一项任务就是开拓xx的市场,现在xx已经从没有一家实体店到拥有xx新大新,xx南海广场,xx吉之岛等多家自营店,我觉得今年xx在xx的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。

话说多了就会啰嗦,但当我走出飞马离开xx的时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在xx的日子,回想xx。

谢谢xx小姐对我的信任,也谢谢x总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望xx健康成长,请批准我的请辞。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

导购辞职报告 篇3

尊敬的领导:

您好!

我非常重视在xx商场内这段经历,虽然我只是一名导购员,但是我工作的时候很开心,在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

但因为某些个人的理由,我最终忍痛选择了向商场提出辞职申请,并希望能于下个月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合商场做好交接工作,保证销售业务的正常运作, 对商场,对客户尽好最后的责任。

望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续(本人在20xx年x月x日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

愿祝商场生意兴隆!

敬请领导同意并批复!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

导购辞职报告 篇4

尊敬的xx:

您好!

十分的抱歉,在这个时候向您提出辞职,现在正值年末大促销的时期,是超市最忙的一段时间,顾客也是最多的,我在这个时候辞职肯定会对超市的利益造成一定的损失,我先跟您说声对不起。没有对不起您当初的信任,没能对不起超市给我的待遇。更没能对不起对我照顾有加的同事,我表示忏悔。我望大家能原谅我的这次辞职,我想不留遗憾开开心心的离开。本次辞职我也是因为一些个人原因,我也想帮超市先度过这个年末时期,但是事与愿违,我只是为了寻求一份更好的工作,更适合我的工作。现在心中所想就已经呈现在我面前,我没理由放弃,只好跟大家说的再见了,还望您能谅解。

超市的导购员这份工作,是挺轻松的,而且薪资方面也算十分的稳定,的确是一份难道的好工作,主要的工作任务就是负责超市的一块区域,并时刻管着自己负责区域的商品,对于来购买的顾客,给予一定的导购,轻声询问客人想买东西,还要随时的记得商品的摆放,这样才能迅速的帮客人找到想要的商品,看似简单,但是每天要记得东西却特别的多,我对此产生了一定的厌倦心理,在学校读书的时候,我最讨厌的就是背东西,我敢说我是我们班背书最差的那个。对于我一个女孩子来说,这的确算是十分适合的一份工作,没有风吹日晒,也有空调吹,工作环境也是对自己的身体没有任何的危害,但是却不适合我,我喜欢有难度有挑战性的工作,如果不趁着自己年轻多折腾机会,那我觉得自己的人生以后会留有遗憾的,哪怕遍体鳞伤,最近我看到xx——我当初最想去的那家网络营销公司又缺人了,我上次就是因为是最后一个到的,面试结果已经结束了,他们已经招满了人,我的简历是为xx公司准备的,我的面试台词也是为它准备的,世事弄人,我当天堵车让我错过了这个机会,我无奈之下只好来到我们超市工作,先解决温饱问题,不然我房租都快交不起了。现在有此机会了,我必须放手一搏,去试试看。所以我毅然决定了向您递交这份辞职报告,还望您能谅解。

最后,我预祝超市在这次的年末大促销中成功的把今天的商品清仓,赚个盆满钵满的,给今年的工作划上一个完美的句号,也希望您能在万忙中,抽点时间批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

导购辞职报告 篇5

尊敬的领导:

您好!

我非常重视在XX公司内这段经历,虽然我只是一名导购员,但是我工作的时候很开心,在XX这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有XX成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

但因为某些个人的理由,我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请,并希望能于下个月XX号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合公司做好交接工作,保证导购业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续(本人在将于XX年XX月XX日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

我于XX年XX月份进入公司实习,到现在已近一年时间,在公司领导和同事的帮助之下,我掌握了XX行业的基本知识与技能,并完成了从校园到企业,到社会的良好过渡,对于公司提供的良好工作环境及培养,我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看,我很惭愧无法胜任所在岗位的工作,另外由于自身一些其他原因,很遗憾不能继续留在XX。

此致

敬礼!

辞职人:XXX

20xx年XX月XX日

导购辞职报告 篇6

敬重的x总:

首先感谢你,你几个月前从网上找到我,并给我机会加入xx。然而许多事事与愿违,我不得不承认我即将辞职的事实。

二年过去了,xx使我从对服装行业一窍不通,到目前自认也是行业中的一份子。xx带给了我许多开心的记忆,也带给我人生阅历的增长和微薄的薪酬。xx让我第一次冠上了经理名称。让我顺当地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx广东的市场,现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新,佛山南海广场,惠州吉之岛等多家自营店,我觉得今年xx在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

不管怎么样,××公司对我的好,我还是会记在心里。在羽翼还未丰满之时选择辞职纯属无奈之举,我自认没有力量去耕一块新田,但是去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我盼望可以开心地生活。哪怕一时间没有满足的我也不介意,由于我对自己布满信念。盼望你理解。

即使辞职了,x小姐对我的信任以为陈总对我严格要求我都会永记于心。祝福你们的事业蒸蒸日上,也盼望xx健康成长。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

导购辞职报告 篇7

尊敬的陈总你好:

首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入xx这个大家庭的机会。

几个月过去了,xx使我从对服装行业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。xx带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx广东的市场,现在xx已经从没有一家实体店到拥有xx新大新,xx南海广场,xx吉之岛等多家自营店,我觉得今年xx在xx的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。

话说多了就会啰嗦,但当我走出飞马离开xx的时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在xx的日子,回想xx。

谢谢xx小姐对我的信任,也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望xx健康成长,请批准我的请辞。

辞职人:xxx

日期:xx年xx月xx日

导购辞职报告 篇8

尊敬的领导:

您好!

我们做服装导购的每天都要奔波在工作中,与客户经常交流,经常沟通,我进入这个行业没有多久,但也已经有半年时间,岗位上的工作虽然辛苦了些,但是却是非常有趣的,可是当我感冒了之后我才决定辞职。

毕竟做这行的生病感冒都没有时间治疗,我也不想一直都做的这么操劳,我想换一个新环境,想重新找一个新的起点开始新的工作,对于这样操劳无数岁月,我反而不愿意继续,保证自己可以继续坚持下去,才是我想做的。

我发现我不是一个能够吃苦耐劳的人,不喜欢一直走来走去,更喜欢做一些做着的工作,毕竟我是一个男生,做导购在这方面本身就没有太大的优势,很多时候都会被其他客户怀疑,他们对我充满了不信任,对我有很大的芥蒂,这样我的工作也非常困难,走上这个行业也算是一次简单的奇遇吧,毕竟我从来没有经历过这样的事情,现在唯一喜欢的就是继续坚守在岗位上继续做着自己喜欢的工作。找一份喜欢的事业一直做下去。

离开时一个不错的选择,我想要有一个好的开始,但是却缺少真正的能力,其实做导购收益很不错,但是就是太累了,我也不喜欢这行工作,我更喜欢的是做着自己的事情,完成自己的任务,每天做着一些有趣的事情,所以当我决定离开时,也是我思考好了,决定这样做的开始。

在加上生病,我请长假,也不方便,所以也就趁着这次治疗,把辞职手续办了,也方便公司招募新人,毕竟公司对于新人更加需要,很多新人的能力比我要强很多,我自己的能力不够,能够做的事情也没有达到,我兴望领导能够让我离开,毕竟我长时间不在岗位上也会影响到公司的收益。

不管如何我都希望公司今后可以好好的发展,同样也想公司可以在进一步,毕竟公司充满了朝气,虽然离开,但是还是非常期待的,我选择离开时因为岗位并不适合我,我想要的也不是这样的岗位工作,更喜欢做简单的工作,每天在自己的工作岗位中激发自己的能力,我已经没有了做销售导购的心,只想安静的工作,找一份简单的事情。

经历的多了已经没有太多的追逐,更多的是喜欢做着一些简单却也非常好玩的事情,毕竟每个人的想法不一样,每个人的追求也不一样。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

导购辞职报告 篇9

尊敬的刘总:

首先谢谢你,你几个月前从网上找到我,并给我机会加入xx。然而很多事事与愿违,我不得不承认我即将辞职的事实。

二年过去了,xx使我从对服装行业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。xx带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。xx让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx广东的市场,现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新,佛山南海广场,惠州吉之岛等多家自营店,我觉得今年xx在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

不管怎么样,公司对我的好,我还是会记在心里。在羽翼还未丰满之时选择辞职纯属无奈之举,我自认没有能力去耕一块新田,但是去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。

即使辞职了,X小姐对我的信任以为陈总对我严格要求我都会永记于心。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望xx健康成长,请批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

XXX

20xx年7月1日

导购辞职报告 篇10

尊敬的领导:

您好!

由于已有孕在身,为了胎儿的健康需要休息调养,现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

作为一名在服装店工作了三年多的导购员,我对公司有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在xx度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是xx总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。

我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司,便于公司在此期间寻找更合适的人选,来填补职位的空缺。在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作。

希望批准我的辞请,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

导购辞职报告 篇11

尊敬的xxx:

在递交这份辞职申请时,我的心情十分沉重,现在医院的'发展需要大家竭尽全力,现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。

我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月xx日申请离职,希望能得到医院领导的准许!

感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

在递交这份辞职申请时,我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力,现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此请求允许离开,

此致

敬礼!

离职人:

xx年xx月xx日

导购辞职报告 篇12

尊敬的领导:

您好!

我是贵公司的实习生XXX,在贵公司业务如此繁忙的时候,我给您写这份申请,提出辞职,实属不该,但我清楚地意识到,如果我继续在贵公司工作,于贵公司,与我自己都不利希望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准

经过这两天的工作,我发现我不大适合这份实习工作起初我是向贵公司申请助理或者文员工作,后经您抬爱,做了这份为移动公司做促销的工作开始,我只是想借此机会锻炼一下自己,全面接触社会,增长一些工作经验,同时也挣一些基本的生活费用可是经过这两天,我发现我不能再继续做这份工作了原因如下:一、正如您所知,我现在已经是另外一个公司的英文编辑,虽然没有工资,但我却能结合我的专业学到很多相关的工作经验如果我继续再在贵公司待下去,我觉得我没有足够的精力同时做好这两份实习工作这样到头来,反而会影响公司的发展

二、正如您对我的评价,我口才很差也许您还没注意到,我每当紧张时,会略有些口吃我知道通过做促销工作可以锻炼我的口才,但是我觉得我的性格决定了我不适合做这份工作,我天性好静,喜欢读书,写作可是这两天的工作使我的学习和生活失去了规律,所以我决定申请放弃这份实习

三、我本想到贵公司经过实习,能够获得一些办公室内的工作经验而经过这两天,我发现现实的情况与我所希望的有所偏差我是一名学生,而我不能在实习工作中展现我的特长,所以我觉得这份实习并不适合我基于以上三点,我决定在此向您提出辞职申请因为我觉得我越早申请辞职,对贵公司带来的麻烦就越少不过,我可以推荐我的堂弟做这份工作虽然他只是中专学历,但是他能吃苦、有胆识,并且新出学校,有一股闯劲

最后,我很感谢您给了我这次锻炼的'机会,在这两天中,我学到了很多东西,结交了这几位能够吃苦耐劳、敢闯敢干的好兄弟、好姐妹我很钦佩他们,我也很惭愧,因为我无法与他们一样胜任这份工作

我衷心的感谢您对我的关照!愿您和您的家人天天有个好心情,工作顺利!祝各位领导和同事身体健康,心想事成!祝贵公司蓬勃发展,蒸蒸日上!

此致

敬礼!

XXX

20xx年XX月XX日

导购辞职报告 篇13

敬爱的公司领导:

进入公司从事销售工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予的学习时间,学习了新的东西来充实了自己,并增加自己的知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

在经过20xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20XX年x月x日

导购辞职报告 篇14

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职家电促销员岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的家电促销员岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给(改成自己家电促销员岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开家电促销员岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的家电促销员岗位上,(改成自己家电促销员岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在(改成自己家电促销员岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首家电促销员岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

(改成自己家电促销员岗位所在的单位名称)家电促销员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的家电促销员岗位工作者。

导购辞职报告 篇15

尊敬的xx店长:

您好!

前几日我已经口头跟您说过要辞职,现在正式写下这封辞职信递交给您。记得我刚来应聘的时候,跟您承诺,至少会做满一年,现在我在这家店已经一年半了,也没有违背自己的诺言。

我的自身情况你也是了解的,家是在xx市并不在本地,在这里也是租房。这些年,家里经济情况稍好些,开了一家食品店,规模不大,但是也忙不过来。加上男友现在也在xx市,所以需要回去和男友一起去食品店帮忙。父母毕竟年纪越来越大,还是不想他们还这般的幸苦劳累。我想店长是可以理解的。

在店里的一年半时间,虽然没有什么节假日,但是在平时忙碌的工作中还是感觉比较充实。每天遇到很多不同的顾客,与他们进行沟通,推销产品。一开始,我并不知道如何开口去围绕我们的产品让顾客有购买的兴致。后来我们每天晚上下班后有个例会,在例会中我们总结经验,教授方法,并且进行演说,这让我收获非常大,学到的马上能够用到。而现在,我已经能侃侃而谈了。在这里非常感谢商店的培训方法和管理模式,让我受益匪浅,并能运用到今后的生活中。

我会带出一个新人后再走,正如当年我进入这家店一样。肯定做好各项工作的交接和指导,也望店长尽快找到一位接替我工作的人员。

虽说是离开,但仍有不舍。在这里,怀着不舍得心情祝愿所有店内员工工作顺利,祝愿我们店生意越来越红火,规模越来越大。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

导购辞职报告(模板15篇)


在工作异常繁忙的时候,对于更追求前者的人,离职成为了他们的选择。根据公司的正当流程我们就要写一份辞职申请书,我们要认真对待辞职申请书的撰写。您可以在以下资料中找到与您需要相关的资料《导购辞职报告》,相信你能从中找到需要的内容!

导购辞职报告(篇1)

尊敬的领导:

您好!

我非常重视在xx商场内这段经历,虽然我只是一名导购员,但是我工作的时候很开心,在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

但因为某些个人的理由,我最终忍痛选择了向商场提出辞职申请,并希望能于下个月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合商场做好交接工作,保证销售业务的正常运作, 对商场,对客户尽好最后的责任。

望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续(本人在20xx年x月x日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

愿祝商场生意兴隆!

敬请领导同意并批复!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

导购辞职报告(篇2)

敬重的xx店长:

前几日我已经口头跟您说过要辞职,现在正式写下这封辞职信递交给您。记得我刚来应聘的时候,跟您承诺,至少会做满一年,现在我在这家店已经一年半了,也没有违反自己的诺言。

我的自身状况你也是了解的,家是在xx市并不在本地,在这里也是租房。这些年,家里经济状况稍好些,开了一家食品店,规模不大,但是也忙不过来。加上男友现在也在xx市,所以需要回去和男友一起去食品店帮忙。父母究竟年纪越来越大,还是不想他们还这般的幸苦劳累。我想店长是可以理解的。

在店里的一年半时间,虽然没有什么节假日,但是在平常劳碌的工作中还是感觉比较改善。每天遇到许多不同的顾客,与他们进行沟通,推销衣服。一开头,我并不知道如何开口去围绕我们的衣服让顾客有购买的兴致。后来我们每天晚上下班后有个例会,在例会中我们总结阅历,教授方法,并且进行演说,这让我收获特别大,学到的立刻能够用到。而现在,我已经能夸夸其谈了。在这里特别感谢商店的培训方法和管理模式,让我受益匪浅,并能运用到今后的生活中。

我会带出一个新人后再走,正如当年我进入这家店一样。确定做好各项工作的交接和指导,也望店长尽快找到一位接替我工作的人员。

虽说是离开,但仍有不舍。在这里,怀着不舍得心情祝福全部店内员工工作顺当,祝福我们店生意越来越红火,规模越来越大。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

导购辞职报告(篇3)

敬重的老板:

您好!

我是您店里的导购员xxx,愧疚的是今日就要向您提出辞职,我对导购员一职的工作做得不是特殊好,这真的是很不好意思的,虽然在这做了很长时间,但是我的个人力量是真的不强,帮不到店里的忙。

我们店做得是高级的蛋糕,原本作为店里的导购员,职务就是为客人供应介绍蛋糕的服务,为他们进行引导,把店里的蛋糕卖出去,获得收益,可是我力量太差,无法指导顾客购买蛋糕,对此我愧疚极了。在店里工作许久,我竟然还有许多蛋糕不熟识,因此就没法给顾客做介绍,那自然也就不能关心店里卖蛋糕了,这可是很让人苦恼的。究竟您开这个蛋糕店,也是盼望能有收益的。但我现在却越来越不能去适应导购员的工作,主要是我无法进行对蛋糕的介绍,以及对客户的指导性服务,为他们推举合适的蛋糕,我在这方面明显不合格,虽然您从没有说过什么,但是我脸皮没有这么厚的待在这了,我不能容忍自己这样的工作方式,即使我没有犯过什么错,但我是还是觉得这样的自己不太好,来到店里工作,当然是盼望能做出点功绩出来的,不然待在这儿的就没有价值和意义了。

感谢老板在我工作的时日里给我的关心,让我在我们蛋糕店里感受到那么多的温馨,在这工作我还是比较快乐的,有你们的相伴,我没有觉得自己很幸运。导购的工作还是相对较轻松的,只是我不能为这个店做更多的贡献,这是我遗憾的地方,我是店里的导购,就应当去做出自己的成果来。可我不能,因此辞去店里的导购员职务,也是我能为店里做的。老板,虽然遗憾,但我信任会有更好的人来代替我工作,为我们的这个蛋糕店做贡献,我也信任我们店里的蛋糕是肯定会有更好的买卖,以后生意更加兴隆的。我会尽快办理这个离职的手续,也盼望老板会体谅我的选择,也盼望您能尽快找到下一个来接替工作的人,我也好去做工作的转接。

老板,虽然会早点办理离职,但是我也会等到您找到适合店里的导购员一职工作的我人来,在为找到人接替之前,我都会连续为店里工作,只是望您能尽快找着,这样也能让店尽量进入步轨,让生意尽快的好起来。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

xx年xx月xx日

导购辞职报告(篇4)

尊敬的领导:

您好!

在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在公司中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!

在此,我深深地感谢服装店为我提供了这份工作,并感激xx部领导xx年来对我的关怀与照顾。可以说,服装店在我最困难的时候给了我恰到好处的帮助,使我渐渐地在xx适应过来,并不断地学习成长。服装店简直就是我的衣食父母,这不仅是生活上的,还有学习上和精神上的。最后,无论多么不舍得,孩子长大了终究是要离开父母的,他必须学会独立地面对生活。而我,也终究要学会面对离别。各位领导,可能有点辜负你们的期待了,你们都希望我能做完这个学期,但我却在此时退出,为此我深感歉意。实因一张张新的面孔的出现,一张张熟悉的面孔离开,服装店学生工已经顺利地实现了级际替换,我也应该把机会留给更需要的人。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20XX年x月x日

导购辞职报告(篇5)

首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入__这个大家庭的机会。

几个月过去了,__使我从对服装行销售员业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。__带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。__让我第一次销售冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓__广东的市场,现在广东销售已经从没有一家实体店到拥有广州新大新,佛山南海广场,惠州吉之岛等多销售员工家自营店,我觉得今年__在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。

话说多了就会囉唆,但当我走出飞马离开__的时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在__的日子,回想__。

谢谢x小姐对我的信任,也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望__健康成长,请批准我的辞职申请。

辞职人:

时间:

导购辞职报告(篇6)

尊敬的X总:

你好!

首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入这个大家庭的机会。几个月过去了,使我从对服装行业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的`薪酬。让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。

几个月前X总给我一项任务就是开拓XX的市场,现在XX已经从没有一家实体店到拥有XX,XX广场,XX等多家自营店,我觉得今年在XX的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。

也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。话说多了就会囉唆,但当我走出飞马离开时候,我想我还是会回过头看一看。

以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在日子,回想。谢谢小姐对我的信任,也谢谢X总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望健康成长,请批准我的请辞。

此致

敬礼!

辞职人:XX

20xx年x月x日

导购辞职报告(篇7)

尊敬的xx:

从20xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,**在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立**关系等方面**的东西。并在公司的过去两年里,利用**公司给予**学习时间,学习了**新的东西来充实了自己,并增加**自己的导购知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的.感谢!!

在经过**年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面导购的运作,但自己缺乏市场等方面导购的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼

xxx

日期

导购辞职报告(篇8)

尊敬的领导:

你们好!

我很遗憾自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司差不多一年了,在这里很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是xx!是你们给了我一个又一个很好的学习机会,人生数十年,弹指一挥,我已去其四分之一,三分之一或者更多也说不定。古语云:一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧!或许这真的是对的,由此我开始认真的思考。我想我只有重新再回到社会这个大杂院里去遭遇挫折,在不断的拼搏中去寻找自己的定位,才是我人生的下一步选择。不论以后成功与否,我将勇往直前。

离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心与信任,舍不得同事之间那份真诚和友善。我从内心希望这份友谊能继续并永久的维持下去。但因为我个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此给公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际。聚散乃为常情,离合也是机缘。

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

导购辞职报告(篇9)

尊敬的商店店长:

前几日我已经口头跟您说过要辞职,现在正式写下这封辞职信递交给您。记得我刚来应聘的时候,跟您承诺,至少会做满一年,现在我在这家店已经一年半了,也没有违背自己的诺言。

我的自身情况你也是了解的,家是在__市并不在本地,在这里也是租房。这些年,家里经济情况稍好些,开了一家食品店,规模不大,但是也忙不过来。加上男友现在也在__市,所以需要回去和男友一起去食品店帮忙。父母毕竟年纪越来越大,还是不想他们还这般的幸苦劳累。我想店长是可以理解的。

在店里的一年半时间,虽然没有什么节假日,但是在平时忙碌的工作中还是感觉比较充实。每天遇到很多不同的顾客,与他们进行沟通,推销产品。一开始,我并不知道如何开口去围绕我们的产品让顾客有购买的兴致。后来我们每天晚上下班后有个例会,在例会中我们总结经验,教授方法,并且进行演说,这让我收获非常大,学到的马上能够用到。而现在,我已经能侃侃而谈了。在这里非常感谢商店的培训方法和管理模式,让我受益匪浅,并能运用到今后的生活中。

我会带出一个新人后再走,正如当年我进入这家店一样。肯定做好各项工作的交接和指导,也望店长尽快找到一位接替我工作的人员。

虽说是离开,但仍有不舍。在这里,怀着不舍得心情祝愿所有店内员工工作顺利,祝愿我们店生意越来越红火,规模越来越大。

此致

敬礼!

辞职申请人:__

20__年x月5日

导购辞职报告(篇10)

尊敬的公司领导:

我怀着非常复杂和矛盾的心情写下辞职信,因为个人原因,将无法继续在公司工作,故申请辞职,望领导能够批准。

公司目前的发展势头是稳中有升,目前招聘任务紧张,用人需求猛增,在此急需用人之际我个人提出辞呈,非常抱歉。在这三年的工作之中,我学到了很多东西,不管是工作方法还是人际关系处理,都使我由一个学生逐步成长为一个社会型人才,首先非常感谢部长的栽培和悉心指导,也感谢各位同事的关心和帮助,人只有在磨练中才能看清楚发展方向,取得点滴进步,固步自封终会被社会淘汰,虽然我有万般不舍,但是鱼和熊掌却不能兼得,由于个人原因不得不提出辞职,望领导能够批准。

工作交接,我已经书面写好。同时,我也会与交接人口头继续详细交代清楚,以免影响日常工作。我的工作并不复杂,主要是日常考勤与考评工作,只需要耐心细致的完成核对。所有的存档信息都在二号柜,都有据可查,相信接手我工作的人能够很快掌握。

虽然我不能继续为公司的发展尽一份绵薄之力,但是有需要帮忙之处,我都会尽力而为。虽然我们将不能继续作为同事,但我们仍然是朋友,朋友之情长存。

最后,祝愿大家工作顺利,万事如意!

此致

敬礼!

申请人: xxx

XX年xx月xx日

导购辞职报告(篇11)

尊敬的领导:

您好!

我非常重视在XX公司内这段经历,虽然我只是一名导购员,但是我工作的时候很开心,在XX这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有XX成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

但因为某些个人的理由,我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请,并希望能于下个月XX号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合公司做好交接工作,保证导购业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续(本人在将于XX年XX月XX日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

我于XX年XX月份进入公司实习,到现在已近一年时间,在公司领导和同事的帮助之下,我掌握了XX行业的基本知识与技能,并完成了从校园到企业,到社会的良好过渡,对于公司提供的良好工作环境及培养,我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看,我很惭愧无法胜任所在岗位的工作,另外由于自身一些其他原因,很遗憾不能继续留在XX。

此致

敬礼!

辞职人:XXX

20xx年XX月XX日

导购辞职报告(篇12)

尊敬的领导:

您好!

我是超市的一名导购员,我叫xxx,目前在超市已经做了有七八年的导购工作了。现下我想辞了我导购员的工作。我之后都不太可能会在此岗位上工作了,敬请谅解我。所以我先向您提出申请,让您先了解我的情况。

在超市工作,每天都要很早起来准备超市的事情,晚上我们基本就很晚下班,要等到所有顾客都离开回家休息了,我们也才休息。尤其是我们导购员的工作,天不亮就要起来工作了,站一天,只要有顾客来,生意任何时候都不能停止,那我有时候忙到连饭都吃不上,等到工作弄好,我的饭也冷了,随便扒拉几口就完事。晚上下班也最晚,基本是超市门得关了,才能收拾回家,超市关门也晚上12点,我回家还要半小时,到家收拾完差不多就一点多,这样子的话,我真正睡觉的时间都不到四个小时。常年的这个样子,铁打的身体也坚持不住啊,何况我还坚持这么久,要是不喜欢这份工作,我也不会做这么久,一直坚守在此岗位上。如今的我身体再也不是原来那样健康,精力也都不大足,这才是我要辞职的原因。

我不能因为工作就把身体累垮了,现在就让健康离我远去,未来的日子,我该怎么办呢,等我老了,超市也总是在更新换代,我总有被舍弃的那一天,那我的健康就是我的根本啊,现在先把身体养好了,以后做什么都不会太差。说回到之前,在超市的工作,真的是休息完全就不能好,一个人连基本的好休息时间都难有,怎么可能做好工作呢?我现在需要的也是休息,去医院做体检的时候,医生也是建议我要有一个健全的休息时间,不然以后年纪大了,吃亏的准是自己。各方面的机能都会下降,而且现在不把它养回来,以后肯定更难,趁着自己还有年轻的时候,注意身体才是王道啊。

对此,我希望领导您尽快的找到替代我的人,尽快对接工作,我也好做好准备把所有的事情都交代出去,减少超市的亏损。愿您谅解,每个人都有各自的难处,我自有我的无奈,能够做到现在,足以证明我是很满意此工作的,这个岗位也给了我很多。最后,祝超市的生意是一天比一天兴旺发达。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

导购辞职报告(篇13)

尊敬的领导:

在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,我已经无法继续在公司中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!

在此,我深深地感谢服装店为我提供了这份工作,并感激阅览部领导两年来对我的关怀与照顾。可以说,服装店在我最困难的时候给了我恰到好处的帮助,使我渐渐地在惠大适应过来,并不断地学习成长。服装店简直就是我的衣食父母,这不仅是生活上的,还有学习上和精神上的。最后,无论多么不舍得,孩子长大了终究是要离开父母的,他必须学会独立地面对生活。而我,也终究要学会面对离别。各位领导,可能有点辜负你们的期待了,你们都希望我能做完这个学期,但我却在此时退出,为此我深感歉意。实因一张张新的面孔的出现,一张张熟悉的面孔离开,服装店学生工已经顺利地实现了级际替换,我也应该把机会留给更需要的人。

此致

敬礼!

申请人:yjbys

20xx年xx月xx日

导购辞职报告(篇14)

尊敬的人事部:

感谢公司给我两年的机会在公司任导购员职务,可现在抱歉的是,我因为要去美国留学,故需辞去现在的工作,请上级领导批准。

公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。我留学归来之后,仍愿意

回公司就职。

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,并祝公司兴隆。

此致

敬礼

辞职人:


尊敬的服装店领导:

我很遗憾在这个时候向服装店提出辞职,我来服装店也3个多月了,对服装店以人为本体恤下属特别是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动,让我一度有着找到了依靠的感觉,而今服装店正值用人之际,业务发展迅速,但是由于个人方面的一些问题,本人确实是不得已而为之,由此给服装店带来的不便还望能够谅解!

我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开服装店,这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作.能为服装店效力的日子不多了,我一定会站好自己最后一班岗,与新人做好交接工作,尽力让项目做到平稳过渡!

我很遗憾不能再为服装店辉煌的明天贡献自己的力量,我只有由衷的祝愿服装店业绩一路飙升!

此致

敬礼

辞职人:

xx年x月x日

导购辞职报告(篇15)

尊敬的店长:

您好!

我是店里的导购员xxx,在店里做了有一年了,现在我觉得这份工作不能给我带来更好的发展,而且导购员的工作也很乏味,我厌倦了,感觉自己做不下去了,所以向店长您提出辞职。

这一年来,就站在前台做导购工作,开始觉得新鲜,可是我发现做久了,就有些无聊了,工作虽然轻松,但是我却感觉不到自己有多大的作用,来书店的顾客大多是看书,没有很多人是会购买的,连个说话的人都没有,我就一个人站在前台特别的无聊。最重要的是我觉得导购的工作并不能让我有更好的发展,我们书店的店面也比较小,我又是个希望能学到东西的人,那我在这也实在发挥不了什么作用,更不用说是学到东西了。我能够坚持一年,也是因为书店不好招人,书店不能没有导购员站台,所以就一直坚持到现在了。现在我提出辞职的要求,也是因为觉得自己无法坚持了,我感到了精神上的疲惫。一个人在书店里不仅无聊,而且要做的事情其实也挺杂的。

书店没有顾客的时候,我就还要去整理书架子,很多来看书的人忘记了书在哪拿的,就随便乱放,这样的话就加大了我的工作量,下班了还要在书店里工作很久,我觉得身体和精神上都是疲惫的。如果持续这样下去,我觉得自己可能会崩溃的。同时也不希望自己给书店带去不必要的损失,就希望您能找到下一个导购员来接替我的工作,我勉强坚持到下周,就不能继续工作了。在这也跟您真挚的提出一个建议,就是希望您可以多找一个书店员工来,两个人总比一个人要好,这样好分工,就不会一个人干着两个人的工作了,短期是可以做的,长期的话还是很难的。虽然这份工作并没有为我带来多大的好处,但是我其实是很感激的,在这里有些时候还能放松一下自己,假期也很足,这也算是这份工作让我觉得比较好的地方了。所以我还是很感谢店长给了我这份职位,我大部分时间做的还是很开心的,就是到后面忽然觉得意义不大了。那么下周我就会正式的办理离职手续,所以希望店长请尽快招到人来交接工作,我在这段时间里也会尽量做好所有的工作,让书店尽量好些损失。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

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