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以扫黑除恶工作为龙头，统一思想、迎难而上，采取有效措施，把开展扫黑除恶专项行动作为公安机关中心工作来抓紧抓实，作为提升群众安全感满意度的重要举措来抓紧抓实，打好严打整治主动仗，确保全县社会治安持续稳定。
扫黑除恶要做到统一思想认识，做到学习深一步、谋划早一步、工作前一步，扎实有序推进专项行动。
为维护社会治安秩序和谐稳定，强势推进“扫黑除恶”专项行动工作的开展，切实做好犯罪嫌疑人的追捕工作，近日，根据局党委的安排部署，县公安局民警进一步加大情报信息的收集研判力度，认真对犯罪嫌疑人开展落地查证工作，并竭力做好犯罪嫌疑人家属思想疏导，积极规劝犯罪嫌疑人投案自首，争取法律的从宽处理。
下一步，我们将对近年来的案件线索、涉案在逃人员进行全面梳理，整合相关涉黑涉恶线索，落实责任，力争破获一批涉黑涉恶案件，捕诉一批涉黑涉恶犯罪嫌疑人，通过打击铲除黑恶势力经济基础，打压黑恶势力的生存空间。总结经验，查找缺漏，加强措施，突出重点，全力推进“扫黑除恶“工作。
02。
我市各级公安机关严格按照区公安厅的部署要求，紧密结合本市社会治安形势，科学部署，统筹安排，多措并举，迅速推动“扫黑除恶”专项行动深入开展，全力维护社会治安大局稳定，专项行动取得了显著成效。
x月x日，公安厅领导xx在xx的陪同下，赴我市督导“扫黑除恶”专项行动，并对我刑侦工作开展调研及指导。
行动期间，全市公安机关共破获各类刑事案件200多起，抓获各类犯罪嫌疑人300多人，打掉各类犯罪团伙30个涉案152人，其中涉恶团伙14个98人，侵财类团伙12个38人，涉毒犯罪团伙4个16人，缴获毒品9700多克，查处治安案件380起，其中黄赌毒案件343起；抓获逃犯61人，其中扫黑除恶专项行动千名区厅督捕逃犯17人。
为确保“扫黑除恶”专项行动取得实效，副市长、市公安局党委书记、局长郭晓红组织召开全市公安局长会议对“扫黑除恶”专项行动进行部署。
导，保证专项行动有序开展，市局制定了工作方案，下达了每个时间节点的工作指标任务，从县区局到各派出所，层层落实工作任务和明确职责分工。
为掌握全市各级公安机关开展“扫黑除恶”行动情况，市局领导不定期到县区及机关单位进行督导。
市局督察部门组成检查组对各级公安机关开展“扫黑除恶”行动情况开展专项督察，督促检查各单位落实工作措施情况，发现问题及时督促整改，同时对工作不落实、工作滞后的单位责任人采取问责措施，推动工作深入开展。
为确保专项行动打出声威，打出实效，全市各级机关紧紧围绕预定目标，突出重点，重拳打击，破案攻坚成效显著。
1、强化线索摸排，严厉打击涉黑恶团伙。各级公安机关及相关部门一把手亲自安排部署，亲自靠前指挥，切实做到有黑必打、有恶必除。
2、行动期间现行命案实现全破。专项行动期间，各级公安机关切实落实命案侦破机制，集全局优势警力，举非常之措，快速反应，多警联动，先后破获了张某云被故意伤害致死案、米某运故意杀人案，行动期间所发的2起现行命案全部破获。
3、重拳打击毒品犯罪。行动以来，全市共破获毒品犯罪案件37起。
4、打击侵财犯罪战果明显。全市各级刑侦部门立足本职，密切联系各警种部门，多措并举，强化打击系列性、团伙性、跨区域侵财犯罪。
5、追逃成效突出。全市各级公安机关通过充分利用各种信息系统，严格落实全警追逃责任，采取网上追逃、秘密摸排、架网守候等追逃措施，重点加强对区厅关于扫黑除恶专项行动督捕逃犯的抓捕力度。行动以来，共抓获逃犯61人，其中区厅督捕逃犯17人。
1、严密社会面的防控工作。市公安局通过把巡逻防范工作制度化常态化，实行全警夜巡布警街头，重点加强对人员密集场所、路段和其他治安复杂地区巡逻防控，压缩违法犯罪分子的作案空间，切实提高见警率。
2、加强对特殊行业、特种行业的管控及阵地控制，确保做到底数清、情况明、管得住，充分发挥基础工作为实战服务的作用。
3、结合当地突出治安问题，适时开展各类专项斗争。钦南分局先后开展了代号为“春雷”的打击赌博违法犯罪专项行动、吸毒人员大收戒行动及打击传销违法犯罪专项整治统一行动等，进一步推进专项行动攻势。灵山县公安局开展了扫黄行动，对涉黄窝点进行重拳打击。
1、结合专项行动，切实开展防范各类违法犯罪的宣传活动。
走进全县中小学，向学生们传递校园安全、交通安全、禁毒宣传、防火宣传、防性侵犯宣传等安全防范知识。
为深入贯彻落实习近平总书记对扫黑除恶专项斗争的重要指示和全国为期三年的扫黑除恶专项斗争电视电话会议精神，按照市社会管理综合治理委员会办公室《凭祥市社会管理综合治理委员会关于深入开展扫黑除恶专项斗争宣传工作的通知》的安排部署，凭祥市投资促进局高度重视，精心组织，迅速掀起扫黑除恶专项斗争宣传热潮。
一是加强组织领导。为了确保扫黑除恶专项斗争宣传工作取得实效，我局成立了以秦雪梅局长为组长，劳日庆副局长、邱国睿副局长为副组长，局全体干部为成员的领导小组，制订了专项工作方案，切实加强宣传工作。
二是统一思想认识。召开专题会议，下发《凭祥市社会管理综合治理委员会关于深入开展扫黑除恶专项斗争宣传工作的通知》，层层传导压力，统一思想认识，切实增强全体干部职工做好扫黑除恶专项斗争宣传发动工作的紧迫感和责任感。
三是深入开展宣传。在单位、道路两侧、和交通要道张贴、悬挂、发放扫黑除恶宣传材料。同时，指导企业、商户LED显示屏对扫黑除恶标语进行重点播放宣传，进一步扩大开展扫黑除恶专项斗争的社会影响力。
自本市开展扫黑除恶专项斗争以来,我局紧紧围绕"要把扫黑除恶作为重大政治任务抓紧抓好”, 坚决把思想和行动统一到党中央、市委、市政府部署上来，进一步提高政治站位，增强“四个意识”，集中打击整治本局涉砂涉矿和其它黑恶势力违法犯罪,从“打黑”到“扫黑”让"严打"变“常打”，坚决打赢扫黑除恶攻坚战。现将我局扫黑除恶专项斗争工作开展情况总结如下。
一、工作开展情况
(一)统一思想、加强组织领导，扎实推进工作开展。
自本市召开扫黑除恶专项斗争动员后后，本局先后召开扫黑除恶专项斗争工作会议5次，传达中央、省、市扫黑除恶专项斗争有关会议精神，并结合本局工作实际研讨本局工作开展的重点领域和可能涉及到涉黑涉恶的业务范畴，对全局扫黑除恶专项斗争工作进行动员部署。成立以局党组书记为组长，王军副局长为副组长，徐永红为专抓，各组线负责同志为成员的全局扫黑除恶专项斗争工作领导小组，负责推动全局扫黑除恶专项斗争各项工作。制定《砂石局扫黑除恶专项斗争实施方案》等文件，对全局上下推进扫黑除恶专项斗争提出具体要求，对领导小组各项工作作出具体安排。
(二)加大宣传,深入巡查走访，排查走访全覆盖。依托巡查走访、座谈会形式深入基层强化宣传、鼓励群众投诉举报，做好政策宣传和群众思想工作，消除群众举报怕打击、怕报复的心理。持续加大宣传力度，坚决打一场扫黑除恶的人民战争。在沿河一带、微信群、微信公众号等新闻媒体，通过打横幅、宣传扫黑除恶专项斗争相关政策和文件，充分展示市委、市政府扫黑除恶的坚强后盾和本局打击扫黑除恶的决心。在单位 LED 屏上滚动字幕上持续播放扫黑除恶宣传标语，大力营造浓厚氛围。截至目前，全局共悬挂横幅 30 余幅，张贴公告10余份。同时采取向社会公布举报电话、发动广大群众举报犯罪，提供线索。
(三)齐抓共管,加强联合执法，形成高压态势。把扫黑除恶与重抓廉政教育结合起来,与整顿队伍作风、加强执法队伍建设结合起来,与加强普法教育、移风易俗结合起来，坚决查处吃拿卡要,惠民政策变形走样,执法队员不作为、乱作为行为,坚决查处涉黑"保护伞’”，坚决依法惩治涉砂涉矿和工程项目中"村霸"“路霸”“小团伙”和宗族恶势力刑事犯罪,突出打击为“村霸”、“路霸”“小团伙”和宗族恶势力刑事犯罪、“涉砂涉矿”，充当"保护伞”的职务犯罪。自行动开展以来，本局联合公安、水务、林业、国土资源、海事、港航、镇人民政府等职能部门，以“零容忍"态度,开展联合执法，出重拳、下重手 ，依法查处打击非法采砂案件30余起，抓获非法采砂嫌疑人60余人，捣毁非法吸砂机具10余台次，扣押挖机、铲车、农用机车20余台次。同时，及时收集案件存在特点，排查案件可能涉及有关线索，积极强化部门沟通，建立联合机制，齐抓共管，形成扫黑除恶的强大声势和力度，最大限度赢得人民群众的支持与信任。
(四)健全机制，做好台账登记，狠抓工作落实。紧密结合当前工作实际，利用各组巡查河段和市场调查、扶贫走访等工作相结合，听取民声，收集线索。明确并压实各组工作责任，确保扫黑除恶专项斗争工作取得实效。建立扫黑除恶日常排摸工作责任制，将各组负责同志确定为排摸工作第一责任人，将该组队员确定为摸排工作具体责任人，确保摸排工作有人抓、有人管、有人问，真正形成常态。建立联合执法打击机制，通过联合公安、水务、林业(湿地)、海事、镇政府等有关职能部门，对涉砂涉矿案件进行打击。同时公安机关对涉砂涉矿案件进行深挖，收集涉黑涉恶线索，发现一起坚决重点打击一起。建立责任倒查追究制，对工作不认真、不细致，黑恶势力明显存在却排查不出、发现不了，或者排查出来以后瞒报、漏报、迟报的以及违反工作纪律，为涉砂涉矿及黑恶势力通风报信的，严肃追责问责，以问责倒逼工作责任落实。
二、存在特点、问题及线索的处理。
近年来，因砂石价格飞涨，砂石巨大的利益诱惑，致使涉砂案件较多，主要体现在非法采砂方面。由于目前涉砂案件取证难打击难度较大，法律较为疲软，致使涉砂案件很难打击到位。由于巨大利益诱惑不法分子铤而走险非法盗采砂石，顶撞对抗执法行为时有发生，针对涉砂方面特点，本局不断强化联合执法力度，重拳出击，严厉打击非法采砂行为。在日常执法和巡查过程中，发现有以文舟、廖浩、杨凡为首的“小团伙”，有组织进行非法采砂，并多次阻碍执法工作的开展，对执法人员进行威胁。本局执法过程中将有关证据进行保存，并向市扫黑除恶领导小组报告，并积极配合公安机关做好前期的调查取证工作，对有关证据进行移送移交，目前案件正在进一步侦办中，本局也密切关注和集中调查、收集有关证据中。经过开展扫黑除恶斗争，使非法采砂行为和对抗执法行为得到遏制。但后期仍将加大联合执法力度，重拳整治非法采砂行为，严防反弹。
三、存在的不足
虽然本局推进扫黑除恶专项斗争取得了初步进展，但仍存在一定不足。主要表现在， 一是摸排工作不深入，局务所涉及业务范围内仍未发现具有很明显特征的涉黑涉恶团伙和涉恶集团的案件; 二是宣传力度有待进一步加强，宣传形式和内容单一，宣传覆盖面不广，距离家喻户晓还有不小差距; 三是与各部门联动机制不够健全，还没有形成专防专治、联防联治的大工作格局。
对这些问题，下步工作中，我们将建立问题清单、整改清单，明确整改责任人和整改时限，切实把问题解决到位，确保扫黑除恶专项斗争取得绝对性胜利。
四、2019年工作安排
一是深入摸排，掌握线索。充分发挥本局巡查和下基层走访的工作特点，加大对涉黑涉恶案件、涉黑涉恶人员、嫌疑对象等信息的收集，综合分析研判，及时发现涉黑涉恶犯罪线索。重点围绕禁采整治和砂场平整、工程项目推进等领域迅速开展专项整治，深挖细排涉黑涉恶犯罪线索。对因工作不力、排查不出涉黑涉恶犯罪线索而被群众举报或被上级督办的，将严肃追究相关责任人的责任。
二是加强宣传，引导舆情。坚持团结群众、依靠群众，把群众优势转化为扫黑险恶专项斗争的工作优势。在沿河一带设立举报电话牌，全面发动群众。在对举报人绝对保密的前提下，采取现金奖励等方式，鼓励广大群众积极投身扫黑除恶专项斗争实践，最大程度挤压黑恶违法犯罪活动的生存空间，不断促进局务工作。
三是整章建制，扩大成果。充分发展扫黑除恶领导小组的牵头、指导和督促作用，以中央、省、市委、市政府文件精神为依据，建立健全各职能部门、各沿河乡镇合力打击长效机制，形成齐心合力推进扫黑除恶专项斗争的工作格局。坚持“发动群众、深入排查、联合执法、重点打击”为原则，加快建立健全重点行业监管防控机制、重点环节预防监督机制等各项制度，不断巩固并深化扫黑除恶专项斗争成果。
四是加强队伍作风廉政建设。从打造一直过硬的执法队伍入手，强化组织纪律，加强法制和廉政教育，紧密联系党建工作，通过学习、培训、和廉政教育、党性教育等活动，不断强化个人的集体意识、荣誉意识、纪检意识和党性，确保扫黑除恶工作扎实推进，确保队伍清正廉明。
现将我局20xx年7、8、9月扫黑除恶“六进”活动宣传工作作如下总结。
一、认真学习文件，深刻领会文件精神
县扫黑除恶领导小组《县扫黑除恶“六进”工作方案》下发后，我局及时召开职工会进行学习贯彻，深刻领会文件精神，尽管我局不是扫黑除恶成员单位，但结合驻村帮扶及审计工作实际，也积极做好相关工作。
二、加大宣传力度，积极营造浓厚氛围
我局联系镇村，为全面做好扫黑除恶“六进”工作，8月9日，我局副局长刘达永、纪检筹备组组长带队，到镇村开展扫黑除恶宣传工作，通过召开生产组长大会、群众代表大会等形式，传达扫黑除恶的要求，宣传“六进”内容，提高广大群众知晓率，动员广大农民积极参与扫黑除恶，积极检举揭发“村霸”等黑恶势力。9月10日，我局纪检组长陪同县委宣传部领导到龙会镇部分村及医院等单位开展扫黑除恶暗访督查，并对“六进”工作提出要求，进一步营造浓厚氛围。
三、加强组织领导、强化责任落实
局党组高度重视扫黑除恶“六进”工作，由局纪检组长负总责，办公室具体负责，使“六进”工作成为引导和促进审计人员学习法律知识、反黑反恶观念、参与扫黑除恶的重要载体。各业务股室结合平时审计工作，对被审计单位、施工企业加强“六进”内容宣传，强化责任落实，促进扫黑除恶工作取得明显成效。
1、我局检查组对本辖区受监督的工程开展一次安全生产检查，重点对保障性住房及严管工程的工程质量安全和建筑领域扫黑除恶专项行动进行检查。截止6月20日，共发出安全隐患整改通知书7份，安全隐患停工通知书2份，招投标整改1份。截止目前，我县建筑施工安全生产形式处于可控状态。未发现存黑恶势力存在。
2、2020年我县新报建项目24个，未报建项目13个。对未报先建的项目我局下达责令停工整改通知，并督促其按法律法规进行报建。未收到阻碍项目进展等黑恶势力行为。
3、在建筑工程招标个过程中，我局在县领导、局领导正确指导下进一步规范建设工程招投标工作，强化招投标活动的监管。对招标过程中存在违反法律法法规的项目，下达责令整改通知书。
监督象州县中心粮食储备库项目，未获得项目审批部门下达的投资年度投资计划文件及项目的施工图设计文件未完全依法审查合格并向主管部门备案。责成该项目代理机构招标人督促招标代理人立即就上述项目招标违法违规情况进行整改，整改期间应继续暂停上述项目相关招投标工作;对该项目进行补办材料工作。未发现恶意竞标、暴力围标等黑恶势力行为。
4、在此次安全生产检查中，强化对农民工保障资金制度严格监控管理，对未按要求的项目，下达责令整改通知书。
监督尔海-中央广场、华鑫名邸小区工程项目，未按要求签订用工合同，未建立欠薪突发事件应急预案，未开设农民工工资专项账户。责成上述项目及时办理相关的材料。未发现暴力讨债行为。
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