2024表彰工作发言稿热门

02-09

知足且上进,温柔而坚定。如果我们将要上台发言,撰写演讲稿虽然过程艰辛,但这是必要的。演讲稿可以使现场演讲的语言更加生动形象,你知道演讲稿的格式是什么吗?以下是由小编为你整理的《2024表彰工作发言稿热门》,供你参考,希望能帮到你。

表彰工作发言稿【篇1】

各位师父、前辈、同事,各位领导、同行们:

大家好!

今天是水东学区一年一度的表彰、总结大会,这是对我们过去一年教育教学工作进行充分肯定的大会。今天有很多的同志拿到了奖金,请允许我衷心地向你们道一声:恭喜!同时,今天的会议也可以说是一个学术探讨会,只为新的一个年度里我们能做的更好,更强。在此,我有幸能再一次的站在这里,做一个典型的经验介绍发言,让我倍感诚惶诚恐。因为在座的各位中,有着太多太多的优秀教师,你们有着太多值得让我学习的东西,你们都是我要积极学习的榜样。同时,本人在过去的一年中也实在没有取得什么骄人的成绩,如果有一点点小的成就,那也是我们同年级全体课任老师和班主任共同努力的结果。也许,今天的发言应该算是对我的一种激励吧。在这里要我说什么经验介绍,真有些班门弄斧了。平时都是站着讲,习惯了,那请允许我今天也站着讲吧!谢谢!讲的不好的地方,还望指正。为了不耽误大家的时间,我就不一一例举素材,讲几个条条框框好了,那接下来我就讲几个力吧。

一、班主任要有感染力和号召力。作为一个多年的班主任,我主张从严治班,但更注重于对学生进行情感教育和思想情感的引导。我认为在班级的管理中应做到严中有爱,爱中有严,做到班级管理能够张弛有度。个人主张弹性地管理班级,即要有班纪班规,又不能让它框死学生。其实学生犯错误这也是正常现象,是他们的生理特征,有时,给他们次机会,也是给自己一个学会处理班级和学生问题的机会。感染力来源于班主任的榜样模范,来源于班主任的身先士卒,来源于班主任的亲力亲为、躬行践履及以身立教、以身说教。而号召力则来源于你的爱心,耐心,你的严谨,细心,你的关心,你的阳光青春,你的活泼漂亮,潇洒英俊,你的稳重干练……总之,在学生面前,要做一个有个性,有魅力的全能型班主任。要让学生偏偏就是要信你的“邪”。

二、教师要有亲和力和摩擦力。作为一个课任教师,要把握好师生关系和课堂组织教学的尺度,良好的师生关系,是调动学生学习兴趣与积极性的良方,但如果过于松散,则会对教学产生不利的影响。教师在学生面前,要有教师的风度和气魄,却不易过度“摆谱”,应保持正常的沟通和交流。做到让学生敢讲、敢问、爱问。一个具有亲和力的教师,在课堂中,往往会出现更多学生“出彩”的地方。教与学的过程,实质是师生互相同化、异化的过程,实质就是双方思想产生摩擦,从而产生火花,得到结论和启发的过程。教师要用理论知识来武装自己,让自己具有更大的“摩擦力”。

三、班级要有凝聚力和创造力。班级要有凝聚力,很重要的一点就是要加强班级自身的文化建设。班容班貌的布置,你可以与别的班级不一样,班纪班规的制定,也可以与别的班级不一样,但必须要有的就是这一切的决定要体现自己的治班理念和思想。根据班情,每届学生的班级计划的设定,目标的确定,班级总结,班会的定期举行和班会的内容设计,各项措施的落实与监督,也应该是灵活多变的,不可千篇一律。教学活动中,要重视学生的主体地位,班级活动中,同样也要重视学生的主导地位。班级管理中,要加大对班干部的培训力度,不仅要告诉他们应该怎么做,还要教会他们知道去思考怎么做,做什么。做到班级工作既要民主,又要集中。在班级工作中,对于学生的学习,班主任要不定期的对学生的学习方法和学习效果进行总结、评价、反思、和指导,对于生活中的一些细节,班主任实可以大做文章。用生活的细节来启发他们,也可以把这些经验和学习进行类比,从而联想应用到学习中。班级工作就应该去积极的开发学生的“悟性”,让学生做一个乐于参加班级活动,有自己思想、经验和技巧,富有创造力的人。

四、学生要有战斗力和前进力。在教学实践中,有一个规律就是学生学科成绩好,学生就越喜欢这一课程的学习,投入的时间和精力也会更多。学不好的课程就越不想学,投入的时间和精力也会更少,这样,就会导致偏科的问题,学生难以得到全面均衡发展。在平时教学中,既要抓“两头”又要抓“中间”,要两手抓,两手都要硬。学生的基础就是学生学习的生命力,打好学生的基础,尤为重要,要让学生做一个有战斗力的人。至于学生的前进力,首先,要端正好学生的学习态度,积极掌握并把握好学生的思想动态。对于学生的思想教育工作,就做到先下手为强。其次,我们可以以感恩教育为切入点。让学生学会感恩家长,感恩教师、感恩学校,让感恩成为学生学习进步的源动力。

五、年级要有向心力和研发力。年级组要努力形成健康文明和谐的学习,竞争趋势。对于成绩和名次,作为课任教师,应平谈看待。我们可以虚心学习,我们可以默默用功,我们可以尽职尽责,可以问心无愧,因为我的目的始终是一切为了学生,一切为了学校的利益和荣誉。年级应该要统一认识,要具有向心力。同时,同年级的课任教师和班主任,应积极交流和沟通,互相取“经”,共同探讨,共同提高,努力打造专业过得硬,思想素质高,团结进取,并具有高、强研发能力的教师队伍。

六、学校要有团结力和感召力。团结和谐的校园环境是教师安心工作,乐于工作的重要保障。学校行政领导要做好团结、进取的领头雁,对教师要多一份关怀,多一分宽容,多一份理解,多一份支持,多一份福利,多一份肯定和鼓励,努力让教师成为学校的主人,努力让教师享受主人的快乐和艰辛,努力让教师把这个学校这个“家”建设的更好,更美,更强!

在今后的工作中,我相信在大家的帮助和鼓励下,我定会认真积极的进行教学反思与探索,我将一如既往的做好本职工作。也将争取能取得一个好成绩来向大家汇报,为水东中学,为水东的父老乡亲交上一份满意的答卷!谢谢!

表彰工作发言稿【篇2】

同志们:

今天,我们在这里隆重召开xx年工作会议暨xx年度总结表彰大会,主要任务是回顾成绩,总结经验,表彰先进,部署工作。在今天的大会上,我们对xx工作中涌现出的一大批先进集体和先进个人表示赞赏。首先,我代表公司党和**,向今天受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!

希望你们在今后的工作中,继续发扬焦化人吃苦耐劳、无私奉献、勇往直前的精神,发挥排头兵和中流砥柱的作用,为公司的改革发展继续做出新的更大的贡献!

刚刚过去的一年,我们在集团公司党政的正确领导下,面对原料和焦炭市场的快速变化,公司上下团结一致,奋力拼搏,认真落实科学发展观,紧紧围绕扭亏中心工作,打了一场漂亮的安全效益翻身仗。我们不仅在上半年实现了扭亏为赢,而且全年销售收入突破了20亿元,迈上了一个新台阶,标志着公司步入了一个新的发展阶段。过去的一年,面对繁重的扭亏增效任务,面对安全稳定的压力,各单位按照公司整体部署,抓安全、促生产,抓管理、提效益,做了大量艰苦细致的工作,为公司打好安全扭亏翻身仗作出了巨大贡献。

在此,我代表公司董事会、公司党委,向一年来在各项工作中付出辛勤努力的公司广大干部职工,表示衷心的感谢!

下面,我就xx年的工作讲几点意见:

一、把握形势,增强紧迫感

刚才,x总裁在报告中详细分析了公司面临的形势。总的来说,我们现在面临的是机遇与挑战并存、机遇大于挑战的环境,总体上有利于加快发展。尤其是焦炭市场时刻都存在着一些不确定的因素,这些随时都可能会给公司的生产经营和发展带来新的影响,公司面临的形势和任务依然繁重。

我们既要坚定信心、振奋精神,千方百计抢抓机遇、加快发展,又要居安思危、未雨绸缪,增强危机感,不忘使命感,牢记责任感,千方百计化不利为有利、化压力为动力,为企业争取更为广阔的发展空间,按照公司二次党代会既定的发展目标,团结一致、锐意拼搏,不断取得公司发展的新成果、新业绩。

二、把握发展机遇

xx年是公司全面贯彻落实党的xx大精神,落实公司二次党代会确定的发展目标,开创循环经济发展新局面的重要一年,也是公司实现“二次扭亏”之后,力争在各个方面再有新突破的关键一年。在新的一年里,我们的发展也面临着巨大的战略机遇。党的xx大科学回答了举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的根本问题,这对于我们全面推进循环经济,加快建设和谐焦化具有重大的现实意义和指导意义;在前不久召开的集团公司党委一届三次全体会议上,集团公司提出了“坚定走平煤特色发展之路,开创全面建设新型能源化工集团新局面”的发展要求,为我们今后的发展指明了方向,提供了发展空间;公司二次党代会提出了全面推进循环经济、加快建设和谐焦化的目标,这都是公司实现新发展的一个历史性的重大机遇。

(一)牢记新目标。在前不久召开的公司实现年销售收入突破20亿元祝捷大会上,集团公司党政对我们提出了“把天宏焦化公司作为集团公司非煤产业排头兵的位置来把握”的要求,这是集团公司党政对我们的鼓舞和鞭策,更是对我们的提出的新目标、新要求。去年,公司销售收入突破了20亿元,为我们到“***”末销售收入突破30亿元奠定了基础。

但随着集团公司非煤产业的迅猛发展,资源整合的进一步加快,一些兄弟单位如:蓝天集团、首山焦化公司等发展都异常迅速。这就要求我们抓住机遇,加快发展。

实践证明,规模发展的步伐一刻也不能放松,放松发展就意味着落后。因此,要进一步增强发展的紧迫感和责任感,站在新的起点上,瞄准新的目标,稳定集团公司非煤产业的主体地位。

表彰工作发言稿【篇3】


        

各位同志:

大家早上好!

今天我们在这里召开扬溪镇2008年度总结表彰大会。主要目的有三:一是给大家提提神。春节刚过,有些同志还可能没有从走亲访友的氛围中摆脱出来,希望通过这次会议能转移视线,把精力集中到新一年的工作中去。二是表彰先进。对2008年度为我镇经济社会跨越式发展做出贡献的个人和单位予以表彰。三是研究部署今年工作,对2009年工作有一个全局性的统筹安排,并提出一些希望和要求。下面我主要讲三个问题。

一、2008年工作回顾

刚刚过去的一年,我们全镇上下在县委县府的正确领导下,紧紧围绕“建设全省一流全面小康示范镇”的目标,牢固树立和落实科学发展观,积极贯彻国家宏观调控政策,努力克服土地紧缺、电力紧张、银根紧缩带来的“三紧”制约,主动适应抢机遇,攻坚克难促发展,镇域经济和社会各项事业都取得了喜人的成绩。全社会生产总值突破205亿元,生产总值超40亿元,财政收入6.63 亿元,农民人均收入达9395元,主要经济指标无论是总量还是增幅继续在全县镇街领跑,蝉联浙江省“百强乡镇”第一名,并成功创建了“全国环境优美镇”、“浙江省文明镇”,获得浙江省优秀公务员先进集体、县长特别奖和“五好乡镇党委”等殊荣。回顾一年来的工作,主要取得了以下几方面成绩:

1、经济强镇名至实归。一是企业集群效应日益体现。去年,县工业企业50强行列中,我镇企业占据十家,光宇集团、精功集团、宝业集团等企业上缴税金遥遥领先,浙江玻璃、加佰利纺织跻身全国工业经济行业效益十佳企业,并名列榜首,展望股份入选《福布斯》2009年“中国潜力100榜”。二是技改投入量大质高。华联三鑫PTA、浙江玻璃、宝业住宅产业化、精工钢结构、吉利尔湿能空调等10余只非纺项目的实施,使我镇产业结构适应性调整和战略性调整的趋势大大加快,裕隆、庆盛、绅花等家纺企业的设备升级和成品配套,使我镇支柱行业的优势更加明显。三是制度创新成效卓著。上市企业又添新成员,展望股份和精工科技分别在香港创业板、深交所挂牌上市,使我镇境内外上市企业数达到7家,对全镇产值和税收的贡献率已分别达60%和70%以上;宝业股份3600万法人股成功溢价配售,再次募集资金1.43亿港币,永隆股份5000万港币定向募集方案已获通过。三是科技兴镇氛围更浓。裕隆公司被国家家纺协会评为重点研发基地,宝业住宅产业化成为我镇第五家国家级高新技术企业,浙江科技的数控收款机、吉利尔湿能空调列入第一批省级新产品。裕隆牌床上用品成为国家免检产品,永利经编面料、精工建筑钢构件成为浙江省名牌。四是农业效益明显提高。以浙江绿洲为代表的农业产业化发展迅速,2008年,全镇10家农业企业实现产值3.13亿元,销售收入3.36亿元,利润4521万元。

2、城镇面貌日新月异。一是规划进一步完善。在《扬溪城镇总体规划》指导下,全面启动杨汛组团及江桥组团两大片区5平方公里的控制性详细规划,以及城镇绿地系统规划、环境保护规划等各类专项规划编制。二是功能进一步配套。加大公共财政投入,加强城镇功能建设,累计投入6000余万元,先后完成了镇文化中心、南畈园区基础设施、环山公路、江桥新闸桥、芝湖完小扩建、小舜江供水及建成区管网改造等建设工程;新象纬学校、市政综合楼建设等工程正抓紧施工。三是管理进一步加强。大力整治公路违章车辆,进一步加大以杨江公路为重点的拆违力度,环卫保洁、绿化养护、垃圾清运全部实现市场化运作,建筑、生活垃圾日产日清,并全部运往镇外,全面启动水环境整治建设三年规划,镇容村貌、环境卫生显著改善。四是全面小康新农村建设进一步推进。麒麟村被命名为全省第二批全面小康建设示范村,经过近半年的努力,已初出形象。各村新村整治建设规划基本完成,以硬化、绿化、亮化、净化为重点的村庄环境综合整治成效明显。

3、社会事业全面进步。一是教育现代化进程提速。投资3000多万元的象纬学校易地新建工程已完成主体施工,实验学校成为省级示范学校,市首批教育基本现代化镇通过验收。二是文明创建步伐加快。麒麟村通过省级文明村复评,仁里王、和门程等四个村通过县级文明村验收,园里湖文化中心顺利投用,成为全市文化村的样板。广场文化、企业文化和校园文化蓬勃开展,《扬溪镇志》编纂正式启动,寺前山文化遗址考古有重大发现,成为了全市首批基层文化示范镇、省级东海明珠和省级文明镇。三是计生卫生、社会保障等各项事业亮点纷呈。计划生育综合改革[你阅读的文章来自:126范文网]不断深化,“知情选择”等优质服务深入人心;卫生村创建扎实推进,建吴等三村成为省级卫生村,卫生村创建率达到69%,省级卫生镇通过复评;全面实施农村新型合作医疗制度,覆盖率达到74.7%;“三有一化”改革进展良好,全镇已完成13个村(居),量化资产8517万元,已有1689人享受了基本生活补助,并完成4353人的农转非工作和上孙、建吴两村的撤村建居。四是综合治理成效明显。以创建“平安扬溪”为目标,努力维护社会稳定,化大力气引导和化解各类矛盾,“三访”现象明显减少;组建了镇巡防分队,加大了出租房整治和暂住人口管理整顿力度,开展了以江桥地区为重点的社会治安集中整治活动。五是坚持党管武装。全面完成征兵任务,民兵预备役建设得到进一步加强。

4、政治文明固本强基。一是健全各项管理制度。进一步明确村(居)“两委会”的工作职责,加强行政村规模调整后的村级组织规范化建设,进一步健全“党支部领导下的村民自治运行机制”、“村级管理规范化、村民自治法制化、民主监督程序化”工作机制,完善党务、村务、财务“三公开”制度。二是加强村(居)干部队伍建设。以“农村人才双选双培”为载体,坚持民主、公开原则,建立了“农村人才库”,使村级干部有人可选、有才可用。在抓好行政村规模调整后村干部工作融合的基础上,及时调整充实村级班子力量。三是积极推进民主理财。健全民主理财机制,关口前移,规范审批程序,规定村(居)干部费用开支标准,加强对村(居)财务活动的事前监督;严格干部离任审计,抓实村(居)工程项目招投标工作,村级财务管理逐步趋于规范。

2008年工作之所以能取得如此成绩,我们的体会主要有四点:

一是紧绕目标,一以贯之。制定符合本地实际的科学发展目标是的实现经济社会超常规跨越式发展的先决条件。本届党委、政府自换届之初就提出了建设“实力型经济、花园式城镇、高素质镇民”总体目标。面对复杂多变的国际国内形势和日趋激烈的区域竞争,镇党委政府始终围绕这一目标,紧抓不放,一以贯之,全力推进,确保了发展思路和经济政策的连续性和稳定性。同时,我们在这一总体目标的框架下,又结合“保强争优,统筹发展”的要求,适时提出了把扬溪镇建设成为全省一流全面小康示范镇的奋斗目标,进一步拓宽了思路,明确了目标,鼓舞了人心,凝聚了力量,为2008年工作任务的圆满完成注入了一股强心剂。

二是统筹兼顾,协调推进。光有经济的发展,不是真正的发展。一年来,在突出经济建设这一中心的同时,我们切实加强政治文明建设和精神文明建设,努力确保社会稳定,使经济发展与社会进步相互协调,相互统一。一方面深入开展“基层党建年”活动,加强基层组织建设和村(居)干部队伍建设,重视民生民意,下移工作重心,大力构建和谐社会,为发展创造良好的软环境;另一方面加快公共服务平台的搭建与创新,主动适应形势变化,适时开展经济发展恳谈,组织专场人才招聘和外出经贸考察活动,着眼于做单个企业做不了而广大企业需要的事,致力于企业外部发展环境的营造,促进行业内部的自律,均衡社会公共产品的提供和资源要素的配置。这一年,我镇经济快速发展,社会又保持了相对稳定。

三是亲民务实,真抓实干。一个行动胜过一打纲领。党委政府要在老百姓中树立亲民、为民的形象,必须老老实实、勤勤恳恳为民办实事,办好事。一年来,我们始终牢记利为民谋的职责,完成了一大批实事工程。正式接通了小舜江自来水,使全镇绝大部分群众喝上了清澈、可口的小舜江水;投入巨资,进一步加强文化、教育事业建设,镇文化体育中心、新象纬学校的建成和投用,将为提高镇民素质夯实基础;继续对集镇范围内的路网进行修建、改造,特别是环山路和江桥新闸桥的新建,极大方便了镇民的出行;投资250万元清运垃圾出镇、铁腕整治印染污水以及村庄环境整治月活动开展、一批卫生村的创建,使镇村环境卫生大为改观;新型农村合作医疗基本解决了镇民因病致贫、返贫问题; “三有一化” (有保障、有股份、有技能、社区化)改革,解除了失地农民后顾之忧;镇巡防分队、消防站高效运行,江桥地区社会治安集中整治,使社会治安状况明显改善……正是由于这些实事关系民生,我们的工作得到了广大干部群众的理解与支持,各项工作开展都较为顺利。

四是强化作风,提升服务。作风出形象,作风出凝聚力,作风出战斗力。为此,2008年我们把加强机关学习,强化作风建设作为一项重点工作来抓。一年来,我们以争创学习型机关和机关效能建设活动为契机,围绕团队促凝聚,围绕制度强规范,围绕创新求业绩,围绕作风重形象,机关整体运行水平有了进一步提高,广大干部的服务意识进一步增强,机关作风明显改善,在市、县效能办数次暗访调查中得到较高评价。镇机关列入全县“十佳学习型机关”,荣获县长特别奖,被评为县级“六好乡镇党委”和省级优秀公务员先进集体!

表彰工作发言稿【篇4】

今天召开全局干部职工大会,表彰在年度成绩突出的先进集体和先进个人,一是弘扬优秀事迹,掀起“比学赶帮”热潮;二要树立积极的精神,转变干部作风,以作风促工作,更好地完成今年的各项任务。

过去的一年,全市各级财政部门克服了非典疫情、持续干旱等灾害和政策性减收增支带来的一系列困难,团结拼搏,真抓实干,各项工作都取得了可喜的成绩。全市财政总收入和地方财政收入超额完成目标,增长速度非常快,分别达到26.14%和24%。分别为5%

89%。地方财政收入首次突破20亿元,达到21.49亿元,连续五年居全省第二位。同时,无论是机关单位的正常运转,还是全市的重点建设和重大决策,支出都得到了有效保障。

市、市**对财政工作满意,业主相对较高。这些成绩的取得来之不易,是市委、市**正确领导的结果,是各级各部门狠抓项目建设,狠抓经济发展,关心支持财政工作,为财政部门撑腰、鼓劲的结果,也是我们全体干部职工狠抓征管、强化管理、努力工作的结果。今天的会议表彰了去年为全市财政工作和机关建设作出重大贡献的单位和个人。

由于名额有限,还有一批工作任务完成好、表现比较突出的科室和干部职工未能表彰,请大家理解,并一如既往,再接再厉,把今年的工作做得更好。下面,我讲两个方面的意见:

1、 总结成绩,学习先进,努力营造创先争优的氛围。

第一,学会顾全大局,勇于担当重任。去年,社保科坚持理财为民,社会保障资金投入,全力支持公共卫生体系和公共安全体系建设,努力维护了人民群众的利益,全市财政拨付企业养老保险、医疗保险、国有企业下岗职工生活和再就业的补助资金达2.1亿元,比上年增长19.

8%。农业税局勇敢地承担了超收的重担,全市第四次农业税达5.6亿元,比上年增长38. 5%。

1%;契税8972万元,仅次于总额。会计中心代收个人所得税380万元,为平衡预算作出了贡献。

第二,学会进取和创新。去年,资产资源科不断开拓创新,拓宽财政经营领域,各项工作抓得紧、抓得准、抓得实,全市完成“两个盘活”收入12亿元。同志在财政经营、“两个盘活”工作方面越做越好,财政经营的前景越来越广阔。

三是学会坚持原则,勇于监督。财政投资评审工作涉及到单位和个人利益调整问题,搞得不好就会有人身危险,陈欣欣同志既坚持原则,敢于碰硬;又主动协调,搞好服务。投资评审中心去年取得了很大的成绩,全年核减率达23.

5%,节约财政支出1875万元,效果相当好。市一中开始对这项工作不理解,最后我们把这项工作做好,他们大加赞赏,并表示以后还要请我们进行评审。监察科的工作也取得了很大进展。财务内部审计完成了任务,外部监督发挥了作用。

去年上交预算291万元,贡献了预算余额。

最主要的矛盾、矛盾的主要方面是增收,而不是支出,支出是次要方面。有了钱,一切问题都好解决。所以我们主要是开放财政资源,注重收入。

国有资产经营中心今年要保证完成1个亿的“两个盘活”目标任务(上交预算3000万元、市直机关和事业单位统一发放奖金补贴2000万元、筹集企业改制资金5000万元),任务完成以后给予重奖,其他科室也是一样。同时,要改进工作方法,现在有些部门只是被动地按照指示执行,这是不够的。要主动出谋划策,找到解决办法,找到解决问题的办法,继续推进各项工作。

第四,财政内部要建立相互牵制制度,主动接受其他方面的监督。主要是积极接受人大、审计和社会的监督。现在国家颁布了《行政许可法》,今后行政将越来越规范,越来越严格,老百姓对这些方面的期望值很高,作为财政部门,我们更加应该依法行政、依法办事、依法理财。

近年来,我国内部监督管理体制逐步加强,比过去好多了,但不尽如人意。今后要进一步完善,特别是在资金管理方面,要进一步加大力度,不断完善内部监管体系,切实做好资金管理工作。

2、 为民理财,扎实工作,完成今年各项任务。

4月28日市**召开了二届七次全会,戴市长作了一个很好的工作报告,报告的主题就是要亲民爱民、务实求实、依法行政,建立亲民务实法制**。作为**的重要职能部门应该如何来亲民爱民,如何来务实求实,这必须引起我们的高度重视。

一要牢固树立为民融资意识,做好服务工作。民心向向,关系到一个国家和一个政党的兴衰。我们党要保持执政党地位,关键是要稳定民情,争取民情,争取老百姓的拥戴和支持。

因此新一届党**和国务院对亲民、爱民不关是在思想认识上高度关注,而且开展了一系列具体工作,包括解决关心群众切身利益的事情。我们的理财原则就是“取之于民、用之于民”。收纳税人的钱为纳税人办事。

所以我们财政部门的领导干部,尤其是我们的科长,要以服务广大人民群众为宗旨,从思想认识上,工作原则上,资金分配上,具体落实好为民理财。在征收管理过程中,不应侵犯群众利益,而应依法征收;在安排支出的时候,要做到“三个不支持”:不支持搞形象工程,不支持搞政绩工程,不支持搞没有实际意义的节会活动。

要切实抓好“四个服务”,即要为我们的党政机关、国家机关履行职能服务好,要为党委**实施重大决策服务好,要为改革发展稳定服务好,要为提高人民群众生活福利水平服务好。其中,在改革发展稳定这个问题上,要坚持“三个优先”:凡是有利于促进改革发展稳定的政策优先支持;优先安排有利于改革、发展和稳定的资金;在为提高人民群众生活福利水平服务这个问题上,我们当前的主要任务就是筹集资金,使市**承诺的九件实事得以解决。

二是积极推进惠民实事。市委、市**承诺的九件实事,都是要兑现的,其中很多都涉及到财政工作,我们要把这些事落实到责任科室,到时候要督查。除了这九件实事外,公司各部门还应围绕爱民、亲民,解决一些老百姓的实事。

“衙斋卧听潇潇竹,疑是民间疾苦声”。我们在座的各位,可能绝大多数是农村出身,有的可能当过农民,要时时刻刻把农民的疾苦装在心上,深怀爱民之心、恪守为民之责,多办利民之事。

第三,要务边关求实,勤奋工作。现阶段,财政的主要矛盾是增加收入,而不是增加支出,而支出是次要的方面。有了钱,一切问题都好解决。

所以我们主要是开放财政资源,注重收入。国有资产经营中心今年要保证完成1个亿的“两个盘活”目标任务(上交预算3000万元、市直机关和事业单位统一发放奖金补贴2000万元、筹集企业改制资金5000万元),任务完成以后给予重奖,其他科室也是一样。同时,要改进工作方法,现在有些部门只是被动地按照指示执行,这是不够的。

要主动出谋划策,找到解决办法,找到解决问题的办法,继续推进各项工作。

第四,财政内部要建立相互牵制制度,主动接受其他方面的监督。主要是积极接受人大、审计和社会的监督。现在国家颁布了《行政许可法》,今后行政将越来越规范,越来越严格,老百姓对这些方面的期望值很高,作为财政部门,我们更加应该依法行政、依法办事、依法理财。

近年来,我国内部监督管理体制逐步加强,比过去好多了,但不尽如人意。今后要进一步完善,特别是在资金管理方面,要进一步加大力度,不断完善内部监管体系,切实做好资金管理工作。

表彰工作发言稿【篇5】

各位领导、各位同志:

大家早上好!在这个硕果累累的季节里,我们的xx分公司年度总结表彰大会在这里召开!在此,!

我们xx分局历年都是xx市局的一个重要窗口,先后取得了许多殊荣,面对荣誉,我们深知“创业难、守业更难”。在过去的***x年里,在xx市局的正确领导下,我们坚持“以组织收入为中心,以基层建设为重点,以促进六个提高”为目标,分局上下一心,团结协作,顽强拼搏,圆满完成了各项税收工作任务。税收收入突破亿元,首次突破亿元大关。

同时也被共青团xx省委授予“xx省青年文明号十年成就奖”,这是全省税务系统唯一获此殊荣的单位。被***市文明委授予“文明服务示范窗口”,被***市地税局授予“红旗单位”。“***市级文明单位标兵”也顺利通过了验收。

一年来,我们紧紧围绕市局工作,在基层建设、队伍建设、精神文明建设等方面下了大力气。加强“三室一校”建设,整理内部卫生,优化服务环境,实现了“四化八有”;改善员工伙食,为大家提供一个优美的工作环境;庆祝集团生日,加强干群感情交流;在办税服务厅推出了“一窗式”服务,深受企业好评;开展“一评一创”活动,召开市人大代表、政协委员和企业代表座谈会,虚心听取他们的意见和建议,纳税服务水平得到明显改善,在社会上树立了良好的地税形象。这些成绩离不开市局领导的正确引导和大力支持。

请我们以热烈的掌声,再次,向百忙中抽出时间,参加我们分局总结表彰大会的市局领导表示热烈欢迎!

下面会议正式开始。

刚才,市局 ( )局长对我们分局***x年的工作、成绩,给予了充分肯定,(也提出了一些不足),最主要的是对我们今后工作提出了更高的要求,我们将会以此为契机,紧紧围绕在市局党组周围,以更加饱满的热情、百倍的信心投入到***x年的工作中去,以争取更加辉煌的成绩,回报上级领导的支持和关心。

现在,请允许我代表分局再次向关心和支持我们领导和辛勤工作的同志们表示衷心的感谢!祝大家事业蒸蒸日上,家庭幸福和睦,新年万事如意!

表彰工作发言稿【篇6】

同志们:

经县委研究决定,今天,我们在这里隆重召开全县“双联”和困难职工帮扶工作总结表彰会,其主要目的就是全面总结一年来全县“双联”和困难职工帮扶工作,安排部署当前和今后一个时期的全县“双联”和困难职工帮扶工作,动员全县各级党组织和全体党员干部进一步深化对全县“双联”和困难职工帮扶工作重要性的再认识,不断推动全县“双联”和困难职工帮扶工作再上新台阶,努力营造风正心齐、共谋发展的和谐环境,加快推进xx经济社会全面快速发展。下面,我讲两个方面的意见。

一、深刻认识“双联”和困难职工帮扶工作的意义

(一)抓好“双联”和困难职工帮扶工作是贯彻落实十七大精神的迫切需要

党的十七大对扶贫开发工作明确提出了“一个目标、一个加大、两个提高”的新要求,一个目标是“到2020年绝对贫困现象基本消除”;一个加大是“加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区发展的扶持力度”。全会还指出:国家扶贫开发工作重点县农民人均纯收入年均增长幅度要高于全国农民人均纯收入增长的平均水平。

同时,提出实行新的扶贫标准,对低收入人口要全面实施扶贫政策,对没有劳动力或劳动能力丧失的贫困人口要全部实行社会救助”。这都充分体现了党**对扶贫开发工作的高度重视,为我们进一步做好“双联”和困难职工帮扶工作指明了方向。

(二)抓好“双联”和困难职工帮扶工作是统筹城乡发展的迫切需要

从我县的实际情况看,统筹城乡发展,关键是要加快农村地区尤其是农村贫困地区的发展。只有农村贫困地区得到发展,贫困人口生产生活条件得到改善,才能从根本上提升整个农村的发展水平,才能有效缩小城乡差距,才能最终实现完全意义上的小康。因此,全县上下都要从统筹城乡发展的大局出发,认真贯彻落实全县“双联”和困难职工帮扶工作方针,在做大做强城市的同时,高度关注农村贫困地区和农村贫困人口。

(三)抓好“双联”和困难职工帮扶工作是贫困地区农民脱贫致富的迫切需要

近年来,全县上下按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总要求,积极推进新农村建设,农村面貌发生了大变样。但要看到,我县是国家扶贫工作重点县之一,贫困面大、贫困人口多是不争的事实。全国贫困线标准提高到××元,按照贫困线新标准,我县贫困人口有××万人,占全县农村人口的××%。

面对贫困人口迫切要求尽快脱贫致富的现实,我们应该自我加压,积极主动做好“双联”和困难职工帮扶工作,帮助贫困人口实现脱贫致富的迫切愿望。

二、创新思路,强化措施,不断提高“双联”和困难职工帮扶的工作水平

(一)要切实加强组织领导

各乡(镇)党委、**要把思想统一到县委、**全县“双联”和困难职工帮扶工作部署上来,把行动落实到推动“双联”和困难职工帮扶工作的一系列措施上来。要切实履行双联”和困难职工帮扶工作第一责任人职责,经常过问和研究双联”和困难职工帮扶工作,协调解决工作中存在的困难和问题,确保完成乡(镇)双联”和困难职工帮扶工作任务。

(二)要切实建立健全监督管理机制

县委、**将加大资金的整合力度,统一协调好各类双联”和困难职工帮扶工作资源,统筹安排、统一规划。一方面,要着力完善工作考评机制。不断充实考评内容,改进考评方法,将绩效考评内容落实到双联”和困难职工帮扶工作落实到项目、落实到具体责任人。

另一方面,要着力完善双联”和困难职工帮扶工作的监管机制。特别是对资金的管理和使用,县财政、监察等职能部门要通力协作,继续实行项目公示公告制、招投标制、项目完工验收制和重大项目监理制,推行“阳光”操作,接受社会监督,防止违规现象发生,确保各种帮扶资金使用方向不变、渠道不乱、数额不减,能够真正造福贫困地区和贫困群众。

(三)要切实加强双联”和困难职工帮扶工作队伍建设

结合当前深入学习实践科学发展观活动之际,进一步加强和改进农村基层组织建设,不断增强贫困村党组织的创造力、凝聚力的战斗力。要继续落实双联”和困难职工帮扶工作制度,把一批政治思想好、作风过得硬、工作能力强、愿意为群众服务的优秀年轻干部选派到基层,帮助贫困村建班子、带队伍、抓发展。各单位抽调的工作人员是双联”和困难职工帮扶工作作重大部署和具体任务的承担者、组织者、执行者,各级领导要关心和支持这支队伍,为他们创造必要的工作条件。

对抽调的工作人员要大力加强思想、作风和廉政教育,努力设一支政治可靠党性强、业务精通作风实、纪律严明从政廉、克难奋进打硬仗、精神饱满形象好的双联”和困难职工帮扶工作队伍。

同志们:抓好双联”和困难职工帮扶工作,全面建设富强文明的××是历史赋予我们的重任,也是党和人民对我们的殷切期望。我们一定要继续发扬成绩,再接再厉,奋力拼搏,全面完成今年的双联”和困难职工帮扶工作任务,为××美好明天作出新的更大贡献。

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