编辑整理了以下关于“口腔科年终工作总结500字”的最新范文，那么我们怎样才能让自己写好一篇岗位年度个人总结呢？写年度工作总结的事已经迫在眉睫了，总结工作发掘个人的亮眼之处，请您认真阅读同时收藏本文备用！
个人年度总结是一个重要的工作，它不仅是对过去一年工作的回顾，更是对自己工作能力和成长的一种检验。写好一篇岗位年度个人总结是每个职场人的必修课。下面是编辑整理的一些关于“口腔科年终工作总结500字”的最新范文，希望对您有所帮助。
首先，写好年度个人总结前，我们要做好准备工作。要认真思考和回顾自己过去一年的工作情况，梳理出自己的工作亮点和成果，找出不足之处并加以改进。
其次，在写年度个人总结时，要注重结构和内容的编排。首先，要明确总结的主题和目的，确定自己想要表达的重点。然后，可以按照时间顺序或者工作内容来进行总结，清晰地描述自己的工作过程和所取得的成绩。同时，要注重量化和具体化，用数据和事实来支持自己的观点，这样更有说服力。
再次，写年度个人总结时，要积极反思和总结自己的工作经验和教训。要诚实地面对工作中的挑战和困难，并提出改进的措施和计划，以便在新的一年中能够更好地发展自己。
最后，写年度个人总结时，要注重语言表达和审美效果。选用恰当的词汇和句式，使得总结既能表达清晰又能吸引读者的注意。同时，要注意语言的流畅性和连贯性，使得整篇总结具有逻辑性和条理性。
综上所述，写好一篇岗位年度个人总结需要做好准备工作，注重结构和内容编排，积极反思和总结经验教训，同时注重语言表达和审美效果。希望以上范文和写作要点能够对您有所帮助，祝您在写年度个人总结时取得良好的成绩！
口腔科医生年度工作总结
一年一度的总结时刻又到了，回首过去的一年，我作为一名口腔科医生，在这个领域秉持着医者的使命感和责任感，服务于广大患者。多年的工作经验让我深深体会到，口腔健康对于人的整体健康至关重要。
在过去的一年里，我秉持着追求卓越的精神，不断学习和进修，提升自己的专业水平，以便更好地治疗患者的口腔问题。通过参加各类学术研讨会和培训课程，我不断地更新自己的知识储备，学习最新的诊断和治疗技术，以期能够为患者提供更加安全、有效和舒适的治疗方案。
在临床工作中，我注重与患者的沟通和交流。充分倾听患者的诉求和需求，理解并尊重他们的痛苦和焦虑。通过与患者建立良好的沟通关系，我能够更好地了解他们的身体状况和口腔问题，为他们量身定制合适的治疗方案，从而达到最佳的治疗效果。
在临床治疗过程中，我始终坚持严格的操作规范和卫生要求。在每一次治疗之前，我都会仔细检查工具和设备的卫生状况，定期对口腔科诊疗室进行消毒和清洁，确保治疗环境的整洁和安全。此外，我还积极推行个体化的防控措施，向患者宣传口腔健康知识，指导他们正确刷牙、使用牙线等，以预防口腔疾病的发生和进一步恶化。
除了临床工作外，我还积极参与口腔科的科研和学术交流。我积极参与口腔科疾病的研究，关注最新的研究成果和科技进展。通过参与学术会议和发表论文，我与其他医生和学者进行交流和合作，共同推动口腔科的发展。此外，我还坚持定期进行学术讲座和义诊活动，向社区居民普及口腔健康知识，提高大众的口腔健康意识。
通过一年的努力，我在工作中取得了一些成绩。我对患者的治疗方案进行了进一步的个性化调整，提供了更好的治疗效果。我加强了与患者的沟通，让他们更加信任我并愿意配合治疗。我也取得了一些科研成果，对疾病的治疗和预防有了更深入的认识。这些成绩的取得离不开我的团队和同事们的支持和合作，感谢他们的帮助和鼓励。
回望过去的一年，我也发现了一些不足之处。由于临床工作的繁忙，有时我可能会在一些细节方面疏忽。这些疏忽可能会导致患者的不满或隐患的出现。因此，我将更加严格要求自己，提高认识，纠正错误，以提供更优质的医疗服务。
展望未来，我将继续努力，不断学习和进步。通过扩大专业知识的边界，我将继续提高自己的医疗技能和专业水平，为患者提供更全面、个体化的治疗方案。我还将注重团队合作，与其他医疗专家共同研究和探索，推动口腔科的发展和进步。
总而言之，过去的一年是我成长和进步的一年。我将以此为基础，继续努力，为患者的口腔健康贡献自己的力量。感谢所有支持和信任我的患者和同事们，愿我们在新的一年里携手同行，共同成长。
20xx年要紧紧围绕我院创建“三甲”医院这一工作中心，继续以党的群众路线教育实践活动为契机，进一步深入开展“创先争优”、“优质护理服务”、“三好一满意”和创建优质医院等系列活动，严格实施三级医院“十大指标”宏观监管，内强管理，外树形象，计划如下：
认真落实学科建设和新技术、新项目开展情况及科室业务指标完成情况。不折不扣完成医院安排的各项政治性活动及各项要求，严格按照上级下发的各种指令性文件做好每一项事情。同时加大宣传力度，扩大科室影响力，进一步做好“微笑列车”
慈善项目，为更多的唇腭裂患者提供优质的医疗服务，积极开展新技术、新项目的开展，扩大科室影响力，认真执行相关临床路径、单病种付费、医保和新农合患者相关政策，切实减轻就诊患者的医疗费用，争取使科室的经济效益及社会效益再上新台阶。
严格管理，明确惩罚。杜绝私收费，杜绝接受患者吃请赠送等不文明行为。进一步规范科室医护人员工作纪律性，遵守医院及科室规章制度，不迟到，不早退，上班期间严谨利用计算机进行与工作无关的事宜。认真执行首诊负责制，对待就诊患者要热情、文明、礼貌，解释工作要到位，不许推诿患者。
积极引进本专业高层次人才，积极推荐骨干力量外出学习、培训。严格按照医院抗生素管理相关规定，对各级医师抗生素应用严加管理，把握适应症，进一步减轻就诊患者就诊费用，为进一步缓解“看病难，看病贵”做出应有的贡献。加强科室医护人员专业基础理论、基础知识的培训学习，定期开展合理使用抗生素的业务学习活动，严格执行医院药品管理部门制定的各项规章制度，不用限制及禁用药品。科室有计划有选择选派相关人员外出学习本专业新技术，新理论及新知识，学有所成，学有所用，能开展相关新技术、新项目。
2019年xx月开始，继续担任口腔科主任医师。一年来，在全院医疗质量管理科、口腔科领导的关心和支持下，忠实履行住院总职责。取得了一些成绩，报告如下：
I．不断建立和完善各项规章制度，切实保障医疗和患者安全
患者安全和医疗安全是医院生存的生命线，是患者和医生追求的最终目标。如何确保患者安全是每一位医务工作者和每一位医院管理者共同关心的问题。对于患者安全管理而言，最大程度地保障患者安全也是实施综合住院制度的预期目标。归根结底，保障患者的安全取决于制度建设。我院口腔医学院刚刚成立，很多制度有待完善。在担任住院主任医师期间，我先后协助科室领导制定了各项制度，如：
1.危重病人后期查房恢复和床边倒班制度。
2.坚持月度和周度总结报告制度。
3、实行导演每周主题巡演制度。
2.积极参与口腔学院（系）的建设和宣传 口腔学院成立、口腔医学硕士评审、博士点申报、广州口腔医学会承办等各项里程碑事件从业者技能测试。在硕士评比比赛中，我通宵加班写文章、协助整理材料、联系评委等具体琐碎的工作；在口腔执业医师技能考试中，我担任考官，严格执行考试标准，圆满完成考试任务。我院口腔科刚成立一年，很多同事还不了解。口腔科的分支越来越细化，口腔临床科室的分工也越来越专业化。口腔医学各个分支的知识都需要普及。住院与各科室之间的桥梁，始终是科室的宣传者。
三。参与牙科病房的各种手术和牙科病房的急诊和会诊工作
牙科病房目前有x张床位。我们的病房分为三组，分别是肿瘤组、外伤组和唾液腺组。我几乎参与了这三个集团的所有行动。他在肿瘤组担任第一助理，在其他两组担任第二助理。不同主刀的不同风格，高强度和大量的手术机会，极大地提高了我的业务能力和手术技巧。在病房三位教授的培训和照顾下，他已经能够独立完成各种常规的中小型手术，手术操作也越来越规范和熟练。急诊和会诊工作是各住院部的主要工作。就像兄弟科的住院部一样，我总是及时赶到急诊会诊，积极与相关科室的医生一起处理病人，参与危重病人的急救。
四、口腔颌面外科的教学教学工作
我系承办口腔科学及学校口腔科的各类专业课程.同时，我科还有很多需要培训的实习生、轮岗医生和新入职的医生。曾参与口腔颌面外科临床教学和教学，如为XX级预防医学科教授口腔颌面感染；为暨南大学牙科本科实习生讲解病历书写标准和医学核心体系；医师和护士讲解口腔颌面外科常规及基础理论知识；参与口腔颌面外科临床课程计划的制定。
五、科研工作
今年将注重临床科研能力和实验技能的培养，博士期间继续从事成釉细胞瘤的基础和临床应用研究。对成釉细胞瘤细胞进行原代培养，观察各种因素对其侵袭性的影响；本实验研究结合单囊成釉细胞瘤的开窗减压治疗，探索治疗前后肿瘤生长特征尤其具有侵袭性的变化。积极申请相关课题和基金，撰写相关科研文章，今年发表X篇科研论文和X篇口头核心期刊。
在过去的一年里，我工作认真、勤奋，没有因个人原因请一天假，全身心地投入到口腔科的各项工作中。协助病房主任完成病房业务管理工作，监督日常规章制度的执行；协助病房内三位教授完成各项操作；及时处理院内会诊，每次有急诊会诊或值班医生报告病房急症，我总是第一时间赶到临床。行，努力工作得到了领导的肯定。取得的成绩是医疗质量管理部门和口腔科领导关心和支持的结果。没有领导的信任，就不可能把工作做好，没有领导的信任，就没有锻炼的机会。
今年的住院总医师工作结束后，我将在口腔颌面头颈外科门诊工作。我一定会不负领导的希望，把我在住院综合工作中学到的技能运用到新的工作中，把临床工作做得更细、更细，更好地为科室和病人服务。
虽然我刚到口腔科，但在主任和同事们的帮助和指导下，使我的工作很快上手，现将我在试用期的思想、工作、生活上总结如下：
一、思想上
我热爱党，具有坚定的政治立场，在大是大非问题上我能与党中央保持一致。时刻牢记人民的利益为第一，能为每个患者解除痛苦是我们每个护理人员的神圣使命。积极向党组织靠拢，今年光荣的加入了中国共产党。
二、工作上
我安心工作，积极参加医院和科室的理论学习和政治教育活动，并认真做好记录，作为一名医护人员，不应该好高骛远，要立足本职，专心工作，作到需患者所需，急患者所急。在工作中我从不迟到早退，值班时从不擅离岗位及外出不归等。能全心全意为病员服务，对待病员我能像对待亲人一样，从不跟病员吵架。每一天上班，我能够保持甜蜜的笑容，对军、地方病员，我都一视同仁，不弄虚作假；对发生差错和纠纷，从不欺瞒，积极向领导汇报，从不接受患者吃请，不收红包。
三、生活上
我对待病员真诚热心，不嫌贫爱富、唯利是图，生活作风严肃，无对外不纯洁交往，从不与地方不三、不四的人员交往。
今后的目标：我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自己存在的问题，做到：
1、扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。
2、在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。
3、以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需要。
今年调入办公室工作以来，我一直坚持着“服从领导安排、坚守临床战线、用心对待患者”的工作理念，恪尽职守，没有请过一天假，每天都尽心尽力的为患者服务，既然患者选择了我们医院，领导相信我的能力，医院的同事们也愿意配合我的工作，我就要拿出自己最好的状态来工作，对得起大家的信任，对得起我办公室主任的这个身份，认真的做好每一件自己分内的事，把医院当成自己的家，把患者当成自己的亲人，把同事当成自己的手足，正因为我有这样的思想觉悟，我才能在今年的工作中圆满完成任务。
今年年初，我临危受命被医院升职为办公室主任，意外的是我得到了医院全体上下的一致同意，没有一个人觉得我还不够资格坐在这个位置上，都十分的配合我的工作，对于我下达的工作指令也是二话不说的埋头苦干，我这个主任自然是要做好榜样。今年我做到了每天第一个来医院上班，每天除了晚班的值班人员，我最后一个下班，就为了多为两个患者看病就诊，毕竟医院上下都知道，不是什么严重的病是不可能挂我的号的，治病救人乃天大的事，自然不得错失一分一秒。我记得在今年的x月x日傍晚，我已经准备下班了，已经换好便装拿好东西准备回家之时，一对夫妻抱着自己的孩子直接冲进医院，说自己的孩子哮喘犯了，已经昏迷半个小时了，我立马返回办公室，给他们就诊，在给孩子进行过药物治疗后，不到十分钟，孩子就清醒过来了，当时在场的护士都给为我的敬业行为鼓掌。
成了办公室主任，我就不止是要进行完成医院患者的就诊工作，我还需要跟办公室的同事们一起修订和编印医院的《医生行为规范制度》以及制定每个月的《优秀员工宣传栏》，与医院上下各个科室的同事密切沟通，做好医院的一些宣传工作，维护好医院的形象，防止发生一切对医院名声不好的消息散布，接受医院所有单位的反馈，并记录起来，再通过办公室同事们的共同商议，决定是否对医院的制服进行改进，保证让医院的额每个人都能工作的舒心，以更好的状态去服务患者。
我既然站在了医院的这个高职上，我就要扛起这面大旗，要做出点成绩出来，让领导不后悔自己的决定，我会在来年不断要求自己不追求最好的自己，只求能看到更好的自己，一年比一年的工作成绩更好，我在来年也要努力的去配合同事们的工作，不能总是让他们配合我，跟同事们共同创建和谐友爱的办公室工作环境。
个人，或者称个体，一般指一个人或是一个群体中的特定的主体。一路范文网为大家整理的相关的2021年口腔科护士个人年度总结，供大家参考选择。
2021年口腔科护士个人年度总结
20xx年即将过去。回顾这一年，取得了一定的进步，但也有很多缺点。半年来，在医院领导和口腔科主任谢的关心和支持下，他忠实履行了职责，在努力提高业务和综合素质的同时，脚踏实地地工作，在临床、正畸修复等科目上取得了进步。我坚持认真学习三个代表的重要思想和科学发展观，在实际工作中用八荣八耻的荣辱观来指导自己的日常行为。我知道，要成为一名合格的牙医，我们必须树立坚定的社会主义和共产主义信念，始终保持政治清醒和坚定。只有在前进的道路上保持清醒的头脑、科学的认识和坚定的信念，才能经受住各种困难和风险的考验，勇于开拓、大胆创新，积极认真、保质保量地完成工作。病人安全和医疗安全是医院生存的生命线，也是病人和医生追求的最终目标。在工作中，我深刻认识到一个合格的医生应该具备的素质和条件。努力提高自己的专业水平，不断加强业务理论学习。通过学习查看订阅的商业杂志和书刊，学习口腔知识，立即写下相关的阅读笔记，丰富和拓展自己的知识面。因此，科主任和同事的耐心指导是不可或缺的。他们在工作中严格执行各种工作制度、常规诊疗和操作规程，一丝不苟地处理每一位患者，最大限度地避免误诊误治，尽可能避免错误事故。1.基础理论首先复习了口腔解剖生理学、口腔组织病理学、口腔微生物学、口腔修复材料学、医学药物学等。2.临床医学理论:掌握口腔内科学，包括牙髓病学、牙周病学、口腔粘膜病学、儿童牙病及预科理论;3.技术理论和知识:掌握牙科手术、牙髓治疗、牙周治疗、牙科器械的理论和知识。在生活中，随着生活水平的提高和社会竞争的加剧，人们越来越重视个人形象。在影响形象的诸多因素中，人们越来越重视牙齿的健康和审美因素。我们每个人都可能面临以下困扰:口臭、牙龈出血、牙结石沉积、乳牙反颌和。童牙齿排列不齐：成人牙齿畸形、四环素牙、氟班牙、缺损牙、成人龋齿、牙髓炎和根尖周炎、牙本质过敏、牙齿松动、牙齿缺失等，随着口腔疾病的与日俱增我会积极配合科主任的工作，把我院口腔科办的更好，为更多的病人解决更多的口腔问题，以此来努力提高完善自己。其次自身还要处理好和谐的医患关系也是医疗服务发展的必然趋势，也是我们深入学习实践科学发展观的要求和体现。和谐的医患关系，自身首先要重视并克服我们自身存在的题目，不要只抱怨病人、抱怨外部的环境，要从构建和谐医患关系的角度，熟悉和解决自身的问题。对我自己来说就要以病人为中心。在过去的半年里或多或少的成绩但离自己的目标要求还有一定的差距，需要进一步提高，在新的工作单位一是要进一步加强学习，二是工作的协调能力需要进一步加强。弥补更多的不足刻苦钻研，努力提高自己的专业技术，我一定不会辜负领导科主任的希望，把从事口腔专业技术工作中所取得的本领应用于新的工作岗位中去，把临床工作做得更细、更具体，更好地为科室服务，为病人服务。
2021年口腔科护士个人年度总结从最初对口腔知识的一无所知到现在渐渐的熟悉，都离不开每一位同事的热情帮助，虽然目前还有很多不足之处，但我会积极努力的融入跟上大家的步伐，更好的配合好工作、服务好患者。下面对我自己20xx年的工作做一个简单的计划。一、自我提升方面1、学习口腔医学的基本理论知识和医疗技能;2、尽快掌握配台中所需的器械、用物等;3、深入了解科室开展的业务熟悉项目的价格等。二、工作方面1、外出义诊配合好医生，做好来诊患者的登记、尽量满足患者提出的需求，对患者的疑问耐心的进行解释，根据情况向患者美化宣传我机构的业务，对义诊前来就诊的患者定点定时的回访，尽心尽力服务好每一位患者。2、掌握口腔科开诊治疗前、后的准备工作，密切配合医生治疗工作，准备所需的物品及器械。3、熟悉常用器械、药品、材料的作用和用法。4、协助口腔医生进行口腔手术，洁牙，处置等。5、维持就诊秩序，在诊疗期间，做好口腔门诊卫生宣教。6、按要求学习做好口腔门诊的消毒隔离工作，防止感染事故的发生。7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度做好交接班，严防事故发生。8、经常观察门诊就诊病人，发现异常立即报告医生，配合处理。
2021年口腔科护士个人年度总结转眼间，一年的时间又过去了，在这短短的一年时间里，我学到了很多也收获了很多，在科室领导与同事的支持和帮助下，我也成长了很多，在为人处事方面变得更加得体，不会再像以前那样慌乱，而在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高。今年过的非常充实而且有意义，在学习上，严格要求自己，勤奋好学，基本上掌握了些专业知识和操作技能，熟练的掌握了专科知识和操作，除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩张，广泛的涉取其他学科的知识，从而提高文化素养。在工作上，我积极配合领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作，做好基础护理，严格执行无菌操作，和三查七对制度，发现问题，及时上报，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题及时向护士长及年资深的老师请教，努力提高自己的业务水平，对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明，态度和蔼，急病人所急，想病人所想。积极和患者沟通医|学教育网收集整理，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗。上半年，护理部组织全院护士人员技术操作考核，这给了我很大的压力，护士长组织我们每天抓紧时间练习，还专门有小教员指导与考核，只要一有时间就开始操作，重复做着同样的动作，几十遍的练习，有时候真的觉得很累，想过要放弃，但是一看到同事们都在认真的练习，我也坚定了决心一定要练好。等级评审是全院今年的一件大事，全院人员都在为这件事而奉献着自己的力量，整理资料，补记材料。我们科也不例外，全科人员上下齐心，都为迎评做着准备。科室要整理资料，同事们为了不耽误科里工作，经常是下了夜班也不回家，在科里整理资料，但是大家都没有任何怨言，看到整理出来的资料为医院迎评检查做好了准备，大家都很高兴。听说等级评审的专家要来我们科室时，大家都非常的紧张，害怕出错，影响评审结果，科室领导安抚大家，不要紧张，和平时一样，按规程操作。第二天，大家怀着激动的心情等待着专家来我们科检查指导工作，当专家来时我们科室人员热情接待，主任做了精彩的汇报，当得知我们科室没有检查出大的问题时，大家心里的一块石头也算是落了地。回想起这一年经历的种.种，有许多事都历历在目，我忘不了大家在一起共同努力，忘不了大家一起出谋划策，忘不了大家一起欢笑、一起难过，这些都将是我以后人生中最宝贵的一笔财富。当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!
一、领导重视，组织得力
口腔科作为一个发展中的科室，离不开上级牙防所的支持。为了加快牙防工作的发展，口腔科借助防保科下园体检，通过材料和现场指导来对牙防知识的宣传。院领导在对口腔科发展的方面也做了大量工作，向区卫计委申请的设备也基本落实，并投入使用。
二、加强对幼儿园和小学的宣传
随着宣传教育的不断深入，牙病防治的效果也日益明显。通过对幼儿园和小学校保健老师的的牙病防治宣传，提高了这一层次人群的牙病防治知识。这样口腔科不仅扩大了宣传，而且也拉近了幼儿园和学校师生的距离，为以后牙防工作奠定了基础。
三、加强节日宣传
今年的六一儿童节和九月二十日的爱牙日期间，我们组织防保科和口腔科人员一起到幼儿园和小学校举行义诊，为孩子们做了口腔检查。开展免费的口腔宣传。帮助他们掌握适合他们的口腔保健知识，并通过我们的宣传传到家长中去，起到以点带面的作用，让儿童口腔健康被重视。
今年五月我们到辖区注册幼儿园里进行了氟化泡沫防龋工作，其中包括徐辛庄中心幼儿园，草寺幼儿园，和蓝馨双语幼儿园，工作中我们认真为儿童服务，家长同意书暂由幼儿园保管，并按要求及时上报了相关信息;七月份我们对徐辛庄小学，富豪小学，葛渠小学发了窝沟封闭的通知，并让卫生老师通知家长到我院口腔科做适龄儿童的窝沟封闭工作，在征得家长同意的情况下进行窝沟封闭的工作，做好登记，及时上报信息。
总之，在20xx年牙防工作中，我们接诊的所有儿童中，基本做到人人满意，没有一例事故发生。在以后的工作中，口腔科将以更大的热情做好牙防工作。
首先，感谢我们科的各位同仁对我工作的支持，也感谢各位领导对我工作的关心，让我在这个岗位上不断地成长。xx科是个工作量大、压力也比较大的科室。由于xx科工作的特殊性，长期要面对各种操作中的种。种压力，实在是不容易。我常常在问自己两个问题：别人凭什么听你的？别人凭什么死心塌地的跟着你在这样一个科室干下去？经过长时间的体会和验证，我觉得作为一名xxx一定要以身作则，这样才有凝聚力。科室忙，大家一起忙；下班晚，我一定比大家更晚；在科室要求别人做到的，自己首先要做到，在这方面没有一个人是有特权的；在工作中要尽可能的兼顾公平；在科室工作好的同志一定要让领导知道他们的表现、要尽全力为大家争取他们应得的荣誉、让我们的辛苦得到认可。虽然选择了xx科就意味着更多的付出，但至少我们在精神上应该得到满足。下面，我把自己一年来的工作情况向大家汇报一下：
1、xx科工作量：
20xx年至20xx年，xx科连续xx年圆满地完成了院里下达的指标，这与xx科全体人员的努力是分不开的，特别值得一提的是，虽然xx主任这次没有参加考评，但她个人对xx科的贡献是有目共睹的。我科每年收治病人数都在xxx人左右，周转快，小治疗多，再加上我们还要负责一部分门诊病人的治疗，因此工作量较大。
2、质量控制：
认真学习质量控制标准，在消毒隔离、基础护理、特一级护理、护理文件书写等方面加强督导，及时沟通，每年收到护理部发出的不合格清单较少。
3、工作中的创新：
我们将荣获“xxx奖”将“xxx技术”灵活运用于工作中，保证了xxxx，不仅减轻了患者的痛苦，使患者易于接受，同时又增加了科室的经济效益。
4、学习的管理：
加强科内的业务学习，为了不把学习搞成形式主义，我科护理部坚持常年周xx业务学习，不敷衍了事。带领大家认真对待每一季的考试，理论考试基本上每次都在全院排前xx名，操作考试连续xx年获得全院第xx名。鼓励大家撰写论文，每年护理论文都有xx篇。通过近几年优秀xx的评选表明，一份耕耘，一份收获，在同等条件下，论文和考试成绩的重要性是非常大的。
5、带教工作：
推选科室能力强、资历高的医师担当操作带教和护理查房带教，既减轻了xx的工作量，又调动了大家的积极性。
6、个人工作上的不足之处：
（1）由于个人一心想把工作做好，导致对xx要求太严，批评多，鼓励少，无形中给他们制造了一些压力，工作起来不是很轻松。今后我要改进工作方法，给大家创造一个宽松的工作环境。
（2）在工作中做得多，说得少，对科室同事的内心变化了解的不及时，今后要注意多关心、多沟通，及时了解他们的想法，帮助解决她们的困难。
7、科室护理工作中存在的问题：
（1）随着社会的发展，病人对服务的要求越来越高，在年轻医师的培养上存在很大的难度。很多技术含量大的操作病人都拒绝让年轻的医师来做，大多数年轻医师感到压力很大，操作的失败和经常被病人的拒绝，会导致自信心的丧失，对医师的成长和技术的提高不利。
（2）随着对病人的健康宣教工作越来越被受到重视，存在个别医师专业知识缺乏和技巧运用不当等情况，这样容易导致病人不能很好地掌握宣教的内容，从而失去健康宣教工作应有的意义。
8、科室工作改进措施：
（1）对年轻的医师要多给予认可，哪怕是一点点的进步。鼓励他们战胜自我，变压力为动力，情况许可时，多给她们提供学习锻炼的机会，增强她们的自信心。
（2）加强专业知识的培训，制订每种疾病健康宣教的.相关标准，内容通俗易懂，针对病患治疗的日数和病程的演变，采取分阶段宣教，每次内容不可过多，以免病人记不住。每次宣教完毕后记录每个病人宣教的内容，下次宣教时检查上次宣教的掌握情况，及时补充和加强。
以上是我对三年来工作情况的总结，在以后的日子里我将一如既往地对待工作，积极配合科主任，圆满地完成各项任务。
20xx年开始了，20xx年在未来已经成为了历史，因此，在历史面前，有必要总结一下经验教训。
今年的总结不像大家想的那么美好，也不像大家想的那么糟糕，因为在此总结只是简单的计算了一下个人工作时间。
首先计算值班时间：按照天数来估算，一年365天，3天一次值班，一年总共值班365/3=121.8次，每次值班是24小时，一年总共值班121.8x24=2923.2小时。
接着计算正常上班时间：按照天数来估算，一年365天，法定假日11天，平均周休1.5天(一年按52周算)，年假5天，剩下是正常上班时间365-11-1.5x52-5=271天，每天7小时(不计算早上提前交班半小时)，一年总共正常上班271x7=1897小时。
然后我们来计算一下比例：一年的时间(小时)365x24=8760小时。一年是睡眠时间(小时)365x6=2190小时。一年的总工作时间(小时)2923.2+1897=4820.2小时。那么，当我醒着的时候有多长时间实际是在为工作付出的呢(除外替班，加班)?答案是4820.2/(8760-2190)=73.36%。
也就是说，我的人生，包括吃饭和上厕所，包括谈恋爱和分手时间，包括给父母的时间和给小孩的时间，也就是占了所有能利用时间的26.64%。
想一下，我自己都觉得很佩服自己，竟然可以这么高效率!
一年总共值班121.8x24=2923.2小时换算成天数=121.8天约=4.06个月
一年总共正常上班271x7=1897小时换算成天数=79天约=2.63个月
一年总共工作时间2923.2+1897=4820.2小时换算成天数=200.8天约=6.69个月
工作时间占百分比4820.2/(8760-2190)=73.36%
生活时间占百分比26.64%
法定假日休息11天
年休假5天
周休假(2周值5次24小时的班，然后共3天休息用睡觉来恢复体力)78天
口腔科医生年度工作总结
作为一名口腔科医生，我在过去的一年里积累了丰富的工作经验。回顾这一年，我深感责任重大，同时也对自己的成长和进步感到满意。以下是我对这一年工作的总结和反思。
首先，我要感谢我的团队，没有他们的支持和合作，我无法顺利地完成工作。我们相互合作，互相学习，提高了整个团队的工作效率和患者服务质量。我们经常进行专业知识分享和讨论，确保自己始终保持在行业前沿。
面对患者，我一直坚持以患者为中心的原则。我认真倾听患者的问题和需求，为他们提供专业的治疗方案和解决方案。我尽力保持与患者的良好沟通，解释复杂的问题，减轻他们的焦虑和恐惧感。在治疗过程中，我严格遵循医疗规范和操作规程，确保每一个治疗步骤都是安全、有效的。我也注重患者的随访和回访，关注他们的治疗效果和恢复情况。
在技术方面，我持续学习和提高自己的技能。我参加了各种口腔科学术会议和培训课程，了解最新的研究成果和治疗方法。我学会了使用最新的设备和技术，提高了我的治疗效果和治疗质量。我在研究领域也进行了一些探索，积极参与科研项目，提高了自己的科研能力和水平。
在临床工作中，我注重科学研究和实践的结合。我积极收集和整理患者的病例数据，进行系统性的统计和分析。我也关注口腔科领域的前沿研究，探索新的治疗方法和技术。我尝试将科学研究的成果应用于临床实践，提高了治疗的准确性和可预测性。
另外，我也注重自身的职业发展和提升。我积极参加会议和研讨会，拓宽自己的眼界和知识面。我也通过参与研究项目和发表论文来提高自己的学术声誉和影响力。我还参加了一些管理和领导力培训课程，提高了自己的组织和管理能力。
在工作中，我也不断反思和总结经验教训。我从自身和同事的错误中吸取教训，不断完善自己的工作流程和操作规程。我也学会了与同事和患者进行有效的沟通和协调，解决问题和化解矛盾。
总的来说，这一年是充实而有意义的。我收获了丰富的经验和知识，提高了自己的技术和能力。但我也明白，口腔科医生是一个需要不断学习和进步的职业。在未来的工作中，我会继续努力提升自己的专业水平，为患者提供更好的口腔健康服务。
作为一名口腔科医生，我为自己所做的工作感到骄傲和自豪。我将继续坚守初心，为患者的健康贡献自己的力量。同时，我也期待在未来的工作中，与更多优秀的医生一起成长，为口腔科事业的发展做出更大的贡献。
一、发挥示范作用，做好以点带面
1、加强党支部科学化、制度化和规范化建设 在学校党委的关怀和基础部党委大力支持下，我们生理学教研室党支部承接了示范党支部的建设任务。按照总后党委和学校党委关于示范党支部的建设要求，我们召开了多次支委会，结合学科的具体情况，按照示范党支部的建设要求进行认真部署和落实，重在场地建设、制度建设和资料建设方面下功夫。经过几个月的努力，在硬件上我们建成了集党课、政治学习、业务学习、思想交流、文化娱乐等多功能为一体的活动室;严格按照《军队支部工作条例》加强思想建设、组织建设，重在能力建设上下功夫并取得了明显成效;在资料建设上，支部已经建成了二十个栏目的资料柜，部分内容浓缩了二十多年来学科建设和发展的情况，为支部建设打下了坚实的基础，为学科发展积累了宝贵的经验、教训。2、发挥示范作用，做好以点带面 在部党委直接指导下，我们学科党支部建设跃上了新的台阶。能否发挥示范作用，能否经得起检验，对我们党支部来说是一次严峻的考验。上半年我们接待了校领导、部院系领导和全校机关、科室党支部书记近240人的参观和指导，经验交流达四场之多，气氛之浓，场面之热烈是前所未有的。有的领导和支部书记觉得时间太紧，在参观完以后主动留下来与我们进一步的交流经验，取得了明显的效果，得到了校部领导的肯定和兄弟科室党支部的良好评价，并把支部科学化、制度化和规范化建设的经验推广至全校。
20xx年在忙忙碌碌和不知不觉中走过，在医院各级领导的正确领导下，口腔科完成医院的各项任务。一年来，无医疗差错及医疗事故的发生，科室成员发扬不怕困难、顽强拼搏、敢于创新精神，取得了一定的成绩，当然也存在一些不足，在此对即将过去一年的工作做个总结，以便今后能更好的完成各项工作，请院领导及同志们给以指正。
一、人员情况
口腔科现有成员6人，平均年龄30岁，大学本科学历5人，大专学历1人，在编5人，聘用1人。其中执业医师4人，执业助理医师1人，见习医师1人。
二、取得的成绩
口腔科就诊患者量较去年平中略升，较好的完成了医院绩效管理的各项指标，获得了第三季度绩效管理优胜奖。业务收入较20xx年同期增长约25%左右，科室各成员的福利也有一定的提高，其原因与大家的共同努力是分不开的。在顺利开展各项工作的同时，积极组织业务学习，共同提高自身业务技能和专业素质，提高服务水平。加强医疗安全和医疗质量管理，使术前术后诊断符合率各项指标均达到医院绩效考核的标准，抗菌药物控制比例更是远远低于最高限数。同时，积极开展新技术、新业务，努力拓宽业务面，为口腔科今后的发展奠定坚实的基础。新技术、新业务是科室发展的源泉，也是科室生存的根本所在。
三、工作经验
口腔科诊疗工作与其他科室有所不同，与患者的沟通是否有效成为患者选择在本科室接受治疗的关键因素，只有经过与患者充分沟通，取得患者的信任与支持的前提下，才有可能很好的完成各种治疗项目，并最大限度的取得良好的经济效益和社会效益。只要与患者充分沟通，多站在患者的立场上考虑问题，让患者感受到你是真正在为他着想的，即便个人业务技能水平不是很高，同样能在群众当中树立起好的口碑。
四、存在的问题
各成员团队意识相对薄弱，专业上的交流较少，主动学习的'劲头不足，直接影响到自身业务水平和专业素质的提高；个别成员的个人防护意识不强，在诊疗操作中存在职业暴露的安全隐患；个别成员在与患者沟通和服务态度以及工作效率上有待加强，成员对科室的归属感还需要大力培养。
五、工作建议
为了尽快提高科室成员的自身业务水平和开展更多的新项目，希望院领导在适当的时候能安排科室人员外出进修学习。因口腔科业务收入并不高，建议适当增加科室提成比例，同时适当减轻水电费用等公共费用支出，以期减轻科室支出负担，提高科室人员的福利待遇，从而更好的激发大家的工作积极性。（BiJIaOGao.COm 笔稿范文网）
一、坚持行风建设，不断提高服务质量
⒈强化思想教育
提高职工医德素质通过普遍教育与重点教育相结合、正面教育与反面曝光相结合、经常性教育与专题教育相结合、理论教育与解决实际问题相结合，不断提高了职工医德素养。本年度科室思想政治学习余人次，为部门行风建设打下坚实的理论基础。
⒉建立和完善监督网络
把医德医风建设真正落到实处通过发放病人问卷调查表，邀请社会义务监督员协助科室开展行风建设，共发放调查表余份，满意率达到。本年度共收到患者表扬信篇。
⒊实行“两公开”，增强透明度
严格落实医院规定的挂牌服务、医患联系簿制度，定期检查联系簿，对患者提出的意见建议，由科主任及时答复，时刻接受群众监督，受到患者好评。
⒋落实完善制度，加强管理
严格贯彻落实管理中心颁布的《卫生技术人员禁令》以及xxx卫生系统职业道德建设若干规定（八要十不准），积极响应医院组织的无假日医院活动，确保了全年无收受红包等违法违纪现象发生。
二、坚持科教兴医，不断提高医疗质量
⒈建立质控网络
在院质控小组的领导下，门诊部制定了科室质量控制方案并予以落实。定期利用班会组织职工对管理制度和医疗缺陷进行讨论、评价，提出整改意见，制定整改措施督并予以落实。门诊重点强化了首诊医师负责制，门诊医师能够根据病情需要合理检查，合理用药，认真书写门诊病历。努力为患者提供便捷、高效的医疗服务；合理排班，配足医疗力量；制定就医流程并悬挂过于醒目位置，达到了简化就医手续，缩短候诊时间的目的，极大的方便了病人。
⒉努力提高医务人员的业务素质
（1）组织医务人员每两周安排业务学习一次。由科主任或高年资的医生讲课，结合科室特点，理论联系实际开展病例讨论，相互学习，共同提高，落实了“两个笔记本”制度，即听课笔记和自学笔记，每季度检查考核一次，xx年职工笔记平均达字以上；
（2）有计划的向院内推荐业务骨干外出进修学习，本年门诊部共选派外出学习进修人员人次，并严格落实院内规定的知识共享制度，将外出学到的新知识、新理论、新进展广泛的与同事们进行交流；
（3）鼓励和支持科内人员报考参加各种成人学历教育，本年度由两人考取了本科学历教育。目前门诊人员结构，大学人，大专人，中专人，高级人，中级人，助理人，员级人。
（4）鼓励职工总结临床经验，积极撰写学术论文，年门诊部在省级刊物发表论文人次，篇，获得社区各项成果人次项。对提高职工的整体素质起到了积极的作用。
⒊加快了医疗设备更新，提高医疗竞争力
为了提高医疗质量，不断满足人民群众日益增长的医疗需求，年在医院的大力支持下，门诊部新添置了预真空压力蒸汽灭菌器、超声波清洗机、灭菌袋封装机、超声波喷砂洁治器、微电脑根管测量仪、电脑康复治疗仪、全科治疗仪、胎心监测仪等价值余万元的先进医疗设备，大大促进了诊疗水平的提高，发挥了很好的社会效益和经济效益。
⒋加强对外技术合作
门诊部xxx积极引进“xxxx”，深入开展联合办医即：利用上级医院专家在我院开展新技术、新项目。口腔科开展了正畸、修复，业务收入较去年翻番，睡眠中心开展了儿童xxx的手术治疗，提高了医院的影响力，取得较好的经济效益和社会效益。
三、坚持基层文化、不断提高职工凝聚力
门诊部始终把基层文化建设作为提高职工凝聚力的桥梁和纽带。积极组织职工参加院内各项活动，开展干群谈心活动，为职工解决实际困难。xx年，参加社区及院内各项活动余人次，在社区十大歌唱家评选中，一人夺得十大歌唱家称号；在社区书法绘画比赛中，夺得三等奖人，二等奖一人。日常工作中，门诊部关注职工生活工作细节，自筹资金为科室发放护手油、热宝、胶棒、肥皂盒等物品。开展干群谈心余人次，使得职工都能以院为家，在困难面前、烦恼面前都愿找组织交流。管理工作的人文化，增强了职工凝聚力、向心力，大家心往一处想，劲往一处用，门诊的各项工作都能顺利的落实。
具体指标：
⒈开展“四五”活动，制定“四五”措施，三防措施三防覆盖率达。无重大社会治安事件发生。
⒉医疗责任事故、医疗纠纷差错发生率，无火灾、触电、民用器、交通等安全事故发生。
⒊医院内部管理制度执行率，无影响医院考核积分的责任现象发生。
⒋医院感染率，一人一针一管一用一灭执行率。
四、存在的问题与不足
⒈主要是新形势下如何加强医院文化建设还需要我们去研究，并付诸实施。
⒉医务人员的职责及责任感有待进一步加强，思想观念有待进一步提高。
⒊缺乏竞争力，医疗质量有待进一步提高，人才队伍建设有待加速
五、xx年工作思路
⒈抓管理，加强学习，提高自身素质
部门主任是职工的领头羊，首先是加强自身学习，提高自身素质，把责、权、利落实到实处，真正做到有章可循，有法可依，开创门诊部工作新局面。
⒉抓战略，拓展业务，打造医疗特色
制定科学的战略发展目标，努力提升业务收入。全体职工一定要把精力投入狠抓医疗业务中，要力争业务利润突破万元。这就要求我们必须内抓管理，外树形象，努力提高服务水平，提高医疗工作质量，加大人才培养力度，提高人才队伍素质，发展拳头科室，着重打造口腔、妇产、理疗康复专科等，以重点科室带动其他科室发展，拓展业务项目，聘请权威专家教授坐诊。
⒊抓竟争，激励竟争机制，深化分配制度改革
积极探索分配制度改革新模式，努力提高工作效率。xx年门诊部将全面推行奖优罚劣，实行责任到科室，任务指标到个人，收入直接与工资、奖金、医疗质量、医德医风挂勾。拉大奖金差距，彻底改变人浮于事、做与不做一个样的局面，做到环环相扣、公平竟争、奖优罚劣，真正体现多劳多得、不劳不得的分配原则，竭尽全力有效地调动干部职工的积极性。
⒋抓干部管理，完善管理机制，促进人才培养
加大对年青医师“传、帮、带”的力度，鼓励他们参加各类成考、自考，以促进医院学习空气的良好氛围。
⒌抓医疗质量，促进医疗安全
门诊部将继续加强质量控制。严格落实医疗文书书写规范，对屡纠未引以为戒者，给予经济处罚，实施奖罚兑现。加大医疗安全管理的力度，消除一切不利于医疗安全的隐患。
⒍抓廉政、纠行风，落实医德医风建设
新的一年里，我们要把生存发展的压力，变成改善和提高服务动力，坚持质量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优质服务就没有工作质量。应始终恪守这样的信念，医院的功能就是尊重病人，想方设法为病人看好病，做好服务。首先把“看好病”这一实事办好，在为病人服务的问题上，力求“好事办实”。要强化服务态度，杜绝一切与病人耍态度、争吵的事端发生；对其违规者处以一定的经济处罚，尽量地给病人营造一个宽松的就医环境。在廉政方面继续推行服务承诺十项准则，继续推行严格控制药品购销中的不正之风，开单提成，请吃、请玩，利用职务之便索要红包、礼品等不良行为发生，严格医务人员医德医风十不准制度。
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