宜未雨绸而缪,毋临竭而掘井。在幼儿教育工作中,我们都有会准备一写需要用到资料。资料是时代的记录,它是产生于人类实践活动。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义!所以,你有哪些值得推荐的幼师资料内容呢?小编收集并整理了“检验批自查报告(汇集九篇)”,供你参考,希望能帮到你。
工程位于贵阳市乌当区新添寨,该工程由贵阳新天经济开发投资公司兴建,由贵阳市建筑设计研究有限公司设计,贵州众益建设监理咨询有限公司监理,深圳市勘察设计研究有限公司院勘察设计,由贵州化工建设公司负责承建。该工程经过前期的顺利施工,现已竣工。
一、工程概况:
本工程为市政排污管网安装施工工程,管道设计采用D=1000增强聚乙烯螺旋钢带管道,安装采用平基安管法,200厚碎石垫层基础,管周及管面50cm范围采用碎石填实,回填土分层夯实,路面恢复采用C25商品砼,本标段为K0+630-K0+860,设计管道两侧全长460米,其中河道内60余米采用C20砼包管,还包括16座检查井,其中岸上12座采用砖砌,河道内4座为钢筋砼检查井。
二、工程进度情况
本工程于20xx年2月15日正式开工,河岸上工程经过沟槽开挖并进行验槽,紧接着进行该段的基础垫层、管道安装、管座、检查井
砌筑、闭水试验,管沟回填夯实、路面恢复;河道内工程经过河道内淤泥开挖至河床基岩、验槽、基础毛石砼原槽浇筑,管道底座模板支设,管道砼浇筑、包管钢筋预埋、管道安装、包管钢筋安装、包管模板支设、隐蔽检查验收、包管砼浇筑及检查井施工等,至20xx年8月10日完成道路恢复混凝土面层浇筑,河道内检查进施工工程基本竣工。整个施工过程进展顺利,未发生任何质量、安全事故。
三、质量评估的主要依据
1、工程设计图纸、变更设计图以及甲方签认的工程联系单;
2、工程合同;
3、《给水排水管道工程施工及验收规范》GB50268-20xx;
4、《市政排水管渠工程质量检验评定标准》。
5、《埋地塑料管道施工标准》04S520四、项目班子组成情况与质量控制情况:
(1)、根据设计要求及工程特点,我单位组建了项目班子,施工前针对本工程实际情况编制了详尽的施工组织设计,主要工序编制了《施工方案》,施工人员、机械快速到位,施工中严格按设计图、《施工方案》进行施工,对质量控制的主要环节如标高控制、材料送检、施工工序、施工工艺流程进行了严格的程序控制,及时、如实填写施
工记录,无条件地接受监理监督,对监理提出的质量整改要求能及时整改到位,保证了工程的质量和进度。
(2)、质量控制资料核查情况:
①质量控制资料:砂浆试块试压报告1份、砼强度试压报告6份其中见证2组,符合设计要求,本工程包含1个单位工程、4个分部工程、11个分项工程、43个检验批,质量验收记录符合要求。②原材料:水泥、砂、石均复检合格;D=1000增强聚乙烯螺旋钢带管道合格证齐全,并经见证取样1组复试合格;钢材合格证齐全,见证取样2组复检合格,3组常规取样复检合格;检查井盖合格证齐全;砖材合格证齐全,1组见证取样复检合格,1组常规取样复检合格。
③砼配合比,砂浆配合比均由相应资质的试验室出具。试块留置组数及各种标号强度符合设计要求。其中路面恢复及砼包管所用的砼均采用商品砼,商品砼所用的砂、石、水泥等原材料的合格证及试验报告均由砼公司提供。经核查质量控制资料齐全有效、符合要求。
五、分部工程质量评估
本工程从定位放线、沟槽开挖、验槽、管道安装、管座、检查井砌筑、管沟回填夯实、路面恢复、道路面层砼等各道工序交接均经过严格的'报验和审批,同时各种材料的现场见证取样、送样均做到了同
步、及时,取样、送样及试验鉴定全过程符合相关规定要求。工程所用钢材、水泥、管材、构配件均有相关的产品合格证及现场复检报告,商品砼及砂浆均严格按照实验室的配合比拌制,且在监理等相关人员的有效控制下进行。各种材料质量证明手续齐全,报验检测合格,隐蔽工程符合要求,管道闭水试验,符合设计要求及施工规范规定、各部位尺寸、成型标高及坡度、等经过复核均符合设计要求;观感质量检查,总体上达到了设计效果。
本工程已按设计文件及合同约定内容全部完成,经检查该工程各分部、子分部分项检验批主控项目,一般项目均符合质量验收规范要求,其施工质量符合有关法律、法规和工程建设强制性标准,符合设计文件及合同要求。因此工程的自评等级为合格。
我单位在本工程的物质资料、施工记录资料、技术管理资料及施工管理资料完整。特申请相关部门按程序对其组织竣工验收。
根据《国务院教育督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项治理的通知》、《xxx市中小学校园欺凌专项治理实施方案》、县教育局《开展校园欺凌专项治理方案》,我校认真制定本校开展了校园欺凌专项治理的具体方案,积极部署,认真组织实施。自查总结如下:
一、成立“校园欺凌专项治理”领导小组情况
我校成立了校园欺凌专项治理工作领导小组
组 长:xxx
副组长:xxx xxx xxx xxx
成 员:xxx xxx xxx xxx
二、开展“校园欺凌事件”的摸底排查情况
全镇各校根据中心校的部署,成立校园安全专项小组,加强了值日领导和教师课间巡查,对安全死角和管理盲区进行逐一排查,坚决清除一切管理漏洞。经排查,未发现学生中有暴力欺凌现象的发生。
三、开展以“校园欺凌治理”为主题的专题教育情况
扎实开展行之有效的专题教育。我们坚持把搞好教育、打牢思想基础作为专项治理的首要环节来抓。各校均利用国旗下的讲话、学生集会对全体师生进行了以“反校园欺凌,建平安校园”的主题教育活动。实验学校小学部还组织开展品德、心理健康教育,组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法。
实验学校本部、xxx小学还进行防欺凌法制讲座。邀请法制副校长为学生做了预防校园欺凌法制教育报告会。他用一个个具体的事例,以案释法,以法论事,深入浅出地作了生动报告。他还列举了校园中容易出现的欺凌事件,分析了这些事件产生的原因、危害以及后果,要求青少年学生认识到法律的严肃性,切实提高法律意识。会后,还向学生发放了预防青少年犯罪的宣传资料。
四、完善“校园欺凌”的预防和处理情况
为进一步做好校园欺凌事件教育工作,切实加强对安全教育工作的领导。实验学校把此项工作列入重要议事日程,成立了校长为组长的安全工作领导小组。要求各校领导、班主任和教师都具有很强的安全意识。根据学校安全工作的具体形势,把涉及校园欺凌安全的各项内容进行认真分解落实到人,防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。
实验学校制定了相应的防校园欺凌制度及措施,要求各校认真落实。具体如下:
1、相关岗位教职工要明确自己的职责,实行全体教职工一岗双责制,对玩忽职守,对学校安全造成不良后果的,追究其责任。
2、加强校园欺凌治理的人防、物防和技防的建设,如有丢失、损坏、不健全的相关器械要及时配备。
3、班主任要经常开展学生心理健康咨询和疏导,公布学生救助或者是校园欺凌治理的电话号码。
4、当天值班教师要认真负责,对学生厕所、教室等容易发生纠纷的地段要做好巡查工作。
5、学校要利用主题班会、教育讲座、国旗下讲话等对学生进行宣传教育。
6、如发生校园欺凌事件,及时向学校领导汇报,有门卫的安保要及时到位并严肃处理实施欺凌的学生,涉嫌违法犯罪的,要及时向当地公安部门报案并配合立案调查。
为了及时快捷地开展工作,学校成立相关的工作领导小组,建立工作台帐,预防校园欺凌事件的发生。一旦发现问题,及时报告,及时处理,避免发生安全事故。
xxx实验学校
20xx年xx月xx日
为了配合福建省卫计委开展大型医院巡查活动,根据福建省卫计委关于印发《福建省大型医院巡查工作实施方案(20xx-20xx年度)》文件精神,我院高度重视,结合我院实际情况开展了自查行动,现将医疗方面自查情况总结如下:
一、各项工作开展情况
(一)切实维护人民群众健康权益。
1、推进医疗机构检查、检验结果互认。20xx年我院建立《南安市xx医院临床检查结果互认制度》,规定同级医疗机构检查、检验结果互相认可,减少不必要的重复检查,减轻患者经济负担。
2、合理检查、合理治疗、合理用药。20xx月,医院制定并下发了《南安市xx医院药品管理制度》,明确了我院药品引进、抗菌药物使用、基本药物使用等方面的具体规定。医院由业务院长牵头,医务科、药剂科、质控科等相关科室组成业务查房小组,每周一至周六到临床科室业务查房,对科室合理检查、合理治疗、合理用药情况进行监督检查并现场点评,发现问题及时整改。医务科、药剂科每月组织处方点评、病历评比,并将点评评比结果进行全院通报公示,并纳入科室绩效考核管理,临床用药管理委员会定期开会分析总结,促进药品管理制度落到实处。
3、积极开展健康教育、健康咨询和义诊活动。要求全院医护人员对住院病人入院后首先进行健康教育,健康指导。对门诊病人进行健康教育,同时利用电视、公共宣传栏、院报、义诊、医院网及微信公众号等形式对全民进行健康教育,高血压日、糖尿病日、爱眼日等进行义诊活动并进行健康宣教。
(二)支持和指导下级医疗机构,支援基层卫生服务发展。
1、落实《福建省深化城乡医院对口支援工作实施意见》要求,对口支援乡镇卫生院。将卫生支农工作列入目标责任体制与医院年度工作计划,制定了《南安市xx医院对口支援乡镇卫生院工作实施方案》,成立了以许建军院长为组长的卫生支农领导小组,完成了卫生下乡、对口支援、组派医疗队等政府指令性任务,为大型社会公益性活动提供了医疗保障。20xx-20xx计参加了由市政府、市卫计委指派的高招、中招、征兵体检等医疗服务;完成了南安市石博会、农博会等大型会议的医疗保障任务。参加了防汛医疗救护应急演练等公益性活动。与福医大附属第二医院结成协作关系,签订了双向转诊协议,福医大附属二院骨科每周派一名专家来我院坐诊,病人不出远门即可通过我院享受到三级医院专家诊疗服务,受到广大患者的好评。
(三)开展临床路径、规范化诊疗、单病种质量控制等工作。积极开展临床路径及单病种付费工作,20xx年根据国家卫计委有关文件精神,制定了我院临床路径实施方案,并对医务人员进行了培训,截止20xx月我院共制定临床路径78条,病种数100多个,每月定期对临床路径的实施进行分析评价。
(四)开展住院医师规范化培训工作。20xx年度共组织5人参加住院医师规范化培训。
(五)医院设置、功能和任务复核区域卫生规划和医疗机构设置规范化的定位要求。
1、承担急危重症和疑难疾病的诊疗,实行急诊患者按病情轻重分级分类处置,对急性心脑血管疾病、严重创伤、急危重孕产妇、急危重老年患者、急危重儿科患者,先救治、后缴费,保证第一时间救治急危重患者。
2、制定了《南安市xx医院突发公共卫生事件应急预案》,参加上级指派的医疗紧急救治体系,接受政府指令性突发公共卫生事件紧急医疗救援工作等公共卫生服务。
(六)制定和实施人才发展规划,加强人才培养和梯队建设。建立了卫生技术人才培养实施方法,每年定期进行全院医务人员“三基三严”培训并考试,保证全员达标。
(七)围绕患者为中心,建立科学的医院管理体系,确保患者安全。
1、制定年度医院质量与安全管理工作计划、质量管理和持续改进方案,定期总结工作进展情况。20xx月份,我院成立质量控制科,由xx任质控科科长,协同相关科室定期到各科室督导检查,各科室成立质控小组,定期对各科室质量控制情况上报,发现问题及时整改。
2、20xx年度我院共组织全员进行法律法规、医疗质量、患者安全等相关知识培训6次,20xx年已组织2次,要求医务人员对每位新入院病人都要进行健康宣教和安全教育,医务科不定期进行督导检查。
(八)加强临床重点专科建设,提高医院核心竞争力。
1、制定了《南安市xx医院重点学科和特色专科发展规划(20xx年)》,申请建立骨科、内科做为医院重点专科。通过加大对重点专科政策倾斜、设立独立病区、合理的科室布局、设置专项资金、购置医疗设备、培养人才等,在人、财、物方面给予重点支持。
2、制定了《南安市xx医院全面提升医院综合能力工作实施方案》,预定利用20xx-20xx息化,全面提升我院综合能力。
(九)加强急诊绿色通道管理,及时救治急危重症患者。
1、合理调配资源。抽调临床科室骨干医师到急诊科轮转,增强急诊急力;急救设备和药品标准化管理,医护人员操作正规。
2、落实首诊负责制,严禁推诿、拒诊急诊患者;完善科室与科室之间环流程,保证各环节服务接口衔接紧密,保持连续性服务流程顺畅、便捷、合理,确保了“急诊绿色通道”的畅通。
3、建立无主病人救治流程,对不明身份的无主病人,及时救治同时上报务科或院总值班,按照救治流程对无主病人进行救治,严禁拒绝、推诿或拖延救治情况发生。
(十)优化医疗服务系统与流程。
1、调整了检验科人力资源及检验报告流程,缩短患者等候时间,为患者提供了方便、快捷的检查结果查询服务。
2、20xx年我院平均住院日为9.79天,20xx月平均住院日为9.76天,较上一年度缩短。
3、患者入、出院事项实行了门诊告知或者床边告知。并在病房显著粘贴出入院流程,为患者提供入、出院手续办理及结算时间预约安排,减少患者等候时间。
4、我院采取增加服务窗口,缩短病人等候时间。对服务流程进行优化,简化环节,并且对门诊布局进行了调整,使就诊布局更加合理,方便患者就医。统一制作了科室标识,使其规范、清楚、醒目。医院为病人提供清洁、舒适、温馨的就诊环境和便民服务措施,做到有导诊服务,有候诊椅,有饮水设施、有轮椅等。创造条件,开展了预约挂号和诊间预约服务,方便广大患者就医。
(十一)维护患者的合法权益,履行知情告知义务,保护患者隐私。
1、制定了《南安市xx医院住院患者知情告知制度》,规定医务人员在在诊疗活动中履行告知义务,并签署相关知情同意书,保护医患双方合法权益。
2、在门诊诊室、治疗室等执行“一室一医一患”诊查制度,有效保护患者隐私。
(十二)建立医患沟通制度,构建和谐医患关系。
1、建立健全了《南安市xx医院医患沟通制度》,设立医患沟通办公室,规范了医患沟通的内容。
2、对全体医护人员和新进医护人员进行医患沟通技巧培训,每年保证至少进行1次,并在院报、宣传栏等公开宣传医患沟通的好处、技巧等内容,提高我院医护人员对医患沟通重要性的认识和医患沟通的能力。
(十三)持续改进医疗质量,规范诊疗行为。
1、切实落实医疗质量和医疗安全的核心制度。医务科通过每天的业务查房、医院半年目标考核、定期培训考试等方式对全院医护人员落实情况进行督导检查,定期分析总结,并将检查结果全院通报与公示,使核心制度落到实处,确保各项诊疗服务行为规范、合理,有效推进了合理检查、合理用药和合理治疗。
2、建立健全了全院医疗质量管理与控制体系,起草制定了《南安市xx医院医务科目标管理与绩效考核评价细则》,并准备试运行。
(十四)医务人员依法执业。
1、医务人员执业符合国家有关准入制度,严格落实国家各项法律法规和规章制度,做到依法执业。对没有执业资格的医务人员,要求在规定时间内考试不合格者调离现工作岗位、没有执业上岗证者严禁单独从事所有医疗活动,全院无违反依法执业情况发生。
2、制定南安市xx医院会诊管理制度,定期组织医务人员进行《医疗相关法律法规知识培训》,执行《医师外出会诊管理规定》,无违规违纪情况。
(十五)建立健全并严格执行医疗质量和医疗安全核心制度。
1、制定了医疗质量管理和持续改进方案,并组织实施,定期分析总结,找出不足,提出整改意见,并监督落实。
2、加强对医疗质量关键环节、重点部门和重要岗位质量管理。医院成立质量控制科,定期对医疗质量关键环节及重点部门进行监督管理。
(十六)加强医疗临床技术管理,贯彻落实《医疗技术临床应用管理办严格落实《医疗技术临床应用管理办法》,已建立医疗技术目录,实行医疗技术分类管理,落实手术分级与准入管理制度。
(十七)医疗安全防范处理。
1、建立了重大医疗过失行为和医疗事故防范预案,成立领导小组,并明确了各自分工职责,组织实施情况好。20xx年截止5月底发生医疗纠纷1去年同期发生3起,与去年同期相比减少。
2、建立健全了《临床“危急值”报告制度》,明确“危急值”报告流程和相关规定。
3、制定了患者身份识别、手术安全核查制度与流程,提高了患者识别准确性,有效改进医务人员之间沟通,减少医疗相关感染风险。建立相关评估制度,设置防滑、防跌倒设施,降低患者跌倒风险。
4、制定了《医疗事故责任追究制度》,对已经定性的医疗事故,按医院规定对责任人进行相关处理。
(十八)主动报告医疗安全(不良)事件。
1、完善了《南安市xx医院主动报告医疗安全(不良)事件制度和流程》,对不良事件的定性和上报流程,做出了具体规定,并督导实施。
2、完善了《输血科输血不良反应上报制度》。20xx年出现输血不良反应事
二、不足与措施
(一)不足
1、与各乡镇没有建立双向转诊制度及相关服务流程。
2、临床路径入住率低,不达标。
3、对乡镇卫生院不具备进行远程医疗教学和诊断能力。
4、医院没有省级以上临床重点专科,学科。没有承担省级以上项目。
5、没有学科带头人选拨与激励机制。
(二)措施
1、积极与各乡镇卫生院建立双向转诊工作并制定相关制度及服务流程。
2、积极扩大路径覆盖面,制订新临床路径,修改不合理路径。加强医务人员培训,指导。使临床路径更合理,更规范。争取入住率达标。
3、对下级医院的指导和培训可以通过支农巡诊讲课等方式进行。
4、积极制订学科带头人选拨与激励机制。
综合以上,依据福建省卫计委关于印发《福建省大型医院巡查工作实施方案(20xx-20xx年度)》的精神,我院医疗管理方面将保持已取得的成绩,继续努力,及时整改工作中存在的不足,以更好地促进医院健康发展,保证人民群众健康权益,为全面提升医院综合服务能力不懈努力。
一、行政安全方面:
1、全科室人员加强防火安全意识,熟悉应急事件处理流程,积极参加院组织的防火演练。
2、科室人员在行政安全方面积极做好防火、防盗工作。下班及时关好门窗,关闭电源,做好安全防护。
3、各室区域做好易燃易爆防范工作。
4、各办公区域无私人存放贵重物品及现金。
5、无私拉电线、私人电器等违规问题。
6、检查仪器设备使用情况,发现问题及时保修,保证机器正常运转。
7、检查全科室所有电线等均无老化现象,插座无松动,人人安全用电无违规现象。
二、医疗安全方面:
1、保证报告送达及时,报告结果准确、可靠,遇到问题及时与上级医师进行讨论。
2、反复核对报告,保证报告无错误,清晰明确,无未签字现象。
3、与护送陪人的家属、陪护做好病人交接工作,未出现病人摔倒、自伤伤人及走失现象。
时光飞逝,一转眼,我在____________市第一人民医院检验科一年的见习即将结束,回顾自己在见习阶段所经历的点点滴滴,心里面百感交集。原本迷茫与无知,现如今满载而归,第一次被人唤作医生时的欣喜,第一次学会操作仪器以及独立进行各种检验工作时的快乐,还有见习医院领导老师们无私的关心及教导仍历历在目,至今仍让我为之感动。现在,我即将要离开这个第一次工作的地方,心里有许许多多的不舍,但是,离开是为了能够在更多的地方更好的发挥自己的社会价值,我相信这第一次的见习经历会让我铭记一生。
见习是一件很具意义的事情,在见习中能够学到书本上没有的知识,增加社会实习能力,我们必须在实习中来检验自己所学的知识,尽管有时候会认为,书本上的知识根本用不上,但是,具备了知识也就等于具备了学习的能力,所以,我想见习的目的不是为了毕业证,而是为了获取知识,获取工作技能,换句话说,在学校学习是为了能够适应社会的需要,通过学习保证能够完成将来的工作,为社会作出贡献,然而走出大学这个象牙塔步入社会,必然会有很大的落差,特别是医学这一相对而言特殊的行业,理论与实习的差距实在是太大。因此,能够以以这一年的见习来作为缓冲,对我而言是一件幸事,通过见习工作了解到工作的实际需要,使得学习的目的性更明确,得到的效果也必然更好。
见习是对理论学习阶段的巩固与加强,也是对检验技能操作的培养和锻炼,同时也是就业岗前的最佳训练。尽管这段时间不是很长,但对每个人都很重要。刚进入检验科,总有一种茫然的感觉,对于检验工作处于比较陌生的状态,也对如何适应这样的新环境感到迷茫。庆幸的是,检验科的带教老师们耐心的讲解,让我很快地熟悉了工作流程,老师们传授的经验,也让我对于检验这一专业有了更加深入的认识,我了解到许许多多在学校无法学到的更加具体的检验知识。
检验是一门需要十分的认真和仔细的专业,尽管在未进入医院之前也有所了解,但是真正进入科室后,感触又更深了。相对于医院其它科室而言,检验科不是一个大科室,但它有着不可或缺的作用,检验科工作人员就像是临床医生的眼睛,责任重大,我们所得到的每一个结果都与病人能否得到及时的治疗息息相关。在见习的过程中,我谨记着认真、仔细四字,对于每一个经手的标本都做到了按照规定流程细致处理,不出差错。因为我知道,这不仅是为将来养成良好的工作习惯奠定基础,更是对病人的负责。因为有了这一年的检验科见习经验,我们才更全面而深刻的了解了认真仔细对于检验这份工作的重要性。
在这段短暂的见习时间里,我获益匪浅,见习期间的收获将为我们今后工作和学习打下良好的基础。无法用言语简单准确和清晰的地概括我此刻的感受,有感激,也有不舍,感谢常德市第一人民医院领导以及检验科的老师们对我的关心和教导,我将以更积极主动的工作态度,更扎实牢固的操作技能,更丰富深厚的理论知识,走上将来的工作岗位!
为深入实施《病原微生物实验室生物安全管理条例》、贯彻落实《关于印发山东省20xx年人间传染的病原微生物实验室生物安全专项检查工作的通知》卫科教秘〔20xx〕292号文件精神,进一步规范我院实验室生物安全管理,根据卫计委安排,对我院实验室生物安全管理进行自查,自查报告如下:
一、实验室生物安全管理工作、各项规章制度的运行情况:
检验科根据相关条例和制度,对有关生物安全各项规章制度的运行情况进行检查,对存在的问题及时整改;根据人员变动情况重新调整了生物安全管理小组;实验室从事的实验活动均严格遵守有关国家标准和实验室技术规范、操作规程,并指定专人监督检查落实情况。
二、病原微生物菌(毒)种的管理及运输
因各方面条件限制我院现未开展病原微生物实验室生物的检查,根据通知要求积极组织相关人员主要学习了:病原微生物实验室菌(毒)种的管理严格登记制度,收到菌(毒)种后立即进行编号登记,详细记录菌(毒)种的名称、来源、特性、用途、批号、传代日期、数量。在菌(毒)种的管理,安全保卫制度,安全保卫措施,保管过程中,传代、分发及使用,均应及时登记,定期核对库存数量。菌(毒)种在进行销毁时,灭菌指示标志,灭菌效果,同时做好销毁登记等内容。
三、实验室生物安全突发事件的处理工作
在此次自查中,我院实验室对以前制订的处置意外事件的应急指挥和处置体系,进一步进行了修订,使之能满足实际工作的需要。针对发生自然灾害或设施出现故障,制定了可能遇到的紧急情况及其处理原则。同时规范了菌(毒)种外溢在台面、地面和其他表面的的处理原则及皮肤刺伤(破损)的处理原则,并建立了实验室意外事故报告制度。组织科室人员进行生物知识培训,在操作中认真做好个人安全防护。
四、医疗垃圾废物处理工作
为加强医疗废物的安全管理,规范医疗垃圾废物的安全管理,检验科对照《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等有关规定,自查了医疗废物管理的规章制度,是否按照《医疗废物分类目录》及《医疗废物专用包装物、容器的标准和警示标识规定》对医疗垃圾废物进行分类收集,包装物、容器是否符合标准,警示物是否醒目,是否存在医疗废物混入生活垃圾的情况。
五、存在的不足:
标本与试剂放置同一冷藏箱,院方已及时为检验科增加一台冰箱(整改中),更新实验室生物安全防护设备。
为加强实验室安全管理,做好实验室安全防护工作,消除安全隐患,有效防范和坚决遏制各类实验室安全事故发生,切实维护实验教学过程中教师学生的身心健康。我县根据上级有关文件精神,进行了认真的自查工作,自查情况如下:
一、领导高度重视,加强实验室管理与建设
为全面加强实验工作,学校对实验室加强了管理,校长为第一责任人,主管教学副校长和主任具体负责,实验室工作管理走向科学化、规范化、高层次、创造新特色。
二、管理制度
1、实验室管理制度:《实验室管理领导小组》、《实验室规则》、《实验室安全管理制度》、《实验教师职责》《领用借还制度》、《损坏赔偿制度》、《维修保养制度》、《报损制度》《实验室安全应急处置预案》、《安全检查记录表》等齐全。学校每学期开始做实验前对学生进行安全教育。实验室应存放有学生安全教育的相关材料。包括《仪器室规则》、《仪器室安全管理制度》、《损坏赔偿制度》、《学生实验守则》、《化学实验室危险品使用制度》《实验室一般性伤害的应急措施》等。
2、账目管理:《教学仪器总账》、《教学仪器明细账》、《教学仪器领用借还登记表》、《教学仪器损坏赔偿登记簿》,名称、数量一致,做到了账、物、卡相符,记录齐全。
三、实验室的基础设备
1、标志:仪器室(包括实验室)都要有标志,标志要字迹规范,工整大方,门牌大小、高低、位置一致。
2、仪器柜的摆放:仪器柜靠墙,有一定的间隙,以免受潮变形。仪器柜进行分类。高低、大小、颜色相中的仪器柜放在一起,横竖成行,摆列一致,整齐划一。
3、仪器柜的编号:仪器柜要按顺序依次编号,橱号牌的形状、大小、颜色要一致,要美观大方,字迹规范,橱号牌应安置在每个仪器柜顶部正面靠边沿的中间位置。
4、仪器摆放:数量、规格及内部格局应根据实际情况设计。对于较重仪器的搁板做承重加强处理。器材存放整齐有序。
5、仪器室悬挂《仪器室规则》,《仪器室安全管理制度》,悬挂要位置适当、高度适中、垂直规范。《教学仪器存放一览表》有仪器名称、规格型号、现有数量、存放位置等,字体要工整、规范、美观。
6、仪器室做好防尘工作。室内不准堆放其他杂物,要专室专用。经常开门、开窗通风,保持室内仪器、窗台、地面、墙壁、橱、桌、架和悬挂物等卫生清洁无污物。
7、仪器室都要悬挂窗帘,仪器室、危险化学药品室(库)配有防盗设施。
四、药品安全
1、设立独立危险化学药品柜。危险化学药品柜间隔成至少四个独立小间,每个小间之间互不流通,每个小间要有排风装置,定期排风。
2、药品室有防盗、防火、防潮、防腐、通风等措施。
3、危险化学药品柜实行双人双锁管理。
4、对存放的危险化学药品要定期检查,并做好检查记录。炎夏、寒冬等特殊季节加大检查密度,以防燃烧、爆炸、挥发、泄漏等事故发生。检查内容:账物是否相符;有无混放情况;包装是否破损,封口是否严密,稳定剂的量是否符合要求;标签是否脱落,试剂是否变质;存放处的温度、湿度、通风、遮光、灭火设备情况,发现问题立即解决。
5、危险化学药品的安全贮存要求:
(1)按照药品的不同种类,实行分类存放。危险药品分类隔离贮存,对不同性质危险药品应设立铁柜分开贮存。对腐蚀性物品应选用耐腐材料作架子。爆炸性物品将瓶子存于铺干燥黄沙的柜中。相互接触能引起燃烧爆炸及灭火方法不同的危险品应分开存放,不能混存。
(2)危险药品贮藏室干燥、通风良好。门窗坚固,门应朝外开。远离学习与工作、生活场所,远离水源。易燃液体贮温一般不超过28,爆炸品贮温不超过30。贮藏室门口不设各类提示性标志。
(3)危险化学药品的存放处远离火源,设置了显标志,采取防盗、通风、防晒、防火、防爆、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏等措施,配备灭火器、窗帘、湿度计和通风等设备;照明设备采用隔离,封闭,防爆型。
(4)危险化学药品室中药品存放时,易燃品与易爆品、氧化剂远离,毒害品要与酸性腐蚀品远离,酸性腐蚀品与碱性腐蚀品远离。在危险化学药品柜中,从上至下的次序为易燃品、碱性腐蚀品、毒害品、氧化剂、酸性腐蚀品。
(5)严格控制危险化学药品的采购、入库、使用、回收、报废等环节,实行双人保管、双人领用和危险化学药品出入库登记制度,做到帐物相符。
五、消防安全
1、消防基础设施:
(1)按标准配备灭火器等消防器材并能正常使用;
(2)实验室消防通道通畅,消防疏散标志按要求进行设置;
(3)通道电线、线路布局合理,电压稳定,配备漏电保护装置;
(4)应急照明灯在正常工作状态。
2、实验室要符合设计规范要求,上下水管道通畅,水压合理;电线暗线铺设,有效接地,电路布局规范,负荷匹配安全;设有漏电保护装置,实验室教师可控制学生实验台电源。实验室备灭火器、消防桶、沙箱,化学急救箱应放在化学实验室方便显眼的地方。
4、废液、废气、废渣不能直接排放,按国家标准统一集中处理。
六、整改情况:
一、提高对管理人员的要求,加强管理人员责任心的教育,要求工作踏实,严于职守,自觉遵守有关法律法规和学习各项规章制度,掌握化学药品的管理知识。
二、实验室和仪器要加强四防(防火、防盗、防水、防事故),防范实验事故的发生。
三、针对非实验室工作的人员来到实验室,必须有实验室工作人员在场。
四、实验课开始前要对相关仪器器材进行全面检查,仪器设备在运行中,实验人员不得离开现场。
五、实验工作人员要对实验仪器器材的性能、操作步骤非常熟悉,严格执行实验操作规程,并作好必要的安全防护。
六、实验室内不准吸烟和吃食物。
七、与实验室无关的易燃、易爆物品不得随意带入实验室。
八、下班前,实验室人员必须检查操作的仪器及整个实验室的门、窗和不用的水、电,并确保关好。
在实验室的建设和安全管理,我县做了一定工作。但我们深刻地认识到,随着时代的发展,实验室的建设和安全管理是一项细致、长期和艰巨的工作。肯定会存在不足之处,我们将会努力使实验室工作不断实现新的突破。
为了配合xx省卫生厅布置的大型医院巡查活动,在院行政的领导下,根据《xx省大型医院巡查工作方案(20xx版)》的精神,结合医院实际情况,将具体自查情况总结如下:
医院深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》有关精神,坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本,按照深化医药卫生体制改革有关要求,坚持从医院的实际情况出发,继续把以病人为中心,保证医疗质量和医疗安全,保障患者合法权益,改善医疗服务,优化服务流程,构建和谐医患关系作为主要内容,努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务,持续改进医疗质量、医疗服务和医院管理水平,保障医疗安全。医院在院行政的领导下,层层负责,分工明确,落实到人,实行责任追究制。督查方式以定期与不定期相结合,做到每月由分管院长具体负责,及时通报,及时整改,并与季度考核相结合。医院健全医院组织结构,完善了各项管理规章制度。对科学规范的公立医院管理体制也进行了积极探索。
(一)坚持医院的公益性,把维护人民群众健康权益放在第一位。积极参加无锡市及崇安区的医疗紧急救治体系,接受政府指令完成突发公共事件紧急医疗救援工作以及其他公共卫生任务。积极开展义诊、百名医生下企业等多种形式的公益性社会活动。控制医院特需服务的规模,处处为病人着想,积极推进临床路径及单病种质量控制等工作,到年底为止,在全院已在外科、眼科、妇科及儿科推行5种疾病的临床路径,大大减轻了患者的经济负担,保障了医疗安全。医院根据国家相关法律法规,承担传染病的发现、救治、报告、预防等任务。严格执行了传染病预检分诊制度和报告制度。
(二)医院历来重视人才的培养和干部队伍的建设,尤其近两年来派遣医务人员分批赴新加坡、上海等高级别医院进修学习,带回了新的理念与技术,加强了医院临床重点专科建设,提高医院核心竞争力,也大力促进了医院的发展和干部队伍的建设,同时医院的梯队建设也愈发厚实,“赛马不相马”一直作为医院选拔人才的座右铭。
(三)医院建立了全员聘用制度和岗位责任制度。落实岗位绩效考核制度,完善内部分配机制,调动了医务人员积极性。根据无锡市的社保政策,落实社会保障政策,切实保障工作人员合法权益。
(四)医疗服务方面,全体医务人员进一步强化服务意识,改善医疗服务,优化服务流程,不断提高医疗服务能力和服务水平。积极探索适合医院院情的志愿者服务模式,逐步完善志愿者服务的管理制度和工作机制,认真组织开展志愿者医院服务和医务人员志愿服务相关工作,促进医患关系和谐。加强门诊信息公开与咨询服务,规范预约诊疗工作制度,不断提高门诊患者预约挂号、预约诊疗服务比例。优化门急诊和入、出院服务流程,简化环节,提高效率,通过提高医疗技术,增加医疗手段,缩短患者诊疗等候时间及平均住院日。建立医患沟通制度,构建和谐医患关系,维护患者的合法权益,履行知情告知义务,保护患者隐私。规范医院投诉管理,及时调查处理医疗投诉并通过投诉不断改进工作。
(五)医院依法执业,按照卫生行政部门核定的诊疗科目执业,医院及科室命名规范。医务人员依法执业,不断根据业务需要,严格执业地点的变更。建立健全并严格执行首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度,保障医疗质量和医疗安全。贯彻落实《病历书写基本规范》和《电子病历基本规范》,规范病历书写行为以及电子病历系统建设和电子病历的临床应用,加强病历内涵建设,提高病历质量。完善医疗技术准入和管理制度,加强医疗临床技术管理,促进医学科学发展和医疗技术临床合理应用。建立健全医疗技术临床应用管理的相关规章制度,建立医疗技术管理档案。每年对开展的第一类医疗技术进行技术审核,严格管理;加强了第二类医疗技术临床应用的管理,不得开展未经批准技术的临床研究和临床应用;加强对医疗技术临床应用情况进行规范化管理,特别是白内障超声乳化技术和妇科内镜诊疗技术的准入管理;完善手术分级管理制度,严格依据江苏省制定的医院手术分级目录,严格按照规定对医师的专业技术能力进行审核并通过后,方可授予相应的手术权限,并实施动态管理;建立医疗技术风险预警机制,制定和完善医疗技术损害处置预案并组织实施。规范临床检查、诊断、治疗、使用药物和植(介)入类医疗器械行为。加强平安医院建设,建立第三方调解机制和医疗责任保险制度。能主动报告医疗安全(不良)事件。
(六)完善医院药事管理委员会相关工作与管理制度并认真落实;贯彻落实《中国国家处方集》,制定医院处方集,并认真组织培训、实施和评估工作,促进临床合理用药;完善并认真落实处方点评制度;加强合理用药监测,认真、及时、准确做好数据的收集和上报工作,对处方实施动态监测及超常预警,对不合理用药及时予以干预;规范抗菌药物临床应用管理,建立健全抗菌药物分级管理制度,明确各级医师使用抗菌药物的处方权限,切实采取措施推进抗菌药物合理应用工作;以严格控制类切口手术预防用药为重点,进一步加强围手术期抗菌药物预防性应用的管理,加强临床微生物检测、抗菌药物临床应用和细菌耐药监测工作,建立抗菌药物临床应用和细菌耐药预警机制;建立健全毒、麻、精、放等特殊药品的安全管理制度并认真落实;建立临床药师制,有明确的临床药师岗位职责和相应的临床药师工作与管理制度,明确其在医疗质量管理体系中的责任和任务并认真落实。
(七)继续推进与落实“病人安全目标”;落实各项查对制度,认真做好手术、输血、用药、检验等医疗服务重点环节的安全核查工作。积极开展医院感染监测、建立医院感染信息报告制度,做到出现问题及时发现、及时处理,最大限度地降低医院感染对患者造成的危害;加强手术室、血液透析室、消毒供应室等重点部门以及医疗器械的清洗、消毒、灭菌等重点环节的医院感染防控;开展医院感染管理专兼职人员和医院感染重点部门、重点环节医务人员的医院感染防控知识培训,强化医院感染防控意识,提高医院感染防控水平。进一步规范临床用血管理,促进临床科学、合理用血,保障临床用血安全。输血管理委员会进一步做好临床用血的规范管理和技术指导工作,积极开展临床合理用血、科学用血的教育、培训和检查工作;临床科室根据用血规范和实际工作情况,制定月临床用血计划,并对医务人员用血情展评估;输血科进一步完善质量管理体系,制定血液储备计划,做好临床用血的储存、检测和发放;建立科学有效的输血不良反应及紧急用血应对预案,并认真落实。
(八)加强医院后勤保障管理,做好消防、保卫以及水、电、气、暖供应的安全管理工作。建立定期排查安全生产基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的安全隐患的工作机制,重点加强针对安全生产制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面薄弱环节的整改工作。重点要求:建立完善的安全生产组织领导、管理机构、规章制度、操作规程、标准等,明确人员配置要求,认真组织落实;加强对安全生产重要设施、装备、关键设备和装置的日常管理维护、保养并保障安全运行,防止漏电、漏气、漏水;完善劳动保护用品的配备和使用;确保消防通道畅通,无障碍物,消防设备齐全,标志醒目,专人管理,设有消防预警系统;加强应急管理,完善各类应急预案的制定。
为了更好的提升思想境界、转变工作作风、理清工作思路、破解工作难题,以良好的精神状态投入到新的工作中去,在医院的统一安排下,检验科开展在思想、作风和纪律方面的自查自纠工作,针对科室及自身情况深度剖析,互查互纠,现把自查结果做一汇报:在思想方面缺乏奋发有为、锐意进取的精神,在以后的工作中科室要加强政治理论学习,不断提高政治素质。要有大局观念和全局意识,坚定信念,勇于担当。作为辅助科室,要和临床科室及时沟通,在保证检验结果准确性的基础上,根据临床需要开展新技术和新项目。作为要直接面对患者的窗口科室,要时刻为患者着想,始终把以病人为中心作为服务宗旨,热情、细心、微笑的对待每一位来化验的病人,急病人之所急,想病人之所想。杜绝服务中的冷、硬、顶、推现象。工作期间时刻守在工作岗位,不早退迟到,不在班上玩手机、玩微信QQ、上网购物等情况。团结科室同事,不孤立,不搞帮派。响应中央“”,不收受患者的赠与和吃请,杜绝铺张浪费,节约科室耗材,节约科室水电及纸张。
检验科要以此次整顿为契机,明确科室目标、理清工作思路、制定新一年的科室计划,力争在xx年中,思想有提升,作风有改变,工作有提高,纪律有改善,确保新的一年取得更大进步!为了做好xx年的工作,做工作计划如下:
1.根据临床各科室需要,开展相应的新项目。
2.现有人员紧张,申请医学检验毕业生1-2人
3.计划派一人到省级以上医院进修学。
4.由于病理科人员没有资质,申请病理专业人员一名。现有的切片机、脱水机和包埋机已经老化,申请更换新机器。
不为明天做好准备的人是没有未来的,在平日里的学习中,幼儿园教师时常会提前准备好有用的资料。资料的意义非常的广泛,可以指需要查到某样东西所需要的素材。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义!可是,我们的幼师资料具体又有哪些内容呢?请阅读由小编为你编辑的纪检监察述职述廉报告九篇,为方便后续阅读,请你收藏本文。
《分管纪检监察审计政工工会领导述职述廉报告》来源于网,欢迎阅读分管纪检监察审计政工工会领导述职述廉报告。iqp
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各位领导、同志们:
根据市局年度考核工作的精神,我就个人一年的工作向各位领导和同志作述职。一年来,在局党组的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下,我认真履行职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,为推进队伍建设、党风廉政建设和行业行风建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。
一、认真学习十六届四中全会精神,注重提高自身的政治素质
一年来,我依据形势任务和工作实际,认真学习政治理论和业务知识,努力在工作中拓宽知识面。一是重视自身的学习。平时能注重政治理论、税收知识和纪检监察业务知识及党的基础知识的学习,能充分利用工作之余的时间自学,注重读书看报,并善于在学习中积累和剪贴资料,以提高学习的实效。二是积极参加局机关和党组中心组织的学习。一年来,凡是局里组织的各种学习和培训我都能积极参加,认真听,记笔记,准备重点发言题纲积极发言。能认真开展多读书、读好书活动。先后阅读了《“三个代表”重要思想学习纲要》、十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》、“两个条例”、《甲申三百年祭》及《中国共产党纪律检查简论》、《中国行政监察简论》、《细节决定成败》等书籍和资料。记学习笔记和读书笔记4万多字,写学习心得体会3篇,针对党风廉政建设和行风工作的实际,撰写了“以求真务实的精神推动纪检监察工作”,“反腐纠风要体现以人为本的精神”,“当前在行业作风建设工作中应注意的几个问题”,“参观银川女子监狱的体会”及永宁县国税局实行廉政保证金制度被县纪检监察动态转发。撰写的《对实行廉政保证金制度实践的思考》论文参加县局税收论文言讨获一等奖,获银川市纪检监察理论研讨论文三等奖,受到市局的奖励。总之,通过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作,既分析问题、解决问题的能力,较好地践行了“三个代表”重要思想。
述 职 述 廉 报 告
***市烟草专卖局(公司)纪检组长
***
按照领导干部考核的要求,本着对组织负责的态度,现将本人2011年以来履行职责和廉洁自律的情况汇报如下,请各位领导和同志们审议。
一、坚持学习,不断提高自身理论素养
今年以来,我采用多种形式、深入展开学习。一是认真参加党组中心组集中学习,深下功夫学习了党的十七大和十七届五中、六中全会精神;胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话;温家宝同志在国务院第四次廉政工作会议上的重要讲话;《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》党纪条规等内容。并与全体干部职工一起认真收看了《学习贯彻第十七届中央纪委第六次全会精神》、《执政之魂—加强从政道德修养》、《欲盖弥彰—刘志华腐败警示录》等《廉政中国》专题片,通过学习,不断提高自己政策理论水平;二是结合自身工作实际,积极展开自学,自觉学习了规定的各类文本,重点解读市委李佳书记在市委二届十四次、十五次全会、第三次党代会等重大会议上的讲话精神,细致做了读书笔记;深入学习行业?两个领先?的发展内涵和各类文件指示要点,领会行业发展战略思路和***烟草?升位赶超?的目标任务;仔
细领会求真务实与廉洁从政的精神实质,通过重温《廉政准则》,参观***市规划馆,从正反两面深受教育,使自身政治素质和人格品质得到了进一步的锤炼。三是积极参与各类主题活动、在实践中检验学习效果、提高领导水平。今年,我以庆祝建党90周年为契机,积极参与了?创先争优?、?作风建设年?主题实践活动和?讲责任、讲奉献、讲纪律?主题教育,参与班子组织开展的各类大讨论活动,在实践中客观衡量自身的思想境界,不断和先进人物、先进典型进行对比,在学习与行动、道德与情操的对比中,发现自身的不足,提高自身的思想境界,把心思凝聚到了干事业上,把精力集中到办实事上,为在行动上做到求真务实,打下了坚实的基础。
二、履行职责,圆满完成各项工作任务
(一)纪检监察工作
1.狠抓教育,进一步夯实拒腐防变的思想道德基础 一是将党组中心组理论学习会议作为开展党员干部廉政教育的有利阵地,把廉政制度的学习作为了中心组理论学习的常设、必设内容,让党员干部在第一时间了解掌握党和国家新颁廉政法规,促进了廉洁自律意识的提升。二是在全市行业开展了为期三个月的?学准则、守纪律、做表率、树形象?主题教育。活动期间,市局(公司)机关和各基层单位党组织通过开办《廉政准则》宣传橱窗、组织专题辅导报告、参观廉政教育基地--乐至陈毅故居、撰写心得体会、开展廉政知识测试等活动,将主题教
育活动开展得有声有色、扎实深入,取得了较好的效果。三是开展了预防职务犯罪警示教育活动。我们邀请市检察院预防处处长作了专题报告,组织重要岗位人员集中观看了节选的《廉政中国》教育片的重点内容。通过一系列廉政教育活动,切实增强了全市系统党员干部的廉洁自律意识。
2、健全制度,进一步深化源头治理工作
一是全面推行明示与承诺制度。为使明示承诺制度达到全员覆盖、与《劳动合同法》有效衔接、与员工有效沟通、程序规范的目的,我们结合行业规范经营方面的新情况、新问题,对明示与承诺制度作了进一步完善。此项工作,我在会上作了宣传动员,组织召开了推进培训会,制定了《关于推行明示与承诺制度的暂行办法》,经反复征求意见,并送市总工会、市劳动仲裁部门和法律顾问审阅把关后,通过会议评审、提交职代会审议通过印发实施。二是扎实开展了廉政风险防控机制建设。根据市纪委的统一部署,结合行业实际,制定《实施方案》、广泛宣传动员、组织业务培训,全市自下而上的围绕决策权、行政许可权、行政执法权、干部人事权、财物管理权等,对可能存在的廉政风险点逐一进行排查,通过?个人自查、部门互查、群众帮查、领导检查、评估审查?,全市行业183个岗位共排查出137个廉政风险点、确定了风险等级,分析了风险发生的原因、形式和规律,有针对性地制定了风险防范措施129条。三是对近年来我市行业推进惩防体系制度建设工作进行了自查清理,重新修订了《宣传促销管
理办法》、《物资采购监督管理制度》、《工程投资项目监督管理办法》等制度,新制定了《***市烟草专卖局(公司)赞助捐赠管理办法》,形成了较为完善的监督制度体系。
3、强化监督,进一步增强对权力运行的制衡力
一是加强对领导班子及主要领导干部的监督。坚持民主集中制,重大决策和重要事项通过集体研究决定。认真执行领导干部述职述廉、民主评议、诫勉谈话和重大事项报告制度,认真开展了县级局(营销部)、物流中心领导班子考核和机关中层干部述职述廉暨民主评议活动。特别是在干部选拔任用过程中,坚持?全程参与、重点监督?,带领监察、人劳、政工人员,严格把好资格审查、民主测评、廉政考核、任前公示关,保证了干部选拔任用工作公开、公正、公平;12月,按照党组要求,我牵头开展了全市烟草行业在岗新员工的择优留用和补充人员招聘工作,带领人劳、监察、法规部门全程参与,对在岗的新员工进行理论考试、群众测评、组织考核,综合择优留用。对于解聘后需招聘补充的人员,面向社会采取网上报名、理论考试,集体面试、组织择优录用,从而改善了员工结构,提升了队伍素质。在物流二期工程、视讯会议系统、营销人员技能培训招标等项目实施中,我又与监察人员一道参与了招标及合同谈判过程的监督,出具了监督意见。二是继续加强对卷烟经营和专卖执法工作的监督。先后两次对所辖营销部、物流中心开展了以规范经营为重点的卷烟自营门市经营管理和卷烟营销网建工作的专项督察。并着重针对各单位
烟草专卖零售许可证发放情况和专卖管理人员在烟草专卖执法过程中落实?十不准?规定的情况开展了专项督察。三是扎实抓好?三项检查?整改提升工作。认真对照《程序规定》,对现行的工程投资、物资采购和宣传促销管理制度进行了全面的修订和完善。并对今年以来实施事项进行了全面彻底的梳理。对所有项目都认真完善手续,弥补资料缺失,按照?一项一卷?的标准进行了整理归档,共完成了制度、实施、监督等环节存在的7个问题的整改。四是切实加强资金运行监管。我们通过精心组织,稳步实施,不断改进,基本搭建起了以信息平台为载体、监管规则为抓手、过程控制为导向,覆盖市、县两级的资金监管体系。目前,资金监管系统已在全市行业上线运行,所有资金支付均进入该系统,通过审计科、监察科的再监督,加强了资金流向的过程化管理,达到了较好的资金控制与监督目的。
4、落实责任,进一步深化党风廉政建设责任制工作 落实好党风廉政建设责任制是我的主要职责。年初,根据市局(公司)党组对全市行业党风廉政建设工作的部署,制定了《***市烟草专卖局(公司)党组2010党风廉政建设和反腐败工作意见》;根据中心工作、重点任务,调整充实了考核内容,制定了《***市烟草专卖局(公司)党风廉政建设责任制考核办法》,进一步明确了工作要求和考核标准;按照领导班子成员的行政分工,把任务进行了细化分解,责任落实到人;市局(公司)党组继续与各县(市、区)局(营销部)领导班子及成员签订了责任
书,落实了?一岗双责?,确保了责任到位。2010年,我局(公司)再次被***市委、市政府评为执行党风廉政建设责任制先进单位。
(二)思想政治工作
1、深入开展?三最?党员干部主题实践活动
活动中,我带领政工科研究措施步骤、策划活动方案,严格按照市委的统一部署和要求,全市7个党支部(总支),共251名党员积极参与了本次实践活动。借助庆祝建党90周年这一平台,开展了一系列活动,已编发简报4期、宣传标语5副,收回知识测试卷129份,召开了领导集中点评专题大会,总结了10余条宝贵意见建议。通过这些活动开展,党员干部思想解放达成新共识,各项工作取得新突破,我局(公司)在活动期间有1人被市委评选为了?三最干部?,1人评为?优秀党员?,1人评为?优秀党务工作者?。我局(公司)在全市行业范围内也评选了3个优秀党支部,24个优秀党员、3个优秀党务工作者、7个三最干部和10名知识竞赛货奖者。极大地提高了全局广大党员特别是党员干部的执行力、操作力和创新力,切实解决了一些管理和监督方面的实际问题,增强了全体党员干部的自觉性和坚定性,达到了统一思想、提高认识的目的。
2、促进精神文明建设和谐发展
2011年,全市行业精神文明建设工作对内以?两个领先?为平台,通过开展?爱岗敬业〃高效文明?实践活动和行政效能建
设工作,引导干部职工以?形象最优、效率最高、服务最好?为目标,树立勤政清廉、忠于职守、热情服务的良好形象,努力营造了?愉快工作、幸福生活?的人文环境;在构建和谐内部环境的同时,我们对外树立了烟草行业真情奉献社会的企业形象,积极参与全社会的和谐建设工程,全年在当地扶贫帮困、捐资助学、捐助残疾人、社区建设、新农村建设以及困难女职工帮扶等方面累计捐资10万余元。在春节期间,我们又积极响应市委、市政府的号召,派政工科的同志跟随市委领导到简阳市丹景乡开展?幸福***行送温暖活动?,送去慰问金和慰问物资,将企业的关怀切实送到老百姓的心坎上,受到了社会各界的一致好评。
3、全面提升党建工作水平
按照省局(公司)思想政治工作的要求,我们紧紧围绕2011年工作面临的新情况、新问题,理清了政治工作思路,规划了党建工作目标,制定了单项目标考核方案,落实了?党支部民主评议党员?、?党支部‘三会一课’?、?领导干部党员双重组织生活?等8项制度。全年有序组织了9名同志参加入党积极分子培训,计划吸收了9名预备党员,完成了12名预备党员的转正工作。在建党90周年其间,统筹安排、拨付经费,由各支部开展了?七一?庆祝活动,表彰了优秀共产党员和先进党支部,使全体党员受到了很大的鼓舞和激励,更加坚定了做好本职工作的决心和信心。做好日常党建工作的同时,我们积极向党员同志发放《积极?创先争优?争当?三最?干部活动学习读本》《做最好的党员》等300余册读本,大力倡导?三最?精神,不断促进党
员自我学习、自我增值的意识和先锋模范作用的发挥。按照市委的要求,在2011年,党委进一步更新了全国党员管理信息系统,完善了党员信息库,及时上报了全市行业党员信息,逐步夯实党员管理基础。此外,在2011年,我们还积极筹备了团委成立事宜,成立了团委,选举产生了团委委员。全市行业按照有关程序成立了5个团支部,选举产生了团支部委员。并组织全市行业所有团员召开了两次团员大会,组织团青年在5月期间积极参加了省局(公司)组织的?五四?青年节演讲比赛,在11月积极开展了户外拓展训练活动,开展了?营销娇子、争当骄子?主题实践活动、企业文化兴趣小组成立工作及团干部进社区主题活动,为青年搭建了展示自我的活动平台,取得了一定的成效。
4、不断丰富企业文化建设内涵
认真组织全局的政治理论学习,年初制定了党组中心组学习计划,组织干部职工深入学习?十七大?精神及十七届四中、五中、六中全会的重要思想,通过座谈讨论等形式加强学习效果,督促干部职工认真完成读书笔记及心得体会,做好学习资料的收集、学习记录等事务性工作。在VI标识规范应用过程中,我带领政工科同志召开专题会议、制作推广方案、进行实地调研,通过与VI标识制作单位的通力协作,完成第一、二、三、四部分的全部工程,市局(公司)机关已计划搬迁,VI导入工程需在正式搬迁后实施。在?优秀县级局?和?优秀县级营销部?的创建中,我们及时对企业文化建设工作进行协调服务和督导检查,为?两个创建?活动的顺利推进提供了保障。同时,今年,我们借助建党90周年平台,组织党员集中上党课、开展党员知识竞赛、召开?七一?表彰大会、组织新党员入党宣誓和全体党员唱红歌活动,还开展了营销、女职工、团委共同参与的户外拓展训练,组织部分优秀职工赴外学习参观等。并积极参与了地方政府组织的广播体操比赛、勇夺第三名,参加了省局(公司)组织的职工运动会和书画摄影比赛,也在其中取得了不错的成绩。全体干部职工在活动中凝聚力、创造力、战斗力得到了进一步增强,为实现?跨越转型?增添了发展信心,充足了发展动力。
(三)工会工作
一是加强对《工会法》、《劳动合同法》等法律法规的培训,努力提高了员工法律意识和维权的能力。二是充分重视员工关注企业重大事件的心理,定期报告企业重大经营决策、人事任免、业务招待费、干部通讯费等群众关心的热点、焦点。在2011年,进行了工资协商,召开职工代表大会,针对工资协商内容、劳动合同、工资推行民事承诺制度等方面的问题进行了民主决议,充分发挥了民主管理、民主监督的作用。三是畅通渠道,疏导情绪、化解矛盾。本,我带领监察、人劳、政工相关人员到各个基层单位开展了专题调研,配合领导班子沟通职工诉求、调解疏导矛盾,及时将收集到的职工和建议反馈给市局(公司)党组,为基层职工解决实际困难。四是高度关心职工身心健康。在节日期间拨付活动经费组织开展各种文体活动,并走访慰问了离退休老
干部、老工人和困难职工,送去慰问金元。
三、筑牢防线,不断强化廉洁自律意识
作为一名纪检干部,我始终坚持各方面严格要求和约束自己,警惕权力的?双刃剑?,筑牢思想防线,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,自觉遵守各项规章制度,不搞以权谋私、钱权交易,正确运用手中的权力,依法办事,严格遵守《廉政准则》等各项规定。始终注重克己奉公,以身作则,在重大问题面前能审慎思考,坚持民主集中制,识大体顾大局,维护集体利益,没有利用职务之便谋取不正当利益,注重加强对配偶、子女及身边工作人员的教育管理。我分工联系的安岳县局(营销部)和监察科、督察(投诉)中心、整顿办、政工科、工会等部门均未发生过违纪违规案件。
四、从严要求,深入查找不足明确努力方向
回顾一年的工作,有付出、有成绩,也有不足,成绩的取得得益于领导和同志们的指导帮助和倾力协作,不足之处主要在于自己努力不够。一是学习主动性不够。一年来,虽然自己也学习了各种法律法规、各级文件,但主要都是按照组织要求和安排,自己主动学习开展得少,学习主动意识不强,效果不够理想。二是工作推进力度不够。对企业文化建设和三级督察机制的推进,始终显得乏力。主要原因是我没有提前谋划、事先考虑推进过程中的阻力和解决办法。三是为基层服务不够。在基层单位调研的过程中,收集了很多一线干部职工反馈的意见建议,这是职工真实 的心理诉求,虽然调研回来后也在一定范围内作了相应反馈,但督促、跟踪落实情况力度不够,使得部分职工提出的实际困难解决时效较长,调研的实际成效没有得到充分体现。
2012年,面对?在转中谋进、在稳中求好?的新局面、?持续发展、协调发展、共同发展?的新要求和?文化引领、内涵提升?的新基调,我将以科学发展观为指导,坚持理论与实践相结合,围绕深入推进企业文化建设、民主管理办事公开和三级督察机制,以服务基层单位?创优工作?为重点,借助机关行政效能建设的平台,深入推进办事公开,民主管理。一是要增强主动学习意识,提高学习成效。不仅要完成组织要求的学习任务,还要结合行业改革和发展形势,及时开展相关知识和技能的学习,不断增强自己的政治素养和业务能力。二是要增强开拓创新意识,提升管理水平。2012年的工作重点是?三个始终?,对我们的工作能力和方法提出了更高的要求。只有在工作中保持不断创新突破的思维方式,才能实现工作目标。三是要增强服务基层意识,加强督促指导。要多深入基层开展调研和督促指导,特别是在一些热点问题上要多听取基层员工的意见和建议,更好地为基层解决实际问题。
各位领导、各位同仁,我将进一步总结经验,正视差距,加强学习,提升能力,增添措施,始终保持?满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新?的精神状态,为***烟草实现转型跨越不懈努力!
纪检监察个人述职述廉报告
xx年,纪检紧紧围绕集团改革发展、转型升级、做强做优的中心大局,坚持问题导向,树立正确监督导向、实现精准监督执纪,坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合,实是求事运用监督执纪“四种形态”,以深入实施纪检监察体制改革为抓手,上发条,加力度,全覆盖,见成效,做到真正把纪律规矩挺起来,把监督管理严起来,把部室人员干事的精气神提起来,坚持把预防工作做在前、预防住,不断为集团勇攀高峰、高质量发展夯基垒台做好纪律保证。现将本人一年来的履职情况汇报如下:
一、坚持突出重点、履职尽责,把各项监督落在实处。
坚持用新的理论知识武装头脑、开展各项工作。一是突出政治监督。确保公权力在正当范围内和轨道上运行,以保证政治管理目标的顺利实现,有效预防惩治腐败。做到集团决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里,确保政令畅通、令行禁止。二是持续推进专项监督。信任不能代替监督,信任是目的,监督是手段;建立在信任之上的监督才是更好的关心和爱护,而建立在监督之上的信任也才会是更为可靠的信任。一年来,分别于与新任职干部签订《廉政承诺书》95份,完成了系统内597名党员干部的廉洁档案系统更新,推动全面从严治党向基层延伸。三是强化源头监督。坚持把红脸出汗作为常态,把提醒做在平时、抓在日常,让党员干部做到知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来,配合纪委领导分别同机关部室负责人、所属企业班子成员进行集体廉政谈话,实现年度全覆盖。通过提醒,保证履行管党治党政治责任,永葆清正廉洁政治本色,激励党员干部干事创业、担当作为,全面推进党风廉政建设和反腐败工作真正落地。
二、推动体制改革、巩固深化,监督体系进一步健全。
紧紧围绕纪检监察体制改革的新部署新要求,按照集团领导的安排,进一步统一思想、凝聚共识、压实责任,有序推进纪检体制“三项改革”。一是读懂要义,落实精神。按照集团纪检监察体制改革工作动员部署会议要求,精准角色定位、精准工作思路,推动制度优势转化为治理效能,把体制改革真正改下去。二是因企施策,整合资源。在纪委领导安排下,召集公路企业纪委书记三次召开推进体制改革研讨会,结合实际审核并批复所属企业《纪检监察体制改革实施方案》,实现职能优化、权责协同,主责主业,特别是根据所属公路企业点多线长、纪检力量分散等特点,精准发力,整合资源,实行派驻监督,进一步夯实了监督力量的基础,实现监督全覆盖。三是做好改革“后半篇文章。按照纪委下发《关于进一步推进所属企业纪检监察体制改革工作的指导意见》,分类施策,拿出可行实施方案,加快完善改革后续工作,推动监督有机衔接、融汇贯通。
正文:
20xx年以来,派驻市建委纪检组在市纪委的指导和委局领导关心及大家的支持下,紧紧围绕“聚焦三转、突出主业”的工作要求,以抓好“两个责任”为重点,以进一步促进党风政风行风的明显好转和党风廉政建设责任制的良好落实为目标,开展了一系列工作,现将履行岗位职责及执行党风廉政建设责任制等情况报告如下:
一、履职情况
(一)着力抓好主业突重点。一是严格履行监督检查职责。监督、检查驻在单位贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况、遵守国家法律、法规和执行政府决策情况,监督驻在单位党组及其成员。二是履行组织协调职责。协助驻在单位党组抓好党风廉政建设责任制和反腐朽工作,纠正部门不正之风,对党员、干部进行党纪、政纪教育。协助驻在单位党组建章立制,研究和制定本系统预防和治理腐朽措施。协同驻在单位有关部门考察驻在单位干部、党员和下属单位领导班子成员的廉政情况。三是履行受理群众举报和查办案件职责。
(二)着力抓好谋划明思路,抓好调研明情况。一是协助驻在部门党组科学谋划党风廉政建设工作,先后制定了《20xx年党风廉政建设工作要点》、《市城乡建设委员会落实主体责任实施意见》、《20xx-20xx年预防腐朽惩防体系方案》等文件,明确了党风廉政建设的主体责任。深入谋划监督检查工作,确定了“严督实导”的监督工作总体思路,突出监督的独立性和权威性。二是将调研作为强化监督的一项基础性工作来抓,针对派驻单位所属二级单位多、业务专业性强、潜在风险点多等因素,通过学习业务相关法律法规、走访服务对象、调阅过往案例、个别谈话等方式多方了解情况,制定了调研方案,组成调研小组,对党风廉政建设情况开展专题调研,及时掌握、发现和分析党风廉政建设的热点难点问题,对历史遗留的问题梳理分类,深入分析找准问题症结及形成问题的深层次原因,为监督驻在部门党组履行主体责任、履职尽责解决问题奠定基础。
(三)着力抓好责任体系建设。着力构建和实施“履行三大职责、抓实七大任务、健全十大制度、活用四大载体”主体责任体系。一是监督党组履行好党组集体领导责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任三大职责。纪检组紧紧抓住“一把手”第一责任人这个核心,充分发挥好牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查和示范带动的作用;督促班子成员切实承担起主动研判、承接任务、细化措施、监督管理和及时汇报等职责,做到党组积极负责不松手、党组书记自觉尽责不甩手、班子成员主动担责不缩手,基本形成落实主体责任的整体合力。二是明确党组要切实履行的七大任务。即严明政治纪律、选好用好干部、加强作风建设、坚决惩治腐朽、规范权力运行、着力深化改革、做到表率引领等七个方面的重点工作。三是协助党组建立健全十项工作机制。协助党组印发了《推行十项制度促进党风廉政建设主体责任落实的实施意见》,进一步建立和落实责任报告、责任传导、述职述廉、绩效考评、“签字背书”、警示谈话、纪委约谈、风险点防控、重大事项报告、问责和责任追究十大制度。紧紧围绕主体责任的全面落实,抓好党风廉政建设责任制和风险惩治任务的责任分解、党风廉政建设现状的分析研判、领导干部的谈话提醒、纪检监察监督职能的延伸整合联动、选人用人防止带“病”提拔的把关、廉政风险点的排查管控、重大腐朽线索的核实查处、案件查处的跟踪督办以及执行“一岗双责”问题倒查等重点工作。四是充分利用四大载体。加大对行风热线、电视问政、新闻媒体和信访平台的运用,对其反映、曝露的情况和苗头性问题积极应对,加大力度治理庸懒散慢、不作为乱作为等现象,严肃查处利用职权索贿、吃拿卡要、优亲厚友等问题。
(四)着力抓好监督检查。一是立足制度保障,完善监督的制度建设。协助党组对现有的30余项机关制度进行“废立改”,先后制定完善了《委机关作风和效能问责暂行办法》、《委机关绩效考核办法》、《委重点工作督办管理办法》、《委议事规则》、《委财务管理制度》和《委公务车辆管理制度》等制度。为履行监督职责奠定良好基础。二是找准权力要害部位,熟悉业务流程。派驻纪检组长、监察室主任共同列席参加党组会、主任办公会等重要会议,将监督的重点放在驻在单位领导班子及其成员,监督的重点环节、部位是对执行“三重一大”情况开展有效监督,监督的重点内容包括驻在部门重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金支出是否经班子集体研究决定、审批程序是否符合规定、财务支出报销凭证是否由分管副职审核签字、财务收支情况是否定期公布等。在干部选拔任用工作中纪检组坚决行使一票否决权,防止出现“带病提拔”及“懒政庸政”不作为仍被提拔重用的问题。三是将监督工作常态化。每月至少开展一次的明查暗访,并将检查结果同绩效考核挂钩,重点对派驻单位和所属二级单位的工作纪律、作风、效能作为监督检查目标,做好台账纪录,每月印发一期作风情况通报。并将检查结果运用到年终绩效考核中去;通过列席驻在部门重大事项的党组会、主任办公会等相关会议,定期或不定期对驻在单位巡查,查阅重要会议记录、管理制度、财务收支、工作信息等文件资料,规范驻在单位相关管理工作。四是加大对重大改革事项的监督检查。加大对行政审批“三集中”改革和联合执法的监督督查力度,对行政审批改革提出的“人员、地点、权限”三集中的落实情况进行监督,确保对外承诺办结时间、程序流程、权限下放等都合法合规。对联合执法改革提出的执法内容、方式等进行监督检查,确保改革能取得实效。五是抓住关键时间节点开展督查。盯紧重要节点开展纪律作风明察暗访。每逢节日前夕,印发《严禁党和国家工作人员大操大办婚丧嫁娶事宜借机敛财暂行规定》、《关于严禁党政机关及其工作人员违规收送礼金礼券购物卡的若干规定》、《关于严禁清明节期间公车私用的通知》、《关于“五一”节期间严禁公款吃请娱乐、公款旅游、公车私用等行为的通知》、《关于严禁中秋节期间用公款购买赠送月饼等礼物的通知》,同时,在元旦、春节、元宵节、清明节、五一、端午期间,对各单位车辆入库封存情况,以及酒店、茶楼、商场等场所公车使用情况进行暗访,发现和查处公车私用行为。等文件,重点对元旦、春节、“五一”、中秋、“十一”等重要节点开展检查、抽查,发现违纪问题严肃处理。六是运用市纪委、审计、财政等部门的监督成果。七是运用新闻、报纸、网络等媒体的监督成果。八是运用群众监督、信访、举报等。
(五)着力抓好信访防未然。对信访举报坚持分类处理。对单位遗留多年的信访问题,梳理分析甄别问题性质,坚持以人为本、化解矛盾、彻底解决问题的原则,跟踪督办限时解决。对有群众反映的典型性、苗头性问题先梳理,再约谈,防患未然。对匿名举报但线索清晰的,列为重点排查内容。线索不清晰、不具体、缺乏可查性的,采取警示谈话的方法,尽早对被反映人进行预警提示,做到抓早抓小。
(六)着力抓好严格执纪问责。严把法纪规“高压线”,坚持以零容忍态度严肃查办案件惩治腐朽。截止目前,共廉政谈话54人次,任前谈话9人次,开展明查暗访8次,印发情况通报8次,给予党内严重警告1人次,诫勉谈话2人次,通报批评5人次,上缴市财政各类违规资金共计 93万元。
各位领导,同志们:
根据市局年度评价工作的精神,我就个人一年的工作向领导和同志们说明了职务。一年来,在局党组的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下,我认真履行职责,更好地完成岗位职责和组织赋予的各项工作任务,推进团队建设、党风廉政建设和行业行风建设。
局各项工作任务的圆满完成努力。接下来,从四个方面报告一年的学习、工作和廉政状况。
一、认真学习十六届四中全会精神,重视提高自己的政治素质。
一年来,我依据形势任务和工作实际,认真学习政治理论和业务知识,努力在工作中拓展知识面。一是重视自己的学习。平时重视政治理论、税收知识和纪检监察业务知识和党的基础知识学习,利用工作馀时间自学,重视阅读报纸,善于在学习中积累资料,提高学习效果。二是积极参与局部机关和党组中心组织的学习。
一年来,局里组织的各种学习和训练都可以积极参加,认真听,记笔记,准备重点发言纲要积极发言。可以认真开展阅读和阅读活动。相继阅读了《三个代表重要思想学习纲要》、十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》、《两个条例》、《甲申三百年祭》、《中国共产党纪律检查简论》、《中国行政监察简论》、《细节决定成败》等书籍和资料。记住学习笔记和读书笔记4万字以上,写下学习心得3篇,对于党风廉政建设和行风工作的实际,写下以求真务实的精神推进纪检监察工作、反腐败纠正风要以人为本的精神、现在行业作风建设工作中应注意的几个问题、参观银川女子监狱的经验和永宁县国税局实行廉政保证金制度写的《廉政保证金制度实践思考》论文参加县局税收论文获得一等奖,获得银川市纪检监察理论研讨论文三等奖,获得市局奖励。总之,通过努力学习,提高自己的政治理论水平和业务技能,学习应用,提高理论指导实际工作,分析问题,解决问题的能力,更好地实践三个代表的重要思想。
二、结合工作实际,认真负责做好纪检监察工作,全面推进廉政建设工作和行风建设工作。
一年来,我重视结合实际,认真做好纪检监察工作,更好地履行职场责任。
(一)及时贯彻落实区、市局年度党风廉政建设工作会议精神。
年初,我将全面贯彻落实区、市国税系统纪检监察工作会议精神作为年度党风廉政建设的重要任务,县局立即召开三次会议,分层传达会议精神,立即组织县局2004年纪检监察工作会议,具体安排年度党风廉政建设工作。采取措施,认真执行工作。
(二)认真落实廉政责任制,促进廉洁自律工作。
抓住党风廉政建设的关键是抓住责任制的执行。今年以来,我按照顶级负责人,负责领导人各自负责的原则,认真把握党风廉政责任制的执行。4月,在纪检监察工作会上,局长与班组成员和各部门负责人共签订了28份廉政责任书的全局62名干部、员工向部门负责人签订了廉洁自律承诺书的局长与干部家属签订了64份廉洁协议,各税务所与341家企业签订了税务企业廉洁公约。县局将党风廉政建设工作纳入目标责任制和税收征收管理工作一样,半年进行一次量化审查,责任明确,措施具体,检查审查,促进廉政责任制的执行。一年来,我认真实施廉政保证金制度,组织科所长讨论,征求干部意见和建议,实际制定了《永宁县国税局廉政保证金审查办法》,细分和量化了审查内容。通过上述工作,全局干部的廉洁自律意识不断提高,工作中勤奋廉洁。
(三)重视常规廉政教育,加强党风廉政建设基础工作。
一年来,我把握常规廉政教育工作,作为不断推进廉政建设的基础工作。标本兼治,坚持教育、制度、监督并重。根据形势和任务和税收工作的实际情况,认真贯彻区局五项一项活动、市局八项一项活动,组织干部到宁夏女子监狱接受警告教育。为了提高教育的目的,提高教育的效果,每季度安排廉政教育,有要求,注意检查执行。另外,专门安排和组织干部审查两项条例的学习教育,明确学习内容,每月2次以上。开展敬业爱岗、职业纪律、职业道德、职业技能和税务人员十五不允许和权力观等教育,引导干部确立正确的人生观、世界观和价值观。通过各种形式的教育,警钟响了。通过抓教育提高干部廉洁自律意识,进一步加强党风廉政建设基础工作。提高了干部爱岗敬业、勤政廉政的自觉性。
(四)抓好防控工作,认真开展监管督查工作。
一年来,在廉政工作中,重视预防工作,积极抓住税收执法权和行政管理权的监督检查工作。
一是坚持每季度检查税务所、税务服务厅人员发票(代理)、收购、发售工作,及时指出有问题,消除票据管理和使用中的漏洞,规范执法行为
第二,坚持纪检日活动,每季度组织召开兼职监察员和廉政形势分析会,科所长民主生活会,听取各部门工作情况,分析党风廉政建设情况,寻找工作存在的不足,调查和讨论改进措施,安排纪检监察工作任务,发挥兼职监察员和内部监督机制的作用。
三是开展抽样复查工作。今年,安排监察室对8家检查企业进行抽查,了解检查执法人员的工作情况。
(5)积极组织开展在国税满意优质服务竞赛活动,对活动安排部署,组织开展在国税满意演讲竞赛活动,评选推荐演讲者,组织干部参加县委文明办公的礼仪执法、文明服务、区、市局在国税满意演讲活动,取得两项一等奖、一项三等奖的好成绩,陈鹏同志为县局争光。为了做好全区国税系统开展的满意国税现场观摩会,根据党组的安排,我将人教、监察、大厅等部门负责人带到利通区、青铜峡、西夏局和区局党建室参观学习,计划和安排县局现场具体准备,确保现场顺利开展,取得良好效果,受到上级领导和参加者的好评。开展了文明服务标兵选拔活动,制定了具体的评价方法,以自下而上的形式进行了选拔。通过抓住实施工作,推进了活动的广泛开展,提高了纳税服务水平。
(六)全力抓住行风自我检查整备工作,促进行风建设工作实效。
今年以来,全区国税系统将创新经济发展环境作为国税部门的重大工作,列入议事日程,放在重要位置。行风工作局党组分工由我执行。一年来,我把行风工作作作为首要工作抓住,重视自我调查整备工作,采取多种措施,文章开展三个一活动,强调三个抓。
一是抓住制度,在三个税务所、税务服务厅实行第一个问题责任制、服务承诺制、文明税务八公开等十三个制度,用制度规范干部的服务行为和执法行为,二是抓住重点,对行风建设存在的主要问题,采取切实措施从大处着眼,小处抓住整改,抓住提高三是抓住实施,会议必须多次动员,加强日常检查,加强监督约束机制,推进行风自我调查活动的深入开展。县局行风审计组不定期审计行风工作,重视服装工作、招牌服务、工作纪律、文明用语、规范服务、优质服务、会风会纪等工作,考核行风建设工作列入目标工作,坚持周检月通报,表扬行风工作执行部门,批评存在问题,限期整改。
结合行风工作的实际情况,深入组织寻找差距,树立正气,改变行风的百日活动,学习文件,动员教育,安排活动内容,切实执行审计工作,全局干部在思想上确立了行风建设无小事、创新经济环境无限的意识。四是采取多种形式,广泛听取纳税人和社会各界的意见和建议。7月组织行风问卷调查活动,向辖内300户纳税人发行问卷调查表,满意率达到96.5的县纠正事务所、文明事务所的领导人和一部分特别邀请监察员到各部门和一部分纳税人明确访问。
相继于9月、11月召开了专门邀请监察员、纳税人参加的行业风格建设座谈会,广泛听取社会各界对我局行风工作的意见和建议,采取有针对性的整改措施,有力推进行风建设。五是利用各种形式加大行风宣传力度。营造良好的行风营造舆情氛围。今年,县局充分调动和发挥各方面的积极性,通过悬挂横幅,写简报、新闻报道等形式进行宣传。悬挂横幅6条,发出简报10期,组织写稿8篇,区、市局信息采用2篇,《宁夏日报》税务周刊、《银川晚报》、《法治新报》采用4篇,县市电视台采用2篇。
通过内外宣传报道,弘扬了我局行风建设中的主要做法和人和事,有力促进了行业作风建设。总而言之,一年来,我把行业作风建设工作作为第一位的工作任务,出主意想办法,竭尽全力,努力组织实施工作,提高干部服务人民,奉献社会的意识,工作作风有明显变化,服务意识、服务态度、服务质量明显提高,在社会上树立了国税部门的良好形象。根据县纪委、区市局的情况反馈,今年我局干部没有依法行政、服务方面的通报信。在永宁县组织创新经济环境行风评价中,行风评价工作我局取得了新成绩,根据情况排名第一。
三、尽责积极从事分管部门工作。
根据局党组的分工,我管理监察室、人教科、工会、远处。
在工作中,我从实际出发,针对各部门的工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,在具体工作中注重听取部门领导的意见和建议,支持和协调部门领导的工作,使所有分管部门成功完成各项工作任务。
(一)全力以赴,抓住人教和监察室的工作。
一年来,我从具体工作中抓起,领导教科做好公务员教育培训等工作中,注意结合人教监察部门工作特点,认真负责抓好党风廉政建设工作中,特别是在精神文明建设工作中,注重巩固提升上求实效,积极主动做好县精神文明建设工地会观摩、经验交流工作中,促进和提升精神文明建设工作水平。
(二)组织实施了岗位目标责任制的修订和。做好这项工作是确保各项工作任务完成的具体措施,根据党组的安排,讨论修订目标责任制,精心组织半年和年终审查工作,抓好责任制的实施。
(3)做好税收文化工作。今年是税收文化三年三步走的第二年,我积极协助何局长和人教科创新税收文化活动的形式,充实活动内容,建立文化手册和礼仪手册组织学习和读书活动,为深化税收文化提供建议。
(4)协调做好远程工作。一年来,我根据上述工作的实际情况,经常深入了解征收管理,了解干部的工作、思想状况,关心上述建设,协调解决工作中的事情,上述税收任务圆满完成,被县局评为CTAIS工作先进集团,满足国税文明服务窗口的优胜机构。
四、树立大局意识,严格要求自己,率先廉洁自律。
我作为党组成员、纪检组长,腐败纠正工作是我的重要责任,不谋私利,廉洁自律是基本要求和必要素养。一年来,我结合税收工作任务,认真落实上级党风廉政建设的规定和要求,贯彻责任制,坚持不懈,责任明确,目标明确,落实。在廉政中,严格按照有关规定从自己开始,自觉学习和贯彻税务人员的十五不允许和领导干部的廉洁自律等规定,自律意识不断提高,到处严格遵守法律,要求大家做的自己先做,禁止别人做的,自己先做工作中以勤奋为中心,讲实话,工作事实,寻求实效,思考事情,不思考人,坚持原则,用政治、纪律、法律规范自己的行为,讲政治、讲原则、讲党性,履行职务,坚持实事求是的态度,工作坚定,警钟常鸣、常温规定比较检查,警告自己,认真学习自觉执行三禁令,严格遵守税务人员十五不允许领导。
部廉洁自律的要求,没有以权谋私的行为,能遵章守纪。
作为一名党组成员,在工作中我能摆正位置,正确处理好工作关系,支持协助党组成员和配合何局长工作,甘当配角,主动当好助手和参谋,做到尽职尽责不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。注重党性锻炼和修养,工作中求真务实,能以事业和大局为重,发挥了党组成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求,大小事认真处理。认真履行了党组成员、支部委员的职责,做到勤政务实。
回顾和总结一年的工作,自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入,学习税收业务的主动性不够,税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进,要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入,开展深入实际调查研究不够,对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想,对不足之处要认真克服和改正。以上述职,不妥之处请批评指正。
税务局纪检组长述职述廉报告2020 2020税务局纪检组长述职报告2009年度个人述职报告
2009年,在市纪委常委、市监察局的领导下,在分管领导的具体指导下,在有关部门的关心和支持下,我听从了上级的指示。纪委、市纪委监察局查处案件,坚持惩防并举的工作方针,以预防为主,切实履行案件稽查职能,聚焦中央工作市委市政府和群众关心的热点难点问题,解放思想,更新观念,不断研究新情况,谋划新思路,着力推动思想、方法、方法的创新查办案件,案件查办及相关工作取得新成绩。过去一年的工作报告如下:
I.加强学习,不断提高综合素质
我始终把学习作为人生事业的基石,进步的阶梯。努力主动、自觉地学习。一是积极参与深入学习实践科学发展观活动和主题实践活动。通过阅读科学发展观重要论述节选,做读书笔记,写学习心得,听专题辅导,开展基层专题调研,认识和认识科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求科学发展观进一步深化和加强。贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是学习政治理论和反腐败理论。深入学习党的十七届三中全会精神,参加各委局学习中心组和党委组织的专题理论学习研讨活动参加“五五”普法学习考试,听取专家学者的时代前沿知识讲座,积极参与创建学习型组织的读书活动。三是加强业务知识的学习。重点学习纪检监察业务及相关经济、金融、金融、法律等方面的知识,不断完善知识结构,参加自治区纪委、纪委组织的案件查办工作知识培训局和市检察院,相互讨论交流案件。技能和经验。通过学习交流,提升了依法办案的能力和水平。
二、认真履行职责,严格依纪依法查处
一年来,我以本职工作为己任查处违纪违法案件,认真落实案件一
办案,拓宽办案思路,改进办案方式,齐心协力攻坚克难,积极探索慎用少用“两规”措施,是破案破案的有效途径。情况,案件查办取得了良好的综合效果。今年以来,全厅共开展案件线索初步核查,立案立案,初步侦查结案,案件正在审理中;移送司法机关处理一人,并建议开除党纪处分一人,包括县级干部一人,科级干部一人;经查处,挽回经济损失100万元以上。主要工作体现在以下几个方面:
一是围绕中心,服务大局,始终保持查办案件的正确方向。 在办案工作中,我始终坚持以经济建设为中心,自觉把办案工作放到发展稳定大局中去思考和把握,增强政治意识和意识责任担当,注重维护改革发展稳定大局。 .围绕群众反映强烈的以权谋私和权钱交易,参与组织查处3起贿赂领导干部案件。通过查处案件,缓和了干群关系,化解了矛盾,化解了问题,有效维护了社会和谐稳定。
二是着力加强组织协调,整合资源,推动形成办案整体合力。 针对商业贿赂案件查办的特殊性,我在信息收集、线索启动、案件初审等方面,重点加强与检察机关的合作,架起桥梁,发挥优势,优势互补。遇到重大线索,在初步核实阶段,及时协调检察机关提前介入,同步调查,同步收集证据。整理、取长补短的办案模式,增强办案合力,有效提高办案效果。
三是着力统筹规划,科学取证,全力破解商业贿赂案件疑难问题。 根据年初委、局办案工作,纪检二司主要任务是查处商业贿赂案件。为探索和积累查办此类案件的思路和做法,我及时组织办公室全体同志学习商业贿赂政策法规和案件。鉴于商业贿赂多为“一对一”贿赂形式,
要求办案人员要牢固树立证据意识,集中力量,扎实做好办案工作。初步调查取证,做到“五个准确”,即认真调查案件线索,找出可疑点;对涉及的问题进行分类和分析,以确定重点;仔细分析案例材料以确定重点;优先处理案件并确定关键点;反复梳理案例和问题细节,寻找切入点。由于思路正确,方法技巧得当,我所查处的4起商业贿赂案件得以及时破获成功。
第四,注重因势利导,教育说服,有效提高谈话的感染力。 在办案工作中,我高度重视发挥思想政治工作优势,注重谈话艺术,因势利导,从态度做起,心理、情感等细节。温暖感动,感动人文关怀,感动真诚,感动技巧细节,让受访者感受到政策的力量、党组织的温暖和调查人员的魅力,促使受访者信服并采取行动主动说明违纪行为。非法问题。注重把握办案方针,能从历史、综合、发展的角度辩证看待和分析问题,坚持“惩前避后,治病救人”的方针。 ,以平衡宽严,区别对待。
五是着力以人为本,文明办案,努力确保案件依纪依法查处。 在查办案件过程中,我和同事牢固树立依法办案、文明安全办案的理念,严格执行《案件检查工作条例》,依法办案。文明、人道,正确运用党内法规、国家法律法规和党的政策,坚持程序和主体,把纪律和法律贯彻到办案全过程,切实注意维护被调查人的人身权利和辩护、上诉权,尊重被调查人的人格,充分听取其辩护意见。确保查办的案件事实清楚、证据确凿、程序合法。
六是要注意严格管理,严肃纪律,不断加强队伍自身建设。 作为办案室主任,我坚持一只手抓业务,抓团队。平时注意了解和掌握办公室工作人员的思想动态,切实加强对办公室人员的教育和监督管理。
每办一个案子就召开一次案例总结会闭幕式,请案件发起人畅谈办案经验、方法和技巧,总结经验,反思不足,找出办案安全和办案纪律存在的问题;经常组织办公室全体员工学习案例报告,开展案例教育,经常提醒,敲响警钟,有效防止工作失误和行为异常,促进良好作风养成;工作中还注重培养全室的团队精神,努力形成“同心、共识、同心协力”的思想基础,营造“同心、合力、和谐”的工作氛围,努力打造一支政治性强、敬业度高、纪律严明、作风积极的办案队伍。
三、严守纪律、清正廉洁,始终保持办案本色纪检干部 自觉加强思想道德修养和世界观转变,遵守党纪国家法律和领导干部廉洁从政的规定,严格执行纪检监察工作纪律,特别是办案纪律和保密纪律,增强自律意识和法纪观念,讲道德,重操守,不以权谋私私利,不以案谋私,始终保持纪检监察干部为民、务实、廉洁的素质。
四。不足与未来方向
回顾过去一年的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足:一、调查业务理论的研究办案不够系统,业务技能的深度和广度不够;二是办案经验总结和得失不够及时,未形成长效工作机制。三是分析案件,分析违纪行为的激励和查办案件的综合效果还不够。新的一年,以科学观为指导,深入学习贯彻党的十七大和十七大精神
四中全会、五中全会在发展上,认真谋划工作思路,不断改进工作方法,以更饱满的热情、更高的斗志、更务实的作风,力争明年把各项工作做得更好。
×年×月至×年×月,我担任××区委常委、区委办主任:×年×月至×年×月我担任××区委常委、宣传部部长;×年×月至今,我担任××区委常委、纪委书记,主持纪委全面工作。
五年来,本人在市委和区委的正确领导下,认真贯彻落实十九大和十九届历次全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央、省委、市委和区委关于宣传、反腐倡廉工作的决策部署,围绕中心工作,倡导社会新风,聚焦监督执纪问责,分管工作取得显著成效。××区先后被评为全省优化发展环境工作先进单位、纪检监察案件审理工作先进集体、基层信访举报工作先进单位;全市党风廉政建设责任制工作先进单位、优化发展环境工作先进单位、服务企业活动先进单位、××日报新闻报道先进单位;×年、×年被评为全市纪检监察工作先进单位;连续四年被评为全市基层信访举报工作先进单位、案件管理工作先进单位、调研法规工作先进单位、反腐倡廉新闻宣传工作先进单位。现将五年来本人的履职情况报告如下:
一、加强党性修养,狠抓理论学习,自身思想政治水平实现新提升
一是加强党性修养。始终坚持以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,把遵守政治纪律和政治规矩摆在更加重要位置,认真学习《党章》、《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》,不断强化自身纪律意识,把党章和党纪刻印在心,努力形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。认真落实领导干部报告重大事项,请示报告制度。围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律,加大对政治纪律执行情况的监督检查,坚决纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,开展换届纪律监督检查,推动形成风清气正的政治生态。二是狠抓政治理论学习。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,中央、省委、市委和区委关于宣传、反腐倡廉工作部署。积极参加区委中心组学习和支部学习,开展理论研讨,撰写心得体会。在市级以上媒体刊登廉政文章×篇。深入办事处、区直部门、辖区企业院所开展调研,掌握区委决策部署贯彻落实情况。向市纪委上报调研文章×篇,调研信息×篇,被市级以上媒体采用×篇。三是深入开展系列主题专题教育。开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过集中上党课、重温入党誓词、组织专题研讨,民主生活会,观看警示教育片等,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,查找问题和不足,不断改进工作作风。
二、聚焦主责主业,强化执纪监督,分管工作取得显著成效
×年×月至×年×月,我先后担任××区委常委、区委办公室主任,××区委常委、宣传部部长,担任××区委常委、办公室主任期间,认真履行参谋助手职责,文稿起草力求把握区委工作思路和领导意图,开展督查促进重点工作落实。发挥协调综合作用,做好区委机关文件审核,重大会议做到“会场、会议通知、与会人员、后勤保障”四落实。对区委安排的工作,及时转办,督促结果;对基层和部门请示的事项,及时呈批,反馈意见;对部门之间需要沟通的问题,主动协调。担任××区委常委、宣传部部长期间,强化理论学习,开展区委中心组集中学习研讨活动×次,被市评为组织工作先进单位,全市学习贯彻党的十八九精神集中宣讲活动启动仪式暨首场报告会在××区举行。强化新闻宣传,市级以上新闻媒体发表×篇,《今日××》出版×期,《××要闻》×期。强化网络舆情办理,完成网评文章×篇,办理网民诉求×件,办理网络舆情督办×件。强化文化建设,举办春节联欢晚会、元宵节音乐焰火晚会,举办“文明大讲堂”专题讲座×余场,×万余人志愿者参与志愿服务活动。×年×月至今,我担任区委常委、纪委书记。按照中央、省委、市委和区委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,强化监督执纪问责,坚持挺纪在前,反腐倡廉工作取得突出成绩、
(一)坚持高压传导,“两个责任”落实更加有力。按照“主体责任落实年”和“生体贵任深化年”要求,对主体责任进行细化,制定区委主体责任清单,明确工作职责。下发落实“两个责任”意见、落实“两个责任”监督检查和责任追究办法、基层党风政风监督检查办法。通过落实主体责任目标考核、签订责任书、“一案双查”等推动主体责任落实,下发纪工委(纪检组)监督责任负面清单,制定履行监督责任约谈制度,约谈区直单位主要领导×人,×次集中约谈办事处纪工委书记、纪检组组长(纪工委书记),×个区直单位主要领导向区纪委常委会述责述廉,对×名新任科级干部进行任前廉政谈话。在落实“两个”责任、构建制度体系等方面建立健全制度×项,通过召开推进会督导等推动制度措施向制度成果转化。受理重大事项报告×项,发放《重大事项廉政提示函》×件。查办责任追究案件×起,问责×人,其中纪律处分×人,组织处理×人,点名道姓通报曝光问题×起。
(二)坚持肃纪正风,作风建设成果更加突出。深入开展“严守政治纪律、严明政治规矩”专项治理,把检查政治纪律和政治规矩、组织纪律执行情况作为巡察监督和派驻监督的重点,加大对区委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查力度,共问责×人,其中纪律处分×人,组织处理×人。抓住重要时间节点,从严查处党员干部公款吃喝送礼、借婚丧嫁娶敛财、违规经商办企业等突出问题,编印落实规定精神政策图解手册。查处违反规定精神问题×起,处理×人,其中纪律处分×组织处理×人,通报曝光英型问题×起。推进基层党风政风监督检查“三督四查五保障"工作,开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专项治理。查处问题×件,问责×人,其中纪律处分×人、组织处理×人。
(三)坚持依纪依法,执纪审查成效更加显著。全区纪检监察机关共受理上级信访转办件×件,受理本级信访举报×件(次),共查办案件×起,给予党政纪处分×人,其中科级干部×人,一般干部×人,共谈话函询×人。按照五种处置方式分类处置、规范管理群众举报线索;制定规范市管区管干部问题线索管理办法;对历年信访办理情况进行集中检查。完善纪律审查协作区制度、案件集中研判制度、领导带头接访包案制度、办案谈话工作规定等制度。加强执纪审理,快审快结案件,严格落实处分决定执行,做好申诉复查工作。充分发挥反腐败协调小组作用,共移交问题线索×件,立案查处×件。重视中央和省委巡视组反馈意见整改,完成交办件×件,整改问题×个。
(四)坚持教育预防,廉洁从政行为更加规范。深化廉政教育。坚持正面引导,开展向×××同志学习活动,在市级以上媒体刊登廉政文章×篇。开展“讲家史、立规矩、正家风、传家训”活动。面向基层干部举办专场警示夜校×场,区直各单位围绕廉政风险领域开展警示教育。编印基层党员干部违纪违法案例选编,下发典型案例通报、警示教育剖析材料×期。组建艺术团队×个,文艺骨干达×人。开展优秀戏剧《×××》、《×××》遇演活动,开展廉政文化“六进”活动,被评为省级示范点×个、市级示范点×个、市级教育基地×个。利用“互联网+”唱响网络宣传主旋律,充分发挥廉政××网站,微信、微博、手机报“四位一体”宣传平台,及时通报典型案件,发送预警信息、开展党纪条规教育。
(五)坚持深化“三转”,监督职能发挥更加充分。持续深化“三转",区纪委执纪监督部门数量和人员编制数量分别占机关数量的×%和×%;参与的议事机构由×个减少至×个:对纪工委书记(纪检组组长)分工和兼职情况进行自查、规范和清理。新设立×家派驻机构,调整补充×名纪检组组长(纪工委书记),实现了全区派驻机构和派驻人员全覆盖。加强巡察监督,“五人小组”、巡察工作领导小组定期听取巡察情况汇报,研究解决发现的重大问题。开展×轮常规巡察,巡察×个办事处,受理群众信访举报×件(次),下发整改通知书×份,转办交办问题事项×件,移交问题线索×件,党政纪处分和组织处理×人。
(六)坚持从严管理,队伍素质提升更加明显。在全区纪检监察系统建立绩效考核机制,实行请销假、公务外出“双报告”、重大事项报告和回避、保密等制度;落实纪委班子成员包案下访、轮流接访制度;对纪检监察干部违纪问题零容忍、严查处,共问责×人,其中纪律处分×人,组织处理×人。认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、中纪委、省纪委、市纪委网站系列评论;参加中纪委、省纪委业务培训×批×人次,本级培训×次,实现了换届以来干部培训全覆盖。
三、围绕中心工作,强化履职担当,认真履行组织赋子的重要责任
一是摆正位置。保持较强的大局观念,坚持到位不越位,切实履行好执纪监督问责的职责,尽心尽力做好分管工作。二是创新思路。积极寻求落实区委决策的开创性举措,促进工作有创新、有突破;完善和明晰工作思路、突出工作重点、创新工作措施,做到事事有部署、有检查、有落实。三是勇于担当。与纪委班子成员共同研究工作落实中出现的新情况新问题,充分调动干部的工作积极性,对重点难点工作,深入现场督查指导,对重点工作敢抓敢管,在处理疑难问题时,能够沉着应对。四是维护团结。加强纪委班子政治和业务学习,自觉贯彻民主集中制原则,发扬党内民主,对集体研究决定的事项,坚决贯彻落实,班子凝聚力不断增强。
四、坚持崇廉拒腐,持续转变作风,党员干部良好形象得到充分发挥
一是认真落实廉洁自律准则。严格按照《廉洁自律准则》要求,自觉培养高尚道德情操,廉洁自律,接受监督,保持先进性和纯洁性,做到勤政廉政。谦虚谨慎,宽以待人,管好亲属和身边工作人员,不允许他们擅权干政、谋取私利。二是依法依规办事。坚持依法履职,做到事实认定符合客观真相、办案过程符合程序公正、办案结果符合实体公正。坚持把秉公执纪、公平执纪、铁面执纪作为执纪执法原则,维护法纪的权威和公信力。三是严格落实责任。履行好纪委党风廉政建设的监督责任,担负起纪委党风廉政建设主体责任,坚持“一岗双责”,“一案双查”。
回顾五年来的工作,虽然取得了一些成绩,但与市委和区委的要求还有一定距离。今后的工作中,自己将以更加昂扬的姿态,履职尽责,务实工作,不断取得反腐倡廉工作新成效,为实现××经济社会发展作出新的更大贡献。
纪检监察干部个人述职述廉报告
xx年度,在XX的坚强领导下,本人始终注重思想政治建设,自觉加强理论学习、提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持“两学一做”学习教育常态化、制度化,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,进一步坚定理想信念。始终坚持学习党的理论和路线方针政策,学习XX,学习XX,学习XX,严格落实责任,聚焦主责主业,强化监督执纪问责,勇于担当、积极作为,较好地完成了全年度各项工作任务。现述职述德述廉如下:
一、工作开展情况
xx年以来,在XX的正确领导下,按照年初的工作计划和部署,聚焦主责主业,切实履行派驻纪检监察组的监督检查责任,强化监督执纪问责,主动担当、积极作为,充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。在监督执纪工作中,不断探索新的工作方法,与乡镇纪委联合办案、抽调乡镇纪委年轻同志到纪检组参与办案,以案带训,有效开展线索处置及纪律审查。全年共接收信访件及问题线索XX件,立案XX,有效运用监督执纪“第一种形态”处理XX人次,全年共收缴违纪资金XX万余元。
在XX等专项监督检查工作中,坚持围绕中心、服务大局,在融入中监督,在监督中促进,充分发挥派驻纪检监察组的服务、保障、促进作用,通过现场检查、明察暗访等方式,执好纪、问好责,狠抓上级决策部署落实,确保政令畅通,人民生命财产安全。
主动承担起辖区乡镇巡察整改情况督促检查工作任务,确保立察立改、落地见效,注重做好巡察整改后半篇文章。在对辖区四个乡镇党风廉政建设和作风建设情况坚持常态化监督,客观公正细化量化每项工作,保证公平公正,为县委县政府年终综合考评提供有效参考。针对乡镇纪委队伍不齐、办案经验不丰富、方法措施简单等不足,及时派员予以指导协助,全年XX,针对存在问题,及时指出,交流办案方法、规范办案程序,切实提高了乡镇纪委的监督执纪工作水平,取得了良好成效。
在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作中,进一步强化监督检查,提供坚强纪律保障,注重查出其中的腐败问题和不正之风外,同时积极参与帮扶,调整帮扶对象,帮助贫困户排忧解难,助力乡村振兴有效落地。
二、道德修养方面
1.个人品德修养方面。能正确选择个人爱好,提高文化素养,自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈。树立正气,自觉做到了慎思、慎独、慎行。坚持健康向上的生活爱好,不攀比、不浪费、守得住清贫、耐得住寂寞。
2.社会公德修养方面。能带头遵守公共秩序和法律法规,积极参与公爱心捐款及缴纳特殊党费活动,奉献爱心。热爱公益事业,关爱弱势群体。对待来访的群众,能主动服务、排忧解难
3.职业道德修养方面。始终牢记为人民服务的宗旨,坚定理想信念,爱岗敬业,严格按照规章制度办事,不碰边线、不越红线、不触底线,处事客观公正。
4.家庭美德修养方面。常与家人、亲朋、好友谈心交流,引导他们弘扬民族传统、家庭美德,诚信友爱,真诚待人,遵纪守法,不以权谋私。
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根据市教育局《关于报送深哈合作工作进展的通知》的文件要求,现将我校与深圳信息职业技术院校对口合作相关情况自查如下:
一、抓住机遇,学习考察,主动对接
按照哈尔滨市关于建立深哈合作机制的工作要求,20xx年4月15日至18日,我校党委书记、校长长汤广江,党政办主任付丽随同哈尔滨市教育局以局党委书记、局长王长文为团长的考察团赴深圳市学习考察,开展对接活动。
我校合作对接的学校是深圳信息职业技术学院。该校是深圳市人民政府举办的公办全日制高等院校,国家示范(骨干)高职院校、国家示范性软件职业技术学院、教育部“中德职教汽车机电合作项目”试点院校,是深圳市职业院校综合排名第二位的高职院校。
在深圳市政府有关部门安排下,考察团到深信院学习考察,并洽谈对接。在对接会上,我校党委书记、校长汤广江与该校校长孙涌分别介绍了双方学校发展的基本情况,并就校企融合、集团化办学、教学机制、师资建设、社会服务等方面进行了深入交流,双方表示,将积极开展交流合作,认真贯彻落实国务院深哈合作工作精神,为推动深哈两市的战略合作作出积极贡献。
二、组织领导,建立机制,签署协议
学校党委高度重视与深圳信息职业技术学院对口合作工作,召开党委会专题研究如何落实与深圳信息职业技术学院对口合作工作,并达成共识。
一是成立领导小组。成立由党委书记、校长汤广江为组长,党委成员为副组长,相关部门为成员单位的领导小组,加强同对口合作单位的交流、对接。
二是建立工作机制。配备工作机构和力量,围绕对口合作的内容,我校和深信职院都安排了专门机构和人员专项负责。建立了联络员通讯员制度,建立起对口合作联络群,及时沟通汇报对口合作相关事件、项目和活动等情况,形成工作合力。
三是专题研究对口项目。20xx年10月,学校党委会专题会议听取了负责部门关于对口合作工作沟通情况的汇报,研究部署了选派干部到深信职院挂职锻炼、邀请深信职院领导专家到学校进行专题讲座等相关工作及落实措施。
三是签订对口合作协议。根据哈尔滨市政府与深圳市市政府签署的合作框架协议,我校与深信职院就促进《行动计划》落实工作达成了意向性共识。20xx年3月,深信职院校长孙涌带领校内专家一行到我校开展相关对接合作工作的交流活动。3月29日上午,我校与深信职院结在我校国际交流中心举行了对口合作签约仪式,我校党委书记、院长汤广江与深信职院校长孙涌签署了《深圳信息职业技术学院、哈尔滨科学技术职业学院南北协作行动计划落实协议书》,双方表示今后将在高水平职业院校、专业、课程、实习实训、双师型教师队伍、信息化建设等方面开展深度合作。建立全面的协作伙伴关系,推动双方院校结对合作与帮扶。
三、交流培训,挂职锻炼,提升管理水平
一是互访交流,并肩前行。自结对以来,我校党委书记、校长汤广江;副校长朱景虎分别在20xx年带领有关人员先后3次赴深信职院考察学习、参加该校组织的专业建设研讨会,并就专业建设、干部培训锻炼、人才工作、校企合作用工等开展对口交流活动。深信职院孙涌校长在20xx年带领专业团队到我校进行交流考察。20xx年两校在高水平建设上,经常互通有无,特别是汤广江和孙涌校长,每年的全国高职院校校长会议期间,都要就双方合作事项及相关工作进行单独的沟通、交流,为两校友好合作,并肩前行奠定了坚实的基础。20xx年两校都成功成为本省的“高水平”高职院校建设单位。
二是选派干部挂职学习,提升干部素质。为提高我校的干部水平,我校与深信职院专门建立了“干部”、“专任教师”挂职锻炼、培训学习的框架协议,首先约定我校在20xx-20xx年期间安排4批、每批2人的中层干部到深信职院进行为期2周的挂职锻炼。为确保挂职干部取得实质性成效,启程前,汤书记召开了专题会议,认真听取了每名派出干部的准备情况汇报,并就他们确定的调研内容和对接学习的.相关事宜提出了明确要求。
20xx年5月25日,首批2名正处级挂职干部正式到职。首批挂职锻炼的干部是教务处长和科研处长,主要学习国家骨干校的先进管理理念、管理机制和管理方法,特别是高水平项目建设的经验和做法,以更好的完成本校的高水平项目建设任务。随后选派的三批都是二级学院的院长,目的就是加强二级学院的建设,提升二级学院的内涵建设。
三是邀请深信职院专家到我校进行专题讲座。3月29日上午,深信职院校长孙涌教授应邀在我校国际交流中心二楼会议厅为我校全体教职工做题为《职业院校产教融合的若干思考与实践》的专题讲座。孙校长从“遵循思政工作规律,主动建立大思政体系;调整优化专业结构,创建高水平专业群;完善教师激励机制,打造一流教师队伍;实施创新驱动战略,深化产教融合机制;构建双创教育体系,推动双创人才培养;创新质量监控体系,凝练深信评价标准”六个方面告诉我们怎样破解教育供给侧的难题,从宏观上阐述了如何发展产教融合,积极构建新型现代职业教育模式.
我校还邀请了深信职院的博士、高级工程师、计算机学院院长张宗平博士到学校进行专业建设的指导。张博士结合他主持的国家骨干专业“计算机网络技术专业”的项目建设工作,从构建专业课程体系、建设实践教学平台、同步搭建科研环境,包括课程资源、实训平台以及师资团队在内的校内资源共建共享等方面进行了具体的指导。
四是召开挂职干部汇报会,分享经验体会。为使挂职干部将学到的东西尽快应用到实际工作中,20xx年8月31日下午,学校在主教学楼多功能厅召开赴深圳信息职业技术学院挂职干部(第一批和第二批)学习成果报告会。会上,学校教务处处长宋毅、科研督导处处长赵凤英、工程技术学院院长石云峰、信息中心主任赵喜明分别就本次各自为期15天在相关部门挂职学习到的相关成果进行逐一汇报。4位同志围绕本部门主要负责范围,分别从教学、科研、授课、信息技术4个大方面进行了经验借鉴。在成果汇报中,我们不仅看到了与优秀职业院校之间的差距,同时也看到了我校在进一步发展中的自信。
四、重点帮扶,深度对接,推进专业建设
结合两校的具体情况,20xx年两校达成了以专业建设、师资培养和信息化建设为着力点的帮扶意向,重点在轨道交通运营管理、新能源汽车技术、金融管理、计算机网络、软件技术、数字媒体艺术设计、环境艺术设计7个专业进行重点帮扶,进行深度对接,使对口合作工作真正落到实处,达到预期目标。双方希望借此次7个专业的精准对接,进一步加强交流,推进专业建设全面提升。本次专业深度对接是深信职院选派7个专业的专家或骨干教师,预计到校进行为期1个月的挂职指导。计划2020年4月份实施,因受疫情影响,工作推迟,待开学后实施。附《哈科职院与深信职院交流专业一览表》。
五、积极宣传,营造氛围,扎实开展工作
两校针对合作工作,积极做好宣传动员工作,营造对口合作的良好氛围。两校对合作的各项工作通过校网站和相关媒体,随时进行跟踪宣传和报道,扩大影响。两校的校级领导、各职能部门和二级学院也都营造了对口合作的良好氛围,部门负责人、专家学者或挂职锻炼的管理干部都建立了良好工作关系,结下深厚友谊,进而推动了双方合作关系向纵深发展。
深哈教育对口合作工作具有长期性和艰巨性,我校一定按照市委市政府要求,进一步加强领导,完善机制,健全机构,保障经费,扎实地抓好与深信职院的对口合作工作,并积极探索对口合作工作的新途径、新形式,拓宽领域,讲究实效,努力提高工作质量和水平,为推进哈尔滨市高职教育发展做出贡献。
加强安全教育,提高安全意识,争取形成合力采取有效措施进行有效整改,以下是关于学校整治自检自查报告,供大家参考!
学校整治自检自查报告范文(一)
学校分别向教师、家长、学生代表发放《情况问卷调查和征求意见表》共700份,收回660份,99%以上对学校行风的总体评价是满意或比较满意。)
在进行广泛的调查研究,征求学生、家长和社区街道意见与建议的基础上,对查找出来的问题进行了梳理。主要的问题和建议有:
学习习惯还有待加强。希望学生的行为习惯养成教育要继续深入开展。
2、个别教师教育教学观念还未彻底转变,还有些不太适应课改的要求;个别教师工作责任心还不是很强,教育教学方式方法有待改进;有个别教师方法比较简单,教育教学效果还不够理想。个别科任教师还未树立全员育人的思想,对学生德育工作不够重视。
3、个别教师与学生家长沟通不够,导致个别家长对某些事情产生误会。
小商店较多,希望与相关部门反映,加大力度整治。
学生上学、放学安全不容忽视,家长呼声强烈。
整改措施
(一)落实整改责任制。对自查发现的问题,双沙小学行风评议办公室进行了认真的梳理,并召开专门的行政会,将问题归口到相关部门,实行各部门负责制,由部门负责人抓好整改落实工作,并找出问题的原因,制定切实有效的整改措施。以免整改问题的遗漏和部门间的互相推诿,真正做到事事有着落,件件有回音,使评议让教师、学生、家长、社会各界满意,保证整改取得成效。
(二)继续扎实有效的开展行为规范养成教育。 一是加强班主任队伍的建设,二是加强少先队建设,共同在培养学生干部方面下功夫,注意表彰先进,树立典型,努力促使学生形成“自我教育,自我管理,自我约束,自我纠错”的氛围。
(三)继续加强师德师风建设,提高教师队伍素质。
《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》以及有关教育法律法规,开展包括职业观、职业思想、职业责任和职业纪律在内的职业道德教育,并有计划地进行相关内容的有奖知识问答活动,撰写心得体会,收集典型的事例,进行案例分析讨论,开展师德承诺方案活动等,通过各项活动,培养教师爱生敬业、自尊自爱、为人师表、改革创新的职业精神。努力打造一批敬业爱岗、乐于奉献的教师,教育理念先进、师德高尚、业务精湛,富有改革创新意识,充满活力的教师队伍。
探究教学规律的能力,学校为了强化教学管理建立了行政教师双向任意听课制度,建立了每周一次教研活动,探索有效教学的策略和技术,加强教师间的交流与合作,促进有效教学的实现,本着“请进来,走出去”的理念,定期请专家来校讲座,经常组织教师外出听课学习,提高教师的教育教学水平。学校把教育质量视为学校教师的生命线,学校建立了质量监控制度,随时发现并解决教育教学中存在的问题。
(四)修订学校的有关制度。
围绕行风评议、师德师风建设、治理教育乱收费为主要内容,修订学校规章制度如《双沙小学教学常规管理制度》、《双沙小学家访制度》、《双沙小学教师办公制度》《双沙小学收费管理制度》等等,从源头杜绝教师体罚或变相体罚学生、乱收费、师德师风下滑等现象的出现,激发广大教职工工作的积极性,创造性。
(五)加强与家长的沟通与联系。
做好家校联系工作。要求广大教师尊重学生家长,主动与家长联系,积极听取家长的意见,争取家长的积极配合,不断改进教育教学方法,全面推进素质教育。
树立全员育人、全程育人的思想,教师尤其是科任教师要加强与家长的沟通、联系,争取家长对学校各项工作的理解、支持,形成家校互动的德育教育网络。教师要提高对加强学生的德育工作的重要性,注重德育的实效性、针对性,探索德育教育的新途径,关注学生的心理健康问题。
(六)加强安全教育,提高安全意识,积极向相关部门反映,争取形成合力采取有效措施进行有效整改。对第放学的安全工作。平时工作注意做到班主任每天一强调;科任老师每节课下课前向学生提一至二句有关安全方面的警示性语言;每周一小结一强调;每月一次全面大检查,一次书面汇报;每学期至少一次请派出所干警与交警到学校作安全讲座;学校、班主任、家长、学生共同签订《学生安全责任书》,使安全教育工作落到实处。另一方面,学校积极将此存在问题向相关部门反映,争取相关部门的关注,希望能形成合力采取有效措施进行有效整改。
(七)成立“双沙小学行风监督机构”。为了保证我校行风评议的有效性,防止行风评议走过场,成立“双沙小学行风评议监督机构”,聘请校内、校外行风评议监督员,(校外评议员主要是街道、社区领导、家长委员会成员)。通过座谈会、个别交流等形式听取他们对我校行风评议的意见与建议,以便进一步整改我校行风建设中存在的问题。同时加强与相关部门的联系,营造共同关注教育,关心学校的良好氛围。
通过开展行风评议的自查自评,全体教师思想认识有了显著提高,工作作风有了明显转变,但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务,学校全体成员将认真研究反思自查自评过程中所反映出来的突出问题,全面扎实地进行整改,确保取得成效,为促进办学水平和教育教学质量不断提高,真正树立“教育为人民服务,学校为学生着想”的良好形象而努力。
学校整治自检自查报告范文(二)
为了更好的贯彻执行上级《关于做好期初校园安全、卫生工作的通知》的文件精神,进一步加强学校安全、卫生工作,确保新学期教育教学秩序的正常开展,我们在教师上班第一天就马上组织全校教师召开安全会议,落实上级的文件精神,并对学校安全进行了全面彻底的排查。现就我校安全自查情况书面报告于下:
一、安全责任制、规章制度的建立健全
学校安全工作小组由校长任组长,负责全面工作,分管副校长负责安全工作的协调指导与监督工作;后勤主任具体负责学校安全工作,组员由学校有关处室负责人、完小学校校长等组成。层层落实安全工作责任制,中心小学校长与完小校长、完小校长与每一位教师都分别签了安全工作责任状。
学校每周一集会时间,值周领导在讲本周工作要点时,都要强调学校的安全工作,使安全工作做到警钟长鸣,常抓不懈。
学校安全工作会议后,全体安全工作小组成员立即一起对学校教学楼、操场、食堂、各个实验室、微机室以及校门等周边环境进行了彻底的检查,检查安全隐患,有问题立即解决。
(一)、消防安全方面
安排后勤人员进行巡视,认真检查个教室办公室电源开关,灯具以及电线是否裸露,消除火灾隐患,对消防器材进行检查,出现故障问题及时维修或更新。
(二)、水电设施安全方面
安全小组对照图纸熟悉学校的水、电、网路管理及阀门的走向布局,巡查校内水、电设施及时排除故障,确保正常、安全使用及运转,严格地遵守操作规程,并对影响教学和有关安全隐患的'项目进行处理。
(三)、食堂卫生防疫方面
坚持把卫生工作作为“食堂工作的首要任务,加强学校食堂的规范管理,认真执行统一配送制度,从进货渠道上严把质量关,已确保学生的饮食安全。对用品、餐具等定期进行消毒。严格按照食品卫生法检查食堂每道工作,并在防疫站的配合下定期对工作人员进行健康检查及食堂卫生检查。搞好食堂的环境卫生,做好防鼠、防毒工作,加强对食堂工作人员的卫生安全教育,签订好工作合同,从思想和制度上对工作人员进行要求,确保食堂的卫生、师生饮食的卫生。
(四)、公物管理方面
学校的公共财产是保证教学工作顺利进行的必须的物质条件,为了使学校的公共财产保持完好,不受损坏,不丢失,充分发挥作用。各班主任、相关附属室负责教师都能配合后勤工作,对使用寿命已到期更换、或损坏的,如灯管、插排、电源线等及时上报学校后勤,及时修复更换,彻底消除安全隐患。保证教育,教学工作顺利开展。
除此之外,对实验室中易燃易爆、有毒物品进行整理,严格保管科学使用。学校已做好防盗工作,对重要处室如财务室、计算机教室,及相应库房现已安装上防盗报警器,并把低楼层窗户按上防护栏确保财产安全。对校外体育器材逐一细致检查,排除隐患,以确保能让学生安全使用。
二、存在的主要问题及整改措施:
(一)、存在的主要问题
火灾事故。
2、有些完小学校灭火器压力表显示压力不足,需要更换。
玻璃松动现象,需要维修。
消毒。
(二)、整改措施:
学校安全工作事关广大师生的身体健康和切身利益,丝毫松懈不得,对此,我们针对排查发现的问题做出如下整改措施。
1、针对教学楼电源开关的漏电隐患立即检修更换。
2、针对灭火器压力不足的问题,后勤找到相关消防单位,进行更换,确保消防器材正常使用。
3、后勤人员马上对教室门进行调整,玻璃加固。
4、安排食堂职工提前上班,对食堂进行清扫,餐具进行彻底消毒,杜绝安全隐患。
信息工程系安全工作自检自查报告
根据学校要求,我系于9月26至27日,由系安全领导小组对我系的安全工作进行了全面检查,并召开了全系安全工作会议。
一、认真贯彻落实安全管理制度
我系严格按照学校安全工作有关规定的文件精神,加强我系安全管理工作,建立健全各项安全管理制度,落实责任制,做到职责明确、责任到人、认真负责、严格考评。
二、安全教育
安全工作不可一日不提,更不可一时不防。我系高度重视安全教育工作,有计划地对教职工进行安全预防及养成教育。充分利用大小会议和安全会议,开展安全教育活动,增强教职工的安全防范意识和自护自救能力,要求全体教师根据相关内容渗透安全教育。
三、开展安全工作情况
安全工作,责任重于泰山。我系本着“安全第一”的思想,严格落实各项安全工作、措施,系安全领导小组每月对全系进行一次全面的检查,每月至少召开一次安全工作专题会议,安全员随时进行检查,把安全隐患消灭在萌芽之中。
四、存在隐患
近一年来,经过多次自检均未发现有安全隐患存在。通过此次检查,我系仍无安全隐患。
信息工程系
2010.9.27日
。因此,在这个大好形势之下,抓特色建设,创特色学校,有利于使学校加速实施素质教育,发挥特长,培养多层次、多类型人才的有效措施和重要途径。
我校地处九龙工业园区,是一所城镇公办小学。学校在“让师生最大限度地把潜能变为现实”的办学理念指引下,做到以人为本,唱响“创新——发展”的主旋律;用快乐之水,浇灌心灵之田,实现“面向未来,创设一所高质量、现代化、有特色、有效益、有底蕴的示范学校”的目标。因此,在特色学校的创建中狠下功夫,取得了一定的成绩现自查如下:
校本教研活动是学校课程改革的必然产物,是教师素质提高和学校发展的坚实基础。校本教研活动需要教育现代化,而教育现代化是以现代信息技术为标志,以网络的形式来推动的。通过网络环境下的校本教研活动,使校本教研活动具有及时、有效、互动的特点,拓宽了教研活动的时间、空间,能充分发挥教师在校本教研活动中的主动性和积极性,达到师生素质全面提高的教育目标。这是传统教研活动所无法达到的。因此我校特色定位于“网络环境下的校本教研活动”。
“网络环境下的'校本教研活动”学校特色,具体在我校的内涵应具有“五个通道”,即学校办学理念和办学特色展示的信息化通道;教师扩大视野提升素质的信息化通道;学生拓展兴趣、形成能力的信息化通道;深化课程改革、教学整合的信息化通道;学校、社会和家庭交流互动的信息化通道。根据这“五个通道”学校形成了以下的特色理念:
1、工作理念:以学习为动力、以变化为起点、以发展为主题、以创新为灵魂、以进步为标志,把蟠龙小学办成让学生成材、让家长放心、让社会满意的特色示范学校。
2、服务理念:为鲜活的生命奠基,使校园充满思想、情感和智慧;让每一个孩子个性中蕴藏着创造与成功,让鲜花和小草都享有阳光。
3、教育理念:
(1)学习为本:思想囊括宇宙,在学习中变化,在变化中学习。
(2)学生为本:学生的任务不只是学习,还应该健康快乐的成长。
(4)学校为本:质量是学校的生存之本,要努力构建学习、研究与交流的平台,全面提升学校教育教学的品位。
(6)创新为本:创新是一个民族的灵魂,是一个国家发展的不竭动力之源。
(7)素质为本:提升教师从事教育事业的生命质量;提升学生在校学习、生活的质量。
(一)从行动上管理,做到管理有特色,
1、做到“一个转变”。即办学思想的转变。
(1)抢抓机遇,深刻领会学校可持续发展的内涵,认真分析校情、区域优势以及社会需求,真正实现把学校“做大、做强、做优、做久”。
(2)、树立“依法治教”观念。
2、抓好“两个”建设,即“硬件”与“软件”建设,达到靠“发展统一思想,用变化凝聚人心,用特色抓住机遇”的新境界,吸纳更多的优秀教师与学生。
3、形成“四种机制”:目标管理机制、整体优化机制、评价激励机制、分类提高、分期达标机制。
(4)实现“五动”:目标启动,骨干带动,科研推动,利益推动,关心感动。
(二)、特色学校的核心是有一大批特色教师,学校将加大干部教师培训力度,打造名师。
1、加强干部队伍建设。干部队伍要有社会的眼光、社会的良知、正确理念、广阔胸怀,做到有权不专权、放手不撒手、宽容不纵容;班子成员要有苦干精神、创业精神、开拓精神、奉献精神,做到三合:思想上合弦、工作上合拍、管理上合力;行政干部坚持四个始终:始终有一个追求的目标,始终有一个终身学习自我完善的意识,始终有一种责任到位、加压奋进、誓争一流的恒心,始终有能吃苦、忍让、容人的胸怀。
2、确立教师自身素质的目标:一高(高尚的师德)、两爱:(爱教育事业、爱每个学生) 、四较强(较强的德育工作能力、较强的教学工作能力、较强的信息技术运用能力、较强的教育科研能力)和两创(创高的质量、创高的效益)。
“优培”:促进中青年教师成长 。 “自主”:提升教师的业务素质。教师要根据《自主提升素质规划》和《三年发展规划》,自觉成为学习型个人。“重用”:开发名师创造潜能。建立完善激励机制,突出重用。让名教师有为、有位、有责。 “厚待”:营造名师发展的绿色通道 。
4、把好教师入口关,学校搭建平台,让教师在教学中不断增值。
5、建立专家流动站,聘请教研员或其它专家定期对教师培养。
(三)以科研推动特色发展。
教育科研是学校特色可持续发展的保证。教师的行为在不断的研究中得到矫正,学校特色在研究中不断凸现和完善。凭借我校审请的市级课题《网络环境下的校本教研活动的研究》批准立项的大好时机,大力开展课题研究推动特色不断发展。
1、加强信息技术培训。通过培训让教师形成网络意识,拥有上网技术,能熟练地查找资料、发表言论、下载信息等。
2、建立校园网站,为教师校本教研活动搭建平台。校园网站是教师校本教研活动的有效平台,教师在这个平台里,可以畅所欲言,集思广益,挖掘教师最大的生命潜能。
3、建立电脑使用制度。要求教师提高电脑使用率,使网络成为教师教育教学的基本工具和研究工具, 做到资源的合理、有效地利用。
4、建立教学资源库,实现资源共享。学校专门建立一个服务器,让教师从网上收集到有价值的文章和相关资料等分类储存。教师们根据需要上网查看,达到资源共享的目的。
5、互动讨论。鼓励教师在教育网站的论坛及互动热线上进行实时互动。这种形式的互动,让参与讨论的教师成几何倍数的增加,使教师更容易接受来自各方面的信息。
根据上级有关安全排查的文件精神,对学校安全工作进行了认真整改自查,现将自查情况报告如下:
一、组织制度建设
成立了以校长杨丽华为组长、赵修忠、荆文钧、张来喜副组长,班主任和德育教师成员的安全领导小组,定期召开关于安全工作的专题会议,建立健全了各项管理制度。明确了各职能部门、班主任、任课教师、安保人员、实习生、食堂从业人员、宿舍管理人员的安全工作职责,开学初签定了岗位安全责任书。建立健全了校园安全应急预案。
二、加强学生安全知识教育
1、利用主题班队、板报、红领巾广播站等多种形式对学生进行了安全教育
2、利用班主任安全教育培训手册针对不同时间段可对学生进行防雷、防震、防汛、防溺水、防火、防盗、防毒、防触电教育。
3、聘请校外法制副校长为学生进行安全法制教育。
4、积极开展一月一次的安全应急演练。
三、加强学校食堂、锅楼房、宿舍卫生管理,杜绝安全事故发生
学校食堂、锅楼房、宿舍卫生、水房等卫生制度健全,从业人员身体健康,有卫生部门颁发的健康证;食堂消毒、冷藏、存贮等必要的设备基本齐全,卫生条件符合要求标准,食品进货渠道规范,有进货记录。
四、学校建立了流行性疾病和传染病防控机制,各项制度健全,各项工作落实有记录。
五、学生乘车安全
我校没有校车,只有3俩接送车,积极开展备案、巡查、与接送车司机、家长、学生签订安全乘车协议。严禁各类车辆进入校园接送学生。
加强了学生乘车安全教育,并按交警部门签发的《交通安全管理责任状》的内容,对学生提出了具体要求:
1、禁止学生乘坐低速载货车、三轮农用车、拖拉机等非客运车辆等;
2、严禁我校学生骑自行车上学、放学。
六、对校内住宿生的管理
1、按《坡头学校住宿生安全管理实施方案》的要求,加强了校内住宿生安全管理。建立了住宿生的档案。
2、加强了校内住宿学生的安全管理,实行舍长例会制度,定期召开住宿生会议,讲解宿舍楼内的安全常识。与德育教师签定了安全工作责任书,明确了各自的责任,建立健全了宿舍管理档案。学校宿舍楼内每天必须保证两名以上的教师在岗,确保住宿学生在校住宿的安全。
3、每月对住宿生进行一次安全疏散演练
七、学校防盗、防破坏机制健全。
加强了值班、值宿工作。除了门卫人员外,每天校内安排一名教师值班、一名领导带班,宿舍楼内两名德育教师值班。值班人员职责明确,责任制度健全。值班值宿人员及分管领导做到了24小时信息畅通。
学校重点库室投入了安全防护设施并进行了重点布防,严格防止可疑人员进入校园。
八、校园周边安全。
校园周边200米内无网吧、游戏厅。学校加强了对学生上不文明网的管理,基本杜绝了学生上网吧、游戏厅。
1、师德师风建设组织领导机构的工作运作决策、规划和措施落实情况。
学校成立了师德师风建设领导小组,并召开了领导小组会,研究贯彻落实师德师风活动实施方案及细则,研究落实途径、步骤,近期远期的工作目标。
动员教职工学习文件,落实各项教育法律法规。规范教师从业行为,自重,自律,自省,自强,提高师德修养。
利用业余时间组织教职工讨论,老师们认识到:师德是教师职业道德的灵魂,是教育艺术的基础和前提。教职工签定了《师德师风建设承诺书》,办求做到,在学生面前是“严师慈母”,在家长面前是“最可信赖的人”,在社会上是“最文明的群众”。时时以《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《XX市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》和《XX县教育系统工作人员八条禁令》来规范自己的言行,始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任,视正己、爱生,敬业为天职。
2、动员和组织教职工学习文件,落实各项教育法规。
组织教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》、《XX市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》和《XX县教育系统工作人员八条禁令》等法律法规,进一步明确师德建设的意义。市场经济的深入发展,给教师的工作生活带来了前所未有的冲击,特别是义务教育阶段学校教师冲击更大,常常会面临着工作上的难与易,环境上的逆与顺,生活上的苦与乐,待遇的高与低,种种现实问题,有些教师产生心理错位,导致教育思想、教育行为,教育目的发生偏差,个别教师消极怠工,通过教育和对法规和文件的学习,大家认识有了明显提高。每们教师都写出了师德学习心得体会。
3、深刻认识纠正行业不正之风的重要性和紧迫性,增强做好纠正行业不正之风的自觉性和主动性。
常听社会上的人议论现在的教师有家长请客吃饭的,有收受家长礼物的,这些行为都污染了神圣的师德。在实际工作中,领导做榜样,积极参与学校各项活动,关怀下属,及时为教职工排忧解难,充分发挥教代会职能。遇事求详,监督求广,评议求实。确保学校各项工作的顺利进行。拟定适时召开职工代表大会,对提出的问题及时进行整改,并搞好工会工作,落实校务公开,做到有条不紊。
4、建立健全教师师德师风建设保障机制和监督机制
校长是师德师风建设的第一责任人,工会、教代会开展各种活动,宣传师德典型,创设和谐校园环境,以丰富多彩的活动,美化师生心灵,让师生在良好的氛围中不断学习,不断进步,并建立长效机制,让师德师风建设活动长期开展下去,为创建社会和家长满意的学校而努力。
企业党风廉政建设自检自查报告
企业党风廉政建设自检自查报告2007-02-08 08:04:0
3根据“市国资委党委[2005]31号文件精神,xx有限责任公司党委对2005年开展企业党风廉政建设情况进行了自检,现将自检情况汇报如下:
一、认真扎实搞好保持共产党员先进性教育活动
根据市国资委《开展保持共产党员先进性教育活动实施意见》的要求,公司党委从今年七月份开始,在全公司范围内开展了保持共产党员先进性教育活动,为使这次活动搞得扎实有效,公司采取了几个步骤:
(一)加强组织领导。公司成立了以党委书记和总经理为组长、各位副总为组员的活动领导小组,下设办公室负
责各项具体工作。
(二)把握指导思想、制定目标要求。开展保持共产党员先进性教育活动是党中央在深入分析新形势、新任务和党员队伍状况的基础上做出的重大战略决策,是提高党的执政能力、完成党的使命的重要举措。在企业中,是党的基层组织战斗堡垒作用进一步发挥先锋模范作用更加充分的保证。公司党委分析了基层党组织和全体党员的状况,针对存在问题,制定了“提高党员素质,加强基层组织服务人民群众,促进各项工作”的目标要求。即:通过教育活动,使党员自觉做到思想觉悟高、综合素质高、工作标准高;基层党组织要明确职责,发挥作用,利为民所谋。
(三)整个活动按步骤进行。根据公司的具体情况,我们将这一活动分三个阶段进行。第一阶段为学习动员阶段。在这一阶段中,一是公司党委和基层党组织都分别召开动员大会,公司领导都分别到基层单位进行了宣讲。提高党员
对活动重要性、必要性的认识;二是搞好学习培训,采取集中学习和自学相结合的方法。集中学习有时间安排,有学习记录,自学有学习笔记。在这一阶段中,各基层党组织普遍组织党员学习了党章和《保持共产党咒先进性教育读本》的全部内容。第二阶段为分析评议阶段。在这一阶段中,一是公司党委采取了召开座谈会、开展问卷调查、设置意见箱等方式,广泛征求党员和没工的意见。基层的党员则采取谈心的方式,征求意见。二是进行党性分析。每个党员都对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,按照“两个务必”和“八个坚持八个反对”要求,全面总结思想、工作和作风情况,不允许唱赞歌,只许找问题,形成党性分析材料。党性分析材料要经支委会审查,并在党员会议上进行宣读,例示其他党员意见。第三阶段为整改提高阶段。在这一阶段中,一是根据分析评议中反映出的问题制定整改措施,二是向员工公布整改情况。
现在我公司的保持共产党员先进性教育活动已进入到整改阶段,从整个活动情况看,一是全员参与。人人参加学习,人人写分析材料,人人受到教育。二是效果显著。通过这次活动,无论是基层党组织还是党员,各项工作都比以前有了提高。基层党组织都在想下一步怎么搞,党都在想下一步怎么干。这次活动已经有力地促进了我公司的党风廉政建设。
二、与时俱进,开拓创新,注重实效
如何搞好企业的党风廉政建设,是我们一直在积极探索的问题。随着改革发展的不断深入,我们的党风廉政建设工作也实践了与时俱进、开拓创新。
(一)建立价格管理体系。
我们成立了价格管理委员会,隶属企业纪律监察审计部。基职能为:
1、对采购物资的价格进行审核和监督。价格管理委员会在市场调查的基础上,通过货比三家制定出采购价格,采购部人员
只能在定价或定价之下进行采购。
2、通过对全国市场调查,制定出产品销售的价格,有。
3、对待处理的废旧物资进行制定价格。
4、对外委劳务的价格进行审核。这样做的共同点是,采购和销售人员,虽然负责采购和销售,但不负责价格的敲定,而审核价格人员都不直接进行采购和销售。较比以前销售部门、采购部门直接面对客户、直接定价,更能防止腐败或不廉洁行为的产生。
(二)全面开展预算管理。
今年,在我公司范围内,开展了全面预算管理。无论是各个分厂,还是各个部门都开展预算工作,大到工程的开工和建设、大宗原材料的采购、设备的购进更新,小到一把扫帚、一只铅笔,都事先有计划、有预算,超过预算部分,不予审批,不予付款,特殊情况需要增补预算要由分管副总签字方可生效。我们这样全面细致地运行预算管理工作,强化了预算审批程序,有效控制了个人审批的随意性。
(三)严细开展招标、议标工作。
在xx市及至全国的企业,大的工程项目、大宗材料的采购,产品销售等实行招标已是普遍采用的方法。这对于降低成本,抓好防腐倡廉工作都起到了极大的作用。但一般情况下,招标、议标都是在金额较大的情况下采用。而我公司做出这样的规定,一种材料一次购进超过1万元、工程项目超过5万元、大宗材料超过10万元的都要进行招标。招标的过程是公开、公平的,能有效防止腐败行为的发生。
三、规范制度与严格执行相结合,保证党员干部队伍的清正廉洁。
我公司从上到下,在党风廉政建设方面都建立了比较规范的制度。在高管中,我们制定有《公司领导干部行为规范》,其中有遵纪守法、公道正派、反对吃喝玩乐、清正廉洁、自身检点、以以权谋私等明确内容;在中管人员中,我们制定了《公司中层干部行为规范》,各单位各部门根据自身的工作特点为,还
制定了各自的有关党风廉政建设的制度。今年以来,我公司又增加了《服务承诺》的内容。各部门在对下对外工作中,制定出若干服务承诺,而保持清正廉洁是其中一条必要的条款。
在规范制度的同时,我们更注重制度的执行。几年中我们始终坚持执行四个制度:一是坚持召开廉洁自律专题民主生活会制度。在生活会上,领导干部要明确回答在本单位重大问题决策上是否坚持了民主决策,有没有用公款吃喝玩乐等具体问题;在召开民主生活会过程中,公司党委、纪委监察审计部派员参加,生活会记录存档。二是坚持对中管人员评议考核制度。中管人员互相评议,高管人员对管人员进行评议,各位员工对中管人员进行评议,将三种评议方法得出的结果进行综合测定。三是坚持执行领导干部个人重大事项报告制度。重大事项报告制度内容包括买楼、婚丧嫁娶、兼职、工资处收入等事项。领导干部要逐项报告。填写完毕还需本
单位党风党纪监督员签字认可,并送到纪委监察审计部审核,然后存入《领导干部廉洁自律考核档案》。四是坚持聘请党风党纪监督员制度。我公司在每个单每个部门都聘请一位普通党员或普通员工作为本单位、本部门的党风党纪监督员,他们有权直接向纪委监察审计部、党委或公司汇报本单位执行党风廉政建设的有关情况。对于他们所反映的情况,我公司都给予高度重视,对于其中有价值的信息进行分析、上报或处理。我们每年都召开一次总结会,对其中的优秀者进行表奖,撤换其中的不合格者。这四个坚持的执行有效地促进了基层党风廉政建设。
安龙县招堤街道明星中学教育督导评估
自查报告
根据黔西南交[2015]16号文件要求和《黔西南州督导评估方案》,我校组织相关人员,从教育思想、办学条件、学校管理、教育教学质量四大块多项指标进行逐项整改,现将自查情况报告如下:
一、学校基本情况
我校是一所全寄宿制的民办初级中学,校园占地30余亩,现已使用的近20亩,校舍面积8770平方米,其中教学用房1563平方米。学校现有教学楼1栋,教师宿舍(含餐厅)1栋,学生宿舍2栋,开水锅炉房、煤房、洗衣房各一间,浴室2间,教室14间(含物理实验室1间、生化学实验室1间、多媒体教室1间、书画室1间)、图书室1间、体育器材室1间、办公室4间。电子钢琴1架,画架1架、投影仪1套、校园广播系统1套、监控系统2套、门卫室安防设施1套,图书室藏书2500册。有混凝土标准篮球场2个、羽毛球场(含排球场)1个、环形跑道1个、50米跑道1个、肺活量测试仪1台、仰卧起坐测试仪1台、台阶测试梯2架、办公电脑4台、打印机2台、办公室沙发5套、餐厅餐桌30张(每张坐8人)等等。
现有4个教学班,在校学生189人,教职员工24人,其中任课教师17人,本科学历7人,专科10人,有1名教师曾获“全州优秀教师”称号,有6名教师先后荣获县级优秀教师和优秀教师中考奖、期末统测奖。师生的配置比例、师资水平符合要求,专任教师学历达标。教师在工作中无体罚,变相体罚现象。教师工资发放按《人事劳动合同法》的规定,依法发放无拖欠、克扣工资现象。
二、大力改善办学条件:
一年来在改善办学条件的基础上,以提高办学水平和提高教职工福利待遇为抓手。学校投入改造资金近200万元,主要用于增添图书、体育器材、音乐美术设备、多功能教室设备、办公设备、光纤网络、安防器材(含监控器、防盗窗和门卫室设备)、餐桌、开水锅炉、更换学生床、建教师宿舍、修校门、安装篮球板、围墙加高等设施设备的配备和校园操场的硬化、文化长廊的建设、校园绿化、班级课桌椅的更新等工作。为学校长期发展奠定了坚实的基础。
三、遵规守纪
学校按上级规定依法办学,有教育主管机关批准的《办学许可证》、《收费许可证》、《食堂餐饮服务许可证》、《组织机构代码证》、《非企业单位登记证》、“防雷装置检测报告”、“银行公用账户”、“房屋安全鉴定报告”、“房屋产权证”、“环境保护批复”、“地质灾害鉴定报告”、“学校及周边综合治安安全意见书”、“集体土地使用证”等。能按《办学许可证》规定的范围及招生对象进行招生,收费标准本着服务大众的宗旨,坚持低收费,从没有另收费及乱收费现象。学校坚持以人为本的教育理念,加强师生德育工作。每两周一次的教师例会、每周一升旗活动,对全校师生进行爱国主义教育、遵规守纪教育。提高师生的法律法规意识和遵规守纪意识。全年没发生违法违纪的不良现象。
四、自评工作情况
(一)教育思想
以党的十八大会议精神重要思想为指导,全面贯彻党和国家的教育方针。依照教育法律、法规制定了学校章程,依法规范学校各项工作,明确了学校办学宗旨以及对社会的承诺。以为学生的终身发展奠定坚实的基础为根本任务。坚持“以生为本,和谐发展”的办学宗旨,以“育人是根本,质量是生命,安全是保障,规范是形象”的治校方略,加强行风建设,规范办学行为,严格按照规定收取有关费用,坚决杜绝乱收费现象发生。扎实推进学校各项工作,努力把学校办成管理科学、设施先进、环境优美、校风严谨、师资优秀、质量一流、家长满意的学校。
(二)办学条件 一年来,学校不断加强办学基础设施和资源建设。努力改善办学条件。为初一新生购置新桌凳,为学生微机室增添新微机,为理化生实验室增添仪器设备,学校自己出资修路600米,购买学生餐桌等工程,最大限度确保教育经费的有效使用。
1、学校教学区、活动区和生活区规划布局科学、合理、分明。普通教室、各科专用教室及辅助用房设置、公共教学用房、办公用房及生活用房数量、面积、设计达到《标准》要求;室内各种固定设施齐全,符合《标准》要求,布置合理,整洁、完好。学校取暖设施齐全,达到集中供暖要求,保证正常使用。学校配备了符合卫生标准的净化水设施,能及时供应开水,满足师生饮水需要。做好幼儿园创建工作,办出特色,办出水平,以创办省级规范化幼儿园为目标。
2、校运动场地数量、面积基本达到《标准》要求。田径场跑道规范、平整、无杂物积水。室外体育设施安放科学、牢固,维修及时,维护良好,保证使用安全。
3、计算机教室配备基本达标,实现互联网校校通、建立了校园网平台。资源网使用良好,将多媒体、网络资源、教学软件等设备辅助教学,充分利用教育资源网上的各类资源,并且效果良好。按要求学生上好信息技术课。搞好信息技术教育与学科教学的整合,探索网络、多媒体、计算机环境下的教学模式及研究课题,有公开课、录像课、论文、课件等成果。结合本校教师实际,做好教师的现代教育技术的培训工作,70%以上的教师掌握现代信息技术,人人会使用现代教育设备。
4、实验教学与图书管理
实验演示率、学生分组实验开出率均达100%;仪器档案、帐目、制度健全,仪器设备、实验室设施(桌、橱、灯、水等)基本达到配备标准;实验教学效果好、学生能独立完成实验操作,并写出实验报告。图书室、阅览室全天开放,实行开架借书;
(三)学校管理
1、领导班子分工明确,团结、勤政、廉洁,工作深入,富有开拓精神,群众威信高,作风民主,重大决策能经领导班子会议审议通过。制定完善学校内部管理体制改革方案,并认真实施;按要求扎实推进绩效工资改革;实行中层干部竞聘上岗;岗位职责明确,层层签定了目标责任书;实行教师全员聘任制,并实行竞争上岗;年度考核居末位人员实行落聘制度,并妥善安置。严格教师管理,严明工作纪律,认真执行教职工管理规定,学校规章制度健全,落实到位。
2、扎实开展师德宣誓、师德承诺和“师德师风建设月”活动,建立健全教职工师德个人档案,定期召开学校思想政治工作会议。扎实开展“尊重学生100条”征集和践行活动。把反邪教警示教育作为师德教育一项重点内容,教师无违规违纪现象。开展三“十佳”等评选活动。教师热爱学生,对待每一个学生平等公正,廉洁从教,不接受学生、家长的礼品和宴请,不私自向学生收费和摊派各种读物及学习用品,不委托学生家长办私事。
3、学校积极开展校本研训,建立教师个人发展档案。学校开展丰富多彩的师训活动,坚决推行普通话活动,师生在校园内说普通话、写规范字。校长持证上岗并积极参加提高培训和高级研修。积极选派骨干教师和班主任参加市级以上培训,班主任已取得岗位培训合格证书。
积极创造条件加强教师外出培训学习工作,并取得良好的效果。
4、建立学校、教师、学生、家长共同参与的教师评价机制,确立与新课程标准相适应的教师个体评价标准,不单纯以教学成绩评价教师,正确运用评价结果,把教师的积极性引导到实施素质教育上来。
5、校长、业务校干深入教学一线,积极听课,定期做业务讲座。
6、学校开齐开全
课程,实施效果好。深入开展“解放学习力,构建生本课堂”活动,精心组织、强化措施、扎实推进,做好教师培训、课堂研讨、课题研究等工作,及时总结反思,确保每个阶段高效课堂创建任务、目标有效落实。深入贯彻《校本课程实施意见》,在优化国家课程教学的同时,认真搞好校本课程的开发与研究,校本课程实施效果好。加强综合实践活动类课程及地方课程的研究,注重培养学生探究学习、协作学习、自主学习能力。有针对性地开展教学“学查纠”活动,着重研究课程建设、课程实验实施和教育教学重点、难点问题,提升课程实施水平和教学效率。
7、学校做好新课程教学达标验收活动、听课调研及市优质课评比等活动,调动广大教师的教育教研积极性。教学常规规范有序,完善多元化评价办法,完善学生成长记录(袋)制度,加强对学生课堂提问、作业展示、实践活动、标志性成果等过程性资料的积累;
8、教代会、工会制度健全,发挥参政议政作用,教职工积极参与学校管理,重大制度决议等经教代会(教职工会议)审议通过。坚持校务公开,对评优、晋级、教职工聘任、年度考核、师德考核等问题严把政策关,通过民主程序,结果向群众公开。有校务公开栏,公开资料规范齐全。
9、、学校后勤财务管理规范,每年进行一次固定资产清查,编制年度固定资产清查表。定期对校舍进行勘察鉴定,及时维修,无危房、危厕、危墙,校舍内外墙体干净美观,房屋无漏雨,门窗、课桌椅、学校严格执行预算制度,大型维修购置履行审批手续,无乱开支现象。建立办公用品集中采购登记帐簿,发放手续完备,有出入库记录
10、档案管理按市中小学档案有关规定,建立健全各类纸质、图片和声像、电子档案。档案有专室、专橱存放,专人管理。各类档案收集及时,内容全面,分类正确,保管妥善,查找方便,手续健全。学籍档案管理符合《山东省中小学学籍管理条例》及市教育局有关规定。及时建籍和办理学籍变更手续,不建重复学籍,学籍人数与在校学生数保持一致。
11、学校附近无污染源,校内及门前两侧无乱摆摊点,堆放杂物现象。扎实开展“深化校园文化建设”活动,全面科学阐释学校“三风一训”,提高学校办学品味。加强四园建设,绿化、美化档次高,校园文化氛围浓厚。突出“环境育人”特色,创设“文明校园”和“书香校园”。室内外卫生整洁,物品放置有序,图表张贴悬挂规范。
12、学校安全与稳定工作扎实有效,成立安全领导小组,设立安全管理办公室,有专兼职安全管理人员。各项安全制度健全,学校有安全“三大预警”机制并能抓好落实。建立学校安全责任制,层层签订责任书,落实“一岗双责”。能利用多种形式经常对师生进行安全教育,每学期不少于6次,学期内开展1-2次学生安全疏散演练活动。无安全事故隐患点,经常进行安全检查,实行周查月报制度。开展“平安和谐校园建设”活动,有专兼职调解员,制度落实到位。
信访稳定工作基层基础扎实,措施得当,无上访事件发生。按要求为学生办理平安医疗保险,保险覆盖面大。
13、计生组织领导机构健全,有兼职计划生育管理人员。计划生育率、计生统计率、节育措施及时率、晚婚晚育率达100%。基层基础工作规范化。
(四)教育教学质量
1、学校服务区内适龄儿童入学率达100%。巩固率达到100%,残疾儿童入学率达90%以上。3月、9月“控辍保学月”活动开展实效性强,措施得当,效果好。
2、学校根据教育局文件精神对少先队工作进行专项考核。学生具有良好的思想道德品质,自觉遵守社会公德,养成良好的文明礼貌、学习、生活劳动等行为习惯。黑板报、手抄报、广播站、等德育阵地作用发挥好,有校园文化景观,有校园文化建设具体措施,德育氛围浓厚。成立由校长负责,党、政、工、团、队齐抓共管的德育工作领导小组,各类组织健全,制度完善。建立健全青少年 校外教育联席会议制度,建立德育考核制度,搞好日常行为规范的考核工作。充分发挥优秀班主任作用,认真贯彻落实《公民道德建设纲要》,注重加强民族精神教育、文明礼仪教育和荣辱观教育等。按照《小学德育实施细则》开展德育工作,构建和谐德育,寓德育于教育教学活动中,大力提倡活动德育,情境德育,切实增强教育的针对性、实效性、主动性。坚持升国旗、唱国歌、国旗下讲话、传统节日教育等活动。认真开展“生态环保”主题教育和“普法宣传月”活动,全面推行“德育导师制”,开展活动有记录、有实例。扎实开展“尊敬师长100条”征集和践行活动,认真开展“三项活动”办好家长学校,有组织、有队伍、有方案、有措施,实施效果好。加强学生理想信念教育,扎实开展崇尚科学、反对邪教活动
3、学校认真抓好体育卫生工作,毕业年级体育锻炼达标率95%以上,七年级以上学生体育合格标准合格率90%以上,学生身体发育、体质、体态机能状况良好。常见病传染病防治效果好,发病率低。认真贯彻执行《学校体育工作条件》,上好“两操”,形成制度。体育课教学管理规范,效果良好;今年学校举行春季运动会,单项300米接力,跳绳比赛,足球基本功比赛、冬季长跑比赛等活动,体育档案材料齐全,管理规范;认真贯彻执行《学校卫生工作条件》及有关卫生工作法规,按规定开设健康教育课,常见病、传染病及食物中毒的预防有措施,及时落实。认真贯彻执行《中小学心理健康教育指导纲要》,有心理辅导专用场所和兼职教师,按规定开课,定期举办心理讲座。严格按要求配齐专职体育教师。
4、学校认真抓好艺术教育工作,人人都有美术作业,数量、质量符合要求,根据《美术课程标准》对阶段目标的要求,按等级计分。根据《音乐课程标准》的阶段目标要求,分学段对部分学生进行唱歌、欣赏、视听能力测评。今年开展了学校“才艺大赛”、“庆六一”合唱等比赛。按规定上好音乐、美术课,重视在各科教学中渗透美育,发挥美育功能;学校艺术教育活动有计划,建立课外艺术活动小组,积极参加上级举行的各种比赛,开展丰富多彩的群众性艺术活动。按照国家有关规定建有设施完备的音乐、美术等艺术教育专用教室;每年对消耗性器材设备给予更新和补充;器材保管妥善,使用率高。按照课程计划开设艺术课程;配足配齐专职艺术教师。
五、各项指标自评得分
对照《黔西南州中小学年度督导评估方案》,我们按有关程序及要求对各项评估指标进行了严肃认真地自评,本次督查评估的6个分项指标,满分100分,自评得分98分。
六、年内取得的主要成绩和存在的问题及改进措施
(一)年内取得的主要成绩
我校自今年3月份以来先后在《亮点黔西南》、《黔西南教育资源网》等教育专刊上发表6篇文章。
(二)现存问题
l、学校运动场路面需进一步加强建设,教学楼墙皮有脱落,个别班级的门窗表面油漆有脱落现象。
2、科学实验仪器、体育器材数量不足,微机室内微机数量不够。
3、班级多媒体教学设备需配齐。
4、学科学实验室待配。
6、特色教育需进一步投入与建设。
(三)改进措施
l、进—步改善办学条件,优化育人环境,最大限度确保教育经费的有效使用,搞好学校的硬件建设,改善办学条件,打造一个多元化、个性化和人文化突出的校园环境。
2、以管理为生命,以改革为发展,不断完善学校的规章制度,加强管理,改革创新。
3、加强师德建设,加大教研教改的力度,全面推进新课程改革。
4、以“育人是根本,质量是生命,安全是保障,规范是形象”的治校方略,努力办特色学校。
5、构建校本师资培训和校本课程开发体系,通过培训使教师适应课程改革要求。积极开发校本课程,与地方课程和国家课程整合,形成较为完备的素质教育课程体系。学校将在安龙县教育局领导下,以本次督导评估为契机,认真总结经验,发扬成绩,努力提高办学水平和教育教学质量。
安龙县招堤街道明星中学 5月15日
青岛九联小学座落于莱西市区西行六公里处,美丽的大沽河西畔。这是一所现代化的农村小学。学校占地26460平方米,校舍建筑面积10190平方米,全校绿化面积13398平方米。
学校现有教学班13个,在校学生523人,教职工40人,其中小学高级教师10人,本科学历15人,专科学历16人,学历达标率100%,35周岁以下的青年教师占一线教师的45%。
学校不仅有漂亮优美的外部环境,内部功能教室也一应俱全:设有多媒体教室、语音室、微机室、实验室、图书室、综合实践室、队室、音乐室、舞蹈室、美术室、书法室、天文观测台等十几个专用教室,各功能教室制度健全,管理规范,有专人负责,教育氛围良好,使用率高,器材配备均达到省定农村小学一类标准。
我校始终把教师的校本培训作为一项重要工作,努力使学校成为专业化教师发展的基地、名优教师成长的摇篮。
学校确立了教师队伍建设的思路,即以师德师风建设为核心,以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点,把教师的全员培训与骨干教师的重点培训有机结合,着力构建学习型组织框架,努力造就一支政治素质优良、业务基础坚实、实践经验丰富、整体结构合理的研究型教师队伍。
一、领导重视,保障到位
1.组织保障。建立健全的组织机构,是保证校本培训各项工作的有效落实。学校成立了以校长为组长,副校长为校本培训副组长,其他中层以上领导为成员的领导小组。
学校根据校本教研的实际特点,建立了“校长决策调控—副校长具体负责—中层以上相关领导组织落实—教师群体开展实施”的校本工作运行机制。领导小组分工负责,落实责任,制定计划,定期召开校本教研会议,研究校本培训工作,有计划有组织地开展教师的培训活动,并做好检查、考核工作,把校本培训的任务落到实处。使我校的校本培训走向了制度化、科学化、可持续化。
2.时间保障。我校每周五晚学后为校本培训固定时间,一方面组织教师学习国家的政策法规等文件和师干训相关文件,不断加强教师自身的职业道德建设;另一方面,以活动为载体,对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育,提高了教师的思想素质。
3.专项经费予以保障。保证经费投入是校本培训得以顺利实施的关键。为确保教师培训工作的顺利实施,我们有针对性地为教师购买了相关的教育教学书籍3000多本、报纸、杂志60多种、音像资料470多小时;学校还以九联集团为依托,先后筹措资金200多万元,用于校园绿化、多媒体教室的配备、微机室的改造,教学仪器、图书的补充,校园文化的建设等,每学期教师外出培训费用4800多元,请进名师讲座、上课8000多元,为校本培训工作的开展提供了有力保障。
二、健全制度,落实培训
学校注重校本培训过程的管理,各种教师培训档案资料齐备完善,分类存放规范。制订了“青岛九联小学关于加强教师队伍建设的意见”、“青岛九联小学教师校本培训规划”、“青岛九联小学关于鼓励教师研修提高的实施意见”、“青岛九联小学新课程改革教师培训方案”等一系列制度、规定。
并将培训计划纳入学期工作计划,教导处制订的每年度校本培训实施方案,作为教师评优、评先、年度考核、职务聘任、晋升的必备条件。
我校的校本培训坚持“以人为本”,突出针对性和灵活性的特点,满足教师专业化和个性化发展。主要在下面几个方面进行了教师的校本培训:
1.抓好师德教育培训。深入贯彻落实xx在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神,继续以“诵读国学经典,醇化道德人格”活动为载体,举行了“读《教育者的十条箴言》有感”为内容的莱西市级经典研读现场会,使老师们感受到了经典的魅力。利用每年三月、九月师德活动月进行师德教育,开展“师爱助你成长”、“我做学生良师益友”、“教师风采演讲”活动。
在今后的工作中,我们将通过校本培训,使教师的综合素质得到进一步的提高。为建设一支合格稳定、业务精良的教师队伍而不懈努力。
通常来讲,有付出就会有收获,在经济发展迅速的今天。我们都会需要书写各种各样的报告,编写报告,可以让我们在未来的工作中扬长避短,你所见过的报告是哪些方面的呢?想要系统地了解“检讨报告”的知识点幼儿教师教育网编辑为您推荐这篇文章,请在浏览器收藏夹中添加本页以便下次阅读!
机关司机公车私用检讨报告
尊敬的领导:
在此,我因为在工作中使用公车进行私人活动的事情对您和公司造成的损失,深感愧疚和愧疚。通过反思,我意识到我的行为不仅违反了公司的制度和规定,而且也给公司造成了不良影响。我深刻认识到自己的错误,愿意接受批评和警醒,并着手改正。
首先,我在此郑重向公司道歉,因为我的错误给公司的信誉和形象带来了负面影响,严重损害了公司的利益和声誉。我深刻意识到,作为一个机关司机,我承担着开车管理、车辆保养及其他职能的责任,任何行为都必须符合公司的制度和规定。而我的私用公车行为不仅违反了相关规定,也违背了为公共事业服务的初衷。因此,我对此深感愧疚和羞愧,向领导们以及公司及广大同事道歉。
其次,我希望您能够放心,我会以实际行动来修正自己的错误。首先,我将严格遵守公司的规定,切实履行好作为机关司机的职责,勤勉尽责地为公司提供更好的服务。同时,我也会以这次经历为鉴,不断提高自己的业务水平,增强自己的责任感和使命感。在工作中力求稳妥,不再出现类似的错误。
最后,我希望公司能够给予我一次改过自新的机会,我会严格要求自己,扎扎实实地为公司服务,不断提升自己的素养和能力。同时,我也希望公司能够加强对这类问题的监管和管理,规范相关制度,避免类似事件再次发生,助力公司的健康发展。
谢谢您的阅读和谅解,再次向领导和公司诚挚道歉。
此致
敬礼
XX年XX月XX日
机关司机:XXX
我所尊敬的著名诗人郭小川去世多年后,他的女儿等人,把他生前在历次政治运动中的检讨书结集出版,书名就叫《检讨书》。在一个冬日的深夜,当我在北京南郊的一座屋子里再次捧着这本书倾心阅读的时候,我发现检讨的影子也紧紧缠着我的前半生,不禁生出许多人生的感慨来。
检讨书,还有几个同义词,比如悔过书、认罪书等等。在中国,我想一生和检讨两字不沾边的人不会太多。一个人很可能从没受过表扬,但不太可能没做过检讨;一个人也很可能从没写过情书,但不太可能没写过检讨书。写检讨不是好事,如果单位叫写出书面检讨,那事情其实已经比较严重。有时还要先写检讨,再看当事人对所犯错误的认识决定是否作进一步的处分。所以,写检讨对一个人来说是刻骨铭心的“触及灵魂”,责成当事人写检讨书也就成了一件很严肃的事情。
孔子曰:“见不贤则内自时。曾子曰:“吾日三省吾身”。这些古之贤哲的检讨是自觉的,是无人胁迫的,他们的内省是他们修身养性的功课,是他们正心育德的必需。而我所说的检讨,是特指在强大的专制压力下,而不得不向上级、向单位、向领导所作的“认罪服罪”、“改造自己”的.检讨。这同那真正犯了错误而应该做的那种诚恳的自我批评毫无联系。
我应算是一个大大的“良民”,在家听父母的话,在学校听老师的教导,在单位听领导的指示,结婚后对老婆的话也不愿意“越雷池半步”,可是前半生还是没逃脱写检讨的命运。在我上小学的时候,有一次参加大扫除,另一班的学生来向我借扫帚,我不借,便被说成是自私的典型。老师让我当着全班同学的面口头检讨。我当时只有九岁,根本不懂什么叫检讨,站在台子上,吓得直哭,急得班主任直骂。万般无奈,班主任只得一句一句教我做检讨,班主任说一句,我就跟着说一句,这样才把检讨做完。在读初中的时候,有一次我不知道从什么地方学到一个新名词:色狼。刚新奇地脱口而出,就被同学告到老师那里,被视为作风有问题,被要求写出书面检讨。也就是从那时开始,我的写作天赋被老师发现了。那次老师表扬我说我的检讨写得深刻,文笔不错,格式也很标准。并且还把检讨书当全班同学的面念了一遍,我知道同学们不是在听我的“忏悔”,更多的是把我的检讨书当一篇范文来欣赏了。心里不禁洋洋得意起来,同时也不把写检讨当成一件耻辱或是见不得人的事情。
感谢写检讨,我现在搞创作并还发表和出版了不少书,应该说,写检讨是我写作的启蒙。那时,老师让我们写检讨真是随意极了。谁违犯课堂纪律,检讨;谁迟到早退,检讨;谁讲脏话,检讨;谁与谁吵架,检讨;谁“谈恋爱”,更得写检讨……对写检讨,我们很配合,都知道老师让我们写检讨就是老师拿我们没有办法时的唯一办法了。所以,我们班调皮的同学一“犯错误”一“暴露”就马上争取主动,向老师要求:“我写检讨。”那时同学一写检讨,都会悄悄的找我帮忙,我总是有求必应,写检讨对我来说,小菜一碟。但我有几次帮同学写检讨,还是被老师发现了,她除了口头严厉批评我外,还要求我就此事写一份检讨。
由此,我很快掌握了写检讨书的一切要领,检讨写得得心应手,驾轻就熟,一份检讨用不了两分钟就写好了。由此,我开始了漫长的写检讨书生涯,对检讨书也就有了自己的认识。我认为检讨书属于应用文范畴。所谓应用文,写作的时候都是有个固定的模式的,套上去就行(不光应用文,其它问题也大多有固定的模式。老师就是这么教的!)所以,写检讨也有其一般规律。检讨书难不倒我,简单的说,检讨跟写读后感差不多,只不过读后感是读别人的作品,而检讨中的“剧情”是自己创造的。我写检讨书,一般开头都有称呼,比如说尊敬的×××老师,也可以不放称呼,直接叙述我的“错误”。在检讨的开头首先要表现出我的“诚意”,比如说:“我怀着十分×××的心情写这份检讨。”其中×××为形容词,越感人越好。叙述自己的“过错”的时候要稍微罗嗦一点,一定要把所有的错误都自己承担!并且要写上“幸亏老师及时发现”之类的字,这样才能突出老师的伟大。
叙述过自己的“过错”后就该写“感受”了,这里是整篇检讨的精华部分,最重要!感受一定要深刻!能“无病呻吟”最好,当然,要是能把老师感动得哭了则更好。最后要有一定的“高度”,比如说,要加上“为祖国四化作贡献”一类的文字。最后,写上自己的姓名,落下日期,一篇检讨书就完成了。写检讨书本是触及灵魂很痛苦的事情,而那时我写检讨却有一种得到解脱的喜悦,因为我知道检讨完了一般也就没啥事了。
当我成年后到一所大学当了老师,还是不知道世界有哪个国家在精神上如此残害儿童?所有的孩子从小就接受了。
尊敬的老师:
我通过这次核酸检测工作,深刻地领悟到了疫情防控的重要性。我感谢学校给我们提供这样的防控措施,使我们保持健康的同时,也为全社会的健康安全做出了贡献。但是,我也意识到了我的不足,下面我将作出详细的检讨。
首先,我在检测前没有准备好自己的身体状况。我平时工作较忙,经常熬夜,身体也比较虚弱,这种情况下我没有及时调整自己的生活习惯,确保身体处于最佳状态,导致检测时出现一些问题。现在我意识到了问题所在,我会逐步调整自己的生活方式,定期休息,锻炼身体,保持健康的身体状况。
其次,我在检测过程中失去了一定的耐心和信心。由于一些疑惑和不确定性,我出现了一些心态不稳定的情况,没有充分相信自己和周围的工作人员。这样的行为不仅不利于自己的身体健康,也影响到了其他人的情绪和工作状态。在这里,我对此表示深深的歉意,我会在今后的工作中,保持一个积极的心态,把握好自己的情绪。
最后,我会认真学习防控疫情的相关知识,不断提升自己的防控意识和工作能力,做到主动服从防疫工作的安排和部署。我相信我会和其他同学一起,保护自己的健康,同时也保障整个社会的健康和安全。
再次感谢老师的关心和支持,我会在今后的学习和工作中,认真对待每一个细节,做好自己的本职工作,积极改进自己的不足之处,为自己,为家人,为家乡,为祖国,为人民的健康安全奋斗!
尊敬的核酸检测部门:
我是一名来自湖北省的居民,在疫情期间我深切体会到了疫情带来的巨大影响。为了保障自己和身边人的健康,我积极参与疫情防控工作,同时也因此进行了多次核酸检测。
但是在此,我必须认识到自己在核酸检测中存在的问题,特写出此“核酸报告检讨书”,以表达我对核酸检测的尊重和对自己的认识。
首先,我必须承认,在前几次核酸检测中,我可能存在一些不合理的要求。例如,要求检测中心为我提供更快的报告,或者为了规避疫情管控而故意隐瞒自己的病情等。我深刻认识到,这些行为对疫情防控和社会稳定带来的潜在风险,同时也严重违反了社会公德和职业道德。
其次,我也要反思在检测过程中的行为。在检测现场,我可能存在排队等候过程中的不安情绪,也可能存在拒绝配合医护人员进行检测的行为。这些行为不仅会对其他等候检测的人造成困扰,也可能会妨碍到医护人员的工作。我必须深刻认识到,作为一个普通公民,我的每一个行为都直接影响到整个社会的和谐和稳定,希望通过这次检讨能够真正意识到我的行为所带来的影响和责任。
最后,我想对所有核酸检测工作人员致以崇高的敬意和感谢。是你们在疫情面前,为了社会大局和人民健康付出了如此多的努力。我感恩你们在核酸检测中的专业、耐心和负责态度,感谢你们为疫情防控所做的贡献。
在此,我郑重承诺:今后,我会更加积极主动地遵守国家相关规定和要求,坚决配合核酸检测工作,保障自己和社会安全健康,同时也要以身作则,传播正确的防控理念。希望我的行为能够对所有人起到积极的作用,让我们共同迎战疫情,共同迎接美好的明天。
核酸报告检讨书
尊敬的检测中心:
我是一名旅游行业工作者,在近日的疫情背景下,为了安心出行,也为了保障客人的健康,我前往您的检测中心进行了核酸检测。然而,在检测结果公布后,我发现自己属于阳性人群,这让我感到十分震惊和不安。
我十分遗憾地承认,我在进行核酸检测前,没有按照防疫要求居家隔离,也没有减少外出频率。在这个特殊时期,保护个人健康不仅是个人的责任,更是每个人对全社会的责任。由于我的错误行为,我不仅成为了新冠病毒的潜在患者,更有可能会将病毒传播给他人,给我们国家抗疫造成不利影响。
在检测结果公布后,我非常配合有关部门的工作,在随后进行的检疫和隔离过程中,也一直严格遵守相关规定、注意个人卫生、配合做好防控措施。此外,我也在返程后到医院进行了详细的问诊和体检,希望对诊断和治疗提供最真实、最详细的信息,以帮助医生更精准、更高效地进行治疗。
今天,我再次向检测中心表示我对我不负责任的行为和行为带来的后果深深地愧疚和歉意。在此,我郑重承诺,将认真审视自己的行为,自觉遵循国家有关规定、做好防护工作,和大家一起共同营造一个更加安全、健康的社会环境。
此致
敬礼!
敬祈
健康、平安!
XXX
20XX年XX月XX日
机关司机公车私用检讨报告
尊敬的领导:
您好!我是贵单位的机关司机,这次写下这份检讨报告,是因为我不幸被发现在工作期间将公务车辆私用。在受到批评教育之后,我深感愧疚和懊悔,决定以此报告向您诚恳地道歉,并对我所犯的错误进行全面的反思和检讨。
首先,我要对我的行为表示深深的懊悔和自责。作为一名机关司机,我肩负着运送领导和公文的重责任,应当守纪律、讲规矩,忠诚为公,尊重职责。然而,我没有做到这些,而是利用工作之便进行了私事。我深知这是对组织的不尊重,是对领导的不信任,是对公共资源的滥用,我对此深感愧疚和羞愧。
其次,我反思起这一系列错误行为的原因,发现自己存在着以下一些问题。首先是工作态度出现问题,我在工作中出现了懈怠和松懈的现象,没有把保障领导工作的任务放在首位,意识到自己的职责范围和职业道德素养存在差距。其次是对规章制度缺乏充分的了解和认识,对于机关司机的行为规范、权利和义务,我存在模糊甚至错误的认知,导致在工作中违反规定。最后,可能在个人情感和价值观的干扰下,我忽视了工作利益的重要性,没有保持良好的工作纪律,对自己的行为没有充分的自制力。
对于犯下的错误,我表示深刻地反思,并且保证以此为鉴,彻底改正自己的思想和行为。我会努力提高自己的工作态度,时刻保持对工作的热情和责任感,确保以高度的敬业精神来完成每一项工作。我会通过学习和了解相关法规和规定,全面了解机关司机的职责权利和纪律要求,并严格按照规定行事。同时,我也会加强个人修养,进一步明确个人情感和工作的分离,以克服个人情感对工作的干扰,保持良好的工作纪律和职业道德。
我真诚地向组织和领导道歉,我明白我的错误给组织带来了不好的影响,对信任我工作的领导和同事造成了困扰,对于我所犯的错误和给组织带来的损失,我深感愧疚和懊悔。我将以此次检讨报告为契机,修正自己的错误,恢复领导和同事对我的信任。我将以更加饱满的热情和精力,履行好自己的职责,为组织的发展做出更大的贡献。
再次对我的错误表示真诚的道歉,希望组织和领导能够给予我改正的机会,对我的发展和全方位的思考给予指导和帮助。我一定虚心接受批评教育,始终保持良好的工作状态,用实际行动向组织交出一份满意的答卷。
谨此报告!
机关司机 xxx
机关司机公车私用检讨报告
2019年5月21日早上,本人作为某机关司机,因送家人上班需要借用机关车辆前往目的地,未经批准私自将车辆开离单位,属于公车私用行为,对此本人深感惭愧与痛心。现向单位领导及全体同事诚恳地报告此事,并对自己的行为负责。
本人从小接受的是遵纪守法的教育,懂得什么是公器私用,也从未有过便利之心。然而,作为一名司机,长期开车出行,公车成为了我工作与生活必需品。有时候,一时想确实需要处理些事务,便会性急起来,忘了要事先经过领导批准,就直接开车出门解决问题。这种错误的想法,危害了公车的安全、精度和使用,不仅违背了行车管理和纪律,而且损害了自己的职责和尊严,更泯灭了仁义之心。
公车私用的危害在于,一方面直接削弱了公车的使用效率,浪费了单位的物力和人力,另一方面更严重的是威胁了安全,加大了单位的风险和管理难度。一个事故或被查处,不仅会引发严重的后果和责任纠纷,同时也会对单位的形象和声誉产生不良影响,亟需加强对此类行为的专项管理和监督。
因此,在此次事件中,我要向大家深刻地认识了公车私用的危害和严重性,并表示深深的忏悔和谴责。本人意识到自己的严重错误和不良影响,将同心协力,共同维护单位工作的顺畅和正常,积极抵制公车私用,并愿意接受所作所为的批评、惩罚和教育,引以为戒,自此切实履行好司机这一职责,恪尽职守,不负使命。
以上就是本人的机关司机公车私用检讨报告,愿意由此引起大家关注公车与私人利益的关系,投身到我们工作的建设和发展之中。谢谢!
尊敬的校领导:
经过一番反思和检讨,我认为自己在提交核酸报告上存在以下问题:
首先,我没有充分理解核酸检测的重要性及其影响。疫情期间,核酸检测是防止病毒输入的有效手段,我应该切实把它当成自己和他人的健康责任,而非仅仅是一种行为上的要求。
其次,我对规定缺乏准确理解,以及对自己的责任意识不够强。核酸检测不是随意的,需要按照规定时间、方式、地点等进行。我没有准确理解上级部门发布的相关通知和规定,也没有将其作为自己遵循的准则,造成了自身与他人健康的风险。
最后,在核酸检测后,我未严格按照要求提交报告。应该及时准确、诚信的提交报告,让有关方面及时跟进,才能尽快确定自己是否属于健康状况不良的人群,也能更好地保障公共卫生安全。
针对以上问题,我认为需要采取以下措施:
1. 加强学习,加深对疫情防控的认识,充分了解核酸检测的相关规定和要求。
2. 强化责任意识,始终将核酸检测视为个人和社会责任,增强防疫自觉性和主动性。
3. 严格执行规定,按照要求做好核酸检测和报告,并及时协助学校疫情防控工作。
为此,我决心积极改正错误,增强自身责任意识和安全意识,认真完成核酸检测和交报告的义务,将以更加谨慎、负责的态度,全面防范疫情风险,共同维护校园安全。
敬礼!
此致
敬礼
此致
敬礼
机关司机公车私用检讨报告
尊敬的领导:
我是某单位的一名机关司机,最近因为公车私用的问题受到了责罚,并接受了自我反省和检讨,我深感愧疚,现就此向您汇报和反思。
经查,我在工作中多次将公务用车用于私人违规用途,例如违规加油,借给家人朋友用车,私自开车出门等,对于我的行为,我深感抱歉。在此,我愿意对我的错误行为进行全面的检讨和反省,以期更好地为公司工作,忠诚于职务,恪守法纪。
首先,我认识到了公车是国家财产,机关司机是其奉献者、保管者和使用者,我的违规用车不仅违反了行车规定,更是对国家财产负责的表现,给国家造成了经济损失,教训深刻。
其次,我反省自己没有充分履行职责和到位的工作职责感。作为一名机关司机,在车辆使用过程中,我没有严格按照规定和程序进行车辆管理,监管和使用,并掉以轻心,让自己受到了阶段性的失误。
最后,我反省自己对职业规范和职业道德的认识不够深刻。作为机关司机,我应该在道路交通安全法规方面有更高的要求,对于职业和职业所承载的义务和责任,我应该更加注重,始终牢记自己的职业使命和责任,公正地担负起自己的职责。
面对自己的错误,我决定要把从中得到的教训转化为勇气和动力,认真履行职业使命和职业道德,站在道德和法律的高度上,做到安全驾驶、严格执行规定、按时待岗、符合管理要求,要时刻牢记自己是公务用车的监管者和承担者,保证车辆安全、整洁、正常维护,为单位创造更好的运输条件,为公司的发展出一份力。
最后,再次向领导道歉,保证以后绝不会再犯,恪尽职责,服务好公司,为单位荣誉和发展尽绵薄之力。
机关司机:XXX
时间:20XX年XX月XX日
核酸报告检讨书
尊敬的报告接收方:
很抱歉给您带来不便和担忧,我是确认核酸检测阳性的人员之一。现在,我用自己的笔墨,写下这篇检讨书作为弥补和道歉。
首先,我想表达对于造成不必要的恐慌和忧虑的歉意。我理解在这个对疫情高度关注的时刻,一份阳性检测的报告会带来怎样的影响。即使我的个体不管是被感染本身,还是检测出“假阳性”,都是不应该发生的,特别是对于那些易于恐慌的人来说。
其次,我也想表达对于自己的慢病管理和生活方式的检讨。被感染肯定反映了自己的身体状态和对生活质量的反思。在这个特殊时刻,我自认为做得还不够好,没有充分实现自我保护,还是会有很大的改进和调整的空间。
最后,我也想表达对于这个时刻对社会以及对于防控疫情工作的检讨。这仅仅是一个由个人可能的疏忽和偶然事件所引发的问题,更多的是在我们对疾病标准和程序等进行反思和优化。同时,我也非常感谢医务工作者的辛勤工作和不懈努力,正是有了你们的存在,我们才敢放心前往检测站,得到及时的诊疗服务。
最后,我希望不管是个人还是社区,都要注意科学把握疫情的形势,做好防护措施,向更加和谐和积极的生活状态,一起努力!
此致
敬礼
检测人员:张三
2021年6月1日
一般而言,只有实践能克服经验的错误,在我们的现实生活工作中。一般就会需要撰写一份报告,报告能让我们明确自己已经做完的事和需要做的事,写报告真的较难吗?这篇“迎检报告”是作者用心创作的希望您会喜欢,请分享您的旅行经历这会激励您的朋友们去探险!
根据市、县政府及教育主管部门的规划要求,xx乡xxxx校1997年顺利通过了上级的评估验收,完成了扫除青少年文盲和基本普及九年义务教育的任务。为巩固和提高“两基”成果,确保“年年复查验收合格,年年更上新台阶”的奋斗目标,迎接“双基”工作的国家检查验收,我校在县委、县人民政府、教育主管部门和乡党委、政府的坚强领导下,牢固树立巩固和提高“两基”工作成果的意识和信心,勇于承担起实施义务教育的重任,XX年—XX年,学校制定了普及义务教育的规划和实施方案,不断调整与充实学校工作领导班子,优化教师队伍,改善办学条件,建立了“双基”工作领导机构,努力做到了“班子不散,投入不减,工作不软”,把我校的教育事业推向了一个新的发展阶段。校域双基工作积极主动,切实加强学校内部管理,大力推进素质教育。近年来,上下齐心,共同努力,我校教育在原有的基础上得到了更进一步的提高,办学条件进一步改善,学校管理不断完善,普及程度不断提高,新课程改革扎实推进,教学质量稳步上升。通过自查,现将有关情况汇报于后。一、全片区基本情况及“两基”现状xx县xx乡xx片辖区有8个行政村,81个组,2787户,共有人口8441人。xxxx校由一所中心完小和一个村小教学点组成。有学生数:XX年小学教学班10个,在校学生365人;有初中班3个,在校学生140人;XX年小学教学班8个,在校学生346人;有初中班3个,在校学生129人;XX年小学教学班8个,在校学生261人;有初中班3个,在校学生113人;XX年小学教学班7个,在校学生242人;有初中班3个,在校学生99人。有教职工数:XX年小学:教职工总数15人,专任教师14人,合格学历(中师)14人,占100%,高学历(专科)3人,占21.43%;初中:教职工总数20人,专任教师20人,合格学历(专科)20人,占100%,高学历(本科)10人,占50%。XX年小学:教职工总数16人,专任教师15人,合格学历(中师)15人,占100%,高学历(专科)5人,占33.33%;初中:教职工总数17人,专任教师17人,合格学历(专科)17人,占100%,高学历(本科)10人,占58.82%。XX年小学:教职工总数15人,专任教师14人,合格学历(中师)14人,占100%,高学历(专科)5人,占35.71%;初中:教职工总数14人,专任教师14人,合格学历(专科)14人,占100%,高学历(本科)10人,占71.43%。XX年小学:教职工总数14人,专任教师13人,合格学历(中师)13人,占100%,高学历(专科)5人,占358.46%;初中:教职工总数14人,专任教师14人,合格学历(专科)14人,占100%,高学历(本科)10人,占71.43%。全体教职工参加了县教育部门组织的继续教育学习培训,年年均完成了规定的学时任务。学校按规定配齐了校级和中层领导干部,均参加了xx县教师进修学校组织的岗位培训,达到了上级要求。所有教学用房都属砖混结构楼房,校舍也进一步规范,达到了美化、绿化、净化的要求。学生桌凳进行了全部更新。师生图书拥有量逐年增加,学校学生和教职工的体育、卫生等设施进一步得到改善,教学仪器配备与实验设备设施不断完善。我们通过认真自查与盘点,“五率”全部达到并符合国家规定的标准与要求,其具体表现是:一是入学率:XX年7—12周岁儿童总数550人,入学率为100%;13—15周岁少年儿童总数305人,入初中301人,入学率为98.7%;XX年7—12周岁儿童总数483人,入学率为100%;13—15周岁少年儿童总数285人,入初中273人,入学率为95.8%;XX年7—12周岁儿童总数446人,入学率为100%;13—15周岁少年儿童总数285人,入初中273人,入学率为95.8%;XX年7—12周岁儿童总数383人,入学率为100%;13—15周岁少年儿童总数311人,入初中300人,入学率为96.5%。二是辍学率:XX年度小学辍学率为0,初中辍学率为0;XX年度小学辍学率为0,初中辍学率为0;XX年度小学辍学率为0,初中辍学率为0;XX年度小学辍学率为0,初中辍学率为0。三是毕业率:XX年度小学毕业生80人,实际毕业80人,毕业率为100%;初中毕业生47人,实际毕业47人,毕业率为100%;XX年度小学毕业生74人,实际毕业74人,毕业率为100%;初中毕业生47人,实际毕业47人,毕业率为100%;XX年度小学毕业生55人,实际毕业55人,毕业率为100%;初中毕业生49人,实际毕业49人,毕业率为100%;XX年度小学毕业生47人,实际毕业47人,毕业率为100%;初中毕业生22人,实际毕业22人,毕业率为100%。1/5
玄马学区“两基”迎国检工作情况
自
查
报
告
县教育局:
为了巩固“两基”成果,进一步提高“普九”和“扫盲”工作水平,确保顺利通过“国检”,近年来,按照县局的安排和部署,我们在开展“两基”工作的基础上,不断强化组织领导,扎实开展各项工作,使全镇的教育事业取得了长足的发展,特别是“两基”工作取得了显著成绩,现将我们的自查情况汇报如下:
一、基本情况
玄马镇地处庆城东川,打庆公路沿线,全镇共辖10个行政村,82个自然村,总人口17338人,其中农业人口17161人,现有各级学校16所,其中初中2所,完全小学3所,教学点10个,中心幼儿园1所,中学生663名,小学生906名,学前班及幼儿205名,小学教师97人。
二、“两基”各项指标完成情况
1、普及九年义务教育情况。
xx—xx学年度,小学适龄儿童总数1197名,已入学1196名,入学率达到99.9%,其中女童549名,入学率为100%,初中适龄少年总数为1194名,在校学生为1167名,入学率为97.7%,其中女少年为550人,入学率为98.3%,xx—xx学年内,小学生辍学率为0.1%,初中学年内辍学2名,辍学率为0.1%,其中女生辍学率为0。
xx—xx学年度,全镇15周岁人口441人,其中小学毕业427人,初等教育的完成率为96.8%,初中毕业421人,初级中等教育完成率为95.5%,小学、初中毕业率均为100%,小学升初中率为100%,初中升学率为69.2%(含职中)。
全镇中、小学校舍硬件基本达标,小学生生均校舍面积为14.81
平方米,已无D级危房,教师学历合格率为100%,新补充教师的学历合格率为100%,校长培训合格率为100%,师生比为1:11.45,教师中中级及以上职称小学为35%,小学寄宿生生均校舍建筑面积为16.66平方米,中小学教学仪器配齐率为98.1%,生均图书中学为16 册,小学为12册,小学的宿舍、食堂、厕所等附属的设施基本达到分类标准要求。教育经费逐步增长,义务经费得到保障,普九债务已全部化解。
2、扫盲工作开展情况。
xx年,全镇举办扫盲班(点)11个,有212人参加了扫盲巩固学习,青壮年非文盲率为98.7%,近三年脱盲人员巩固率分别为99.2%,98.4%,100%,15周岁文盲率为0%,成人学校办学面达到100%,在贾桥小学设立了镇农民文化技术学校,承担扫盲工作和农民文化技术培训,xx年,镇上举办农民技术学校培训4次,参加培训人员715人次。
三、主要工作及措施。
1、切实加强组织领导,强化责任意识。
“两基”工作是社会主义现代化的奠基工程,是构建和谐社会,推动农村小康建设的宏伟事业。基于这种认识,我们在通过省上“两基”工作验收的基础上,努力提高工作标准,统一思想,强化认识,认真做好各项工作,一是成立了由学区主任任组长,学区人员及各小学校长为成员的领导小组,小组成员各负其责,分工明确,对全镇的“两基”工作进行安排部署,督促检查。二是精心制定工作目标,建立健全各项制度。三是加大宣传工作力度,狠抓各项指标的落实。
2、强化学校管理,全力提高办学效益。
我们始终坚持以教学为中心,不断深化教学改革,强化学校管理,规范办学行为,各学校均做到了开齐课程,开足课时,努力减轻学生
负担,坚持“育人为本,德育为先”的方针,深入贯彻《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,落实《学校德育工作条例》,推行《国家学生体质健康标准》,每年均对学生的体质情况进行检查,学校规章制度健全,执行情况良好,各学校按规定编制预算,严格执行财务管理制度,杜绝了各种乱收费的现象,近几年来,各校均未发生不安全事故。三年来,小学生的毕业率和升学率均达到了100%。
3、努力改善办学条件,大力推进校园文化建设,近年来,在抓好教育教学工作的同时,学区十分重视校园文化建设,不断改善办学条件,使校容校貌有了很大改观,仅xx年,,学区所辖各小学投入资金148万多元,全面维修改建了贾桥寄宿制小学,玄马中心幼儿园,栽植树木2000多颗,制作标语300多幅,油漆门窗260多合,粉刷墙壁1000多平方米。目前,各校均修建了花园,三所完全小学接通了宽带网,所有学校均有光盘播放室,为“两基”国检提供了较好的硬件支持。
4、积极实施学校布局调整,大力整合教育资源。 按照市县关于实施学校布局调整工作的有关精神,在xx年撤并房里、老庄等校的基础上,xx年又撤并了郑塬、桑塬、柏树等5所小学,设立了教学点,xx年建成了玄马寄宿制小学,xx年又建成了贾桥寄宿制小学,使学校的布局进一步合理,教育资源得到了充分的利用。
5、加强档案管理,完善各种资料。
在狠抓“两基”工作的进程中,我们组织有关人员,认真细致的收集整理各种档案资料,为国检工作提供了准确可靠的依据,安排两名学区人员分别负责“扫盲”和“普九”的档案管理工作,各村、校也相应安排了档案管理人员,做到了职责明确,
对每年的基础档案和工作档案资料,分门别类,装订成册,数字准确,衔接紧密,管理规范,存放有序,查找有据。
四、存在的问题
1、对“两基”国检工作认识不到位。学区人员及各学校负责人思想重视程度不够,有侥幸过关心理,在宣传,造势方面存在较大问题,工作持续性差,特别是与镇、村组织协调配合不力,有教育内部单兵作战现象,干部群众知之很少。
2、档案资料运转不及时,数字衔接不清楚,逻辑关系不当的问题还有所存在,基础资料和工作档案不够规范,严密,还有待进一步完善。
3、由于投入资金有限,学校硬件设施难以达到标准要求,部分学校教学设施紧缺,校貌较差的问题没有彻底得到改观。
4、学校内部管理有待进一步加强,规范办学行为抓得不严、不细。教学常规落实还有许多漏洞,需大力改善。
5、教师队伍结构不尽合理,整体素质有待进一步提高。
遂宁七中开展“双基”迎国检工作
自 查 报 告
为巩固和提高“两基”成果,迎接“国家检查验收,我校在市委、市府、市教育局和园区党委、管委会的坚强领导下,牢固树立巩固和提高“两基”工作成果的意识和信心,勇于承担起实施义务教育的重任。制定了普及义务教育的规划和迎国检实施方案,不断调整与充实学校领导班子,优化教师队伍,改善办学条件。建立了“双基”工作领导机构,切实加强学校内部管理,大力推进素质教育。近年来,上下齐心,共同努力,我校教育在原有的基础上得到了更进一步的提高,办学条件进一步改善,学校管理不断完善,普及程度不断提高,新课程改革扎实推进,教学质量稳步上升。通过自查,现将有关情况汇报于后。
一、主要工作及效果
(一) 深化认识,加强领导。
1.为了把义务教育工作落到实处,全面抓好,学校成立了双基迎国检工作领导小组。负责完善一切软、硬件建设,充分发挥各自的特长和主观能动性,目标明确,责任落实,保质保量完成任务。
组
长:李华强
副组长:罗中品(常务)
梁勤中
杨万中
组
员:梁永辉
唐志禄
伍佑国
贾海军
张
勇
易秀琼
代
勇
李伦志
杨文强
刘兴元
刘建波
领导小组下设办公室(“迎检办”) 主
任:罗中品
成
员:梁永辉
伍佑国
唐志禄
易秀琼
刘兴元
刘建波
2.学校把教育事业的发展纳入了经济发展的总体规划,作为完善配套功能的重要基础,分年落实重点建设,并逐步按规划实施,每年筹集一定资金用于改善教学设施。
(二)、迎检工作的进程安排
第一阶段:宣传动员,组织发动,机构健全,组建班子(xx年7月—8月) 第二阶段:自查自纠,督查整改(xx年8月-12月) 第三阶段:接受国检(xx年1月-6月) 第四阶段:工作总结(xx年12月)
(三)强化宣传,形成共识。 基础教育是培养人才的根基,“两基”工作是提高国民素质和培养跨世纪社会主义建设人才的奠基工程。党中央将基础教育作为整个教育工作的重点,把“两基”工作列为“重中之重”,我们从认真践行“三个代表”的高度出发,深入开
1 展《新义务教育法》的学习与宣传活动,深刻领会“科教兴国”的战略内涵,并通过学校校园广播阵地、黑板报、公示栏、标语等宣传阵地和形式广泛开展了形式多样的宣传活动,大力宣传了《新义务教育法》及其相关的政策和法律法规知识,做到家喻户晓、人人皆知,进而增强了全校师生及家长依法治教的自觉性,为巩固提高“两基”成果营造了一个良好的舆论环境。
(四)多方筹资,完善硬件。
全校教职工心系孩子,情系教育,围绕“科教兴校”的战略目标,求真务实地为教育办实事。由于教育“以县为主”的管理体制,在学校建设上,我们主要做好了组织协调、项目立项、资金争取等工作,加大基础设施建设步伐,极大地改善了办学条件,为师生创造了一个较好的工作、学习环境。我校教育硬件设备设施得到了进一步改善,学校校舍焕然一新,迈进了教育发展的新阶段。为巩固提高“两基”成果奠定了坚实的基础,全校绿化、美化、净化工作也做得很好,装备了计算机及安装了远程教育设备,完善了图书、实验设备设施。
(五)建设队伍,提升质量。
“没有好的教师,就没有好的学生,也就没有好的质量”,近年来,我校根据教育发展规划,大力开展教师业务技能培训,广泛展开继续教育学习,截止目前,我校初中教师学历全部达标。并且,我校多次邀请外地、外校名师到学校讲座,选派我校知名教师、骨干教师参加省、市、县(区)交流与学习,与高级实验学校、西眉中学、遂宁六中、大石中学等举办联合教研,同时利用教学评比,教研竞赛的方式反复锤炼教师业务技能,利用远程教育和多媒体教学大力培训教师制作现代课件的能力。通过相互学习、相互促进,提高了我校教师的现代教书育人的理念,提升了我校教师的业务能力,打破了传统单一的教学模式,推动了学校素质教育的发展,保持了我校教育教学的生机与活力。
同时,学校通过不同形式,组织教师学习《教师职业道德八不准》、《未成年人保护法》、《学校事故处理办法》、《素质教育理论》、《八荣八耻》、省规范办学行为25条、市八条等政策法规,提高了教师教育法规理论水平,增强了教师依法从教,廉洁从教的社会责任感,树立了为人师表的良好形象,把我校校园建成了一个真正教育人、塑造人、成就人的大摇篮,打造出一批批业务尖、思想硬的现代教师队伍,促使我校教育质量逐年提升。
(六)规范运作,严格管理。
学校先后制定了《遂宁七中分层教学质量评估方案》、《遂宁七中教学常规实施细则》、《遂宁七中教案检查评估细则》、《遂宁七中作业批改检查奖惩细则》、《遂宁七中校本培训制度》、《遂宁七中新课程改革实施方案》、《学校安全工作管理实施意见》等内部管理制度,完善了校长、主任、年级组长、教研组长、班主任、科任教师职责,拟定并完善了教职工岗位聘任方案和各级岗位职责,制定了有关教育教学常规管理等实施意见和教育科研规程等,有效地保证了整个教育教学工作的正常开展,同时狠抓了入学工作。每期开校,入学工作是学校的中心工作,并将其纳入了学校的目标管理,由于学校重视,对开校工作狠抓入学率、巩固率,认识到位,抓得早、抓得及时,工作落实,每期开校工作秩序井然,巩固了学额,促进了普及程度的提高。
(七)推进课改,提升质量。
学校认真组织广大教职工深入学习有关素质教育、新课程改革的理论知识,积极配合上级组织的各种教师培训,转变教育观念,树立正确的人才观、质量观, 2 更进一步明确基础教育的目标和任务。学校进一步深化改革,积极开展教研和教育科研工作。
学校加强了未成年人思想道德建设工作,培养学生良好的品格、健全的人格和健康的体格,让学生学会学习、学会生活、学会做人。近年来,学校开展了一系列丰富多彩的主题教育,并邀请了交警、法制副校长到学校作法制、安全报告,全面提高学生素质。
学校按规定开齐了课程、开足课时,强化教学过程管理和教学质量管理,大面积提高教学质量。近几年我校教育教学质量逐年提升。
二、存在的主要问题
1、受经济发展滞后的制约及打工潮的影响,辖区内外出务工人员越来越多,,在一定程度上影响了普及程度,初中学额巩固问题面临新的挑战。
2、面对新课改,部份教师观念陈旧,难以接受新课程理念。
3、学校教育教学设备、设施还有待于进一步完善和充实。
三、今后的工作打算
(一)在财力上要多方筹资,进一步增加教育投入,争取专项资金,完善硬件设施,使我校教育硬件设施进一步趋于规范、完善,逐步迈上一个新的台阶。
(二)加强学校经费管理,进一步增加实验、图书、艺术、体育、卫生设备设施的经费投入,积极争取资金,加大维修力度,进一步提升办学水平。
(三)进一步加大“新义务教育法”的宣传力度,采取有效措施将普及程度各项指标控制在规定范围内。
(四)进一步强化学校内部管理,加强干部队伍和教师队伍建设,提升学校管理水平,全面推进以课改为核心的素质教育,使我校教育教学质量再上新台阶。
xx年11月15日
两基“迎国检”工作
自查报告
安定区称钩中心小学
2011年5月27日
两基“迎国检”工作自查报告
一、学校基本情况
我校占地平方米,建筑面积达1296平方米。现有教学班6个,专任教师17人,其中本科有7人;现有学生229人,其中男108人,女121人。教室6间,办公室24间。藏书6767册的图书室1间,多媒体教室1间,仪器室1间,留守儿童及心理咨询室1间,储藏室1间,自然学科教具配置比较齐全。
二、各项指标达标情况
1、扫盲情况:
学校配备了兼职的扫盲教师,在他们的不懈努力下,三年来,脱盲人员的巩固率达到95%以上,50岁人口中非文盲人员达到89%以上,给脱盲的人员颁发了脱盲证。
2、普九情况:
我校小学适龄儿童入学率达到100%。
小学适龄儿童巩固率达到100%。
7—12周岁儿童入学率87%。
三、采取的措施和所做的工作
在搞好教育教学工作的同时,学校把“两基迎国检”工
作放在了学校工作的首要地位,分工明确,责任到人,成立了相应的“两基迎国检”工作领导小组,并做了专门的会议记录。对于近三年的普
九、扫盲软材料又重新整理核对。做了宣传栏两个,宣传标语8条。粉刷了校墙、教师办公室和
每间教室,更换了教室及教师办公室的玻璃。
四、存在的问题
1、学校资金较少,自然科学教具时间长,存放的实验用品不齐全。
2、有少数学生转到外地上学,没有转学回执单。
3、扫盲普九的软材料装档不规范。
五、整改措施
对于存在的问题,学校再次召开“迎国检”专题会,把本项工作纳入教师的考核中,再一次夯实责任,查漏补缺,把存的问题及时整改并完成。
根据川机发[1160]号《四川省人民政府办公厅关于开展“两基”工作迎国检专项督查的通知》,江府办函156号《江安县“两基”工作迎接国家督导检查工作方案》,我校对“教育普及程度、教师队伍、教育质量、办学条件、教育经费、学校管理、扫盲工作、贫困学生帮扶,学校安全”等方面工作,按照“两基”迎国检指标要求进行了详尽分析,查缺补漏,并制定了整改措施,自查整改情况如下:
1.适龄儿童、少年入学率达100,在校学生无辍学情况。
2.15周岁人口初等教育完成率、17周岁人口初级中等教育完成率均达100。
为确保以上成果,校长每学年都与班主任,各科任教师签订“目标管理责任书”和“控辍保学责任书”,明确责任,以确保按要求完成普及程度各项相关指标。
1.教师学历合格率100,每位教师毕业证,资格证,计算机等级证,普通话等级证,继续教育证齐全。
2.教师队伍。现有教师61人,在校学生719人,初中按班级3:1核定教师数,小学按在校人数22:1核定教师数,我校现不缺编。
教师队伍整体学历达标,但仍需继续加强教师专业素养的培训,艺体科教师已向上级部门申请补员。校长任职条件合格率、校长岗位培训合格率均达100。
1.按照国家和省的课程计划开齐课程、开足课时,学生品德操行综合评定合格率100。
2.毕业班学生毕业率,毕业班学生体育合格率均为100。
3.学校每年冬季举行一次由全校师生参与的体育运动会,每年“六一”举办全校师生共同参与的文化艺术节。
学校全面贯彻教育方针,按规定开齐课程、开足课时,把学生德育放在首位,关注学生身体健康,积极开展文体活动。
1.教学用房按标准建盖(部分是按中学标准建盖的)院墙、校门、运动场地、厕所、水源、旗杆合格,全面消除了D级危房。
2.课桌椅配备齐全,()教学实验仪器按标准配齐,文体器材达标,劳动(技术)课设施齐备,信息技术课现已无法开展(学生电脑被盗)并已上报上级相关部门。
3.实验教学开出率达98。
4.校舍建筑面积3559平方米,生均校舍面积5.75平方米。共有图书9385册,生均约15.16册。
5.按要求班额标准为40-45人,但我校的`大班额情况仍存在。但大班额问题正在努力解决。
1.财政对教育的拨款逐年增长,年生均教育费逐年增长,增长比例高于财政经常性收入。
2.教职工工资(包括各种政策性补贴)按时足额发放。
1.多年来学校无安全责任事故发生。
2.学生出入,上下楼梯存在安全隐患,但因学校的有序管理,排除了隐患。
(七)校园环境卫生、校园文化、校园绿化、美化符合相关要求。
1.教师队伍整体学历达标,但仍需继续加强专业培训。
2.现有教师61人,在校学生719人,艺体科教师还有待补充。
3.校舍建筑面积3559平方米,生均校舍面积5.75平方米。
4月16日我校派领导和教师参加了**市教育局组织召开的“两基”迎国检会,暨“两基”迎国检工作业务培训会。
4月17日上午参会的同志将会议精神和迎检工作日程安排向校长庄坤慧进行了汇报,并于4月20日向学校全体行政班子作了汇报。成立了以校长为组长,副校长为副组长,其他行政班子成员为组员的“两基”迎国检工作领导小组;以教导主任、副主任等为主要成员,抽调政治素质好、工作热情高、业务能力强的同志为档案资料工作组专职人员的档案资料工作组,设置了专门的迎检办公室,制定了具体可行的迎检工作实施方案。
教导处布置了具体的迎检工作,将具体工作和完成时间责任到人,老师们紧锣密鼓的开始了迎检的各项准备工作。
2.齐心协力,做细工作。
本月同时完成了、、档案的登录工作。完成了20、20、20十二个表册及办学条件的登录工作。在此基础上,正在收集、整理各部门的相关资料。
目前,我校在完成其他日常工作的基础上继续清查20度表格的录入工作。其他档案也正在清查、完善中。
按照江安教育局“两基”迎国检工作进程安排,结合我校实际下一步的工作是:
1.抓好校园文化建设、整治校园环境。
2.汇总各种档案资料。
3.准备资料室迎接检查。
俗话说,实践是智慧的源泉,在我们的现实生活工作中,越来越多人会去使用报告。一份高水平的报告该怎么去写?作为一个读者我认为“检察报告”是众多文章中的佳品,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
一、实习时间、地点及目的
在大三的第二个学期我怀着期待的心情,有带着紧张来到了河北省大厂县检察院公诉科实习了一个半月,20xx年3月初至20xx年4月中旬。实习期间,我严格要求自己,严格遵守检察院的各项规章制度,并谨记老师的教诲,做到了“少说话,多做事,不议论”。努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,努力达到自己的实习目的。我的实习目的是:
1、巩固,联系,充实,加深,扩大额所学知识基础理论和专业知识。
2、提高运用所学知识,解决实际问题的能力。
3、初步掌握检察院系统的程序。
4、熟练运用计算机等工具提高工作效率。
5、养成严肃认真,刻苦钻研,实事求是的工作作风。
6、扩大自己的社会交际面,提高交际能力。
二、实习内容
1、整理卷宗
三月初,我怀着期待的心情,带着敬畏来到了河北省大厂检察院。面对陌生的地方陌生的人,我有些紧张,手足无措。不过负责带我的李老师虽然看上去很严肃,但其实还是很随和的。检察院的领导叮嘱我要认真跟随李老师学习,服从他的安排。
因为我还是一个学生,也没有在其他相关部门实习过,就先带我去了存放卷宗的资料室,教我整理一些卷宗。整理卷宗和在学校学过的整理档案有着一定的联系,所以我的紧张也慢慢消散了。李老师给我看的这些卷宗都是整理好的,我的目的就是要学习其中的步骤然后能够自己整理好一个案件的卷宗。这对于我来说不是很难,经过几次训练后我便能熟练的独自完成一件卷宗的整理,熟悉了这部分工作,通过了李老师的检查。而我也在这方面总结出有一些经验:首先将所有侦查卷和检察卷登记并且汇成表,存档。其次是做好个别案卷的补充、完善工作,装订成册,便于保存、查阅。
2、法律文书的制作
接下来便是法律文书的制作。李老师说,制作法律文书是以后工作中的重要组成部分,每一件案件都要有若干份法律文书,如:告知、讨论笔录、审查报告、证据提纲、起诉书和公诉意见书等等。几好似乎每一个来公诉科实习的学生写的第一份法律文书就是审查报告。当承办人员认为案件事实已经清楚,证据已经确实充分时,公诉案件审查报告也就将出炉了。审查报告有固定的格式,只是因各个案件案情及对其的处理结果不同,审查报告便也就不尽相同了。报告的内容主要包括犯罪嫌疑人基本情况;案件侦破简要过程;移送机关认定的犯罪事实与意见;审查、复核证据、退查、自行补充证据经过;依法审查后认定的事实;认定上述事实的证据;对证据的分析论证;需要说明的问题;审查结论和处理意见。
做这件工作是需要极大的耐心与细心的。李老师给了我一件案件的资料和一些范文模板,让我制作审查报告。起初,我用了两天的时间做了一篇审查报告,拿给李老师看,那时候才发现,自己还是有好多地方改写的没写,写到的又有好多错处,经过李老师的指导,有反复修改多次后,我的审查报告终于完成了。觉得真的很不容易,很后悔自己在课堂上没有好好的学。以后的一个多月里我有制作了许多方面的文书,自己也记不清楚了,好在现在学会了,应该不算晚。
3、提审犯罪嫌疑人
在我进入大厂检察院的第二个星期,我开始接触到案件的具体办理,并参与到其中。提审是检察人员获取犯罪嫌喜人口供、进一步了解案件情况的重要环节。公安机关移送的卷宗材料是认定犯罪嫌疑人是否构成犯罪的主要证据,我们都必须逐一认真审查。再仔细阅读卷宗后,我和李老师来到看守所对犯人进行提审。这是我第一次来到看守所,面对嫌疑犯时,有点害怕,有点压抑。询问中,李老师以义正言辞或循循善诱的方式使犯罪嫌疑人认识到自己的罪行,如实交代自己的犯罪事实,表示出悔过自新的态度。而我在李老师身边加快记录速度,埋头苦干,生怕漏掉一个字。
后来知道知道我们的工作主要是核对公安机关获得的证据是否真实,以及犯罪嫌疑人构成何罪,所以在后来每次再去看守所询问时就记上主要犯罪事实,尽量记录下每一句与案情相关的话。
4、草拟起诉书
到了现在就是到了该草拟起诉书的时候了,李老师还是一样让我先制作一份,而我也是和做审查报告时候一样,找来一些模板和资料来参考,因为我知道起诉书代表一起案件审查起诉工作的完成,它代表检察机关对此案的处理意见,是要到法庭上宣读的,也关系到犯罪嫌疑人、被害人等相关人的,因此在制作时我非常的谨慎和认真,还不时的问李老师一些问题。写完后,我还是不放心的认认真真的检查,有不断的修改,终于最后觉得完成了之后拿给李老师看。不辜负李老师对我的期望,他很欣慰的笑了。他说:“很不错,继续努力!”。当时别提我多高兴了,这是我第一次独自完成的没有李老师改正的一篇法律文书,觉得自己真的提高了,辛苦没有白费。
5、出庭
公诉人出庭支持公诉是代表检察院,即代表国家在法庭上通过调查与法庭变短阶段揭露犯罪、指控犯罪,达到依法惩处刑事犯罪分子,维护社会安定团结的目的。
支持公诉是指人民检察院派员出席人民法院开庭审判公诉刑事案件进一步揭露犯罪、证实犯罪,协助法庭作出正确判决的一种刑事诉讼活动。人民法院审判公诉案件,人民检察院应当派员以国家公诉人的身份出席法庭,支持公诉。
出庭支持公诉是检察员才有资格享有的,对于我一个实习生来说,那是奢侈的,所以我以旁听的方式出现在了法庭的观众席上。虽然我不能支持公诉,李老师还是将出庭支公诉的 准备工作:
(1)要认真细致的阅卷,要根据不同案件的情节的关键证据、案件定性的根据以及适用的相关法律条款在反复阅卷过程汇总加深理解。
(2)特别注重对犯罪嫌疑人询问笔录的了解。
(3)对于案件的疑点、点和其他不明白的地方,仔细的向科长虚心请教。
(4)在做好以上各项工作的基础上有针对性德 准备公诉总结意见个制作好答辩提纲。
三、实习收获
短短一个半月很快就过去了,但却让我收获颇丰。
1、 检察官的.工作简单说大致分为几个环节:接到案件→研究卷宗(了解案情、整理证据、查看强制措施是否合法等)→录入→告知→提审→分析→出庭支持公诉(普通程序)→审核→结案存。当然有时候也需要退补的案件。这些环节并不是孤立的而是需要与科室的其他人,与公安部门以及法院经常沟通联系的。而在处理一些案件的过程中,还需要经常同一些国家机关、政府部门联系。
2、 检察官在开庭前的主要工作就是认真的审查侦查机关提供的证据和搜集证据,掌握与案件有关的客观事实以及证据基础,并注意证据的证明力问题。在分析证据的时候应该对全案证据作出综合判断,仔细分析每一个证据的证明事项,以及各证据之间的关系。对案件的证据审查方面主要有有以下几点:(1)是否存在犯罪事实;(2)证据是否合法来源;(3)证据是否充分;(4)各证据之间有没有矛盾之处;(5)各证据之间是否能够形成证据链;(6)各证据主要证明什么问题;(7)犯罪的数额是否达到了定罪的要求;(8)犯罪嫌疑人是否已经达到刑事责任年龄。不同的待证明事实之间的证据与诉讼请求的关系、从整体上把握证据与诉讼请求之间的关系,不可割裂开各个证据之间的联系、孤立的审查证据。
3、 法学是一门实践性很强的学科,法学需要理论的指导,但是法学的发展是在实践中来完成的。所以我们的法学教育应当与实践相结合起来,采取理论与实际相结合的办学模式,就如学校的法律诊所教育模式。短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。
这个假期,我在家乡的人民检察院公诉科学习。
早在大一上半年,法理老师就鼓励我们深入实际,走进公检法部门,设身处地的去感受——也许那就是以后与我们为伴的地方。
我的家乡,一个美丽的城市。在城区的最高处,矗立着三座巍峨挺拔的大楼,那就是代表着全县80多万人民的权利、真正维护人民利益的公检法办公大楼。因为地势高,远远就能看到。对于外界人来说,它们就像是三座城堡,总是那么的神秘,而又是那么使人尊敬,对于我,却又多了一份向往……
一.初到检察院
7月5日,我真是来到人民检察院学习。来到这向往已久的地方,站在门口,一股神秘感迎面袭来,我有些兴奋了。走进大厅,“公生明廉生威”六个镏金大字映入眼帘,来来往往的工作人员都穿着制服,胸戴国徽,我这个一身便装的倒真有点儿格格不入了。这样,兴奋之余的我又增添了几分紧张。
我被安排到了公诉科。接待我的是一位姓孟的科长,一个年近六旬的老者,但精神矍铄,而且总是面带微笑,我亲切的称他“孟大爷”。孟科长简单询问之后就向我介绍了供公诉科的全体成员,他们每个人都很亲切,并不是我想象中的“眉头紧锁,一脸的严肃”。很快,我融入了这个“特殊的集体”。
由于大二才学,我对刑事诉讼法了解的并不多。孟科长送给我一本《法律法规选编》,让我先对刑诉有初步的了解。一起刑事案件首先要由公安机关立案侦查。刑诉法第89条规定:“公安机关对已经立案的刑事案件,应当进行侦查,收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。对现行犯或者重大嫌疑分子可以先行拘留,对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人,应当依法逮捕。”第九十条规定:“公安机关经过侦查,对有证据证明有犯罪事实的案件,应当尽进行预案,对收集、调取的证据材料予以核实。”侦查的主要内容有:讯问犯罪嫌疑人;询问证人;勘验,检查;搜查;扣押物证、书证;鉴定;通缉等。侦查终结后,由公安机关写出起诉意见书,连同案卷材料证据一起移送同级人民检察院公诉科。
检察院公诉科收到起诉意见书后,要对“犯罪事实、情节是否清楚,证据是否确实、充分,犯罪性质和罪名的认定是否正确”(刑诉法第137条)等作进一步调查,“认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清,证据确实充分,依法应当追究刑事责任的,应当作出起诉决定,按照审判管辖的规定,向人民法院提起公诉”(刑诉法第141条)。
人民法院对人民检察院提起的公诉案件进行审查后,“对于起诉书中有明确指控的犯罪事实并且附有证据目录、证人名单和主要证据复印件或者照片的,应当决定开庭审判。”(刑诉法第150条)人民法院对案件判决和裁定后,要将判决返回检察院进行审查。判决和裁定发生法律效力后执行。并且“人民检察院对执行机关执行刑罚的活动是否合法实行监督。如果发生有违法的情况,应当通知执行机关纠正。”。
通过学习,我对检察院的任务和作用有了初步的了解。检察院主要是起一个检察监督的作用,是保证整个案件的全过程真实合法的根本。如上所述,一起刑事案件在公安机关立案侦查后要移交检察院,检察院需要对所有案卷材料再次调查,经确认无疑后才向法院提起公诉。法院判决下达后还需检查员审查,若有异议,检查员有权提出抗诉。以上这些都由检察院的公诉部门完成,也就是说,公诉部门是连接公安机关与法院的重要纽带。并且在执行刑罚的活动中还需人民检察院实行监督。
了解了这些基本情况后,孟科长便帮着我熟悉他们的具体工作内容。几乎每天都有从公安机关送来的新案子、法庭下达的“出庭通知书”和“刑事判决书”;被害方前来询问案情;整理装订案卷……公诉科的工作人员每天都忙忙碌碌的,但他们总还是抽出一点时间给我介绍讲解,并让我亲身体验。在他们的精心指导下,我很快掌握了一些基本情况,我很是喜欢这些工作,既锻炼了自己又增长了知识。其中让我经历最深的则是法院和看守所。
二.走进法院
经过在检察院几天的学习后,我便跟随他们去法院开庭。从没去过法院的我满脑子都是它的庄严与神秘。那天第一次跨进法院的大门还真有些紧张。大门很宽,由两个巨大的大理石狮子守护着,张着大口,从它们身边经过,似乎能听见那响彻天地的吼声,它们保护着人民的权利,象征着法院的威严,更震慑这不法分子的罪行!走进主楼,迎面是一幅巨大的浮雕,一个巨大的铜制天平镶在中央,也展示了法院的根本意志。此时的我又紧张转为激动,又由激动变为兴奋,我很庆幸自己是个学法之人,能够有机会来到这神圣的地方,身临其境的区感受……
经常跟着他们去法院开庭,法庭的基本程序也略知一二。刑事审判庭(以下简称刑庭)一般是由一名审判长、两名审判员(或一名审判员,一名人民陪审员)、检察院公诉方和被告方组成。公诉方一般有两名公诉人员,其中一人负责记录。开庭后,首先由审判长核实被告人身份,宣布法庭组成人员,本告人在法庭上的权利和义务等;其次是法庭调查。由公诉人宣读起诉书,向法庭停工证据;第三步是法庭辩论。由公诉方与被告人就本案有疑问的地方进行讨论;最后由审判长宣布休庭合议。案件不能当庭宣判,因此判决书几天后才能下达。
真正走进法庭,亲眼目睹许多案件,却也看到了犯罪嫌疑人那鲜为人知的一面,竟也让人感动……
记得一个不过25岁的男青年因多次盗窃、抢夺、抢劫被捕。开庭那天,他的父母早早的坐在旁听席上,很是安静,但仍掩饰不住脸上的紧张,不时地抬头张望。当男青年被法警带上法庭是,他们腾地站起来,母亲紧紧地抓住父亲的手,而那老父亲早已全身颤抖,小伙子抬头看了看年迈的父母又马上低下头,转身过去。审判过程中,小伙子态度很好,闭庭后法官告诉他他家里已经赔偿了7万元,还需3万元,小伙子听到这愣了一下,突然回过头说:“妈!您哪来的钱?!”母亲哽咽着:“想办法凑呗,你媳妇把戒指都卖了……”小伙子再也忍不住了,哭着对法官说:“求求您别让我妈再赔那3万了!我宁愿多判几年!我家真的是没钱,我妈还有心脏病,受不了折磨了,都是我的错……”他的父母失声痛哭……回来的路上,一位检察人员感叹道:“还真是个孝顺儿子,早知现在何必当初呢?”我什么也没说。原以为这些人都是十恶不赦的大坏蛋,没有一点儿人性,却不知也有如此之孝心。几天后,判决书送到检察院,数罪并罚,他被判了19年“等出来后再尽孝吧……”我又会想起法警上的一幕幕,也许以前他是一个无恶不作的坏人,他的快乐都建立在别人的痛苦之上,指导在法庭上看到为他而身心憔悴、白发苍苍的父母,违法而支离破碎的家庭,才良心发现……
现在犯罪越来越趋向于年轻化,他们还没有完全成熟就步入社会,凭着一股子猛劲、所谓的哥们儿义气,头脑一热铸成大错。当他们戴着手铐脚镣再次见到父母时,才明白还有比自己更痛苦的人——自己的至亲,才懂得伤害最深的是自己的父母……此时的他们泪流满面,企图用悔恨的泪水洗刷自己的罪行——但一切为时已晚,等待他们的是漫长的监狱生活……“好好改造吧,出来后做个好人,回报父母。”我想。
三、看守所之体验
去看守所提讯也是公诉科的工作之一。公安局将案件送至检察院后,公诉人员要去看守所再次审讯犯罪嫌疑人,核实口供,嫌疑人的供认态度等。
这看守所可不是个一般的地方,恐怕这世上没有人希望进去享受一番“人间仙境”。第一次去那,虽然是跟着好几位检察官去的,心里却还是紧张,害怕之余还得加上“恐怖”二字。四面高墙,每个墙头都有武警端着枪来回巡逻;中间一道大铁门,估计得有10多公分厚,站在门外,里面显得十分的安静,安静得让我更有些害怕……好容易鼓足勇气走进大门口,来到“大墙内”,院子很大,大部分是菜园,只在院子最深处有一栋二起小楼,被密密的铁丝“缠绕”着,一种压抑感很快产生。菜园中有十几个人在劳动,有人看管着,想必就是所谓的“劳改”吧!
检察院的人员到看守所提讯需要填写“提押证”,经有关人员签字后,由看守所的管教将犯罪嫌疑人押至审讯室,检察人员进行审讯。看守所关押的犯人是统一着装,有三种不同的颜色:绿色是指被拘留的人;橙色则代表已经判了刑的;而黄色的是将要受到法庭审判的人。
去了几次看守所,亲眼看到“大墙内”的他们的生活,“单调乏味,没有自由”,这个地方,也许只有鸟儿才是自由的,一次跟一位姓李的检察官(我称她李姐)去提讯,提的是一个涉嫌诈骗的妇女,有40多岁。整个审讯过程,她都是满脸的后悔,不时地说自己真的只是一时糊涂,为了养家糊口……我看看她的资料:五个孩子,最大的上高中,最小的才四岁。快结束时,她突然站起来,却又小心翼翼的说:“请、请问您能不能借我电话用用,我想给孩子打个电话,我家有五个孩子……”李姐问:“看守所没有电话吗?”“有,可轻易不让我们用,唉,有人管着的……”说罢又央求我们,无奈,李姐说:“我们没带手机,而且我们也有规定……”
还有一次,是一个不过20岁的小伙子因涉嫌寻衅滋事被逮捕。提讯中,小伙子悻悻的说:“还是外面好,以前还真没觉出来……这地方真是啥自由都没有呀,憋死人了……以后再也不进来了……”
类似的话几乎每次提讯都能听见。看着他们无奈的表情,渴望自由的眼神……我不禁一次次提醒着自己:珍惜美好生活,珍惜青春,珍惜生命……
“千里之行,始于足下”,一个多月的充实而又短暂的学习很快过去,这是我是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,它让我学到了许多书本上无法学到的知识,看到了许多一般人很难看到的情形;使我从另一方面了解了人间冷暖,感受那份特殊的亲情。让我对公检法有了新的认识,不再有神秘感,更多的是向往……一个多月的学习,我受益匪浅,它就是我的一位特殊的老师,用现实教会我做人的道理;它又是一盏明灯,照亮我前进的道路!
来,中央和自治区财政投入我区中小型水利工程(总投资3000万以下的水利工程)总投资 万元,有 个项目,占我区水利总投资74.74%,中小型水利工程项目主要涉及水库除险加固工程、农村人饮解困工程、中小河流治理项目及其他面上农水项目。
案件主要涉及--区-20人饮工程管材供应方面,---管材供应由钦州市统一招投标,龚某某通过围标行为中标,为使北区人饮管材供应拨款等方面得到“关照”,龚某某向我区人饮工程主要负责的领导、干部行贿。造成犯罪的原因主要是:一是不注重学习。水利系统,由于点多面广,人员分散,对领导干部教育管理存在一定难度。有的领导干部常常借工作繁忙推脱参加政治教育或法制培训的机会,松懈了思想防线,使犯罪苗头得不到及时扼制。二是不注重世界观的改造。水利系统人员在业务方面都具有较高专业水平,在各自的岗位上都能独当一面。但他们都有一个共性的问题,那就是不注重学习,特别是不注重政治学习,不注重自己世界观的改造,在关键时刻把握不住自己,最终走上了犯罪的道路。有的犯罪嫌疑人是带着一种“你捞我也捞、不捞白不捞”和“有权不用过期作废”的市侩心理索贿受贿,从而放
纵违法犯罪。三是不注重道德修养。涉案人员的道德修养低,他们不注重道德观的培养。从他们贪污受贿的所作所为来看,什么职业道德、公仆意识、党性意识、服务意识等等,在他们的思想观念里都已荡然无存。他们原本也是一些业务骨干,他们走上犯罪道路的过程是一个渐进的过程。他们走上犯罪道路的那一刻也是有过思想斗争的,他们的道德天平并非一开始就倾向犯罪的一边。四是法制观念淡薄,存在侥幸心理。涉嫌职务犯罪的这些犯罪嫌疑人都不是法盲,都知道什么是犯罪,也知道犯罪的后果,但他们之所以明知故犯,一个很重要的原因就是心存侥幸。还有一种心理,认为行贿和受贿双方是一个利益共同体,你给我钱,我给你办事,互利互惠,为了双方的眼前利益和长远利益,行贿方不会出卖我。他们没有深思,行、受贿双方的心理基础是不一样的,双方之间的关系完全受利益支配,毫无情义可言。
我区水利局严格按照招投标的程序对工程进行招投标,所有水库除险加固项目和中央财政小型农田水利重点县建设项目等按照水利厅有关单位的要求进行招投标,人饮建设项目土建工程超过50万元的进行公开招投标,不超过50万元的项目,由钦北区人饮工程建设领导小组讨论决定项目建设单位。项目的监理单位也是通过招投标确定。监理费少的区水利局通过开领导和有关股站长会议来确定。区水利局在评标过程中,邀请审计部门、政府
采购部门、政府监督部门,对整个招标过程进行全程的监督。杜绝出现虚假评标、围标串标、评标不公、招标代理行为不规范等问题的发生。
一是经过招投标程序确定施工、监理中标单位后,在规定的时间内与其签定施工、监理合同。
二是按规定组建水库除险加固工程项目法人,具体落实项目责任人。对在建的水利工程项目,每一个项目水利局都安排一个技术人员跟踪负责,严格把好项目建设关,保障项目有序顺利进行,发现问题及时汇报,及时解决;我们不定期地检查施工单位施工进度,是否履行合同约定,检查监理单位是否按合同约定履行监理职责,监理程序是否符合合同约定等,对于施工、监理单位的违反合同约定,责令其在规定的时间内进行整改。
严格执行资金管理制度,严格监管各项建设资金,每一笔工程进度款的拨付申请严格按照资金管理和水利基建程序办理,层层把好工程投资关,尽量减少不必要的资金流向,做到专款专用。施工单位申请施工进度款时,层层严格把关落实资金,首先由区水利局申请工程进度款,然后由区重大项目督查组到工程现场进行核实,区政府领导根据核实情况进行审批,最后由区财政局将资金划拨到区水利局资金专户。我区水库除险加固工程项目、人饮建设工程设有专户管理,没有违规使用资金,没有挤占、挪用
工程资金的现象,确保建设过程中资金安全、工程安全、干部安全。中央财政小型农田水利重点县建设项目水利局是报帐单位,经费支出由财政局直接支出。
对于部加强思想教育,强化政治纪律,在思想上树立服务意识和大局意识,以正确的思想观念和心态对待自己的本职工作。通过政治思想教育,努力提高干部贯彻执行党的方针政策和国家法律的自觉性,用纪律和法律约束自己的行为,从思想根源上杜绝职务犯罪。
(二)加强行风建设,防止和纠正损害群众利益的不正之风 着力抓好领导干部作风建设。党组坚持把反腐倡廉教育与改进作风的教育有机结合起来,对领导干部自身在作风方面存在的问题,通过诫勉、廉政谈话,召开民主生活会、开展党课教育等方式督促改进;对工作不负责任、不作为、乱作为可能造成损失的,及时提醒、教育和进行批评帮助。对因失职和渎职造成不良后果的,进行责任追究和处分。同时,注意发现作风优良、工作突出、廉洁勤政的'优秀干部和先进典型并予以表扬表彰,以先进典型推动干部队伍作风的进一步提高。
(三)构建惩治和预防腐败体系,必须建立监督制约机制,确保权力正确行使监督是关键,是促进教育和制度落实的措施。落实惩防体系,关键在强化监督。按照建立结构合理、配置科学、
程序严密、制约有效的权力运行机制的要求,结合水利实际,抓住易于滋生腐败的环节和部位,综合运用各种监督方式,防止权力滥用和以权谋私。第一,要明确监督的重点对象、重点环节和重点部位。要严格执行民主集中制,强化领导班子内部监督,职责分工要体现相互制约。健全领导班子议事规则,完善议事程序,涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金的使用等,必须由领导班子集体研究决定,防止个人说了算。水利行政许可、基本建设顼目立项审批、资金分配、政府采购(包括招标投标)人员录用以及干部的选拔任用是监督的重点环节和部位,要落实相应的监管措施。第二,要进一步健全监督体系,形成监管合力。水利系统纪检监察部门、审计部门、财务管理部门要相互配合,加强协作,相互利用检查成果,减少重复检查,降低监管成本,形成监管合力。机关各职能部门要加大对行业的监管力度,适时开展监督检查评估工作。要服务水利中心工作,围绕重点项目,有计划地开展执法监察和审计调查,督促有关部门和单位认真改进工作。第三,要大力推行政务公开、办事公开,拓宽监督渠道。阳光是最好的防腐剂。对与公民、职工利益相关的各类事项,只要能公开的,都要主动向社会公开或向内部公开,确保职工群众依法享有知情权、参与权和监督权,畅通民主监督和群众监督的渠道,及时处理群众反映的问题。
(四)严格执纪,加大查办案件力度,建立健全纪检组、监察室把查处案件作为反腐败工作的重要环节来抓,坚持有案必查,
在暑假开始后的第一星期,我们法学院09届开始了我们的实习。心情是无比的激动,无比的期望的。这是我们法学院的学生跨出学校走向社会岗位迈出的第一步。这也是我们法学院的学生将书本理论向现实转化的第一步。
我有幸和本班同学一起来到新密市检察院民行检察处实习,民行处成为我一个月实习的岗位。我们的负责领导首先是向我们介绍我们民行处的工作职能,受案程序及办案特点及注意的事项。我发现我们民行处的人员都是年轻的干警,这让我没有产生一种年龄上代沟,这可以让我更快融入到这个集体之中,真正学到知识。之后,我们就投入到紧张的实习工作之中。在两个月的实习期间里要努力将自己在学校学习的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论联系实践,在实习期间遵守工作纪律,不迟到,不早退,认真完成处长和科长交办的工作。
此次实习,两个多月的时间都是在民事行政检察处的办公室里度过的,民行处接触的法律主要就是民法、行政法、民事诉讼法与行政诉讼法。民行处是重要的法律监督部门。对基层法院,同级法院的已生效的民事和行政判决进行程序上和实体上的监督。同时接受有关当事人的民事行政申诉案件。在第一个星期实习中。我阅读了几个民行处曾经办理的案件,认真学习标准的司法程序,真正从课本中走到了现实中,从抽象理论回到多彩的实际生活中,细致的了解了抗诉的全
过程及法院审判中的疑点问题。真正了解和熟悉我国的申诉抗诉程序及检察院在这一方面的作用和职能,同时还配合民行处的人员做好案件的装订归档工作。实习开始后,我利用此次难得的机会,努力工作,悉心向领导和检察干警求教,认真学习法律法规,掌握一些基本的应用法律的技能。进而进一步巩固自己所学到的知识,为以后真正从上工作岗位打下基础。
“纸上的来终觉浅,绝知此事要躬行”,在第一个星期里,我深深感到自己多学知识的肤浅和在实际工作终运用专业知识的匮乏,刚刚开始在民行科对案件的讨论,对案件案情的分析无处下手,茫然不知所措,急忙翻阅法律法条,这充分说明了我掌握的法律知识是多么的不扎实。这让我非常忧虑。在学校总以为学得不错,知识挺扎实的,一旦接触到实际问题便不知所措,不懂得应用,这才发现自己真正的知识是多么的匮乏,这时才真正领悟到学无止境的含义。这也许时我一家之言而已,不过有一点时可以肯定的,就是目前我们的高等教育特别时我们的法学教育与现实生活实践工作有点脱钩。法学是一门实践性很强的学科,理论运用到实践中去才是最佳的效率,故在以后的实习期间,捉住这个宝贵的机遇,在实践中充实自己,完善自己,发展自己。
第二个星期最有意义最有收获的是讨论了两个民事申诉案件。一个是买卖合同纠纷案,一个是借款合同纠纷案,这两个案件都经过了两审,特别是借款合同纠纷经过了四审。经过这两个案件的通读,我发现他们都有一个共同的特点,那就是当事人之间的所立的合同都是
很不归范的,这与当时的法律意识的欠缺有关,以致使人特别是投机分子以有机可乘。在讨论的过程之中,他们又有相似的特点或是共性:两个案件都涉及到原告被告双方所举的证据的证明力,可才信度的问题。这两个案件的关键点就集中在证据的交锋上。在讨论这两个案件的过程中,办案人员使用最高频率的一个词是“优势证据规则”。优势证据规则主要体现在民事诉讼之中,他不同与刑事诉讼之中的事实清楚,证据确凿充分。在现在民事诉讼中,当事人对自己的事实主张承担举证责任,也就是民事诉讼中谁主张谁举证的基本诉讼原则。但是,在现实生活中当事人提供的证据所证明的事实,其真实性达到何种程度,也就是可采信度如何,成为审判定案的依据。如果双方当事人所举的证据,显示了决然相反的的事实的时候怎么办呢?我国的现行的民事诉讼法并没有作出明文的规定。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》N073条作出了解释:双方当事人对同一事实分别举出相反证据的,人民法院应当结合案件实际情况,判断一方提供的证据的证明力是否明显大于另一方提供的证据的证明力,并对证明力较大的证据予以确认。据此解析,我国现阶段民事诉讼中的证明标准可以被界定为:“明显优势”,法院根据明显优势来判断双方当事人对同一事实提出的相反相互矛盾的证据。这一裁判标准就是“优势证据规则”。具体到这两个案件之中,我们讨论的焦点也是在优势这一点上如何来挖掘证据。通过对双方提出的证据来分析他们的证明力及词消彼长,来决定是否向法院提出抗诉。
通过上述具体个案的讨论,深深感到证据在整个诉讼过程中的重要性,而对案子的证据的分析又是一个重要的过程,同时发觉在现实分析证据的过程中与自己在学校学习的证据法学有很大的不同,这可能就时理论与实践的区别吧。通过个案学习到法律的实践技巧,这是我在这个星期的最大收获。而却还要继续向民行处的办案人员学习。由于是在民行处,我所接触的.全部是民事案件,在办案的过程中,正如我在前文中所说到的,是对法学专业知识的再学习和再认识。在我的这间办公室,经常会就疑难案件进行讨论,有时候是很正式的全科室讨论形成结论,但更多的时候是平时很随意的探讨。我从中获益匪浅,很多的法学专业知识拿到实践操作领域来讨论,又可以有更深入的理解。而一个多月来的锻炼,无论从程序上还是从法律实体问题上,我的收获是可以和三年的专业学习所得向媲美的,这也是我在毕业实习中最大的财富。
实习生活在我刚刚开始独立办案,还没有来得及大展拳脚的时候就这样结束了,难免有一些不舍和遗憾。都说大学生在象牙塔里对社会的认识不够,所学到的知识实践性不强,这回的毕业实习让我对这些说法有了足够的认识。在实习的日子里,我逐渐认识到扎实的专业基本功的重要性,认识到对知识不断更新不断灵活加以运用的重要性,认识到工作中具体操作技巧的形成和积累的必要,也认识到与人相处适应社会的必要。在工作的过程中,我时刻严格的要求自己,遵守实习单位的规章制度,尽我所能的帮助各位老师办案,发挥我在学校所学到的专业知识。我很感谢我的实习老师,正是在他的帮助和鼓励下,我的适应能力和工作能力提高得很快,很短时间就能够独立完
成各项工作,直至最后可以做到独立办案。在这些成长的日子里,我实践、思考、反思、总结,所得收获都已经成为大学生涯中宝贵的财富。或许大学生活中的的片段随着岁月的流逝难免被遗忘,但这段实习的日子相信仍是会记忆深刻,它作为我们走向社会的第一步,承载了即将面对现实和挑战的心情,必将难忘。
尊敬的XX领导:
大学的最后一个暑假,我去区检察院实习,时间是从xx年七月十六日至八月九日。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,在实习期间能够遵守工作纪律,不迟到、早退,认真完成领导和检察人员交办的工作,得到院领导及全体检察干警的一致好评,同时也发现了自己的许多不足之处。
一:实习单位情况
这次实习,我是被安排在检察院公诉科,刚到科室的时候我主要从事的是内勤工作。学习一些文书的制定,包括起诉书、公诉意见书不起诉书等,帮老师打印有关的案卷材料,做好卷宗的装订归档工作。空闲时间向科室的老师们请教问题,得到很多的指点。在公诉处老师的知道下,很快我就熟悉了进行公诉的一系列法律程序。
二:实习过程的主要情况
在公诉科的实习过程中,我主要从事的是一些法律文书的处理,对一些没有完全经过程序的卷宗进行补充和修订,以及一些辅助性质的工作。在次期间,我又认真学习了刑法和刑事诉讼法,完备深化自己的法律知识,这对我的工作起了很大的作用。以下是具体的实习工作。
(一)学习公诉程序的具体规定
刚进入实习单位,领导给我介绍了一些关于公诉科工作的基本情况,又给我一些关于公诉工作的书籍让我学习。我通过认真的学习理解,大致了解了公诉的具体工作范围和内容。同时也体会到自己知识的匮乏和浅薄,所学东西过于的肤浅。
(二)法律文书处理
在实习期间,我工作的重点就是法律文书的处理和卷宗的装订归档。例如起诉书。审问笔录。裁决判定书等等,在经过长时间的工作后,对这些文书有了更为深刻的理解,也更加熟悉了这些文书的书写格式和内容要点,极大的丰富了我的法律知识,对我有很大的帮助。在卷宗装订归档的过程中,我又学习到了在课堂上见不到的知识。例如公安局和法院等相关文件在检察院文件提起公诉后,怎样去整理?各种文件和文书在归档时是否都应该装订上?这些问题在检察院老师的指点下,我慢慢地掌握了。
(三)协助办案人员办理相关案件
实习过程中,我跟随检察人员一起办理了一起关于一起人身意外死亡的案件。在办案期间,我深刻体会到理论知识和现实生活的差距。学校所学的法律专业知识有时候在办案过程中完全没有用处,而且我所学的知识也太过与肤浅,根本不能深层次的去理解,通过实践接触办案过程,亲身体会法律知识的运用,使我受益良多。
三:专业知识在实习过程中的应用
我在学校所学的是法学专业,所包括的法律门数相当的广泛,可以说是面面俱到。正因为这样,我在学习过程中不能更为深刻的理解各门法律知识,不能从本质上掌握这些内容。现在能够通过实习来是自己的理论知识转化为实际需要,对我来说是个很好的时机。抓住这样的机会,我能够把理论和实践相结合,从而使自己的知识上升一个层次。
在公诉科我从事的工作内容基本上都是与刑法相关,所以在空闲时间我及时充电,又深入学习了刑法和刑事诉讼法。通过学习,使自己在工作中更加有把握,游刃有余。
首先,在整理案件和卷宗过程中,我留意了下起诉书和判决裁定书的制定和具体的内容。把这些东西同我的刑法知识想结合,自己来判断案件的性质和判定结果,再与卷宗对比查出自己的不足之处,通过这样的方法我对刑法的条文规定更加的熟悉。同样,作为一门程序法的刑事诉讼,更加是不能缺少的。各种文书的制定都是要经过法律规定的程序的。
其次,由于公诉科的案卷过于烦琐,单纯的刑法相关知识根本不能应对,其他的法律知识是不可或缺的。一个案件甚至有时候要运用几门法律结合来判断,这对我的理论知识是个很大的挑战。我不断的请教检察院的老师们,请他们指点我的工作方法,暗地里和同学相互交流知识心得,经过长时间的磨练,我有了长足的进步。
最后,文书的制定虽然在实践中比在书本上的类型要多很多,但基本的格式内容还是一样,我在实习过程中也练习了下,感觉到文书制定也是一件很严肃的事情。
四:实习过程中发现的几个问题
由于公诉案件的复杂性,加上我们国家体制的一些不完善地方,使得在处理相关案件的时候产生了很多的问题。通过我在实习过程的观察,具体有以下几个:
首先:对于案件的后续工作做的不是很充分。当相关的侦查人员侦查过后,对于案件中出现的有关问题处理,没有及时的提出司法建议,这对以后犯罪的预防十分不利。
其次:在工作过程中,对于现在科技的东西运用手段不是很完善。可能是由于经济或者其他什么因素的限制,检察人员并没有很多现代化的技术设备能够运用。
最后,在各个检察院之间的案件调动办理过程中,不必要的程序过多,使得整个办理过程拖延时间太长,影响了办案的效率。
针对这些问题,检察机关应该提出一个切实可行的办法来,既要满足检察人员的需要,有不能过于的浪费。同时还应该加紧对检察人员法律素质的培养强化,培训他们掌握新科技的运用,提高办案效率。
五:实习的心得体会
通过这次实习,我真正的接触到了法律的最前沿工作,提高了自己的认知水平,明白了许多新的道理,有了很多新的体会。
(一)在课堂中一定要刻苦学习理论知识,应当明白“书永远都不白读”的道理。现在许多同学都说,实践与理念是不同的,书上讲的在实践中是用不上的,看书没什么作用。从我的实践来看,课堂知识对于从总体上把握工作的方向,对于某些工作的指导作用,是实践所不能代替的,加强课堂知识的学习,对于工作是很重要的。
(二)理论知识必须通过实践的检验和认可,这样才能与实践结合,才能更好的指导实践工作。虽然实习单位的工作,我在课堂上都有所闻,但到实际中,才发现,现实还是很复杂的,不是说光凭一些框架式的理论就能解决的。参加实践对于理论知识的学习和深化,是很有帮助的。
(三)必须扩展知识面,增强综合素质。这次实习中接触的案件,与其他各门科学都有联系。在办案过程中,侦查。证据的知识显得极为重要,不明白,就不懂;还有其他相关知识对于了解当事人所处的环境,对于案件的侦查对有帮助。加强综合技能的培养,扩大知识面,可以切实的开展实际工作。
六:实习结语
我们学习法律的最终目的是要面向群众,服务大众,为健全社会法治,为我们的依法治国服务的。现代的社会是一个开放的社会,是一个处处充满规则的社会,我们的国家要与世界接轨,高素质法律人才的培养必不可少。因此,我们不仅要努力学习法律的理论知识,还要有相关的实践体会。用理论联系实际,理论与实际相结合的模式来深化自己的理解层次,提高自己的法律素养,为做一个合格的法律工作者奠定稳定良好的基础。
特此报告
XX
XXXX年XX月XX日
大学的最后一个学期,根据学校的安排我被分配到开封市金明分局检察院进行为期六周的实习,实习时间是从20xx年3月13号至4月22号。进行此次实习的目的是为了将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论和实践的结合,深化自己对所学知识的理解,为将来奠定良好的基础。
在实习期间,我严格要求自己,遵守纪律,不迟到.不早退,认真完成领导和检察院工作人员交付的工作,得到了领导和检察人员的好评,但同时也发现了自己有许多不足之处。
一:实习单位情况
这次实习,我是被安排在检察院公诉科,刚到科室的时候我主要从事的是内勤工作。学习一些文书的制定,包括起诉书、公诉意见书不起诉书等,帮老师打印有关的案卷材料,做好卷宗的装订归档工作。空闲时间向科室的老师们请教问题,得到很多的指点。在公诉处老师的知道下,很快我就熟悉了进行公诉的一系列法律程序。
二:实习过程的主要情况
在公诉科的实习过程中,我主要从事的是一些法律文书的处理,对一些没有完全经过程序的卷宗进行补充和修订,以及一些辅助性质的工作。在次期间,我又认真学习了刑法和刑事诉讼法,完备深化自己的法律知识,这对我的工作起了很大的作用。以下是具体的实习工作。
(一)学习公诉程序的具体规定
刚进入实习单位,领导给我介绍了一些关于公诉科工作的基本情况,又给我一些关于公诉工作的书籍让我学习。我通过认真的学习理解,大致了解了公诉的具体工作范围和内容。同时也体会到自己知识的匮乏和浅薄,所学东西过于的肤浅。
(二)法律文书处理
在实习期间,我工作的重点就是法律文书的处理和卷宗的装订归档。例如起诉书.审问笔录.裁决判定书等等,在经过长时间的工作后,对这些文书有了更为深刻的理解,也更加熟悉了这些文书的书写格式和内容要点,极大的丰富了我的法律知识,对我有很大的帮助。在卷宗装订归档的过程中,我又学习到了在课堂上见不到的知识。例如公安局和法院等相关文件在检察院文件提起公诉后,怎样去整理?各种文件和文书在归档时是否都应该装订上?这些问题在检察院老师的指点下,我慢慢地掌握了。
(三)协助办案人员办理相关案件
实习过程中,我跟随检察人员一起办理了一起关于一起人身意外死亡的案件。在办案期间,我深刻体会到理论知识和现实生活的差距。学校所学的法律专业知识有时候在办案过程中完全没有用处,而且我所学的知识也太过与肤浅,根本不能深层次的去理解,通过实践接触办案过程,亲身体会法律知识的运用,使我受益良多。
三:专业知识在实习过程中的应用
我在学校所学的是法学专业,所包括的法律门数相当的广泛,可以说是面面俱到。正因为这样,我在学习过程中不能更为深刻的理解各门法律知识,不能从本质上掌握这些内容。现在能够通过实习来是自己的理论知识转化为实际需要,对我来说是个很好的时机。抓住这样的机会,我能够把理论和实践相结合,从而使自己的知识上升一个层次。
在公诉科我从事的工作内容基本上都是与刑法相关,所以在空闲时间我及时充电,又深入学习了刑法和刑事诉讼法。通过学习,使自己在工作中更加有把握,游刃有余。
首先,在整理案件和卷宗过程中,我留意了下起诉书和判决裁定书的制定和具体的内容。把这些东西同我的刑法知识想结合,自己来判断案件的性质和判定结果,再与卷宗对比查出自己的不足之处,通过这样的方法我对刑法的条文规定更加的熟悉。同样,作为一门程序法的刑事诉讼,更加是不能缺少的。各种文书的制定都是要经过法律规定的程序的。
其次,由于公诉科的案卷过于烦琐,单纯的刑法相关知识根本不能应对,其他的法律知识是不可或缺的。一个案件甚至有时候要运用几门法律结合来判断,这对我的理论知识是个很大的挑战。我不断的请教检察院的老师们,请他们指点我的工作方法,暗地里和同学相互交流知识心得,经过长时间的磨练,我有了长足的进步。
最后,文书的制定虽然在实践中比在书本上的类型要多很多,但基本的格式内容还是一样,我在实习过程中也练习了下,感觉到文书制定也是一件很严肃的事情。
四:实习过程中发现的几个问题
由于公诉案件的复杂性,加上我们国家体制的一些不完善地方,使得在处理相关案件的时候产生了很多的问题。通过我在实习过程的观察,具体有以下几个:
首先:对于案件的后续工作做的不是很充分。当相关的侦查人员侦查过后,对于案件中出现的有关问题处理,没有及时的提出司法建议,这对以后犯罪的预防十分不利。
其次:在工作过程中,对于现在科技的东西运用手段不是很完善。可能是由于经济或者其他什么因素的限制,检察人员并没有很多现代化的技术设备能够运用。
最后,在各个检察院之间的案件调动办理过程中,不必要的程序过多,使得整个办理过程拖延时间太长,影响了办案的效率。
针对这些问题,检察机关应该提出一个切实可行的办法来,既要满足检察人员的需要,有不能过于的浪费。同时还应该加紧对检察人员法律素质的培养强化,培训他们掌握新科技的运用,提高办案效率。
五:实习的心得体会
通过这次实习,我真正的接触到了法律的最前沿工作,提高了自己的认知水平,明白了许多新的道理,有了很多新的体会。
(一)在课堂中一定要刻苦学习理论知识,应当明白“书永远都不白读”的道理。现在许多同学都说,实践与理念是不同的,书上讲的在实践中是用不上的,看书没什么作用。从我的实践来看,课堂知识对于从总体上把握工作的方向,对于某些工作的指导作用,是实践所不能代替的,加强课堂知识的学习,对于工作是很重要的。
(二)理论知识必须通过实践的检验和认可,这样才能与实践结合,才能更好的指导实践工作。虽然实习单位的工作,我在课堂上都有所闻,但到实际中,才发现,现实还是很复杂的,不是说光凭一些框架式的理论就能解决的。参加实践对于理论知识的学习和深化,是很有帮助的。
(三)必须扩展知识面,增强综合素质。这次实习中接触的案件,与其他各门科学都有联系。在办案过程中,侦查.证据的知识显得极为重要,不明白,就不懂;还有其他相关知识对于了解当事人所处的环境,对于案件的侦查对有帮助。加强综合技能的培养,扩大知识面,可以切实的开展实际工作。
六:实习结语
我们学习法律的最终目的是要面向群众,服务大众,为健全社会法治,为我们的依法治国服务的。现代的社会是一个开放的社会,是一个处处充满规则的社会,我们的国家要与世界接轨,高素质法律人才的培养必不可少。因此,我们不仅要努力学习法律的理论知识,还要有相关的实践体会。用理论联系实际,理论与实际相结合的模式来深化自己的理解层次,提高自己的法律素养,为做一个合格的法律工作者奠定稳定良好的基础。
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