公司元宵活动策划方案5篇

02-15

计划是想象力对心灵的许诺,为了确保活动取得实效。常常需要预先准备方案,方案的撰写要尽量将可能发生的情况都列入其中,如何才能将方案写的清晰而有条理?幼儿教师教育网小编为您整理的这篇“公司元宵活动策划方案”的内容,我们希望这篇文章能够帮助您更好地适应工作和生活中的变化!

公司元宵活动策划方案【篇1】

公司元宵节活动策划方案



作为一家具有多年工作经验的专业企业,深知元宵节是中国传统的重要节日之一,不仅具有浓厚的民俗文化底蕴,更能够增强员工的归属感和团队凝聚力。因此,认为组织一场精彩而有意义的元宵节活动对公司文化建设和员工关系的发展来说至关重要。


活动目标:


1. 提高员工对公司文化的认同感和参与度。


2. 增强员工之间的沟通与合作能力。


3. 提供一个欢乐、放松的环境,缓解员工工作压力。


4. 加强团队的凝聚力和交流互动。


活动策划:


一、活动主题:


通过此次元宵节活动,让员工感受到浓郁的传统文化氛围,弘扬传统民族精神,激发员工的集体荣誉感。


二、活动时间和地点:


活动时间定于元宵节前一天晚上,活动地点选择公司大堂或者室外空地。


三、活动内容:


1. 元宵猜谜:准备一些有趣的谜语或者成语,通过现场抽奖的方式选取员工参与猜谜活动,奖品为精美礼品,体现公司对员工的关怀和激励。


2. 元宵灯谜:邀请有才艺的员工表演灯谜、诗词朗诵等,展示员工的才华和创造力,同时也能给员工们带来欢乐和娱乐。


3. 元宵美食品尝:准备丰盛的元宵美食,如汤圆、元宵汤、花生糊等,增加员工的节日氛围和融洽感。


4. 春节联欢晚会:邀请员工自愿参加才艺表演,如歌舞、相声、小品等,通过这一环节展示员工的潜力和个人特长,增加员工间的交流和互动。


四、活动预算:


根据公司的实际情况以及活动规模,制定合理的活动预算。包括食品购买费用、奖品费用、场地布置费用、员工服务费用等。


五、活动宣传:


1. 制作宣传海报和传单,放置在公司各个公共区域,增加员工对活动的关注和参与。


2. 在公司内部宣传平台发布活动信息,如公司邮箱、企业微信群等。


3. 鼓励员工分享活动信息到个人社交媒体上,扩大活动的影响力和传播度。


六、活动后续:


1. 感谢信和回顾:在元宵节活动结束后,发送感谢信给参与活动的员工,同时,展示活动照片、视频等,回顾活动的精彩瞬间。


2. 活动总结报告:撰写一份活动总结报告,包括活动效果评估、意见和建议,在公司内部分享,以便未来活动的改善和提升。



通过多年的工作经验积累,深知组织一场有吸引力、富有意义的元宵节活动对于提升员工的归属感、凝聚力以及企业文化建设的重要性。通过上述活动策划方案,相信公司的元宵节活动将会成为员工们期待已久的盛会,增加员工与企业的情感纽带,进一步推动企业的发展。期望此次活动能够为公司带来更加繁荣的明天!


参考文献:


公司元宵活动策划方案【篇2】

1、猜谜活动,必须是现场猜谜,不得将谜面揭下带走。

2、每个猜谜者猜一个灯谜,必须先到指定兑奖处核对谜底,确认无误后,由巡视人员取下谜面交兑奖处,猜谜者进行登记,填写所猜中谜面题号、谜底、本人姓名、部门或车间之后,方可领取奖品。

3、猜对一条谜语兑换一份奖品。为了让更多的.员工参与活动,每人次限猜一条。

4、谜语共400条:

第1—100条灯谜到一号兑奖桌核对答案,第101—200条灯谜到二号兑奖桌核对答案,第201—300条灯谜到三号兑奖桌核对答案,第,301—400条灯谜到四号兑奖桌核对答案。

5、游戏设置至少5个,且能同时进行。各游戏负责人对每轮游戏的获奖者进行积分奖励,积分用于兑换礼品

6、奖项设置:

灯谜活动共设置奖品200份,猜对一条谜语获得抽奖一次,抽奖成功则兑换一份奖品,奖品兑完,活动结束。

游戏活动共设置礼品30份,礼品摆放在礼品桌,并用积分标识,累积一定积分可换取想要的礼品,礼品发完,则活动结束。

公司元宵活动策划方案【篇3】

撰写策划书就是用现有的知识发挥策划者的想象力,利用现有的有限资源的最可能最快的达到最好目标效果。为此一篇好的策划书是非常重要的,他决定你的活动是否能达到最好的成果。下面小编为大家准备了一篇范文,希望大家能有所收获!

企业活动策划书一、策划书名称:尽可能具体的写出写全策划案名称,如“×年×月×日信息系×活动策划书”,并将名称置于页面的中央。二、活动背景:这部分内容需要策划者根据策划书的特点,在以下项目中选取内容重点阐述;具体项目有:基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征,主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素,对其作好全面的分析(SWOT分析),将内容重点放在环境分析的各项因素上,对过去现在的情况进行详细的描述,并通过对情况的预测制定计划。如环境不明,则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。三、活动目的及意义:活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出。四、活动目标:此部分需明示要实现的目标及重点(目标选择需要满足重要性、可行性、时效性)。五、活动开展:作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解。在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查。另外,人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。六、经费预算:活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。七、活动中应注意的问题及细节:内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大等也应在策划中加以说明。八、活动负责人及主要参与者(组织机构):注明组织者、参与者姓名、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。基本结构就是这样了,具体还要看你的内容需要进行调整。下面是出国留学网小编为大家准备的一篇范文:公司年终感恩会策划案时间:2014年12月28日20:30——23:30一、活动主旨:放松心情、团队凝聚力建设。二、活动对象:公司全体员工三、组织:行政部办公室2014年12月28日20:30——23:30四、时间:20014年12月28日20:30——23:30五、主持人:公司HR主管(团队建设工作之一)六、地点:建议安排在ktv的多功能厅七、背景及场内布置:会场布置和选择体现公司对年终活动和员工的重视a、背景红布或条幅(内容:晚会名称)b、汽球、彩带力建设。八、晚会其它物资准备:a、茶水供应/啤酒、饮料!特色水果、糖果、花生、瓜子等b、抽奖礼品c、各种游戏道具第一程序:开场会策划案一、活动主旨:放松心情、团队凝聚开场,公司HR主管开场发言。HR主管:各位同仁大家好,2014年度即将过去,公司走过了整整一年的历程,风风雨雨的过程中有大家的辛苦和努力,在这里首先代表集团公司和*总对大家一年来的辛勤耕耘表示衷心地感谢!谢谢大家!(鞠躬)任何一个人,如果不懂得感恩,他不能算是一个有完美人格的人,一个民族如果不懂得感恩,它将是个没有希望的民族!拓展说之,一个组织,如果不懂得感恩,他也就无法迈向卓越!所以我们把公司的年终会定位于“感恩会”,让我们大家心怀感恩,感谢父母对于我们的养育之恩,感谢社会对于我们的培养之恩,感谢公司对于我们的知遇之恩!(情绪饱满,慷慨激昂,引起大家共鸣和鼓掌)同时我们也要感谢一年来为公司默默奉献的*姐和*阿姨、*阿姨,是他们让我们有了舒适的办公环境和就餐条件,让我们为他们鼓掌!会策划案一、活动主旨:放松心情、团队凝聚一个优秀的演员最重要是什么啊?是出场费吗?是不是舞台?公司就是我们的舞台。一年以来,每个员工都在这个舞台获得了成长和进步。而这个舞台是谁提供给我们的呢?(大家掌声感谢,欢迎*总)下面有请公司董事长兼总经理总讲话。总经理讲话完毕。第二程序:节目阶段2014年12月28日20:30——23:30在进行过程中,若有冷场,主持人可以讲准备好的笑话,可以是一年来的员工身上的趣事等等,引领大家回忆。1、员工可乘总经理发言完毕,要求表演节目,调动大家接下来活动的积极性,同时体现公司最高leader的亲和力。2、吴总开香槟,为公司庆祝一周年,大家欢呼,每个人喝一杯。(可作为每年的保留程序,类似于员工庆生会的蛋糕)3、设计一个全体员工都可参与的小游戏,建设公司的凝聚力。4、分部门出代表性的节目,出节目前,各部门经理发言,一年来的工作感言和对各个员工的鼓励性发言(主要是对于腼腆性格员工和职位低员工的鼓励,可由主持人提醒)。表演过程中若有精彩演出可要求返场,要不拘一格,不要固定模式。5、分组游戏比赛,获胜者可获得奖品,(可以采用《幸运52》的“猜词秀”游戏)6、自由节目时间。第三程序:抽奖公司可准备一些奖品,比如健身运动器材、图书卡、健身卡、电影票等等。现场抽取,若来不及采购,可以先抽中,以后领取。另,若有年度优秀员工、优秀部门评选,可以现场由吴总颁奖。会策划案一、活动主旨:放松心情、团队凝聚第四程序:结束附:团队建设类游戏1、抛绣球(20分钟)准备:提供3个小筐(小筐包装的漂亮一点),40个气球游戏规则:一局六名选手,两人一组,一人背筐,一人投球。背筐者努力接住来自投手的球,最后以接球的多少决定最后的胜负。此游戏主要考察两人的配合能力,看谁最后满载而归。6年12月28日20:30——23:30两人一组,一人背筐,一人投球。背筐者想尽办法接住球。接球多的一组获胜。共三组,每组两人.2、七拼八凑此游戏适合晚会最后,掀起高潮。力建设。二、活动对象:公司全体员工要求:参加人数30人-50人为佳,分成4-5组道具:托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)会策划案一、活动主旨:放松心情、团队凝聚每组先选出一名接收者,手持托盘站在舞台上。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。背景音乐起,主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快。采集物品来自日常的例如:眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等,一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱。九、经费预算:KTV1000元零食1000奖品1000共计3000元阅读推建:策划书格式企业策划书策划书范文

公司元宵活动策划方案【篇4】

(一)球(锣鼓):

1、器械:足球或其他球类,吊球用的吊绳、蒙眼用的布或眼罩、击球的短棒。

2、工作人员:陈x

3、规则:每人击一次,蒙上眼睛,凡击中球者获相应奖品。

4、奖品:蚝油、生抽、牙膏、香皂、可乐(小瓶)、橙汁、营养快线、洗衣粉、洁宝筒纸等。

(二)飞镖:

器械:飞镖一套、围栏一套工作人员:xxx

规则:每人投二支,在规定距离(2。5米)位内每投中一支者,获相应奖项。

10环,花生油(1升);

9~8环,蚝油(500克)或生抽(500毫升)

7~4环,果粒橙(小瓶)、雪碧(小瓶)、番石榴(小瓶)、营养快线、洁宝筒纸等。

(三)抛圈:

器械:塑料圈3个工作人员:xxx

规则:地上摆放实物。每个之间的距离为二十厘米。参赛者应站在离实物1。5米远的地方,才能向实物扔圈圈。每扔中一次即相应实物。每人有3次机会。

奖品:可乐、蚝油、生抽、营养快线、果粒橙(小瓶)

(四)比比谁的运气好:

器械:乒乓球20个,抽奖箱一个工作人员:x

工作人员要准备好20颗形状一样的乒乓球,其中15个印有“奖品”两字。主持人把乒乓球放在一不透明的箱子里,让游戏者伸进袋子里抓三次,每次只抓一个乒乓球(多抓不算),若抓中三个带有“奖品”字样乒乓球,奖蚝油1瓶,抓中二个带有“奖品”字样乒乓球,奖生抽1瓶,抓中一个带有“奖品”字样乒乓球,奖牙膏1支或其他奖品1瓶。

奖品:蚝油、生抽、牙膏、香皂、可乐(小瓶)、果粒橙、营养快线、洁宝筒纸、洗衣粉等。

(五)转盘:

器械:租借或制作转盘装一套工作人员:x2人

规则:转盘要转超过过一圈才有效。一等奖,花生油(1升);

二等奖,蚝油(500克);三等奖,生抽(500克);

幸运奖,果粒橙(小瓶)、雪碧(小瓶)、番石榴(小瓶)、营养快线、卷筒纸1筒;

(六)小型保龄球工作人员:x2人

器械:可乐瓶等6个,呈一字形排列,足球1个。规则:每个人有1次机会掷球(3米),用足球成功把可乐瓶几个得几个。

奖品:听装可乐、饮料等。

(七)踢毽球工作人员:x2人器械:毽球2个

方法:参赛者在距目标2米处,将毽子踢入直径为

20、40、60公分的圆心中,最后落点在同心圆中就得分,从内到外依次一、二、三等奖。

规则:

1、参赛者每人投掷三次。

2、如毽子掷在线上,则以外圈的成绩计分。

奖品:

一等奖,花生油(1升);

二等奖,蚝油(500克)、生抽(500克)、

三等奖,果粒橙(小瓶)、雪碧(小瓶)、番石榴(小瓶)、营

养快线等;

(八)“发财投手”

规则:在规定距离(2.5米)外,参赛者每人投篮三次。道具:特制蓝框、篮球;工作人员:x2人奖品:

连续投中三次,奖花生油(1升);

连续投中二次,奖蚝油(500克)或生抽(500克)1瓶;投中一次,奖果粒橙(小瓶)、雪碧(小瓶)、番石榴(小瓶)、菅养快线等;

(九)比比谁的眼力好:

器械:营养快线空瓶3个、筷子3双工作人员:x2人

规则:主持人准备好三支筷子,三个空营养快线空瓶。参赛者站在营养快线空瓶的一侧,筷子离瓶口约一米的距离,瞄准瓶口,放掉手中筷子。如果筷子掉进瓶里,即得奖品。每人有三次机会。

奖品:牙膏、香皂、可乐(小瓶)、果粒橙、营养快线、洗衣粉等。

公司元宵活动策划方案【篇5】

一、活动主题:20xx年信诺欢乐元宵会

二、活动目的:增加节日气氛,感受传统文化;丰富员工的业余文化生活,缓解紧张的工作氛围;增强员工之间的交流,促进员工的凝聚力和归属感。

3、 时间:20xx年3月5日19:00-20:30

四、活动地点:公司食堂

五、活动对象:信诺全体员工

六、活动准备及布置:

1)、活动准备:

2)、场地布置:在公司大门口到食堂悬挂灯笼一条街并配上彩灯,食堂、娱乐室门口张贴元宵灯会宣传海报。饭厅内外挂有小灯笼,中间挂有中号灯笼,三楼挂有连续灯笼,中间有大灯笼。

七、活动进行阶段:

1)、活动说明:工作人员提前将灯笼悬挂好,在食堂的灯笼下挂66道谜题。

工独立思考猜出卡片上的谜底(注不能看手机,且只能入场一次),先到兑奖处核对正确答案后取下灯谜谜题交给兑奖人员,并填写谜底及签名方可领取奖品。猜对10题以上,将获得超级灯笼一个并赠送智慧奖一份。

2)、现场工作人员分工安排:

八、活动注意事项:

1)、猜谜要有秩序,不要大声喧哗;2)、谜底未猜中,不得将谜语取下来;

3)、对答案要排队守秩序,违反者取消猜谜资格;4)、现场监督要及时劝导活动参与者不能使用手机能工具;5)、保持好现场卫生,及时清理垃圾。

九、活动费用预算:略

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