每当我们工作上手忙脚乱处理不好事情的事情，那么这时候我们就需要一份工作计划了。制定工作计划其实对提高工作效率是很有帮助的。如何才能制作一份合理的工作计划呢？为此，小编从网络上精心整理了《幼儿园半年工作计划精选5篇》，欢迎阅读，希望对你有帮助。
一、班级介绍
本学期本班幼儿67名，旧生63名，新生4名，这4名新生对幼儿园的集体生活需慢慢适应，对幼儿的生活习惯、活动常规还需培养。本学期将继续巩固对班级常规的管理工作，围绕环境、生活、学习、观察四个有序，培养幼儿良好常规，形成本班的良好风气。本着对孩子负责、对家长负责，踏踏实实做好每项工作，做好每一天。
二、指导思想
本学期以《纲要》精神为指导思想，根据时代发展的需要和《纲要》的精神实质，培养主动适应未来社会的人，为实现这一目标，我们选择了《幼儿园建构式课程》为主要内容，因为这套教材既有成功经验的体现，又有创新的理念，它能让幼儿在主动学习的过程中，成为学习的主体，主动建构的主体。以下为本学期的教学重点：
1、本学期我园的重点是“园本教研”，我班将根据幼儿园的评估标准，进行环境材料的提供，主题方面的探究，学科教学的深入，用评估的标准严把好保教质量关。
2、我园经过十年的风雨历程，本学期将进行的以下活动：文艺节目展示、美术展示等系列活动，尽力让每个幼儿与家庭都能参与展示活动。
3、本学期继续根据幼儿的意愿进行主题活动，并及时抓住幼儿的兴趣点，为下一步的活动提供依据。在活动准备时力求充分，在活动进行时力求使用多种表征手段，在活动反思时针对幼儿活动时出现的问题进行反思，改掉以前只注重结果的作法。
4、特色教学与主题教学相结合来进行。继续辅导工作;语言活动中，丰富幼儿的文学欣赏、词汇量以及口语表达能力;英语活动中，两位教师在配班的同时，提高自己的水平，同时每天对幼儿进行复习。
5、加强对幼儿的观察、记录、整理、评价、分析工作，提高随时记录的意识，并根据幼儿的发展对幼儿进行正确的评估。根据本班幼儿的情况，设计适宜本班幼儿的发展检核表，为幼儿以后的'个别教育提供依据。
三、发展目标
健康
(一)身体健康，能主动地适应环境。
(二)生活卫生习惯良好，有基本的生活自理能力。
(三)逐步形成自我保护和安全的意识，知道一些避免危险和意外伤害的方法，能主动遵守必要的规则。
(四)能积极参加体育活动，动作灵活。
(五)能独立地，创造性地运用各种器械锻炼身体，有良好的整理习惯。
语言
(一)乐意与人交谈，讲话有礼貌。
(二)能集中注意力地倾听他人讲话，理解讲话内容。
(三)能清楚地说出自己想说的事。
(四)喜欢欣赏多种体裁的文学作品，能有感情地朗诵和讲述并乐意创编，对书藉，阅读和书写感兴趣。
(五)会说普通话。
科学
(一)能积极、主动，较长时间地参加科学活动，有好奇心和求知欲。
(二)能主动运用各种感官探究问题，寻求答案。
(三)能用适当的方式表达，交流探索的过程和结果。
(四)在生活和游戏中感受事物的数量关系、体验数学的重要和有趣。
(五)爱护动植物，关心周围环境和自然资源，有初步的环保意识。
社会
(一)能主动地参与各项活动、有自信心。
(二)能积极与人交往，学习和同伴互助，合作和分享，有同情心。
(三)理解并遵守日常生活中的社会，行为规则。
(四)能努力做好力所能及的事，不怕困难，有初步的责任感。
(五)热爱和尊敬周围的人，有爱集体、爱家乡、爱祖国的情感。
艺术
(一)对环境，生活和艺术的美，喜爱有初步的感受力。
(二)积极主动地参加艺术活动，能大胆地表现自己的情感和体验。
(三)能用多种方式进行艺术表现和艺术创作活动。
四、具体措施
(一)根据幼儿园的教学大纲和本班的班务计划的要求，教师认真备课、钻研教材，勇于创新，不断的改进和提高教学质量。
(二)热爱和关心幼儿，尊重幼儿，对幼儿进行耐心、细致的教育。坚持正面教育和严格要求相结合，注意个别教育和随机教育，使幼儿在各种活动中潜移默化的受到教育影响。
(三)加强培养幼儿一日常规，根据每月、每周的教育目标，有针对性的进行教育。
(四)给幼儿创设丰富多彩的区域活动，拓展幼儿各方面能力的发展。
五、卫生保健工作
(一)保育员的配班工作：有意识的提高自己对幼儿的观察、指导能力，在每天上午有针对性的对一个区域进行指导、观察、记录工作。
(二)继续在平常活动中对幼儿的生活自理能力进行培养。
(三)保育教师利用中午时间，对幼儿检查。
(四)保育教师坚持做好日常清洁工作、消毒工作，预防传染病的发生。
(五)加强幼儿安全教育和教师的责任心，避免发生任何事故。
六、家长工作
(一)做好家园共育栏的定期更换工作， 针对实际情况主动及时地与家长沟通、联系，交流教育心得。建立家庭与班级的联系机制，通过家园面对面、电话交流等多种形式宣传家教科学知识、指导方法、争取家长对班级工作的支持、配合。
(二)与家长经常保持联系，了解幼儿家庭的教育环境，挑选符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育任务。
(三)做好家访工作，听取家长合理的建议，达到家园共育的目的与一致性。
(四)鼓励家长积极参加幼儿园里举办的各项活动，更好的了解幼儿的情况。
(五)开学初召开家长会，向家长介绍班务工作计划，取得家长对工作的理解和支持，为以后的收集主题材料、各种调查问卷的系列工作打好基础。
(六)坚持每月及时更换“家长园地”，以及每月的家长开放日活动，继续开展家长助教工作。
1.幼儿园2017年下半年工作计划
2.幼儿园人事部下半年工作计划2017
3.2017医务科下半年工作计划
4.2017社团下半年工作计划
5.2017学校下半年工作计划
6.2017保险下半年工作计划
7.2017托班下半年工作计划
8.2017年公司下半年工作计划
9.2017年护理下半年工作计划
10.2017信访下半年工作计划
20_年幼儿园工作思路是：认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出金蒙早教及英语特色教育，抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个家的氛围,,让每一个孩子健康快乐地成长”。
三、主要工作目标
(一)规范管理。,增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。
(二)强化队伍。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。并进行年度考核
(三)突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在英语教学、蒙氏教育及美术教育等特色教学上有所突破。
(四)优质服务。进一步树立服务思想，落实安全责任与措施。
(五)家园共育。召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。
四、主要工作及措施
1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。
2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。
一、班况分析
我班有幼儿14人，都是本学期刚入园的，年龄在2岁-3岁，通过一段时间的观察及与家长交谈，对全班幼儿已有初步的了解，总体情况为：身体发展方面，幼儿刚从家庭步入幼儿园，各自有不同的生活习惯。动作发展也参差不齐，个别幼儿走路都不太稳。语言发展方面：绝大多数幼儿吐字不清，但基本上能表达自己的意思。艺术发展方面：幼儿喜欢唱歌，但小手的发展较差。社会性发展方面，因为幼儿都是从家庭新入幼儿园，缺乏与同伴沟通与交流，不懂与同伴交流常会出现争抢打人等现象，个别幼儿适应较慢，绝大多数两周适应了。针对以上情况，我们结合托班教学目标，特别制定如下教保工作计划
二、教保工作计划
(一)教育教学
(1)生活方面：
1、能尽快适应集体生活，喜欢幼儿园。能亲近老师、能随老师、同伴一起活动。在集体生活中感到温暖，心情愉快，形成安全感、信赖感。
2、乐意接受洗手、洗脸、剪指甲等日常清洁要求。
3、会自己进餐，会用杯子喝水，会安静入睡。学习入厕，有独立做事的愿望。
4、在老师提醒下懂得要爱护幼儿园的物品、玩具，学着收拾玩具和日常用品。
5、在老师提醒下，愿意按季节、活动量的大小，增减衣服，并学习穿、脱衣服的方法。
(2)运动方面：
1、了解一些简单的`自我保护意识。
2、乐意参加走、爬、钻等基本动作，能坚持走完力所能及的短途路程。
3、能随意地活动身体，体验在自然环境中活动的乐趣。
4、尝试借助各种简单的器械和玩具来运动自己的身体，乐意参与收拾小型体育用具。
5、学习简单的模仿动作。
(3)学习方面：
1、乐意招呼熟识的人，会说早、再见、谢谢等礼貌用语，并学用语言表达自己的需求。
2、知道自己的姓名、年龄、性别和身体的主要部分，并能听从成人有关安全的提示。
3、接触周围生活中的各种声音和常见的各种形状、颜色的物品，觉察其轻响、颜色、大小、多少等明显的不同。
4、认说与生活密切相关的衣、食、住行的基本物品。
5、喜欢摆弄玩具、发响器具、简单的美术工具和材料，会跟着老师有兴趣地唱、跳、敲打、涂画、撕贴、搓捏等。
6、能安静地倾听老师、同伴的讲话，学说普通话。
7、愿意听老师念儿歌、学讲故事中的简短词句，爱看图书图片，喜欢跟老师一起看看、听听、讲讲。
(二)卫生保育工作
1、加强晨检及日常工作中的看、闻、查工作，严格执行幼儿园卫生保健制度。
2、严格执行幼儿园接送卡制度。
3、加强幼儿的心理保健，尽量减轻幼儿入园焦虑。
主要工作：
一、规范一日常规管理，稳步提高保教质量。
1、严格一日常规。
幼儿园一日常规管理是一项必须常抓不懈的重点工作，是稳步提高保教质量的有效手段。为使我园的教育教学工作正常有序地开展，结合本园教职员工精减较多、教师需增加大量保育工作的实际情况，开学前，我们组织全体教职员工认真重温一日教育教学、保育工作要求，保证人手一份各类人员"工作考核细则"，要求全体教职员工认真学习，熟记在心，增强保教人员对幼儿全面负责的意识，加深对保教结合的理解，使岗位责任制规定的具体工作内容和要求真正落实到人，落实到时间与地点，并规定完成程度与工作质量，使保教人员一日工作程序化。
2、加强过程管理。
园长室将继续对教学常规实行分层管理，充分发挥以往园长、副园长 、教科主任(教研组长)、后勤组长 教师的层次化管理网络的作用，按照考核奖惩细则全面考核，将每人津贴的50%用于奖惩，按工作实绩拉开分配差距，做到干好干差有区别。为使考核奖惩做到公正严明，园长室将加大对教师日常工作的考察、管理，继续做到"1-2-3"，即每周随机与各班幼儿促膝交谈不少于一次，看教师备课笔记不少于两次，看保教活动不少于三节，随机抽查各班环境、卫生、区域活动材料的投放及更换情况，并记录在案，与考核及聘任紧密挂钩，做到优劳优酬，优胜劣汰，争取在九月份县教育局组织的质量评估活动中确保被评为优等。
3、继续做好市课题研究工作。
本学期要加快市"十五"立项课题《幼儿亲子交往调适艺术研究》的进度，进一步鼓励和引导全体教师积极参与研讨，使大家在实践中发现问题，在研讨中有所认识，在改进中提升理念。该课题在本学期要着力于研究如何指导家长调适幼儿亲子交往，提高其交往的艺术这一问题的探究。要求课题组制订周密的计划，科学合理地组织安排，做到研究人员、时间、地点、活动具体落实，结合各类节日开展各项亲子活动，并注重积累资料，做好科研阶段总结工作。
4、办好托班，满足家长需要。
自20__年3月起，我园为了方便家长的工作和学习，满足家长的需要开办了一个托班，一学期的教学工作得到了家长的满意和肯定，因此，本学期我园将继续开设托班，并加强托班日常管理，使托班的工作规范化，更好地为家长服务。
二、优化教师队伍建设，树立教育即服务意识。
我园拥有一支高素质的教师队伍，20__年度再次被县教育局评为"海安县优秀老师群体"，为了发扬成绩，改进不足，我们将继续努力，从严抓师德，锤炼师能入手，加强教学研究，优化教师队伍建设，树立良好师表形象。
1、政治学习严抓师德。
师德是师之灵魂，好的师德是一所幼儿园取得良好社会效应的重要条件，因此，严抓师德是我们要常抓不懈的首要问题，本学期我们将着重做好以下工作来加强师德建设：首先，利用每周一下午政治学习时间组织全体教职员工认真学习"三个代表"重要思想，《关于加强中小学教师职业道德的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》以及县教育局颁发的《十禁止》重要内容，要求大家热爱幼教事业，严格遵守各项规章制度，时时率先垂范，处处为人师表。
其次，增强教师的"教育即服务"意识。本学期，我们将组织教师重点讨论"教育是什么"?"教师的事业是什么?""该如何做一名好教师?我们该如何做好为社会、为家长、为幼儿的全方位服务?"通过一系列研讨，帮助教师树立"教育即服务"的观念，并组织教师参加镇教委组织的"教育即服务"专题演讲比赛。再次，本学期，我们将开展各项活动来提高师德修养，如：教师人人参加本园的"双争"活动(即教师争当园级"十佳"教师，幼儿争当园级"五优"宝宝)，争取被评为园级"十佳"教师;深入开展"献爱心"活动，要求每位教职员工无偿帮助我园一名特困幼儿，给予他们生活和学习上的帮助，为贫困学生献上一片爱心，使他们感受到集体的温暖;继续开展"家长评议教师"及"园长接待日"活动，深入了解教师的师德表现和工作表现，促使教师人人注重自身形象，为幼儿园的发展做出应有贡献。
2、注重师能培训，锤炼教师业务。
(1)组织教师继续深入学习《纲要》具体内容，领会其中新的儿童观、教育观，变教幼儿学习为引导、促进幼儿学会学习、自主学习，在认真学习的基础上，进行全园研讨、共同进步。
(2)严格"教学六认真"的要求，即：认真研究教材，认真备课，认真准备教具学具，认真组织教学，认真批改作业，认真做好教后反思。要求每位教师都能自觉做到教学"六认真"，园长室将加大常规检查力度，并结合考核对教师的工作进行公正的奖惩，以促进教师工作的积极性。
(3)鼓励教师在教育教学活动中大胆创新、敢于实践，将工作中的经验、反思提练出来，撰写教育随笔、总结、论文，形成自己独特的教学风格，提升为自己的教育理念，要求每人每月至少撰写两篇随笔或论文，并纳入学期考核。
3、以研促教，提高教师素质。
(1)本学期，我园小班全面使用实验教材，并逐年递增对新教材的使用率，直至全园推广使用，因此，组织教师熟悉新教材的内容，领会新教材的精神已是刻不容缓，我们要利用每周三的业务学习和集体备课时间，深入开展对实验教材的研讨工作，请园内已使用过该教材的实验班教师作指导讲座，共同商讨，共同研究，使全体教师都能迅速适应新教材的使用。
(2)继续开展"每周一课"活动。
"每周一课"近年来已成为我园教研工作的一项常规活动，本学期，我们将按县局教育工作的要求，结合开展"送课下乡"活动，深入开展"每周一课"活动，即：全体一线教师，凡属县级、镇级骨干教师的，每人开一节园级示范课，组织教师进行听课，评课活动，其余教师在观摩了骨干教师示范课后，每人开一节园级回报课。在听取了示范课及回报课后，全园研讨、推荐三至四节优秀课开展"送课下乡"活动，充分发挥中心园以点带面的辐射作用。
三、大力实施素质教育，促进幼儿全面发展。
1、争当"五优宝宝"。
近年来，我园的"五优宝宝"评比活动较受幼儿和家长的欢迎，通过国旗下讲话、晨间谈话、家长园地、宣传橱窗等阵地的广泛宣传，全园幼儿已能形成你追我赶、人人争当"五优宝宝"的热潮，本学期我们将继续开展"五优宝宝"评比活动，并结合此活动以及县局教育工作意见，重点抓幼儿基础文明教育，组织幼儿学习海安文明市明守则、公民基本道德规范、文明用语及"三德"具体内容。引导幼儿在日常的社会生活中去践行、去体验，让幼儿在实践中将公民道德建设的有关要求内化为自觉行动，使幼儿养成基础文明的良好习惯。
2、开展游戏评比
游戏是幼儿最喜爱的活动，幼儿园的教育活动应以游戏为主要形式，本学期，结合我园的市级科研课题重点开展"亲子游戏"评比活动，包括游戏方案设计、游戏材料制作、游戏活动观摩等一系列评比活动，鼓励教师、家长、幼儿积极参与，让幼儿在愉快活动中与家长增进亲情，同时要求教师收集整理好资料，以便做好课题阶段性总结工作。
3、培养兴趣特长
自上学期我园开设舞蹈、器乐、美工等兴趣小组以来，全园师生积极性、参与性很高，家长们也认识到早期"合格+特长"保教思想的重要性，本学期，我们在继续开设以上兴趣小组的同时，增设英语兴趣班，安排持有合格上岗证的老师认真执教，动员全园幼儿按照自身素质特点及意愿，有选择地参加兴趣小组活动，有目的，有计划培养其兴趣、爱好，力争通过扎实有效的指导，使幼儿的兴趣更浓，优势更优，以期形成丰富的办园特色。
在上级正确领导下，坚持以儿童发展为导向的教育理念，进一步加强幼儿园日常管理，以人为本，追求精准高效，加快特色幼儿园建设步伐，加强幼儿保育、教育研究，促进幼儿健康和谐发展，提高幼儿园水平，努力建设人民满意的幼儿园。
一是在常规管理的基础上，追求精细化、高效化。
把简单的事情做好不容易，把平凡的事情做好就是不凡。在幼儿园琐碎的日常管理中，我们的管理者需要以细腻和服务的心态对待幼儿园的每一件事和每一个人。
1. 一日流程的精细化管理
管理本身就是一种服务。作为管理者，进出园区时要时刻关注值班教师的状态、校园保安值班的状态、教师一日活动的组织……例如，就存在的问题及时沟通协商，及时解决教职工在工作中遇到的困难，本着平等互助的原则处理好身边的每一个小问题，尽力解决教职工的后顾之忧。
2. 专注于重要活动的管理
除了日常的管理工作，我们还会根据每个人的重要工作，精心准备、精心策划、追求高效率月和周。在每项重大赛事启动前，行政团队会共同准备赛事方案，在确定主要流程后，考虑改进每个细节部分，尽量减少赛事中可能出现的错误。同时，我们也会与每位老师就活动计划进行会面，听取老师们的意见，取长补短，共同讨论完善计划，带领全体教职员工参与到每一个活动中来。活动处于最佳的主人翁状态，努力实现每项活动的成功。成功。
3.安全工作的精心管理
安全工作比泰山更负责任。在当前班量超负荷的情况下，我们每一位教育人员要时刻树立安全工作人人有责的意识，强化全体教职工的安全意识，完善和严格遵守各项安全制度，坚持运用“取卡”制度，组织开展全园区安全疏散演练，强化安全防范。时刻做好全园卫生和食堂管理工作，与每位教职工签订《安全工作责任书》，及时排查排除不安全隐患。校园安全要严控，教师督促家长遵守“幼儿进出园制度”。各班要把增强儿童自我保护意识纳入一日活动，开展安全教育，提高儿童自我保护能力，实行儿童外出报告制度。
2.注重师德师风建设，加强团队建设。
1、团队成员，带头做表率
为了提高团队的管理、学习和指导，我们将不断提高素质团队成员实现乐于奉献和以身作则。在日常工作中，作为管理者，你要学会倾听，倾听来自不同角度的声音；要善于倾听，积极为教职工解决问题，发挥好协调高层任务的作用，用自己的思想内涵、价值观和实际行动凝聚团队。实力，让积极向上的文化蓬勃发展，从而引领教职工的全面成长。
2. 团队建设，文化引领
以先进的幼儿园理念和管理实践引领幼儿园发展，以身边的榜样力量激励人，以哲理的故事激励人, 继续营造积极向上的优秀团队文化，使幼儿园成为理想的教职工精神家园。要求各班教师用布告栏向家长和孩子做出承诺，以良好的师德形象为家长和孩子服务，办好让家长满意的放心幼儿园。
三是依托园区教研，探索成长机制。
确立“三个高目标”，建设一支思想意识高、业务水平高、教育质量高的师资队伍。充分发挥教师的内在动力，使师资队伍逐步由“简单操作”向“创新合作”转变，着力培养园区教学骨干。
1.注重园本教研与园本培训相结合，开展课程复习工作，凝聚集体智慧，提高教育教学质量。认真开展教师阅读交流活动，不断提高教师专业理论素质。做好常态下的各项教研活动：一班三学、新教师挂牌班、青年骨干出道研讨班、评价班等。同时，通过邀请专家到校园听讲座等形式，梯队式促进教师专业成长。做好教研组备课和计划的准备工作，注重过程中的互动和活动后的反思，提高教研活动的实效性。
2.关注教师成长，持续完善教师业务档案，为每位教师量身定制个人发展计划，共同找出与个人发展息息相关的重点发展目标和过去三年的幼儿园。以行动研究为载体，不断提升教师教育智慧，推荐教师参与优质课堂评价活动。关心青年教师成长，通过“传、助、导”活动，倡导“传”智慧、“助”成长、“带”文化，让教师在互动中共同成长。
3、注重后勤人员的服务质量，以园区培训为主，引导教职工提高责任心，熟练掌握各项操作技能。要求每位教职工为孩子服务、为家长服务、为老师服务，努力为孩子创造一个干净、舒适、卫生、健康的教育环境。 ，科研带头人，打造特色。
以学科研究与特色建设相结合为基本思路，以“梅花香，传承邓伟文化；渗书香，体验时代之乐”阅读”作为有效载体，专业化进程加快。 .本学期将围绕“十二五”课题结题，通过课题研究促进教师专业成长。
(1)做好立项工作
随着立项研究的深入开展，目前立项已进入实际研究和取得成果的重要阶段。本学期项目研究工作做得很好。同时，开始梳理经验，总结成果。
1. 整理学科序列资料
在以往实践经验的基础上，为更好地构建阅读教学序列积累宝贵资源，是我们学科研究的目标序列，将内容序列、措施等以表格的形式整理、整理、总结，形成比较完整的渐进式阅读教学序列。
2. 组织活动实例和案例
在开展项目研究的过程中，教师的活动实例和项目观摩记录是我们进行的证据和宝贵经验有效地完成项目。学期中，我们将把这些内容分层整理，编成书。
3. 项目论文的整理
我们鼓励教师在开展项目研究的同时，注意研究过程中经验材料的积累和整理，积极整理自己的经验资料。自己的实践经验。这些教师的研究论文被组织、分类和汇编成册。为了便于整个园区总结和推广好的经验和方法，丰富课题研究的成果。
（二）实施实践课程
1.继续优化教材使用。要对教材进行深入研究，了解教材的设计意图和编排思路，把握教材对儿童发展的价值，不断增强课程意识，自觉、自主、自愿地学习课程理论，充分挖掘课程资源，关注孩子的生活和兴趣。帮助孩子积极构建自己的体验，有效地实施课程。强化主题活动实施策略，聚焦制定主题教育目标的重点和难点，使课程总体目标落到实处。并充分利用一切可用资源，为课程的实施提供保障。
2.不断完善课程计划。在继续构建有效的课程审议的同时，各年级组要制定更具体、更有效的课程计划。就补充教学内容、家长社区资源利用、环境预设等方面进行深入探讨，并进行充分的预设，明确课程实施的方向，使课程研讨的效益更加明显。
3.促进园区特色的延续。在原有园林特色课程的基础上，我们将继续对其进行深度维护和发展，努力打造具有园林特色的游戏环境，使园林特色课程更上一层楼。
四。每月工作安排
9月：
1. 认真组织开学工作会议，学习传达有关会议精神
2. 筹备工作开学
3. 新入学儿童和新教职工体检工作
4. 精心制定各项线路计划，正常一日教育活动
5、新学期公共环境布置
6、新学期日常工作抽查
7、小班新生家长会
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8.班级学习区的创建
9.加强安全工作，正常取卡制度
10月：
1.结合国庆，开展班级晨练活动诊断与评价
2.园区教师课堂授课
3.园区大型教研活动
4. 苏州园区教研展观摩活动IES
11月：
1.开展大中班学习区域交流活动
2.观察学术带头人和骨干吴中区教师示范活动
3.在园区组织半天活动组织调研
4.期中教师“七认真”检查
5. 护士研究一日工作流程
6. 园区大型教研活动
12月：
1. 开展中小班球拍技巧比赛
2.开展大团体跳绳技巧比赛
3.园区大型教研活动
4. 项目成果完成情况报告；
5.备战“读书节”“活动”。
一月
1.“迎新年”系列活动（读书节）
2. 做好儿童发展评估工作
3. 各行各业工作经验交流
4. 各类收尾工作
5. 期末认真检查
6. 学期考核工作
7. 做好财产清点、报损等工作
感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《幼儿园半年工作计划精选5篇》一文，希望能解决您找不到工作计划模板时遇到的问题和疑惑，同时，M.YjS21.COM编辑还为您精选准备了幼儿园半年工作计划专题，希望您能喜欢！
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