我们每个人都会有演讲的任务。一定要提前准备好演讲稿，一篇优秀的演讲稿能引发观众丰富的情感共鸣，如何写出高大上的主题演讲稿呢？经过我们的勤奋和努力我们呈现了最新的“幼儿园副班竞聘演讲稿简短”，阅读完毕后请将本网页网址收藏下来方便您日后使用。
今天，参加这次市分行后备干部竞聘演讲，心里感到很激动，也很荣幸。因为，通过参与这次后备干部竞聘，自己将有机会为我们大庆农行的经营和发展做出新的、更大的贡献。而这正是我从事银行工作这些年最大的心愿。在营业部工作这，我从一名普通的业务员成长为一名基层单位领导干部，期间所经历的风风雨雨，既为我以后从事银行管理工作打下了坚实的基础，同时也使我懂得了一个道理，那就是只要勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，前途就一片光明。在市场开发部工作这两年，时间虽然短暂，但对我来说，却获益非浅。这两年中，我“认识”了开拓，“理解”了创新，了解了市场竞争的残酷，习惯了营销途中的艰辛，同时，也使我懂得了一个道理：只要付出，就会有回报。在肇州支行工作这xx月，使我懂得了作为一名领导干部，如何在逆境中寻找解决问题的突破口，如何善于发掘人的能量，进而创造性地开展工作。这些工作经历，对铸造我现在这种“坚韧不拔、乐观自信、勇于开拓、顽强拼博”的性格起到了积极的作用。
三。深入学习研究，争当改革的排头兵。随着幼儿园新《纲要》的出台,教育改革的深入,幼儿园不再是传统的教和学之间的关系。因此,我将在幼教教改实践和教科研实验中积极领导、参加第一线教改、锻炼自己、向老师学习,深入班级了解各班保教状况和开展情况,做教育改革的带头人。
园长应是教研工作的管理者和也是实践者,要自觉地把管理、决策与教育科研结合起来,率先学习和运用新知识新技术,刻苦钻研,自找压力,负重奋进,不断提高自身素质。
四。我们要对自己负责，调动全体员工的积极性。管理效率的提高离不开员工积极性的调动和工作的合理安排。只有"知"才能"任",幼儿园的教师都比较年轻、有干劲,但她们都还不成熟、爱好、脾气、性格等也各不相同。
因此,我要注重在实际工作中来考察了解人,对教职工的使用要扬长避短、给有不同专长的人有不同的表现机会,对教职工的管理和使用还要对其发展、前途负责,将尊重信任与严格要求相结合,努力使自己在管理中做到处事公平、正直宽容,不断反思自己在管理中的不足,有过则改,注意从思想上、生活上关心幼儿园内每一位教职工,让幼儿园集体成为一个团结奋进、无私奉献、有战斗力的集体。在实际管理工作中，园长要严与宽相结合，硬与软相结合。既要硬管理，又要软管理。硬管理是制定严格的规章制度,实行严格的管理和考核,使幼儿园的一切工作有要求、有标准、有规范、有约束,以此保证幼儿园的管理有章、有理、有力。
但是再严的管理,也只能解决必须干的问题,很难解决愿意干、主动干的问题,园长很难用制度来完全约束教师的教育教学行为。因此，虽然有必要建立严格的制度，但其在幼儿园管理中的作用是有限的。软管理,即通过园长的个人品质、学识才干、能力、人格扭力和工作作风来影响群众,在人们心中产生一种信服力,显然,这些非职权性因素的影响对园长来说也是不可忽视的。
5个。在现代幼儿园社会中，加强法制学习，实行法制，是一个法制社会。在幼儿园的管理中，必须树立学习、守法、守法的法制意识。近年来，幼儿园儿童伤害事故时有发生，并日益成为人们关注的焦点。如果园长没有法制意识,甚至把个人的意志和权威置于法制之上,会给幼儿园、家长、孩子和社会造成极大的损失。
所以园长管理不能单凭经验从事管理,而必须时时、处处、事事都体现法律意识,做到心中有法,办事依法,通过法律手段维护幼儿园及教职工的合法权益。依法管理幼儿园是幼儿园管理的重要手段之一。依法治园是一个学习、遵守和运用法律的过程。
生命的过程是学习、工作和生活中不断感知和成长的过程。我在成长,望幼在成长,我愿意用我的ji情和智慧,和全体望幼人共同谱写新的篇章。
尊敬的各位，各位老师们：
大家下午好！
今天我要竞聘的是幼儿园总务主任一职。首先在这里要感谢为我们创造了这次公平竞争的机会！了一次展示自我的舞台。这次机会对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战！从原来的办公室副主任到总务副主任，经过一年的历练，我也从新认识了自己，感觉总务这块工作更适合自己，此次竞聘，希望在有可能的情况下实现自己的人生价值。中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试。今天我本着锻炼自己，服务的宗旨站到这里，竞选总务副主任一职，希望能得的支持。我的演说主要分为三个部分。一是我对总务工作的认识。二是我的优势。三是假如我当选总务副主任后的工作思路。下面我先讲第一个方面，我对总务工作的认识。众所周知，总务处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。总务后勤工作将会随着教育事业的发展而日趋繁重，教学手段现代化的发展会对总务工作的业务知识要求标准越来越高，一位合格的总务管理人员必须全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建维修等情况。
我知道，要竞聘一个职位，作为竞聘者都应该有自己的优势。那么，我的优势在哪里呢？
第一，我活跃，接受新事物快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。我认为这是作好总务工作的基础。
第二，我有较强的敬业，爱岗敬业。工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风。我认为这是做好总务工作的关键。
第三，我在工作中能做到以人为本，以德养身、服务教学、办事稳妥，处世严谨，严于律已、勤政廉政、廉洁自律。我认为这是做好总务工作的保证。
第四，我具备一定的专业知识和能力。总务副主任不仅要有专业知识、现代管理知识，更要有现代信息技术水平：不仅要有管理能力，更要有协调能力等。我认为这是做好总务工作的重要性。
第五、我信奉诚实、正派的做人宗旨，我也正是朝着这方向努力的，我能够与人团结共事，而且具有良好的协调能力。我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使总务处工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。如果我有幸当选为总务副主任！我将本着尽职尽责，服务学校、服务教学、服务师幼的宗旨。
当然了，我深知要使总务工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想，有自己对工作的规划与期望。因此，我对我园今后的总务工作做了如下几点假设与规划：
第一，物品统计数字化。随着苕溪幼儿园搬入新园，校园面积成倍扩大，而校园里的各种物品，如各班固定资产、各班幼儿玩具、体育器械、户外自主器具等物品数量都急剧增长，这对总务的梳理、统计工作带来了极大的挑战。因此，将幼儿园所有物品以电子表格的形式进行分类、归纳、和保存，能有效的提高总务工作的质量与效率。
第二，物品维保责任化。幼儿园各板块物品的维护和保管工作十分重要，为了能更有效的做好各物品的日常维保工作，规划将各物品分区、分类，按区块或类别设置相应的物品负责人，由负责人做好日常维保与登记、统计工作，责任到人，并定时将物品信息汇总到总务处，提高物品维护与保管工作的实际效率。
第三，物品领取规章化。幼儿园面积扩大，班额增加，园室内外环境的布置与创设需要更多材料和物品支持，以往老师们在领取物品时往往比较随意，对领取物品的数量、领取时间、领取人以及用途等都没有详尽的规范与记录。因此，制定相关规章，规范物品领取，可以有效地提高总务工作的科学化管理。
各位老师们，假如有幸我能竞聘成功，我一定履行好总务主任的职责，克服种种艰难险阻，扬长避短，取长补短，承前启后，继往开来，绝不辜负大家对我的理解、信任和支持。但不管成功与否，我都将一如既往，坚实信念，夯实基础，诚实做人，踏实做事，为苕溪幼儿园的教育事业奉献自己的力量。
今天我的竞聘演讲到此结束，谢谢大家！
首先感谢领导、、平淡、平实也是生活的基本色我仍然十分珍惜现在的岗位和工作环境今天我竞聘的岗位还是办公室主任
我知道我竞聘办公室主任有两个不利的条件：、肯钻肯干的态度来锻炼自己弥补不足
：一是熟练运用计算机和网络的能力这是我的一个明显优势局域网管理、**管理、多**设计等工作目前我已胜任再经过努力和加强学习可以做得更出色
二是具有一定的工作经验曾担任过教导处、办公室工作办文处事有一定的基础具备一定的公共关系能力特别是近三年的办公室工作知道了办公室的职责、任务和规范悟出了一些搞好办公室工作的方法策略
三是有强烈的事业心和高度的责任感能以大局为重严格对照党员标准要求自己能尊敬领导、团结同事在日常生活和工作中注意不断加强个人修养和党性修养本着“有容乃大无欲则刚”的处世态度修炼自己的言行做到踏实肯干诚实待人
四是有一定的工作能力经过多年学习和锻炼写作水平、组织协调能力、档案管理水平、电教维护开发技术都有了很大提高
五是有较好的年龄优势我正值而立之年敬业精神强能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中
如果我能再做一次办公室主任，我将认真做好以下工作
1．、文件收发、信息传递、
2。做好综合帮扶协调工作，处理好与领导同事的关系，确保**命令畅通，做好部门之间的沟通协调
3.4条。管理效率将是我经常考虑的问题
千帆竞渡百舸争流能者上庸者下这是优胜劣汰的自然法则在竞选中我愿接受组织的分配和安排
谢谢大家！
第一部分：幼儿园园长竞聘上岗讲话
沉淀过去、铸造未来
20xx年业务园长竞聘演讲稿——叶秀丽
尊敬的领导、评委们上午好！我叫叶秀莉。我出生于1980年9月。2000年7月我参加了这项工作。我毕业于学前教育专科学校，是一名幼儿园教师。20xx年3月我踏进了小塘中心幼儿园，凭着自己敬业爱岗、刻苦专研、勇挑重担、积极进取的精神和毅力，获得领导同事们的信任与支持，20xx年9月当选教研主任，20xx年当选区名师以及镇名师导师。
曾多次获市、区优秀教师；辅导青年教师参加教学竞赛，先后获得镇一等奖和区一等奖；课例曾获区最佳原创课例奖；课件获市二等奖、国家三等奖；**多次荣获镇一等奖、区、市二等奖；曾多次获市、区金奖，市百花杯二等奖，中国舞蹈协会儿童原创舞蹈一等奖；辅导老师舞蹈多次获镇一等奖；多次参与主持镇交流研讨活动；组织策划幼儿园各项大型活动。辛勤的汗水和特殊的岗位工作换来了累累的硕果，我的业务水平、各项能力都得到了锻炼和提高，也培养了我遇事能冷静思考、全面分析、妥善解决的处事态度。除此之外，我还有着善于学习、为人随和、团结意识强、发展观念强等优势，正因为有了这些，今天我才有勇气和信心站在这里，竞聘幼儿园业务园长一职。
假如我成功走上业务园长这一岗位，我将制定履行以下的工作思路：一是抓自身。要想授人一滴水，自己要有一桶水，还算年轻的我想要更好地胜任业务园长，首先要提高自己的综合素质，以高端的教学理念、教科研手段带领教师们专业化成长。
二是抓队伍。发挥自己的管理优势，从提高教师素质入手，分层次培养名师、骨干教师、青年教师队伍，通过参观学习、外派学习、请专家传经送宝和开展业务大比武等手段不断提升教师们的业务水平，让我园的教坛之花在佛山盛放。
三是抓管理。从制度建设入手，建立健全适合我园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制和日常管理等方面制度机制，用制度去管理和约束教师，用制度去激发教师动力。
四是抓创新。对幼儿园教学情况进行调查研究，梳理问题，分析原因，研究对策，本着幼儿园健康、快速发展的理念，广泛开展“金点子”征集活动，建立创新激励机制，鼓励教师开展教学理念、技能等创新活动，不断提高幼儿园教学水平。
五是抓特色。从“创优质、树品牌、出经验、出人才、出特色”等角度加快推进幼儿园建设与发展步伐，与时俱进、开拓创新，着力打造特色幼教品牌，让我园各项建设走在同行前列。
六是抓关爱。本着以人为本的理念，相信、尊重、理解、关爱教师，从思想上、生活上、工作上关心每一位教师，让他们安心、放心、舒心地工作!
成就只代表过去，展望未来。我将努力提高自己，凝聚集体智慧，实现新目标。
篇二：竞聘幼儿园副园长演讲稿
竞聘幼儿园副园长演讲稿
各位领导、各位评委，大家好！
首先，我要感谢教育局为我们提供了一个锻炼自我、展示自我的平台。我应聘的是子午中心幼儿园副园长职位，下面请允许我简单的自我介绍，我叫丁咏,1999年毕业后一直在子午曹村小学人教，本科学历，小教高级职称，区级骨干教师。子午学区数学教研组长。
在学校14年的工作中，我有着对教育工作的挚爱和不懈追求，我深刻的体会到教育工作者的荣耀和艰辛，我深知自己责任的重大，工作中严格要求自己，努力开展好教育教学、养成教育、班级管理及特长班教学工作，做好教研活动、组织开展家长会及家长开放日等活动均收到良好的效果。我取得的每一点成绩，每一次进步都凝聚着领导的厚爱和期望，凝聚着同志们的鼓励和信任，今天我勇敢地走上这个演讲台，竞聘子午中心幼儿园副园长职位，我有信心、有决心、有能力更有优势挑起这副重担。
我的优势是：
1、业务比较熟悉。我土生土长于xx园，有在幼教岗位多年锻炼的经历，我熟悉二园的教职员工、熟悉二园教育教学、熟悉二园的常规管理，与二园人有着深厚的感情，对二园的一草一木都有着舍不掉的情怀。在工作中，我认真履行工作职责，做好教育教学工作。
深入教学一线，把握教学实际，提高教学质量，组织教师培训，改善教师业务。做好班级管理及特长班教学工作，按时制定教学计划，教研计划，监督检查教学常规工作，领导学年组开展教育教学。负责文件、教材的管理。
组织示范课程、教学竞赛、经验交流等。协调各部门做好各项工作。
2.多年以来，我担任小组组长兼学术事务主任，这使我具有一定的组织协调能力，能够独立工作。几年来我组织开展了教师业务竞赛、幼儿能力竞赛、保育员、食堂人员的操作技能比赛、组织幼儿参观邮局、学校社会实践活动等多项全园性的活动，组织教师和幼儿参加全国少儿书画大赛、**大赛、吉林省少儿艺术节、通化市少儿科技艺术大赛等各类比赛10余次，获奖人数达750人次，为幼儿园取得了国家特等集体奖、吉林省优胜组织奖等多个奖项和荣誉。在我园“六一”“艺术节”等大型活动中，我充分发挥自己的角色，做好各项工作的组织与协调、调遣与安排。
同时我编排的舞蹈《归巢》《京腔京韵》等8个大型幼儿舞蹈分别荣获教育处四届艺术节一等奖，舞蹈《归巢》还被评为**电视台魅力校园春节晚会一等奖。近年来，我在所负责的各项工作中取得了突出成绩，受到了领导和同志们的肯定和赞扬。
3、工作主动、具有创意和灵感，易于接受新事物，有较强的责任心，对园领导交办的工作任务能尽职尽责的完成，不讲价钱，不拖拉，不推诿，充分发挥自身的桥梁纽带作用，为领导出谋化策，当好参谋。认真传达各项会议精神和工作要求，同时做好监督检查，确保工作质量。工作中坚持把集体利益放在首位，积极主动的承担多种工作任务，并能结合自己多方面的工作经验不断创新，从而促进我园多方面工作的开展。
由于教务工作的多样性和无序性，我始终把工作的重点和优先性作为自我管理的主要内容，正确把握工作节奏。无论下达的任务有多少，我都会合理的安排各项工作的程序和时间，使各项工作有条不紊的进行，其工作效率得到了领导的充分肯定。
5个。有较强的公仆意识和自律意识。工作中我注重团结，与同志们和睦相处、以诚相待，生活上给予同志关心照顾，多做职工思想工作，求同存异，尽心尽力为职工服务；凡事能以大局为重，困难面前站出来，荣誉面前让出来，要求职工做的自己首先做到，身先士卒，用自身的人格魅力感染每个职工，努力营造出团结和谐的氛围，让大家都有一个好的心情，齐心协力搞好工作。
6、多年的基层工作经历养成了我勤奋好学、吃苦耐劳的品质，形成干一行就干好一行
的内在动力。这也是我做好这份工作的最大优势。
如果说我有幸当选副园长，我要为幼儿园创特色、创品牌，创优质服务、提高核心竞争力出谋划策，发挥副职的参谋智囊作用，并着重做好以下工作：
1、 通过多种渠道加强教师培训，促进教师专业成长。
一流的幼儿园需要一流的教师队伍，管理上要学会两条腿走路，采取“以人为本”的现代管理思想。通过多种形式、多种渠道，为广大教师创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动教师的积极性，变”要我干”为”我要干”。重视教师和保育的培训工作，根据他们自身特点，有计划、有目标的对其进行业务培训，通过继续教育学习、在职进修、岗内培训、参观学习等手段，不断提高业务水平。
采取”请进来，走出去”的方式，让教师获取新信息，通过给教师压担子、铺路子、给法子等措施，使教师迅速成长起来。同时不断增强教师科研实践的积极性，促使教师队伍向学习型、专业型、研究型方向发展，以提高幼儿园的整体科研水平。
2、 树立服务窗口形象，做好对外宣传，扩大儿童**。
好的服务是提高幼儿入园率的基本保障，因此要大力加强职工服务意识，做好礼仪培训、业务培训，以优质的服务赢得家长与社会的认可，保证生源、拓展生源。同时加大对外的宣传力度，定期将教育成果及特长班成果做成宣传板向社会作以展示和宣传，利用社区资源、重大节日、广告媒介、幼儿园**、幼儿家长会、开放日等手段大力宣传幼儿园的教育工作，使幼儿园在市场激烈的竞争中独树一帜。
3、 实现资源共享，创建幼儿园特色。
力图用多种手段和途径“经营”好幼儿园。改变传统“关门办学”的思想，建立兄弟园、姊妹园，网上联谊园等互相借鉴、学习，共享教育资源，同时为幼儿园师资培训及对外宣传起到良好的作用。面对激烈的民办园竞争，幼儿园要想生存和发展，就必须有自己的特色教学，保持常青。
根据幼儿的年龄特点：开设泥塑、幼儿乐器合奏班，加强主题活动课程及活动区课程的研究与开发，开设蒙台梭利教学班和奥尔夫**班，不断实现幼儿园园本课程体系。根据幼儿园自身特点，走出特色教学之路。
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