幼儿园副班竞聘演讲稿

幼儿园副班竞聘演讲稿集锦5篇。

怎样写出一份令人满意的主题演讲稿呢？为了让我们在演讲时可以发挥出自己的最好水平，演讲稿能够让演讲者更好地与听众建立情感联系和心理共鸣，演讲稿必须具有清晰的结构和逻辑，以便听众能够轻松跟上，以下是幼儿教师教育网小编为您精心挑选的“幼儿园副班竞聘演讲稿”，希望您能够将这篇文章分享给您的朋友们一起学习成长！

幼儿园副班竞聘演讲稿【篇1】

各位领导、老师们：

大家好！我这次竞聘的岗位是幼儿园园长，我之所以竞聘这一岗位，主要有以下几点理由：

一、我的主要优势

1、在不断地学习和实践中，我分别取得了江苏省和常熟市颁发的幼儿园园长上岗资格证，为我的园务管理工作打下了扎实的基础。

在担任幼儿园园长期间，在上级领导的关心下，我分别参加了江苏省园长进修班和常熟市园长培训班的学习。在为期一年半的边学习边工作中，我全面系统地学习了《学校管理学》、《学校心理学》、《教育法规教程》、《幼儿园管理》、新《纲要》培训等十几门课程，对幼儿园的宏观管理、微观管理和要素管理等都有了更深层次的理解，经过省级和市级的相关考核，我以优良成绩取得了园长上岗证书。几年来，幼儿园在新园创业和几次的常示范、苏示范、省示范的创建工作中，经受了重重考验，我也从一个不懂管理的幼儿教师逐渐成长为一个全面负责管理幼儿园的当家人，园务管理卓有成效，这得益于我几年来的努力学习和创新工作。我园鲜明的办园特色，先后得到过江苏省、苏州、吴县、张家港、昆山及本市多所幼儿园的参观学习和好评。几年中，我也先后代表苏州市教委、常熟市教委，去张家港、昆山和本市等十几所幼儿园进行苏示范、常示范的考核与验收工作，学到了许多先进的、站在改革前沿的办园经验。勤奋地学习和不断实践使我深深懂得：幼儿园管理是一门艺术，更是一种文化。因此，我格外珍惜我现在正在参加的为期三年的常熟市园长研修班学习和本科函授学习。

2、有着比较丰富的幼教专业理论知识和幼教基本功，能全面指导全体保教人员进行保教工作，能独立开展幼儿园教科研课题，能独立承担幼儿园全部档案管理工作等。

作为虞山镇首批幼教教学能手，我一直没有停止过我学习、探求、实践的脚步：在报本担任教师期间，我敢于尝试和实践，先后进行过十多次音乐公开教学和首批幼儿大班珠心算教学，为这几年指导我园教师撰写教案、公开教学活动打下了扎实的实践基础；幼儿园虽小，五脏俱全，繁杂的事务会让你喘不过气来，但我始终认为：园长不能单是处理事务的专家，更应是教师的教师。因此在担任园长期间，作为教学能手的我身体力行，向全镇幼儿教师进行中班半日活动公开教学。在全面主持幼儿园行政工作的同时，我还一直以自己扎实的教学理论和基本功，主管着我园教师的业务和教科研工作：这包括从幼儿园整个环境的构思和布置、各种玩具物品的设计和配色、教师论文的修改和教案的设计、教师的对外公开教学和借班上课、青年教师在业务上的成长、家长学校的组织管理等等，我都亲临指导、乐此不疲。为办出我园特色，提高幼儿园教育质量，我还亲自带领全体教师，积极参与幼儿园两个省级课题和一个市级课题的实验研究，通过这几年的学习和摸索，在我亲自撰写各课题实验方案、指导各子课题的实施、中期评估报告、结题报告等活动中，我从一个不懂搞科研的门外汉，熟识了开展教科研的程序和全过程，初步形成了具有我园特色的、规范的教科研课程体系。目前，幼儿园教科研硕果累累，1个市级课题顺利结题，2个省级课题正常开展，幼儿园出刊了园级刊物1本，市级教科研刊物1本，本学期教师就参加江苏省课题研究论文和活动方案比赛就获省级一、二、三等奖共15篇。

在几次验收考核中，幼儿园作为一个独立的个体，它的档案管理工作和保教工作有着同等重要的作用。原来的幼儿园档案附属于小学，只要暑假加几天班就成了，可作为示范园必须独立并单独归档成卷。为此，我发挥了原有的在报本小学担任7年档案助理的工作经验，和沈园长一起，从搜集资料、案卷归类、电脑打印、装订成册、规范管理，做了多达四百多卷幼儿园档案资料，三次接受常熟市、苏州市、江苏省领导考核验收。之后，多家幼儿园创建单位纷纷来我园学习档案资料的规范管理和装订，我也多次外出指导创建园的档案管理工作。幼儿园在创建活动中，两年垮了三大步，三次艰巨的磨练和锤打，不仅提高了幼儿园的办园水准，激发了教师前所未有的工作热忱，更是对我园长管理工作的考核和全面提高，幼儿园的各项工作和园务管理已走上了科学规范的管理轨道。

3、有着踏实认真、吃苦耐劳、果断独立、勇于创新、追求高境界和对工作永不满足的个性。

15的教师和园长生涯，真真切切的让我体会我个性中踏实认真、一丝不苟、果断独立、创新工作带给我的极大的快乐和满足。许多来园参观的同行经常会问我同样一个问题：你累吗？你苦吗？说不累是假的，说不苦更是违心话。但我快乐，我工作着、我奉献着，我便快乐着。从到五爱幼儿园的个明眼人、明心人，不断调整自己的工作方式，以自身良好的素质影响着周围的人，从而带动整个幼儿园群体向更高目标迈进。

二、对岗位职责的认识

俗话说：7岁看老。幼儿园是启蒙教育，是孩子的社会性、人格品质、认知发展、行为习惯、情感态度、性格雏形等基本形成的重要时期，学前教育将直接影响孩子今后的一生。因此，就我们施教区的孩子和家长情况来看，让当地孩子从小在我们幼儿园就接受良好的幼儿园启蒙教育，接受早期开发、早期教育，为顺利进入小学和今后他们的学习打下扎实的基础，是我园幼教工作者义不容辞的责任。

而园长工作更是幼儿园工作中关键的一环，一个好园长，就是一所好幼儿园。作为附属小学幼儿园的园长，我认为园长应做好桥梁作用，要成为校领导的助手、教职工的知音；要带领好全体教职工，严格按国家规定的有关法律、政策、方针依法办园，主动积极开展幼儿园各项工作，努力提高幼儿园保教质量和教师教学素养；要统筹考虑幼儿园各经费的合理使用，督促财会人员规范做好收支帐及管好物品，作好当家人，园长及园长工作和要时时刻刻经受得起任何时候的考验和检查。因此，我认为园长德、才、学、识兼备，将极大的提高幼儿园的保教质量。

三、竞聘上岗后的设想和打算

1、谦虚谨慎、不断学习，继续提高自己全面管理幼儿园的能力。

当今，学前教育的社会影响力不断增强，教师的素质在不断地提高，家庭和社会都对学前教育给予了充分的肯定和关注，因此幼儿园管理面临着许多新的挑战。本着领导就是服务的观念，今后我应拿出更多的时间和精力，用于研究幼儿园教育管理科学、教科研实验、指导教师教学及相关法制学习等工作，以此继续提高自己全面管理幼儿园的能力和威信。

2、勤于思考、提高预见能力，努力提高幼儿园办园声望。

幼儿园在上升到省示范后，并不意味着十全十美，相反，园长要更多地考虑到如何让这顶桂冠熠熠生辉，如何引导我园教育事业持续健康发展，如何提高我园示范园的榜样、辐射作用。因此，幼儿园要制定出今后的十年总体目标，特别是针对如何提高当地幼儿的知识能力及当地家长的素质着手，真正发挥它在儿童发展、服务家长等方面的作用，制定出远期目标、近期目标，力求目标切实可行，比如：定期举办幼儿园亲子活动、家长咨询室的活动，形成我园特色，为儿童早期发展提供有益的环境和条件，同时也使一些家长获得科学育儿的理论和经验，努力使我们的孩子在幼儿园阶段就打好今后学习的扎实基础。

幼儿园副班竞聘演讲稿【篇2】

尊敬的领导、亲爱的老师：

大家下午好!

首先感谢大家让我能有这样一个机会站在这里，向大家诉说我的过往、汇报我的理想。幼儿教师从小就是我心目中的理想职业，县市各级的每一次活动，并都能取得较好的成绩。我有过和孩子们在一起的欢乐，有过挑灯夜战的刻苦，有过成功的喜悦，有过拼搏的酸甜，有过奋进的苦辣。全面分析、妥善解决的处事态度。我已进修本科文凭且即将毕业，参加各项比赛都能获得较好的名次，有多篇论文获得国家、省、市县级的奖项，也有几篇论文在省市县级刊物上发表，参与主持了幼儿园所有的课题研究，所担任的教学工作及观摩课也得到了老师和家长的赞赏。因为有了这些，今天我才有勇气和信心站在这里，竞聘**幼儿园业务园长一职，除去竞聘，更重要的是来展示自己，为自己提供一次锻炼的机会。

好园长的标准有很多，如果我是一名业务园长我将以以下几点做为我努力的方向:

1.首先要具备有"五心"：

(1)"忠心"。一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所创造，有所成就，有所发展。

(2)"真心"。管人要管心，管心要知心，知心要关心，关心要真心。有人说教师的工作最难做，但我认为教师的工作又最容易做，只要相信教师，尊重教师，理解教师，真心真意地为教师着想，为他们排忧解难，教师同样会理解和支持我们的工作。

(3)"爱心"。就是要爱幼儿园，爱教师爱幼儿，把他们当作自己的亲属和朋友。

(4)"清心"。俗话说：公生明，廉生威。这就是说公正处理，事情就会明白，廉洁自律就会有威信。

(5)"平常心"。有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境界，不斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的言行来教育教师，感染教师，影响教师。

幼儿园副班竞聘演讲稿【篇3】

各位园长、各位老师大家好!

今天，非常高兴园领导为我们提供一个“公开、公平、公正”竞聘岗位的机会。让我有机会站在这里来进行我的就职演说，今天我也非常荣幸能通过这个平台，为自己提供一个展示自我、锻炼自我、发展自我的机会，对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。

首先我来介绍一下我自己，#年8月参加工作至今，一级教师、现今任星星班的班主任并兼担任幼儿园团支部书记一职，我具有较强的事业心和责任心。4年来，我无论从事什么工作，都能从大局出发，爱岗敬业。在班级工作中我始终能秉着“真心、爱心、平常心”做人的道理、尽职尽责、一视同仁、关心爱护每一位学生，并能努力进行业务进修，提高业务水平，能够认真钻研教材，博采众长，精心备课，教学效果显著。在团支部工作上经过一年的摸索，现在我们的团支部的建设更加健全了，我也能协调好团员之间的关系。当然在团支部工作上我能协助幼儿园各部门来做好各项工作，也积极组织各位团员参加各种多彩丰富的趣味活动，如“采茶舞曲”“团员春游活动”等，也获得了团员们的好评，同时通过这些活动团员之间的凝聚力也更加强了。现在通过我们的努力，我们团支部也有了我们的展示平台，在教师办公室把我们团员的一些活动在墙上体现出来，让大家都能看到我们团支部的成长。我的团支部工作也得到了各位老师和园长的认可。

4年来我积极参加了幼儿园、区、市的各种比赛，并取得了许多优异的成绩，在#等奖，任职期间我时时不忘教学研究，及时进行教学论文的撰写，在这四年内获得一次案例评比二等奖和两次合格论文。同时我深知今天停止学习，明天将停止教学的道理。所以我在考取了浙江大学教育系成教部继续学习来让自己得到更好的发展。可能在今天演讲的各位老师中我的成绩可能是最少的，也是微不足道的，但是我有我的优势，因为我还年轻,我有属于我自己的活力，同时我在工作中能吃苦耐劳，勤奋学习，团结协作，敢于创新，我

幼儿园副班竞聘演讲稿【篇4】

篇一尊敬的各位领导、姐妹们：

大家下午好!

人生有很多的第一次，上次我站在这里第一次竞聘班主任的职位，这次我又站在这里第一次竞聘幼儿园教研组长的职位。我感到有点紧张和兴奋。毕竟，这个职位对我来说是个挑战。首先，我要衷心感谢各位领导的信任和培养，给我这样一个参加比赛的机会。

接下来，我将向各位领导和老师汇报自己竞争性教研副组长的一些优势和想法。

首先，自身拥有的工作经验。

在这些年的学前教育中，我积累了丰富的工作经验。过去，由于领导的信任，我也有幸担任教研副领导两年，所以我应该说我在这个职位上有一点经验！我相信继续下去会有点帮助！

其次，我将给自己不断充电。

注重加强理论学习，不断吸收新的教育理论，招聘班长，及时更新教育观念。在先于教师掌握正确的教育思想和观念的基础上，把自己的思想和观念传播给教师，并用自己的思想和观念影响教师，帮助教师把先进的教育思想和观念内化为自己的观点、态度和认识，引导教师将新的教育思想和观念落实在教育行为之中，做教师“从观念到行为”的引导者。

第三、我会紧密团结组内成员。

幼儿园是一个大家庭，而教研组就是一个小家庭，我们要紧密团结在一起，教研组的事情要大家一起商量，虚心真诚地听取组内老师的意见，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，我相信每一位老师都有自己无穷的潜力，让她们发现自己的长处，争取表现的机会。只有共同努力，才能使教研组充满活力和激情。

篇二尊敬的园领导、各位老师：

你们好!

首先谢谢领导给我们每一个教师提供了一个公平竞争的机会，让我们都能充分的展示自己的才能，机会是需要争取的、而不是天上掉下来的班组长竞聘书范文，既然有了就一定要抓住。即使没有答到自己预定的目标我也不会后悔，那样说明我的自身还存在不足我要抓紧一切时间去赶超，争取在下次竟聘取得成功。

我竟聘的职位是中班年级组长与后勤主管。我竞争这两个职位是因为我有以下优势：

1、 我有一定的组织能力和真诚的心来对待所有的老师。知道每个教师的不容易，我会努力帮助教师解决工作上出现的问题、像上次给没有过上观摩课经验的任蒙和黄鸽辅导观摩课一样，我愿意把我知道的，想到的，能做到的通通尽心尽力去做，我愿意跟他们一起加班到深夜，我喜欢和她们这些单纯可爱的孩子说话，喜欢和他们在一起自然轻松的合作气氛，喜欢这样每天忙碌的生活，大家都有个积极的生活态度。

2、 有扎实的专业知识和实践经验。工作班组长竞聘报告范文以来始终利用空余时间利用各种途径对自己进行充电不断地丰富自己、提高自己。我现在是大专在读，即将毕业。

今年9月，我将参加今年的自学考试，继续深造。这样一来我的课堂教学组织能力、对教材的整体驾驭能力、对孩子掌握知识的程度的判断分析能力及应变能力也都有了很大的提高，完全能胜任中班的教学工作。比如，在去年的观察班之后，它赢得了家长的赞誉和信任。

所有这些都使我更有动力和信心做好未来的工作。

三、有一定的奉献精神。比如，只要公园里有什么东西，我就可以有意识地留下来加班，当同事有什么事情或遇到困难时，我也可以及时顶上去，保质保量地完成所有工作任务。服从大局，服从领导的安排。

四、我会加强自身修养，不断学习幼儿教育理论知识，学习《纲要》精神，做到观念更新与时俱进。在班级管理上我将更加科学的幼儿园教研组长竞聘稿进行班级的一日常规的管理，根据中班幼儿特点制订适合幼儿身心健康的活动课程。根据教师的特点，做一系列丰富多彩的实践活动。

加强班主任个人素质建设，提高全班教师专业素质，顾全大局，维护幼儿园良好形象。让每一个孩子从我们的教育幼儿园健康快乐。

5、 按时开展和组织教师教研活动，学习年级组的教育理论和研究教育方法。指导各班组长的工作，监督检查各班工作的完成情况。熟悉本年级儿童的培养目标，定期复习教师的计划和笔记。

负责本年级组青年教师的培训工作，帮助和指导青年教师提高思想水平和业务水平。组织本年龄段的班子成员互相观摩学习，交流工作经验。参与教师考核，对本年级教师提出奖惩建议。

协助领导完成园内的各项工作。

六、加强自身的理论学习，多向园长、保图书馆馆长竞聘教主任及其他有经验的老师请教和学习，工作中加强计划性，各项工作都严格执行，努力完善自己，提高工作的效率。

当然，我和这个职位还有一定的差距，我还需要努力工作

1、由于年纪比较轻，所以在待人处事及工作方法上缺乏经验，有时候言行上会有无心之失，还需要各位的包容和理解，我会虚心接受意见和批评，并多向有经验的老教师和领导们学习。

2、理论知识不够全面，处理问题的经验不足，还需要不断充实自己，加强学习，在岗位上不断磨练，完善和提高自己的业务素质。不断提高工作效率，更好地为大家、家长和园区的发展服务。

在物流方面，我们计划下学期提供专职的保育员，这将使我们的物流工作更加完善和顺利。

幼儿园后勤工作不同于普通学校。孩子除了要教好孩子，还要学好、吃好、睡好、环境好、生活好。要管理好幼儿园的后勤保育工作，我觉得提高后勤人员的素质、管理好幼儿园的生活环境和物品以及保证优质的膳食等方面非常重要。

保育员在后勤队伍中占了很大的比例，而且直接接触孩子，所以要提高后勤人员的素质，首先要提高保育员的素质。

幼儿园副班竞聘演讲稿【篇5】

尊敬的各位，各位老师们：

大家下午好！

今天我要竞聘的是幼儿园总务主任一职。首先在这里要感谢为我们创造了这次公平竞争的机会！了一次展示自我的舞台。这次机会对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战！从原来的办公室副主任到总务副主任，经过一年的历练，我也从新认识了自己，感觉总务这块工作更适合自己，此次竞聘，希望在有可能的情况下实现自己的人生价值。中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试。今天我本着锻炼自己，服务的宗旨站到这里，竞选总务副主任一职，希望能得的支持。我的演说主要分为三个部分。一是我对总务工作的认识。二是我的优势。三是假如我当选总务副主任后的工作思路。下面我先讲第一个方面，我对总务工作的认识。众所周知，总务处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。总务后勤工作将会随着教育事业的发展而日趋繁重，教学手段现代化的发展会对总务工作的业务知识要求标准越来越高，一位合格的总务管理人员必须全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建维修等情况。

我知道，要竞聘一个职位，作为竞聘者都应该有自己的优势。那么，我的优势在哪里呢？

第一，我活跃，接受新事物快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。我认为这是作好总务工作的基础。

第二，我有较强的敬业，爱岗敬业。工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风。我认为这是做好总务工作的关键。

第三，我在工作中能做到以人为本，以德养身、服务教学、办事稳妥，处世严谨，严于律已、勤政廉政、廉洁自律。我认为这是做好总务工作的保证。

第四，我具备一定的专业知识和能力。总务副主任不仅要有专业知识、现代管理知识，更要有现代信息技术水平：不仅要有管理能力，更要有协调能力等。我认为这是做好总务工作的重要性。

第五、我信奉诚实、正派的做人宗旨，我也正是朝着这方向努力的，我能够与人团结共事，而且具有良好的协调能力。我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使总务处工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。如果我有幸当选为总务副主任！我将本着尽职尽责，服务学校、服务教学、服务师幼的宗旨。

当然了，我深知要使总务工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想，有自己对工作的规划与期望。因此，我对我园今后的总务工作做了如下几点假设与规划：

第一，物品统计数字化。随着苕溪幼儿园搬入新园，校园面积成倍扩大，而校园里的各种物品，如各班固定资产、各班幼儿玩具、体育器械、户外自主器具等物品数量都急剧增长，这对总务的梳理、统计工作带来了极大的挑战。因此，将幼儿园所有物品以电子表格的形式进行分类、归纳、和保存，能有效的提高总务工作的质量与效率。

第二，物品维保责任化。幼儿园各板块物品的维护和保管工作十分重要，为了能更有效的做好各物品的日常维保工作，规划将各物品分区、分类，按区块或类别设置相应的物品负责人，由负责人做好日常维保与登记、统计工作，责任到人，并定时将物品信息汇总到总务处，提高物品维护与保管工作的实际效率。

第三，物品领取规章化。幼儿园面积扩大，班额增加，园室内外环境的布置与创设需要更多材料和物品支持，以往老师们在领取物品时往往比较随意，对领取物品的数量、领取时间、领取人以及用途等都没有详尽的规范与记录。因此，制定相关规章，规范物品领取，可以有效地提高总务工作的科学化管理。

各位老师们，假如有幸我能竞聘成功，我一定履行好总务主任的职责，克服种种艰难险阻，扬长避短，取长补短，承前启后，继往开来，绝不辜负大家对我的理解、信任和支持。但不管成功与否，我都将一如既往，坚实信念，夯实基础，诚实做人，踏实做事，为苕溪幼儿园的教育事业奉献自己的力量。

今天我的竞聘演讲到此结束，谢谢大家！

延伸阅读

副科竞聘演讲稿集锦9篇

有哪些能当做范文使用的优秀主题演讲稿呢？当我们上台演讲前思绪混乱的时候，演讲稿是自己流传的资料，可以直接反映自己思维的方式，演讲稿需要有逻辑性和连贯性，这也能够提高演讲者的思维能力，打开这篇“副科竞聘演讲稿”的文章和我们一起探索吧，以下是我所学到的一些知识和技能希望能对您有所帮助！

副科竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位评委：

大家上午好！

我叫xx，1977年7月出生，1999年11月入党，20xx年3月参加工作，本科学历，现为xx长。

参加工作11年来，先后在xx公司做过办公室通讯员、票据科业务员、交易大厅合同员、团支部书记、党团工作部副部长。在单位的培养下我一步步成长，每一次工作的变动都有新的提高，每一段经历都增加了新的积累。20xx年至20xx年期间我曾五次代表xx公司参加各类知识竞赛，并多次获奖，20xx年代表市公司参加了市纪委组织的《建立健全惩治和预防腐败体系20xx年—20xx年工作规划》知识竞赛，获得了三等奖。20xx年4月调到党团工作部，至今，共投稿150余篇，先后在集团报上发表通讯二十余篇，20xx年和20xx年度分别被集团公司和市公司评为优秀通讯员称号。20xx年在分公司团委组织的“庆华诞、抒真情”庆祝建国60周年诗歌、散文征文活动中，撰写的词《江城子》获得三等奖

副科级干部实行公开选拔，不仅是市公司深化人事制度改革的一大举措，也是提高自我、锻炼自我的重要机遇。我将珍惜这次的机会，勇敢地迎接挑战，接受大家的考验。

今天，我参加岗位竞争的理由是：党务工作比较熟悉、具有良好的政治素养、有较强的文字功底、有较强的敬业精神。经过两年多的党务工作实践，我参与了学习实践科学发展观、“创先争优”和学习型党组织建设等活动，起草了大量党务工1 作文件和领导讲话。已初步具备了履行党务工作所必须的政治理论水平、语言表达能力、组织协调能力、以及爱岗敬业的精神。

假如我能在此次竞争中脱颖而出，我一定不负重望，在工作中努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕市公司的中心工作，不断提高业务水平，做好以下四方面的工作：一是不断强化自身素质。干一行，爱一行、专一行.干什么学什么,缺什么补什么。加强煤矿基本业务知识的学习和实践能力的培养，优化学习方法，以高度的政治责任心对待每一项工作。坚持严谨求实的作风，认真、踏实地做好每一件点滴之事，进一步熟悉和掌握工作方法和技巧，力争做“水陆两栖”的党务工作者。

二是树立良好服务意识。端正服务态度，时刻以大局为重，多动脑、多动手，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、团结协作的精神，常言道不怕不会，就怕不做。强化服务理念，从被动服务转变为主动服务，提高工作的前瞻性，克服工作中的惰性，增强工作的创造性。不断在平凡的工作中寻找和感受乐趣。

三是提高管理水平。对工作有计划性、主动性、预见性，具有综合分析、发现并解决问题的能力；

根据工作需要和轻重缓急合理地安排各项具体工作，提高与本单位其它部门、上级单位、业务单位和社会相关单位进行协调工作的.能力。

四是实现“两个转变”。实现角色转变。既当战斗员，又当指挥员。

二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”向“怎样去办，怎样办好的思维方式转变。

六是创新做好党务工作。紧紧围绕安全生产、经营管理这条主线积极探索与现代企业制度相结合的企业党建工作新路子，积极创新工作载体，切实把党务工作贯穿于公司改革发展的全过程。及时了解掌握政治工作最新动态，吃透上级精神，结合实际，积极推进党务工作创新，努力提升党务工作对各项工作的贡献度；

创新思维方式，增强党务工作的预见性；创新工作思路，增强党务工作的针对性；

积极应用数字技术和网络手段等新技术，提高党务工作的效率和时效性。

七是积极做好对外宣传。充分发挥自身优势，紧紧围绕公司的中心工作来开展宣传报道，切实把生产经营过程中的每一个突破性进展宣传出去。同时注重挖掘、提炼、宣传公司在转型发展进程中涌现出来的先进典型事迹，以此来打造公司的品牌。不论此次竞岗成功与否，我都会做到：成功不自满，落选不气馁，得意淡然、失意泰然，把它当成自己成长过程中一次锻炼的机会，坚决服从组织安排，一如既往做好本职工作。我的演讲完了，谢谢大家！

副科竞聘演讲稿 篇2

各位领导、同事们：

下午好！

：69岁的梁文钦是一家物业公司的大厦管理员1996年他报名参加香港特首竞选结果得票数为零而20**年他再次报名参加第二任特首竞选他说：既然我符合竞选条件既然基本法给了我机会我就必须去争取！

我不想有遗憾正是同样的想法驱使我报名参选：既然我符合参选条件既然局领导给了我参选机会我就应该珍惜机会把握住机会充分展示自我让大家更加了解我！

因为工作需要98年7月我被调到新成立的税案检查室工作在对企业涉税情况进行检查中我不断学习业务知识、查帐技巧使理论与实践相结合由纸上谈兵到实际操作积累了很多工作经验一年中共查补税款27万3千元

、相关规章、、

1999年12月我被调到法规科负责税法宣传及各种报表的上报工作税法宣传以普及税收知识、增强公民纳税意识为目的是税收工作的喉舌我在工作之余撰写了小通讯、**、小**等以宣传税收工作为主的文章在国家、省、市级报刊杂志上发表稿件40余篇同时建议、、准备工作为宣传月活动现献计献策并在具体实施、后期总结等工作中尽职尽责使税法宣传工作开展得有条不紊有始有终

**年7月省局组织的税收保全、强制执行措施检查中我被抽调配合贾卓群、黄伟两名同志到白城局检查在检查中我们以认真的态度精湛的业务水平给白城局留下了良好的印象

以上是我短短的五年税收工作简介和在座的各位同事相比我清楚地知道自己的不足我的工作经验少、年纪轻但我想年轻也正是我的资本年轻让我有精力努力工作；年轻使我更容易接受新事物，在工作中找到新方法；年轻让我有勇气参加竞选；年轻让我正视自我展示自我！

副科竞聘演讲稿 篇3

尊敬的戴常委、各位领导、各位同事：

大家好！

今天我站在这里，参加副科长竞争上岗，这是两办给我的机会，一次检验、学习、提高的机会。

首先，借这个机会，简单介绍一下本人。

我是湖南衡阳人，人事管理工作；xx年考入西乡街道城管办，主要从事综合执法工作；随后又调入街道纪工委从事案件查处工作；xx年无理取闹的缠访闹访者、甚至数百人的群体上访，我都能坦诚以待，始终做到接待热情、依法办事、处理及时。我经手的信访件无一差错。

二、参加这次竞争上岗，我认为我有以下几个优势

适应性强、善于接受新生事物的好习惯。

交流、争论，为群众寻求解决问题的最好办法和路子，针对不同的上访群众，能及时灵活的采取不同的接待方式处理，达到良好的接访效果。

经常协助领导处理非正常访和大规模的集体访，经常参与文字综合、领导接访、办信、接电话等，信访局的每一项工作我都参与和从事过，我乐于从事不同的'工作。

遇事冷静。这些年来，不管在街道综合执法队面对查违中的暴力抗法，面对小摊小贩的游击战，还是在区信访局面对无理取闹的刁难者、情绪激动的受害者，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，耐心细致的做工作。

三、通过这次竞争上岗，让我认识到自身的不足。

如理论水平有待提高，语言表达的严谨性不够，口语化太强，等等，我将在以后的工作中不断改进。

四、如果各位领导和同事能给我这个机会，让我担任副科长，我将在以后的工作中做好以下四点：

不越位；积极思考，建言献策，为科室的工作竭尽全力。

为科长把关。

3、协助科长带好队伍。团结带领科室的所有同志，服从科长领导，听从科长指挥，共同做好工商局副科级干部竞争上岗演讲稿科室的工作。

为科长争荣誉。

五、不管这次竞争上岗是否成功，我都会在以下三个方面更加努力。

1、坚持学习不放松。不断学习新知识，把握新理论，增添新本领，进一步提高自己的理论水平和工作能力。

服务基层、服务群众；我将不断提高自身服务水平和服务能力。

讲正气、讲原则，讲纪律，时时以共产党员标准严格要求自己，处处以两办工作规则规范自己，树立良好的形象。

我知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗成功与否，我都会以这次的竞争为契机，更加努力地工作，更加努力的学习，不断提高、完善自己，为集体、为组织多做贡献。

请大家支持我。谢谢！

副科竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好!今天我满怀激情，怀揣梦想，积极参与______医保局副科级岗位竞聘，我不敢奢求什么，只想用我诚恳的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。同时我也真诚感谢上级领导通过公开、平等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个锻炼参与的平台，给予了我们晋升提拔的机会，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。

首先，我作简单的自我介绍。我叫____，现年30岁，中共党员，大学本科学历，自2005年8月到医保局工作以来，从信息科工作人员到基本医疗管理科工作人员再到工伤生育保险科人员，我一直兢兢业业，任劳任怨，得到了领导和同志们的广泛好评，今天我大胆参与医保局副科级职务竞聘，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下几点优势：

一、我具有六年不同岗位的从业经验及较为扎实的办公自动化应用能力和实际管理能力

参加工作以来，我从基础岗位做起，先后从信息科工作人员到基本医疗管理科工作人员再到工伤生育保险科人员，我一直尽心尽责，任劳任怨，在信息科工作的几个月里我很快掌握了定点医院的前台结算以及医保后台系统的实际应用、数据库小型交换机的工作原理，来到基本医疗管理科后我主要负责医保票据手工结算录入、慢性病就医手册填写录入、异地就医审批、定点医院查房，从当时的纯手工填写票据结算到后期的医保系统录入，从当时纯手工录入统计报表到后期的后台数据导出报表，约7000多笔票据结算无一笔失误。2006年8月我又有幸被调入工伤生育保险科后我主要负责工伤保险的参保核定、工伤待遇审批支付、工伤事故现场复查，给农民工发放工伤保险宣传单，创新办公系统自动化应用，带领全科统一数据录入办法大大提高工作效率，六年年来的工作经历，多次岗位的变换，丰富了我的工作经验，增强了对工作的适应能力，培养了肯钻研的特点，养成了我非常能吃苦，非常能奉献的品质，也培养了我坚毅、协调、组织、变通的能力，开阔了视野，丰富了我的阅历，这六年来我对医保工作已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。

二、我沉着稳重，善于沟通，具有较强的协调管理能力。

我正值而立之年，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，六年工作的磨砺培养了我与人沟通、注重协调、分析及处理问题的能力，这使我具有了较为丰富的管理经验，在平时的工作中我理清思路，团结同事，分清主次，事事从大局着想，勤于奉献、敢于创新，自工作以来的这六年不仅锻炼了我办事能力，也深入了我对我从事的工作的认识，提高了我的工作意识，树立了良好的工作作风，在工作中能够拓展思维方式，用发散式思维打开工作局面，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这使我更加成熟，这份成熟不仅仅是思想心态的转变，更是包含了我对领导给予我的关心、支持、信任和帮助的理解。

三、具有较强的岗位适应能力和开拓创新的能力

参加工作六年，无论是在信息科、基本医疗管理科还是工伤生育保险科，不同的岗位之间，我以认真负责的工作态度，扎实进取的工作作风，较为出色的完成了领导所分配的各项任务，在工作中我能创造性地开展工作，注重实干，在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的品质，强化自身素质的不断提升，注重个人业务素质的不断提高，坚持向书本学、向实践学、向有经验的同志学，以人为镜，不断完善自己。

四、具有虚心好学、积极进取的精神。

爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱自己的工作，平时酷爱学习，具有强烈的事业心和责任感，能严肃认真地对待自己从事的每项工作，从工作的成功中享受人生的快乐，敢于剖析自己，具有虚心好学、积极进取的精神。

我回忆了一下，自己工作以来的六年，也是我人生中非常难忘的六年年。自己经过这六年的锻炼，我从一名新兵成长为能独当一面的医保工作人员，从一名医保政策盲到医保政策通，这是一段辛酸而又艰难充实的历程，我想是什么成就了我，是我血脉里流淌的那股劲，是我骨子里的那份坚持和执着，也得益于领导和同事们的关系和支持。

一份辛劳，一份收获，我的工作得到领导和职工的赞誉，我坚信成绩不找跑不了，问题不找不得了，在工作的六年间我虽然经历了不同岗位的磨砺但是我还需要以人为镜不断创新管理模式，更加投入地工作，在未来的日子里我相信我会做的更好。今天我向大家介绍我自己，诚恳的接受大家对我工作的考评。我深深地知道医保局副科级是领导的参谋和助手，这一岗位任务重、头绪多，意义深远，责任重大，若我竞聘成功我将摆正位置，不辱使命，不负重望，搞好团结，以人为本，营造良好的工作气氛，牢固树立原则意识，牢记职责和使命，把工作做实做细。时刻警钟长鸣，以“如履薄冰”的谨慎态度，以“铁面无私”的负责态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业，力争推动医保各项工作的迈上一个崭新的台阶!

各位领导、各位评委，几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信，无论今天的竞聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进，不断追求!我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我，相信我，我会鞠躬尽瘁，尽职尽责!

副科级竞聘演讲稿精彩范文篇五尊敬的各位领导、评委、同志们，大家好!今天带着理想、充满希冀、满怀信心再一次登上这庄严的竞争台，接受各位领导和同志们的挑选。如果说上次参加科级职务的竞争，是展示自我，迎接挑战的话，那么，今天我是有志竞争，有心一搏了。有志者事竟成，百万雄师可吞吴，有心人天不负，三千越终属楚的历史典故能在我身上重现。在这里，我首先向多年来关心、支持我的各位领导、同志们表示衷心感谢!下面，我诚恳地再一次向各位汇报我的思想和工作。我，今年42岁，中共党员，政工师，法律大专文化。1981年参加工作;1988年至1990年，毕业于湖南省人民警察学校，公安专业;1996年至1999年，毕业于湖南省政法管理干部学院，法律专业。1986年到20____年，在公路派出所、路政大队工作，曾任路政大队长。20____年3月通过竟争上岗，成功竞聘为副局长，在蓝山县公路局工作，20____年11月从蓝山调回零陵区公路局工作至今。我觉得每一次学习和每一次工作的变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。今天，我竞争的职位是市局路政科副科长。实不相瞒，我的路政服装还整齐地存放在衣柜里，随时准备为路政而战!这次我竞争的理由是四个字：一心一意。一心，因为我热爱这份工作，且专业、敬业，因而，具有担当这一职务的信心;一意，如果我能竞争成功，所做的工作一定会让领导和同志们都满意。我知道，当好路政科副科长，要有丰富的工作经验，专业的法律知识，吃苦耐劳的敬业精神，勇于承担责任的工作作风和团结协调的工作能力。竞争这个职位我有以下四个优势：第一个优势是：政治素质高，个人素养好。参加工作以来，我的大部分经历和成长都是在路政管理岗位上，政治立场坚定，有满腔的工作热情，有回报公路的愿望，有较好的写作能力，会电脑打字编辑，懂照相摄影宣传。我为人厚道老实，做事不论事，帮人不整人，不争权不诿过。担任基层领导后，一直分管路政和收费工作，做群众性工作经验丰富，有解决和处理复杂工作局面的能力。第二个优势是：工作要求高，团结协作好。工作上坚持原则，敢于碰硬。在日常的路政许可、治理超限车辆，查处路政案件上，我始终严格依法办事。能正确处理好关系，加强团结协作，发挥路政特有的对外协调能力，充分利用与国土部门的关系，为本单位房地产全部办理了土地使用证;加强与电力、自来水等部门的协调，为本单位用电全部改造到户，从而维护了本单位利益。第三个优势是：集体荣誉高，争先意识强。路政工作职责是“管理”，宗旨是“服务”，目的是构建“和谐公路”。肩负保障公路安全畅通的重任。工作上始终树立全局“一盘棋”和“争先创优”的思想，率队参加全市路政案卷竞赛和军事队列比赛中，取得过优异成绩，在整治集镇“宅路分家”工作中，受到了嘉奖。第四个优势是：安全意识高，法制观念强。路政管理的核心是确保安全，方式是法制教育。我从事过公安管理和路政管理工作，有预防和处理危害公路公共安全案件的经验，熟悉路政业务，政策法律水平高，路政执法实践经验丰富。____年的路政工作实践，对法律法规的应用、执法程序的把握、执法文书的制作、路政管理的方法等轻车熟路，能多形式的开展和普及法制安全教育。路政工作的场所在公路沿线，路政工作的办公桌就在路上!对路政人员尤其是带头人的素质要求极高，要具有强烈的事业心，高度的责任感和专业的业务能力。如果组织信任我，同志们选择我，这次能成为路政科副科长，我将发挥我的优势，全力以赴投入到我热爱的工作中去。第一、协助正职做好本职工作。团结出形象，团结出力量，我的处世哲学是多干实事，少与人争，尊重领导，团结同志。在思想上必须具有配角意识，工作上要摆正副职位置，协助正职根据实际情况，合理分工，合理安排，认真落实岗位目标责任制。利用自己多年的路政工作实践，要为正职出谋划策，当好参谋。团结科室所有同志，齐心协力搞好工作，发扬自己的优点，克服自身工作和个性中的不足，使自己能尽快转换角色，适应工作的需要。第二、预防和处理公路法律官司。人们法律意识的不断增强，公路等级的不断提高，涉路官司越来越多，做好预防和应对公路法律官司是新形势下路政管理又一重要工作。一是要搞好宣传。利用公路的地理优势，因地制宜开展爱路护路宣传，二是要强化教育。加强对“建、养、管、征”部门日常工作的安全法制教育，三是要加强联动。养护与路政要加强日常性的路面巡查，及时消除安全隐患;工程与路政要加强重点项目的施工管理，及时检查，杜绝安全隐患;四是要加强培训，支持和鼓励路政员学法律、学路政业务。做到一般的法律官司案件，路政员要能出庭应诉。第三、协调关系抓好治超工作。超限运输要综合治理，车辆超限是公路的隐形杀手。打击和处理日益严重的超限运输车辆，一是要处理好与当地党委、政府的关系，加强与公安、纪委的协调配合，争取理解和支持。二是要加强治超站点的协调和管理，在本市、同一条线上要明确处罚标准，相互支持配合，禁止各自为政。第四、利用法律手段开展工作。路政管理工作涉及面广，具有“管理、服务、协调、处理”的职能。公路行政执法由于受行政执法体制和执法手段的影响，路政管理与当事人的对立矛盾日益突出，要改变这种状况，首先，要加强自身建设，提高素质，文明执法，其次，要利用法律武器走依法治路的道路，对严重违法违章的行为，请求司法公正，申请人民法院强制执行。我的演讲完了，谢谢大家!!

副科竞聘演讲稿 篇5

    尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：你们好！    我演讲的主题是：科技兴行为己任，开拓创新谱新篇。    今天，我走上这个演讲台，心情既激动又兴奋，我衷心拥护中支党委的英明决策，坚决支持中支的人事制度改革，我愿意在改革的大潮中接受全行人民的检验和挑选！科技兴行，人人有责，科技人员更是责无旁贷！我竞聘科技科副科长，正是为了以科技兴行为已任，在我行的电子化建设中，发挥更大的作用，作出更大的贡献。我竞聘这一职位具备以下几点优势：    一、我热爱金融科技事业，具有强烈的事业心和责任感，对金融科技工作具有浓厚的兴趣，对科技事业产生了深厚的感情。我曾连续多年被评为先进工作者，去年又被中支评为爱岗敬业先进个人。    二、我从事科技工作已有14个年头，具有丰富的科技理论知识和科技实践经验，对科技工作的管理有深刻的认识，而且是历任科长的好参谋、好助手。    三、我具有较高的业务素质和专业水平，曾在国家级计算机报刊上发表论文20多篇，而且有5篇被多家报刊转载。    四、我具有较强的组织协调能力和吃苦耐劳的优秀品德。参加工作以来，我始终保持刻苦努力、兢兢业业、任劳任怨的良好精神状态，不仅在工作中独当一面，而且敢担责任，勇挑重担，为我行的金融电子化建设立下了汗马功劳，做出了大家有目共睹的成绩：我作为负责牵头的主要技术骨干，开发了三证管理系统、工资管理系统等10多个大型计算机业务应用软件，负责完成了同城清算系统、天地对接系统、城市金融网系统和大楼局域网系统等8个大型电子化应用项目的建设，其中5个项目还受到上级行的书面表扬。    随着科技信息的迅猛发展，如何适应新形势，迎接新挑战，争取新发展，是摆在我们面前的一个重大课题。如果组织和同志们选用我，我将紧紧围绕“做好科长助手，架好科技桥梁，启动科技创新，推动科技发展”的工作总思路，努力抓好以下几个方面的工作：    首先，是给自己一个正确的定位：    一是对科员，要以身作则，做一个好主管。为此，我将严字当头，从严管理，从严要求，既严格要求自己，也严格要求员工。既要带头学政治，不断提高自己的政治修养，做一个有理想、讲政治的带头人，还要带头学业务，不断提高自己的专业水平和业务素质，做一个精通业务、善于管理的好主管。总之，要处处以身作则，率先垂范，以自身的模范行为去影响大家，带动大家。    二是对科长，要积极配合，作一个好助手。作为副职，要正确认识自己的职责，在处理实际问题中既不能越俎代庖，也不能毫无主见，更不能推卸责任，要大力协助、配合科长做好各项工作，同时，还要勤于思考，多动脑子、多出好点子，做科长的好助手和好参谋。    三是在科长与科员之间，要上传下达，架一座好桥梁。一方面，要正确领会科长的工作思路，在员工中传达贯彻；另一方面，要及时掌握员工的工作情况和思想动态，向科长及时反映他们的要求，做好信息沟通和意见反馈工作。另外，在工作中还要注意加强内部团结，增强整个部门的凝聚力和战斗力。    二、强化内部管理，规范我行的金融科技工作。    科技部门是中央银行的要害部门，即要提供技术保障与服务，又要防范和化解高科技风险，如果内部管理不善，将带来不堪设想的后果。为此，我认为，一是要结合本行的实际，继续完善和补充我行的科技管理制度，对我行金融科技的发展、建设、服务、管理等工作进行全面细化，形成规范。二是要建立有效的督促约束机制，加大对制度执行的检查考核力度。三是要进一步理顺科技部门与各相关业务部门之间的关系，对科技部门的职能、职责进行科学的定位。四是进一步加强对县支行金融科技工作的管理，努力使县支行的科技工作在基础设施、项目运作、技术服务、制度建设、管理水平等方面再上一个新的台阶。    三、狠抓网络建设，完善我行的计算机安全管理体系。    信息革命的关键是网络，科技兴行的关键同样是网络！网络建设是我行科技工作的重中之重！为此，我将努力做好以下几项工作：一是搞好内联网工程建设，并以内联网为依托，进一步搞好信贷登记咨询系统的全国联网和公文传输系统、电视电话会议系统等网络工程的建设，二是进一步完善我行的信息港和电子邮件系统的建设，加快我行无纸化和自动化办公的进程，努力使我行电子化办公水平上一个新的台阶。与此同时，我将加大对全行员工的安全教育和培训，提高全行员工的安全意识；强化对计算机安全管理的组织领导，建立健全计算机安全管理组织体系；制定切实可行的计算机安全管理

副科竞聘演讲稿 篇6

计财科副科长竞聘演讲稿.txt和英俊的男人握握手，和深刻的男人谈谈心，和成功的男人多交流，和普通的男人过日子。各位领导、各位评委、各位同志：

上午好！首先请允许我向你们表示最真挚的问候，是田关这片土地培养了我，锻练了我，成长了我，我再次向你们表示最衷心的感谢。

今天，我很荣幸站在这个讲台上，参加副科级的角逐。我叫王潇，26岁。1998年考入中南民族大学会计专业

管理学学士学位，中国**会员。我竞争的职位是计划财务部副科长。下面我就三个方面进行我的竞职演说：

1、 竞聘计划财务处副处长的基本条件和主要优势：

1、具有较高的政治思想觉悟。能够正确执行党的路线、方针、政策；坚定的立场可以树立正确的世界观、人生观和价值观。

2。具有专业的金融理论知识和学习精神。经过大学四年本科，系统而完整的学习了《会计基础》、《财务管理》、《国民经济统计概论》、《金融学》等专业课程，考取了大学英语四级证书，取得了管理学学士学位，为以后从事的财务工作打下了坚实的基础。在大学期间，我获得了会计从业资格证书和初级会计电算化证书。

工作之余还参加全国统考的注册会计师及中级会计师职称考试，并在中级会计师职称考试中通过了经济法和财务管理两门课程。2005年取得中级会计电算化证书。

三。它具有良好的文本表达能力和计算机应用能力。能够熟练操作和完成各种会计报表软件的编制和上报、会计电算化应用、财务资金的网上申请和支付等工作。

四。有一定的金融工作实践经验。熟悉财务会计制度及相关法律法规，比较精通财务报表、会计核算程序，涉及、了解并参与管理处的各项计划财务管理工作。

5、立足本职，爱岗敬业，具有较强的责任感和事业心。

6。良好的沟通协调能力。几年来的工作经历，使我与省厅领导、兄弟单位的同仁及本单位的同事建立并保持了良好的工作关系，工作起来往往事半功倍。

二、对过去近五年工作的回顾及体会

2002年，我大学毕业，在武汉一家民营企业当了一年出纳。之后，我在田关度过了最难忘的四个春秋。在处属经营公司担任过报账员，在处计财科担任机关财务会计，工作至今,在日常工作中能遵守财经纪律，严把单据审核关，做好收入、成本、费用、利润等会计核算工作，做到账证、帐表、帐帐相符。

及时、准确地报告会计报表和有关统计报表。认真审核\结算各类往来款项。能够做好固定资产的核算工作，对各类资产进行清查盘点。

参加每年的预、决算编制工作。参与制定或制定相关财务规章制度和管理办法。

积极协助科长完成各项外部审计和检查，认真配合纪委开展内部财务检查和整改。其中在历年省厅计财处对我处的年度预算执**况的专项检查中，均无发现违法、违纪现象，所做工作得到上级部门的好评。_

副科竞聘演讲稿 篇7

做为中层领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。

我在为人方面，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不善搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，从不背后搞过人。始终认为："沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。"

在个人修养方面，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断修练学习培养而来的。所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，常常读下书、习下字画，从不轻易让一日闲过虚走。特别是进入二十一世纪之后，这世界变化又快又大，精神与物质常常处于碰撞之中，需要慎思，明辨和笃行，需要不断学习和反省，这就是所谓的厚德载物。。总之，我努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人， 在工作作风方面，能吃苦耐劳，认真负责，行胜于言。别人不愿做的事我愿做，要求别人做到的事，自己首先做到。我从来就不会揽功诿过，假公济私，争名夺利……。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿……没说一名怨言

我第二个有利条件是：

我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度，头绪分明，恰到好处。

我第三个有利条件是：

具有熟悉科具体业务和具有一定的食品卫生专业知识。

第四个有利条件是：

具有较好文字综合能力。诚然，金无足赤，人无完人，在肯定我的有利条件的同时，本人也非常清醒地认识到自己存在一些不足之处：

与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

对于我所竞聘的职务岗位的认识和上岗后的设想。

一、首先，作为副职，必须了解正职的主要工作思路和目标，我理想概括为24个字"搞好服务，稳定大局、内强素质，外树形象，开拓发展，自强不息"。

具体为以下几点：

1、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。通信站的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。

2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，"发展是硬道理"通信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。副科长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培养层次，全面提高全体人同的综合素质，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。

4、拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满足站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。

5、建立和规范一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。

6、协助科长建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制建立和健全各种管理制度。尺有所短、寸有所长，充分发挥各人的特长，从而使我本科人人有岗位、人人有事做，机构健全，岗人相宜，定位准确。

作为副手，一切都有要以科长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。

二、摆正位置，做好配角、当好参谋。副职的主要职责，对科里的全面工作，要尽其所有，收集各种信息供科长参考，向科长提供各种建议和主张，帮助科长顺利作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好本科的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当科长注意外务活动时，自己要坚守内部事务，当科长转向内部事务时，自己则承担对处的交涉，弥补科长所不能的面面俱到，当科长因工作需要回避责任时，自己则要站出来承担恶名，自觉维护科长手的形象。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

副科竞聘演讲稿 篇8

今天将是一个我难忘的日子,因为,这是我人生第一次面对大家进行竞聘演讲。

所以我要感谢组织给了我这个宝贵的比赛机会，感谢评委们牺牲休息时间来评价我。

我在农村长大。我的童年充满了艰辛。我大学毕业，1996年在税务局工作。

先后任德惠市国家税务局局征管科，净月经济开发区国税局计划征收科等职，今天，我站在庄严而又神圣的演讲台上，想起法国著名作家罗曼罗兰的一句名言与其不尝试而失败，不如尝试了再失败。

不战而败等于运动场上的弃权。

弃权是一种懦弱的行为。不管你做什么，你都应该有报告失败并尝试的决心。

正是抱着这种心态参加比赛。

我19年成为光荣的国税干部，在税务工作岗位上工作多年。

我竞选副科长有以下优点

一、具有工作的经验。

多年的工作经历，我的理想和信念从来没有动摇过，我始终以堂堂正正做人，兢兢业业做事，做老实人，办老实事为立世之本，能坦荡地与组织肝胆相照,知无不言,勇于为为国税事业的健康发展建言献策,多年来，我凭借着自己踏实勤恳的工作作风，细致周到的服务质量，扎实过硬的业务能力，用亲人般的关爱，把服务征管、服务纳税人作为自己的天职，以一颗真心诠释了新时代税收工作者的良好形象，赢得了广大纳税人的赞扬，得到了领导和同事的认可和好评。

同时，我深知干好本职工作就要精通本职业务。

参加工作以来，非常关注税收政策的发展变化，及时学习、消化、吸收、落实各项新出台的税收政策及涉税法律法规，积极主动参加市局组织的业务学习和专题培训，认真做好学习笔记，通过不断地充电，提高自身综合素质。

在日常工作中，我总是严格按照共产党员的标准要求自己，把工作放在第一位，默默无私地工作。

坚持自己要吃苦耐劳，绝不给组织添麻烦。

特别是在**大厅工作期间，总是千方百计地想纳税人之所想、急纳税人之所急、做纳税人之所需，成为纳税人的贴心人，经常受到纳税人的赞誉。

二、具有严谨细致的工作作风。

干工作永远没有最好，但可以通过努力，力求更好。

在具体工作中，我能更好地理解领导的意图，开拓进取。

我们应该尽最大努力在工作中一丝不苟。遇到困难，要先动脑筋，抓好每一个环节，处理好每一件事，让同志满意，让领导放心。

三、具有吃苦耐劳的奉献精神。

本人在工作中能够做到任劳任怨，兢兢业业，总是把工作放在首位。

特别是在办公室这个岗位上，能够做到以局为家，不分白天黑夜，不分节假日，不计报酬，全心全意地做好本职工作。

四、具有比较全面的综合素质。

我一直很注意学习和提高自己。

注重自己能力的锻炼，已经具备了较高的组织能力，经常参加并组织一些大型的群众活动，如知识竞赛、体育比赛、文艺演出、各种聚会和会议等。

同时，我坚持自学电脑。现在我不仅可以灵活地操作计算机，还可以编译简单的应用程序。

5、 各种荣誉都是我奋斗的足迹。

2001年任长春市国税系统征管专家；2002年德惠县国家税务局优秀公务员；2002年，长春市国税系统优秀税务工作者；2003年德惠市国家税务局优秀公务员；2003年，长春市国税系统优秀税务工作者；2003年，长春国税系统提拔先进个人；2004年德惠县国家税务局优秀公务员；2004年，长春市国税系统优秀税务工作者；2006年长春市国税系统征管专家；2006年，长春市国税系统业务专家100人；2006年长春市国税系统纳税服务邮政明星；2008年长春净月开发区国家税务总局先进工作者；2008年长春市国税系统优秀共产党员。

我这次竞争的职位是副科长。

之所以选择这个职位，是因为我知道工作在税务工作中的重要地位和作用；我之所以选择这个职位，是因为它的工作领域广阔，任重道远；我之所以竞争这一职位，还因为我有信心、有决心、有能力、有优势干好这一工作，如果我被聘上1、作为一个副科长我要树立全局思想，要站得高，布置任何一项工作都要与局的治税思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体科室干部转变观念，树立全局一盘棋的思想，保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

2、税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。

这一观点可以说切中税收工作要害，制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。

所以做好群众工作是关键，但是如何做好群众工作，我认为我们不仅要严格管理，而且要爱护。

首先是严管，放任自流等于害干部。

要从制度上约束他们自觉遵纪守法。制度落实要认真，政策落实要到位。

其次，爱群众、不关心群众的领导不是好领导。

只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。

3、率先垂范，做官如做人，为人正派为官才能公正严明。

这是我的一个观点。

领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。

所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如

一、言出必行。

放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。

四。控制自己，就一定能控制干部。

这是我的又一个观点。

威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。

与此同时，还要为干部们创造能够廉洁的条件。

各位领导，各位评委，今天我要参加科长的角逐。

假如我这次不能够竞选上，在今后的工作中，我会发扬自己的优点，克服自己的不足，以饱满的工作热情投入到工作岗位上去，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办；要团结一致，高效工作，加强学习，不断提高领导和管理能力，为国家税务事业奋斗。

副科竞聘演讲稿 篇9

各位领导，各位评委：

大家好!

很高兴能站在这个讲台向各位领导汇报我的工作，论述我的观点。有一句格言这样说：人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。凭着这句话，也凭着多年的工作经验，我站在了这个演讲台上。今天，我要竞聘的职位是保化科科长。

下面我做一下自我介绍，我今年37岁，中共党员，20xx年3月任保化科副科长至今。因为荣誉属于大家，成绩属于过去，所以，我只想说，多年的工作和进取，我开阔了眼界，提高了工作能力，积累了丰富的经验，而这些都有利于我更加胜任这份工作。

保化科科长是保化科的领头人，要负责辖区保健食品、化妆品生产流通领域法律、法规的贯彻实施;要负责辖区保健食品、化妆品产品质量监督抽验工作;要负责辖区保健食品、化妆品生产、经营企业的日常监督工作;要负责辖区保健食品经营卫生许可证核发、换证及项目的变更等工作;要配合市药品监督局完成对辖区保健食品、化妆品生产企业许可证核发、项目变更现场验收和日常监督工作。

因而，要当一名合格的保化科科长不容易。可是，实践出真知，当副科长两年多的日子里，虽不是鲜花满地，但也充满披荆斩棘的喜悦，让我明白了什么是目标，什么是责任，什么是拼搏，什么是奉献!对于保化科的工作，我有自信，有责任心，有积极的态度，我希望有更广阔的舞台发挥和磨练自己。

我具有较好的个人修养，清正廉洁、无私奉献，工作态度端正，勤奋、踏实，具有开拓创新的精神，工作之余，我不断提高自己的理论水平和知识体系。我积极向上，锐意进取，年轻的我有着满腔的热情追求优秀，追求卓越。

我具有丰富的工作经验。市政府接待办公室接待科科长岗位竞聘稿，两年多来，我一直把当保化科副科长这个过程当作是学习和积累的过程，收获了丰富的工作经验。

我极具亲和力，有较强的团队精神。服从领导、团结同志，善于沟通协调，关心体贴部属。与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。我还信奉“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”工作中遇到难以解决的问题，懂得及时征求他人意见，相信集体的力量。

我有热爱保化科的心。一直热诚帮助企业、服务企业，为企业办实事。我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我非常珍惜现在的工作，在工作中，我踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，努力做到最好。

马，只有跑过千里，才能知其是否为良驹;人，只有通过竞争，才能知其是否为栋梁。如果我是保化科科长，我将全力以赴使辖区的保健食品化妆品生产经营企业欣欣欣向荣、蒸蒸日上，无假货，守法生产、守法经营。我的工作设想是：

一、注重理论学习，创新监管理念。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真贯彻党的xx大和xx届四和五中中全会精神，开展争先创优活动，以“加强制度教育，构筑拒腐防线”为主题，以学习贯彻《中国共产党员领导干部廉洁从政若干标准》为载体，紧紧围绕科室重点工作，加强对党员干部的党性党风教育特别是制度教育，并有针对性的抓好本局干部职工的岗位廉洁教育。力争让科执法人员提高公仆意识、服务意识和廉洁从政意识，坚决做到严守纪律、依法办事、恪尽职责，并将持之以恒地落实到执政为民的思想和食品药品监管行动中去。

二、积极开展市场调研工作。近年来，化妆品在药店销售发展很快，中小型药店化妆品大多有*—*个品种销售，而大型连锁药店有多个品种，我区有医疗保险的药店都有*种以上的化妆品在销售，由于药店有经营药品的基础，对于化妆品的管理也相对规范，索证和备案比较成型。在我区大型商场，专柜化妆品有多个品种，均为知名品牌，进口化妆品较多，都能将资质、检验报告等留存，但存在更新不及时的问题。针对这一系列问题，我将带领队伍，继续与卫生行政部门接触，进一步了解市场情况，学习先进经验，创新监管思路，研究我区保健食品、化妆品市场监管对策。与工商行政部门沟通协调，掌握全市企业数据库中保健食品、化妆品相关企业情况。根据其数量、规模、分布情况，研究确定与区县的事权划分标准，从而明确权责，卓有成效地开展监管执法工作。

三、推出新的服务措施——建立专门为企业、群众提供服务的网络QQ咨询服务平台。利用现代信息化服务快捷、方便的特点，打造保化监管的网络“服务平台”、“互动平台”和“宣传平台”，方便群众、企业进行业务咨询和资料报送，由科室安排专人在线，提供实时服务。这一平台的开通可利用QQ的文件传输功能和视频功能，远程为企业拟申报的资料提供参考意见，避免企业因往返报送资料带来的不便。同时，利用QQ互动交流功能，对群众的建议、疑问、诉求以及举报等，能及时作出回应，而且利用QQ信息发布功能，在“QQ空间”上及时发布各种最新信息和各类法律法规，进一步拓宽宣传渠道，为群众了解保化监管工作开辟新的窗口。此外，还将开设“保健食品企业讨论群”和“化妆品企业讨论群”，搭建政府与企业之间的交流平台，聆听企业的意见和诉求，使监管部门和企业之间减少误解，增进了解。

四、按照新的验收标准从源头上严把保健食品经营企业市场准入关。按照新的验收标准，受理申请时细致审查申请材料，要求经营企业对采购、贮藏、运输和销售过程中污染风险制订有效控制措施，保证产品在流通过程中质量不发生变化;建立健全并认真执行进货检查验收等质量管理制度制度，审验供货商的经营资质，并建立详实的进货台帐，以确保人民群众吃上放心、安全的保健食品。

五、继续抓好网格化巡查，确保监管工作不留死角。结合《广州20xx亚运城市行动黄埔区保健食品化妆品安全保障工作方案》，因地制宜深入推进网格化监管工作。一是坚持“条块结合”的原则，充分发挥以科室为主体的职能业务网格、以网格小组为主体的区域网格这“双重网格”的互补优势，确保监管工作不留空白、不留死角;二是充分发挥网格责任区协管员、信息员对责任区的整体情况、监管重点接触多、了解深的有利条件，保持与协管员、信息员的积极沟通，发挥好协管员、信息员知情报情、宣传引导的作用，真正使网格化监管的触角深入每一角落;三是加强与辖区政府相关职能部门的沟通协作，以辖区政府建立的网格化监管平台为依托，积极开展与相关职能部门的横向配合，实现监管资源与信息的共享，形成辖区内监管的“复合网格”。

各位领导，各位评委，流星的光辉来自天体的摩擦，珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪，而一个优秀的团队来自带头人的领导和全体干部的共同努力。保化科的工作是艰巨的，而与各位同仁去努力实现保化科工作的跨越式发展是我们共同的目标。我相信“征服最高的那座山峰，群山便是最好的奖赏。”让我与你们同路，我将微笑着与你们风雨兼程!

我的演讲完毕。谢谢大家!

幼儿园副班竞聘演讲稿通用六篇

在大场合进行公开演讲时。演讲稿是向观众传达专业知识和个人观点的有力工具，演讲稿能够使演讲者减少心理压力，对自己更有信心，一篇条理清晰的主题演讲稿该如何写？根据您的需求，编辑整理了“幼儿园副班竞聘演讲稿”，以下内容十分重要请认真阅读。

幼儿园副班竞聘演讲稿【篇1】

?一个个具体的个人组成的，这些人往往也是“官智未开”的，起码在中国行宪前，不会存在一个宪政素养良好的官吏集团足以示范教化人民，因为官吏和人民一样只有在宪政的环境里才能逐步培养宪政素养并提高参政议政的能力。其二“人民未能自事其事”绝不是“**代行其事”的充分条件，在宪政生活中，公民拥有权利，可以行使，也可以弃权，但没有授权，任何人不能越俎代疱。

通过开明****大包大揽来推行民治宪政，本身就构成了手段与目的的悖论。其三，人民没有行宪的热情和能力，或者宪政一开，就导致民情混乱，自由滥用，纵欲败道等诸现象，往往并非“民智未开”，而是宪政自身的制度设置尚未产生有效的激励和约束机制，这是行宪初期的必然现象，而**一旦热衷干涉，可能会返回****状态。最后，以民智未开而行训导教化政策，必然用权至极并视人民为掌中可任意揉搓的试验品。

其无法避免的结局是“为政者打着人民的旗号反人民，官吏以行公益之名中饱私囊”。“权力容易使人腐化，绝对的权力绝对会使人腐化”，二十世纪的经验为这个真理提供了太多的例证。

重读戊戌变法

幼儿园副班竞聘演讲稿【篇2】

尊敬的园领导、各位老师：

你们好！

首先谢谢领导给我们每一个教师提供了一个公平竞争的机会让我们都能充分的展示自己的才能机会是需要争取的、

我实际雇用的职位是中产阶级的组长和后勤主任。我竟争这两个职位是因为我有以下优势：

1、 有一定的组织能力和真诚的心对待教师

我知道每个老师都不容易，所易我会尽力帮助老师解决工作中的问题

2、 扎实的专业知识和实践经验

从工作开始，我们就利用课余时间，通过各种方式对自己收费，不断丰富自己对教材的整体掌握能力

三、有一定的奉献精神

四、加强个人的职业素养

我会加强自身修养不断学习幼儿教育理论知识学习《纲要》、提高班级全体教师的专业素质、顾全大局维护幼儿园良好形象让每一个幼儿都健康快乐的从我们教育幼儿园里走出去

5、 按时开展和组织年级组教师教研活动

、六、加强学习

加强自身的理论学习多向园长、保教主任及其他有经验的老师请教和学习工作中加强计划性各项工作都严格执行努力完善自己提高工作的效率

七、努力的方向

当然我的离这一职位也有一定差距还有需要努力的能力

一。2。各位领导、各位姐妹：

大家下午好！

首先自身拥有的工作经验

！我相信继续下去会有点帮助！

其次我将给自己不断充电

、态度和认识引导教师将新的教育思想和观念落实在教育行为之中做教师“从观念到行为”的引导者

第三、我会紧密团结组内成员

、相互帮助、

第四、我会做好正组长的助手

、实地观摩、课例研究、课题实验研究、优质课比赛、教师基本功比赛、环境创设评比、玩教具制作等活动和教师一起成长使教师在这些活动中得到锻炼

第五、我会做课题研究的探索者

！最后，再次感谢您给我这次比赛的机会！

尊敬的领导、老师们：

大家好！

今天能站在这里首先由衷的感谢各位领导的信任与培养感谢在座各位同事的支持与帮助在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台

我于20**、：：

一、加强学习更新观念做教师“从观念到行为”的引导者

、态度和认识指引教师将新的教育思想和观念落实在教育行为之中做教师“从观念到行为”的引导者

2、 完善教研体系，举办形式多样、深受教师喜爱的各类商务活动，促进教师专业成长

3，以人为本和实践教学与研究的从业者

我会在“以人为本”的教育理念之下为教师营造宽松、愉快的教研气氛营造彼此欣赏、相互悦纳的人文氛围日常工作中深入教学第一线和教师们打成一片一起探索一起上课、一起研究、一起实验一起加班及时发现教学过程中出现的问题积极征求教师的意见、建议和要求使教师能发挥特长活跃气氛调动积极性

四、刻苦钻研埋头苦干做课题研究的探索者

今天能站在这儿进行这样的演讲我已经感到很幸运如果承蒙各位领导、：

1、合作意识

在工作中，我会牢记人们朝着同一方向前进的原则。 我会尊重他人的意见，辩证地看待自己的长处和短处，发挥长处，避免长处，并共同努力

2、学习意识

这个岗位对于我会是个全新的挑战要学习的东西很多我会多问多思多看多积累坚持学习努力让自己尽快适应

3、创新意识

“创新是一个民族进步的灵魂是一个国家兴旺发达的不竭动力”我们的工作也是一样如果没有创新就会如一潭死水失去活力因此我会加强学习创造性地做好自己的工作

4、研究意识

我将脚踏实地，专心研究总结经验，不断提高教学科研水平，努力成为一名专业的研究型教师

！谢谢！

幼儿园副班竞聘演讲稿【篇3】

篇一：假如我是幼儿园园长

如果我是园长。

一。我将对我花园里的情况有一个非常详细和全面的了解。这一点非常重要，包括园区的设施、设备、师资、教育实力，以及园区的外部影响和园区能够为社会回报的价值。

2、是对本园教育的定位。包括受过教育的孩子的定位，他们希望在我的花园里接受什么样的教育，什么样的方法适合我的花园；对本园在社会上的定位，本园应该是一个什么样的幼儿园，是双语的、特色的还是具备更先进思想的园；对于教师的定位，园区教师应该具备什么样的资格和能力。

3、管理幼儿园还是小学还是大学，靠的都是制度。这点是非常重要的。幼儿园应该有什么样的制度，特别是对教师的奖惩制度，这是教师工作的动力。

角色即一个人的社会身份。一个人能否胜任各种角色，取决于他是否有明确的角色意识。幼儿园园长从担任园长的那天起，甚至就任园长之前就应该对自己的职务性质、地位权力和任务有明确的认识，也就是对自己的职、责、权、利有一个明确的认识——管理者的职、责、权、利应当是协调一致的，彼此互相制约的。

一个人被任命为园长或被选为园长后，他的地位发生了变化。作为幼儿园的管理者，法律赋予了他指导幼儿园工作的必要权力，也赋予了他相应的责任。

二、素质意识

办好一所幼儿园的关键在园长，当好幼儿园的园长关键在管理，管理的好坏关键取决于素质的高低，所以说园长素质是有效做好幼儿园管理工作的前提条件。园长要具备哪些素质呢？我认为：

主要包括政治思想，自觉按照主任的要求担任职务。既要懂业务，具有指导教育教学和教育科研活动的能力，又要做到一专多能，博学多才，成为全园教职工政治上和业务上的“领路人”，切实做到“精”、“新”、“正”、“诚”。“精”就是精品意识。

精心设计、精益求精的办好幼儿园每一件事。“新”就是改革创新，不断进取。“实”就是脚踏实地，实实在在的干。

“正”就是一身正气，作风正派，言行正直。“诚”就是真诚诚恳，以诚相待。

三、目标意识

园长从上任的第一天起就要考虑把幼儿园办成什么样子——幼儿园的总目标是什么？长期、中期、短期目标是什么？硬件部分的目标是什么？软件部分的目标

是什么？为了实现这些目标，应该采取什么样的方法等等。有的园长说：

“我们幼儿园条件差，困难多，办园经费又非常紧张，哪有心思去设计什么目标。”我认为这种想法虽情有可原，但它是消极的。工作中不可能没有困难，有困难就需要我们园长想办法克服。

我是1995年底担任我园园长的，当时幼儿园底子差，问题多，拉帮结派，动不动就上机关告状，没有工作热情，没有凝聚力。面对重重困难，我没有退后一步，而是鼓起勇气，对每一个困难发起一系列指控：首先：

摸清情况，展开认真细致的调查，采取了个别谈话、日常观察、园务会反馈和问卷调查等方法，如我设计了职工问卷：幼儿园目前存在的主要问题是什么？你认为如何解决？

你的特长是什么？不足有哪些，如何调整？你对主任有什么要求，需要解决什么问题？

你对幼儿园未来的发展有什么建议？发现情况后，及时对症下药。其次，精心审计幼儿园的发展目标，召开全体教职工发挥，大力宣传幼儿园发展目标，以目标激励每位教职工，团结一致，向目标奋进。

四、民主意识

现代管理中心决定了以人为本的管理。园长要管理好幼儿园必须要有较强的民主意识，教职工是幼儿园的主人，管理幼儿园是她们的民主权利，他们对一些重大问题有权参与讲评和管理。园长要通过民主管理，做好人的工作，为广大职工创设一个人有利于以人为本的现代管理思想，确定依靠全体教职工民主管理的意识，具备较强的处理人际关系的能力。

了解人，就是掌握理解人、说服人、关心人、利用人的能力。

五、服务意识

什么是领导力？领导就是服务。这意味着做更多实际的事情。幼儿园这一群体具有鲜明的个性：一方面，园长直接工作的主要对象是具有一定文化素质的教师，教师有其自身的特点：

自尊、高水平、责任心强、不屈不挠；另一方面，幼儿园虽小，五脏俱全，牵涉上（上级）下（群众）、前（过去）后（未来）、左邻右舍（社会、家庭各方面）、吃喝拉撒睡。教职工年龄层次、文化水平、甚或习惯、性格气质不同，而一园之长，实际上不过是个“大家长”。由此可见，园长必须树立服务意识，深入实际，掌握实情，脚踏实地，多做实事，努力为幼儿园创造一个良好的学习、生活、工作环境，在生活上给予关心照顾，时刻把每位职工的冷暖放在心上，尽职尽力，为她们服务。

每一位园长应铭记：凡要求职工做到的，自己首先做到，凡要求职工不做的，自己首先不做，在执行党纪、政纪和幼儿园的各项规章制度方面，要给职工做好榜样，不能搞特殊，在个人利益上要做到先人后己，要有奉献精神。那种高高在上，指手画脚，说空话，走形式，缺乏服务意识和实干精神的园长，在幼儿园这个群体中是缺乏市场的。

六、经济意识

改革开放使我国教育进入市场经济阶段。每个幼儿园园长都要明确，幼儿教育不属于义务教育。如果说经费困难和幼儿园创收是我们这个社会主义初级阶段的穷国办大教育的特有国情的话，那么，这种情况将延续相当长的时间，竞争机制已经引入，园长们必须从根本上改变传统的“关门办学”，“等、靠、要”

思想，树立强烈的经济意识，效率意识，求真务实，善于用好明天的钱，有钱就可以上规模，上规模就可以出效益，有了经济效益，才能促进发展，才能竞争出活力，竞争出效益。

七、法制意识

现代社会是法制社会。幼儿园管理必须树立学习、守法、守法的法律意识。近年来，幼儿园儿童伤害事故时有发生，并日益成为人们关注的焦点。如果园长没有法制意识，甚至把个人的意志和权威置于法制之上，会给幼儿园、家长、孩子和社会造成极大的损失。

所以园长管理不能单凭经验从事管理，而必须时时处处、事事都体现法律意识，做到心中有法，办事依法，通过法律手段维护幼儿园及教职工的合法权益。

八、创新意识

21世纪的幼儿园园长必须具有强烈的创新意识。我们的幼儿园不能老是停留在一个水平上，要保持常“新”常“青”，始终给人一种耳目一新的感觉，制度不断完善，设施不断更新，课程不断改革创新。要想做到“先一步、高一等、优一层”，唯一的出路就是改革创新。

这就要求我们每一位园长要有“不断进取、永不满足”的精神，努力学习，更新自身的知识。

篇二：幼儿园园长竞聘演讲稿：《如果我是园长如何管理幼儿园》

幼儿园是启蒙教育，是孩子的社会性、人格品质、认知发展、行为习惯、情感态度、性格雏形等基本形成的重要时期，学前教育将直接影响孩子今后的一生。因此，就我们施教区的孩子和家长情况来看，让孩子从小在我们幼儿园就接受良好的幼儿园启蒙教育，接受早期开发、早期教育，为顺利进入小学和今后他们的学习打下扎实的基础，是我园幼教工作者义不容辞的责任。而幼儿园园长的工作是幼儿园工作的一个关键环节。好校长是好幼儿园。

作为幼儿园的园长，我认为园长应做好桥梁作用，要成为校领导的助手、教职工的知音;要带领好全体教职工，严格按国家规定的有关法律、政策、方针依法办园，主动积极开展幼儿园各项工作，努力提高幼儿园保教质量和教师教学素养;要统筹考虑幼儿园各项经费的合理使用，督促财会人员规范做好收支帐及管好物品，作好当家人，园长及园长工作要时时刻刻经受得起任何时候的考验和检查。因此，我认为幼儿园的德、才、学、识都将大大提高幼儿园的保育教育质量。

如果我是幼儿园的园长，我会从以下几个方面来管理幼儿园：

一。继续加强学习，努力提高管理幼儿园的能力。当今，学前教育在飞速发展，学前教育的社会影响力不断增强，教师的素质在不断地提高，家庭和社会都对学前教育给予了充分的肯定和关注，同时也对我们提出了更高的要求，因此幼儿园管理面临着许多新的挑战。作为领导者，首先要了解什么是领导，领导就是服务，就是要多做实事。

幼儿园这一群体具有鲜明的个性：一方面，园长直接工作的主要对象是具有一定文化素质的教师，教师有其自身的特点：自尊、自信、责任心强，不屈从于权威;另一方面，幼儿园虽小，五脏俱全，牵涉上(上级)下(群众)、前(过去)后(未来)、左邻右舍(社会、家庭各方面)、吃喝拉撒睡。

教职工年龄层次、文化水平、生活习惯、性格气质不同，而一园之长，实际上不过是个“大家长”。由此可见，园长必须树立服务意识，深入实际，掌握实情，脚踏实地，多做实事，努力为幼儿园创造一个良好的学习、生活、工作环境，在生活上给予关心照顾，时刻把每位职工的冷暖放在心上，尽职尽力，为她们服务。每一位园长应当铭记：

幼儿园副班竞聘演讲稿【篇4】

各位领导、各位评委、各位同事：

大家上午好！

首先，我要感谢领导和同事们长期以来对我的关心、照顾和支持，让我有机会站在这里，参与本次公开、公平、公正的竞争。我叫xx，今年29岁，***年毕业于xx师范学校幼儿教育专业，2001年参加工作，现任***职位，今天，我要竞聘的岗位是：幼儿园副园长。

“胸中承载千百事，不用扬鞭自奋蹄”。回顾近几年的工作、学习和生活，一路走来，我始终以这种自强不息、自强不息、不懈奋斗的精神激励着自己。在学习方面，通过自学和努力，2002年，我顺利进入xx艺术学院学习舞蹈专业，因为专业素质过硬，先后多次荣获省级和市级奖项，为幼儿园和个人争得了荣誉。

滴水之恩，当以涌泉相报。当我还是孩童的时候，**幼儿园给了我美好的童年，开启了我的求学之路，在这里，我要感谢各位老师对我的谆谆教导；如今，我荣幸成为**幼儿园的一名教师，与曾经的领导和老师们并肩战斗，担负着“百年树木”的责任，在这里，我要感谢领导和同事对我的鼓励和支持。因为热爱教育事业，因为相信自己的能力，更因为我想把青春年华奉献给帮我成长进步的***幼儿园，所以，我来参加这次竞聘，我来接受领导和评委的考验。

幼儿教育关系到孩子们的生活，延续着家庭的希望。假如竞聘成功，我将以无尚的责任感和高度的使命感，坚定信心，全力以赴、持之以恒，为幼儿园的发展做出更加积极而富有成效的贡献。

参加副局长的竞争，我认为我有以下优势：

首先，我有忠诚和无私奉献的精神。在工作中，我总是把忠诚和责任放在第一位。

幼儿园副园长职位竞聘演讲尊敬的各位领导、各位同事:大家好! 今天我竞争上岗的是桂林市机关第二幼儿园副园长的职位。

首先，我要感谢局党组和园区领导为我提供了比赛、学习、锻炼的机会。 月出生，毕业于华中师范大学学前教育专业，本科学历，获学士学位，1992 月在桂林市机关第二幼儿园任教，教龄21年，1993 年获幼教高级教师，现任桂林市机关第二幼儿园园长助理职位。参加工作后，本人无论是在教师岗位，还是从事园长助理工作，都能以强烈、饱满的工作热情，刻苦钻研教学业务， 学习幼教专业知识，在本职工作中取得了一定成绩。

今天，我竞聘演讲的主题是: 投身幼教工作，谱写事业华章在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天，我本着磨砺自己，提高自己，挑战自己，战胜自己的目的走上了今天的演讲台。我渴望，在幼儿园副园长的岗位上，与同志们励精图治，创新发展，推进和谐文化， 凝聚核心竞争力与团队合力，在教幼事业发展的里程碑，刻上一段耀眼的辉煌!

我自信我有能力挑起这副重担。现在结合我自己的情况，我想向你们报告我的竞争优势。首先，我熟悉我的业务并具有良好的综合素质

善思者胜、善析者进。本人自1992 年从华中师范大学学前教育专业毕业后，分配到机关二幼担任幼儿教师起，十几年间， 我时刻以优秀模范教师为榜样，以高标准严格要求自己，我有在教师岗位多年锻炼的经历，熟悉幼儿教学、教育、管理等方面的要求与标准，长期的工作中我也积淀了一些自己的经验，并能付诸实施。教学工作中，具有了一定的现代信息技术知识，能熟练运用 windows、 office/excel 等办公软件和程序为教学所用，可熟练制作教育、教学幻灯片等。

在教育工作中，我热爱自己的工作，努力工作，用耐心、爱心、公平和尊重对待每一个孩子。因吃苦耐劳的工作态度和科学的教育方法，本人在2000、2002、2004、2010、2011 年被评为先进工作者荣誉称号。并在2002年、2004年、2009年的年度考核中被评为优秀等。

幼儿园副班竞聘演讲稿【篇5】

如果这次竞争成功，能继续担任园长助理和部长或者担任副园长的话，我将和全园老师一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，默默无闻，扎扎实实地做好各项工作，园满完成领导交给的各项任务。

在工作上：

1、在园本课程上突出各学科的显性点和完善课程特色

在园本基础课程中运用一些已经成熟的教材，如主题活动用“江苏省教育厅《综合教育课程》”。其他课程上采用一些教师宜操作，效果显性的教材如：美术以绘画启蒙为基础教材，数学以全脑数学为主体育以直排轮和武术为特色、电脑以“绘图制作”为主，英语用“hellomelody”，语言以“科学认读”为主。

此外，每各班的老师都以自己的专业为特色，如舞蹈、美术、电子钢琴、英语等。同时于后勤协作，每年要保证教参、教材、音像材料的添置，更好的为教育第一线服务。

2、设立专兼职教师。

3、设立一些专兼职部门如：宣传策划部（园部外环境的设计和大型活动的设计和布置）、信息管理部（、维修部，建立维修反馈制和承诺制。

四。丰富幼儿园内部管理网络，提高教师信息技术操作水平，开展自上而下的信息技术考核。也就是说，首先要加强对中层领导的考核，只有这样才能从根本上、更快地推动幼儿园信息化的发展。如：

“设立中层信息技术应用培训和考核内容”，内网增加“园长荐读”“课件资源库”“**评课”等栏目。

5、结合教师聘任及教育新秀能手的评比，逐步建立幼儿园固定时间的赛课活动，为幼儿园后续力量，第二梯队打下基础，同时减少工作的随意性，加强开课质量。

在队伍建设中，要突出三点：一是加强自身修养。内圣方能外王。

要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是向领导汇报，与各级部门协调。要经常向分管领导请示，了解领导的要求，思考领导的思想，统一工作的主动性、针对性和实效性。

我们要向其他部门学习，多沟通，多协调，互相帮助，共同提高。三是搞好级部内部团结。多关心同志们的生活，使同志们有一种温暖感；工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感；在利益和荣誉面前，不能打劫，要给更多的同志，让他们有一种认同感。

对于同志之间的矛盾，要在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家朝着共同的目标前进。

幼儿园副班竞聘演讲稿【篇6】

??么？你认为如何解决？

你的特长是什么？不足有哪些，如何调整？你对主任有什么要求，需要解决什么问题？

你对幼儿园未来的发展有什么建议？发现情况后，及时对症下药。其次，精心审计幼儿园的发展目标，召开全体教职工发挥，大力宣传幼儿园发展目标，以目标激励每位教职工，团结一致，向目标奋进。

四、民主意识

现代管理中心决定了以人为本的管理。园长要管理好幼儿园必须要有较强的民主意识，教职工是幼儿园的主人，管理幼儿园是她们的民主权利，他们对一些重大问题有权参与讲评和管理。园长要通过民主管理，做好人的工作，为广大职工创设一个人有利于以人为本的现代管理思想，确定依靠全体教职工民主管理的意识，具备较强的处理人际关系的能力。

了解人，就是掌握理解人、说服人、关心人、利用人的能力。

五、服务意识

什么是领导力？领导就是服务。这意味着做更多实际的事情。幼儿园这一群体具有鲜明的个性：一方面，园长直接工作的主要对象是具有一定文化素质的教师，教师有其自身的特点：

自尊、高水平、责任心强、不屈不挠；另一方面，幼儿园虽小，五脏俱全，牵涉上（上级）下（群众）、前（过去）后（未来）、左邻右舍（社会、家庭各方面）、吃喝拉撒睡。教职工年龄层次、文化水平、甚或习惯、性格气质不同，而一园之长，实际上不过是个“大家长”。由此可见，园长必须树立服务意识，深入实际，掌握实情，脚踏实地，多做实事，努力为幼儿园创造一个良好的学习、生活、工作环境，在生活上给予关心照顾，时刻把每位职工的冷暖放在心上，尽职尽力，为她们服务。

每一位园长应铭记：凡要求职工做到的，自己首先做到，凡要求职工不做的，自己首先不做，在执行党纪、政纪和幼儿园的各项规章制度方面，要给职工做好榜样，不能搞特殊，在个人利益上要做到先人后己，要有奉献精神。那种高高在上，指手画脚，说空话，走形式，缺乏服务意识和实干精神的园长，在幼儿园这个群体中是缺乏市场的。

幼儿园副班竞聘演讲稿【篇7】

篇一：幼儿园竞选班长演讲稿

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家好！

今天，我登上领讲台的唯一目的就是竞选班长。

我相信自己的能力。我有处理各种班级事务的能力。我保证调动每个学生的积极性。我相信我的能力。我有能力为了阶级的整体利益牺牲自级的利益，必要时我可以忍受屈辱。

虽然我的成绩中等，但是我一定以身作则，上课注意力集中，家庭作业认真完成，下课玩文明游戏，不吵，不闹，不跑。不要骂人，上下楼梯往右边走，尽量在期末考试中考好。

如果我竞选失败了，我想我一定有不足的地方，我一定有不足的短缺，我会把它当成一次机会，从而加倍努力，而且也不会因此落后，于是，我对自己提出了目标：按时完成作业、主动帮助同学、上课积极发言。

同学们，请相信我，投我一票，给我一个锻炼的机会！我会经得住考验的。

谢谢大家！

篇二：幼儿园竞选班长演讲稿

尊敬的各位老师、同学早上好：

今天，我要竞选班长一职。

当班长可以更好地配合老师完成班级的各项任务，还可以更棒地帮助同学，还能锻炼自己的胆量和发挥自己的才能，所以我要来竞选班长。

我有一个优势，就是别人不愿意做的事，我会做的。如果我当了班长，我会将这个优点发扬光大下去，会干得更好。另外，我曾经给值班干部提过一个建议：

别人工作的时候，最好不要把手放在裤兜里，带头干，这样才能得到同学的支持。假如我当上了班长，会按照这条建议干下去，而且会让别的班干部也这样干。

请大家投我一票吧。谢谢大家！

篇三：幼儿园竞选班长演讲稿

同学们好！今天我想竞选班长。因为我学习认真，成绩优秀，是老师和爸爸妈妈喜欢的好学生。而且，我是个多才多艺的男孩。

我喜欢唱歌，弹钢琴，英语和绘画。我去年在北京儿童团体英语比赛中获得了金牌！ 我品德好，学习好，上学期我评上了学校的全能型学生。

我总时严格要求做一个优秀的学生。我会关心同学，热爱集体。做一个老师的好帮手。

但我有点胆小。我认为当班长主要是锻炼自己。今后，我一定要克服这个缺点，更加努力地工作，更加努力地学习，一天比一天进步。带领我们班成为全校最好的班。

请同学们相信我，谢谢大家！

篇四：幼儿园竞选班长演讲稿

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

我叫钱琳蒙。我是一个活泼可爱的阳光女孩，尊老爱幼。我很乐观。我从不缺乏勇气。我希望用我积极的品质把大家推向阳光。

我要竞选班长的目的很明确，一是为了锻炼一下自己的能力；第二，我想真正帮助我的同学，实现当班长的目标。我觉得我有能力当班长，因为从一年级开始，我就是班长，班长。已经有当班长的许多经验。

不仅仅是我经验深，而且我能带动起大家，好好学习，积极进取。如果我能当班长，我将起领导作用。如果某人的家庭作业不好，我会在下课后帮他补课，让他赶上。

上课，我会好好听讲；下课我会阻止打闹的同学。在业余时间，我将帮助老师并成为老师的助手。如果我真的输了选举，我也会积极的，不会很输。

因为我有足够的勇气鼓励自己，从不气馁。

同学们，老师们，投我一票！相信自己，超越自己，我一定是最好的！！

谢谢大家，我的演讲完毕。

篇五：幼儿园竞选班长演讲稿

尊敬的老师、同学们：

大家好！

我叫杨嘉木，已经上大班了。在幼儿园的最后一学年，为了让我和我的同学上一所好的初中，我们不需要花任何额外的钱。我决定竞选班长，让自己和同学在幼儿园生涯的最后一年互相帮助，让他们学习和提高。

这次我参加了竞选班长的活动。虽然我的学习不是特别好，但我想在幼儿园的最后一学年当班长。我当上班长后，会让同学们在学好基础功课的同时，丰富课外知识，德、智、体、美、劳全面发展，并能及时发现改正同学们的小错误，让更多优秀学生出现在我们班里。为了让这个梦想尽快实现，请投我一票！

最后，谢谢你听我的演讲。祝你进步健康！

幼儿园副班竞聘演讲稿【篇8】

尊敬的各位、各位评委、老师们：

大家好!

非常感谢各位和老师给予我这次竞职演讲的机会。此次市教育局通过公开竞聘来选拔、任用干部，无疑将对我园的工作具有巨大的推动作用。作为一名年青的幼教工作者，我本着锻炼、提高的目的，参与这次竞聘，接受大家的挑选。

我今天竞聘的岗位是：保教主任。我认为自己竞聘这一岗位具有三大优势：

一是有高昂的工作热情。这是我做好工作的前提。我愿意自加压力、多加担子，为我园的发展多作贡献。

二是有一线教学教研的工作经验。这是我做好保教主任的工作基础。在教学工作中，我潜心探索教育教学理论，在课堂上大胆实践。不断成功的经验、查找失败的原因。在反思的基础上，善于从新的角度去思考问题。创造性的运用已知信息提炼出具有更新价值的幼教。多次承担公开课、示范课。20xx年我的优质课二等奖;主题班会《我愿做个好小孩》获市一等奖。平时，我把的经验撰写成论文，多次获地区二等奖、三等奖。今年，我被上报推荐为市骨干教师。

三是有一定的管理工作实践能力。这是我做好保教主任工作的有力保障。在12年的工作经历中，我任教过小、中、大、学前班;担任过班主任、年级组长、保教付主任等工作。参与过我园教育教学的发展策略制订与实施。特别是新《纲要》颁布以来，我参与了保教处的多项工作，取得了许多成功的经验。

假如我能够成功竞聘，我将不负众望、不辱使命。在园委的正确下，当好助手，我将从以下四个方面的努力来充分履行保教主任这一岗位职责：

一是树立一个科学的工作理念。树立以人为本、以教师和幼儿共同发展为本的理念。改传统的“以事为核心”的管理为现代的“以人为核心”的管理。

二是制定一套操作性较强的工作规划。以《纲要》为依据，以我园总体工作规划为基础，结合我园实际制定出教师业务学习、教学教研、卫生保健、家长工作、幼儿培养目标等，并进行量化管理，做到有计划、有组织、有考核、有结账。

三是建设一支高素质的幼教队伍。首先，要加强教师职业道德教育的培训，激发教师刻苦钻研、积极进取的信心，树立“一切为了孩子”的。其次，要加强教育管理，在教育实践中提高保教人员的业务素质。对于新参加工作不久的青年教师，我会引导她们学习老教师的工作热情、工作态度和带班经验。新教师带班上岗后，保教处会深入一线了解她们的工作。经过一段实践后，就要鼓励新教师解放、大胆实践，为她们创造对外观摩的机会与条件。对于已有一定实践经验的教师，保教处会采取一是寄予希望、二是给予信任、三是压着担子推着上的方法不断提高教师的教育教学水平。

四是创新幼儿一日活动内容。

幼儿一日活动内容是落实教育目标的主要途径。保教处要根据不同年龄幼儿的特点和培养目标，对照《纲要》，结合我园实际制定出《幼儿一日活动要求》。增加幼儿自由活动、小组活动、自选活动时间，保证幼儿游戏、体育活动、户外自由活动时间，让幼儿在积极主动的活动中发展，提倡多形式的教育过程。

各位、各位老师，我深知竞聘保教主任这一职位具有很强的竞争性，但是我愿意接受这一挑战。我尊重大家的选择，将把这次竞聘作为一个新的起点，不断、提高自己，和大家一道共创我园美好的明天!

谢谢大家!

幼儿园副班竞聘演讲稿【篇9】

（二）、提高办园效益。

质量是办园的生命线，是幼儿园各项工作的出发点和归宿，是提高幼儿入园率的基本保证。改革开放使教育进入市场经济阶段。每一位负责人都要明确，幼儿教育不属于义务教育。

如果说经费困难和幼儿园创收是我们这个处于社会主义初级阶段那种穷国办大教育的特有国情的话，那么，这种情况将延续相当长时间。现在，公立和私立幼儿园的竞争已经十分严峻，作为园长必须从根本上改变传统的"关门办学"、"等、靠、要"思想，树立强烈的经济意识、效率意识，求真务实，善于用-明天的钱、别人的钱，有钱就可以出效益，有了经济效益，才能促进发展，才能竞争出活力，竞争出效益。应此，要想方设法，多渠道筹措资金，极力改善办园条件，积极探索办午托、日托的路子，努力做到办园条件"人无我有、人有我优、人优我新"。

（三）积极拓展幼儿生源。

要提高与私立幼儿园的竞争力，除了提高办园质量外，形象和宣传从某种意义来说显得更为重要，对于这一点，我的思路是："内治"和"外援"。所谓"内治"，就是带领教师苦干实干，上-每一节课，带-每一个孩子，练-每一个节目，绘-每一张画，搞-每一次活动，拿多一些奖状。

练-了内功，就为争取"外援"打-了基矗每逢"五一节""六一节""国庆""元旦"等重大节日，排-一台精彩文艺节目以向社会展示幼儿园的教育教学质量，赢得广泛的信赖。同时，还有绘画和手工制作的展览。邀请家长和姐妹单位导员区参观指导，成立家长会，并在园区外聘请辅导员。当然，每学年开学前的宣传动员工作和家长开放日活动，对提高园区知名度、扩大生源也非常有效。

（四）努力创办特色园。

我们的幼儿园不能老是停留在一个水平上，要保持常新常青，始终给人耳目一新的感觉，制度不断健全，设施不断完善，课程不断改革创新。要实现“第一步、一流、一流”的目标，唯一的出路就是改革创新。

幼儿园副班竞聘演讲稿【篇10】

我知道班主任工作的酸甜苦辣，但我有信心做好这项工作，如果领导和同事们信任我，愿意让我当选为班主任，我将会从以下几个方面来展开工作：

一、班级管理工作

首先作为一个班级的组织者、领导者要积极主动参加园内各项活动及教研活动，对班级工作努力求真、求实、创新，以积极的态度去完成园里安排的各项工作。其次，作为班主任除了做好自己的本职工作以外，还要与班级成员相互配合，相互支持，共同进步。关心每一位孩子的成长，做到耐心、爱心、公平、尊重去对待每一个孩子。

二、教育教学工作

我会围绕幼儿园工作总目标，结合本班孩子实际情况，进行有计划，有目的教育教学工作。按时完成月计划、周计划，认真备好每一课。不断更新区域活动材料，室内外的环境布置，根据主题及时进行更换，给孩子营造一个舒适、温馨的班级环境。在组织教学活动中，吸取教育教学的精华并灵活运用在一日教育教学中，提高孩子的思维力、想象力、创造力，让每个孩子都能得到收获并能够得到全面和谐的发展。

三、安全工作

孩子的安全、健康，更是我们时刻关注的问题。我会每天打电话询问未入园孩子的情况，或进行家访。在日常活动中，能够随时体察每位幼儿身体健康状况、精神面貌、情绪变化，及时给予照顾或引导，培养他们养成良好的日常生活和行为习惯，锻炼他们独立生活的能力。重视幼儿的安全教育，开展安全课教给幼儿一些安全知识，加强幼儿的安全意识和自我保护能力。与班上老师同心协力、提高质量，配合保健医生作好幼儿卫生保健和疾病防治工作，使幼儿健康快乐的成长。

四、家长工作

在幼儿园工作中，家长工作是十分重要的，幼儿园的每一项工作都离不开家长的支持与配合。保持经常与家长交流、沟通，做到我是“孩子们的班主任，家长的朋友。”向家长汇报幼儿在园情况，了解幼儿在家情况，努力达成教育的一致性。

首先要认真准备每一次向家长展示的活动，获取家长对我们肯定与信任;其次我们还要积极向家长宣传，利用多种途径与家长沟通，鼓励家长积极参与幼儿园和班级活动，充分利用家长资源等;平时做好家园联系工作，及时反馈，及时听取家长好的意见，真正实现家园同步教育，让家园合作更加密切。

五、加强自身修养。

平时要多对自己的不足进行反思与改进，多与同事家长沟通交流，多看一些专业书籍，拓宽自己的视野。虚心向身边的优秀教师学习。与同事互相帮助共同进步，不断提高自身的能力。加强自身修养，学习幼教理论知识，用专业知识支撑教育实践，做到观念更新与时俱进，有创新思想，保持一种积极上进的工作态度。多与领导、同事交流。虚心向其他优秀教师学习，多交流经验、观点、多协调，互帮互助，共同提高，不断增强自己从事幼教事业所必需的爱心、童心、细心和责任心。

在班级管理经验上我虽然还很欠缺，但我会向有经验的老师学习和请教，向她们学习管理经验和技巧。希望园领导能给我这次成长的机会，我愿用我所学、尽我所知，和班级同时一起，齐心协力、脚踏实地，按时认真完成园领导交给的各项工作任务。

各位领导和老师，我已经做好准备，接受新的工作挑战，我感谢你们对我的关心和帮助，今天和我一起参加竞选的几位老师，都是我学习的榜样。无论是否当选，我都感谢你们的鼓励和鞭策。作为札幼的一员，让我们一起承载光荣与梦想砥砺前行。

谢谢大家!

幼儿园副班竞聘演讲稿简短4篇

哪些主题演讲稿可以为我们的写作提供建议呢？如今我们要登台演讲也不能畏惧，演讲稿是我们展示自己的关键好的演讲稿可以增加自信和影响力，一篇优秀的演讲稿是能够说服听众的，有关“幼儿园副班竞聘演讲稿简短”幼儿教师教育网编辑为大家整理了一些重要信息，我们会在网站上发布更多相关信息请关注并留意！

幼儿园副班竞聘演讲稿简短【篇1】

幼儿园竞聘年级组长必须要具备一定的水平与觉悟有关幼儿园竞聘年级组长演讲稿请参考下文

尊敬的领导、老师们:

大家好今天能站在这里首先由衷的感谢各位领导的信任与培养感谢在座各位同事的支持与帮助在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台

、成熟起来而感到自豪

所以今天，我想竞争教研组组长的职位，一是更好地锻炼自己，二是更好地为幼儿教育事业服务

我做出这个选择基于我有以下两个优势:首先在这几年的教师工作经历中我先后担任了3年的教研组长这让我积累了丰富的教学和管理经验

其次，我有做好服务工作的意识。我热爱学前教育事业，愿意无私奉献

如果我能得到领导和老师的信任，让我接受这份工作来完成我的使命

在工作中，我会尽力做到以下几点：

一、加强学习更新观念做教师“从观念到行为”的引导者

注重加强理论学习，不断吸收新的教育理论，及时更新教育观念

、态度和认识引导教师将新的教育思想和观念落实在教育行为之中做教师“从观念到行为”的引导者

2、 完善教研体系，举办形式多样、深受教师喜爱的各类商务活动，促进教师专业成长

教师专业成长是一项长期工程

结合幼儿园实际和教师专业发展需要，举办业务活动，提高教研活动质量，促进教师专业成长

3，以人为本和实践教学与研究的从业者

我会在“以人为本”的教育理念之下为教师营造宽松、愉快的教研气氛营造彼此欣赏、相互悦纳的人文氛围

日常工作中深入教学第一线和教师们打成一片一起探索一起上课、一起研究、一起实验一起加班及时发现教学过程中出现的问题积极征求教师的意见、建议和要求使教师能发挥特长活跃气氛调动积极性

四、刻苦钻研埋头苦干做课题研究的探索者

我很幸运今天能站在这里发表这样的演讲

如果我能在各位领导和老师的信任下走上这个岗位，我会更加努力，创造更高水平的进取心

不负众望不辱使命

牢固树立以下四个意识:

1、合作意识

在工作中，我会牢记人们朝着同一方向前进的原则。 我会尊重他人的意见，辩证地看待自己的长处和短处，发挥长处，避免长处，并共同努力

2、学习意识

这个岗位对于我会是个全新的挑战要学习的东西很多我会多问多思多看多积累坚持学习努力让自己尽快适应

3、创新意识

“创新是一个民族进步的灵魂是一个国家兴旺发达的不竭动力”我们的工作也是一样如果没有创新就会如一潭死水失去活力

所以我会加强学习，创造性地做我的工作

4、研究意识

我将脚踏实地，专心研究总结经验，不断提高教学科研水平，努力成为一名专业的研究型教师

各位领导和同事，这次选举是胜利还是是败。我个人认为这不重要

最重要的是，作为一名幼儿园教师，我们无怨无悔。用真善美启迪每一颗年轻的心是最重要的

最后再次感谢领导给我这个“公开、公平、公正”的竞争机会

谢谢幼儿园竞聘组长演讲稿【2】

各位领导老师大家下午好

很感谢所有的同事一直以来对我的信赖和支撑同时感谢学校给我这个机会让我参加这次英语组长的竞聘

我不会用优美的诗句来赞美我，也不会以深刻的思想来写自我的价值

我是一个普通的幼儿园老师，一个热爱孩子和工作的年轻女老师

我竞争这个职位是因为我有以下几点：

一。我有一颗热爱教育奇迹的心：我知道教师的艰辛与疲惫、平凡与无私

我们有的只是生涯的繁忙肩头轻飘飘的义务

中国同盟编纂

考验，考验，与他们交换，让我们用爱托起太阳

2、我有较为踏实的常识:自参加以来我一直不忘进修勤研究善思考多研究重反思敢挑衅一直地丰盛自己、进步本人

因此，我相信我能胜任生活英语组长的教学工作

三。我有很强的工作能力，在实践中积累了一些经验

我了解生活英语组长教育在儿童成长过程中的地位和影响，并在实践中体会到一些方法和策略

也深知作为生活英语组组长要“所有为了孩子为了孩子的一切”如许的原则

我结壮工作关爱幼儿的每一天看到孩子们天天高愉快兴的来幼儿园、又高兴奋兴的分开幼儿园是我最大的乐趣在任务中我关怀每位幼儿的身材状态及生活自理能力如:孩子生病了我会及时停止德律风讯问家长孩子的身体情形提高咱们班级幼儿缺勤率

4、我存在贡献精力:如只有园内有事我能自发地留上去加班共事有事或有艰苦时我也能及时顶上并有品质地实现各项工作义务

屈服大局遵从领导的部署

假如我能够竞聘成功我会做到:1、担任本级部各项工作的和实行

和谐好班组之间的闭系连合全构成员努力发展保教工作

2、言传身教在全组建立邪气自力有创意的开展班组工作

3、实时与本组各班教师保育员交流相同发明需乞降题目及时向园引导反应积极提出研讨倡议

四。5个。组织本组、各班积极、自动运用社区、家庭教育资金，做好家庭差异教育

6.及时正确地释放幼儿园事务精神，定期完成幼儿园的各项工作

领导、幼儿园竞聘组长演讲稿【3】

尊敬的各位领导、老师们:

您好，首先，谢谢您给我这样的机会参加比赛

对我来讲我想这不仅是一次竞争更是一次对自己的检验、学习和锻炼;首先我把个人的基本情况做一简要概述:我今年23岁毕业于石家庄幼儿师范学校现正修本科学前教育

下面我就把自己竞争教研组长的一些想法向各位领导和老师们汇报一下

在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台

我要感谢时代给了我另一次机会。我还要感谢在座各位领导和同事的勇气和信心

、成熟起来而感到自豪

俗话说“人生百年立于幼学”幼儿教育素来被称为“向下扎根的教育”这句话十分生动地描绘了幼儿教育在人的终生发展中的中要地位

孩子就像绿色的幼苗，需要我们照顾和浇水

所以今天，我想竞争教研组组长的职位，一是锻炼自己更好，二是更好地为幼儿教育事业服务

我做出这个选择主要是基于以下两个考虑

首先，我在五年的学前教育中积累了丰富的工作经验

其次，我有做好服务工作的意识。我热爱学前教育事业，愿意无私奉献

如果我今天竞争这个职位，我会更加努力地做好这项工作，不辜负所有成绩突出的领导的期望

在工作中我会做到以下几点:

第一摆正位置当好助手

在工作中，要尊重园长的领导，不越权、不越位，积极思考意见和建议，团结幼儿园全体同仁，做好学前教育工作

第二加强学习提高素质

今后，我们将继续加强各方面知识的学习，向书本学习，向身边的同事学习

第三与时俱进开拓创新

一个单位没有创新她就不能前进

我要在幼儿教育教学上创新和收获，努力使我们幼儿园的学前教育工作科学化、规范化

各位领导和同事，这次选举是胜利还是是败。我个人认为这不重要

最后再次感谢单位给我这个“公开、公平、公正”的竞争机会谢谢

幼儿园副班竞聘演讲稿简短【篇2】

各位领导，老师们：

大家好！

首先感谢大家给我这个竞聘的机会，我相信以我自己的才华会获得满意的回报。

今天我竞聘的岗位是幼儿园班主任工作，我之所以竞聘这个岗位，只是我具有以下两个的几个优势：

一、我有一颗热爱教育事业的心。

我明白教师的苦与累、平凡与无私。我们有的只是生活习惯的忙碌，肩头沉甸甸的责任。但我疾风知劲草于自己的选择！我深深爱着教师这偕同，用我的汗水，用我的智慧，用我这颗跳动的火热的魂魄！面对着一群天真可爱的'孩子，我揣摩着、尝试着，与他们真诚的交流着，让我们用爱托起这天明天的太阳。

二、我有较为扎实的实践基础知识：

自参加工作以来，我始终不忘学习，勤钻研，善思考，多研究，重反思，敢挑战，不断地丰富自己、提高自己。由此坚信我对生活英语组组长无可的教学工作是完全足以胜任的。

三、我有较强的工作能力：

并在实践中也积累一些经验。我深知生活演变过程英语组组长教育工作在幼儿成长历程中的地位和作用，同时在实践中也悟出一些方法和策略。也深知作为生活英语组组长要“一切为了孩子，为了孩子的一切”这样的准则。我踏实工作，关爱幼儿的每五天，看到孩子们每天高高兴兴的来幼儿园、又高高兴兴的离开幼儿园是我小学最大的乐趣，在工作中我关心每一位幼儿的身体状况及生活自理能力，如：孩子生病了，即时我会及时进行电话询问家长孩子的身体情况，提高我们班级成人出勤率。

四、我具有奉献精神：

如只要园内有事，我能责任意识地留下来加班，同事有事或有困难时我也上司能及时顶上，并有质量地完成各项工作任务。服从大局，服从领导的安排。

五、如果我能够通过守林，我打算从以下几个教学内容方面改进自己的教学工作，提高自己的教学发展水平。

1、更加地做好日常班级管理工作,根据实际情况，在适合幼儿下在年龄特点的前提下用，应认真落实各项教学常规工作及做好保教工作，逐步解决家长的后顾之优。

2、根据自身的教学长处各项足健及科学认读落实到幼儿的将活动中，设计并开展丰富的一系列实践活动，突显震幼园本课程特色。

3、加强个人修养，练好基本功。加强自己的工作战斗能力和工作艺术，顾全大局，维护幼儿园良好形象，持之以恒调动孩子们主动发展，努力提高自己的业务能力。

谢谢大家，请给我一个机会，让为我爱的幼儿园的明天献出自己的一点集结成光和热，绝不会辜负大家。

幼儿园副班竞聘演讲稿简短【篇3】

(5)"平常心"。有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境界，不斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的言行来教育教师，感染教师，影响教师。

2、谦虚谨慎、终身学习，不断提高自己的能力。

当今，学前教育的社会影响力不断增强，教师的素质在不断地提高，家庭和社会都对学前教育给予了充分的肯定和关注，对于幼儿园管理者也提出了更高的要求。要想授人一滴水，自己要有一桶水，还是年轻教师的我要想更好地胜任业务园长一职，首先要从提高自己的综合素质入手，花更多的时间和精力，用于幼教新理念、教科研实验、指导教师教学及相关法制学习等工作上，以此继续提高自己指导教师、协助园长的能力。

3、开拓进取，深入教学第一线，做教育改革的带头人。

随着幼儿园新《纲要》的出台，教育改革已全面铺开，幼儿园不再是传统的教和学之间的关系。因此，我将在幼教教改实践和教科研实验中积极参加第一线教改、锻炼自己、和老师互动学习，深入班级了解各班保教状况和教科研开展情况，做幼儿园教育改革的带头人。

4、勇于创新，开展园本教研，提高幼儿园内涵

扎实、丰富的教科研可以使一所幼儿园充满生机与活力，能使教师团结奋进、更能使幼儿受益终身。因此，我将坚持以教促研，以研兴教的原则，结合市局的活动和本园教师、幼儿的特点，创造性的开展一些教科研活动，特别是在青年教师的培养上，多下工夫，通过各种活动让年轻教师迅速的成长起来，成为幼儿园发展的主力军。

5、知人善任，扬长避短，调动全体教师的工作积极性。

工作效能的提高离不开调动教师的积极性和合理安排教师的工作。只有"知"才能"任"，幼儿园有十几位教师，她们的年龄、学历、资历、爱好、脾气等各不相同。因此，我要注重在实际生活、工作中来考察了解人，对教师的使用、安排要扬长避短，给有不同专长的人有不同的表现机会。

让每一位教师都能找到自己的闪光点，感觉到自己的不可替代性，激起她们对工作的热情，同时对教师的要求要本着对其发展、前途负责，将尊重信任与严格要求相结合，努力使自己在工作中做到处事公平、正直宽容，不断反思自己的不足，有过则改，注意从思想上、生活上关心幼儿园内每一位教师，让幼儿园集体成为一个团结奋进、无私奉献、有战斗力的集体。

幼儿园副班竞聘演讲稿简短【篇4】

上午好！

今日，参加这次市分行后备干部竞聘演讲，心里感到很激动，也很荣幸。因为，通过参与这次后备干部竞聘，自己将有机会为我们大庆农行的经营和发展做出新的、更大的贡献。而这，正是我从事银行工作这些年最大的心愿。

我是1987年7月从省银行学校毕业的。两年的学习生活，为我后来从事银行工作打下了坚实的理论基矗

1987年7月参加银行工作后，我被分配到市分行营业部工作，并且一干就是。期间，我从出纳员、会计员干起，每天起早贪黑、苦练业务，虚心向老同志请教，使自己的业务技能和业务水平逐步提高，工作经验日臻成熟，深受领导和同志们的信任和好评。由于自己工作兢兢业业，一步一个脚印，逐步走上了领导岗位，先后担任营业部出纳股股长、储蓄股股长、坐班主任、营业部副主任等职务。走上领导岗位后，我深感自己的理论水平还不足以指导自己的工作实践，于是，我认真学习了金融理论知识和银行业务，先后撰写多篇调查报告、理论文章、工作规划、管理制度、工作总结、经验材料等。并先后有多篇论文获奖，并在省级刊物上发表。，我针对农行规章制度零散，部门员工职责不清等实际，主编了《企业文化建设员工手册》一书，对规范员工行为，促进业务经营起到了积极的促进作用。自担任副主任职务以来，我本着“副职为正职负责”的.原则，用我所智，尽我所能，积极配合一把手工作，在分管的会计、出纳、储蓄、安全保卫等项工作中，均取得的显著的成绩，为营业部连续四年实现盈利3，000万元，做出了一定的贡献。我本人为此也多次受到省市行的表彰，并多次被大庆市市直机关团委授予优秀团员，优秀团干部，新长征突出手等荣誉称号。，我被总行评为全国农行系统青年岗位能手。

在营业部工作这12年，我从一名普通的业务员成长为一名基层单位领导干部，期间所经历的风风雨雨，既为我以后从事银行管理工作打下了坚实的基础，同时也使我懂得了一个道理，那就是只要勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，前途就一片光明。

初，市行党委根据我的工作业绩和工作表现，提拔我任市行市场开发部经理。当时，市场开发对于已经形成固定思维模式的农行人来说是一个全新的概念，对我自己来说，更是一个门外汉。就任后，我阅读了大量有关市场开发等方面的理论书籍，首先在理念上对市场开发有了一个全新的认识，在此之后，我创造性地开展工作，利用各种关系，通过各种渠道，两年间，累计开发开办中间业务三大类，二十多个品种，实现中间业务手续费收入200多万元；累计开发石油、石化等优良存款客户34个，两年全辖对公存款实现纯增20个亿；共开发以新华发电厂为代表的优良贷款客户4个，累计营销贷款近4亿元，为全行利润计划的顺利实现做出了积极的贡献。，市分行被评为全国十佳企事业存款先进单位，，我个人被市行授予突出贡献奖。

在市场开发部工作这两年，时间虽然短暂，但对我来说，却获益非浅。这两年中，我“认识”了开拓，“理解”了创新，了解了市场竞争的残酷，习惯了营销途中的艰辛，同时，也使我懂得了一个道理：只要付出，就会有回报。

幼儿园副班竞聘演讲稿(精选9篇)

有时演讲也不需要过度去关注他一下观众的反应，而是应该享受整个过程，我们应该如何来写主题演讲稿呢？您是否想掌握有关“幼儿园副班竞聘演讲稿”的最新情况编辑为您整理了，感谢光临愿您收获满满的收获！

幼儿园副班竞聘演讲稿【篇1】

篇1：竞聘幼儿园园长演讲稿范文

各位领导、老师们：

大家好!出生于70年的我，1988年毕业于幼师。同年分配至报本中心小学幼儿园任教20xx年,23岁在报本小学入党,是当时虞山镇教育系统最年轻的党员;1998年调至虞山镇五爱小学幼儿园，任命为幼儿园园长，负责新幼儿园的全面管理工作。在这整整20xx年中，我先后担任过幼儿园教师、教研组长、校团支部书记、校档案室助理、常熟市幼教音乐中心组成员和常熟市珠心算协会会员、幼儿园园长。这样的工作经历，是我教学生涯中非常宝贵的一笔财富，它使我对自己以及对我所从事的工作有了更深层次的、更加理性的认识和思考。我这次竞聘的岗位是幼儿园园长，我之所以竞聘这一岗位，主要有以下几点理由：

一、 我的主要优势–

1、在不断地学习和实践中，我分别取得了江苏省和常熟市颁发的幼儿园园长上岗资格证，为我的园务管理工作打下了扎实的基础。

在担任幼儿园园长期间，在上级领导的关心下，我分别参加了江苏省园长进修班和常熟市园长培训班的学习。在为期一年半的边学习边工作中，我全面系统地学习了《学校管理学》、《学校心理学》、《教育法规教程》、《幼儿园管理》、新《纲要》培训等十几门课程，对幼儿园的宏观管理、微观管理和要素管理等都有了更深层次的理解，经过省级和市级的相关考核，我以优良成绩取得了园长上岗证书。几年来，幼儿园在新园创业和几次的常示范、苏示范、省示范的创建工作中，经受了重重考验，我也从一个不懂管理的幼儿教师逐渐成长为一个全面负责管理幼儿园的当家人，园务管理卓有成效，这得益于我几年来的努力学习和创新工作。我园鲜明的办园特色，先后得到过江苏省、苏州、吴县、张家港、昆山及本市多所幼儿园的参观学习和好评。几年中，我也先后代表苏州市教委、常熟市教委，去张家港、昆山和本市等十几所幼儿园进行苏示范、常示范的考核与验收工作，学到了许多先进的、站在改革前沿的办园经验。勤奋地学习和不断实践使我深深懂得：幼儿园管理是一门艺术，更是一种文化。因此，我格外珍惜我现在正在参加的为期三年的常熟市园长研修班学习和本科函授学习。

2、有着比较丰富的幼教专业理论知识和幼教基本功，能全面指导全体保教人员进行保教工作，能独立开展幼儿园教科研课题，能独立承担幼儿园全部档案管理工作等。

作为虞山镇首批幼教教学能手，我一直没有停止过我学习、探求、实践的脚步：在报本担任教师期间，我敢于尝试和实践，先后进行过十多次音乐公开教学和首批幼儿大班珠心算教学，为这几年指导我园教师撰写教案、公开教学活动打下了扎实的实践基础;幼儿园虽小，五脏俱全，繁杂的事务会让你喘不过气来，但我始终认为：园长不能单是处理事务的专家，更应是教师的教师。因此在担任园长期间，作为教学能手的我身体力行，向全镇幼儿教师进行中班半日活动公开教学。在全面主持幼儿园行政工作的同时，我还一直以自己扎实的教学理论和基本功，主管着我园教师的业务和教科研工作：这包括从幼儿园整个环境的构思和布置、各种玩具物品的设计和配色、教师论文的修改和教案的设计、教师的对外公开教学和借班上课、青年教师在业务上的成长、家长学校的组织管理等等，我都亲临指导、乐此不疲。

为办出我园特色，提高幼儿园教育质量，我还亲自带领全体教师，积极参与幼儿园两个省级课题和一个市级课题的实验研究，通过这几年的学习和摸索，在我亲自撰写各课题实验方案、指导各子课题的实施、中期评估报告、结题报告等活动中，我从一个不懂搞科研的门外汉，熟识了开展教科研的程序和全过程，初步形成了具有我园特色的、规范的教科研课程体系。目前，幼儿园教科研硕果累累，1个市级课题顺利结题，2个省级课题正常开展，幼儿园出刊了园级刊物1本，市级教科研刊物1本，本学期教师就参加江苏省课题研究论文和活动方案比赛就获省级一、二、三等奖共15篇。在几次验收考核中，幼儿园作为一个独立的个体，它的档案管理工作和保教工作有着同等重要的作用。原来的幼儿园档案附属于小学，只要暑假加几天班就成了，可作为示范园必须独立并单独归档成卷。

为此，我发挥了原有的在报本小学担任7年档案助理的工作经验，和沈园长一起，从搜集资料、案卷归类、电脑打印、装订成册、规范管理，做了多达四百多卷幼儿园档案资料，三次接受常熟市、苏州市、江苏省领导考核验收。之后，多家幼儿园创建单位纷纷来我园学习档案资料的规范管理和装订，我也多次外出指导创建园的档案管理工作。幼儿园在创建活动中，两年垮了三大步，三次艰巨的磨练和锤打，不仅提高了幼儿园的办园水准，激发了教师前所未有的工作热忱，更是对我园长管理工作的考核和全面提高，幼儿园的各项工作和园务管理已走上了科学规范的管理轨道。

、有着踏实认真、吃苦耐劳、果断独立、勇于创新、追求高境界和对工作永不满足的个性。

15的教师和园长生涯，真真切切的让我体会我个性中踏实认真、一丝不苟、果断独立、创新工作带给我的极大的快乐和满足。许多来园参观的同行经常会问我同样一个问题：你累吗?你苦吗?说不累是假的，说不苦更是违心话。但我快乐，我工作着、我奉献着，我便快乐着。从到五爱幼儿园的第一天起，幼儿园就成了我的家，我早已把我的命运融入到了我的整个事业中。在幼儿园这个大家庭中，在我园长这个岗位上，我始终坚持没有最好，只求更好的工作目标，无论碰到多大困难、无论有多委屈，我始终保持着一股充沛旺盛的精力和工作激情，以坚韧不拔的毅力和永不满足的个性，投入到学、看、听、思中去，时时处处，做一个明眼人、明心人，不断调整自己的工作方式，以自身良好的素质影响着周围的人，从而带动整个幼儿园群体向更高目标迈进。

二、对岗位职责的认识–

俗话说：7岁看老。幼儿园是启蒙教育，是孩子的社会性、人格品质、认知发展、行为习惯、情感态度、性格雏形等基本形成的重要时期，学前教育将直接影响孩子今后的一生。因此，就我们施教区的孩子和家长情况来看，让当地孩子从小在我们幼儿园就接受良好的幼儿园启蒙教育，接受早期开发、早期教育，为顺利进入小学和今后他们的学习打下扎实的基础，是我园幼教工作者义不容辞的责任。

而园长工作更是幼儿园工作中关键的一环，一个好园长，就是一所好幼儿园。作为附属小学幼儿园的园长，我认为园长应做好桥梁作用，要成为校领导的助手、教职工的知音;要带领好全体教职工，严格按国家规定的有关法律、政策、方针依法办园，主动积极开展幼儿园各项工作，努力提高幼儿园保教质量和教师教学素养;要统筹考虑幼儿园各经费的合理使用，督促财会人员规范做好收支帐及管好物品，作好当家人，园长及园长工作和要时时刻刻经受得起任何时候的考验和检查。因此，我认为园长德、才、学、识兼备，将极大的提高幼儿园的保教质量。

三、竞聘上岗后的设想和打算–

1、谦虚谨慎、不断学习，继续提高自己全面管理幼儿园的能力。

当今，学前教育的社会影响力不断增强，教师的素质在不断地提高，家庭和社会都对学前教育给予了充分的肯定和关注，因此幼儿园管理面临着许多新的挑战。本着领导就是服务的观念，今后我应拿出更多的时间和精力，用于研究幼儿园教育管理科学、教科研实验、指导教师教学及相关法制学习等工作，以此继续提高自己全面管理幼儿园的能力和威信。

2、勤于思考、提高预见能力，努力提高幼儿园办园声望。

幼儿园在上升到省示范后，并不意味着十全十美，相反，园长要更多地考虑到如何让这顶桂冠熠熠生辉，如何引导我园教育事业持续健康发展，如何提高我园示范园的榜样、辐射作用。因此，幼儿园要制定出今后的十年总体目标，特别是针对如何提高当地幼儿的知识能力及当地家长的素质着手，真正发挥它在儿童发展、服务家长等方面的作用，制定出远期目标、近期目标，力求目标切实可行，比如：定期举办幼儿园亲子活动、家长咨询室的活动，形成我园特色，为儿童早期发展提供有益的环境和条件，同时也使一些家长获得科学育儿的理论和经验，努力使我们的孩子在幼儿园阶段就打好今后学习的扎实基础。

3、勇于创新，深入教科研实验，做教育改革的带头人。

随着幼儿园新《纲要》的出台，教育改革已全面铺开，幼儿园不再是传统的教和学之间的关系。因此，我将在幼教教改实践和教科研实验中积极领导、参加第一线教改、锻炼自己、向老师学习，经常深入班级了解各班保教状况和教科研开展情况，做教育改革的带头人。

4、班子成员团结协作、开拓创新，提高幼儿园的整个工作效能。

幼儿园竞聘后，将有3人组成领导班子。一个幼儿园，单靠园长的能力是远远不够的。因此，对于两位副手，我要紧紧依靠、尊重、信任她们，做到分工明确、团结协作、真诚相待、配合默契、廉洁奉公，积极支持两位副手的工作，工作出现失误时要勇于承担责任。同时，要主动取得校领导的支持和帮助，形成一股巨大的合力，共同推动幼儿园各项工作。

5、知人善任，调动全体教职工的工作积极性。

管理效能的提高离不开调动教职工的积极性和合理安排教职工的工作。只有知才能任，幼儿园有20位教职员工，她们的年龄、学历、资历、爱好、脾气等各不相同。因此，我要注重在实际工作中来考察了解人，对教职工的使用要扬长避短、给有不同专长的人有不同的表现机会，对教职工的管理和使用还要对其发展、前途负责，将尊重信任与严格要求相结合，努力使自己在管理中做到处事公平、正直宽容，不断反思自己在管理中的不足，有过则改，注意从思想上、生活上关心幼儿园内每一位教职工，让幼儿园集体成为一个团结奋进、无私奉献、有战斗力的集体。

这次竞聘，是我对过去20xx年工作的回顾。非常感谢各位领导的栽培和老师们对我工作的支持。今后，我有决心和大家一起，为五爱幼儿园的明天，继续努力!

谢谢大家!

篇2：竞聘幼儿园园长演讲稿范文

尊敬的领导、评委们上午好!我叫叶秀丽，1980年9月出生，20xx年7月参加工作，学前教育大专毕业、在修本科，幼儿园一级教师。20xx年3月我踏进了小塘中心幼儿园，凭着自己敬业爱岗、刻苦专研、勇挑重担、积极进取的精神和毅力，获得领导同事们的信任与支持，20xx年9月当选教研主任，20xx年当选区名师以及镇名师导师。曾多次获市、区优秀教师;辅导青年教师参加教学竞赛均获镇特等奖，曾获区特等奖;课例曾获区最佳原创课例奖;课件曾获市二等奖、全国三等奖;论文多次获镇一等奖，区、市二等奖;辅导幼儿舞蹈多次获镇、区金奖、曾获市百花杯二等奖、中国舞协幼儿原创舞蹈一等奖;辅导老师舞蹈多次获镇一等奖;多次参与主持镇交流研讨活动;组织策划了幼儿园所有的大型活动。辛勤的汗水和特殊的岗位工作换来了累累的硕果，我的业务水平、各项能力都得到了锻炼和提高，也培养了我遇事能冷静思考、全面分析、妥善解决的处事态度。除此之外，我还有着善于学习、为人随和、团结意识强、发展观念强等优势，正因为有了这些，今天我才有勇气和信心站在这里，竞聘幼儿园业务园长一职。 假如我成功走上业务园长这一岗位，我将制定履行以下的工作思路： 一是抓自身。要想授人一滴水，自己要有一桶水，还算年轻的我想要更好地胜任业务园长，首先要提高自己的综合素质，以高端的教学理念、教科研手段带领教师们专业化成长。

二是抓队伍。发挥自己的管理优势，从提高教师素质入手，分层次培养名师、骨干教师、青年教师队伍，通过参观学习、外派学习、请专家传经送宝和开展业务大比武等手段不断提升教师们的业务水平，让我园的教坛之花在佛山盛放。

三是抓管理。从制度建设入手，建立健全适合我园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制和日常管理等方面制度机制，用制度去管理和约束教师，用制度去激发教师动力。

四是抓创新。对幼儿园教学情况进行调查研究，梳理问题，分析原因，研究对策，本着幼儿园健康、快速发展的理念，广泛开展“金点子”征集活动，建立创新激励机制，鼓励教师开展教学理念、技能等创新活动，不断提高幼儿园教学水平。

五是抓特色。从“创优质、树品牌、出经验、出人才、出特色” 等角度加快推进幼儿园建设与发展步伐，与时俱进、开拓创新，着力打造特色幼教品牌，让我园各项建设走在同行前列。

六是抓关爱。本着以人为本的理念，相信、尊重、理解、关爱教师，从思想上、生活上、工作上关心每一位教师，让他们安心、放心、舒心地工作!

成绩只代表过去，展望未来，我必努力提升自我，凝聚集体智慧，实现新的奋斗目标。

篇3：竞聘幼儿园园长演讲稿范文

尊敬的领导、亲爱的老师：

你们好!

我叫，记得我的中考志愿是这样填写的：第一志愿幼师，第二志愿幼师，第三志愿还是幼师。因为有颗理想的种子早已在我的心灵根深蒂固了。我爱孩子，我坚信自己的人生选择，就这样，我带着执着的追求，如愿以偿地考进泉州幼师。97年，我满怀热情地走上工作岗位，来到孩子们中间，开始在这片神圣的土地上耕耘。我刻苦钻研业务，认真上好每一节课，积极参加学区的每一次活动，多次承担县园长听课周学习观摩活动的任务。

七年来，我有过和孩子们在一起的欢乐，有过挑灯夜战的刻苦，有过成功的喜悦，有过拼搏的酸甜，有过奋进的苦辣。辛勤的汗水终于换来了累累的硕果，我的业务水平，各项能力都得到了锻炼和提高，也培养了我遇事能冷静思考、全面分析、妥善解决的处事态度，我已进修大专毕业，普通话通过二级甲，电脑通过中级考试，编排的节目屡屡获奖，所担任的教学工作及观摩课也得到了老师和家长的赞赏。扎实的工作态度和出色的表现得到了领导的充分肯定，多次被评为"优秀教师""优秀团员"等光荣称号，为学区姐妹树立表率作用。

成绩都只能说明过去，只能成为我今后努力工作更为强大的动力，今天我站在这里，不仅仅是为了竞聘幼儿园园长这个职务，更为重要的是来展示自己，为自己提供一次锻炼的机会，去挑战自己，战胜自己。即使落聘了，也能看到自己的差距，为今后的努力指明方向。下面，结合我的工作经验和幼儿园的实际情况谈谈我的思路

一、我心目中的园长。

"一个好园长就是一所好幼儿园"。特别是中心园园长，对于整个学区的幼教工作起着举足轻重的作用。俗话说："榜样的力量是无穷的"，园长的表率作用十分重要。要求教师做到的，自己要先做到;要求教师不做的，自己坚决不做。理想的幼儿园是一个温馨的家园、美丽的花园，要作为这样幼儿园的园长，首先自己应该有较高的业务素质和组织管理能力，用崇高的人格魅力来影响全体教工，更要具备有"五心"：

1、"忠心"。一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所创造，有所成就，有所发展

2、"真心"。管人要管心，管心要知心，知心要关心，关心要真心。有人说教师的工作最难做，但我认

为教师的工作又最容易做，只要相信教师，尊重教师，理解教师，真心真意地为教师着想，为他们排忧解难，教师同样会理解和支持我们的工作。

3、"爱心"。就是要爱幼儿园，爱教师爱幼儿，把他们当作自己的亲属和朋友。

4、"清心"。俗话说：公生明，廉生威。这就是说公正处理，事情就会明白，廉洁自律就会明白，廉洁自律就会有威信。

5、"平常心"。有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境界，不斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的言行来教育教师，感染教师，影响教师。

二、我的办园目标

1、两年内争创"市级合格园"。

2、拓展生源，提高三年入园率，促进办园效益。

三、我的思路。

(一)、加强队伍建设。

一流的幼儿园需要一流的教师队伍，名园要有名师支撑。我认为园长应有以人为本的现代管理思想，要掌握好了解人、说服人、关心人、使用人的本领。形成适合幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制等，把制度管理和弹性管理有机结合，为广大教师创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动教师的积极性，变"要我干"为"我要干"。还要重视教师的培养，通过继教学习、在职进修、参观学习等手段，不断促进教师提高业务水平，采取"请进来，走出去"的方式，让教师获取新信息，通过给教师压担子、铺路子、给法子等措施，使教师迅速成长起来。

(二)、提高办园效益。

质量是办园的生命线，是幼儿园一切工作的出发点和归宿，更是提高幼儿入园率的基本保障。改革开放把教育推上了市场经济的舞台，每个园长都应该明确：幼儿教育不属于义务教育。如果说经费困难和幼儿园创收是我们这个处于社会主义初级阶段那种穷国办大教育的特有国情的话，那么，这种情况将延续相当长时间。现在，公立和私立幼儿园的竞争已经十分严峻，作为园长必须从根本上改变传统的"关门办学"、"等、靠、要"思想，树立强烈的经济意识、效率意识，求真务实，善于用好明天的钱、别人的钱，有钱就可以出效益，有了经济效益，才能促进发展，才能竞争出活力，竞争出效益。应此，要想方设法，多渠道筹措资金，极力改善办园条件，积极探索办午托、日托的路子，努力做到办园条件"人无我有、人有我优、人优我新"。

(三)积极拓展幼儿生源。

要提高与私立幼儿园的竞争力，除了提高办园质量外，形象和宣传从某种意义来说显得更为重要，对于这一点，我的思路是："内治"和"外援"。所谓"内治"，就是带领教师苦干实干，上好每一节课，带好每一个孩子，练好每一个节目，绘好每一张画，搞好每一次活动，拿多一些奖状。练好了内功，就为争取"外援"打好了基础。每逢"五一节""六一节""国庆""元旦"等重大节日，排好一台精彩文艺节目以向社会展示幼儿园的学校教学管理制度质量，赢得广泛的信赖。同时还举办绘画、手工展览等，请家长及姐妹单位来园参观指导，成立家长会，聘请园外辅导员。当然，每学年开学之前的大力宣传及动员工作和家长开放日活动对于提高办园知名度和拓展生源也是十分有效的。

(四)努力创办特色园。

我们的幼儿园不能老是停留在一个水平上，要保持常新常青，始终给人耳目一新的感觉，制度不断健全，设施不断完善，课程不断改革创新。要想做到"先一步、高一等、优一层"，唯一的出路就是改革创新。面对各个私立园的激烈竞争，我们中心园要想真正争得这支队伍领头羊的位置，就必须办出自己的特色教学，当我们看到溪尾村一件件精致的竹编、陶瓷工艺品，坝下村栩栩如生的木雕工艺品时，我们何愁找不到自己的教学特色，我们可以引领我们的教师进行这方面的搜集与编排，进行课程资源开发，再进行个别班的试验，在葱绿金黄的田野中，在果树排排的农村，我们只要开发和综合利用这些得天独厚的社会、自然资源，我们又怎么会害怕我们的教学质量会落人一筹。

总之，一位优秀的园长需要有审时度势的能力。在市场经济条件下，办好幼儿园我想应有"三只眼"，一只"眼"盯住内部教师，创设有效的激励机制，营造人才能不断脱颖而出的环境，确立幼儿园各项工作的最佳绩效;另一只"眼"则要盯紧市场、社会及家长的需要，家长、社会的需要就是幼儿园生存发展的生命线;还有一只"眼"就要盯着政府的政策、制度，为幼儿园的发展"保驾护航"。

以上只是我个人的拙见，当然，这所有的一切都只是我们万里长征途中刚迈下的第一步，展望新世纪，我们将以"托起明天的太阳"为己任，在这块绿色的园地里，辛勤播种，在丽日蓝天下收获四季花香。

幼儿园副班竞聘演讲稿【篇2】

尊敬的领导、亲爱的老师们：

您们好！

三年多的局一幼工作、学习生活一晃而过。此次园领导为我们提供了一次展示自我的舞台。这时机对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战。

我要感谢园领导对我工作上的帮助及指导，让我体会到了从事这份工作的责任和荣耀，也体会到了其中的艰辛和不易。感谢在跟老师搭班一年多的时间里，是她教会了我很好的组织能力以及班级协调能力。感谢杨敏老师，在同班两年的时间里，我从她身上学会了扎实认真的工作态度。感谢所有的同事们，是你们才使我能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来。

今天我站在这里，不仅仅是为了竞聘班长这个职务，更为重要的是去挑战自己，战胜自己，为自己提供一次锻炼的时机。下面，就我的演说分为三个局部。

一是我对班长工作的认识。

二是我的优势。三是假设我中选班长后的工作思路。 首先，班长工作的认识。

做为一个班长不仅要管好班级，要有很强的协调能力，沟通能力。最重要还有颗爱孩子的心，有颗责任心以及自身良好的业务水平。

三是我的优势。

我思想活泼，承受新事物快，爱学习、爱思考、我有较强的敬业精神，爱岗敬业。工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的`优良品质。我信奉老实、正派的做人宗旨，我也正是朝着这方向努力的，我能够与人团结共事，而且具有良好的协调能力。工作期间，我一直坚持学习，完成了长沙教育学院学前教育班的进修学习。 三，优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使班工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。

如果我有幸中选为班长！我将本着尽职尽责，效劳幼儿、效劳教学、效劳广阔家长的宗旨，做好以下几个方面工作：

1、认真贯彻教育方针，根据《幼儿园工作规程》和培养目标，根据《幼儿园教育指导纲要》，遵循幼儿身心开展规律，结合本班幼儿的特点和个体差异，制定保育、教育活开工作方案（学期、月、周、日方案）并组织实施，期末进展全面总结。

2、热爱幼儿，坚持正面教育，全心全意为幼儿，为家长效劳。 3、严格执行幼儿园教职工职业道德标准和职业道德准那么，遵守各项规章制度。

4、严格执行幼儿园平安、卫生保健制度，与有关人员一起管理本班生活和做好卫生保健工作，培养孩子良好的生活、卫生习惯，防止意外事故的发生。

5、观察、分析，并记录班内幼儿开展情况，注意个体差异，使每个孩子在原有水平上有开展。

6、创设与保教要求相适应的良好环境，组织安排好幼儿一日活动，开展内容丰富多样的活动，寓教育于游戏之中，严格执行作息制度，做好进班前的一切准备工作。

7、有目的地做好家园联系工作，通过多种途径和方式与家长保持经常联系，了解幼儿家庭教育的情况。

8、参加政治、业务学习和教育研究活动，按要求参加业务进修学习，不断提高自身政治、文化、专业水平。

9、做好家长工作，经常和家长保持联系，办好家园联系栏，让家长了解班级工作情况，争取家长的支持和配合。

10、定期向园长或副园长汇报工作，承受其检查和指导。

11、加强学习，提高素质。今后一定加强各方面知识的学习，向书本学，向周围的各位同事学习。

竞争上岗，有上有下，无论成功与否，我都会，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句话来完毕我的演讲，那就是：给我一次时机，还您一个满意！作为竞选者，我相信局一幼的明天会更加美好！谢谢！

幼儿园副班竞聘演讲稿【篇3】

今天，参加这次市分行后备干部竞聘演讲，心里感到很激动，也很荣幸。因为，通过参与这次后备干部竞聘，自己将有机会为我们大庆农行的经营和发展做出新的、更大的贡献。而这，正是我从事银行工作这些年最大的心愿。

我是1987年7月从省银行学校毕业的。两年的学习生活，为我后来从事银行工作打下了坚实的理论基矗

1987年7月参加银行工作后，我被分配到市分行营业部工作，并且一干就是12年。期间，我从出纳员、会计员干起，每天起早贪黑、苦练业务，虚心向老同志请教，使自己的业务技能和业务水平逐步提高，工作经验日臻成熟，深受领导和同志们的信任和好评。由于自己工作兢兢业业，一步一个脚印，逐步走上了领导岗位，先后担任营业部出纳股股长、储蓄股股长、坐班主任、营业部副主任等职务。走上领导岗位后，我深感自己的理论水平还不足以指导自己的工作实践，于是，我认真学习了金融理论知识和银行业务，先后撰写多篇调查报告、理论文章、工作规划、管理制度、工作总结、经验材料等。并先后有多篇论文获奖，并在省级刊物上发表。99年，我针对农行规章制度零散，部门员工职责不清等实际，主编了《企业文化建设员工手册》一书，对规范员工行为，促进业务经营起到了积极的促进作用。自担任副主任职务以来，我本着“副职为正职负责”的原则，用我所智，尽我所能，积极配合一把手工作，在分管的.会计、出纳、储蓄、安全保卫等项工作中，均取得的显著的成绩，为营业部连续四年实现盈利3，000万元，做出了一定的贡献。我本人为此也多次受到省市行的表彰，并多次被大庆市市直机关团委授予优秀团员，优秀团干部，新长征突出手等荣誉称号。19，我被总行评为全国农行系统青年岗位能手。

在营业部工作这12年，我从一名普通的业务员成长为一名基层单位领导干部，期间所经历的风风雨雨，既为我以后从事银行管理工作打下了坚实的基础，同时也使我懂得了一个道理，那就是只要勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，前途就一片光明。

年初，市行党委根据我的工作业绩和工作表现，提拔我任市行市场开发部经理。当时，市场开发对于已经形成固定思维模式的农行人来说是一个全新的概念，对我自己来说，更是一个门外汉。就任后，我阅读了大量有关市场开发等方面的理论书籍，首先在理念上对市场开发有了一个全新的认识，在此之后，我创造性地开展工作，利用各种关系，通过各种渠道，两年间，累计开发开办中间业务三大类，二十多个品种，实现中间业务手续费收入200多万元；累计开发石油、石化等优良存款客户34个，两年全辖对公存款实现纯增20个亿；共开发以新华发电厂为代表的优良贷款客户4个，累计营销贷款近4亿元，为全行利润计划的顺利实现做出了积极的贡献。19，市分行被评为全国十佳企事业存款先进单位，20xx年度，我个人被市行授予突出贡献奖。

在市场开发部工作这两年，时间虽然短暂，但对我来说，却获益非浅。这两年中，我“认识”了开拓，“理解”了创新，了解了市场竞争的残酷，习惯了营销途中的艰辛，同时，也使我懂得了一个道理：只要付出，就会有回报。

今年年初，市行党委安排我到肇州支行工作，这对我来讲，既是一种机遇，又是一种挑战。说是机遇，是因为到县支行负责全面工作，是锻炼、提高自己工作能力最直接、最有效的途径；说是挑战，是因为县支行情况复杂，经营困难，不利于开展工作。在这种情况下，我还是于年初正式到肇州支行上任了。在座的领导和同志们都知道，今年正是县支行机构撤并，人员分流的高峰期，在我就任的短短9个月时间里，按照上级行的要求，肇州支行就撤并了4个营业机构，人员分流、业务归并等问题十分棘手，同时，随着机构的撤并，给资金组织、清欠盘活等工作带来了前所未有的困难，在这种复杂的背景下，我顶住来自方方面面的工作压力，从“稳定员工思想情绪、激发员工工作热情”入手，创造性地开展工作，稳妥地解决了各种矛盾和问题，消除了各种不良的负面影响，使业务经营工作在短时间内步入了正轨，并取得了一定成绩。截止到三季度末，累计组织存款2，538万元，实现利息收入642万元，收息率达99、8％，清收不良贷款515万元，盘活不良贷款200万元，保全不良贷款500万元。

幼儿园副班竞聘演讲稿【篇4】

尊敬的老师们：

大家好！

今天能站在这里，首先由衷的感谢各位的信任与培养，感谢在座各位同事的支持与帮助，在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天，我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台。

我于20xx年毕业后，就进入了幼儿园工作，在这9年工作中，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而感到自豪。所以，今天我想竞聘组长这一职位，一是为了更好的锻炼自己，二是为了更好地服务于幼儿教育事业。我做出这个选择，基于我有以下两个优势：首先，在这几年的教师工作经历中，我先后担任了3年的组长，这让我积累了丰富的教学和管理经验。其次，我有搞好服务的自觉意识，热爱幼教事业，甘愿无私奉献。如果能得到和老师们的信任，让我担任这份工作，为求不辱使命。我会在工作中努力做到以下几点：

一、加强学习，更新观念，做教师“从观念到行为”的引导者。

我会注重加强理论学习，不断吸收新的教育理论，及时更新教育观念。在先于教师掌握正确的教育和观念的基础上，把自己的和观念传播给教师，并用自己的和观念影响教师，帮助教师把先进的教育和观念内化为自己的观点、态度和认识，引导教师将新的教育和观念落实在教育行为之中，做教师“从观念到行为”的引导者。

二、健全制度，举行形式多样和教师喜爱的各种业务活动，做教师专业化成长的促进者。

教师的专业化成长是一项长期的工程。我会结合幼儿园实际和教师的专业化发展需要，举行业务活动，提高活动的质量，讲求实效，促进教师专业化成长。

三、以人为本，深入实际，做教学工作的实践者

我会在“以人为本”的教育理念之下，为教师营造宽松、愉快的气氛，营造彼此欣赏、相互悦纳的人文氛围。日常工作中，深入教学第一线，和教师们打成一片，一起探索，一起上课、一起研究、一起实验，一起加班，及时发现教学过程中出现的问题，积极征求教师的意见、建议和要求，使教师能发挥特长，活跃气氛，调动积极性。

四、刻苦钻研，埋头苦干，做课题研究的探索者

我会帮助教师选择有价值的课题进行研究，课题要有针对性，并时常和教师一起研究讨论，不断经验，从理论的学习到实践的付出，都应该认真探索课题实验的新方法，探索教育的规律，形成良好的科研氛围，以保证课题实验的顺利实施。

今天，能站在这儿进行这样的演讲，我已经感到很幸运。如果承蒙各位、老师的信任，让我走到这个岗位上，我将更加努力的学习，创造，更加高昂的奋发，进取。不负众望，不辱使命。牢固树立以下四个意识：

1、合作意识

在工作中，我会深深牢记：人心齐，泰山移的道理，我将尊重他人意见，辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作。

2、学习意识

这个岗位对于我会是个全新的挑战，要学习的东西很多，我会多问，多思，多看，多积累，坚持学习，努力让自己尽快适应。

3、创新意识

“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力”我们的工作也是一样，如果没有创新就会如一潭死水，失去活力。因此，我会加强学习，创造性地做好自己的工作。

4、研究意识

我会坚持脚踏实地潜心研究，经验，不断提高教学水平，努力让自己成为一名专业的研究型教师。

各位，同事们，这次竞选是胜是败，我想，对我个人而言无关紧要。最重要的是，作为我们幼儿教师，在自己的岗位上无怨无悔，兢兢业业，用真善美，去启迪每一颗幼小的心灵才是最重要的！

最后，再次感谢给我这个“公开、公平、公正”的`竞争机会。谢谢！

幼儿园副班竞聘演讲稿【篇5】

要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己热爱这项工作，珍惜这次机会，渴望成功、追求进步的真实体现。幼儿教育对整个教育工作来说是非常重要的，它影响着幼儿以后的发展。如今幼儿园面临的新形势，幼儿园的发展有了新的要求，任务繁重，难度较大。但是我认为越是艰巨的工作，越富有吸引力和挑战性，对提高自身综合素质有很大的帮助。如果组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，坚强的事业心，努力战胜困难，不折不扣地完成各项工作任务，让领导放心，让同事满意。

二、具有良好的政治素养。

扎实的教学基本功。作为一名副园长，在工作中不仅有坚定的政治立场，而且有较高的思想政治觉悟，积极了解国家、地方政事以及与工作密切相关的动态和信息。可以说“家事、国事、天下事，事事关心”。并将理论学习运用到实际的工作中，把更高的着眼点放于整个幼儿园、整个社会。

幼儿园副班竞聘演讲稿【篇6】

尊敬的领导、亲爱的老师：

大家下午好!

首先感谢大家让我能有这样一个机会站在这里，向大家诉说我的过往、汇报我的理想。幼儿教师从小就是我心目中的理想职业，县市各级的每一次活动，并都能取得较好的成绩。我有过和孩子们在一起的欢乐，有过挑灯夜战的刻苦，有过成功的喜悦，有过拼搏的酸甜，有过奋进的苦辣。全面分析、妥善解决的处事态度。我已进修本科文凭且即将毕业，参加各项比赛都能获得较好的名次，有多篇论文获得国家、省、市县级的奖项，也有几篇论文在省市县级刊物上发表，参与主持了幼儿园所有的课题研究，所担任的教学工作及观摩课也得到了老师和家长的赞赏。因为有了这些，今天我才有勇气和信心站在这里，竞聘**幼儿园业务园长一职，除去竞聘，更重要的是来展示自己，为自己提供一次锻炼的机会。

好园长的标准有很多，如果我是一名业务园长我将以以下几点做为我努力的方向:

1.首先要具备有"五心"：

(1)"忠心"。一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所创造，有所成就，有所发展。

(2)"真心"。管人要管心，管心要知心，知心要关心，关心要真心。有人说教师的工作最难做，但我认为教师的工作又最容易做，只要相信教师，尊重教师，理解教师，真心真意地为教师着想，为他们排忧解难，教师同样会理解和支持我们的工作。

(3)"爱心"。就是要爱幼儿园，爱教师爱幼儿，把他们当作自己的亲属和朋友。

(4)"清心"。俗话说：公生明，廉生威。这就是说公正处理，事情就会明白，廉洁自律就会有威信。

(5)"平常心"。有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境界，不斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的言行来教育教师，感染教师，影响教师。

幼儿园副班竞聘演讲稿【篇7】

竞聘的不是官位而是责任，我相信抬头靠实力，只要认真踏实的走好每一步，就能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。希望得到各位领导和评委的信任和支持。以下是小编为您收集整理的幼儿园竞课配套演讲稿。欢迎阅读。

[第1部分：幼儿园老师竞赛草稿]

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

事实上，在我参加比赛之前，我经历了一场复杂的思想斗争。我问自己是否应该参加比赛？有什么能力参加竞聘？

是否有勇气面对失败成功？是否能经历住新的考验。反复思索，我最终决定参加这次竞聘，经过认真思索，我愿意把这次竞聘，当成争取多尽一份责任的机遇，当成展现自我的舞台，更愿意把这个竞聘，当成锻炼自己、提高素养的过程。

今天，我所竞聘的岗位是班主任，面对着这个充满挑战性的工作，我先谈一谈自己竞聘这个岗位具备的条件：

首先，我热爱教育，热爱班主任繁忙而充实的工作，我愿意把我丰富的精力和爱心用在孩子们身上。

第二，我在学前教育工作了5年，在此期间我努力工作，积累了一些自己的教学经验和方法。正如哲人所说经验就是一笔财富，而我更愿意把自己的经历当成一种资源，一种可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。我曾经是一位两次请产假的老师**

了班主任工作，拼起来大概也有一年的时间。由此，我可以感受到班主任工作的起伏，也使我更有信心做好这项工作。

第三，我有不怕吃苦、兢兢业业的工作态度。

以上几点就是我这次参加竞聘的条件，我今天是带着勇气与希望而来的，我十分清楚，成绩也好，经验也罢，它只能说明过去，并不能证明未来。如果领导和同事信任我，愿意让我下学期成为幼儿园班主任，我将从以下几个方面着手：

一、班主任也许是天底下最小的“主任”，但作为一个班级的组织者、领导者，首先班内三人要团结一直，正所谓团结就是力量，有了力量才能成为我们共同搞好班级工作的动力；其次，作为班主任除了做好自己的本职工作以外，还要与班级成员本着“我掉了你捡着，你错了我指出，相互配合，相互支持，共同进步”的原则。

2、 我将根据幼儿园工作计划和班级实际情况，有计划、有目的地实施教育教学计划。按时完成周计划，备课，严格按计划开展活动。此外，不断更新区域活动材料，室内环境布局根据主题适时变化，给孩子们新的视觉刺激。

在组织教学活动中，要学会创新，让孩子在每一个教学活动中都能得到收获，让每一位幼儿在各个方面都有明显的提高。

3、 儿童的安全和健康应该是我们一直关注的问题。每天**询问不在幼儿园的孩子的情况，或者做一次家访。在日常活动中，一如既往地关心每一位孩子生活中的点点滴滴，重视幼儿的安全防范和保护，及时发现各种安全隐患，能够随时体察每位幼儿身体健康状况、精神面貌、情绪变化，及时、恰当地给予照顾或引导，培养他们良好的行为习惯和独立生活的能力。

与班上教师共同提高素质，配合卫生医生作好儿童保健和疾病预防控治工作，使儿童健康快乐地成长。

四、保持经常与家长交流、沟通，做到我是“孩子们的老师，家长的朋友。”首先要认真准备每一次向家长展示的活动，获取家长对我们肯定与信任；其次我们还要积极向家长宣传育儿知识，利用多种途径与家长沟通，鼓励家长积极参与幼儿园和班级活动，充分利用家长资源等；此外，应组织好家庭委员会的活动，使家庭之间的合作更加密切。

五、加强自身修养。不断地学习幼教理论知识，学习新《纲要》。今年我开始了学前教育的远程教育；我也知道写作水平不够好，所以我需要多读书多写，努力提高我的写作水平。

六、多与领导、同事交流。虚心向其他优秀教师学习，多交流经验、观点、多协调，互帮互助，共同提高，不断增强自己从事幼教事业所必需的童心、爱心、细心和责任心。

有人说做梦是一种智力，而实现梦想是一种能力。也许在领导和同事的关心和帮助下，我会在不久的将来拥有所有这些。那时，我会骄傲地站在这里对你说：

“我不会自满、它会更加促使我在工作中努力再努力！”而今天站在这里，我最后只能借用丘吉尔的一句话：“我没有什么好奉献，但我有的是激情和爱心”，把全身心的爱洒向幼教事业！

倘若没竞争上，我不会气馁、我会反思，会学习再学习、尽量完善自己，一如既往地、一丝不苟地做好每一天的工作！

[第二部分：幼儿园班主任竞赛演讲]

各位领导、老师：大家下午好！首先，我要感谢我的同事们的信任和支持。同事，我想借此机会参加教师职务竞赛的演讲。

我不会用优美的诗歌来赞美我的事业，也不会用深邃的思想来书写我的个人价值。因为我是一个普通的幼儿园老师，一个爱孩子、爱岗位的幼儿园老师。

在xx年，我通过了幼儿教师教育资格培训。目前，我在大专，顺利通过了教师资格考试。回顾过去的日子，我一直在海狮班做一名终身英语老师。今天，我在竞争生活英语小组组长的职位。我竞争这个职位是因为我有以下优势：

一、我有一颗热爱教育事业的心。我明白教师的苦与累、平凡与无私。我们所拥有的只是忙碌的生活和繁重的责任。

但我无悔于自己的选择！我深深地爱着这一行老师，用我的汗水，用我的智慧，用我跳动的心！面对一群天真可爱的孩子，我努力想办法和他们真诚地交流。让我们用爱托起太阳。

二、我有较为扎实的实践知识：自参加工作以来，我始终不忘学习，勤钻研，善思考，多研究，重反思，敢挑战，不断地丰富自己、提高自己。由此坚信我对生活英语组组长的教学工作是完全能够胜任的。

3，我有很强的工作能力：并且已经积累了一些实践经验。我了解生活英语组长教育在儿童成长过程中的地位和作用，并在实践中体会到一些方法和策略。

我也知道作为生活英语小组的组长，我想为我的孩子和他们的孩子做一切。我踏实工作，关爱幼儿的每一天，看到孩子们每天高高兴兴的来幼儿园、又高高兴兴的离开幼儿园是我最大的乐趣，在工作中我关心每一位幼儿的身体状况及生活自理能力，如：孩子生病了，我会及时进行**询问家长孩子的身体情况，提高我们班级幼儿出勤率。

四、我具有奉献精神：如只要园内有事，我能自觉地留下来加班，同事有事或有困难时我也能及时顶上，并有质量地完成各项工作任务。服从大局，服从领导的安排。

5、 如果我能通过竞争来工作，我打算从以下几个方面改进我的教学工作，提高我的教学水平。

1、更加科学规范地做好日常班级管理工作根据实际情况，在适合幼儿年龄特点的前提下，应认真落实各项教学常规工作及做好保教工作，解决家长的后顾之优。

2、根据自身的教学长处将足健及科学认读落实到幼儿的各项活动中，设计并开展丰富的一系列实践活动，突显震幼园本课程特色。

三。加强个人修养，锻炼基本功。加强自己的工作能力和工作艺术，顾全大局，维护幼儿园良好形象，努力调动孩子们主动发展，努力提高自己的业务能力。

6、 如果我能通过竞争来工作，我会：

一。负责组织实施本部门本级各项工作。协调团队关系，团结全体团队成员，努力做好保险和教育工作。

2。以身作则，在整个团队中树立诚信，独立创新地开展团队工作。

三。及时与本组各班教师、**沟通，及时向幼儿园领导汇报需求和问题，积极提出研究建议。

4、在工作需要时协调组内人员的工作安排及同事关系，协助园长做好组内人员的思想工作，确保教育教学工作的顺利完成。

5个。组织本组及各班积极利用社区和家庭教育资源，做好家庭一致性教育。

6。及时准确发布幼儿园事务精神，按时完成幼儿园工作。

领导、老师们，我有信心、有决心做好苗班班主任及小班配班的教育工作，我将用左肩担着爱我的孩子，用我的右肩担着我爱的幼儿园，执着坚韧地挑起我深爱的老师这一行，为震幼的明天献出自己的一点光和热。

【篇三：幼儿园教师演讲稿】

各位领导、各位评委、各位老师：

大家好！

今天我和大家交流的题目是“爱心、责任、奉献”。花的开放有一个过程，他在得到充足的阳光、水分、营养和主人的呵护之后，到了花开季节，便会绽放出美丽的笑脸，但往往期待花开是一个漫长的过程，打苞，慢慢舒展她的身体，直到一片一片完全绽开她的花瓣。孩子们是一样的。只有你付出足够的爱，每天都有责任和奉献去照顾他们，你才能看到鲜花绽放的美丽。

下面将以我多年的教育工作体会与大家分享一下。

首先，对孩子一定要有爱。教育是需要爱的事业。是走进心灵的艺术。

苏霍姆林斯基曾说过：“教育技巧的全部奥秘就在于如何爱孩子”。陶行知先生说过，“让爱的教育成为心心相印的活动，从心里出发，达到心灵深处。

”我们一定要真心爱每一个孩子，无论他是聪明的还是迟钝的，是听话的还是淘气的，是漂亮的还是难看的，是整洁的还是邋遢的，我们都要每时每刻盼望他们的进步，期待着他们的成功，寻找他们的闪光点，了解他们的愿望和需求。只有这样，你才懂得他们为什么事情而激动，为什么事情而苦恼，同时，也会发现他们的创造力是多么的出人意料，他们的内心世界是多么的丰富多彩……有时，只需要一个会心的微笑，一句关心的话语，一次亲切的抚摸，都会使他们感受到：老师是爱我的，我应该听老师的话。

其次，要有责任心。教师的职业不仅光荣，而且是一种责任。 父母给我们他们正在children呀学语的孩子。 儿童的安全是上帝，教育是基础。幼儿教师这个职业有其苦，有其乐。

我们是人类灵魂的工程师。能感染同事，感染家长，一心一意做好工作。老师和家长的心是一样的。培养优秀的学生和影响孩子生活的好习惯。

“学高为师，德正为范”我们身为人师，必须做好孩子们的榜样。

最后，要有奉献的精神。xx年前，我还是个涉世未深的少女，怀着对幼教工作的美好憧憬，我踏进了？幼儿园的大门开启了我人生的新开端。

当我看到狭窄的教室，斑驳的墙壁，听到幼儿园里的嘈杂声，我忍不住留下来。这就是我向往已久的幼儿园吗？既来之，则安之，在幼教的道路上，虽然一路坎坷，一路艰辛，但也有了一路的欢心，一路的收获。选择了幼教，其实也就选择了清贫，不过我要说：

我不穷，只不过没钱罢了！但是精神上的财富足以满足我的生活！为了学前教育事业，我默默奉献了xx年，我愿意再付出10年，20年，甚至30年！

学前教育的选择是我最初的选择，也是我最后的选择。幼教的风风雨雨之中，我犹豫过，彷徨过，努力过，拼搏过，也失落过，但却没有真正的退缩过。为幼教事业奋斗，我无怨无悔！

谢谢大家。

幼儿园副班竞聘演讲稿【篇8】

演讲稿一：幼儿园岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、老师们：

大家好!

非常感谢各位领导和老师给予我这次竞职演讲的机会。此次通过公开竞聘来选拔各处室干事，必将对我园的工作起到巨大的推动作用。作为一名年青的幼教工作者，我本着锻炼、提高的目的，参与这次竞聘，接受大家的挑选。

我叫XXX今年XX岁，本科学历，小学一级教师。XXXXX毕业后，一直从事幼儿教师工作，XXXX年聘入我园工作至今。我十分热爱幼教工作，十分珍惜幼教岗位。多年来，我以饱满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风、科学的幼教理念一直兢兢业业的工作在幼教第一线。在园领导和老师的帮助下，我付出了辛勤的汗水，也取得一些成绩。借此机会我衷心的感谢在座的各位领导和老师一直以来对我的支持和厚爱。

我今天竞聘的岗位是：保教干事。我认为自己竞聘这一岗位具有三大优势：一是有高昂的工作热情。这是我做好工作的思想前提。我愿意自加压力、多加担子，为我园的发展多作贡献。二是有一线教学教研工作的经验。在教学工作中，我善于循序渐进、善于思考问题。多次承担公开课、示范课。在学前班当副班时，还兼任过园数学教研组组长，积极参与了我园的教研课题研究。上学期，我又被上报推荐为县骨干教师。

三是有一定的管理工作实践能力。在教学干事岗位上工作的近一年时间里，自己在园领导和几位分管领导的悉心指导下，工作能力和业务素质都有了很大提高。另外，自己参与过我园教育教学的发展计划的制订和实施，参与了保教处的多项工作，积累了许多成功的经验。

假如我能够成功竞聘，我将不负众望、不辱使命。在园领导的正确领导下，当好助手，我将从以下几个方面的努力来充分履行保教干事岗位工作职责：

1、加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。同时，保教处的很多工作实际上就是服务工作。工作中我会不断增强服务意识，做到以诚待人。

协调工作，处理好与领导同事的关系，确保政令畅通。

3、当好参谋助手，服务领导决策。及时准确地掌握各方面工作动态和信息，主动为领导决策提供可靠的依据。

管理上的效率将是我不断思考的问题。

作为竞争者，我希望在在竞选中胜出，但我也会勇于面对失败，如果这次竞选失败，我愿接受组织的分配和安排。

演讲稿二：幼儿园岗位竞聘演讲稿

各位领导、老师：

大家下午好!首先我感谢同事一直以来对我的信任和支持，同时给我这个机会来参加本次教师岗位竞聘的演讲。我不会用漂亮的诗句来讴歌我的职业，我也不会用深邃的思想来写就个人的价值。因为我就是一名普普通通的幼儿教师，一名热爱孩子，热爱岗位的幼儿教师。

在xx年我通过了育婴师教育资格的培训，教师资格考试顺利通过。回首过去的日子，我一直担任着英语老师，今天我竞聘的岗位是英语组组长。我之所以竞聘这个岗位，是因为我具有以下的几个优势：

一、我有一颗热爱教育事业的'心。我明白教师的苦与累、平凡与无私。我们有的只是生活的忙碌，肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择!我深深爱着教师这一行，用我的汗水，用我的智慧，用我这颗跳动的火热的心!面对着一群天真可爱的孩子，我揣摩着、尝试着，与他们真诚的交流着，让我们用爱托起明天的太阳。

二、我有较为扎实的实践知识：自参加工作以来，我始终不忘学习，勤钻研，善思考，多研究，重反思，敢挑战，不断地丰富自己、提高自己。由此坚信我对生活英语组组长的教学工作是完全能够胜任的。

三、我有较强的工作能力：并在实践中也积累一些经验。我深知英语组组长教育工作在幼儿成长历程中的地位和作用，同时在实践中也悟出一些方法和策略。也深知作为生活英语组组长要“一切为了孩子，为了孩子的一切”这样的准则。我踏实工作，关爱幼儿的每一天，看到孩子们每天高高兴兴的来幼儿园、又高高兴兴的离开幼儿园是我最大的乐趣，在工作中我关心每一位幼儿的身体状况及生活自理能力，如：孩子生病了，我会及时进行电话询问家长孩子的身体情况，提高我们班级幼儿出勤率。

四、我具有奉献精神：如只要园内有事，我能自觉地留下来加班，同事有事或有困难时我也能及时顶上，并有质量地完成各项工作任务。服从大局，服从领导的安排。

五、如果我能够通过竞争上岗，我打算从以下几个方面改进自己的教学工作，提高自己的教学水平。根据自身的教学长处将足健及科学认读落实到幼儿的各项活动中，设计并开展丰富的一系列实践活动，突显震幼园本课程特色。3、加强个人修养，练好基本功。加强自己的工作能力和工作艺术，顾全大局，维护幼儿园良好形象，努力调动孩子们主动发展，努力提高自己的业务能力。

六、如果我能够通过竞争上岗，我会做到：

以身作则，在全组树立正气，独立有创意的开展班组工作。在工作需要时协调组内人员的工作安排及同事关系，协助园长做好组内人员的思想工作，确保教育教学工作的顺利完成。家庭教育资源，做好家园一致教育。6、及时准确下达园务精神，按时完成幼儿园的各项工作。

领导、老师们，我有信心、有决心做好这份工作，我将用左肩担着爱我的孩子，用我的右肩担着我爱的幼儿园，执着坚韧地挑起我深爱的老师这一行，为震幼的明天献出自己的一点光和热。

演讲稿三：幼儿园岗位竞聘演讲稿

大家上午好!

首先感谢领导和同事们一直以来对我的信任和支持，并给我这个机会来参加本次正班主任岗位竞聘的演讲。虽然我是非专业出生，但自心理学入手，开始了不断地充电。经过6年的学习与实践，我自信已从非专业转向了专业。

在魏幼任教六年，担任过两年正班主任。我感觉在做班主任的两年里，我深深的体会到了这项工作是一个重任，是一个充满挑战的舞台。在做班主任的生活中，有苦也有甜，有欢乐也有烦恼，但我感觉做班主任充实了自己，磨练了自己，所以在这个难得的机会里我还想能够继续挑战这项重任。

今天我竞聘的岗位是幼儿园正班主任，之所以竞聘这个岗位，我认为具有以下的几个优势：

1、责任心

班级交给你，等于幼儿园的一份子属于你管理。四十多个孩子的未来寄托在你手上，所以无论早晨、晚上，刮风、下雨，你心里始终要装着这个班级，当他们需要你时必须及时出现在他们面前。在我几年班主任生涯中，我始终坚持这样的原则。我常和学生们说，我不一定是模范班主任，但我是一个负责任的班主任。

2、心中有爱

这样才能使班级和谐进步。我们有爱没问题，我相信所有想当班主任的老师心里都有这份爱，爱这个学校，爱这个班级，爱你们可爱的学生们。但不能光我们有爱，我们同时还要培养孩子们的爱，爱我们这个班级，学校让他们知道我们的苦心，这样他们才能步入正轨，使精神方面和学习方面获得双丰收。

3、爱应有度

班主任是与学生接触最多的，但要把握好与学生的远近这个度，把握好学生管理的松紧度。与学生们关系融恰是应该的，但应注意与学生距离，不能让他们太随便，但也不能太过，以至于所有的学生都不敢跟你沟通，这样只能是你的工作陷入僵局。管理方面也这样，既能让学生努力学习也能适应这种学习气氛。

以前三点就是我这次参加竞聘的理由，我今天是带着勇气与希望而来的，我十分清楚，成绩也好，经验也罢，它只能说明过去，并不能证明未来。如果领导们同事们信任我，愿意让我下学期当上正班主任，我会从以下几个方面来展开工作：

一、我会围绕幼儿园工作的总体目标，结合本班孩子实际情况，进行有计划，有目的教育教学工作。让每一位幼儿在本学期各个方面都有着明显的提高。

二、吸收各地教育教学的精华并灵活运用在一日教育教学中，提高孩子的思维力、想象力、创造力，让每个孩子全面和谐的发展。

三、保持经常与家长交流、沟通，做到我是“孩子们的老师，家长的朋友。”充分利用家长资源。平时作好家园联系工作，创新联系方式、开通QQ群等多种沟通渠道，真正实现家园同步教育

四、与班上老师同心协力、提高质量，作好幼儿卫生保健和疾病防治工作，使幼儿健康快乐的成长……

五、加强自身修养。不断地学习幼教理论知识，学习新《纲要》，做到观念更新与时俱进，保持一种积极上进的工作态度，坚决做到认认真真做事，堂堂正正做人。

各位领导、各位老师，我深知竞聘正班主任这一职位具有很强的竞争性，但是我愿意接受这一挑战。我尊重大家的选择，将把这次竞聘作为一个新的起点，不断总结、提高自己，和大家一道共创我园美好的明天!

演讲稿四：幼儿园岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位老师：

大家好!

我叫*茜，今年锻炼、提高的机会。首先真诚地感谢各位领导和同事

幼儿园副班竞聘演讲稿【篇9】

尊敬的评委老师：

你们好!

我，一名乡村女孩，一位大山里的人民教师，从小就萌生了当一名老师、与孩子共成长的念头。我爱家、爱孩子，因为一个“爱”，让我鼓足了勇气去面对挑战。今天，我来参幼儿园园长职位的竞争。在此，我首先要衷心地感谢上级领导给我这样一个机会，一个证实自己能力的机会。下面，结合我的工作经验和幼儿园的实际情况谈谈我的想法。

一、我理想中的园长

经营一个幼儿园，好比经营一个家。需要百分百的爱和全身心的投入，而园长就是这个大家庭的顶梁柱。要教师做好，园长必须起模范带头作用。园长领导教师做好工作的同时，也要处理好内部关系，因为团结就是力量。理想的幼儿园是一个温馨的家园、美丽的花园，要作为这幼儿园的园长，首先自己应该有较高的业务素质和组织管理能力，用崇高的人格魅力来影响全体教工，主要要做好以下方面：

1、热爱教育事业。有了这份无私奉献的心，才可带出一支好队伍，造出一个好园风，方能在工作中有所创造