寸阴必珍，寸阳必争。转眼间我们又将迎来后续的工作，这个阶段的工作总结可以提上日程了，总结有利于让自己的工作思路更加的清晰。我应该从哪些方面写自己的工作总结？以下“组织工作总结个人工作总结12篇”由小编为大家收集整理，为方便后续阅读，请你收藏本文。
为响应XX银保监局及上级行要求、为《反有组织犯罪法》的正式实施创造良好环境、巩固全国扫黑除恶专项斗争重大成果、维护正常经济社会秩序并保护人民群众的财产安全，中国农业发展银行肥城市支行（以下简称“肥城农发行”）深入学习《反有组织犯罪法》，并积极推行相关的宣传活动，现将相关工作的开展情况总结如下。
一、强化领导责任，提高思想认识。肥城农发行领导班子将学习宣传《反有组织犯罪法》纳入依法治行的重要内容，组织多次全行集体学习，由支行党支部书记刘宏伟同志主持集体学习并带领全行职工学习法律条文以及专家解读，对法律条文中涉及本单位责任的内容进行了详细剖析，将相关要求纳入单位日常管理之中。肥城农发行进一步完善了集中学习与自主学习相结合的制度，以集中学习带动职工的自主学习，并借助晨会、例会等时间组织心得交流活动，巩固学习成果，把法律条文转化为全行职工的内在意识，不断提高全行职工法治思想水平。
二、深入自我剖析，构筑金融防线。肥城农发行以学习《反有组织犯罪法》为契机，在全行范围内展开职工的自我剖析与总结，排除了行内职工组织、参与、帮助、包庇有关犯罪活动的隐患，并提升识别有组织犯罪行为的能力，加强了日常业务中对异常客户、异常交易、异常账户的甄别和监控力度，狠抓反洗钱履职，强化了配合有关执法部门的责任意识，有效避免了政策性金融成为黑恶势力的保护伞，筑牢了保护经济社会正常秩序和人民群众生命财产安全的金融防线。
三、发挥窗口优势，开展多维宣传。肥城农发行充分利用营业窗口的空间优势以及服务行业的客户流量优势，开展多种形式的宣传活动。肥城农发行利用电子屏循环播放宣传标语、图片及视频，并在醒目位置张贴相关法律知识，将综合部营业厅打造成宣传《反有组织犯罪法》法律知识的“前沿阵地”，方便办理业务的客户在等待时间阅读相关内容。肥城农发行积极践行贯彻群众路线，并按照疫情防控要求，通过公众号、小程序等方式向周边社区居民发放电子资料，形成了良好的社区宣传效果。
下一步，肥城农发行将致力于推进学习宣传《反有组织犯罪法》工作的常态化，持续关注立法的最新进展，及时跟进对涉及本行业领域的案例的学习，定期在行内组织学习以及心得交流，并进一步开展更加多样化的宣传活动，不断提高广大人民群众积极参与共同打击有组织犯罪的积极性，提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
上面这些就是网网小编为大家精心整理的反有组织犯罪法宣传工作总结精选4篇，希望对大家有所帮助！
组织部紧紧围绕工作大局，按照院党委和院团总支“紧抓重点、突出亮点、突破难点”的工作要求，发扬“严谨、务实、团结、奉献、求真、创新”的优良部风，与时俱进，开拓创新认真贯彻和落实院团总支的各项工作方针圆满的完成了任务。九月份已接近尾声，现对组织部九月份的工作进行总结。
新学期，新气象，为了组织部更好的开展工作，在团总支的指导和监督下，按照“公平、公正、公开”的选拔原则，组织部进行了换届选举。经过报名、公开竞选、组织考察等一系列环节，最终选举产生了新一届的组织部成员，为组织部注入了新鲜的血液。相信新一届的`组织部在团总支的正确领导下将会继续发扬优良传统，戒骄戒躁，努力工作，严格完成任务。
新一届组织部成立后，组织部成员通过认真学习相关制度文件，查阅档案资料尽快熟悉工作内容，并积极和上届组织部成员进行交流沟通，向前辈们请教工作方法和工作技巧。通过熟悉工作，深刻理解到组织部工作的严肃性和重要性，有压力的同时也深感光荣。同时对组织部工作有了一个整体的把握，为以后工作的顺利开展打下基础。您现在阅览的是工作总结网谢谢您的支持和鼓励！！！
在此基础上，根据校团委和院团总支的具体工作要求和总的工作方针，组织部制定了新的学期工作计划和九月份具体工作计划。以使各项工作按照计划开展，把各项工作落到实处，真正为同学服务。
新生团员资格审查和团组织关系转接是增强团员意识的一个关键环节，也是团总支工作量化考核的重要内容。新生团员资格审查是组织部的例行工作，在每学年初进行。为了使团员资格审查工作取得成效，组织部通过提高认识，加强领导，精心组织，做好充分的前期准备工作，确保了团员资格审查工作顺利进行。
根据校团委要求，对我院――200团员、团干情况进行了全面普查，并做好资料保存工作。通过此项活动，组织部对我院的团员、团干情况有了一个基本的了解，为接下来团校培训，团课等工作的开展打下了良好的基础。
九月份，组织部按照校团委和院团总支的要求各项工作有序进行。万事开头难，良好的开始是做好工作的基础，组织部一定会严格要求自己，更加努力的工作，相信经过组织部成员的努力，一定能够不辜负老师、同学的信任和支持，圆满完成组织交予的各项工作。
回忆这学期的工作，不知觉得略感失落，时间过的太快了，总是觉得自己在组织部这块令人瞩目的平台上贡献的太少了。总是无法动笔写这份工作总结，但是这份个人工作总结还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，以至于来开展以后的工作。
一、总结工作经验
本学期我不断地悉心听取以前组织部老干部的经验与教训，通过他们的总结我知道了我们组织部的工作范围和工作性质。我们组织部是团总支下属的一个核心部门，我们主要是联系各部和各班级的桥梁，负责传达与组织各类活动的相关事宜，统计团员信息等等。
二、新干部的培养
作为组织部的一名委员，我需要做的事有很多，其中最主要的事情之一就是配合部长的工作及培养我们的新班子。通过新一期的干部纳新，我们吸纳了八位杰出的优秀个人，尽管大部分都是才进大学校园抱着梦想进入我们部门的，但是我相信他们都将是潜力！通过一个学期的锻炼与培养，这个论断也得到了证明。对于新一批成员的培养，我组织部不仅建立了成员个人档案，而且不断地将任务下派给他们，让他们从实际工作中更加地得到锻炼，培养他们对学生工作的忠诚度。一个人的潜力都是可以被激发出来的，看着不断进步的`新干部我感到很欣慰，因为他们都将可能成为我们系的中坚力量。有付出就有回报，我们播下的种子将会长成参天大树，都能独当一面！
三、参加大型活动
在参加大型活动，
“公寓文化艺术节”的开展。
2.欢送毕业生晚会。
3.“大禹杯”篮球赛。
4.中铁校企合作揭牌仪式。
5.大禹奖学金的颁发。
6.诗文朗诵晚会。
7.迎新晚会。
8.主持人大赛。
9.党课培训。
10.“五四”表彰等等活动中
都可以看到组织部成员的身影，无论是在台前还是在幕后。在参与活动的同时，既展现了自我，又培养了自身的工作兴趣，始终能以一个学生干部的眼光审视自己。
四、个人学期工作总结
在起步之初，我或多或少的都将会面对着这样那样的问题，但是我没有放弃对工作完善性追求，对于下达给我们组织部的任务，我都会认真考虑过后再决定如何将工作做好。争取把每次工作做得完美。成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。
在组织部工作已经一个学期了，并在组织部我担任了组织部委员一职。我在组织部的工作经历了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的“三步曲”。男人就应该有所担当有所作为，组织对于我的信任，我就应该做到承担责任，在吸收以前经验的同时，不断奋进不断完善部门规章制度与工作体系，不断提高各类活动的质量并做到有所创新。对于每一次的活动，我们都在系老师带领和指导下顺利完成，但是有时候还是因为一些细节不够仔细。没有达到老师预期的要求，因此被老师批评。通过每人月底递交一份工作总结及一些活动的策划来进行培训指导，每一次的活动都将会给我积累许多经验，以此达到了充实自己的目的。在一次次的总结学习互相磨合之下，我在工作中成长了许多。
我从团总支这个组织里学会了许多东西，逐步的使自己完善，特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时，我更加觉得应该好好去完成！当然，并不只是因为他们对我的信任，更多的是既然进入了团总支就应该去好好的表现自己，尽量让自己的才华得到体现！说实话我们要求进入团总支都是存在很大一部分私心的，绝对不会是像有些人说的“之所以要求进入团总支是为了为同学们服务！”当然，我不会去否认这一点，只是我觉得在我们系团总支里好多人都不是他们所说的那样，大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了！其实，我也知道现在要找出大公无私的人很难，包括我自己我都没有做到。但是，我还是能对的起自己的良心。这些只不过是我个人的一些小小的看法，我希望我们其它成员都能够紧密联合，打造出属于我们建筑工程系自己的品牌！
通过这学期在系组织部的工作和学习，我更加明白了集体的力量。在系老师们的关怀下，我们团总支不断地进步与前进着，也不断地为学校和学院输送了一批又一批的人才。在集体的力量下，我甘愿做一颗永不停息的螺丝钉，不断地奋进，不断地学习。
组织基金申报工作总结
近期，我们公司组织了一次基金申报工作，旨在为公司未来发展提供更多资金支持。通过大家的共同努力和精心策划，这次基金申报工作取得了圆满成功。在此，我将对这次基金申报工作进行详细总结，以供参考和借鉴。
我们在开始基金申报工作之前，制定了详细的计划和时间表。我们明确了申报的基金种类、申报的截止日期、以及各个环节的责任人和具体任务。在整个申报工作过程中，大家严格按照计划进行，确保每个环节都顺利进行。
我们对申报的基金种类进行了全面的了解和分析。根据公司的发展需求和项目规划，我们选择了适合公司发展的基金种类进行申报，确保申请的资金能够最大程度地支持公司的发展目标。
接着，我们做了充分的准备工作，包括准备申请材料、撰写申请文书、收集必要的资料等。我们充分利用公司内部资源，组织相关部门共同合作，确保申请材料的完整性和准确性。在准备过程中，我们充分发挥团队的协作能力，每个人都积极参与，确保申请材料的质量和效果。
在提交申请之后，我们及时跟进和对接，与基金方保持密切联系，及时了解申请进展和结果。我们在申请过程中遇到一些困难和挑战，但我们始终保持耐心和积极态度，与基金方进行有效沟通和协商，最终解决了各种问题，确保申请工作顺利进行。
在申请结果出来之后，我们对申请工作进行了全面总结和评估。我们分析了申请过程中的不足和不足之处，总结了经验教训，并提出了改进的措施和建议。通过这次基金申报工作，我们不仅获取了资金支持，更积累了宝贵的经验，提高了团队的执行力和协作能力。
小编认为，这次基金申报工作是一次成功的尝试和实践。在未来的工作中，我们将继续保持团队的合作精神和创新能力，不断探索和尝试，在基金申报领域取得更大的成就。相信在大家的共同努力下，我们的未来将更加辉煌！愿我们共同创造更美好的明天！
为切实开展基层组织建设工作，提高村级班子的凝聚力、战斗力和自我发展能力，根据年底调查摸排情况及各村开展工作实际，***村存在的问题较多，且较为突出，经研究决定，我们将***村列为了今年基层组织建设重点村。
1、支部书记更换后，村班子软弱涣散，凝聚力、战斗力不强，乡里安排的各项工作难以落实。
2、村级财务收支不清，支部书记更换后，村务、财务公开制度落实不到位，群众对财务持怀疑态度。
3、村党支部组织生活开展不正常，导致党员的组织观念不强,作用发挥不明显。
我们针对***村存在的问题认真进行了分析，坚决从源头上解决问题，制订了以下整顿帮建措施：
1、加强村两委班子建设，提高村两委班子的凝聚力、战斗力。定期和村两委班子成员进行谈话，了解村两委班子成员思想动态，要求村两委班子成员对村开展各项工作都落后的原因认真进行思考，找出存在的主要矛盾和问题，制定解决矛盾和问题的办法、措施。同时对村两委班子进行发展经济、维护稳定、政治思想教育等方面的培训，以“学习宣讲日”、驻村乡领导的宣传教育、党校培训、先进性教育等方式进行，着重提高村两委班子开展各项工作的能力和解决实际问题的能力。进一步健全《村干部考核管理办法》，提高制度对村干部的约束力，增强村两委班子宗旨意识。
2、进一步发挥村民理财小组和财务监督岗党员作用，对村各项开支进行监督，确保帐目分明；对集体资金的使用上，规范“一事一议”程序，由村民自己决定是否使用，对大部分村民同意了的并超过***00元的，再由乡党委对资金使用进行审批，确保资金使用合理、合法。进一步规范村务公开，原则上要求每月公开一次，对大额资金的使用要随时公开，确保群众明白、群众放心。
3、要求支部按时召开组织生活，由***村基层组织建设联系点领导负责进行指导，广泛和党员开展谈心活动，了解党员的思想动态，督促各党员按时参加组织生活。根据调查摸底情况，规范党员档案管理，对不能参加组织生活的党员（如外出党员、年老体弱的党员）及时向其通报组织生活开展情况，收集对组织建设好的意见和建议。加强对党员家属进行“无神论”、“马克思主义五观”、非法宗教活动23条界定、党的民族宗教政策等方面的知识培训，不断提高党员家属的思想认识，逐步引导群众树立起正确的人生观、世界观、价值观，以培育科技示范户为载体，积极培育科技示范户，提高党员家属发展生产的积极性，增强党员家属对科技的认知程度，不断更新党员家属的思想观念。
同时，为确保整顿工作取得实效，我们专门派驻了工作队，由乡党委副书记***同志任组长，党委委员、联系点乡领导***同志任副组长，另外配备了6名工作队员，确保了人员到位。
为切实开展整顿工作，我们明确了工作队队员职责，对整顿要开展的各项工作进行了分工，并将分工后工作开展的情况作为干部业务考核的一项主要内容，极大调动了工作队队员的积极性。乡党委副书记***同志负责对总体工作进行安排部署，及时研究解决问题的各项策略；***同志负责了解村班子成员的思想动态，做好各项宣传教育工作；对其他6位队员也根据各自特点和能力进行了分工，确保了整顿工作方向明确、分工合理、效果显著。
经过半年时间的整顿，***村工作有了明显的进步，主要体现在以下几个方面：
1、村班子工作能力有所增强。通过对村干部进行思想教育，特别是结合第三批先进性教育活动，村班子的思想有了较为明显的转变，新任支部书记上任后，主动担当起重任，班子成员宗旨意识有了明显提高。村班子团结一致开展工作，积极性和主动性有了明显提高，针对***村工作落后的原因下大力气进行了整改，克服了依赖思想。今年在进行产业结构调整、春耕生产、三夏等农业生产过程中，班子成员主动做好群众的思想工作，各项工作开展顺利，多次得到了乡领导的表扬。
2、进一步健全了各项制度。针对财务收支不清的问题，我们进一步加强了***村的制度建设，并定期对制度落实情况进行督促，确保了各项制度得到了落实。如我们要求***村认真加强村级民主建设，落实好“一事一议”制度、村务公开和财务公开制度，切实发挥村民理财小组作用和设岗党员的监督作用，同时号召全村群众对村班子进行监督，取得了明显的实效。今年在落实***种植等农业生产任务时，***村认真召开了“一事一议”，广泛听取了群众的意见，确保了各项农业生产任务的顺利完成。村务公开和财务公开也按要求进行了公开，各项资金的收取、使用都按程序进行，对大额资金的使用做到了随时公开，群众满意率达到了90%以上。
3、进一步加强了党员管理。通过一段时间的整顿，***村的组织生活开展步入了正常轨道，定期开展了组织生活，并针对各自问题开展比较深刻的批评和自我批评，为提高班子整体工作能力、增进班子成员团结打下了良好基础。同时，对党员的管理也不断加强，对没有参加组织生活的党员进行了调查，查找了原因，对确实不能参加组织生活的也坚持定期进行走访、送教上门，了解其思想动态，一改过去不管不问的做法，年老体弱的党员也逐渐感到组织的温暖，并积极为村级建设出谋划策，党的号召力和向心力得到进一步增强。
4、进一步密切了党群干群关系。以往***村班子领导根据农业生产任务进行落实时，群众我行我素，对村班子工作很少予以配合，造成了落实难的.问题。通过一段时间的宣传教育，村干部联系走访群众力度的加大，进一步密切了党群干群关系，群众对村班子的工作配合也越来越密切，基本上能按照村两委班子的要求开展各项农事活动，极大促进了各项工作的开展。
虽然整顿工作已经初见成效，但是我们也发现虽然村级班子开展工作的积极性提高了，但是开展工作的能力还有待加强，对群众的宣传、教育、引导力度还有待加大的问题。为此，在下一步工作中，我们主要做好以下几方面工作：
（一）继续加强对村级班子的能力培养，巩固效果。不断增强村级班子带领群众脱贫致富的能力和对群众的宣传、教育、引导的能力，以党校培训、落实“三项制度”、定期组织谈话等形式广泛开展能力培养，提高村级组织的自我发展能力。
（二）继续督促村级民主政治建设，实现民主管理。村级事务繁杂，群众的文化素质比较低，接受能力也不强，因此只有不断加强村级民主政治建设，才能充分实现人民当家作主的权利，保障群众的合法权益。要继续发挥各级监督作用，督促落实“一事一议”制度、村务公开和财务公开制度，确保群众满意、放心、明白。
（三）继续做好党员管理工作。对党员基本情况认真进行了解，填写党员卡片，建立党员档案，使党员管理步入正规化。
不知不觉，大二上学期已经过去一半的时光，回头看这两个月的工作，我觉得自己收获了许多。
1.迎新：
在9.7.8号的迎新工作中，我觉得自己好像又是回到了大一的时候，那种对大学的向往和对大学的激情，但想想自己，现在已经大二了，真的慢慢的开始变老了，不过同时也多了一份成熟和稳重，在这次的迎新工作中，我们部团结合作，完成了老师和学生会布置给我们的任务。
2.换届：
在九月份的换届工作中，经过面试，最终我成为组织部的`副部长，经过了大一年的锻炼，我对部里的各项工作比较了解，相信自己有能力胜任这项工作.
3.招新：
招新工作已经结束，回想那时的日子，也算有苦有甜吧，我们先经历了工作宣传，争取在院里招新前把更多的人才留在部里，那时大一学弟，学妹的热情都很高，一下子我们部报了四十多了人，这是以前没有出现的现象，后来经过激烈的面试，我们最终留下了十名见习干事，这些大一的新生正是我们部所需要的人才。
4.团训：
在学生会的团训中，我觉得不论从思想还是能力上，对大家都是一个提升，在这次历经一天的团训中，我们做了很多以前没经历的事，参与了以前没参与的项目，每一次参与之后，我们都会做一个自我总结，我觉得印象最深的有，无敌风火轮，数七游戏，等。这种项目锻炼的是团队的团结合作能力，在这之中，我们也遇到了这样或那样的错误，或者挫折，但是我们并没有放弃，而是找到自己的不足，并及时的去改正，最后总能取得自己满意的结果，我相信，经历了这次团训，我们都会从中学到以前学不到的东西，并“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”在以后的大学生活中，和以后的改正中，我们大家会再接再厉，为把我们部打造成一个的团结的整体而努力。
1.在工作的同时要保证自己的学习成绩，不能有违纪违法现象成为名副其实的学生干事。
2.响应学校的号召，积极的参加课外活动，使大学生活更加地丰富多彩。并且能够培养他们吃苦耐劳的品质。通过集体活动提干他们的集体荣誉感。
3.要求组织部干事应拥有自己的见解及处理问题的方法。学生会干事应秉承全心全意为同学服务的宗旨，坚决执行学院制度，做好本职工作。在工作过程中要讲究方法，提高效率。作为学生会干事，也要注意个人形象、知文明、懂礼仪。做到自我约束，自我管理，自我锻炼等。干事培训是一项长期性的工作，我们将继续进行下去。
团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣传工作。大家都知道团委的“团”字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素质。一是要有才能才干和才智。二是要善于团结一切可以团结的人特别是广大杰出人才为共同打造一届更具生机与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力量。因此做好工作需要大家团结一起完成。团委具体的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项具体的工作中。因此在以后的工作中我们要更加努力，认真地完成院校领导下下达的命令与要求。
时光飞逝，站在岁末，透视过去的一周年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去，那一幕幕在不知不觉间充实了眼睑。组织部作为系团总支的一个核心部门，面向全系的青年团员和全体学生的工作。这一年里，在系团总支的领导下，两委的指导下，以及全系同学的监督和配合下，各项工作有条不紊的持续开展着。本部门的所有干事共同拼搏，务实进取，一路上都在探索共青团工作的新方法，新思路。不断的汲取广大师生的意见，及时调整工作方针及取向。下面，将对组织部20xx年度的工作做如下总结：
一、部门工作的介绍：
1、各团支部的组织生活会与团日活动活动的安排管理
2、负责组织关系的转接，新团员的发展工作
3、团档案的收集、管理和年度团籍的注册
4、团费的收缴
5、青年志愿者的注册、以及志愿者服务活动的组织和安排
6、认真组织安排好院系各大小会议活动的观众
7、完成团总支、两委交办的其他任务
8、协助其他兄弟部门完成各项工作
二、活动内容《三月》
1、3月12日，我部门的副部邱思雅、谢世富，干事其策、许荣华、余应东，组织我系青年自愿者代表在学院励园开展了以“文明修身，学会奉献”为主题的植树活动。此次植树活动不仅有利于提高青年自愿者们的动手能力，而且树木有利于净化校园的空气，真正做到服务校园，环保校园。同时给青年志愿者们一次锻炼及实践的机会，提高技术工程系青年志愿者团队的知名度，让同学们更加清楚的了解我们这个志愿者团队的相关信息。
2、“示范迎检”工作。为迎接省的示范迎检，我系对各方面进行了严加整顿，以各班级为单位对教室、寝室展开了以卫生打扫，美化环境为主要内容的综合整治。同时，组织青年志愿者对体育馆，实验室的进行义务大扫除，并保持良好卫生。为此次的学院的“示范迎检”工作奠定了基础。带队者；张晓华、林博圣、谢世富、邱思雅、颜其策、高晓欢、李诗卉、余应东。
3、20xx年3月日下午14时30分，我系的学生代表在系教学楼召开以“学习英雄事迹颂英扬勇行”为主题的会议，并且观看一系列的教育视频。传达《教育部关于追授刘波涛同学“全国舍己救人优秀大学生”荣誉称号的决定》和《教育部关于授予王洪等4名同学“全国见义勇为优秀大学生”荣誉称号的决定》的通知；并监督各班级通过多种形式开展这次活动的主题。积极的倡导了我系广大青年大学生自觉以楷模为榜样，从英雄群体的感人事迹和高尚品质中受到鼓舞，汲取力量。把英勇事迹作为青年一代热爱祖国、热爱人民、见义勇为的生动教材，大力弘扬中华民族传统美德，使我们大学生树立起危难时刻不怕牺牲，挺身而出的意识，树立众志成城、团结互助的高尚情操。
《四月》
1、“缅怀先烈感恩中华”签名会。4月1日是我们中华民族几千年来的传统节日清明节。在这个“气清景明”的节气中，我部门组织全体干事在女生宿舍1号楼前进行签名会活动，为已逝的亲人、祖先，庄重地送上自己的思念与敬意。缅怀先人，这是尊重生命与敬畏历史的不绝之流，积极的培养了当代大学生不忘先人，不忘故土的爱国之情。
2、4月1日，接院团委通知，需要对本系所有团员信息的采集和录入。（部长已到院团委开会，已掌握了如何使用团员信息系统的掌握）由部长张晓华、委员林博圣、副部邱思雅三人轮流在313值班，监督各班团支录入团籍的情况。虽然我系是人数最多，工作量最大的系，可是我们的录入工作紧凑有序，时间安排恰当成为了全院速度最快，效率最高，受到了院团委的一致好评。
3、青年志愿者的补录。20xx年我系07、08、09级共有青年自愿者人数555人，应院里需求，需扩大志愿者的人数，我部门及时召开会，公布青年志愿者补录的消息，并动员各班未报名的团员积极补录。
《五月》
1、组织50名志愿者参加“5.18海峡两岸经贸交易会”。主要是志愿者名单的确定、志愿者的服装，服务前的踩点，服务项目的培训以及安排。由于工作安排得当，活动进行的很顺利。5月18日中午，我们便结束了服务时间，驱车回校。
2、5月中旬，我部门于313教室组织同学参加“青年志愿者形象大使”大赛系部选拔赛，并于赛前对选手进行培训。经过此次选拔，最终选派前两名同学为代表，参加学院比赛，并获得了三等奖的好成绩。
3、加紧对于6月份欢送会部门节目的排练，平均每周排练四次。对于排练中出现的分歧和问题做出及时解决对策。
《六月》
1、6月10日，我系将举办了一场以“飞得更高”为主题的07级毕业生欢送晚会。晚会前，我部门提前联系毕业生，确定毕业生观众人数，将门票发放至他们手中，并将剩余的位安排大一大二的观众，确保了晚会座无虚席；安排晚会的.观众座位，协助宣传部布会场，负责场务工作，安排入场和退场的次序以及人员的安全。同时，我们部门的节目精彩而富有创心，获得了第二名。
2、接院团委通知，以问卷的形式对我系做学生调查。对此次思想动态调查工作事先做了充分的准备，不仅在最短的时间内掌握到了反映学生现状的第一手材料。本次调研经过归纳整理，发现绝大多数同学学习生活较为规律，对学校各个方面也都比较满意。
《九月》
1、9月9日，是我校新生报道的日子，我们部门的所有09级干事早晨6点30就已经在综合楼大厅集合，做好迎接新生的准备。大家积极的把新生从车上接到系大本营，按入取的专业带领学弟学妹们完成注册手续，以及搬运行李的工作，虽然大家都大汗淋淋当我们听到学习学妹们得到帮助后那一声声真诚的感谢时，所有的辛劳都已烟消云散了。
2、部门纳新工作，交接工作。新学期尹始，我们做好了部门的一切纳新工作的准备。3月12日晚，于105教室开始了纳新工作，由于报名的同学比较多，我们不得不开了2个面试场地。最后，经过重重考验，我们从一百多名的报名者中挑选出较为优秀的14名作为组织部的新干事，为组织部和两委的工作注入了新的源泉。
3、接系团委通知，负责特奥会闭幕式的观众互动工作。副部邱思雅于9月13日随老师前往金山歌剧院学习特奥闭幕式的舞蹈。并定出闭幕式的观众50名。随后，我们携同计算机系、管理系、外语系等其余六个系一同排练特奥闭幕式的舞蹈。晚会时，我们的优秀表演得到了特奥组的导演的嘉奖，为我们学校争得了荣誉。
4、团费收缴，团籍的收集，团员证注册，由各支部的团支书统一收齐，大一的交于副部谢世富，大二、大三的交于邱思雅，最后由谢世富统一转交至院团委，完成注册。由于分工明确，确保了工作的效率性，所有的钱有当面核实，以信封的形式统一收齐。
《十月》
1、第六届校运会即将开始，我部门的部长张晓华，委员林博圣以及全体干事负责广播操排练的时间，点点，音响以及协助女生部教操等工作。
2、为了祝贺新成员的加入，我们部门组织了一次聚会，虽然形式简单，却达到了我们预期的效果，在这次的聚会上，我们大大的加深了部门的友谊程度，部门的团结，极大的促进今后工作的开展。
《十一月》
1、在我院举办的第六届校运会中，我部门负责广播操人员的后勤工作，以及4号、5号比赛这两天各班级志愿者啦啦队的组织、点名工作、并且负责带动加油呐喊的气氛。
2、在运动会表彰大会上，我部门负责观众的点名和安排，领奖的次序以及退场的次序，维持会场的安全。为大会的顺利进行提供了有效的保证。
部门荣誉：
20xx学年技术工程系学生会“优秀部门”称号“20xx年欢送会表演第二名”
20xx学年第六届运动会“优秀部门”称号
时光荏苒，岁月如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。在20xx年上半年的工作中，经过大家的不懈努力，我部门从成熟又走向了团结和稳健。在上级领导的关心和带领下，我部门的工作取得了较大的进步。当然也存在许多不足。在今后的工作中，我们将不断学习研究，总结经验、教训，改正不足，发扬优点，更好的为系团委服务，努力开拓创新，争取使我部门的工作更上一层楼，为学院的发展与建设做贡献，让学院领导满意，使工作进入更辉煌的新阶段！
工作总结 一眨眼一个学期就过去了，在这大学的第一个学期里，对于担任班长一职，我有很多的心得，在这与大家分享。 总的来说我认为，在大学里担任班长，是很锻炼人的。因为大学的同学们基本都已经脱离了老师的束缚；并且大多同学都已成年，有了各自鲜明的个性特点。因此就有很多方面比较难以管理、协调。 这一个学期以来，事情比较多，但是我们班总的来说取得了不错的成绩：班级和谐融洽、团结一致，各各方面都齐头并进，班级发展状态良好。 在班级日常工作方面，我团结各个班干部，明确各人的职责，让班委们在做好自己的工作同时互相协助。结合我们班的情况，男女寝室分隔较远，我很重视寝室长的作用。多次让寝室长与班委一同开会，让他们更了解班上的情况，以便于通知等的传达。大学里没有固定的班级教室，有些信息、通知比较难传达到位，这时，班干部、寝室长的作用就十分重要了，需要依靠大家的力量，才能使班级良好的运行，同学们才不会闭目塞听。同时，我也利用好了网络的便捷来为我们服务：有新讯息时，我通常会在QQ上与大家交流；学习资料或班级资料我都会在网上与大家分享。 在学习上，我与学习委员一同策划了学习小组和以寝室为单位的学习交流促进小组。为了探讨班级的学习氛围建设，我多次向08、09级的学长学姐们取经，学到了不少经验，在此向他们致谢。大学里的逃课现象向来比较严重，为了优良我们班级的学风，我们安排了专人上课查到。现在我们班已基本没有逃课现象发生了。每一门科目，我班都有相应的课代表负责作业的收发及与老师的交流。这对同学们的学习大有裨益。我们班同学大多勤奋好学，上课认真，几乎没有出现过缺交作业的情况。 我班是一个活泼团结的班级，在这一个学期里，我们开展了很多丰富多彩的活动，如同乡会、烈士公园一日游等等。在活动中，我注意让各个班干部都参与到活动的组织、宣传等工作中来，让大家都有机会策划活动。在同学们对活动的参与度上，我也竭尽所能，广泛听取同学们对活动的意见，协助活动策划者的工作。这一学期，我班的各种活动都开展得很好，同学们很配合，大家都比较满意。 我们班很注重民主、团结和家氛围。每个月我班都会开一次班会，总结上个月的情况、通报班费使用。大部分事情都是班级共同参与，民主决策。每当班级有大型活动，比如篮球赛等，我都会组织同学们观看助威，增强班级凝聚力。我们班还有一个有特色的制度即生日祝福制度。每当有同学生日时，心理委员就会悄悄通知大家，让大家给生日的同学送上祝福或惊喜。 在一个学期的班长经历中，我学会了很多、做了很多，主要是以上方面。在接下来的学期中，我会再接再厉，与同学们一起，让10城规更优秀! 工作目标 新的学期到来了，我将在上学期的基础上吸取经验教训，为建设好10城规班而努力。我将在以下几个方面分别做好班长工作： 一、学习方面。配合学习委员的工作，完成学校、学院下发的任务。加强与任课老师的交流，尤其是考前交流。与学习委员、课代表一同积极向老师请教，为同学们获取更多的学习信息。提高同学们的学习积极性，严查逃课、缺交作业现象。对于学习兴趣不高的同学主动与他交流，了解其心理状况，帮助其克服困难。加强与学习小组成员及学习促进小组组长的交流，肯定他们不是班干部却积极为班级做事的精神，鼓励、协助他们的工作。在班级创造出浓厚的'学习氛围。 二、课余生活方面。争取做到每月开展一次班级活动，并且给予更多的同学策划、组织活动的机会，增加活动的参与度。活动的形式可多种多样，但一定要大家都认可、愿意参与。同时，我也会协助策划者组织活动，保证活动的顺利进行。在学校、学院有活动时，一定动员大家积极参与，展现班级风采。我希望能通过活动，让同学们感受到班级的温暖、快乐，大学生活的乐趣。 三、班级日常管理方面。做好全局的统筹，协调学院、老师、三会与同学的关系。做好日常事务的管理，信息的上传下达，了解同学们的最新动态等等。每月召开一次班会，向同学们介绍班级情况，民主决定某些事务，通报班费开支情况。协调各班委的工作，使班级工作正常有序地开展。团结班委班子及寝室长，保证信息的及时传达。 四、继续实施生日祝福制度，将这打造成班级的特色制度，让同学们感受到家的温暖。本学期为表彰我们班篮球队队员而制作的纪念相册非常有意义，下学期如果有机会，也可以效仿。
组织系统承担的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般情况下工作任务较大。在刚开始的一个月内工作的起步较为艰辛，过程较为杂乱，所以组织部在困难中探索经验。在大一军训结束后组织部与其他部门一起通过张贴海报的方式对各自部门向广大新生进行宣传，招引广大新生积极参加面试，今年报名面试的人达到一百多，可见同学对团委组织部的憧憬。我们邀请了其他部门的人来参加面试，本着公平的原则，对面试者进行严格的面试，在第一轮面试中我们留下了八名优秀得学生，经过一段时间的考核，团委组织部决定在第二轮面试中删去了两名并于十一月四号的运动会期间对干事进行进一步的评选。
在此项工作中，我们对每一个细节都进行周全的考虑，最终选拔出四名优秀的干事；紧接着我们开始了在组织系统融入“新的血液”后，我们制定了团支部工作手册收发批改的`工作流程表和团组织关系转入整理及转出等工作。
团关系转接是团委组织部得一份常规但极其重要的工作，经过副部的一系列分配工作团关系转接很快的完成了，在此过程中也出现了不少难题，但在我们的共同努力下都迎刃而解。此项工作总结的主要经验有：工作要有耐心要沉着，不能浮躁，要始终坚持一丝不苟的工作态度工作后要仔细检查确保准确无误。
团费的收缴也是也是团委组织部一项十分重要的工作，在副部的带领下对工作进行精确的分工。与各班团支书紧密联系，认真地统计各班的团员人数，虽然金额不多，但我们仍然保持着严谨的态度，争取不出一点差错。由于金额面值较小且比较零散，所以工作量也比较大。
三证颁发是一项意义重大的活动，因为它可以使同学们结合亲身参加的团委组织的一系列活动，全面阐述了当代共青团员的必备素质以及在活动当中自己在思想、学习和生活上的收获，强调了作为大学生共青团员要严格要求自己，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，树立正确的人生观和价值观，同时对全体新生团员提出要从身边小事做起、行使团员权利和义务的要求和希望，鼓励新生团员在思想上积极进步，向团组织、党组织靠拢。同时表示了一定要做一名合格的大学生、优秀的共青团员的决心，并表明了要在今后的学习、生活中处处起文明表率作用的态度，用自己的实际行动为团旗添光彩，并且要铭记中华民族遭受的苦难和抗争历程，珍惜今天来之不易的和平生活，立足现在，以实际行动缅怀先烈；要确定远大志向，树立和培养正确的理想信念，弘扬民族精神，增进爱国情感，提高道德素养，继承革命先烈的遗志，把缅怀之情、崇敬之心转化为奋发成才，建功立业的实际，刻苦学习，锐意创新，为实现中华民族的伟大复兴作贡献。
新生团员们普遍反映通过“三证”颁发仪式，不仅重新加强了自身作为一名共青团员的光荣感、责任感，表示今后将处处以一个团员的标准严格要求自己。
所以我们认真地做好会前的一切准备，包括三证的分发以及大会的流程与会场的布置，使大会有条不紊的进行。
根据市委要求，近日，县委安排县委办公室、纪委、组织部组成联合调查组，对我县的农村基层党组织的执政能力建设情况进行了一次专题调研，本次调研共涉及12个乡镇，48个村，经过二个多月的集中调查，初步掌握了我县农村基层党组织执政能力建设的基本情况和存在问题。
一、我县农村基层党组织执政能力的现状
＊＊县是一个拥有98万人口的农业大县，下辖16个乡镇，现有农民党员2万名，全县共有1909个基层党支部，其中农村支部1002个。近几年来，县委坚持以经济建设为中心，狠抓了农村基层党组织的建设，先后开展了农村基层党组织三年整顿、村级规范化建设和“三级联创”等活动。以党建促经济，使全县农村基层党组织的战斗力、凝聚力进一步加强，广大农村党员和基层干部的政治素质和业务素质得到了很大提高，为全县农村经济发展和社会稳定提供了坚强的组织保证，有力地促进了全县农村两个文明建设。但是，经过这次调研，我们发现：随着农村改革和发展向深层次的推进和新旧体制的转换，长期形成的一些矛盾近几年逐渐暴露出来，在一定程度上影响和制约了农村基层党组织的执政能力。
（一）村干部岗位吸引力下降，优秀的“两委”班子难产生。经过这次调查我们发现，我县现有村干部4900人，且大多是年龄偏大和家中有拖累或没有什么特长的人，35岁以下的只占三分之一左右，36—50岁的占到60%以上，个别地方的村支部书记已达64岁，仍无合适人选接班，造成了农村干部队伍的青黄不接。一方面，由于全县农村集体经济普遍薄弱，75％以上的村干部工资不能当年全部兑现，工资待遇低，外出打工比在家当干部挣钱多，致使农村里年轻有为的“能人”，经济意识强于政治意识，个人意识强于团队意识，外出打工闯天下意识强于留守本土务农意识。另一方面，村干部的“官位”不大，工作量却不轻。上面千条线，下边一根针，中央的各项方针政策要在农村得到全面贯彻落实，需要做大量深入细致的工作，由于广大农民的认知水平和接受能力参差不齐，在具体工作中村干部难免会吃亏受气，所以造成了“能人不愿当干部，当干部的没能人”的现如，即使有些人勉为其难当了村干部也不安心，如郑城镇上小峪村支部书记一年最多写过5次辞职书，有的甚至不辞而别长年外出打工经商，基本上是“矬子里面选将军，选来选去难称心”。据调查了解，因工作压力大或工资收入低而辞职不干或外出打工经商的村干部数量呈逐年上升趋势，还有的村是几名党员轮流坐庄当干部，“不是张三就是王五，谁当干部都不服”，甚至相互拆台，搞对立。由于党员干部难培养、难选拔，致使这些村里的工作比较被动，领导班子的核心作用发挥较差，严重影响了农村基层党组织的创造力、战斗力和凝聚力。
（二）部分农村基层干部素质不高，不能有效落实党在农村的各项方针政策和发挥应有的服务功能。一是思想政治素质不高。一方面表现在思想保守，观念陈旧，缺乏开拓进取精神。面对各种新情况、新问题束手无策，对党的基本路线贯彻不力，对广大党员教育、培训不力，对发展经济引导、服务不力，工作放不开手脚，迈不开步子。另一方面表现在畏难情绪严重，工作主动性差，不安心农村基层工作。面对当前农村工作出现的矛盾和困难，有的基层干部认为“回天无术”，思想上产生动摇；有的犹豫观望，“做一天和尚撞一天钟”；有的牢骚满腹，怨天尤人，动不动就向党委政府施压，提出“撂挑子”。二是工作能力较弱。据调查了解，全县的农村干部中初中以下文化程度的占60%以上，高中以上文化程度的占不到三分之一。相当一部分农村干部或者因文化水平的问题，或者因工作繁重缠身，或者因忙于挣钱致富，真正能够静下心来学点理论、学点适用技术知识的不多，能够学深学透，灵活运用于农村工作实际的就更少。致使思想观念陈旧，思路狭窄，缺乏创新，眼界不开阔，工作效率不高。表现之一是工作方法落后，工作抓不住重点。部分基层干部习惯于靠行政推动来开展工作，知识老化，经验老化，管理老化。我们这次在与村干部座谈时发现有的农村干部连产业化、WTO、集约经营这些现代知识的基本术语都不懂，在生产指导上，习惯当“传声筒”，“照葫芦画瓢”；表现之二是带领群众致富的能力弱。有的村干部无一技之长，发展经济的技术和能力还不如一般群众，根本就谈不上带领群众闹市场，为群众提供服务；有的虽有能力，
军分区司令部：
我镇民兵组织整顿工作，在军分区、郊区工委、镇党委的领导下，在上级机关有力指导下；按照分区《二〇〇六年民兵组织整顿工作指示》要求，并结合农村民兵工作实际，认真做了具体工作安排计划，克服农村春耕生产季节，把整组工作从协调、抓落实入手，有计划、按步骤实施对基干编制民兵和普通民兵组织整顿工作，通过40余天努力工作，民兵组织建设得到了加强。民兵编制布局合理，各种制度健全，达到了“三落实”的要求，在整组中，并对青年进行了解和摸底，为今冬征兵打下基础，民兵整组工作按期完成了任务。
民兵整组的基本情况
镇辖区内民兵登记造册总数600人，其中基本民兵排29人，普通民兵571人；遍设普通民兵1个营、5个连、16个排，配备齐兼职民兵连以上干部10人；出入转队29人；并对辖区内行政事业单位有关民兵情况进行了统计；登记造册上报退伍军人116人；登记造册服预备役军人95人；民兵连（营）部、青年民兵之家等进一步规范和完善，民兵组织建设各种制度得到健全和落实。
二、民兵整顿工作完成情况及特点
我们紧紧围绕上级整组工作指示要求为依据，加强对整组工作组织领导，结合农村工作实际和特点，有针对性地制定了工作计划，按整组规定程序和实施内容分为五个阶段组织落实，重点抓好基干工兵排民兵出入转队人员，组织制度落实，打牢民兵工作基础，使整组及后备力量建设得到有力保证和落实。
加强对民兵整组工作的组织领导，形成抓落实的合力。抓好整组工作是保证民兵组织落实的一项重要措施。对此，专门召开了民兵干部会议，会上传达学习了军分区整组工作指示，布置了工作任务，武装部制定了全镇整组工作安排计划下发各村，镇党委书记主管武装工作领导在会上做了指示，提出了具体要求。各村党支部十分重视，召开了村组干部会议，专门分管了一名村领导干部负责抓好并协助武装部抓好整组工作。深入农户调查研究，摸清民兵底数，掌握兵员流动、在位等情况。对基干民兵安排整组纳入重点，特别是出入转队民兵做到严格政审。在普通民兵整组编设登记中，认真按文件要求进行登记造册，对出入转队人员审查，逐项落实登记工作内容，并对造册登记人数编设1个营，5个连，16个排，配备兼职连以上干部10人，重视对退伍军人担任班排长和民兵骨干。整组中，还对应征公民进行了摸底，为今冬征兵打好基础，重视对退伍军人及退伍军人服预备役登记统计116人，对掌握全镇老复员军人及困难家庭退伍军人提供了保障；为复员军人为国家和社会主义建设建功立业，为建设社会主义新农村作贡献。整组工作从准备阶段到落实实施阶段工作扎实有效，基干民兵人员全面落实到位。
认真搞好民兵整组宣传教育。为整组工作营造良好的社会氛围。利用有线广播、张贴广告、标语等多种形式，把学习宣传《兵役法》、《国防法》、《国防教育法》和《民兵工作条例》等法规。与爱国主义、民兵性质、民兵职能和战备教育结合起来，增强公民国防观念。把建设社会主义新农村与整体民兵作用结合起来，把社会主义荣辱观与提高民兵整体素质结合起来，不断提高广大青年依法履行国防义务和积极参加民兵组织的自觉性。
结合农村工作特点，做到民兵整组与春耕生产两不误。整组期内，农村民兵正是春耕生产季节，外出务工人员多，给整组工作带来一定影响。因此，要个村民兵连与民兵保持联系，联系点到户及田间地头。登记造册落实；并建立民兵联系卡方式，保证民兵不漏登、重登现象，特别是抓好村上干部对整组工作认识和重视，防止农活忙，整组走过程的现象，较好的完成了民兵整组各项工作任务。
把民兵整组工作作为民兵关键时刻能拉得出、用得上的要求上抓落实。整组中，对民兵集中进行了战备形势教育，民兵职能、性质和民兵在建设社会主义新农村作用教育，使民兵充分认识到新时期农村民兵在国防后备力量建设中的作用，是对新时期农村民兵是否完成任务的'关键所在；对此，注重对全镇退伍军人优先编入并担任班排长和骨干，发挥他们在民兵建设、民兵训练等工作中的主导作用，能有效地担负起民兵应急的工作任务中排头兵的作用。
认真搞好整组工作总结讲评及各种报统计上报工作。按照整组要求，我们专门召开了民兵干部会议，对整组工作进行了总结；并按时上报整组计划及基干民兵、普通民兵、退伍军人服预备役等各种登记统计表。
三、民兵整组存在的问题
民兵整组期内，正是春耕生产及民兵外出务工时节，有些村民兵干部不够重视，认识不到位；对民兵整组抓落实有一定影响；连（营）部建设层次低、资料等陈旧，有待进一步完善和提高。
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