最新打员工检讨书(锦集九篇)

03-12

我们常说,机会是留给有准备的人。平常的学习工作中,幼儿园教师会提前准备一些资料。资料意义广泛,可以指一些参考素材。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。那么,想必你在找可以用得到的幼师资料吧?有请驻留片刻,小编为你推荐最新打员工检讨书(锦集九篇),不妨参考一下。希望你喜欢!

打员工检讨书【篇1】

尊敬的领导:

您好!

我在此向您深刻反省我无故旷工的错误行为,并递交检讨书。我的无故旷工给单位正常工作运行造成了影响,让我的同事们因缺人而受苦劳累,也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧,让您寝食难安。对此,我感到万分的抱歉和愧疚!

具体来说,我在20____年8月19日无故旷工了一天。当天我起床很晚,发现自己已经迟到了,以至于本想赶紧回到公司继续工作。然而,上午九点钟左右,我发现家里空调坏了,炎热的天气让我的家人倍感难受。因此,我作为家中的知识分子,毅然决然地帮助家人搬运空调,并且前往空调维修铺维修,直到下午才将空调修理好。而事实上,这一天的旷工行为给单位和同事带来了很多麻烦。

这次错误暴露了我的许多问题,其中主要包括三点:

第一,我经常熬夜、睡懒觉,导致次日早上起床较晚。工作以来我一直很疲惫,加上当晚又遇到了一些家庭琐事,导致我睡得较晚,次日早上起床就迟到了。

第二,我缺乏责任心。当我发现迟到时,我会按照一定比例被罚款,所以我就心想,反正要受罚款,不如就干脆旷工得了。这种态度表明了我对于工作的漠不关心和不负责任的态度。

第三,我没有准确预料到后果。我已经二十六岁了,应该懂得为自己的行为考虑后果,但是我对于自己的旷工行为没有做出准确的预判,导致了领导的不满和其他不良后果。

工作是我们在社会中参与、发挥自己技能的重要途径。因此,我的旷工行为不仅是不负责任的,同时也不尊重工作和工作时间。在此,我郑重地向领导道歉,并且保证从今往后不再有这样的行为。无论我是否起床迟到,我都会坚决赶到单位去。如果发生任何突发情况,我也会及时通知领导。

领导,我是如此认真地检讨自己的错误,希望您能够对我的走向作出正确的引导。

检讨人:____

20____年____月____日

打员工检讨书【篇2】

尊敬的领导同志:

为没有认真完成日志和月计划,我深表歉意,并深刻检讨!

申总和林理事多次强调,合理的计划,恰当的总结是一个合格的成员所必须拥有的;是成长为一个优秀职员所必经的道路;是能否成为一名合格的管理者所必需具备的。

早会上,经过林理事醍醐灌顶的教诲,豁然开朗,发现了自己的缺点,深知自己的不足。

倘若都没有做到一名合格的职员,怎能成长为一名合格的管理者,更不用妄想能够成为一名叱诧风云的BOSS。

时光是飞逝的,经验是积累的,经历是重要的,倘若没有踏实迈好每一步,那么就永远走不稳职场乃至人生的道路。

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海,连一个职员所必需的业务计划日志都不能好好的完成,怎么能够成为一名合格的领导者,怎么能够以示榜样作用,怎么能够领导营业小组做好业务。

计划,就是自己的目标。小到日计划,月计划,大到人生计划,是人生的导向标;是茫茫大海中的一座灯塔;是漫漫黑夜中的一盏灯;是指引自己稳步走向下一驿站的磐石!是能否走好每一步的指导思想。

作为一个合格的TpC职员,做好分内工作,做好自己的工作计划是能否做好业务,能否为TpC的发展壮大贡献自己的光和热所必需的。

日志,是对自己的工作的总结。小到日总结,月总结,工作总结,大到人生总结,是和计划相辅相成的,是check自己完成计划的百分比,是发现自己不足的重要依据。

没有合理,全面的总结,怎能知道自己的不足,怎能去向下一方向迈进?!

为此,我特深刻检讨自己的过失,自己的不足。

一定要认真做好自己的计划,自己的总结,为让自己成为一名合格的管理者,为让自己成为一名万人敬仰的SUpER BOSS而打下坚实的基础。

检讨人:XXX

xx年xx月xx日

打员工检讨书【篇3】

员工犯错的检讨书(精选5篇)

检讨书也称认识书,是一种常用的日常应用文,是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款,内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。下面是小编整理的员工犯错的检讨书,欢迎查阅。

员工犯错的检讨书精选篇1

尊敬的各位领导:

由于本人的工作失误,导致出现了…………错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

(一) 出现错误的原因

在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了………错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。

(三) 整改措施

犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚,深感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。 一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努力改正克服,主动进步提高。

二是加强学习进步,不断提高业务能力。作为非财会人员出身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加强学习提高,不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识,主动加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请教,加强沟通交流,找准自身位臵、尽快融入角色。

三是端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高思想认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

检讨人:

--年----月----日

员工犯错的检讨书精选篇2

尊敬的各位领导

你们好!

3月7日,在工作中,我不仅没有认真投入工作,离岗回来时忘记带静电手环,并被ipqc发现。

给您写下这份检讨书,以此来向您表示我对工作不认真,忘记带静电手环这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。

在这个月我以经是第二次犯错,上次是因为没有开离子风扇,这次是离岗回岗位的时候忘记带静电手环就开始作业,做了不到5片产品,就被ipqc稽核了。在经过站长的批评和教育之后,我已经深刻的认识到自己的错误,并决心改正。

其实早在进工厂的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要忘记擦cg保护膜等等。站长的指导言犹在耳,我却还是违反了工作事项,经过领导的教育与我的思考之后,我已经深刻认识到错误的严重性。

不带静电手环是对自己安全的不负责任,也会对产品造成不良。我知道我错了。

在这里也很感激负责监督的管理能及时发现我所犯的错,给了我一次知错改过的机会,以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不想为自己找什么所谓的借口,我明白,一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么,错了就是错了,谁也改变不了这个事实,要勇于认错、吸取错误教训。

其实我进入本公司也有一段时间了,在这段时间的工作中和同事们的合作中,我感到很温馨很愉快,真的确实有点家的感觉。

当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的,集体的力量是无穷的,当然集体是由每一个人都团结起来组成的,不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说,我就是集体的一员,不管什么时候都应该把自己的事情做好,让管理放心,为团体奉献一份自己的力量,要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。

当然这些也是我上级经常向我们提出到的,我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。以后我会更加努力的。

检讨人:

20----年----月----日

员工犯错的检讨书精选篇3

尊敬的部长大人:

今天,为表示我的深刻反省,我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书,以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识,以及保证在以后的工作中,尽自己最大的努力,做到最好。

这是一次十分深刻的反省,我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候,只会呆呆地站着,没有一点积极性。我不应该感到害怕,不应该感到害羞,对于别人冷淡的反应,还是要有充足的热情,要有不畏困难,勇往直前的精神,一定要学会死皮赖脸,向小黑和银彬学习,学习他们的积极性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参加我们的活动,学习他们看到目标,积极上前介绍,不畏畏缩缩,和陌生人交谈时也不会感到害怕。 我真的十分深刻地认识到自己的错误,同时我也发现自己所存在的问题:胆子不够大,脸皮不够厚。我知道,脸皮不够厚,对于自己的工作室十分不利的。因为,我们后勤部的宗旨是:高调做事,低调做人。如果胆子不够大,就不能够积极主动地找事干,畏畏缩缩,到最后什么都干不了,就做不到“高调做事”。所以,锻炼胆量,是解决我的问题的方法,和更多不同的人,认识更多不同的人,扩大自己的交际圈子。

对于这次的错误,可能会给部门带来不正面的影响,可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人,对此,我感到万分的愧疚和懊悔,因为我一个人的表现而影响到部门,实属不该。因此,我有如下深刻的反思和对自己的要求:

1、对于陌生的人事物,不要感到害怕,要表现的自然大方。

2、做事要有积极性,对于自己的任务,要有强烈的责任感。

3、对待自己的工作要有热情,要不怕苦不怕累,以微笑面对所有的困难。

检讨人:

--年----月----日

员工犯错的检讨书精选篇4

尊敬的领导同志:

经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。

然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度,诚实守信地对待未来的工作。

第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。

第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。

此致

敬礼

检讨人

日期

员工犯错的检讨书精选篇5

尊敬的领导:

通过今天下午领导对我们的批评教育和自己的反思,我深刻的认识到了自己所犯的错误。

以下是我针对自己关于工作态度问题和管理能力的检讨和改正措施:

第一,思想觉悟存在严重不足。

如何发扬主人翁精神,公事不单单只是公司的事,它也与我们自身的利益息息相关。只有公司发展壮大,我们才能有更广阔展现价值的舞台;也只有公司不断提升效益,我们也才能不断改善生活水平。科学地来说,一个人在事业上的主人翁精神不是立刻就具有,而是通过对工作保持长时间的激情和热爱。

而我现在需要的就是努力认真的对待工作,不断的积累经验和磨练自己。我始终相信我需要的不仅仅只是一份工作,而是一份终身的事业。

第二,管理能力存在严重不足。

如今的我已是一名售后服务部经理,身处这个职位我就应该深深意识自己所处职位的作用。一名团队的管理人员是应该对工作任务合理分配,督促下属认真工作,积极完成领导赋予的任务。而我却不能推动团队的整体运作,激励大家的工作热情,对此我有不可推卸的责任。

第三,处理事情应变能力存在严重不足。

对于领导安排的任务,应当先执行,后讨论。每个人站的角度不同,他所看待问题的想法也就不同。每一个安排一定都有其道理,我们可以有不同的看法,但应该先按照领导的意见去解决问题。

在遇到突发事情时,首先想到的应该是如何去解决问题,而不是消极怠工,放任自流。遇到不能解决的问题时,应当及时向上级汇报,寻求解决问题的方法。

对于这次所犯的错误,我们整个团队都已经深刻认识到了自身的问题,并决定立刻端正工作态度,从精神层面上提升我们的工作理念,积极投入到下一步工作中去。

在此希望领导能够给我们一次改正的机会,监督我们的行为,督促我们进步,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:

20----年----月----日

打员工检讨书【篇4】

尊敬的书记:

这里,我只向您作出检查。由于您就是党的化身,亦是党。通过最近一段时光的学习跟深刻检查,我已意识到自己所犯过错的重大性。为了更好的开展今后的工作,锤炼自己,将书本上的自己彻底毁灭,而替之以与事实接轨的自己。当初本着有则改之,无则加勉的恳切立场,向您及您所有的党委作出检讨。

一是工作经验欠缺,不适应工作,并且在种种起因下,越发不能接受这种让我灵魂不得安定的工作现状。今天,我痛定思痛,按照纪委书记和人大主席的谈话精神,在今后的工作中,首先要保持自己追求,并且要对残存在我思维深处的幻想主义分子彻底清除,不让其有仰头蔓延之空间,让自己彻彻底底地移本性,变成一个对党,对社会“有用”的人,而非“无用”的人;其次,要积累对工作有利和有良的经验,并将这种有益和有良的经验应用到实际工作中去。

二是纪律性不强,自由主义泛滥。因为各种不适应,加之自由主义在心中作怪,才犯下了今天这样重大的后果。在今后的工作中,要严厉依照规矩办事,当真遵照单位的规章轨制和组织纪律,做到早请示、晚汇报。在尽力工作的同时,要绝不留情地革除掉暗藏于我身各个角落的自由主义成分。一如既往信任“不以规则,难成方圆”这一古训。通过这次事件的产生,给我教训最大也是震憾我灵魂最深的经验只有一句话:无论做事还是做人,都要安分守纪。也只有安分守己,方可成圆。

通过此次教训,我将当作极其可贵的教训财产加以汲取,并深入铭刻于心,时常警醒本人。

此致

敬礼

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

打员工检讨书【篇5】

尊敬的领导:

您好!

事情的起因是这样的,在入公司后,连续多日的甲班让我无法找到对本职工作的切入点,导致内心无比焦躁。也对科长布置的事情产生一些心情抵触,跟科长交谈中没有掌握好自己心情,与他发生饿了冲突,并且没有顾及到四周还有其他同事,造成了严峻不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常愧疚。

以下是我针对我工作看法不端正的检讨和改正措施:

第一,关于我思想觉悟上存在的严峻缺乏。做为一个有过许多年职场工作经验的职员,还在与领导沟通的问题上犯如此错误的确让人觉得不应当,假如在心情掌握上能让自己缓一缓,更加冷静地来处理,就很可能防止我此次错误的'发生。因此领导要求我对自己的深入反省是必要的。

其二,通过这件事,我对自己这段时间的工作进行了具体回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响,假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,假如每个基层员工对自己的上领导不尊重,会给领导在工作上造成障碍。因此,这件事的后果是严峻的,影响是恶劣的。经过几天的反思,我深深感到愧疚,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,假如不是领导按时发现,并要求我深入反省,那么后果可能会是极其严峻的。因此,通过这件事,我也感受到了幸运,感受到了领导按时的提示和帮忙,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

其三,此外,发生这件事后,我明白无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此,我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意,并且能监督我,指正我。我自愿下到基层学习财务业务,等我业务基础学问扎实后,请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的时机。

对于此次大事造成的不良影响,再一次向领导表示深深歉意。

检讨人:XXX

日期:XXX

打员工检讨书【篇6】

驾校员工检讨书

尊敬的领导、同事们:

我是某驾校的一名教练员,最近我因为疏忽大意,导致了一起交通事故。经过深刻反思和认真梳理,我在此写下检讨书,向领导、同事及社会公众道歉,并作出一些表态。

事故的发生源于我在驾训中的疏忽大意。当时,学员开车经过路口,因为时间紧迫,我没有及时提醒学员减速,导致车辆撞上路口的障碍物。发生事故后,我深感自责和羞愧,不敢直视学员和家长的目光,更无法面对领导、同事和家人的责怪。

在此,我深深感到自己的不足与责任,我对交通事故的发生深感歉意,对学员及家长造成的影响深感抱歉。我也意识到,我的行为给驾校带来不良影响,也将引起社会上的不良反响。因此,我愿意承担自己应有的责任和义务,确保类似事故不再发生。

首先,在日常工作中,我将更加注重安全,严格按照规定操作,确保学员的生命财产安全。我将认真履行职责,全心全意为学员服务,为他们创造一个安全、高效、互相尊重的教学环境。我还将协助车辆维修、养护,保证汽车的技术性能达到标准要求,为学员提供更加安全、舒适的驾车体验。

其次,在事故处理上,我将积极协助相关部门,按照规定程序低调处理事故,不给社会带来不良影响。我也会尽力与学员及家长沟通,解释事故原因,承担相应的责任,希望大家能够理解和支持。

最后,我要向领导、同事们表示深深的歉意。我的不慎之举导致了额外的工作负担和责任,对驾校造成了损害。在今后的工作中,我会砥砺前行,勤奋工作,树立良好的职业形象,为驾校的发展贡献自己的力量。

在此,我诚挚向领导、同事们道歉,向学员及家长致以深深的歉意。愿大家一起努力,确保驾校工作的安全和稳定,为交通事故的减少贡献自己的力量。

打员工检讨书【篇7】

尊敬的领导:

您好!

关于我无故旷工,在此向您表示深深的歉意,主要是因为我感到非常内疚。

通过这次深刻的教训和回顾,我深深地意识到自己的错误。

但是已经产生了严重的负面后果。

经过认真思考,我觉得我现在强调的任何理由都只是一个借口。我不想为我的错误找任何借口,这只会让我更加羞愧。

我怀着愧疚写这篇评论,向你表达我对旷课的错误行为的悔恨和我不再重蹈覆辙的决心。

作为一个事业单位的员工,我的工作正是我立足于这个社会的工作,但是我因为各种琐碎的原因而缺勤,没有问候领导,也没有提交任何请假申请。 .

不贸然上班,我的行为真的是大错特错。

这一刻,我深深地意识到自己的错误。我的行为是对领导的不尊重,对我的职位不负责任。

想了想:我意识到自己错误的严重性。在此,希望各位领导和同事能真诚的帮助我提高认识,改正错误,给我一个重回集团的机会。在此,我要向那些默默承担我工作空缺的同事和朋友们表示深深的感谢。我承认自己的错误,并愿意承担这些错误造成的损失。我愿意接受领导和同事对我的任何惩罚!

以此错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工,严格遵守工作纪律和各项规章制度。

自觉克服生活中懒惰、粗心大意的缺点,努力做好工作,以优异的表现弥补自己的过失。

经常与经理沟通。

加强学习,提高自己的思想素质,确保上述错误不再发生。

上面的评论无法表达我对自己的谴责,更多的自责和责骂深埋在我的心灵深处。

我犯了一个错误,我请求领导给我一个改正错误的机会。

我也会吸取教训,吸取教训,以更加积极和严谨的态度去工作。

请监督并帮助我改正自己的不足,取得更大的进步和成功。

审稿人:xx

打员工检讨书【篇8】

尊敬的领导:

您好!

于20xx年xx月xx日上午,本人在未征得领导及部门主任同意的情况下,私自动用消防栓,开消防水用来冲刷门口水道口处的“死猫”,由于死猫死了很久,约有半个月,已经发臭长虫,贵工业区的清洁员也没进行清理,最近我们厂的员工个个都说经过一楼的楼梯口都说很臭,本人出于好心,也为了大家的工作和生活着想,平常也看见有清洁员开消防栓的水来冲洗楼梯,于是本人没有多想就私自动用了消防水,对此违反了工业区安全部门管理规范和规章制度,本人认识到自己的错误,在此作出深刻的检查!

本人认识到自己的以下错误:

1、作为一个工厂的员工,除了服从公司的规章管理制度外,服从工业区的管理也是非常重要的,这是工业区管理有序运行的保证,本人未经得工业区相关领导明确的同意后,就私自动用消防栓,对工业区的安全管理方面造成影响。

2、对于我个人做出的如此决策是站在缺乏日常管理机制,本人应该从整体、全面的角度来衡量,由本公司的行政部去与工业区管理部门沟通后,来要求工业区的管理部门来作出决定和安排,由于我个人局部的自由主义,缺乏管理程序,破坏了工业区的整体的安全管理全局的工作,这些本人应该要认识到的,并且日后需要进一步加强。

3、服从管理是一个基层员工基本点工作态度和素质,不管有什么理由或者借口都是不对的。

希望领导看到我的检讨,知道我对这次事件有很深刻的悔过态度,请相信我的悔过之心?我的行为是自己的一时失足,因此给公司的管理和安排造成的不良影响表示道歉。希望领导可以原谅我的错误,我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

本人认识到自己的错误,本人保证在日后的生活或工作中不再犯类似的错误,希望领导给予改过自新的机会,并在以后的工作中予以监督和指导。

此致

敬礼!

检讨人:

20xx年xx月xx日

打员工检讨书【篇9】

尊敬的____:

您好!

我于20____年____月____日上午旷工,这是由于我责任心的不足和放松思想觉悟导致的。我深感抱歉,我没有任何借口为这个错误辩解。我深刻认识到我的行为对公司和领导造成了很大的损失和不良影响,我深感愧疚。因此,我写下这篇检讨书向您表达我对我的行为感到的懊悔和决心,以及我将如何改进我的行为,以避免类似的错误再次发生。

一、我的反思

1、 我的思想觉悟不够高、严格要求和约束自己的意识不够强,这是这个错误发生的主要原因之一。我没有把公司的规章制度放在心上,也没有将这一规定付诸行动。

2、 我的敬业精神意识不够,我的思想观念不够正确。我没有珍惜现在的工作机会,也没有认识到自己职业生涯的重要性。

3、 我的生活作风存在问题,可能会引起同事效仿,从而影响企业的整体纪律性。

二、整改措施

1、我将以此次错误为鉴,全面加强组织纪律,做到不迟到、不早退、不旷班、不自行调班,严格遵守工作纪律和请、销假制度。

2、我将克服我的懒散和粗心大意的缺点,努力将工作做到更出色,以弥补我的过失。

3、我将经常与管理者沟通,加强学习和提高自身素质,积极努力,尽我所能,确保不再出现这样的错误。

我深感抱歉我的过失,我希望领导能够给我改正错误的机会。我将吸取教训,引以为戒,以积极和严谨的态度投入工作。我请求领导的监督和帮助,以改进我的行为,取得更大的进步和成功。

检讨人:____

20____年____月____日

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