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20xx年,全区积极应对经济发展新常态,全面实施“美丽**人文**”发展战略,大力推进产业转型、城市转型、社会转型,上半年全区经济保持平稳运行态势。
一、上半年主要经济指标执行情况
(一)总体情况
今年上半年全区生产总值227.2亿元,增长10%,增幅比全市高0.8个百分点,比年度计划(9%)高1个百分点,增速居全市第二。
(二)与全市各区比较
增速排名靠前的指标有4项:(1)地区生产总值第2,与第一名翔安区相差0.1个百分点;(2)批发零售贸易业销售总额第2,与第一名翔安区相差0.6个百分点;(3)社会消费品零售总额第3,与第一名同安区相差8.9个百分点;(4)实际利用外资第3,与第一名湖里区相差0.2个百分点。
增速排名靠后的指标有3项:固定资产投资第6;区财政总收入第5;区级财政收入第5。
二、运行情况和存在问题分析
(一)工业生产总体稳定,但下行压力加大
具体指标:上半年规模以上工业总产值406.3亿元,增长8.4%(按现价计算),增幅比年度计划(4.3%)高4.1个百分点,占全市规模以上工业总产值的15.7%;今年前两季度分别实现工业总产值183.5亿元和222.8亿元,分别比去年同期增长9.4%和7.6%,呈一定下行态势。
运行特点:重点工业企业支撑作用明显,全区1**家重点工业企业(2015年累计总产值上亿元企业)产值比去年增加的有59家,占重点工业企业单位数的50.9%;上半年累计完成产值329.3亿元,净增产值32.8亿元,比上年同期增长11%,增幅高出规上工业增幅2.6个百分点。
存在问题:工业经济下行压力较大,主要问题:一是存量企业仍较困难,上半年工业企业减产面为49.3%,与第一季度相比并没有明显好转。二是部分支柱产业增长乏力。工程机械业已从最高峰年产值99亿元降到目前年产值36亿元,预计短期内难以复苏。橡胶和塑料制品业产值同比仅增长1.7%,低于全区规上工业平均增幅。三是从供给侧角度分析,我区企业多数为代工企业,缺乏自主品牌、核心技术和拳头产品,产品价格及订单数量受上游企业制约。如纺织服务业从去年底到今年初已关闭9家规上代工企业。四是受全球经济及企业用工成本等因素的影响,部分出口型企业海外订单有不同程度减少,上半年规上工业出口交货值同比下降1.1%,与一季度相比降幅扩大0.5个百分点。五是新开工新投产工业企业偏少,今年计划新开工工业企业只有1家。
(二)城镇投资拉动强劲,但固投全年任务艰巨
具体指标:上半年我区完成固定资产投资196.4亿元,增长6.2%,增速全市排名第六、总量第三,占全市投资总量的17.9%,投资规模为历年同期最高水平。
运行特点:城镇投资拉动作用明显,全区城镇项目完成投资94.5亿元,占全社会固定资产投资的`48.1%,同比增长达11.9%,增幅高出全社会固定资产投资增幅5.7个百分点。其中基础设施投资完成66.9亿元,增幅53%,占城镇项目投资的70.8%。
存在问题:近五年,我区固定资产投资额总量年年排名全市第一,累计完成固定资产投资1463.6亿元,年均完成292亿元。去年基数较大(去年全年完成固定资产投资383亿元),而今年大项目接续较为不足,导致增速较慢。一是新建项目年度计划投资下降。今年新建项目年度计划投资50亿元,去年新建项目年度计划投资75亿元,下降33.3%。新开工的大项目明显偏少,上半年新增总投资5000万元以上的项目17个(去年同期则增加了51个),累计投资21亿元,同比下降50%。二是在建开发片区主要基础设施及重大配套项目逐步进入收尾阶段,后续工程量持续减少,**新城片区同比减少投资11亿元,**小城镇片区同比减少投资8.7亿元。三是新开发片区受前期和征拆等因素影响,进展不快,短期内难以形成较大固投。如**片区、机械集中区三期今年主要是征拆和办理前期。四是今年我区按固投计划必须新土地出让并当年入统73亿元,但上半年无商住地块出让。五是投资结构不均衡。固投增长主要依靠基础设施投资拉动,而工业投资同比下降4.2%,服务业投资同比下降11.5%。
(三)三产拉动效应显现,但规模仍然偏小
具体指标:上半年实现第三产业增加值97.3亿元,增长15.3%,居全市第一,增幅比去年同期高出6.5个百分点,占生产总值的比重42.8%。批发零售贸易业销售总额147.1亿元,增长25.6%,占全市销售总额的3.2%,总量排名全市第五,增速第二;社会消费品零售总额63亿元,增长12.9%,增幅比年度计划(12%)高0.9个百分点,占全市零售额的9.8%,总量排名第四,增速第三。
运行特点:
1.服务业较快发展。上半年67家规模以上服务业企业实现营业收入32.7亿元,增长117.1%,其中:33家其他营利性服务业(含软件信息业)实现营业收入24.4亿元,增长284%。
2.旅游市场发展势头良好。上半年全区旅游接待总人数391万人次,同比增长31.6%;实现旅游收入21.6亿元,同比增长26.5%。主要景区接待人数均呈上升趋势,其中老院子景区接待100万人次,诚毅科技探索中心接待15万人次。住宿餐饮业完成营业额11.2亿元,同比增长15.6%,增速全市第一。北海湾酒店及日东酒店入住率均超过70%。
3.房地产销售量跌价涨。上半年全区商品房成交套数2834套,同比下降39.9%,降幅比第一季度扩大20个百分点,销售面积36.6万平方米,同比下降31.2%,降幅比第一季度扩大26.5个百分点,但销售价格一路攀升,销售均价已达23029元,高于2015年15577元同期均价,涨幅高达47.8%,我区商品房销售套数和销售面积分别占全市销售量的18%和**%(去年同期分别占41%和40%),分别位居全市第三和第二。
4.社会消费品零售总额增速放缓。上半年社会消费品零售总额63亿元,同比增长12.9%,比去年同期下降1.6个百分点。其中限额以上企业完成零售额22.9亿元,同比增长17.9%。限额以上社会消费品零售总额增幅在今年2月份达到最高峰28.8%的基础上,连续三个月出现下滑,6月份累计增幅比2月份减少了10.9个百分点。
存在问题:一是新兴产业体量过小贡献有限。上半年软件信息服务业、文化演艺传媒等新兴产业发展迅速,增速达到284%,但总量只有24.4亿元,还不足以形成强有力的支撑。二是存量限上商贸业销售下降。上半年限额以上批零业销售额完成93.7亿元,增长35.6%,但若剔除两家大型新增企业拉动因素,存量限额以上批零业销售额同比下降4.2%,与一季度相比降幅进一步扩大。
(四)财政收入超序时完成,但增收压力加大
具体指标:上半年财政总收入54.6亿元,增长8.7%,完成年度计划(103.3亿元)的52.9%;区级财政收入17.3亿元,增长8.1%,完成年度计划(30.7亿元)的56.4%。总量均居第四,增速均居第五。财政支出26.1亿元,增长26.6%,完成年度计划(55.2亿元)的47.3%,总量居第二,增速第三。
运行特点:财政收入双双超预期。上半年,我区财政总收入完成预算的52.9%,超序时进度2.8个百分点,完成预算进度位列全市第四;区级财政收入完成预算的56.4%,超序时进度6.4个百分点,完成预算进度位列全市第二。
存在问题:财政收入形势不容乐观。上半年财政收入增长主要靠非税收入拉动(非税收入增长9.1%,拉动区级财政收入增长2.8个百分点),税收收入增长较为乏力,增值税、营业税、企业所得税三大主体税种实现区级收入7.4亿元,占区级收入的42.8%,同比增长0.1%。特别是5月起全面推行营改增以及系列结构性减税政策,将进一步拉低我区财政收入增幅。
(五)国内招商势头强劲,但外资任务形势严峻
具体指标:上半年合同利用外资6623万美元,完成年度计划(1.5亿美元)的44.2%;实际利用外资13**万美元,完成年度计划(2亿美元)的6.6%,占全市利用外资额的0.9%,总量排第五,增速第三。
运行特点:国内招商超额完成任务,上半年完成国内招商147.2亿元,完成全年任务数(65亿元)的226.5%。国内招商以规模以上企业为主,其中,罗普特、咪咕动漫等注册资本5000万元以上项目47个。
存在问题:完成外资任务形势严峻。一是在谈外资项目少,外资资源较为紧缺,新增合同外资数量有限;二是近几年外资存量严重短缺,加上经济形势不明朗,多数企业选择暂时不到资。
(六)安全生产形势总体平稳
上半年,全区共发生各类事故43起,死亡5人,受伤5人,直接经济损失83万元,事故起数同比上升104.8%,死亡人数同比持平,受伤人数同比下降28.6%,经济损失同比上升18%。
20xx年度经济发展办公室在结党工委、街道办事处的正确领导,在分管领导的直接指挥下。我们紧紧围绕上级及街领导下达的工作任务,精诚团结,协调一致,开拓进取,真抓实干,充分的发挥了我们科的职能,较好的完成了上班年的工作任务。年末将近为了更好的开展明年的工作下面就将经济发展科的一年的情况做一总结:
一、经济指标完成情况
收入情况:全年年完成各项税收431 万元,新引进企业62户,比去年同期增长44.2%,注册资金1.78亿元、共计留区税收266 万元完成全年计划的110.8%。收缴房屋租金50万。较好的完成了年初下达的指标和任务。
二、工作特点
招商引税工作:根据今年的整体形势特别是根据上级的政策的调整引进税种的减少,给我们的工作带来了前所未有的困难。根据这种形势我们及时的调整工作方法和思路在招商引资中注重引进优质税源企业,从抓大引优上下功夫。加强帮扶,大力引进总部型、成熟型企业。积极地引进科技型企业,把引进科技型企业列为我们工作的重中之重,较好的完成了上级领导下达的关于引进科技型企业的任务和指标。在招商中牢固树立主动服务的意识,帮助企业克服困难,解决实际问题。实行对新注册企业进行一站式服务,由专人对企业的前置审批、验资、登记注册审批等环节进行全程跟踪服务,及时反馈信息,切实帮助解决企业难题。招商后街领导组织工作人员定期回访已运营的企业,为企业安心经营创造良好条件。通过上门走访企业,加深了与辖区企业的交流联系,深化了以人为本的服务理念,展示了街道服务企业的品牌形象,促进了经济良好发展。
出租房屋的管理工作:在去年工作的基础上进一步加强了对出租房屋的管理,年初与所有的租户签订了房屋租赁协议和安全责任书,今年根据领导的安排我们开展了安全大检查工作,我们对所有的出租房屋进行了安全排查,特别对安全隐患比较大的存车处作为了我们排查的重点,对发现的安全隐患及时的向分管领导做了详细的汇报,得到了街领导的重视的重视,在保证收缴任务完成的同时,加强对老旧房屋统计与修缮工作。在保证完成全年租金收缴工作的同时做好出租房屋的安全检查,防范于未然,发现隐患及时的排除。做到效益与安全双赢。今年根据领导的要求我们积极的配合街办事处做好社区的建设工作,今年经过我们的大量工作将十三段一处出租房屋及时的腾出用保证了十三段社区办公用房的建设工程。另外通过我们的努力促成了三段出租的文化站与我街合唱团穿插使用,在不影响租户的经济效益的同时也为我街居民提供了一个文艺活动的场所。
总之,20xx年的工作基本告一段落,明年的个工作还很艰巨,我们已做好了准备,为了我街的经济发展做出我们应有的贡献。
乡镇经济工作汇报
(xxxx年xx月xx日)
一、基本情况
****
二、经济工作开展情况
(一)、积极调整产业结构,优化农业生产结构,促进农业增产,农民增收
今年以来,我乡按照县委、政府的统一安排部署,立足乡情、发挥优势,努力加快以特色养殖业为主的农区畜牧业发展,大力推进产业结构调整,着力构建三大种植基地、三大养殖区,有力促进了全乡经济、社会的健康、快速发展。一是加大农业结构战略性调整,促进了农业增产,农民增收。今年,完成播种面积万亩,与去年同期相比增加万亩。其中小麦种植万亩;玉米种植万亩,油料种植万亩,打瓜种植1万亩,苜蓿万亩。目前,全乡小麦收割工作已全面开始,约有2000余亩小麦已收割。二是发挥农村经济专业合作社和农村经纪人的推动作用。在乡党委、政府的组织和引导下,我乡农村经济专业合作社和农村经纪人队伍不断发展和壮大。我乡现有农村经济专业合作社7个,会员292人,农牧民经纪人30人,主要从事农牧产品生产、销售和技术信息服务。三是加大科技运用和资金投入,改善生产生活条件。乡党委、政府以试验田为突破口,不断加大对广大农民的节水宣传和引导力度,截止目前,我乡滴灌总面积达到万亩,占全乡总播面积的%;四是积极发挥 1
高产示范田带头作用。为了更好的带动农民运用新技术的积极性,达到农业增产、农民增收这一目标,乡党委、政府采取了以点带面,不断推进科技种植户工程,通过群众推荐,确定了种植示范户50户;同时,组织农民开展农业技术现场观摩会2次,参加观摩会农牧民群众达到200人次。在不断加大对种植技术的宣传的同时,大力推进新品种、新肥料的推广和运用,目前新品种的使用面积达8万余亩,占总播种面积的%,新型肥料面积,特别是滴灌专用肥的面积达到3万余亩,自然降解膜万亩。实施高产示范田万亩,其中玉米亩产850公斤以上的万亩,打瓜亩产150公斤以上万亩。通过这些工作,使全乡农牧民提高了对新技术使用的信心,推动了农业增效,农民增收的步伐。
(二)、畜牧业发展保持良好势头
一是充分挖掘农区内在潜力,利用农区丰富的农作物秸秆,大搞秸秆“长草短喂、短草槽喂”和应用“三贮一化”技术提高秸秆利用率,广泛动员群众大面积种植玉米、苜蓿等饲草料,不断满足“增畜”的目标。二是农区庭院养殖业发展迅猛。按照年初县委(扩大)会议精神,结合我乡实际提出了大力发展农区畜牧业的工作思路,确定了新林村、***村养鸳鸯鸭、土鸡、火鸡,***村、***村养巴什拜羊,***村养土鸡的发展格局,在土地、资金、技术服务方面进行大力扶持。截止目前,全乡农区已培育饲养、育肥牲畜在300头(只)以上的养殖大户20余户,发展饲养500只家禽以上的大户40户。三是牲畜疫病防治工作扎实开展。始终坚持“预防为主,防重于治”的防疫工作方针,重点抓好“三防四联苗”注射和“五号病”、“禽流感”疫苗注射工作,将全乡16名兽医全部分片到村,签订责任书,保证防疫密度
和防疫工作坚决不留死角。通过建立健全牲畜疫病防疫工作档案,完善疫情监测、测报等手段保障了我乡畜牧业生产安全。今年春秋两季,全乡禽流感疫苗注射、牲畜“五号”病双价苗注射均达到100%,“三联四防疫苗”完成注射头(只),注射率达到100%。四是牲畜品种改良和购置工作稳步推进。积极组织专业技术人员对种公牛、种公羊进行鉴定,对不合格的种公牛、种公羊及时淘汰处理。依据县委扩大会议及农村工作会议精神,乡党委、政府本着整村推进的原则,通过广泛征求群众意见,并结合我乡实际,确定我乡***村为牲畜品种改良重点整村推进村。
(三)、整合资金,加大农村基础设施建设力度
“十二五”期间,我乡将积极争取上级和对口帮扶单位的支持,集中力量抓好一批重要的基础设施项目和生态工程建设,进一步增强经济社会发展后劲。2011年要重点完成***村的整村推进工作,完成牲畜棚圈、防渗渠、村内道路、阵地等建设任务。同时将努力完成也格孜库勒村安全饮水项目建设。交通建设方面,积极实施村内道路建设,提高乡村道路和牧业转场道路的密度和等级,重点实施***村、***村公路建设。电力建设方面,全力抓好农村电网改造和提高农牧区通电覆盖面,重点完成***村和***村供电建设,彻底解决居民用电难的问题。医疗卫生建设方面,着力改善农牧民群众医疗卫生条件,重点完成卫生院的设备配套建设和9个村医疗服务中心设备配套建设。
(四)、发挥优势,把握重点,推进社会主义新农村建设进程
当前,我乡农业农村工作存在的突出问题是优势支柱产业不突出、基础设施落后、集体经济薄弱、村容村貌差。按照统筹城乡发展
的要求,加快新农村建设,我们面临的困难多、任务重。“十二五”期间,全乡各级党政和各族党员干部要坚持按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设标准,围绕解决农村发展的实际问题,理清思路,转变观念,从大力发展农村公共事业、繁荣农村经济、千方百计增加农牧民收入、全面解决贫困农牧民脱贫等多方面入手,稳步推进新农村建设。首先,要大力发展农村公共事业。继续普及和巩固农村九年义务教育,完善农牧区寄宿制学校教学设施,强化农村公共卫生和基本医疗服务体系建设,全面推广新型农村合作医疗制度,积极实施农村电网改造、通信网络、乡村道路、防病改水、抗震安居等建设工程,改善村容村貌,提高农村公共设施服务水平。其次,要全面深化农村改革。稳定并完善以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制,积极推进农村土地合理流转。要进一步转变政府职能,推进乡级机构改革,完善村民自治,发展基层民主,强化村民对村集体事务的知情权、决策权和监督权,为新农村建设提供体制和制度保障。第三,要全面提高农民综合素质。结合实施科技扶贫和“科技之冬”、“三下乡”等活动,以种养殖科学实用技术和职业技能培训为重点,对农民开展教育、培训和示范,着力提高农民的综合素质,鼓励和引导农民广泛参与新农村建设。同时,加强对农牧民社会公德和家庭美德教育,大力实施以爱国、守法、明理、诚信、科学、文明为主题的农村精神文化建设,引导和促进广大农牧民破除陋习、远离迷信,努力普及科学、文明、健康的生活方式,使广大农村形成良好的社会风尚。
(五)、农村富余劳动力转移成为农牧民增收的新亮点
把发展劳务经济作为新农村建设的重要措施,把基础设施建设、
扩大劳务输出和发展农村
一、二、三产业作为促进农村劳动力转移和农民增收的重要举措,从组织保障、政策措施上全力推进。加强农村劳动力转移信息平台建设,有计划、有步骤地组织农民合理有序转移,促进农村劳动力由单一从事种养业向从事非农产业转移,逐步提高非农劳务收入占农牧民人均收入的比重。年初,由乡政府牵头,乡劳务举办组织富余劳动力进行中式面点技能培训1期,培训人员50人。
(六)、加大现代农业生产技术运用,不断完善农业生产基础设施 在现代农业生产中,农业科技技术的运用,已成为稳定发展农业生产和促进农牧民持续增收的重要技术保障,为此,乡党委、政府高度重视,以走试验田为突破口,不断加大对广大农民的节水宣传和引导力度。今年举办高效节水灌溉使用和管理培训班3期,共计培训农民500余人次。截止目前,全乡实施高效节水灌溉面积累计投资3444万元,其中农民自筹1722万元,占累计投资的50%。通过新型节水灌溉技术的大面积推广,实现了“三个提高、一个增加、二个减少,一个降低”(提高了土地利用率,提高了肥料的利用率,提高了农产品产量;增加了农民收入;减少了水资源的浪费,减少了人工费用的投入;降低了劳动强度)。
(七)、不断提高农机作业质量
近年来,乡党委、政府充分认识到除了农业科技的投入,农机作业质量的好坏也是直接影响农业增产、农民增收的一个重要因素。一是我乡根据农业生产的不同季节及时成立领导小组,加大了农机生产的管理力度,乡领导实行分村负责制,农机工作人员包片的原则,不断加大农机田间作业的检查力度;二是加大培训力度、鼓励农牧民购置和使用新型农机具,为全乡农业生产在奠定了基础。三是通过过农
业新技术的运用,全乡农机作业标准化水平得到充分提高,农机具更新力度加快,2011年新购置各类型号农机具30辆,全乡现有农机保有量393台,农机驾驶员复训260余人次,新训驾驶员73人,复训率达99%,复训合格率达99%,确保了我乡农业生产的顺利开展。
(八)、林业生产
一是抓防护林的新植和补植。2011年县上下达防护林新植任务62亩,我乡实际完成78亩。完成退耕还林补植180亩,“三北四期”防护林补植县上下达任务120亩,我乡实际完成128亩,全面超额完成县林业生产任务。在防护林新植和“三北四期”防护林补植中,做到了提前安排、合理规划、全民动员、责任到人,确保新植、补植林木成活,加快全乡条田林网步伐。二是狠抓林木管护。在林木管护工作中克服工作量大、难度大,加大检查和监督力度,特别是针对我乡农民群众在春季农业生产中有焚烧秸秆的习惯及春季风多等特点,加大对条田林网的巡护力度。
三、今后工作重点
(一)、加快发展农区畜牧业。认真贯彻落实自治区畜牧业工作会议精神,要依托农区的资源优势,把科学养殖技术的宣传、推广、普及作为发展农区畜牧业的措施之一,并坚持富裕户养牛、中等户、贫困户养羊、家禽的思路不动摇,重点发展牛羊育肥业和以火鸡、鸳鸯鸭、猪、土鸡等为主的特色家禽养殖业,努力形成****村火鸡和鸳鸯鸭养殖区,****村牛羊育肥区,哈拉胡木村和航勒村土鸡养殖区。要积极推行一村一品,一乡一品,突出特色,大力扶持发展养殖专业村、专业户。
(二)、进一步加大种植业结构调整步伐,促农增收。
(三)、大力推广以节水灌溉技术为主的先进实用技术。我乡将继续加大农业生产节水增收的宣传和技术培训力度,早日实现在全乡范围内农业节水增收目标。
(四)、加快灾后重建其它配套设施建设工作,包括:村内道路、水、电、棚圈、村庄绿化等,建立健全工作机构,明确责任,全面达到新农村建设要求。
乡镇经济发展工作汇报
乡镇落实经济工作汇报
乡镇经济工作汇报材料
乡镇经济工作汇报(共14篇)
镇经济工作汇报
20xx年是我区工业经济步入快速增长的一年。一年来,在县委、县政府的领导下,全体开发区工作人员增加大开放、大发展意识,抢抓机遇,狠抓落实,内外并举,着力构筑xx、xxxx三大区块平台,以园区建设为中心,强化服务意识,提高服务水平,着力改善工业经济运行质量。一年来,虽然面临国家宏观调控、土地审批冻结、建设环境不尽人意,但我区工业经济仍呈现了持续、稳定、快速发展的良好态势。
一、全年工业经济运行情况
1、工业总产值xx亿元,其中规模以上企业完成xx亿元,同比增长23.2%。
2、工业增加值xx亿元,其中规模以上企业xx亿元,同比增长39.5%。
3、利税累计完成xx亿元,其中规模以上企业xx亿元,同比增长32%。
4、技改投入xx亿元,同比增长27%。
5、出货值xx亿元,同比增长16.3%。
6、全年合同引进外资xx万美元,同比减少11.8%,其中实到外资xx万美元,同比减少11%。实到内资xx亿元,同比增长64%。
二、狠抓工业园区建设
在开发区各部门的大力配合下,三大区块集约效应初现规模,各园区已成为拉动全区经济高速发展的纽带,有力的推动了我区各项经济指标在全县占有率的提高,截止目前,xx已累计引进企业xx家(其中外资企业xx家),建成并投产xx家,建成率74.3%,共开发面积xx亩;xx工业园区累计引进企业xx家(其中外资企业xx家),建成并投产xx家,建成率45%,共开发xx亩;xx工业园区累计引进企业xx家(其中外资企业xx家),建成xx家,建成率72%,累计开发面积xx亩,共吸纳新增社会劳动力xx人。
三、安全生产及劳动保障工作
当前,由于经济的快速发展,中小型工矿企业大量增加,全国各类特大型安全事故时有发生,引起国务院的高度重视,在这种形势下,结合我区实际情况,特别是工业企业中占居主导地位的三大行业中,转椅及竹制品企业均是消防安全的重点行业,而开发区范围内的厂矿也是安全生产的重点,开发区管委会在年初就对安全生产进行了分工,制定了详细的工作计划及目标。一年来,主要做好二方面工作:1、落实企业安全员配备,全年召开企业安全员、工矿企业负责人会议6次,增强企业经营者对安全生产和安全生产活动重要性的认识,促进安全生产形势稳定;2、抓好安全生产综合目标责任书签订。全年共对我区xx个村(社区)和xx家重点工矿企业签订了安全生产目标管理责任书,落实安全生产责任人;结合“安全生产月”开展活动,组织人员对重点企业和矿山企业安全生产大检查5次,并发放安全生产有关资料。对部分存在安全隐患企业及“三合一”企业提出整改意见,督促整改。
劳动保障工作方面,为进一步贯彻实施《劳动法》,全年配合劳动保障部门共组织了二次《劳动法》执行情况大检查,重点对雇佣童工、劳动合同签订拖欠工资等方面进行监督检查,对几家由于业主不重视而在招工、生产上存在明显违反《劳动法》的企业进行了教育,督促企业限期整改。全年发放宣传资料1000余份,签订劳动合同3500余份,共对15家工资支付不及时企业进行了教育并提出了整改意见。
四、狠抓企业开工开业,培育优强企业,落实年终工业经济考核各项指标。
我区在连续三年获得工业经济考核一等奖的情况下,为继续抓好工业强乡强镇年终考核,响应县委、县府提出的促进民营经济规模化发展的重要举措。抓好工业经济持续增长的关键是企业的开工开业,年初就专门组织人员落实此项工作,分工分项帮助企业加快开工开业的进度。全年新增开工企业xx家,竣工企业xx家,其中年产值预计5000万元以上开业企业xx家。
国家宏观调控、土地审批冻结等大气候不利的情况下,xx年八月份转椅二期数家企业开工时,受到当地部分村民的阻挠,在县委、县政府领导下,我委按照“百日攻坚”的要求,抽调各部室人员组成几个工作小组上门做村民工作,一次次上门,一遍遍的宣讲及动员,最终在未处理人的情况下企业顺利开工,使二期已取得建设手续的'xx、xx、xx、xx等一批开发区重点企业全部开工建设。
今年以来,全市各级抓住机遇,使我市工业经经济继续保持了生产和效益同步增长的良好势头。上半年,全市规模以上工业共完成增加值500亿元,同比增长18%,实现利税25亿元,同比增长22%。
上半年工业经济运行主要情况
1。工业生产稳定增长。截止到6月份,我市规模以上企业完成工业总产值亿元,增长%;完成工业增加值亿元,增长%;产销率为%,继续保持了产销两旺销售势头。
2。企业效益明显提高,1-6月份,全市规模以上工业企业实现利税亿元,同比增长%,其中实现利润亿元,同比增长%。
3。乡镇企业仍是我市经济增长的主力军。今年我市确定规模以上工业企业个,乡镇企业个。年初我市确定个重点企业,有个企业属于乡镇企业。到6月份为止,乡镇企业完成工业总产值亿元,占全市工业总值%。
增长原因
1、工业项目投资是工业经济快速增长的巨大动力,工业经济保持快速增长,项目是关键,投入是根本。今年以来,我市工业企业继续加大工业项目的投资力度,不断上大项目、好项目,其中有投资3000万元综合技改项目、投资万元春机械厂综合技改项目、投资2800万元的河北鑫项目等,这些项目开展推动了我市工业经济继续保持快速增长。
2、企业改制和结构调整初见成效。随着我市工业企业改制工作的不断深入,我市一批老工业加快改制步伐。如收购,企业轻装上阵,产销两旺,生产订单已到年底。原玛钢厂由企业职工认股改制铸业有限公司,为企业发展增添新的动力。
3、规模以上新增企业的迅速增加,为我市工业经济发展增添新的动力。截止到6月底,全市规模以上工业企业达家,比去年同期增加家,其中规模以下成长规模以上企业有家,去年下半年以来新投产开工家,改制企业家。1——6月份,这些新增企业共完成工业总产值 万元,对全市工业增长贡献率达到 %,拉动全是7工业增长个百分点。
存在的问题
1、乡镇和部门发展还不平衡。产值和利税均低于全县平均水平的有系统、局系统、系统、镇,其中系统的产值为负增长。
2、原材料能源供应紧张,价格上涨,使企业生产成本增加,利润增长空间缩小,直接影响了企业的正常生产和经济效益。
3、产品的科技含量低。目前,我县企业产品大部分是粗加工、劳动密集型产品,产品科技含量低,主要的依托当地资源和廉价劳动力进行生产,对科技投入微乎其微,直接影响企业抗风险能力和创新能力。
今后工业发展的几点建议
1、努力提高产销总量,确保工业生产稳定增长。产销稳定是企业发展和稳定的`前提,只有不断提高产销总量,才能确保全县工业的稳步增长。必须抓好停产、半停产企业复工,同时要努力拓宽销售渠道,积极跑市场,以保证企业不但能正常生产,而且能顺利销售出去。
2、挖掘企业内部潜力,努力降低企业成本,以便使企业在市场竞争中占主动地位。
3、继续为重点企业保驾护航。充分发挥政府部门职能,对30家重点企业在政策、经营环境上、甚至在资金上给予扶持,为企业创造一个宽松的经营环境。杜绝一些部门对企业过多过滥的检查评比及乱罚款,乱摊派。让企业负责人能全身心用在跑市场、上项目上来。
4、做大做强优势产业。“”是我市的优势产业。我县家规模以上企业中,乳制品有家,以红薯、红枣为原料加工企业各家。我们有丰富奶源和优质红薯、红枣等原料。目前,我县乳制品企业已初具规模,下一步有充分利用各企业资源优势组建乳业集团想法;我们的红枣和红薯加工企业,规模小,资金少,多以农户家庭散居生产为主,企业产品科技含量更谈不上,迎对市场风险能力相对差。若把他们组织起来,形成一定规模,再适度进行技术改造,增加产品的创新能力,定会成为我县规模企业的一颗璀璨的明星。
20xx年8月18日
XX市民营经济工作意见
按照党的十六大、十六届三中全会和省乡镇企业、民营经济、中小企业工作会议精神,结合我市民营经济、中小企业发展的实际,现制定《双辽市民营经济工作意见》。一、总体思路
20,全市民营经济工作的总体思路是:以党的十六大、十六届三中全会精神为指导,紧紧围绕“工业立市、农业增效、财政增收”三大任务,坚持“高效益、广就业、可持续”的方针,坚持项目带动,构筑“一带两区”,建设“六大基地”的县域经济发展战略,优化发展环境,深化企业改革,创新工作机制,增加科技投入,拓宽投资渠道,加快建设骨干带动工程、科技和机制推动工程、运用政策和外向拉动工程、招商启动工程,大力发展税源型、劳动密集型、科技型、配套型、外向型、商贸物流型和农副产品加工型企业,扩大发展规模,优化产业结构,塑强企业主体,逐步形成以龙头企业为支撑,中小企业为主体,布局合理、结构优化、管理科学的民营经济发展新格局,推动民营经济跨越式发展。
二、发展目标
按照总体工作思路,2004年全市民营经济力争实现民营经济增加值同比增长30.1%,达到83110万元;私营企业户数同比增长30.3%,达到155户;民营经济实现税收同比增长30.6%,达到4050万元;民营经济从业人员同比增长30%,达到35100人。
三、保证措施
为确保实现2004年的发展目标,必须不断解放思想,适应新形势,加大工作力度,为推进民营经济跨越式发展创造条件。
1、加大力度,强化措施,开展全民创业活动,进一步扩大民营经济发展规模。
一是以党的十六大和十六届三中全会精神为指导,进一步解放思想,更新观念,坚持“三个有利于”标准,坚决改变一切妨碍发展的旧思想旧观念,坚决改变一切束缚发展的做法,坚决革除一切影响发展的体制弊端,真正在全市形成发展民营经济、支持民营经济、保护民营经济的良好氛围。采取超常措施,结合全市干部轮岗创业活动,大力宣传、发动全民创业,扩大民营经济发展规模。通过舆论引导、政策扶持、环境服务、大户带动、典型示范等办法,最大限度地激发群众创造社会财富的热情,立足于调动一切积极因素、立足于发挥生产力中最活跃因素的作用,努力把社会上每一个细胞激活起来,真正把最广大群众的发展意识、致富意识、参与经济建设的积极性和创造性充分调动起来,使群众真正成为市场的主体、创业的主体、发展的主体,营造一个千军万马闯市场、千家万户办实业的全民创业新局面,不断扩大全市民营经济发展规模。
二是要抓住国家实施扩大内需战略的有利时机,抓大项目,提高民营经济发展质量。充分利用国家支持东北地区等老工业基地加快调整和改造,加大对粮食主产区的扶持力度这一难得的机遇,积极引导民营企业紧紧围绕国债投资方向想项目、选项目、做项目、报项目,利用项目招商引资和向上争取国债资金,增强发展后劲。
三是要加强民营经济园区建设,为民营经济发展搭建平台。现有的民营经济园区都要采取更得利的措施,吸引更多民营企业入园区发展。围绕优势产业,发展特色项目,形成特色园区,提高企业竞争力。结合我市实际,着眼于资源优势,加快形成各具特色的资源加工型企业群体,增强企业的竞争力。结合我市民营经济发展的现状,在不断壮大企业的整体实力,严格遵循质量标准的同时,积极引导企业树立品牌意识,打造自己的品牌。改变我市不同程度存在的有资源没品牌、有品牌没名牌的状况。积极引导企业依托资源优势,加快科技创新,靠产品的特色、靠产品的高质量和高附加值支撑名牌,强化市场运作,靠市场认知确立名牌,全力打造具有双辽特色的名牌产品。
四是充分发挥我市的比较优势,大力发展科技型、外向型、吸纳下岗职工就业型和农副产品加工型企业。围绕推进农业产业化,深度开发农产品、畜产品、特产品,重点改造提高现有龙头项目,坚持“强龙头、壮龙身、摆龙尾”的思路,扶持玻璃、农副产品加工、医药三大主导产业的生成和膨胀,帮助其扩大规模。同时,围绕这些主导产业上一批配套产业,并把其做大、做强,加快农业和工业经济结构的调整。增强龙头企业带基地、基地连农户的综合功能,培植起民营企业群体。同时要抓住国有企业改制这一契机,引导民营企业充分利用国有中小企业的人才、产品、技术等优势,结合民营经济的资金优势,对国有中小企业进行兼并、收购和参股经营,加速扩大资本积累、发展规模经营、提高企业层次、增强竞争能力。
五是加大骨干企业和出口基地建设,提高企业的外向度。围绕我市硅砂、农副产品、草原等资源优势,建设农副产品、玻璃、精品畜牧业等出口基地。大力推进外向拉动工程,重点抓好福耀集团长春有限公司双辽分公司、吗咪乳业有限公司、博来德工贸有限公司芝麻精细加工、金秋实业有限公司蓖麻油厂、天华花生食品有限公司、GMP异地改造和麻黄碱生产线项目等几个龙头项目。对其进行重点保护和服务,树立三大行业各自的制高点,力争用2至3年时间,使这些项目达到规划标准,产品打入国际市场。努力吸引省内外和国内外大企业开发我市优势资源,鼓励各类经济发展边境贸易和优势产品出口业,把出口骨干企业和出口基地做大做强,拓宽民营经济发展的市场空间,提高企业发展的外向度。
六是增加科技投入,发展科技型和高成长型民营企业。加快推动实施科技牵动工程,实施科技兴企、人才兴业战略。引导民营企业积极引进人才,并充分发挥人才作用,不断提高产品的科技含量和附加值。协助民营企业及时同大专院校、科研单位进行衔接和洽谈,积极开展产、学、研项目洽谈对接工作,为民营企业在开发新产品、使用新技术、启动技术革新项目方面提供优质服务,促进人才、项目、技术的优化组合,提高生产力发展水平,加快提高我市相关产业的发展层次。
2、根据企业需要,以服务不包办、扶持不干预为准则,进一步提高对民营企业的服务质量。
一是对民营企业的服务走出“两个误区”。一方面要走出认识上的误区,发展民营企业要改变过去对国有企业实行政府包办的做法,而将工作重点放在培育民营企业自我创业、自我生存、自我发展的能力上,对其实行宏观指导和监督,在政策等方面对其提供优质服务;另一方面要引导民营企业走出依赖政府的误区,做到主动找市场、闯市场,依法诚信经营,提高市场竞争力。二是依法保护民营企业家和个体私营业主合法权益,不断优化市场经济秩序。在工作实践中积极贯彻保护民营企业包括个体工商业户合法权益的有关政策,同市治软办定期联合检查,切实保障他们的合法权益。同时,要重视优化市场环境,坚持打击偷税漏税、制假售假等形形色色扰乱市场经济秩序的行为,使绝大多数守法、规范经营的民营企业能够顺利成长。加强对民营企业安全生产、环境保护、劳动保护、社会保险等方面的监察和管理,引导民营企业守信守法经营。三是充分发挥导向作用,按照党和国家发展民营经济的有关政策,指导民营经济的健康发展。做好经济分析,根据企业需要,为企业的发展决策提供指导性建议和相关服务。广泛地收集政策、市场和科技信息,为企业铺就一条信息通道。为民营企业提供全方位的咨询服务。为企业在解决重点、难点问题上提供协调服务。四是对重点民营企业和纳税大户做到主动服务、跟踪服务和全程服务,各项服务要达到规范化和程序化,实现政府职能由管理型到服务型的转变。
3、以贯彻实施《中小企业促进法》为重点,为民营经济、中小企业发展创造公平、宽松的外部环境。
一是认真贯彻实施《中小企业促进法》,加强对中小企业的指导服务,依法保护中小企业的合法权益,规范中小企业的经营行为,引导中小企业走上规范化和法制化的轨道。二是要创造公平的竞争环境。坚持“三放开”:放开政策、放开领域、放开手脚;坚持“三不限”:对民营经济不限制发展比例,不限制经营规模,不限制经营方式;坚持“三自由”:鼓励民营经济在城乡自由投资,进入各行业自由经营,经各种形式自由发展;坚持“五平等”:同其他经济类型实现登记申报平等,税费标准平等,金融贷款平等,市场准入平等,部门服务平等。三是营造良好的舆论环境。通过新闻媒体的宣传,引导全市人民切实认识到大力发展民营经济在建立市场经济体制、维护社会稳定、促进经济增长、增加税收、扩大社会就业中的重要作用。四是进一步改善环境,解决发展环境不优的问题。原有基础设施要按照新的标准进行改造。新上的基础设施,要坚持高起点规划、高标准建设,力争符合现代化要求。要多渠道筹措基础设施建设资金。要实行谁投资谁受益,谁使用谁付费的原则,形成多元化的投资主体,进而提高基础设施建设水平,把民营经济的发展推向更高的层次。
4、强化扶持,认真贯彻执行有利于民营经济发展的配套政策。
一方面认真落实国家和省、市近几年出台的扶持和促进民营企业发展的政策、规定,特别是我市出台的《关于进一步加快民营经济发展的决定》,严格按照上述政策要求,积极从金融、技术、信息、物流、人才市场、环境综合治理等多方面制定并完善优质、方便、快捷的配套政策。积极鼓励机关干部及各类能人领办、创办民营企业,促进民营经济的快速发展。同时,认真对近年来发展民营经济的相关政策进行梳理,编辑成册,对相关政策实行动态管理。
5、积极吸纳民间资金和招商引资,拓宽融资渠道,解决民营企业资金“瓶颈”问题。
要以吸纳民间资金和招商引资为重点,积极开拓新的融资渠道。一是帮助企业提高信誉等级,争取银信部门的贷款扶持。二是要积极探索,引导、鼓励民间资金转变成民间资本。发动民营企业走股份合作或股份制之路,把有限的分散资金集中起来。三是要加强财政对民营经济的支持,适时成立中小企业信用担保公司。同时通过政策扶持,支持、发展商业性、互助性等各类信用担保机构,完善民营资本借贷机制。四是进一步加大招商引资工作力度,创新招商引资的形式与方法,实行网上招商、委托招商、中介招商、经纪人招商,尽量降低招商引资成本,提高招商引资成功率,积极引进资金、技术、人才和管理机制。通过多种有效途径,解决民营企业发展资金短缺的困难。进而有效解决民营企业资金“瓶颈”问题。
6、优化企业组织结构,创新企业经营机制,培育核心企业,积极组建企业集团。
按照结构调整和建立现代企业制度的要求,优化企业组织结构,创新企业经营机制。要以建立现代企业制度为目标,按照产权主体多元化的要求,进一步完善现代产权制度和法人治理结构,形成适应市场经济要求的经营机制。实行所有权和经营权分离,完善股份制和股份合作制,重点打破所有者权益上的平均主义,产权向经营者、骨干层倾斜,构造新的发展动力机制。引导企业围绕自己的人力资源、财务、产品质量和市场营销创新管理理念,积极采用现代管理技术、手段和方法,加快由传统管理向现代管理转变,克服家庭作坊式管理的弊端,努力提高经营管理水平。积极引导和鼓励民营企业,用高新技术和先进适用技术加快企业技术改造和技术进步,尽快改变装备差、工艺落后、产品档次低的现状;大力推行标准化生产,积极引导民营企业将食品卫生、安全和标准化放在企业生产经营的重要位置,增强企业质量认证和环境管理意识,提高企业竞争能力。对承包、租赁到期的集体企业,要通过深化产权制度改革,加快民营化步伐。积极引导企业吸纳外部资本,优化资本结构,加快发展多元混合型经济,着力培养核心企业,积极组建企业集团。
7、加大企业家培育力度,建立一支符合现代企业制度要求的民营企业家队伍。
通过采取多种有效形式,对民营企业家进行系统教育培训,进一步提高企业家自身素质,提高他们市场经济和经济国际化条件下经营管理企业的能力及驾驭现代企业的综合素质。继续组织开办全市民营经济人士培训班。使民营经济人士进一步拓宽视野,转变观念,增强开拓意识、增强求高、求强、求大的胆识和气魄,引导他们做改革开放和发展经济的先锋,使他们尽快步入现代企业家门槛。同时,强化激励和约束机制,引导他们把遵循市场法则与发扬社会主义道德结合起来,提高修养,依法经营,照章纳税,保障职工合法权益,走爱国、敬业、诚信、守法的道路。鼓励他们创造财富,激励他们扩大再生产,支持社会公益事业。在积极引进人才的同时,大力挖掘本地人才潜力,把人才优势充分发挥出来,为大力发展民营经济提供强大的动力。
8、在民营企业中建立党和工会组织,加强思想政治工作。
在我市符合条件的民营企业中建立党和工会组织,不仅是双辽经济发展的'需要,也是巩固党在新形势下执政的群众基础的需要,更是保护职工合法权益不受侵害的需要。由于民营企业的情况差异较大,要因企制宜,采取单独设立、联合设立、集中建立、挂靠管理、同步转“嫁”等多种形式建立党和工会组织,有效地推动我市民营企业党建和工会工作的快速发展。
9、强化调度,加强培训,进一步提高民营经济工作人员的综合素质和工作水平。
一是加强培训,全面提高民营经济工作人员的综合素质。要采取定期举办培训班、派出学习等形式,进一步提高民营经济工作人员的综合素质和专业技能,为提高整体工作水平和对民营企业的服务质量,推动全市民营经济的快速发展提供保障。二是强化调度,定期对各乡镇(街)民营经济工作进行调度,对各乡镇(街)民营经济工作情况半年一次在全市进行通报,进而建立有效的会计、统计工作制约机制;三是配齐、配强民营助理,充分发挥民营助理的作用。选配政治、业务素质好,能力强、有事业心的干部从事民营助理工作。四是加强对民营助理的管理力度。坚持对民营助理工作情况进行定期调度,并会同人事部门对各乡镇、(街)民营助理和企业办人员的工作进行定期考核,对工作好的要予以表彰奖励,工作差的要通报批评,对工作一直打不开局面的民营助理,要建议当地党委和政府及时将其调离民营经济工作岗位,对不胜任的企业办人员坚决进行调整,进一步调动民营助理工作的积极性、主动性和开拓性。
10、加强民营企业协会建设,创新活动载体,充分发挥民营企业协会的作用。
一是切实加强协会自身建设。按照协会章程和工作任务需要,完善工作机制,充实办事人员,切实将协会的各项工作落到实处。二是发挥好民营企业协会作为主管部门助手的作用。努力拓宽服务领域,开展各项有效的活动。工作中要坚持民间性、专业性、自律性、公益性的原则,以服务为宗旨,充分发挥民营企业行业协会的作用,为民营企业间加强交流与合作构筑载体,搭建企业与党和政府间的桥梁,使之成为倾听企业呼声和贯彻党和政府有关政策的纽带。切实为民营企业提供政策服务、法律服务、信息服务、科技项目服务以及其它各项有效服务,为民营企业发展营造宽松的环境。积极组织民营企业开展“双思”活动,积极投身社会事业,以实际行动回报社会,回报人民。建立政府监督调控、行业组织服务、企业自主经营的民营经济发展新格局。
11、强化协调,建立民营经济工作联席会议制度。
应尽快建立由各部门参加的民营经济工作联席会议制度,发挥联席会议在研究有关政策、协调解决民营经济发展中的重大问题,检查督促各项政策的落实,加强与民营企业的沟通和联系的过程中的重要作用,在全市形成有关部门各司其职、各负其责、齐抓共管的联合监督管理工作机制,有效地促进我市民营经济的快速、健康发展。在此基础上,每半年召开一次民营经济联席会议,学习贯彻党中央、国务院关于民营经济、中小企业发展的方针、政策;了解掌握全市民营经济、中小企业发展情况;就民营经济、中小企业的相关政策性问题提出建议;加强各部门的沟通协作;指导各乡镇(街)、各部门民营经济、中小企业的管理工作
村级抓党建、促经济工作总结
2019年上半年,在乡党委、政府的正确领导下,作为第一责任人,我认真贯彻落实乡党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建”的工作思路,团结带领全村广大党员干部群众提升了党建工作水平,有力地推进了园艺村各项工作的顺利开展。下面,我就履行园艺村工作第一责任人职责情况做一总结: 一、狠抓党员干部教育管理,构建打造党建工作的“核心工程”
一是:建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度,在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容,互帮相促,乐于交流,形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围。
二是:坚持“三抓”提高发展党员质量,即:抓培养,夯实发展党员工作基础。抓管理,强化党员先进作用辐射。抓制度,力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,促进了党的基层组织建设,目前,园艺村村共有党员37名,新发展党员1名,积极分子转预备党员2名,培养后备干部3名。
三是 充分发挥党员先锋模范作用,发动无职党员投入到村环境卫生整治活动中,自1月份起,清理了辖区内遗留垃圾3次,清理道路两侧总长1800米杂草杂物,在此基础上,建立了环境卫生整治长效机制。
二、发挥党建工作的牵引力和带动力,创机制谋发展
园艺村始终把党建工作和群众工作联系起来,充分发挥党建牵引带动作用,切实为人民群众办理了一些好事实事。二是通过党支部组织党员群众学习科技兴农知识和聘请技术专家讲课,以党员带群众,学习葡萄修剪、大棚育苗的技术。三是深谋细化解决群众富余劳动力就业,今年以来通过各种渠道解决就业8人,为他们寻求到了新的致富门道。
四、强基固本,深入落实四议两公开制度。
为进一步实现加强党的领导与充分发扬基层民主的有效统一,加快推动新农村建设的顺利开展,园艺村从工作实际出发,一抓联动,健全责任体系。二抓培训,增强落实能力。三抓宣传,构建浓厚氛围。四抓落实,提高工作水平。通过坚持“四抓”措施,强化对“四议两公开”工作的推进。促进了村工作顺利开展。
虽然我村抓党建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质,通过“访惠聚”工作队与村两委“传帮带”能力得到提高。但是与乡党委、政府的要求还有一定差距。
五、工作中的不足
1、责任落实不够到位。表现为:个别职能小组负责人的责任意识不强,未能树立把基层组织建设作为“天职”的观念,在组织建设方面下的功夫不够,考虑的问题不多、用的精力不足,党建业务不熟悉,找不到本职主业工作的切入点、着力点和施力点。
2、党员教育、管理、监督乏力。表现为:在党员教育方面,党员理论学习和思想政治教育存在“走过场”的现象。对入党积极分子缺乏党的基本知识教育和经常性的跟踪培养;在党员管理方面,“口袋党员”、流动党员管理不到位甚至根本没有具体的实际工作。对那些不自觉履行党员义务、不自觉参加党内生活、不主动交纳党费的党员缺乏严格有效的组织处理措施,党员管理上有散乱和放任自流现象。民主评议党员工作,往往只是简单地划勾划叉,缺乏沟通和面对面的有效评议;
3、在对党员监督方面,党建考核机制有待完善,考核指标较为笼统,难以量化,且缺乏及时有效的监控措施和制约手段,导致党建考核操作性不强,运用结果的效果不佳。
4、党员先锋模范作用体现不明显。表现为:责任意识不强,进取精神不足,思想守旧,观念落后,小富即安,满足于现状,把自己混同于普通群众,先锋带头的作用毫无表现。
5、“三会一课”落于形式化。表现为:在执行“三会一课”的制度上,只是满足于应付性地完成动作,简单地完成会议记录,未能真正地抓好抓细抓实,发挥到“三会一课”应有的效果,开展形式不够灵活,缺乏创新,方式方法过于单一,习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话,未能深入研究理解党的理论方针政策,结合党员思想、工作、生活的实际分析问题不多,对当前社会热点问题把握不准,组织生活枯燥无味,缺乏吸引力和凝聚力,完全没有跟上新时代的要求,成效不明显,久而久之使党员不想参加,党组织开展组织生活没有动力。
六、下一步工作思路和主要措施
(一)、为适应新形势新任务,积极响应自治区访惠聚活动。进一步提高住园艺村各级干部国语学习,确保到2020年各级干部能够使用过于正常开展各项基层工作。帮助村两委班子提高国语口语水平,同时工作队也要不断学习双语,扎实推进为民办事能力,有效解决服务群众时的语言障碍问题。园艺村工作队2019年下半年将队员的双语学习将纳入到工作队日常学习计划中,坚持每月月底进行一次双语测试,平时学习过程中,根据每名干部双语的现有水平,继续确立一帮一结对子的帮带关系,互相帮助学习双语,双向负责,相互提高,确保做到不懂随时问、想学有人教的要求,营造一个良好的双语学习环境,增强干部学习双语的兴趣。
(二)、高度重视“五个一百”信息报送工作,增强工作的自觉性和创造性,按照高昌区委、区政府统一要求,及时、准确地报送信息。健全制度,明确责任,“访惠聚”工作队员朱龙庆为信息报送的第一责任人,确保及时、准确、全面地报送信息。
(三)、继续加强学习,进一步践行脚踏实地,以求真务实的工作作风和创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,使各项工作得到进一步提升,切实有效提升做好群众工作力度,进一步夯实基层基础,为实现社会稳定和长治久安的总目标添砖加瓦。
三堡乡园艺村:***
2019年8月2日
育林经营所始建于1983年,全所施业区面积13032公顷,辖区居民97户301人。在册职工195人,在岗职工173人。随着林区两危的到来,这个经营所可采资源最先走向枯竭,经济向谷底直线下滑,各种社会矛盾突显,历史包袱沉重,不稳定因素剧增,一度成为全区典型的小老穷经营所。为了摆脱困境,求生存,经营所在发展多种经营项目上也做出了一些努力,他们办过蝉厂、种植过木耳、养殖过狗,前后一共发展过19个项目,但都没有形成规模,大多夭折。
地理偏僻,土地少、信息闭塞、缺少技能,首先导致职工群众发展新项目不敢迈步。这个经营所位于区置西部,没有毗邻的林场所,职工生活在一个闭塞的环境中,与外界联系的少,思想认识落后,素质较低。这个所施业区内虽有土地20多公顷,但仅有50亩土地属于这个经营所,由于没建所前,金峰和丰北的一些农民已经在这里开垦经营土地延续至今。此外,这里属浅山区,无霜期80天,只能种一些普通大田,连经济效益较高的黄豆在这里都不能丰收。其次,缺乏资金,缺少能人困挠职工群众发展自营经济。由于体制问题,以前大部分的项目都是经营所搞的,许多项目始终没发展起来。
这个经营所施业区面积虽然相对其它林场所较大,但资源匮乏,所能生产的全部是小杆小料,已经两年没有主伐生产任务,营林生产也只是几个月,全年生产任务量只相当于其它林场所一个段队的生产任务量。职工长年没活,原来只是季节性采山有一点收入,职工家庭经济发展也是小打小闹,丰丽林场袋装木耳发展到400万袋时,这个经营所只有4万多袋。职工勉强维持温饱,林场所接续产业的发展、场容场貌、职工年平均收入等均排在全区11个林场所的倒数几位。
面对着严峻的生存压力和全区各林场所竞相发展的紧迫形势,几届领导班子都做出不懈努力,特别是新一届党政领导一班人,新一届班子找出了困挠这个地方发展经济的症结,实事求是地确立了符合育林所实际的经济发展思路,依托自身优势,以建设生态经营所为主攻方向,以做强百姓经济,提高职工群众收入为核心目标,以加强企业管理为重点,把工作的手段和方式由管理型向服务型转变。带领全所职工在困境中抉择,积极创造了自身发展的曙光,迈出了缓危解困的坚实一步,全所经济得到快速发展,所容所貌大为改观,经营所上下充满活力,初步形成了民富所兴的良好态势。
一、说破嘴皮不如做出样子
场所一班人改说功为做功。新一届党政班子认识到率先发展多种经营,他们知道老百姓这几年发展家庭经济赔了不少,大多数人对于发展多种经营已经有为难情绪,不敢轻意的把仅有的维持生活周转金再投入到项目上。林木资源已枯竭,靠什么振兴场所经济?他们在“摸石过河”的过程中走在了群众前面,首先是领着群众干。在不与民争利的前提下,班子成员率先发展多种经营,本着“喊千遍万遍,不如亲自干一件”的原则,用行动带动群众,用效果引导群众。为了寻找适合当地实际发展而且有利于推广普及的项目,班子成员5人绞尽脑汁,每人都发展起了自己的项目,而且不重复。
原书记罗宇平(于2004年12月被区委任命为丰林林场书记)选准了种植五味子,他把原来班子集体培植的20万株五味子苗全部买下来继续培育,请来林科院专家进行技术指导后,又从带岭引进株速生丰产杨树种,种植在10公顷林间空地上,准备五味子成苗后移植到杨树冠下,这样既有利于五味子生长,又能进行植树造林,虽然五味子要5年才见效益,但它的利润却十分可观,他的20万株五味子5年后预计产五味子10万公斤,收入可达60万元,除去5年的费用元,纯收入。
所长贾立军带头响应区委、区政府大力发展鹿经济的号召,从事养鹿。决定养鹿后,他并没有盲目购进鹿,他觉得这是一个新项目,对技术、信息、市场都不了解,如果自己没起好这个带头作用,职工群众对这个新兴的项目更没有信心。于是他把自己内弟送到双阳一养鹿户无偿打工,学技术近一年,他承担了费用近3000元,然后在双阳购进品质优良梅花鹿28头,经过年的饲养繁殖到40头,今年卖出31头,收入30万元,除去人工和本钱净赚元。下一步他还将购入头马鹿,与梅花鹿进行杂交,扩大生产规模,提高鹿群质量。
工会主席刘艳君“看中”的是养野猪。一次去双丰,他经朋友介绍,了解到饲养野猪是一个好项目,野猪肉口感细腻,市场畅销,1斤肉可达15元,利润可观,而且容易饲养,1年出栏,繁殖力强。于是多次到双丰养野猪大王高立平养殖场进行考察学习后,购进4头种猪,由于育林所山上野猪较多,常常下山祸害庄稼,因此他决定在育林所山上进行半家化驯养野猪,便于到繁育期时,种猪与山上散生的野猪繁殖2代,这样既能提高野猪的品质又能保护庄稼。今年只是试养阶段,明年他准备与双丰高立平联营,扩大规模,发展野猪100头。
班子其他两名成员负责多种经营工作的副所长高安庆带头发展袋装木耳,今年种植2万袋,纯收入1万元。生产副所长王爱军带领一个段队集体种植滑子蘑2万袋,收入也比较可观。
班子成员在带头发展起家庭经济的同时每个人还带动起百姓发展家庭经济,贾所长把自己饲养品质优良的九头鹿以低价卖给自己帮扶的养鹿户。仅班子成员发展经济每年安置季节性劳动力近30人。通过班子的示范引导,现已带动起全所职工发展家庭经济的热情。
其次,帮助群众办。以思想解放为先导,提供政策扶持、技术指导、信息服务。为了帮助职工群众把家庭特色经济做大做强,所领导班子倾注了全部的力量,通过召开班子会、座谈会,与每个职工面对面、心贴心交流沟通,介绍外地鲜活经验等,首先从职工思想大解放入手,并提出“你无项目我引导,你无资金我联系,你无技术我服务,你无市场我帮助”。一是在政策上扶持,帮助担保小额贷款,解决小材小料,提供厂房等。这个所发展黑木耳比其它单位慢,主要原因是职工群众积累少,没有更多的资金投入发展,加之对贷款有顾虑,怕到期还不上,所里了解到这一情况马上与信用社联系,采取场方认定,职工5户联保方式发放了小额贷款,共计贷款17万元,职工有了资金,发展黑木耳的积极性十分高涨,种植户比去年多了32户41.9万袋。又与资源等相关部门协调,每户解决袋装木耳搭架子用小杆50根,每根仅收5角钱。还将场所闲置的厂房免费或低价提供给职工群众,用于从事多种经营。二是在技术上指导,坚持科技为先,以质量为根本。班子成员带头学习技术,引导职工人被动灌输变为主动咨询。多次请来农科院专家入户指导,还专门长期聘请了一名懂种植、养殖技术的技术员,解决职工日常遇到的技术难题。三是提供信息服务,通过网络、媒体、走出去考察学习,进一步丰富拓宽了职工群众的视野,了解了更多的致富信息,使其找到更适合发展的项目。为了寻找职工群众增收新出路,经过班子考察研究,从大连引进了滑子蘑栽培项目,由于滑子蘑栽培技术与袋装木耳相似,但它属于低温菌种,不用高温发酵,易储存,成本也比袋装木耳低,压滤机滤布每吨售价要比袋装木耳高元,是一个林区发展前景广阔的项目。开始上滑子蘑项目是采取班子成员与职工合股的形式,但由于技术原因,滑子蘑的产量和品质始终上不去,致使赔了一些钱,但班子成员对此没有放弃,认准了这是一个具有发展潜力的项目,多次派副所长高安庆到大连学习滑子蘑栽培技术,掌握外地销售情况。经过近三年的摸索实践,育林所的滑子蘑栽培已初见成效。种植大户李培军现已每年发展达3万袋,年收入1万余元。
几分耕耘几分收获,领导干部率先垂范作用在育林所得到了验证,经过近两年的实践,这里的多种经营经济发展已是如火如荼。目前,育林所不仅每户都有经营项目,人人有事做,而且一家有2、3个经营项目已是普遍。袋装木耳发展到72户71.9万袋,滑子蘑8户6万袋。养牛95头,养羊110只,养鹿头,养鸡4000只。发展民有林14户。2004年全所各项生产总值达元,纯收入元,人均收入由2003年的2010元跃升到目前的元,富有特色的育林所经济已经成为金山屯场所经济发展的一个新亮点。
二、开源节流赋予新内涵
面对经济危困和林木资源枯竭的双重压力,育林所党政一班人不等不靠、审时度势,以先进的经营理念武装自己的头脑,发挥自身优势,采取扎实有效的措施,抓改革、强管理,经营资源借外力。
1、经营资源生财
1993年4月初,退休干部,原市营林局局长佟枝春看准育林所,在其施业区开始试办家庭林场,承包育林所施业区低价林、宜林荒山荒地4个林班,总面积2400公顷。11年来,在林业局和育林所的帮助下,建房、仓库、机库、井房、畜舍500平方米,累计造林161.7公顷。
这里民有林发展已初具规模的同时,原育林所职工赵宝峰的红松架接树苗也在大面积栽植,形成了以培植红松果为主的民有林示范基地。红松果架接树果是采用科技手段对小兴安岭红松果实的一种架接,果实成熟比正常红松早30—40年,是我们林区经济发展的一个好项目,他的做法已被《黑龙江日报》中央电视4台报道,民有林面积已达265.9公顷。另外他还将管护区内修建的`旅游度假区,发展旅游业。
兴办家庭林场,发展民有林,是森林经营体制上的突破和创新,在增强经营所经济实力,促进家庭经济发展,拓宽就业门路的同时,加快了森林的保护和培育步伐。以制度的形式将责任人对林间林缘空地的使用权加以确定,使职工家庭经济从房前屋后的小天地向森林管护的大舞台,激发调动了责任人管护森林和发展责任区经济的内在动力,为绿起来和富起来奠定了坚实群众基础。
此外,育林所还结合自身特点,发挥山梨资源优势,引来金润果酒有限公司在育林所建立起了30公顷的原料基地,经过一年人工管护和果树栽培,增加了山梨数量。在建立山梨基地的同时,还将建起以旅游为主的梨花观赏园,机关干部义务铺垫通往梨树沟沙石路200多延长米,滤布并修建梨树沟停车场一处。下一步将在这里筹建起五味子、刺五加基地,并使之逐渐形成规模。
仅招商引资这一项,拓宽了就业门路,安置劳动力50人,每年给所里创造效益元。
2、强化管理“节”财。为了求得经营所发展振兴,所领导牢固树立了过紧日子的思想,从小处算,从细处省,坚持做到少花钱多办事,不花钱也办事。千方百计向管理要效益。
一是减人压费。为了节省开支,裁减了机关管理人员1名,段队管理人员1名,后勤服务人员2名,只留一名更夫,白天还兼职负责清理卫生,晚上由两名机关干部值班。食堂也只在春秋两季防火期间开伙,其他时间一律停伙,食堂没有厨师和服务员用机关四名女干部轮流做饭,每顿饭的标准总计不能超过20元。通过严格控制非生产人员支出,使非生产性支出每年减少7000多元。
二是收摊减费。今年进行了锅炉改造,换上了新式节能锅炉,提高了煤的转热量,取暖面积由原来的1600多平方米减少到现在的800平方米,每年节省原煤80吨,节约用电度,节支元。强化了招待费管理,所党政班子成员基本上不到饭店就餐,对于必须招待的去地区买菜到食堂自己做,每年节省招待费元。严格控制不必要的支出,严格审核差旅费,对情况不符的坚决不予签字。严格控制办公费的使用,年初制定计划,由所长审核把关,确保了每一笔钱都用在了刀刃上。
三是封车节支。这个所仅有的一台旧吉普车,已经运行9年多,各部件已经破损,而且费油,为了节约,进行了封车,班子成员全部骑摩托车上下班,对原小车司机进行了分流转岗,每年可节约小车汽油费、养路费、机械维修费、小车司机工资约1万元。
三、把实事做在群众心坎上
这个所的党政领导班子之所以能够受到职工群众的拥护,就是因为他们能够以解决百姓困难为己任,以百姓满意为准则,以加快发展全所经济奔小康为出发点和落脚点。心中勤想百姓难,双腿勤走百姓门,手头勤办百姓事,是他们一心为百姓办实事的真实写照。
一是改善环境,美化家园干在前。为了改善林场所环境,开展了一次“清卫生、搞绿化、净庭院、美家园”活动,首先对居民区街道进行了重新规划,所领导带头,全民义务劳动,共清出垃圾104车,新挖排水沟2000延长米,铺垫居民区街道用沙子131车,新修主道涵洞5个,巷道涵洞22个,拆除杖子800多延长米,清出拌子40多榴,新栽绿化树5900多棵。为了使职工群众有一个休闲娱乐场所,本着少花钱多办事的原则,他们把场里会一点手艺的人专门送到伊春水上公园进行学习后,只花了元,自行修建起了一处400平方米造型别致的灯光文化广场。
二是添砖加瓦,扶贫解困。党政班子经过亲自入户走访,分类排查,与困难户结成一帮一扶贫对子。职工孩子没钱上学,由班子带头捐款元。职工群众只要有事,班子必到。职工婚丧嫁娶,把食堂免费提供。育林所原来只有一口井在场部,冬季经常冻,要排队挑水,为此场子在水房安装了暖气,保证长年供水。同时,找来技术人员,发动3至5户居民合打一口井,并装上了水表,解决吃水难问题。由个人承包出资1.5万元,使有线电视频道由2个增加到了10个。
三是密切联系,凝聚人心。育林所党政班子无论做什么,心里首先想到的就是群众,他们把群众的利益放在了高于一切的位置,开始进行街道规划时,有许多群众不理解,班子成员就先从钉子户做工作,用自己的行动证明给职工群众看,规划清理街道是为了让群众有一个好的舒心的生活环境。在班子言行带动下,每户义务出工一人,共出工2600多人次,没有发生一分钱的工时费。劳动结束后,班子成员为了凝聚人心,鼓励职工群众,买了40本影集,开了一次表彰大会,对于在劳动中表现突出给予奖励。平日所里还组织一些喜闻乐见的文体活动,干部群众一同参与,丰富了业余文化生活。
他们为职工群众做的每一件事同时也深深的印在了群众的心中。今年秋整地期间,育林所的任务是1600亩,此时正赶上收山,采山一天收入要比秋整地干活工钱多得多,很难组织上劳动力。当群众们知道了这件事后,他们说:“我们有困难的时候知道找场子,现在场子有难处的时候我们也应该全力以赴。”于是很快他们就组织起了精干劳力30多人,中午自己带饭,只用了15天就高质量的完成了任务。所长贾立军也深受感动,每天都和这些人一起去公里的作业点劳动。最后一天,让所有的机关人员都到山上去亲自体验生活,也看看这些职工群众是怎么干的,使干群关系进一步密切,增强了战胜困难的合力。
育林所在超常的压力下,敢于突破一切发展的阻碍,使企业重新焕发了生机。事实再次证明,困难企业要生存,必须要有一个团结合作,敢打硬仗的领导班子;必须要有一套打破固有思维定势,创新经营的工作思路;必须要时刻坚持“以人为本”的理念,调动人民群众的积极性和创造性。正是这些可贵的做法才能在困难面前所迸发出的巨大创造力,让我们领悟了许多破解发展难题的真谛。目前,育林所正加足马力,奔向经济发展的快车道。相信,育林所的明天充满希望。
**镇经济工作开展情况
汇报
按照县委、县政府的安排部署,**镇党委、政府统一思想,对2011年的经济工作任务认真谋划,现将上半年经济工作开展情况汇报如下:
一、工作开展情况
1、重点项目稳步推进。**村奥威仓储物流项目征地工作共涉及征地户106户,猪场2个,坟58座。通过工作组全体成员和村干部的共同努力,截止5月3日,2户猪场已全部拆清,完成拆迁任务的100%,102户签订征地协议,面积186亩,完成征地总户数的96%,迁坟8座,完成任务%。发放安臵补助费、青苗补偿费等合计730万元。项目总投资万元,目前已经投资6800万元,现围场圈墙工作已经完成。容城县服装工业园区总占地面积1040亩,实际可利用面积880亩,占用谷庄村耕地503亩,其中一期征地范围亩,涉及耕地101 户,坟地65户。截至目前,全村已签订征地协议91 户,耕地亩。园区基础设施建设已投资7400万元。河北康恩菲尔德油脂制造项目完成投资7600万元,容城占兴制衣有限公司扩建项目完成投资4800万元。保津铁路征地任务亩,涉及拆迁5户,目前已完成。
2、加强城镇建设,改善群众居住环境。谷庄村新民居建设规划和产业规划已完成,总投资万元,一期工程的万平方米楼房已竣工,投资1600万元,二期工程建筑面积万平方米,现已动工建设。博奥财富广场项目,占地31亩,主要建设商业门店和商品住宅,总投资万元,目前已投资7500万元。
金台商贸综合市场项目总占地420亩,主要建设交易市场、仓储物流中心、商住楼、办公楼等建筑并建设金台路东延、平安大街两条道路,总投资万元,现已投资万元,道路建设基本完成。
3、加大产业结构调整,落实中央惠农政策。目前通过宣传发动,有种植意向的的村分别为午方西庄计划在现有大棚的的西侧发展100亩,约40个大棚;午方东庄村计划在现有20个大棚的基础上,在西侧发展250亩,约100个大棚。白龙村计划发展100亩,约40个大棚。今年共发放惠农资金.92万元,其中粮食补贴款.23元,综合补贴款.69元,小麦抗旱资金元。
4、加大生产企业安全生产监督管理力度。一是全面推进事故隐患排查治理工作。共出动排查人员300余人次,排查企业196个。二是进一步规范了企业安全生产台帐和档案,指导企业建立并落实“厂级月排查、车间周排查、班组和岗位日排查、危险源点和重要安全设备设施重点排查”制度。三是开展了对非法生产、存储、运输、销售烟花爆竹的集中排查,并与全镇多户签订了烟花爆竹“两不”保证书。
5、计划生育工作。自4月份全县开展计划生育集中整治月以来,我镇成立了社会抚养费征收工作组,专门从事社会抚养费征收工作,利用早晨和晚上等非工作时间与征收户见面,目前已征收社会抚养费8万多元;另外计生包村干部全天入村,对育龄妇女进行摸排,对符合四术条件的动员上站。
6、砖瓦窑治理工作。我镇经过大量的前期准备工作,东牛、东牛北庄和王果庄砖窑都已停止生产,并全部拆除完毕,下一步将做好已拆砖窑的复垦工作。
二、工作中遇到的问题
1、征地工作难度大,建议县政府有关部门尽快出台失地农民的社会保障政策,解决广大被征地户的后顾之忧,减少征地工作存在的难度,加快项目征地进度。
2、被征地户及迁坟户认为补偿标准低。迁坟户之间互相串连,形成同盟,很大程度影响了迁坟进度。
3、建设大棚蔬菜中一是去年我镇5个建棚村,除午方西庄和午方东庄种植的茄子效意不错外,其他3各村种植的黄瓜收益不理想,有的棚甚至毁种了3次以上,导致负面影响很大,阻碍了我镇设施蔬菜的发展。二是今年计划发展大棚的村,对小额贷款能否及时到位持怀疑态度,不敢冒然租地。
三、下半年工作安排
1、征地工作中继续加大力度,全面分析各户情况、心态,找准突破口。
2、抽调全镇精干力量充实到各征地工作组,动用各种社会关系,对症下药,努力做好征地户的思想工作,并积极争取有关单位部门的支持和帮助。
3、进一步对大棚种植宣传发动,把县政府今年的优惠政策宣传到位对有种植意向的村进行规划,确定具体方位。三是组织种植意向户参观,进一步提高积极性。四是上下协调,为种植户解决小额贷款问题。
2011年6月10日
今年以来,xx镇紧紧围绕县委、县政府下达的目标任务,大力弘扬创新的时代精神,坚定不移推进工业化、农业现代化建设,经济发展虽取得了一定的成绩,但也暴露出了一些问题。现在将今年x—xx月xx镇的经济运行情况汇报如下。
一、各项工作完成情况
1、财政税收工作稳步推进。x—xx月份,xx镇财政总收入xxx万元,其中财政部门收入xxx万元。
2、固定资产投资势头良好。x—xx月份,xx镇固定资产投资共完成了xxxx万元,同比增加xx%。
3、规上工业产值减少。x—xx月份,xx镇规上企业实现总产值xxxxx万元,。
二、存在问题
今年以来xx镇经济发展势头虽然良好,但也存在一些问题。
1、受宏观经济形势影响,经济下行压力仍然较大。当前经济不稳定、不确定性因素没有消除,经济增长动力不足,要素成本不断上升,投资和需求放缓,经济下行压力较大。
2、工业发展后劲不足。一是规模不大,生产质量不高,产业优势不明显,特别是缺乏大型骨干企业支撑。二是中小企业融资难,企业资金成本上升,导致工业企业进一步困难。
3、投资增长后劲不足。主要原因:一是新建项目少,进入统计数据库的项目更少。无论是入库新项目个数还是新项目入库金额在全县都处于下游水平。二是缺少大项目特别是没有新入库亿元以上大项目的“支撑”。
4、缺乏财源税源,资金紧缺,财政收入少、欠账多,收支压力较大。
三、今后的工作思路和措施
一是加大招商引资力度,增强镇域经济实力。结合xx镇优势资源,实现粮食产品、农副产品大规模、深加工的大突破;充分做好水面文章,我镇淡水资源面积居全县第一,水产品丰富,是我县发展湖区观光旅游的首选之地,积极联系有实力的企业对我镇湖区的旅游项目进行整合开发。充分利用各种渠道和关系,“走出去,请进来”,加强外出招商,加大外界的联系力度,不断优化服务质量,着力引进对我镇经济发展具有明显带动作用的企业入驻我镇。
二是推进土地流转,提高土地利用率。加快建立健全土地流转机制,积极推进土地流转进度,有效整合土地资源,提高土地利用率。在资金、政策等方面对种粮大户进行扶持,这样既利于推进农机化耕作,又可有效防止土地丢荒的现象。
三是加强基础设施建设,增强经济发展后劲。xx镇地处我县偏远地区,基础设施落后,大大制约了镇域经济的发展。要坚持把基础设施建设放在突出位置,加大供水、环卫等公用设施建设投入,进一步完善农村公路网络,扎实推进新农村建设。
四是做好新增规模企业工作,培育新的经济增长点。
一方面要做好为企业的服务工作,积极帮助企业协调各种生产要素,扶持企业做强做大,力争使规模以下企业通过扩大生产规模进入规模企业;
另一方面要对企业提出要求,创造条件进入规模企业,特别是生产能力达到规模企业的企业,督促企业建立、完善财务统计制度。
五是加大财税管理力度,确保财政收支平衡。千方百计挖掘财源税源,增加财政收入。要着力在培植财政财源上下功夫,强化税收征管,拓宽收入渠道,增强财政支配能力。
20xx年我街按照区委、区政府和区优化办“发展环境优化年”的统一安排与部署,结合实际情况,大力优化经济发展环境,促进经济社会又好又快发展,现将工作总结如下。
1、领导重视促优化。
一个地方的经济环境的好坏在一定程度上决定了当地经济发展的快慢好坏。我街党工委、办事处在区委、区政府和区优化办的正确指导下,高度重视这项工作。多次召开专门会议,认真传达了上级会议精神,研究工作措施;成立了优化发展环境工作领导小组,书记、主任分别任组长和副组长,抽调了纪委、综治办、派出所、财政所等相关部门人员为成员,并印发了我街优化经济发展环境的实施方案,从人员制度等多层面落实优化经济发展环境工作。
2、积极服务促优化。
一是确定了班子成员驻点工作包干制度,要求大家定期到驻点社区企业开展走访调研活动,听取企业呼声,解决企业困难,使服务经常化、制度化。二是成立项目服务制,一名领导对应一个项目。对引进的项目出现问题做到主动参与、就地协调、现场解决。遇到特殊困难,办事处书记、主任亲自协调解决。三是把企业项目上的困难当作自己的困难,要求第一时间快速、及时、高效的帮助解决。晶珠置业与晶珠业主就调整租金问题,街道积极介入,邀请区商务局、区法制办与晶珠公司及业主多次协调,确保稳定,保证企业的正常经营秩序。
3、宣传整顿促优化。
一是开展党员干部作风整顿。通过学习教育、集中整顿、完善制度等措施加大党员干部思想教育和作风整顿力度。达到了规范党员干部行为,强化服务意识,转变工作作风的目的。二是多部门联合行动,严厉打击各类违法犯罪、干扰企业经营的行为。一年来,我街纪委牵头,多次联合综治办、派出所等部门组成联合执法小组,多次开展集中宣传整顿活动,清除了多处安全隐患,很好的规范了全街生产生活环境,使我街经济运行保持了良好秩序。
1、营造了有利氛围,树立了良好形象。
我街通过以上一系列优化经济展环境的举措,全街党员群众思想观念得到明显转变,人人是环境处处是环境事事是环境的发展理念得到极大深化。干部群众谋发展、抓项目、优环境的劲头在加大,干部作风明显好转,发展环境进一步优化,地区形象明显改善。
2、栽好梧桐树引得凤凰来。
我街的经济发展环境得到优化,加快了项目引进和建设速度。一是投资的“晶珠二期”项目进度加快,项目实施顺利,预计20xx年就能够顺利对外营业。极大地提升了我街经济发展。二是引进了船山商业广场、同一首歌ktv、天成宾馆、七天宾馆、龙城金水丽都、鸿样电器等15个项目,总投资234000万元。
一是加强对环境的认识,进一步增强全方位、全天候的服务意识。目前,我街还存在部分干部群众对环境的认识不够全面,层次比较低,认为不干扰企业生产就是优化环境,还没有上升到自觉维护企业利益、服务企业生产的高度。
二是少数群众的利己思想还比较严重,见利眼开,见利要争,不时制造点小麻烦给企业,以争取个人利益。我街将针对这种情况,进一步加大宣传教育力度,引导他们正确认识优化经济发展环境的重要性。
总之,今年来,我街通过大力优化经济发展环境,提高了广大干群的学习自觉性和遵法守纪意识,强化了大局观念和服务意识,明确了优化经济发展环境的紧迫性和重要性,取得了一定成效,在今后的工作中,我街将坚持不懈地把优化经济发展环境工作引向深入,促进我街经济社会全面健康协调发展,努力打造山水宜居新城。
在20xx年市委经济工作会议上,市委书记卿渐伟反复强调:一切从实际出发,不喊不着边际的空口号,不搞脱离实际的高指标,追求实实在在、有质量有效益的发展。在20xx年工作报告中,盛荣华市长提出:把经济工作重心转移到调结构、促转型上来,提高经济发展质量和效益。20xx年,市经信委将全面贯彻落实市委、市政府总体工作部署,牢牢把握稳中求进、改革创新主基调,坚持新型工业化第一推动力不动摇,以转型升级为主线,更加注重产业结构调整,更加注重创新发展,更加注重质量效益,全力打造岳阳工业经济升级版,着力抓好以下六个方面工作:
一、着力调结构,大力培育地方支柱产业。
央企是我市工业发展的绝对主力,在继续服务央企发展的同时,下大力气培育地方支柱产业,切实改变央企“一枝独秀”的产业现状。一是以湖南绿色化工产业园为平台,依托长岭炼化、巴陵石化两厂的资源优势,围绕碳一、丙烯、碳四、芳烃四条主产业链延链、补链,大力开展产业链招商,壮大地方化工企业。二是以千亿食品产业为新起点,着力将油脂、黄茶、黄酒以及鱼制品、豆制品、休闲食品等具有岳阳特色的优势食品产业做大做强,培育一批有品牌、有效益的大企业。三是加快北斗卫星导航应用及产业发展,全面推进“两中心、两基地”建设,争取到2020年实现产值300亿元。四是加快发展先进装备制造、磁力设备及熔炼技术装备、生物医药、节能环保等有比较优势的新兴产业,加快形成一批能够主导岳阳工业快速发展地方支柱产业。
二、着力强主体,加快培育地方龙头企业。
实践证明,一个产业如果没有一批龙头骨干企业集聚,这个产业就无法得到长足的发展;一个地区如果没有一批骨干企业作引领,这个地区发展就没有核心竞争力。卿渐伟书记曾强调:在做好招商引资的同时,更要把现有的企业服务工作做好,迅速做大做强一批本地已有的骨干企业。我们将学习借鉴佛山、苏州培育“地标型”企业的工作经验,制定岳阳市关于加快培育地标型企业的扶持政策,最大程度的整合全市资源,通过鼓励重组并购、支持科技创新、保障要素供给、扩大品牌效应等举措,并参照省政府《关于进一步支持重点产业重点企业发展的若干意见》的方式,确定一批重点骨干企业由市领导挂帅重点帮扶,着力培育一批有影响、带动力强、贡献大、发展前景好、体现岳阳特色的“地标型企业”,努力形成“铺天盖地”与“顶天立地”相适宜的企业生态,实现经济发展增速提质。
三、着力强保障,助推中小微企业发展。
20**年,全市中小企业在宏观经济形势极其复杂的背景下,实现了平稳较快发展,预计实现非公经济增加值1190亿元,增长11.7%,为我市稳增长、调结构作出了重要贡献。中小微企业的发展不仅是经济问题,而且是涉及就业的民生问题和稳定问题,应当引起高度重视和大力扶持。一是加大融资平台建设,推广汨罗和经开区的“一会三台”中小企业融资服务平台建设,建立统贷统还平台,改善中小企业融资环境,切实缓解中小企业融资难、融资慢、融资贵的难题。要参照常德担保公司模式,加大市财政对担保公司的注资力度,增加市本级担保平台授信额度。二是以知名企业管理咨询机构为依托,开展管理咨询服务,帮助企业提升管理效能。三是加大企业家培训力度,在过来清华大学、北京大学企业家培训班的基础上,进一步举办更高水平、更具实效的培训活动;筹建岳阳市企业家俱乐部,促进我市企业家与先进发达地区企业家交流合作,提升我市中小微企业发展水平。
一、20XX年工作总结
今年以来,宏观经济环境依然错综复杂,经济下行压力有所加大。我局深入贯彻落实稳增长、调结构、促改革、惠民生各项政策措施,主动适应新常态,主动作为稳增长,全区商贸经济运行总体平稳。
(一)落实稳增长措施,经济稳中有升
——社会消费品零售总额增长率。20XX年市上下达我区社会消费品零售总额增长率目标任务13.5%。预计全年实现社消零总额72.5亿元,增速13.5%。
——服务业增加值增长率。20XX年市上下达我区服务业增加值增长率目标任务12.5%。预计全年实现服务业增加值33.08亿元 ,完成服务业增加值增长率9%。
——进出口总额。20XX年市上下达我区进出口总额目标任务3300万美元。预计全年完成进出口总额3500万美元;
——实际到位外资。20XX年市上下达我区实际到位外资目标任务1000万美元。预计全年完成实际到位外资1000万美元。
——预计20XX年全区酒业可实现白酒产量16.3万千升,同比增长12%;实现酒类销售收入62.7亿元,同比增长31%。实现入库税金5亿元,同比下降42%。
(二)健全扶持政策,强化企业服务
一是贯彻落实奖补政策,实行企业梯度培育。认真执行《XX市纳溪区工业和服务业企业梯度培育发展奖补办法(试行)》(泸纳府办发﹝20XX﹞11号)文件精神,落实市级各项奖励资金,调动镇(街道)积极性,引导规上、限上企业做大做强,助推全区经济上水平、上规模、上台阶。预计今年新增规模以上服务业企业17家。
二是组织企业参会参展,做好产品市场拓展。为稳增长、促消费、拉动内需,我局积极采取措施助推“纳溪造”产品走出去,帮助企业拓宽市场。截至目前,先后组织纳溪泡糖、茂源食品有限公司、渠坝老卤匠有限公司、XX市太山生态农业有限公司和酒城贡芽茶叶有限公司等10余户企业参加西南商品博览会;组织怡养坊酒业有限公司、鹤立酒业有限公司、瀚源有机茶等企业参加重庆商品交易会;组织护国陈醋股份有限公司、茂源食品等企业11户企业参加第十六届中国西部国际博览会;组织瀚源有机茶,林间鸟生态农业有限公司等企业参加 “川货全国行”青岛站、广州站和北京站等活动,不断拓宽企业的销售渠道。
截止10月底,累计组织30余户企业参会参展,实现销售额3000余万元,签订意向性合作协议30余份。其中,“瀚源雪芽”在“川货全国行.北京站”活动中,获得20XX年北京国际茶叶展茶叶产品评选推介活动金奖。在20XX中国国际酒业博览会中,我区天府酒厂 “天府春”和白酒庄园公司“龙鉴橡木桶陈藏” 双双获得20XX年度‘青酌奖’酒类新品TOP10称号。
三是政府主导、龙头引领,打造电商名片。今年区上出台《纳溪区电子商务发展扶持奖励办法》,引进四川中爱及重庆美圆多两家龙头企业负责园区电商孵化及企业招引,同时引进深圳市南方网通信息技术有限公司、四川生鲜食客网络科技有限公司和四川惟思创新科技有限公司等企业入驻园区,按照“一园双点多引擎”总体思路,打造川南电商人才培训中心、国家级云台专业人才研创平台;依托园区企业在“互联网+”软件研发、智能通讯产品研发、网络技术开发、电商人才培训等方面的实力优势。
形成集智能研发、企业孵化、电商扶贫、人才培训、线上线下销售“五位一体”的电子商务产业集聚区,服务于“三大产业”“四大园区”的复合型电商园区,该园区位于XX高新区纳溪科技园区内,规划面积1.5万平方米,计划总投资1亿元。今年,批复了《XX市纳溪电子商务双创产业园运营方案》,已完成园区LOGO、VI、路牌设计及双创产业园装修工作,正在有序开展园区展厅的装修设计工作。5家入驻企业已全部入驻园区,意向入驻企业也将陆续入驻园区,力争到20XX年,电商双创产业园实现产值5亿元,年培训电商人才2500人以上。
四是发挥立体交通优势,铸就川滇黔物流集聚区。
1.推动纳溪物流中心建设。充分利用我区“铁、公、水、空”为一体的立体交通网络优势,依托石龙岩码头、化工园区、古叙矿产资源中转站等有利条件,启动纳溪物流中心建设,尽快融入XX“一园六中心”的结构,目前石龙岩物流港已完成19项批复,并完成174亩码头前期用地征用工作及项目前期专项报告评审工作,正在洽谈几家意向入驻企业。
2.物流企业稳步发展。全区有属地物流企业123家(“A”级物流企业3家,包括全市唯一一家“4A企业”四川宏图物流股份有限公司,XX市天翔物流有限责任公司和四川省宏图物流股份有限公司被列入第5批四川省物流重点联系企业),其中,仓储面积10.09万平方米,车辆4487辆,船9艘,总吨位1.54万吨,预计20XX年实现货物运输量2431万吨。此外,已规划的港口作业区6个,沿江建成港口10个,泊位30个,年吞吐量达700万吨。
3.“互联网+”拉动提升。四川宏图物流企业研发的“拉货宝”电商平台为全区中小物流企业提供信息、资金等服务,截至目前,已实现交易额1.5亿元,预计到20XX年12月,可实现交易额达2.5亿元。
4.积极鼓励企业建立冷链物流及智慧物流。目前,四川省宏图物流股份有限公司正在积极开展做物流标准化转型升级项目。
五是加快推进市场体系建设,培养新的消费热点。打渔山农贸市场已于今年建成投运。积极启动金山坡农贸市场建设工作,做好东升街道阳光小区、安置小区、永宁街道麒麟新城、四0四配套农贸市场的建设前期工作,完善我区建成区农贸市场配套功能。引进XX纳溪山水映画影业有限公司,投资盘活闲置楼盘开办集多厅电影放映、餐饮、商贸、娱乐休闲为一体的综合性文化服务设施XX纳溪太平洋院线·凤凰影城,培育新的消费增长点。预计投入资金900万元,其中影院部分投资800万元,商业配套100万元,预计20XX年票房收入500万元,经过一定的消费培养期预计20XX年有望达到600万元以上,该项目目前正在紧张施工中,预计年底投入运营。
六是牵头服务业发展,推进重点服务业项目建设进度。积极牵头组织各部门联席会议,推进20XX年全区重点项目建设工作。全面推进花田酒地旅游区、中国酒城旅游文化基础设施、凤凰湖旅游开发、云溪温泉林海旅游区、XX融汇.故里情源、纳溪电子商务双创产业园、等重点项目的建设进度。
推荐四川宏图物流股份有限公司、四川省三友物流运输集团有限公司、XX九禾贸易有限公司、XX老窖博盛恒祥酒类销售有限公司、XX博盛恒祥商贸有限公司等重点企业,“护国岩”、“瀚源”等品牌,花田酒地旅游区、中国酒城旅游文化基础设施、凤凰湖旅游开发、云溪温泉林海旅游区等项目进入全省“三百工程”。
七是强化文明城市创建,推进特色商业街建设。结合主城区风貌塑造,聘请专家对云溪东路一段商业街的形象进行设计,打造为特色商业街,突出综合性商业大街的特色,强化对商场、超市、社会性宾馆等的文明创建指导,加强“社会主义核心价值观”、“图说我们的价值观”等宣传。目前已完成商业街前期设计工作,待风貌塑造完成后立即启动建设工作。牵头做好“三小行业”文明城市创建工作,确保“三小行业”在文明城市创建活动中起到积极的作用。
八是引导企业结构调整,促进酒类企业错位发展。加快 “中国酒镇·酒庄”项目建设,推动白酒产业由传统酿造向新型工业、文化旅游、生态建设、三产联动的现代综合产业转型。借助省上对XX生产许可证进行优化配置的契机,采用自然淘汰、相互控股参股、兼并重组、引进战略合作或投资者等手段,积极整合规模小、规范化程度低的酒类生产企业。今年已完成龙洄酒庄、纳贡酒庄、老酒酒业、活之酿酿酒公社、院酒王、天保酒业白酒生产许可证的整合。
根据市场变化,开发适合不同消费需求的养生酒、定制酒、配制酒等。加强与川发展原酒基金强强合作,华明酒业于今年6月作为XX首批与川发展原酒基金合作的酒类生产企业,开启了原酒销售、灌装等合作业务。9月,巴蜀液、康庆坊、龙洄已与川发展原酒基金签订合作协议。此外,我区八仙液酒业、天府酒厂、鹤立酒业、江潭窖酒业、仙龙酒业等10余家酒类生产企业已与原酒基金达成合作意向。
九是帮助企业融资,解决企业资金需求。我区积极为酒类企业、物流企业及中小企业搭建融资平台,千方百计保证企业资金需求。截至9月,我区通过协调全市酒业发展资金池、担保公司融资、银行直贷、借新还旧等方式帮助华明酒业,巴蜀液酒业、宏图物流等酒类及关联企业融资2.2亿元,其中担保贷款1.93亿元,融资额度与去年持平,在当前酒类市场不景气的情况下稳定了企业的正常生产和经营。物流企业通过“拉货宝”平台达到信息和资金及时有效地解决。部分中小企业通过与建设银行合作,建立快速贷款机制,解决企业燃眉之急。
二、20XX年工作打算
(一)目标
1.社会消费品零售总额增长率。预计全年实现社消零总额80.4亿元,增速12.5%。
2.服务业增加值增长率。预计全年实现服务业增加值37.5亿元,完成服务业增加值增长率11%。
3.进出口总额。预计全年完成进出口总额3300万美元;
4.实际到位外资。预计全年完成实际到位外资700万美元。
5. 20XX年,力争全区酒业实现白酒产量17.6万千升,同比增长8%;实现酒类销售收入69亿元,同比增长10%。实现入库税金4亿元,同比下降20%,完成工业增加值23.39亿元,同比增长13%。
(二)重点工作打算
一是积极推进市场体系建设,建成金山坡农贸市场,推进东升街道安置小区、阳光小区、四0四等农贸市场建设启动工作,尽快完善城市配套设施建设。
二是认真落实《XX市纳溪区人民政府办公室关于印发的通知》文件精神,积极培育规模以上服务业企业,关注已有一定规模的特产电商中心、花田酒地旅游、云溪温泉旅游等项目做大做强,引进有实力的企业到我区落户,提高我区经济实力。
三是抓好市场运行监测。完善市场监测体系各类监测企业样本,指导企业及时、有效报送,强化市场运行监测,关注市场异动,及时采取有效措施进行监管。
四是加快推进南部商业副中心的规划引领,结合前期基础设施建设工作的启动,积极对外招商引资,依托长江湿地新城建设,打造集大型商贸集聚、旅游组织、文化体育等集中的XX南部商业副中心。
五是按照“一园双点多引擎”总体思路,打造西南电商人才培训中心,创建国家电子商务示范基地。加大招商引资力度,鼓励更多的企业入驻园区,发展园区成为“互联网+物流”为一体的电商双创园区,助推我区创建成为国家级电子商务示范基地。
六是大力发展物流行业。依托XX港石龙岩港区,大力发展仓储加工、保税物流、智慧物流等产业,打造XX石龙岩综合物流园区。力争到20XX年,累计完成投资8亿元, 综合保税仓、石龙港物流园进港大道、石龙港冷链物流仓库、大宗商品仓库全面完工,园区实现产值1000亿元,税收30亿元。
七是继续坚持以 “中国酒镇·酒庄”项目建设为统揽,进一步完善产业规划、基础配套设施规划编制等工作,继续抓好在建项目的协调服务和已招商项目的落地工作,加快项目建设。在纳贡庄园(一期)、中国白酒文化展示中心、致帛酒庄(一期)等酒庄项目建成投用后,确保顺成和庄园、花间邀月酒庄、天府酒厂、酿乡酒业等7个项目加快建设;加速“花田酒地”景区业态升级和二期配套设施及基础设施建设。推动康庆坊、华明酒业等扩能技改项目建设,促进鹤立酒业投产运行。
八是认真做好文明城市创建等相关工作。
年初以来,__县工业经济低位开局,工业生产增速回落幅度进一步扩大,稳增长压力加剧。面对工业经济运行环境复杂和下行压力持续加大趋势,后期工业运行情况需加大关注。
目前,全县规模以上企业共有20户,按行业分类:金属和建材采选业7户、冶炼加工业6户、建筑材料业2户、热力供应行业2户、农副产品加工业1户、纺织业1户、化学原料及化学制品制造业 1户。
截至4月末,工业增加值实现1.5亿元,同比下降17.2%;工业总产值实现5.3亿元, 同比下降17.1%;工业销售产值实现5.3亿元,同比下降13.9% ;利润实现2234万元,同比上升105%;税金实现2565万元,同比下降14.6%;工业用电量实现6629万千瓦小时,同比上升1.71%。
预计到年底,全县规模以上工业企业工业增加值6.0亿元,同比下降9.1%;工业总产值20.5亿元, 同比下降12.7%;工业销售产值20.5亿元,同比下降13.5% ;利润1.02亿元,同比下降22.6%;税金1.04亿元,同比下降17.8%; 工业用电量22102万千瓦小时,同比下降14.5%。
1.企业结构单一,受市场影响大,抗风险能力脆弱。我县规上企业中,绝大部分都是采矿业和矿产品冶炼企业。由于结构单一,受市场价格持续低迷影响,能够保持运营,已实属不易,由于钼、锰、铁合金产业发展的局限性,企业抗风险能力极为脆弱。
2. 高耗能、低利用企业多,产品科技含量低。我县大多数冶炼企业均为高耗能、低利用企业,在生产主营产品的同时,往往忽略了附属产品的综合开发利用,大部分企业仍处于粗放型生产状态。
1.融资贷款难。我县小型企业实力较弱,资产信用等级不高。在向银行借贷时,往往拿不出多少可供抵押或质押的资产,符合银行借贷要求也难以找到担保人。
2.科技创新能力低,缺少龙头企业及名牌产品。我县小企业大多面临着产能过剩、市场倒逼压力加大的处境。主要问题在于产品的技术含量和附加值低,没有核心产品,缺乏自主创新能力,缺少龙头企业和名牌产品。
3、食品工业企业建成数量少,大部分尚未建成,已建成企业受市场低迷影响多未投产。
(一)突出重点、克服困难,力保工业经济平稳运行。
一是加大对规上企业的支持力度,建立实施领导和相关部门包扶企业责任制。加强对重点企业的指导、协调、服务,有效帮助其解决发展中的实际困难,推动重点企业、重点行业不断做大做强做优。规上企业是我县工业经济的顶梁柱,必须重点对待、重点帮扶,实实在在帮助企业制定发展规划、协调解决生产经营中的具体问题。督促、帮助、影响、带动包扶企业的主要负责人转变发展观念、提升素质。
二是加大对现有发展型企业的培育力度。__县企业规模普遍偏小,由于资金、成本、产品质量及市场等诸多不确定因素的影响,稍有波动,就达不到规模工业企业的标准。因此,要对相关企业的基本情况进行认真排查摸底,分类指导,因企制宜,一企一策,帮助企业排忧解难。对尚未达到规模以上标准的企业,加大扶持培育力度,千方百计帮助企业解决实际问题,为新增规上企业培养后备力量。
三是要加大招商引资、招商选资力度,广泛寻求合作伙伴。各地要立足本地区实际,突出地方资源和企业产品优势,有选择地引进外资、技术和食品龙头企业的`优势项目、名优品牌。
(二)提高资源节约,实现资源的高效利用,推动经济转型升级和持续发展。
一是进一步调整资源开发利用结构和矿山布局,加大矿井技术改造,优化小型矿山采选方法,使回采率、选矿回收水平整体再上一个台阶。
二是加大资源整合力度,提升产品层次,努力拉长产业链,增加附加值。全力引进技术、资金实力雄厚的单位,以收购等方式,加大资源整合力度,提高资源利用的规模化水平。
三是利用我县石材资源丰富优势,加大对石材产业的支持力度。同时还要继续拓宽招商范围,加大投资力度,努力延伸石材产业发展,使之早日成为我县工业经济发展后劲。
(三)坚定信心、突破瓶颈,做大做强食品工业产业。
一是积极争取上级资金支持,继续加大食品产业园区基础设施投入力度。
二是加强与入园企业的沟通联系,针对企业遇到的困难和问题,共同协商解决,努力使入驻企业尽快投产。
三是加大产业基地建设,积极推进中小食品企业园项目。围绕园区企业加工内容,在全县范围内,加大种植养殖规模,为企业提供原料保障。
(四)积极引导、全力扶持,为中小企业营造公平良好发展氛围。
一是在市场与企业之间、部门与企业之间搭建好信息平台,通过资源共享,积极引导企业准确定位,做大做强。
二是要做好调查摸底,准确掌握中小企业生产、经营状况,尤其是资金链的情况,关注债权债务、民间借贷,做到未雨绸缪、积极应对,完善中小企业担保体系建设,拓宽企业融资能力。
三是提高服务质量,真心扶持加强引导 全力保障中小企业健康发展良好环境,充分发挥好相关部门在工业发展中的应有作用。
在即将过去的这一学期里,我班在学院领导的带领、班主任老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、工作等方面都取得较突出的成绩,现将我做的一些工作向大家汇报:
一、做好同学们的思想工作,培养大家良好的道德品质、净化班级成员的心灵,努力培养德智体全面发展的人才。
做好同学们的思想工作从两方面入手,一是重视班会,开好班会,一是重视与同学们的思想交流,多与大家谈心。重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风学风,为同学们提供一个良好的大环境,重视的是学生的共性。配合学校和学院各项工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动,让同学们在活动中明事理、长见识。大学的学生,很多道理都明白,但自尊心也很强,直接的批评换回来的可能是思想的叛逆,利用班会课对同学们进行思想教育的好处,就是避免单调重复的批评说教而引起同学们的反感,容易为同学们接受,能切实帮助同学们澄清思想上的模糊认识,提高同学们的思想境界。
开班会不一定要等一节完整的课,利用一些零碎的又不影响学习的时间开短小精干的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论,班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来,对事不对人,进行警示性的引导教育,往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。
重视与同学们的思想交流,多与同学们谈心,注重的是同学们的个性和因材施教。我常利用课余时间和同学们交流心得,及时对同学们进行针对性的沟通教育。在这个时候,我就是他们的好朋友,尽量为他们排忧解难,也正因如此,我得到了班上大多数同学们的喜爱和信任。
二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解同学们,努力培养赤诚、严格、活跃、奋进的班集体。
大学容易产生两极分化,在这个学期里,我的班级管理工作从三方面实施:一方面,我主要加大了对同学们自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导同学们进行自我教育,让同学们在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导同学们如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体;还注意培养同学们的自我服务的能力,让同学们学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是包袱。在这点上,特别要提一提的是班干部的选用,这是让同学们自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理,不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性,也难免有不被理解和接受的时候,通过班干部的协调,往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用,他们接受班主任的指导,又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务,同时又是一个团结合作的整体。
选好班干部,不但有利于班级管理,而且有利于全体同学们共同发展。培养学生担任班干部,是培养同学们能力、提高同学们素质的一种很有效的方法,如培养其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等,还可培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。多培养班干部有利于多数学生全面发展。
通过班干部管理班级,让学生自治自理,却不等于班主任可以完全不理,这关涉到班主任的引导、指导和调控问题。当学生对事情的理解是非不分明,对班级事务的处理欠妥当,不能形成正确的舆论导向、达成共识的时候,班主任就应该及时的给予引导和指导。实际上,班级的重大决策都应该由班主任来决定。要知道,班干部的阅历和能力在目前还是有限的,有些责任也是作为学生的他们所承担不了的。只有班主任做好宏观的调控,做好班级的带头人、领路人,把好方向关,才能带领大家不断前进不断发展,促进他们全面发展,健康成长。
另一方面,我有效地利用好每一次的班会开展一些专题性的活动,例如,笑对四六级,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。
再一方面,我自己也以身作则,努力做其他同学的榜样,勤跟班,使班风正、学风浓。而我班在学校的各项管理评比中都取得较好的成绩,这又进一步鼓舞了同学们的士气,使班级管理工作向着健康的方向发展。
三、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利,关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。在这方面,我作为班长首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友;及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值;同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生,一方面可以选一些明是非、有能力又与其比较相熟的班干部对其进行提点和帮助,另一方面,也是主要的方面,是班主任对其进行耐心的教育。冰冻三尺非一日之寒,要想后进生的心解冻不是不可能的事,也不是一天两天就能办到的事。惟有老师对他们的理解、尊重和真心、真诚的温暖,才可能消解冰冻。的确,老师的关心、关怀和关爱是打开学生心灵之门的金钥匙,老师主动与后进生沟通,多了解他们的思想状态,用真诚的心去关怀、去帮助他们,他们是知道的、懂得的,最终也会被感动。我坚信这一点,并努力实行,转化后进生才会有成功的转机。
四、积极开展好文体活动,增强学生的体质,保证同学们的学习效率。
进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高。
总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,班里全体同学的整体素质在不断的提高。为了使同学们在以后走好这最后一步,我还会不断的努力,及时总结经验教训,争取取得辉煌的成绩。
光阴实在是逝去的太快了,懵懵懂懂的我们也成为了经验丰富的职场人,那么,我们应该准备工作总结了,总结是对过去进行归纳,对今后的工和学习能够更好的进行,一种具有指导性的提要。如何在总结中全面的展现自己呢?相信你应该喜欢小编整理的经济师个人工作总结分享,欢迎阅读,希望对你有帮助。
我叫xxx,男,1966年11月生,四川xx人,汉族,中共党员,大专文凭,经济员,现任xx县邮政局监督检查部主任。
参加工作的二十多年,由于各级组织的培养教育,领导和同志们的提携帮助,加之个人不懈努力虚心学习,我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高,综合素质也有了长足的进步。按照省公司、州邮政局评聘经济专业技术职务的文件规定,比照相关条件,符合申报助理经济师专业技术职务的标准,现将相关情况总结如下:
基本情况
我于1985年xx邮电技工校第一期邮政综合班毕业后,分配到xx县邮政局参加工作以来,一直从事邮政工作,曾担任过分拣封发员、替休员、质检员、汇检员、乡邮管理员。xx年调入xx县邮政局,担任经服部主任兼储汇管理、农村邮政检查员;xx年担任办公室主任兼出纳、邮政宾馆经理。
这期间,1989年至1991年毕业于xx邮电职工中专校邮政综合管理班(脱产学习);xx年至xx年毕业于四川广播电视大学xx邮政电大分部经济信息管理专业。xx年6月被xx州邮政局聘任为经济员(凉邮发
从XX年到工行贵宾专线岗位,两年来,经过自已不断的努力,到目前已成为小组中的业务骨干。在电子银行工作的日子里,我能够全身心于本职的工作中,认真负责的对待每一位客户,诚恳热情,谦逊有理,耐心细致的以客户的满意为止,一步一步稳稳当当地不断提升自己的业务知识水平。
做为一名工商电子银行中心的员工,如今我十分热爱自己的这份工作,也深知它的责任性,如今做为一名贵宾专线的员工,我更加认真遵守每一条规章制度,细心执行每一个工作流程,牢记规范用语,为优质客户提供满意的服务。在这一年的工作中,自己也不断总结出各地势的特点信息,像:街道名称,或客户口音较重问题,通过积累如今已能很好的与客户沟通,遇到通话过程中受到语言阻碍的问题,我会先注意倾听,恰当的打断客户赢得切入点,避免直接告知客户自己身处北京等,使得客户产生距离感与解决问题无关的弊端。遇到不能准确解答的问题,及时上报,或记录电子登记薄,避免激化客户情绪,造成投诉等负面的影响,尽自己所能把矛盾降置最小,从而安抚客户情绪,真正帮助客户解决所面临的问题。
在这一年中,自己也切身感觉到了贵宾专线是在不断发展壮大的,从呼入量的骤增,日常受理业务的多元化,使得自己面临很大的压力,但同时也肩负挑战,我时刻鞭策自己,你是一名老业务代表,一名老坐席,在一组就要起到模范带头作用,就要各项指标接近合格,就要通话质量每月100分,就要积极团结组内员工,分担组长的工作,大家共同进步,我想,在过去的一年,这几个“就要”我是做到了,但我不会因此而骄傲,因为及时发现自己的薄弱环节,取长补短,才能得到再次的进步。
对于新的一年,贵宾专线的服务重点也调整了许多,服务不能怠慢的基础上,各项指标的要求更加明确了,例如:有效控制通话时长这方面自己很是薄弱,做为一名工作了五年的老业务代表很是惭愧,有时候在解答业务方面还是没有很清晰的条理,容易被客户所牵制,影响通话效果。新的一年里,我给自己制定了新的目标,对于同一个问题,看看其他优秀的组员是怎样解答的,大家利用闲暇时间可以一起讨论,对于客户集中咨询的热点问题,我们应如何快速的解答,降低通话时长,时时多与组长及老业务代表沟通,找到业务宝典,同时向新的业务代表学习新思路,自己和自己来个评比,争取每天都有一点小小的进步。
目前每周大家均会汇总客户来电的热点问题,本人也建议此类业务可经常维护到短信模版中,这样可以再次降低通话时长,但同时随着短信模版的增加,坐席在通话过程中,查找就很不方便了,此点也建议是否可以输入关键字或检索的方式再次优化短信模版,方便坐席,从而快速帮助到客户,同时也可以降低我们的通话时长,一举两得了。
目前对于接听数量,通话时长等各项指标每天都会排名发到区别针,此方法固然可以激励大家,因为谁都愿意名列前茅,但是否需要考虑那些没有达标人员,以什么样的方式方法进步呢,如果不找到原因,想必会有破罐破摔的想法了,针对此方面,本人建议对于优秀员工好的录音,可以大家共同学习,优秀坐席可以分享一些个人总结的经验,印制成小卡片或摘抄到每日晨训中,共大家参考;对于一个四星以下的录音,大家可以一起讨论,或对于同一个问题,应如何找到切入点解答,缩短通话时长等,有时候客户问一句我们答一句,很是被动的,能否直截了当的主动宣传,赢得时间,解决客户实质的问题。
新的一年已经到来,在未来的日子里,我要树立新的服务理念,加强自身业务学习,提高业务素质,个人服从集体,顾全大局,稳重做好自己的本职工作。大家坦城相待,增强团队意识,一起创造、维护和谐的工作环境,为实现贵宾专线新一年的共同目标而努力奋斗。想客户之所想,急客户之所急,不烦不躁,一切以客户的满意为中心,以工作好上加好为服务宗旨,贵宾专线没有最好,只有更好。
参加工作以来,
我立足本职岗位,
踏实工作,
努力学习业务知识,
向有经验的同事请教,
验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,
收,夏种秋收,
献我们的真诚,
在平凡的奉献中才能得到升华和完善。
我始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”
,
户的信任。
实际办理业务时,
在保证遵守我行各项规章制度的前提下,
供个性化、快捷的服务。
完美源于认真。
工作总结格式周工作总结范文月工作总结范文季度工作总结范...教师年终工作总...
务。
在日常工作中,
我积极刻苦钻研新知识,
新业务,
理论结合实践,
到快捷、准确、高效,让客户少等、少跑、少问,给客户提供及时、
准时、定时、随时的服务。
的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合,
!
今天,
我们正把如火的青春献给平凡的岗位,
替中,一步一步向前发展。
的追求,
对金融事业的一份热情。
因为我知道作为一名成长中的青年,
只有把个人理想与农行事业的发展有机结合起来,
的工作积极性、
自身的人生价值。
,男,现年xx岁,x人,学历,中共党员,高级经济师,现任股份公司常务副总经理。我于年进入工作至今,一直从事经济工作,曾任经营办公室副主任,植物蛋白公司经理兼集团进出口处处长,销售部部长,股份公司常务副总等职务。在思想政治上,我始终严格要求自己,不断加强新时期各种政治理论的学习,不断提高自己的政治修养和觉悟,处处以一个*员的标准严格要求自己。在工作上,本人本着求真务实,科学发展的理念,不断加强专业知识的学习,理论联系实际,创新管理方法,重视新技术新产品的开发应用,扎实推进各项工作,使自己的工作能力、业务水平和综合能力有了不断的提高,工作上取得了较为明显的成效,多次受到集团公司的表彰。现将自己的工作总结如下:
一、从事经济工作的基本情况:
我于1982年参加工作以来,一直从事经济工作。1992年任集团公司经营办副主任,协助经营厂长协调各经营部门间以及经营与生产部门的联动工作。1997年被任命为集团进出口处处长,主要负责集团公司所需原料、设备的进口以及主要产品--的海外业务拓展工作,同时兼顾集团与相关外事部门间的协调联络等。被评为市经贸委系统“优秀管理者”荣誉称号。随着集团公司的不断发展和壮大及产业链的延伸,集团公司开发了新产品--。,我在兼任集团进出口处处长的同时,任职植物蛋白公司经理,负责的生产和销售工作。作为全新工艺的全新产品,在当时农产品价格低迷的形势下,销售局面不容乐观。针对这种情况,我仔细分析后,制定了两手抓的方针,即:一手抓产品质量,一手抓产品的销售。因为是全新的工艺,产品质量不稳定,产品质量事故时有发生,客户投诉率较高。针对这种状况,一方面加强设备的改造,不断完善工艺。首先对原料输送系统进行了改造,增加了操作的安全系数,杜绝了原料事故的发生,使每年的运行费用降低300万元,降低了生产成本。其次对包装工序进行了改造和完善,杜绝了包装环节的产品质量事故,同时也提高了包装效率。再次对湿面筋脱水系统进行改造,增强了脱水效果,大大降低了干燥能耗和设备故障率,每年可以降低成本1000万。另一方面,在夯实硬件的同时,我积极引进先进的管理理念,对车间进行了haccp认证,并顺利通过。同时主持编写了一系列植物蛋白公司管理制度,规范了内部管理,车间生产运行步入正规,自后,没有发生过一起质量事故。在产品销售上,采取了一系列行之有效的措施,增加了客户对的信任,扭转了产品销售的困境,销售价格稳步抬升。平均每年提高20%,每年多创汇1000多万美元。我被评为市五一劳动模范。植物蛋白公司自至连续被集团评为先进单位。在抓好生产销售的同时,我自学专业知识,参加全国经济师考试,并顺利通过。调任集团销售部部长,主管集团副产品的销售工作。当时产品种类多,受产品产量和品质不稳定的制约,销售工作面临诸多问题。针对这种情况,在管理上,制定一系列的规章制度,对销售工作的流程、环节以及员工的职业道德加以规范,同时建立了针对销售人员业务技能的培训体系,提高业务人员的专业素质。市场方面,重新定位各产品的销售理念,对客户群体重新解构,拓宽销售渠道;建立适合产品特性的定价机制,产品价格稳中有升;通过调整,理顺了产品的销售思路,扭转了不利局面。在任职期间,销售收入持续增长,圆满完成了集团公司下达的各项销售指标。
二、在经济岗位上的成果:
通过的技术改造和升级,产品质量更加稳定,产品消耗大大降低,获得了4项专利,其中实用新型1项,外观3项,当年还被市总工会授予“五一劳动奖章”。成功的加入了世界协会,这是目前中国一家加入协会的生产企业。这不但提高在国际上的知名度,同时也为在行业获得更多的行业动态提供了良好条件,有利于朝着更高更远的方向发展。一项技术专利影响的只是一个或若干个企业,而一种标准影响的却是一个产业,甚至是一个国家的竞争力。三流的企业卖产品,二流的企业卖技术,一流的企业卖专利,超一流的企业卖标准,这种说法符合企业现实情况和发展趋势。因在我国是一个新兴的产业,为了规范该产业的健康良性发展,我代表参与国家标准的制定,大大提高了国内产业的国际竞争力。国家标准的制定,使国内产品在对外贸易中可以得到保护,为行业创造了更多的经济效益和社会效益,对于突破一些国家设置的技术壁垒有着重要的现实意义。当今在市场经济竞争激烈的条件下,产品的寿命是有限的,新产品的开发是刻不容缓的事。本人牵头对的后续产品进行了市场调研,并提出了开发水溶性蛋白的可行性调研报告。集团领导高度重视,并采纳了该建议,成立了科研攻关小组,该项目于获得成功。我提出将制成的建议,得到领导采纳并成立了项目研制组,于取得成功,自行设计上马一条年产1.5万吨生产线,实现规模化生产,并获得了国家发明专利。目前该技术只有欧洲一家掌握,国内也只有一家。该产品每年可创造近3000万元的经济效益。,在全国职工建工技术创新活动中,被评为“河南省百项职工优秀技术创新成果”奖。
回顾以前的工作,在工会领导帮助和关心下,本人能够认真学习党和国家方针政策,遵纪守法,爱业敬岗,与工会同志一道,围绕中心,服务大局,努力克服各种困难,自觉主动、创造性的开展工作,不断提高自己的工作水平和思想觉悟,较好地完成了每年度各项任务。现将近四年来的主要工作成绩总结如下:
围绕生产经营的重点、难点,先后在炼铁、炼钢组织开展“高炉顺产达标”、“增铁增钢保目标”劳动竞赛。尤其是去年二季度以来,公司工会针对企业内部生产成本过高和严峻的市场形势,先后在“一铁两钢”、供应、销售系统开展竞赛活动。针对大宗原燃料涨价,资源性商品供应紧张的实际情况,与部门同志一起在供应部组织职工开展“保证供应、保证质量,降低辅材备件消耗、降低库存储备资金占用、降低采购成本”竞赛。通过竞赛,4、5、6三个月,采购成本分别控制在5个亿、4个亿和3个亿。还在销售部开展“落实财务预算制,努力促销增效”竞赛,8月份销售成品钢材11.88万吨,其中热轧材高出预算价格113.25元/t,为公司增加利润1345.41万元。三季度,是我公司1080m3高炉、6m焦炉等技改工程建设的关键时期,组织有关单位和部门在这两项工程中开展“重点工程建设”竞赛活动,同时还纳入湖北省“重点项目建设”竞赛,进一步动员广大职工积极投身重点项目建设,全面促进了项目建设计划的完成。据不完全统计,四年来,共组织开展各种攻关竞赛915场次,参加人数117844人次,创纪录559项次,创经济效益1430.78万元。
一、从事经济工作的基本情况:
我于1982年参加工作以来,一直从事经济工作。1992年任团体公司经营办副主任,协助经营厂长调和各经营部分间和经营与生产部分的联开工作。19被任命为团体进出口处处长,主要负责团体公司所需原料、设备的进口和主要产品--的海外业务拓展工作,同时兼顾团体与相干外事部分间的调和联络等。被评为市经贸委系统“优秀管理者”荣誉称号。随着团体公司的不断发展和壮大及产业链的延伸,团体公司开发了新产品--。,我在兼任团体进出口处处长的同时,任职植物蛋白公司经理,负责的生产和销售工作。作为全新工艺的全新产品,在当时农产品价格低迷的情势下,销售局面不容乐观。针对这类情况,我仔细分析后,制定了两手抓的方针,即:一手抓产品质量,一手抓产品的销售。由因而全新的工艺,产品质量不稳定,产品质量事故时有发生,客户投诉率较高。针对这类状态,一方面加强设备的改造,不断完善工艺。首先对原料输送系统进行了改造,增加了操纵的安全系数,杜尽了原料事故的发生,使每年的运行用度下降300万元,下降了生产本钱。其次对包装工序进行了改造和完善,杜尽了包装环节的产品质量事故,同时也进步了包装效力。再次对湿面筋脱水系统进行改造,增强了脱水效果,大大下降了干燥能耗和设备故障率,每年可以下降本钱1000万。另外一方面,在夯实硬件的同时,我积极引进先进的管理理念,对车间进行了haccp认证,并顺利通过。同时主持编写了一系列植物蛋白公司管理制度,规范了内部管理,车间生产运行步进正规,自后,没有
发生过一起质量事故。在产品销售上,采取了一系列行之有效的措施,增加了客户对的信任,改变了产品销售的窘境,销售价格稳步抬升,均匀每年进步20%,每年多创汇1000多万美元。我被评为市五一劳动模范。植物蛋白公司自至连续被团体评为先进单位。在抓好生产销售的同时,我自学专业知识,参加全国经济师考试,并顺利通过。调任团体销售部部长,主管团体副产品的销售工作。当时产品种类多,受产品产量和品质不稳定的制约,销售工作面临诸多题目。针对这类情况,在管理上,制定一系列的规章制度,对销售工作的流程、环节和员工的职业道德加以规范,同时建立了针对销售职员业务技能的培训体系,进步业务职员的专业素质。市场方面,重新定位各产品的销售理念,对客户群体重新解构,拓宽销售渠道;建立合适产品特性的定价机制,产品价格稳中有升;通过调剂,理顺了产品的销售思路,改变了不利局面。在任职期间,销售收进延续增长,美满完成了团体公司下达的各项销售指标。
二、在经济岗位上的成果:
通过的技术改造和升级,产品质量更加稳定,产品消耗大大下降,取得了4项专利,其中实用新型1项,外观3项,当年还被市总工会授与“五一劳动奖章”。成功的加进了世界协会,这是目前中国唯逐一家加进协会的生产企业。这不但进步在国际上的着名度,同时也为在行业取得更多的行业动态提供了良好条件,有益于朝着更高更远的方向发展。一项技术专利影响的只是一个或若干个企业,而一种标准影响的却是一个产业,乃至是一个国家的竞争力。三流的企业卖产品,二流的企业卖技术,一流的企业卖专利,超一流的企业卖标准,这类说法符合企业现实情况和发展趋势。因在我国事一个新兴的产业,为了规范该产业的健康良性发展,我代表参与国家标准的制定,大大进步了国内产业的国际竞争力。国家标准的制定,使国内产品在对外贸易中可以得到保护,为行业创造了更多的经济效益和社会效益,对突破一些国家设置的技术壁垒有侧重要的现实意义。当今在市场经济竞争剧烈的条件下,产品的寿命是有限的,新产品的开发是迫在眉睫的事。本人牵头对的后续产品进行了市场调研,并提出了开发水溶性蛋白的可行性调研报告。团体领导高度重视,并采用了该建议,成立了科研攻关小组,该项目于取得成功。我提出将制成的建议,得到领导采用并成立了项目研制组,于取得成功,自行设计上马一条年产1.5万吨生产线,实现范围化生产,并取得了国家发明专利。目该技术只有欧洲一家把握,国内也只有一整理该文章由:家。该产品每年可创造近3000万元的经济效益。,在全国职工建工技术创新活动中,被评为“河南省百项职工优秀技术创新成果”奖。
三、论文撰写情况:
2011年中级经济师年考公式大全:折旧公式
中级经济师考试必备公式:折旧公式
1、平均年限法
年折旧率=(1-预计净残值率)÷折旧年限×100%;
季折旧额=原值×年折旧率÷4;
月折旧额=原值×年折旧率÷12;
2、工作量法
①单位里程折旧额=原值×(1-预计净残值率)÷规定的总行驶里程;
②每工作小时折旧额=原值×(1-预计净残值率)÷规定的工作小时。
3、双倍余额递减法
年折旧率=2÷折旧年限×100%;
季折旧额=净值×年折旧率÷4;
月折旧额=净值×年折旧率÷12;
实行双倍余额递减法提取折旧的固定资产,应在其折旧年限到期前2年内,将其净值平均摊销。
4、总和法
年折旧率=2×(折旧年限-已使用年数)÷折旧年限×(折旧年限+1)×100%;
季折旧额=原值×(1-预计净残值率)×年折旧率÷4;
月折旧额=原值×(1-预计净残值率)×年折旧率÷12。2011年中级职称经济师提炼公式大全:经营成果指标
中级经济师考试公式:经营成果指标
1、利润率=利润总额÷营业收入×100%;
2、资本金利润率=利润总额÷资本金×100%;
3、成本率=总成本÷营业收入×100%;
4、综合费用率=营业费用÷(营业收入+投资收益)×100%。
2011年中级职称经济师提炼公式大全:经营状况指标
中级经济师考试公式:经营状况指标
1.流动比率=流动资产÷流动负债×l00%;
流动资产是指可以在一年内或者超过一年的一个营业周期内变现或者耗用的资产,包括现金及信用社在中央银行和专业银行的各种存款、短期贷款、短期投资、应收及预付款项等。
流动负债是指将在一年内或者超过一年的一个营业周期内偿还的债务,包括短期借款、活期存款、活期储蓄存款、应付票据、应付账款、应付工资、应交税金、应付利润、其他应付款、预提费用等。
2、速动比率=速动资产÷流动负债×100%;
速动资产是指现金、短期投资和应收款项等项目的合计数,它们具有直接快速变现的能力,因此称为速动资产。
3、资本风险比率=不良贷款÷资本金×100%;
4、固定资产比率=(固定资产净值+在建工程)÷所有者权益(不含未分配利润)×100%;2010中级经济师考试公式:会计分析有关公式 中级经济师考试公式:会计分析有关公式
1、负债比率=负债总额÷资产总额×100%;
2、权益比率(产权比率)=所有者权益总额÷资产总额×100%;
3、负债对所有者权益比率=负债总额÷所有者权益×100%;
4、流动资产比率=流动资产÷资产总额×100%;
5、贷款收息率=贷款利息收入÷贷款年平均余额×100%;
6、应收利息比率=应收未收利息÷利息收入总额×100%;
7、存款平均付息率=存款利息支出总额÷各项存款年均余额×100%;
8、拆入资金平均利率=拆入资金利息支出额÷拆入资金年平均余额×100%;
9、利润完成率=当年实现利润总额÷本年计划利润×100%;
10、利润增减率=(本年实际利润-本年计划利润)÷本年计划利润总额×100%;
11、资产利润率=净利润÷资产平均余额×100%;
12、资本(权益)收益率=净利润÷资本总额×100%。
中级经济师考试公式:资产负债比例管理指标
中级经济师考试公式:资产负债比例管理指标
1、备付金比例=备付金余额÷各项存款余额×100%-法定存款准备金比例;(标准:不得低于3%)
备付金包括:现金、业务周转金、缴存存款准备金、存农业银行款项、存放其他同业款项、存放联社款项。
2、资产流动性比例=流动性资产期末余额÷流动性负债期末余额×100%;(标准:不得低于25%)
流动性资产是指资产负债表上的流动资产;流动性负债是指资产负债表上的流动负债。
3、存贷比例=各项贷款余额÷各项存款余额×100%;(标准:年末不得高于80%)
4、对流动负债依存率=流动负债净额÷长期资产×100%;(标准:不得高于30%)
流动负债净额=流动负债-流动资产;长期资产是指资产负债表上的长期资产。
5、中长期贷款比例=一年期以上中长期贷款余额÷一年期以上存款余额×100%;(标准:不得高于120%)
一年期以上中长期贷款是指资产负债表上的中长期贷款;一年期以上存款是指资产负债表上的长期存款和长期储蓄存款。
6、拆借资金比例
①拆(调)入资金比例=拆(调)入资金余额÷各项存款余额×100%;(标准:不得高于4%)
②拆(调)出资金比例=拆(调)出资金余额÷各项存款余额×100%;(标准:不得高于8%)
③净拆(调)入资金比例=净拆(调)入资金余额÷流动负债×100%;(标准:不得高于4%)
拆(调)入资金包括:银行业拆入、金融性公司拆入、调入调剂资金,拆入资金余额不得超过各项存款余额的4%;拆(调)出资金包括:拆放银行业、拆放金融性公司、调出调剂资金,拆出资金余额不得超过各项存款余额的8%;净拆(调)入资金是指拆(调)入资金与拆(调)出资金的差额。
7、贷款质量指标
①不良贷款比例=不良贷款÷各项贷款×100%;(标准:不得高于15%)
②逾期贷款比例=逾期贷款余额÷各项贷款余额×100%;(标准:不得高于8%)
③呆滞呆账贷款比例=(呆滞贷款余额+呆账贷款余额)÷各项贷款余额×100%;(标准:不得高于7%)
④不良贷款预计损失比例=不良贷款预计损失额÷各项贷款期末余额×100%;
不良贷款预计损失额=(各类逾期贷款×10%+各类呆滞贷款×40%+各类呆账贷款)。
⑤不良贷款预计损失抵补率=(呆账准备余额+呆账准备借方发生额)÷(不良贷款预计损失额+呆账准备借方发生额)×100%;
8、呆账贷款抵补率=贷款呆账准备÷呆账贷款余额×100%;(标准:不得低于50%)
9、单户贷款比例
① 对最大一户借款客户贷款比例=对最大一户借款客户贷款余额÷资本总额×100%;(标准:不得超过30%)
② 对最大十户借款客户贷款比例=对最大十户借款客户贷款余额÷资本总额×100%;(标准:不得超过1.5倍)
资本总额=实收资本+股本金+资本公积+盈余公积+利润分配(贷方余额)
③对最大十户贷款欠息比例=十户贷款表内、表外应收利息期末余额÷(十户贷款表内、表外应收利息期末余额+十户贷款本期实收利息额)×100%;
10、资产风险加权后的资本充足率
①资本充足率=资本净额÷加权风险资产总额×100%;(标准:不得低于8%)
②核心资本充足率=核心资本÷加权风险资产总额×100%;(标准:不得低于4%)
资本净额=所有者权益贷方余额-所有者权益借方余额+贷款呆账准备-呆账贷款-入股联社资金(中间应将当期损益纳入利润分配);
加权风险资产总额为各种金融资产分别乘以相应的风险权重后相加之和(见后表《农村信用社加权风险资产计算表》,分人民银行、银监局两种统计口径)。653637528
核心资本=所有者权益贷方余额-所有者权益借方余额(中间应将当期损益纳入利润分配);
11、资产风险加权前的资本充足率=资本总额÷资产总额×100%;(标准:不得低于6%)
12、呆滞呆账贷款抵补率=(核心资本+贷款呆账准备)÷呆滞呆账贷款余额×100%;
13、资本利润率=利润总额÷资本总额×100%;(标准:不得低于5%)
14、资产利润率=利润总额÷资产平均余额×100%;(标准:不得低于0.5%)
资产平均余额为年初至报告期末的资产季平均余额。如:第三季度末资产平均余额=(1/2年初资产总额+第一季度末资产总额+第二季度末资产总额+1/2第三季度末资产总额)/3。
15、利息回收率=(本期利息收入-本期表内应收利息增加额)÷(本期利息收入+本期表外应收利息增加额)×100%;(标准:不得低于90%)
16、非利息收入比率=非利息收入÷各项收入×100%;
各项收入=利息收入+金融机构往来收入+手续费收入+其他营业收入+投资收益+营业外收入;
非利息收入=各项收入-利息收入-金融机构往来收入。
17、资产费用率=费用总额÷资产平均余额×100%;
费用总额=手续费支出+营业费用+其他营业支出。
中级经济师考试公式:资本充足率最新计算公式
中级经济师考试公式:资本充足率最新计算公式
新资本净额=(资本净额-呆帐准备金不足部分-长期未处置的抵债资产-风险不明确的投资资产)
新加权风险资产=加权风险资产-长期未处置抵债资产×50%-风险不明确的投资资产×10%
新资本净额/新加权风险资产×100=资本充足率
2011年中级职称经济师提炼公式大全:其他常用公式
中级经济师考试公式:其他常用公式
1、资产收益率=净利润÷总资产×100%;
2、资本收益率=净利润÷资本总额×100%;
3、利差率=(利息收入-利息支出)÷盈利资产×100%;
4、现金资产比率=现金资产额÷资产总额×100%;
5、负债(资金)自给率=(自有资金+各项存款)÷负债总额×100%;
6、不良非信贷资产比例=不良非信贷资产÷非信贷资产×100%;
非信贷资产包括:短期投资、长期国债投资、上市长期企业债券投资、其他长期债券投资、其他长期投资、拆放全国性银行、拆放其他银行业、拆放金融性公司、调出调剂资金、其他应收款、不良非信贷资产。
不良非信贷资产包括:不良其他长期投资(到期没有兑现的其他长期债券投资和当年没有收益的其他长期投资,下同)、逾期拆放全国性银行、逾期拆放其他银行业、逾期拆放金融性公司、逾期调出调剂资金、待处理抵债资产、应收利息、应收再贴现款项、应收转贴现款项、长期其他应收款(挂账一年以上未收回的其他应收款)。
一、由于具备了相应的业务技术水平,使其组织管理能力得到很好发挥,不仅圆满完成了组织交给的各项工作任务,而且本人或所负责的单位也多次受到上级的表彰或奖励。
二、从事经济工作的学习情况
多年来,自己始终重视不断提高政治素质、业务素质,特别是经济管理的学习。原初始学历是中专,靠自学以优异成绩先后获得山西财经学院商业经济大专文凭,山西大学行政管理本科毕业证。近年来,更是多次参加学习培训、理论研讨,其中省级以上部门组织的就有:1996年7月山西省经委企业干部任职资格培训班;####年9月中共中央党校xx大精神培训班;1998年5月中国人寿保险公司第18期县支公司经理培训班;中国人寿保险公司山西省公司省市县三级公司经理培训班;1989年4月山西省经济学年会;1996年5月中国金融理论与实践研讨会等,####年6月山西省经济发展促进会理事会聘为理事。
三、在经济岗位上的理论成果
多年来,自己边工作,边学习,边实践,边总结,注意把学习思考所得结集出版,并有社科成果获奖。1999年编撰《人身保险投保指南》,促进了当地寿险业务;20__年结集《国寿保险实践的思考》13万字,赠送省内外同行参考,受到好评;20__年山西人民出版社出版《改革岁月建言集》30万字,新华书店发行。《山西财贸经济》撰稿人之一,《全国优秀经济论文选》等多部文集有文章收编。《人民日报》、《支部建设》等报刊发表过大量论文。其中《基层寿险公司面临的主要困惑及其对策》经中国改革实践与社会经济形势社科委员会审议鉴定,被评为1999年度中国改革实践与社会经济形势社科优秀成果。
四、在经济岗位上建言献策
我把学到的经济知识不仅运用在自己的具体工作中,而且还就宏观经济工作、寿险公司行业发展提出自己的见解,并得到相关部门和领导的表扬或肯定。__年山西省人民政府群众建议征集部门授予重大建议奖并颁发奖金,1991年原雁北行署记一等功。近年来,我均就人寿保险发展向总公司提出自己的工作建议,副总经理苗复春回信予以鼓励。迎接WTO挑战,国有寿险公司应树立全新的人才观等建言,总公司在内部刊物和网上发表;对20__年工作的建议,总公司摘要在《中国人寿》20__年第1期予以刊发。
此外,####年我还情系下岗职工,编撰《下岗职工自谋职业七十二行》一书,自费印刷3000册无偿送给__市下岗再就业服务中心、__市妇联、工会、浑源县妇联等单位分发部分下岗职工或做培训参考资料。不仅受到方方面面的称赞,而且不少读者、下岗职工来信来电求教商讨或表示致谢。
由于热心经济,关心宏观发展,从事基层经济管理,情系新兴的寿险事业,干一行爱一行钻一行且小有成就,山西日报、山西电视台、__日报、经济周报等多家新闻部门做过报道,其中山西晚报20__年1月19日以“谏议大夫小人物”、__晚报20__年11月18日以“位卑未敢忘忧国”为题整版作了介绍,均在社会上引起较大反响。
3、企业改制工作进一步深化。随着产权制度改革的到位,各项配套的内部改革接踵而来,我积极理清思路,调整经营战略后,确定了用三至五年的时间建成特级资质企业的总体目标,并实行以大经营做大市场,以大投入做大建筑、以大管理做大品牌,同时深化内部改革过程中我司将严格按照经职工会讨论通过并经区政府批复的改制方案行事,本着对职工、对企业、对事业负责的态度对待内部系列配套改革,努力做到发展有新思路、改革有新突破、各项工作有新举措。今年我们将继续紧扣目标,强化市场巩固和开拓,谋求公司新的发展。 经过多年的艰苦创业,江苏天虹建设集团有限公司由小到大,由弱到强,初改制为集团公司,这必将掀开新的辉煌篇章,20全年实现销售收入176014万元,利税1676万元,预计将实现销售收入190000万元,利税2500万元,员工收入达3万元以上。这么多年来我所做的一切,得到了公司领导的肯定和员工的好评。
本人将以此为契机,荣誉只代表过去,在将来的工作中带领身边人,勤奋工作,为公司发展、地方经济进步再作新的贡献。
XXX,男,现年岁,人,大专学历,中共党员,经济师,现任股份公司常务副总经理。我于年进入工作至今,一直从事经济工作,曾任经营办公室副主任,植物蛋白公司经理兼集团进出口处处长,销售部部长,股份公司常务副总等职务。在思想政治上,我始终严格要求自己,不断加强新时期各种政治理论的学习,不断提高自己的政治修养和觉悟,处处以一个共产党员的标准严格要求自己。在工作上,本人本着求真务实,科学发展的理念,不断加强专业知识的学习,理论联系实际,创新管理方法,重视新技术新产品的开发应用,扎实推进各项工作,使自己的工作能力、业务水平和综合能力有了不断的提高,工作上取得了较为明显的成效,多次受到集团公司的表彰。现将自己的工作总结如下:
一、从事经济工作的基本情况:
我于1982年参加工作以来,一直从事经济工作。1992年任集团公司经营办副主任,协助经营厂长协调各经营部门间以及经营与生产部门的联动工作。被任命为集团进出口处处长,主要负责集团公司所需原料、设备的进口以及主要产品--的海外业务拓展工作,同时兼顾集团与相关外事部门间的协调联络等。被评为市经贸委系统“优秀管理者”荣誉称号。随着集团公司的不断发展和壮大及产业链的延伸,集团公司开发了新产品--。,我在兼任集团进出口处处长的同时,任职植物蛋白公司经理,负责的生产和销售工作。作为全新工艺的全新产品,在当时农产品价格低迷的形势下,销售局面不容乐观。针对这种情况,我仔细分析后,制定了两手抓的方针,即:一手抓产品质量,一手抓产品的销售。因为是全新的工艺,产品质量不稳定,产品质量事故时有发生,客户投诉率较高。针对这种状况,一方面加强设备的改造,不断完善工艺。首先对原料输送系统进行了改造,增加了操作的安全系数,杜绝了原料事故的发生,使每年的运行费用降低300万元,降低了生产成本。其次对包装工序进行了改造和完善,杜绝了包装环节的产品质量事故,同时也提高了包装效率。再次对湿面筋脱水系统进行改造,增强了脱水效果,大大降低了干燥能耗和设备故障率,每年可以降低成本1000万。另一方面,在夯实硬件的同时,我积极引进先进的管理理念,对车间进行了haccp认证,并顺利通过。同时主持编写了一系列植物蛋白公司管理制度,规范了内部管理,车间生产运行步入正规,自后,没有发生过一起质量事故。在产品销售上,采取了一系列行之有效的措施,增加了客户对的信任,扭转了产品销售的困境,销售价格稳步抬升,平均每年提高20%,每年多创汇1000多万美元。我被评为市五一劳动模范。植物蛋白公司自至连续被集团评为先进单位。在抓好生产销售的同时,我自学专业知识,参加全国经济师考试,并顺利通过。调任集团销售部部长,主管集团副产品的销售工作。当时产品种类多,受产品产量和品质不稳定的制约,销售工作面临诸多问题。针对这种情况,在管理上,制定一系列的规章制度,对销售工作的流程、环节以及员工的职业道德加以规范,同时建立了针对销售人员业务技能的培训体系,提高业务人员的专业素质。市场方面,重新定位各产品的销售理念,对客户群体重新解构,拓宽销售渠道;建立适合产品特性的定价机制,产品价格稳中有升;通过调整,理顺了产品的销售思路,扭转了不利局面。在任职期间,销售收入持续增长,圆满完成了集团公司下达的各项销售指标。
这段在网上流传的“人口普查工作总结”的文字写得相当优秀,值得读者们认真阅读。你是否曾经因为没有找到合适的范文而感到苦恼?而如今,借鉴范文已经成为提高写作能力的一种方便方式。当然,更重要的是拥有自己独特的写作风格,建议您收藏本网页的链接以免丢失!
历时三周的“两实有”调查和第六次人口普查试点入户调查阶段的工作已接近尾声,我也从一名普查门外汉成长成为一名能够独立开展入户调查工作的普查引导员。应对自我业务本事上的成长,我感到十分欣慰,作为一名基层普查调查员,我自豪。接下来,请允许我就这次普查工作中的个人工作情景总结汇报如下:
一、学习阶段
四月二十九日,我受江岸区统计局派遣代表四唯街统计站前往武汉长航大酒店理解了第一次“两实有”及第六次人口普查试点工作的普查培训。从如何做好一名普查调查员、《普查小区图》的绘制、人普长表如何抽取;到如何开展普查摸底工作、如何正确填报各式普查调查表,各种普查试点讲义资料,我都能认真做好学习笔记,并在课后加以复习,力求做到学习资料不留疑问。而针对于“两实有”普查中的实有人口清查和第六次人口普查在“登记标准时间”、“登记对象”和“登记方法”的区别上,我都会在学习过程中反复推敲、琢磨,以确保普查概念不混淆,填报登记不犯迷。而对于普查中在登记、编号上的一些特殊规定,我更是抄于小抄上时时记忆,用以保证日后普查实战中普查登记资料和普查汇总方式上的高质量。
我认为作为一名普查调查员,经过严格的普查培训,以到达普查业务过关、过硬,就是确保整个普查工作得以顺利开展的第一必要条件,但仍然是一个非充分条件。
二、宣传阶段
普查不是某一个人的事,不是某一群人的事,它是一个神圣的利国利民的全社会共同参与的社会行为。所以,它需要每一个公民作为一个社会人的共同参与,进取配合。在宣传阶段,我们普查小组发放、张贴了《至市民一封信》,在社区醒目处也四处悬挂“两实有”和人普宣传横幅标语,社区广播更是不间断进行了广播。种种宣传形式地相互结合,其目的都是为了消除了居民对这次试点工作的怀疑,帮忙居民明白普查工作意义,为入户调查工作地顺利开展供给了有力的保障,为试点工作的顺利进行创造了良好的氛围。
但从日后入户调查的实际工作情景看,这次整个试点的宣传工作仍是不到位、有其局限的。主要集中表此刻试点区域内仍存在如“既是全国普查,怎样就我们社区在普查?你们到底是不是骗子,查户口怎样没有派出所的人随同?怎样查户口还查房子呀,你们是不是要搞拆迁?我们是租户也要登记?”等诸多疑问。而针对于这些善意地疑惑,我们小组的普查员们都是反复声明、耐心解答。但我相信,如此多的种种疑惑和不解,都会在全国第六次人口普查、全市“双实有”正式普查工作开始之际,随着全国、全市性的宣传力度的加强,必将有所缓解。
三、摸底阶段
还在普查培训中,指导教师就反复强调了普查摸底工作的重要性和关键性。所以我们第五普查小组在开始此阶段工作时,思想上绝对是慎之又慎,高度重视。但没有实践就没有发言权,课堂上学习的种种编制方法,如果没有被拉到现实中,用实践来检验,永远都是纸上谈兵。
这次我们第五普查小组被分配到的普查范围为沿江大道194号、195号、196号和二跃路2号。该普查区域多为老式租界建筑、筒子楼团结户,在统计摸底初期阶段,我们遇到了很多问题。
1)在摸底绘图阶段我们碰到的最大困难,就是当进入一个内部结构不规律的建筑物时,仅仅经过目视是绝对无法确定“哪扇门后是房间,哪扇门后是厨房、厕所”、“哪几扇门为同一户居民拥有”。这就需要我们展开询问并寻求住户们的帮忙,反复核实,修改绘图,以确保我们的《普查小区图》底样图与实际相符,为人口普查中的长表抽样供给保证。
2)在制作《户主姓名底册》时,我们发现,居住于此的多为流动人口租住户,如仅仅基于房间内一户人家供给的居民户口本来登记“寄居人口”和“有户无人”的方法来编制户主底册的话,会很容易忽略掉很多存在于派出所居民户口底册上的人户分离的“空挂户”。所以,在制作《户主姓名底册》时,需要我们结合走访和派出所信息综合编制。
在办事处第六次人口普查小组成员的领导下,在社区书记、同事的关怀帮助下,平南社区全体普查员经过近半年的努力,圆满完成了人口普查的各项工作,现对社区第六次人口普查工作进行总结如下:
一、准备实施阶段
1、成立平南社区第六次人口普查小组
组长:黄霞
副组长:郭俊秋、赵丹
成员:刘岩、朱清华、陈勇、杨宇红、谢长清
2、选调普查员和普查指导员
3、户口整顿
20xx年10月1日至10月30日,社区配合派出所,进行户口整顿工作。社区抽调8名普查员,对辖区内住户基本情况进行摸底调查,填写试填短表,为人口普查工作打下坚实的基础。
4.区域划分与绘制地图
下片走访,落实建筑物数量,建筑物的楼门数、层数、户数。在卫星遥感图上划分普查小区,平南社区共划分18个普查小区。
5、核对、上报出生死亡人口
为了使普查数据更加精准,从20xx年11月开始,每月上报社区内出生死亡人口,截止20xx年10月31日,我社区共计新出生婴儿25人,死亡人口23人。
6、业务培训
20xx年9月6日、7日在东电宾馆进行普查员业务培训,培训内容包括:第六次人口普查方案;摸底工作的准备、组织、摸底表的指标解释、填写、汇总;长表抽样细则;调查对象、调查时点及四种普查表的指标解释、填写及审核;普查表的填写要求、改错方法;摸底表试填;普查表试填;公布摸底表试填表答案;普查表试填答案;登记复查细则;短长表落码;长表专项编码细则;普查员、指导员工作细则;包装运送细则;各阶段质量控制细则;快速汇总细则。通过培训,使普查员对人口普查的具体操作与要求有了深刻的认识,为人口普查数据的精确上报奠定了坚实的基础。
7、开展宣传动员
20xx年10月17日,在双潭公园开展人口普查宣传活动。利用挂横幅、发传单、口头宣传的形式,向居民宣传人口普查工作,为人都普查工作的顺利开展打下良好的群众基础。此外,还在社区写板报,口头宣传第六次人口普查工作,让百姓认识到人口普查是一件利国利民的大事。
二、具体实施阶段
1、编写户主姓名底册
根据派出所前期走访资料,再次入户走访,核对资料,编写户主姓名底册。
2、编码、抽长表
对户主姓名底册进行编码,抽取长表,平南社区共抽中长表220户。
4、写试填短表
5、写正式短表、死亡表、外籍表
6、快速汇总、数据核对
7、试填长表
按照试填表:正式表=1:1比例,填写试填长表,核对、检查。
8、正式长表
三、普查表验收及数据处理
1、装箱、验收
2、数据处理:扫表、数据净化
本次人口普查,我社区共完成短表2102张,长表223张,死亡表12张,外籍表0张,户主姓名底册2份,快速汇总表1份。统计出:登记总户数为2295户,登记总人数5702人,20xx.11.1-20xx.10.31新出生人口为25人,20xx.11.1-20xx.10.31死亡人口为23人,常住人口为5315人,户籍人口为4839人,现有人口为5319人,流入人口为741人,流出人口为120人。
这次人口普查过程中,社区得到了办事处各位领导的大力帮助与支持,全体普查指导员以及普查员夜以继日的走访、填表,用辛勤的汗水换来了真实准确的数据,为全国第六次人口普查工作贡献了自己的力量!
自20xx年3月份起至今,***镇第一次全国经济普查工作,在各级领导的高度重视和支持下,经过镇、村和辖区各单位的精心组织,密切协作和共同努力,完成了基本单位清查和普查的各项准备工作、普查登记、普查数据处理和上报三个阶段工作。现将有关情况总结如下:
一、建立机构,为经济普查工作的顺利开展提供组织保障。
20xx年3月份,***镇下发了《关于做好我镇第一次经济普查工作的通知》,成立了经济普查领导小组,镇党委副书记、镇长***任组长,镇党委副书记***、***、副镇长***任副组长的领导小组,领导小组下设办公室,镇农经站站长冉瑞芳兼任办公室主任。镇农经站全体人员纳入镇经经普办,并抽调镇企业公司1名统计员充实队伍。9月初,全区经济普查动员会召开,区委常委、常务副区长***做了动员讲话。会后,***镇立即召开全镇经济普查动员会传达会议精神,镇机关干部、村组干部和辖区公共单位代表参加了动员会。各村经济普查机构随即组建,成立了领导小组,配齐了村级普查员。在此基础上,***镇还明确了镇村两级经普领导小组工作制度和经普办人员职责,从而使全镇经济普查工作网络得以建立和健全,为全镇经济普查工作的顺利开展提供了人员和组织保障。
二、广泛宣传,为经济普查工作的顺利开展提供思想保障。
***镇充分利用板报、标语、文艺演出等多种形式,广泛深入地宣传经济普查的有关要求和重要意义,坚持将宣传贯穿经济普查工作全过程。全镇在各个显著位置和行政村主要街道悬挂横幅18条,制作活动展板5块、彩色履模展板2块、黑板报8块,设立宣传橱窗9个,在全镇范围内68个村民组张贴了80套宣传画和通告;并在镇政府所在地设立了重点宣传站点,向过往的行人发放宣传材料,滚动播放普查办录制的经济普查宣传录音带。10月1日国庆节这天,***镇举办了宣传高潮日活动,镇村普查指导员和普查员深入到辖区单位广为宣传经济普查。发放《致经济普查被调查单位的一封信》20xx千余份,以加深群众对经济普查工作的认识和重视程度。为了增强各单位统计法律意识,***镇组织各单位填表人员参加了全国第一次经济普查知识竞赛活动,100余人填写了答题卡。广泛深入的宣传真正使第一次经济普查工作做到了家喻户晓,人人皆知,从而为全镇经济普查的顺利开展提供了强有力的思想保障。
三、经费落实,为经济普查工作的顺利开展提供后勤保障。
常言道“兵马未动,粮草前行”,工作经费的落实和到位是经济普查工作的前提和关键。依据区经普办下发的《关于尽快落实第一次经济普查经费的通知》,镇经普办列出了经济普查经费预算表,附详细报告,呈送镇领导,取得镇领导的重视和支持。在镇财政比较紧张的情况镇领导在财力上对经济普查给予倾斜,拨付3万元作为经济普查的工作经费,以保障工作质量。在工作经费落实以后,镇经普办在办公场所、办公车辆已落实到位的基本上,添置了微型计算机、U盘、网卡等办公设备,实现了机构、经费、工作条件、办公条件“四落实”,各项工作都有条不紊地开展起来,从而为经普工作的顺利开展提供了有力的后勤保障。
四、统一部署,为高质量完成经济普查工作做好业务保障。
***镇将经济普查工作纳入重要议事日程,按照“全镇统一领导,各方共同参与”的原则,周密部署,认真组织实施。一是组建镇村两级普查机构,把素质高、责任心强的人员抽调到镇村两级经普办,任工作人员和普查员。二是积极组织普查员参加市、区举办的业务培训,迅速提升普查员业务素质。派出镇经普办普查指导员六次到中牟、新郑参加市经普办举办的分专业培训,两次组织各村和辖区公共单位普查员参加区经普办举行的业务培训。三是按照现行的村委会的.范围合理划分普查区,绘制普查区地图。四是做好基本单位清查。我们一方面组织普查员进行地毯式清查,另一方面将清查结果与区经普办整理反馈的全镇基本单位清查库资料对照。对于清查中没有找到的单位,写出书面说明;对于新组建的单位添加到清查库中,勿必做到不重不漏不错登。五是把好普查表填报质量关。基本单位清查阶段所有的普查表,须经村普查员、镇普查指导员层层审核把关、签字后,才由镇经普办指定的数据录入人员录入微机数据库,保证了清查数据准确无误;普查登记阶段,***镇通过村普查员送达和镇经普办电话催交、深入钉子户做工作,甚至给钉子户送达《催交通知书》等多种方式,克服种种困难,加班加点开展工作,保质保量在规定的时限内将全镇112家法人单位、15家产业活动单位和175家个体工商户的正式普查表收齐,呈报至区经普办。
***镇第一次全国经济普查工作进展到现在,已一年有余,总结前段工作,就如何做好经济普查工作我们有如下两点体会:
一、组织领导做到统一部署、统一思想、统一标准
***镇领导班子对第一次全国经济普查工作非常重视,依据国家、省、市文件精神,对区经普办下发的文件,认真组织了学习,将经济普查工作提上班子重要议事日程,研究部署了全镇经济普查工作,建立健全了机制,制订了《***镇第一次经济普查实施办法》,牢牢把握了“三统”,即:统一部署、统一思想、统一标准。统一在全镇召开大范围的动员会,对本次经普工作进行安排布置,确保工作按计划有序进行;统一选调普查员,统一组织普查员参加业务培训,使每一普查员一身兼三职,即普查员、宣传员、服务员,有效加强普查员素质保障;镇领导班子在全镇工作经费十分紧张的情况,统一管理普查经费,保证经费支出及时到位,以保证经济普查工作的顺利实施。
二、宣传工作克服一阵风一招数一本经。
为确保国家的经济政策和经济普查的法规能够入企、入户、入人心,***镇经普宣传工作,在经济普查的不同阶段不间断的进行不同内容的宣传活动,把宣传活动始终贯穿普查工作整个过程,克服宣传工作“一阵风”。并且,宣传活动力求在求真务实的基础上,注重实效性,增强针对性,做到贴近实际、贴近生活、贴近群众。***镇积极落实区经普办部署的经济普查宣传月和宣传日活动任务,组织申庄村的狮子队参加全区的集中宣传活动,组织京水村的秧歌队在全镇第六届民间艺术节上载歌载舞宣传经济普查法规,克服宣传工作“一招数”。随着经济普查工作的不断深入开展,***镇及时把握宣传工作的态势,不断进行思想鼓动,提高普查工作人员的积极性和业主、群众的参与性,组织100多人参加了全国第一次经济普查知识竞赛活动,给区经普办上报工作信息,宣传经普一线涌现出的先进人物,普查员***的先进事迹就被区经普办刊登在区经普简报上,克服了宣传工作“一本经”。良好的宣传工作使***镇的经济普查工作开展得更顺利更有效。
按照区普查办的统一部署,镇召开了党委会,研究部署了此次普查工作。并在全镇科级机关干部汇报会上,镇长宣读了区第六次全国人口普查前期工作情况和准备阶段工作安排。他要求科级干部要提高认识,团结协作,密切配合,全力以赴圆满完成好此次普查工作。
一、成立镇级普查领导小组及其办公室
为加强对普查工作的组织和领导,按照区普查办的要求,成立了镇第六次全国人口普查领导小组,负责本镇人口普查的组织和实施。镇长任领导小组组长,副组长由各位副镇长及派出所所长组成,成员由相关科室的科长组成。领导小组下设办公室,办公室主任由主管副镇长担任。
二、普查机构办公地点、工作人员的落实及村居委会人口普查小组建立情况
根据《区第六次全国人口普查工作进度》安排,镇普查办精心组织、及早安排。在召开全镇两委班子培训会上,普查办主任向各村居委会宣读了关于加快完善组建普查机构的通知,他要求各村居委会要认真负责,尽早召开两委班子会议,尽快成立普查小组。明确要求村长或书记担任普查组组长。成员由熟悉本村情况的人员组成。
在各级领导的大力支持下,各相关部门的密切配合下,我镇普查办公地点已经落实,工作人员经镇普查办研究决定,从社会上招聘。由于区普查办还没有明确工作人员的工资待遇问题,到目前还没有正式上任,前期工作由统计所担任。
目前,全镇30个村居委会普查小组的组建工作已经完成,组长由村长或书记担任,成员由3—5人组成,主要负责本村普查的组织和实施工作。普查小组的组建为今后的普查工作打下了良好的基础。
三、完成了乡镇级区域边界核实标绘和普查区初步清单核实工作
根据区普查办的会议精神,统计所全体人员学习了培训内容,认真研究了本镇区域范围,经过实地勘察,认真核实,我镇与相邻的镇、镇在镇域划分上与普查图没有变化。镇域内普查图上没有下村、村、东村,我们在地图上已经做了标绘,已上报区普查办。
四、试点培训工作
按照区普查办的要求,我镇选派了业务骨干参加了试点培训,在培训会上认真听讲,认真做笔记,针对本镇的实际情况,认真研究,组织大家一起学习了培训内容。还选派了年轻的业务骨干进行实地练习,通过参加试点工作,掌握普查区域划分全过程,更好的为本镇的区域划分工作奠定基础。
一、领导重视,迅速启动。
在《市政府关于做好第六次全国人口普查工作的通知》(市政发[20xx]283号)文件下发后,区委、区政府高度重视,要求全区各级各部门要认真准备,精心筹划,扎实做好这次人口普查工作。区委常委、常务副区长杨晓阳同志今年多次就第六次全国人口普查工作听取情况汇报,并及时解决人口普查工作中的相关问题和困难,确保全区人口普查工作的启动和各项基础工作的推进。
二、组建机构,选调人员。
为确保全区第六次人口普查工作的顺利开展,根据市政府的部署和要求,2月24日我区下发了《区政府关于做好第六次全国人口普查工作的通知》(玄府字〔20xx〕41号)文件,及早成立了区、街两级人口普查机构。区人口普查领导小组由区委常委、常务副区长杨晓阳同志任组长,成员由发改、统计、计生、民政等相关职能部门领导组成,下设办公室,由统计局局长陈瑞同志兼任,区人普办自成立以来,悬挂了机构牌子,确定了四名专职工作人员,明确了职责,保障了办公室工作的正常运转。各街道办事处也均已完成了领导机构和下属办公室的组建工作,其中组长由街道一把手主任担任,街道党委副书记、副主任为副组长,财政、统计、计生、劳保、社区等单位主要负责同志为成员,街道民政副主任兼任办公室主任,具体负责人普日常工作,办公室其他人员也已基本落实到位。
三、保障经费、落实场地。
为保证普查工作的顺利展开,区人普办认真研究,精心测算,编制了区第六次全国人口普查经费预算,并及时向政府分管领导做了专门汇报,争取支持,区政府领导在听取有关工作情况汇报后,高度重视,将普查经费纳入了20xx年的财政预算,待区长办公会通过后就将拨付。同时,各街道办事处就普查经费专门召开领导小组办公会,对预算经费报告进行了全面审议,纳入本年预算。为创造一个良好的办公环境,在启动前期,我区在统计局征用一间30多平方米办公室作为临时办公场所,同时,特意在四楼预留一间大会议室作为普查全面启动时的办公地。各街道也充分利用自身条件,基本落实了办公场地,同时电脑、复印机、台传真机、打印机、电话机及办公桌椅等办公设备也已基本到位。
四、严格考核、明确责任。
我区严格按照市人普办18号文件要求,拟制定《区人口普查领导小组成员单位职责分工和工作方式》(草案),进一步明确领导小组成员单位的工作职责。为细化办公室成员的工作职责,我区参照市人普办内部分工,在我区人普办内设立综合组、后勤宣传组和数据处理组,进一步对办公室工作人员的工作任务进行具体化,突出实效性和时效性。同时,拟制定人普办会议制度、外出报告和考勤制度、印章使用和管理制度、公文审批印发制度、文件资料保密制度以及经费使用管理等规定,对所有工作作了具体要求,明确人员的岗位职责。为提高街道与社区人口普查工作质量,我区拟制定街道一级人口普查考核办法,以明确工作职责,规范基层普查工作。
五、周密计划、有序推进。
在普查工作前期,我区根据市人普办工作要求,积极做好宣传、调研及人口基础资料的收集等基础工作,为下一阶段工作做好准备,近期主要工作进展情况如下:
1、3月17日,区召开人普工作专题会,对近阶段人普工作,陈瑞主任作了具体部署:一是要建立健全人口普查相关工作机制;二是要完善人口普查信息报送制度;三是要重视人普统计资料的收集;四是要高度重视试点调研。
2、3月22日,陈瑞主任深入后宰门街道调研,就试点近期工作提出了具体要求:一是要在街道层面尽早建立普查试点机构,把好两员选调关;二是要积极与公安、社区及物管沟通,取得人口基本资料;三是要做好试点地区部队大院普查工作的调研和分析。
3、为全面、准确、及时地了解、掌握区域划分情况,区人普办认真抓好人口普查区域核查工作,经核查,全区共梳理特殊单位xx2家,为后期正式普查工作的顺利进行奠定了基础。
4、4月7日,市人普办刘兴业副主任来我区调研指导人普工作。我区人普办梅雪副主任、后宰门街道郭建军主任和试点佛心桥社区王主任分别就我区“区、街道、社区”三个层次的人普工作“五落实”情况作了专题汇报,并就试点前期工作展开情况进行了介绍。
5、后宰门街道超前谋划,通过“找单位—问人口—绘地图—编房号—摸信息”五个步骤将前期基础工作力求做细做实。目前13个普查区域地图初步形成,摸清了各区域内住户入住情况、空挂户及房屋结构情况,为普查小区划分、普查员工作量分配等后续工作做好准备。
一、高度重视,精心布置
我镇在县委政府布署全国第六次人口普查工作后,高度重视此项工作,立即组建成立了以镇长为组长,分管领导为副组长的第六次人口普查工作领导小组,领导小组并下设办公室,办公室由镇统计站长等三人组成,负责日常工作,人口普查工作汇报。
二、根据我镇实际情况,绘制普查小区图
根据我镇的行政区划等实际情况,确保第六次全国人口普查不漏一户不漏一人不漏一项,把我镇划分为六个普查小区,它们分别是:仙桥普查小区、杉树普查小区、塘堡普查小区、清水普查小区、灵坛普查小区、同志普查小区。
三、精选普查指导员和普查员
为了顺利完成全国第六次人口普查工作,确保普查数据质量,我镇按照上级每80户设置一个普查员的要求,精心挑选了15名能力强、素质高的普查指导员,配备了59名普查员,工作汇报《人口普查工作汇报》。
四、全力做好户口整顿工作
户口整顿工作与人口普查数据质量有密切的联系,做好户整顿工作,更能确保人口普查的顺利成功。目前我镇正对辖区内的常住人口、暂住人口、外出人口以及出生未上户、死亡未销户的人口情况进行核实。
五、存在的问题
1、因我镇属小乡镇,人员较少,所以安排普查员比较困难,目前,我镇按照普查区的需要安排了72名普查指导员和普查中,但其中还有一名普查指导员和14名普查员未落实到具体人员。公务员之家
2、经费较困难,乡镇现在本身没有财政收入,一切的工作经费都是上面拨的.,前期工作经费紧缺,工作开展困难,镇人口普查办公室目前没有经费到位。
六、下步工作打算和建议
到目前为止,按照县委政府的布置和县人普办的要求,工镇人口普查前期工作都完成得很好,相信在县委政府的统一布置下,在县人普办的指导下,尽管困难,我镇下一步人口普查工作也一定会按质按量的顺利完成,同时建议经费尽快到位,确保人中普查工作顺利进行和我镇人普办正常运行
一、构建组织机构,完善制度准备工作
(一)组建领导和实施机构
首先组建了由省、市、区、街道办事处四级政府组成的综合试点领导小组及其办公室,明确各级政府试点工作责任,强化了试点工作的政府推进和协调力。其次,从各级人口普查办公室抽调业务骨干充实综合试点办公室,选定的中和社区居委会也指定人员作为联络员,负责落实社区的各项普查任务。
(二)制定工作进度,合理分工,明确职责
综合试点动员会议后,试点办公室及时制定了《综合试点工作进度》、《关于选调人口普查综合试点指导员和普查员的通知》,成立了综合组、区划组、宣传组、调查业务组四个组,从人员选调、资料收集、区域划分、培训安排、物资准备、宣传策划实施到摸底、入户调查、质量控制、编码汇总等工作内容进行了分工,明确了各组职能和任务,为试点工作提供了人员和制度保证。
二、宣传发动
首先拟订工作计划,制作宣传品。宣传组拟定了《第六次全国人口普查(省级)综合试点宣传工作计划》,协调公安、城管、环卫等部门以及驻地单位,形成通力协作工作局面,广泛开展了试点社会宣传动员。先后悬挂宣传口号条幅10条,设计、制作下发卡通宣传画850张、福字帖5000张、公开信宣传画360张、《致省第六次人口普查综合试点被调查户的一封信》6000张。
其次采取多种形式进行宣传。在试点区域主要路口设置宣传桁架、主要道路悬挂条幅、张贴宣传画、统一布置宣传橱窗、在居民小区和楼道出入口张贴卡通宣传画。摸底过程中还通过普查员发放《致省第六次人口普查综合试点被调查户的一封信》、粘贴福字帖的等方式实施点对点宣传。部分宣传品采取了卡通画等群众易于接受、容易理解的方式,宣传内容简洁、明了、寓意深刻,使得普查对象一目了然。
第三,多种渠道进行宣传。坚持户外宣传与报刊、网络宣传联动,切实增强人口普查宣传活动的权威性和视觉冲击力。根据试点工作进程及时编发简报、信息开展面上宣传;试点动员、试点观摩、试点总结几次较大的活动请新闻媒体参与报道。在整个试点过程中,宣传组编写简报3期、统计内外网上发布信息3条。
三、政府动员,选调“两员”
区政府、区统计局和街道办事处联合协调,强力动员,严把调查人员选调关,从社区、辖区企事业单位抽调了试点所需37名普查员和20名普查指导员,另外为检验选聘大学生参与人口普查能力,试点办公室还从师范大学选聘了49名大学生担任普查员,充实到各普查小区,保证了普查人员的迅速到位。普查指导员由业务能力、责任心较强的街道、社区居委会干部担任,普查员均由辖区企业、机关事业单位指定工作人员和选聘大学生担任,为配合普查还选定了20名协助普查人员,专门负责带路、引导等工作。在选调的普查员和指导员中,除去选聘的大学生外,全部具有高中及中专以上文化程度,其中大专及以上文化程度的17人,大多数人员基层工作经验丰富,素质较高。
四、精心组织培训,确保登记质量
普查指导员和普查员选调完成后,4月26-27日,省第六次人口普查综合试点培训会议在华天酒店召开。综合试点办公室、市4个区人口普查办公室业务骨干、街道办事处以及选调的普查指导员、普查员共130人左右参加了培训会议。省统计局巡视员冯月花、市统计局局长郑峰、区副区长李会文出席了会议并作了重要讲话。根据试点方案要求,省综合试点办公室组织授课人员认真准备,事先小范围试讲,提出改进意见。正式培训中,分别从小区划分、绘制普查小区地图、摸底、填写户主姓名底册、普查试点长表、短表、死亡表、境外人员表填写方法、登记日报实施细则、手工汇总、复查、编码、宣传要求等方面进行了细致地讲解。在此基础上,试点办公室对20名普查指导员以业务指导、工作流程为重点进行了专门讲解。通过两天的培训,为摸底和入户登记工作打下了坚实的基础。
五、认真核查,准确划分普查区域
试点办公室成立后即按规范要求收集试点社区人口基本资料,提前完成了普查区域划分、普查区地图绘制等基础工作。培训工作结束后,普查员和普查指导员全部分配至具体小区,从5月1日开始到5月7日,根据完整地域原则,各普查员在普查指导员指导下,在普查区地图范围内划分出各普查小区并绘制小区地图,同时开展普查摸底工作,编制户主姓名底册。
六、认真组织摸底和长表抽样工作
在摸底绘图过程中,试点办公室要求普查员对普查小区名称进行整理,对小区辖区内建筑物分布、道路走向、房屋结构、具体地址等进行实地详细的核查,明确各小区普查对象、具体范围等工作任务。强调要注意对全户外出、空户、流动人口等特殊户人口的核查,要注意收集户籍人口资料,核查是否遗漏登记对象。要求各指导员要及时收集反馈摸底中遇到的新情况、新问题,及时加以解决。普查员在工作中要统筹安排,做好正式登记的预约工作。填好的户主姓名底册要及时汇总上报给指导员。各普查指导员利用5月7日一天时间,将收集整理的户主姓名底册进行编码并上报试点办公室,由办公室业务指导组组织进行长表抽样工作,并将抽样后的底册在5月10日正式登记前下发指导员,由指导员组织进行长表普查户的登记工作。
七、积极组织协调,保障普查所需物资及时到位
根据试点方案要求,试点办公室迅速组织人员完成了户主姓名底册、试点普查长、短表、境外人员表、死亡表、手工汇总表、培训教材以及《致省第六次人口普查综合试点被调查户的一封信》等各种宣传资料印制,制作了普查员和普查指导员证件、宣传横幅,购置了全套普查员用具,保障了试点物资的按时到位。同时积极协调有关单位,落实培训、观摩会议场地、交通工具等后勤保障工作。
八、强化指导,抓好入户登记
入户登记是试点工作的关键环节,所有试点准备工作都是围绕入户登记来开展。为此,试点办公室从人员落实、责任落实、强化指导等方面入手,确保试点登记顺利进行。
1、落实任务,强化指导。为了做好试点入户登记工作,试点办公室业务指导组对所有普查小区地图进行逐一审核后才分发给每一个普查员,建立了普查员、指导员管理系统,明确各指导员、普查员工作区域,同时建立了试点办公室、普查指导员和普查员三级联络制度,落实了登记过程中各自的责任和任务:即登记过程中试点办公室业务指导组加强对普查指导员的业务指导,指导员加强对普查员的业务指导,及时解决登记过程中出现的问题。区人口普查办公室还将所有工作人员分片派往各普查小区,强化对普查员的业务指导。
2、实施登记日报制度,合理安排登记进度,确保试点登记顺利开展。一是在试点方案中,把登记工作的时间、要求以文件形式进行了布署和安排,确保登记工作的顺利进行;二是为了掌握登记进度和出现的问题,从5月13日正式登记第三天开始到登记结束,全程实行每日报告制度,每个普查员每天早上将前一天登记情况、出现的问题、采取的措施以表格、传真、电话或短信形式上报指导员,指导员汇总后报到社区,社区指定人员收集整理出普查区前一天登记进度情况表后报试点办公室。三是实行试点办和街道办事处每天联系制度,确保各类问题的及时协调解决。
3、全力保证试点登记质量。为保证试点登记质量,试点办公室从三个层次对摸底表、普查表进行了全方位人工审核:一是初审:由普查员在填表时进行面对面的审核;二是专审:由普查指导员对基本收齐的普查表集中进行审核,力求将差错消灭在基层;三是试点办公室集中所有普查指导员进行交叉互审。主要审核普查表的完整性与数据的准确性,以便发现问题及时查询,及时调整不实数据。努力做到小区不漏户、户不漏人、人不漏项,保证登记对象清楚、数据实在、效果达标。
九、试点存在的问题
(一)宣传动员不到位
首先,宣传方式单调。试点局部区域以粘贴宣传画、发放公开信等传统而单调方式为主的宣传造势,缺乏全市整体的普查宣传气势,难于形成家喻户晓的人口普查氛围,显得震撼力和深度不够。群众对普查员入户还有很大的猜忌和警惕心理,拒绝入户、不给予配合等情况时有发生。
其次,针对性不强。对不同的受众群,如居民区、物业管理区、机关企事业单位宿舍区以及不同区域的人口聚集群体、不同年龄段、不同文化素质等人口没有采取不同的方式和形式开展相应的宣传工作。
第三,宣传内容单薄。随着社会环境和人们思想意识的变化,被登记对象的配合程度日益下降,人口普查宣传工作从广而告知、消除猜忌向打消顾虑、积极配合申报等广泛深入宣传相关人口政策转变不及时,没能在短时间内使被登记对象明白,如实申报人口普查资料是与其个人的切身利益密切相关的道理,达不到解决入户难、数据收集取得到、取得全、取得真的宣传目的。
(二)普查员选调难,业务培训效果较差
1、人员选调难。街道办事处和社区作为基层部门,承担的环境综合整治工作量大、任务繁重。此次试点抽调的`20名指导员全部来自街道办事处和社区居委会干部,部分普查员也由社区干部承担,两员几乎集中了社区全部人力,导致社区很多日常工作处于停滞状态。辖区内主要企事业单位由于减员增效、体制改革以及机构改革等原因,几乎没有人员可抽,部分省级单位、特殊单位配合程度较差。而且,本次综合试点,规模小,工作时间短,普查指导员和普查员主体是社区居委会工作人员,可以暂时放弃日常工作,全力投入到试点中。但正式普查规模大,时间跨度长,街道、居委会日常工作压力大,仅从社区居委会选调人员难于满足普查需要,必需要扩大从机关、企事业单位、社会和高校中选调普查员比例。正式普查时人员如何抽调,是各级普查办公室面临的主要问题之一。
2、政府推动不力。由于试点准备时间仓促,在两员选调过程中,政府推动作用没有发挥根本作用。本次试点中,社区的普查员基本上由社区干部和部分社会人员担任,机关单位、企业基本没有派人参与,普查员情况不熟悉、单位配合程度低对摸底和登记造成了一定的影响。今后,不论从下岗人员、无业人员、离退休人员、还是从机关企事业单位中选调两员,行政推动是缺一不可的,特别是政府及条条管理的各职能部门还必须要强力推动,如教育部门对各学校的动员,建设部门对物业管理公司的动员等。从高校中选聘也是普查员的主要来源,大学生年轻有干劲、文化素质高,不足的是对环境、居民不熟悉,开展入户登记遇到不配合情况较多,工作时间上,由于入户基本上在傍晚进行,要求大学生晚上入户,从安全、生活、引导协调等方面的保障上也有一定难度。
3、两员选调要突出责任心。指标的理解程度固然重要,但责任心才是关键。年轻有文化与文化程度不高但熟悉当地情况,是选调两员不可或缺的因素。但通过试点我们认为两员素质和责任心才是确保普查质量的最重要因素。试点中我们感到,不熟悉当地情况是相对的,可以采取其他措施来解决,如城中村、物业小区、单位宿舍,应选调一部分当地住户熟悉的人作为陪调人员。而责任心和素质达不到要求,将会制约普查登记的数据质量。
4、人员固定难保证。选调普查员、普查指导员时,一定要充分考虑到人员因种种原因不能到位等因素,留有余地。从这次试点工作情况看,“两员”按照普查小区数量选调,街道、社区工作任务繁重,富余人员很少,几乎就是“一个萝卜一个坑”,工作开展后经常出现人员不到位、补充不及时等情况。另外,试点从培训、摸底到填表结束三周时间,正式普查从培训、摸底到入户登记结束需要1个半月的时间,人员的变动也很难避免。因此,今后两员选调中,应要求每个区、每个街道办事处最好有5-10%的人员储备,以防止实际普查工作量与之前掌握的人口基础数据有较大的偏差以及人员因各种原因变动,从而导致普查员不足被动局面的出现。
5、普查指导员的选调要求一定要高于普查员。普查指导员要具备一定工作经验和组织协调能力,能独立处理普查工作中遇到的常见情况和问题,能进行长表抽样和登记、能承担日报制度的实施。同时应先于普查员选调,在培训前就应明确哪些人是普查指导员,不能在培训后再行区分。这样有利于普查指导员在今后人口普查工作中指导、组织普查员工作,增强普查指导员对普查员的指导和协调作用。
6、培训效果较差。本次试点中,由于普查指导员和普查员合在一起培训,时间不足,教材统一,培训内容既交叉又重复,普查员与指导员工作职责模糊不清。培训过程过于注重理论解读,实际案例讲解少,可操作性内容不多,没有对文明礼仪方面的内容进行讲解。入户调查的技巧、普查表填表规则等方面的讲解过于简单,培训既不到位,效果也差强人意。今后,普查指导员、普查员应分开培训,培训教材要有针对性,区别各自职责和工作内容,教材内容要简单明了,侧重于应知应会,如何操作,同时要增加普查员观察力、判断能力、调查技巧、文明礼仪等方面的培训内容。
(三)普查区域划分不清晰,小区地图绘制不规范
由于试点准备时间仓促,区域划分在未经培训、人口原始资料收集不全、遥感影像资料未取得等情况下即着手组织普查员进行划分和绘图。在绘图过程中,许多普查员对辖区建筑物、人口分布、普查区和普查小区界限等基本情况掌握不清楚,从而出现绘图不规范、标准不统一、界限不清晰等一系列问题。
(四)登记入户难
一是进门难。普查员在入户时,不少居民一看不认识,根本不让进门;二是开门难。普查员跟在别人后面进入小区后,明明听见房内有人,反复敲,就是不开门。三是找人难。社区新都大厦属于写字楼改小户型居住楼,居住的人口大多属于临时性候鸟型外来人员,登记时间已离开,根本没人在家。其他的户有的要么回来的很晚,普查员很难找到人,需要上门五六次。四是部分居民配合差,有拒报现象。部分居民明明知道普查试点,但就是以种种理由不如实填报,极个别甚至将普查员轰出门,拒绝填报。五是入户的时间难把握。工薪族在家的时间基本上就是中午和晚上,但中午一般人要休息,不便打搅,试点中有个别普查员中午入户被投诉;晚上很多居民晚饭后要散步、遛狗,回家时间不确定,普查员入户时不在家,再晚了又打搅住户休息。
总之,人口普查是一项庞大的系统工程,面临的困难和问题很多,不但需要人人参与和各级政府、各相关部门的通力合作,更需要我们认真思考、积极探索、不断创新,才能完成好这项艰巨的任务。
自开展人口普查以来,××乡人普办在乡党委政府和上级业务部门的正确领导下,紧紧围绕人口普查的主题来开展,具体工作总结如下:
一、选聘培训双双到位
普查指导员和普查员是搞好人口普查工作的关键,我乡经认真选聘成立了以乡长为组长,副书记为副组长等七人的人口普查领导小组。并且成立了由八人组成的人口普查办公室,同时我乡普查办在人员培训方面也下足了功夫,共选聘村级普查指导员和普查员共80余人,进行了业务培训,做到了通俗易懂,进行一些实例练习并对一些常见错误进行提醒,增强了培训的效果。
二、确保宣传到位
此次普查采取了常规的多种宣传方式,如:宣传标语、横幅、致调查户的一封信,动用宣传车等等。由于一些宣传内容过长,用语过于专业,一些群众不爱看,不爱接受。建议在正式普查进采取更多形式宣传。例如发放一些群众实用的印有人口普查工作内容的宣传画等,使群众有更多机会了解普查工作。
三、普查小区划分及小区图的绘制
在全体普查指导员和普查员的认真细致的走访,确定出全乡48个村普查小区的边界,并根据边界绘制出小区图,报乡普查办后,由乡普查办公室人员在电脑上绘制出电子版小区示意图。使上级普查办领导可以从中比较直观的分析清楚各个小区的边界及内容。
××乡第六次人口普查办公室
20xx年7月1日,江桥镇第七次人口普查户口整顿工作动员大会的召开,由此也拉开了我们华庄村第七次人口普查工作如火如荼地全面开展的序幕。至此,从酷暑炎炎的夏天到寒风凛冽的冬日,历时半年有余,我村紧紧围绕人口普查重点、烦琐问题,积极探索,突出特色亮点,按时、按质、按量完成镇人普办下达的任务,现将我村半年来的人口普查工作情景总结如下:
一、领导重视,建立强有力的领导班子
带着会议精神和工作要求,7月2日上午,我们华庄村委会在书记邵忠华的带领下,立即召开了人口普查专题会议。会议上确定了我村第七次人口普查领导小组14名成员:组长:倪华明;副组长:冯玉亭;指导员:朱惠群,及8个村民组长和3个外口协管员为组员。邵书记指出:我们华庄村常住人口虽然不多,可是外来人口流动性比较大。况且目前在我村域范围内,还有万达广场工地、江桥一号基地和京沪高铁的工棚,所以,外来人口情景复杂。虽然万达广场和新苗头(沙河村)村民住宅区真正意义上不属于我村,可是我们也要充分重视,同样也要去实地走访,并且要做好村域边界衔接处的普查工作,加强与沙河村、金莱社区等周边村、社区的沟通和信息交流,要真正做到具体、细致、不遗漏、不重复。
二、积极参加并组织培训,认真努力学习人普知识
7月2日午时,我们普查小组14位成员进行了一次会议兼培训。我们将14位成员进行了分工:8位村民组长各自对自我生产队的村民展开了户口整顿工作;两位组长和3名外口协管员除了对本次人口普查进行宣传以外,还对村域范围内的工厂、工棚、工地等进行实地走访和协调;另外还和指导员一齐做好普查小区的区域划分工作。指导员则对划分好的16个普查小区进行编号、绘图,整理建筑物清单等。7月8日午时,指导员参加了镇人普办举行的“人口普查小区划分、地址编码、建筑物标绘”的培训;以及7月19日午时举办的镇人普办“建筑物清查摸底情景”交流会,认真学习了小区划分、边界线确认,编号、绘图时的注意事项等。8月10日~12日,指导员参加了由嘉定区人普办在昆山举办的为期三天的培训,培训期间,学习了人口普查的地图绘制、入户摸底、户编号的编写、长表抽样、各种普查表的填写、普查表审核等有相关业务知识。在整个培训过程中认真听讲,对实际操作过程中存在的问题和困难及时与上级普查办公室的人员进行沟通,以到达培训的效果。9月6日和9月10日,在指导员的带领下,我们11名普查员先后进行了2次内部培训,主要资料为:
1、宣传普查方案及普查员职责;
2、介绍普查种类;
3、介绍普查标准时点;
4、普查对象;
5、普查填写说明;
6、入户技巧;
7、摸底工作细则;
8、普查表短表填写说明;
9、普查表死亡表填写说明;
10、境外表填写说明;
11、登记复查细则;
12、非专项编码及专项编码解释等等。
三、实事求是实地走访,真正做到不遗漏、不重复
普查期间,我们充分利用“两个实有”和人口信息资料作为指导,普查员们挨家挨户实地走访了16个普查小区,认真仔细地做好户口整顿、入户摸底、正式入户登记填写等工作。其中,3名外口协管员——我们称为“三人”工作组,冒着酷暑走访了万达广场工地、江桥一号基地、京沪高铁、嘉闵高架下的工棚好几遍,将工地上的工棚描绘出来,认真摸底,记录倒底是几幢、几层,住了多少人,甚至有些建筑工地根本就不让外人进入,所以给普查工作带来了必须的困难。幸好,上级领导事先已经做好了安排,对各个建筑基地负责人的联系方式作了内部公布,以便我们顺利的开展普查工作。我们还与沙河村普查区确定了处于两村边界处的上海江美有限公司、上海纳米厂、上海江桥焊条辅料厂、上海顺威电器有限公司等普查归属,真正做到不遗漏、不重复。由于本次普查将原本属于沙河村八队的新苗头村民住宅,划分在我村范围内,所以我们特地经过沙河村领导的同意,请该村八队的村民组长张师傅一齐进行实地走访和入户登记等,并在张师傅的提议下,我们将这个——虽然不大,可是外来人口众多、居住状况复杂的地方,划分为3个普查小区,真正做到具体、细致。
四、认真细致填写反复核实,按时、按质、按量完成任务
由于本次普查时间紧、任务重,我们的普查们在实地做好正式入户登记工作之后,就认真细致地填写普查表,遇到不懂地就问,互相学习,取长补短,信息共享,互相检查,力争减少错误率。指导员也是一边核实底册,一边进行快速汇总,有时候遇到吃不准的状况,还得去翻看摸底表,直到正确为止;也曾无数次地将普查表上圈填涂改、错误、字迹不清楚的、繁体字、构稽关系不对的普查表换掉,重新抄写……从11月1日~15日,天天上报普查进度;并组织普查员们进行普查表的填写互查、普查表编码互查等工作,同时做好人普简讯的上报工作,按时、按质、按量完成任务。
时值今日,我们华庄村16个普查小区登记总人数4083名,登记总户数1416户。当我们向辛勤工作了半年有余的普查员们宣布这些数据的时候,他们别提有多高兴呢!因为,这是他们认真努力、辛勤细致的结果,因为,他们还明白:人口普查工作是一项重要的国情国力调查,事关我国经济发展的全局,事关国家发展战略的`制定,事关人民物质文化生活的统筹安排,对公共资源配置,人口和社会管理政策的制定具有重要意义!他们充分认识到社会经济的发展和规划需要搞人口普查,他们觉得自我能担当这份工作很荣幸,做好这项工作很重要。此刻,他们为我国的人口普查出一份力觉得很光荣!
社区全国第六次人口普查工作摸底与户口整顿工作已于年9月15日结束,经过t普查区各位普查员的努力人普前期工作告一段落,现在将本段时间来的人普工作进行阶段性总结,力求及时发现问题,以便在以后的工作中及时改正。
t普查区共有9个普查小区,涵盖居民住宅区、辖区单位、地下室公共空间、商业门店等类别,共有住宅楼14栋、辖区单位3个、地下室1个和若干商业门店。社区拥有9为人口普查员和3名指导员,并有来自社区居委会的大力帮助。下面从三个方面进行总结:
第一、做好普查前期工作。首先,人普工作的摸底与整顿工作是于8月15日正式开展的,在这之前,我们认真做好了人口普查员的专业培训工作,针对本次人口普查任务重、填制表格多的特点进行重点培训,力求做到普查员心知肚明、心里有底,知道问什么、怎么问、怎么填、填什么。争取让各位普查员入户既能工作、拿表就能上手,首先让普查员明白这活怎么干、如何才能达标,只有知道了怎么干是对的,才能做到怎么做才是好的。其次,主抓人普宣传工作。人口普查入户工作是重点,都知道入户工作不容易做,因此我们重视人口普查的宣传工作,在社区我们悬挂横幅8条、张贴人口宣传画及公告10组,及时配合电视媒体等新闻媒介做好社区的人口宣传工作,做到入户时住户即知为何而来,轻松上门,轻松普查,配合默契。
第二、入户工作是重点。在入户前,指导员要求各位普查员应当严格遵守第六次全国人口普查的相关要求,严格遵守相关程序进行入户普查。要求各位普查员做到持证上岗、着人口普查统一服装入户,配合具体情况,要求普查员携带手电等应急物品。我们要求各位普查员不得轻易判断住户是否为空房户,应当及时通过邻里了解、电表走字、留条待查等方式,及时摸清情况、查清问题。对于普查中出现的特殊情况,要求各位普查员及时向指导员说明,并向上级及时反馈信息,做到有问题及时解决、有困难马上帮助。在入户中我们要求普查员认真配合派出所的户口整顿工作,积极支持社区民警的相关工作认真负起责任查出问题。
第三、做好汇总统计工作。本次人口普查的特点是普查要求精度高、项目明细多。这就要求各位普查员在普查时要认真体会要求、领会上级文件精神,避免在填报表格时发生错误。我们要求各位普查员要注意好区分各种不同人员的情况,认真体会,反复核对项下内容,同时要求普查员注意好以下几方面逻辑关系即同一表格项下的逻辑关系、不同表格项下的逻辑对应关系,同时查缺补漏认真检查防止错登、漏登、重登等填制表格时容易发生的错误出现。
本次人口普查摸底期间也存在着一些问题,概括起来有:
第一、普查员培训工作尚不完备。本次人口普查的普查培训工作虽然充实,但基于本次人普的特点,在普查员填表时经常发生错误,可见前期培训工作还是需要加大力度。
第二、本次人口普查核查表格过多。根据本次人口普查的要求,普查员不得自行绘制表格,应当携带统一制定的表格。但是,依照要求,一般地普查员在入户时应当携带户籍人口核对数据资料表(表1)、人户分离与应落未落户口人员登记表(表2)、暂住人口登记表(表4)和户主姓名底册等四种表格,按照每种表格3张的携带分量则普查员入户时需要携带12张表格,这无疑增加了普查员的工作量,而依照普查要求每位普查员负责80到100户那么对某一位普查员来说无疑这将给工作带来难度。固然项下越细对于掌握我国的人口情况越是有利,但是项下的精细程度与实际入户工作难度之间是一种矛盾的关系,精度越高对普查员的要求越高,如果普查员不能达到此要求那么这些表格的精度无疑将是空谈,如何对表格进行精简是需要考虑的一个现实操作问题,是需要认真考究的。 12
曹远同志是挹江门街道回龙桥社区的一名普通的大学生社工,由于年纪轻,有朝气,综合素质水平较高,她作为户核员参加了回龙桥社区人口普查户口整顿工作。这是曹远第一次参加人口普查工作,作为一名深入一线基层的户核员,她深感责任重大,户口整顿的好坏,将直接影响到今后人普工作的开展。为了确保所采集的普查数据准确,获取信息全面,在普查试点工作中,曹远同志坚持“勤学、好问、不怕吃苦”的精神,发扬乐观积极向上的现代大学生的精神,保证户口整顿工作的顺利完成。
一、勤学。
此次人口普查户口整顿工作,时间紧,任务重,加之回龙桥社区范围内多位老旧小区,人口情况复杂,,大大增加了工作难度。从接到人普培训通知到投入入户登记工作,学习时间很短。而作为第一次参加人普工作的曹远虽在培训的时候认真听讲,努力理解,但在正式入户登记填表的时候还是碰到了很多的问题。面对困难,曹远迎刃而上,她先用铅笔填写,等晚上回家后再仔细查阅各种不同分表的填表说明,反复记忆。她认真学习填写方法及表内项目应注意的逻辑关系,努力学习社区内参加过以前人口普查工作的社区工作人员的工作经验,在自己学习的同时,还主动帮助其他户口整顿户核员,使每一位普查员都清楚填写的方法,确保了入户登记顺利展开。
二、好问。
曹远同志在入户登记时,实地碰到的问题各式各样,由于时间紧,知识点多,她只能一边普查、一边学习,尽可能掌握所学知识,遇到有时组员对群众问的问题一时解答不了,或对解答的问题没有把握,她及时与区人普办联系,问明原因,理清逻辑关系,更好的解答居民群众的各种实际问题。具体询问居民实际具体情况时,她并不是生硬的、刻板的`,照本宣科式的就表内问题一一询问,而是和蔼的,亲切的,拉家常式的与社区居民进行交流沟通,采集了信息的同时也缓解了部分居民的抵触情绪。家住校门口1号内的肖某,由于与其弟弟关系僵硬,拒绝提供户口空挂在他家的其弟弟一家三口的具体去向,甚至扬言他弟弟已经去世。其他两组工作人员纷纷碰壁而归,曹远同志主动要求上门,她首先避谈人口普查各种问题,而是与肖某一家拉拉家常,消除肖某的抵触情绪,然后提到家庭和谐问题,阐述一个大家族和谐的重要性,慢慢的肖某一家也逐渐转变自己的态度,同意其弟弟提供信息的同时,也与其弟弟达成和解,一个大家族又和睦的生活在一起。
三、不怕吃苦。
回龙桥社区是一个老旧小区众多的社区,房屋出租现象较为普遍,而外来流动人口多,流动性较大,也增加了普查的难度。如:有些居民房产较多,户口空挂;有些外来流动人口认为自己户籍不在南京,不愿配合登记;有些外来人员不常在家,很难碰上面。针对种种复杂情况,曹远同志不轻言放弃,针对不同的人群,她总结出早、中、晚三段时间上门法。早上,针对年纪大的老人有中午午睡以及晚上睡的较早的习惯,对老人居住较为集中的住户进行上门;中午,针对正值暑假,众多外来人员要回家给孩子少烧饭的情况,集中对外来人员较为集中的住户进行上门;而晚上,则集中对下班的一般住家户进行信息采集。如此有针对性的上门,使得曹远同志的上门登记效率大大提高,她还把自己的联系电话留给隔壁住户,让邻居听到有动静马上与她联系。7月26日晚,一位住户打电话告诉她,楼上经常不在家的住户回来了,虽然曹远刚刚才结束上门登记回到社区,但她还是拖着疲惫的身体,立刻上门,进行入户登记工作。而等她再次回到社区时,已经是晚上10点钟。正是凭着这种锲而不舍的精神,确保了回龙桥社区人口普查工作的普查进度和完成质量。短短的一个月时间不到,虽然曹远同志防晒霜用掉了两大瓶,但是炎炎夏日强烈的紫外线和较高强度的大运动量还是使她从皮肤白皙、身材匀称变的黝黑消瘦,社区工作人员都打趣的跟她说:“哟,海南度假回来了么。”她自己也乐观的说:就当减肥吧。每天连续的上门,更是让她暂时放弃了一切的业余爱好,全身心的投入到人口普查工作当中。男朋友很不理解她的行为,劝她说:“何必这么拼命呢,不就是人口普查么,糊糊过去就是了。”但曹远斩钉截铁地对男友说:“不可能的,这是我的工作,这就是我的使命!”
正是凭着“勤学、好问,不怕吃苦”的工作精神,凭着乐于助人,无私奉献的态度,曹远同志赢得了每一位调查工作人员和社区居民的好感。在她的影响下,回龙桥社区人口普查工作人员认真、仔细、高质量地进行着人口普查户口整顿工作,为户口整顿工作的胜利完成奠定了坚实的基础,为今后全面展开人口普查工作积累了丰富的实战经验。
曹远同志乐观向上,吃苦耐劳,不畏艰难,永往之前精神,不正与当代所提倡的大学生的敬业精神相符合么,真是好一朵绽放在社区的铿锵玫瑰!
这篇文章将全方位分析和探究“镇普查工作总结”的各个方面,范文如何写才更加全面呢?许多人都因为写文档而感到压力,多查找和阅读范文。
农业污染源普查工作,涉及面广,技术性强,工作量大,时间紧,在全国是第一次开展,无经验可借鉴。各县(区)在普查员和普查指导员的选聘上,重视人员的专业性、稳定性和连续性,主要选聘乡镇农技服务体系的专业技术人员为普查员。全市农业污染源普查共选聘普查员1149名,普查指导员150名。其中种植业源普查员339人,普查指导员45人;水产养殖业源普查员398名,普查指导员59名;畜禽养殖业源普查员418名,普查指导员46名。为了确保普查质量,提高普查员的业务能力,一方面认真组织召开培训会,对普查指导员、普查员进行普查总体方案与技术要求及普查员、普查指导员职责要求、普查基础知识、入户调查方法、及注意事项等的系统培训,又按专业详细讲解普查表格、普查数据审核、质量控制和模拟填报,分专业进行辅导、考试;为准确、及时地展开清查、入户调查、数据录入和上报各类数据,提供了有力的技术保证,市县两级共召开培训会35场次。另一方面为了使普查员尽快掌握普查方法、程序、技术和要求,20xx年元月7日市农业组组织全市各县(区)普查指导员在龙马潭区特兴镇分三个组(种植业、水产、畜牧)开展普查试点工作,在市级普查指导员的指导下对普查表格进行实地填写,通过实地调查了解普查对象、内容、范围,使县(区)普查指导员对整个农业污染源普查工作流程有一个实践过程,总结和摸索经验,为下一步全面展开农业污染源普查工作打下坚实基础。全市七个县(区)也分别进行了普查培训和普查试点工作。
按照区经普办的统一部署,我街道第一阶段规范单位基础信息的普查和录入工作已基本完成。下面就普查工作的有关情况向大家做一汇报。
一、普查工作的总体情况
1、准备工作:根据区经普办的要求,街道成立了经济普查工作领导小组,由经济科科长任领导小组办公室主任,下设二名经普专职工作人员。9月中旬召开街道经济普查工作动员大会,会上街道分管经济副主任就全国第三次经济普查工作的重要性和街道总体工作安排进行部署,要求全体普查人员高度重视,做好本辖区的宣传动员工作,全力以赴,确保普查工作顺利完成。
2、试点工作:为了提高普查工作人员的业务人平,普查员参加了区经普办组织的二次业务培训,通过培训9月23日-26日,街道25名普查员参加了在天一数码广场的普查试点工作,对200家左右的经营户进行逐一排查,做到不重不漏,协助普查单位填写工作台账,并及时进行核实,确保一致性。
3、总体安排:按照 《XX区第三次经济普查规范单位基础信息各级普查机构工作内容》的规定,从10月8日开始, 对所有南门辖区内从事法人单位、产业活动单位和个体经营户进行清查登记工作。由于受10月7日“菲特”强台风的影响,街道下属大部分社区受灾严重,很多企业进水停业自救,普查工作未能按时开展,为了确保普查工作在10月底按时完成,街道全力配合受灾的社区进行灾后清理工作,各社区克服种种困难,于10月中旬正式开始普查工作。为确保普查对象不重不漏,社区普查员根据划定的普查区和普查小区,逐门逐户地进行地毯式清查,同时对个体经营户进行登记。每天下班前,各社区上报当天的普查户数和录入数,以便街道普查办及时掌握普查进度,确保10月31日全面完成基础信息的普查和录入工作。
4、保障措施:普查工作既是经济普查中一项重要的基础工作,也是经济普查中工作任务重、难度大的一个阶段。试点工作中遇到的“入户难、配合难、摸清普查对象难”等“三难”都突出体现在普查阶段。为了确保普查数据质量,千方百计保证普查工作的顺利进行。具体采取了以下措施:一是加大了宣传工作力度。通过挂横副、张贴宣传海报、分发致经济普查对象的一封信、南门商会手机平台等渠道进行宣传报道。二是加大了协调工作力度。在经济普查试点中,尤其是单位基础信息工作台账的填写中会出现各种问题,在普查员解决不了的情况下,街道普查办及时与区普查办负责我们南门片区的老师取得联系,给予现场指导,使普查工作得以顺利进行。对于在普查中配合程度较低的单位,及时与区普查办联系,请他们协助沟通。三是做好人员和物资保障工作。此次清查阶段工作时间紧,任务重,为了确保社区能按时保质完成工作,街道经普办抽调人员下社区,和社区人员一起加班加点排查,放弃休息时间晚上录入,确保当天走访的工作台账及时完成。
5、进展情况:为了保证在规定时间内普查工作的顺利完成,社区在普查过程中采取边普查、边审核、边录入的“三边”工作方式,做到日清日结。在时间截点的前一周社区所有工作人员都投入到普查工作中,为了完成工作任务,有的顾不上家里的老人和孩子,天天加班加点工作到深夜,为了拿到一张普查表,一家企业要跑上好几趟。通过大家的努力,截止到10月31日,街道11个社区共普查法人单位638个、多产业法人9个、产业活动单位151个、个体经营户2142个、非普查对象444个,共计3386个。数据录入工作:录入核查工作表3427个,单位基本信息表725个,共计4152个。
二、普查中存在的主要困难和问题
从本次的普查工作情况看,存在一些困难和问题,需要各级政府设法解决。
1、 调查对象不配合的现象依然存在
在普查走访中,调查对象不配合,拒绝、推脱清查和登记工作的现象时有发生。这种不配合现象目前突出体现在私营企业和个体经营户。
2、“三难”现象是影响普查工作质量的主要障碍。
经营地难找,经营者难见,经营情况难定,是清查过程中普查员们普遍反映的“三难”现象。由于城市建设搬迁、企业注册地与经营地分离等原因,使寻找普查对象经营地成为一件困难的事情。由于清查了解的内容,大多需要经营者本人或单位负责人才能回答,而普查员能够一次见到这类人员并取得配合的机会较低。
3、 三经普台账管理系统平台不稳定。
在普查表录入工作中,各社区都有存在平台系统不稳定,时常出现断线、串号等现象。
近期,为了了解商店的销售情况、顾客需求以及市场趋势,本公司组织了一次全面的营业普查工作。在经过数周的努力和协调后,我们成功地完成了这项任务,为公司未来的发展提供了宝贵的数据和信息。以下是我对这次营业普查工作的总结。
我们在规划和准备阶段就做了充分的准备工作。我们召开了多次会议,明确了普查的目标和方法,并对人员的配备和分工进行了细致的安排。我们还制定了详细的调查表格和问卷,以便采集到准确的数据和意见。这些准备工作的充分性为我们后续的工作奠定了良好的基础。
我们注重培训和指导工作。在普查开始之前,我们举办了多次培训班,培训了普查工作人员的专业技能和调查方法。我们向他们详细介绍了营业普查的目的和重要性,并强调了数据的准确性和保密性。通过这些培训,我们确保了普查工作人员具备了必要的知识和技能,并能顺利完成任务。
我们高度重视团队合作和沟通。我们组建了一个紧密合作的团队,在普查过程中互相协助和支持。我们采用了每周例会的形式,及时了解工作进展和遇到的问题,并互相分享经验和解决方案。这种有效的沟通和合作机制提高了工作效率,确保了普查工作的顺利进行。
在实际的普查过程中,我们充分利用了现代技术手段,提高了数据采集的准确性和效率。我们使用了智能终端设备,记录销售数据和顾客反馈信息。这样不仅减少了人工录入错误的可能性,还缩短了数据采集的时间。同时,我们还利用了社交媒体和在线调查工具,收集了一些独立的市场调查数据,为我们的分析提供了有价值的参考。
我们将普查结果进行了综合分析,并撰写了详细的报告。通过对数据的整理和统计,我们提炼出了一些重要的市场信息,了解了顾客的消费习惯和需求,并对公司的产品和服务进行了优化建议。我们的报告包括了具体的数据和分析,同时也提供了相应的市场策略和推广方案。这些报告为公司的未来发展提供了重要的参考和决策依据。
小编认为,营业普查是一项复杂而重要的工作。通过我们的努力与团队合作,我们成功地完成了这项任务,并为公司提供了宝贵的市场信息和建议。我们将继续密切关注市场变化和顾客需求,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我们也深感这次普查工作的意义和价值,并将这次经验应用于未来的工作中,为公司的发展创造更多的机会和成功。
精选范文:经济普查工作个人总结(共2篇)
一、面对困难,深感责任重大 从区普查办开展全国第二次经济普查动员会回来,我就觉得肩上担起一副承重的担子,这次普查不同以往,虽然我在基层工作多年,也曾参加过第一次全国经济普查等一些大型普查活动,但它这次普查综合性强,涉及范围广、参与部门多、技术要求高、工作难度大、政策性强,时间上又有很强的限制,调查任务非常繁重,作为经济普查小组的一员,我深感自己责任重大,不敢有丝毫的懈怠,面对种种困难,我积极协调,有条不紊地,以满腔的热情投入到普查工作中。
二、严格要求,不能有丝毫偏差 作为一名基层工作者,不仅日常工作不能耽误,经济普查工作也同样重要。经济普查是国务院做出的重大部署,是我国又一次重大的国情国力调查,关系到国计民生,各级领导十分重视。无论是从前期的培训和准备还是各项工作的落实,我都深切地感受到这次工作的重要性和艰巨性。我社区是典型的开放式老社区,东临人民北路,南依昌国路,西靠环城西、烈士塔西路,北接环城北路。辖区单位众多、混杂,我社区有不少登记在册的法人和产业单位,还有为数众多的没有登记的个体户和流动摊档,普查对象的数量是很大的。另外,各单位不仅经济成分、企业产权结构和组织形式较复杂,而且第三产业、尤其是各种服务业也较发达。要完成经济普查单位清查工作,做到不重不漏,是一项非常难的事情。我和居委会的其他工作人员在入户过程中,对被调查对象尽可能准确详细地解释我们的工作,争取他们的配合;对于不配合的单位,更是多次上门,做耐心细致的工作,力争做到一家不漏。在长达近一个月的清查入户工作中,我严格遵守工作纪律,保质保量的完成了清查入户工作,为下一阶段的普查打下了基础。在普查中,加班加点是家常便饭,面对如此困境,我没有退缩。为把普查工作搞得轰轰烈烈,有声有色,负责的单位一家家跑,跑财务找劳资,找档案,跑过的地方不计其数,尤其几家较大的辖区单位,好几种不同的报表,在每一项指标的填报中,我都严格遵守《统计法》和《全国经济普查条例》,以原始的资料和台帐做依据,做到数据的真实有效,高效率、高质量地完成经济普查任务。
三、辛勤工作,赢得高度评价 辛苦没有白干,汗水没有白流,由于方法得当,措施得力,工作卓有成效,保质保量保时地圆满地完成经济普查各项调查,一致通过了上级对我社区进行的检查,并得到高度评价
[经济普查工作个人总结(共2篇)]篇1:经济普查工作个人总结
步骤和基础性工作。
清查前期。我与我办同事依照普查区划分的要求绘制我区的各个普查区的电子地图。通过讨论与请教软件开发商的方式,结合乡镇及街道普查指导员的描述,仔细绘制飞地与普查区衔接处,使普查区域清晰明确,不重不漏 。同时结合单位名录库资料与编制、民政等有关部门提供的资料进行对比、合并和整合,生成单位清查底册,由普查员携带进行“地毯式”清查。之后,同我组同事相继对4个乡镇、东街街道及其4个社区分别实地进行清查培训,讲解清查方案及各个指标,例举典型实例,强调清查重点,并对普查员的不理解之处进行解释。与普查区负责人协商,通过悬挂横幅、粘贴标语的方式,对本次经济普查进行宣传。
清查阶段。针对社区普查员工作经验丰富但人员年纪普遍较大的情况,我与同组同事多次到社区对报表进行现场审核,及时纠正存在的错误,协商解决普查工作中存在的实际问题。督促负责人,依据清查进度,安排普查员,提供清查必备工具,保障足够的人力物力投入到清查工作。督促安排专人,对清查填报好的数据及时录入清查系统。在办公室,与同事对系统中全区清查数据全面审核,做到保质保量,及时完成清查工作。
(二)、正式普查阶段工作
在将签字发放的pda导入清查数据包、地图包、制度包后,
此阶段,我首先进行pda各个功能讲解,使普查员对pda进行全面的熟悉,对数据的备份进行重点的强调。同时,强调普查过程中的应做到不重不漏,逐户普查,严把数据质量关,对不合的经济数据询问原因,进行核实,并按要求,填写普查报表,做到签字、盖章规范。
数据上报系统前,我对pda填写数据、普查报表数据与证照信息进行三会审,发现问题,及时改正,确保数据的准确上报。
根据普查计划安排,督促沙井镇、长沙门社区[经济普查工作个人总结(共2篇)]负责人,加快普查进度,做到全区按时完成普查。
普查后期,针对个别单位普查过程中配合不积极的问题,我与同事进单位进行普查,给负责人解释普查的缘由、重要性及保密性等情况,告知普查工作的法律依据,普查对象应承当的法律义务。在此情况下,单位提供普查数据及所需证照。
针对出租车个体户录入工作属地复杂的问题,我主要负责安吉出租车公司进行出租车的普查登记。
针对普查数据审核修改的问题,普查中,由于存在税收比达到、甚至超过50%的情况,我与单位进行沟通,通过单位签订授权书的方式进行不合理数据的修改。
针对个别搬迁、不易找到漏录单位补登的问题,我通过查找单位相关信息,积极与普查对象取得联系,对各普查区直接的盲
区和推诿扯皮中间地带的普查对象进行了补登,对错误较大的普查单位、普查对象一套人马多套牌子和一个单位法人多处同名产业进行了核实及重新登记。
三、查找问题、提出建议
辛苦没有白干,汗水没有白流,由于方法得当,措施得力,我乡镇、社区保质保量保时地圆满地完成经济普查,通过了各级调查队检查,并得到高度评价。但是,由于多方面的原因,工作中还存在诸多不足之处,如普查知识学习不够深入,存在概念不清、填报指标理解不准确的情况;工作不够仔细,对个别数据失误之处不能及时纠正;对普查员进行培训的时候也做的不够细心和耐心等等,对面诸多不足,在以后的工作中我将努力克服,争取进一步提高自己工作能力与加强自身修养。近一年的普查工作里,在普查办领导的正确领导下和全区普查人员辛勤努力工作下,甘州区篇2:经济普查工作个人总结
经济普查工作个人总结
一、面对困难,深感责任重大 从区普查办开展全国
[经济普查工作个人总结(共2篇)] 争取他们的配合;对于不配合的单位,更是多次上门,做耐心细致的工作,力争做到一家不漏。在长达近一个月的清查入户工作中,我严格遵守工作纪律,保质保量的完成了清查入户工作,为下一阶段的普查打下了基础。在普查中,加班加点是家常便饭,面对如此困境,我没有退缩。为把普查工作搞得轰轰烈烈,有声有色,负责的单位一家家跑,跑财务找劳资,找档案,跑过的地方不计其数,尤其几家较大的辖区单位,好几种不同的报表,在每一项指标的填报中,我都严格遵守《统计法》和《全国经济普查条例》,以原始的资料和台帐做依据,做到数据的真实有效,高效率、高质量地完成经济普查任务。
三、辛勤工作,赢得高度评价
辛苦没有白干,汗水没有白流,由于方法得当,措施得力,工作卓有成效,保质保量保时地圆满地完成经济普查各项调查,一致通过了上级对我社区进行的检查,并得到高度评价
2018最新镇生活污染源普查工作报告范文
高行镇生活污染源普查工作于今年2月2日正式展开,于3月5日顺利完成。作为全国污染源普查项目中主要普查第三产业中有污染物排放的单位和城镇居民生活污染状况的生活污染源普查工作,时间紧、任务重,但在普查办同志的精心指导与普查员的辛勤努力下,生活污染源普查工作最终按时顺利完成。
全国生活污染源普查工作是首次开展,为顺利完成这项工作,我镇成立了污染源普查办公室,并从有关部门抽调10名人员作为生活污染源普查员进行培训、学习,并参加了由外高桥功能区组织的培训,经考试合格上岗。由于工作涉及面较广,安监分队调用安全生产服务队员,分7个小组配合普查员共同对高行区域内的`生活污染源单位进行清查。经过严格、仔细的调查,清查出单位343户,其中列入普查填表单位的共有155户。
在第一阶段的清查工作后,明确了列入普查的单位共有146户,普查办针对这些单位的普查表格进行了熟悉、探讨与研究。为了能掌握填表要点,还邀请了外高桥功能区指导老师带领普查员直接到不同类型的单位进行现场填表实践,确保填表工作的精确性和一致性。被普查单位的行业不同,营业时间也参差不一,针对这一情况,普查员们利用中午和晚上休息时间走访经营单位进行普查。由于该普查工作恰逢春节期间,非规模型单位停业时间较长,给工作增加了难度。普查员和安全生产服务员为确保这项工作的顺利完成,始终以认真、严谨的态度,不怕辛苦劳累,兢兢业业,按时完成了生活污染源的普查工作。
数据录入是上报普查数据的关键环节,录入工作的进度和质量直接影响整个普查工作的进度和质量,为了搞好录入工作,市农业组统一组织全市录入人员进行据录入软件培训。各县区克服了经费没及时到位、人员不够、设备不足、时间短、软件运行不稳定等困难,积极想办法组织录入工作,人员不够有的从内部调整人员,有的从外面聘用人员;硬件方面,有的专门为此次普查购置数据处理及相关配套设施,有的县把局长使用的电脑也抽借出来确保数据录入。为了抢时间,各县区都采取边审核边录入的办法,即收回的普查表由审核员一边审核,录入人员一边录入。虽然软件制度下发较晚,软件运行不够稳定,软件漏洞较多,在污染源普查表格众多、数据复杂的情况下,我市各县(区)都力争做到第一时间下载、更新国家下发的软件及制度,加大人手、补充设备,争分夺秒,加班加点,于20xx年5月31日按时完成数据录入上报工作。数据上报后,按照省污染源普查领导小组办公室农业组的统一安排,及时召集各县区指导员和录入员对普查数据进行再次审核,同时派出专人参加全省的第二、三次复核,对照省检查出的问题逐项进行解释、应证、修改,使普查表的各项指标填报更加符合技术规范11月5日顺利通过国家数据录入质量验收。
导语:第六次全国人口普查总结报告
第六次全国人口普查总结报告
本日为止,门生参加第六次全国人口普查的工作已经到一段落,除了少数的几个门生必要连续进行收尾工作,其他门生的任务根本都结束了,在此进行一下总结报告。
最终,对参加普查的门生进行整体表扬,根本上给本地的居委会工作人员留下可以的评价,已经是对社会对付我们的门生的负面评价的一次很好的回击。
其次,对此中的一些不敷发起来,必要进行改正,下次出外活动可以做到更好。
1、对付废料的处理还是不好,因为平常部分门生的风俗便是比较不好。
2、时候见解不敷强,存在迟到的现象。
3、说话表达有些还是不敷得当,粗话偶然会呈现。
再次,参加普查的门生中,还是出现出很多榜样,有上潮州日报的,有被电视台录相的,等等。这都是很好的榜样,虹桥的门生,我的门生本来都有他们各自的亮点。
最终,我觉得门生在校内表现得再好都是异国甚么说服力的,出到校外,参加工作,活动等表现得高雅,服从规律才是好的!平常再如何吹嘘本身的门生多么好,出到表面,碰到事变,好坏一下就表现出来。
很庆幸我的门生到表面异国给我难看,我报告他们:第一他们是代表虹桥职校的,应当为黉舍做好形象的表现。第二,他们也是代表他们的班主任——我,我教得如何,都是他们的行动来表明,为给我争脸。
他们都做到了,起码给他们的班主任争脸了。
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