水吧客服工作总结必备五篇

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水吧客服工作总结 篇1

一年以来,本人狠抓工作落实,努力提高理论知识和业务工作水平,遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在领导及同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:

1.严格执行公司的各项规章制度,每天以整洁、干净、化淡妆等仪容上岗;自检仪容仪表,以饱满的热情进入工作状态;

2.每日做好水吧台物品和用具清洁工作,来宾离开后及时将水杯、烟灰缸收回,水杯清洗干净后及时分类放置消毒柜内,烟灰缸清洗干净后放回桌面。

3.每日擦拭、合理摆放陈列物品,摆放整齐后,保证干净、无灰尘;

4.服从上级领导工作安排和指令,有事先向领导报备;

5.具备良好的礼节,每天遇到领导、同事、主动问好;

6.有客户落座时,及时送上饮料或者果盘和茶水;

7.客户离开时及时整理客户座过的桌椅和使用过的物品,保持室内最佳状态迎接新客户;

8.在没有客户的情况下,用毛巾擦拭吧台区域的物品保证吧台整洁;

9.在没有客户到时,应检查室内物品是否摆放整齐、完好、卫生状况是否良好;10.统计水吧台食品的库存量,当库存不足时,及时向驻场主管报告;

11.每天下班前整理水吧用过的器具和器皿,做好清洁工作后,将其摆放放回原位,用过的毛巾应晒好,不得到处乱放;

13.保持工作场地的卫生整洁,离开前将垃圾袋处理好,并放到垃圾堆放点,以免滋生蚊虫;

新的一年即将到来,新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,作为一名物业水吧,我将会坚持做到身体力行,以更加饱满的工作热情,以更加用心的精神面貌投入到工作中去,立足自身岗位,履行自身工作职责。

水吧客服工作总结 篇2

售楼部(水吧)客服人员服务规范

一、班前

1、客服部(水吧)人员提前10分钟到岗

2、进入工作岗位,与夜班安保值班人员交接物品,并填写交接班记录表。

3、检查工作所需物品清洁程度,如未清洁物品迅速清洗

4、物品清洗完毕不得留有水渍,需用干布擦拭干净

5、用专用烧水器将水烧开,分别将加水瓶装满。

6、现磨咖啡流程具体见咖啡机使用说明

7、速溶咖啡冲泡方法见食品食用说明书

8、点心准备具体根据不同点心临时确定方法和流程

9、检查各烧水壶及容器,使用分类工具按分类容器将各种饮料、茶水装满待用。

10、准备好一切工作所需物品(含各式饮料、点心),开启音响,播放轻音乐,等待客户。

二、班中

1、客户进入售楼中心,时刻观察客户动向,待客户落座洽谈区,应迅速用左手持托盘,右手送上茶水或饮料,送上饮料之前需向客户致意:您好(您们好),请喝茶(水)。

注意事项:应用左手持托盘,右手端送客户杯具。右手端起客户杯具时,手指或虎口部分只能接触杯具下端的三分之一或三分之二部位,切不得接触杯具上端三分之一部位。如客户落座沙发区和户外平台沙发区,客服人员应采用蹲式服务(以下服务同此要求)。

2、如客户有特别需求,应请客户稍等,迅速返回水吧台准备,然后用托盘送上

3、如客户落座后直接要求指定的饮料,客户人员应按照客户要求,备好相应的饮料用托盘端着送上。

4、密切观察客户,如客户与销售员洽谈时间较长,或客户茶水(饮料)不足杯具三分之一时,应及时上前续添,上前时应向客户致歉:对不起,打扰一下,能为您续点水(茶)吗?待客户同意后,用右手端起客户的杯具放置托盘,续上水后,用右手轻轻放置客户面前,不得发出较大声响。

5、客户饮用咖啡时,可利用为其他客户服务的便利观察该客户咖啡饮用情况,如客户有续添的需求,应及时续添,如客户不需续添,可为客户改换茶水,用托盘送上。

6、密切观察洽谈桌上烟缸内杂物(烟头)情况,烟头超过5个(小烟缸烟头不得超过2个),或达到一个水果的果皮、果核(西瓜、橘子皮等,其他小的果皮视当时具体情况由客服人员自行定夺)应立即更换烟灰缸。

7、如有两位或以上客户同时食用水果或点心,可等待客户全部食用完毕后,一次更换烟缸。

8、大烟缸更换时,客服人员应对客户致歉:对不起,打扰一下,帮您更换一下烟缸,可以吗?待客户许可后,先用干净玻璃碟盖住需更换的烟灰缸(防止将烟缸内的烟灰、杂物飘起或掉落),单手轻轻拿起烟缸,放于托盘内,将托盘内干净的烟缸单手拿起,轻轻放置洽谈桌中央,不得发出较大声响。

9、客户离开时,应立即上前收拾洽谈桌上杯具及烟缸,返回水吧台,并取出干净的烟缸放置原位。

10客服人员在面对客户时,必须时刻保持微笑,在替客户服务过程中,如正面与其他客户交会时,应对客户微笑并打招呼:您好(您们好)。11如班中发现天气不好或光线不足时,需按实际情况开启所需照明。12时刻注意是否有领导或贵宾使用VIp室,如果有使用,应立即前往服务,使用托盘,根据人数送上相应杯数的茶水立即前往进行服务,进入时需敲门,待室内贵宾或领导同意后方可进入,如门未关闭,可轻轻敲击门边框13进入VIp室首先向客户致意:您好(您们好),然后向领导问好:**好14询问客户需要什么饮料:请问您要喝点什么饮料?然后询问领导需要什么饮料,清楚后离开VIp室,轻轻将门带上,快速返回水吧台进行准备并送入,敲门进入VIp室时,要向客户及领导致歉:对不起,打扰了。然后采用蹲式服务根据各人需求将饮料放置各人面前,放置完毕后,起立点头向各位客户及领导致意,同时说:各位请慢用。离开时将门轻轻带上。

15、VIp室服务间隔时间为10分钟。

16在没有客户需服务时,可由水吧客服人员轮流到大厅、户外平台、沙盘区巡视一圈,观察是否有客户需要服务,如发现有需要服务的客户,按以上服务流程进行服务。

三、班后

1、下班前,需将所有杯具收回水吧台,清洗擦拭,按摆放位置、顺序整齐摆放。

2、将所有容器内剩余开水、茶水及不能隔夜饮用的饮料全部倾倒,然后清洗容器并擦拭干净第二天备用。

3、检查所有洽谈桌上有否遗漏的杯具,检查所有烟灰缸是否干净、无污渍。关闭吧台和制作间电源(冰箱除外)。

吧台客服员奖惩制度

一、处罚制度:

1.上岗时、衣冠不整、未按要求化妆、披头散发、佩戴工号牌每项次扣罚50元

2.当班时未经许可拨接电话或用公司电话办私事者每项次扣罚50元

3.不注意卫生,随地吐痰,丢弃杂物者每项次扣罚50元

4.工作散漫,未及时向客人提供合理服务每项次扣罚50元

5.当天没按指定岗位打扫卫生者每项次扣罚50元

6.对客人服务礼貌不到位者每项次扣罚50元

7.对个人仪容、仪表不认真对待每项次扣罚50元

8.当班期间不注意言谈举止,大声喧哗,讲不雅语言每项次扣罚50元

9.当班时间看杂志或无故串岗而怠工者每项次扣罚50元

10.遇到客人无主动问候意识每项次扣罚50元

11.开单或送食品时出现差错每项次扣罚50元

12.不按规范招呼服务客人每项次扣罚50元

13.拿茶、饮品餐具等未使用托盘者每项次扣罚50元

14.无故在营销中心内奔跑者每项次扣罚50元

15.当班时间聚堆聊天每项次扣罚50元

16.接听电话不规范或不礼貌每项次扣罚50元

17.无故迟到,早退者(包括不参加班前、班后卫生)每项次扣罚50元

18.当班时间打盹睡觉者每项次扣罚50元

19.未经管理人员批准私自调班者每项次扣罚50元

20.未经同意离开工作岗位而无合理解释每项次扣罚50元

21.逗留他处偷懒或闲聊,离岗者每项次扣罚50元

22.班前会及大扫除无故缺席每项次扣罚50元

二、有下列过失之一者,视情节严重,将受到100元以上罚款或辞退处理。

1、对客人不礼貌或与客人争吵

2、私吃客人遗留食品

3、酗酒、赌博、打架者

4、蓄意破坏公物或客人物品者.

5、工作差或服务欠佳,受到客人投诉者

6、发表虚假或诽谤性言论,从而影响客人或同事的声誉者。

7、上班期间无正当理由早退者

8、私自领用客人存物据为已有者

三、奖励制度

1、忠于职守,对工作认真负责,为本部门树立良好信誉,在每月总结中突出的优秀者奖励100元。

2、努力工作为本部门的经济效益作出重大贡献者奖励100元。

3、为保护本部门的财产及人员安全挺身而出见义勇为者500元。

4、讲诚信,拾金不昧者,据情况而定。

5、工作出色经常得到客人,同事,上司表杨者奖励50元。

水吧客服工作总结 篇3

随着房地产市场的不断发展,越来越多的人选择购买或租赁房产。在这个过程中,水吧客服工作扮演着重要的角色。水吧客服作为房地产公司与客户沟通的纽带,需要做好许多工作,从而提供优质的服务。下面是这个职位的详细讨论。

职位简介

水吧客服是房地产公司的客户服务代表之一,负责回答客户的提问、维护客户关系、解决问题,并确保客户满意。工作职责包括:

· 接听来电、回复邮件和在线聊天

· 解答客户疑问

· 提供房产信息和介绍

· 安排实地看房

· 协调解决客户问题

· 维护客户关系

技能要求

· 具备良好沟通技巧和语言表达能力

· 有解决问题和决策的能力

· 具备有效的时间管理能力

· 善于协调和组织

· 能够适应高压和快节奏的工作环境

· 擅长电脑和软件技术

· 具有良好的语言文字表达和沟通协调能力

职位优势

房地产水吧客服工作有其独特的优势。首先,这项任务需要紧密与客户联系,这意味着对人际关系、沟通和解决问题的技巧有更深的理解和应用。其次,这项职位需要与来自不同文化、地区和经济背景的客户打交道,学习不同文化和背景的差异,更好地理解他们的需求和兴趣。最后,这个职位需要使用最新的技术,并具有不断更新和改进性,这使得它变得更加有趣和吸引人。

工作经验

成功的房地产水吧客服人员需要具备以下经验和能力:

· 卓越的沟通和解决问题的技能

· 能够灵活性地使用自己的时间和资源

· 严谨的管理和跟进能力,能够确保客户成功并更加舒适

· 熟练的软件和技术老手,能够适应和学习最新技术

· 忍耐力和韧性,能够应对高压工作环境

· 自信和专业的态度

结论

房地产水吧客服是一个重要职位,需要承担许多责任。工作要求他们具备许多技能和能力,包括沟通、解决问题、时间管理和组织能力。此外,在这个职位中必须兼顾不断更新和改进的数字技术。成功的客服人员需要有极佳的管理和跟进能力,以确保客户的成功和满意。尽管这项工作可能会有压力,但对于那些有热情和自信心的人来说,它将是一个充满挑战的职业。

水吧客服工作总结 篇4


物业水吧是一个非常关键的服务部门,负责为小区居民提供生活中必需的水资源。作为物业水吧客服,我们扮演着与居民密切接触的角色,要保证他们的需求得到及时满足。在过去的一段时间里,我从这个岗位中学到了许多重要的经验和技巧。在这篇文章中,我将分享我在物业水吧客服工作中的一些总结和心得。


一、沟通能力:


作为物业水吧客服,与居民的良好沟通是成功的关键。我发现,倾听是提供良好服务的重要组成部分。当居民向我提出问题或意见时,我会仔细倾听并热情回应。我尽力理解他们的需求,并尽快采取适当的行动解决问题。有时候,未能解决问题也是正常的,但即便如此,我也会向居民解释原因,并承诺采取进一步的措施。


二、耐心与细心:


在忙碌的工作中,保持耐心和细心是非常重要的。有时候,居民可能会提出重复的问题,但我们不能生气或厌烦。相反,我们应该耐心地向他们解释,并确保他们得到满意的答复。细心也是不可或缺的品质。在处理居民的水桶接送、滤芯更换等事务时,总是要细致入微,确保每一项工作都正确无误。


三、高效率处理事务:


在物业水吧客服工作中,高效率的服务非常重要。有时候,居民需要快速解决问题或急需取水,我们不能拖延。我学会了合理分配时间,并尽量在有限的时间内处理更多的事务。与此同时,保持高质量的服务也是不可妥协的。高效率的处理事务不但能够提高居民的满意度,也能为我们的工作带来更多的成就感。


四、团队合作:


物业水吧客服需要与其他部门紧密合作,例如物业维修人员或后勤运营团队。只有通过良好的团队合作,我们才能高效地处理日常事务。我与其他同事保持了良好的沟通,及时协调工作安排,确保物业水吧的正常运行。与同事们一起分享心得和经验,也让我在工作中不断进步。


五、对疫情的应对和预防工作:


在过去的一段时间里,我还学会了如何应对和预防疫情。对于特殊时期,我们加强了对水桶、滤芯等物品的清洁与消毒工作,并积极向居民宣传相关防疫知识。同时,我也更加注重个人卫生,保持良好的工作状态,为小区居民提供安全的用水环境。



作为物业水吧客服,我在过去的一段时间中学到了许多重要的经验和技巧。提升沟通能力、保持耐心细心、高效处理事务、团队合作以及应对疫情和预防工作都是成功的关键。通过不断努力和提升自己,我确信我可以更好地服务居民,为小区的和谐发展做出更大的贡献。

水吧客服工作总结 篇5

水吧客服转正申请工作总结

尊敬的领导:

首先,感谢您抽出宝贵的时间阅读我的转正申请工作总结。我在过去的一年中一直在水吧客服岗位上工作,通过不断学习和努力,我积累了丰富的经验和知识,并取得了一定的成绩。在此我将结合最新的信息,详细陈述我在客服工作中的表现和成长,希望能够获得转正的机会。

1. 工作情况总结

在过去的一年中,我主要负责水吧的客户服务工作。我熟悉产品知识,能够耐心解答客户的问题,并提供合适的解决方案。我严守岗位纪律,保持良好的工作态度和专业形象。同时,我能够有效地处理和记录客户投诉,并积极与相关部门进行沟通和协调,解决问题并提高客户满意度。在繁忙的工作中,我时刻保持高效率和准确性,能够胜任高压工作环境。

2. 个人能力提升

在水吧客服岗位的工作中,我注重个人能力的提升。我参加了公司组织的培训课程,不断学习新知识和技能。我提高了自己的沟通能力和语言表达能力,能够与不同类型的客户进行有效的沟通。在解决客户问题的过程中,我培养了较强的问题分析和解决能力,并能够快速找到解决方案。此外,我还熟练掌握了各种客户服务软件和工具,提高了工作效率和质量。

3. 团队合作

作为一个团队,每个成员的配合和合作至关重要。在过去的一年中,我积极与同事进行交流和协作,共同解决问题和完成任务。在团队会议中,我积极提出意见和建议,为团队的发展做出贡献。在紧急情况下,我能够迅速响应,与团队一起共同应对挑战。团队合作的经验和技能让我更加适应各种工作场景,并且能够与不同背景的人合作,提高了整个团队的协同效率。

4. 客户评价

客户的满意度是衡量客服工作质量的重要指标。我时刻保持亲和力和耐心,对待每一位客户。我能够真诚倾听客户的需求和问题,并给予积极回应和解决方案。在过去的一年中,我积累了很多客户的好评和赞扬。客户对我的服务表示满意,认可我的专业性和耐心。他们对我给予了很高的评价,这也是对我工作的最好肯定和回报。

5. 自我反思与改进

工作总结中,我也要承认我在某些方面还存在不足。例如,有时在繁忙的工作环境下,难以控制情绪,出现了疲劳和压力。在未来的工作中,我会更加关注自己的情绪管理,并学习调整、放松自己,提高工作的稳定性。此外,我也会继续学习新知识和技能,不断提升自己的专业能力和工作素质。

总结起来,过去一年我在水吧客服岗位的工作中,注重个人能力的提升,良好的团队合作和高效的工作表现。客户对我的服务表示满意,对我工作的肯定也让我更加自信和有动力。我相信,通过不断学习和进步,我能够更好地发展自己,为公司的发展和客户的满意度贡献更多的力量。

希望领导能够给予我转正的机会,我将继续保持良好的工作态度和专业素养,为公司的发展贡献自己的力量。

最后,再次感谢领导对我的关注和支持!

谢谢!

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