永远保持一颗向上的心，不要沉溺于自己过去的事情。为了我们演讲时能够更加顺畅，最好的选择是提前准备一份演讲稿。演讲内容的先后顺序和演讲结构的先后顺序。如何去拟定一份好的演讲稿呢？以下“演讲部门心得范文”由小编为大家收集整理，请马上收藏本页，以方便再次阅读！
题记：生命就像是一种回声，你送出什么它就送回什么，你播种什么就收获什么，你给予什么就得到什么。只要你付出了，就会有收获。当我们帮助他人的时候，我们付出的是自己对别人生命的爱，就仿佛给别人的生命之树捧一掬清泉。爱是不竭的源泉，我们付出越多，内心就越充实，幸福感就越强。所以，助人不仅仅是付出，同时也是收获。
各位领导，同志（学）们，大家好，我之所以把发言稿题目定为《感恩的心》，是有一个故事想在这里和大家分享：
（播放轻音乐《感恩的心》）4′44″
64年前的一天，在台湾，有一对捡垃圾的夫妇，在垃圾桶里发现一名男婴，他们毫不犹豫的收养了他。当孩子上小学二年级时，他们把真情告诉了孩子，当这个孩子知道了自己的来历后，哭着说：“爸爸妈妈，等我长大后，一定好好的孝顺你们！”从这一天开始，孩子学习更加刻苦，年年被评为优秀学生，后来，男孩考上了最好的初中、高中，需要高额的学费，这对于他们的家庭来说，是非常的困难，于是，夫妻俩每天只睡3个小时，其余时间就拼命的捡垃圾供孩子上学。在孩子高二那年，爸爸遭遇车祸，临终最后一句话是：“一定把孩子培养成人！”这位伟大的母亲，没有任何的怨言继续供孩子读书。后来，孩子以优异的成绩考上了一所名牌大学，可是他们贫穷的家里已经再也拿不出一分钱来。于是男孩就利用假期去打工，开学的日子到了，妈妈捡垃圾的钱不够交学费，就去借钱，可是，还不够，妈妈十分着急，但是心中只有一个信念“一定把孩子培养成人！”，有个邻居给妈妈出主意说：“卖血可以换钱”，于是这位伟大的母亲背着男孩，偷偷的去卖血，终于在上学前凑够了学费。这个男孩很懂事，他知道妈妈不容易，就对妈妈说：“我上大学的四年里，就不回家了，我每个月都向你汇报我的学习和生活情况。母亲说“孩子，你放心去吧！要好好学习，妈妈每个月都会把生活费给你。”就这样，男孩去了学校，非常用心地学习，他用假期打工，想减轻妈妈的负担。这个男孩在大学的四年里，每个月都能收到妈妈给他寄来的生活费。男孩快毕业了，非常想念妈妈，最后一个月，他没有给妈妈写信，回到了离别四年的家，想给妈妈一个惊喜。他一路狂奔，回到了自己家的门前，发现房门是锁着的，门锁上落满了灰尘，锁子都生锈了，男孩在书包里翻出来四年没有用过的钥匙，打开了房门，他惊呆了，家里挂满了蜘蛛网，到处都是厚厚的灰尘，他的书包掉在地上，飞跑到邻居家问：“我的妈妈到哪里去了！ 我的妈妈呢！”当邻居看到他的那一瞬间，眼泪夺眶而出：“孩子，你知道你上大学的第一笔学费是哪里来的吗？”男孩哭着摇头：“不知道”邻居告诉他：“那是你妈妈背着你偷偷在短时间内连续卖血换来的！”男孩着急地说：“那我的妈妈现在在哪里呢？”邻居告诉他“你走后的第七天，你的妈妈就永远离开了这个世界。”男孩根本不相信“不可能，她每个月还给我寄来生活费”，邻居对男孩说：“你走后的的第七天，你的妈妈就晕倒了，我们发现后，已经不省人事，当我们把她抬到医院已经迟了，你的妈妈在最后一刻嘴里不停地喊着：要把孩子培养成人！就在最后一刻，你的妈妈跪倒在医生的面前请求把全部器官捐献出来，用这笔钱供你读完大学。”男孩听到这里，疯了一样跑到妈妈爸爸的坟前，他跪倒在坟前哭了很久很久！趴在妈妈的坟头写了一首诗，后来谱成了曲子，这就是《感恩的心》，这个幸运的男孩就是后来留下许多金典作品的台湾乐坛怪博士陈志远先生。（让我们把感恩的掌声献给这位伟大的母亲和我们自己辛劳的妈妈！）
我叫张福友（幸福的“福”，朋友的“友”，希望和大家能够成为幸福的好朋友），我是一名教师，来自甘肃省武威市古浪县西靖初级中学。今天能坐在这里发言，既感荣幸和自豪，又深感惭愧和不安，觉得自己无功受禄，诚惶诚恐。其实，我只是做了一个普通人都能做、也应该做的事情，我感谢党和人民给了我这么多荣誉，这么多褒奖，这是对我心灵的洗礼，更是对我的鞭策，我深感作为一名共和国的普通公民和人民教师，责任重大。
我出生于上世纪六十年代，由于家境贫寒，高中毕业后回乡做了一名每月拿十七元五角工资的山村小学民办教师，从此和可爱的孩子们结下了不解之缘。我记得非常清楚，去学校报到那天是1984年12月17日，天空飞扬着洁白的雪花，天还没亮我就等候在学校大门口了。()一开始我带三年级，我至今还记得，第一节语文课上的是寓言《惊弓之鸟》，数学教的是“乘法分配律”。当时共有23名同学，是我的家乡峡口村有史以来人数最多的班级，全班的所有课程都有我一个人担任，所以叫“包班”，每周六天30节课，（当时还是单休）到现在我还可以一个不落的叫出他们的名字。为了提高孩子们的写作水平，我自办了油印小报《春苗》，每期审稿，刻写，油印，都是我一个人完成，然后发到同学们手中，兄弟学校甚至是古浪县教育局知道后也索赠几张。孩子们的写作积极性空前高涨，写作水平也大幅提高，习作时常在当时的《少年文史报》（后来改版为少年文摘报）等报刊发表。比如朱成花的《第一次做饭》、李志玲的《我的凉鞋》、朱有平的《峡口杏》等等，（出示剪报原件）（这里有个小插曲，当时的《少年文史报》合订本的封面是一个铜奔马的图案，我就用那个图案铸造了一个真的铜奔马模型，（出示原件），一看到它，我的思绪就回到了二十岁的美好时光！）当时，每月仅有十七元五角工资的我，经常给学生买学习用具和奖品。大年初一，学生们齐聚我家拜年，我就在院子里给他们讲故事，后来教育局张俊泽局长知道后戏说我大年初一也在给学生上课。孩子们毕业那天（6月22号），师生哭成一团，不忍离开。由于师生关系融洽，孩子们学习积极性特别高，使得两年后，山村小学的升学率破天荒的高，我的全部23名学生和我一起“升”入花庄初中，令人刮目相看。学校附近有一段学生上下学的必经之路，下雨天泥泞不堪，凹凸不平，我就利用星期天，赶着自家的毛驴车拉沙铺路，为的是孩子们雨天不至于滑倒；我准备了好几把雨伞，为的是孩子们雨天不至于被淋湿；我还准备了感冒药，为的是孩子们不至于因为缺医少药而生病旷课。我们村上有一位孤寡老人赵奶奶，和没成家的儿子相依为命，她们娘俩是我从小就放不下的痛，如果她需要帮助而我因故未能出手，我就自责得睡不好觉，（母亲开玩笑说我是积德行善的化缘道人转世的。）现在想来我好感激她老人家，是她给了我帮助别人的平台，激发了我帮助别人的原动力！老人去世后，我又帮助她的独身儿子，直到今天。我对这两代人一帮就是四十多年！后来我有了私家车，就在车上后备箱中备着一把特制的小铁锹，当路上有坑坑洼洼时，我就停下车来平整修补，当碰到农民在路上支车留下的石块，为了不影响别人正常行车，我就停车把石头拿掉，不然心里就不是滋味，甚至晚上都睡不好觉；我私家车前有一块“顺路免费”的牌子，碰到路边等车的陌生人，我会捎带一段路，有时车速较快，我就掉头去拉，有些人不敢坐，我就告诉他（她），我是西靖中学的老师，请他（她）放心，每次都做解释也不是个事儿，我就做了这块牌子挂在车前，由于好些人用异样的眼光看我，由此还惹恼过出租车司机，最近换成了“志愿者号”。如果我们有缘再次相遇，请放心搭车！（笑）
我是从贫困家庭出来的，之所以未能考上大学，就是当时家里拿不出60元的补习费！为什么这么说呢，因为当年预选上线的同学中，我们班落选了6人，而我在落选的六人中成绩最好，第二年其他五人都考上大学了，而我却因为差那60元的补习费就和大学失之交臂！因此我深知求学的难处和机遇的难得。在三十年的从教生涯中，我目睹了许多贫困家庭无法供孩子上学的辛酸与无奈，家长的尴尬和孩子渴求知识的眼神一次次萦绕在我的梦中，刺痛着我的心，我无法释怀让他们重走我的失学之路！但我每月工资只有17元5角，不但无力回天，就连自身都难保。怎么办呢？后来，我就和在美国工作的亲戚刘吉成取得联系，诉说了我的愿望，两人不谋而合，在春学期，我们的“一对一”救助项目诞生了，我具体负责在这边收集贫困学生的基本信息，落实补助资金的发放，反馈学生学习成绩以及在校的表现。他负责在网上发布学生信息，联系资助人，把救助资金寄回国内。在收集学生资料时，有些家庭的贫困程度让我震惊，一次次落泪难受。有一次，在古浪县谭家井村收集学生资料时，我把兜里所有的钱都掏给了一位提到家庭不幸就哭成泪人的孤苦老奶奶，返回时才发现身无分文，没了回家的车费。夏天，我到山大沟深的古浪县干城乡一个村民小组收集残疾人田某某的资料时，天降暴雨，山路泥泞无法行走，我只好在已搬迁的干城乡石碑湾村的残垣破壁中呆了一夜，第二天才得以返回。事后我才知道，那场暴雨导致的山洪中，有3人遇难，而山洪流经的马家磨河，就是我回家的必经之路，现在想来那惊险的一幕还历历在目，令我心有余悸，感到后怕。
从20春天到现在，我先后从国内外争取救助资金69.6万元，衣物用品3600多件，救助贫困学生265名，其中有89名学子圆了大学梦（包括高考）。每当贫困学生家长流露出感激之情时，我就告诉他们，该感谢的是海外给他们出钱的爱心人士，我只是穿针引线而已，如果真要感谢，就告诉孩子用一颗感恩的心，将来有能力时再去救助那些上学有困难的孩子，把爱心接力传下去。现在许多人和我一起，继续着爱心传递之路。自幼丧父的古浪县民权乡学生张弘德，得到“一对一”爱心救助后，于考入中国矿业大学银川学院。大学4年，这位阳光男孩志愿服务时间超过8000小时，为甘肃、宁夏两省区困难群众募集善款达130多万元、物资12吨，并担任了国内外多家公益组织领导人。家庭赤贫的学子罗佰川，在我们的救助下大学毕业后成立了“佰川公益”来救助贫困学生，在公益之路上回报社会。正是这一粒粒爱心的火种，让助人为乐的美德薪火相传，形成燎原之势，传播正能量，发扬再光大。
20春天，我加入了西部爱心公益社，3月12日，本来要和北京，上海，深圳及腾讯公司的志愿者参加拯救民勤志愿者植树活动，因心脏不适未能成行。4月26日，又和武威志愿者协会的同志们一起去武威市张义镇为史家坡小学、金沙台小学和西沟小学发放了由北京爱心人士李玲女士捐赠了价值三万余元的学习用品和衣物。5月4日在参加武威志愿者协会交流座谈会时，专程去看望了和患有严重心脏病的奶奶相依为命的东关街沿河路发庄街小学四年级学生吴婕，捐赠100元钱让她买学习用品，并打算长期资助她上学。年8月22日，受武威市的邀请，以外联理事的身份参加了天祝县青年志愿者协会的成立大会。现在，我们又在积极筹划组建古浪县青年志愿者协会，现在审批手续已经完成，成立在即。我打算和当地志愿者一起，把扶贫助困这件事做大做强，让真正需要救助的弱势群体都能感受到志愿者的存在，让他们需要帮助时首先能想到我们志愿者，这就是我们最大的欣慰！
“一个人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事。”我感觉做好事，会让你舒心快乐，活力倍增。大家都说我的心态好，显得年轻，我感觉也是，只有帮助别人，自己才会快乐！因此我凡事看得开，放得下，无忧无虑，不患得失，生活很充实，心灵坦荡荡。三十年从教生涯，我先后在五所学校工作过，不论走到哪里，都会利用星期天，自备工具把学校残缺松动的'桌凳修补一新，先后为学校义务修钉桌凳超过3000多张。我家中有五本献血证，累计献血4800CC。汶川地震，我在第一时间捐款300元，第二天专程赶到武威中心血站义务献血400CC。203月，大靖镇大庄村徐某的妻子遭遇车祸急需用血，我用私家车拉着徐某赶到武威取血，因血源紧张，须有献血证才能供血。但因当时走得急，未带献血证，我就伸出右臂再次献血，及时取回血浆，而这次献血距离上次还不到半年时间，这样密集型献血，身体是吃不消的。但我当时并没多想，就感觉争取时间，挽救伤者比什么都强。此后，我每年义务献血两次，从不间断，去年偶感心脏不适，休息治疗一段时间后我还是坚持献血，感觉做了这么久，现在要停下来心里还真不是滋味。最近一次献血是在今年的8月5号，化验结果合格。我献血，我健康，我高兴！
多年来，一笔笔捐款、一批批实物源源不断地从我这里送到了需要者的手上，我家的地下室就是爱心物资中转站，不断有爱心人士捐赠的衣物进来，又不断送往需要者的手中。古浪县大靖镇长城村双目失明的残疾人李丰昌，家中有两位八十高龄且多病的老人，加上妻子患病，生活不能自理，日子过得非常寒苦。我得知情况后，上门联系救助，使其子女都如愿读书。感激之余，李丰昌送来了一面“扶贫助困，惠及桑梓”的锦旗。古浪县大靖镇的个体户王树信先后进行了五次开颅手术，病情时好时坏，发病时连家人都不认识，可是每次见到我，却能够叫出“张老师”。事情是这样的：年1月3日凌晨，一位晨练车者在公路边跑步时，被一辆超速行驶的摩托车撞伤，车主逃逸。许多人经过时，都绕道而行，唯恐被讹。我和校长韩兴润上班时发现了躺在路中间昏迷不醒的伤者，当时我俩都不认识他，但还是毫不犹豫地设法救人，当时天还没亮，我脱下大衣给伤者铺上守护现场，韩校长骑摩托车返回大靖雇车，将伤者送往医院，并多方打听到了他的家人，才知道他是大靖镇东街经营农机的王树信。由于救送及时，挽回了伤者的生命。3月18日，他的家人敲锣打鼓把一面绣着“临危得贵，感载重生”的锦旗送到了我们所在的长城小学，由此我和王树信便结下了不解之缘。
从开始，电台，电视台，各大报纸，各大网站对我的情况均有报道，一本本荣誉证书，一声声赞美之语，都让我深深地感到肩上责任的重大。年9月，我被授予首届古浪县助人为乐道德模范。202月，又被评为武威市第二届助人为乐道德模范。2013年1月获得甘肃省第三届助人为乐道德模范荣誉称号。2013年7月成为第四届全国道德模范武威市唯一一位候选人，这些荣誉，真的让我受之有愧，我做的太少太少，而党和人民回报我的太多太多！多年走过的公益之路，使我养成了一个习惯，高调做事，低调做人，善欲人知，不是真善，帮助别人，绝对不能有让被帮助者感激你的想法，恰恰相反，你要感激被帮助者，是他（她）们，给你提供了做公益的平台，让你有了内心快乐的可能，是他（她）们，让你深深感受到帮助别人的快乐！
非常感谢那些我救助过的莘莘学子、贫困家庭和孤寡老人，他们使我的灵魂得到了前所未有的升华，当初救助学生的星星之火，能点燃今天爱心接力的燎原之势，是我最大的欣慰。也感谢那些用过我血液的人，是你们让我的生命得到了升华，让我体验到了人生的美好，享受到了生活的真谛！做公益，不求轰轰烈烈，只求一份默默付出后的心安，做公益，已经是我生活的一个重要部分，帮助别人，已经成为我的一种习惯，我将在公益之路上继续走下去，把他当做我人生最大的快乐和追求！
心在一起，爱在路上！我的发言到此结束，谢谢大家！
企业团队拓展训练心得体会
今天是我值得深刻铭记的日子，因为是我第一次参加拓展训练，虽然只有短短的两天时间，拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富，无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这两天半的时间里，我最深切地感受到以下几个方面：
(1)“信任背摔”：
相信别人，为成功赢得时间——倒下。倒下实际上是一项非常简单的活动。一个人仰面站在1.6米高的地方。如果你相信你的团队，你会失败的。
这项活动看上去似乎很平常，没有什么蕴涵，其实它验证了人与人之间心灵的交流及可信度。“信任”与“被信任”都是源于生活中点点滴滴的积累。“信任”首先要相信自己，做什么事情都要充满自信。
如果自己对自己都没信心，那就谈不上“信任”与“被信任”。做任何事都要有责任感，这样你才能被信任。游戏中短短几个字 “相信你的同伴”就会让背摔者心中充满信心，起码有这些伙伴做后盾，这时心里就会轻松许多。
在工作中，我们相信自己，相信团队的每一个成员，成功的机会就会增加。做的事情成功得越多。那么我们也就会对这个团队越“信任”。
一句话：人的能力是有限的，人的能力是无限的。相信别人就是相信自己。
(2) “翻越毕业墙”：
“翻越毕业墙”训练是对我们意志的考验，项目要求在规定的时间内将所有的人不借助任何工具爬过一4.米笔直的墙，没有任何工具，所有团队需要全部跨越!当时就想着怎么过得去?
结果，我们一起努力，很快就征服了石墙。毕业墙让我们都深深地感受到，很多人都留下了激动的泪水。生存墙让我们成为一个整体，真正意义上的零突破！
在困难面前，我们没有退缩!这个训练给我很大启发：只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就一定能克服所有困难。
这是我们的队伍，一步步的队伍，无敌的队伍。
总结：拓展训练结束了，我们战胜了心魔，更由内心的极大恐惧到无所畏惧，经历了心理与生理的考验，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标，更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队。相信每一个人都从中得到了或多或少的启发，但我们是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去，能否把得到的启示运用到生活中去，还需要一个更长的磨练过程。
在训练中，我们取得了很好的成绩，感谢队员们有很强的集体荣誉感。通过集体项目的完成，我们手拉手、心连心，充分发挥集体智慧，个人潜能得到有效开发。
企业团队正能量演讲稿
公司组织大家学习了《团队正能量》一书，我细细的品读了一番，深受启发，学到了很多新的知识，此书特别有助于更深入的了解团队的行为与特征。
书中有一个专业术语让人印象深刻：微观管理。之前理解，只有专业技术、专业知识最好的人，才是团队负责人的不二人选，学习了微观管理的定义及案例，明白还不是这么一回事，并不一定专业技术最强的人是最适合的团队领头人，团队领头人是要会分工、讲沟通、善激励，团队好比复杂的机器，团队成员是各个零部件，而团队领头人就是组装整个机器的工程师，让机器高效运转。
在国外，有很多人奉行“极客至老”，即用一生的时间追求技术上的突破，这些人可能无暇去深入研究人际关系，他们可能不适合做团队的领头人，但他们在团队里有着举足轻重的作用，这种现象在国有企业里面也有，类似于工程师、总工程师、专家这样的意味。因此，在打造团队的时候，我们要重视这些人，特别是待遇方面，应该是多角度全方位考量，而不能仅仅以级别的考虑，因为不是每个人都适合做领导，也不是整个公司都要是领导，否则，会扼杀一部分团队成员的劳动积极性，不利于专业性的提高，有损团队的正能量。
公司的宏伟蓝图，应分解到各个团队具体的目标，各个团队的具体目标应落实到每个成员的职责中，在前行的道路上，团队负责人应能判断形势、了解团队成员的想法、行为和动力，及时的沟通，善于倾听，有效解决分歧，让团队形成统一的目标、共同的价值理念、专业化的问题处理解决能力、营造轻松愉悦和谐的工作氛围，因此，团队负责人更多的是引导作用。
团队成员应保持积极的心态，积极使人进步，消极使人落后，时间很容易流失，与其消极的度过不如积极的迎接;应具有主动的意识，主动是积极的表现，善于总结自己、分析自己，主动接受新技能的培训，树立终身学习的理念;应明确个人的目标，将个人的目标与团队的目标、公司的目标有机统一起来，将个人的事业与公司的事业统一起来;应做有道德的人，秉承先做人、后做事的道德理念，对同事热心、对家人倾心、对社会有爱心，以热情洋溢的姿态迎接每一天。
团队是一个整体，团队的进步需要大家共同努力，实现团队就是实现每个人的梦想。
从今年8月至今，中共中央宣传部、国家互联网信息办公室、国家新闻出版广电总局、中华全国新闻工作者协会面向全国新闻战线开展了“好记者讲好故事”演讲活动。全国万余名新闻工作者参加了演讲活动，通过讲述凡人小事、亲身经历、所见所闻，反映中国边疆的宽广，中国力量的铿锵和中国精神的伟大，大力弘扬社会主义核心价值观，展示了当代新闻工作者的良好形象。10月，来自全国32个省区市和新疆生产建设兵团、16家中央主要新闻单位和5家全国性行业类媒体的131位选手齐聚北京参加选拔赛，用他们亲历、亲见、亲闻、亲为的好故事，深情讲述深入基层一线的采访经历和真实感受，分享新闻事件背后的感人故事，分享他们以导向为灵魂、以真实为生命、以人民为中心的责任担当，充分展示了当代记者爱岗敬业的职业精神和崇德向善的人文情怀，引发热烈反响。
“全国新闻战线《好记者讲好故事》——中国记者节特别节目”11月8日在中央电视台举办。10位好记者代表通过讲述各自的采访经历，展示中国记者坚持马克思主义新闻观、弘扬职业精神、恪守职业道德的良好形象——
从埃及、利比亚，再到叙利亚，都有他的身影。焦翔，无所畏惧的记录，从炮火硝烟中归来，他把青春绽放在硝烟弥漫的中东战场。
无论你在哪里，我总在这里。简然，她的声音陪伴着许多人成长，她用故事让他们学会了如何去爱。
一个网站“小”记者对话着“大”人物。李理和郭明义共同携手，帮助更多人实现中国梦，让正能量在网络上荡涤出晴朗天。
各位领导、同志们:
今天，___县“五十佳”先进事迹巡回演讲团来到经贸、发改、___工业园区等九部门开展巡回演讲，这是我县扎实推进“作风建设年、狠抓落实年”活动，进一步加强干部作风建设，狠抓工作落实，优化发展环境，激励广大干部学先进、比先进、赶先进，增强责任意识、大局意识、发展意识、服务意识和廉洁意识的重要举措。首先，请允许我代表九部门，对报告团的`到来表示热烈的欢迎！
参加今天宣讲的有五位同志，他们是浙江001电子集团总裁项青松同志、县府办六科科长徐伟林同志、詹家镇前游村党支部书记江成忠同志、县疾控中心离休干部吴云高同志、模环乡模环工作站站长徐志明。
下面请001电子集团总裁项青松同志为大家演讲，大家欢迎！
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下面请县府办六科科长徐伟林同志为大家演讲，大家欢迎！
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下面请詹家镇前游村党支部书记江成忠同志为大家演讲，大家欢迎！
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下面请县疾控中心离休干部吴云高同志为大家演讲，大家欢迎！
下面请模环乡模环工作站站长徐志明同志为大家演讲，大家欢迎！
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刚才，五位同志为我们作了精彩的演讲，他们在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，他们的报告使人感动，令人鼓舞，催人奋进。希望各部门干部以这次演讲团的先进人物为榜样，努力学习他们忠诚实干、无私奉献的敬业精神，学习他们善于学习、勤于思索的科学态度，学习他们勇于创新、开拓前进的进取精神。各部门要认真组织全体干部对照先进典型，广泛开展讨论，认真查找自己在作风建设、服务基层、服务企业、服务项目等方面存在的不足和差距，切实落实整改措施，不断提高扎实推进的能力，再创工作新业绩，以各项工作实绩检验“两年”活动的实效。
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一个人要为企业做贡献，不仅要有责任感和工作热情，还要有足够的执行力。这就是第四章里说到的“高效执行，保质保量”做一个有执行力的员工。执行力就是正确地理解和准确地把握公司的战略意图和领导的工作部署，保质保量地完成工作任务的能力，也就是我们平时说得最多的“贯彻落实”的能力。
执行力是决定企业成败的重要因素。在市场经济条件下，企业竞争日趋激烈，执行力高低，对企业的发展影响越来越大。因此，执行力已味着竞争力和发展。
执行力是智力、勇气、勇气、毅力、学习能力和创造力的总和。它受到多重因素的影响和制约。如何提高他们的执行力，我认为应该有以下几点：良好的意识，严格的纪律和非凡的创造力。
只有如此,才能更好地开展工作,采取有针对性的措施,使公司的战略目标和领导的要求在各部门、各岗位的实际工作中得到有效地、具体地贯彻落实。
“以众人之心志为心志，则能通众人之愿望；以众人之耳目为耳目，则能尽众人之情理。”个人永远如同沙漠中的一粒散沙，随风飘摆、随丘移动；而团队的力量就像大海，激情澎湃，力量无穷，这也是本书带给我的最大感受之一。第七章“团队协作，发挥合力”做一个团队型员工正阐述了这一点。
一块砖石单独放在那里是永远也发挥不了作用的，个人的力量是微不足道的，离开了团体，个人能力淋漓尽致的发挥与团队力量相比总是不完美的。要创造你所在的团队集体价值，而不仅仅是个人，这世界上没有成功的个人，只有成功的团队，所以和同事之间的合作协同关系要好。公司每一位员工应将公司的利益看做最大的利益，当个人的利益与公司的利益发生矛盾的时候，自己所能、所应、所要做的是绝对的牺牲与服从。
正如书中所说，“团队精神就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现”。只有这样，才能不断地释放公司每一位员工潜在的才能和技巧，不断提升每一位员工的工作能力，使每一位员工认同必须担负起对公司的责任和应有的奉献，才能真正发挥企业的凝聚力。因此，在今后的工作中，我将从以下几个方面加强与同事的合作，提高与团队的合作精神：
一是要善于交流；二是要平等友善；三是要积极乐观；四是要有创造能力；五是要虚心接受批评；六是自己主动与自己的上级进行沟通；7号。积极与公司其他员工沟通；八是在沟通中实现双向沟通，使工作中不必要的误会在沟通中得以消除。
一个精彩的乐章需要乐队全体成员的集中和协调；一个成功的企业对于团队合作和团结也是必不可少的。相信海伯尔人一定会继续发扬团队精神，为海伯尔的发展贡献自己的智慧和力量。
让我们用责任心和感恩心，不断完善自己的岗位资源，成为企业远航的风帆。以企业为家，共同经营这个大家庭。祝愿我们的“家”一帆风顺，越走越好。
我们企业的这艘大船正勇往直前。
谢谢大家！
现代企业人力资源管理
如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定着社会成员的心理状态；家庭成员的心理反映了他们的家庭文化和教育背景；企业文化体现在对社会，客户和员工的态度以及产品和服务中。领导艺术是情感而不是智力的产物。
用脑容易，用心难伴随工业革命的发展，对生产力主体--人的要求也不断变化：初期首先是对人的手的要求最高，依赖手去制造大量的产品，谋取利润，所谓人多力量大。第二，对人脑的需求。科技发明和高新技术产品是企业取胜的法宝。科技是杠杆力量的支点
第一生产力；现在则处于科技的高度发展但尚无质的突破之前，企业在相同、相近的技术平台上竞争，对人的心有更高的要求，如果一个新的科技产品、一个点子曾经能一时地救活或繁荣一个企业，那么市场经济条件下企业如何去赢得客户和员工的心更是成败的关键。技术和灵魂可以使企业拥有长久的生命力。人心难测，不可替代，但又是兵家必争之地。
越来越多的企业意识到了用心的重要性。在宣扬其企业文化的声明中，更加重视人际关系（例如以人为本的技术，高质量的生活保障等）。其产品设计和经营理念也更为明显：
相机变傻；手机具有一指通话、语音寻址等功能，给用户带来意想不到的便利和惊喜。企业从品牌战略向文化战略发展，广告质量第一
一、销量
第一等用语正被诸如海尔中国造、科技以人为本等更具文化色彩的用语所替代。汉高在年，新的企业形象被定义为技术+思维。
科技+心灵听起来很美，两者之间的平衡才是关键。科技的日新月异，使企业在科研开发（r＆d）上不敢怠慢，投放大量人力物力。企业文化这一软性指标的工作，经常放于其次，似房屋中的名人字画，只是显示其文化而已。
所以日常生活中不难发现，经常是重脑轻心的现象：比如城市垃圾问题，将垃圾分类再利用科技进步（用脑）的结果，但不同的垃圾桶上标注有机、无机的字样使垃圾投放者不知何从便是用心的不足，或八股遗风。再如公共标识问题，在有先进技术装备、环境优雅的卫生间的门上仅用汉字或拼音标注男、女也是狭隘的地域心理的体现。
对公共设施，我们通常是用脑去评估它的科技，而用心去体会科技与自己的距离及能给自己带来的方便。我们在设计跨世纪的宏伟工程时，在使用现代高科技的同时，要考虑到人民群众的方便。愿更多的工程能象（北京）首都机场新的航客站一样，以亲切宜人为设计思想，以先进、安全和方便顾客为经营理念。
少一些仅仅考虑外表的标识性建筑或不顾质量（科技）的献礼工程。
我们正在努力用我们的大脑开发和设计高科技产品，但同时，让我们更多地用我们的心。产品代表我的心！
佛心如何对待员工，员工如何对待客户，很难理解。赢得员工的心和赢得客户的心一样重要。这也是企业面临的普遍问题。在讨论员工如何对待企业之前，我们首先应该考虑企业如何对待员工。
有一则故事讲：苏东坡善辩但不敌经常与其辩论的道僧。某日，苏问：
你看我象何？僧答：象佛。
僧问：你看我象何？苏答：
象牛屎。苏窃喜并转告苏小妹。小妹曰：
僧心中有佛，看物均为佛。你心中有何？回到企业如何对待员工的问题上，可依员工在企业心中为何而（比较极端的）分类：
一是将员工作为手工和工作的工具。这种作坊式的企业对待员工的方法是管、卡、压，有时甚至置国家法律而不顾，存在对员工实施体罚、污辱人格的现象。属原始没落的企业文化。
二是把员工作为脑力和智力的工具。特征之
一是企业的制度和体系非常完善。特征之
二是精英招聘策略，注重技能培训和学习，希望能武装员工咬牙切齿，成为大机器的一部分。系统的每个组件都是可替换的，并且组件会对系统产生依赖感，缺乏适应性。属于温室文化。
三是把员工当**——有个人感情的人。在招聘和培训中，注重技能的同时，更要注重心理的要求和培养。特征之
一是对人的依赖。特征之
二是系统政策的多变。姑且称之悟空文化。
大自然中极端的暴晒和暴雨都有可能导致灾难。我们对待员工不应偏激，而应在理性制度管理的东方红与感性原则教育的西方育之间求的平衡。企业与员工的关系类似于夫妻关系。
所有的妻子都希望他们的丈夫在事业上得到发展和成功。但又担心他成功后变心，变坏，成为陈世美。国外有句谚语：
女人以外表吸引男人，用美味的食物绑住丈夫。如果说企业的声誉、工资奖金、培训学习是企业的表象，那么企业文化就是企子手中的一盘菜。
企业在对待员工的培训学习问题上，有时也象我们一些父母教育子女一样，注重才--知识技能的培训学习、培养和投资，而忽略对德--性格品性的教育。所以困惑也很相似：老板说越是培训学习，跳槽越快，抱怨员工对企业没有忠诚度；家长说：
现在的孩子不知道心痛父母；缺乏同情心……。如果我们仅仅担心自己的员工、孩子因知识技能落伍而无法适应市场激烈的竞争，便要有面对高智商低情商新类族的勇气和心理承受能力。
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：
大家好。很荣幸能有这个机会代表20xx年进入公司的19名新人上台发表工作感言。
依稀还是四月莺飞的季节，忐忑的心情与迈入职场的小小兴奋，我们邂逅XX公司。相比我们四年前刚进入大学校园的心情，对于社会依旧略显稚嫩和懵懂的我们来到了这里，所有的一切相对于我们来说都是我们之前无从知晓的。而社会展现在我们眼前第一幕的帷布就这样在XX公司的舞台上缓缓拉开。
五月草长，繁生万物，同样，我们开始了在XX公司这个舞台上正式演出前的彩排。新人的我们，大部分都是第一次接触石材这个行业，而公司的领导和各位同事们用他们的专业知识、丰富经验与责任感引领我们逐步开始了解并慢慢熟知这个陌生的行业，不厌其烦的解答我们提出的各种工作上的问题，同时在生活上，他们把我们作为XX公司的孩子一般的照顾与爱护，虽离家尚远，依旧可以在公司呼吸到家的温暖与爱。五月，公司与我们分享成长。我们敛裾未丰的双翼，不断学习不断成长，终能在公司的梦想大陆上翱翔长空，扶摇万里。
六月的水头已是流火的季节，烈日下我们的身影穿梭在车间仓库，我们不断将知识转化为实践，在实践中获取更珍贵的经验。我们深知，身为XX公司的一员，踏实肯干，勤奋谦虚是我们脚下延续梦想的康庄大道;学习进步、开拓创新是我们翻越险阻披荆斩棘手中最锋利的宝剑;求真务实，精益求精则是我们为之坚持的动力和方向。
六月的尾巴上，我们正在成长。在XX公司度过的时日虽短，但我们点滴的进步都与全公司各级领导和同事们的指导和关怀密不可分，感谢XX公司为我们提供了这样一个施展理想与抱负的大舞台，我们站在前辈们的肩膀上不断前进，我们用属于我们的热情与活力妆点XX公司，用我们的刻苦与协作诠释我们的自我价值。我们分属各部，却紧密相连，凝聚在XX公司这个大家庭中。
七月，我们中的大部分就要结束这次彩排而正式开始在这个大舞台上舞出属于自己的精彩了，我们的人生征途才刚刚开始，未来的道路还很长，需要向各位领导和前辈们学习的还很多。在此，谨代表我们新人向公司各级领导、各位亲爱的前辈和同事致以最衷心的感谢。我们心怀梦想不断追逐，用满满的信心为XX公司续写新的辉煌。
在新的环境中，希望与你我同在，在理想的远征中，我们与希望同在!谢谢大家!
尊敬的林总，各位领导、各位同事：
大家下午好!首先，自我介绍一下，我叫，是一位新人，很高兴能有这样一个机会和大家相互交流。能够融入到公诚监理这样一个优秀的团队是我的荣幸，一年以来，我感受到了来自领导的亲切和蔼以及同事之间的真诚、互助、团结和友爱。因此，站在这个领奖台上，我最想说的是：感谢在座的每一位，感谢我们公诚监理这个大家庭，是你们给了我成长的土壤，让我有了前进的动力，在此，我深深感谢，谢谢大家!
今天是一个喜庆祥和的日子，我的内心感慨万千，我想用8个字总结我一年来的体会：感慨、感谢、感动，感恩。
说到感慨，要追溯到2019年10月，还没有毕业的我，来到上海监理四部首次参加了顶岗实习工作，投身“TD百日会战”工程的热潮中。因工作的需要，我服从公司的安排，2019年3月来到了移动项目部。因此，对于公诚，我有着赤子一样的情怀。我感慨，是公诚，给了我一个提前步入社会的平台，也是在这个平台上，我才有机会介入并了解监理这个行业。我想我比同年人要幸运很多，在学校里学习的理论知识可以运用到实践中去，这使我的视野变得更加开阔。公诚给了我们新员工一个发展的舞台，我们一定在这个舞台上展现出自己的光彩，绝对不辜负领导对我们的信任，同事对我们的支持，我们会更快、更好的成长起来。
说到感谢，要感谢公司又培养了我们一批新人，公司为我们提供了一系列岗前培训、心理辅导以及现场实践学习，我很幸运的得到专业组的肯定，短时间内就可以独立负责移动全网工程上报断点处理项目。可以说，断点通报工作是建设单位的重点项目，由于工作的需要白天需下镇区巡检，晚上要完成全网管道断点报表的收集及断点处理进度分析报告的发布，我每天晚上都需要将其他几家监理公司负责区域更新情况进行汇总，有时候其他单位不能按时发邮件过来反馈，我会主动打电话询问断点处理进度，更新情况，督促其他单位尽快反馈工程信息，采取相应措施，不断改进，经常会加班到深夜，但我始终坚持无论时间有多晚每日都会将报表发送给各家单位，我想做日报的同事们都深有感触。每周还需要组织各家监理单位、各代维单位召开会议落实问题，因此当我独立面对各个单位，特别是建设单位时，对我而言的确是一个很大的挑战!在会上必须知道每个断点的详细情况，只有这样才回答建设单位提出的各种问题，所以每当工程上报断点我都会亲自去现场核实，并现场与施工单位共同寻找最佳的解决办法，发挥监理一体化管理手段，内部进行多沟通、多协调，及时掌握工程部门的施工信息，根据工程部门的施工计划，积极配合工程顺利将光缆放通，断点数量一直处在平均数以下，大大加快了工程施工进度，使每个月我司综合考核排名都处于几家监理公司前列，进而得到了建设单位管理员的一致好评。正因为公司领导的大力支持，项目部领导的正确指导，全专业组同仁的共同努力，年度建设单位对各合作单位考核中，我专业组以优异的成绩为公司取得了唯一颁发给监理单位的“优秀监理项目奖”。
在此，我要感谢项目部、专业组的同仁，他们给予了我真诚的帮助，很快我就能独立开展工作。当然在做好本项目工作的同时，我也积极参与其它工作。主要负责大型市政管道迁改工程、日常整改工程的报审审核，现场施工巡检，工程进度的整体控制，工程验收等现场工作。我按要求认真审核施工单位上报的每一份报审，现场拖通每一处断点的具体位置，核查报审的合理性，牢牢把关，坚决杜绝虚报、乱报、弄虚作假等工程，全年累计审核289份报审表，520多万的报审金额，其中退回代维公司不合理报审27份，节约建设资金52万之多，为工程建设节约每一分钱，控制成本投资，让资金花在刀刃上，为更多的工程建设做资金保障;这使我得到了进一步的锻炼和成长，同时加深了我对监理行业的了解，让我更加坚定做好一个优秀监理人员的信念。
说到感动，我想说，在座的每一位深深地感动着我，每个人都很亲切、很真诚，在公司的企业精神：合而精进、韧而笃行的感召下，公司人与人之间的真诚以及和谐的工作氛围也一直激励着我要好好珍惜工作的每一天。在平日工作中我经常会向项目部老员工请教一些问题，他们的丰富经验和热心解答让我感受到了家庭的温暖。公司每一位同仁无论是生活上还是工作上都给予我很大帮助，刚刚来到，经济上还不能独立，项目部领导得知我生活中有困难时，主动向我伸出援助之手，给我送来项目部临时借款1000元，并经常找我谈心，了解我生活工作中遇到的困难，给予帮助，并经常性开展针对新员工的培训及座谈会，及时帮我们新人指明方向，项目部人性化的管理，使生在东北长在东北的我，很快适应了这里的生活，也深深的喜欢上了公司的工作环境和良好的工作氛围。
当然，成长的历程总会伴随着曲折，我也曾遇到过挫折和困难，也曾经失落过，消极过，有些时候也会遇到一些问题处理不周全、不圆满。每当这个时候，身旁总是有大家关切的身影，也总是会想起领导充满信任的期待，于是，我就有了前进的动力和方向，也会更加努力，争取早一点攻克问题，突破障碍。就是这样，伴随着反复的锤炼，我学会了怎样去发现问题、面对问题、分析问题、解决问题。因此，我说这个集体不断的供给我成长的动力，给我一种家的温暖，也让远在他乡的我一次次的感动着。
说到感恩，是因为我从小就受到良好家庭教育的熏陶。我深知，没有完美的个人只有完美的团队，我深知，一滴水只有放入海洋中才能够永不干涸的道理。在这里衷心的感谢各位领导给我锻炼的机会和各位同事给我的殷切关怀、帮助、信任和包容!
我深知在监理工作的道路上我才刚刚起步，在年底项目部组织的监理人员全员专业技术考试中，我就更加认识到自己要学习的还有更多，我会在今后的工作当中继续努力，以力求完美的工作态度鞭策自己，提高自己的综合业务素质能力，踏踏实实的工作，认真完成每一项任务，为我们公诚监理的美好明天贡献出自己的光和热，以此回报公司对我的培养。相信公司的明天会更加辉煌，祝大家新年快乐，合家欢乐。
尊重的各位领导、各位同事：
大家好!
我是东区国美第一城A店员工陈雨旭，毕业到公司近7个月，搭乘公司的人性化平台，借助领导的不倦教诲，已从一名一般业务员成长为高等客户经理，一路走来，涂涂改改，感想多多。今天很幸运能代表公司全部业务员发言，表白我们的心声：
偶尔的机会，遇见了千吉，而这——却必定的使我离别了曾经的茫然和无助!
从最早的那句话：我们不是仅为为了赚钱，而是要学会赚钱的本事，我尝试性地接收并迈入千吉。从“假如你不晓得做什么，那么就把手头上的事做好&rdquo，励志电视剧;，就这样我从曾经自以为的不可一世，转而投入到低级的跑盘塞条等业务中。从住群体宿舍的温馨无忧到员工间的友爱互助，从领导培训至深夜的恩惠到店长送我到病院看病的关心，使来自他乡的我们觉得家的暖和。我们——不再须要更多的理由。
仅此这些，使我们不理由不贪心地学习!不充斥豪情的工作!
狼道精神，更使我们意识到：既要能孤身奋战，也要擅长群体进攻!当我们像狼一样傲视所有时，我们就必定能成为职场中真正的强人。
在精力上，有优秀文化的陶冶，有店长每月每周甚至天天的目的鼓励;在实际中，学会了如何有组织有纪律的应用策略;如何有效的逼定;如何疾速掌握客户收取诚意金;也深知胜利前应积蓄力气、不急于求成、等待全面暴发的谋略!
生涯老是这样，一份热忱总会换来一份机遇，而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯!蓦然回想，有了专一做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了局部同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比较的自负和前所未有的凝集力!我信任，只有我们居心去做，即便谈不上飞黄腾达，也确定不至于平淡!
然而成功仿佛不再遥不可及，而去咀嚼成功，这不就是培养别人，成绩自我的博爱吗?
永怀一颗感恩的心，是我们可能敏捷成长的起因，也是我们企业文明得以传播的精华，更是我们责无旁贷培训新人的原能源!
当我能够带队时，我感到一种额定的义务，同时更是一种令人振奋的荣誉，由于这个责任，有了我长足的提高、有了一直完美本人的机遇。这不为别的，这是一种使命!
积极的流浪是种无畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司领导为员工培训英语，那么一定引来爱慕的目光;只要说起我公司年销售800万，那么总会播种猜忌和嫉妒;而只要提起千吉，总会听到：“他们几乎就是一群狼!”
我们不单是看到不断进级的公司轨制，更是感触领导决议进程的民主和强劲动力!不单是休会团队远足的乐趣，更是领悟公司以员工为最可贵财产的精神!不单是亲历同事的成长和收成，更是感知公司在公正公平的平台上，凭着人道化治理和学习型团队，打造地产行业一流品牌的动摇气力。
在公司引导的关怀跟共事的帮助下，新的一年里，咱们将以全新的面孔，踊跃进取，全面晋升，培训打造优良团队，竞聘店长!从而实现自我的奔腾!
XX年的市场期待着我们去开辟，XX年的声誉同样也等候着我们去摘取!
我相信，千吉的将来不是梦，我们的未来不是梦。
请容许我用很爱好的一句话来总结：用人去感动听，用转变去影响人，用状况去焚烧人，用实力去驯服人，用保持去博得人!
最后，预祝大家搭乘千吉航母，冲向光辉来日!
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：
大家好。很荣幸能有这个机会代表19位新员工发表演讲。
依稀还是四月莺飞的季节，忐忑的心情与迈入职场的小小兴奋，我们邂逅xx公司。相比我们四年前刚进入大学校园的心情，对于社会依旧略显稚嫩和懵懂的我们来到了这里，所有的一切相对于我们来说都是我们之前无从知晓的。而我们眼前的社会第一幕幕幕在xx公司的舞台上缓缓拉开。
五月草长，万物生长。同样，我们在xx公司正式演出前开始排练。新人的我们，大部分都是第一次接触石材这个行业，而公司的领导和各位同事们用他们的专业知识、丰富经验与责任感引领我们逐步开始了解并慢慢熟知这个陌生的行业，不厌其烦的解答我们提出的各种工作上的问题，同时在生活上，他们把我们作为xx公司的孩子一般的照顾与爱护，虽离家尚远，依旧可以在公司呼吸到家的温暖与爱。五月，公司与我们分享成长。
我们敛裾未丰的双翼，不断学习不断成长，终能在公司的梦想大陆上翱翔长空，扶摇万里。
六月的水头已是流火的季节，烈日下我们的身影穿梭在车间仓库，我们不断将知识转化为实践，在实践中获取更珍贵的经验。我们深知，身为xx公司的一员，踏实肯干，勤奋谦虚是我们脚下延续梦想的康庄大道;学习进步、开拓创新是我们翻越险阻披荆斩棘手中最锋利的宝剑;求真务实，精益求精则是我们为之坚持的动力和方向。
六月的尾巴上，我们正在成长。在xx公司度过的时日虽短，但我们点滴的进步都与全公司各级领导和同事们的指导和关怀密不可分，感谢xx公司为我们提供了这样一个施展理想与抱负的大舞台，我们站在前辈们的肩膀上不断前进，我们用属于我们的热情与活力妆点xx公司，用我们的刻苦与协作诠释我们的自我价值。我们分属各部，却紧密相连，凝聚在xx公司这个大家庭中。
七月，我们中的大部分就要结束这次彩排而正式开始在这个大舞台上舞出属于自己的精彩了，我们的人生征途才刚刚开始，未来的道路还很长，需要向各位领导和前辈们学习的还很多。我谨代表新员工，向公司各级领导、各位前辈和同事表示衷心的感谢。我们不断追求梦想，满怀信心为xx公司谱写新的辉煌。
在新的环境里，希望能和你我在一起，在理想的远征中，我们都怀着希望！谢谢您！
尊敬的林总、各位领导、各位同事：
下午好！首先，我想自我介绍一下。我叫xx。我是xx的新人。很高兴有这样一个机会和你交流。能够融入到公诚监理这样一个优秀的团队是我的荣幸，一年以来，我感受到了来自领导的亲切和蔼以及同事之间的真诚、互助、团结和友爱。
因此，站在这个领奖台上，我最想说的是：感谢在座的每一位，感谢我们公诚监理这个大家庭，是你们给了我成长的土壤，让我有了前进的动力，在此，我深深感谢，谢谢大家!
今天是一个快乐和平的日子。我的心充满了感情。我想用八个字来总结我过去一年的经历：情感、感激、感动和感激。
说到感慨，要追溯到09年10月，还没有毕业的我，来到上海监理四部首次参加了顶岗实习工作，投身“td百日会战”工程的热潮中。由于工作需要，服从公司安排，于xx年3月来到xx移动项目部。因此，对于公诚，我有着赤子一样的情怀。
我觉得正是诚实给了我一个提前步入社会的平台。也正是在这个平台上，我有机会参与和了解监理行业。我想我比同一年幸运多了。我在学校学到的理论知识可以应用到实践中，这使我的视野更加开阔。公诚给了我们新员工一个发展的舞台，我们一定在这个舞台上展现出自己的光彩，绝对不辜负领导对我们的信任，同事对我们的支持，我们会更快、更好的成长起来。
说到感谢，要感谢公司又培养了我们一批新人，公司为我们提供了一系列岗前培训、心理辅导以及现场实践学习，我很幸运的得到专业组的肯定，短时间内就可以独立负责xx移动全网工程上报断点处理项目。可以说，断点通报工作是建设单位的重点项目，由于工作的需要白天需下镇区巡检，晚上要完成全网管道断点报表的收集及断点处理进度分析报告的发布，我每天晚上都需要将其他几家监理公司负责区域更新情况进行汇总，有时候其他单位不能按时发邮件过来反馈，我会主动打**询问断点处理进度，更新情况，督促其他单位尽快反馈工程信息，采取相应措施，不断改进，经常会加班到深夜，但我始终坚持无论时间有多晚每日都会将报表发送给各家单位，我想做**的同事们都深有感触。每周还需要组织各家监理单位、各代维单位召开会议落实问题，因此当我独立面对各个单位，特别是建设单位时，对我而言的确是一个很大的挑战!
在会上必须知道每个断点的详细情况，只有这样才回答建设单位提出的各种问题，所以每当工程上报断点我都会亲自去现场核实，并现场与施工单位共同寻找最佳的解决办法，发挥监理一体化管理手段，内部进行多沟通、多协调，及时掌握工程部门的施工信息，根据工程部门的施工计划，积极配合工程顺利将光缆放通，断点数量一直处在平均数以下，大大加快了工程施工进度，使每个月我司综合考核排名都处于几家监理公司前列，进而得到了建设单位管理员的一致好评。正因为公司领导的大力支持，项目部领导的正确指导，全专业组同仁的共同努力，年度建设单位对各合作单位考核中，我专业组以优异的成绩为公司取得了唯一颁发给监理单位的“优秀监理项目奖”。
在这里，我要感谢项目部的同事和专业团队的真诚帮助，很快我就能独立工作了。当然，在做好这个项目的同时，我也积极参与其它工作。主要负责大型市政管道迁改工程、日常整改工程的报审审核，现场施工巡检，工程进度的整体控制，工程验收等现场工作。
我按要求认真审核施工单位上报的每一份报审，现场拖通每一处断点的具体位置，核查报审的合理性，牢牢把关，坚决杜绝虚报、乱报、弄虚作假等工程，全年累计审核289份报审表，520多万的报审金额，其中退回代维公司不合理报审27份，节约建设资金52万之多，为工程建设节约每一分钱，控制成本投资，让资金花在刀刃上，为更多的工程建设做资金保障;这使我得到了进一步的锻炼和成长，同时加深了我对监理行业的了解，让我更加坚定做好一个优秀监理人员的信念。
说到感动，我想说，在座的每一位深深地感动着我，每个人都很亲切、很真诚，在公司的企业精神：合而精进、韧而笃行的感召下，公司人与人之间的真诚以及和谐的工作氛围也一直激励着我要好好珍惜工作的每一天。在日常工作中，我经常向项目部的老员工提出一些问题。他们丰富的经验和热情的回答让我感受到了家庭的温暖。
公司每一位同仁无论是生活上还是工作上都给予我很大帮助，刚刚来到xx，经济上还不能独立，项目部领导得知我生活中有困难时，主动向我伸出援助之手，给我送来项目部临时借款1000元，并经常找我谈心，了解我生活工作中遇到的困难，给予帮助，并经常性开展针对新员工的培训及座谈会，及时帮我们新人指明方向，项目部人性化的管理，使生在东北长在东北的我，很快适应了这里的生活，也深深的喜欢上了公司的工作环境和良好的工作氛围。
当然，成长的历程总会伴随着曲折，我也曾遇到过挫折和困难，也曾经失落过，消极过，有些时候也会遇到一些问题处理不周全、不圆满。每当这个时候，身旁总是有大家关切的身影，也总是会想起领导充满信任的期待，于是，我就有了前进的动力和方向，也会更加努力，争取早一点攻克问题，突破障碍。这样，经过反复的锻炼，我学会了如何发现、面对、分析和解决问题。
因此，我说这个集体继续为我提供成长的力量，给我温暖的家，也让我一次又一次地远离家乡。
说到感恩，是因为我从小就受到良好的家庭教育。我知道没有完美的个人，只有完美的团队。我知道，一滴水在放入大海之前是不会干的。在此，我衷心感谢各位领导给我锻炼的机会，感谢各位同事对我的关心、帮助、信任和宽容！
我深知在监理工作的道路上我才刚刚起步，在年底项目部组织的监理人员全员专业技术考试中，我就更加认识到自己要学习的还有更多，我会在今后的工作当中继续努力，以力求完美的工作态度鞭策自己，提高自己的综合业务素质能力，踏踏实实的工作，认真完成每一项任务，为我们公诚监理的美好明天贡献出自己的光和热，以此回报公司对我的培养。我相信公司的明天会更加辉煌。祝你新年快乐，家庭幸福。
尊重的各位领导、各位同事：
大家好!
我是东区国美第一城a店员工陈雨旭，毕业到公司近7个月，搭乘公司的人性化平台，借助领导的不倦教诲，已从一名一般业务员成长为高等客户经理，一路走来，涂涂改改，感想多多。今天，我非常幸运地代表公司全体销售人员发言，表达我们的心声：
偶尔，我遇见了千寄，但这-一定使我离开了曾经一无所有和无助！
从最早的一句话：我们不仅仅是为了赚钱，而是为了学习如何赚钱，我试着接收并进入千禧。从“假如你不晓得做什么，那么就把手头上的事做好&rdquo，励志电视剧;，就这样我从曾经自以为的不可一世，转而投入到低级的跑盘塞条等业务中。
从住群体宿舍的温馨无忧到员工间的友爱互助，从领导培训至深夜的恩惠到店长送我到病院看病的关心，使来自他乡的我们觉得家的暖和。我们——不再须要更多的理由。
只有这些，才使我们没有理由不贪婪地学习！ 没有充满激情的工作！
狼道精神，更使我们意识到：既要能孤身奋战，也要擅长群体进攻!当我们像狼一样傲视所有时，我们就必定能成为职场中真正的强人。
在精力上，有优秀文化的陶冶，有店长每月每周甚至天天的目的鼓励;在实际中，学会了如何有组织有纪律的应用策略;如何有效的逼定;如何疾速掌握客户收取诚意金;也深知胜利前应积蓄力气、不急于求成、等待全面暴发的谋略!
有朋自远方来，不亦说乎。在这个凉爽的秋天，我们再次欢迎公司的年会。心中充满喜悦，喜悦中带着一丝温暖。
我觉得：公司年会不仅是对一年的业务和运行做一个回顾和总结，将公司的下一年的目标以及企业文化灌输给全体员工。此外，与员工零距离的沟通，使员工体会到公司领导的关怀，对企业文化有更准确的认识。
同时，公司年会也是领导和员工相互增进了解的平台，促进所有员工的参与和沟通，年会既活跃了现场气氛，同时也调动了员工之间的积极性，而通过这样的娱乐环节，也能加深员工对企业的认知程度。
听着各位领导的讲话，我的思想伴随着激情的演讲，指引我回顾公司走过的不平凡之路。经过一年来的付出，看着公司从遇到困难，解决困难，战胜困难取得的成就，我的心中充满着感慨。
因为我们知道，人生一点一瞬，都会留下奋斗的影子，也会留下宝贵的精神财富和刻骨铭心的回忆。奋斗，是我们不变的理念。
年会上，大家聚在一起，我们兴奋的回顾着公司的业绩，讨论着公司的发展规划，我们可以在酒桌上开着各自的玩笑，拎着酒瓶去其他桌车轮战。随着压轴好戏**活动的登场将年会气氛推向了高潮，而管理层的**则引爆了全场人员的热情。会议室里透露的是我们每个人最真实、最内在的感受。
从某种意义上来说，年会又是播种机，撒播着春天的希望，预示着来年的宏伟业绩，年会也是加油站，积蓄力量，蓄势待发，让你在前进的路上迈出的步伐更坚实有力。
参加了公司年会，我倍受鼓舞，对公司的明天充满信心，觉得浑身有使不完的力量。我深深地感到，公司年会不仅能增强公司的凝聚力和士气，而且能为明年计划的实施提供良好的激励。
公司对年会很重视，白总为此次会议做了很多精心的准备，让我们在会议及各项活动中充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，更重要的是白总和大家做了很好的沟通，让我们融为一体。我们要端正态度，更加努力，对今后的工作更加自信！
有幸承蒙得到贵公司的奖励给予支持，这次给我的奖励，我觉得不紧紧是物质上带给了我很大的帮助，更重要的是给予了我精神上无限的力量。这股力量一直在敦促我奋斗并向前迈进。领到这个奖项后，我并没有感到骄傲和自满，而是用一颗平常心对待自己的生活和身边的每一个人。
在大学里，我大部分的钱都是父母用血汗换来的。我必须每一分钟都花上有意义和有价值的钱，这样我才能安心。
我是一个来自贫困的农村家庭孩子，深知生活的艰难，得到贵公司的这笔奖学金，我几乎都是花在生活费用，剩余那部份我用在自己的学习资料费上。上一年来我努力的把各们功课学好，努力地提高自己的个方面素质。因此，我的综合评价在每学期末都是我专业的第一名。
这项奖学金减轻了我父母的许多负担，我对自己也很严格。我知道现在做为学生的我，无以用什么伟大的举动来回报社会，但我会用我努力得来那优异的成绩去实现我的梦想，在毕业的时候，为社会做出一份自己应有的贡献，不辜负贵公司对我的期望，对我的支持。
在思想上，我将逐步变得更加成熟，遵守学校的规章制度，尊敬师长，团结同学，做同学的好榜样，积极的参加社会各种实践活动，锻炼好自己的身体，做一个优秀的大学生，在未来，做一个对社会有奉献主义的人才。虽然我时一个微不足道的学生会主席，但我时终关心学生的生活条件，为学生服务，做一个忠诚的卫士。搭好老师与学生的桥梁，加强自己的服务精神，意识和抗压能力，做一个“俯首甘为孺子牛”的学生干部。
贵公司的肇英奖学金给了我无限的权力，让我更加坚定。在我看来，这笔奖学金不在于金钱的衡量，而是在于给了我一种向上的精神，一种为了实现自己心中的目标，同学们的榜样的精神。
再次感谢贵公司的帮助。我想用自己的实际行为来回报社会和肇英奖学金的期望。努力成为21世纪不负众望、敢于实现理想、乐于奉献的优秀人才。
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