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一、指导思想
本学期,以科研为先导,以教师发展为本,贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》,推进幼儿的素质教育,力求发挥好教科研的先导作用,深入开展教学科研活动,与时俱进、开拓创新,力求使整体教育教学水平上一个新台阶。不断提高教师队伍的综合素质,充分挖掘家庭、社会资源,使我园的教育教学在稳步中不断发展。
二、工作重点
1.通过各类业务活动,进行全园培训,使不同层次的教师通过日常研究和专题研究促教师专业成长。
2.加大园本研修力度,保证园本教研的质量,提高教师的教学实践水平。
3.本学期做好新课题的申报工作,并扎实地做好课题的研究工作,加强过程管理。
三、具体措施
(一)加强全园培训,全面提升教师的自身素养。
交流切磋让教师在学习活动中共同进步、共同发展。
2.鼓励教师多阅读有关幼教专业方面的书籍,经常上专业网站查阅有关幼教方面的教育信息。我园将积极鼓励教师学习提炼经验,升华理论,把所学理论与自己教学实践相结合,积极撰写经验文章向杂志和网站投稿,并能获得奖项。
个个有发展。
4.建立教师成长档案,通过记录教师专业成长的轨迹,促进教师专业反思,提高教师的专业水平。
(二)加大园本研修力度,提高教师的教学实践水平。
年级组长通过检查各类计划、各班环境创设情况、看教学反馈等措施,了解熟悉各班教学实际情况,从而确定好教研专题,开展扎实有效的教学研究。
周计划的制订,并检查计划在实施过程中的落实情况,保证一日活动目标的达成度。教师要灵活安排一日活动,使一日活动有序、科学、合理、有效,保证幼儿身心健康和谐发展,促进幼儿全面素质的发展与提高。
活动过程及教学方法,及时反思教育教学效果,解决教师们的疑惑问题。
引领作用,带头引领教师开展问题研究,做好教育信息的传递和教育经验的推广活动。
观摩、研讨活动,提高教师的能力。
业务园长、教研组长深入教学第一线听取随堂课,及时了解教师制定计划、组织教学活动、游戏活动、开展体育锻炼等情况,与教师一起探讨提高教学质量的途径、方法。进一步落实本园教师间听课制度。
(三)注重创设宽松的教研活动氛围,开展多种形式的园本教研活动,促进教研质量的提高。
1.开展多层次的教学展示活动。
(赛课活动:青年教师要在一日活动的组织和课堂教学上下功夫,虚心学习老教师的教学经验,刻苦钻研,发挥自己的特长,不断提高自己各方面的能力。
(2)园级骨干教师示范课:为充分发展镇级以上优秀教师的示范作用,我园将在10月份作一次优秀教师教学活动展示。
2.加强教研组建设,促进教研活动常规化,增强教研实效。各小组每周定期开展一次教研活动,小组长要认真组织好每一次教研活动,每次教研组活动都做到充分的准备,帮助和指导班组内的教师共同参与教研活动,针对专题研究中的问题切实开展教研活动,让每一位教师在活动探讨中得到收获与启发,并做好详细的记录。
提出合理化的建议,亦可把课程实施中的真实情景和案例进行共同剖析,引导大家反思。
(四)加强课题研究,以科研促教研,提高科研意识 。
1.根据 十二 五 精神,我园准备进行高一级课题的申报。
2.本学期申报区级课题的老师准备完成结题的材料和论文,并将成果在园内进行推广,申报园级课题的老师准备完成结题的论文和资料。
(五)发挥示范辐射作用,拓展园际交流的时间与空间。
1.继续发挥我园的示范作用,定期开展与结对园的园本教研交流活动。
2.通过网络窗口,拓展教师们交流学习的时间与空间。
四、每月工作安排
九月份:
1.召开教研会议,传达教研计划,明确学期教研任务。
2.师徒结对仪式。
教学活动展示。
十月份:
1.园内各小组组长上交小组计划。
2.各小组定期开展教研活动
十一月份:
1.教研活动学习
十二月份:
一月份:
1.课题小结,各教研组成员对实施情况进行交流后,汇总课题实施情况。
2.整理各类研究资料和各类教学资料。
3.教研工作总结。
新学期的准备工作已经就绪,为了能更好的进行本学期的工作,特制定了个人府、影剧院等周边资源,这些资源既为我们实施相关主题活动提供了真实的场景,又是我们带领幼儿认识社会、认识生活、积累生活经验的活教材。因此,本学期,我们尝试以个别教工家属或幼儿家长为桥梁,邀请其所在单位领导协助本园成立社区早教委员会,开设幼儿社区实践基地,鼓励教师在确保幼儿安全的前提下,以班组或班级为单位有机利用基地资源,并结合课程,挖掘和聘请基地单位有专长的人员如:医生、交警等人员参与我们的教学。与此同时,我们应充分利用节日,带领幼儿走向社会,体验民间文化习俗。例如,重阳节我们可带大班孩子去敬老院献爱心;元旦节我们可鼓动家长带领孩子去同伴或亲戚家串门等等。
3、重视社区早教,拓展指导阵地
随着社会的进步,0-3岁婴幼儿的教育正越来越受到社会各界人士的重视,我们也深切地感受到婴幼儿早期教育是基础教育的基础,是牵系千家万户的头等大事。因此,本学期,我园将在原有基础上,从家长的需求和婴幼儿发展需要出发,创新指导的内容和形式,提高家教指导效果。充分用好幼儿园现有的教师和财物资源为社区早教事业服务,确保每学期两次为社区0—3岁婴幼儿及其家长开展早教指导活动,拓展家教指导阵地,扩大家教指导对象的队伍,提高家长对0-3岁婴幼儿教育的重视程度。
四、具体安排:
九月份:
1、制定本学期家长工作计划。
2、各班家访,了解班内幼儿基本情况。
3、成立新一届家长委员会,并召开第一次会议。
4、家长情况摸底,建立家长资源信息库及社区早教委员会。
5、开通班级网络平台,更新相关信息。
6、各班家长会。
十月份:
1、重阳节社区活动。
2、社区早教委员会会议。
3、家长阅览室开放。
4、家长网络平台的操作路径介绍(网管员负责向小班及新生家长下发材料)。
5、社区早教活动。
6、家长老师进课堂活动。
十一月份:
1、讲座:小班幼儿秋季疾病的预防和识别(保健员)。
2、基地老师进课堂。
3、家委会会议。
4、网络平台维护与更新培训(计算机应用困难的幼儿家长)。
5、教师学习:与不同的家长该如何交流?
十二月份:
1、社区基地活动。
2、教师沙龙“我眼中的家长工作”。
3、迎新年亲子运动会(包含社区早教对象)。
4、家长“育儿困惑”征集、归类和答复。
一月份:
1、下发家长问卷并进行情况汇总。
2、幼儿寒假生活指导告家长书。
3、评比“好家长”,撰写家教心得,上传至网页相关栏目。
4、撰写家长工作总结。
5、家长半日活动。
一、指导思想
根据园务工作计划的要求,以《幼儿园教育指导纲要》为准绳,以先进的教育理论为指导,以提高教师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,牢固树立以人为本的教育思想,开展集体备课、定期进行业务培训和教学经验交流活动,提高教师的教育技能。加强课题研究,凸现我园的特色教育。
二、教研重点加强理论学习,提高教师理论水平
教师在工作之余,要坚持学习,及时转变观念,以先进的教育理念武装头脑,以科学的教育方式组织学习,以饱满的教育热情对待孩子。
1、定期开展教科研学习活动和自学相结合,提高教师理论水平。具体
(1)积极借阅幼教刊物,学习新的教育理念和新的教学方法,做好理论学习笔记,并且要学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合,同时,积极参与本园观摩活动,努力提高自身教育理论及授课水平。
(2)进一步学习《幼儿园教育指导纲要》,对《纲要》进行深入理解、积极探索、切实落到实处。积极参与教师再培训教育。
2、注重业务培养,提高保教质量
每位教师要认真对待教育各个环节,从备课到上课再到活动延伸,努力提高课堂教学质量。具体内容有:
(1)每周由年段组长组织本班教师共同探讨制定主题活动计划、活动目标、活动过程及教学方法。各教师认真备课,做到先教案后行课,格式统一,目标明确,层次分明。
(2)观摩交流,主要观摩本园教师的公开课,借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手,段,课后组织全体教师进行评,由开课老师就这堂课的有关问题作介绍,然后大家畅所欲言,共同讨论,并从中寻求教育途径。
(3)开展评比活动,适时开展两早操评比、教育随笔、教玩具制作等各种评比活动,激发教师教育热情,努力营造我园良好的教育氛围。
(4)实行随机查课,推门听课的制度,督促教师备好课,上好课,提高教育教学质量。(每周45节)课后及时与授课教师进行交流,并给予评价(记分作为月考依据)。
3、扎实开展教研活动,真正发挥其辐射作用。
(1)建立教研活动轮值制。轮流主持,充分创造机会让教师主动积极参与,形成教学互助,让教师既当学员,又当教员。
(2)研讨,是调动教师主动参与培训的重要形式,它能为每个人提供较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断交流的过程中得到提升,本学期我们采取的研讨方式有:
a、综合研讨。本学期各班对各主题的教学活动要深入开展,对在教学活动中出现的问题要提出来,大家相互讨论,找出解决办法,并适时做好资料积累(备查),避免以后在教学中走弯路,达到事半功倍的效果。
b、集中研讨。本期我园将实施半日开放日活动,由我带领全体教师共同讨论开放日的实施计划、实施方案、实施手段,并组织大家一起共同寻求解决问题的方法,并做好各项记录,切实保证实施质量。
一. 指导思想
本着“科研兴园”的办园思路,以推进课程改革为中心,重点抓“出精品、出名师”工程。这学期要通过科研工作实现“内强素质,外树形象”的目标。策略是:以全国十一五重点课题:“生态体验式德育案例和问题的研究”和区级课题:“幼儿园生态体验保教模式的研究”为切入点,以增强文化底蕴为基点,以联合全区直属园研究分享课题成果为形式,以研代训,彻底改变教师、幼儿、家长的生命样态,初步形成积极向上、身心健康、团结协作的团队文化!
二. 工作重点
(一)梳理课题研究的思路,整体推进改革。
1.深入调查教师教育活动中的无效言行和幼儿学习的现状,找出形成的原因,解决的办法,达成共识,形成报告。
2.以生态体验式室内教育活动模式研究为突破口,引领其他领域的教育实践活动。让幼儿的一日生活充满生机活力!
3.实行“子课题负责制”,每个子课题有专门的领导负责,每个主题的研究落实到每个教师,责任到人,落实到位!
4.挖掘“保育”中育的职能,创编生活操,锻炼幼儿的劳动技能,自理能力,实行技能合格证制。
5.加强幼儿心理问题研究,为个案研究提供依据。
6.用科研文化,带动管理文化、教学文化、和谐文化、民族文化、团队文化的形成。形式是――教师、干部论坛
(二)建立“三级培训网络”实现“一网”“一联合”的研究交流平台。
1.与专家零距离对话,形成热于研究的氛围。
2.送两名骨干教师,参加区级培训,培养科研骨干教师。
3.科研园长牵头的培训以及派出学习教师的学习成果分享等。
4.建立民幼网站,加强科研成果的交流。
5.联合观音寺、南各庄幼儿园,开展课题研究。联合直属园进行课题成果分享,以研代训。
二.提高领导干部的科研水平,树立终身学习意识。
1.每周领导干部(班长以上)轮流推荐优秀科研论文、案例、管理文章等,集体学习。
2.树立终生学习意识,开展学丛书,用丛书活动。每学期领导必须学习一本书,有反思、有分析、有建议。
3.每天向教师推荐教育智慧文章一篇。
4.每学期末,领导必须拿出课题研究专题论文、专题总结。
具体安排如下:
时间
内容
负责人
九月份
学习道德体验论、空直蓝天幼儿园的广播操。观看首席执行官、广渠门宏志班班主任高老师、田教授的讲话等,做好班级管理工作。
温月英
十月份
进行课题案例、论文评优工作。筹备区级课题成果报告会。邀请南各庄、观幼参观学习。
温月英
十一月
幼儿操比赛。
温月英
十二月
邀请专家来园指导课题,出台生态体验课评价目标。
温月英
2008年一月
总结、反思、整理成果阶段,形成成果簇。
温月英
二月份
生态体验式班级管理论坛。(教养员、保育员)
生态体验式干部论坛。初步开展对园所“管理文化、教学文化、科研文化、团队文化、协作文化。”的研究(班长以上干部)
温月英
总之,我们要在科研工作计划的落实上下工夫!努力达到预期目标!
为了促使我园教育教学工作向特色化、精品化方向发展,形成以点带面,促进教师教科研能力的全面提升的科研活动。在本学期中,本园教科研工作将继续在以下诸方面作出努力。
一、搭建教科研平台,鼓励教师积极参与教育科研,营造浓厚的科研氛围。凭借领导支持、政策倾斜的良好教科研平台,建立并实施一系列切实有效的教科研活动,鼓励教师积极参与教育科研,逐渐使教师们的观念从“怕科研”向“爱科研”过渡,使教师认识到投身教科研工作是教师自身成长的需要,在教学活动中,做个有心人,多观察、多思考、多实践、多总结。从而促使幼儿园内的教科研研讨气氛逐渐浓厚起来。
二、加强理论学习,提高教师教科研能力,形成融教学型、学习型、研究型为一体的教师素质结构。科室通过多种方法组织教师进行理论与实践学习,邀请园外教师传授先进经验,明确各班科技特色研究方向,通过理论学习、参与课题、课堂观摩、课后评说、撰写论文等多种形式促进教师教科研能力提高。
三、加具体工作如下:
1、根据实际教学状况及时修改、调整科技教育研究方案。
2、提出各班应制定自己的'科技特色教育主题计划。本班的科技特色侧重于哪方面,主要研究哪方面的内容。如:通过科学发现室活动培养幼儿科学探索兴趣,如何激发幼儿好奇好问的科学素养,通过视听之旅激发幼儿科学兴趣,以便于教师们更有目的组织教学活动。
3、有计划有体系地进行七大领域科技教育的渗透工作。规定了各年段各学科每月的渗透次数。
4、在学期开始前,以年段组为单位制订出本学期各主题活动内容,在此基础上以各教研组为单位集体选择、制定每个主题活动中的教学内容。
5、定期进行科技教育观摩活动。
6.搞好班级科学区活动。(本学期将由黄燕虹老师作经验推广)
一、指导思想
本学期教科研工作将继续贯彻《《幼儿园教育指导纲要》精神,落实上级工作要求,严格按照省优质园标准做好日常的保教管理工作;以有效研修为载体,进一步规范教师教育行为;借助幼儿园礼仪课题,建设幼儿园师幼同步化礼仪特色,努力将科研与教研常态化,以开放、务实、进取的心态做好各项工作。
二、工作目标
1.搭建广阔平台,促进教师成长
2.规范常规管理,提高保教质量
3.注重专项研讨,深化问题研究
4.加强课题研究,推进特色建设
三、工作措施
(一)搭建广阔平台,促进教师成长
1.以“六认真”为抓手,结合“百节好课品牌建设专项活动”,狠抓教学过程管理,切实提高课堂教学效果。
措施同题构的教研,还可以开展园际教研,展开热点讨论。
措施2:借助中心力量,鼓励园内教师认领学科,进行组团活动。(中心领域研究成立了健康组和艺术组),继续鼓励教师参加中心的明师科技网星辰网络培训“健康领域”课程的学习,给予更多教师向名师学习的机会。
措施学习,要求外出听课、学习的教并能将优秀教案搬回园内,进行翻版课活动,做到“取经回来”大家分享。
2.密切结合实践工作开展各类培训。
措施《幼儿园教师专业标准》等文件;利用好网络培训学习的平台,做好外出学习分享与资源共享;挖掘教师身边的优秀事迹,加强师德教育。
措施2:培养教师养成良好的阅读习惯,开展第四届阅读节活动。注重过程性资料的网络发布,指定精读《评价幼儿的6种简易方法》和《幼儿园一日活动教育细节69例》。继续每两周四(分单双周)1小时固定读书活动;业余时间自由阅读;借助网络平台推荐优秀文章,分享各自感悟,使读书活动并不仅仅局限于书本,还可在通过各种方式的交流,改善教学行为,从而更好地为教育教学工作服务。
措施研讨活动,加强组长的引领作用;为了促进组长素质提升,与园内各项活动结合开展,在实践中提升组长的点评课的能力及组织协调能力。
措施培训的机会。通过提供给教师的各种学习方式,拓展教师的视野,通过校本、园本培训加强对代课教师的培训与管理等。
(二)规范常规管理,提高保教质量
1.规范一日活动组织管理,促进幼儿健康和谐地发展
措施1:要求教师严格遵守一日作息制度,确保幼儿每天有1小时户外体锻,2小时户外活动3小时游戏时间。要求教师和保育员以《幼儿园一日活动组织规范》为指导领会其精神,认真做好保教工作。
措施2:根据《3-6岁儿童学习与发展指南》的精神树立“一日活动皆是课程”的理念,要求教师把一周课程计划内容有效地落实到幼儿的一日活动之中。加强一日活动各环节的有效管理,加强幼儿的品德教育和行为习惯的培养。
2.加强课堂教学研究,开展有效教学,提高教学质量
在教学活动中关注幼儿的.发展水平和兴趣需要,关注幼儿的学习特点和发展规律,准确把握教学的目标和价值点,找准教学的重点和难点,用适合幼儿的方式组织实施教学,提高教学的效度。
措施把握课程目标、领域目标和各年龄段幼儿发展目标的基础上,充分利用已有的课程资源,通过合理借鉴、挖掘生成等形成学期课程(教学)计划,保证课程内容的科学性、全面性和均衡性。(教研组长具体负责)。二是做到有效备课提高效率和质量。要多给老师参与和锻炼的机会,指导老师学会定目标,定领域,找出每次集体活动的重点、难点,预设的解决策略。三是把握好课堂教学质量关。在认真备课的基础上,认真做好课前的一切准备工作,做到心中有目标,认真上好每一堂课,提高课堂教学的有效性。四是认真写好有质量的教学反思记录,案例评析与反思等。
措施艺术、社会领域开展一课多上和一课多研活动,定目标、定内容、研教法和学法,并在园内展示,切切实实提高课堂教学质量,注重研究实效,做好过程性资料的积累工作。
措施会玩的基础上,懂得规则意识,学会礼貌交往,促进语言能力的发展。
一、指导思想
以《3-6岁儿童学习与发展指南》、省市县“课程游戏化建设”精神为宗旨,以《xx县幼儿园教育教学十条》为基本要求,以省市县教研以及幼教工作会议精神为引领,围绕安全工作一条主线,突出课程导向,凸显儿童本位,彰显游戏精神,努力以课程游戏化项目建设来引领园所文化的打造、教师的专业发展、幼儿园教育教学质量的提升。
二、工作重点
1.以《xx县幼儿园教育教学十条》以及课程游戏化建设为要求,对所在幼儿园的教育教学以及游戏进行重新的梳理与创新,努力摈弃一些传统的、不利于孩子发展的做法,积极构建基于儿童的教育教学以及游戏的环境、课程、资源。
2.继续开展园本情境课程叙事活动。以班级、年级组为单位,共同研发入学(毕业)课程、科技课程、节日课程、童话课程、生活课程(良好行为习惯、劳动等)、运动课程、游戏课程等,确保每学期每班1—2个特色课程,形式可以是园本、年级、班本课程,同时还要在课程创生过程中,要对过程中出现的问题、孩子的表现进行反思与追问,并能用相关的理论进行诠释,其目的是推动全体教师积极参与到课程建设的过程中,让孩子每学期都能经历一到两个班级或年级课程,使得孩子在丰富多彩的课程活动中,通过直接感知、实际操作和亲身体验,获得多方面的经验。
3.开展课程游戏化项目推进活动,以省课程游戏化提出的“六个支架”为要求,根据本园特色,全面推进幼儿园区域活动的开展。
4.加强教学工作的过程性管理,积极开展教学研究。发挥行政听课评课功效,定期进行教学质量分析;开展骨干教师、青年教师说课评课展示活动,促进有效教学。
5.加强队伍建设,促进教师专业成长。制定教师专业成长规划,建立教职工业务档案,继续加强教师基本功训练,开展青年教师上课、绘画基本功过关活动。
6.积极开展各项专题研究活动。
(1).是积极承办、参与县级及以上(如:教学研共同体)活动,并在课程建设、区域活动开展、师资队伍建设方面有自己较为独特的做法。
(2).是坚持每周二中午(12:00—1:00)1个小时的年级组二次备课。二次备课时,每位教师要熟悉教学内容并有一定的思考。周五园长室抽查说课时,被抽到的老师要准备好教、学具,根据课堂内容进行展示。课堂活动结束后,要求老师们将教、学具尽可能地展示在活动室内,
(3).是园内教研活动的正常开展。开展读书沙龙、同题异构、课题或微型课题研究等活动,通过1(新进编教师1节课)+1(其他教师1节课)的方式,上一节公开课,写出教后反思;整理一个教育故事,写出案例评析,45周岁以下教师每人1个微型课题(可以采用一带一的方式),促进不同层次教师的专业发展。
三、具体工作
1.强化幼儿一日常规管理。
制定幼儿一日活动组织规范,每位老师要认真研究幼儿一日活动各个环节,对照一日活动各环节组织规范、要求开展各项活动。要继续加强对区域游戏、体育活动这两个薄弱环节的研究,各年级组要单独制定游戏活动、体育活动计划。各班要根据本年龄阶段幼儿特点设置各类区域游戏,既要有相对固定的游戏区域,又要根据主题活动的开展,及时更换游戏主题、材料,每天要保证幼儿游戏时间不少于1小时,角色游戏不少于区域游戏的三分之一。各班充分利用以往编制坊的有效资源,将充分安排到编制区的计划中,每月更新编织内容,激发幼儿的编织兴趣,培养幼儿的动手能力。各班在保证幼儿两小时的户外活动时间的基础上,要加强体育游戏的组织与管理,要注意合理安排各类自制器械、小型器械、大型玩具的活动,保证幼儿走、跑、跳、钻、爬、平衡等动作得到全面的锻炼。幼儿园将不断丰富玩具资源库、体育游戏设计资源库,各班要充分利用现有资源,有效提高幼儿体育活动质量。各班“自然角”的创设要有计划性,可与幼儿科学活动有机结合,要注重幼儿的参与,指导幼儿进行观察记录、管理动植物,本学期将开展观摩评比活动。
2.扎实推进有效教学。
深入推进基础教育课程改革,抓实教学常规管理,坚持教学“六认真”,每位教师要钻研教材,认真组织集体教学活动。要根据各领域特点,创设活动情境、准备丰富的操作材料,注重幼儿感性经验的积累,切忌不提供任何教具学具的空口说教和以知识传授为主的小学化倾向。年级组内要形成互相听课评课的氛围,共同研讨教材、教法、准备教具材料,实现资源共享,提高课堂效益。充分发挥年级组的集体智慧,各年级组继续实行每周集体备课制度,提高集体备课效率,年级组长要进行文本备会,组织全体教师认真钻研教材,制定下周的工作计划、讨论教育教学内容、制作教具、青年教师说课、家长工作等。每位教师要详备半日活动计划,包括晨间活动、集体教学、体育活动,游戏活动在每个主题开始前备详案,半日活动计划里要有具体的游戏内容。音乐、体育学科研究组要制定活动计划,正常开展研究活动,可以围绕一个课题进行“一课多摩”,也可以围绕一个主题进行研讨学习,并推荐优秀教师参加幼儿园“学科组优课展示活动”,提高教师组织教育教学能力。继续推广“阳光艺体特色活动”的成果,不断有创新之举。
3.扎实开展园本培训。
进一步完善教师业务培训制度,制定切实可行的园本培训计划,组织形式多样、扎实有效的园本培训活动,注重教师的“草根化”培训,让教师在教育教学实践中提升素质。要定期邀请有关专家来园讲学,园级以上骨干教师要积极申报做专题讲座、或上示范课。外出学习人员归来,要及时向全体教师汇报学习情况,做专题讲座或上移植课,利用业务学习时间将一些名园的环境创设、优课评比中的经典教学活动介绍给全体教师,扩大教师眼界。结合“青蓝工程”,组织新教师培训活动,新教师在本学期中要通过上课、绘画等基本功过关。教师个人要制定专业成长计划,要从学历提升、职称评定、理论学习、基本功训练等方面制定详细的可操作、可检测的发展计划,不断提高专业水平,建构教师个人专业发展电子档案。
实行园长行政听课点评制度。园长室的所有成员要坚持走进班级,每学期制定听课表,观摩教学活动、游戏等不少于60节。年级组长要坚持听随堂课,了解本组每位老师的教育教学情况,听课不少于30节。及时评析、反思,分析幼儿园教学现状与存在问题,促进全体教师共同学习、共同研究、共同成长。
4.认真做好班级管理工作。
办好家长学校,做好家长工作。要制定家长工作计划,定期邀请儿保、教育专家、本园教师给家长做专题讲座,定期向家长开放半日活动,加强与家长的沟通与交流,鼓励家长积极参与幼儿园家长学校的各项工作。要通过班级博客、家长园地、家校通、“小贝壳”园报,让家长及时了解有关信息及要求,做到家园共育。每位教师要认真做好每位幼儿的观察记录,建立好幼儿个人成长档案。每月至少给每位幼儿撰写一篇观察记录(个案)、一次书面家园联系、一次详实的阶段评价,并随时向家长开放,各年级组要制定幼儿成长碟片拍摄计划,配合做好拍摄、制作工作。
四、科研工作
1.加强学习,提高专业素养。
每位教师要结合专业发展计划制定自己的读书计划,要深入持久地开展学纲要、学名著、学理论、学法律法规活动,每学期读一本教育名著,平时广泛浏览各类幼教杂志,充分发挥幼儿园订阅的专业杂志、报刊及书籍、音像资料的作用,建立自己的博客,每学期撰写教学类博客不少于15篇,幼儿园将根据借阅卡的记载和读书笔记的展评,博客点击率等评选学年度学习标兵。
2.坚持课题汇报制度,扎实开展课题研究。
各子课题组要认真分析前期课题计划研究情况及资料收集情况,有关论文、阶段报告。各子课题组可将研究任务可以分解成几个主题活动来完成,每个主题实施过程中要有活动方案、观察记录、音像资料、家长回执、活动效果分析、一组文章、教研组研讨记录等相关材料,各项任务落实到具体的班级和责任人,要定期汇报课题研究情况。
五、逐月工作安排:
九月份:
1.召开园委会、年级组长会议,布置开学工作。
2.制定教学科研、班务、年级组等工作计划。
3.音乐、综合学科研究组,制定活动计划。
4.行政听课评课活动。
5.主题墙面创设、游戏区域设置、自然角等观摩活动。
十月份:
1.组织庆“十一”国庆活动。
2.学科组研讨活动。
3.青年教师上课过关。
4.行政听课评课活动。
5.教师备课笔记交流。
十一月份
1.行政听课评课活动。
2.组织教师外出参观学习。
3.外部环境创设观摩。
4.家长半日观摩活动、家长学校活动。
十二月份:
1.观摩各班区域游戏、自然角、主题墙。
2.户外区域游戏展示活动。
3.骨干教师专题讲座。
4.行政听课评课活动。
5.幼儿成长档案观摩。
6.组织教师参与幼儿园“教学研”共同体活动。
一、月份:
1.组织幼儿庆元旦节日活动
2.收集整理课题研究资料。
3.行政听课评课活动。
4.撰写幼儿评语,填写素质教育报告单。
5.撰写教科研、班务、年级组学期工作总结。
一、指导思想
认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神,认真实践陶行知教育思想,紧紧围绕争创江苏省示范性实验幼儿园的目标和市教研室本学期工作重点,立足本园实际,以教育质量为主线、以课题研究为抓手、以队伍建设为根本,力求发挥好教科研的先导作用,深入开展教学科研活动,与时俱进、开拓创新,努力使整体教育教学水平上一个新台阶。
二、工作目标
1、特色规范的保教活动
2、开拓创新的课题研究
3、务实进取的教研活动
4、和谐向上的师资队伍5、温馨快乐的亲子乐园
三、具体措施
(一)特色规范的保教活动
1、一日活动中突显特色
(1)深入学习《幼儿园教育指导纲要》,围绕课程目标的建构与落实,加强研讨,强化幼儿一日生活管理,提高幼儿来园活动质量。
(2)关注幼儿一日活动细节,注意幼儿的日常行为规范,努力培养幼儿的良好的行为习惯、卫生习惯、学习习惯。把教育与生活融为一体。在一日活动中注意培养幼儿活泼开朗的性格。
(3)根据大、中、小班幼儿的年龄特点为幼儿提供自主、自由的时空环境,使幼儿在相互合作和社会化的气氛中运用多种语言进行认知、表达和沟通,不断获得主客观经验。让幼儿在友爱、温暖、安全的环境氛围,活泼愉快的生活,积极主动的学习和活动。突出环境的趣味性、教育性、艺术性、互动性。
(4)根据幼儿特点设计有关安全教育的活动。教师严把幼儿活动的安全关,对幼儿进行自我保护及安全意识教育。利用教学活动、晨谈、出游等方式,对幼儿进行安全教育,提高幼儿安全意识。
(5)开展好我园的特色活动“创新性区域活动”,注重活动材料投放的价值性,目的性。创设自由宽松的探索性环境。让幼儿活动地更自由、更投入、更有序。将“教学做合一”的思想在一日活动中落实。
(6)重视为幼儿同伴间提供交流与合作的机会,让每个幼儿在探索中自由充分的表达,相互倾听、相互启发。探索开展混龄班活动,协调友好同伴关系。让混龄幼儿在相互交往中和谐发展。
(7)开展丰富多彩的户外游戏和体育活动,鼓励幼儿积极参与,培养幼儿参加体育活动的兴趣,密切注意观察幼儿在活动中的安全。保证户外活动的时间和活动质量。
(8)“人人都说小孩小,谁知人小心不小”陶行知先生的小孩不小歌告诉我们孩子有自觉主观意识和独立人格的主体。在一日生活的各个环节中充分发挥孩子的自主性,利用一日生活的各个环节,结合偶发事件,及时捕捉教育契机,加强情感的随机教育,树立典型榜样,进行正面积极的教育。
(9)结合节日开展各种专项活动,每学期一次全园性的幼儿综合素质展示活动,促进幼儿表演能力、交往能力、口语表达力等综合素质的提高。让幼儿在活动中感受到一种亲切的、活泼的、健康的师幼关系。
2、注重资源整合
(1)“社会即学校”“生活即教育”是陶行知教育理论的核心。开展“走向社会,贴近生活”系列活动。密切结合幼儿的生活,以多种方式引导幼儿学习、体验。形成友好的交往礼仪,感受人与人相处要互相关心,互相帮助,有初步的合作和分享意识以及关爱他人的情感。促进幼儿身心全面和谐发展。
(2)“快乐远足”充分利用农村资源组织幼儿户外郊游。通过在大自然中走走、看看、玩玩,发展幼儿亲近大自然,热爱大自然。关心身边花草动物的情感。
(3)《纲要》明确指出:“家庭是幼儿园的合作伙伴,应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持与主动参与。”各班加强与家长的沟通,通过与家长的直接交谈,家园联系,家长开放日,家教讲座,定期走访等形式,及时把教育信息,家教经验内容传达给家长,激发家长主动参与、积极合作的`热情,强化幼儿园与家庭、社会教育的合效应,促进幼儿身心和谐发展。
(4)认真记录孩子的成长足迹。“快乐成长”册每个主题的内容要丰富,通过孩子的作品、活动照片、老师的评价等,体现孩子在此主题中获得的发展。
3、注重教学反思
(1)建立促进教师发展的评价方案,组织教师进行反思教学,认真写好观察记录、反思记录,加强教师的研究性学习。
(2)教师是幼儿行为的记录者与研究者,应该充分认识到教学记录的影响力。记录能促使教师与幼儿产生适时与明显的交互作用,提升教师与幼儿沟通、交流的品质。在与幼儿一同学习中获得教学相长的经验。
(3)教师是实践的反思者。在实践中,教师反思的一个重要内容是提高对幼儿行为的领悟能力及自身行为的反省能力。不断改进自己的教育行为,从而达到师幼、幼儿之间的默契、积极的互动。
(二)开拓创新的课题研究
1、加强理论学习,增强科研意识。
(1)教科研工作必须以科研理论为指导,我们将每月组织教师开展一次各种形式的理论学习,如认真学习《陶行知教育理论》,当前幼教新动态,请专家来园讲座、外出参观学习、自学等,从而提供教师获取科研信息的渠道和机会。巩固理论知识,更新教育理念。随时写好学习心得,理论联系实际,以理论指导实践。
(2)利用业务学习,加强师德教育。学习陶行知先生的“博爱”精神,“以教人者教己”的师表精神等,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样,以关怀、尊重的态度与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教育行为。
(3)发挥理论学习上的推动作用,结合学习材料和幼儿园教科研工作实际,及时组织学习先进的教育思想和理论,使广大教师明确“教科研必须服务于教育教学,落实于教育教学实践中”的思想,逐步形成“以科研促质量,以质量求生存,以科研促改革,以改革求发展”的教科研氛围。
2、立足课题研究与实践融合
(1)教科研是教育的先导,是提高保教质量的关键,也是幼儿园持续发展的根本的保证。本学期将扎扎实实开展课题研究,在“研“字上下功夫,研究实践中的具体问题。研究实际中的重点、难点。在上学期申报立项的无锡市十一五课题《实践行知思想构建和谐师幼关系的实践研究》的基础上,带领教师学习和探索开展教科研工作的方法与途径。调动教师的积极性,让教师明确其内涵。
(2)课题立项只是一个开始,小、中、大各研究层面进一步分解落实,明确目标和任务,充分发挥年级组长、科研组长的带头作用,教师人人参加教科研活动,主动地参与课题研究的过程,制定计划、理清思路、明确步骤、规范操作、按方案计划进行有效的测试工作,保质保量进行课题实施。
(3)开展“快乐一刻”特色专题活动、“小宝贝最OK”展示舞台。每月一次的“快乐大本营”混龄班活动等。让幼儿在生活中学习,在学习中学会生活。懂得关爱他人,感受到集体氛围中的生活乐趣,学会与人和谐地相处。培养幼儿自性、活泼、大方、勇敢的个性。
3、规范课题管理,深化教育教学改革。
加强对课题的常规管理,促进研究的规范化、科学化,提高科研的实效性。
(1)要制订好本学期课题研究阶段性计划,认真扎实开展课题研究,围绕自己承担的课题上好研究课,并进行自我评价。每月参加一次教科研例会,汇报自己的课题研究情况。完成科研工作手册,写好论文,做好资料的收集、整理、汇总工作。
(2)加强各研究层面间的交流互动,小、中、大各研究层面的实施做到有记录、有讨论、有小结、有评价。使教科研工作正常有序地开展。
(3)建立健全的学习和交流制度。组织教师学习有关理论,掌握科学的研究方法等。还有以师德建设为主线,大力普及陶行知教育思想。按课题组组织读书小组,定时、定点集体学习与自学相结合。读的内容由各教师收集。
(三)务实进取的教研活动
1、明确教研制度
(1)《江阴市常规管理先进幼儿园评估细则》,让我们的教育教研管理有了明确的方向。我们将认真学习分析讨论。
(2)根据《江阴市常规管理先进幼儿园评估细则》,结合我园实际,研究制定《幼儿园一日活动管理常规》、《教师教学工作职责》、《教师工作细则》、《幼儿园教科研制度》、《幼儿园保教制度》、《家园联系制度》等,使教育教学管理日趋规范化。
2、提高教研活动的实效性
(1)根据教研内容特点和教师发展需求,灵活地采用多种教研方法,在内容上要形成专题化、系列化;在形式上要推动全员参与和全员轮流主讲制。每两周进行一次,每次有一个主题,展开讨论。改变教研活动单一主持的方式,通过教师轮流主讲、讨论、成果展示等途径让教师成为教研活动的主体,参与主持,提供更多的教育信息,畅谈自己学习的收获。
(2)规范年级组的学习活动,提高教师的学习意识、学习效果。要求年级组长以身作则,定时定点地进行研讨活动。通过理论学习、专题讨论、案例分析等,加深对问题的认识,寻求更多的策略。交流时要求每个老师能积极大胆发言,大家相互启发,集思广义,共同提高。
(3)聘请专家来园进行理论指导与实践诊断,结合我园的教育教学实践作进一步的研讨。
(4)争取机会组织教师参观先进幼儿园,扩大教师的视野,抓住到市各园的听课机会,学习别人的长处,逐步提高自己的教育教学水平。
(5)继续进行幼儿园课程改革,彰显园本特色,构建促进幼儿发展的园本主题,要求教师人人参加教改,积极开展教学观摩研讨活动,定期交流教改经验,解决教师日常教学中存在实际问题。
(四)和谐向上的师资队伍
(1)全园营造和谐融洽的情感氛围。倡导团队精神,提倡团队力量,增进相互沟通与了解,促进相互学习与提高,自觉维护集体利益和荣誉,设立“爱心茶座”,教师之间形成一种尊敬、友爱、心灵相通的和谐关系。
(2)“让好心情进班级”作为教师进班前的基本要求。注重自身的行为、言语榜样作用。引领教师形象文化向内涵发展,重塑自我。定期开展丰富多彩的教学观摩研讨活动,年级组活动、沙龙活动等。
(3)鼓励教师利用业余时间进修提高学历,给知识充电。建议教师每学期必读一本以上教育理论专著,经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》等杂志,加强对园本课程的研究。鼓励教师经常上教育网,不断吸收新信息。
(4)围绕市学科研讨重点,加强学科研讨活动(语言、音乐、数学),重点进行音乐教学研讨,开展说课、教学活动观摩评比及各年龄段目标的研讨等。要求教师积极参加观摩评比活动,并争取参加片、市级评优活动。
(5)加强青年教师基本功训练,平时多给他们提供锻炼和学习的机会,在新教师培养上采取“帮、带、传”方式,实行师徒结对。以提高新教师的实践能力。顺利适应岗位工作。
(6)骨干教师队伍培训进一步加强。选派青年骨干教师参加各种学术研讨会、讲习班及培训班等活动,为骨干教师进行学术交流活动提供舞台。
(7)积极鼓励教师总结教学经验,要求教师每学期写出至少一篇质量较高的论文或教学设计典型案例、教育教学随笔,通过筛选,向各级报刊杂志投稿。
(8)推行激励制度,实施名师工程,努力创设一种积极向上、公平竞争而又团结协作的氛围,调动教师的积极性,帮助教师实现个人价值。
(9)依托现代教育设备,开展教育教学。学会电脑制作课件、多媒体教学等。教师不断提高运用现代信息技术的能力,优化教学活动结构,提高教学活动效益。
(五)温馨快乐的亲子乐园
(1)本着为03岁婴幼儿和家长服务的宗旨,有效整合教育资源,合理组织亲子活动。
(2)组建亲子教养团队,提升教养人员素质。本学期亲子活动由专人负责,并选派骨干教师参加早教培训、观摩等,帮助教师理清关于开办“亲子园”的思路,更新观念。
(3)在上学期亲子活动的基础上,积极反思,不断修正。在活动中学会观察,充分了解、满足孩子、家长的需要。确保亲子活动有序进行。
(4)加强早教宣传,提高家长对03岁婴幼儿早期教育的兴趣。吸引更多的宝宝参与亲子乐园活动。
(5)大胆尝试,增强信心。探索各项早教研究活动,如环境的创设、活动的开展、家园的联系等,逐步形成规模。
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