按照您的需求栏目小编为您整理了一篇题为“培训内容总结”的文章，你平时应该有阅读范文的兴趣爱好吧？文档的制作也是需要花费时间成本的，看看范文是一件自然而然的事情。
一、培训总结
培训总结通常是在一段时间结束后，对培训的过程、效果进行总结，得出培训成果并提出改进意见。通过培训总结，可以发现培训中出现的问题，及时纠正，提高培训的效率和质量。下面将介绍如何进行培训总结以及总结的具体内容。
二、培训总结的方式
1.集体总结
在培训结束后，可以组织集体总结会，由培训负责人主持，让参加培训的各位进行回顾和总结，收集大家的意见和建议，形成培训总结报告。
2.个人总结
对于参加培训人数较多的情况，可以让每个参与者都进行个人总结，以统计出全体参与者的意见和建议，将各个个体的意见汇总形成培训总结报告。
三、培训总结的内容
1.培训目的和计划
对于培训的目的和计划进行回顾和总结，提出改进建议，如：培训计划的合理性、工作安排是否合理、预算是否合理、培训的内容是否丰富、培训方式是否适合等。
2.培训过程的具体情况
培训过程包括各项活动的具体实施情况，如讲座，小组讨论，实践操作等，以及培训的师资力量、课程设置等方面的情况，可列出进行总结，确定优点和缺点，并提出改进建议。
3.培训成效的评估
对培训成效进行评估，总结出培训的成果，如：参加者在培训中掌握的技能、知识、态度以及对组织、团队、企业发展的贡献等方面的形成的具体成效，并对未达到预期目标的方面提出分析和改进的建议。
4.参与者的反馈
对参与者的反馈进行总结，并将其作为改进培训的有力依据。了解参与者对于培训的认知和反应，分析存在的问题，并提出相应的建议，以便更好地满足参与者的需求，提高培训的满意度和效果。
5.培训心得和经验
参与者和培训师有着不同的经验和感悟，总结这些经验和体会，以便为今后的培训提供有益的信息和指导。
总之，培训总结是一项非常重要的总结工作，能够反映出培训的效果和存在的问题，从而提出改善意见和建议。通过对培训过程的教训总结，可以持续改进培训质量，拓展培训的广度和深度，提高参与者的参与度、满意度和学习成果，为组织、团队、企业等提供更好的发展保障。
安全培训管理规定及安全岗位职责
岗位职责
1．管理制度安全培训管理规定
一是培养一支熟悉业务、敬业敬业、纪律严明、执行文明的安全队伍。
第二次安全培训内容包括（1）岗前培训
1.规章培训：治安处罚法、警卫管理规章、内部治安工作规章、交通管理规章、消防管理规章。
2.职业道德培训、保安人员着装规范、保安人员值班必须着装整齐、保安行为规范、保安人员岗位职责。
3.岗位技能培训、保安管理规定、保安巡逻管理规定、体能培训（军训）、消防培训。
军训内容：休息、敬礼、停止转弯、排队（步、步、跑）、编队。
消防培训：灭火器和消防水带，灭火器的使用，组织疏散演练。
第三次培训时间要求：每周不少于两次，每两周一次思想教育或业务知识学习，每次培训不少于1小时，有计划，有步骤，有重点培训，严格要求，严格培训，做到人员、时间、内容、效果四个实施。第四条 （一）培训由保安队长组织实施，公司定期或不定期检查培训情况。
（2）新入职的保安员必须在试用期内完成培训内容，并能熟记各自岗位职责和规定。
（3）熟悉公司及其相关规定。
新入职的保安员在试用期内必须完成军训和消防内容培训。考试不及格者予以开除，不合格者延长1个月试用期。
（四）保安着装规范管理规定
本规定中的用语是指公司着装要求，佩戴特殊标志，包括公司标志、帽章、胸章、臂章标志等。
保持正确的站姿、坐姿和行走姿势，说话文明，保持精神振奋，随身携带公司签发的工作许可证。
第五条宣传教育培训内容
1．确保消防安全的相关消防法规、消防安全制度和操作规程。
2.本单位及岗位的火灾隐患及防火措施。 3、消防设施的性能和消防设备的使用情况。 4. 报告火警、扑灭初期火灾、自救和逃生的知识和技能。 5. 组织和指导人员疏散的知识和技能。
大河东保卫处
2018年11月30日
为进一步加强疫情防控工作，保障社区居民的健康，提高自我防控能力，4月19日上午，洛阳路街道郑州路社区邀请了安全健康教育讲师高唤芹在社区活动室为辖区40多名居民开展“防疫有我，健康同行”——阻击“奥密克戎”为主题的防疫知识讲座。
讲座中，高唤芹从新冠病毒的传染源、传播途径、病毒特性、日常预防等方面对新冠病毒以及现已变异的“奥密克戎”病毒进行了深入浅出的讲解，现场为居民们示范了应如何选择和佩戴口罩、如何正确洗手等，引导居民养成“讲文明、讲卫生、讲科学”的健康生活方式。并向居民们讲解了如何科学有效地切断病毒传播途径，提醒大家要尽量减少外出活动、保持良好的生活习惯，主动做好个人与家庭成员的体温监测，并结合当前国内、国外疫情形势，提醒居民要持续保持警惕。
除防疫知识外，高唤芹还借助生活中、工作上遇到的真实案例，通过通俗易懂的语言、形象生动的图片相结合的形式，为大家详细讲解了关于心血管疾病防治、急救、康复等知识，教给居民特别是老年朋友们日常预防和干预此类疾病的有效手段，进一步预防心血管疾病的发生。
此次活动的开展，让社区居民特别是老年群体深刻了解了目前疫情形势及身体健康预防等基本的干预手段，掌握了当前形势下做好防护措施的科学方法和步骤，进一步增强自我防护意识，再次绷紧了防范病毒这根弦，为全面打好疫情防控阻击战打下坚实基础。
为进一步提升高新区疫情防控工作组全体工作人员的`专业技能，进一步做好疫情防控工作，今年2月以来，高新区进行了多场防疫知识专项培训。培训采取线上+线下、理论知识讲解和现场实际操作相结合方式，培训内容包括新冠肺炎流行病学调查方法、流调报告撰写、采样技术规范、隔离点规范管理、个人防护、消毒消杀等专题。同时，现场对口咽拭子采集、鼻咽拭子采集、穿脱防护服等实操技术进行培训。
根据每次培训专题，分别邀请了各领域专家主讲，包括市卫健委健康专员张立军、开滦医院院感科科长耿玉梅、华北理工大学的范红敏教授等多名专家。培训人员为高新区防疫工作组成员，各镇(办事处)、各村（居）基层医疗机构和隔离点工作人员。据统计，今年以来，全区共举办“提升疫情防控能力”相关培训班17个，累计培训800人次。
高新区防疫知识培训内容丰富、专业精炼、贴近实战，给基层应对疫情防控大战大考送上了“制胜武器”、开出了“对症良药”。通过培训，提升了全区防疫工作人员专业素养，为更好地处置新冠肺炎疫情，防止疫情扩散打下了坚实基础。
银行培训工作总结
无论您想在哪个岗位上提高业务能力，都需要相应的教育培训工作。 《银行培训工作总结》仅供出国参考。帮助大家！
3月xxxx，有幸参加了xxxx线xxx培训。非常感谢xxx分公司xx分公司的领导给我这个机会，让我在增长见识的同时，接触到了很多热情、善良、有责任心的领导和同事。他们都深深地触动了我，让我这个月收获很多。
3月xxxx，培训圆满结束，完美收官。本次培训重点关注信贷部门和风控部门。信贷部门由 xx 指导。 xx的细心指导让我受益匪浅。更让我感动的是温暖无微不至的生活关怀。 xxxx的训练也让我意识到了自己的不足。今后，我们要加倍努力，加强对银行信贷的研究。风控部门也是银行经营的核心，重点对行业风险进行评估。同事们一丝不苟严谨的工作作风和认真负责的工作态度让我受益匪浅，风控部办公室和谐温馨的氛围让我感受到了家的温暖。如果我在这里有什么问题，大家都会给我一个详细的解释。我记得有一次我问了一个问题。第一个同事觉得解释不够详细，于是又介绍了一个专业人士。他不仅耐心地给我解释，还找了专业人士。书籍让我仔细阅读，我深深地记在心里。培训结束，学习继续。对银行业务的深入研究，让我更爱xxx。未来，我将继续以饱满的热情继续努力，为XXX银行重庆支行贡献自己的力量。最后，再次感谢xxxx银行xx支行给我这次学习的机会，感谢信贷部和风控部的领导和同事们的悉心教导。祝信贷部、风控部领导和同事身体健康，工作顺利！
银行培训中心于xx、xx、20xx为我们开展了为期十天的培训。本次培训过程中，根据各公司的实际情况和办公室的相关要求，通过课程讲授、研讨交流、案例分析等多种形式，全面提升了我司培训人员的综合能力。期间，培训中心特邀浙江农信社首批内部培训师为我们讲解相关内容。本次培训得到了大家的高度评价和认可。
通过介绍我行在同业同业发展中的地位和竞争优势，特别是xxx先生的讲话，有助于我们树立自豪感和责任感，增强我们的抗疫意识。我们的银行。认清自己的责任，深刻理解我行未来的发展目标，成为经营规范、管理现代化、科学发展的商业银行。
银行信贷业务操作流程与管理、银行柜面业务操作风险防范、货币防伪、网上银行操作与风险防范、国际商务开展业务等学习。在业务层面，学习主要产品银行的资金业务和投资银行业务的未来扩展。
它使我们能够营造轻松的团队氛围，帮助我们相互信任，相互熟悉，融入团队，培养我们的学生认识自我，克服自我，不断进取和进步。持之以恒，增强团队合作意识和团队合作精神。归属感，营造相互鼓励的团队氛围，体验个人和团队的共同成长，增强集体荣誉感，增强企业的归属感和认同感。
本次培训活动得到了一线领导的重视，并对我们提出了期望和要求。为了让每一位参加培训的人都补充知识，提高技能，本次培训非常重视提前调查学生的需求，采用互动式的教学形式，激发我们的学习主动性。主讲老师结合实际情况一一解答学生的问题。培训结束后，我们对工作提出了建议和要求，表示收获颇丰，希望今后继续参加类似培训。短短十天，我们能学到的知识是有限的。在今后的工作中，要不断将培训与学习相结合，通过知识的不断积累，提高业务水平。也希望各部门老员工能发挥“传递、帮助、引领”的作用，严格要求我们。
为期十天的岗前培训即将结束。这是难忘的十天，紧张而充实，令人兴奋又耐人寻味。这几天，我们从校园走进了建行的企业氛围，开始了我们的工作生活。本次培训让我们对自己的岗位和公司的优势资源有了更深入的了解和了解，从而更快地适应岗位，充分发挥主动性，做好本职工作。同时，充分展现年轻员工精神，提升建行整体形象，在工作中发挥更大作用。
培训期间，我们主要接受了银行服务标准理念、安全注意事项、个人金融业务、银行卡、电子银行、银行运营管理业务知识等几个方面的岗前培训，以及模拟反操作训练。内容和形式丰富多样，包括讲座、实践、模拟银行操作等。受益匪浅，为以后更好的工作奠定了良好的开端和基础。建行各级领导高度重视新员工培训工作。派出各部门顶尖专家对我们进行培训。老师们高超的业务能力和谦虚的态度给我们留下了深刻的印象，这也是我们今后要学习的。例子。培训期间，人力资源部相关领导对我们无微不至的关怀，处处为我们着想，对这些新员工给予了最大的帮助，让我们感动。
作为一个刚毕业的大学生，银行业务还存在很多盲点和不足，业务培训对提高我们的业务素质很有帮助。培训期间，通过自身的学习和奉献，以及人力资源部和相关培训老师的悉心指导和帮助，我们圆满完成了培训要求，对银行业务和规章制度有了全面系统的了解。更清晰的认识为以后的实践打下了坚实的基础。业务培训是我们今后工作的关键，是做好其他工作的前提和基础。而且，本次培训必须在以后的实践中不断学习和丰富，才能跟上工商银行的业务需要。
培训内容会在以后的工作中得到更好的应用和发展。学以致用是目的，培训就是为了这个目的。培训已经渗透到未来工作的方方面面，从理论到实践。通过坚持这些事情，培训努力没有白费。作为银行员工，我们每天都在与金钱和数字打交道，这要求我们时刻小心谨慎，诚实守信，遵纪守法，勤勉尽责，时刻对每一项工作负责。培训期间，老师们不断向我们灌输合规经营知识，严控风险，遵守规章制度。银行业务的要求非常严格。同时，作为新员工，要学习法律知识，加强风险防范。
经过十天的培训，虽然时间很短，但是师资培训课程的顺序是紧密相连的，逻辑性很强。培训期间前辈们给予的鼓励，坚定了我对未来工作的信心。更重要的是，在工作的某个阶段，我已经建立了一个大致的框架和内心的思考，知道该做什么，怎么做。如何做好。通过培训，我掌握了知识，增强了信心，明确了自我发展的方向和目标。这一变化使我成为一名合格的建行员工，与建行共同发展。
本次培训是我们新员工的重点和期望。建行投入大量人力财力，聘请专业人士为我们进行业务知识和礼仪指导。我们从经验丰富的执行领导和优秀员工的基本知识和工作经验中受益匪浅。短短十天，大家齐聚一堂，了解了银行的基本情况，融入了建设银行这个大集团。培训教给我的教育将永远指导我的职业生涯。非常感谢建伟为我们提供新员工入职培训，感谢在此期间帮助过我们的老师和同事。虽然时间很短，但这次培训是我们人生的一个重要转折点。它把我们从象牙塔带到了职场，让我们从一个年轻的学生变成了一个有责任感和自信的专业人士。我会把这份热情、信任、感恩和责任带到我未来的工作中，走好每一步，与建行共同发展。
一开始，农行吸引我的是一则广告：在寒冷的冬天，整个大地都被白雪覆盖。伴随着清脆悦耳的鸟鸣，刹那间，溪水潺潺，枝头萌芽，一棵树都绿了。 ，到处都是草药。这时，一道沉稳的画外音响起：“大修行，德行宽，与你共成长”。充分体现了农行的风采和紧密团结的大集体所带来的无限活力和力量。就这样，带着对未来的美好憧憬，我投身到了这个深深吸引我的大集团中，我有幸成为了农行的一员。 “康泰树出林，树出林，风吹断。”一棵强健的树，必须来自茂密的丛林。如果它离开它赖以生存的土地，无论多么茂盛的树都会被风吹走。 ABC就像一个温暖的大家庭，用心呵护我们，期待我们有能力成为未来支撑ABC天空的栋梁。我参加培训已经快十天了。在短暂而充实的培训中，我学到了很多；在大家的笑声和泪水中，我感受到了ABC大集团的无限魅力，它把我们紧紧地团结在一起。
教人不如善人，善人不如乐人。经过近一个月的实习，我参加了这次培训，对银行的工作有了更深的感受。我对银行工作的初步印象是，工作很累，单调乏味，一不小心就容易出错。每天面对同样的工作，有时担心胜过找工作的兴奋。未来对我来说仍然是一个数字，但可以肯定的是，我会用坚定的信心，加倍努力，带着最初的憧憬和对美好未来的渴望，坚定地前行。 .我会将工作视为我生活中重要而美好的一部分，在我的生活中建造一座闪光塔来指引我前进。
通过这几天的学习，我学到了更多的专业金融知识，也让我深刻体会到银行工作的严谨性，这种严谨性存在于每一个产品、每一个服务细节中。近十天的培训内容包括团队建设、银行卡业务、电子银行业务、员工行为准则、反洗钱等。大家的学习热情也很高，培训让我们受益匪浅，为以后更好的工作打下了良好的开端和基础。在大环境中，作为金融行业的从业者，我们的命运会受到整个金融环境的影响。 “机遇与挑战并存”这句话，时刻提醒着即将与国际巨头一较高下的中国商人。中国金融业竞争日趋激烈，四大国有银行中国农业银行也面临严峻挑战。我们现在是农行的一员，我们的命运与农行紧紧相连。只有在岗位上尽职尽责，牢固树立“兴盛使我自豪，失败使我耻辱”的理念，才能赢得本行与自身的共同进步和发展。
农行成功上市后，以市场为导向、以客户为中心、以效益为导向，着力将农行建设成为以“三农”为导向、A融合城乡、融入国际市场、开展综合经营、致力于为最多客户提供优质金融服务的现代化综合性银行。作为农行新员工，我们以敬业、勤奋、遵纪守法的职业心态，踏上征程，追求卓越，共创辉煌！
我们即将开始自己独立的生活，站在人生的转折点，展望未来，命运掌握在自己手中，青春是我们的资本，一切美好都在等待为我们奋斗和创造。 .过有意义的生活，在未来的工作中找到幸福和发展。
知不难，行难。知难而行易。知行合一。做我相信的，相信我所做的。
就我个人而言，我觉得这次培训非常有意义和必要，因为这次培训不仅解放了我的思想，触动了我的心灵，也开阔了我的视野。看电影，玩游戏，每时每刻都在感动和收获，许多说不出的收获。此外，我还与来自大江南北、不同岗位的同事相聚一堂，相互交流，从而改变了我的人生态度和价值观。以下是培训后的感受：
我所从事的行业不仅仅是找工作或挣一个月的工资，而是建设一个健康的企业，发展一个健康的行业。 “健康是人的本钱”也是如此。健康管理可以创造一个健康的企业和一个健康的行业发展，健康管理注重细节和最基本的层面，从清洁工、技术员、服务员等方面营造健康的氛围，打造健康的团队，就像“厕所文化” “在孙老师的教导下，我们可以在厕所里感到温暖和舒适。
态度决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。所以，想要改变命运，就应该从改变习惯开始。如果你想改变你的习惯，你必须从改变你的行为开始。如果你想改变你的行为，你必须从改变你的心态开始。对我来说，我是如何走过我的心理旅程的，这是不言而喻的。就像课堂上讲的“木匠”的故事一样，生活是我一个人做的一个项目。今天做事的态度，决定明天房子的质量。只有理解和领悟这些，才能树立良好的心态，充分发挥自己的主观能动性，变被动为主动，进而上升为用心做事，因为要想成功，不是口号还是一句口号，我要改变我 命运需要真诚的实际行动。
为什么有些人过着非常无拘无束的生活，在工作中不断进步和成功，不断实现自我价值；区别在于你是不是人，做事，你是否为自己找到了接口，你是否对自己不忠。就像我们在教室里玩的游戏一样，你想给对面的伙伴一个什么样的动作，是看对方的眼睛，握手，拍拍肩膀，还是给予真诚的拥抱。其实每个人心里都很清楚，应该给对方什么样的行动，但是由于各种内部原因，他们在找麻烦，给自己找借口，欺骗自己。如果没有给予我们合作伙伴的行动，错过了机会，我们的生活就不是这样的。所以不要为自己找借口，做真实的自己就好。当我们选择了一份工作，一份事业，清楚地意识到自己所做的一切都是为了自己，努力不一定能带来收获，但一定会是一种积累，此时，我们离成功又近了一步。
你应该对那些帮助过你、给你希望的人怀有一颗感恩的心。 （给儿子的一封信）让我感动落泪。我们应该怀着感恩的心来报答。父母。提前做人，人不知道怎么做。工作也是如此，它不仅让我们吃饱穿暖，也为我们创造了一个实现自我价值的平台。对于企业来说，我们应该怀有一颗感恩的心。积极的态度会导致积极的行为。当我们以感恩的态度面对工作时，会发现它从头到尾都是“甜”的，吃得越多越甜。在我们的工作过程中，会多一些包容和理解，少一些抱怨。
确定你的人生目标。 没有目标，就像一艘在茫茫大海中漂流的小船，没有路线，也没有目的地。 只有设定目标，我们才能勇于前行。
我坚信，年轻聪明的我们一定能够以一颗感恩的心战胜自己，保持良好的心态，确定自己的目标，实现人生价值。 相信自己，我一定会Row。
经过这几天的培训，使我对村官工作的具体内容有了初步的了解。在培训前，通过报纸网络等一些，再加上自己的一些猜想，我觉得村官的工作会很轻松。经过了这几天的培训，我知道了村官的工作是琐碎的，是协助村里人将一些纸质资料转变成电子版资料，记录一些会议内容，为某些村内的重要时刻留下影像资料等等，但是这些仅仅是工作内容，经过这几天的培训，在思想上我也有了一些准备。
首先，应该迅速进入村官助理这个角色，不能再把自己当做父母翅膀底下的雏鸟，也不能把自己当做刚刚出了校门的菜鸟，不能将村内干部的宽容当做自己懈怠的理由。应该尽快地对村务上手，记忆一些基本流程，了解任职所在村的基本情况，例如人口状况，经济状况，卫生状况等。在了解的同时，想一想是否可能将一些不好的情况改善，将一些不尽人意的状况进行完善。
第二，由于自己非常的年轻，在人生阅历上面存在着很大的不足，在处理事情上如何更加合理，遇到纠纷怎样能使各方满意，在一些不能打破原则的情况下，如何使村民消除心中的不适，等等等等，都应当向任职所在村的干部学习，学习他们为人处事的一些态度和方法，听听他们如何运用自己的一张嘴，将一些话不强硬，也不软弱的说出来，并且能够说到人们的心坎里。我会抱着多学，多看，多问的态度，尽量弥补自己在为人处事方面的不足。
第三，因为在大学期间学习的是会计这个专业，自然就对农村的一些政策法律了解的不是很全面，甚至有些在脑海中的政策法律与真实的政策法律是完全相悖的，所以我应该恶补脑海中的这块空白，尽快准确无误地记忆一些最基本的政策及法律，并且我会随身携带一些电子设备，将一些细则存入电子设备，以备查询，以防在村民咨询的时候一问三不知，甚至造成一些笑话或者误会。
我在思想上做了以上三点的准备，再加上对自己所要做的工作有了粗略了解，会使得自己更加有信心地胜任这份工作。退一步讲，如果自己在某一个阶段，遇到某一件事情，自己无法解决或是无法接受的时候，自己也会沮丧少一些，自信多一些，也就是所谓的在思想上将困难准备的充足。希望在思想上已经将困难准备充足的我，可以圆满地完成三年的村官工作。
安全培训管理规定及安全岗位职责
管理制度
安全培训管理规定
一是培养熟悉业务的团队爱岗敬业 本规定是专门为一支敬业、纪律、文明的安保队伍而制定的。
第二次安全培训内容包括：（1）岗前培训
“安全上岗前应知”；新队员报到当日，队长向相关部门领导办公室汇报。
(2)在职培训
1.规章制度培训：治安处罚法、警卫管理规章、国内治安工作规章、交通管理规章、消防管理规章；
2.职业道德培训：保安人员着装规范、保安人员值班仪表规定、保安行为准则、保安人员工作职责。
3.岗位技能培训：异常情况处理办法、保安员管理规定、保安巡逻管理规定、体能训练（军训）、消防训练。
军训内容：休息、敬礼、停转、排队（步、步、跑）、编队、格斗、格斗（擒敌拳）。
消防训练：使用灭火器和消防水带等消防灭火器具，组织疏散逃生演练。
第三条培训时间要求：每周培训不少于两次，每两周进行一次思想教育或业务知识学习，每次培训学习不少于1小时。
第四条培训要求
（1）培训应有计划、有步骤、有重点地进行。
（2）对人员、时间、内容、效果都严格要求，严格培训，落实到位。 （3）格斗、体能训练时穿迷彩服或训练服、训练胶鞋；
（4）填写《培训记录表》，做好培训记录； 如有特殊原因不能参加，须经队长或以上人员同意。严格劳动纪律。
第五条培训考核要求
（1）培训由保安队长组织实施，公司定期或不定期检查培训情况. （2）新入职的保安员必须在试用期内完成培训内容，能够熟记各自岗位职责和程序，熟悉公司及客户单位的相关规定。
（3）新入职的保安人员在试用期内必须完成军事训练和消防训练。两项不及格者，予以开除，一项不及格者，延长1个月试用期。如果你没有通过重新评估，你将被解雇。
（4）未通过正式聘用安全团队成员考核的，按等待培训或开除处理。
保安着装管理规定
第一条 为规范保安员着装行为，树立公司良好形象，促进公司规范管理，根据公安部有关规定。这条规定。
第二条本规定所称保安制服，是指公司保安人员按照规定穿着的统一制服。包括常规服、训练服、标准衬衫和保安帽、棉帽、训练帽、贝雷帽、领带、腰带等。
本规定所称标志是指保安人员佩戴的专用标志穿着规范的公司服装，包括公司标志、帽徽、胸章、臂章、肩章、等级标志等。
第三条在工作时间内，保安人员应严格按照规定着装。以下规定：
1.它们应该成套穿着，不同风格的衣服不应该混在一起。 值班时，穿春秋装、冬装和棉大衣，必须系标准武装腰带；穿夏装时，必须系标准腰带；穿两用大衣时，一定要系上配套的外腰带。除非工作或其他特殊情况需要，否则应穿深色鞋子。
二、保安人员应按规定佩戴专用安全帽，办公室、宿舍等不宜戴帽的场合除外。
（1）穿着普通服装（春秋装、冬装）或标准衬衫时，戴大檐帽或贝雷帽或棉帽；穿训练 穿衣服时戴上训练帽。
（2）戴大檐帽和训练帽时，帽檐前缘应与眉毛等高； 戴贝雷帽和棉帽时，棉帽的下缘要离眉毛远1到厘米。
（3）大檐帽和训练帽的带子应收口整齐，保持水平。
（4）进入房间时，一般脱下帽子后挂在衣帽钩上（帽徽朝下）；无衣帽钩，站立时将帽子夹在左腋下（帽子顶部朝向身体外侧，帽徽朝前）；坐着时，将帽子放在桌子（桌子）前面的左侧或膝盖上（帽子顶部朝上，帽徽朝前）。
（5）宿舍内，帽子统一放在床位的指定位置，具体位置统一由值班点指定。
第四条 保安人员应按规定佩戴公司标志、帽徽、胸章、臂章、肩章、等级标志等，不得佩戴无关标志具有安全状态或任务执行情况、附件。
第五条 在下列情况下，保安人员在工作时间不得着装规范：
1。特殊（特殊）任务不宜佩戴；
二、从事非着装保安服务；
三、根据公司与客户的约定，不穿标准服装；四、其他不合适的着装。
第六条 在下列情况下，保安人员不得穿标准服装：
1．非工作时间外出；
三、因违法违纪正在接受审查的。
第七条保安人员着装必须遵守下列规定：
1．保管好分发的保安制服和标志，保持清洁； 不得出售、出租、抵押；不得擅自拆除、改装或赠送或借给非保安人员使用。
第二，保持正确的站、坐、行姿势。 文明说话，振作精神。
三、随身携带公司签发的工作证。
4.两名或两名以上保安??人员巡逻值班或外出时，应排成二人一列或三人一列，庄重有序。
5.不要将制服与便服混用，不要戴帽子歪斜，不要穿衣服，不要张开双臂，不要卷起袖子，不要卷起裤腿。穿制服时，内裤的下摆一定要塞进裤子里，不要露出来。
6.不允许穿拖鞋、赤脚或鞋子。
7.不要染指甲、留长指甲或染有颜色的头发； 男保安不得留长发以下头发长度不得超过厘米），鬓角大，剃光头，留胡须。女保安不得将头发或辫子烫在肩上。
8.除非工作需要或患有眼疾，否则不允许戴有色眼镜。
9.不吸烟、不吃饭、走路时扇扇子、不牵手、双手背后或干涉、不肩膀、手臂、腰部，不笑和大声喧哗，不躺在外面的地板上。
10.除重大礼仪活动或工作需要外，不得在宾馆、饭店获取饮食，除工作需要外，不得进入商业娱乐场所。
第八条 保安人员的换季由公司统一规定。对于参加会议、培训或外出学习、值班的人员，公司暂定着装要求。
第九条 本规定自发布之日起施行。
治安巡查管理规定
第一条治安巡查执行客户单位秩序管理、交通管理、消防管理等规章制度，防范治安，维护交通秩序，确保消防安全，并保护客户 机组的正常运行是主要的事情。
第二条执行巡逻任务时，每组保安人员不得少于两人。一般按照规定的巡逻路线和班次进行巡逻。白天巡逻不少于4次，夜间巡逻不少于8次。第二次评价。巡查期间，就地休息不超过10分钟，休息位置应置于作案重点部位。
第三条 巡逻人员要慢走慢骑，保持巡逻状态。在公共场所巡逻时，必须按规定着装并携带分配的装备，秘密巡逻或等候时根据情况着装。
第四条巡视时，应注意以下事项，针对问题和不同情况采取有效措施，并做好详细登记。
1.室外消防设施、交通标志、公共设施（室外消火栓损坏、掩埋、占用、违规使用消防水源、交通标志损坏、交通隔离墩移动、道路被挖） 无警示标志、路灯不亮、室外电路起火、井盖丢失损坏、运动器材损坏、围栏损坏、公共休闲设施损坏等。及时报告维修或更正）；
二、可疑人员（在客户单位游荡或长时间逗留、携带可疑物品、控制刀枪、聚集人群。调查并劝离);
3.区域内遛狗、流浪狗（询问从哪扇门进入，并告知单位禁止遛狗。劝其离开，有条件的流浪狗追赶清理）； 4、促销、骑行路上有自行车、摩托车损坏迹象（匹配钥匙和锁、检查车牌）；救援遇难者：拨打120急救或租出租车；营救遇险人员：就地停车，呼救）； ，无条件报告）； 7、闻到异味（寻找气味来源，注意防火防爆，不要使用明火）； 8、机动车异常驾驶（正确停在马路上；停止学车；劝酒后驾车离开；对携带危险品进行设防限期处理；无证、假证及时报告；停车、劝说人们离开喇叭并驶入禁区：）；
九。布点、捡垃圾、门口兜售乞讨（打扫卫生、外单位人员清场、注意发现可疑人员）；
10.停放的自行车。摩托车锁死（如有怀疑，报值班室登记备案）； 11、办公场所、住宅楼门窗关闭（发现异常情况及时报告，并通过相关部门值班室联系具体单位和人员落实）；
十二、攀爬破坏花草树木、践踏焚烧草坪（停、劝离、扑灭）；
strong>十三、不批准挂横幅、张贴广告（劝其离开、清理、没收、删除）； 14、在商业网点外经营（劝其搬走自有物品，暂扣物品）； 15. 违法建筑（在建 16. 现行违法犯罪行为（求援、抓捕、保护现场、救治伤员）； 17. 各执勤点情况（轮班起床、检查人员）下班了，记录下来）；
18.爬楼的围墙和外墙（停下，查明身份，注意发现犯罪嫌疑人，报告）；，协助相关部门值班人员处理值班中出现的问题。
Dingtao Yindun Security Services Co., Ltd.
陕西省核工业二一五医院
世界防治结核病日健康宣教活动总结
2014年3月24日是第19个“世界防治结核病日”，为了加强我市结核病防治工作，动员全社会共同参与，普及结核病防治知识，提高公众的健康意识，根据秦都疾控的要求，我院于3月24日在我院门诊大厅围绕以“你我共同参与，消除结核危害”为主题的宣传活动。
我院为充分发挥“世界防治结核病日”的宣传作用，根据秦都疾控的方案，我院积极参与筹备，院方高度重视，要求预防保健科和呼吸科相关人员认真做好此次宣传教育工作。预防保健科认真安排部署宣传教育工作，呼吸科住院和门诊医师积极配合此次宣教活动。
此次宣传活动我院共出动宣传人员3人，张贴宣传海报10张，发放宣传手提袋60个，出示展牌2块，结核病宣传材料200余份，健康教育手册80份，接受咨询30人次。通过此次宣传，使广大群众对结核病的相关知识、国家对防治结核病所采取的各种优惠政策有了进一步的了解，从而提高了结核病防治知识的知晓率和群众的自我防护意识，达到了此次宣传的目的。
陕西省核工业二一五医院
2014年3月25日
安全培训内容
I.安全责任
1. 确保厂内安全条件良好。
2、遵守工厂安全保卫管理规定，考核合格后方可上岗。
3、必须保证轮班期间，白班不少于4人，夜班不少于3人。没有睡帖和空帖。
4、平日（17:00-次日8:00）、周末和节假日，值班人员必须每小时检查一次工厂，平日白天每两小时检查一次, 并保留记录以备日后参考。 （参照《门卫和访客管理规定》中的巡检制度和轮班制度）
5、在工厂工作时，保安人员由公司负责人带领白天（8:00---17:00）保安工作，其他时间由厂值班班长带队。
6、自愿参加工厂的应急救援工作。
7、门卫的具体职责请参见《门卫和访客管理规定》。工厂管理规定简介
1.工厂安全方针。
2. 工厂??安全功能。
1）石化企业的安全生产特点。
2) 工厂的潜在危害和危害。
3. 入驻人员的控制。
见《门卫和访客管理规定》中员工进出公司规定和访客规定）
4. 危险品进出控制设施。
1) 危险化学品安全管理规定
2) 危险品管理规定。
5.进出工厂的货物和车辆的控制
货物和车辆进出工厂的规定见《门卫和访客管理规定》 )
6.关于控制工厂明火。
1) 吸烟规定
2) 部分地区限制使用手机的规定。
3）厂内摄影、摄像申请规定。
4）车辆进入防爆区域时安装阻火器的规定。
5) 申请明火工作许可证的规定。
7. PPE法规
8. 事故报告与分析
9. 应急计划简介
II.
2010年上半年全行培训工作总结
回顾支行本工作年度的培训工作，支行始终贯彻落实建设银行精神学习型队伍和学习型员工培养，员工基本素质不断提高，支行整体营销能力、员工操作风险防范能力、中层干部管理能力得到提升。近六个月的培训工作总结如下：
I.培训工作
上半年共举办内部培训18期，其中管理培训占%，专业技能培训占%，参加培训128人培训。
培训课程主要集中在以下几类：
1．管理培训：总行工作会议沟通培训、总行党委中心组学习内容学习、南京地区经营管理
2.业务培训：技能培训；支付结算、纸币培训、保险公司营销培训等；
3.新员工的岗前培训。
二。训练工作分析
（1）成绩：
1.与2009年相比，上半年培训工作在培训项目数、培训班数、培训人数等方面都有一定的增长。
2.建立制度培训体系。 以往支行培训工作缺乏系统体系，培训管理范围和力度薄弱，培训经费得不到保障，员工培训意识差，培训工作难度大。今年年初，销售部下发通知，明确销售部员工培训内容和培训期限，有计划、有针对性地开展培训工作，投入大量精力。在总结以往分支机构培训经验的基础上，优化培训管理流程。 ，完善教育培训体系。重点加强培训需求分析和培训项目审批流程，在多次征求员工意见后，全面完善支行培训制度化管理。
3.不断改进培训方式，积极探索新的培训模式。 今年，支行以实践培训为重点，响应违规积分管理办法出台，不断提升员工业务技能，
防范经营风险。
（2）存在的问题和不足
1。培训形式缺乏创新。 只是一味地采用“上说下听”的形式，死板乏味，不能激发学生的兴趣，导致学生注意力不集中，影响训练效果。
2.内部讲师的教学水平普遍不高，有待提高。课件制作水平不足，自主开发课程的能力不足。因此，上述方面有待完善，进一步规范内部讲师管理，提高内部讲师的教学水平，真正建成了一支合格的内训师队伍。
三。改善措施
（1）有利条件
1.支行意识到，做好培训工作将成为支行发展的内在动力，是下一阶段工作的重点。培训工作任务不断增加，良好的培训效果和质量将越来越受到支行领导的重视。
2.员工对培训的要求越来越高，这将进一步提高分公司的培训质量。
（2）具体措施
1．对培训制定阶段性计划，分步实施。注重培训工作的灵活性。 寻找外部培训机会，鼓励员工参加各种培训。
2.建立培训资源，进一步完善支行培训资源库，营造支行学习自学氛围。
3.重点培养一支具有实践经验、熟悉实际情况的内部讲师队伍，同时寻求外部培训机会，通过与企业的互训解决培训师资问题。电源问题。
普法活动是指普及法律知识、提高公民法律意识、维护法律权益的教育活动。随着我国法治建设的深入推进，开展普法活动已成为一项必然趋势。为加强普法活动的质量和效果，广东省于X月X日-XX月X日在XX地区组织了一场普法活动的内容培训，下面我们来详细了解一下。
一、活动背景
普法活动对于提高公民法律意识、营造良好法治氛围有着重要作用。但是在实际活动中，往往会出现普法内容单一、培训方式过于死板等问题。因此，广东省通过本次活动对普法内容进行深度规划和培训，旨在提高普法活动的学习性、趣味性和实效性，让更多的公民受益。
二、活动内容
本次活动分为三个板块：普法活动开展的准备工作、普法宣传内容设计和普法宣传方式选择。主要内容如下：
1. 普法活动开展的准备工作：主要包括确定普法宣传活动的主题、目标人群、活动时间、地点、方式等，为普法宣传活动打下基础。
2. 普法宣传内容设计：对各类型的普法宣传形式进行详细分析，了解各种形式宣传的特点及适用情况，同时针对不同类型的人群，制定相应的宣传策略和宣传内容。
3. 普法宣传方式选择：针对不同人群选择适合的宣传方式，例如针对学生群体可以选择演讲、讲座等形式，针对普通市民可以选择宣传片、广告牌等形式，既要实用性强，又要吸引人眼球，让普法宣传活动传递更好的效果。
三、活动收获
本次普法活动的内容培训，在收获方面也是非常丰富的。主要表现在以下几个方面：
1. 提高普法内容的质量和实效性。通过本次培训，参与者更加明确了普法活动的组织原则、活动内容和宣传方式等，可以更好地规范和优化活动的设计和展开。
2. 丰富普法宣传方法的多样性。在不同场景、不同人群面前，参与者根据具体情况灵活运用不同的普法宣传形式，使宣传效果在广度和深度上都得到了提升。
3. 增强社会责任感。通过认识到法律在我们生活中的重要性，在普法宣传活动中积极传递法律知识，参与者深刻意识到自己作为一名公民应该肩负的法律意识和法律责任，进一步加强了自己对法律的认识和敬畏之心。
四、总结
本次普法活动内容培训，是一次内容充实、形式多样、效果显著的活动。希望在未来的普法活动中，可以不断完善和优化措施，达到更好的普法宣传效果，让更多的公民受益于普法活动。同时，我们也应该切实意识到本次活动的重要性，并积极参与到中国法治建设的进程中来，共同维护公平正义、打造和谐社会。
2月18日，坪山区坪山街道开展以“携手战‘疫’，你我同行”为主题的志愿者防疫知识培训活动，引导志愿者一进步了解参与疫情防控工作中的个人防护要点和注意事项。
培训上，和平社区健康服务中心医生以自身为示范，为志愿者详细讲解了七步洗手法、穿脱隔离衣、处理医疗废弃物等的规范流程与方法，同时组织志愿者于现场进行操作演练，并就大家在参与疫情防控工作中的各种问题进行解答。退休教师张大姐说：“看似简单的防护物资，用起来却很有讲究，防疫工作不可掉以轻心，我们要把今天学习到的内容分享给更多的志愿者”。
此外，社工还针对志愿者在参与疫情防控工作中如何树立良好个人形象、运用专业服务技巧等知识要点进行了培训，以进一步提升志愿者基本素质，提高防疫工作服务水平。
据悉，本次活动有效规范了志愿者参与疫情防控工作的服务流程。接下来，坪山街道还将制作培训教学视频于线上平台发布，让更多的志愿者能够便捷地观看学习，引导志愿者更加专业、有效、安全地参与辖区疫情防控工作。
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