在很多情况下我们需要用到演讲稿。提高演讲效果必须提前准备好演讲稿，演讲稿应当准确、严谨，架构清晰，文字精炼，如何才能写好一篇令人眼前一亮的主题演讲稿呢？栏目小编认为“秘书长发言稿”是一个值得探讨的话题，感谢您的阅读我们将不断完善自己希望您能收藏我们的网站。
各位老师，各位同学：
大家好，非常荣幸能站在这个讲台上，参加学生会主席团的竞选, 首先，请允许做个自我介绍，我是来高一（8）班的肖洁，也是现在学生会的一份子。我来自主席团。今天，我竞选秘书长一职。
过去的工作经验和能力的积累，使我觉得自己有能力肩负这一重任，调解好各部门之间的关系，组织好学生会各项活动，丰富同学们的生活。
在过去的一年里我一边在班内担任班干部，一边积极在学生会里做一名干事，我希望通过为班级、为全校同学服务来积累和提高自己在各方面的知识和能力。现在，我不断地寻找工作中的不足，希望能更好地为同学和老师服务。
我知道这里的每个人都是精英中的精英。当然，我也想称为你眼中的精英。或许，许多人也许会怀疑；你为什么要竞选秘书长的职位？是的，为什么，我问自己。
今天，在这个舞台上，我会大声告诉自己和在座的每一个人。我觉得我有经验，有信心，有热情，再加上认真。
今后，我希望老师和学生能给我一次锻炼的机会，在以后的时间里继续在学生会工作。如果我能留在秘书部，我希将把秘书部接下来的工作重心放在秘书部的整顿上，希望秘书部可以更加有纪律性、组织性。第二，我将在秘书处的日常工作中更加注重细节。
同时，我也会注意秘书处日常工作的效率，绝不让任何工作耽误或延误。我会尽力帮助学校领导、教师和学生会主席以及其他学生
我想，如果把学生会比作一片汪洋大海，那么我们每个人的才华，力量，便是大海的每一点水滴，只有凝聚每一滴水才可以使大海波涛汹涌，才可以使学生会显示出无与伦比的集体力量。不论我今天是否成功了，我都会做到“得之坦然，失之淡然，争其必然，顺其自然。”
我知道，无论有多少精彩的话语，都只是智慧和激情的瞬间。简单的行动是通往成功之路的话朵。我想，如果我当选，我会言行一致。最后，我真诚地希望你能相信我，支持我，给我机会展示我的能力。
谢谢大家！
亲爱的老师和同学们，大家下午好！我是来自秘书处的黄芳，很高兴可以参加这个竞职演讲，我要竞选的职务是食品学院分团委学生会秘书长，我的竞选理由是：“因为喜欢，因为适合”。
说“喜欢”是因为两种情感：第一是一种秘书情结，我想如果我把这样的一种兴趣融入到了我的工作中，我会以饱满的热情面对我的工作。 第二是很多股感激之情，一路走过来，大家对我的支持让我感动，那些与我奋战过的同事们让我不舍，秘书处、学生会，这个组织让我依恋。
我在学生会有一年的特殊经历，这使我有了当秘书长的优势。后来的一系列学生会活动策划，让我熟悉了学生会的整体运作模式；通过参加辩论赛、情感伪装演讲比赛和系文化节的活动策划，我可以为以后的活动做准备；通过参加青年会、组织部、体育部的例会，对他们的日常工作有了深刻的了解。同时，我娴熟的掌握了秘书处的各项工作，我跟秘书处的成员们在平常的工作中建立了相互配合的默契度，我了解秘书处里面那群即将升为副部长的成员们的性格特点和需要提升的方向，对于秘书处，我有很多的规划，我很想留下来陪着秘书处的成员们一起成长 。
在进一步了解的过程中，我对学生会有了一个整体的认识。常言说得好“人心齐，则泰山移；人心散，则事业摊” ，我觉得每个部门都应该建立一种文化，用一种特有的文化凝聚着部门里面的每一个人，这样用强大的凝聚力放射出高昂的战斗力。文化的外在形式就是氛围，就像文艺部的那种俏皮，就像体育部的那种慷慨，就像学研部的那种祥和，他们把文化融入工作中，再苦再累也不气馁。
我觉得秘书处在参与拍照、签到、会议旁听等常规工作时，应该把它真正的提升到对外接口的定义，协调各个部门之间的关系。如果每个部门都有一种强大的文化氛围，学生会这个整体从宏观上看，是饱满的，富有各种情调，从局部看看，每个部门又是整齐划一的。
在慢慢的成长中，我明白了作为一个秘书长应该把握的为人处事的方式。秘书长要在做到“对所有的人一视同仁”的同时又要学会“将特别的爱给特别的人”，因为每一个人都应该受到同等程度的关注，而每一个人又应该给予不同方式的关注 ,这样促进个性发展，展现每一个人的优势，这样从局部看，又是饱满的。秘书长这个职称在学生会里面具有特殊的工作性质，更多的时候他需要跟学生会成员打成一片，陪着他们一起工作，调动大家的积极性；开心的时候陪着他们一起疯狂、伤心的时候站在理解的角度支持他们，一路跟着他们一起体味学生会里面的酸甜苦辣，让这个学生会在工作之余还富有人情味。
因为我喜欢，所以我选择竞选秘书长。因为它适合我，我相信你会给我这个机会。
我的演讲结束了，谢谢你的收听！
但是一位哲学家说：后悔是一种耗费精神的情感。后悔是比损失更大的损失，比错误更大的错误
所以不要后悔.看完这句话,我突然明白了自己的心,就像毕淑敏在《我的五样》中最后的彻悟,我不想让自己后悔,我渴望去表现自己,让我的力量爆发于舞台之上,让我的能力渐渐成长.
所以我现在能够站在这里,自信地对着你们说着我的理想,我没有什么好畏惧的,我已经获得了许多.我竞选的是学生会秘书长职位,偶然地选报了这个职位,为了能够对自己的工作更加了解,我特意调查了相关学校秘书长的职责,也让同学们能够认识到秘书长的作用.
其职责是：协助组织有关的文化体育活动；协助学生会召开会议，做好会议记录；督促学生会按时完成相关的学期计划,下达文件等.我明白作为秘书长工作的繁杂,但我相信我能够胜任.
这不是过分的自负,而是我对我的责任心的认可.凡事逃不过认真二字,如若你认真地做了,且不论效果如何,起码能问心无愧,君子坦荡荡,小人长戚戚；越是认真的人，就会不断反思自己是否能做得更好，做到事半功倍
我希望成为这样一个人和一个巨人。在熟悉校务的过程中，我会以实际行动履行诺言
同时,我坚信,如果将学生会比作一片汪洋大海,那么我们每个人的才华,力量都是不可缺少的水滴.而最终,只有我们紧紧地凝聚在一起,才能使大海波涛汹涌,展现出无与伦比的力量.
最后,我想说,学生会只是个媒介,心有多大,舞台就有多大.选择我,相信我,我会让你们看见我在每个人的心上舞蹈.
谢谢您。第二部分：学生会秘书处秘书长。领导、师生：
大家晚上好,非常高兴也很荣幸,能站在这个讲台上,参加学生会主席团的竞选,今天我竞选的职位是学生会秘书处秘书长.
过去的工作经验和能力的积累,使我觉得自己有能力肩负这一重任,调解好老师和同学们之间的关系,组织好我系各项活动,丰富同学们的生活,相信在领导和老师以及各位同学的支持下我会很好的完成各项工作.在过去的一年里我一边担任班长,一边积极申请在系里做一名干事,我希望通过为班级、为系部同学服务而积累和提高自己在各方面的知识和能力.
大家好！我是应用心理的***，来自大学组。我很高兴站在这里竞选副秘书长。
本着锻炼自己，为大家服务的宗旨我站在了这里，希望能得到大家的支持。此刻，我不再是新来的女孩。经历了一年的风风雨雨，成功的喜悦和失败的教训使我茁壮成长。我相信，无论今天离开这里后的选举结果如何，我都会发自内心底感到高兴。
通过一年的大学团员生涯，我对大学团员有了深刻的了解，对大学团员有了深厚的感情。回顾大一上学期，我在姐姐的指导下参加了很多活动，了解了举办活动的过程，体会了举办活动的意义。大一下学期，我开始辅助师姐策划举办例会，懂得了怎样能办成例会，怎样做大做强例会。
在过去的一年里，我遇到了很多挫折，也失败了，消极的。但那已经成为过去，这些经验已经成为我今后工作的宝贵经验。正因为我了解了我自己的弱点与优势，同时认识到了一些问题对我的影响，于是我就能针对我的弱点，对自己进行完善。
就因为我尝到了这些缺点带来的痛苦，我相信我能让自己在未来不再重蹈覆辙。
俗话说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。
只有站得更高，我们才能看得更远。我希望在更高的职位上发挥更大的作用。我竞选副秘书长的理由有三点：第一点，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己，更好地为大家服务。
第二，我在心理站和大多数同学都有广泛的交流，我能很快适应并投入工作。第三，我对副秘书长的工作有着非常持久的热情。第四，我有很强的事业心和责任感。
对自己想做的事从不放弃。我坚信，有了我的勇气和热情，以及同学们的支持，我一定能做好这份工作。
如若承蒙各位的信任和支持，我有幸当选为副秘书长，我将感激万分，并将此化为不尽的动力，进一步完善自己，提高自己各方面的素质，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事：在工作中尽职尽责，大胆务实，勇于创新，锐意进取，决不盲目从事，要有计划的工作。
我的演讲完毕。谢谢大家！
学生会的核心是学生，学生会作为学生的一部分，就要做好老师和同学之间的桥梁!
一个组织的强大同其内部组员的良好的个人素质及完善的协调合作是分不开的。所以在我作为学生会主席期间，内部建设是必须的，重要的!首先，各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。学生会的内部成员必须有过硬的组织策划能力。要能够具有独当一面的气魄!其次，合适的礼节是一个部门精神状态的良好体现。作为一个先进集体的成员，恰当的礼仪，是保证工作顺利进行的润滑剂。礼仪的合适运用，也能体现出一个人的修养，给人耳目一新的感觉。
最后，灵活的知识运用也是保持组织先进性，创新性的标志。百花齐放的校园生活中，能够保持自身的创新以及把握先进方向是组织发展的关键。作为一个强大的组织，其内部的团队协作以及同外界的交流是其保持与时俱进的关键。所以在我作为学生会主席期间，同外部的交流也将成为工作的重要方面。
第一，学生会是一个团体。各个部门都是不可或缺的组成部分。因此，内部的良好协调将成为我们立足安中医，走向成功的基础。作为主席，就要有能够协调学生会内各个部门的能力，良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。
第二，校园活动在向创新性，多样性发展，以往的单个部门承办活动的模式略显不足。所以，各个部门之间的交流合作对于学生会的全面发展是必须的。这样才能不断的推陈出新，使我们的组织不断的进取。
第三，现在是一个信息爆炸的时代，成功的树立及推广自己的品牌成为我们组织对外开拓进取的关键。我们应该抓住时机，主动出击。另外我们还要积极的借鉴以往的先进经验，作好对外的交流与合作。
综上所述，在新的学生会组织中，内部建设以及对外交流将成为我们学生会生存及发展的基础，只有做好这两方面的工作，我们才能够保持先进性，体现创新性。并把这种先进性和创新性，集中贯彻到迎评期间的每一项工作中，让每一位老师和同学都能感受到，并且切身体会到。
有关秘书长就职演讲稿
主席先生，尊敬的同事们：
值此我当选国际海底管理局首任秘书长一职，对你们给予我本人和我的国家-斐济这一崇高的荣誉表示最诚挚的谢意。
这是一个非常重要的时刻。我们已经建立了管理局的三个主要机构，即大会、理事会和秘书处。然而，这仅仅是开始，有许多工作等着我们去完成。首先必须完成管理局的内部组织建设。我们必须要组成管理局的财务委员会和法律技术委员会；制订管理局各主要机构和附属机构的议事规则；完成秘书处的首期人员招聘工作。我们现在仅仅有一个初步的组织架构和去年留下的一笔预算，而这笔预算仅够少量行政岗位的开支。即使一切顺利，新的预算也要到明年才能使用，而这一新的预算基本上应建立在秘书处新的组织结构上，其中包括必要的实质性岗位和技术性岗位。
一旦完成管理局的组织结构和机构内部建设，我们必须在席位分配与预算规模等这些保持管理局正常运行的事务外，着手履行管理局的目标与职能。简单说来，管理局的职能是为管理作为人类共同继承财产的深海底资源提供一套机制，其目标是鼓励这些资源的有序开发以使国际社会作为一个整体能从中受益。为此目标，管理局要为愿意在海底进行投资开采资源的国家建立法律制度。这一制度应确保对所有深海底投资者一视同仁地提供法律保障，同时制订对投资者公平、对代表国际社会的管理局也有利的具体条款。
管理局发展的.下一步应是广泛接触愿意在深海开展研究与开发活动的所有机构与人员，其中包括那些从事有关海洋技术设计与营销活动的机构与人员。通过与这些方面的接触，在发展深海技术系统方面努力营造双赢的局面。在这方面，应特别关注在联合国海底筹备委员会会议期间已登记的海底开发先驱投资者。如果没有深海采矿界的介入与参与，管理局所确定的目标是难以完成的。
我期待管理局所有成员国的合作与指导，共同使这一国际关系中的独特实验获得成功。
主任、各位副主任、秘书长、各位委员：
我于12月任市**副秘书长、办公厅主任、党组书记，12月任市**秘书长、党组成员，1月**换届后继续担任市**党组成员，本次被提名为市**秘书长。
主要职责是协助市长处理市**日常事务，负责**机关管理工作。协助市长管理市**驻北京办事处，分管市**办公厅、市接待办。今天我怀着十分激动和崇敬的心情，将任期内的工作打算作以汇报。
一、加强学习，提高素质，努力推动市**管理工作的创新和发展。尽管我有在办公厅主任和秘书长岗位上工作7年的经历，但面对国际国内不断变化的新形势，为实现本届**提出的经济社会又好又快发展，率先实现全面振兴的新要求，仍然需要加强学习，提高做好本职工作的能力。要继续深入学习党的xx大精神，深刻理解和准确把握其精神实质、科学内涵和基本要求，坚持用于指导工作实践，不断推进市**管理工作的创新和发展。
要牢固树立科学发展观，围绕**工作大局，推动xx大精神在实际工作中的贯彻落实，以更深刻的认识、更开阔的思路、更有效的制度、更得力的措施，创新工作方式和工作机制。要采取切实有效的措施，深入做好政务公开、行政审批制度改革、iso9000质量管理体系认证等创新性工作，促进服务型**建设。此外，要认真学习其他理论知识和管理知识，努力使自己的思想和工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。
二、尽职尽责，求真务实，确保市**政令畅通、高效运转
要认真履行好为市**领导决策服务、为经济社会发展大局服务、为基层群众服务、为机关建设服务的基本职能，市**秘书长作为市长的参谋助手。把主要精力放在市**重大决策、重点部署的推进落实上，放在重要问题的协调解决上。坚持统筹谋划，科学安排，协助市**主要领导做好以下工作：
制定年度工作计划，明确目标任务，确定落实措施，推动我市经济社会和各项事业又好又快发展；统筹做好市**和**领导的工作日程安排，加强与市委、人大、政协的沟通和协调，做好市**副秘书长的分工、协调、管理和服务工作，使市**工作更加规范有序；强化机关管理，完善市**工作规章和制度，抓好机关纪律作风建设，规范公务员行政行为，努力建设为民务实清廉**；抓好市**重点工作的推进和落实，组织制定工作规划方案，分解任务，落实人员，加强督查督办，全力以赴推进各项工作。特别是要认真做好全市大型活动、重大工作事项的协调落实工作。
三、勤奋敬业，加强修养，自觉做到清正廉洁
用共产党员的先进性标准要求和规范自己，加强学习，加强修养，加强锻炼，自觉树立党员领导干部的良好形象。要坚持求真务实，认真负责，踏实苦干，不事张扬，高标准做好每项工作。要严格遵守廉洁从政各项规定，不断筑牢拒腐防变的防线，绝不搞以权谋私，清清白白做官。
尊敬的主任、各任副主任、秘书长、各位委员，担任市**秘书长职务，责任重大，任务艰巨，我将竭尽全力，恪尽职守，开拓创新，扎实工作，为全面完成本届**的目标任务而努力奋斗。
党委秘书长是党委的“参谋长”、四大班子的“联络员”、各项工作的“总调度”，应充分发挥承上启下、沟通左右、联系内外、协调各方的职能作用，在促进领导经济发展方式转变中善于作为。
一、善于组织学习，增强领导干部“转方式”的使命感紧迫感
组织中心组理论学习是党委秘书长的一项常规性工作，要善于利用这一机会形式，结合领导思想和经济工作实际，精心安排“转方式”内容的学习研究，转变领导经济发展的理念思维和方式，增强领导“转方式”的使命感紧迫感。
一是推动领导转变经济发展观念。通过组织学习讨论，树立科学发展观、长远发展观、绿色发展观；树立大局，贯彻政治思想组织领导经济发展的理念；树立质量增长观和市场导向；树立依靠技术创新和制度创新的发展观；树立着眼民生、落脚民生理念。纠正工业图腾崇拜、增长速度至上、先发展后规范、先污染后治理、财富增长解决一切等错误思想观点，摈弃靠自然资源和资本投入支撑的传统经济发展模式。
坚定走技术密集型、市场化、内需驱动型、消费驱动型、集约发展道路。把经济发展理念统一到****提出的“三个转变”上来。
二是推动领导人转变经济思维方式。观念先于行，万事端于思。通过组织学习研讨，促使领导变革一切为了财富增长、一切让路经济活动、发展经济就等于搞招商上项目开园区、经济增长就要靠大投资和高速度、**对经济工作必须始终主导和控制等思维，从传统的经济工作思维范式中解放出来，从“增长与转型”的两难选择中摆脱出来,从既有的路径依赖中解放出来。
增强抓主业抓统领抓保障的意识，自觉用科学发展观审视思考经济工作，自觉用经济发展转型标尺度量经济活动，提高领导现代经济的战略思维、创新思维、辩证思维能力，增强领导经济工作的原则性、系统性、预见性、创造性。
三是督促领导改进经济工作方法。通过组织学习研讨，促使党委走出“全能式”、“家长式”、“保姆式”领导经济发展的误区，自觉按社会主义市场经济内在要求和运行特点领导经济，自觉从指令性计划、行政手段为主转向市场机制、经济法律及必要的行政手段为主。真正按**“把握方向，谋划全局，提出战略，制定政策，推动立法，营造良好环境”的要求的履职尽责，着力在调整优化结构、创新体制机制、促进科技进步、创新管理方式、提高劳动力素质，为长远发展夯实基础、创造条件上下功夫。
引导经济发展努力走创新驱动、内生增长道路，加快实现经济发展方式科学化、规范化、制度化现代化。
四是督促领导增强紧迫感。通过组织学习研讨，促使领导深刻认识加快“转方式”的国际国内背景、政治经济文化社会价值和历史现实意义，打破“消费旺盛、投资潜力、外贸恢复”三大幻觉,清醒“转方式”的客观必然和刻不容缓，解决不愿转不会转问题，拿出壮士断腕的决心和勇气，彻底与粗放经济发展模式决裂，集中精力推进“八个加快”。以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，“积极转、主动转、加快转”，在“加快”上下工夫，“转变”上动真格、在“发展”上见实效，打赢发展转型这场硬仗。
二、善于调研参谋，提高“转方式”决策措施的科学性操作性
为领导科学决策提供研究和工作人员服务是秘书长工作的核心内容。要善于围绕“转方式”的全局性战略性问题、公众关心的重点热点难点等当务之急问题，精心组织综合专题等各种形式的调查研究，出创新思想，建有据之言，献务实之策，提操作之法，提高党委“转方式”决策措施的前瞻性、针对性、科学性、操作性。
一是做好综合调查，完善总体规划决策措施。“政事得失，由乎辅政”。要围绕区域经济发展战略、经济结构、产业体系、区域布局
一、二、三产协调发展、城乡经济一体化等课题开展综合性调研，提出系统全面缜密切实的对策意见，为领导前瞻思考综合平衡谋划决策当好参谋。比如，结构调整是“转方式”的着力点，要就此搞好优化产业结构、要素支撑结构、需求结构、空间布局结构等调研，提出科学综合性参谋意见，增强“转方式”决策措施的统筹性。
二是做好民生研究，完善人性化决策措施。保障和改善民生，既是加快转变经济发展方式的重要内容，也是检验转变发展方式成效的重要标准。应抓住教育、医疗、住房、就业、社会保障等最现实民生问题搞好调研，促使党委正确处理就业与增长、投资与消费、资本与劳动、垄断与竞争、**与市场等关系，确保公共财政政策资源更多地投放于民生普惠改善领域，提高“转方式”决策措施的人本性。
三是做好专项研究，提高决策措施的可操作性。就工业、农业、商贸、科技、文化等不同领域转什么如何转开展专题调研，分别提出语当其时策当其用的促转思路和措施办法，促使党委在经济决策中正确处理公与私、大与小、重与轻、内与外、加与减的关系，增强经济决策措施的操作性。比如，转变农业发展方式，应围绕调整农业内部结构、强化农业科技支撑、加强农技推广普及、提高农民科学技术素质、推行农业标准化生产、实施农产品名牌战略，加快发展节约型农业、发展生态农业等专题进行调研并提出切实对策，提高“转方式”决策措施的操作性。
四是做好基层调研，提高决策措施的有效性。“转方式”的快慢和成效最终体现在基层。要注意搞好“转方式”政策措施在基层如何有效贯彻实施，特别是如何推进县以下“三高一低”企业整合改造升级、如何提高中小民营企业主的科学管理和技术进步意识、如何发挥基层党组织战斗堡垒作用、如何提高基层干部执行力等问题的调研，准确把握基层状态和实施挡绊，提高“转方式”决策措施的实效性。
比如促进企业转方式，应围绕如何制定标准和完善财政、税收、要素保障、**引导等政策制度，如何降低企业的能耗、物耗、污染排放、提高企业的安全、质量、技术档次等展开调研，提出健全利益激励和约束机制，倒逼企业主动加快转变的对策，促使**导向目标内化为企业自觉行动。
三、善于联系协调，凝聚上下左右“转方式”的巨大工作合力
联系内外各方、相互协调是党委秘书长的主要工作内容。书记管宏观、管全局、管决策，秘书长抓具体、抓细节、抓落实。要善于利用牵头抓总角色功能，协调好各个部门的工作，整合好四面八方力量，凝聚起社会各界智慧，形成上下左右“转方式”的巨大工作合力。
一是善于联系协调党委常委增强“转方式”的领导力。联系协调好书记和常委、常委与常委之间的工作，发挥好党委班子在“转方式”中的决策、贯彻、保障、协调、监督职能。做好本级领导班子之间的会商沟通工作，紧密衔接填补“盲区”避免“撞车”。
凡涉及“转方式”的重要政策、重大投资、重点项目及其它重要问题，应力促党委集体讨论决定，增强党委常委“转方式”的核心领导力。
二是善于联系协调四大班子增强“转方式”的联动力。当好“四大班子”的“粘合剂”、“联络员”。健全完善四套班子秘书长联席会议、重点工作分工负责等制度，发挥人大、**、政协中党组的作用，“稳、勤、细、实”地作好联系协调工作。
对“转方式”中难协调难推进难突破的工作，要协调好四大班子成员分工负责合作攻关，确保同心戮力各尽其责，增强四大班子“转方式”的联动力。比如，在促进**“转方式”中，要联系协调好**推进综合配套改革、城乡统筹、民营经济创新发展、对外开放、新农村建设、工业转型升级、现代服务业发展、生态经济创新、特色产业发展等工作，提高**“转方式”的主导性和执行力。
三是善于联系协调各个部门增强“转方式”的执行力。强化主动协调，注重超前协调，加强多方协调，突出工作“一盘棋”。着力解决好各个部门单位的实际问题，特别是条条和块块之间的利益责任问题，促使各个部门自觉服从和服务于“转方式”，找准位置促转变，增强部门“转方式”的执行力。
比如，在支持市场主体科研开发方面，要联系协调好财税、信贷、环保、科技、高校等各个部门单位细化支持措施，主动让利添劲，相互关照支持。
四是善于联系协调党派社团增强“转方式”的凝聚力。注重通过**部、政协加强与民主党派、工商联以及各人民团体的沟通联系，并为其履行职责创造更多便利条件，充分发挥他们在“转方式”中的建言献策、联系群众、团结各界、监督工作作用，特别是发挥其在招商引资、技术改造、人才引进等方面的作用，增强党派社团“转方式”的凝聚力。
五是善于联系协调上下级增强“转方式”的引助力。密切与上级党委及核心部门的联系沟通，及时了解上级党委有关“转方式”的新思路新政策新措施，争取更多的指导帮助。注意协调解决下级党委的在“转方式”中遇到的困难和问题，努力调动下级攻坚克难的主动性积极性，增强上下级“转方式”的引助力。
四、善于督查落实，保证“转方式”各项目标任务的推进到位
监督检查、推动落实是党委秘书长的主要任务。要善于围绕“转方式”的重要部署、抓住重点部位、盯住关键环节、跟踪重大项目展开督查。并不断创新督查形式、丰富督查手段、提高督查实效，保证“转方式”各项目标任务的顺利实施和落实到位。
一是突出重点难点，确保证体工作顺利推进。抓好**提出的“转方式”的“六个着力”和本地党委确定的重点难点的督查，做到目标任务、工作标准、时限要求、责任主体、奖惩措施“五明确、五落实、五到位”。对党委主要领导批件实行分类监督检查，实行周完成制。
对与先进地区企业“对标”性工作，要经常深入一线督促进度检查质量协调解决问题，确保证重点盯住不放，难点尽快攻克，整体顺利推进。
二是丰富形式和方法，提高监督效果。构建党委统一领导，各部门协调联动的大督查格局，建立以目标责任倒逼进度、时间倒逼程序、社会倒逼部门、督查倒逼落实的督查机制，重点运用、交叉运用、综合运用台账管理、现场指导、督察调研、明察暗访、抽查回访、复查暗访、民主评议、新闻监督等形式“快、准、狠”地开展督查，力求在决策督查上有高度、专项督查上有力度、督查调研上有深度，使督查真正成为“转方式”的重要力量。比如，节能降耗减排工作督查，要抓住“节能、降耗、减排、增效”四个重要环节，综合运用上述形式方式手段一督到底，真正把单位gdp的能耗和污染排放大幅度降下来，把经济增长的质量效益提上去。
三是加大监度力度，推动工作落实。我们应该改变传统的简单监督和事后监督方式，实现从单一监督和交叉监督向统一监督和联动监督的转变。健全上级党委专项查办、本级党委专项查办、党委领导交办事项查办、现场办公会确定事项查办、网民留言办理查办的督查业务工作流程，整合各部门督查力量，形成督查工作联动机制。
对党委“转方式”重大工作部署进行分解立项、逐级布置落实，形成一级抓一级、层层抓落实的督查工作格局。及时有效解决阻碍、延缓、误导“转方式”的各种问题，做到工作推进到**，督查就跟进到**，确保事事有交待，件件有结果，促进工作落实提速提质。
四是注重监督结果的运用，形成“先鞭后导”。力促督查结果与领导政绩评价挂钩，加大行政问责力度，对好转快转者进行激励，对不转慢转的予以鞭策，对继续搞粗放经济、污染项目、竭泽而鱼的坚决调整处理，使督查真正成为推动“转方式”的“风向标”，营造和形成激先鞭后“转方式”的态势氛围。
五、善于机关管理，为“转方式”提供优质政务事务服务保障
搞好机关的管理和运行，是党委秘书长的基本职责。要善于抓好办公室工作管理、机关日常事务管理、机关作风建设基本工作，提升工作质量效率，为“转方式”提供优质高效的政务事务服务保障。
一是推进办公室“三化”为领导“转方式”当好工作助手。一者科学化。按照工作流程化、模块化、公开化、图表化的思路，对现有工作内容、流程、环节进行再梳理再设计，使之更加科学和谐。
二者规范化。按照“规范、精细、严密、顺畅”的要求，进一步规范政务事务服务方式和程序，“用规矩取代习惯”，确保所有工作流程优化、衔接紧密、有条不紊、运转高效。三者精细化。
强化“重细节、出精品”意识，从细节抓起，精细化管理。大到文件制定，小到**接听，一切有章可遵、有据可依、有序可循。树立“零”差错服务理念，追求“零”差错工作效果，做到办文零问题，办会零失误，办事零差错。
二是改善日常事务管理为机关“转方式”提供后勤保障。一是建立健全后勤岗位责任制。堵塞水电维修、房屋维修、会议接待、生活服务、机关绿化等各项服务管理漏洞，推进节能机关建设。
其二，规范财务管理。有办事计划，有拨款预算，有收支标准，有监督机制。杜绝违反财经纪律行为，降低机关运行成本。其三，规范物资管理。
我们要小心，节约电、水、油和**费，少花钱多办事。推进公车管理改革，节约用车服务成本。其四，剥离机关办社会办企业职能，推进机关后勤服务市场化社会化专业化，逐步实现“办事不揽事、外包不甩包、用人不养人、花钱买服务”。
通过主动超前可靠有力的后勤保障服务，使领导和各部门从繁杂具体的机关事务中解脱出来，聚精会神“转方式”。
各位来宾，老师、同学们：
大家下午好！
首先，我代表常熟市红十字会，向各位来宾、新闻界朋友和各界代表表示热烈的欢迎！明天，12月1日，是第24个“世界艾滋病日”。今年世界艾滋病日的主题是“行动起来，向‘零’艾滋迈进”。
1988年1月世界卫生组织在伦敦召开了一次“全球预防艾滋病规划”的部长级高级会议，把每年12月1日作为全世界宣传防治艾滋病的日子，称之为世界艾滋病日。以后每年的12月1日都被作为“世界艾滋病日”以号召全世界人民行动起来，共同对抗艾滋病。
艾滋病是人类面临的共同挑战。自1981年首次发现以来，这种疾病已经夺去了2500万人的生命。2000年联合国千年首脑会议提出“争取到2015年遏制并开始扭转艾滋病蔓延。
”。这给受艾滋病威胁的地区和成千上万的艾滋病患者带来了希望。令人欣慰的是，十年过去了，在国际社会共同努力下，防治艾滋病工作取得不小进展，接受救治和资助的感染者大幅增加，新感染病例和死亡人数趋于下降。
然而，全世界仍有3000多万艾滋病毒携带者。这几千万人的生命还饱受疾病之苦，挣扎在死亡线上，期待着我们的帮助和救援。我们不能漠视生命的呼唤，不能迟滞救助的步伐，必须更加有力地推进全球艾滋病防治工作，确保艾滋病领域千年发展目标如期实现。
每当看到那些遭受艾滋病折磨的病人，看到那些因艾滋病致孤的老人和儿童，走进他们的家，握住他们的手，我的内心深处就油然而生一种责任感，我觉得我们应该为他们做更多的事情。我们可以将心比心想一想，如果自己是病人，身处这样的环境中，将会是何种感受呢?从这个意义上说，普及艾滋病知识，正确看待艾滋病，减少社会歧视，与艾滋病防治同等重要。
爱情是缓解艾滋病患者痛苦的良药。现在我们还没有找到**艾滋病的药，但是这个世界不缺乏爱，人人都是爱的无尽源泉，只要常怀恻隐之心，我们每个人都能为艾滋病人奉献一点儿爱。其实，他们并没有什么过高的期望，只希望人们能给他们一点友善和爱而已，或许只是一个拥抱，或许只是和他聊上几分钟，哪怕是一次握手或一个微笑，也会使他们在荒漠般的人生中看到一线生机。
关爱他人也是一种幸福。在中国，有许多志愿者照顾和帮助艾滋病患者。我认为关心艾滋病患者不仅仅是在大都市里发表一篇关于艾滋病的演讲。
关怀必须是真实和具体的，必须反映和落实到每个家庭和每个人。我们要到艾滋病人身边，牵着他们的手，当面倾听他们的心声，认真解决他们关心的实际问题。希望全社会的人都能关注艾滋病，关心艾滋病患者。
艾滋病患者挣扎在痛苦的边缘，他们不仅要忍受疾病的痛苦，还要承受来自社会的巨大压力。无知和歧视有时比疾病本身更可怕。
在日常生活中，我们应该关心艾滋病患者。如果发现周围有艾滋病病毒感染者，不要害怕，不要看不起他们，排斥他们。对艾滋病毒感染者的正确态度是：
同情、关心和尽力帮助他们，使他们能够正常生活和工作，而不会传播疾病。艾滋病病毒感染者的家庭不仅要承受其亲属患艾滋病的巨大痛苦，还要承担对患者的关爱，这是不容易的。我们应该像对待所有其他不幸的家庭一样，对艾滋病毒感染者的家庭给予充分的同情、照顾和帮助。
这对于创造一个有利于控制艾滋病流行的安全社会环境是非常必要的。
2、 从学生做起，设身处地为学生着想。
开展多种活动，引导学生思想，丰富学生文化生活，提高学生会的影响力。如学雷锋，文明榜样等。在举办学生会传统活动的同时，更多吸引学生、吸引学生兴趣的活动，如商业文化节、英语戏剧比赛等。
做到与时俱进，在创新中发展。
3、 要重视与外界的沟通，加强校际、校内的合作与交流。
作为一个学生会，内部和外部的沟通是必不可少的。要做好与学生会和各部门学生组织的沟通、沟通与合作，更好地发展学生组织。同时，要做好与省内外其他高校的联谊工作，扩大社会影响力，相互学习，资源共享，优势互补。
4、 搭建校内校外交流平台，与企业建立合作关系。
坚持全心全意为学生服务的原则，搭建企业与学生沟通的平台。用以促使学生会工作具有强有力的后勤保障，促进校园文化与商业文化融合，使在校大学生更多地了解商业文化，加强商业实践拓宽视野，了解社会的最新需求，提高相应的实践能力。
5、 拓宽发展渠道，发展信息化学生会。
积极探索学生会发展的新渠道，突出**群、飞信、论坛，微博等新兴**的作用，及时发布学生会最新动态及微博互动，现场直播等，在了解收集同学意见建议的基础上，和同学进行沟通和交流。以扩大学生会的影响力。
我将努力践行学校校训，用我的真诚和勇气感染大家，用我的信信和能力迎接学生会今后的工作。最后，祝愿学生会的明天更好！
我的演讲完毕，谢谢大家！
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