试用期员工总结(必备13篇)

03-30

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试用期员工总结(篇1)

为自己试用期的工作做好总结,可以进一步掌握自己的工作。下面是小编在这里给大家带来的试用期员工职位小结2021年,希望大家喜欢!

试用期员工职位小结2021年

能够在这一次疫情期间得到试用期的转正,不仅考验了我的业务能力,也考验了我做物业保安的决心。很高兴,我通过这一次的考验,成功的转正为了正式的物业保安,保护每一位小区业主的生命安危,也为每一位小区业主提供便利。以下是我试用期转正的工作总结,记录下来,让自己看着自己如何成长。

一、物业保安的职责所在

保安,保安,其职责所在就是保护其的安危,不管是生命安危还是钱财的安危,这就是物业保安的职责所在。我能够当上物业保安,是我的荣幸,这说明我是一个值得别人信任的人,是一个可以给别人带来安全感的人,可以让小区的业主们安心放心的在小区内生活,也可以让小区的业主们放心的把一些事情委托给我们来办理。这就是我当物业保安的职责所在,我希望自己能够一直在物业保安这个岗位上待下去,保护小区业主们的安危,也实现我自己的价值。

二、疫情当前所需的勇气

在我物业保安试用期的中途,正好遇着了这次新型冠状肺炎的盛行。我的家人担心我的安危,都希望我辞去这份工作,但本来还有些怯弱的我,却因为一份荣誉感而做出了坚守岗位的决定。最后我的家人拿我没办法,只好每天给我准备最安全的口罩,等我回家了再用最干净的清洁顺序为我清楚工作服上可能带有的病菌。我很感谢我的家人,也很感谢我自己。感谢家人对我的关心和爱护,感谢自己对这份职业的勇气。封锁一个小区的工作,作为物业,可谓是直面病毒的人群,你不知道到底哪一位住户身上携带了病毒,你也不知道到底小区内到底有多少感染了的住户,你必须一户一户、一个一个亲自去排查,这其中被感染的可能性,可谓是普通人被感染的可能性的百分之九十。但这就是我的工作,我拿出了这份勇气去面对。

三、干一行爱一行的决心

在这次疫情下能够转正,也体现了我干好物业保安这一行的决心。在这期间,我没有想过要放弃这个岗位,放弃做这一行,而是把时间都投入到爱这一保护别人的工作中去。我不是我自夸,我自己都很佩服自己的敬业精神,但我自己又知道,这是每一个物业保安都必须也必会做到的,没有什么值得夸耀。要做的就是好好继续下去,做好物业保安。

试用期员工职位小结2021年

转眼间进入公司也有三个月的时间了,这是我首次接触设备管理的工作,所以有不少的感悟。

一、主要工作

每个月定期对车间设备进行日常保养检查。随时监督员工严格按照操作规程进行设备操作,杜绝违章操作,发现隐患要求现场整改;要求车间做好设备日常保养记录。

二、设备的保养、维修工作

1、重视保养,减少维修:按照制定的设备保养计划对公司行车、涵管车间旋滚设备、总装生产线、搅拌设备、钢筋调直设备等全面进行二保维护工作车间设备二保,做到了及时发现并彻底排除故障隐患,二保完成率达100%。

2、对重点设备维修做到抢修及时:要求维修人员在针对总装车间设备维修时必须5分钟到现场,并协调车间安排操作工配合维修人员在最短的时间内抢修好设备,并现场进行监督,确保维修质量,顺利完成了各项抢修、维修工作。

3、完善了压力容器和起重设备的台帐,配合质检部完成压力表和安全阀的定期检查,按照国家标准做到了定期对其进行检验。

设备管理是是一个长期管理的过程,在过程中需要不断学习设备管理新的思路。试用期里面自己设备管理上有成绩也有缺陷,我会在接下来的工作中,不断提高自己业务水平,提高自己的管理能力、提高自己的应变能力、提高自己的创新能力。

试用期员工职位小结2021年

本人于今年xx月xx日有幸步入xx人的行列,任职人力资源管理工作。进入公司三个月以来,在公司领导的关心及同事们的帮助下,让我学到了新的知识,增长了新的见识,对公司的人力资源状况、生产经营情况及企业未来的发展规划有了基本了解,也使我从前所掌握的知识和工作经验在新的工作岗上得到了进一步巩固和提升。现将本人在此期间的工作情况总结如下:

一、自身情况

1、能够自觉遵守公司的各项规章制度,工作态度端正,对本职工作具有一定的能力和实践经验,能很快适应新的工作环境并进入角色,投入工作状态。

2、善于学习,追求上进,工作责任心、主动性较强,对本职工作具有一定的创新意识,严格要求自己积极开动脑筋想办法将本职工作做好。通过进入公司三个月以来的工作实践和岗位培训,使自己的工作能力有了一定程度提升。

3、具有很好的团队合作精神,在完成本职工作的同时,积极主动地配合同事完成本部门的工作。

4、坚持爱岗敬业,遵守原则,秉公办事,切实维护公司利益。

二、工作情况

1、进一步完善人力资源的工作流程:

1)根据公司定岗定员以及对岗位职能的要求,拓展招聘渠道与信息量的采集工作,按照掌握的第一手资料筛选参加初审面试,根据初审情况推荐给相关领导进行复试;

2)针对新入职员工及时建立员工档案并报给公司财务部建立工资档案;

3)在一定时间内对新入职员工进行跟踪考察;

4)在原有基础上修改和完善新员工入职手续和档案管理工作;

5)完善了员工转正流程与考核机制,及时完成试用期员工转正定级相关手续和符合办理劳动保险汇报工作。

2、为严肃公司考勤纪律,对考勤机制进一步加以完善,纠正此前存在考勤机制不规范的情况,协助公司领导修订完善公司考勤模式和管理流程工作;

3、为明确公司的工作纪律与行为规范,协助公司领导参与编制《员工手册》部分内容工作。并协助公司领导补充编制了员工的考核制度及相关文件,使公司的人力资源管理制度得到进一步完善;

4、对全司每名员工的自然情况、录用资料、工作经历及离职人员资料等方面的人力资源信息,作了进一步完善并及时整理归档。根据人事信息管理的需要,为公司准确掌握内部人力资源的数量、质量、结构及分布状况、正确调配与选用人员和领导决策提供依据。

5、积极完成领导安排的其他临时性工作任务。

三、工作建议

在三个月的工作过程中,通过对公司所接触与了解的情况,个人认为我公司还有以下几个方面的管理环节有待完善与提高:

1、进一步加强对公司员工的岗位培训,以提高员工队伍的专业技能及工作效率。尤其是对新入职员工要进行必要的岗前培训,包括开展师傅带徒弟方式的班组培训及举办专门的理论培训,使其在掌握一定的岗位操作技能及安生生产知识后,再正式上岗。以保障其岗位胜任能力与生产安全。

2、企业的竞争是人才的竞争,我公司所从事的碳纤维产业是一种高新技术产业,需要强有力的技术力量作支撑。鉴于公司目前技术人才队伍相对薄弱,建议公司加大对专业技术人才的招聘力度,以较为优厚的待遇吸引优秀的技术人才加盟本公司,促进公司做大做强。

3、人员社保方面,大多企业是在员工入职3-6个月后开始缴纳社保,从多留住有用人才的角度考虑,建议公司对新入职员工缴纳社保的起始时间予以适当调整。

上述工作总结及工作建议难免存在不妥之处,恳请公司领导给予指正,帮助我不断进步与提高。在今后的工作中,我将加倍努力学习,刻苦钻研业务知识,勇于进取,争创业绩,为企业的不断发展壮大不遗余力地贡献自己的聪明才智。

试用期员工总结(篇2)

随着我在公司的试用期接近尾声,我深深地感到,这既是一个展现自我、接受挑战、磨炼能力的阶段,也是一个积累经验、提升综合素质、实现自我超越的过程。

(1)试用期的工作让我在实践中了解和掌握了更多的业务知识。回顾过去,我清楚地记得刚入职时那种不知所措的天真,对企业的业务流程,内部管理模式,工作中使用的IT系统,当时无不感到新奇与困扰。我以零基础的状态开始,逐步在工作中通过实际操作,学习新的知识,掌握新的技能。在此过程中,我也深切地感受到了学习与工作的结合的重要性,特别是那些关于企业运营管理和业务操作方面的实践经验,让我对职业生涯有了更深入的理解。

(2)试用期的工作让我在困难和挑战中,深化了对团队精神的理解和体验。如何与他人沟通,如何协作配合,如何处理工作中的困难和压力,都成为了我必须面对和解决的问题。面对这些问题,我深深地体味到了团队力量的重要性。每次困难和挑战的背后,都是团队力量的展现,每个小的成功和进步,都与团队的支持和鼓励密切相关。这也让我更加明白,团队精神不仅仅是个人的力量,它是一个集体的力量,是一个系统的力量,是一个驱动企业向前发展的力量。

另一方面,试用期的工作也让我在反思和提升中,找到了成长和进步的可能性。每天的工作,每周的总结,每月的反思,我都在寻找自我,了解自我,提升自我。我开始发现,原来自己可以做得更好,原来自我能力还可以持续提升。同时我也深切地意识到,无论在哪个阶段,我们都要保持对知识的热爱和对学习的渴望,用务实的态度和创新的精神来面对每一个工作和挑战。

(3)我要对公司的领导和同事们表示诚挚的感谢。是你们的指导和帮助,让我在试用期的这段时间里,能够迅速地适应工作环境,进步的同时也开始贡献我的力量。我也要感谢公司为我提供的成长机会和发展平台,使我有幸在这里遇到那么多优秀的人,学到那么多珍贵的'知识。

我会更加珍惜在公司的工作机会,感恩每一个让我成长的机遇。我相信,只要我坚定信念,永不懈怠,我将能够在未来的工作中,为公司的发展贡献更多的力量,为自己的职业生涯创造更多的可能性。

总的来说,我的试用期工作经验充满了挑战,但我并没有被困难和挑战吓倒。相反,我从中获取了力量,从中学到了知识,从中实现了自我超越。我深深地理解到,工作的过程就是一个不断学习,不断挑战,不断超越自我的过程。我期待着在接下来的工作中,继续勇斗挑战,创造更多的业绩,实现自己的人生价值。

试用期员工总结(篇3)

作为一个新人,我其实也非常清楚,身为一个IT工作者,需要具备的能力,来到公司的时候我勉强达到了公司的合格线,需要学习和进步的地方还有很多。

很多时候我都在思考自己要做到任何才能够得到公司的认可,我不认为自己有能力做好这份工作,更多的是希望自己在平凡的工作中一点点的提升,刚进来我做的都是一些简单的编程任务,想当与更其他同事打杂,而且还会得到师傅的教导,我们公司的模式是老带新,一对一,这样的工作和教学让我很快就接受了公司的工作节奏,减少了独自摸索的时间,有着师傅带更多的是能够更好的完成任务。

作为一个新员工。我每天在做编程的时候,我除了完成自己的任务,还会经常会去考虑自己做的结果好不好,经常会因为自己做的不好被师傅训斥,然后就是指点和教导,或许我做的不好,但是我的勤奋还是让老师非常高兴,老师经常告诉我,想要做好就要多考虑多做好任务。不管有多难总要把自己的任务完成。

对待工作的态度我最希望的是,加大对工作的责任心,我不是最优秀的,但是可以用努力弥补,每天除了锻炼就是加强工作。还有经常请教自己的师傅,我的师傅也是一个非常尽职尽责的人,我每天很多的问题,虽然有时候会因为我问的问题有些幼稚但是师傅还是非常认真的解答,责任心一直都在我心头,还有我清楚我是试用人员,需要继续提升自己,才能够进入岗位去完成公司分配的任务,很多时候我做的不够,就自己加时间完成。

每天埋头在电脑前,加班加点去完成自己的任务。有对工作的认真,也有对自己能力的不满,就这样我不断的提高自己的 我从与刚进来的时候变化非常明显,就如我需要完成任务时间变得更加短暂,可以更加有效的去完成自己的任务。我从不在意自己是否做得够不够,至少要完成任务。

试用期很长,那是因为能力不够,工作非常吃力,也是我刚开始对工作的心态。之后感觉试用期很短,原因是我已经可以做好自己的工作了,可以完成好自己的任务。又有什么难得。我对自己的要求其实很高,不会因为在试用期取得过什么成绩我就会高兴,反而我会好好考虑自己的情况,分析自己的能力,不断的去完成工作。

走上IT行业是我的选择,我的目标是成为公司的一个优秀的IT人员,用自己的能力为公司开拓市场,不断的更新出更加优秀的IT产品。

试用期员工总结(篇4)

忙碌的时候时间总是过得这样快呢,不知不觉就已经到了我的试用期结尾。在这段忙碌的时间里,是我自从高中毕业后到大学毕业以来第一次感到生活是这么的充实,我的试用期工作总结如下:

一、初入办公室

刚到成为试用市场员的时候,我是非常的激动的,我终于成为了梦寐以求的工作者,算是完成了长久以来愿望成为一个独当一面的大人。但是我果然还是太过天真幼稚,等到我真正开始了工作,我才发现自己也不过是初出茅庐的毛头小子,需要学的东西太多了,我每天都在学习中度过,但是每次学习到新的知识我都会很开心,因为这代表着我又得到了新的经验。

二、每天的工作

我的工作从每天给我眼前的绿植浇水开始,然后我会开始整理自己的办公环境,如果来的还早,我会顺带将周围的地方也一起打扫一下,充分的劳动让我能带起我一天的精神。然后就开始我每天的基本工作,由于还在实习期,基本上是由带领我的x前辈给我分配任务,但等到我自己也开始熟练以后,我也会自己去主动申请任务。虽然一开始由于不熟悉常常闹出很多麻烦,但是到现在我也已经熟练的上手了。每天的市场调研等工作都已经像是家常便饭一样了。

三、不足之处

在这段试用期,我每天都在拼尽全力的去学习,但是依然还是没能想其他前辈一样果断流利的完成工作,对于自己的判断还总是有些犹豫不决的时候。这样的问题导致我每天都会遇上一些需要请教别人的地方,这可能就是经验方面的差距吧。但我不会气馁,这是正常的,没有经验我就去累积经验,现在还做不来我总有一天会成功!我会在之后的工作中不断的精进自己的能力,相信有一天我也能像他们一样的出色!

试用期员工总结(篇5)

时间过得很快,转眼间三个月试用期的时间就过去了,在三个月的出纳工作中,对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。回顾三个月来的出纳工作,先是失误、还是失误,最后才有了小的成绩和经验。下面,我将出纳工作总结如下:

一、失误、缺点和经验:

以前在公司是做会计工作的,出纳的业务没具体操作和实践过,总认为是“调虫小技”,不以为然,可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误,第一失误就是开具支票上的错误。

制度要求:开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,笔画不连,字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影、现象都会被银行退票,耽误工作。

基于上述业务需求,根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识,为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统,解决了在实际工作中出现的缺点问题,提高了工作效率。

由此可见,虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里,学习的知识不能用在具体解决问题上,空洞无味,就是因为没有问题摆在我们面前,成果都是面对一个一个具体问题而存在的。

二、取得的成绩:

在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。

1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。

2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。

4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。

5、监督人员考勤登记,办公饮用水的安排。

6、开具日常收款业务发票,并保管好空白发票和其它支票。

7、开发了excel平台票据套打系统。

8、填写地税申报表。

9、完成财务经理交待的工作。

在此,我郑重地向公司领导提出申请转为公司正式员工。

试用期员工总结(篇6)

试用期是雇主和员工各自审视对方是否符合期望、能否适应职位的重要阶段。这段期间的工作,让我们认识到了工作的难度、挑战、机運和满足感。试用期的工作总结,不仅可以帮助员工更好地认识自己,也能让公司清晰认识员工的表现及潜力,促进未来职业发展的规划。

一、试用期工作总结

1. 适应环境

就职初期,我俯下身、配合各单位工作,全力进行新环境的适应。我学习了解了我所在的公司及部门的职责、角色,各项制度以及工作流程。

2. 掌握工作

经历了初期的摸索,我开始对自己的工作有了一定的了解和掌握。我投入了较多的时间和精力在企业业务的深度理解和客户需求的捕捉上,力求在短时间内全面提升自身业务素质。

3. 工作态度

我积极参与公司组织的各项活动,以饱满的'热情投入工作中。往往选择积极的方式处理工作中遇到的困难和挑战,始终保持良好的工作态度。

4. 与团队协作

试用期内,我注重与同事的协作和沟通,努力适应团队的工作节奏和氛围。提出的建议或批评也都被保持开放的态度,力争及时给予反馈,以帮助完善工作流程。

5. 自我提升

我理解,持续学习和更新知识是保持职业活力的必要条件。所以,我坚持进行专业知识的学习和业务技能的提高,积极参加公司组织的培训活动。

二、试用期工作反思

1. 目标设定:开始工作时,我并没有为自己设定一个明确的工作目标,导致我在工作中经常感到迷茫。

2. 时间管理:在工作初期,我对时间管理掌握得并不好,导致一些工作无法按时完成。

3. 沟通方式:我的沟通技巧有待提高,有时无法准确、有效地将信息传达给同事。

三、试用期工作规划

1. 对自己设立明确的工作目标,追求效果符合期望,以实现自我价值;

2. 加强时间管理,并适时做出工作计划,以确保工作的顺利进展;

3. 加强与同事间的沟通,并积极吸取他们的经验和建议,以期对工作有更深入的理解。

结语:

试用期虽然结束,但我的学习和提升并未停止。我希望借着这份工作总结,梳理出自己在工作中遇到的问题,看到自身的不足,也反思自己的进步。未来,我必将继续努力,以更加优秀的表现回应公司的期望,同时也实现自己更大的价值。

试用期员工总结(篇7)

我是x公司商务部总监助理xx,我于xx年工作目标、执行计划、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报:

一、工作内容

进入试用期以来,我的工作主要是:

1、掌握按揭贷款的相关知识,并给销售部人员培训;

2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料;

3、及时更新销售状态的记录。

二、工作目标

有目标才会有前进的方向。

试用期中,我的业务目标是在签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。

试用期中,我的个人目标是在20天内可以有思路的安排自己的工作事项;一个月后能够顺利转正。

三、执行计划

为了实现工作目标,我的执行计划如下:

1、工作前三天上网搜索按揭贷款的相关知识,并整理成资料。

2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。工作思路是:在培训之前整理好培训资料,为方便讲解,制作成PPT。培训后,总结销售部人员期望了解的按揭问题,并在一周内整理出来。

怎样准备资料,一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊,树立好公司形象和个人形象。

总结,使培训资料不断完善、更加准确、有理有据。

签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表,保证内容一致。

不早退、不旷工,并自愿加班学习专业知识,以求顺利开展工作及顺利转正。

四、执行效果

“华人管理教育第一人”余世维曾经说过“决战商场,赢在执行!”这说明了执行力在工作中的重要性,换言之,一个人的工作业绩和他对工作的执行情况是密切相关的。现将我对工作的执行情况总结如下:

按揭出现的原因、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭贷款还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的规定,要求我在三天内完成。实际上,我在第一天就顺利完成了八个问题的解答。在第二天下午下班后我就按揭贷款的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解,讲解时我做到了完全脱稿,李总对我的工作态度、工作思路给予了充分肯定。

准确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭知识有更全面、更准确的认识,半个月后我给销售部人员进行第二次培训。在第二次培训之前,我对比较常见的问题进行了总结,并对自己存在的疑问及时向工行的'宋经理进行询问,之后自己加以总结,使培训资料不断完善,更加详细,鉴于第二次培训的时候我对按揭知识已有深刻的理解,所以我可以自信的给销售部人员讲解并准确的回答他们提出的问题,培训结束前我就培训内容进行了随机提问,根据销售部人员的回答情况,表明他们掌握的情况良好。

3、我协助我们的首位按揭客户在18天内准备好了按揭资料,比预定目标提前了2天。刚开始,我们首位按揭客户资料是按照工行提供的《资料清单》准备的,拿到工行审核,工行宋经理基于我们的首位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证明,又由于他是企业法人代表,所以让其补充公司资料,我一方面通知客户补充资料,一方面完善《办理按揭资料清单》,把学到的知识添加到资料清单中。三天后,我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核,宋经理又提出了新的问题:验资报告需整本复英造三个月工资表,之后我再联系客户,再完善《办理按揭资料清单》,并添加准备资料的注意事项,如此反复补充了五次资料,我们的首位按揭客户的资料才准备齐全,办理按揭的“路”走通了。

同时,为了方便以后的按揭客户准备按揭资料,我制定出一套详细的《万利财富广场购房客户办理按揭材料》,包括《办理按揭的条件》、《办理按揭资料清单》、《办理按揭的流程》、《分红证明》(模板)、《企业经营情况报告》(模板)、《工资表》(模板),这些材料整理的详细、具体、清晰,给办理按揭的客户减少了许多麻烦,必定提高办理按揭的效率。另外,由于我和李总制作的《办理按揭资料清单》非常详细,所以得到了工行宋经理的高度评价,并向我索要,当作了他工作的参考资料;通过与工行个贷中心曹主任、宋经理多次交往,我给他们留下了良好的印象,他们对我的言行举止、办理按揭的工作给予了充分肯定。

签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表。现在,我负责销售状况的记录、更新、上报,有新的认购信息或签约信息,我会及时记录,从不怠慢,并认真核对,因此确保了各项信息的一致。

5、届时,我正在协助按揭客户准备办理按揭的资料。每个客户的情况都不一样,协助每个客户准备资料对我来说都是极大的考验。接下来,我将针对每个客户的具体情况整理出解决问题的方案。在整理的过程中,反复思考,找出最佳的解决办法。这样做不仅可以提高办理按揭的效率,而且可以提升我的思维能力。

五、执行总结

“对工作进行总结,才能有所发现,有所创新,有所前进。”

尽管我工作时间仅有短短的一个多月,但我在工作中却有很多的收获,自己的进步也很大,不仅体现在业务方面,而且体现在个人方面。

首先,我圆满完成了在试用期中制定的业务目标。我给销售部人员进行了按揭贷款知识的培训,并起到了良好的效果;我协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料用了签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计各项资料完全一致。

其次,为了今后更好的开展工作,我掌握了必备的专业知识和技能。现在,我熟练掌握了按揭贷款的相关知识。通过深入学习,我还了解到“钱是有时间价值的”“名义利率指的是年利率,实际利率指的是月利率”,“客户作按揭贷款的原因之一是理财的需要”等。另外,通过为我们的首位按揭客户准备按揭资料,引起了我的许多思考。例如,相对于购买住宅而言,购买商用房办理按揭所需资料更加繁琐。为什么呢?我们的资料繁琐主要体现在:是企业法人代表或股东的话,另需提交公司资料,包括营业执照复印件、税务登记复印件、机构代码证复印件、验资报告复印件;另外,资料要求更加规范,如须提交企业完税凭证、企业或个人对账单。银行为什么会这样要求呢?

第一、我们这个项目是商业地产,购买房产需要资金比较多,另外还款年限不能超过十年,限定了每月的还款额比较多;

第二、在购买我们的房产之前,我们的按揭客户大多都有不少的贷款;

第三、归根结底,银行关心的是按揭客户的偿还能力。当然,只要有证据证明个人或家庭的可支配收入能够达到银行要求,即可不提交公司资料。

再次,现在我可以有思路、有步骤的安排我的工作事项。每天我都会写工作计划,在工作计划的指引下安排自己的工作,并且能够达到预期的目标。

另外,在与工行的曹主任、宋经理,房管局备案科负责人交往时,我非常注意自己的言行举止,因此,为公司和个人塑造了良好形象,给他们留下了非常好的印象,对我的业务开展而言,必将有很大的推动作用。

在个人方面,进入公司以来,我的工作态度一直都很端正,一方面是为自己负责,一方面是为公司负责。

主要体现在:

早退、旷工,也从未请过假。

2、在规定的上班时间,如果我没能完成既定的工作任务,我会毫不犹豫的选择加班,我一贯主张“今日事,今日毕”,并且一直在践行;即使既定的工作任务完成了,我也会选择自己给自己加班,因为我知道,我来公司的时间还很短,而需要我学习的东西还很多;

3、我每天都会给自己制定工作计划,并且积极主动的去完成它。

由于大学的时候学的是法律专业,所以在工作之前我没有对房地产方面的知识进行学习。刚来到公司,我的工作的内容可谓是我知识领域的空白。为了在最短的时间内胜任我所担任的工作,我根据自身的情况,广泛学习按揭贷款的知识,并从中筛选有用信息,及时吸收消化。对于按揭知识的掌握,我经历了三个阶段:从广泛学习到有针对性的学习,从有针对性的学习到对理论知识熟练掌握,从对理论知识的熟练掌握到活学活用、举一反三。

尽管我在试用期中有很多的收获,取得了一定的成绩,但我也清楚的认识到我还存在许多不足,如:刚从学校毕业,社会经验不足;尽管掌握了按揭的知识,但还不能做到活学活用;刚接触按揭贷款、合同备案的知识,还不能站到一定的高度分析问题、解决问题,针对这些问题,我也做了分析,主要原因是我接触这方面的工作时间短、思维不系统造成的。为此我也制定了解决问题的方法:从点滴做起,从小事积累,端正学习态度,遇到问题及时解决,利用各种途径搜索有价值的信息进行学习,并理论。

试用期员工总结(篇8)

时光荏苒,三个月的试用期即将结束。这是我人生中宝贵的经历,也给我留下了美好而美好的回忆。在一个丰收的季节,我很荣幸地踏入了一个新的蓬勃发展的企业——XXXX。成为XXXXXX的普通会员。成为客户服务工作的使者,传递快乐。谢谢XXXX给了我工作的机会,是你——延续我继续展翅的梦想。

这段时间,你们给了我足够的包容、支持和帮助,让我充分感受到了XX人“海纳百川”的胸怀,感受XX人“不经历风雨,哪能看出“彩虹”的骄傲,也体会到了XX人的毅力和坚定。在敬畏你们的同时,我也很惊喜有机会参与其中XXXX的。

怀着对美好未来的憧憬和希望,他踏上了新的征程,一个平凡却不平庸的岗位。回首过去的三个月,有喜有悲,有成功与悲伤;在烟雾缭绕的房间里发呆,也有半夜从床上跳起来的经历。这似乎是生活的缩影。,难忘。生活似乎紧张,

这三个月来,在领导和同事的悉心照顾和指导下,通过自己的不懈努力,我我逐渐适应了周围的生活和工作环境,也逐渐适应了自己的工作。进入状态。在这个过程中,我想分三个阶段来总结一下我这段时间的工作。

一是萌芽阶段

这期间主要是熟悉日常工作流程。例如,您熟悉办理产权和土地证的程序、业主的咨询和解释工作、房屋的维护和整改过程。涉及的事情复杂,随机性强。有时你必须同时处理几件事情。无聊的。在这些问题上,缺乏表面的等级制度。如果没有充分了解其内在属性,很难通过直觉在第一时间做出相对正确的判断,因为每一条信息都是接收的。没有明确识别哪些重要哪些不重要,哪些事情紧急哪些不紧急,哪些信息需要立即传达,哪些信息需要过滤掉。难以掌握。当然,这段时间是我犯错的高峰期,特别是在处理一些事情上,我缺乏一定的灵活性,有些事情没有考虑周全,但是通过向一些有经验的同事学习,在后期舞台工作逐步完善。像我这样刚进公司的新人,对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常追工程师或者老员工问这个问那个,他们总能解释的很详细。我从中学到了很多以前没有学到的东西。我经常和业主交流,我可以从他们身上学到在其他地方学不到的东西,所以他们成了我的良师益友。

二、成长阶段

通过前一阶段工作业绩的指导和领导同事的指导,得到了一些调整现阶段在工作中做出来,工作已经分类到日常计划中。 、整改过程工作、业主协商工作等四大类。在此期间,他协助部门办理了仓单的办理、取得业主相关仓单的程序、办理所需的材料、办理过程中的相关注意事项等。业主的咨询和解说工作是多种多样的,这让我清楚地看到自己缺乏专业知识和提高服务质量的需要。我向领导、同事和其他相关工作部门学习,以补充自己的专业知识,提高自己的专业知识。服务质量让业主满意,也让自己更好地为业主服务。在这里,我清楚地意识到,站在我面前的每一位业主都是我心中的上帝,我的责任就是做一个传递幸福的天使。与专业人士打交道是一项艰巨的科学技术。与人打交道是一门软思想艺术。这就要求我双手抓紧,双手用力。

同时,这种精神也渗透到了整改项目中。通过维修组对房屋质量的整改工作,首先要尽快对业主反映的问题进行整改。必须及时纠正。因为这个问题容易影响业主的生活秩序或家装进度。一旦业主停止工作,会带来工期和经济的损失,更严重的是会影响上帝的心态,破坏新房带来的愉悦心情。一旦车主的心情被破坏,质量本身的问题就不再是主流,治愈车主内心深处的伤口就成了我的首要任务。这不仅提高了工作效率,还增加了XXXX的声誉;二是督促整改建设单位提高整改质量。在此期间,我多次与维修工程师深入实践,寻找房屋质量问题的根本原因,如:铝窗渗水,主要原因是密封胶和玻璃胶老化;门窗拼接不规则;窗墙 接缝与土建部分的连接不够紧密。又如:墙体裂缝开裂、空鼓,墙体裂缝是由于砌筑砂浆不足、不同材料交接处理不合理、装修开槽操作不规范造成的;空鼓是抹灰时墙体润湿不足或抹灰过厚,细砂量过重造成的。通过现场实际工作,可以更好地监督施工单位的施工质量,也增强了我的信心。

三.成熟阶段

通过前两个月工作的不断熟悉和锻炼,基本工作技能进一步提高。工作效率也有了一定的提高。此时,XXXXXX也已顺利交房,但交房后的集中整治工作也已经启动。报告的维修数量是上一期的数倍。在这种情况下,为了控制这一现象的发展,需要对这些整改的原因进行现场调查,找出问题的症结所在,对症下药。其中,因误报、多次报修、部分业主自身装修操作不规范造成的报修占了很大一部分。把这种举报整改降到最低点是非常重要的,这对于完善整改、举报和整改收尾的流程非常重要,也给我们后期的工作带来便利。有鉴于此,在领导的帮助下,在部门同事的协助下,整改过程得到了部分改进。首先,从根本原因入手,检查车主反映的问题的责任和真实性是否在正常维修整改范围内。例如:是否是业主操作不当(主要是门窗铝合金五金配件),通过讲解业主的工作,指导正确的操作方法,可以完全避免业主的维修投诉,防止施工单位整顿和增加维护。成本和工作量,却没有从根本上解决问题,几乎每次整改都需要业主现场监督工作,这也导致业主对XXXX的满意度下降。二是对各责任人落实整改后的复查和回访。审查可以检查施工单位的整改效果和整改质量,避免施工单位偷工减料造成整改不彻底的后遗症。回访一来可以提高业主的满意度,二来可以听到业主真实、中肯、好的意见和建议,提高了我们的工作质量,何乐而不为呢?

通过整改流程的完善和在实际工作中的贯彻落实,圆满完成了XXXXXX的集中整改工作。但这不是三分钟的热情。将在后期的正常整改工作中继续贯彻落实,要不断总结经验教训,改进、改进、再完善。随着时间的推移,在公司领导和同事的帮助下,我不断成长,解决了一个又一个质量投诉。这些问题可谓五花八门,在此不再赘述。

随着时间的推移,我在公司工作了三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给了我表达自我、提升自我的机会。在整个工作过程中,我认为自己在工作中比较认真、负责、细心,有强烈的责任感和进取心,勤奋热情,能够完成领导交办的工作。并积极学习新知识、新技能,提高自身综合素质,专注于自身的发展和进步。但也存在很多不足和不足:有时日常工作能力不够,言行不注意约束自己,工作主动性不够,工作的前瞻性和创造性还不够,离领导的要求还有一定距离。距离;在维修整改方面,我觉得自己缺乏一些知识,比如专业知识和房地产相关的法律法规。但这些不足和不足之处,在今后的工作中应予以注意和纠正,并通过研究加以充实。

在此,我想借此机会向公司领导正式申请转正。希望公司领导能够综合考虑我的工作态度、能力和业绩,以及正式员工的要求。同时,我也非常感谢公司领导对我的信任,给了我表达自我、提升自我的机会,使我的思想境界、职业素质和工作能力有了很大的提高,也激励我在未来的工作中继续前进。并且完美。为了XXXX辉煌的明天,为了我美好的未来,我愿与XXXX携手共进!努力!更加努力!

试用期员工总结(篇9)

一晃而过,转眼三个月的试用期已悄然逝去,这是我从人生中最珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆,我作为一个初出茅庐的青年,非常感谢公司提供我工作的机会,同时我也非常珍惜这个工作的机会,尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化,而且也是初次接触,但在领导和同事的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在此方面争取了一定的进步,我也会以的精神状态去面对每天的工作,作为公司的一员,也会时刻保持在公司里的责任感和使命感,去迎接我未来的工作,人是在不断总结和反省中提炼和进步的,在此对三个月的试用期分成三个阶段作出总结:

一、萌芽阶段

第一天上班是激动并难以忘怀的,主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么美好。舒适的环境、友善的同事,特别是上司也是那么的平易近人,为此我经常勉励自己一定要珍惜此次机会,全身心的投入到工作和学习中。第一个月,作为陌生的.我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟悉;公司主要由①:塑胶部的塑胶件(自制件)及外来五金件(来料的加工件)通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、pu隔板等半成品件,再通过四楼的精装后,包装成寿命长、成本底、安全适用的冰箱;②:熟悉装配、包装流程:主要是五楼的唧胶件(褒身、褒盖、pu隔板等)、加工拉的加工件(机芯、pcb板、内灯、风扇、导线等)和塑胶部的网面等通过工序组装后,再经过包装线的包装工序组成成品(详略)。

二、成长阶段

经过第一个月的熟悉了解后,使我更进一步的了解装配、包装的流程,在此基础上发现一些在装配过程中或品质上等出现的一些异常问题,如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题,同时也在领导和同事的指点下陆续作出了994、125等型号的作业指导书,使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟悉,同时也加深了对作业指导书的认识和了解。

三、成熟阶段

通过前两个月在领导和同事的关怀与帮助、批评与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛,使我对pe有了更深一步的了解,作为pe的一员一定要善于发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题,与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟悉,并随时对生产流水线上的异常问题及时反馈、处理解决等。

三个月来,虽然取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定的距离,在今后的工作和学习中,我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实工作,努力提高自身的综合素质,充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。试用期员工述职报告3作为一个新来的员工,对这里的人,这里的环境,这里的工作,总有一种似曾相识的感觉。也许是一直以来都做并挚爱着语文编辑这份工作的缘故,所以来这里工作虽然只有一月有余,却感觉我从来都是在这里的。现将这段时间的一些工作体会总结一下,请领导审阅转正,以求进步。在a老师与b老师的直接领导与指导下,我顺利地完成了新疆《三维作业》的组稿及相关工作。在此工作中,我不断适应,并磨合着,逐渐了解并熟悉了公司的主要产品及相关项目。我向同事学习,借鉴他们好的工作经验(比如对每套书印张的控制),并始终相信团队的力量。众人拾柴火焰高,我希望这火越烧越高,照亮的不光是大家、公司,不有自己!

做了这么多年的语文编辑工作,总觉得我每天都生活在一群孩子中间,他们渴求知识、真理的目光,总也挥之不去。于是,良心、责任又促使我一定要努力,再努力。我们工作不仅仅是为了钱,当然谁都愿意多挣钱,只是做我们这一行,责任二字尤为重要。所以我一贯的宗旨就是:诚心待人,用心做事。不管在哪里,做什么,我都是这样要求,并力求这样做的。

下学期的工作已在紧锣密鼓地进行中,相信在各位领导的英明指导下,在欢乐和谐的大家庭氛围中我会出色地完成任务,并协助各位同事做好相关工作。总之我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱与人性化,其次是同事间的友谊。得到这么多,已使我感到了工作的快乐和踏实。

最后,我祝愿公司壮大再壮大,也希望自己进步再进步!

试用期员工总结(篇10)

20xx年x月x日,我有幸来到三公司组件二车间敷设工序,负责组件玻璃安装和EVA背板铺设工作。在领导的关怀和指导下,在同事们的热忱关怀下,我较快生疏了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作状况简要小结如下:

一、严格遵守车间各项规章制度。车间现实行三班两倒,我坚持做到了不迟到、不早退,严格依据要求穿戴衣帽,不在禁烟区吸烟。

二、主动学习、尽快适应,虚心向领导、同事请教、学习了解组件玻璃安装、EVA背板铺设工序流程,操作要求及留意事项。玻璃的清洁程度对组件质量的影响较大,每次上玻璃前我都会仔细把玻璃上的`灰尘等异物吹干净,然后查看玻璃有没有划伤,EVA板铺在玻璃中间,确定要铺平整。三、工作主动、认真、负责。刚开头工作的时候,由于在学习阶段,难免会消逝失误,在实习过程中,就消逝过玻璃上有异物导致一块A3的板返修的状况,在师傅的指导下我牢记了玻璃、EVA都要保持干净洁净的要求,在工作中确定要细心,我们这个工序的质量问题将会对下一工序产生很大的影响,假如消逝返修或报废,将在确定程度上增加生产成本,也会影响整个班组的绩效,所以在工作中要不断总结积累,不断进步,要有很强的责任心,协作整个班组保质保量地完成了每一天的产量。

总之,在短短的三个月时间里,我个人认为还是有确定的进步,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。现试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工,假如公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,加强学习,努力提高技能水平,主动、热忱、认真地完成好每一项工作。

试用期员工总结(篇11)


一、试用期情况概述


作为一名绿化员工,我在过去的试用期中认真履行职责,勤奋工作,积极配合团队工作,取得了一定的成绩。


二、工作内容


在试用期内,我的主要工作是负责公园绿化和植物养护等相关工作。具体包括以下几个方面:


1. 植物养护:负责对公园内的树木和花卉进行养护和保护,保持其良好的生长状态。


2. 施肥浇水:按照季节和植物需要进行科学合理的浇水和施肥工作,保证植物和草坪的生长发育。


3. 清扫除草:定期对公园内的杂草进行清除和修整,保持景观整洁。


4. 管理花坛:负责花坛的布置和植物的更替,确保花坛的美观。


5. 病虫害防治:及时发现并采取有效措施,防治各类病虫害的侵害,保护植物。


三、工作成绩


在试用期内,我努力学习各种植物的特性和养护方法,提升自己的专业水平。同时,我也积极参与团队工作,与同事协作配合,共同完成工作任务。


1. 绿化工作:


通过精心养护和管理,公园内的植物健康状况明显改善,植物数量得到增加,整体绿化效果得到了提升。公园的绿色植物面积有了明显的增加,给人们带来了更多的美感和舒适感。


2. 花坛管理:


我在花坛管理方面表现出色,不仅及时更替花坛的植物,而且根据季节的变化进行花坛布置,将各式各样的花卉植物进行合理组合,形成了多个花卉景观区,吸引了更多游客前来观赏和拍照。公园内的花坛成为了人们流连忘返的地方。


3. 病虫害防治:


通过及时巡检,我能够在病虫害初期发现并采取相应的防治措施,有效控制病虫害的蔓延,并防止其对植物造成严重的伤害。公园内的植物健康状态明显改善,整体景观质量得到提升。


四、个人心得体会


1. 职业素养:作为一名绿化员工,我始终保持良好的职业道德,尊重自己的工作和职责。我积极主动,勤奋工作,具备良好的团队合作精神和沟通能力。


2. 学习态度:在工作中,我不断学习和总结,提升自己的专业水平。通过参加相关培训和研讨会,我及时了解业界的最新动态和技术,将其运用到实际工作中。


3. 积极性和责任感:我对绿化工作充满热情,时刻保持积极主动的工作态度,尽心尽力地完成每一项工作任务。我深知作为一名绿化员工,对公众景观质量和环境舒适性的影响,因此我时刻保持高度的责任感。


五、对未来的展望


尽管在试用期内取得了一定的成绩,但我仍然深知自己还有许多需要提升和改进的地方。未来,我希望能够进一步拓宽专业知识和技能,提升自己的工作能力。同时,我也期待通过与更多同行的交流和学习,不断提高自己的综合素质,成为一名更加优秀的绿化员工。


六、总结


通过试用期的工作,我对绿化工作有了更深入的了解和认识。我将以过去试用期的成绩为基础,不断学习和创新,提升自己的专业水平和工作能力,为公园的绿化事业贡献更多精力和智慧。

试用期员工总结(篇12)

每一个都是班委集体商讨和共同努力的结果。我很庆幸我们班的所有班委都这么负责和愿意做工作。我也深切体会到一个班只有每个成员都愿意朝着一个方向前进,这个班才能真正得以成为一个集体。

一、个人能力总结

在学习上我自认为很惭愧,不如班上的很多同学。我们班有13个素质拓展班的同学,我对面寝室就有两个。虽然我的闹钟定的是早上6点半起床,但都会赖一会床,总会听到她们出门的声音。据我所知,她们每天早上都会去晨读,晚上还要锻炼。坚持了这么久的人,值得我们学习。我希望她们的坚持可以带动更多的同学,学习和运动应该是我们生活必须的一部分。到班上课的情况,在刚开始的时候大家都保持的很好。大学生活刚开始,每个人都充满了期待和动力,都会准时来上课。

在这里,要表扬我们的卞诚拓同学,他主要负责监督同学到班上课的考勤。他能做到每天点名,作好记录。到后来,有人翘课,旷课。主要是毛概和经济学原理这两门课程,有的人在点名后走了,下课的时候溜了,我都看的很清楚。不过,只是很多少一部分的人,而且这样的情况不多,所以我只会发个短信询问一下。大学学习靠的是自觉和自律,我希望大家可以继续保持我们的热情和积极投入到学习中。

二、用活动带领大家

在生活上,我们举办了一系列的活动。两次团组织生活,森林公园秋游,男女混合篮球赛,班级羽毛球赛,元旦联谊晚会。我想这些活动最成功的是加强了班上同学的认识和交流,给同学们展现自己的舞台,锻炼了自己的能力。当然,一个活动有成功的地方,也会有不足。有些安排没有到位,同学们的需求不能满足等等。感谢大家对我的包涵和支持,我会带着这些宝贵经验继续前进。

在生活上,我是一个很随意很懒惰的人。甚至有点得过且过的感觉。但对待工作,我会很认真的去完成我该做和能做的事情,有点好强吧。回想这个学期的工作,是个忙碌的过程,有很多很多的事情需要处理。但结果,我认为还是不错的。希望能够得到同学们的肯定。

我想用这几个词来形容我们班的班干部,负责,尽职,尽力,低调。每个班干部都知道自己的职责在哪,安排的工作都会很尽力的去完成,做好自己该做的事情就好了。寝室长功不可没,通知事情到位,积极参加活动,虽然不算班干部,但你们履行了班干部的职责。这次晚会台前和幕后都能看到班干部的声影,如果没有他们的付出,这次晚会也不会这么成功了。郑欣悦的节目负责,前期工作几乎都是她准备的,找人,排节目。

三、值得表扬的人或事

和并不是班干部,但他们的能力和表现值得我们学习。我们的副班长吴亮,可以很放心的把事情交给他去办,租衣服,音乐调控,他没有说半个不字。还有其他为这次晚会表演节目的同学,你们的付出得到观众的掌声回报了。希望下次,我们能办的更好。三个班合作,需要磨合,需要沟通,需要理解,虽然有些不愉快,但我们收获了经验和教训。

虽然说是金子总会发光的,但需要有个人去发现你啊!班干部要为同学做实事,但并不是每件事情都能够亲力亲为,我们的班干部少了一种主动性,其实很多事情可以找同学帮忙的,大家团结一起,可能会事半功倍。让我们五班更加团结吧!

如果下学期,我还是五班的班长,我会更加努力做好这份工作。

由于自身经验不足,在很多问题上我都考虑得不够全面,导致了工作的繁复,这一点我会努力改正的,也希望大家多多见谅。

试用期员工总结(篇13)

自20xx年xx月以来我很荣幸来到从事工作,转眼三个月的试用期过去了,在的言传身教、关心培养下,在同事们的支持帮助、密切配合下,我不断加强政治学习,对工作精益求精,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将个人工作学习情况如下:

工作方面

从刚到对于比较陌生,到经过三个月的学习及和同事的指导,使我对等有了较为深刻的认识,对其他单位的等工作内容有了大概的了解。我已能够独立办理,学会了。

学习生活方面

在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛吸取各种“营养”,二是向周围的同志学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

作为一名事业单位工作者,我时刻提醒自己,要不断加强自身道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起,生活中勤俭节朴,宽以待人;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,帮助身边需要帮助的人。

三个月来我在和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,与工作需要和要求相比,还有一定差距。一是对政策的掌握还不够熟练、透彻,政策尺度的把握还有所欠缺。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够,创造性相对缺乏。四是学习的深度和广度还不够,对问题实质的把握尚欠准确。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为单位需要的优秀人才。

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