2024只加西亚的信读后感(系列5篇)

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写作品读后感时重点应该放在哪里?我们需要耐心的阅读作品,这样会有更多感触。我们从读后感中可以体会到作品的深意,这是小编经过精心挑选的一篇“只加西亚的信读后感”文章,以上建议仅供参考具体请以实际情况为准!

只加西亚的信读后感 篇1

读完了《致加西亚的信》以后,我很感动,心里也有一丝震撼,作者阿尔伯特·哈伯德,向我们阐明了当今社会人们所需要的忠诚、敬业、服从、信用,现在的社会拥有这些的有几个人?

我们常常看到,许多年轻人以投机取巧为荣,工作上懒散、消极、怀疑、抱怨……这样的情绪曾经在我的身体里面蔓延,甚至到了无法消除的地步,还好《致加西亚的信》及时的来到了我的身边,让我真正找到自我,找到我当前真正要做的工作以及我未来的人生目标。因为一直以来我都是消极、怀疑、抱怨的态度在生活,曾经也因为自己的待遇薪水、生活的种种压力、自己还养活不了自己等等一系列问题而烦恼,总感觉自己那么忠诚的为他一心一意的做事,得到的却是自己都养活不了自己的待遇,感觉自己是受害者,上当受骗,总是不去思考的去怀疑、抱怨我的老大,整天胡思乱想,是不是当初不该留下,是不是选择工作上的一个大错误,在不停的后悔与挣扎中苦熬着,最终,不停的抱怨让自己生活变得越来越紧张、枯燥乏味,自己的神经每天都在不停的跳动,失去了生活本来应该具有的色彩,失去了很多本来应该是我的机会,让我一度陷入迷茫、痛苦之中。

《致加西亚的信》上面是这么说的:“如果你为一个人工作,以上帝的名义:为他干。如果他付给你薪水,让你得以温饱,为他工作——称赞他、感激他、支持他的立场,和他所代表的机构站在一起”。我比较喜欢这段话,深刻的阐述了忠诚的意义,使我受益匪浅,每次再有那样想法的时候,我都在不停的问自己,我忠诚了吗?我付出全部了吗?都投入到工作中了吗?它将要一直影响我以后的人生。

如果说,生命使人奋勇向前,合作精神能使人变的宽容,那么忠诚和敬业能使人感到踏实和值得信赖。年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识,也不仅仅是聆听他人的种种指导,而是更需要一种敬业精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意的去完成任务——把信送给加西亚。

我们现在是新人,年轻人,需要学习的还有很多,要走的路也很长,我们应该摆正自己的位置,向着自己的目标前进,无论什么工作环境,无论层次的高低,都能学到很多有价值的东西,学习是我们当前的首要任务,每个人都要不停的学习,更何况我们什么都不懂。活到老,学到老是永恒的真理。

以前我一直以为我是有主动性的,做事情是积极的,但是读了《致加西亚的信》后发觉,自己的那些所谓主动性根本不止一提,可以这么说:是自己一直以来都在欺骗着自己,自己在给自己找的借口,为的是让自己不做事情,自己心里面也觉得理所当然。

什么是主动性,主动性就是没有人要求你,强迫你,自觉而且出色地做好自己的事情。我离这样的距离还有多远,不要欺骗自己,我还要付出多大的努力,真正做到它有多么的不容易呀!但是我不会放弃的,我会一直朝那个方向一直努力。

自己在很多方面是不足的,遇到事情容易冲动,不会真正的用自己的大脑思考,做事情还是凭自己的意气,可以说不经过大脑,这是非常危险的,杰出无须证明,证明自己杰出的最有力证据是能够忍辱,自我克制。自己性格属于那种容易冲动的类型,在很多方面大大咧咧,有些不是自己存心的,但可能因为自己的一些冲动的做法伤害到别人,自己还什么都不知道。

要是你在一个公司、企业中工作,就不要诽谤它、贬损它,事实上,当你贬损它时,就等于在贬损你自己。如果你对其他人说你自己公司老板是一个刻薄的人,那么也就表明你自己也是,如果你对他人说自己公司的制度无可救药,那么也就说明你也同样无可救药。

请相信你自己的老大,相信公司的所有同事,等企业、公司已经有了很好的效益了,你会很穷吗?哪个老板愿意背上那种见利忘义的坏名声?既然你选择了在他的公司做事情,就好好干吧!努力干吧!团结公司的所有职员,这个社会不是我一个人的,我一个人在社会上也是微不足道的,互相帮助,互相学习,努力让自己真正成为公司的一部分,让公司的人接纳你,你将赢得更多的机会,将来一起努力共同建立一个比较和谐的企业大家庭。

停止抱怨,抱怨只会让你自己烦恼忧愁,最终一事无成,就像自己给自己挖个洞钻进去,对工作的态度改变,工作的处境也会随之改变,增强信念,丰富自己的知识,让自己置身于优越的环境中,就能获得更多的机会。我的2月份是很惨的,每天都是那样无聊的画着图,自己的眼睛一天比一天看不见东西,而自己的工资、保险、就业合同等等一系列问题在打击着我,那时侯我懊恼过,想放弃过,说实话在野外的地质生活可能是累的,累只是自己的肌肉酸痛,2月份,在室内画图,是身体与心灵都是很累,每天都是那样的疲倦与心酸,甚至自己都不知道自己是谁了。曾经有过无数次这样的念头:跟老大好好谈谈,让他给我双份工资,不然我就不干了。

但是后来看了《致加西亚的信》,发现我的思想是偏激的,是极度歪曲的,我要是不能够及时的调整过来,我不知道我将变成什么样的一个人,室内室外都是我的工作、职责所在,我所要做的就是很出色的完成任务,老板发我工资不是让我来办公室聊天的。我想要得到更多更好的机会,不是要这样一点一滴的慢慢的积累吗?没有这样慢慢的积累,阿瑟·瓦格纳上校会推荐安德鲁·罗文给总统吗?让他完成那光荣的使命吗?

看了以后惊奇的发现,我前面的想法是很可笑的,自己都忍不住嘲笑自己,发现自己真的很小气,没有一点男人该有的大度与宽容,自己的志向真的只有那么渺小吗?忽然间,我好像明白了什么似的,我心里反佛见到光明一样,那么的舒服,那么的温暖,就好像有一股力量在支持着我向前看,向前冲,让自己努力完成工作,早日实现自己的梦想。

只加西亚的信读后感 篇2

《致加西亚的信》是美国作家阿尔伯特·哈伯德所写,其写作灵感来源于这样一个故事:美西战争爆发,美国总统急需一名合适的特使去把信送给加西亚将军,一个掌握着决定性力量的人。军事情报局推荐了安徳鲁·罗文,他孤身一人,在没有任何护卫的情况下立刻出发了。期间以他绝对的勇气和不屈不挠的精神,克服重重艰难险阻,最终把信交给了加西亚将军。

“美国总统把信交给罗文后,罗文并没有问:他在哪里。”从故事中这样一个细节描写,作者看到了从罗文身上所折射出的“忠诚”和“敬业”的光辉,并以此写成了《致加西亚的信》这本书。“忠诚”和“敬业”与现今的生活越离越远了。面对巨大的生活压力,很多人已不能择其所好而从之,工作变成了单纯的生存手段,对待事情变失去了热情和责任。矿难、毒奶粉、染色馒头、动车事故……大大小小的事故无不印证着忠诚与敬业的消失,被利益蒙蔽了良知的人像蝼蚁一样蛀食了别人的利益。既然选择了一份工作,我们就应该认真对待,这样的态度不仅关系到个人、集体,甚至是整个民族的兴衰荣辱。正所谓:己所不欲,勿施于人,经常站在别人的立场上想想,尽力去做好每件事,学会承担责任!“当我们将敬业变成一种习惯,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,就能从全身心投入工作的过程中找到快乐,这种习惯或许不会有立竿见影的效果,但可以肯定的是,当不敬业成为一种习惯,其结果可想而知。工作上投机取巧、偷工减料也许能给你的老板带来一点点的经济损失,却可以毁掉你的一生,甚至别人的一生。一个对工作不负责任的人,往往也是一个缺乏自信的人,他将无法体会快乐的真谛。现在年轻人丧失了成就事业最宝贵的忠诚和敬业的精神,变得心浮气躁,凡事浅尝辄止,空有远大的理想,而无心执着追求,此可谓个人之悲,国家之悲、社会之悲!”

本书作者从一个管理者的角度要求人们面对工作时应摆脱物质上的追求转而去实现自身的价值。这样的想法有失偏颇。想起马斯洛人类基本需要层次论中把人的需要分成五个层次:生理的需要、安全的需要、心理的需要、爱与归属感的需要、自我实现的需要,自我实现是需要的最高层次。人不可能一投入工作就只有一份单纯的追求自我价值的热情,总是会受到很多因素的影响。自我价值的实现是一个循序渐进的过程,只有在物质等其它方面的需要得到满足后才有自我价值实现的基础。如《孟子》所述:五亩之宅,树之以桑,五十者可以衣帛矣。鸡豚狗彘之畜,无失其时,七十者可以食肉矣。百亩之田勿夺其时,数口之家可以无饥矣。后谨庠序之教,申之以孝悌之义,颁白者不负戴于道路矣。我们把自我价值的实现当成我们的一个目标,而不是停留于一个肤浅的层面,毕竟世间少有孔子这样的圣人。“人生的目标贯穿于整个生命,你在工作中所持的态度,使你与周围的人区别开来。日出日落、朝朝暮暮,他们或许使你的思想更开阔,或者使其更狭隘,或者使你的工作变得更加高尚,或者变得更加低俗。”想起高中时为了心中的一个梦想而奋斗,往往忘记很多的困难,那时的生活过的充实有意义。而过完大一的生活,总结起来却显得空虚平庸,因为没有目标,生活变得慵懒,抽离了前进的动力,只会忙碌于考试周!羡慕那些心中有远大理想的同学,日复一日地坚持着,认真对待每件事,生活是那么的缤纷。是时候整理心情,从懒散的束缚中摆脱出来,制定目标,并为之而不懈奋斗才是。

忠诚和敬业的宗旨与《钢铁是怎样炼成的》一样:人的一生应当这样度过,回忆往事,他不会应为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞愧。保尔的生活之路论证着,无论何时,做什么事,都要有坚定的毅力和决心,面对挫折不气馁,不怨天尤人,战胜困难!“每一件事都值得我们去做,不要小看自己所做的每件事,即使是最普通的事,也应该全力以赴,尽心尽力去完成。小任务的顺利完成,有利于大任务的成功把握。一步一个脚印向上攀爬,便不会轻易跌落。通过工作获得真正力量的秘诀蕴藏在其中。”

就在瞬间,世界已发生万般改变,人应积极向上,万不可固步自封。忠诚和敬业又折射出坚强,勇敢,无私等情怀。吾日三省吾身,问问自己今天在面对事情的时候是否尽力了,去认真对待了。看完一本书并不能把书里所有的精粹都汲取到,即使全都记住了,也无法时时刻刻用它去鞭策自己。同时,《致加西亚的信》从一个管理者的角度提出来对职员的要求,研读此,对于今后我们更好的工作也有重要的指导意义。从中也升华出生活之道,也是一部人生读本。

最后,这是书中一段让人参悟的一段话:

如果你为一个人工作,以上帝的名义:为他干!

如果他付你薪水,解决你的温饱,那就努力地为他工作——称赞他,感激他,支持他的立场,站在他和他所代表的机构一边。

如果能捏起来,一盎司忠诚相当于一磅智慧。

只加西亚的信读后感 篇3

《只加西亚的信》是一本由阿兰·德波顿创作的小说,通过一系列书信形式的文章,展示了主人公只加西亚在难以忍受的殖民地生活中的内心痛苦和挣扎。这本小说以其独特的笔触和温情的情感描写,打动了许多读者的心。

故事发生在20世纪初的非洲,只加西亚是一名法国殖民地官员,他被派驻到非洲的某个偏远地区。只加西亚坚定地相信殖民主义的理念,认为他们的任务是带给非洲人民先进的文化和生活方式。然而,在他亲眼目睹殖民地的腐败和剥削后,他的信仰开始崩塌。

通过信件的形式,只加西亚向他的朋友和家人描绘了他在非洲所经历的种种不公和不道德的行为。他讲述了法国人如何对待当地居民,他们的残酷和冷漠,以及他们对当地资源的掠夺。只加西亚的信件中透露出的愤慨和无助,让人不禁对殖民主义的道德性产生了质疑。

同时,只加西亚的信也反映了他内心深处的挣扎和痛苦。在他经历了非洲当地居民的友善和善良后,他开始怀疑殖民主义的合理性。他看到了非洲人民的不平等待遇,他们被剥夺了自己的土地和资源,被迫采用欧洲的文化和生活方式。这些种种事实逐渐击碎了只加西亚对殖民主义的幻想,他陷入了思想和道德的困境。

只加西亚的信件中还揭示了他对于文化冲突和身份认同的思考。在非洲这片被殖民主义改变的土地上,只加西亚渐渐发现自己的身份也开始模糊化。他不再觉得自己完全是一个法国人,也无法完全融入当地的文化和社会。这种文化冲突和身份认同的困惑,让只加西亚更加痛苦地思考着自己的存在和使命。

通过只加西亚的信,读者们可以感受到他内心深处的痛苦和挣扎。通过他的文字,我们看到了一个被殖民主义摧毁的人的心灵,看到了他对于道德和正义的追求。只加西亚的信让我们反思殖民主义的影响,以及我们对于其他文化的了解和尊重。

《只加西亚的信》是一本触动人心的小说,它通过信件的形式展现了殖民主义对于个人和社会的影响。在只加西亚的信中,我们看到了个人的痛苦和挣扎,看到了文化冲突和身份认同的困惑。这本小说让我们反思殖民主义的道德性和对其他文化的尊重,引起了读者们的共鸣和思考。通过阅读《只加西亚的信》,我们可以更加深入地理解殖民主义的影响,并思考如何建立一个更加公正和平等的社会。

只加西亚的信读后感 篇4

《只加西亚的信》是编辑自封神作家加西亚·马尔克斯的一封信,信中关于写作和创作的思考和见解让人深感启发。读完这封信,我内心涌动的情感和思绪无法用简单的语言表达,我被马尔克斯深邃而广阔的视野所深深打动,仿佛一下子领悟到了写作的真谛和生命的意义。

信中,加西亚·马尔克斯通过对自己写作经历的回顾,反思了写作中所面临的挑战和困惑。他坦率地向读者透露了自己创作过程中的探索和迷茫,让我感到了与他的共鸣。他提到了艺术家对真实世界的关注和体验,以及创作中的孤独和困扰。我深深地认同他关于写作需要冒一切风险,探寻真相的观点。这封信中充满了对创作的热情和对艺术的敬仰,读之让我对写作有了新的理解和认识。

马尔克斯在信中还提到了对文学作品的评价和创作的标准。他认为一部作品若能触动人心,激起读者的情感共鸣,就是一个成功的作品。他以自己的经历为例,提到了自己的作品之所以能够引起读者共鸣,是因为他始终保持着真挚和坦率。他对写作的认真态度和对作品的深入思考让我深受鼓舞,我相信只有真实和真诚的作品才能够打动他人。

读完这封信,我对于加西亚·马尔克斯的敬仰之情油然而生。他在这封信中展示了一个真正的作家应有的品质:对艺术追求的执着和对真实世界的敏感。他的字里行间流露出对写作的热爱和对艺术的崇敬,让我明白了写作的意义不仅仅在于创造,更在于反思人生的本质和世界的真相。他用文字将自己的思想和情感交织在一起,如同一首动人的乐章,让人心灵为之震撼。

通过读这封信,我也更加深刻地认识到写作不仅仅是一种创作活动,更是一种艺术的表达和对现实的思考。每一个词句都蕴含着作者的情感和思维,读者在阅读的过程中能够感受到其中的力量和意义。我被马尔克斯的文字所感动,也更加坚定了我对写作的热爱和追求。

《只加西亚的信》是一篇富有洞察力和哲理的信件,读后让我对写作和创作有了更加深刻和细致的理解。加西亚·马尔克斯以他独特的文风和深远的思考创造了伟大的文学作品,他的这封信更是为读者揭示了他的写作之道和心路历程。这封信不仅仅是对马尔克斯的敬仰,更是对艺术的敬意。我相信,只有通过深入思考和对真实世界的感知,我们才能创造出有力量、有意义的作品。

只加西亚的信读后感 篇5

每人都揣着一封信

忠诚、奉献、服从、勤奋、主动,这些话对我们来说并不新鲜,但它们似乎只是一些表述,我们或多或少失去了一些精神上的珍贵东西。读了《致加西亚的信》以后,让我重新认识到了忠诚、敬业的精神的可贵,对我来说,读这本书的过程也是一次深刻的认知过程。如今我们所说的“送信”,已经变成了一种象征意义的东西,变成了一种忠于职守,一种承诺,一种敬业、服从和荣誉的象征。

“罗文精神”从实质上来说,是对工作的责任心和使命感,以及一份牢不可破的信任!

“态度决定一切”,这不是一个空洞的口号,而是一个实实在在的行动准则。如果没有一个好的工作态度,在面对挑战的时候,就很有可能安于平庸的现状,推诿,偷懒和逃避本应承担的责任和使命,以至于自身水平停滞不前,不思自我反省,而以种种借口来遮掩自己责任心的缺乏。

在一个悠闲富裕的社会里,一些人养成了维护尊严和自利的习惯。总是为自己着想,常常操心得失,斤斤计较,工作责任心不强,目标不明确。《致加西亚的信》中:

“看不起自己工作的愚不可及、懒惰的人总是自食其果。”如何让工作变成一种乐趣?书中指出:

“保持积极的心态投入工作当中,无论你做的是什么,都会收到良好的效果。”工作既是你的责任,你谋生的一个重要手段,工作也是一个学***程,它锻炼你的能力,也增强你的知识和经验,当你投入热情时,工作就会反过来对你报之以同样的热情。罗文之所以能成功,关键他是有一种敬业的精神,主动的作风,果敢的勇气,忠诚的素质。

爱岗敬业是我们做好工作的根本条件。书中谈到,在成功者与失败者之间往往存在着一个明显的不同,那就是,成功者不管待遇好坏,都会勤勤恳恳地做好自己的本职工作,因为工作已经成了他们的兴趣所在;失败者则总是毫厘必较,只因为部分薪水克扣或待遇不同而耿耿于怀,迟迟消除不了怨恨,最后耽误了自己的发展。

对于罗文的成功,我们不应忽视**于罗文之间的信任,这反映了领导者与员工之间的关系。领导与员工,应该是一种互相信任,互相协作的关系,作为员工要从这部畅销书里寻找方法磨练自己的意志,使自己尽量具有罗文式的敬业、忠诚、勤奋和主动性。

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