想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明又是最好，在领导给我们的任务很陌生时。我们应该要根据情况去制定相关方案了，方案指的是为某一次活动所指定的书面计划。我们搜集了多篇文章其中“机关作风建设方案”最为精彩，本文仅供参考阅读希望能够对您有所帮助！
为认真贯彻落实**和省委关于加强和改进工作作风、密切联系群众的新规定、新要求，按照《市委办公室机关作风建设年活动实施方案》的总体要求，结合应急科的工作实际，从现在起，在科室内开展以“转作风、创一流、做表率”为主题的机关作风建设年活动并制定以下实施方案。
1、 加强学习，深刻领会各级指导思想
深入学习党的十八大精神、**八项规定、省委十项规定和铁岭市落实省委十项规定的实施细则，以及省、市各级主要领导的主要讲话。在学习过程中，要牢牢抓住主线，做到深入理解，能够将学习的内容与本科室的工作相融合，加深对科室工作的理解，责任意识和服务意识要紧记心头，为应急科的工作能够快速、准确、高质量的完成增添力量。
2、 遵守工作制度加强作风建设
严格按照市委总值班室工作制度进行应急科的各项工作，确保应急科的所有工作，都要认真，快速，不出现任何差错的完成好，并且在工作过程中，严格遵守市委办的工作纪律和科室的工作制度，利用机关作风建设年的契机，使应急科的机关作风建设和综合素质迈向一个新台阶。
3、 对如何更好地开展这项工作提出了一些看法
（1） 重点工作要始终放在第一位
印信管理方面，严格按照工作流程办理市委及办公室印章的使用和开具介绍信的工作，先请示，再登记，然后盖章，在盖章时进行检查，确保印信管理到位。
重要情况报送是总值班室工作的重中之重，不论何时，在接到报告的第一时间，准确了解事件的各项要素并以最快的速度向领导进行汇报，并将市委领导的批示快速、有效的传达至相关单位，保证紧急问题的处理效率。
值班值宿工作，严格按值班要求和工作流程执行，不脱岗、不漏岗，做到24小时值班**有人接听，各类信息传递准确快速。节假日和各类重大会议期间，安排市委值班时间，并向省委汇报，确保沟通畅通。
（二）、确保联络畅通
从实际工作来看，要注意以下几个方面，确保沟通顺畅。一是在工作安排上，要高度重视节假日、敏感日和应急响应期三个关键时期。重点时段往往是检验值班工作的关键时刻，要提前做好值班安排，密切关注相关动态，确保及时妥善处理各种情况。
二是在值班业务方面，切实提高接**、报送信息、办理批示的能力。努力做到值班**“3声铃响有人接听”、领导交办一般事项“10分钟内有反馈”、特殊事项“3小时内有报告”。第三，在值勤管理中，要紧紧抓住第一问、责任、履职记录三个关键环节。
值班工作常年累月处于“分分秒秒不离岗、时时刻刻保运转”的状态，在人员轮流交替过程中，只有严格管理、加强衔接，才能保证平稳有序。
（三）、加强信息汇总
一是加强对信息的综合研判，反映领导需要掌握的实际情况。值班室作为突发事件信息的“总入口”和“总出口”，在信息接报处理过程中，要加强综合研判，使每件信息的处理准确、到位。“综合”是浓缩信息量的过程，用最精简的篇幅尽可能多地反映重要情况。
万一发生紧急事件和严重时件，请同时报告并了解情况。“研判”是深挖信息价值的过程，密切跟踪动态发展，多方搜集印证信息，判断事件危害是否严重、事态发展是否可控、先期处置是否及时等，并及时提出工作建议。二是加强信息渠道建设，提高获取和报送信息的能力。
信息**是信息报告的基础。只有加强信息渠道建设，才能在突发事件发生时第一事件掌握情况。因此，必须加强基层单位的应急能力，提高获取信息的能力。不仅仅是公安局的信息中心发出紧急信息。在发生重大事件或可能发生重大事件时，应由所属行政单位直接向总值班室发送重要信息,这样，就可以为领导争取更多的时间，以减少恶性事件发生的风险。
三要加强对新兴组织的监测，积极收集突发事件信息。当前，微博、**群、即时通讯工具等新兴**发展迅猛，突发事件发生后网络信息数量激增，传播速度更快，覆盖面更广，应充分利用网络信息在“速度”与“触角”上的优势，实时监测，主动搜集，全面掌握相关信息。
（四）、完善制度
每一个值班员都要努力工作，注意积累，加强总结，把规章制度变成工作习惯。值班工作头绪多，一事一了，若不注意积累总结，就会像狗熊掰棒子一样，办一件忘一件，每次都要现找规定、从头摸索，遇事就手忙脚乱、顾此失彼。所以要把办结的事情及时建档立卷，结合规定总结反思，形成案例。
同时，对长期积累的资料要注意整理，变为“活”的知识，在传帮带的过程中传承下去，成为“集体智慧”、“共同标准”，这样的值班工作才能真正做到不断提高。要进一步深化值班业务研究，不断探索和掌握工作规律。一方面，要总结值勤工作规律，创造性地开展工作，提高为领导同志服务的前瞻性。
另一方面，要通过值班工作总结突发事件的一般规律。坚持每天、每周、每月、每季度对接报信息进行汇总分析，总结出某一类事件的易发时间、哪些地方易发生什么事件、最近哪些问题比较突出等，以便提前部署应对，提高工作的针对性和主动性。
总之，应急科的工作使命光荣、责任重大，我们会从一点一滴做起，不断提高应急科的工作能力和机关作风的高水平建设，真正做到“转作风、创一流、做表率”，为全办改善机关作风建设和服务大局贡献自己的力量。
盟经委开展机关作风建设“回头看”活动实施方案
发布时间：xx-03-01
按照盟肃风整纪工程领导小组办公室文件要求，结合经委实际，制定机关作风建设“回头看”活动方案如下：
一、指导思想
开展机关作风建设“回头看”活动要以贯彻落实科学发展观为指导，以落实盟委会议精神为重点，促进机关干部作风建设和机关形象的根本转变，确保作风建设扎实有效，为**新一轮发展目标提供强有力的思想保证、组织保证和纪律保证。
二、活动安排
传达会议精神。，利用近一周时间传达好盟直机关作风建设“回头看”活动工作会议精神。由于办公条件的限制，采用文件流转的方式。
督办将会议主要精神以文件形式发给经信委和各部门领导，各部门自行组织学习。
抓好节后工作秩序的恢复。从3月1日起，团纠风纪检办公室对各直属单位进行了抽查。监察室也将联合办公室对节后工作秩序进行检查。
各科室要迅速恢复正常的工作秩序，严格落实机关各项工作制度，严禁发生上班时间迟到、早退、缺岗、漏岗现象，保证应有的工作效率。重申盟委《十项制度》和《禁止党政机关工作人员工作日饮酒有关规定》，坚决杜绝机关干部赌博和工作日工作时间饮酒、玩游戏等现象的发生。监督室每天将监察结果以书面形式报告给所有部门和领导。
抓好重要内容的落实。，深入抓“回头看”主要内容的落实。1看思想认识是否真正到位，进一步增强机关干部队伍建设的自觉性。
克服厌倦情绪，消除“无所谓”等不正确认识，树立机关作风建设长期抓、坚持抓的思想；克服自满情绪，消除“差不多”的不正确认识，既要肯定成绩，更要明确差距；克服应付情绪，防止“单打一”，与中心结合不够，树立统筹兼顾、全面推动各项工作的思想。2要看作风有没有明显变化，进一步提高工作纪律、服务态度和工作效率。重点看贯彻落实盟委《十项规定》、《禁酒规定》打折扣、不落实现象；是否存在缺勤、作风浮躁、形式主义、官僚主义、虚报应付、推诿扯皮等问题；看是否存在有令不行，有禁不止，有章不循，有法不依，在重大工作事项决策实施过程中违规操作、违法操作、暗箱操作等问题；要看是否存在拖延、效率低下、行政不作为、乱作为、慢作为等现象和行为；看是否存在管理混乱、纪律不严等问题。
三。看管理制度是否健全和落实，用制度进一步提高人事管理水平。制度建设，既是“回头看”的重要内容，更是建立长效机制的需要，加强各项制度的修订与完善，切实制定出一整套切实可行，管理科学的机关工作制度。
三、有关要求
加强组织领导，提高思想认识。以王炎主任为组长，副主任、纪检组长为副组长，各部门负责人为组员的领导小组。加强对本次活动的组织领导，各有关部门要相互配合，共同推动，确保效果。
深入分析不足，明确努力方向。通过回顾总结，肯定成绩，排查问题，分析根源，找出差距和不足，进一步明确努力方向。要结合贯彻落实团委会会议精神，抓好文件精神与单位建设发展的有效结合，推动工作，努力取得实效。
强化监督检查，严肃工作纪律。活动领导小组要加强对整个活动的跟踪检查，对违规行为要及时纠正，对“回头看”不落实的科室要责令重来，不得应付了事。
各科室：
为进一步加强机关作风建设，提高工作效率，提升服务水平，进一步深入贯彻落实党风廉政建设，根据《中共招远市委招远市**关于在全市开展机关作风整顿活动的意见》（招发[2012]2号）文件精神，结合我中心工作实际，就扎实开展机关作风建设制定如下实施方案：
一、指导思想和目标任务
以科学发展观为指导，切实解决机关干部在思想作风、工作作风和生活作风建设等方面存在的突出问题，促进我中心领导干部及全体职工“思想观念有明显转变，大局意识有明显增强，服务质量有明显提高，工作作风有明显改进”，真正把我中心建设成为务实高效、诚实可信、勤政廉洁、服务优良的学习型、创新型、务实型和廉洁型机关，促进我中心的和谐发展，提高思想认识。通过学习和教育，引导全体党员干部进一步转变思想、转变作风，切实抓好整改措施的落实，努力建设一支政治坚定、纪律严明、作风优良、业务精通、群众满意的队伍。促进工作落实，为市委市**当好参谋，加强服务，创新工作思路，细化工作方案、强化工作措施、完善工作机制，加强部门联动的方式。
建立长效机制。围绕学习型领导班子、服务型机关、廉洁型机关的创建、工作效能的提高和决策的准确性等方面，积极探索和构建新形势下具有发改工作特色的干部作风建设长效机制。
二、主要内容
按照市委、市**实施意见要求，结合中心领导干部作风建设实际，围绕我市的发展思路，抓好机关作风建设各项工作任务的落实。
（1） 要深入开展理论学习活动，努力提高****的学习能力。努力学习政治理论、业务知识、法律法规，倡导相互学习、相互帮助、相互提高，着力提高宏观指导能力、综合分析能力、统筹协调能力和改革创新能力。制定《关于机关作风整顿活动的实施方案》，对班子和全体机关干部全年的学习计划进行具体安排，进一步营造鼓励学习、尊重学习、学习光荣的良好氛围
（二）查找问题、边整边改。坚持边学边改、边议边改、边整边改，把解决干部的思想问题与解决实际问题结合起来，进一步振奋精神，要做到学习、工作两不误，以工作促活动，使主题活动取得实实在在的成效。围绕作风建设的总体目标深入查找问题，开好中心班子民主生活会、支部民主生活会、行政生活会，采取自已查、群众提、同志帮、组织点等多种形式查摆问题。
围绕干部个人作风方面存在的问题进行自查自纠，广泛开展批评和自我批评，针对查摆出来的问题，个人写好自查报告，并制定具体的整改措施。通过设立意见箱、发放征求意见表等形式，在听取群众意见的基础上，深刻剖析问题发生的原因，写出深刻的自查自纠报告，制订整改方案。做到谈问题不遮不掩、谈打算从高从严、谈整改切实可行。
（3） 要深化服务型机关建设，努力提高机关干部工作效率。以进一步提高**国家机关工作效率为目标，切实推动机关工作作风新转变、服务水平有新提高。一是逐步建立健全我中心的联系机制，为客户提供良好的政策、信息、协调等服务，进一步提高工作效率。
二是完善贷款的核准制度，做到手续齐全立刻办、时间紧迫加班办，在政策允许范围内，尽最大可能为干部职工提供方便。
（4） 要增强为人民服务的意识和使命感，努力提高领导干部的能力。坚持以人为本、以民为先，思想上尊重群众，感情上贴近群众，把提高群众满意度作为一切工作的评判标准和根本要求，认真开展调查研究，形势宣讲，服务基层群众，促进各项工作落实，推进自主创新的组织领导能力、管理社会的能力和依法办事的能力。
（5） 要自觉提高党性修养，努力提高****的节俭意识。以科室为单位，开展以节约用水、节约用电、节约用纸、节约用车和节俭办事等节俭评比活动，提高全体机关干部的节俭意识。严格按照《公务接待制度》、《公务用车制度》等规章，规范和改进公务接待、公务用车等行为。
认真落实党风廉政建设责任制，严格执行《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》，进一步推进廉政风险防控，有效监督公共权力的透明行使，以提高机关干部的节俭意识。
三、实施对象
干部纪律作风建设的实施对象是公积金管理中心全体干部职工。
四、工作步骤
按照统筹兼顾、点面结合、协同推进、实绩突出的思路，将机关作风建设分为三个阶段
第一阶段：学习动员阶段（2012年2月）
1、制定实施方案。认真贯彻市委、市**机关作风建设文件和会议精神，结合我局实际，研究制定机关作风建设实施方案。
2、组织集中学习。学***和省、市重大战略部署和决策精神，解读“十二五”规划，加强机关党员干部思想理论、形势任务、业务技能和综合素质教育，采取集中学习、个人自学、论坛、**警示教育片等多种形式，提升学习效果。建立“每月一文”学习制度，全体机关党员干部结合学习重点做好读书笔记，写好心得体会。
第二阶段：对照检查阶段（2012年3月初）
开展“机关作风建设大家谈”活动，对照深化机关作风建设的有关规定，实事求是地分析和查找自身在纪律、作风、效能等方面的不足。对作风建设中存在问题的处理要依法依纪、实事求是，注意把握政策，掌握原则，根据情节轻重、影响大小、认识态度等区别对待，分别处理。通过广泛收集意见、发放问卷、召开座谈会、公开投诉**等多种形式征求意见，对具有普遍性的问题，要通过完善和落实制度，加以整改，加强管理。
第三阶段：评估、整改和总结阶段（2012年3月下旬）
1、结合实际，进行民主评议和征求意见，并根据评议和征求到的意见，逐步修改完善制度，确定整改目标，落实整改责任，明确整改时限。每一名机关干部职工要结合自已的职责，对自身存在的问题提出个性化的工作目标和整改措施，整改情况要得到职工的认可，职工满意率要达到90%以上，同时将整改情况要在一定范围内公布，充分听取各方面的意见，自觉接受群众监督。
2、组织开展“回头看”活动。在全面总结的基础上，认真开展一次“回头看”活动，重点检查突出问题整改措施的落实、规章制度的建立健全和贯彻执**况，切实做好查缺补漏工作。整改效果不好，多数员工不满意的，应重新进行整改。
实现以制度管人、管事、管权，不断推动机关作风建设走上制度化、规范化、科学化的轨道。
五、保障措施
（一）加强领导，明确责任。加强机关作风建设，对提高机关工作效能，促进工作落实，树立干部清廉、务实、为民的良好形象，都具有十分重要的意义。做到一把手负总责，专人具体负责，建立工作责任制，确保作风建设各项工作落到实处。
各部门要充分认识加强和改进作风建设的重要性，增强责任感和紧迫感。
（二）精心组织，狠抓落实。各科室要按照本实施方案的要求，结合科室工作，在工作中转作风，在转变作风中促工作，做到“两促进、两不误”。
（三）加强宣传，统筹兼顾。对机关作风建设的各项工作开展情况要定期编写工作动态、信息，在**上进行同步公开报道。本着统筹兼顾、狠抓落实、推进工作的要求，坚持突出重点，把作风建设与推进经济结构优化转型结合起来，与重大项目推进工作结合起来，确保机关作风建设落到实处。
附件：作风整顿领导小组成员名单
组长：谢国兴
副组长：王翠祥
成员：滕松远滕佳燕
为深入学习贯彻党的十六届四中全会和省委九届六次全会精神，在民政系统营造“抓作风、促发展”的良好氛围，改进机关作风，巩固保持共产党员先进性教育的成果，根据《中共**市委办公室关于印发《开展2005年机关作风建设活动的工作意见》的通知》，办公写作结合本局实际，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“****”重要思想为指导，按照立党为公、执政为民和求真务实的要求，紧紧围绕“加快经济发展，构建和谐**”的目标，牢固树立科学发展观，以加强执政能力建设为重点，结合保持共产党员先进性教育活动和民政系统民主评议行风“回头查”活动，不断增强局机关服务发展的能力、破解难题的本领，推进机关作风建设的整体进步和全面提高。
二、主要内容
巩固保持民政系统共产党员先进性教育的成果，巩固历年机关作风建设和行风建设的成果，创新教育，推动机关能力建设；创新服务，强化机关整体合力；创新管理，规范行政权行使；创新机制，增强机关工作活力，确保各项工作措施的落实，进一步提升**形象，提高办事效率，创建务实、开拓、高效、廉洁的服务型机关。
三、组织领导
根据《中共**市委办公室关于印发《开展2005年机关作风建设活动的工作意见》的通知》文件要求，市民政局成立由主要领导负责的机关作风建设活动领导小组，组长***，副组长成员由办公室主任和相关科室负责人组成。局办公室具体负责机关作风建设的日常事务。
四、方法步骤
机关建设活动分三个阶段进行。
（一）准备阶段（7月上旬）
1成立动员部署领导小组。根据上级主管部门关于开展2005年机关作风建设活动的工作意见，成立市民政局机关作风建设活动领导工作小组，制定活动方案，进行动员部署。
2要加强学习教育，全面提高认识。结合“理想、责任、能力、形象”教育，有重点、分层次地对全体机关干部进行一次以“增强责任感，爱岗敬业”为主题的轮训，把先进性教育的成果推广到全体机关工作人员，调动机关干部为企业和群众服务的热情，树立正确的人生观、价值观，端正心态，爱岗敬业，以出色的岗位工作成绩实现自身价值，成为“****”重要思想的坚定信仰者、勤奋学习者、模范实践者。
（2） 排查整理阶段（7月中旬至9月中旬）
1、把先进性教育活动、历年机关作风建设和行风建设活动中形成的经验、做法和制度，转化为机关工作规范，形成机关服务指南和便民条款，通过**访谈、现场会、登报、上网等形式向社会公开承诺。
2．认真查摆，结合民主评议行风“回头查”活动，找准本单位和个人在作风建设方面存在的突出问题。思想观念方面，查找是否存在思想浮躁，精神空虚，理想信念动摇，创新意识不强，学习上不求甚解，工作上得过且过，不适应新形势、新任务等问题；在工作纪律方面，查明是否存在纪律松懈、迟到早退、工作时间擅离职守、私事等问题；在服务意识和服务质量方面，要找出是否存在相互推诿、效率低下、不主动、不主动、不敢冒险等问题。
三。广泛收集意见，深入分析原因。公开机关作风建设投诉和电子邮件，畅通征求意见渠道，自觉接受群众监督。要深入基层单位开展作风调查和暗访，当面听取群众和服务对象的意见建议。
要充分发扬民主，实行阳光操作，总结、整理、公布各方面的意见和问题，深刻分析原因。
（3） 解决问题阶段（9月中旬至11月中旬）
1、制订整改方案。本着边查边改，边整边改的原则，对照本单位存在的突出问题，制定整改方案，明确整改时间、内容、措施和责任人，对群众反映强烈的问题，能够解决的，务必马上解决；需要一步一步解决的，要积极创造条件，尽快解决，以实际行动赢得人民群众的信任。
2、推进建章立制。针对存在的问题和薄弱环节，要进一步建立健全规章制度，用制度规范机关作风建设，巩固整改成果。制度建立后，必须认真执行。
局作风建设活动领导小组要定期检查制度的落实情况。
3、注重典型示导。在整改过程中，要及时总结，宣传和推广先进的模式，并在风格建设方面要有新的措施和经验。要对问题集中、整改进度慢的反面典型进行分析，提出明确整改要求，限期整改。
4、进行跟踪检查。组织作风监督员对整改情况进行监督，督促整改措施落实。
（4） 总结验收阶段（11月中旬至12月底）
1在自查和全面整改的基础上，形成机关作风建设活动总结报告，11月底前报送。总结的主要内容是：本单位在机关作风建设活动中的主要做法，查摆出的问题，整改的主要措施，整改后的主要成果和今后的工作意见。
2及时向市作风办汇报作风建设活动的开展情况，阶段性总结和年度总结。
3、12月接受年终考评。
五、工作要求
（一）提高认识。机关作风建设是一项长期而又艰巨的任务，任何时候都不能放松。全体机关干部要提高对开展机关作风建设活动重要性和必要性的认识，把思想统一到市委、市**的决策上来，克服畏难思想和松懈情绪，积极地投身到这项工作。
（二）加强领导。建立健全领导小组和办事机构，形成“一把手”总负责、亲自抓，分管领导具体抓，办事机构抓落实，机关干部积极参与的工作机制，采取有力措施，扎实推进机关作风建设。
（三）务求实效。围绕“抓作风、促发展”这条主线，找出突出问题，找准存在差距，制定措施，狠抓落实，务求实效。
一、指导思想这次活动要以邓小平理论和****重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和两会精神，坚持为发展是执政兴国第一要务服务，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和开发区发展实际，全面推进**提速工程，从本质上实现四个转变，即由管委会向服务委员会转变，由小**，大社会到小机构，大服务转变，由被动服务向主动服务，跟踪服务转变，由争先向率先转变，由埋头创业向学习创新转变。以良好的学风引领工作方式转变，全面提高风琴建设水平。
2、 目标任务：大力开展多种形式的学习培训，加强对领导干部职工的培训。年内选派管委会班子成员赴上复旦大学学习不得少于1人/次，选派机关领导、中层干部参加盟党校学习培训不少于5人/次，单位组织的外出考察学习活动不少于10次，（其中领导外出考察学习不少于6次，部门外出考察不少于4次），全年全员集中学习时间不少于180学时，每名领导、环节干部学习讲课不少于2次，全体干部、职工学习过程中撰写心得体会不少于2篇。
每人应准备两本学习笔记本，学习记录应在10000字以上。每一位领导在一年内至少要形成一篇高质量的文章。年内机关干部参加学历再升造，再教育的人数不少于5人。
年内保证学好两本书：《wto基本知识读本》、《四五普法公务员法律知识读本》。开发区党工委概况开发区党工委成员开发区党工委开发区党工委职能开发区党建制度汇编学习＂三个代＂表重要思想
3、 主要内容（1）加强学习，努力提高**部门员工素质。1思想政治理论研究要与科学文化专业知识学习相结合。首先要狠抓理论武装工作，重点学习十六大精神、两会精神、自治区七次党代会和十次人代会及盟委扩大会议精神，通过学习认清形势，统一思想；其次要鼓励干部职工自觉优化知识结构，掌握专业技能和先进的管理办法，侧重学习策略知识、营销知识、wto知识和规则、金融知识、计算机应用知识。
使干部队伍的知识不断得到更新，能力素质不断提高。（2） 要转变作风，不断提高机关服务水平。要以提高服务质量、提升办事效率为重点，通过外出考察学习和**温州现象、苏南模式等专题片，学习借鉴各地开发区的先进服务现象和形式，积极更新思想，转变观念，牢固在全区树立企业无小事，服务不过夜思想，从每个服务窗口做起，从每个机关工作人员做起，对企业提供全方位配套服务，真正做到来有迎声、问有答声、走有送声、办有回声，大事小事抓紧办、能办的事立即办、重要的事优先办、紧急的事限时办，全面推进开发区零缺陷服务。
感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《机关作风建设方案实用》一文，希望能解决您找不到幼儿活动方案时遇到的问题和疑惑，同时，yJS21.COm编辑还为您精选准备了机关作风建设方案专题，希望您能喜欢！
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