分团委工作计划万能模板

04-05

编辑为您提供了一份详细的“分团委工作计划”知识笔记,谢谢你收藏我的作品希望它能够成为你生活中的一部分。为了保障后续工作的可靠性和连贯性,一份好的工作计划是需要我们静下心来好好撰写的。简单来说,工作计划能帮助我们回忆起容易忽视的细节点。

分团委工作计划【篇1】

1、配合学校开展消防安全教育活动

2、开展校第六届运动会

3、校园广播站正常播音。

4、成各项临时性工作。

十二月份

1、学生干部总结会,表彰优秀团干部

2、校园广播站正常播音。

3、“新年畅想”主题团会,第四届校文艺汇演

4、成各项临时性工作。

元、二月份

1、进行新团员宣誓活动。

2、组织开展迎新活动

3、团委工作总结

三月份:

1、开通校园广播,接收学生投稿。

2、完成各项临时性工作。

3、团籍管理工作。

4、开展“学雷锋”系列活动。

5、校园广播站按时播音。

四月份

1、利用清明节进行网上祭英烈主题活动。

2、配合教导处对学生进行法制教育。

3、新团员的选拔与培训。

4、“纪念五四”黑板报比赛。

5、校园广播站正常播音。

6、成各项临时性工作。

五月份:

1、开展庆“五四”系列纪念活动。

2、评选并表彰校“优秀团员”、“优秀团支部”、“优秀团干”。

3、发展新团员,组织入团宣誓仪式。

4、校园广播站正常播音。

5、完成各项临时性工作。

六月份:

1、整理好毕业团员档案,以备办好转接工作。

2、配合学校教导处做好学生的中考迎考思想教育工作。

3、校园广播站正常播音。

4、成各项临时性工作。

七月份:

1、组织开展庆“七一”建党纪念活动。

2、完成各项临时性工作。

分团委工作计划【篇2】

1、分团委新成员的培训

在招新工作中,分团委各部门都吸纳了很多新鲜的血液。为了使这些新成员更快更好的融入分团委这个大家庭,在以后的工作中更好的相互协调配合,分团委新成员的培训十分重要。主要内容包括:(1)召开分团委见面大会,让各部新老成员自我介绍,简要的相互了解。(2)展开一系列拓展活动,使各部成员在各种团队活动中磨练自己的意志,培养团队意识。(3)对本部成员加强制度性。

2、新生团支书的教育与培训

办公室将不定期对本院各班团支书进行培训,手把手教会各团支书如何起草策划书及有关上交策划书和各方面加素质分的事宜。

3、例会的出席与考勤

会议是工作中的一个重要的环节,是各方面工作安排的平台,在各层、各部间有着纽带作用,起着积极的作用。我部将认真的组织每周的部内例会,总结上周工作中的自]得与失,并安排下周的工作任务,除此之外我部还会在各部长级会议上做好考勤工作。

4、策划书的备案

作为我部最本职的工作,我部在新的学年内将认真做好团委、学生会的活动备案,以便我分团委在校级评定中取得优异的成绩。

5、配合其他各部工作

我部会在认真完成自己工作的情况下尽可能的配合、帮助分团委在校级取得优异的成绩。

分团委工作计划【篇3】

一、指导思想

在校党总支的领导下,紧密围绕上级团委及学校的中心工作,扎实做好各项常规工作,不断加强创新力度,着力提高全校团员青年的思想道德素养,增强团员意识,发扬团员的先进性,培养他们自我约束、自我管理、自我完善的能力,团结带领广大团员青年为学校教育教学服务,力争本学期使我校共青团的工作上新的台阶。

二、工作要点

进一步加强青少年思想教育工作

1、以理想信念教育为核心,加强青少年思想政治工作。进一步加强理论学习,积极构筑青少年精神支柱,并利用重大节日、纪念日、成人宣誓仪式等主题团日活动为契机,继续加强以理想信念教育为核心的青少年思想教育工作,进一步增强教育的针对性和实效性。坚持不懈地以团干部为重点,通过加强培训、开展交流、典型示范等形式,推动青少年理论学习活动深入开展,努力构筑青少年一代的强大精神支柱。

2、以建国60周年教育为主旋律,加强青少年思想政治工作。让学生了解国情,增强民族自尊心和自信心。通过召开一次主题班会、开展一次主题实践活动、进一步增强天中学生的爱国情感,把爱国热情转化为勤奋学习、努力工作、报效祖国的实际行动。

3、优化宣传阵地,拓展宣传平台。充分利用黑板报、广播站、班级园地、校园网络等宣传阵地,为共青团员搭建交流学习的平台,及时向大家展示学习成果和中学生的精神风貌。

加强青年人才培育工程的力度,

1、继续开展素质教育工作,促进青少年的全面发展、主动发展。以活动为载体,丰富高中生活,提高综合能力,为学生的'成长搭建平台。

有计划地、规范地组织开展形式多样的活动,让团员青年通过参加各种活动,加强了解,学会合作,学会关心、友爱和尊重,提高自己的活动组织能力和活动参与能力,全面提高学生的综合素质。每开展一次活动,争取人人都有收获,提高活动的实效性。加强对青少年学生不同阶段特点的研究,根据不同年级学生的特点和自身的实际需求,有针对性地开展德育工作。要以“小型化、经常性”为活动方针,深入开展校园文化活动,培养青少年学生主动发展的品质。本学期将召开学代会,完成换届选举工作,为下一步学生开展工作做好准备。

2、深化青少年读书计划,为中华之崛起而读书。以主题读书活动、读书征文、读书心得等为主要内容,开展青少年读书活动,推动青少年多读书、读好书。促进青少年求学求知,促进形成读书学习的气氛,促进青少年素质的提高,展示天中团员青年良好的精神风貌,扩大共青团的影响力和号召力。

3、全面推进青年志愿者行动,服务社会。加强对青少年志愿者行动的组织队伍的培训和锻炼,帮助他们拓宽视野,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。积极适应新课改要求,规范社会实践和校园服务的程序,丰富实践内容。进一步完善青年志愿服务的组织、内容,形成青年志愿者服务网络。

切实加强团的自身建设

1、切实加强团的组织建设。紧密结合党建带团建工作,以创建五四红旗团委为主线,抓好学校团的思想建设、阵地建设、组织建设。

2、加强团员队伍建设。通过建立健全团日活动制度、规范团的活动仪式、完善新团员入团集体宣誓、重温入团誓词等措施,增强团员意识和先进性,更好地发挥团员模范带头作用。严格团员管理的各项制度,做好团关系接转、团员注册评议、团员证使用、团支部工作手册使用等工作。

做好学校及上级团委布置的工作

以上是团委本学期的初步工作思路,在今后的具体工作中,我们将紧紧围绕学校办学理念和中心工作,开展团的活动,为推进我校学生的全面发展而努力!

分团委工作计划【篇4】

I. 团组织建设

A. 加强团的基层组织建设

为了巩固和提升团的基层组织力量,我们将重点实施“团支部活力提升计划”,确保每个团支部至少开展两次特色活动,增强团员的组织归属感。同时,将推动“智慧团建”项目,利用信息技术手段,建立线上团员管理平台,实现团员信息的数字化管理,提高团支部工作效率。

B. 完善团干部培养机制

本年度,我们将启动“未来团干培养工程”,计划选拔50名优秀团员参加为期3个月的团干部培训班,通过理论学习、实践锻炼和领导力训练,全面提升团干部的综合素质。此外,将建立团干部轮岗交流机制,鼓励团干部在不同岗位上积累经验,拓宽视野。

C. 提升团员素质和凝聚力

为了提升团员的整体素质,我们将组织“青春心向党,建功新时代”主题教育活动,通过举办讲座、研讨会等形式,引导团员深入学习党的创新理论。同时,将开展“团员技能大比拼”等竞技活动,激发团员的学习热情和创新能力。去年,此类活动吸引了超过200名团员参与,取得了良好的社会反响和教育效果。

II. 思想政治教育

A. 开展形式多样的政治学习

本年度,我们将定期组织“青年大学习”系列活动,每月至少一次,通过线上线下结合的方式,覆盖全体团员。活动内容包括最新党的政策解读、社会主义核心价值观宣讲、国家安全教育等。去年,通过这一系列活动,我们的团员对党的十九大精神有了更深刻的理解,参与率达到了95%以上。

B. 强化爱国主义教育

为加强爱国主义教育,我们将策划“我和我的祖国”主题征文比赛和摄影展,鼓励团员用文字和图片记录身边的爱国故事和个人成长经历。此外,计划与历史系合作,组织团员参观革命历史博物馆,让团员在亲身体验中感悟爱国主义精神。上一年度,此类活动共吸引了300多名团员参与,有效提升了团员的国家认同感和责任感。

C. 促进社会主义核心价值观的传播

我们将通过开展“核心价值观进课堂”活动,邀请专家教授为团员讲授社会主义核心价值观的内涵与实践,每学期至少举办两次相关讲座。同时,结合社会实践,组织团员参与到志愿服务、社区帮扶等活动中,以实际行动践行社会主义核心价值观。去年,通过这些活动,团员们的志愿服务总时长达到了5000小时,受益群众超过10000人次。

III. 文化体育活动

A. 举办校园文化艺术节

本年度,我们计划在5月份举办以“青春风采,艺术同行”为主题的校园文化艺术节。活动将包括摄影展览、书法绘画比赛、短剧表演等多个板块,预计吸引超过500名团员参与。去年的艺术节中,我们成功举办了10场不同形式的文艺演出,受到了师生的广泛好评。

B. 组织体育竞赛和健身活动

为了增强团员体质,我们将在秋季学期举办“健康杯”体育竞赛,涵盖篮球、足球、羽毛球等热门运动项目。此外,还将定期开展晨跑、瑜伽等健身活动,鼓励团员养成良好的生活习惯。上一年度,通过体育竞赛和健身活动,共有800余名团员参与,有效提升了团员的团队协作能力和身体素质。

C. 丰富团员业余文化生活

我们还将推出“青春夜校”系列讲座和工作坊,内容涵盖文学创作、音乐制作、手工DIY等领域,旨在丰富团员的业余文化生活。计划每学期举办不少于4次的活动,每次活动预计吸引团员100人以上。通过去年的活动,团员们不仅学到了新技能,还增进了彼此之间的交流与合作。

IV. 社会实践与志愿服务

A. 规划社会实践活动

本年度,我们将组织至少3次以“知行合一,服务社会”为主题的社会实践活动,涉及农村支教、企业实习、环境保护等多个领域。每次活动预计招募团员50人,通过实地调研和社会服务,让团员将所学知识与社会需求相结合,提升实践能力。例如,去年的农村支教活动,我们的团员在贫困村庄开展了为期两周的教学和文化普及工作,受益学生达到200余人。

B. 扩大志愿服务的范围和深度

我们将与当地社区、非政府组织合作,扩大志愿服务的项目种类和参与人数。计划全年开展志愿服务活动不少于20次,涵盖敬老院慰问、环境保护、公共卫生宣传等内容。去年,通过志愿服务活动,团员们累计提供了超过3000小时的服务时间,得到了社会各界的认可和赞扬。

C. 提升团员的社会责任感和实践能力

为了进一步提升团员的社会责任感和实践能力,我们将建立社会实践项目库,鼓励团员自主申报和实施项目。同时,将对优秀项目进行评选和表彰,激励更多团员积极参与。上一年度,通过自主申报的项目中有5个项目获得了校级优秀社会实践项目奖,这些项目不仅解决了实际问题,也极大地锻炼了团员的组织协调和问题解决能力。

V. 创新创业教育

A. 搭建创新创业平台

为了激发团员的创新创业热情,我们将建立校内外专家导师资源库,为团员提供专业的指导和支持。计划与至少5家知名企业和创业孵化器建立合作关系,为团员提供实习和项目孵化的机会。去年,通过这个平台,成功孵化了3个学生创业项目,其中一个项目获得了市级创新创业大赛的三等奖。

B. 举办创新创业竞赛

本年度,我们将举办至少2次创新创业竞赛,包括商业计划书大赛和创意设计大赛,旨在提供一个展示团员创新思维和实践能力的舞台。每次竞赛预计吸引参赛团队20支以上,优胜项目将获得种子资金支持和专业导师一对一辅导。例如,上一届商业计划书大赛中,获胜团队的项目后来成功获得了50万元的天使投资。

C. 提供创业指导和服务

除了竞赛和孵化平台,我们还将定期举办创业沙龙和讲座,邀请成功的校友企业家分享他们的经验和教训。同时,将设立创业咨询窗口,为有意向的团员提供市场分析、法律咨询、融资对接等服务。去年,通过这些活动和服务,帮助了10个团队完善了他们的商业模式,其中2个团队成功注册了公司并开始运营。

VI. 国际交流与合作

A. 加强与国际学生团体的交流

本年度,我们计划与至少3个国外高校的学生团体建立长期交流合作关系。通过互访、联合举办活动等方式,增进相互了解和友谊。例如,去年我们与美国某大学学生会共同举办了一场线上文化交流活动,吸引了来自两校的200多名学生参与。

B. 举办国际文化节等活动

我们将在秋季学期举办国际文化节,邀请国内外学生展示各自的文化特色和艺术才能。活动预计吸引10个国家以上的学生参与,展出各类文化艺术品和手工艺品。去年的国际文化节上,来自不同国家的学生们通过舞蹈、音乐、美食等形式展现了丰富多彩的国际风情,受到了师生的一致好评。

C. 促进国际化视野的培养

为了培养学生的.国际化视野,我们将组织国际问题研讨会和模拟联合国大会等活动。计划每学期至少举办一次,让学生在讨论全球性问题的过程中提高自己的国际事务分析和解决问题的能力。上一年度,通过这些活动,参与的学生在处理国际问题上展现出了较高的敏锐度和专业性,其中两名学生代表学校参加了国际模拟联合国大会并获得了优秀代表奖。

VII. 资源整合与对外联络

A. 加强与企业和社会组织的联系

我们将积极构建校企合作桥梁,年内计划与至少10家企业建立稳定的合作关系,为团员提供实习岗位、职业指导和项目资助。去年,通过与本地企业的合作,成功安排了150名团员进行暑期实习,其中30名团员因表现突出获得了企业颁发的奖学金或工作邀约。

B. 争取校外资源支持团委工作

我们将通过编写项目提案、举办慈善晚会等方式,向社会各界募集团委活动资金和物资支持。目标是在本年度内筹集到的资金和物资价值总额超过上一年度的10%。例如,去年通过一场慈善拍卖晚会,我们筹集到了约5万元人民币的资金和一批电脑设备,用于支持贫困地区的教育项目。

C. 建立校地合作机制

为了更好地服务地方发展,我们将探索建立校地合作机制,与地方政府部门合作开展社会服务项目。计划在本年度内至少启动2个校地合作项目,如环境保护、城市发展规划等。去年的一个成功案例是与市政府合作的“绿色城市”项目,我们的团员参与了城市绿化和公共空间设计,项目受到了市政府的高度评价,并在本地媒体上进行了报道。

VIII. 总结与展望

A. 定期评估工作成效

为确保年度工作计划的有效实施,我们将建立一套科学的评估体系,每月对各项工作进行进度检查和效果评估。通过收集反馈信息和数据分析,及时调整工作策略。例如,去年我们通过中期评估发现社会实践活动参与度不足,随后增加了宣传力度并优化了活动内容,最终参与人数提升了30%。

B. 及时总结经验教训

我们将在每个学期末组织团委成员进行工作总结会议,总结成功经验,分析存在问题,并形成书面报告共享给全体团员。去年的一次总结会议中,我们发现了志愿服务活动中的组织协调问题,并在随后的活动中引入了项目管理工具,显著提高了工作效率。

C. 对未来工作的展望

展望未来,我们将继续深化团组织的改革创新,探索更多符合青年特点的工作方式和活动形式。我们计划在下一年度进一步扩大团委的影响力,增强团员的凝聚力和战斗力。同时,我们将密切关注国家青年政策的动态,确保团委工作与时俱进,更好地服务于团员的成长发展和社会的需要。

分团委工作计划【篇5】

3、切实维护青少年合法权益。加大青少年维权工作力度。深入贯彻落实《中华人民共和国未成年保护法》和《预防未成年人犯罪法》,协助有关部门进一步加大保护青少年法律法规的执法和宣传力度,着力解决影响青少年健康成长的突出问题,优化青少年成长的社会环境,加大对服刑人员子女、外出务工人员子女、孤儿、未升学初中毕业生等无业、辍学、失管的闲散未成年人的教育管理,探索建立和实行有效的动态管理工作联动机制。做好青少年违法犯罪预防工作,继续深入开展系列主题活动,提青少年自我保护意识和自我保护能力,巩固民族团结,维护社会稳定。加大对特殊青少年群体的服务力度。积极争取社会各界支持,做好以进城务工青年、贫困学生、残疾青年、农村贫困青年和农村留守儿童等为重点的弱势群体帮扶工作。

1、开展科学技术培训活动。镇团委联系镇农技站开展科学技术培训工作,充分利用培训、社会实践、拓宽就业渠道。继续发掘青年典型致富带头人活动,鼓励创业青年加大投入,科技革新,提升生产力和经济效益。

2、加大就业创业政策宣传。努力帮助特困青年解决生活难、培训难、就业难等问题;切实为困难青年找岗位、助就业、送温暖,促进和带动全社会关心支持青年就业和再就业工作。

积极在全镇范围开展有益社会的公益性活动,组织协调,多方筹措,争取团委活动经费,落实项目,开展留守儿童学生关爱活动、敬老活动等。

认真完成团县委下达的各项工作和开展好各项活动,及时报送资料;组织培养团员,完成团员团费收缴工作;以党政工作为中心,做好各项工作。

20XX年恰逢建乡50周年和实施“十二五”规划的第一年,也是团委立足新起点、开创新局面、做出新贡献的关键之年。全乡共青团工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导,牢固树立和认真落实科学发展观,深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神,在团县委的指导和乡党委的领导下,围绕我乡“十二五”规划的奋斗目标和全乡工作大局,大胆创新,开拓进取,团结带领全乡广大团员青年为建设小康***、和谐***做出新的贡献。

把学习贯彻“三个代表”重要思想同树立和落实科学发展观结合,同落实构建社会主义和谐社会的要求结合,以培育“四有”新人为目标,以理想信念教育为核心,依托德育教育基地,深化开展爱国主义,集体主义和社会主义革命传统教育,帮助青少年吸收中华民族传统道德的宝贵营养,引导团员青年树立科学世界观、生生观、价值观。全面落实《公民道德建设实施纲要》,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,大力倡导“爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”的社会新风尚,主动适应青少年成长过程中生理、心理的不同特点和青少年成长环境的变化,在继承好的传统和方法的基础上,不断探索和创新青少年思想政治工作的新方法和新途径,努力增强工作的感召力和说服力,抓住重大事件,重大节庆等教育契机,积极争取党委政府和社会各界支持,深入开展送温暖、成人意识教育等社会实践和志愿服务活动,不断完善青少年思想政治工作的组织体系和工作机制,明确责任,健全网络,形成学校、家庭、社会齐抓共管的局面。

1、加大青少年维权工作力度。深入贯彻落实《中华人民共和国未成年保护法》和《预防未成年人犯罪法》,协助有关部门进一步加大保护青少年法律法规的执法和宣传力度,着力解决影响青少年健康成长的突出问题,优化青少年成长的社会环境,加大对服刑人员子女、外出务工人员子女、孤儿、未升学初中毕业生等无业、辍学、失管的闲散未成年人的教育管理,探索建立和实行有效的动态管理工作联动机制。做好青少年违法犯罪预防工作,继续深入开展“崇尚科学,抵制xx”、“珍爱生命,远离毒品”、“健康上网”活动以及“改陋习,树新风”主题活动,提高青少年自我保护意识和自我保护能力,巩固民族团结,维护社会稳定。

2、加大对特殊青少年群体的服务力度。积极争取社会各界支持,做好以进城务工青年、贫困学生、残疾青年、农村贫困青年和农村留守儿童等为重点的弱势群体帮扶工作。深入实施“希望工程”,加大宣传力度,拓宽筹资渠道,扩大助学规模,利用好各种救助基金,为弱势青少年提供切实有效的服务。

我乡是高海拔的少数民族贫困地区,农业产业化和农村现代化水平较低,要深化对农村的科技与信息服务,带领青年致力调整农业结构,帮助农村青年增收成才,要因地制宜,发展好反季节蔬菜生产和中药材生产,积极推进农产品和中药材的深精加工,提高农业效益;要抓住旅游开发的有利机遇,大力发展“农家乐”旅游,培养和造就一大批懂经营,善管理的农村青年星火带头人和青年科技示范户,辐射带动更多的农村青年创业致富。为青年农民提供技术培训,广泛协调相关职能部门,为青年农民提供政策、技术、信息资金等多方面的扶持,积极倡导农村剩余劳动向城镇转移,鼓励有志青年走出去,到先进的地区务工,学习,掌握外地的先进经验和技术储蓄资本为家乡经济发展服务。

四、加强以共青团为核心的青少年组织建设,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础

以争创“群众满意单位”为目标,切实加强团队建设,增强团干部的服务意识,以服务促建设,夯实团的工作基础,推动团的基层活跃。着眼发挥党的助手的后备军作用,着眼竭诚为青少年服务,就他们关心的热点、难点问题和新形势下农村团工作的工作方式开展有针对性的调查探索,不断深化增强团员意识教育活动,探索形成团员青年“长期受教育,永远跟党走”的长效机制,不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识,加强全乡17个团支部和2个少先队的管理和指导,促进青少年社团规范健康发展。做好团干部培训工作,通过丰富多彩的活动和良好的社会效应,把大批优秀的青少年吸收到团组织中来,要积极开展“让流失的团员回家”活动,将流动团员,无组织团员纳入团的管理体系,增强团组织的覆盖面和影响力,健全完善团员教育管理的长效机制,带动团的整体工作再上新台阶。

分团委工作计划【篇6】

(一)加强组织自身建设,提高团组织的凝聚力和战斗力

1、加强团队衔接,在学生(个性是初一学生)中加强团的知识教育,用团员的影响力促进良好校风的构成。各团支部要从推荐优秀学生作为团的发展对象入手,以业余团校为依托,认真做好入团前教育、入团教育、团员先锋模范意识教育、优秀团员教育等工作,使团员发展数量在保证质量的前提下,稳步增长上升,不断壮大中学的团员队伍,计划在4月、10月中旬各发展一批新团员。

2、实行团支书例会制度,加强团干的思想修养和业务方面的培训工作。团干部是团工作开展的骨干力量,其素质高低直接影响到工作开展的好坏,所以,计划利用周三课外活动时间开专题培训等形式的学习活动,帮忙团干部提高思想素质和业务技能,提高团干部的思想理论素质和实际工作潜力,努力建设一支作风正、素质高的团干部队伍。每两周召开一次团支部书记例会,安排团的工作,反馈学生信息。重点培训初二、初三的团支部书记使他们养成坚定的政治信念,勤奋刻苦的学习精神及踏实创新的工作作风。

(二)强化宣传阵地教育,营造用心向上的校园氛围。

3、利用团队宣传阵地,国旗下讲话、黑板报等,进行有针对性的德育教育。

4、透过举团旗、戴团徽、唱团歌、学团章、交团费、过团日等“六团”意识教育活动,用心营造培育团员意识的浓厚氛围,进一步增强共青团员的光荣感、使命感和职责感。

5、加大对外信息宣传力度。团队信息工作是一项重要的基础性工作,它担负着沟通信息、反映状况、研究问题、探索理论、服务决策的重要任务;同时也是各团队组织扩大对外宣传、展示工作成果、带给交流平台的有效途径。我校这方面薄弱,有效反馈不够,也使团队活动的影响力大大减弱。这学期团委改善工作方法,克服困难,用心将校园团的时事、重要活动举措等向校外网络媒体等投稿、上传信息,进一步扩大校园在社会上的影响力。

(三)开展好丰富多彩的活动,在活动中育人

6、以学雷锋活动为主线,做好各团支部团日活动指导工作,争取每团支部都能举办有特色的团日活动。

7、组建好青年志愿者服务队。以服务社区为重点,开展泉城小义工等青年志愿者活动,大力倡导礼貌风气,树立团员青年的服务意识,为使济南的天更蓝,水更清,全运会更精彩做出自己的贡献。

8、以三八妇女节、母亲节为契机开展感恩教育,开展一次“为女教师和母亲做一件事”活动,让学生能够了解老师和母亲,懂得关爱师长,回报师长。

以上是团委本学期的初步工作思路,在今后的具体工作中,我们将紧紧围绕校园中心工作,用心认真的开展工作,为我校的教育教学工作做出贡献!

分团委工作计划【篇7】

深入贯彻上级团委关于在初中完善少先队建设的有关规定,本学期以少先队建设工作为主体,进一步规范团队工作为核心,开展贴近学生、贴近生活、贴近实际的活动,以校园特色工作为主线,着力加强未成年人思想道德建设,发挥共青团在青年学生中的重要作用,望各相关部门、人员,各支部、各中队,认真贯彻执行,群力群策,在新学期里取得更大的成绩。

一、完善团队建设

1)进一步加强团的基础建设,努力实现团务管理的制度化、规范化和现代化。进一步完善团籍的电子化管理。抓好团员队伍建设,严格团员审批工作,把好“入口关”,坚持成熟一个、发展一个的原则,确保团员质量。团员的发展工作应在班主任指导下,由班级团支部独立讨论后上报团委,各支部团员名额分配严格按照校团委有关规定进行,杜绝团员名额平均分配现象的出现。

2)完善初中少先队建设。初一、初二各班设立中队,初一各班班长为中队长,初二各班团支书兼任中队长,各中队在班主任的推荐下产生中队委员。

3)开好隔周一次的团队会,初一、初二在中队长的主持下开队会,初三在团支书的主持下开团会,进一步明确团队与队会的会序,规范团队会,并定期开展团队会评比。

4)做好团员(用心分子)的培训工作,坚持开展网上培训。

5)定期检查团徽、红领巾的佩带状况,纳入到各支部团员指标和团队考核中。

二、团队工作

1)实施“中学生心理阳光工程”,加强青少年心理健康教育。定期召集学生代表对学生的心理动态进行了解,透过研讨解决学生中经常出现的一些问题。

2)以深入贯彻落实青少年网络礼貌公约为主题,开展礼貌上网、上绿色网活动。指导学生礼貌上网,浏览健康网页。

3)组建学生社团,在校团委的统一布置下,由校学生会负责筹建各类社团,探索一条适合我校社团发展的路径。

4)发挥学生的作用,开好第三届艺术节。今年的艺术节提前到十一月份,使学生有更多时间投到节目的排练中,把更精彩的节目展示给全校师生。

5)充分发挥学生会的作用,把学生工作开展得有声有色。在学生会的协助下,各班完成好每周一的升旗仪式,办好每周四的校园广播。

三、其他工程

1)继续开展“尊敬父母,关心同学,从身边小事做起”活动。每一天帮父母做一件事,分别与见面时主动与父母和同学打招呼。经常与父母进行沟通,把自己的真实想法告诉他们,能够透过聊天、写信的方式。透过定期写给父母一封信加强亲情教育。

2)进一步完善团委建设。针对我校学生的实际状况,完善团校网上培训工程,使网上培训更具有针对性;丰富资料,使网上资料更贴近学生;不断更新网页资料,使校团委更具有时效性,更好的服务学生。

3)因社团建设,本学期的“每一天五分钟”活动由各班自行安排,不作为考核要求。下学期各项工作步入正规后,再恢复全面考核。

4)继续开展“团员义务奉献日”活动。坚持每学期一次的团员义务奉献日活动,透过活动提高团员的荣誉感、自豪感,加强团员的理论修养,在同学中树立榜样作用。

四、完成好上级党委、团委交给的各项临时任务;协助其它部门完成相关工作。

分团委工作计划【篇8】

一、主要工作内容与要求

(一)加强团员青少年的思想道德建设。

1、教育引导团员青少年勤奋学习,充分做好将来投身于社会主义现代化建设的思想准备和知识准备。

2、推进青少年思想道德建设,加强团员青少年理想信念教育和团员意识教育。

二、以丰富的团队活动为载体,实施全面教育。

1、开展创建学习型团支部活动,进一步激发团员青少年的学习热情。要广泛宣传、组织团员积极参与创建学习型团支部活动,要求各团支部制定计划,推动本班级学习的热潮。配合上级团委的各种活动,要求青年团员多读书,读好书。特别要开展以学习党的十七大精神为主要内容的活动,坚持用先进的理论成果武装全团,使组织成员明确责任,从而增强使命感。

2、以服务青少年学生为工作宗旨,进一步关注弱势青少年学生。开展“手拉手”、“一分钱爱心”活动。要继续关爱、帮助学校的贫困学生,进一步做好结对帮困工作,在物质上,给予贫困生资助;在精神上,要鼓励贫困学生自强自立,努力成才。并将青年志愿者活动扩大影响,提升形象,让更多的学生参加到这种爱心活动中来。

3、综合实践活动张扬个性。学校团委进一步加强对学校活动的开展和指导,组织学生参加社会实践活动,趁着奥运年的东风,走进社会,贴近生活,让学生学会关心社会,了解社会,增强社会责任感,培养学生社会主人公意识。

4、信息宣传工作的加强,丰富服务手段,发挥出舆论的导向作用和监督作用。我们不断丰富校园的宣传媒体,增强交流,进一步扩大团组织的影响力和服务效果。通过板报、橱窗、周一的“国旗下讲话”等,树立了良好的校园文化风气,引导团员青年从日常行为做起,从小事做起,从现在做起,坚持不懈的培养了学生良好的文明礼仪行为习惯。并对学生加强了校纪校规的教育,使他们真正了解学校的各项规章制度,同时加大校园文明的检查力度,进一步规范了全校学生的行为,使同学们的自律、自治能力得以加强,逐步使全校学生养成了良好的行为习惯。

5、本学期,学校将开展一年一度的校园文化艺术节活动,学校团委要协助活动的组织、节目的编排选拔和后备工作,学生社团将承担训练成果展示的表演任务,对学生来说是一个锻炼机会,也是一种荣耀,也使得学生在活动中有充分展示个性的平台。

三、创建团队新机制,加强自身建设,提高团组织队伍的整体素质。

1、善团委工作机制和各项制度,以团员青年读书活动、三会一课、团员教育评议、年度团籍注册、团课、团日活动等为载体,结合团日活动和公益劳动为时机,举办入团宣誓仪式,赋予入团仪式的神圣化;通过团的干部选举制和团员评先公示制,实现民主建设的规范化。

分团委工作计划【篇9】

20xx年是我行团组织实现垂直管理后的第一个完整年度,团工作有了更为广阔的舞台,也面临着日益紧迫的任务。在总行党委和团市委的坚强领导下,总行团委将继续秉承“党建引领、围绕中心、服务青年”宗旨,以“青年认同,助力发展”为目标,体现“高高新新”要求(即把党委高度关注转化为对工作的更高要求,在新的工作机制中开创团建新局面),紧紧围绕“客户中心”战略,团结全行各级团组织,认真做好对青年的凝聚、组织和服务工作。

一、抓好思想建设,坚定共同发展信念。

一是以学习型组织建设为抓手,用符合时代特征,青年乐于接受、便于理解的形式方式,强化正面教育,促进团员青年自觉加强政治思想和业务技能学习,引导树立正确人生观、价值观、发展观,把智慧和力量用于我行创新驱动、转型发展的实践。二是把企业文化作为新时期思想政治工作的抓手,帮助青年尽快适应浦发文化、认同浦发价值观,引导青年敢于担当、善于创新、勇于拼搏、乐于奉献,把个人成长成才融入浦发事业发展之中。三是各级团组织要增强青年活动的针对性和实效性,提升团组织对青年的凝聚力,形成阳光、简单、包容、上进的组织氛围,为我行新五年战略规划提供源源不断的青春动力。

二、加强自身建设,打牢团的工作基础。

垂直管理是我行团工作一个新的开始,全行各级团组织将进一步加强自身组织建设和制度建设,为加强我行新形势下共青团和青年工作做好充分的准备。一是要继续依靠党建带团建工作优势,按照与党的组织建设相适应原则,迅速健全基层团的组织建设,实现团工作全覆盖。二是要加快完成分行团委对辖内机构团组织的垂直管理,形成全行共青团工作合力。三是总行团委将在汇总和梳理现有。

规章制度。

的基础上,适应新形势要求,进一步规范、优化我行团工作的制度、流程和组织生活要求。四是不断完善总行团委的工作机制,加强对全行团工作的领导和服务能力。五是通过“心家园”和“浦发青年”网络平台,加大宣传力度,促进经验交流、资源共享。

三、深化创先争优,建立青年推优通道。

全行各级团组织要当好党的助手,形成适应党建和业务需要的团建工作机制。一是加强对优秀青年的引导,及时把优秀青年推荐为党的发展对象,做好“推优入党”工作,满足青年追求进步的愿望。二是以创先争优活动为载体,通过“青年文明号”、“青年岗位能手”创建活动,激励青年岗位建功,通过全行性青年评选、表彰活动,深入发掘、塑造营销领域、服务领域、创新领域和管理领域的青年先进典型。三是激励优秀团干部和青年岗位能手不断前行、不停超越,为“万人培养计划”和“千人后备干部库”输送政治坚定、业绩突出、作风扎实、自律严格、善于工作的优秀才,不断满足青年发展的需要。

四、夯实队伍建设,推动青年职业发展。

一要把团的工作岗位作为重要的培养锻炼渠道之一,把团干部放到艰苦复杂环境、急难险重任务中砥砺品质、锤炼作风、增长才干、经受考验,加快青年干部成长步伐。二要注重在危急时刻、重大任务中发挥青年的突击队作用,引领青年冲锋在前、攻坚克难、拼搏奉献,在成就自身价值同时为我行各项经营目标的顺利实现贡献力量。三要引导青年以真诚的态度、智慧的思维、可行的方案积极应对工作中的困难和弊端,提出建设性的意见和建议,不麻木,不抱怨,不放弃。四要围绕中心工作需要,积极开展知识讲座、专业沙龙和青年座谈等形式的活动,搭建青年提升专业素质、展现业务能力的平台,推动青年创新成果运用,形成青年工作品牌。五要拓宽团员青年参与共青团管理工作的渠道和形式,充分借助自身才智和精力,提升工作实效和影响,也同时做好共青团后备干部的遴选和培养。

五、增强责任意识,关心青年不同需要。

全行各级团组织要增强责任意识,对团员青年给予充分的精神激励和关怀,想青年之所想、急青年之所急,密切掌握青年思想动态,积极向党政领导反映青年诉求,协调相关各方,切实解决好青年最关心、最直接、最现实的问题。一是特别关注对新员工职业发展的心理辅导和基础培训,结合职业角色转变、成长心得分享、自身发展定位等方面开展工作,帮助青年员工迅速融入浦发大家庭。二是持续开展对制约青年发展的集中问题的课题调研,加强对实际情况的掌握,及时向党组织反映问题,提出建议。三是结合青年特点和需求,组织开展志愿服务和各类文体活动,展示青年才华,缓解工作压力,满足青年精神文化需要。四是关心青年中小众群体的特殊困难,设身处地为其着想,千方百计给予解决,努力营造和谐共荣的局面。

20xx年是中国共产党成立xx周年,也是创先争优活动蓬勃开展,浦发银行党建工作迈向新高度的一年。在我行党委和团市委的坚强领导和充分关心下,浦发银行团委深入贯彻全行党建工作会议精神,坚持“党建引领、围绕中心、服务青年”工作宗旨,抓住契机,实现了团组织垂直管理,并在全行范围召开了团代会,完成了换届工作,团结、引领广大青年员工积极投身我行新五年发展战略规划的实践,认真履行自身职责,较好地完成了各项工作任务。

一、党建带团建,实现团组织垂直管理。

我行团委认真贯彻全行党建工作会议精神,紧紧抓住全行党组织垂直管理的契机,实现了团组织的垂直管理,有效加强了我行共青团的自身建设。一是根据“党团对口”原则,除香港分行外,全行35家分行均建立了团委,并全部纳入总行团委垂直管理。二是在总行党委的关心和推动下,明确规定新任分行团委书记不超过30周岁,纳入分行中层干部管理,优化了团干部选配标准,加强了共青团的工作力量。三是在垂直管理工作中有效梳理了各项制度办法,优化了各项工作流程,加强了团务工作的有效性和规范性。四是成立了总行直属团委,加强了总行本部的共青团工作。

二、顺应新战略,完成总行团委换届选举。

20xx年是我行新五年发展战略规划启动之年。为在我行新五年发展战略规划实践中更好地发挥青年群体的价值和作用,总行团委按照团章要求,召开了共青团上海浦东发展银行第五次代表大会。来自全行的近百名团代会代表,*选举产生了第六届总行团委。本次团代会是我行第一次全行性的团代会,也是贯彻“七一”讲话精神,落实党建带团建要求,全面加强新形势下我行青年工作的重要会议。总行党委书记吉晓辉同志在会上作了重要讲话,总行党委委员和党建督察员出席大会开幕式,各分行党委班子成员通过视频方式参会,充分显示了总分行党委抓好青年工作的决心和对我行青年的殷切期望。大会就进一步加强我行新形势下青年工作开展了广泛的讨论,对后续开展好我行共青团工作形成了一批建设性的建议。

三、以创先争优,巩固发扬世博工作成果。

20xx年,总行团委以创先争优活动为抓手,发掘和塑造营销领域、服务领域、创新领域和管理领域的青年先进典型,以基层“优秀团组织”、“青年文明号”、“青年岗位能手”创建为抓手,始终坚持“活动过程出效果,活动结束留成果”要求,努力巩固和发扬世博金融服务工作成果。总行团委承办了上海银行业经营网点互访交流活动,依托上海分行团委积极推进上海银行业青年“送金融知识进园区、进社区、进郊区”活动,五四期间,对我行10家先进青年集体和30名优秀青年个人进行表彰,对获得全国青年文明号和市级以上荣誉的8家青年集体和3名个人进行通报表扬。通过积极营造创先争优活动氛围,鼓励青年员工在业务一线实现岗位建功。

出处 FanwEN.

四、加强针对性,积极服务青年发展需要。

为切实履行服务青年的职责,总行团委通过细分青年需求,有针对性地搭建特色平台,服务青年发展需要。一是总行团委于年内牵头组织了3次问卷调研,分别对我行青年工作生活现状、来沪金融青年生存状况、特殊岗位员工工作压力进行了调研分析。二是组织了“关注青年,助力发展”座谈会,从青年工作十个不同方面,邀请领导与青年展开热烈而深入的交流,发挥了团的桥梁纽带作用。三是组织年度团训班,就公文写作、领导力培养进行专题培训,向团干部推广对新员工开展“浦发事业启航工作坊”的工作模式,并通过情景演示进行了基层团工作的交流。四是联合工会发起健身卡团购活动,为我行员工提供大幅优惠的健身服务。

五、展青年风采,策划组织各类特色活动。

20xx年,总行团委认真选题,积极策划,不断创新,配合各项重要任务的完成和广大青年的需要,组织开展了一系列特色活动,充分展现了我行青年的风采。一是在全行文艺汇演和“七一”表彰活动中,组织了一支浦发“小白菜”志愿者队伍,出色完成了引领任务,得到了多方好评。二是组织总行本部和多家分行青年共同排演了“我们共同走过”大型诗朗诵,参加了全行文艺汇演。三是协助直属党委策划组织了“服务战略、服务大局、服务基层”三服务演讲会,选拔培训了13名青年同志代表各党支部进行了汇报演讲,发动多家团支部,组织青年排练了节目参演。四是与办公室共同组织了全行志愿者日活动。五是组织了上海地区“浦发青年三人制篮球联赛”,进行了近70场比赛,并组建了浦发篮球宝贝队伍。六是积极参加上海市团干部运动会、金融系统篮球赛等系统内比赛活动,广泛组织参加与其它团组织的共建,增进青年交流。

一、基本工作思路。

20xx-20xx年度我行团委工作将继续紧紧依靠行党委、行长室的领导和支持,本着服务全行发展大局的原则,坚持以人为本,以构建青年团员工作新格局为目标,围绕我行中心工作,进一步完善团的各项机制,切实关心青年团员工作、生活,增强青年团员的凝聚力和号召力,结合我行的实际情况开展工作,在“开门红”活动中组织、带领团员青年发挥的突击队作用,更好的服务我行的发展大局。

二、主要工作措施。

(一)进一步建立健全基层团支部,加强团组织建设,提高团工作执行力。在20xx年各支行成立团支部的基础上,新增机关团支部;制定团委例会制度,确定总行团委与基层支部联系制度,使团工作能高效、快捷的开展;并加强团工作执行力建设,制定奖罚和退出机制。

(二)紧紧围绕业务发展这一中心,发挥团组织的突击队和生力军作用。做到党委有号召,团委有行动,业务部门有要求,团组织主动配合。

储明星”、“揽储能手”,积极壮大我行资金实力,发挥青年团员员工生力军的作用。抢占市场先机,让广大团员青年员工在实践中学习,在实践中锻炼,激发团员青年员工参与发展的热情;使广大青年员工不但有“我行”意识,还要有“我行”观念。

(2)结合我行青年员工较多,业务素质亟待提高的实际情况,进一步深化创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动。把创建“青年文明号”活动作为文明优质服务的有效载体,通过印发《狼性文化》等一系列青年。

励志。

读本,组织“文明优质服务对手赛”,在全行掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮。团委加大组织宣传和思想引导,形成“二线为一线,机关为基层,全行为客户服务”的良好局面,向社会宣扬我行统一的服务品牌和企业形象,为我行各项业务“扩张性”发展提供智力和人才保障。

(四)加强团员青年的思想政治教育工作。

1、定期组织团员进行思想政治学习。共青团员作为中国共产党的助手和后备军,必须树立正确的人生观、世界观和价值观,因此团组织必须通过组织团员青年对党的理论知识、大政方针、时事政治及一系列相关知识的学习,提高团员青年政治素质和理论修养,做好党的助手。

2、建立学习型团支部,在团员青年中开展读书活动。通过推荐优秀文艺作品、组织团员青年撰写。

读后感。

等活动,助青年树立正确的世界观、人生观和价值观,明确肩负的历史使命,立足本职,奋发有为。

(三)通过特色的团活动,进一步扩大我行的社会影响力和认知度。组建具有我们村镇银行特色的篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队、舞蹈队、合唱队。不断丰富广大青年团员的业余生活,通过“以球会友”、“以歌会友”、“以舞会友”等形式积极搭建沭阳东吴村镇银行对外交流和展示平台。通过开展联谊会、卡拉ok大赛、友谊赛,青年志愿者活动等活动为载体扩大江苏沭阳东吴村镇银行的社会影响力,激发青年员工的活力。

分团委工作计划【篇10】

20公司即将开始“十二五”发展新规划,团委将在公司党委和上级团组织的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实公司第一次党员代表大会工作部署,围绕企业中心工作,结合企业的实际情况,牢记青春使命,汇聚青春力量,塑造红色、精专、文明、阳光的大连西太青年,为实现企业发展的新跨越贡献青春力量。

坚持用爱党、爱国、爱企业的红色时尚引领青年,深入实施思想道德建设工程。不断掀起学习实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的新热潮,,坚持学习党的和十八届三中全会的重要精神,持续开展“我于祖国共奋进,我与企业同发展” 、“汗水奉献岗位,爱心回溃社会”的等特色主题活动。突出理想信念,加强核心价值体系教育。

坚持用优秀的企业文化、先进的管理理念凝聚青年,深入实施青春凝心聚力工程。对企业文化及西太经验进行深入宣贯,用优秀的文化引领青年;用先进的经验指导青年,给青年们以良好的经验和机会。开展学习型团组织和学习型团员青年创建活动,倡导“爱读书、读好书、善读书”的良好风气,努力为青年员工成长成才服务。

坚持用企业的发展目标来激励青年,深入实施青春建功立业活动。“建设国内领先,国际一流的示范性炼油企业”是我们西太人的共同愿景和美好蓝图。为早日实现这一目标,我们将开展创新创效、“三个一”、“五小”发明、青年文明号、青年示范岗、青年志愿者等活动,不断的努力,同心协力,为公司发展建设的大局服务。

坚持以改革创新精神加强团的自身建设,全力构建共青团工作新格局。健全完善工作体系,找准工作切入点,设计和搭建活动载体,推动团的工作不断创新,从而进一步增强团组织的凝聚力、感召力和战斗力,使共青团组织真正成为生力军和党的得力助手。

以上是团委对年工作的指导思想和基本思路。在新的一年,我们将以饱满的热情,紧密的团结在公司党委周围,不断的开拓创新,积极进取,为把我公司建设成为“国内领先、国际一流”示范性炼油企业而努力奋斗!

分团委工作计划【篇11】

今年以来,随着各地房地产市场的持续升温,部分城市出现了一些房地产开发企业捂盘惜售、哄抬房价等违法违规行为。针对这一情况,国家相关部门提出了一系列整改措施,要求严格规范商品房销售行为,对违法违规行为进行严查。为此,江苏省沭阳县自今年以来大力加强对商品房销售的监管,取得了初步成效。

多举措全面规范房产销售。

今年以来,沭阳县以打造“和谐房产、放心购房”品牌为目标,采取规范商品房预售、加强质量控制等措施,加大对房产销售市场监管力度,以进一步促进该县房地产市场理性健康发展。

沭阳县严格商品房预售许可管理。要求房地产开发企业在办理预售许可前,要将相关信息现场公示,强化预售方案要报主管部门备案并公示。在商品房现售前,房地产开发企业应当将符合现售条件的有关证明文件报送主管部门备案。凡未取得预售许可的商品房项目,房地产开发企业不得以任何变相形式进行预售。取得预售许可的商品住房项目,房地产开发企业要在10日内一次性公开全部准售房源及每套房屋的价格,严肃查处捂盘惜售、哄抬房价等违法违规行为。

沭阳县还严格商品房交付使用管理。商品住房交付使用必须达到工程经竣工验收合格并在主管部门备案、配套基础设施和公共设施已建成并满足使用要求、住宅专项维修资金和新建物业质量保修金已交纳、商品住房质量责任承担主体已明确、前期物业管理和物业服务用房及社区办公服务用房已落实等要求。

同时,加大对违法违规行为的查处力度。沭阳县建立商品房市场动态监管制度,通过房地产信息网络公开、设立举报投诉电话、现场检查等措施,对违法违规等行为采取责令限期整改、记入房地产信用档案、暂停有关手续办理、取消资质等处罚。对造成重大工程质量事故的相关责任人依法追究相应责任。

进一步完善商品房预售款监管机制。

为贯彻落实商品房预售款监管暂行办法,沭阳县切实开展城区房地产开发项目预售款监管工作,并专门成立商品房预售款监管队伍,负责商品房预售款监管的组织实施工作。对城区房地产开发项目、建筑面积、投资总金额、预销售、银行账户等情况进行调查摸底,并登记造册。制定商品房预售款监管操作须知、相关表格填报要求及说明、监管业务流程,印制统一格式的监管协议、预售款使用申请表、建设工程形象进度表、建设资金使用计划表、预售款监管合同备案表、月商品房预售款收支月报表、预售款专用账户备案登记表等资料,做好监管的准备工作。

在对预售款监管过程中,沭阳县房管处与各监管银行密切协作,齐抓共管,强力落实,使该县商品房预售款监管工作逐步走上正轨。他们认真做好商品房预售款业务咨询指导、监管协议备案、预售款使用审批、预售款收支月报资料审查、监管档案建立以及开发企业监管资金使用和工程建设进度检查等工作。对开展监管工作不理解、不配合,行动迟缓,不愿实施监管的开发企业,沭阳县房管处从预售证审批环节把关,要求开发企业设立监管账户、签订监管协议,纳入监管。这些举措有效解决了个别开发企业跨行贷款、逃避监管等违规问题,确保了开发企业实现楼盘快速运转、资金快速回流的良性循环。截至目前,沭阳县城区已有75家开发企业的82个开发项目由开发企业、房管处和金融机构三方签订了商品房预售款监管协议,初始监管资金总额43.26亿元,审查资金审批表2130余份,审批使用资金28.5亿元,商品房预售款监管工作初见成效。

实现商品房备案网上查询。

为规范商品房预、销售行为,沭阳县进一步规范商品房预售合同备案管理,推行商品房预售合同网上签约备案,实行严格的商品房购房实名制,对退房率高、消费者投诉多的商品房项目进行重点核查。对所有房源实行“三审”进网,即网上填报、审批、签约,从源头上遏制商品房重复销售、面积缺斤少两、合同不规范等扰乱市场秩序的行为,让群众买房更放心、更方便、更安全。

按照规定,沭阳县房地产开发企业预、销售商品房,在申办商品房预售许可证或商品房所有权初始登记时,必须向沭阳县建设局提交企业法人营业执照、入网申请表、授权委托书,并到该县房地产管理处申请办理入网手续,签订网上服务协议。未及时办理合同备案的,该房屋视为未销售。开发企业未取得商品房预售许可证的,不得发布商品房销售广告,也不得以排号、发牌、发放vip卡或其他形式吸纳客户。

同时,为有效遏制假退房真转让的炒房行为,沭阳县对申请商品房网上备案合同注销变更的购房户退房行为作出了明确规定,通过公示、抽签等方式,有效杜绝了暗箱操作现象,维护了公平的市场环境。

此外,沭阳县还继续深化房地产市场信息系统建设,将批准的预售信息、可售楼盘及房源信息、违法违规行为查处情况等向社会公开,完善信息披露制度,及时准确地向社会公布有关市场信息,接受各方面监督,确保商品房销售行为的规范化与透明化。

中华建筑报驻江苏记者许竹华伟。

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