最新年中述职报告要求六篇

04-17

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年中述职报告要求 篇1

我自xxxx年xx月调任xxxx岗位,今年的工作职责是负责分管xxxx等工作。现就一年以来工作情况汇报如下:

一、坚持“四德”为先,严格廉洁自律。

这一年来,本人把社会公德、职业道德、家庭美德、政治品德“四德”建设放在首位,坚持认真贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规章制度,不断强化廉洁从政意识,增强拒腐防变的自觉性和主动性。严格执行中央有关文件精神,自觉执行重大问题请示报告制度。在生活上,始终坚持艰苦朴素,厉行节约的原则。在工作中,坚持从我做起,严格按照党风廉政规划办事,作拒腐防变的表率,不超标办事,不搞铺张浪费。始终坚持“自重、自省、自警、自励”,自觉按照重要思想和科学发展观要求约束自己的行为,认真执行领导干部廉洁自律各项纪律规定,做到清白清廉。时刻提醒自己,做官要低调,为人要平和,待人要平等。坚持民主集中制原则,讲团结,讲大局,正确处理局部与全局、个人与集体的关系,积极在班子中发挥作用,同志之间以诚相待,开诚布公,注意维护好整体利益。按照党风廉政建设责任分工,抓好分管部门工作。

二、认真做好各项分管工作。

扎实分管好办公室、精准扶贫|综治维稳信访工作等各项工作。本年度分管的各项工作取得了一定的成效:

1、工作主要内容:我公司今年累计完成年度xxxx亿元,分别是:xxxx融资项目。

2、党建工作主要是掌握支部的组织状况,了解党员的思想状况;会同宣传委员抓好党员教育和培训;提出组织生活的内容,负责召集年度组织生活会,及时上报生活会情况;负责日常组织管理,搞好党员统计工作,负责收缴党费等工作;完成上级组织部门和支委交办的其它工作任务。

3、20xx年5月份、10月份抽调县棚户区任中沙凹背组联络员,积极做好各棚改单位及棚改户的协调工作,及时传达上级指示,处理各种难题,成功完成了县棚改指挥部下达的棚改任务;抽调参与赣深高铁修建文昌段征地拆迁工作,现已全部完成红线内任务。

三、严于律己,落实意识形态责任制。

一年来,我不断加强思想作风建设,看淡名利、甘于奉献,严格落实意识形态责任制,充分认识意识形态工作的重要性。一是坚持爱民为民。我始终认为,只有用一颗爱心对待群众,心系群众冷暖,把群众的乐看作自己的乐,把群众的苦看作自己的苦,工作才有无限的动力。面对组织的信任和群众的期待,我认为没有理由不好好工作,没有理由干不好工作。二是坚持真抓实干。坚持说老实话,办老实事,做老实人,“大事”要问,“小事”也做,一步一个脚印、踏踏实实地开展工作。在工作中克服各种形式主义,不做表面文章,每一项工作都做到有布置、有检查、有落实。对自己分管的各项工作,大胆创新工作机制,做到既不大包大揽,又不推而不管,以科学发展观和正确政绩观为指导,坚持服务公司经济社会发展这个大局,努力推动各项分管工作上水平。三是坚持德才兼备。认真学习公民基本道德规范,时刻牢记传统美德,自觉遵守社会公德,坚持良好职业道德,保持发扬家庭美德。遵纪守法、自尊自强、自重自励。积极倡导明礼诚信,团结友善,勤俭节约,敬业奉献的健康文明生活方式,不断提高自己思想品德修养,做到德才兼备。四是坚持廉洁自律。

四、加强学习,切实提升自身素质和能力。

我始终把学习作为一种责任,作为一项工作任务,不断提高自身素质和工作能力。能自觉参加上级组织的各项学习活动和党支部学习,认真学习近平总书记有关重要讲话,坚持用党的新理论成果武装头脑,进一步坚定理想信念,不断增强政治意识、责任意识、大局意识和服务意识,保持奋发进取的精神状态。自觉执行上级的有关政策、规定,在思想上和行动上同党中央保持高度一致,坚定政治信念和政治立场,牢固树立“立党为公、执政为民”的观念。深入研究党的新思路、新理念、新措施,通过学习,加深了对科学发展观,提高了运用科学理论分析和解决问题的能力。平时尽量挤时间阅读党报党刊及上网学习,针对岗位要求和工作的实际需要,加强各项工作政策理论等方面的学习,不断提高实际工作的科学性、针对性和有效性,创新工作思路,提高工作水平。能积极开展调查研究,深入一线了解情况,掌握一手资料,吸取经验,理清工作思路,以获得解决问题的办法。

五、学法用法,增强法治意识,提升依法行政能力和水平。

今年以来,我系统学习了习近平总书记一系列重要讲话精神和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度。通过学习提高了认识、武装了头脑、筑牢了防线、明确了目标。同时坚持执行民主、科学、依法决策,认真贯彻落实县委、县政府的各项决定,在工作中,我注重听取他人意见,充分调动全体干部职工积极性和创造性,尊重他人,以诚待人,为人谦让,处事公正。

一年来,尽心尽责做事,能够按照组织原则,服从上级安排。在工作中都能身先士卒,率先垂范,团结同志,共同搞好工作。但认真总结、静心反思,发现还存在一些不足,如工作方法简单,性急,处理问题不够冷静,对有关政策的理论研究还比较肤浅、对工作过程中的一些难点问题解决不力、平时工作中的迎来送往活动过多等等,在今后的工作学习中,我将努力加以克服和改进,不断提高自身素质和工作水平。

20xx年,xx乡按照党要管党、全面从严治党的总体要求,夯实基层纪检监察力量,探索监督方式,狠抓作风和基层党组织建设,为全乡经济社会健康发展营造了良好的政治生态环境。现将主要工作情况汇报如下:

一、狠抓乡镇纪委标准化建设,夯实基层纪检监察力量。

去年年初,按照县纪委监委关于乡镇纪委“五统一”标准化建设的安排部署,xx乡围绕“硬件”“软件”两个主要指标,全面夯实基层纪检监察力量。一是高标准建设纪检办公场所。投资36万元,建成了信访大厅、密谈室、谈心室、谈话室、监控室、医疗室、纪委办公室等,作为乡镇纪委单独办公使用场所,落实乡纪委“10万+”专项经费,为乡镇纪委履职提供坚强的后勤保障。二是配齐配强纪检干部队伍。按照乡镇纪委标准化建设队伍要求,任命纪委书记1名、副书记1名、纪委专职委员2名和监察专员1名,28个村选聘了56名村级监督信息员。

村级信息监督员日常“干什么、怎么干”的问题,要求其做好“四员”,即:村信息“监督员”、“信息员”、“提醒员”和“调解员”,有效地防止各类矛盾纠纷扩大,将事态消灭在萌芽状态。截止目前,全乡村监督信息员共排查解决矛盾纠纷7件。三是加大案件查办工作力度。一年来,xx乡共立案各类问题线索5件,已全部按期办结,给予党纪处分5人,诫勉谈话12人,提醒谈话6人,通报批评15人,起到了很好的震慑和警示教育作用。

二、狠抓党员和组织建设,扛牢全面从严治党政治责任。

中召乡坚持把村级党建示范点建设作为落实全面从严治党的抓手,扎实开展“红旗党支部”创建活动。一是完善规章制度。制定了《xx乡农村党员管理办法》,完善了《xx乡机关管理制度》,严格执行“三会一课”制度和“书记上党课”制度,实行靠制度管人管事。二是狠抓后进支部整顿工作。如期完成了xx村后进支部整顿任务。20xx年,新建成了xx村村级活动场所,全乡新发展党员32名,培养积极分子44名。目前,全乡达标党建示范点12个,“红旗村党支部”3个,28个村级活动场所建设全部实现标准化。三是深化“以案促改”警示作用。紧紧围绕乡纪委查处的西xx支部委员、文书xx坐收坐支问题,在全乡深入开展“以案促改”专项警示教育大会,通过违纪人员的现身说法,用身边事教育引导身边人。

三、狠抓作风纪律建设,探索加强乡直站所管理方式。

为进一步发挥县直部门乡直站所作用,充分发挥其行政管理职能和三农服务职能,有效解决存在的条块关系不顺,协调衔接不够等问题,xx乡以“作风攻坚年”和“检视问题,正风肃纪”活动为抓手,积极探索对乡直站所的管理方式:一是强化日常监督。加大对乡直站所在执行“中央八项规定”精神、窗口便民服务、遵守工作纪律等监督监察力度,发现问题及时对接处理,树立和维护乡镇纪检监察权威;二是强化工作调度。坚持在工作中锤炼作风,围绕全乡中心工作安排,把各乡直站所工作开展落实情况,纳入到乡督察督办工作进度台账,定期督导,对懒政怠政、不作为慢作为的,坚决予以严肃处理;三是强化工作通报交流。把乡直站所履职情况纳入乡纪委月例会和年度述职述廉报告会,定期听取工作开展情况通报,互通工作中遇到的困难和问题,较好解决了乡纪委监察办公室无权管辖和派驻纪检组管理乏力的问题。

四、扎实开展“手拉手心连心”活动,积极营造良好经济社会发展环境。

为确保我省重点项目xx高铁建设顺利进行,按照县纪委书记xxx同志提出的,要让纪委成为经济发展的“助推者”、“督战队”精神,我与乡纪委工作人员经常深入中铁十八局与企业负责人沟通联系,详细了解项目进展以及遇到的困难和问题,并让乡纪委与xx高铁xxx段项目施工方中铁十八局结成了“手拉手心连心”对子。今年,在走访企业中得知xxx村有个别人拦截施工车辆要钱违法情况后,就通知派出所依法将嫌疑人进行处罚,对参与拦截施工车辆的2名党员给予了党内警告处分,公安机关还拘留了3名违法人员。通过“手拉手心连心”行动,为企业正常生产经营创造了良好的发展环境。

五、对乡镇纪检监察工作的建议。

1、加强对乡镇纪检监察工作人员业务知识培训,让其参加县级以上纪委监察委案件办理,以实战促进业务能力。

2、研究制定乡镇纪委对乡直站所党风廉政建设监管办法。

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

根据党委文件要求,现将自己任现职以来的德、能、勤、绩、廉方面的情况汇报如下:

一、坚持正确政治方向不断提高思想觉悟。

在一年的工作中,我注意坚持讲团结、鼓正气,用正确的人生观和价值观引导大家有理想、有抱负、讲团结、做贡献。注意带头搞好党政团结,坚持民主集中制。班子成员之间始终保持相互沟通与配合。在平时工作中,能坚持召开每周工作例会,大事会议讨论,集体决定。能主动支持党支部工作,遇大事注意和大林书记协商通气,统一思想,维护党内团结。能够注意听取大家意见,团结周围同志一道工作。履行党支部副书记的工作职责,协助做好支部工作。注意端正个人品质,坚持客观公正。不好大喜功,不虚吹浮夸。

二、抓紧业务学习提高管理能力。

新校区建设是一项投入巨资的工程,作为一个建设者,这是个人事业上难得的机遇,也是一生中面临的重大挑战。为完成好工作,我首先提出高起点设计的建设目标,使我校新校区成为全国高校新校区建设中有三位院士参与设计的单位,为后来获奖数量第一奠定了基础。在日常工作中,我注意遇到不明白的地方注意找专业人员请教,不管他是专家还是一个普通水工。在选择分包工程队伍时,尽可能找专业队伍。其次,我注意处理好工期与质量的矛盾。既不一味强调质量而置学校大局于不顾,也不能不顾质量只要进度,用智慧去创造性地工作。其三,注意处理好建设资金和工程质量的矛盾,力求做到在造价不高的情况下,做出有内涵的精品。

三、落实工作目标完成建设任务。

0x年完成的主要工作如下:

(一)教师公寓一期工程按期完成。

教师公寓二期工程共有19栋楼,1368户,总建筑面积为22万m2,分为德园1-2标段、德园3-4标段、祥园、引进人才楼和基础设施5个部分,总投资为2.6亿元,建设管理涉及4个施工标段、4个监理标段。目前,二期工程已经按目标要求建成。同时,还完成了与之配套的室外水、暖、电工程。

体育馆工程顺利竣工并投入使用。

目前,体育馆工程已经顺利竣工并投入使用。新体育馆实际座位4725座,具有三大功能:其一是承担排球、篮球、手球、羽毛球、乒乓球等国际单项比赛及比赛。其二是承担大型文艺演出。其三是承担大型学术报告会及各类集会。在未移交(学校原因:管理机构不明确)的状况下,成功举办了20xx年研究生毕业典礼、国家女排联赛、国家首届大学生合球比赛、开发区建区20周年大型庆典、中央电视台“三农先进走进郑大”、中央电视台街舞比赛等31场大型活动。通过使用,证明体育馆达到了设计目标。

(三)综合体育场、科技馆和南体育场等工程开始前期准备。

完成了中心体育馆工程因投资压缩后建设设计方案的调整、论证和初步设计工作,为20xx年开工奠定了基础;完成了南体育场工程前期准备工作,已将经过市场调查的分项工程预算报给校领导,因学校资金未到位,无法开工;与郑州市科技馆初步达成了共建新校区科技馆的意向,已上报市领导。

我校已与高新区就合建的医院、小学、幼儿园项目达成协议,建设资金由高新区筹集,小学、幼儿园由高新区管理,医院由我校管理。目前,该项目已经完成了规划调整和规划设计工作,具备了开工条件。

(五)建成区的整修工作全面展??

建设办为完成此项工作,专门成立了维修组,由行政副主任负责,并配备5名专职人员。08年主要完成了以下工作:

1、综合管理中心北侧绿化广场和北绿化带石凳基础改造,以及小广场图案基础改造。

2、材料系实验楼电路改造。

3、校医院室内墙壁、线路改造以及室外道路、灭菌室的改造。

4、盛和苑围墙修建修复工程。

5、理工实验楼通风系统改造。

6、医学组团广场、历史系门前、商学院门场铺广场砖230㎡。

7、修铺南大门及管理中心广场广场砖分12次25处30㎡。

8、校园人行道路铺1号小方砖3449㎡283处。

9、校园新铺人行小道11条256㎡。

10、盛和苑一期住户报修453户次,接听报修电话11000次,下发维修单3100张。

11、盛和苑一期冻损暖气片维修459户合计5815片。

12、教师公寓北围墙建设337米,修补围墙344米。

(六)已完工项目的移交工作进展明显。

由于管理体制的原因,新校区已完工程的移交一直比较困难。在校领导分工调整后,这个问题有了实质性的进展。08年,我们克服重重困难,完成盛和苑一期126部电梯的移交和126套单元门的移交。完成了盛和苑一期供水供电设备的移交,完成校内其它工程材料移交35项,共1829卷。

(七)超额完成的工作。

在学校规定的目标任务之外,08年我们还完成了以下工作:

1、松园二栋学生宿舍楼开工。松园23#、24#学生宿舍楼总建筑面积10000m2,总造价为1200万元,为6层砖混结构。两栋楼均顺利完成设计、施工和监理招标、前期报批手续等工作,于12月份顺利开工。

2、完成了综合管理中心七楼改造工程、连廊改造工程、校领导办公室改造工程。

3、随校领导对医科组团、工科组团、文科组团、图书馆等已交付使用项目进行了回访,对院、系提出的问题进行了整改。

4、完成了2700户天然气安装和点火工作。

5、图书馆天棚遮阳帘的施工。

6、东大门景观工程施工。

7、东大门推拉门的选择与施工。

8、校长实验室的改造和施工。

9、完成了北体育场网球场地改造以及照明线路改造工作。

10、完成了元旦晚会的现场篝火、灯光、钟楼设备和演出主会场的设备保障工作。

四、个人廉政情况。

(一)思想重视。

基建工作易腐易变的高危行业,是反腐倡廉的前哨阵地。腐败,随时随地都可能发生在我们身边。防微杜渐,警钟常鸣,不仅是我对建设办全体同志的要求,更是对自己的鞭策。四年来,我注意从严要求自己,如临深渊、如履薄冰。既要拒绝收受一切金钱财物,又要协调好各方关系,为新校区建设创造一个宽松的外部环境。

(二)端正态度。

作为建设办主任,我注意正确理解组织上对岗位的制约和对个人信任的区别。对岗位不制约,好人也会变坏;对岗位制约,不等于对个人不信任。

(三)提高效率。

制约和效率是一对矛盾,指挥工程建设需要很高的工作效率,解决复杂的工程实际问题需要有很强的应变能力。但同时,工程建设又有巨额资金的投入,不仅质量责任重大,而且廉政难度也很大。作为建设办主任,我注意运用智慧,创造性地开展工作,学会在法律、法规许可的范围内限度地提高工作效率。

通过努力,我保持了个人清廉,建设办也未发现廉政问题。

回顾08年的工作,让我倍感欣慰的是,这是我与建设办的伙伴们共同度过的一生中最有意义的一段时光。新校区建设是一个巨大的实践场所,建设中遇到的问题迫使我去思考,在解决了一个个困难的同时,也使自己的业务理论水平有了提高,分析问题和解决问题的能力、宣传和组织动员能力、驾驭复杂局面能力、现场指挥和应变能力都得到了锻炼。

谢谢大家!

述职人:

20xx年xx月xx日。

尊敬的领导:

20__年是乡各项工作承前启后的一年,通过实现2个建档立卡贫困村摘帽、18户80名贫困人口致富脱贫统领稳定、发展、民生三件大事,一年来,在县委、县人大、县政府的领导下,我团结乡党委“一班人”,注重在学习中提升素质,在实干中体现执政能力,带领全乡群众艰苦奋斗、开拓进取,较好地完成了县委、县政府交给的各项工作任务。现将一年来的工作简要述职报告如下:

一、注重学习努力提升学用本领。

党的十九大会议对各级开拓在新形势新任务下创新工作提出了新的更高的要求,我坚持做到带头学习、带头工作,注重学以致用,将“两学一做”作为常态性工作来抓,把省党代会精神及十九大精神宣传牢牢抓在手上,亲自深入各支部开展宣教工作。全年完成宣教15次,宣教率100%,同时把对政治理论学习作为日常学习的重要内容,别人不清楚的自已先弄懂悟通。并做到“五勤”,即勤看,勤听,勤记,勤思,勤行。平时除积极参加上级安排各种培训和县委中心组集体学习之外,还善于向报纸等媒介学习党建、精准脱贫及产业发展方面的知识。并坚持与本乡、村实际相比对与结合,让所学联系和指导所为。

二、开拓进取,促进各项事业协调快速发展。

作为党委书记,有较强的事业心、责任感,经常深入基层党员和群众摆家常、听意见开展调查研究,既听群众的所思、所想又能收集关于乡村干部工作开展情况的第一手信息。

一是抓班子建设。一年来,我努力扮演好“班长”的角色,带领“一班人”以“廉洁、勤政、务实、高效”为目标,致力于建设学习型、创新型班子,促进了班子团结,增强了班子战斗力和凝聚力,把坚持民主集中制、民主决策、科学决策等制度贯穿始终,不断提高了班子整体素质。顺利完成了4个村的村级换届工作,真正把组织信任、人民拥护的能人选拔到村级领导岗位上,优化了基层干部结构,壮大了基层组织力量。

二是带好队伍。结合县作风整顿年的契机,大力开展乡机关作风的整顿工作,5月初对乡职工李某某违反工作纪律开展了四个面对面集中教育。规范出台了村级干部年度考核实施细则,同时注重对普通职工传帮带,促进其健康成长,使之个个均能独挡一面,完成好各自的职责工作。

三是落实主体责任,抓好主业。一年来,我始终将党建工作作为统领和抓手,针对去年述职评议查摆出的3个问题,以问题为导向,建立整改台账,全面整改。主持召开8次党委会会议、专题研究党建工作12次,到村指导基层党建工作15次,解决具体问题7个,对村支部负责人进行换届回头看谈话4人次。深入4个村支部活动室对党员、群众开展省第十一次党代会精神宣讲4次,宣讲面100%。开展十九大精神宣讲6村次,开展“七一”表彰纪念活动。表彰优秀基层党组织2个,优秀共产党员8人,表彰孝善和俭先进个人6人,达到了表彰先进激励普通的作用。同时将“两学一做”教育不断引向深入。促进党员人人争做合格党员。

三、加强党风廉政建设。

作为党风廉政建设的主体责任人,我切实履行主体责任:

一是结合作风整顿建设年活动,与班子成员及换届后的村级主要负责人签订了廉政承诺书,督促重大事项申报制,并在大、小会议上将党风廉政工作做到时时讲、处处讲,确保廉洁自律警钟长鸣。在班子内部形成风清气正的良好氛围。

二是深化机关作风建设,树立依法行政思想。组织规范乡机关工作制度。着力提高机关工作效率,从自身做起,创一流党员干部队伍,创一流工作业绩,创建学习型、创新型、服务型、廉政型机关,树立了广大干部依法行政思想,提高了工作效率,推进了乡机关作风建设的深入发展。

三是坚持民主集中制,增强干部岗位调整工作透明度。凡是重大事件或重大决策及重大财务支出,都组织召开党委会或党委扩大会按照末位发言制加以讨论,听取各班子成员的意见和建议。

四是以身作则,促进机关党风廉政建设工作。带头严格遵守各项制度。在生活中,我顶得住歪风、经得起平淡、管得住小节、挡得住诱惑,不为名所累,不为利所缚,不为权所困。时时告诫自己,严格要求自己,时刻保持清醒的头脑,当好广大党员干部群众的表率。

四、存在问题。

回顾一年来的工作,还存在不少问题:

1、党建工作创新力度不够,经济工作没有新的大的突破,思想还不够活,步子还不够大,意识还不够超前,未能在城关片区一枝独秀。

2、事无具细,阻碍了其它班子成员能动作用的发挥。总想追求完美导致的工作作风容易让部属无形中产生心理负担和压力。

3、做事求立竿见影,有急功近利的思想,理论联系实际的深度广度还不够,发现问题、分析问题和解决问题的理论指导不够扎实。

五、下一步工作打算思路。

1、进一步抓实党建工作。做好藏区党建创建年科尔纳创建点的相关工作。统筹推动乡机关支部、村级支部的创建工作。做到点上精、面上齐、实际有内涵。

2、全力推进脱贫攻坚工作。确保按期完成村摘帽、户脱贫工作任务。

3、继续做好防灾抗灾及安全生产工作,确保群众生命财产“0”损失。

4、统筹推动其它各项工作。

我的述职完毕恳请各位领导提出批评与建议。以便于自已认真整改,不断地改进自己的工作。

__年,担任学院党委书记和院长,在上级党委、纪委的坚强领导下,团结带领班子成员,敏锐感知,主动作为,积极认领落实群众路线教育实践活动的各项整改任务,全面整肃“四风”;守纪律、讲规矩,自觉担当党风廉政建设的主体责任,推进学院适应和跟进全面从严治党新常态;认真践行“三严三实”的党员干部标准,争做“清廉为官、事业有为”的好干部。

一、始终坚持学习状态,不断强化主体责任意识,提高履责能力和水平。

任书记第一年,必须以学习为先导,充实理论和思想武装,适应角色转变,涵养职责素质,培养管党治党建党秉赋。一年中,先后参加公安部校长治校能力和书记党性修炼2期培训班;参加省委等上级组织的党建工作主题会议16次;学习了习近平总书记的系列重要讲话精神;学习了中央、省委和公安部、教育部、省公安厅、省教育厅等上级党委、纪委发布的系列重要文件或领导讲话精神;学习了党报党刊等发表的党风廉政建设主题文章及文献资料。

通过学习研读,一是奠定了对党委、党委书记主体责任、第一责任、首位责任内涵的基本认识和担当自觉;二是增强了对党要管党、从严治党、加强党风廉政建设的责任感、使命感、紧迫感的正确理解和清醒把握;三是形成了抓党风廉政建设是最大政绩、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的政绩观念和重心导向;四是促进了对以习近平同志为总书记的党中央全面从严治党,坚持反腐倡廉“无禁区、全覆盖、零容忍”等新常态的敏锐认知和积极适应;五是带动了自己领导角色转换,丰富了党性修炼,提高了守岗履职尽责的能力和水平。

二、始终保持警醒状态,不断强化落实主体责任,认真组织开展党风廉政建设。

根据学院党风廉政建设实际情况,提出构建“六位一体”责任体系,强化“三线”意识,加强对“关键岗位”源头治理;全方位、全角度、全路径传导覆盖,延伸到单位,责任到个人,筑牢反腐败防线。

(一)将党风廉政建设作为党委和书记工作的主线贯穿全年。__年既是学院深化作风整改年,也是党风廉政建设年。2月开学之初,部署安排“正风肃纪、争做好干警(好教师、好职工)”活动;5月,召开党风廉政建设大会,开展宣传教育月活动,书记主讲党风廉政建设课;7月至9月,开展正风肃纪专题__生活会和总结考核,结账兑现群众路线教育实践活动整改落实;10月,召开党委扩大会议和中心组理论学习,进一步倡学习、强党建、正风纪、谋发展;11月,以党建为主题,自主安排召开一次非典型__生活会,书记带头开展批评和自我批评;12月,按中央和省委统一部署,以“严格党内生活,严肃党的纪律,深化作风建设”为主题,在省委督导组的指导下,召开党委__生活会,认真撰写材料,深入进行对照检查,严肃开展批评,扎实进行整改。在全年的这一工作脉络中,作为书记始终做到亲自动员部署,亲自检查督促,亲自主讲宣传,力求取得实效。

(二)坚持不懈抓好作风建设。认真组织开展“整风肃纪、争做好干警(好教师、好职工)活动”,进一步巩固深化群众路线教育实践活动成果,开展“两访两创”活动,强力推进反对“四风”教育活动,坚持和完善党委领导下的校长负责制,加强“五好领导班子”建设,开好党委__生活会,严格按照中央“八项规定”、省委“六条意见”、公安部的“三个严禁”和教育部的“六条意见”以及省公安厅的一系列要求,转作风、树新风、净校风,在干部选拔、职称评选、人员招聘、工程建设等方面坚持公开公平公正,不暗箱操作、不个人决策、不长官意志、不违反纪律。

(三)坚决有力做好腐败风险防控和查处。针对高校容易出现问题的重点领域和岗位,着重抓实学院“十个要害职位和岗位”的源头治理和防范。针对有利益、有诱惑、有风险、有陷阱的要害岗位和职位,把握因事涉人、因人涉事,人人有关,抓早抓小抓苗头,真抓狠抓主动抓,防患于未然。同时,把查办案件放在突出位置,坚持有腐必惩,有贪必肃,多次召开党委会研究相关案件,对涉事人员严肃查处,以儆效尤。

三、始终坚持严格自律状态,不断强化主体责任自我约束,发挥个人表率作用。

打铁还需自身硬,作为书记院长,作为学院党风廉政建设主体责任人,时刻保持如履薄冰、如临深渊的敬畏,把持自我、严于律己、以身作则,自觉接受党委班子成员、院纪委、全体教职工的监督。

(一)严格坚持按照党员领导干部的纪律作风要求自己。严守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律,严守党的规矩,始终保持党员干部的政治觉悟和思想敏锐,讲政治,讲原则,思想上、言行上与党中央保持高度一致。

(二)牢固树立“三个自信”,坚决贯彻中央“八项规定”和省委“六条意见”。带头坚持反对和克服官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风,把握学校意识形态工作的主阵地和话语平台,突出师德师风和社会主义核心价值观教育,带头营造风清气正的政治生态和严肃的党内政治生活。始终保持艰苦奋斗、勤俭节约、公平公正、宽容待人、平易近人的领导作风,认真执行领导干部重大情况报告制和廉洁自律承诺制。

(三)严于律己,清廉简朴,自觉承诺坚持两个“不分管”、四个“不插手打招呼”。坚持从自身做起,强调党务公开、干部人事工作公开、财务公开、公车使用公开、公款消费公开、预算公开。在学院__年党风廉政建设大会上郑重向全院教职工承诺:坚持“两个不分管”,一不分管组织人事处,二不分管计划财务处;坚持四个“不插手打招呼”,一是不插手打招呼安排自己的亲友到学院工作,二是不插手打招呼基建维修工程项目,三是不插手打招呼各种经营性活动和场所、设施、设备的有偿经营、租赁,四是不插手打招呼面向两院学生的各种外来的有偿收费的培训活动;全面推行党务公开、院务公开,带头接受监督,积极以良好的带头作用推进落实纪律作风建设新常态,以上率下、以己率人。

__年将进一步严格履行自身党风廉政建设主体责任,按照更高的标准、更严的要求、更强的纪律约束自我,完善“六位一体”责任体系,推进学院党风廉政建设再上新台阶。

在市委市政府的正确领导下,在场党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下,我始终严格要求自己当好党建工作的“第一责任人”,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以开展基层组织建设年活动为契机,抓基层打基础,抓班子带队伍,扎实推进基层党建工作,为促进全场经济社会又好又快发展提供了坚实的组织保障。

一、党建工作基本情况。

我场共有党员270名,农民党员183人,国干党员87人,女性党员24名,流动党员48人,流动地点:广东省、四川省、上海市、北京市等地。

全场现有党委一个,支部13人。现有干部职工20人,其中公务员9人,班子成员6人,人大专职副主任1人,落岗公务员1人,机关工作人员11人。全场五大中心合为一个中心,统称为农业服务中心,中心人员6人。场直单位有5个,分别是财政、学校、卫生、血防、土管。全场有五个分场、三个村,分场、村两委班子32人,其中女干部7人,两委交叉任职18人,主职交叉任职7人。后备干部16人。

二、党建工作主要做法。

(一)带头落实基层党建工作责任制,切实履行好基层党建“第一责任人”职责。

系一个党支部,每月到辖区内支部检查指导工作不少于一次,场党委每月召开一次基层党建工作专题会议,在听取党建工作情况汇报的基础上,认真研究解决重要问题,从而形成了“党委统一领导、有关职能部门各司其职,一级抓一级”的党建工作良性机制。在抓具体党建工作中,我作为“第一责任人”,到任后召集了党政联席会研究制定了党建工作计划,明确了党建工作重点,尤其是市委组织部开展党的基层组织建设年活动部署后,又结合我场实际及时制定了活动方案,并召开动员大会对活动进行周密安排,间周三安排组织办对党建工作进行汇报,强化了督促检查,使此项活动健康有序开展并取得实实在在的效果。

(二)突出重点,认真抓好三项重点工作。

1、基层党组织分类定级工作。

我场现有基层组织13个,农村8个,事业单位2个,机关2个,非公经济组织1个,现有党员270名。按照一类占20%-25%,三类占10%-15%的比例要求,对照评分细则标准,通过基层党组织自评,党员群众民主测评,党委审评,最后审批。评出一类党支部2个,三类党支部1个,二类党支部10个。在自评时,两委班子参加,对照标准量化打分、党员群众测评时,邀请党员群众参加,介绍基层组织分类定级工作,评分标准,分类定级的目的意义,使他们积极参与,党委班子成员到各自联系点进行督促指导,对照评价标准认真搞好自评、测评工作。在评定中,场党委成立审评小组,由党委书记、分管党务副书记、纪委书记、组织委员组成,对每个基层组织自评、测评进行综合分析,严格把关,评定、核准定级是否准确,形成审评结论,并将审评结果下发到每个基层组织,张榜公示,接受监督。下一步,我们将对三类支部派驻国干担任第一书记,力争一类支部创品牌,二类支部提档次,三类支部升层次。并加强对基层组织五务合一的领导和投入,在四分场新建120平方米的活动室将党员活动中心、农资超市、村级卫生室合并办公,服务群众。

2、“迎创”工作。

在“喜迎xx大、争创新业绩”活动中,我场根据实际成立了领导小组,并制定实施方案。我在全场大会上做了迎创工作动员讲话,要以“喜迎xx大、争创新业绩”为主题,进一步掀起创先争优活动高潮,增强广大党员干部群众"先"、"优"意识和干事创业激情,特别是增强党员领导干部和每一位共产党员的党员意识、党性意识。要求各基层组织结合当前工作积极开展迎创工作,对七个专项活动中的“学党史、知党情、跟党走”制定了活动方案,并在学校开展学习雷锋活动。开展“机关联基层、干部联群众,促科学发展、促社会和谐”制定了活动方案,农业服务中心有效行动对全年农业生产提出工作意见,有效推进迎创工作开展。同时,结合全市廉政书画展拍摄活动,组织全场基层书法爱好者进行笔会交流,并遴选3幅作品参加市展。

3、选人用人公信度工作。

深入开展交心谈心活动。我跟每个班子成员进行交心谈心,班子成员与自己分管的同志和所驻村、所联系的单位的主要负责人进行交心谈心,沟通思想,提出意见和建议,帮助其提高能力,达到心相通、情相融的目的。认真组织选人用人政策法规知识测试,不断提高选人用人公信度和组织工作满意度。

(三)强化农村党员干部教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。

我们不断加强对党员干部教育培训和管理力度,努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。

一是抓教育培训。立足于培植“领头雁”,着力提升支部书记的自身修养和工作能力,积极组织农村党支部书记参加了市委党校学习培训,同时,以场党校和村级远程教育站点为依托,组织培训班3期,累计参训人数达到60余人,使广大党员的理论水平和综合素质得到了提高。

二是抓党员干部管理。坚持“严”当头,通过建立健全规章制度等方式,对党员干部进行规范化、制度化管理,党员干部的工作作风明显转变,有效地提高了工作效率,密切了党群、干群关系,树立了良好形象。

三是严格按标准积极做好党员的发展、转正工作。按照党员发展“五制”管理的要求,坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则,严把发展党员“入口关”,注重从农村致富带头人、优秀青年中发展党员,并实行积极分子培养备案制,从源头上保证党员队伍的质量,为党组织输入新鲜血液。始终坚持发展党员“五项制度”,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六方针,严格程序,不断拓宽发展党员工作面。严格党费收缴标准,足额收缴,建立收缴台帐,做到及时、明细、公开。四是做好流动党员管理工作。建立流动党员登记制度,及时掌握流动党员的动向,随时掌握流动党员情况,使全场的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。

年中述职报告要求 篇2

一要以事实和材料为依据。对以往的工作实践进行回顾、分析,因此以往实践所发生的事件是写作的唯一依据。事件材料必须真实可信,数字要准确可靠,背景材料要有辅助性,能与事实形成鲜明的对比或者烘托。

二要点面结合,重点突出。述职报告过分全面,这样势必犯了大而全的错误。包罗万象,应有尽有,表面看上去好像很不错,实际上眉毛胡子一把抓。抓精华,找典型,以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般情况,抓住主要矛盾,写出这一段工作的特色,这样的述职报告不会千篇 一律,才会具有指导意义。

三要分析事实与材料,找出规律。述职报告的目的是为了以后更好地工作,扬长避短,因此经验与教训是一篇总结的关键。要从自己掌握的事实与材料中总结出现律性的东西,这样的述职报告才有意义。所谓现律性的东西,即是反映事物本质与发展必然性的认识,是经常起作用的认识。

尊敬的单位领导:

您们好!弹指一挥间,就已经接近尾声了。为了储气库作业区生产经营目标的顺利完成,我单位严格依照国家和行业的标准,以及法律法规、技术规范、厂和作业区的相关规章制度开展每一项工作。作为单位的综合副经理兼综合办主任,在这一年里我勤勤恳恳工作,踏踏实实完成自己分内的每一项工作。我主要参与了作业区的党建工作、经营工作、生活管理工作、民族团结工作、对外协调工作、社会治安管理工作等。现将年度个人完成工作情况总结如下。

我单位十分注重员工的思想素质,因此,我也认真配合好总支书记做好了本单位的党建工作和员工的思想素质培养工作。首先,我将马克思主义理论作为开展工作的理论基础,开展了对员工思想素质的培训工作,教导员工要时刻遵守党章党纪,并时常对照党章党纪纠察自身存在的问题;然后,训练员工理论联系实际的能力,将规范思想的理论知识基础与实际的工作联系起来,对照实际工作不断实践、不断探索、不断分析、不断总结、不断提升,坚定员工思想素质的同时还提升了员工的工作能力;最后,还对员工进行了考核和考察,站在我们的角度去发现员工还存在的不足和问题,并鼓励员工之间互相检查、互相指正、互相批评,以保证员工的不足之处都能得到改正,提升员工整体队伍的素质和工作质量。

对于总支书记分派的我单位文化事业建设的具体工作我也很好地完成了,同时,还将文化事业的宣传工作和对外协调工作落实到了实际行动中。通过网络、新闻媒体、发放宣传单、拉放横幅等方式为我单位的文化事业建设工作做好了全面的宣传。根据我单位工作的需求,需要跟一些单位和厂房合作,跟他们的协调工作也是我组织完成的。主要是及时将相关信息和资料做好整理,及时接收相关单位和部门的反馈信息,实现资源信息的共享,以便遇到问题能够第一时间采取解决的方法。

我认真协助总支书记做好了工人代表、青年学生代表、妇联代表以及社会治安的综合治理工作。我们坚持“以人为本”的治理原则,严格按照相关的规章制度和法律法规开展工作,切实将人民群众的利益放在首要位置考虑。同时,还积极深入人民群众中,了解他们的想法,力争获取人民群众的支持和肯定,为我们顺利开展治理工作获得力量源泉。另外,我们公平、公开、合理的治理方式也博得了所有人员的支持和配合,促进了我们治理工作的顺利开展。

要确保储气库作业区的生产经营目标顺利完成还离不开对成本的核算、分析和管理,只有做好了这些工作实际的生产经营工作才会有标准和原则。因此,在生产前我就对生产所需的原材料、设备、生产人员等多方面的因素都做了实际的勘察工作,并对所支出的成本做好了预算和分析;同时,在生产经营过程中的管理工作也做好了计划,并将所有计划都落实到实际行动中,严格把关生产经营的每一个环节,确保了产品的质量和生产效率。

对于单位员工的生活公寓管理工作我也没有放松,因为我知道,只有做好了员工们的生活管理工作,员工们才能全心全意投入到工作之中。因此,我时常深入到员工之中了解员工们的生活,还有什么需要、还有什么问题等;同时,还十分注重员工生活公寓的卫生、整洁、安全等工作,保证为员工们创造一个安全、舒适的生活环境,让员工们切实感受到单位对他们的关心和重视。

因为单位的员工来自五湖四海,不同民族的员工都有,因此,我时常给员工们开展民族团结教育的工作,让员工们认识到不管是哪个民族,归根究底我们都是一家人,都生活在一个大家庭里面。而且也只有大家团结一致了,才能促进民族之间的感情,促进民族之间的团结,才能提升单位的工作效率。同时,开展民族团结教育工作,还能提升员工自身的工作激情,坚定员工的整体团结思想。

有了好的生活环境还需要好的工作环境,这样员工们工作起来才会更有激情。因此,我认真做好了单位的绿化管理工作。对员工们的工作环境进行实地考察,分析哪些地方的环境还需要改造,还需要增加什么了绿色植物等,并根据实际情况及时制定出切实可行的实施方案。有了方案,还将责任落实到了具体的人头上,并切实做好质量监督和工作进度监督工作。保证为员工们创造一个安全、优美、健康的工作环境。

除了认真做好自己分内的工作外,对于领导分派的其他任务我也是保质保量地完成。因为我知道,我工作的职责就是切实完成分内工作、严格服从领导安排、坚决不做有损单位利益和声誉的事情。同时,我也想不断提升和不断完善自身的工作能力和工作方式,所以,我将领导分派给自己的任务当做是一次考验和挑战。只有坚持不懈努力才能通过考验、突破挑战,这样自己不管是在工作能力还是工作思想方面,都会有所提升和进步,也才更有资格做综合副经理兼综合办主任的职位。

1、个人性。述职报告实际上是对自身所负责的组织或部门在某一阶段工作进行全面的回顾,并依据法规在一定时间内进行。要从平时的工作当中去总结成绩和经验,从中找出不足与教训,对过去的工作做出正确的结论。述职报告强调个人性,对工作负有职责,必须真实。

2、规律性。事实是述职报告当中很重要的主体,对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的整理、分析、研究。找出某种带有普遍性的规律,得出公正的评价和结论,即包括经验和规律的思想认识。议论不是逻辑论证式,而是论断式,因为自身情况就是事实论据。

3、通俗性。述职报告尽可能让所有与会代表全部听懂,对于与会者来说,内容应当是通俗易懂的。即使是专业性、学术性很强的内容,也要尽可能明晰准确,以与会者理解为标准,形式要通俗,结构要格式化,语言则需口语化。

4、真实性。真实性是述职报告毋庸置疑的,述职者一定要实事求是、真实客观地陈述,力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。对成绩和不足,既不要夸大,也不要缩小。

述职报告外在结构是格式化的,包括标题、称谓、正文和署名四部分。

1.单行标题:“述职报告”或者“在……(上)的述职报告”。2.双行标题:正题写主题,或者写述职报告类型,副题写述职场合。

称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。“各位领导、代表”。称谓放在标题之下正文的开头,有时根据需要在正文中间适当穿插使用。称谓一般采用提行的写法。要用“谢谢大家”等礼貌语言。

述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法,共分四部分。

履行职责的基本情况,须平直、概括、简短。用最精练的文字,概括地交待,如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。

(1)工作过程。(2)内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性认识、主要经验或教训、主要成绩或存在的问题用简短概括性文字写出来。(3)主题认识。这样,听众在对报告的全貌有一个大致的了解,也能够统领全篇,激发听取的兴趣,启发和引导听众积极思考。

自此以下包括问题教训和今后计划共三部分,分层次来分析证明主题,这才能条理分明。层次安排方法,一般采取横向排列(各层次独立性强,共同论证主题的正确)。每一层次都要有一个小的主题,写成层义句。层义句,一般写在层次前面,或者每一层次前后都要写出,也有的层义句写成了小标题。可以是口号(主题句)的反复。层次中间要恰当运用材料。

包括目标、措施、要求三要素。要切实可行。这部分与总结不同,数量少一些,占全文1/5以下为好。报告结束时要用称谓礼貌用语,如:“以上述职报告妥否,请予审议。谢谢大家!”

年中述职报告要求 篇3

尊敬的领导,同志们:

你们好!

下面,我就一年来履行代表职责情况从苦心提高能力、热心为民代言、贴心为民办事、全心务实工作四个方面作如下汇报,请予评议。

一、坚持加强自身学习,苦心提高履职能力

作为合川区33名市人大代表之一,我充满光荣感、责任感和使命感。当选之初,我就想:怎样才能为选民代言,不辜负人民的期望,切实履行代表职责,做一名合格的人大代表。对此,我从“充电”学习开始,一是自觉学习。学习《宪法》、《代表法》等有关法律法规,学习《中国人大》、《合川人大》、《代表工作通讯》等重要学习资料,进行重点摘抄,并作学习笔记;二是参加培训。

今年4月,我参加了市人大举办的人大代表培训班,带着如何当好人大代表?如何履行代表职责等问题,进行认真听讲、学习、思考。三是向代表学习,虚心向其它代表请教,提高自己的履职能力。通过多方位的学习,我对人大代表的责任意识、公仆意识、法律意识明显增强,工作方法、调研能力、建言献策水平逐步提高,履行代表职务的能力得到锻炼和增强。

二、坚持依法行使职权,热心为人民群众代言

人大代表行使职权,就是要充分体现人民的意志,反映人民的意见和要求,不充分体察民情,了解民意,就不能履行好代表的职责。一年来,我围绕为人民群众代言,围绕服务合川教育发展、服务合川区域性中心城市建设,广泛听取和征求人民群众的意见和反映,依法行使代表职权。

一是积极联系选民,认真掌握真实民意。坚持经常登门入户,及时了解和掌握群众的意见和反映,获取第一手资料,并把联系选民与群众来信、来访工作有机地结合起来,紧密结合教育工作实际,了解群众关注的热点、难点问题,做到了三个明白,即:群众思考的是什么,群众碰到的难题是什么,群众迫切要求解决的问题是什么?

二是积极参加会议,认真行使代表权力。积极参加了第一次代表大会,会上预先阅读、认真听取、专心审议各项报告。大会召开前,我多次走访群众,

解各方面意见建议,与我区代表共同研究讨论,精心准备,共提出或联名提出议案、建议共6件,主要有关于打造重庆第二高校园的建议、关于把卢作孚精神研究、关于把合川钓鱼城开发纳入重庆重大文化项目的建议等。这些问题有的得到了市政府及有关部门的重视,有的已经得到实施。比如,建设重庆第二高校园的问题,得到市政府的正式认可,规划在2012年建成10万在校生规模的重庆高职教城。市政府将组建的民办教育担保公司落户合川,注册资金5亿元,现已完成注册。教育债务化解问题,市政府已出台专门会议纪要,帮助合川解决普九以外的教育负债。

年中述职报告要求 篇4

(一)要充分反映出自己在任期内的工作实绩和问题述职是民主考评主管、经理的重要一环,也是主管、经理自觉接受组织和群众监督的一种有效形式。主管、经理作述职述廉报告,是为了让组织和群众了解和掌握主管、经理德才状况和履行职责的情况。因此,述职述廉报告应该充分反映出自己任期内的工作实绩和问题,也即写出自身在岗位上为企业和群众办了什么实事,结果怎么样,有哪些贡献还有哪些不足,包括工作效率、完成任务的指标、取得的效益等等。工作实绩如何,是检验主管、经理称职与否的主要标志。述职人要充分认识这一点,实事求是地把自己的工作实绩和问题反映出来。(二)要实事求是地评价自己对自己的评价要实事求是,不夸大,不缩小,要准确恰当,有分寸,不说过头话、大话、假话、套话、空话。要做到这样,应注意处理以下几个关系:1.处理好成绩和问题的关系,就是理直气壮摆成绩,诚恳大胆讲失误。2.处理好集体与个人的关系,不能把集体之功归于个人,也不要抹杀了个人的作用,必须分清个人实绩和集体实绩。3.在表述上要处理好叙和议的关系,就是以叙述为主,把自己做过的工作实绩写出来,不要大发议论,旁征博引,议论也只是对照岗位规范,根据叙述的事实,引出评价,不能拔高。(三)要抓住重点,突出个性述职述廉报告,如果用口头报告表述。一般宜占用15分钟左右,如果用书面报告表述,一般以3000字以内为宜。因此,表述的.内容应抓住重点,抓住最能显示工作实绩的大事件或关键事写入述职述廉报告。凡重点工作、经验、体会或问题等,一定要有理有据,充实具体,而对一般性、事务性工作,宜概括说明,不必面面俱到。抓住重点,突出中心,还应突出自己的特色,突出自己独有的气质,独有的风格,独有的贡献,让人能分辨出自己在具体工作中所起的作用。

年中述职报告要求 篇5

述职报告的写作要求之一:要充分反映出自己在任期内的工作实绩和问题。

述职是民主考评干部的重要一环,也是干部自觉接受组织和群众监督的一种有效形式。干部作述职报告,是为了让组织和群众了解和掌 握干部德才状况和履行职责的情况。

因此,述职报告应该充分反映出自己任期内的工作实绩和问题,也即写出自身在岗位上为国家和人民办了什么实事,结果怎么样,有哪些贡献还有哪些不足,包括工作效率、完成任务的指标、取得的'效益等等。 工作实绩如何,是检验干部称职与否的主要标志,述职人要充分认识这一点,实事求是地把自己的工作实绩和问题反映出来。

述职报告的写作要求之二:要实事求是地评价自己。

对自己的评价要实事求是,不夸大,不缩小,要准确恰当,有分寸,不说过头话、大话、假话、套话、空话。要做到这样,应注意处理以下几个关系:

第一,处理好成绩和问题的关系,就是理直气壮摆成绩,诚恳大胆讲失误。

第二,处理好集体与个人的关系,不能把集体之功归于个人,也不要抹杀了个人的作用,必须分清个人实绩和集体实绩。

第三,在表述上要处理好叙和议的关系,就是以叙述为主,把自己做过的工作实绩写出来,不要大发议论,旁征博引,议论也只是对照岗位规范,根据叙述的事实,引出评价,不能拔高。

述职报告的写作要求之三:要抓住重点,突出个性。

述职报告,如果用口头报告表述。一般宜占用经验、体会或问题等,一定要有理有据,充实具体,而对一般性、事务性工作,宜概括说明,不必面面俱到。抓住重点,突出中心,还应突出自己的特色,突出自己独有 的气质,独有的风格,独有的贡献,让人能分辨出自己在具体工作中所起的作用。

年中述职报告要求 篇6

尊敬的校领导们、老师们:

大家下午好!作为xx小学中最年轻的校长,走马上任三年以来,肩负一所生源较少的基层小学教育事业发展的重责大任,我觉得自己是十分幸运的。其原因至少有三:

三、是教师是学校的生命,我们这支教师队伍是年轻、热情、具有较高业务素质的,学校展现着蓬勃朝气,三年来,学校老师兢兢业业,恪尽职守,团结协作,创造出可喜的业绩。在此,我衷心地感谢在座的各位领导、老师们!

接下来,根据上级安排,我对自己三年来任校长一职在“德、能、勤、绩、廉”五个方面的表现进行回顾,请大家批评指正!

作为学校法人代表,本人坚决拥护、执行党的教育方针,认真履行校长职责和义务,坚持自己的办学思想和教育理念不动摇,致力于教师业务成长和学生个性特长发展长期不变,努力建设良好的校风、教风、学风;坚持依法治校,安全为重,三年来学校无任何违法乱纪现象和安全事故发生。认真执行上级教育部门的决定,对上级主管部门负责,同时对全体师生负责,不争功,不诿过,尽可能地关心每位教师的工作和生活,尽我所能为教师排忧解难,努力促建“我为人人,人人为我”的团结、和谐的集体。

一校之长,要协调上下内外关系,建立必要的社会关系;要应付各种名目的检查、验收、督导;要为学校发展谋划,即使三头六臂也无法尽善尽美。因此,我紧密团结学校行政班子,协调安排,分工合作,依靠全体教师,各司其职,各尽其责,共同办好学校。其次,投身素质教育改革,作为学校教育事业发展的引领者,我的观念就是“学习,学习,再学习”,做法大致有五点:

1、参加各类培训如校长岗位培训、泉州市骨干教师培训等;

2、参加各级教学研讨、观摩活动,并有几次在活动中授公开课;

5、利用假期参加函授,目前正在进修中文本科。通过学习使自己不断吸收先进教育思想和教育理念,丰富自己的人文素养,提升教育教学管理能力。

俗话说“嘴上没毛,办事不牢”,年轻,意味着经验不足,与此同时,我更相信古训“业精于勤”“勤能补拙”,投身学校工作以来,我主要做到四勤:

1、勤读书,这一点刚才已经说过,这里不再赘述;

4、勤动笔,思想可能一闪而过,难以捕捉,化成文字才可以时时对照,为此,我将自己的反思与总结还有工作中的点点滴滴记了下来,除了博客上百余篇文章外,六个学期以来,我还攒下了八本厚厚的工作笔记。

1、村两委、校董会多方集资,乡贤侨胞慷慨解囊,xx年竣工的幼儿园、综合楼将以前孤零零的两座楼房连成一体,前段时间又投入近十万准备建设多媒体、语音室等现代化多功能教室,相信在不远的将来,柯坑小学一定能建设成一座环境优雅,设备齐全的现代化学校。

2、狠抓常规管理,加强队伍建设,提高教师业务水平。教学教研工作是学校的中心工作,只有抓好这个中心工作,才能不断提高教学质量。我们的做法是:

(1)认真做好教学常规工作,对老师的备、教、批、辅、考、教师档案等方面进行月检。

(2)鼓励教师走出去参加各类培训活动,自觉阅读教育教学类书籍,不断更新教学理念。

(3)坚持以研促教、提高课堂效益。三年来,我们坚持“科研兴校”,围绕晋江市级课题开展每学期每位老师一节公开课,课后必研讨的以校为本的教研活动,借此平台,学校教师先后在学区开展教学展示活动、在语数优质课比赛获得佳绩,共计5人次。

3、开展兴趣小组,并通过组织校级各类活动,为学生特长发展搭建平台,鼓励学生参加校级以上技能竞赛,三年来学生在排球、写作、唱歌、演讲各方面均有良好表现,佳绩频传。应该声明的是:学校三年的工作业绩,不是我一个人的成绩,我不敢居功,这里的一幢新楼、一块奖牌、一张奖状,凝聚着柯坑村两委、校董会,柯坑小学全体师生的心血和汗水。

学校认真贯彻执行“一费制”标准,规范收费,阳光收费。本人能注意自身形象,以身作则、廉洁自律;能集思广益、察纳雅言,坚持民主管理,坚持校务公开,坚持走群众路线。

当然,由于经验不足,我还有很多做得不够的地方,也由于个人思想水平不够高,工作方法上也可能较为简单,衷心欢迎大家多提批评意见!

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