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自从了解到了复盘这一个概念，它几乎成了我的一个口号，时不时地会提醒自己，也时不时地会从各个渠道听到这个词。
好像它一下子火了起来，所有人都知道了它的好处。
可事实上，我为此受益了吗？
当我再一次看这两个字的时候，我忽地发现，我真的只是把它挂在了口头上，重来没有真正地去做过一次深度的复盘。
浅尝辄止的当然也有过，就是列上一大堆的计划，然后想起来的时候，打个勾，表示那些有没有完成，对于没有完成的要加劲。
这样类似的方法我不知道有多少人在用，也许对于他人是有一定的驱动力的，我也相信认真去做的肯定也是有的，但是能坚持下来的很少，久而久之就变成了一种形式化，后来甚至连形式都懒的做了。
为什么呢？
我想就是因为没有真正用心地去做复盘这个行为吧。我们所以为的只是简单的做一下总结归纳而已。但真正的复盘是要学会思考，对于那些总结出来的数据，哪里完成，是因为什么原因完成，速度质量如何，哪些未能完成又是因为什么原因，可不可以有所改善，是不是有必要仍然把它们列在规划当中？
这样的复盘无疑是要动脑的，甚至是有点儿费脑，费时间的，但如果是真正去做了，那就是受益匪浅的。
我不想再把复盘当成口号，我想让它成为一个真真正正能让自己得到益处的好的方式方法，所以先从认真去做开始，哪怕你今天只是最简单地只设一个目标，到了晚上，或者是一周之后，想一想这个目标的完成的，做一份值得细琢的复盘，就是很好的一个开始。
一、院班子述职述廉
学院领导班子积极开展政治学习，学习教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见以及报告，认真贯彻相关精神。领导班子倡导“团结、干事、廉洁、公正”的作风，坚持“分工协作，各司其职，各尽其责，整体和谐”的工作原则，强化团队精神，贯彻执行民主集中制，本着“教授治学，集体决策”的原则处理和解决学院的重要和重大问题。在学校领导和各职能部门的大力支持下，20__年学院全体教职工努力工作，顺利地完成了学校的各项任务。总结如下：
(一)教学工作
1、坚持以教学为中心，努力完成教学工作目标
学院坚持教学为中心工作，把专业认证工作作为学院的重点工作，努力建立学生为中心,目标为导向的整个教学过程质量保证体系，在完成“港口航道与海岸工程”专业认证后，组织申报“水利水电工程”专业认证申请。
2、通过定期举办公开示范课、专家讲座、青年教师讲课比赛等活动，提高青年教师的课堂教学整体水平。 20__年20__年__省普通高校现代教育技术应用竞赛2人(张春才、王华)，__省教育系统“芙蓉百岗明星” 1人(王华)，学校优秀教师5人(曹周红、游涛、聂小保、陈杰、喻黎明)，学校优秀教育工作者1人(李沸敏)，教学优秀奖1人(肖政)。
3、推动教学基本条件建设，20__年完成《港口与海岸水工建筑物》、《监理概论》、《质量控制》3本教材，专著《内河航电枢纽工程后评价方法与应用》、《防洪体系运营维护指南》2本。
4、积极推动教学研究和改革，20__年新增省级教研教改课题1项;校级教研教改课题5项;
5、努力提高学生创新能力和水平，20__年新增国家级大学生创新实验计划项目2项;新增省级大学生创新实验计划项目2项，校级11项。20__年第三届全国大学生水利创新设计大赛一等奖1项(指导老师喻黎明、周一平)、二等奖3项(指导老师李小超、张戈;孙士权;陈铂)。
(二)科技工作和学科工作
科技工作目标完成情况：
1、20__年新增国家级科研项目9项(含1项面上项目，8项青年项目)。至11月科研进校科研经费800万元左右。
2、20__年获省级科技成果三等奖2项，厅级成果获奖一等奖2项。获专利18项;其中发明专利9项，实用新型专利5项，软件著作权专利4项。发表各类学术论文90篇，其中CSCD和CSSCI核心库来源期刊上发表论文25篇。举办校内外学术活动13次(含国内外讲学)。
3、积极与行业科技领先院所和企业的合作，完成校级和交通部协同创新中心的认证申报工作;
4、积极推动研究生教育改革，在保持原来优势做法的基础上，制定了包括研究生改革的实施细则。
(三)师资队伍建设
20__年新增湖湘学者特聘教授1人(高怀珠、康奈尔大学)，并已申报20__年__省“百人计划”。新增博士教师数5人：雷超、彭伟;王江营(已报)、李毅(已报)、危润初(已报)。作为访问学者出国进修2人(谢敏、李雪淋)。
学院党政领导班子非常重视院务公开工作，并制定了学院《院务公开制度》。20__年学院院务公开共36次，将学院改革与发展规划、年度工作计划、重大决策、职称评聘、教职工聘用、业务考核、收入分配方案、评优评先、院财务收支情况、三好学生评选、优秀学生保送、奖助学金评定、特困补助等重大和敏感问题的决定进行公开，做到了自觉接受群众监督，使领导干部做到自律，有效地防止和遏制了________现象的发生。
二、个人述职述廉
(一)个人述职
1、在校党委、校行政领导下全面负责学院的单位教学、科研、行政管理工作。与学院党委书记共同带领党政领导班子和全院教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的各项决定。重视制度建设，按制度管理。
2、根据学校发展规划目标，组织制定学院的发展规划、改革措施和年度计划。
3、作为学科建设年，制定学院学科建设规划，做好学科调整，实现学科建设目标。组织力量开展科学研究和科技合作。领导院学术委员会，做好教学、科研立项与成果评审工作，积极组织开展学术交流。
4、积极与学院党委书记配合，共同负责落实思想政治工作，负责以院行政为主实施的德育工作。支持工会、共青团、妇委会、学生会等群众组织按照各自章程开展工作。
5、负责管理学院国有资产，依法合理使用本院经费和资金。负责建立和实施本院经费管理与使用情况的通报制度。本院资金使用办法和重大经费开支，提交院党政联席会议研究决定。
6、作为教授教师，能积极参与开展专业学科建设，能认真开展教学和科研工作，本学年完成了以下工作：主持“港口航道与海岸专业认证”现场考查得到全院师生的支持特别是港口航道系老师的全力参与，圆满完成专业认证工作，编制完成了“港口航道与海岸专业综合改革试点”项目启动任务书，省级精品课程“港口工程”继续资助的任务书;完成了本科生和研究生课程各一门，指导毕业研究生5人，指导本科生毕业设计4人。撰写了3篇论文，参编规划教材“港航与海岸工程结构”教材之修造船水工建筑物的编写并已公开出版;
(二)、廉政自律方面
作为院长能在分配、职称评审等政策制定和推荐方面坚持发挥教职工代表大会、学术委员会和学位委员会的作用，保证了公平和公正，个人廉洁自律自查情况如下：
(1)作为院领导未发生利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，本人无违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私的有关行为：用公款报销或者支付应由个人负担的费用;没有用公款参与高消费娱乐等方式非法占有公共财物;
(2)能执行厉行节约相关规定，无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的下列行为：在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用;未利用公款出国。
作为院长要尽快适应新的工作岗位;密切联系广大教职工，全面促进学院的各项工作，形成团结、和谐、奋进有活力的水利学院，为建设能为学校在教学和科技工作各个方面做出更大的贡献水利学院而努力工作。
回顾已经过去。生产过程中我们取得了较好的业绩，但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题。下面是小编和大家分享车间主任个人述职报告。提供参考，欢迎大家阅读。
我叫xxx，xxx车间主任，负责xxx全面工作，回顾已经过去的20xx的一年里，车间在公司领导班子的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服诸多困难因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体车间员工的共同努力，车间的综合管理工作一直处于正轨。车间在公司和制造部的正确领导下，在车间员工和班组长的共同努力下我们圆满完成下达的生产任务，并且在这生产过程中我们取得了较好的业绩，但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题。在新的一年里，我们必须保持在20xx年已经取得的业绩，使各方面工作能得到进一步完善，在执行20xx年生产任务过程中，很多方面反映出车间管理需要进一步加强。现将一年来的工作总结如下:
1、人员管理:
车间制定了车间的各项管理制度，依照厂级文件的规定和要求，对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善，制定了个车间管理制度和员工考核制度。并在此基础上协助人事部门完成了车间的定员工作，明确了各岗位的要求、职责，健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过健全科学全面规范的管理制度，使车间的各项工作更加完善，车间的综合生产水平有了显著的提高。
2、生产安排:
每月能够按时按量的完成公司所下达的各项工作任务，及全年下料车间下料总产出约吨。
3、成本控制方面
(1)利用材的重复筛选与利用，车间安排了将每天产生的利用材当天进行了分类和清理，结合投单计划的需求进行每天及时消耗，真正做到了有小绝不用大的原则，使产生的利用才得了70%以上的再次利用，经统计每年利用材中割出的产品每年约2000吨。
(2)电极喷咀易损件的消耗，车间经过几个月的统计和分析总结出了按板厚切割米数和穿孔数量，评定出了一套电极喷咀正常的平均使用寿命。并实现了操作工工资和工作效率以及成本控制的捆绑。使得易损件电极喷咀从原来的提升到了为公司节约了成本每年约。
车间在组织架构下开展工作，对车间的安全教育、操作技能提出了更高要求。车间按照要求，车间组织培训，涵盖了车间质量管理、安全生产、消防知识、等方方面面的内容。并结合车间实际，按照车间计划，有组织、有步骤地开展了车间培训工作。
1、消防知识、安全生产培训
7月份，车间组织职工在影视和课堂讲解等方面的安全知识培训，整个培训过程轻松有序，培训内容通俗易懂。通过此次培训活动的开展，进一步增强了员工的安全生产意识和安全消防知识。让很多对安全意识淡薄的员工意识到了“安全第一”的重要性，为车间的安全管理工作起到了相当大的促进作用。
2、加强了对员工的技能培训
随着今年市场需求的影响新产品的种类迅速增加，生产的难度也随之而来，为确保生产形势的需要，车间高度重视采取了由车间主任牵头，各环节具体分工负责的方式，对容易出问题的产品、工作技能、安全生产知识等进行了岗位操作培训和现场跟踪指导。使得操作工自身技能和知识有了大幅度的提高，同时也使新产品的制作提高了生产效率、降低了生产成本。
3、质量知识培训
质量是企业的生命，下料车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。为了使广大员工的质量意识得到进一步提高，有效保证车间产品质量，车间要求全体员工，特别是班组长要严格按照车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进行严格控制，经过大家的共同努力在中挖下料方面取得了巨大的成绩，使车间的质量管理水平再上一个台阶。
为确保车间正常运行，确保保质保量地完成生产计划，车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针，质量管理工作主要做了:
1、车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度，并对品牌质量标准做了宣贯。
2、产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证，车间通过强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量控制，促进“人人都是质检员”得以逐步落实，所以出现质量问题的处理与落实到个人达到了99%以上。
3、实行质量缺陷分析整改制度和即刻整改制度，通过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量控制存在的不足，提出整改措施，有效促进了全员质量管理。(1.注重表现在中挖下料中，如所有左右件配对排版改进，完全解决了左右尺寸不配对的问题。2.实施了定机定程序下料方法，解决了一程序多机用，所导致的尺寸偏差问题等。)
4、车间开展“质量月评比”等活动，促进质量管理工作稳定提高。
通过以上方面的工作，车间顺利完成了生产任务，质量指标达到考核要求。
回顾20xx年上半年，车间在经理的领导下以及各部门同事积极配合下，紧紧围绕生产为中心，人员设备安全为重点，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过车间全体同事的共同努力，车间的综合管理工作井然有序，圆满完成了上半年的生产任务，现将20xx年上半年来的工作总结如下：
1.根据车间车流量的实际情况，对车间资源进行有效的组织保证了车辆维修工作的正常进行以及保质保量准时的完成。
2.配合销售部门新车精品加装要求，对车间技师资源进行协调组织，保证新车精品加装工作的有序进行。
3.主持召开每周小结例会交流沟通生产过程中存在的问题和难点，并及时给予解决。
4.定期的对车间人员进行技术培训，以及外出培训人员回来后的转训，夯实车辆维修的技术工作。
1.认真执行奔驰车间流程管理工作，正确处理好进度与质量的关系，严肃车间纪律。
2.组织好车间内部管理，把车间质量管理落实到班组和个人，以确保车辆质量过关。
3.根据公司实际情况和要求，建立车辆终检互查制度，对车辆的维修质量工作进行有效把关。
下半年车间专门安排工作人员时刻关注设备技术状况，对设备的维护保养进行有效落实。组织技师对车间设备进行分工管理，出现问题及时上报，并安排人员尽快维修，确保设备正常运转，保证车间工作的正常开展。
车间工作坚持以人为本，建立班组团队为核心，强化班组管理。对车间工作安全提出明确要求：
1.树立安全生产意识。把安全工作真正放在首位，铭记于心，把天天讲安全，变成人人都抓安全的良好局面。
2.切实做好设备检查工作，对生产设备的运转情况，根据设备性质的不同定时进行检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，保证维修生产安全。
4.定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况及润滑油补加。
20xx年上半年我认真执行领导的要求，车间团队紧密协作，车间产值稳中有升同时对公司安排的其它各项工作也进行了认真落实。虽然有些成绩但离我自身的要求距离还很远;单车产值还有提升空间，维修质量需要进一步把控，一次性维修率需要进一步提升，员工基础技术培训有待进行提高，5S车间管理也需要强化落实，车间技师岗位培训需要加强等。
我们迎来了具有挑战性下半年，回顾上半年的工作，首先感谢领导对我工作的支持与帮助，感谢所有班组长以及员工，在这半年里勤勤恳恳，兢兢业业的努力;结合实践经验对以上不足之处做以下计划：
1.继续做好安全生产工作，保质保量及时地完成车间车辆维修工作，挖掘客户潜在需要提高单车维修产值
2.加强与客服工作协作，了解客户对车辆维修质量的评价工作，进一步把控车辆维修质量。
3.关注车辆的二次维修，切实落实维修工作，提高一次性维修率。
4.进一步的提高车间技师的维修技术水平，加强技术知识的培训工作，提升故障处理能力。
5.落实做好车间5S管理工作，抓住细节，着眼死角，努力使现场5S管理再上一个台阶，树立一个良好的车间外部形象。
6.加强技师各个职位的岗位培训，落实流程管理，明确技师职能。
7.集思广益，群策群力，努力做一些具有开拓性的工作，为车辆维修管理，生产安全生产方面做一些创新性工作。
总之，在下半年的工作中我会继续加大学习和工作热情，认认真真的学习、踏踏实实的工作，立足本职保质保量及时完成车间任务。为企业的发展壮大、为构建和谐车间、和谐企业文化贡献自己的全部力量。
作为一名教师，教育中会遇到许多问题，需求依托才智来处理，其实，才智来自仔细的调查，来自于勤勉地读书、勤勉地作业，来自于不断地反思，小编为咱们收拾教师个人述职陈述总结材料，供给参看，欢迎参看。
各位领导、各位教师：
回忆这一学年的作业，我心中时常在反思，我在本职作业中应该做些什么，做了些什么，做好了什么?有了这些诘问，使我的作业更有意义。为往后更好的作业，现将一年的作业做如下陈述：
一、完善师德—————为师之本
“德高为师，身正为范”，为人师表，以德为首。在作业中，劝诫自己，“爱岗敬业，乐于贡献，教书育人，廉洁从教，为人师表”才是崇高师德风气的真实内在。据守崇高情操，知荣明耻，严于律己，一马当先。穿着得当，言语标准，举动文明。关怀团体，联合协作，尊重搭档，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。坚持一颗平常心，力求做作业中，不计较个人得知，吃苦在前，干事在前，业余时间不搞有偿家教，不接受家长送的礼物。
二、虚心学习——————才智之源
作为一名教师，教育中会遇到许多问题，需求依托才智来处理，其实，才智来自仔细的调查，来自于勤勉地读书、勤勉地作业，来自于不断地反思，不断否定自我。我爱读书，再忙的时分没有抛弃读书。一年来，我通读了苏霍姆林斯基的《给教师的100条主张》，魏书生的《教育作业闲谈》、《现代人才智全书》、《道德经》等书本。一同个人博客中结识许多名师和青年教育主干，从他们身上我学到许多，也找到本身的缺乏。
三、教研作业——————求真务实
进行教改探究，精心拟定以人为本的校本教研方案，安排新式的教育研究活动，通过学习新理念，凭仗网络渠道，剖析事例、团体备课——上课——听课——研讨，让更多的教师参与到教育研讨活动中来，增强了网络教研活动的实效性，前进了教师的课堂教育水平。尤其是新调入我校的三位教师，盯梢听课一月，每周听完一节课后及时的予以点评，必定教育中的亮点，并指出存在的问题和处理的办法。三位教师的课堂教育才干均有不同程度的前进。本年度共听课71节，活跃安排教师参与各种等级的教研活动，跨区域联动教研作业尤为杰出，承当区内外多所校园观摩活动，加大与外界的协作与沟通。
安排教师外出学习、观赏调查，开阔视野，增加才智，拓宽思路。并要求外出学习教师写了学习心得当会，在校园网或本组教师会上作了沟通，让有限的资金发挥的效益，让整体教师都有所获，有所感。充沛发掘校本训练资源，加大教师的训练力度，进行班主任训练、信息技术训练、精细化办理训练、教师敬业精神训练、教师礼仪训练等等活动。推行教师研究成果方面也做了许多作业，鼓舞教师活跃编撰教育教育论文。安排教师活跃参与各级各类的征文、论文竞赛。本学年教师参与的信息技术征文获奖34篇，归纳实践性论文获奖1篇。本年度展开了青年教师教育竞赛，王丽玲教师取得了语文片区赛第一名的好成果。候建萍教师参与了大武口区归纳实践课竞赛，从初赛到复赛均名列前名，代表大武口区参与市级竞赛，成果杰出。体育教师杜玉红在自治区教育技术大赛中取得第一名的好成果。
四、协作认识———————必不可缺
我知道校园作业要想做好，仅靠个人是不行的，靠有统筹兼顾、交融团体的旷达胸襟，多学别人利益，择善而从，才干将精彩的个别安排起来，在办理中构成合力。在作业中不免有这样或那样的困难，咱们齐心协力，通力协作，共度难关。我能设身处地地为别人考虑，力求让每一位教师极力支撑校园的各项作业，在咱们的合作下，科研部作业有条有理地依照年头拟定的方案悉数完结。
又一年曩昔，又一次站在这儿，想着四年前刚踏进试验初中校门，那时的你，那时的我，那时的试验，不由感慨万千。咱们就这样一年一年地在时间的缝隙中彳亍着前行，而许多事许多人都发生了很大的改变：试验从兴办之初杨校长带着为数不多的拓荒者借试验中学的当地艰苦办学，到今日由陆校长带领咱们将试验展开成这样一个有着自己的美丽校园、有这样一群立足本职、事务精深、乐岗敬业的好教师，并发明了归于自己一次次光辉成果的校园，作为试验的一员，我在感到自豪的一同也在不断内省：只需对自我有更高的要求并不断调整、前进、完善自我，才干跟得上试验的脚步，成为一名真实优异的试验教师。
20_年，我在实践中探究，在探究中实践，摔了一些跟头，积累了一些经历，收成了一些感动。下面我就教育作业和班主任作业两块来与咱们共享我的20_。
一、教育教育方面本学年年头，我就给自己拟定了持续把讲台站好、尽力把讲台站活的大体方针，然后从备课、上课、课后反思三个环节着手对自己的教育作业进行改善。因为所教育生学习根底、学习习气不同较大，这三个环节中我都尽力做到对症下药，让成果处于不同层面的学生都能有所前进。作为语文教师，我一直重视培育学生的写作才干，用文如其人的理念来感染和刻画他们的气质及品格。通过尽力，我所教的班级语文成果在年级独占鳌头，教导学生屡次在报刊杂志上发表文章，并在屡次作文竞赛中获奖。
其间，学生耿广航在20_姑苏晚报杯第八届中小学生小荷当场作文大赛中，凭仗《一年》一文荣获初中组特等奖第一名，所教八(5)班有近三分之一的学生(共13人)取得此次竞赛的特等奖。学生沈雨新在20_年姑苏姑苏晚报阅览作文大赛中获特等奖，徐笑在20_江苏省中学生与社会作文大赛姑苏高新区现场作文竞赛中获二等奖。我自己也取得姑苏市首届江枫杯主题作文大赛优异辅导教师二等奖。
二、教育办理方面身为八(5)班的班主任，我感到荣耀和自豪，但更多的是职责与压力。面临这样一群成果优异、特性共同、心思软弱、主见性强的孩子，办理是需求技巧的。我花了许多心思，在班级惯例办理上，尽量书面化、条文明，完成学生的能动自主办理。我在培育他们特性专长的一同更强化他们的团体认识;紧抓成果的一同愈加重视他们身心的健康展开。最为重要的是，我用心与他们沟通，用爱作为咱们沟通的言语。
本学年，班级的各项作业都展开得绘声绘色。班级因为体现杰出，本学年两个学期接连被评为优异班级，我也被评为优异班主任。班主任作业琐碎而艰苦，面临作业中的压力和困难，我也曾想过抛弃和躲避，让我坚持下来的是与生俱来的作为教师的职责心，是校领导的鼓舞，是全部搭档的关怀支撑，是学生们纯真的笑脸。明晰地记住12月10号我生日那天，当两个课代表主意把我骗到教室后，我打开门的一瞬：45张笑脸、异口同声的一句话、黑板上写满的祝愿我感动到语塞之际，从心底里流露出一句：人生的美好莫过于此!我就这样享受着我痛并高兴的教师生计，我就这样确定了脚下的路，我就这样探究并实践着最简略也最艰深的真理：支付，然后收成。谢谢!
敬重的领导、亲爱的搭档们：
咱们好!
回想曩昔的一年，在和搭档、和学生的共处中，发生了许多让人难忘的作业，让我增加了不少的才智，也从中吸取了许多的经历，在系主任领导和支撑下，比较圆满地完结了自己所承当的各项作业任务，不管是政治思维觉悟仍是事务作业才干等方面都取得了必定的前进，为自己往后的作业和学习打下了杰出的根底。我把自己2019年的作业首要从政治思维、事务作业和才干两个方面来做一个陈述。
一、思维上活跃要求前进
作为一名大学教导员，应该是具有崇高的品格，高度的社会职责感和谨慎的治学心情，讲究为人师表。尽管我还不是一名党员，但是从一进校我就郑重地向党安排递送了入党申请书，每个月还定时向党安排递送思维陈述，在咱们系里还有三位党员搭档，特别是系主任，她是一个有多年党龄的老党员，我自动向她们学习，向她们看齐。在我带的学生中还有一名是党员，我总是在课余找她谈天，发现她的长处查找自己的缺乏，学生比教师前进对我来说压力不小，这也是促进我自我前进的动力地点。在平常的作业中，也就非常重视对个人本质的全面前进，活跃参与校园安排的各项训练学习和自我学习，争夺提前加入党，给学生做一个好典范。
在此一同，我还活跃做好学生的思维政治作业，平常的学习日子中，通过自己和其他同学的不断调查，及时了解每位学生的心情和思维状况，发现同学有思维动摇及时找他们说话，尽早处理他们的思维问题。在班上，给同学们做出各种正面教育，召唤同学们学习党的各项方针、方针，对思维上要求前进的同学给予活跃支撑和鼓舞，协助这些同学不断改善，使他们可以全面展开自己，前进自己，缩短间隔，让他们也可以提前加入党。
二、重视学习事务知识和培育作业才干
可以和学院一同生长，并成为学院第_届学生的教导员，我感到无比荣耀!想想刚到校园来的时分，咱们的第一项作业是重生招待，其时看到来自各地的重生由爸爸妈妈和家长伴随送到校园，望着他们因为气候的炎热和路程的疲乏，每个人一身的汗水不说，一到校园顾不上歇息就开端为孩子忙前忙后，说实话我心里很不结壮，我怕自己带欠好他们，不只给校园丢人，更孤负了这些望子成龙、望女成凤的家长们，我感到自己的双肩无比沉重，职责无比严重。从那时起，我就暗下决心，不管怎么我必定要尽自己所能，认真地去做好这项作业，决不能孤负了校园和家长们的希望!
通过了一年的学习和探究，自己已逐渐积累了一些经历，可以比较沉着的处理日常作业中呈现的各类问题，不管是办理才干、归纳剖析才干、和谐才干仍是言语表达才干等方面都因为实践作业中的操作而有了很大的前进，我以为在学生作业中，首要是两方面的内容，即办理育人和服务育人。
1、办理育人
作为一名班主任，我深知办理关于一个班级和每个学生的重要性，其间最要害的便是怎样去管。一同带三个班，通过一年时间的磨合，我现已清楚地了解到它们之间的不同，各班有各班的长处，各班有各班的下风。关于个人来说更是如此，每个学生都有自己的特色，依据不同的状况采纳不同的办理办法。可见，怎么把握正确的办理办法是因目标而定的，没有原封不动的办法，也没有遍及适用的办法，只需依据它们的不同特色才干找到最合适的办理办法。特别是对学生的批判教育，必定要把握必定的技巧，现在的大学生大多是独生子女，不管家里是穷仍是富，都是家庭的中心和宠儿，而关于大多数学生来说又都是第一次脱离家，忽然要单独一个人去面临周围的全部，去向理发生在自己身上的许多作业，大多数学生会觉得很茫然或是丢失，就会变得愈加多疑和灵敏。
不把握必定的方法办法很简单在不经意间中伤到学生的自负，成果必定是拔苗助长。我采纳通过对学生档案的了解以及课余谈天的方法，根本把握了班上同学的状况，我把学生分为三种类型，关于那些一直在爸爸妈妈严加管教下生长，还不老练的幼儿型学生，我的对策是要严格要求，不时敲敲警钟，让他们不要从那种严重的气氛一会儿放松，一旦发现他有什么过错时，毫不留情，严厉批判;关于那些各方面体现平平，但事事又有自己独到见解的那种生长型学生，我采纳多人说话，以对其别人前进的表彰或对过错者的批判，旁边面鼓舞或教育他;而关于那种自负心特别强的老练型学生，我不批判，只是表明对其所为很关怀的问询式说话，让其自己悟出其间的道理。
进入大学今后，许多学生一旦习惯了新的环境和学习、日子方法，便放松了学习，为了不让同学们掉队，不管是平常仍是考试前，我都严格要求，并让学习委员采纳各种形式多协助成果差的同学。
2、服务育人
尽管办理是学生作业中非常重要的一项内容，但是在我看来，只是做好办理是不行的，服务学生也相同也是必不可少的。作为一名大学教导员，除了办理好学生，还要服务好学生。在和学生的共处中，我也谨记这一点，这也使得我在处理学生问题时，扫除总是单一以管为主，不管什么作业我总是以引导学生为主，杰出一种特性化、亲情化的办理模式，在平常的作业中不只辅导他们学习，还辅导他们的日子，“亲其师，乐其友而信其道”，使我自己与学生之间建立起了是教师亦是朋友的联系，然后拉近了我和学生之间的间隔。
平常，只需学生给我反映的状况，不管作业巨细我都把它们记下来，并想办法协助处理，许多时分都是站在他们的态度替他们考虑，现在班上的学生中有许多同学都和我谈过心里话，乃至有些话是连爸爸妈妈都不乐意说的，我也特别尊重这些同学，可以给予协助的我极力而为，让他们从心里信赖我，乐意和我沟通，在耳濡目染中完成了教育的意图。
回忆曩昔一年的作业，我发现自己还有许多方面做的不行，作业中也有一些不尽人意的当地，让我时间铭记必定要给学生建立一个活跃、正面的典范，曩昔的一年是学院也是咱们每个教师探究的一年，通过这一年的作业，我信任咱们必定可以在作业中愈加完善自己，办理好自己的学生。
谢谢咱们!
述职人：_
2020年x月x日
个人述职述廉报告
A
Z Y
首先感谢各位领导给我能有表达述职述廉报告的机会。本人为总务副主任兼学校会计一职，自身是一名共产党员，接受党的培训学习和教育也是最多，因此，我时刻牢记党的政治原则，思想原则，政策原则，工作原则，财经纪律原则，廉政自律的原则。中国共产党的政治大方向就是我一生的方向旗帜，并旗帜鲜明地紧跟脚步不放松，伴随我终身走一生。我也会用时代的精神武装自己的头脑，不断学习和提高。在工作中决对不会以权谋私，在做人做事中时刻注意做人的道德和良心，要对得起家庭，对得起党和单位所付给我的一口井中之水，常取不枯的一份工资。
就一年来的工作而言，在学校的正确领导下，在教育局计财与支付中心的业务指导下，本人做到了认真学习党的方针政策，遵守各项规章制度，积极工作，时刻保持共产党人的形象。现将一年来的工作和生活情况作简要的总结汇报：
一、持之以恒抓好学习：
多年来,我始终把理论学习与业务学习摆放在首位，并坚定践行“三个代表”的重要思想，全心全意为人民服务，永葆先进性的人生追求。
二、积极搞好本职工作，确保各项工作任务完成：
积极配合人事股与考核办、计财股、支付中心、采购中心等股室，及时规范的完成各项与学校、教师息息相关的表格填报，工资福利的支取发放，学校报账，学校改薄、年度预算、年检及学生助学金的申请与发放工作。
三、洁身自好促廉洁;
在日常生活中更没有参加赌博;平常也没有“跑官要官”行为，或以各种名义为自己或为他人谋取私利;求神拜佛，等封建迷信的行为根本也没有存在过;不计较个人得失，如有时应该得到的，没有得到，也没有争取过，不应该得到的，也没有想争取过，更没有得到过;始终保持一颗平常心态。从来没有违反规定在企业、社会兼职取酬等行为，没有违反过其他许多廉洁自律规定的情况。 总之在工作和生活中所取的这些良好行为状态离不开领导的关心、部门的支持和同事
1 们的帮助。当然，工作中也许存在不足之处，我将在今后尽快改进和完善，更好努力工作，保持洁身自好、清洁廉洁，时刻保持着清清白白做人，明明白白做事的法理和情理的准则。
四、扬长避短，继续努力，再接再厉;
今后，我将一如既往，克服不足和困难，不断探索和创新工作，与时俱进，扬长避短，继续努力，再接再厉，，将好事做好、做实，让全体教师满意。
五、建议意见以及今后的努力方向
1、在我们的工作中还存在着一些漏洞，需要去完善和弥补。今后我们将会配合和监督各个部门一起研究，合理、高效的运用和调配每一分钱财，节约和保障学校所需的资金;
2、不断加强财务部会计、出纳的专业知识和职业道德的培训和学习，及时了解和掌握国家颁布的相关法律、法规以及新税法政策出台的真正意义，提高自身的综合素质。
3、应积极听取各个处室人员的意见建议，以便不断完善财务管理，提高财务服务工作的全面性。学校的各项管理制度也应不断的建立健全，财务管理制度才能更好的实施，以及在实施的过程中财务管理制度不断得到完善。
2015年12月17日
各位领导、各位同事:在我任职总务处副主任的一年里，得到了学校领导的悉心指导，和各位同事的大力支持，我收获了很多宝贵的工作经验。在此，向你们表示最真诚的感谢。
总务处是学校教育教学工作的后勤保障部门，具体的工作项目丰富多样。这一年里，我主要负责学生餐厅、设备维修、卫生保洁、校舍安全、教室资产管理等五个方面。现在我把一年来的工作情况向大家汇报。
一、学生餐厅管理
1、探索学生配餐管理机制，初见成效
学校研究决定对________级住校生实行配餐制后，我参与制定了符合我校实际的学生配餐管理的相关制度，涵盖食谱、定价、缴退费、学生就餐考勤、请假流程、监督反馈等方面保证配餐服务质量。多次组织相关工作人员召开餐厅服务工作会议，督促学生餐厅服务方不断提高就餐服务质量。定期召开配餐管理协调小组会议，建立家校沟通渠道，认真听取家长意见，获得参加配餐学生家长的支持。
2、督促学生碗柜人走锁落，确保安全
八，九年级住校生没有实行配餐，由学生自由选餐，学校为学生提供碗柜，方便存放餐具。为确保就餐安全，学校要求学生碗柜做到“人走锁落”，我参与起草了《____中学学生碗柜管理办法》。该《办法》经
1学校领导审定后于3月份正式实施，具体由我负责抽查、公示、处理违规行为。在八，九年级住校生班主任的大力配合下，目前学生碗柜落锁情况达到预期目标，绝大多数学生养成了“人走锁落”的好习惯。
二、设备维修
1、为提高教学多媒体设备和办公设备维修的及时，我参与拟订了《电教及办公设备报修流程》，依靠学校信息管理中心和售后服务两条腿，使相关设备的维修得以分类处理，有效缩短维修的时间。
2、强化科学的报修流程，最大限度的方便广大师生及时报修。
以前大家习惯口头报修，容易出现“不见人没法报”、“接报后遗忘”等弊端，给报修维修造成不必要的麻烦。为此，我在负责报修工作后，根据自己的切身感受，决定突出小黑板的作用，来方便大家报修。为打消大家的顾虑，我每天及时抄录报修信息并及时送交总务处的维修师傅们，现在大家已经形成“发现故障随时写”的报修习惯。而后进一步规范黑板报修书写格式，引导报修人员留下维修师傅需要的必要信息，提高报修的有效性，简化保修环节，基本实现了紧急问题立即处理，小问题当天处理，不能立即解决的问题，利用校讯通及时告知报修人“处理意见、进度”尽最大力量满足大家的报修诉求。三、卫生保洁
由于校园人员密集，总务处负责的校园公共环境卫生任务很重，尤其是教学楼、办公楼卫生间的卫生保洁是大难题。为尽力给大家营造一个清洁卫生的工作环境，总务处在有限的人员配置条件下，深挖潜力，向管理要质量。处处留意生活中公共服务场所的保洁，拍下肯
2德基、德克士的卫生检查表后，与王主任研究修订了更加量化、可检测的《保洁要求》草案，并与保洁员们进行仔细研讨完善，经学校审定后，正式悬挂在卫生间，并抽查保洁效果，对发现的不足之处及时整改，在大家的齐心协力下，卫生间卫生有了明显改观。
在发现综合楼剩饭菜经常堵塞洗手池和便池的现象后，通过反复研判，为卫生间配置垃圾篓，方便了教职工清理剩饭菜，堵塞现象几乎绝迹。
四、校舍安全
5月份，我参与修定了我校校舍安全巡查制度，对巡查项目分门别类最终定稿为包括建筑物、室外悬挂物、地面附着物、室内设备及悬挂物、配电房、功能室、消防设施等一套12个检查表。而后依据该制度进行定期的巡查，我与主任和维修工一道，爬楼顶，查地基，对全校的校舍内外、设备设施进行了全面细致的安全巡查，努力做到防患于未然，为全校师生的人身安全保驾护航。
五、资产管理
1、修订资产管理相关制度，亲自送达到班主任手中，督促各班设置资产管理员，负责本班资产管理和设备保洁。
根据《教室资产管理制度》定期考核教室资产，并及时公示，促使各班教室资产合理使用，科学管理，目前各班桌凳毁坏的现象大大减少，电教设备卫生明显好转。2、本学期5月全国行政事业单位资产清查工作启动。
在校办公室的积极协助下，总务处工作人员的默契配合下，历时一个多月，顺3 利完成我校的资产数据上报工作。
我的工作不仅仅是办公室里敲敲键盘修订制度，教室、食堂里转转打分公示，往领导办公室跑跑请示汇报，还需要和工人师傅一道并肩作战挥汗如雨。有一组数据与大家分享，2——新生军训汇报展示、学生艺术节演出，几吨重的合唱台搬出搬进，保障学校大型活动的顺利召开。18——去年暑假综合楼18个办公室调整，和工人师傅一道楼上楼下，手搬肩扛。28——去年与工人师傅们一道为28个学生宿舍更换铁质储物柜，收工时已经万家灯火。45——暑假加班45天，只休息了不到10天。2000——每年暑假为初一新生配置新桌凳，为八，九年级修理桌凳，与工人师傅们一道搬运超过2000套桌凳。——今年暑假图书馆超过3万册图书、十台上百斤重的图书柜需要从五楼搬至一楼。
在这一年里,我基本实现了竞聘时提出的工作设想，总务处的工作人员的服务意识、报修维修、校舍安全巡查等工作更加优质和完善。通过这一年来，与工人师傅一起挥汗如雨，我更加吃苦耐劳，接触不同的总务工作，我增长了相关的业务知识。但是,我不会自满,今后,将继续认真听取大家的意见建议，不断改进工作方法，不断提高服务质量，为我校教育教学工作的腾飞保驾护航，在此请大家继续给予我鼓励与支持,谢谢大家!
回顾这大半年来的工作，在集团公司各位领导和同事的支持与帮助下，按照集团公司的总体要求，我以积极的态度对待各项工作任务，较好地完成了自己的本职工作。现将半年来的工作情况向各位作一个汇报：
一、应履行的工作职责
1、全面主持办公室的工作，并向董事长和总裁负责。
2、负责制订集团公司和办公室的各项工作计划及月计划。负责审核、检查各部门工作及公司计划的`落实情况。
3、负责集团公司各种会议的准备、组织、记录以及督查会议贯彻落实情况。
4、负责集团公司文件的起草、打印、审核。
5、积极协助领导处理各种事务，为领导出谋划策，排忧解难，把领导人从繁琐的日常事务中解脱出来，以便他们集中精力抓全局、抓政策、抓大事。
6、抓好总部人员的政治理论学习和政治思想工作，提高团队精神。加强世雄集团机关作风的管理，展示世雄集团的精神风貌。
7、抓好世雄集团企业文化的完善、提升工作，扩大世雄集团对外宣传，增强世雄集团在社会的知名度、赞誉度和信誉度，树立企业形象。
二、半年来，我紧紧围绕岗位职责，完成了以下八方面的工作
1、集团公司的文书工作
草拟综合性文件和报告，负责办公会议的记录、整理，并传达会议精神;配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度，基本完成了《湖南世雄集团员工守则》和《湖南世雄集团暂行管理条例》的编写，推动了公司运作的制度化、规范化、程序化。
2、档案管理
在xxx同学的配合下，认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和各种资料归档工作;
(1)重新建立了员工花名册和员工档案(主要包括个人基本信息表、身份证复印件、学历证复印件、小一寸照片、驾驶证复印件、个人职业技术等级证书复印件、职务变更审批表、个人奖惩记录、年度考核记录、个人年度工作总结)。根据12月20日的统计数字，目前共有员工209人，其中集团公司24人，建筑公司8人，物业公司47人，经纪公司12人，世雄大酒店118人，本科以上学历3人，大专学历8人。建筑公司包括挂靠人员在内，共有高级工程师2人，工程师33人。应该说公司的人才结构有了很大改善，员工整体素质获得了很大的提高，为世雄企业的发展奠定了坚实的基础。
(2)重新整理了各种工程档案按“湖天新苑”、“学府花园”、“都市春天”、“绿海明珠”、“阳光华庭”等7个小区分类整理档案，每一类放一个柜子，能做到快速、准确的提取档案。
3、考勤、卫生制度
建立健全考勤、卫生制度，并使之成为一项长期坚持的制度。“湖南世雄集团机关爱岗敬业签到查岗制度牌”和“湖南世雄集团机关卫生作风检查考核评比牌”的设立，规范了员工的工作行为。
4、人才招聘
根据领导的指示和各部门的人才需求，我拟制了招聘方案，在集团公司网站和怀化人才网上公布了需求信息，长期在网上招聘我们公司需要的各种人才，并建立了人才储备库。当然收获也是很大的，招聘到了工程部经理邹治平同学、建筑公司技术总工梁文同学，还有一大批保安、售楼员等优秀人才。在招聘工作中我也发现这样的问题：有些部门急需大量某类专业人员，而另这类专业人员的招揽渠道有限，在特定岗位和时限内，招不到合适的人，出现供需矛盾.
这迫使我不断地思索，如何开拓一个收费低廉而资源较广泛的招聘渠道。一个切实可行的解决办法就是建立公司自己的人才库，将以往前来应聘却又因各种原因未被录用的人员信息录入其中，纵向分高、中、低端三大类，横向分具体职位进行归档。如果短期内有类似的职位需要，招聘者就可以直接入库搜索、联系应聘者、然后面试。这样在不占用配额资源发布职位需求的同时，又合理利用现有资源。不仅为公司节约了成本，而且可以把新职位发布限额让给少数多元化职位的发布，可谓一举两得。目前而言，这只是一个初步设想，可能还不成熟，今后我会在实践中进行尝试，努力实现其可行性。
5、注重在工作中学习
来世雄工作，有一大批良师益友提携我，帮助我，从他们身上学做人的道理、学办事的方法、学社会经验。我来的第一天，谢总教导我说：“做人要谦虚。”我以此为人生格言，认真践行。向总，对我的关怀无微不至。在工作中耐心教育、循循善诱，有时候为了写好一个稿子耳提面命，一字一句地帮我修改，给我极大的精神动力。我还经常向彭助理、舒经理、杨主任、林经理、梁工、邹经理等同学请教问题、交流工作，并向他们学习那种对工作尽心尽力的态度，学习灵活处理问题的技巧，学习敢于担承的责任感。在半年多的工作与学习中，我逐渐明白了做人、做事应该有一种勇气，有一种激情，有一种超越自我的渴望。
三、工作存在的问题
半年来，我虽然能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
1、自身的思想水平、工作经验和管理能力与企业发展新形势的标准要求还存在一定的差距，还有很多地方需要进一步研究、开拓。
2、办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作的方式、方法有待进一步提高。
3、有些工作还做得不够细，不少工作是可以抓得更好一些，有的是疏忽了，有的是想到没有做到，有的是协调没有到位，顾此失彼。
各位领导、各位同事：
大家好！
日月如梭、时光飞逝，回顾这几个月的工作历程，我在公司领导的正确领导下，在全体同事的鼎力支持和配合下，按照公司领导的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际，就我前期分管的安全通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职：
一、认真履行职责，忠于职守，务实工作
2022年x月任xx煤矿安全通风科长，全面协助安全副矿长工作，主要负责安全和通风管理工作，包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收，作业现场日常安全监督和巡查，通风设施检查和维护，通风系统维护和测风及风量调节，编制安全通风技术资料，定期组织召开通风例会，解决一通三防工作中问题，调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理，组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。
二、服从公司安排，积极配合，全面支持
2022年x月x日，由于人事变动，公司从多方考虑全面均衡，最后决定将我从双和煤矿调至xx煤矿协助技术工作，对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业，工作范围的变动仍使我心有余悸，但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃，我相信自己能接任并将工作很好的完成。我毫无犹豫的接受公司安排，我坦然的面对接下来的一切，现在看来我的选择是正确的，我也做到当初对自己的承诺，我离开了熟悉的环境认识了新的朋友，学习到了新的知识。在xx工作期间，我感觉自己进步了很多，不论是井下煤层的认知和技术资料的完善，还是团队的磨合，同事之间的信任、支持、配合，都让我为现在的团队感到骄傲。
三、加强标准化建设，规范管理，科学管理
标准化建设工作是xx年工作的一个重点，不论是上级部门还是煤矿自身，因为标准化建设是煤矿的必行之路，要想长远的发展和迎检查过关，必须要求井下现场和地面资料满足标准化规定。在到xx来之前，在双和煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和管理，主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作，对照煤矿安全质量标准化考评方法，分专业、分章节、分小点逐条对照落实，对比资料并结合矿井实际情况汇编完成各专业标准化资料，并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人，针对日常检查项目和填写内容，对各专业负责人进行培训和讲解，确保各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作刚刚小结恰好被调至xx，到这边的第一件工作仍旧是标准化建设工作，所幸双和标准化资料已基本完成，各类资料已基本完善，还有前期xx煤矿已着手标准化建设工作，在xx煤矿标准化验收前所有资料短时间内便完成，并顺利通过标准化验收。
四、不断学习，加强自身修养和行为养成
学习我们不断进步的基础动力，错过最佳学习时间已是懊悔不已，再浪费青春那就是对自己的不负责，我不想永远停留在这里，因为我还年轻，我还有很多事情需要去尝试，还有很长的路要走，我和别人的差距仍旧很大，只有通过不断的学习并且别人更进一步的学习，才有可能缩小与别人的差距。在即将过去的xx年我学习了很多煤矿技术上的专业知识，我以前主要从事煤矿通风安全管理，曾担任过短时间技术员，但当时独立完成技术资料较少，技术知识增长缓慢，但到xx后xx不厌其烦的指导和同事们的帮扶、配合，技术工作开展顺利学习受益匪浅。在工作之余还努力让自己养成看书的习惯，学习不能单一，专业之外的书对于我而言同样重要，因为作为管理人员应多学习全面发展，力争让事情或问题解决得更加有艺术和完美。
五、存在问题
1、由于自身性格缺陷，性格较为内向，很多事情只会做不善于去交流，导致在工作中发现问题自己能及时处理，或发现异常能快速调整，由于未能及时与大家沟通也许会导致问题不能有效彻底解决或再次出现。
2、由于部门人员有限，只有xx和我两人负责技术工作，xx得不定时对双和进行技术指导，再加上我自身文化素质和技术水平有限，编制内容可能不够完善，很多内部文件资料送审工作未能及时送签或说明，大部分审批签字工作交由安全部门负责，在施工中可能存在理解不到位或要求不明确等现象。
3、工作分配和调度上不合理，由于个人性格比较独立，为人比较谦和，很多事情不愿给同事添加麻烦，或者本来就是别人的工作也不会计较，导致工作无法可持续推进。
述职人：xxx
2022年x月x日
通过研修，我的教育教学工作心得理念、方法在不断改进，学习了不少新的课堂教学艺术。对自己以后的教学起到了积极的促进作用，对教育教工作心得的精简句子学工作也有了一种新的理解。
一、在这次研修过程中，我坚持每天进工作心得怎么写行网上学习，认真观看各个专家的教学资源。通过学习，解决了在实际教学中遇到的很多疑难问题，使自己在师德修养、教育理念、教学方法等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更工作心得体会感悟新了教育理论，丰富了教学经验,为今后从事语文教学?和班级管理工作工作心得简短,进一步提高课堂教学效率打下了良好的基础，开阔了视野，充实了自己。
二、通过本次教师培训,?我深深感受到教育面临新的挑战。?基础教育改革的核心是课程改革，课程改革的关键是工作心得简短课程实施，而课程实施工作心得一句话的主体是教师，新课程的实施需要通过教师的努力来实现，教师行为变化的速度和程度，决定着新课程的进程和成败，因此，新课程为教师带来了前所未有的新挑战，对教师提出了新要求。作为教师，必须努力完善心理素质以面向课程改革，适应课程改革的步伐。
三、把学到的科学的教育教学模式，运用课堂教学中，不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式，向同组的老师工作心得学习先进的教学方法。善于总结自己在教育教学中的点点滴滴，积极订阅教育教学有帮助的刊物，学习其工作心得一句话励志中先进的教育教学经验，不断提高自己的教育教学水平。从小事中总结大道理，不断改进自己的教育方式。
尊敬的各位领导、同事们：
大家上午好！
本人xxx，20xx年担任公司总经理助理职务，同时分管总经办、人力资源部和工会工作，下面就本人一年来的工作情况汇报如下：
一、20xx年目标回顾
（一）认真履行总经理助理职责，积极协助公司总经理处理公司具体工作事务。这块的工作，本人主要围绕“当好参谋、搞好协调、做好服务”三个方面开展。一是在日常工作中，注重全方位了解公司各项经营管理工作，做好各项信息收集和调查研究工作，提出处理意见和建议，供总经理及公司经营管理班子决策参考。二是密切加强与各级领导、各部门之间的沟通和协调，推动公司各项经营管理决策和工作任务的布置、实施、执行，并做好检查、督促、落实。三是始终以胸怀全局、爱岗敬业的态度，上服务领导、下服务员工，努力做好全局服务工作。
以上方面的工作，虽然事情多而杂，但一年来，我始终努力找准工作的立足点、切入点、着力点，做到管理不拒细，参谋不决断，服务不干预，不揽权、不越权，不越位、不缺位，使公司各项经营管理工作得以顺利开展和落实，较好地履行了个人岗位工作职责。
（二）圆满完成总经办部门职责和各项工作任务。总经办是个综合行政部门，日常工作重心主要为公司内部行政管理方面，一年来，本人负责的总经办工作，主要完成以下几方面的重点工作：
一是制度建设工作。20xx年共完成了《行政车辆管理制度》、《员工宿舍管理制度》、《食堂管理制度》、《培训管理办法》、《员工关系管理办法》5项新制度的制订和发布工作，完成了《费用报销制度》、《绩效考核管理办法》、《员工奖惩管理办法》、《考勤休假管理办法》、《合同管理办法》、《行政职务层级管理办法》6项制度的修订工作，进一步健全和完善公司制度体系。同时通过大力组织开展制度培训学习和执行检查活动，有效提高了制度执行力。
二是印章及证照管理工作。一年来，总经办都严格按照总部和公司关于印章及证照使用的管理规定，严格做好印章和证照的使用、借用以及审核、登记工作，尤其是加强了流程附件与用印文件一致性的审核，杜绝印章及证照的随意使用和风险。
三是办文办会工作。我们都知道，文件和会议是公司日常经营管理的常务工作，20xx年，经本人处理的公文及其他相关非正式文件约xx余份，对每份文件的印发都严格按照公司《行政公文发文规范》，认真把关文件的编发标准和质量，做好文件签发、签收管理和归档保存，保障公司内部信息上传下达到位，外部信息往来顺畅。会议组织工作方面，主要做好每周工作例会、总经理办公会议、年终总结表彰大会以及总部召开的半年度、三季度经营分析会议、战略研讨会等各种会议的组织安排，在有关会议的资料准备、会场布置等工作方面，都进行了精心的筹备和组织，确保公司各类大小会议的顺利召开。
四是保险办理工作。一年来公司现金、人员和车辆的三大类保险都做到了及时办理，无漏保、脱保情况发生；同时，在保险成本方面也做到了进一步的节约，首先是车辆保险转移到总部确定的供应商保险公司购买后，车辆保险成本大大下降，总成本约下降30%；其次是现金保险费率比去年下降千分之个点，保费节约六千余元。另外，今年还对雇员忠诚险的投保方案进行了优化，提高了承保范围和保额，大大提高了风险防范范围。
五是对接总部工作。始终保持与总部有关对口部门的密切沟通和协调，按时按质按量完成总部下达的各项工作任务，例如：月度重点工作进展跟进、季度法律事务、高层管理人员季度绩效考核、子公司基础数据等等各类报表的定期编制和上报；对接公司董事会、股东会的工作等等。今年还完成了创新管理申报、降本增效成果汇报两项工作的推进和落实。总体上与总部保持顺畅沟通，较好地完成了总部下达子公司的各项工作任务。未出现工作抗拒、脱节等情况。
（三）人力资源管理方面的工作，具体的工作事务主要由xx副经理负责，本人主要在薪酬管理、绩效考核等重点工作事项方面给予把关及推动落实。努力推进公司人力资源管理工作的进一步规范化和精细化管理，总体上能完成总部对子公司人力管理工作的要求和各项工作任务。
（四）工会工作方面，一是积极协助和指导各分公司正式完成工会筹备组建工作，xx分公司在今年初都顺利组建成立了各自的工会组织；二是完成本部工会的换届选举，同时进一步完善理顺工会组织建设工作，完成了工会挂牌、会员信息登记和发放会员证等；三是积极发挥工会组织作用，大力开展员工关怀慰问活动和文体娱乐活动，给予员工人文关怀和困难帮扶，丰富员工的工余文化生活。例如三八妇女节女职工活动、中秋节发放节日慰问品、与党支部联合开展评比竞技系列活动等等。
二、工作亮点及存在的不足
回顾一年来的工作，我个人认为取得了一些收获和成绩，但同时也存在一些不足和问题。工作亮点我认为有以下几个方面：
一是制度体系建设方面，得到了总部的.积极肯定。在今年四月份总部召开的“制度检查启动会议”上，我们公司作为制度建设较好的几家子公司代表，做了经验分享和总结。
二是在降本增效工作管理方面，本人及分管的部门在各方面也作出了一定的贡献，例如保险成本的节约、人工成本的管控、办公水电、办公物资的管理等费用预算管理方面，都控制得较好。
三是与党支部联合策划开展的“勇当先锋、做好模范”评比竞技系列活动，取得较好的宣传、教育和学习效果。
存在的不足有以下几个方面：
一是创新管理方法和措施不多，对某些工作难点和重点缺乏创造力去解决；
二是工作作风还不够扎实，遇到工作压力大、事务多时，容易心浮气躁、情绪控制不佳；
三是工会组织的职能作用发挥的还不够极致，有待于加强和提升。
针对以上存在的问题和不足，在今后的工作中，我将努力去改进和解决，主要计划是:加强学习，继续提高个人业务管理水平和驾驭工作的能力，提升创新管理方面的方法和措施；加强作风修养，克服心浮气躁、情绪容易波动毛病，沉稳面对工作中出现的困难和新情况、新问题；加强工会工作知识的学习，密切与上级工会的沟通来往，力争为员工争取更多的福利。
三、个人廉洁自律和思想建设方面
始终牢记自己党员干部的身份，严格要求自己廉洁自律，遵纪守法，时刻从思想上、行动上努力做出应有的表率作用。对待工作，以认真负责的态度，带头干好各项工作；对待权力，不滥用或谋私利，对得起公司领导和同事们给予的信任；对待同事，团结友爱，努力顾全大局，做到襟怀坦白，大事讲原则，小事讲风格；对待生活，不讲排场、攀比、享受，不搞铺张浪费和奢靡之风，使自己经得起检验，努力树立一名党员干部应有的良好素质和形象。
四、20xx年的工作目标及思路
1、认真做好董事会召开各环节工作；
2、完成有关干部任免制度落实；
3、进一步强化制度建设，重点落实制度宣贯学习工作
回顾过去的一年，本人在履行自身工作职责方面，努力做到尽心尽力，尽职尽责，但各项工作的圆满完成，我认为是公司整个领导班子共同努力的结果，与公司上级领导的亲切指导和大力支持密不可分，与各部门及全体同事们的团结互助、信任支持密不可分。同时，我也清醒地认识到，自己还存在着许多业务能力和管理经验的不足，还有待于进一步提高和加强。新的一年，又是一个新的起点，对我本人而言，也将面临更高的要求和新的挑战，必须进一步理清思路，进一步提高业务能力水平和工作质量标准，才能切实履行好自身职责，才能适应新形势下公司发展的需要，才能为促进公司迈向新的台阶做出更大的贡献！以上是我个人20xx年度的工作述职报告，请各位领导和同事们批评指正。谢谢大家！
尊敬的领导：
为了更好的管理体验。在这里总结过去，展望未来！
一年来，我对刘总的五项服务要求严格要求！微笑服务。用双手服务。弯腰发球。整洁的服务。大家好！
虽然我是一名普通的物业保安主管，但在我心里，xx社区就是我的家，领导就是我的父母。同事是我的兄弟姐妹，社区是我自己的事。我想和我的团队成员一起守护我的`家，让它在安全的环境中茁壮成长。我明白，作为一个家庭成员，“守护社区，守护我的家园”是一份巨大的责任。
维持秩序是一项特殊而危险的工作，但我并不因此而胆怯或害怕。 xx公司总裁曾说过：“我们不是为老板工作，更不是赚钱。我是为我的梦想和美好的未来而工作，我们只能在业绩上提升自己。”因此，我们必须秉承认真、认真的工作态度，做好看似平凡的日常工作，想得到，就全力以赴。坚决完成上级领导交办的各项任务，让领导放心。
在X部长的带领下，我们圆满完成了今年的工作任务，得到了租户和居民的满意，得到了领导的认可。今年是我们工作比较繁重的一年。其中，有几户人家在装修、消防施工，进出人员多且繁杂。这增加了我们工作的压力。在此情况下，我们加强了对进出人员和施工人员的监督登记，定期开展楼宇巡查，杜绝事故隐患，保障小区安全。有时还有高空抛物线物体。 ，为了保护群众生命财产安全，不让车辆受伤、损坏，我们做了很多宣传工作。我们也采取了一些合理的措施！
业余时间，在X队长的带领下，我们对保安进行了体能训练，包括排队训练和抓敌。坚持完成预期目标，保质保量完成培训计划。一开始，我抱怨痛苦和疲惫，但经过我的思考，我想：作为一名保安，只有出色的业务技能和强大的身体素质，才能更好地发挥“支撑万军”的作用。没有刻苦训练和关键时刻，我们如何发挥自己的作用？所以大家不怕吃苦不怕疲劳，一直坚持。同时，在X部长的安排下，我对整个团队进行了岗位操作知识培训！效果很明显。
今年也是人事压力大的一年。在人员短缺的情况下，合理安排岗位，正确引导团队成员做好工作。
我对这一年的工作和生活总结如下：
1、坚决服从领导，认真理解和贯彻公司的管理战略和工作指导精神，贯彻到岗位上实际工作中，始终把保护公司利益放在首位。
2.严格管理社区治安，敢于打击违法者。
3、严格要求对进出车辆进行记录，对收费车辆按工人要求收费，做到文明服务。
4、在船长的带领下，我们进行了小区的绿化维护工作。营造和谐文明社区。
5、坚持“预防为主，防火与防火相结合”的消防方针，完善消防设备的检查维护措施，加强消防知识培训，提高有防火意识，并能掌握防火设备的操作方法，注意安全。
6、从各方面严格要求自己，起到表率作用。
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