我们从小就开始被要求写作文，写作不是用来教化众生，而是用来寻找同类的。一篇好作文能够让阅读的人身临其境。我们在写作文时可不能随随便便哦！小编特别编辑了“没有借口读后感(汇编15篇)”，欢迎你参考，希望对你有所助益！
——就业局瞿月英
“向自己保证：一定要坚强，不让任何事情打破内心的平静。和你遇到的每个人谈论健康、幸福、成功和其他话题，这样所有的朋友都认为他们很棒。
看看事情的好的一面，把你乐观的一面变成现实。只想最好的，只为最好的结果工作，只期望最好的。看到别人的陈宫满，就像看到自己的成功一样，令人振奋。
忘掉过去的错误，只为将来的接触成就而全力奋斗。脸上总是洋溢着幸福的表情，微笑着迎接每一个生命。花更多的时间发展自己，这样你就没有时间去批评别人。
让自己心胸开阔，不为任何事情操心；让自己高尚，不为小事疯狂；让自己身心坚强，不轻易被打败；让自己快乐快乐，不为任何可以钻的裂缝操心！”这是麦克兰博·威尔森为《没有任何借口》写的一段话。这意味着要过上坚强幸福的生活，努力工作，做一个没有借口的乐观主义者。
最近拜读了美国作家费拉尔.凯普所著的《没有任何借口》这本书，让“没有任何借口”这样一段话很好的融入到我的生活、工作中。保持诚实和梦想；坚定决心，尊重自己；认真落实和更新知识；承担责任，走向成功——这是我读书后的收获。
“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则。这是西点军校向每一个新生传授的第一个理念。正是秉持着这一重要的行为准则，西点学子在任何一个团体里都表现和发挥出了良好的团队精神和合作能力，他们具有强烈的责任心，荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业、正确地认识自己，从而成为可以信赖和能承担重任的人。
通读了这本书，让我认识到“没有任何借口”是奠定成功的基石。“没有任何借口”是人生的第一步，如果要改写人生，就改变你对人生追求的想法和行动。即使你会面对恐惧和失败，但只要你努力工作，问心无愧，你最终会得到我们想要达到的目标。
成功是一个过程，而不是结果；成功是际上是一个学习过程。面对相似的困难，学习别人是如何克服的，对自己有百益而无一害。只有让“借口”远离我们的生活，才能真正迈出走向成功的第一步。
追求成功，我们需要目标。这个目标赋予我们生命的价值和意义。生命的奖赏取决于不懈的努力。设定自己的目标，坚定自己的目标，专注于自己的目标，并付诸实践。
一个人越是下定决心不找借口，就越能认识、接受和履行对自己和他人的责任。这样我们就能得到惊喜的果实。在我的生活中，我经常迷失自我。总有一段时间我觉得我没有什么可追求的。如果我想现在就来，那是缺乏目标的表现。
只有明确了自己努力的目标，自己所追求的方向，细化了我们所要达到的结果，慢慢的一点点去完成，才能更好的付出自己的努力，也许得到的结果并暂时不是那么的让人满意，但终究会给自己的付出一个回报。
追求成功，我们需要尊重自我。自尊是一种多么重要的感觉：一个缺乏自尊的人很难赢得认可并取得成就。
只要你尊重自己，你就会发现你更愿意冒险，不怕失败和拒绝。自尊是每个人与生俱来的权利，但只有你充分享受它，它才真正属于你。一旦有了自尊，生活就拉开了美好的序幕。
你忍不住想和别人分享，你会对自己更加负责。每个人都可能遇到过这样或那样的低潮期，虽然，我只花了短短的20多年时间，有这样一段经历，让你觉得相信自己是多么的重要就足够了。刚毕业的时候，面对沉重的就业压力，我很困惑。如何找到一份工作变得如此困难、无助、犹豫，我变得非常自卑。
那样一段的心里历程，或许很久以后我才能再重新去体会。重新树立自信心才能更好的走出阴影，我们时常被困扰的不是现实，而是自己的内心。只有保持平衡的心态，我们的自尊才能影响和决定我们的思想和行动。
追求成功，我们需要与时俱进。爱因斯坦说过一句话，一直让我很欣赏的话“普通人仅仅使用了他脑力的10%都不到”。这让我想起，在这样一个不断变化的时代，停滞状态是多么可怕。
如果你停止接受积极的利益，停止成长，那么无论你做什么都是浪费时间。无论我们处在什么样的行业，从事什么样的职业，我们都必须让自己保持着一颗与时俱进的心，学习是无止境的，我们都是新时代的人，面对的世界千变万化，如果不让自己保持着一颗学习的心，被世界所淘汰那是必然的。
读完《没有任何借口》，让我再一次全面的认识了自我，明确了目标，也重拾那一度迷失的自己。其实谁也没把你打倒，能打倒你的只有你自己，努力的过好今天，不为自己的生活找借口。人活着的时候不应该悲观。只要他们有勇气面对，生活就不会有任何障碍。无论如何，即使他们处于绝望的境地，他们也不应该说自己不好。他们应该相信自己，最终他们可以超越自己。
保持诚实和梦想；坚定决心和尊重自己；认真贯彻和更新知识；承担责任，走向成功。我会让自己朝着这个目标一直努力！
作为一名刚刚进入工作岗位的毕业大学，我很感谢能读到《没有任何借口》这本书。说起这本书，就不得不说说西点军校了。美**事学院，即西点军校，是美国第一所军事学校，也是爱国者联盟院校之一，位于纽约北郊的哈得逊河西岸，该地被当地人称为“西点”，故习惯上又称 “西点军校”。
该校是美国历史最悠久的军事学院之一，在其二百多年的历程中，培养了众多的美**事人才，其中有3700人成为将军。此外，在二战后的世界500强企业中，西点军校培养了1000多名董事长、2000多名副董事长、5000多名总经理和董事。没有一所商学院培养出这么多优秀的管理人才。
“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。在《没有任何借口》一书中，其核心是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。西点军校将“没有任何借口”作为学生的行为准则，使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。
因为它们有强烈的责任感、荣誉感和纪律性，它们自信、诚实、积极、敬业，从而成为可靠和负责任的人。
在工作中，需要有负责、敬业的精神。做不好一件事情，完不成一项任务，有成千上万条借口在那儿响应你、声援你、支持你。借口就是一块敷衍别人、原谅自己的“挡箭牌”，就是一副掩饰弱点、推卸责任的“万能器”。
没有责任心的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。责任意识会让我们表现得更加卓越。
既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，你就必须接受它的一切：享受它给你带来的好处和幸福，也要承受不可避免的羞辱和责难。工作就意味着责任。
这里有一段**对话，男孩首先问到：“太太，您需不需要割草？”太太回答说：
“不需要了，我已有了割草工。”男孩不放弃又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。
”太太回答：“我请的人已做了。”男孩接着说：
“我会帮您把草与走道的四周割齐。”太太说：“我请的人已做了，我不需要新的割草工。
” 男孩便挂了**，室友问：“你不是就在布朗太太那儿割草打工吗？为什么还要打这个**？
”男孩说：“我只是想知道我做得好不好!”这个男孩的责任心是有些感人的。
负责任的人是成熟的人。他们对自己的言行负责。他们掌握自己的行动，成为自己的主人。每个成熟的企业都应该像培养其他优秀品质一样，教育员工增强责任感。我们的企业就在做着这样的事情。
企业需要是那种热情、有责任感，能自动自发工作的员工。一个员工对工作有足够的荣誉感，对工作、对公司引以为荣，他必定会焕发出工作热情。个人在争取、创造、维护荣誉的过程中，不自觉地融入集体，得到更好的发展。
在工作中需要服从、诚实的态度。一个团队，如果其下属不能无条件服从上级的命令，就可能在实现共同目标方面遇到障碍；相反，它可以运用其超强的执行力，使团队比其他团队更好。“需要他发表意见的时候，坦而言之，尽其所能；对上司已做了决定的事情，就要坚决服从，努力执行，绝不表现自己的小聪明”，这是尼克松对黑格将军的评语。
服从就是按指示办事，也就是说，放弃个人的自主权而暂时意志。“没有任何借口”这条哲学的基础是：人们需要开心、有尊严地工作，以改善自己和他人的生活。
《福布斯》杂志的创始人b.c.福布斯认为：
“一份工作很有乐趣或很烦人，完全取决于我们的态度而非任务本身。”只要能把努力和热爱结合起来，真正的成功就随之而来。由此来看，“没有任何借口”不仅仅是在工作中要负的责任，也是一种工作的态度。
没有任何借口是执行力的表现，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。工作就是不找任何借口地去执行。执行的唯一措施是按时保质保量地完成任务。
作为一个刚刚进入工作岗位的毕业大学生，我首先要学会适应压力，让自己适应工作，也要让工作适应自己。我们应该培养毅力，不达目的决不放弃，明白工作中没有借口，对工作负责到底。没有失败的借口，也没有生活的借口。
肩负其责没有借口
林肯说过“人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负；如此，才能磨练自己。”
近读《没有任何借口》，我开始重新审视自己的心态，自己对工作和学习的态度。生命之路看似万千，实则只有两条，一是顺其自然，一是拼搏奋斗。顺其自然，生活其实很简单，今天就是明天；奋斗，虽然很艰难，但在今天的努力中可以看到明天的影子。
起初，我们都是山下的仰望者，犹豫止步者只能想象山顶的风景，唯有那些攀爬至巅峰的人，这座山才会真正支撑着你。当我渐渐迷失，在工作、家庭、学习三者之间无法平衡的时候，忽然记起这句话：千万不要因为走的太久，而忘记了我们为什么出发。
经历是我们最珍贵的财富。即使你的能力只有90分，你也应该争取100分，而不是为10%找借口。
业敬于责。工作就意味着责任。责任是干事创业的基石，要想有所作为必须像生命一样守护自己的职责。
社会学家戴维斯说：“放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好地生存的机会。放弃责任，或者轻视自己的责任，就是在自由通行的道路上设置障碍。只有一个人会绊倒。
“对努力工作的人，工作会给予他意想不到的奖赏。”在社会个体单位化向社会化转变过程中,确需提倡这种从业理念,这样的理念不需要我们从头开始,从零开始,我们只需要从现在开始,从细节做起,发扬邮差弗雷德精神,把本职工作变成一种艺术.不再费心去寻找这样的,那样的,主观的,客观的借口来开脱自己,将精力全力以赴地投入到工作当中,提倡和发扬团队的责任感和使命感,为本职工作贡献自己的力量。
在工作中时刻不要忘记自己的职责，是组织战线上的一名战士，担负着维护党和人民群众利益的职责和使命，无论何时，都不应漠视责任，忘却责任，甚至亵渎责任。就像宇宙吸引力法则所阐述的那样：你喜欢挑战，方法就越来越多； 你喜欢放弃，借口就越来越多；你喜欢感谢，顺利就越来越多；你喜欢抱怨，烦恼就越来越多；你喜欢拼搏，成功就越来越多；你喜欢逃避，失败就越来越多；你喜欢分享，朋友就越来越多。
业精于勤。没有借口，在完成各项工作时,才能不仅限于尽心尽力,而应能够全力以赴.“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多.
它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则.它体现的是一种完美的执行能力,一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神.而在现实生活中,我们所缺少的正是这种精神.
在工作生活中有了问题或犯了错误,特别是一些难以解决的问题和错误,我们首先想到的不是勇敢的去承担责任,去面对问题,如何更好地解决问题,而总是去想方设法的为自己的过失寻找或多或少,或合理或不合理的理由,目的都是为了推卸自己的责任,为自己的过失开脱,借口成了一面挡箭牌,这本身就是一种缺乏责任的态度.长此以往有害而无益,因为有各种各样的借口可找,就会疏于努力,不再想方设法去争取成功.因此，我们必须清晰地认识到自己作为社会的个体,正如许嘉璐先生所言，“社会个体应从单位化向社会化转变",这种转变是社会发展的必然趋势,我们必须适应这种发展,从提高自身来应对这种转变,不断培养强烈的责任心,荣誉感和纪律意识.
业成与仁。成事先**，**仁为先。西点军校学生在任何一个小组都表现出良好的团队精神和合作能力。他们有强烈的责任感、荣誉感和纪律感、自信、诚实、主动、奉献。
一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位。诚信是做人的基本原则，是修养的关键，是每个人最根本的道的品质。人无信不立，诚信是做人的根本。
感恩、敬业、团结、友善，与领导同事互相理解、互相补台，大事讲原则，小事讲风格，干一行，爱一行、学一行、多干事、干好事。以负责、敬业的精神，服从、诚信的态度，全力以赴完成组织交办的各项任务，做到毫不推诿、没有借口。
美国成功科学家格兰特·特纳说：如果你有能力系好自己的鞋带，你就有机会从天上摘星星！工作没有借口，生活没有借口，失败没有借口，成功不是找借口的人。
以敬业、自律、勤奋、感恩的精神提升人生的高度。
在现实生活和工作中，我们常常为自己找各种借口。随着时间的推移，我们习惯于用借口掩盖错误，推卸责任。这纵容了我们的惰性，使我们变得不思进取，得过且过，有时还怨天尤人。
《没有任何借口》所体现出的是一种忠诚服务的信念，一种开拓创新的精神，一种完美的执行能力。通过阅读这本书，我深深地认识到，完美的借口和对无用事物的有效解决，只能使我们忽视努力，远离成功。当“只找办法，不找借口”成为一个人的行为准则时，他也就拥有了成为优秀员工，迈向卓越的金钥匙。
读过《没有任何借口》后，对自己的思想产生了很大的触动，不禁问自己，我是如何去对待我的工作?也正是读过了这本书，才让我能够静下来正视和思考，自己平时的行为准则和理念是什么?我想这对我们每一个人来说既是一次经验的总结，也是一个难得的纠正错误的机会。
办公室是一个普通的部门，同时也是特殊的部门。它担负着承上启下的任务，是联系领导和基层的桥梁，是各部门协调的重要环节。要做好办公室工作就要有一颗主人翁的心，要时刻践行中心“宁可自己麻烦百次，不让群众麻烦一次”的服务理念，对领导交办的各项任务，要认真干、积极干、不折不扣完成。
办公室的工作是大大小小的，繁杂，琐碎乏味，这可以分为几个部分，其中我认为最重要的是写作工作。要想把文字工作做好，首要注重敏学，苦练内功，提高自身，要勇于发扬“钉子”精神，善于挤时间学习，克服办公室岗位特殊、工作繁重、平时难以集中时间系统学习的实际困难，时刻把学习挂在心上，挤时间看书看报、上网阅读，把学习巧妙地寓于工作之中，在学习中干好工作。
“要成功，就不要给自己寻找任何借口”这是这本书给我最大的启迪。让我们立即行动起来，不要让借口断送了本该属于我们自己的风采。
拒绝借口，永不言败
用责任和忠诚书写完美人生
乍一看，连我都有点惊讶：什么是完美的生活？有没有完美的人生？从哲学的观点讲，世界上决不会有百分之百的完美。但是，如果没有一个正确的人生观，没有始终如
一、顽强不息的人生态度，庸庸碌碌，无所追求，那么，在自己的人生轨迹上，就连一点“完美”的痕迹也找不到了。这样的人生，无疑是懦弱的人生、失败的人生。
“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它加强的是，每个学生都尽最大努力完成任何任务，而不是找借口不完成任务，即使这似乎是合理的。它体现了一种负责任、敬业的精神，一种顺从、诚实的态度，一种完美的执行能力。
而这些优秀品质，正是我们所缺少的东西。认认真真地秉承这一理念，践行这一理念，当作“立身之本”，不仅对于自己的工作，甚至对于自己的整个人生，都是最最宝贵的诤言。从这个意义上讲，局领导赠送给我们的《没有任何借口》一书，实在是太重要，太及时了！
夜深人静的时候，翻开书细细揣摩字字句句，时时对照自己的一言一行，心中一遍遍地自问：我做到了多少？又有多少差距？
自来局工作，特别是担任办公室副职以后，自我感觉是勤勉的、努力的，可工作的效果如何？是不是圆满完成了交给的任务，把“信送给了加西亚”？实际答案是“没有”。
在许多工作上，缺少勇于负责的态度、一抓到底的决心、追求完美的精神，没有从自身寻找根源，寻找症结，而是搬出一些这样或那样的借口，搪塞上级，开脱自己，以求得所谓心理上平衡；办公室工作点多面广、事务繁杂，有大量说不上口的“琐碎小事”，平心而论，在这些事情上，自己并没有达到尽善尽美的要求。因此，在今后的工作、学习和生活中，我将把“没有任何借口”作为自己的座右铭，时刻勉励自己、要求自己，使自己在执行能力方面紧跟全局工作的需要，以无愧于领导的信任、同事的支持，无愧于自己的工作岗位。
第一，牢记职责，拒绝借口。人之在世，或为人子、为人夫、为人父，或为从事一种职业，都有一种身份，一种角色。既然担当了这一角色，就要义无返顾地承担起这个角色所需要的一切责任，不找借口，拒绝拖延。
尤其对组织分配的工作，应该不折不扣、完全彻底地去落实，因为这是自己的职责，是自己理应干好的事，没有拖延和商量的余地。
第二，勤奋敬业，永不言败。今年，局领导给办公室提出了“没有不管的事，没有不知道的事”的要求，办公室是全局的中枢机构，如果在任何一件小事上出现纰漏，在任何一件棘手事情上半途而废，都有可能酿成大的失误，给全局工作造成不良影响。所以，自己必须高标准严要求，勤奋扎实做好每一件“小事”；想方设法完成每一件“难事”，勤奋敬业，当好配角，在不断的努力和创新中走好自己的每一步。
第三，怀抱忠诚，用心工作。我认为，“忠诚”是比“能力”更为可贵的素养。今天的社会，劳动或工作对于每一个人，不仅是谋生的手段，更是实现自身理想与抱负、体现自我价值的载体。
拥抱忠诚不仅是对国家和组织的忠诚，也是对自我的忠诚。要做到这一点，就必须把工作作为生活的重要组成部分，用心去感受和关怀，与之同甘共苦，通过完成各项工作任务来享受独特的乐趣。
第四，学会感恩，自动自发。西方有一种节日叫“感恩节”，目的是让每个人感恩上帝、感恩自然、感恩社会，珍惜现在拥有的一切，并真心实意地做出回报。对我们来说，养育之恩、教诲之恩、栽培之恩、知遇之恩等等无不伴随左右，这些“恩惠”让我们体验到了人间的真情，增强了我们战胜困难的信心。
但是，我们不能只享受不感受、只拥有不珍惜，只获得不付出，那样的话，“人”字就会残缺、难以站立。对于工作同样如此，我们应时时感谢组织给予的工作机会，珍惜自己拥有的和平安逸的生活，并努力用自己的实际行动，自动自发真心回报。古人讲：
滴水之恩，当涌泉相报。这是我应该时时扪心自问的事情。
通过本书的一些实例，也可以应用到我们在信贷调度部门所做的市场调研工作中。在建材市场做信息调查要胆量大，眼光好、得看准业主，并且得把话术应用的实施到位。刚开始做信调信息的时候，感觉有一种挫败感，有些业主你问他时，他就不搭理你，等到几个都是这种情况是，就有种挫败感，同时给自己哦借口也产生了：
人家不搭理我？等等，开始为自己找借口了，可对比下其他同事做的份数时，又开始检讨自己，是自己态度不端正，应及时调整自己的心态，更应该积极面对每一个业主，不应该放弃一口回绝你的业主，更应该多想想办法去拉业主。直面困难。在向其他优秀同事学习的同事，总结自己的方法，确立没有借口完成任务的意义。
就团队合作而言，读完这本书后，我意识到团队合作对于一个集体来说是必不可少的。我们要时时刻刻把集体的事情当作是自己的事情。我们应该要有完善主义对待工作，要做就要做到更好。
为成功找办法，而不是找借口。我们心中要有一个梦想，一辈子不要平庸，要有智慧去工作、去思考、去创新，在工作中不断寻找更好的工作方式和状态。我们相信集体的智慧和每个人的力量。我们学会与他人沟通和合作。
同时，我们也不能总是抱怨工作条件不够好，待遇不理想。我们感谢所有给予我们帮助的人，这样我们才能保持愉快的心情，把工作做好。
21世纪是充满竞争和机遇的世纪。我没有借口的不仅十一种工作态度，还有一种生活方式。更充实自己的生活生命，我们应该总是保持微笑蓄势待发去面对，我们每天的生活还有工作。
最近公司组织员工阅读了《没有任何借口》一书，从阅读中学***许多东西，感触颇深。
通过学***识到一个有责任心的人，做事应该敢作敢当，勇于承担错误，做错了不能找任何借口为自己开脱。要有企业荣誉感，与企业共发展的决心。以前我在工作中、生活中经常犯错误，有面对别人的责问时顾面子，常常找借口遮掩。
现在我想做一个负责任的人，用一种认为我是一切的根源的思维方式。作为一名技术人员，当产品出现质量问题时，首先要考虑自己是否做得不好、工艺失误、监督不到位等问题。当领导被问责时，他们不应该推卸责任。他们应该勇于承担责任，积极解决问题。
我们要有责任心和敬业精神，要有顺从诚实的态度，要有完善的执行力，要做对自己、对企业、对社会有用的人。
在以后的工作中，要认真领会《没有任何借口》中的精髓，惯彻公司实行的6s管理理念和方法，提高效率、保证质量，做到日事日毕、日清日高。要以高标准、晋严要求的准则来要求自己。做好每一天的工作，每天写一份工作计划，按照计划完成工作，努力取得成效。应该清楚的是，你所做的并不等于结果。
当天的事当天完成，不要去找任何借口来拖延完成任务的时间，因为借口是拖延的温床。每天对自己的工作作出总结，哪些还做得不好，哪些还需要改进，明天还需要做什么等等。
我在美宁公司已经4年多了。在这个大家庭里，我得到了领导的关心和培养，得到了同事的帮助，使我不断成长。四年时间已融入美宁文化，具有企业荣誉感。今后的工作要更加热情，更加努力和勤奋，要有一种积极主动精神，要为创造百年美宁而奋斗。
我认为代表今后公司文化的宣传口号是“责任--荣誉—美宁”
技术中心
曹春平2010年11月25
不可否认，每个人都喜欢理性，因为理性让我们看起来更完美。可是理由的背后是什么呢？这些理由真的就这么好吗？
看了这本书后才发现借口与其说是理由，不如说是“毒品”，一个人如果习惯于找借口，就会想方设法逃避很多事情，更可悲的是：有些人还为自己找到一个借口的小聪明而沾沾自喜。现在看来，这完全是自欺欺人。
事实上，逃跑是最可怕的。虽然我们得到了放松、自由、轻松和时间，但我们失去的是机会、对生活的激情和对事业的执着追求。如果一个人想逃避什么，生活在这个世界上有什么意义？与行尸走肉有何异同？
《没有任何借口》是一本励志性的企业员工读本。其核心理念是以敬业负责、服从诚信为准则，提高员工整体素质，增强企业凝聚力。敬业与责任，是不可分割的一个整体。
工作中任何人都没有脱离责任的权利。只有把工作的心作为自己生存的基础，才能真正做到奉献和热爱岗位，承担起自己作为员工的责任。而培养职工的敬业精神和责任感，与这本书中的“没有任何借口”是同一个理念。
敬业精神体现在很多方面，最重要的是认真完成企业交给的任务。以最少的时间达到最高的工作效率是任何优秀员工的基本素质。
服从和诚实不仅是一种工作态度，也是一种美德。对于任何一个企业来说，团队精神和凝聚力都是必不可少的。作为一个企业的员工，服从管理和诚实守信是认真完成工作的基础。
一个人对工作的态度直接影响到工作效率的落实。没有卑微的工作，只有卑微的人格。而《没有任何借口》所表达的内涵，就是要提高员工的责任心。
既然你已经选择了这个职位，你就必须接受一切，而不仅仅是享受它给你带来的好处。只有把工作当作生活的一种方式，工作才不会成为自己的负担，才能够做到 “没有任何借口”地完成企业交给自己的工作，并且做到最好。
在如今这样一个竞争激烈的经济市场，只有不断提高自己的素质修养，把“没有任何借口”的观念深入自己的内心，真正变成自己的工作行为准则，才能让自己在职场立于不败之地，成为一个优秀称职的电力员工！
在读完《没有任何借口》后感受很多，首先这是一本企业培训，提升个人执行能力的好书，其次也是一本影响我们工作态度，处事态度及人生太度方向。
在日常生活中，会说因为迟到而把“闹钟坏了”当做借口；工作没做好用“昨天停电”或“不知道有这份计划要做”来躲过领导的谴责。或接到上级的命令，却没做好，就只好用“这任务太难了，我实在无法完成”来躲藏上司失望的目光。尽管借口让我们暂时逃避困难和责任，获得精神慰藉。
但是，借口的代价却无比昂贵，它给我们带来的危害一点也不比其他任何恶习少。
读完《没有任何借口》，又让我想起了，《亮剑》中的李云龙的部队，在执行力方面做得非常好，部队令人热血沸腾，从头到尾都是杀和被杀，但绝不会投降！企业、人、做事也是一样，坚持，坚强执行好每一件事，没有任何借口。
《没有任何借口》教会了我，遇到怎样的困难，都不要退缩和气馁，更不要为此而去绞尽脑汁地想借口。何不利用这些时间去想想自己该如何完美地解决任务，只要坚持不懈、自己相信自己，迎难而上，一定会做到最好；爱迪生为什么会被称为“发明大王”？不正是因为他有不怕困难的勇气。
相信——阳光总在风雨后。
如果你找不到借口，你就敢于承担责任。如果你找不到借口，你就永远不会放弃。如果你找不到借口，你就会奋勇向前
通读《没有任何借口》全文,学***一个从业理念.那就是:做一个诚实,有责任心的人,以敬业,服从的态度,想尽办法去完成每一项任务,开展每一项工作.
在我们传媒工作过程中,确需提倡这种从业理念,这样的理念不需要我们从头开始,从零开始,我们只需要从现在开始,从细节做起,发扬邮差弗雷德精神,把本职工作变成一种艺术.不再花心思寻找这样的,那样的,主管的,客观的认为堂而皇之的借口来开脱自己,将精力全力以赴地投入到工作当中,提倡和发扬团队的责任感和使命感,为本职工作贡献自己的力量.
最近，有幸拜读了《没有任何借口》一书，此书生动叙述了美国西点军校学院训练中的高挑战性和严格的训练要求，引申出这些要求和规范而产生的对一个人的精神和道德品质的锻炼培养的积极影响，还对比了这些影响对人的一生所获得的成功所起到的极大的推动作用。本书的核心思想是培养一个人的专业精神和扎实的工作执行能力。这些优秀的品质正是我目前做不好的重要事情。通过学习，我有以下几点感悟。
一、我要负责！
在读《没有任何借口》后，我认识到自己平时还有很多做不到、做不好的地方。比如说在工作和生活中有了问题或犯了错误，往往会找一些理由和借口为自己解脱，有时对一件事情，完全有把握将它完成得很出色，但是由于惰性，不停地对自己说“再等一会儿”、“等一等”，时间就在等的过程中慢慢溜走，当发现结果不如愿时，又对自己懊恼不已。因为我经常首先想到的不是勇敢地承担责任，正视问题，如何更好地解决问题，而是总是为自己的过错找到或多或少或合理或不合理的理由和借口，最终目的是推卸自己的责任，为自己的过错开脱。
其实，这就是是一种不负责的表现。
在阅读《没有任何借口》这本书时，我深刻的认识到当借口成了一面过失的挡箭牌，这本身就是一种不负责任，一种缺乏责任心的态度。这对一个人的职业生涯是有害的，因为有各种各样的借口可以找，一个人会放松自己的努力，不再试图成功。借口的实质是推卸责任，找借口的直接后果就是容易让人养成拖延的坏习惯，而且寻找借口的人也总是因循守旧的人，会缺乏创造精神和自动自发的工作能力，借口会让他们躺在以前的经验，规则和思维惯性上舒服地睡大觉，借口会在不经意间慢慢地蚕食掉我的诚实和自信，我的热情和积极性、我的责任感和危机意识。
因此，在今后的工作中，我会以扎实的作风和尽职尽责的态度对待工作中的每一件事，哪怕是小事，因为这也意味着超越他人的机会。对于自己的工作，不管是什么原因或借口，都不是推卸责任的理由。要超越平庸，超越自己，对待每项自己喜欢或不喜欢、容易或棘手的工作，都要以一种责无旁贷的心态，一种积极进取的精神，一种坚忍不拔的意志，一种求真务实的作风，充分发挥个人的主观能动性和创造性，追求工作的完美，尽自己所能把工作做到最好。
二、不畏艰难！
世界上没有没有没有困难的工作。当我们挑战看似难以完成的任务时，我们可能会感到很大的压力。但是当没有任何借口，“紧盯”目标，努力把任务完成以后，你就会惊喜地发现，自己的能力得到了提升，意志力也得到了锻炼。我们是否有不怕困难的精神，是解决困难的关键。如果人们遇到困难时敢于退缩，即使实际任务没有那么艰巨，也很难完成。
“心不难，事就不难。”这虽然是有点唯心主义，但是这所谓“难”，往往都是人内心中靠不住的一种心理反应。只要我们心理上不畏难，原来看起来无法克服的“难”，就有可能烟消云散。
迎着困难前进，哪怕再艰巨的任务也能够完成。所以说，所有“难”，都是人心理的反应。当我们克服心理的“难”，要做的事也就变得不难。
在工作中，最直接和最重要的事情就是按时完成任务。没有任何借口，能够让我们创造工作中的奇迹，将许多不可能的事，变为完全可能。困难总是存在的，所以我们要做的就是找出困难，研究并找到解决办法。
首先遇到的也是就常遇到的是知识关的问题，许多时候遇到的困难阻碍都是因为自身的知识面和能力的不足所不得不面对的事情，这是一个很巨大的挑战，同时也是一种对非常好的积极的对人生的磨练。在面对这种困难的时候，我们应当热情主动地去向别人请教，不应当觉得丢脸没面子还是什么的，三人行必有我师焉，这句话说得非常好，每个人都有其长短处，遇到问题要积极主动发挥自身长处同时还要积极地找出自身的短处，把解决问题当做弥补短板的好机会并努力把握之；其次是端正心态，那些看来“难”的理由为何会让我们在完成任务时感觉如此艰难，这实际上是我们不去努力和拼搏的借口！解决困难，要注意保持斗志和信心。
海尔集团首席执行官张瑞敏说得好：“不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。” 是的，“难”就像弹簧，你强它就弱，你弱它就强。
像许多创造奇迹的人一样，我们不应该害怕迎接任何重大挑战，我们应该能够完成任何困难的任务。自己预设的困难成为完不成任务的借口，这是大多数人的通病。其实，看起来难以逾越的那座山，是我们自己搬过来挡住自己的路的。
只要我们有勇气突破以自我为中心的障碍，有信心取胜，我们就能一步步走向成功。世界没有“困难”，只有被“难”困住的心！
不畏艰难，这对我们以后的发展绝对是有利的。只要敢于面对困难，充分发挥潜力，就会发现自己的能力在不断提高，困难不断克服后，就会从可怕的山头变成小沙丘。如果你怕困难，看到困难就找借口到处走，很可能你的路会越来越低，最后你会被不可逾越的高地包围。
如果你能迎难而上，那么当你回首时，就会有“会当凌绝顶，一览众山小”的快意潇洒。你会发现自己完全有能力攀登更高的山峰！没有不可跨越的障碍，没有不可破碎的道路。再试一次，坚持下去。一切皆有可能！
《没有任何借口》书中记录了微软全球资源副总裁张亚勤的一句话，深深地触动我：“不要害怕问题。工作就是解决问题。我们之所以有价值是因为我们能解决问题。
”所以今后一定要牢记在心，我就是为解决问题而聚集到公司来的，就是依靠解决问题而生存发展的，如果公司什么问题都没有要我干什么？所以我不能被这些问题吓倒，而是要思考如何解决它们，如何遇到新的问题，并努力成为一个解决方案提供商！” 当我解决问题的能力越大，就越能体现我的工作价值！
三、学会感恩！
读了《没有任何借口》后，没有太多太多的翩翩联想，有的是一丝感动的蒙发。个人的成长，离不开许多事物，对我们来说，亲人无微不至的关怀，上司和同事热心的指点帮助，提供机会的公司，朋友真诚的鼓励无不伴随左右，这些“恩惠”让我们体验到了人间的真情，增强了我们战胜困难的信心。但是，我们不能只享受不到感觉，只拥有不珍惜，只得到不付出，在这种情况下，这个人是不完整的，很难站在社会上。
古人云：滴水之恩，当涌泉相报。
不仅感谢帮助过我的人，也感谢在工作和生活中批评过我的人，因为他们对我的成长有很大的促进和促进作用，使我更快更好地成长和成熟。人生有十件坏事，如挫折、误解、批评等等。当时是满腹的委屈。
曾几何时，阴霾还藏在心底，纠结成一个个段暂的不可逾越的障碍。只有经过无数次的洗礼，人们才能逐渐走向成熟和智慧。人与人之间的相处过程中，有认可就有批评。
遭遇批评不要恼羞成怒，要学会自我反思，试着换位思考。在以后的人际交往中，我会以此为戒。如果有变化，我应该感激和批评的原因是他们让我学会思考。
一个人在成长和成熟的过程中，难免要经历自我独立。因为亲人不可能一生陪伴在你身边。当我们的亲人因为某种原因放弃了自己，我们不能心生埋怨和悔恨，要懂得感恩，感恩他们一生不求回报无限地付出，感恩他们的及早放手。
有一种爱叫放手，因为他们的放手我们才学会了独立。
感恩在困境中帮助过你的人，是他们让你坚定了信念。感恩在顺境中忠言提醒你的人，是他们帮你校正了航向。感恩污蔑你的人，是他们让你知道正人先正己。
生活在一个感恩的世界里，感恩生命的伟大，感恩生命的美丽。最重要是
感恩父母的言传身教，感恩父母的爱的陪伴，努力使自己不再辜负父母的期望。
四、摒弃借口，从现在做起
生活没有借口，工作没有借口，失败没有借口，成功不属于找借口的人！西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则，使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。
今后要更多地审视自己，查找不足，弥补短板。更应该的做到的是珍惜这份来之不易的工作，投入热情和汗水努力工作，这是读《没有任何借口》后最深的感受，也是重要的收获。
庸人的嗜好—“找借口”
“拒绝借口选择完美”---在日常工作和生活中，我们经常会听到、碰到各种各样的借口，而且有些人为了寻找一个合适的借口费了不少脑筋、花了很多时间，从小到大，我们的学习、工作、生活都被各种各样的“借口”包围着。“太忙了”、“太难了”、“差不多”、“可以了”、“不着急”、“没办法”、“又不关我事”等等这些话语，我们习以为常，且耳熟能详，或许我们已经习惯了这种类似的“借口”。我们中的绝大多数人，可能不仅习惯了常说这些“借口”，而且也习惯了别人向我们用“借口”来解释。
我们习惯用这些借口来解释我们在学习、工作和生活中的困难。也许我们认为这是一种正常的、甚至是积极的态度，但当我们真正冷静下来思考时，其实这是避免困难的借口。可是这些“借口”真正影响了我们什么，是自身事业的进步、自我价值的实现，还是得过且过的平庸岁月？
“不为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口”，告诉我们，“诚实”是做人、做事最重要的品质。想尽办法去完成任何任务，不达目的不罢休的这一过程，既是一种个体执行能力的锻炼和培养，同时也是一个领导者对具体目标执行者执行能力大小的评估和了解的过程。如果我们不能勇敢的接受任务，不能尽一切努力去完成，而去寻找借口，势必影响到领导者对具体目标执行者执行能力大小的判断，从而影响到“有效执行”的整体运行过程和“有效执行”最终目标的实现。
在看完《没有任何借口》后，我才深刻的发现到我们处处处在“借口”之中，我们平时很正常的话基本上都成了“借口”，这也正是我们绝大多数人距离实现自我价值还有很远距离的原因。学生时代的我们，一个个考试过关了，那就“可以”了、“不错”了。工作时候的我们，“反正公司不是我的，那样可以了”，“怎么又有事了”。
生活中的我们，“不急，明天再弄了”，“没时间，以后说吧”。这些话充斥着我们日常学习、工作和生活的每一个角落。事实上，正是这些习惯，有时甚至成为我们的喜好，悄悄地改变着我们刚踏入学习、工作和生活的崇高目标。
正是这些习以为然，消磨了我们曾经的激情，消磨了我们曾经的梦，让我们适应了这碌碌无为的平庸生活。有多少人想要改变自己的生活，有多少人知道改变生活得首先改掉这种“借口”，又有多少人真正做到了，我想，不是没有人，而是太少了，以至于我们的社会缺乏一种社会、个人前进的源动力。如果不能拒绝“借口”，个人的自我价值实现需要也许只是一个梦。
改变了这些“借口”，也许我们离自己的目标就只剩下一步，当一切我们都精益求精，苛求完美时，我们的心态、境遇都将得到改变，我们的社会价值也将得以实现。
费拉尔·凯普谱写的《没有任何借口》告诉我们：成功和失败看起来似乎天壤之别，但促成它们形成的原因，也许就是一些小小的细节，小小的习惯，比如：常常为自己没有完成的事情而寻找借口。
“要成功，就不要给自己寻找任何借口”这是这本书给我们最大的启迪。其实谁也没把你打倒，能打倒你的只有你自己，人活着就不应该悲观，只要有勇气面对，人生便没有过不去的坎，无论在什么情况下，即使身处绝境也千万不要说自己不行，要相信自己的，最终才能超越自己。
三轮烤漆制造部：张荣信
2012年12月26日
没有任何借口读后感精选
看看下文，是你想要的么。没有任何借口读后感精选，欢迎大家的阅读参考，可以借鉴的哈。
没有任何借口读后感一
初看标题，连我自己都有些惊诧：什么是完美的人生?有没有完美的人生?从哲学的观点讲，世界上决不会有百分之百的完美。但是，如果没有一个正确的人生观，没有始终如一、顽强不息的人生态度，庸庸碌碌，无所追求，那么，在自己的人生轨迹上，就连一点“完美”的痕迹也找不到了。这样的人生，无疑是懦弱的人生、失败的人生。
“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。
它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。
它体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。而这些优秀品质，正是我们所缺少的东西。
认认真真地秉承这一理念，践行这一理念，当作“立身之本”，不仅对于自己的工作，甚至对于自己的整个人生，都是最最宝贵的诤言。
从这个意义上讲，局领导赠送给我们的《没有任何借口》一书，实在是太重要，太及时了!
夜深人静的时候，翻开书细细揣摩字字句句，时时对照自己的一言一行，心中一遍遍地自问：我做到了多少?又有多少差距?自来局工作，特别是担任办公室副职以后，自我感觉是勤勉的、努力的，可工作的效果如何?是不是圆满完成了交给的任务，把“信送给了加西亚”?实际答案是“没有”。
在许多工作上，缺少勇于负责的态度、一抓到底的决心、追求完美的精神，没有从自身寻找根源，寻找症结，而是搬出一些这样或那样的借口，搪塞上级，开脱自己，以求得所谓心理上平衡;办公室工作点多面广、事务繁杂，有大量说不上口的“琐碎小事”，平心而论，在这些事情上，自己并没有达到尽善尽美的要求。因此，在今后的工作、学习和生活中，我将把“没有任何借口”作为自己的座右铭，时刻勉励自己、要求自己，使自己在执行能力方面紧跟全局工作的需要，以无愧于领导的信任、同事的支持，无愧于自己的工作岗位。
第一，牢记职责，拒绝借口。人之在世，或为人子、为人夫、为人父，或为从事一种职业，都有一种身份，一种角色。既然担当了这一角色，就要义无返顾地承担起这个角色所需要的一切责任，不找借口，拒绝拖延。尤其对组织分配的工作，应该不折不扣、完全彻底地去落实，因为这是自己的职责，是自己理应干好的事，没有拖延和商量的余地。
第二，勤奋敬业，永不言败。今年，局领导给办公室提出了“没有不管的事，没有不知道的事”的要求，办公室是全局的中枢机构，如果在任何一件小事上出现纰漏，在任何一件棘手事情上半途而废，都有可能酿成大的失误，给全局工作造成不良影响。所以，自己必须高标准严要求，勤奋扎实做好每一件“小事”;想方设法完成每一件“难事”，勤奋敬业，当好配角，在不断的努力和创新中走好自己的每一步。
第三，怀抱忠诚，用心工作。我认为，“忠诚”是比“能力”更为可贵的素养。今天的社会，劳动或工作对于每一个人，不仅是谋生的手段，更是实现自身理想与抱负、体现自我价值的载体。怀抱忠诚，不仅是对国家、对组织的忠诚，更是对自我的一份忠诚。要做到这一点，就必须把工作作为生命的重要组成，用心去感悟、去呵护，与之同喜同悲、形影不离，并通过完成一件件工作任务，去享受独有的乐趣。
第四，学会感恩，自动自发。
西方有一种节日叫“感恩节”，目的是让每个人感恩上帝、感恩自然、感恩社会，珍惜现在拥有的一切，并真心实意地做出回报。对我们来说，养育之恩、教诲之恩、栽培之恩、知遇之恩等等无不伴随左右，这些“恩惠”让我们体验到了人间的真情，增强了我们战胜困难的信心。
但是，我们不能只享受不感受、只拥有不珍惜，只获得不付出，那样的话，“人”字就会残缺、难以站立。对于工作同样如此，我们应时时感谢组织给予的工作机会，珍惜自己拥有的和平安逸的生活，并努力用自己的实际行动，自动自发真心回报。古人讲：滴水之恩，当涌泉相报。这是我应该时时扪心自问的'事情。
没有任何借口读后感二
在生活、工作和学习中，我们经常会有一些借口, 甚至已经习以为常，且耳熟能详，或许我们已经习惯了这种类似的“借口”，而且也习惯了别人向我们用“借口”来解释。我们习惯了用这些借口来解释我们在学习、工作、生活中所遇到的困难。也许这种方式已被认为是一种正常，甚至是一种积极的心态，其实这就是一种逃避困难的借口。
读完《没有任何借口》一书，心里不由得多了几分感慨，更多的是惭愧。多少任务和时间都在放纵与不经意的小借口下拖延流逝，我们应该懂得的是责任，并且做好每一件看似微不足道的小事，才会赢得更大的成功!
在日常工作中,我们见到太多的是那种"这也不行","那也不可能"的人,我们经常听到的是各种各样的借口,"我没学过","这任务我实在无法完成","如果不是下雨,我可以早到的"。其实,在每个借口的背后,都隐藏着丰富的潜台词,只是我们不好意思说出来,甚至我们根本就不愿说出来,借口让我们暂时逃避了困难和责任,获得了心理的慰藉。但是,借口的代价却无比昂贵,它给我们带来的危害一点不比其他任何恶习少。我们缺少的正是那种想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口的人,正是缺少那种把"信"送给加西亚的人和那些能够忠实地完成上级交付的任务而没有任何借口和抱怨的人。
不要让借口成为自己的习惯，不管在什么条件下，对待工作我们要无条件的执行，把工作看作是自己的一份责任，而不是义务, 只为成功想办法，不为失败找借口。
如果把公司比作一盘棋，我们员工就是车马炮相士卒，在各自的岗位上，发挥其职责作用，各显其能，各尽所能，为了整盘棋的胜利，该拼就拼，这样，才能取得最终胜利。在我们的日常工作中，每个员工就是一个个棋子，为了单位的整体工作大局和目标任务，各自肩负着使命，为了工作单位的整体利益及个人利益，各自承担工作任务和责任，各负其责，责无旁贷。
就拿自己的这个岗位来说，服务好公司的每个驾驶员，为他们办好他们的每一件事情，就是自己的职责!然而在工作中紧紧完成任务是远远不够的，我们需要提高质量。
我们就需要带着积极热情的态度去工作，让工作做得更完美!将工作当成自己的事，专心致志把事情做到“最好”。 热情积极的工作态度具有一种无形的感染力，打动周围的同事，形成一种积极向上的工作氛围。而冷漠消极的工作态度却会像瘟疫一样传染到每一个角落，使整个团队的战斗力大打折扣。
所以我们要学会在工作的过程中积极调整状态，让自己始终处于良好的工作状态。
饱满的工作热情，能让人把工作当作一种乐趣，能认真的对待工作，将小事做细，能在做事的细节中找到机会，使自己走上成功之路，对工作缺乏热情的人，对待事情只能是敷衍了事，把工作当作一种不得不受的苦役，他们只能永远做别人分配给他们做的工作，也不一定把工作做好。忘我的敬业精神就是全心全意地对待工作。
我们每个人都有责任、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作，我们都应该尽一份心、出一份力。一个人的敬业精神、责任心决定了它是否可以把工作更好地完成，没有责任心的人，即使他有能力也不可能为单位创造更多的价值。
“每个人都应该珍惜自己的自由、选择和责任，并能在自己的选择和责任的担当中展现自己的力量和智慧，收获自己创造的欢乐。把工作于快乐连结起来，选择激情，就是选择完美。”
“没有任何借口”体现了一个人积极向上的生活态度。
我们每一个人对工作、对家庭、对亲人、对朋友，都有一定的责任，正因为存在这样那样的责任，才能对自己的行为有所约束。
寻找借口就是将自己应该承担的责任转嫁给社会或他人，我们的责任也将随着借口烟消云散。
没有什么不可能的事情，只要我们不把借口放在我们的面前，就能够做好一切，就能完全的尽职尽责。
借口是一种不好的习惯，一旦养成了找借口的习惯，就会让我们的工作变拖沓而没有效率，会让我们的人生变的消极而最终一事无成。
所有的工作都是由一件件的小事组成，一个对小事不负责的人，也承担不起大事业。
就像书中说的“工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人。
所以，对待工作没有任何借口，就必须具有足够的热情。带着热情去工作吧!
做自己人生故事的主角
大约两个月前，我办公室的另一位老师和我买了两本书，他们交换了。 我拿到手的是《没有任何借口》。就像拒绝其它所谓的励志书一样，我一开始对这本不到200页的薄薄小册子并没有太多关注。我顺手把它放在书桌的角落里，弄得它尘封了好几天。
一次偶然的不经意，顺手一翻，竟发现这本小册子那么震撼人的心灵。读完后竟似发生了一次思想上的**。没有理有任为六个字的意思远比字面意义深刻
它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则.它体现的是一种完美的执行能力,一种服从,诚实的态度,一种负责,敬业的精神.而在现实生活中,我们所缺少的正是这种精神
而尤其给我留言最深印象是这本书的第12页，一个题目赫然入目：做自己人生故事的主角，紧接着下面有这样一句话：有没有人告诉过你，生活是一场挣扎？
这种观念会带来很多不快乐。短短的几十个字，竟那么契合我当时的心境：已近不惑之年，无论是体力上还是记忆方面都明显地觉出了衰退，所以一直有一个声音在心底问着自己：
班主任这活儿太辛苦了，是不是明年去辞掉。而另一个声音却在说：领导安排的活儿不好好干，这样做不好吧。
接着往下读，不知不觉得被这些平实却能到达人的心灵深处的文字牵引着读到了下面一段话：如果生活是一种挣扎，那就意味着你处于一个不利的、无法取胜的境地。这种悲观的人生观，就像一种自我实现的诅咒，只能带来不好的结果，这是一种失败的心态。
读到这儿时，已经开始心有戚戚焉，事实的确如此，在这种挣扎的心态中，许多事情尤其班主任工作都是被动的，且时有抱怨牢骚。每日琐琐碎碎，却没有规划没有目标，上面各科室让做什么事情，就疲于应付，无成就感，也毫无趣味可言。
还有一句话：如果你没有那种挣扎的心态，做事会更有效、更容易、更有趣。如醍醐灌顶般的一句话。
是啊，如果做事情有自己的目标和规划，按照自己所规划的达成目标不就会得到成就感了吗！而有了成就感不就会有幸福感了吗！
而当我读到下面一句话时，已经开始后悔与这本小书相见恨晚了：诚实而全力以赴地努力吧，整个世界都会为你让路。多么令人振奋的一句话。
我们时时会因为自己是小人物的微不足到而看轻自己，从没想过用自己的全力以赴来改变自己的状况，总是为自己的惰性找着这样或那样的借口得过且过，任岁月蹉跎。明日复明日。
从心理上讲，当人类满足最基本的生存和安全需要时，就有被认可和尊重的必要。一旦得到认可和尊重，幸福感就会上升。但是平庸的我们如何才能被认可和尊重呢？那只能拒绝平庸，有自己的人生目标，成为自己人生故事的主角。
整本书读完后，竟一翻再翻，来来回回读了不止五六遍，一股豪气上升：为何不能从今天起摆脱那种“挣扎”的心态，甩掉那种灰色的人生观，给自己设定人生目标呢？
没想到一本书能如此改变人们的思想。首先，我为自己设定了一个目标：做一名更合格的班主任，同时也为自己制定了一个总体规划：
第一步是：这一层次的学生离毕业还有一年半的时间，要努力使自级的班级管理自主化，增强每个学生对班级的责任感，让班主任从繁重的工作中解脱出来。第二步：
通过班级文化和组织活动入手。能够带领下一级学生创特色班级，
有了目标和初步规划，行动就会有方向。两个多月前，我第一次注册成为班主任论坛的成员。不管我多忙，我必需保证每天在论坛上学习一小时。并成为班主任杂志的忠实读者。在阅读的过程中，学习根据自己班级的特点进行练习，会很兴奋地实现一些小目标。
早读和午读的纪律已能够通过各组长的管理得以保证。不必再每日死守监督了。为班级取名为凝心阁；并要求各小组选定了小组名称，确定了各小组的宣言。
班级歌曲的歌词已经填好了。当**老师有时间的时候，教学生唱课歌，这样课堂会更有凝聚力。并召开过主题班会关于感恩和励志内容的。
两个多月以来，由于有了目标，也在为目标的实现采取行动，虽然仍是摸着石头过河，但已初步品尝到“做自己人生故事的主角”的乐趣。在“我要做”和“要我做”两者中，前者才是能够给人带来幸福感的法定。
曾婷婷“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念.正是秉持着这一重要的行为准则,西点学子在任何一个团体里都表现和发挥出了良好的团队精神和合作能力,他们具有强烈的责任心,荣誉感和纪律意识,自信,诚实,主动,敬业,真确地认识自己,从而成为可以信赖和能承担重任的人.
从小到大，我们的学习、工作、生活都被各种各样的“借口”包围着。“太忙了”、“太难了”、“差不多”、“可以了”、“不着急”、“没办法”、“又不关我事”等等这些话语，我们习以为常，且耳熟能详，或许我们已经习惯了这种类似的“借口”。
我们中的绝大多数人，可能不仅习惯了常说这些“借口”，而且也习惯了别人向我们用“借口”来解释。我们习惯用这些借口来解释我们在学习、工作和生活中的困难。也许我们认为这是一种正常的、甚至是积极的态度，但当我们真正冷静下来思考时，其实这是避免困难的借口。
可是这些“借口”真正影响了我们什么，是自身事业的进步、自我价值的实现，还是得过且过的平庸岁月？根据马斯洛的五层次需要理论，人的需要可以分为五个层次：生理需要、安全需要、归属感和社会交往需要、尊重需要、自我实现需要。
其中最低层次是生理需要，最高层次是自我实现需要。这些“借口”又帮助我们实现了哪个层面的需要呢？
在看完美国作家费拉尔.凯普所著的《没有任何借口》这本书后，我才深刻的发现到我们处处处在“借口”之中，我们平时很正常的话基本上都成了“借口”，这也正是我们绝大多数人距离实现自我价值还有很远距离的原因。
学生时代的我们，一个个考试过关了，那就“可以”了、“不错”了。工作时候的我们，“反正单位不是我的，那样可以了”，“怎么又有事了”。生活中的我们，“不急，明天再弄了”，“没时间，以后说吧”。
这些话充斥着我们日常学习、工作和生活的每一个角落。事实上，正是这些习惯，有时甚至成为我们的喜好，悄悄地改变着我们刚踏入学习、工作和生活的崇高目标。正是这些习以为然，消磨了我们曾经的激情，消磨了我们曾经的梦，让我们适应了这碌碌无为的平庸生活。
有多少人想要改变自己的生活，有多少人知道改变生活得首先改掉这种“借口”，又有多少人真正做到了，我想，不是没有人，而是太少了，以至于我们的社会缺乏一种社会、个人前进的源动力。而这些“借口”只是满足了社会最基本的三个层次需要，如果不能拒绝“借口”，个人的自我价值实现需要也许只是一个梦。改变了这些“借口”，也许我们离自己的目标就只剩下一步，当一切我们都精益求精，苛求完美时，我们的心态、境遇都将得到改变，我们的社会价值也将得以实现。
通读《没有任何借口》全文,学习到了一个从业理念.那就是:做一个诚实,有责任心的人,不为失败找借口，只为成功找方法，以敬业、服从的态度,想尽办法去完成每一项任务,开展每一项工作。
2012年2月16日
最近拜读了《没有任何借口》一书。顾名思义，这本书强调了一种对自己负责的精神。作者毕业于西点军校。他把军队强大执行力的秘密总结成一句话——没有借口！
他在书中论述到“任何阻碍你实现目标的东西都是借口”、“借口只是我们为自己的失败所寻找的替罪羊”。一个对自己负责任的人不应该有任何借口。
《没有任何借口》中具体阐述了如何做到对自己负责，勇于担当，没有任何借口。作者的许多观点在阅读时与自己的观点相同，其中最强的观点如下：
第一，对自己负责就不要找任何借口！这本书最大的感触是我一直是一个爱找借口的人。自己最爱找的一个借口就是“留到明天再做”。
自己在生活中总是抱有这种把一切推给明天的心态：比如把穿脏了的衣服堆在一起，直到快没有可换洗的衣服的时候才集中胡乱的洗一下；又比如自己往往要到考试以前几天才认真开始复习，而之前却一直把应该做的事情抛到脑后去打游戏……回想起来，这种拖延的心态使自己各项事务往往拖到最后才草草对付一下，处理效果大打了折扣。何况古语有云“明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎。
”除此以外，自己总是***地把直接导致自己失败的那个因素作为自己没能达到预期的借口，***在失败时对别人说“要是没有……那我就……”反正不是自己的责任。逆向思维，这就是为什么我们没有成功。
第二，对自己负责就要拒绝伤害！作者在书中说到“如果你不同意，就没有人能伤害到你”、“当你拿受到的伤害作借口，就是在让自己受更多的伤，你也就成了自己最大的敌人。”这让我想起看过的一篇散文，讲述了一位华裔女孩在巴黎购物时因表现寒酸而被售货员歧视的故事，她在文章的结尾总结道：
“最后，我明白了！因为是我‘允许’她这么对待我！因为我的态度、我的神情、我的举止，告诉她‘你可以欺负我！
’”《孟子》中也有此类论述：“夫人必先自侮，而后人侮之。”在自己的成长过程中也遇到过许多谤我、辱我、轻我、笑我、欺我、贱我之人，一直以来自己总是***地在潜意识中把自己在某些方面的痛苦归咎于他人，把之作为自己的失败的一个绝佳借口，在内心深处对他人、对世道充满了抱怨。
事实上拿自己受到的伤害作为借口，是一种放不下、心胸不够开阔、一种会让自己受到更多伤害的姿态。另一方面，如果你不完全原谅那些伤害你的人，你会浪费很多时间和精力在过去。
第三，对自己负责就要保持自制！《没有任何借口》中说“你要是控制不了自己，就别想控制别的东西。”确实如此，如果一个人连自己的日常生活都照顾不好，又怎么能期望他能够担负起家庭和社会的各项责任呢？
自己也曾被愤怒的情绪所控制，当时只是觉得胸中有股气憋得实在难受，非要爆发出来不可，导致自己做出一些失态的举动，事后后悔不已。现在想想看，那些愤怒的人正在表达他们对现状的不满，他们没有任何事可做。事实上，就像橙汁从橙子里被挤出来一样，“别的人或事并不能使我们愤怒，他们只是点燃了我们内心深处本来就有的愤怒。
”愤怒只会让情况越来越糟糕，指责他人解决不了任何问题，那只是在为自己的无能为力找借口。所发生的一切是无法改变的。真正对自己负责的人会冷静分析情况，找到最佳的救援方案和解决方案。“如果我们足够对自己负责，就会控制自己的情绪，就没有什么东西可以影响我们。
”第四，对自己负责就要全力以赴，坚持不懈！“只要欲望足够强烈，能力就会爆发出来。”许多时候我们之所以不能够取得成功是因为我们没有全力以赴，把自己所有的能力发挥出来。
记得自己第一次参加英语六级考试时因为自以为六级并不是非常重要，非常不情愿地强迫自己复***下，结果没有考过，于是给自己找借口：六级的难度太大，自己是考不过的。当后来意识到六级的重要性后，自己抱着一种六级非过不可的心态进行复***，最后轻松通过。
所以“做任何都要下死劲……执行命令时，不仅要执行表面意思，还要执行内在精神。做你能做的，而不是你被要求做的。”不要找任何借口，找借口是成功的愿望不够强烈，内心深处不愿意积极行动的表现。
内心对于成功的强烈愿望表现于外就是坚持不懈的努力。作者在书中说“人们总是在奇迹发生前5分钟停止努力，许多人都没有自制力和自我约束力去等待姗姗来迟的成功。”马云也有过类似的论述：
“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上。”这让我想起自己大四时学车的经历：因为同一部教练车的学员很多，事实上学车的大部分时间是在练车场等其他学员练车，所以许多学员对于练车并不是很勤快。
由于担心自己到公司入职之前不能取得驾照，使得前功尽弃，自己推掉了包括二专毕业照在内的所有可以推掉的事务，坚持每天前往练车。所以虽然有一个科目两次考试没有通过而被禁考了一个月，自己还是在将近毕业时取得了驾驶执照。而许多跟我一起学车的学员已经通过了四个考试科目中的三个，却因为缺乏坚持没能在毕业前拿到驾照。
“只有始终如一地坚持梦想和目标并采取行动，成功才会敲门。”
总之，各种借口都是缺乏积极行动、勇于承担责任、对自己不负责任的表现。借口对于问题本身无济于事，正如作者所说：“不管有没有理由或不知道理由，其后果都是必须进行处理。
”一个真正对自己负责的人——没有任何借口！
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